不断改进工作作风（共10篇）
历时两个月的机关作风专项教育整顿活动即将结束，在这次专项教育整顿中，我认真参加学习，积极参与整改，使个人形象有了进一步的改善。
在学习阶段的系统学习的基础上，我认真查找了自身在思想作风和纪律方面存在的问题和不足，主要表现为以下几点：
1、思想观念、业务素质不能适应新时期审判工作的需要，实现案结事了的水平不高；
2、落实司法为民措施不到位，在接待群众和当事人时还不够冷静、耐心、热情，表现出急躁情绪，有言行不文明、不规范现象发生；
3、工作作风不够扎实，对某些工作存在应付现象。开拓进取精神不强，工作比较拘谨，思想僵化。对某些工作缺乏认真态度，不去做深入细致的调查研究，有时只处于一种应付态度。
在查摆出上述问题后，我更加认识到思想作风纪律整顿的必要性。为此，采取有效措施，积极配合作风整顿活动的开展。一是为自己制定了严格的学习制度。在目前案件不是很多的情况下，每天抽出一小时进行政治与业务学习，并制订了作风整顿活动后的学习计划，二是积极学习宋鱼水等优秀法官的先进事迹，充分发挥先进典型的示范引导作用。结合人民法院警示教育案例，做到自省、自警、自励。二是严格遵守工作纪律，严格遵守法院各项规章制度，规范自己的行为，改变工作作风。
经过近一个月的学习整顿，个人精神面貌有了改变。一是端正了学习态度，提高了学习积极性，在工作或学习中，遇有新类型案件便主动与老干警共同研究，对新颁发的法规、解释积极学习讨论；二是严格遵守各项规章制度，表现在上、下班不迟到早退，值班不脱岗，中午不饮酒，办公电脑没有发现玩游戏、炒股、看电影、听音乐不良现象等，无违反制度、违反纪律现象；三端正了工作态度，严格遵守 “五个严禁”规定、党风廉政建设管理规定、审判流程管理规定等规章制度，对待当事人态度和蔼，无冷、横、硬现象，对待工作则认直细致，精益求精。四是激发了工作热情，依法办案，无办人情案、关系案、偷懒耍滑等现象，无执法不严、执法不公等问题。五是注重个人形象，无与法官身份不相符合的言谈举止。尤其是庭审中注意举止端庄、语言文明、态度严肃、着装规范，以及不在开庭时随意使用通讯工具、不在法庭内吸烟、不随意离开审判席、不随意变更开庭时间等问题。
今后，我将重点针对这次活动中查找出来的问题，把机关作风专项教育整顿活动的过程切实转化为落实各项工作任务的过程，以工作成效体现学习整顿的成果，树立人民法官公正廉洁的新形象。
据《成都商报》报道, 一位先生因急着赶朋友聚会, 开汽车在一个十字路口闯了红灯, 警察拦下他的车, 一边敬礼一边让他拿出驾驶证。他故意不掏证件, 等着跟交通警察吵架。可是出乎他的意料, 交通警察没有发怒和直接写罚单, 而是不断地向他敬礼和劝说, 最后被敬得不好意思的他拿出了驾驶证件。更让他不好意思的是, 交通警察翻了一下驾驶证并没有抄罚单, 而是劝他以后不要这样了。他被那位交通警察的诚恳态度打动了, 表示自己以后再也不乱闯红灯了。
这个事例说明了一个道理:执法越人性化, 越让公民敬畏。
实现和谐监理的工作方针, 就是遵循法律的规定, 在尊重当事人人格尊严和合法权利的前提下, 依据正当的程序, 从事理性化的、非歧视性的农机安全监理活动。
2. 尊重农民机手的人格尊严
尊重农民机手的人格与尊严, 这是实现和谐农机监理的基础和前提条件。
人际交往有一个显著的特点, 就是人人都期望受到别人的尊重、理解和信任, 农民机手也不例外。不论尊卑贵贱, 都应当尊重别人, 也需要受人尊重。农机监理人员在执法活动中, 有一个与别人沟通和协调的杠杆, 那就是尊重当事人。必须尊重机手的人格, 尊重机手的权利。和谐农机监理需要良好的氛围去营造, “尊重”就是和谐的第一朵祥云。和谐的前提是尊重, 尊重的前提是平等。一个真心实意平等待人的人, 才会真诚地尊重别人。
无论何时何地, 失于尊重就会埋下怨恨的种子。马克·吐温说过:“每当人们不尊重我们时, 我们总被深深地激怒”。这种激怒, 小则影响局部, 大则影响全局。
但是, 个别农机监理人员下意识地把与机手之间的关系视为管制与服从的关系, 把“为民执法”理解成“对民执法”, 动辄对机手说出“到底是听你的还是听我的”之类的忌语, 完全忽视了农民机手的人格尊严和主人翁地位。
在创建和谐监理的活动中, 农机监理人员一定要克服那种专横跋扈的习气。千万不要将机手视若“草芥”, 即便是草芥, 又是生命之躯, 同样享有接受阳光进行光合作用的权利。鲁迅先生说:“你希望别人怎样对待自己, 你就应当怎样对待别人。”不尊重农民机手的人, 永远得不到农民机手的诚心尊重与协助, 和谐监理将无从谈起。
3. 不厌其烦地宣传教育
近年来, 国家支农惠农政策和措施经常见诸报端, 农机安全法律法规也不断地修订和完善。对于农机安全法规, 光农机监理人员了解还不行, 还要让广大农民机手都了解、熟悉和运用, 这样才有可能使法律规定变成机手的实际行动。对于大多数农民机手来说, 法规仅仅靠大众媒体传播远远不够。由于信息流通、文化水平、理解能力等方面的限制, 一些好政策和新法规并不能马上被农民机手所接受。而更多的时候是因为媒体的报道不详细、不具体、不透彻, 致使农民机手搞不清、记不住, 因此需要农机监理人员反复宣传、多加指导。
普及农机法律法规不能只依靠大众媒体的传播宣传, 还需要农机监理人员深入乡村, 利用各种机会和场合, 采用喜闻乐见的形式 (包括法律咨询日、信息交流栏等) , 进行“小众媒体”宣传, 甚至一对一地解答农民机手遇到的各种问题。不要认为“这些政策法规机手应当明白”而不愿意多费口舌。
总之, 不厌其烦地宣传和指导, 这是普及农机安全法律法规的必由之路。
4. 加强监理人员公仆意识
实现和谐农机监理工作方针并无捷径可循, 需要从思想感情和工作态度上解决问题。目前有个别农机安全监理人员思想懈怠, 不思进取。他们对自身的公仆地位及神圣职责认识不清, 对群众的要求敷衍塞责, 对机手的疾苦漠然置之, 这种思想感情和工作态度与和谐监理方针是格格不入的。
在现阶段, 不少农民机手在为生计而操劳, 农机监理人员要了解农民机手的喜怒哀乐, 对农民机手生活的艰辛要有深刻的感悟。和谐农机监理的核心, 说到底就是农机安全监理工作的主体是机手, 农机监理的目标是为了机手, 农机监理的成果要归于机手。可以这么说, 农机手是农机安全监理的衣食父母。设想一下, 如果机手把农业机械卖掉, 或者购买了农机但是不注册登记, 那么农机安全监理将成为无米之炊、无水之源。农机监理人员只是一名公务人员, 其本质就是一名服务员, 我们只有鞠躬尽瘁、竭尽全力为机手办事的义务, 而无凌驾于机手之上的权力。
作为一个政府部门, 农机监理机构应当苛求自己, 而不能苛求普通机手。农机监理人员常常埋怨机手不愿入户挂牌, 不按时参加检审。但是我们有没有研究过, 产生上述问题的根源是机手负担过重, 农村经济落后。如果农民机手达到城市司机的所得水平, 何愁机手不来入户和检审?我们应当反思的是, 有没有尽到减轻机手负担的责任?意图通过诸如收取逾期费或罚款等强制手段扩充监理资源, 是一种不负责任的惰政思维, 实际上是把政府的责任转嫁到农民机手身上。
如果农机监理机构对自身苛刻一点, 则可能给和谐监理带来惊喜。例如到村组去检审“一条龙”服务, 农机监理工作会得心应手。相反, 如果动辄通过非常手段苛求机手, 或者借年度检审的机会“大捞一把”, 农机监理之路可能越走越艰难, 甚至出现滥权伤民的情况。
关键词：卫生行业；工作作风；良好行风；群众满意
习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的讲话中强调，要下大气力改进作风。这是新形势下党中央对加强作风建设的新要求、新部署。工作作风的问题绝对不是小事。卫生行业工作作风总体是好的，但参加民主评议政风行风排名居后，距党的要求和人民群众的期望甚远，一些医务人员工作庸冷懒散和收受“红包”、“回扣”等，人民群众对此极为不满，自然会对卫生行风表示否定，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，不仅影响整个卫生行业形象，更会严重影响党和政府在人民群众中的形象。为此，要以贯彻落实加强作风建设为切入口和动员令，从点滴做起，从现在做好，从人民群众最不满意的地方改进，以切实转变作风。
一、改进作风贵在领导带头
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这充分说明打铁还需自身硬，正人必先正自己。俗话说，下面看上面，员工看干部。领导干部有什么样的作风，下面往往就会形成什么样的行风。许多作风上的细节问题，领导干部如果放松了要求，不带头放好样子，把规定等当手电筒，只照别人，员工就会上行下效，势必影响良好行风建设。改进作风要敢于动真碰硬、善做善成。少数医疗机构领导，自己上班随便，医院管理、业务技术无追求，存在问题得不到有效解决。在潜移默化中，整个医院工作秩序乱了套，职工上班串岗、迟到、早退现象严重，对就诊病人爱理不理，抱着做一天和尚撞一天钟的想法，导致病人意见很多。这就说明领导干部在作风建设中的重要作用。有些领导碰到不良风气不敢管或不肯管，担心挫伤工作积极性，从而损害了整个行业形象。改进作风必须强化内外监督。领导干部要自上监督，加大责任追究力度，对工作不得力要督促整改，对违反规定要严肃问责。同时，卫生行业领导要敢于开门抓作风，把人民群众满意作为检验标准。对内，完善员工定期评议领导干部作风机制，做好医院职工对领导的满意度调查，监督其良好作风的形象；对外，持久开展社会民主评议行风，比如聘请院外行风监督员、在院内设立意见箱和意见簿、每季度召开工休座谈会等，让人民群众真正参与到作风建设上来，把外部压力转化为动力，持续提高社会对卫生行业作风、行风的满意度。
二、改进作风成在长期坚持
改进作风关键在于经常抓、长期抓，持之以恒，才能抓出成效。作风问题具体表现在大量的小事上，体现在诸多细微的工作中，反映在平时的一言一行里。要坚持从群众反映强烈、行风评议突出的问题抓起，倾听群众的意见和呼声，群众期盼什么就努力做好什么，让群众看到作风、行风建设实实在在的效果。作风建设难在经常，贵在坚持。要经常进行党的优良作风传统教育，充分发挥传承、弘扬的正能量；要经常进行各种作风问题反面教材的警示教育，警钟长鸣，督查自纠自律；要进行考核督查，对违反规定的及时查处，以严明的纪律督促作风改进，并形成长效管理机制。我院从2001年开始实行人性化服务至今已有十多年，工作中强调“以人为本”、“以病人为中心”，为病人提供优质、温馨的医疗服务。院部坚持每季度召开工休座谈会，每个月做好门诊病人及住院病人的满意度调查，每个病区坚持做好一周出院病人回访工作，尽一切努力满足病人的合理要求。同时，积极争创“无红包医院”， 打造文明廉洁行医品牌，全体医务人员签订了“廉洁行医、拒绝红包责任书”和“廉洁行医、拒绝红包承诺书”， 2010年至2012年退还给病人的现金、礼卡、实物等近七万元。
三、改进作风重在形成机制
改进作风，重在制度保障落实。加强作风建设，不能停留在喊口号上，必须有具体措施，这就需要建章立制，用“硬杠杠”来衡量，以标准细则来保障，使转作风、正行风落脚到求真务实、真抓实干，不搞虚情假意，不搞形式主义，不搞作秀演戏。我院围绕行风建设，相继出台了人性化服务制度、工休座谈会制度、出院病人随访制度、行风监督员会议制度、接待投诉规定等。医院相关部门、科室年初签订责任状，按照部门职责，各司其职，责任到人，每月汇报完成工作和下月工作安排，不折不扣完成每一项工作。月底由分管领导和分管部门进行考核评分，如未达到考核分，按比例扣除当月奖金。通过一系列措施，使行风建设真正落到实处，让老百姓感受到医务人员的关爱，促进了医患关系的和谐。
四、改进作风旨在群众满意
改进作风最终要以人民满意为标准，作风和行风的好与坏，不能自说自话，自我评价。要让人民群众来监督、来评判，自学接受群众评议和社会监督。群众不满意的地方就要及时整改、坚决整改，直到群众满意为止，从而持续提高人民群众对卫生行业作风、行风的舒适度、满意度，真正以人民群众满意为改进作风、行风的金标准。我院在行风、作风建设上主要通过各类满意度调查、工休座谈会、聘请院外行风监督员、设立意见箱、意见簿等途径，了解群众需求，认真收集、记录每条意见和建议，及时反馈至相关部门和病区，要求在规定时间内落实整改措施，并及时把整改结果反馈至院办，后由落实责任人在整改材料上签字，确保整改到位，提高群众满意度。通过多年的努力，我院的各项工作特别是行风建设工作得到了广大老百姓的认可，在周边地区形成了良好的声誉，并于2012年12月顺利通过了二级综合医院的定级评审。
实践证明，只有通过改进工作作风，才能建设良好的医风，才能使老百姓真正感受到医患之间的信任，才能从根本上改善医患关系。
参考文献：
[1]江苏省委书记罗志军.言必行，行必果，在改进机关作风上动真碰硬取信于民.群众，总第505期
[2]王振雷.改进作风当防“一阵风”.群众，总第506期
作风建设是一个十分重要的问题。党的作风是党的世界观的外在表现。有什么样的世界观就应该有什么样的作风。我们的世界观是辩证唯物主义、历史唯物主义,我们承认社会存在决定社会意识，承认客观世界相互联系不断发展，所以我们要求党员干部的作风必须是深入实际、实事求是、一切从实际出发，必须是注重实践、联系群众、尊重群众的首创精神，必须是研究特点、着眼发展、不断解放思想开拓创新。反过来，如果不是这样，而是弄虚作假、闭门造车、不顾实际地憋词憋文憋套套，或者上传下达、等因奉此、不研究自己的特殊情况，或者思想僵化、迷信本本、跟不上时代的发展变化，这就说明不但作风发生了问题，而且思想深处、世界观上也出现了毛病。党的作风是党的宗旨的必然要求。有什么样的宗旨就应该有什么样的作风。我们党是最广大人民根本利益的代表，党的宗旨是全心全意为人民服务。同最广大的人民群众保持最密切的联系，一刻也不脱离群众，一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发，向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，是我们党区别于其他政党的显著标志。这次中央全会指出，加强和改进党的作风建设的核心问题，是保持党同人民群众的血肉联系，也就是坚持党的全心全意为人民服务的宗旨问题。应该说，这些年来我们党为群众办了许多实事、好事，多数群众的生活得到了改善，广大群众是拥护我们党的。但必须看到，不少群众确实对我们有意见，在某些事情上意见还比较尖锐，甚至有较大的不满情绪。“水可载舟，亦可覆舟”。我们切不可忘记这句箴言。党的作风是贯彻党的方针政策的必要保证。各级机关、各级干部总是要执行政策，不是正确地执行政策就是错误地执行政策，而政策执行得如何与作风如何有着极其密切的关系。作风好，能够深入实际、调查研究，密切联系群众，方针政策的制定就比较周全，贯彻执行就比较顺利；作风不好，高高在上，官僚主义，形式主义，虚华漂浮，不仅政策不能落实，还会产生其他许多问题。现在，群众对我们的一些政策有看法，有的是政策需要完善，更多的则是政策在贯彻过程中出了问题。政策和策略是党的生命，万万不可粗心大意。
对于当前党的作风，应当讲两句话，一是总体上是好的，绝大多数党员干部是勤政为民、廉洁奉公的，不这样看就不能理解我们所取得的巨大成就；
一是确实存在不少问题，有些问题还十分严重，不这样看就是头脑不清醒。这些年来，为了纠正党内不正之风，我们开了多少会，讲了多少话，发了多少文件，作了多少规定，应该说也取得了不少成绩，查处了一批大案要案，惩治了一批腐败分子，为党和国家挽回了重大损失，同时也涌现了一大批敢于同腐败现象作斗争的先进人物。但也要承认，党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的一些问题，并没有得到根本解决，有的甚至愈演愈烈，特别是贪污腐败的案子越来越多，涉及的钱数越来越大，卷入干部的职务越来越高。这是一个值得深思的现象。这里确有一个对许多事情怎么看、怎么办的问题。有些事情在改革开放和市场经济的新形势下是必需的，不能用旧观念把它看成是问题；有些事情在任何时候都是不好的，不能以新形势为借口不把它看成是问题。比如说，形式是必要的，因为没有形式就不能有效地开展工作，但形式主义是不能要的，因为形式主义不讲实效、劳民伤财，有些已发展到误事误国的地步。比如说，“本本”是要认真研究的，因为不弄通弄懂“本本”就难以指导实践；但本本主义是错误的，因为本本主义食古不化、照抄照搬，有些已经完全脱离实际。比如说，政绩是要讲的，因为政绩是考核干部的一个重要依据，但“政绩工程”是不能搞的，因为“政绩工程”沽名钓誉、华而不实，有些甚至用老百姓的救命钱往自己脸上贴金。比如说，应酬是难免的，因为应酬是对外交往的一种方式，但大吃大喝是要反对的，因为大吃大喝铺张浪费、奢侈腐败，严重影响干群关系。总之，对于党风建设中的许多事情，我们必须从实际出发，具体问题具体分析，认真总结经验，努力探索管用的方法。解决党风方面的问题，六中全会作出了一系列规定。要加强思想教育，加强制度建设，加强监督管理，在当前情况下要特别强调的是领导带头、以身作则。什么叫领导？简单地说，“领”就是带领，就是走在前边，干在前边，身先士卒，“导”就是引导、教导。只有“领”好了，“导”才能起作用。自己满脸脏东西，怎么号召人家讲卫生？你在台上讲人，人在台下讲你，你讲的还管什么用？“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果各级领导干部都能真正做实事求是的表率、联系群众的表率、艰苦奋斗的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率、批评与自我批评的表率，都能真正克服和反对形式主义，抵制和不搞任人唯亲，都能身体力行，言行一致，那么许多问题就可以得到解决或者容易得到解决。当前社会上议论最多的是权钱交易、买官卖官。人们说，“有的人本事不大，但赚钱很多；有的人德才不佳，但升迁很快”。这些问题能不能切实解决，是党风建设的一
2014年05月26日 07:22 来源：学习时报 作者：赵长茂 字号
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《干在实处 走在前列》一书是习近平同志在担任浙江省委书记期间对如何推进浙江新发展所做的系统思考，这本书既“记录”和“表达”了他在浙江工作期间的经历和体验，同时展现了习近平同志一以贯之的领导风格。习近平同志在书中强调，“在处理复杂经济利益关系和各种社会矛盾中，领导方法和工作方法十分重要。方法对头，事半功倍，方法失当，事倍功半”。习近平同志关于领导艺术和领导方法的论述，主要集中于以下几个方面。
坚持走群众路线。走群众路线，是我们党长期坚持的工作方法。习近平同志在长期从事领导工作的实践中形成了以下新的重要认识：领导艺术说到底是做群众工作的艺术。他说：“党的正确的方针政策只有被群众理解、为群众接受，才能变成改造客观世界的物质力量。我们的方针再正确，如果不被群众理解，也难以贯彻施行。”在如何对待群众这个问题上，要讲两句话，“第一句话，干部要相信和依靠群众，但又不能做群众的尾巴，第二句话，干部要教育和引导群众，但千万不能站到群众的对立面”。取得群众的信任，是做好领导工作的基本前提。在领导和群众关系的处理上，习近平同志认为，“领导在与群众的矛盾中始终处于主要方面”。即使群众方面是错误的，领导方面是正确的，矛盾的主要方面也在领导，在于领导对群众的说服教育工作没有到位，在于领导的工作措施不适应于群众。要掌握和善用“一把钥匙开 一把锁”的工作方法，因地、因时、因事、因人而异地开展工作。
坚持调查研究。重视调查研究，是习近平同志的一贯作风，他把调查研究看成是“一门科学”“一门艺术”，并努力践行之。他认为，充分的调查研究是科学决策的前提。“调查研究多了，情况了然于胸，才能够找出解决问题、克服困难的办法，作出正确决策，推进工作落实”；调查研究是“了解情况”“推动工作”“联系群众、为民办事”“自我学习提高”等“四个过程”的统一。习近平同志在浙江工作期间，高度重视调查研究并身体力行，跑遍了浙江的山山水水，为我们各级领导干部树立了典范。
坚持民主集中制。坚持民主集中制，是科学决策的制度保证。能不能、善不善于坚持民主集中制，是领导干部特别是一把手素质能力高低的重要体现。习近平同志认为，“一个高明的领导，讲究领导艺术，知关节，得要领，把握规律，掌握节奏，举重若轻”，“一把手领导艺术的重要体现是有容人之气度、纳谏之雅量，充分发挥党内民主”，“善于把‘多种声音’协调为‘一首乐曲’”。值得注意的是，习近平同志在这里强调的是，要“善于把‘多种声音’协调为‘一首乐曲’”，而不是“一种声音”。
坚持有所为，有所不为。习近平同志在书中讲道：“有为与无为不是对立的，而是统一的。有为不是包办代替，无为也不是放任自流，无为是为了更好地有为，做到不该管的事情放手不管，该管的事情集中精力坚决管好。”因为，任何领导干部的精力和能力都是有限的，如果事事亲力亲为，什么都管，该放手的不放手，主次不分，眉毛胡子一把抓，是不可能做好领导工作的。
———“抓作风建设，促工作落实”心得体会
杨萍
为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照想县委、院党组的统一安排开展了“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年活动”，通过认真学习，深刻反省，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。下面 谈谈我的一些心得体会。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：
第一：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为群众服好务，为检察事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不 1
断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。秉公用权，廉洁从政。
第二：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为检察事业的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实五个务必；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们
完成今后的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到
理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对申诉人要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理当事人反映的问题，把当事人的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。
带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。
第四： 深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点。我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能，所以我们要把教育和惩处相结合，切实引导干警的生活作风，传承中华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然；经济上朴实了，人们会产生诚信；文化上朴实了，能够消除成见、共享文明；科技上朴实了，能够取长补短、互通有无。总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补；消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的新世纪，人们越来越感觉到和谐的重要和必要了，而朴实则是贯穿其中的一条生命线！
切实加强作风建设要从自身做起，今后我要在工作中对
自己高标准、严要求，充分领会领导意图，认真研究工作特点，分清工作主次，学会统筹兼顾，根据领导的要求和各自的特点灵活安排工作，按时保质保量的完成好。努力做到常
规工作有发展，重点工作有突破，难点工作有创新。
今年是“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年”，我们 应该立足本职，深刻思考一下我们在工作作风上还存在着哪些问题，分析产生原因，研究改进措施，切实建设好我们的生活作风、学习作风和工作作风。
石圪节精神至少有三个显著特征:一是巨大的精神力量。为国分忧, 从自己做起、从身边的小事做起;二是增收节支、勤俭节约。这是每一个国家、每一个历史阶段所倡导的;三是尊重群众的首创精神, 求真务实, 一心为民。在历史的长河中, 随着社会的发展、人类的进步, 我们所缺失的, 正是激流勇进的精神、勤俭节约的意识, 以及求真务实的作风。
改进工作作风需要强有力的理念支撑
“为人至诚, 为业至精”、“艰苦奋斗、博采众长、追求卓越”……潞安理念为我们做人、做事提供了强大的智力支撑。
人的一生是不断接受教育的过程。作为一个生命个体, 滋生私欲, 以我为中心, 是人的本能。在一个团队中, 要把每一个人的积极性、主动性和创造性调动起来, 形成一个团结战斗的集体, 必须改进工作作风, 克服一切私心杂念, 确立“为人民服务”的思想。
人做错了事, 根源在于想错了, 大脑在指挥躯体的行动。改变一个人的行为, 只需改变他的思想观念, 因此, 思想政治工作者的定位, 是做人的工作, 教育人们向前看, 从而实现自身价值。
“为人至诚, 为业至精”, 告诉我们做人要诚实、脚踏实地, 待人要诚恳, 对工作精益求精, 熟悉业务, 不满足于一知半解。它是一面旗帜, 引领我们向目标迈进。“艰苦奋斗、博采众长、追求卓越”是我们的精神支柱, 培育“精、气、神”, 必须有高尚的道德情操。既要脚踏实地, 又要站高望远;“好人+能人”的人才理念, 是企业的用人导向, “做官先做人”与之同出一辙……潞安理念以通俗易懂的语言, 告诉我们做什么, 不做什么。
所以说, 改变人的思想认识, 改进员工的工作作风, 必须从理念总结, 潜移默化开始。
改进工作作风要善于继承和发扬石圪节精神
“吃苦在先、享受在后、干群同心”作为石圪节精神的组成部分, 被日后的宣传所忽略, 成为一个盲点。现代企业的部分员工没有把自己当“主人翁”看待, 他们看到的是高层管理者奢华的生活, 没有体会到领导者肩负的责任, 一叶障目, 导致产生了许多思想认识上的误会, 滋生出消极因素。
“把方便让给职工, 把困难留给自己”。在革命战争年代, 以及社会主义建设初期, 领导干部的虚怀若谷、坦诚相见, 的确感染了一代人, 建立了深厚的鱼水情。石圪节精神在那样的环境中产生、成长, 有其一定的生存基础。
领导干部跟班下井, “三走到、三必到”, 似乎与群众打成了一片。但是, 在关心群众生活、把“方便让给群众”上还有一定差距。有些同志是把“豪车”、“美宅”当作一种待遇来看待的, 这种观点与群众路线就有了很大的出入。
改进工作作风, 就要必须上好“石圪节精神”的必修课, 在工作中要学会艰苦奋斗、厉行勤俭节约, 敢于和善于扑下身子, 与员工同甘共苦, 想员工所想, 盼员工所盼, 注重采纳群众意见和建议。特别是作为一级领导干部, 必须认识到“尊重群众”是石圪节精神不可或缺的因素, 也是我们改进工作作风的出发点和落脚点。
要用精益管理诠释“石圪节精神”
改革开放30年, 社会主义建设取得了长足发展。通过与国际对标, 我们深深地感到, 过去的发展是用粗放换来的。当前我们要发扬石圪节精神, 并非是要大家去节衣缩食, 而是要学会“吃饭穿衣量家当”, 要用“精益化”的理念来指导我们企业的生产经营管理。
什么是精益呢?“最少的投入、最大的效益”这就是精益。“消除浪费”是精益管理的核心思想。
工作生活中有哪些与“精益”相悖的行为习惯呢?开会迟到、手机铃声在不该响起的时候响起、肆无忌惮地抽烟、工作日午间大量饮酒、吃饭吃一半剩一半、制度不落实 (以为仅是给别人定的) 、工作能推则推, 缺乏一种“逢先逢争、逢一必夺”的精神动力……
“精益管理”首先要明确责任、细化责任, 追求制度的闭合, 这就斩断了“拖拉”、“扯皮”者的退路。“精益管理”率先抓的是干部, 会场秩序是关注的一个要点:不准迟到、不准抽烟、不准接听手机、不准来回走动。这种半军事化的要求, 对放荡不羁的人来说是致命的一击, 非一个时期的磨练不能改变。
中央文明办倡导的“净盘行动”, 对“饮食浪费”坚决说“不”。“工作日午间不准饮酒”是对干部作风的坚决叫停。
“精益管理”的重头戏还是在现场。潞安集团的6S管理是“准时、清洁、整理、安全、标准、素养”, 这就是对精益管理的最好诠释, 同时“三个百分百”、“三个全覆盖”达标, 是对员工素养的考验, 是安全管理的基础。
弘扬石圪节精神要与培育企业精神相结合
“艰苦奋斗, 与天为党”、“艰苦奋斗, 博采众长, 追求卓越”。是潞安集团对潞安精神的两次提炼, 都在强调一种企业精神。
企业应当有一种精神, 就像人应当有点精神一样。企业精神是一面旗帜, 旗帜指引航向、旗帜凝聚力量。
培育企业精神需要一个过程。思想政治教育、标兵典型引领、宣传媒体的影响力、领导讲话的感召力等等, 都是切实可行的方法。
弘扬石圪节精神, 本身就是一种导向, 称赞什么、反对什么, 旗帜鲜明。石圪节精神就是爱岗敬业的精神、无私奉献的精神、克己奉公的精神、艰苦创业的精神、实干进取的精神、任劳任怨的精神。这种精神是情感的升华, 是“主人翁”意识的岗位体现。这种精神永不过时, 在当今转型跨越发展的新时代同样重要, 同样值得提倡。
弘扬石圪节精神, 是一种学习和继承;培育企业精神是一种身体力行的行动, 二者相辅相成, 在继承中发展, 在发展中提升。
弘扬石圪节精神还要做到深入职工群众
“艰苦奋斗”讲得是干部与职工同吃同住, 同上同下的一种精神, 一种情怀。当前, 就是有一些干部变得看不起群众, 蔑视群众, 表现在克扣职工工资、不愿为群众树碑立传等方面。认为“群众没有为企业做出什么贡献”、“不愿与群众为伍又能怎么样”。
中央都在强调“你是谁?相信谁?依靠谁?为了谁?”把群众利益看得至高无上。企业发展不仅需要企业家的英明决策, 也离不开群众脚踏实地的干事创业, 就像地球有太阳也有月亮一样, 干部群众缺一不可。辩证法都在强调“一分为二”的观点, 只有相信群众, 依靠群众, 企业才有可能发展壮大。那种蔑视群众、脱离群众的做法, 只会使自己陷入孤立、使企业陷入困境。
关键词：工作作风 联系群众 跨越发展
习近平总书记在参观《复兴之路》展览，阐述中国梦时，特别提到“空谈误国，实干兴邦”。新的中央政治局则出台了“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，这传递出了新一届中央领导集体真抓实干的坚定信号。党的十八大明确提出，在全党开展一次“为民务实清廉”为主要内容，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点的群众路线教育实践活动。“为民务实清廉”，就是要紧紧抓住对待人民群众的态度为根本，以转变工作作风为内容，切实解决“四风”领域的突出问题，使干部工作作风进一步转变，“为民务实清廉”形象进一步树立。
一、改进工作作风，是推进企业跨越发展的有效途径
要坚持“为民、务实、清廉”，始终把维护广大职工群众的利益放在首位，尤其要落实中央八项规定，注重价值导向，在日常生活工作中养成十个良好习惯，推动企业跨越发展。
1.落实中央八项规定，改进工作作风，为企业跨越发展奠定基础。今年以来，我们认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和潞安集团的相关规定，紧密结合我矿实际，制定并严格执行了《高河能源有限公司改进工作作风和密切联系群众的实施办法》，对干部作风、会风、文风等作了进一步规范。我们自上而下改进工作作风，做到了讲短话，精内容，宣传报道镜头下移，对准基层现场，聚焦生产一线，让我们广大党员干部腾出更多的时间和精力谋划工作。
2.注重价值导向，强化作风建设，凝聚企业跨越发展的正能量。以尽心尽力，尽职尽责做好工作的实际行动，推动公司各项工作的完成。尽心：就是要端正态度，没有抱怨地去做好工作。不论干什么工作，都要满腔热忱，常含平常之心、常怀感恩之心、常存敬畏之心、常思进取之心、常拥知足之心，尽心去做。尽力：就是要竭尽所能，全力以赴地去投入工作。不讲客观条件，多讲主观努力，遇到困难，千方百计克服，尽力工作。尽职：就是要明白自己岗位的职能是什么，在其位、谋其政、履其职，确保自己所在岗位始终走在行业前列。尽责：就是要清楚自己肩负的责任是什么，责任面前不找借口。尤其煤矿工作要牢记“想不到就是失职，做不到就要问责”，守住“底线”，把住“红线”。
3.切实改进工作作风，在日常生活工作中养成十个良好的习惯，推动企业跨越发展。一是要追求卓越。把卓越作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，在工作中提高自己。二是要担当责任。深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策，用自己的“辛苦指数”换取员工的“幸福生活指数”。三是要实干苦干。强化“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的意识，坚持重实际、说实话、办实事、出实招、求实效。四是要终身学习，能过学习增长知识、增加智慧、增强本领。五是要团结协作。心往一块想、智往一起聚、力往一处使，互相尊重、互相支持、互相配合。六是要敢为人先。以身作则，带动和影响他人；工作面前，干字为先；遇到困难，冲锋在前。七是要深入基层，听民意、解难题，知民情、聚民心、促发展。八是要调查研究。发现问题、解决问题。九是要学会感恩。持感恩的心回报工作、回报企业、回报社会。十是要自诫自检。在坚持的环境下工作，在法制的轨道上生活，做到慎微、慎独，自诫、自检。
二、党的群众路线教育实践活动，是推进企业跨越发展的重要抓手
开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强调恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把“为民务实清廉”的价值追求植根于自己的思想和行动中，以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起，同时强调要聚焦解决“四风”问题。
1.认识“四风”的危害。群众对“四风”危害的感受最强烈最直接，人民群众的参与和评价是关键环节与根本标准。“四风”严重背离了民心，伤害了党同群众的血肉联系，关涉到党的生死存亡。不下狠心以扫除与端正，就会有“人亡政息”的危险。扫除“四风”就应多听群众的意见，真正放下身架，虚心而又诚恳地让群众把心里话说出来，把问题毛病指出来，把希望与要求提出来，才可能具备彻底扫除的基础条件。
2.坚持教育实践活动“对标”群众。群众是党执政的基础，更是监督党、检验党是否保持先进性的终审“评委”。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”是必要的，但“镜子”照得准不准、“衣冠”穿得正不正、“洗澡”洗的净不净、“治病”治得好不好，不能仅“自我评价”和“自我满意”，更应该多听听群众的意见和看法。只有群众气顺了、满意了，心也就齐了，拥护党，跟党走就成了顺理成章的事。
3.三种措施贴近群众，落实“三个三分之一”。一是将工作重心下移，建议领导干部基层联系点制度，坚持深入开展“三必谈、三必访”和党员密切联系群众覆盖活动，保持党员领导干部与职工群众的血肉联系。二是开燕尾服以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评活动”使党员干部的工作阳光化运行。三是利用民主生活会“三会一课”等载体开展批评与自我批评，切实查摆存在问题、提高工作水平。
三、强化制度落实，是推进企业跨越发展的制度保障
以健全的制度确保优良的作风，是我们党在党风建设的探索出的一条重要经验。强化制度落实，首先要强化制度意识，使党员干部对制度有敬畏之心，把制度的要求转化为行为准则和自觉行动。其次要建立健全关于作风建设的学习教育制度、密切联系群众制度、民主集中制、干部人事制度以及监督制约机制，注重抓好制度的规范细化，完善制度执行的程序性规定和违反制度惩戒性规定，努力形成一个完备的、科学的制度体系，形成一套推进干部作风建设的有效管理机制，使干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，切实奠定好企业跨越发展的制度基础。第三是要提高制度执行力，把督促检查贯穿于党员干部日常管理的全过程，了解掌握党员干部作风建设情况，及时提出意见和建议，提高督查工作质量。第四是要强化党员干部带动作用，善于释放上行下效的正能量，发挥党员干部带动作用。
总之，转变工作作风密切联系群众，是企业发展的不竭动力，全体职工干部都应把其作为永不放弃的信念，用以砥砺意志，规范行为，鼓舞精神，使其切实融入到企业改革、发展、稳定的实践中，成为我们代代相传的精神星火、思想根脉和文化基因，进而促进和推动企业的跨越发展。
为贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”精神，结合自己工作情况，对“改进工作作风、密切联系群众”专项活动内容进行了认真学习，现将学习心得如下：
一、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观
自觉进行理想信念学习。学习党的十八大文献和中央关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”、“六项禁令”，学习习近平同志关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”的重要指导精神，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，尽职尽责办实事，全力以赴搞教育，努力争做新时期的模范教师，增强遵纪守法观念，做到依法执教，按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、结合工作实际，树立勤政为民的好形象
认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际。对照廉洁自律要求约束好自身行为，正确合法地管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求学生做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步，真正做到廉洁自律，廉洁奉公。
三、要树立学生的工作态度
要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，学生对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。
四、要转变工作作风，以情服人，坚持以人为本 身为一名教师，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为学生着想，实事求是地研究和解决学生困难。要学会深入学生，在贴近学生中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对学生动之以情、晓之以理，学生才能真正给予理解、积极支持。
五、从我做起，从小事做起
从现在起，从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展尽绵薄之力！始终牢记责任使命，努力推进各项工作；始终牢记教育宗旨，认真落实教学常规；爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情，把心思凝集到教育事业上，把功夫下到提高教育质量上，释放出自己最大的能量，以追求一流的责任感，用自己最大的努力去争取最好的业绩。
六、改进方法，突破创新
改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在教学过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新，逐步形成自己的教学特色，不断提高课堂教学实效，为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
通过这次学习,我受益很多。在以后的工作中我会更进一步认真学习,及时掌握党的工作重点和方针,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬,争做学生喜欢,学校放心,家长满意的人民教师。
【热点追踪】
1．党的十八大报告强调：坚持实干富民、实干 兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事 实事。
2．中共中央政治局2012年12月4日召开会 议，一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八 项规定．把加强作风建设摆在更加突出的位置。
3．六项禁令：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴 请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违 反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业
预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌 博活动。
4．总书记在新华社一份《网民呼吁遏制 餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示，要 求大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，努力使 厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。
5．继中央出台“八项规定”和“六项禁令”之后． 民间也发起了“光盘运动”，号召大家珍惜粮食．杜 绝身边的浪费。
6．2013年的两会节俭为民不铺张，深刻体现了 国家的会议也在精简和压减开支，表现了中央继续反腐倡廉、勤俭节约的决心和意志。
【知识链接】 1．可持续发展
保护环境和节约资源，作为我国的基本国策，直接关系我们每个人的切身利益和中华 民族的复兴。
我国的资源现状：①自然资源总量大、种类多。②但人均资源占有量少、开发难度大，资源开发利用不尽合理、不够科学，由此造成的浪费、损失十分严重。
同人口、环境问题一样，资源问题说到底也是发 展问题。人类社会发展到今天，人口的剧增、资源的 短缺、环境的恶化、生态的危机等一系列的世界性问 题。已经直接威胁到我们和子孙后代的生存。
面对人口、资源、环境方面的国情，在社会主义 现代化建设的全过程中必须实施可持续发展战略，努力把我国建设成为资源节约型、环境友好型社会，促进人与自然的协调，推动整个社会走生产发展、生 活富裕、生态良好的文明发展道路，推动生态文明建设。2．学会合理消费
随着经济的发展，市场上的商品日益丰富，人们的消费选择越来越多样化，消费水平不断提高，面对各种各样的消费品，我们要学会合理消费。
在消费时我们要多一些理性，少一些盲目，不与周围的人进行盲目攀比、不浪费金钱； 要用环保的眼光去选购商品，倡导绿色消费；物质生活水平提高，应该有适度的消费，但这 并不意味着不要节俭；在满足基本的物质消费需求后。我们更应该注重自己精神上的需 求，在消费的过程中提升自己的精神境界。3．艰苦奋斗，开拓创新
为了巩固和提高目前达到的小康水平。为了实现各族人民的共同理想，我们还需要进 行长期的艰苦奋斗。作为中华民族的传统美德，勤劳勇敢、自强不息自古以来就是我们民 族精神的重要内容。
我国仍处于社会主义初级阶段，要实现全面建成小康社会的奋斗目标，把我国建设成为 富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，我们必须始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
艰苦奋斗集中表现为创业精神。艰苦创业，在不同时代有不同的内容。在新时期，推 进现代化建设，更需要大力倡导和发扬艰苦创业精神，尤其是开拓创新精神。4．积极行使监督权
我们要关心国家大事，积极参与政治生活，行使建议权和监督权。
行使建议权和监督权的渠道：可以通过人大代表或直接向全国人大常委会和地方人
大常委会反映；采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映；通过电 视、广播、报纸等媒体进行监督。
对于监督权等政治权利，要在法律允许的范围内正确行使。
【课标依据】
1．体会理想的实现必须经过艰苦奋斗，立志为将来报效祖国奉献社会努力学习。2．知道我国的人口、资源、环境等状况，了解计划生育、保护环境、合理利用资源的政
策，树立可持续发展的意识。
3．了解建立健全监督和制约机制是法律有效实施和司法公正的保障．学会行使自己 享有的监督权利，讨论群众举报和舆论监督对维护司法公正和社会秩序的作用。【中考预测】
1．党中央八项规定、六项禁令的出台有何积极意义? ①有助于领导干部将作风建设真正化为实际行动。②有利于凝聚党心民心，党风正 则人心齐，人心齐则事业兴。③党中央以身作则、率先垂范，为全国上下大力推行作风建 设起到了良好的表率作用。④不仅有助于改进党风政风，而且也有助于从源头上遏制腐 败。⑤有利于推进依法治国基本方略的实施。⑥有利于发扬中华民族勤俭节约的传统美 德。⑦有利于提高党的执政能力，从而领导全国人民实现中华民族的伟大复兴。2．党中央改进工作作风，广大人民杜绝“舌尖浪费”的原因是什么? ①我国是一个资源相对不足的国家。我国是一个发展中国家，仍处于社会主义初级 阶段，生产力水平低且发展不平衡。②艰苦奋斗是中华民族任何时候都要继承和发扬的 优良传统。③“光盘行动”是爱惜民力、维护广大人民根本利益的需要。④“光盘行动”是 为了提升公众的资源环境意识，落实可持续发展战略。从国内情况看，随着我国城镇化进 程加快，粮食等农产品增产难度进一步加大。要使有限资源更好地满足人民群众物质文 化生活需要，必须同时做好开源和节流，坚决遏制餐桌上的浪费。
3．作为青少年学生，我们如何做才能为中央八项规定的落实出一把力? ①认真学习八项规定内容，深刻理解其精神实质。②积极宣传八项规定，使八项规定 深入人心。③对身边各级领导干部的工作作风积极行使建议权监督权。④在平时的学习生活中始终坚持实事求是原则，从小就坚决摒弃形式主义。⑤发扬勤俭节约的传统美德，不盲目攀比，理性消费。⑥从自身做起，从点滴做起，在生活中节约每一粒饭、每一滴水、每一张纸、每一度电，杜绝铺张浪费，做厉行节约、反对浪费的实践者。4．请你列举周围生活中除了“舌尖上的浪费”还有哪些浪费现象? 中小学生把没用完的作业本扔掉；追时髦的年轻人频繁更换手机；上班族的电脑永远 不关机；商品过度包装等等。
【实战演练】
一、请你选择
▲单项选择(下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的，请将所选项字母 填入题后括号)
1．中央出台八项规定，明令禁止公款大吃大喝。近日，一些中高档酒店已经生意清淡、门可罗雀。但 上有政策，下有对策，为挽留客户，一些餐饮业打出 包厢、大厅“隐蔽牌”，还有商家甚至承诺购买高档 烟酒可更换发票名目、改换包装。下列对此看法正 确的是
【
】
A．一定会促进本地经济的发展
B．一定要严厉查处．坚决杜绝
C．落实政策应学会机动灵活
D．高档消费自由选择无可厚非
2．中共中央总书记习近平2013年1月22日在中纪委全会上强调，要有腐必反、有贪 必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打；同时要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制
度的笼子里。这说明要真正治理好腐败问题
【
】
A．关键还要加强监督制度建设
B．人大代表要切实履行监督职责
C．建立健全社会主义法律体系
D．坚持依法治国人民当家做主
3．为深入贯彻落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众相关文件精神，郑州 市委、市政府出台《关于改进工作作风、密切联系群众的二十条规定》，从改进调查研究、精简会议活动和文件简报等六个方面对各级领导干部改进工作作风作出20项具体要求。郑州市的这一做法
【
】
A．必将彻底改变郑州市的工作作风
B．目的为了缓解郑州市紧张的干部群众关系
c．是对中央和省委相关文件精神的具体落实
D．可以逐步代替纪检监察部门的制度性监督
4．据统计。全世界每6秒就有1名儿童因饥饿死亡。全国餐馆一年被倒掉的食物约 等于2亿人一年的口粮：我国每生产1吨纸就要耗费20棵大树；一个关不紧的水龙头一 个月流掉l至6立方米水。对此，作为中学生
【
】
A．要省吃俭用，为饥饿的儿童省出口粮
B．要以勤俭节约为荣．以奢侈浪费为耻
C．严厉处罚浪费用纸、浪费水电的行为
D．坚决不去饭店餐馆吃饭
▲多项选择(下列每小题的四个选项中。至少有两项是符合题意的，请将所选项字母 填入题后括号)5．中共中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的出台。让全国广大党员干部 深受触动，赢得了各界群众的热烈回应。这是因为 【 】 A．各界群众对党员干部的工作作风已经深恶痛绝
B．八项新规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题 C．当前绝大部分党员干部已经严重脱离群众
D．新一届中央领导集体的执政新姿态。是聚党心得民心之举
6．每一项重大政策规定的制定出台．都有着其深刻的历史背景和现实动因。中央此 次在如此高规格会议上一致通过关于改进工作作风的八项规定．不仅仅是对强大民意的 尊重与顺应，还源自一个执政党在新形势下对所面临风险挑战的清醒认识，源自一个执政 党勇于自我净化、自我完善、自我革新的高度自信。由此，我们可以看出
【
】
A．我们党是敢于直面自身问题、勇于担当的党
B．我们党有信心改进工作作风、密切联系群众
C．我们党“对人民负责”的强烈责任感和使命感
D．我们党充分认识到了改进工作作风的紧迫性
7．在今年两会上，“改进作风”、“八项规定”，无疑是代表委员们口中频繁出现的“热 词”。在谈论八项规定出台不到百日所带来的可喜变化时，代表委员们认为。改进工作作 风，密切联系群众，首先要做到反对形式主义、官僚主义。各省市和全国“两会”的做法符 合“八项规定”要求的有
【
】
A．代表们的食宿一切从简
B.没有鲜花横幅迎接，节约会费
c．开短会、讲短话、说真话、去套话
D．没有警车开道，不封路，代表坐大巴 8．"-3前，“光盎行动”获得了广大网友的积极响应，发微博“晒”自 己吃光食物后的盘子成为一种新风尚。“光盘行动” 【 】 A．符合低碳、环保理念和勤俭节约的传统美德 B．有利于形成爱惜粮食、珍惜资源的良好风尚 c．侵犯了消费者的自主选择权和人格尊严权 D．是对社会资源的珍视和对他人劳动的尊重
9．当前在一部分中学生中流行奢华攀比的风气：在一起比谁的衣服贵，谁家的车高 档，在他们眼里，除了吃喝享受，“神马都是浮云”。下列观点中正确的是
【
】
A．艰苦奋斗是美德，盲目攀比不应当
B．勤俭节约不能忘，理性消费我最棒
C．改革开放腰包鼓，我的消费我做主
D戒家生活比蜜甜，追求享受改观念
二、请你参加活动与探索
10．材料：中共中央政治局2012年12月4日召开会议，一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何．对党风政风乃 至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起．要求别人做到的 自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风。真正赢得群众 信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众 的血肉联系。
(1)中央八项规定要求中央政治局率先垂范，郑重承诺，掷地有声，这说明了什么?
(2)保证八项规定真正落实到实处，需要社会各界共同努力。以下是网友们给出的 建议，请你补充完整。
①要加大对违反八项规定的打击和惩处力度。
②领导干部要
．
③——、——要充分发挥各自的监督职责。
④广大公民发现行贿受贿等违法违纪现象可以通过、、等 渠道举报。
11．材料一：中国触目惊心的餐桌浪费早已不是什么秘密。相关报道称，我国每年在 餐桌上的浪费数量巨大，在餐馆、食堂和家庭中浪费的食物蛋白和脂肪分别是800万吨和 300万吨，相等于2．5亿到3亿人一年的口粮!
材料二：近日，习近平在新华社一份《网民呼 吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出 重要批示。批示指出．各种浪费现象的严重存在 令人十分痛心。浪费之风务必狠刹!各级党政 军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级 领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制 度．严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费 现象。
初三(1)班看过材料后深受触动，决定举办
一期《请向“舌尖上的浪费”说“不”》的黑板报，请你为板报上的问题做解答。
(1)“舌尖上的浪费”会给我国经济社会发展带来哪些不利影响?(2)厉行节约，除了响应“光盘行动”，你还可以做些什么? 专题四参考答案
1．B 2．A 3．C 4．B 5．BD 6．ABCD 7．ABCD 8．ABD 9．AB 10．(1)①说明了党中央决心下大力气整治领导干部工作作风中的沉疴顽疾。②说明 了我党具有勇于改正缺点、坚持实事求是的工作态度。③说明了我党对改进工工作作风的 坚定信心。④展示了新一届中央领导集体亲民、为民的执政新姿态。⑤彰显了党密切联系 群众的决心。⑥体现了党中央“实干兴邦”的态度和魄力、求真务实的作风和形象。
(2)①加大对违反八项规定的打击和惩处力度。②依法自律，率先垂范。③人大代 表、纪检监察，或新闻媒体等部门。④人大代表、有关部门、新闻媒体。
11．(1)“舌尖上的浪费”会造成人力资源的浪费，不利于经济社会的可持续发展，不 利于弘扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。不利于建成全面小康等。
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