保全班先进班组申报材料

保全班先进班组申报材料（共10篇）

保全班先进班组申报材料 篇1

2009年保全班组在隆盛公司发展中，结合实际，为确保装置正常生产，狠抓设备维护，控制维修成本，不断加强内部基础管理。为公司2009年度生产任务的顺利完成做出了贡献。

班组以尽心尽力，务实高效的态度为生产装置的平稳运行保驾护航。日常工作中，做好设备润滑，加强巡检，定期检查关键设备，防止意外停工，发现故障隐患，及时将故障消除在萌芽状态，充分利用工艺间歇时间做好日常维护工作。充分发挥能吃苦，能打硬仗的精神，为了保证装置平稳高效运行，经常加班加点，全年班组加班200多个小时，设备出现问题，一个电话，不管任何时侯总是在第一时间出现在现场，采取积极有效的措施，及时解决问题，恢复正常生产。有效保证了装置平稳高效运行。

同时安全工作常抓不懈。作为班组安全工作必须放在首位。首先，将安全工作进行分解，采取“一对一”的形式，一人负责一项，使安全工作形成了网状管理，疏而不漏。其次，认真组织HSE教育和培训工作，强化职工安全意识。结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、紧急事故演练、事故案例分析等内容，同时加强对新职工、转岗职工的安全教育，使职工的安全技能和意识不断提高。

今年，随着车间各项工作的开展，陆续招聘了一些新的工人充实到工作队伍中，人员素质和技能参差不齐，有待全面提高。组织培训和

考核工作，并在实际工作中传授实际经验，使新工人都在较短的时间内掌握了本岗位的操作技能，较好地完成了各项工作。

先进班组申报材料 篇2

组,为公司和谐发展作出了突出的贡献。主要表现在以下几个方面：

一、政治思想明确，积极要求进步

模具班组始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平理论为指导，认真学习党的方针政策，并将自已所学的理论带到实践中加以理解和运用，全面落实了科学发展观，增强了贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度。团队各成员诚实守信，忠诚于组织，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平，体会到了工作的快乐和生命的意义。模具班组各成员系统学习班组管理制度、安全生产管理制度等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，坚持理论联系实际，自觉做到“三个结合”：结合思想实际，不断改造各成员的世界观、人生观和价值观，提高各成员的思想觉悟;结合工作实际，各成员积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题;结合本职工作，各成员虚心学习业务知识，认真把握政策界线，减少了失误，提升了工作水平。

二、牢固树立节能意识，积极参与节能减排

模具车间坚持与时俱进，开拓创新，工作深入扎实,管理科学民主，牢固树立生态文明观和节能环保理念，工作效率，管理水平和创新能力水平领先公司其他班组。1、在生产实际中，班组各成员自觉行动，人人争做节能标兵、减排楷模，增强了节能减排的紧迫感、使命感和责任感。 2、立足岗位节能减排，做到了节约生产、文明生产。从岗位做起，班组有效落实节能减排措施，不断地对照同行业先进标准查找薄弱环节，堵塞漏洞，挖掘潜力，最大限度地减少了能源消耗和污染排放，做到了岗位能耗指标不高于国内同行业平均水平。3、积极参加“零排放”车间和“清洁生产” 班组的创建。不断完善和强化自我监管机制，提高了资源综合利用率。4、倡导文明生活方式，积极推动了节能减排进入团队各成员家庭。从自身做起，点滴做起，节约每一滴水、每一张纸、每一度电，自觉养成健康、文明、节约、环保的良好习惯，促进了生活节能减排。

三、狠抓成本控制，提高公司经济效益

在铝型材生产加工中，模具成本在型材挤压生产成本中占到35%左右。模具的好坏以及模具是否能够合理使用和维护，直接决定了公司是否能够正常、合格的生产出型材来。然而挤压模具在型材挤压生产中的工作条件是十分恶劣的，既需要在高温、高压下承受剧烈的摩擦、磨损作用，并且还需要承受周期性载荷作用。这都需要模具具有较高的热稳定性、热疲劳性、热耐磨性和足够的韧性。在实际生产中，仍然有部分模具在挤压时未能达到预定产量，严重的甚至挤压不到20条棒或上机不到2次就提前报废。为此，模具班组在生产中通过各种措施提高公司的经济效益，其中今年上半年为公司节约模具近10万元。模具班组主要从以下几方面入手：

企业先进班组申报材料 篇3

“**班”的同志深知，技术创新不是一句空话，需要树立强烈的创新意识并与岗位实践相结合。因此，他们积极参与公司开展的 “献良策、创纪录”活动，每年为企业发展提的合理化建议，以及创造的技术革新成果都是最多。

分子筛脱腊装置，工艺操作十分复杂，操作难度也较大，如果装置温度控制过高，油品中的烃组分就容易挥发，影响产品的收率;如果装置温度控制过低，就会因反应不充分而影响产品质量。为了解决这个难题，“**班”全体成员细心观察每一次生产调整所产生的细微变化，慢慢寻找装置运行的规律。因为需要长时间目不转睛地盯着计算机屏幕，才能观察到每一个细小的变化，一个班下来，大家的眼里都布满了血丝。就这样，经过近一年的摸索与实践，他们终于总结出了分子筛工艺控制产品产量、质量、收率三个99%的优化参数。多年来，“**班”控制的这三项指标一直在全车间名列前茅，并通过他们的努力使他们运行的装置，成为全国同类装置生产的排头兵。

挑战国际先进水平，刻苦攻关创新记录。为了进一步提高收率，在车间的统一领导下，**班的全体同志决定，通过技术攻关，对世界上最先进的分子筛脱腊装置原控制指标进行适当调整。他们用了一个月时间，通过反复试验，将抽出塔、抽余塔19板、18板温度由原来的123摄氏度降至110摄氏度，并使集油箱中不带抽余油或少带抽余油，保证冲洗液的纯度。同时将脱附剂提塔底温度控制在136摄氏度，经过试验使300单元收率提高了2个百分点。经过技术改进后，仅一年就为车间增效达多万元，同时月节省燃油7100吨，节资592万元，节水、电、汽、风等动力指标260万元，单位加工费也比上年同期节省645万元，真正创造了世界记录。

五、团结合作，互帮互助，建设“和谐型”班组

最优秀的企业都具有最先进的企业文化。“**班”在日常管理中就十分注意将以人为本的理念落到实处，通过“团结、和谐、互助、快乐”八字思想工作法，凝聚了人心，将班组变成了“情理交融”的职工之家。

“**班”的每名员工谈起自己的集体时都充满了感情，他们认为虽然班组纪律严明，但因为实行亲情管理，所以都有一股强烈“家庭感”。一次班上的一名员工上班迟到，班上按制度对他进行了罚款，但班里并没有简单罚款了事，而是用罚款给这名员工买了一只闹钟，班长将闹钟交给这名员工时说：“罚款变闹钟，相信你不会再迟到了。”这名员工从此始终坚持早来晚走，再也没有迟到过。

友爱互助是“**班”的又一亮点。在所有员工的心中，班组就是家，一人有难，大家相助，在“**班”已经成为一种班风。员工亢勇患了癌症，全班同志轮流歇班去护理他，并将公司发的2000元先进班组奖金全部捐献给他。女职工夜间上下班，总有男同志护送到家。“**班”真正做到了大家上了班是战友，齐心协力，共创佳绩，共享创造的成果;下了班是朋友，互相关心，互相帮助，共享生活的乐趣。用班里一名女工的话说：“在我们班工作特有人情味，同志之间就像兄弟姐妹一样，这样的班组谁愿离开呀!”

企业先进班组申报材料三

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。****五工队是由****迁入****的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好。该班组曾多次获得局、分公司“优秀班组”、“安全生产先进班组”等多项荣誉称号。众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的林业工人精神激励着自己。

一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识

五工队有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和林场的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网(工队长、兼职安全员、队员)发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

二、开好安全活动会构筑安全生产防线

在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。

三、开好班前、班后会，落实安全生产责任制度

认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天木材生产作业实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。通过查摆不安全因素，及时进行整改。每天在工队长的带领下，大家在发车前都会进行庄严的安全宣誓，多年来持之以恒，从未间断。

正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《吉林市安全生产条例》、《伐区安全生产作业规程》以及公司有关文件精神的规定和要求，多年取得了较好的安全和生产成绩，获得了多项殊荣。

四、建立完善的员工培训体系

积极开展人员岗位技能培训，经常组织班组成员学习《安全生产法》、《设备安全操作规程》、《安全生产工作规定》等规章制度。通过培训使班组成员能及时掌握各种安全操作规程、安全生产法规，使其具备一定的安全素质，增强岗位适应能力。同时结合安全生产实际，开展行之有效的技术比武、反事故演习等安全竞赛活动，以此激发员工自觉钻研业务技能，掌握专业技能的积极性，进一步提高班员爱企强企意识，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的热情。使班员从“要我安全”到“我要安全”，“我会安全”上的转变。

五、完善规章制度，不断落实班员安全责任制

强化规章制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。在“伐、打、造、集、归、装”各个环节上，从“严、细、实”上下功夫。严，就是从严管理，敢抓敢管，不徇私情，不讲情面;细，就是考虑问题周全，部署周密，精耕细作;实，就是工作求实，不走过场，每项工作都有专人定期或不定期对分配管辖的工作进行检查，针对出现的问题及时纠正和处理，并在安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。形成全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理机制。

六、狠抓薄弱环节，确保班组安全

由于特殊原因在冬季木材生产任务繁重时，单位会雇佣外委人员，我们针对农民工文化低，安全意识薄弱的状况，在使用农民工时，一方面利用空余时间，对他们进行安全知识教育，另一方面加强实际工作管理，具体采用分片包干、专人专管、统一管理的措施，时刻提醒和监督他们的工作状况，对不安全现象及时纠正，积极教育，使他们得知“安全工作”的重要性，以此保证了他们的人身安全;

七、认真仔细、注重实效

为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，我们要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日发车前，都必须做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。另外在工作中由于严格仔细，各岗位查处了很多项隐患及各种缺陷，并对其进行逐项登记，及时为设备车辆检修提供依据，为及时修复打下了基础，从根本上保证了设备的实际完好率100%。尤其在历年的“安全性评价”及“安评整改”工作中，在工队长的带领下，不怕苦不怕累，高标准严要求把林场年初下达的各项工作任务提前完成。

煤矿安监大队先进班组申报材料 篇4

2012年上半年，我班在矿上的正确领导下，在科室领导的直接领导和支持下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理“的安全方针，认真组织学习集团公司、义隆煤矿安全生产有关会议文件精神、强化班组安全业务培训，不断提升班组队伍素质。加强班组内部管理，严肃劳动纪律，强化安全“从我做起，从身边做起，开展从我自身无违章，在我身边为违章”的活动。加强现场管理、安全质量检查班，主要担负地面、井下的安全质量的日检、巡查、关键环节的把关和控制，现场检查出安全隐患，责令现场纠正，并及时向上级汇报质量做到上尺上线，对质量不合格，坚决推倒重来，在我班和各方力量的共同努力下，全年实现了安全无事故，质量消灭了不合格工程，回顾上半年，我们主要从以下几个方面进行努力：

一、强化班组安全业务培训

我们一是严格按照矿统一制定的全年培训计划进行培训，二是、根据具体任务进展情况和特点进行培训，充分利用学习日，班前会等形式，进行安全法规、规程、措施的学习和贯彻，经常以提问的形式，让每个人牢记在心，应用实际工作中，把“每日一题，每周一讲，每月一考”作为制度长期坚持。针对分来的新员工实践经验缺乏的情况下，班组及时指定老工人以师带徒形式，并给师傅提出严格要求，定期对员工进行考试，使新员工很快进入角色，为我班整体素质提高起到了积极作用。

二、强化现场管理

我们班的主要任务就是对各施工点的安全质量进行监督和现场把关，对班组成员精心组织，本着新老搭配，强弱搭配，合理分班，对施工点进行全程监控，跟班人员对支护材料、工程质量、现场隐患做到了一丝不苟，严格按照措施规范、大胆管理，如安检员李朝选在检查工字钢支护时，发现焊口不实现象，他一方面立即汇报给有关领导，现场给予停止作业，直到隐患消除，才同意复工。由于本班成员都能在工作中尽职尽责，确保了我矿安全质量的稳步协调发展。

三、今后努力的方向：

我班虽然在2012年上半年工作中取得了一些成绩，但与兄弟单位的优秀班组相比较，我们深知还有很大差距，我们决心在学习公司其他班组先进经验的基础上，认真对照，查找我们的不足，学习他们优秀的经验和方法，为把我班建设成为神火义隆煤矿安监队伍的生力军和主力军而努力，为神火义隆煤矿安全生产而做出我班应有的贡献。

神火义隆安检科

安全生产先进班组申报材料 篇5

高密度包装班承担的是天河厂震源药柱生产线成品密封及包装任务，多年来，该班一直坚持“安全第一，预防为主”的方针，以安全促生产，时刻把安全生产放在首位，取得了较好的效果。2011年6月份天河厂迎来了建厂以来生产任务最大、客户需求量最多的挑战，而6月份又恰逢全国年度安全生产月。在班长王宏的带领下及各位班员的共同努力下，高密度包装班圆满完成车间下达的包装任务，能圆满完成生产任务最重要的是该班组始终把安全放在首位，具体做法如下：。

一、以 “安全生产月”为契机，发动班组所有员工，立足岗位查找安全隐患，杜塞漏洞，要求每一名员工要查找一个安全隐患或纠正一起违章行为，提一条合理化建议

二、经常组织班组成员进行安全思想教育，通过班前会、组织学习车间各种安全文件，总结本班组各个岗位具体的工作实际情况，班员积极参与岗位危险源分析及隐患识别，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。要求每位员工从劳保穿戴做起，上班的第一件事就是穿戴好劳动防护用品，正确使用防护用具。安全生产时只有规定动作没有自选动作。

三、关键岗位安排责任心强的员工，转岗员工由熟练工带领，并做好转岗员工的安全教育及工作交接。设备的巡检定时、定点、定人。

四、交接班时，做好交接班记录。

发动班组员工开展行之有效的互查互帮，对发现的隐患、违章互相监督指正，从而确保了班组安全生产的顺利进行。

保全班先进班组申报材料 篇6

几经风雨、几经磨砺，调度中心在经历了2011年365天昼夜不息的洗礼后，即将为2011年的工作划上一个圆满的句号。总结2011，我们收获颇丰。在全体调度人员的不懈努力下，我们良好地保障了2011年全年的稳定供气，班组内全年无安全事件发生，各项工作均按照计划圆满达成，极大地保障了燃气的稳定安全运营。

安全生产方面：

首先调度中心2011年是辛勤忙碌的一年。纵观2011年，截止12月初，调度中心累计接收并制作带气方案600个，其中一级带气8个，二级带气6个，三级带气287个，四级带气299个；与去年相比，2010年度共制作带气方案473个。截止目前，今年已较去年增加带气作业26.8%。在调度中心及各个责任部门的一致努力下，今年带气作业均按照计划如期执行，危险作业过程中无安全事件发生，班组顺利实现了“三个零”的安全生产责任目标。这充分说明了我作业人员和调度指挥人员安全意识到位，工作中能够做好想安全、能安全、会安全，真正的把安全理念融入到了工作中。

其次调度中心2011年是探索开拓的一年。众所周知，由于季节的温度差异，特别是在像廊坊新奥这样在北方城市的燃气企业，冬夏季的用气的不均衡性是非常明显的。为了能够尽量减小这种不均衡性，廊坊燃气特意开发了沥青CNG项目。沥青CNG项目的顺利投产，是廊坊燃气开拓新市场的成功探索，是一种新的营销模式的成功尝试。为了能使这种新的经营模式有效进行并能够在以后的市场分销中成功扩大，保障客户良好稳定用气无疑落在了调度中心，由此调度中心特意将CNG车辆调配作为一项十分重要的内容来抓，生产期间，调度员每天要和三河、香河方面人员联系多次，全力保障客户需求，大半年以来，通过调度中心全体人员的一致努力，十分圆满的完成了沥青项目实施，同时更为沥青CNG市场的开拓奠定了稳固的基础。

再次调度中心2011年是供气量实现新跨越和取得新成果的一年。在全体调度人员的良好调配下，2010-12-20至2011-11-19已累计完成输气任务1.11亿方，前11个月已经超过2010的全年供气总量，全年预计将十分接近1.32亿方的年供气目标。值得我们高兴的是，2011年入冬之初，我们顺利的购入了永唐秦分输站的燃气，极大的弥补了冬季的用气量缺口，当前的日供气量指标已经达到27万方，几乎占了廊坊市日用气量的一半，随着日后用气量的增长，我获得的指标气量也将大幅提升，供气保障将不再是难题。

日常调度指挥应急方面：

日常调度，即协调指挥各种资源去解决各种燃气相关问题，并要进行详实记录。调度指挥，无疑是调度员每天工作的一项重头戏，如遇应急抢险，则需要启动应急抢险预案，第一时间通知到各相关责任人迅速赶往现场对险情进行有效处理。一年以来，日常调度指挥不下几千余次，大的应急抢险十多次。调度指挥过程中与现场人员保持有效联系，持续有效地解决了各类燃气的相关问题，最大程度的保护了燃气的安全运行。

安全学习方面： 为了造就安全、高效、学习型的班组，我们调度中心经常进行安全的案例学习，以使安全的文化理念深入内心。安全无小事，调度中心尽管人员不多，但是部门的很多工作都是围绕着调度中心的工作来有序展开的，调度中心的安全工作抓不好，则极其容易影响到部门内部地其他班组。也正由于此，领导对调度员日常接收并制作的危险作业带气方案审批则格外谨慎，同时也要求调度员要把各种问题考虑到位，不容的半丝马虎大意。日常安全学习，我们都要写出自己的感悟心得，想想自己的不足，如何做就能保证不发生事故。此外，由于今年调度中心融进了新的血液，老调度员对新调度员的教导也是从来不忘记首先注意日常工作的安全注意事项，帮助新人快速熟悉工作流程，把握安全因素，保障日常各项工作安全有效展开。

回顾2011，展望2012。2011，我们走过了一个尽管忙碌但收获丰厚的一年。我们的安全得到了最大程度的保障，众多的危险作业均安全顺利完成，沥青CNG项目成功实施，年供用气量又有了新的突破，永唐秦分输站顺利下气，日常调度应急快速有效落实，顺利实现“三个零”的安全生产目标。一次次的安全教育及安全案例学习，使的安全理念深入人心，一次次扣动着我们的安全神经。2012，我们将秉承着安全的信念，开拓新的征程。

调度中心

XX班先进班组推荐材料 篇7

“创建学习型组织、争做知识型员工”

——双柳矿上皮带队检修班先进班组推荐材料

双柳煤矿工会

二〇一〇年十一月

“创建学习型组织 争做知识型员工”先进班组推荐材料

学习与工作并进，创建学习型班组

立足岗位，务实创新，努力创一流班组是上皮带队检修班全体成员对自己的要求，检修班现一共13人，平均年龄在38岁，是一个以老中青三代相结合，有着丰富经验，百经考验久经沙场的队伍。他们始终把激发员工的技术创新热情、保持班组的技术创新活力作为班组建设的首要工作来抓，打造出一支作风顽强、技术精湛、勇于创新的智能型员工团队。开展“创建学习型组织、争做知识型员工”半年来，在班长孙天鹏的带领下，以集团公司、矿开展的创争活动为契机，努力学习政治业务与专业知识，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的工作作风，赢得了矿、队领导的称赞。

以下是我们在学习型班组建设中的一些做法：

一、提升学习力，树立持续学习理念，营造技术创新氛围

班组老员工把多年来的实践中宝贵的经验展示出来，毫无保留地与年轻工友们进行交流和分享。班组每月定期在班前会后学习知识型班组建设方面的政治和专业知识，人手一本笔记本，每次会议完后都要记录自己所学到的和自己所领悟到的内容。感悟出的道理大家共同分享，有新的想法说出来大家共同研究可行性，形成了学习工作化、工作学习化的良好氛围。

二、提升执行力，安全抓牢不放松

因为是辅助组队班组，在班组人员中有电钳工，电气焊工，同时在作业的过程中，还要频繁的接触到现场起吊指挥，皮带更换与修理，全矿的滚筒与皮带架的组装与维护修理等，涉及的范围广，流程较多，这就给我们的安全生产提出了更高的要求，班组重点做好的是班组安全预防工作，首先是在思想上能真正的重视起来，树立安全第一，预防为主，以人为本是意识，每周组织全班人员认真学习矿工会下发的各期创争文件等政治业务与专业知识学习，领悟文件精神，同时让全班人员牢记各自的安全操作规程和各项规章规制，其次要求全员必须正确规范穿戴好劳保用品，特种作业持证上岗，针对各项工作任务，制定好安全预防措施，最后是在现场作业的过程中，严格对现场安全检查，加大自查互查力度，确保现场与隐患操作。让全班人员提高安全意识，只有这样，安全防范才能落实到位。在过去的一年中，班组安全生产方面无一列事故的发生！

三、始终保持团结拼搏的精神，创一流佳绩

检修班全体员工在以安全为前提的条件下，团结拼搏，圆满完成了一个又一个生产、检修、组装任务，特别是在多次面临突击任务时，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在双柳矿面前树立了“一直敢打硬仗的队伍”的良好形象，全年下来在全班人员的共同努力下，出色的完成处理各类突发事件、技术攻关与检测修理维护任务。

我队担负着双柳矿井的原煤出井任务，主斜井强力皮带使用的是PLC控制、CST软启动装置，其对煤尘等灰尘的要求比较高，尘土一多继电器、接触器、电路板等就极易引起系统失灵出现故障，检查故障困难等问题。面对这个难题，对领导与检修班技术人员研究，引进先进防尘技术，对主斜井口强力皮带进行护网改造，将落后的安全性差、防尘效果差的铁丝网改成由耐力不锈钢板制成的高强度、防尘性能好的可视防尘罩，并配合雾化效果好的喷雾头，既保证了设备的稳定运行，又保证了不出现水煤、湿煤的现象，为本队节约了大笔的检修维护费用。六月中旬，零点班，三点钟，上筛皮带停机再启动电机无反应，断路器跳闸，当班带班立即通知领导、检修班人员到场，经过分析、检测，是电机一相短路造成的。检修班带班长第一时间组织全班针对特殊情况开了班前会，任务分工到每位同事，甚至都细化到每个人的站位，在每位同事相互协助，提醒，确保无差错的情况下，抱着力争做好的坚定信心下，通宵的抢干，终于顺利的完成，得到了队领导的一致肯定，事后我们每个人都深深的体会到这份艰辛的不容易！

十月十八号，八点班，下午三点钟，上筛皮带司机巡检时发现皮带接头里侧开了两扣，立即停机报告队里，队里立即组织检修班人员到位，在不卸皮带的情况下，原地重打皮带接头，经过连续奋战一个半小时，出色的完成了抢修任务，最大限度地减少了影响运煤时间。

像这样的事情，在检修班的工作中数不胜数，实践证明，这是一支能干敢拼的实力雄厚的班组。

四、班组长身先士卒，思想、技能超前做表率

担任检修班班长的孙天鹏在工作中，作为党员处处发挥着“兵头将尾”的带头作用，除了负责班组的日常管理的同时，也是班组每位成员的“保姆”，谁有心思或困难，第一个先找他帮忙，他也能愉快的接受并耐心帮助，而且也是班组最有能耐的“讲师”，班组成员遇到问题他总是以引导的方式让员工理解真正的内涵。在技术技能方面，他总是不满足于现状，经常在职教办图书馆查阅相关书籍资料，并向队长、书记请教，保证自己的思想、技能、素质各方面都不落伍。

在过去的半年里，检修班创造了有目共睹的业绩，但是面对新的奋斗目标，班组成员有决心在今后的工作中，把学习工作化、工作学习化执行贯彻好，提升团队的学习能力、创新能力、执行能力，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争在新的一年里，让各项工作跨上一个新台阶！

通信一班先进班级申报材料 篇8

申

报

材

料

申报班级：信息工程学院11通信一班

申报时间：2012年3月31日

这是一个文明守纪的集体。

这是一个团结友爱的集体。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体

这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体

“通信一班，一马当先”一句响亮的口号，凝聚了信息工程学院11级通信工程一班全体同学的努力，短短八个字，显现着我们走过的足迹，作为班级奋斗的目标，它让我们有欢笑、也有泪水......“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”迈过了高考这段门槛，我们终于到达了梦中的天堂。背起重重的行李，告别了生长过的家乡，通信一班的36个同学在郑州科技学院相聚，这个承载了我们太多梦想的地方，注定要陪伴我们走出一段辉煌！

开学第一课便是军训，军姿训练，四面转法，齐步走，正步走，跑步走，一遍又一遍地训练，枯燥而艰苦，烈日下，有人晕倒，有人落泪，但晕倒的被人扶起去休息，刚一恢复就要求回到队伍里，落泪的不声不响地将泪与汗一起挥洒掉，我们都是强者，烈日不能使我们屈服！风雨里，我们浑身都湿透了，余地从帽沿上，一滴又一滴，寒风吹过，尽管都在哆嗦，却没有一个人选择退出，在风雨里更能磨练我们的意志！

2011年9月26日，会操如期举行，经过半个多月的训练，我们系有了精彩的表现，第一方队第三名，第二方队第五名，是个很不错的成绩，有意的成绩对我们的军训是个不容置疑的肯定，它见证了我们长大的过程。

从国庆节假期结束在返校之日起，我们通信一班也跟随院系领导，坚持早晨六点二十左右，全体同学集合完毕，四人一排，整齐站立，准备晨练。全班围绕综合教学楼跑五圈。在此过程中，同学们步伐整齐，口号响亮，热情洋溢，成为校园一道亮丽的风景线。随着跑步过程的进行，同学们的激情愈益高涨。跑步声，口号声，充斥萦绕在整个教学楼。跑结束后，同学们会在实验中心楼前以体操队形散开，在体委的盗铃口号下进行一些舒展运动。六点五十左右结束晨练，伴随着校园早间广播，身心舒展，开心的为接下来一天的工作做准备了。

阴雨不能在室外晨练的天气，我们会在教室进行晨读，同学们拿着课本，正直坐立，高昂响亮的读书声充满整个教室，回荡在整个郑科院。

晨读晨练活动开展是顺应民心，有益于广大同学身心健康和谐校园构建的明知选择，我们相信身体锻炼好了，良好的习惯养成了，成功的道路也就更近了。这是我们为培养更出色的人才而做的又一努力，坚信以后通信一班能做的更好，请全院师生随时检阅我们。

10月12日在学院操场上，通信一班的全体同学参加了信科系举办的趣味运动会，在班长和团支书的带领下，我们班取得了优异成绩。

其中，每个项目都很有趣，特别是十人十一足、蜈蚣赛跑、夹乒乓球、尖端站立等。大家都心往一处想，劲往一处使，那种团结力量溢于言表。就像十人十一足，这需要大家之间的绝对默契，在比赛时，大家都被红绳子凝聚在一起，一起喊着“加油！加油”每个人都是心潮澎湃、斗志昂扬、发自内心的为自己班级加油。在蜈蚣赛跑项目中我们通信一班还取得了第一名的好成绩，综合比赛成绩全系第一。这次趣味运动会我们不仅仅取得了好成绩，更重要的是展现了我们班团结友爱的精神。

2011年10月6日，第十三届秋季运动会正式开始，开幕式在下午举行，信科系有信号方队，还有溜冰方队，还在队伍里面插街舞表演，非常有创意。一出场立即赢得热烈的掌声，但遗憾的是我们系并没有取得好成绩，但这不要紧，因为我们知道我们的努力并没有白费，掌声证明我们还是不错的，运动会期间，我们全班同学都动员起来，有的热身为班级取得名次，有的后勤为参加比赛的同学提供帮助，还有的写宣传稿，为运动员们加油打气，由于同学们团结协作，分工明确，我们班获得宣传稿第三名的好成绩，虽然比赛项目没有拿到很好的成绩，但是同学们都尽力了，过程是美好的，在这次活动中同学们变得更团结了。

转入12月份后，我院将活动重心转移到思想政政治方面，纪念一二九红歌比赛，为了这次比赛，同学们利用嘻嘻时间大练嗓音，连那些五音不全的同学也开始大练特练，唯恐托班级后腿，比赛当天，女生统一红色衣服，男生黑色衣服，心往一处想，劲往一处使，终于

后的了三等奖，算是不错的成绩。

2011年12月22日是冬至，班里同学聚到一起包饺子！我们买来了面，馅儿，租来了电磁炉，有的擀皮，有的包饺子，围着两张桌子，三十多个人玩的不亦乐乎，尽管饺子有的长，有的短，有的方，有的圆，但是我们依旧感到很温暖，因为我们都是一家人，通信一般就是我们温暖的家。

2011年12月25日，班里举行圣诞暨元旦晚会，闪光灯，音响，虽然不太专业，但还是有模有样，温馨的教室里，同学们跳了轻松的街舞，唱了经典的老歌，还讲了搞笑的笑话，连许多平时不爱说话的同学都忍不住上去展示了，这次晚会办的相当成功，同学们尽情展示尽情玩耍，一度把气氛推向高潮，更曾抢了班级凝聚力。

2012年开始了，我们来学院已一个学期，各项日常工作都有条不紊的进行着。

六点半一到，就开始有人陆陆续续地从四面八方赶到集合地点，一个个，一群群，不过几分钟的时间，通信一班的同学们就都到齐了，六点三十五分通信一班全员整装待发，体育委员一声令下，同学们就开始了欢乐的晨练，女生十二人男生二十四人通信一班四人一排，九人一列，在不太明朗的清晨跑出了飒爽英姿。队伍会从科教楼前出发，而后跑向小操场，在小操场跑步完毕后，到空闲场地舒展筋骨，然后，晨练结束。

晨练，不过半个多小时的时间，却为同学们一天的学习生活打下了好的基础，通过晨练，同学们养成了早睡早起的好习惯，在晨练的同时，同学们不仅锻炼了身体而且从刚起床的朦胧状态迅速清醒，拥有了愉悦心情和朝气活力，并且这种状态会影响同学们一整天的学习生活，使同学们的生活洒满阳光，学习更加积极，成为朝气蓬勃、积极乐观的新一代大学生。

跑完早操吃过早餐，将宿舍收拾收拾，同学们就像往常一样按时进教室上课，找到座位并拿出课本开始预习功课，等待着亲爱的老师来上课，课堂上，同学们认真听讲，主动发言，顺着老师的思路来思考问题，满怀激情和梦想，在知识的海洋里遨游。课间十分钟，同学们有事的办事，没事的可以思考上节课不明白的问题，并向老师请教，预习下节课上课的内容，当然，也可以稍微放松一下，放学后，同学们有秩序的走出教室，自由活动，并按时完成老师布置的作业。

晚上同学们都早早的到班，自习课是大学最宝贵的时间，是我们大学生最长知识的时候。同学们坐在自己的座位上完成各科老师布置的作业，班里静的似无人之境。这就是通信一班的学习面貌，所有的同学都在为自己的未来奋斗。不顾一切，只为最后的成功。

自习课的秩序非常好，课堂上只听到通信一班的同学写字的沙沙声和翻书的声音。同学们对待学习的态度非常认真和积极。也非常的珍惜自习课时间。相信通信一班的同学的自律性会使自己的前途更加美好。

同学们在认真完成课堂作业之余，宿舍就成为同学们最常待着的地方了，多样的宿舍文化，让这个八人之家充满着温馨与欢乐。

在宿舍有从图书馆借来的课外活动书，拓展自己的知识面，丰富自己的生活，有的在宿舍上网察看当日新闻报道，了解更多社会问题。有时候，一人兴起会带动整个宿舍的人歌唱一首。然后接着又狂欢一阵，在宿舍永远是同学们温暖的家。

在三月份，全院倡导的文明礼貌月里，我们通信一班更是活动丰富多彩，硕果累累。

弘扬雷锋精神，争创时代新风

多少年来，雷锋精神鼓舞和激励着一代又一代的青少年进步，为了使这种精神传承下去，在欣欣向荣的三月初也就是3月5日，郑州科技学院信息科学与工程系11级通信工程开展“学雷锋，树新风”为校领导办公室打扫卫生的活动。

3月5日，雷锋日，通信一班在辅导员的带领下，班级干部的组织下，于下午5点到郑州院实验中心3楼，积极为各领导办公室打扫卫生。活动期间，每名同学积

极踊跃，互帮互助共同清理办公室垃圾、灰尘。在大家有序的组织，明确的分工下，领导办公室焕然一新。整个活动在同学们的欢声笑语中圆满结束。

这次活动之所以这么成功，源于大家有良好的团队意识与集体荣誉感，更重要的是大家都有一颗学习雷锋精神的心。

文明标语活动策划

一．活动目的：

在教学楼，水房，餐厅，教室等公共场合张贴文明礼貌标语，时时提醒同学们要文明礼貌，尊师敬长，全面提高同学们的综合素质。

二．活动时间：2011年3月8日。

三．活动宣传标语内容：

1.明亮教室是我家，宽敞整洁靠大家。

2.公共空间大家一起来分享，公共秩序大家一起来维护。

3.少一声喧哗，多一片宁静；播洒知识万千，创造美好环境。

4.班级建设靠大家，互助互爱是一家。

5.互帮互助，共铺求学路。

6.尊敬我们的老师，珍惜我们的友情。

7.微笑不花一文，却创造更多温暖。

8.微笑是沟通心灵的桥梁。

9.尊重别人就是尊重自己。

10以微笑缩短彼此的距离

11.珍惜粮食，远离浪费。

12.文明礼貌，秩序井然。

13.一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰。

14.即使饥肠辘辘，也要风度依然。

15.留住绿色，留住美丽，为了我们的家更美好，请不要用一次性筷子。

16.食堂饭菜香，买饭多谦让。

17.创文明校园，谱世纪新声。

18.自尊自爱，注意仪表。

19.树立文明新风，展现郑科风采。

20.礼貌待人，微笑待人，真诚待人。

21.请珍惜每一滴水。

四．活动需要：在广告设计商处设计宣传标语。

五．活动过程：带着设计好的宣传标语在教学楼楼道，餐厅，水房，教室等张贴宣传画。

主办：信息工程学院

承办：11级通信工程一班

时间：2011年3月

文明标语活动总结

教室门瞬间被打开，通信一班的同学们有说有笑的从教室里走出来，因为同学们要在今天，走出教室，传递雷锋精神。

通信一班的同学们用贴文明标语的方式表达对文明礼貌的呼吁，贴出我们对文明的热爱，让校园充满文明。同学们分工明确，以小组为单位分别向图书馆，餐厅，科教中心，电教中心，茶水房等地进军。由于安排合理，同学们有条不紊的进行着工作。以文明的标语提倡者文明，以阳光的笑容展示着文明，以幽默大方的语言传播者文明，以身作则，用心为社会的文明做出一份小小的贡献。

来到图书馆，文明就是安静，我们的安静就是对别人最大的尊重，莫用嘈杂打扰了正畅游书海的人；走向餐厅，文明就是节约，我们对粮食的珍惜，就是一种莫大的文明，节约文明，浪费可耻；走到电教中心，我们上课的地方，文明就是上课，认真听讲，有求知的心与老师沟通，这就是文明的表现。

2012年3月8日，通信一班全体同学以自己的行动，表达了

对文明礼貌的追求，传递文明，学习雷锋好榜样，以点及线，以线及面，为了社会的文明，我们在行动！

植物园活动

3月14日，我们通信工程一班的同学们为了“育文明礼貌，扬优良学风”集体去植物园义务劳动。同学们集体坐上公交车，暖暖的阳光打在车窗上，反折出一片温馨的氛围。整个班的同学在公交车上打打闹闹，互相开开玩笑，每个人脸上都洋溢着温暖的笑容。四周一片和谐的氛围，让人觉得这是一个温暖的集体，温暖的大家庭。下了公交车。同学们就站在植物园门口等它的开门时间的到来，尽管风有点大，但每个人都是高高兴兴的。

活动期间，每个同学不怕脏，不怕辛苦地去做自己的应做的。积极配合工作人员的指挥。同学之间互相帮助，并且每个同学对这个活动没有丝毫的怨言。义务劳动就是无偿地去帮助别人。整个活动下来，为树立新时代大学生的文明礼貌形象贡献了自己的力量，并做了一个良好的诠释。最后，植物园的工作人员也对同学们的这次义务劳动活动表示赞扬和感谢。这次的活动也圆满的结束了。在日后的学习生活中。同学们会再接再厉，为树立良好的文明学风去做自己应做的。贡献出自己的力量。

这是一个蓬勃向上的班集体，同学们热爱祖国，追求进步，渴望知识，营造了一个“求真、求精、务实、创新”的校园氛围；

这是一个热爱学习的班集体，同学们勤于思考，善于动手，勇于创新，形成了“勤学，好问，慎思，明辨，笃行”的良好学风；

这是一个团结友爱、富有凝聚力的班集体，同学互谅互爱、互相帮助，互相关心，已经成为一个相亲相爱、密不可分的大家庭。

鉴于以上的表现，特此申请，望予批准。

申报班级：信息工程学院11通信一班

初二(9)班先进班集体申报材料 篇9

我们初二（9）班经过一年多的跋涉与努力，全体同学情同手足、团结奋进形成了一个温暖、和谐、积极向上的大家庭。“好学习、讲诚信、会做人、要自信”的班训时刻督促、鼓励着我们不断前进。“团结、进取、守纪、多才多艺是三十三颗晶莹的心，三十三张美丽的笑脸共同构筑的初二(9)的特色。

一、坚持德育为首的原则

孔子云：德之不修，吾之忧也。学校的教育不仅仅是智育、体育、美育、心理健康教育，还有德育，而这些内容中最根本的恰恰是德育。如何让学生学会自律，增强自修、自制、自励的能力，对学生的终身发展将是具有决定意义的，正是基于以上认识，我们班从成立之初就坚持班级工作德育为首的原则，采取多种形式加强对学生思想品德的教育，为学生的发展和班级的班风、学风提供了有力的保障。

一年多时间里，我们采取多种形式,进行了一系列的思想道德教育，先后进行了爱父母、爱同学、爱老师、爱集体、爱人民、爱祖国、爱自己的教育，提出了把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把热心献给同学、把决心献给学习、把信心留给自己的六心教育目标，通过德育教育主题班会、演讲、小组讨论、观看有关视频、等形式，同时结合《弟子规》进校园活动,让学生在自省互查中不断反省提高，使学生的思想道德素质和情商有了大幅度的提升，为学生的发展和班级建设提供了思想道德和非智力因素的保障，班级风气和

同学感情得到了升华，一年多来，班级很少发生同学之间的打架事件，同学之间互帮互学、体贴关心蔚然成见，同学关系、师生关系、学生与家长的关系融洽和谐，班级凝聚力和向心力不断提高。

二、加强班风建设

对于一个班集体来说,班风是班级的灵魂,班风是班级建设的核心,是引领班级前进的旗帜.只有有了良好的班风，才能保证一个班级积极向上的发展。为了营造这样一个适合学习，适合生活的良好班风，我们班委会在一年多时间里坚持灵活有序地开好主题班会使同学们从中获益匪浅。

在班级刚刚组建之时，为了使同学们在今后的初中生活中有更加明确的方向，我班召开了青春的宣誓主题班会。在此次班会中，同学们畅谈自己的理想和抱负，并承诺在今后的学习过程中将为了自己的理想而努力奋斗。这次庄严的宣誓，极大地鼓舞了同学们的士气。在理想的指引下，班级里形成了一个你追我赶，拼搏向上的良好学风。在这之后，我们在自愿的原则之下，把班级33名同学分成了8个小组，每个小组确定小组名称，小组奋斗目标、小组左右铭、小组标识，加强了小组文化建设，使班级形成了班、组、个人三级竞赛模式，有效地调动了学生的积极性和创造性。

进入初二年级后，面对着青春期这个猛烈的巨浪来袭，同学们需要的不仅仅是学习方面的指导，更需要心灵上的启迪、鼓励和指引。在这个关键时刻，我班借家长会的大好机会开展了感恩之心，与爱同行主

题班会，邀请了所有同学和他们的家长及部分老师。期间，同学们积极参与，有的以生动活泼的小品反映了家庭生活中的喜怒哀乐，有的以饱含神情的诗歌颂扬了父母和老师对我们的爱，有的以稚嫩却真挚的歌喉唱出了子女对父母的感激。班会过后，通过反馈调查，同学和家长普遍对本次班会赞誉有加，并从中体会到了感恩之情的重要性，同学们在今后的学习和生活中也更加用一颗感恩的心对待身边的人和事。

三、加强班级学风建设

对知识的渴望，流淌出的是快乐。知之者不如好之者，好之者不如乐之者，生活中不是缺少美，而是缺少发现，同样，学习中不是缺少快乐，而是缺少发现，基于这样的认识，在班级刚组建之时，我们系统地进行了在学习中发现快乐活动，引导学生感受和发现学习中的乐人乐事，学生的学习主动性和积极性有了很大改善，在此基础上我们开展了小组合作，互帮互助互学活动，定期举行学法研讨和交流活动，并及时总结表扬和奖励在各项活动中涌现出的个人和小组，从而极大的激发了学生的学习热情，学风日渐浓厚，班级形成了你追我赶、奋勇争先的良好学习氛围，得到了任课教师和学校家长的一致好评，在各级考试和竞赛中取得了喜人的成绩。

四、建章立制民主管理

民主科学是现代管理的灵魂，在班级管理中我们依据的是“人人有事做”，坚持民主决策、科学布置、全员参与、制度优先、责任到人，不断完善班级的各项规章制度，以制度管人，以制度管事，保证了班级各项工作的有序高效开展。在管理中我们坚持全员参与，实行了班级干部值周制度和值日班长制度，让全体同学参与到班级的日常管理中来，有效地培养了学生的参与意识和主人翁精神。也涌现出诸如邵媛媛、马晓梅、姜棒棒、于亚文等一批工作责任心强、能力给力、同学认可的优秀班干部。

五、强化文体建设，促进学生的全面发展

现代初中的学生生活是紧张而繁重的，为了缓解学生的学习压力，丰富学生的课余生活，增强学生的体质，我们精心设计和开展丰富多彩的活动。如：学习竞赛、跳绳比赛、歌咏活动除此以外还利用班会课开展演讲比赛、学生才艺大展示、小组才艺大竞赛、开展学习交流和阅读比赛、手抄报比赛、丰富多彩的体育活动，既提升了学生的各项素质，陶冶了学生的情操，也培养了学生的协作意识和团队精神。

六、加强班级文化建设，营造良好育人环境

良好的班级文化氛围会陶冶我们的情操，升华我们的人性。一年多时间里我们十分重视班级的文化建设：让墙壁说话，让花草育人。同学们凭着他们惊人想象力、创造力，用他们的巧手在教室的外墙壁上开辟了一块班级特色文化墙，上边有他们亲自绘制的手抄报、剪纸、漫画、优美文章、班级宣言，班级劳动之星、文明之星、学习之星、进步之星。醒目、耀眼的构图激励、鼓舞着同学们不断先进；教室的规范布置怎能少的了花草，让他们在大自然的熏陶和感染下学会做

人，学会求知，学会生活，学会健体，学会创造。

保全班先进班组申报材料 篇10

泰州市环境卫生管理处有一支清扫保洁班，总共有十名女同志，负责市区迎春路的道路清扫保洁、垃圾袋装、果壳箱的清掏擦洗等工作。十姐妹在工作中以优质服务为宗旨,严把质量关，苦干实干加巧干，在工作中任劳任怨，弘扬“优质服务，质量领先，安全高效，团结奉献”的团队精神，继承和发扬泰州环卫人“特别能吃苦、特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，奋勇争先，迎难而上，精心打造，常年保持迎春路整洁靓丽的容貌，使之成为我市环卫作业示范路，为单位荣获省建设系统优质服务竞赛活动先进集体作出了积极的贡献。迎春路清扫保洁班是泰州市环卫处开展创建“工人先锋号”活动中涌现出的先进典型。

优质服务是宗旨。环卫是服务社会的窗口行业，其宗旨是为市民、商家、单位提供优质服务，营造整洁优美市容卫生环境。该班组为提高道路清扫保洁质 量，先后采用了征求意见函、设立监督电话、深入走访商家、单位、住户等形式，虚心征求意见，发现问题，立即整改。2003年至今，经民意调查，该班组服务满意率达100%。在刚开始推行垃圾袋装时，该路段一些店家不够配合，甚至有意刁蛮。姐妹们就主动到店堂内外帮助打扫卫生，清理垃圾，同时将垃圾袋发给店家。并耐心地对他们宣传：“垃圾袋装，既方便了你们，也减少了二次污染；既清洁了门面，也兴隆了你们的生意。只要我们配合好，大家都受益。”经过一次又一次的真情劝说，现在店主们都能主动使用垃圾袋，并将垃圾送上车。去年4月，名洋水果店有一批水果变质，无法清理，该班知道后，利用下班时间，主动上门为其突击清运垃圾8车，一直干到晚上11点才结束，店家十分感激。

严把质量是追求。环卫工作具有长期性、反复性、艰巨性的特点。一条路、一道街，甚至一座城通过卫生突击活动，可以保持短时间的卫生标准，但是要使其环境卫生保持全天候无缝隙覆盖，达到常态化要求则不是一件易事，而迎春路清扫保洁班却使之变为了现实。该班实行全天候无缝隙作业，清扫从清晨4点至7点；保洁从早7点至晚10点；遇有中心活动，常常是提前上班延迟下班。创建暗访期间，组员李小萍整天不停顿地巡回保洁，每天工作都在10小时以上，鞋子磨穿了，脚掌磨出了泡，她跟别人借了一双鞋，继续坚持干。事后有人逗她：“你真行！再好的鞋你也能磨破，还连累脚受罪。”她却笑着说：“鞋磨破、脚受苦不要紧，干保洁工作就是要勤跑，不跑心里不舒坦！”过硬的保洁质量，靓丽的道路是李小萍追求的工作目标。经过多年的打拼，该班已实现了环卫作业质量常态化，达到了“四个一样”的要求，即：雨天与晴天一个样，黑夜与白天一个样，节日与平时一个样，不检查与检查一个样，实现了道路“天天干净，月月整洁，年年靓丽”的目标。

“八扫七保”是要领。苦干实干加巧干是做好环卫工作的根本。班长申志红深有感悟。她常利用班前班后的时间和大家一起探讨清扫、保洁的操作技巧，集中大家的智慧，加以归纳梳理，再指导大家。经过多年的实践和琢磨，不断探索、创新、总结出了“八扫七保”清扫保洁法。“八扫”即：冬天先扫阳，夏天先扫阴，晴天平着扫，雨天推着扫，风天顺着扫，路牙捺着扫，护拦剔着扫，店前慢着扫；“七保”即先粗保后细保，再巡保，大道两侧分头保，人流量大的地方轻轻保，车流量大的地方谨慎保，易反弹的地方反复保。目前，这一清扫保洁法已成为该班作业的基本要领。姐妹们深知没有文化的班组是没有活力和战斗力的班组。她们常在班前班后集中在一起，学习文化和业务知识。几年来，先后有3位姐妹经考试，应聘为汽车清运和大型扫路车驾驶员，为单位的机械化运作增添了后劲。

安全“五防”是保障。环卫既是苦、脏、累岗位，也是高危职业，意外事故发生率高。该班姐妹们牢记安全第一，时刻不忘安全就是效益，安全就是对自己、家庭和社会负责的宗旨，工作必讲安全，强化自我保护意识。她们针对不同的季节、不同的天气，不同的环境，突出不同的安全防范重点，尽力在“五防”上下功夫，即：夏天防中暑，冬天防霜冻，雨天防雷击，风天防坠物，交通防事故。工作中，她们将“眼明、手快、腿勤”的工作要求与遵守交通规则、方便行人、礼让车辆的文明作业准则相结合，做到了既安全又高效，既关爱他人又保护自我。多年来，该班组未发生一例意外伤害事故，为单位安全生产“六无”目标的实现作出了积极的贡献。