安全主管岗位申请书

安全主管岗位申请书（精选9篇）

安全主管岗位申请书 篇1

要求：

1、遵守国家法律、法规和规章，遵守医院和科室各种规章制度。

2、在科室服从科主任的领导和工作安排，在医院服从医院医务科领导和工作安排。积极参与科室的管理工作。

3、树立良好的医德医风，严格执行医院服务规范，全年工作投诉<3次，有效投诉为0次，重大医疗纠纷和医疗事故发生0次。

4、完成医院规定的医教研工作目标。职责：

1、在科主任领导和上级医师指导下，分担医疗、预防、保健、教学和科研工作。严格执行医院和科内建立的标准化操作规程和检查规范。

2、负责会诊、接诊、出诊和危重病抢救，解决较复杂、疑难诊疗技术问题。

3、担任教学及进修、实习医师的培训，指导下级检验师处理一般疑难技术问题，并负责其技术考核。

5、协助科主任制定科研规划,督促实施。学习和运用国内外先进诊疗技术，开展各级科研工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。

6、参加科室值班。

安全主管岗位职责 篇2

2、负责公司综合安全治理，及组织制定公司安全生产管理制度；

3、负责组织制订公司安全生产相关应急预案，组织公司各类安全生产应急预案演练；

4、负责制定公司年度安全工作计划，完成安全工作年度总结；

5、负责建立公司安全生产管理网络；

6、负责定期组织公司安全管理人员岗位培训；

7、负责组织公司各部门各单位做好防灾减灾工作；

8、负责定期安全检查工作，杜绝安全隐患，遏制重、特大安全事故的发生；

9、负责定期组织召开公司安全生产工作会议，点评安全生产工作得失；

10、负责治安合格单位创建工作；

11、制订综合治理和安全生产工作目标责任书，并落实阶段及年度考核工作；

车辆安全主管岗位工作标准 篇3

QZ/LJ06.64－07

1素质标准

1.1政治思想与职业道德

执行《山东黄金矿业（玲珑）有限公司一般干部通用标准》。

1.2学力与资力

1.2.1具有中专以上文化程度或同等学力。

1.2.2从事专业技术工作三年以上。

1.2.3具有安全生产管理人员安全资格证书。

1.3专业知识

1.3.1具有机械制图、公差与配合、机械加工工艺、汽车构造与原理、汽车维修、电工基础、汽车维修与运用管理等专业理论知识。

1.3.2熟悉各种车辆的性能、规格和型号、主要技术参数、工作原理、维修及使用特点。

1.3.3掌握交通运输、汽车大修、维护、验收等方面的技术要求、规范及法规。

1.3.4了解各种汽车维护、大修、工时费用定额和材料消耗定额。

1.3.5熟悉安全生产及操作规程等法规。

1.3.6熟悉掌握国家道路交通安全、机动车保险方面的方针、政策、法规、制度。

1.4工作能力

1.4.1能够编制车辆运行、大修、维护工作标准和管理制度。

1.4.2能够对报废、更新、购置车辆进行技术鉴定，合理地编制车辆报废、更新、购置计划。

1.4.3能够解决车辆运行、大修、维护和验收等方面的技术质量问题。

1.4.3能够协助领导有效地组织对全矿职工开展道路交通安全法律、法规的宣传教育活动。

1.4.4能够参入各类道路交通事故的调查、调解处理、索赔等工作，撰写事故调查分析报告。

2工作标准

2.1车辆管理工作

2.1.1组织并做好车辆的技术检查工作，对车辆存在的技术问题，及时提出解决意见。

2.1.2在汽车运行、大修、维护工作中，积极推广应用新技术、新材料、新工艺，降低成本，提高效益。

2.1.3合理地编制车辆年、季、月度大修、维护计划。

2.1.4配合交通管理部门做好营运车辆技术状况年度审验及营运证审验、换证工作。

2.1.5配合公安机关交通管理部门做好机动车年审、驾驶员体检、换证工作。

2.1.6及时办理汽车保险投保、缴费、索赔等业务。

2.1.7做好车辆运行、维修基础工作，认真填写车辆技术档案，做到清楚、完整、准确、及时。

2.2交通安全管理工作。

2.2.1认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套规定，配合公安机关交通管理部门定期对全矿机动车驾驶员进行道路交通安全教育。

2.2.2定期对全矿各有车单位的机动车进行安全检查，做到严格考核，奖惩兑现。

2.2.3负责处理全矿各有车单位发生的道路交通事故，做好调解、诉讼、索赔等善后工作。

2.2.4对各有车单位发生的道路交通事故，按照“四不放过”的原则，制定整改措施，并监督检查落实情况。

安全主管岗位职责内容 篇4

2. 负责制定安保各项工作制度和操作规程，报经理批准后监督执行;

3. 负责制定大型活动应急方案，并组织部门实施;

4. 负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果;

5. 负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作;

6. 负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作;

7. 负责物业安保人员出勤排班的审核批准;

主管安全保卫经理岗位职责 篇5

主管安全保卫经理岗位职责

1、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不滥用职权。

2、对主管经理负责，组织领导消防安全防范工作，对建材公司的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

3、熟悉和掌握建材城内的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

4、贯彻落实安全防范工作和消防工作，确保消防设施处于良好状态，做好对建材城内所有保安员的领导工作，调解市场内各种纠纷。

5、组织实施安全防范责任制和安全操作规程，定期组织消防演练，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

6、主持部门例会，传达贯彻主管经理及有关主管部门的指示精神。

7、配合公司其他部门，抓好所有人员的消防知识培训，监督检查工作落实情况。

8、监督和检查市场内的四防安全情况和车辆管理情况，协调处理市场内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

9、做好市场内商户和四防安全和法制宣传工作，提高商户的安全意识和法制观念。

10、深入一线，检查商户店内、住家户的用电、用水等情况，检查市场主电线的完好情况，发现问题及时解决。

11、每周至少两次对市场管保安上岗情况进行检查，对检查出的问题要按规定进行处理。

12、配合收费小组，进行各项收费，确保资金按时回笼。

安全管理主管岗位职责 篇6

2、全面负责物流一期的安全、消防、环境卫生工作，制定安全和环境卫生工作计划并报管理处经理审核。

3、组织物流一期危险源的识别、制定管理方案并组织实施。

4、编制安全管理方案和应急预案，制定保安员岗位职责和服务标准并组织落实。

5、定期对物流一期消防设备设施进行检查、更新，制定管理处消防工作计划，处理重大消防事故。

6、制定消防应急预案，每年配合物业经营管理部组织消防演习。

7、负责制定物流一期卫生清洁方案和绿植养护方案，制定清洁和绿化工作质量标准，并督促相关单位执行到位。

8、负责编制物流一期清洁用品采购计划，并做好使用登记。

9、负责制定保安、保洁、绿化人员培训计划，审核培训内容，做好培训台账，提升外包单位服务水平。

10、负责管理处安全责任书的签订，组织和实施管理处各部门和员工个人的安全考核，编制考核结果报告提交公司。

11、组织各个部门参加每月1次的项目安全大检查，提出改进措施。

12、制定防台防汛应急预案，采购应急物资。

13、配合管理处经理办理停车收费许可手续，负责停车管理，包括维持停车秩序与管理停车收费软件。

14、指导、监督和检查外包单位(保安、保洁、绿化与垃圾清运)的日常工作，对外包人员违反合同约定现象及外包服务不达标现象及时发放整改通知单。

15、负责与外包单位的工作联络与关系维护，并根据服务质量进行月度履约评价。

16、负责与社区、街道、派出所、环保等政府部门的业务联络及关系维护。

17、配合公司制定大型活动安保方案，组织落实秩序维护和停车指引等活动细节。

18、负责处理关于安保、停车和环境维护等方面的投诉。

19、配合管理处经理编制物流一期保安、保洁、绿化等人员编制需求及费用测算。

20、负责物品放行条的审核、发放，做好物流一期物品出入的管控。

安全专员主管岗位职责要求 篇7

(二)协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实;

(三)掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实;

(四)履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改;

(五)协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度;

安全主管岗位职责与要求 篇8

2、负责指定仓库安全质量培训计划并组织培训实施工作;

3、按公司安全质量目标和客户服务指标要求，执行安全质量检查考核，对不达标项提出整改意见并跟进实施;

4、组织安全质量事件的调查、分析，形成安全质量事件报告上报并跟进整改工作;

5、承担索赔、理赔相关工作，督促仓库索理赔及时、准确完成;

6、按计划开展仓库SIP(自我提高系统)相关工作;

工程安全部主管岗位职责 篇9

2.根据公司发展需求，不断完善相应的标准与流程;

3.定期检查工程进度的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施;

4. 确保新开店铺能够依据时间进度表完成各项装修工作，确保店铺能够按时开业;

5.工程技术条件的勘察与评估，以确保门店装修工程的正常进行;

6.施工图纸的审核，并对施工过程中的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导与监督，掌握各项目的进展情况;

7.负责工程款项的审核工作，向上级领导提出成本控制的合理建议;

8.妥善处理好施工现场的突发状况;

9.组织制定装修工程预结算流程与标准，并根据市场行情及时调整项目单价;

10.建立、完善承建商档案，对基本信息、资质、综合表现等进行记录，为公司的发展不断积累资源;