加强公司安保工作

加强公司安保工作（精选10篇）

加强公司安保工作 篇1

加强校园安保工作建议 一

加强校园安保工作建议()(与校长们谈些想法)各位校长、各位领导： 根据市领导的指示和市教育局的安排，今天我们在一起共同探讨校园安保问题。各位在学校管理方面都是行家，校园治安问题比我更有经验，我无非是更多地占有公安机关机关的信息资源，因此想就整个面上的校园安保工作谈 些想法，如有不当之处，请各位校长、各位领导及时打断，及时指正。下面，我分三个方面来谈谈校园安保工作。是当前校园安保工作面临的形势；二是各级党委政府和上级公安机关的要求；三是加强校园安保工作的建议。、当前校园安保工作面临的形势()我国进入了一个非常时期。作为一名警察，我切身体会到，我国的发展已经进入了一个非常时期。什么是非常时期呢?不同的人可以根据不同的身份、职业和自身的感受来表述。我只能从社会治安、社会稳定的角度来说说什么是“ 非常时期”。我所说的非常时期就是：新华社提供的数据，基尼系数已经超过 0.5(基尼系数是国际上常用的种收入差距的测量指标，其数值在0~1 之间。数值越高，收入分配的不均等程度越高。按照国际通常标准，基尼系数在0.3 以下为最佳的平均状态，在0.3~0.4 之间为正常状态，超过0.4 为警戒状态，达到0.6 则属于危险状态。)，我国社会“四个期”的特征更加明显--经济发展的黄金期，对敌斗争复杂期，人民内部矛盾凸现期，刑事案件高发期。2008 年全国刑事立案488 万多起，2009 年又上长了10%多，突破500 万起。而在改革开放初期的1979 年，全国刑事案件总量只有63.6 万起。总之，我国现阶段的社会景象是：发展很快，问题很多。(2008 年瓮安事件)(2009 年石首事件)(二)我们已经进入了一个需要高成本维护社会稳定，高成本实施安全保卫的时代。这是我国经济社会不科学、不健康发展所需要付出的必要代价。我国 1986 年警察人数是65 万，现在是200 万，国家正在承担越来越重的公共安全成本。但说实在的，这与经济发展速度不相适应，与西方国家相比，国家投入还很不够。我们现在的万人警察数是12 多点，而西方发达国家是35 这个差距，我们还得正视。但不管怎样，我们已经进入了个高成本维稳和高成本治安的时代。从某种意义上讲，尽管我们的警察比例还不高，但举国动员，且领导人关注而引发的举国动员体制，很难说清楚治安成本是多少。据今年两会上的国务院报告，2009 年我国公共安全方面的财政支出增加了16%，而今年8.9% 的增幅已超过国防开支增幅，总金额亦逼近后者，将高达5140 亿元人民币。这几年，我思考我们的公安工作的发展演变，觉得我们已经进入了一个矛盾特别容易激化、危机特别容易放大的时代，因此，我们这个社会必须付出加倍的努力、加倍的人力、物力来抵抗社会不稳定因素的增长，抵抗社会混乱度(熵)增加的趋势。(三)学校不是真空地带。在这样的个背景下，我们的校园虽然是个象牙塔，但不完全是个封闭系统，不是生活在真空里的。我们校园的围墙是无法完全隔离这个社会与学校的物理空间的，更不能隔离心理空间。校园治安形势的严峻性是整个社会治安形势的严峻性的一个特殊表现，或者说个特殊的方面。学生安全牵动全社会最敏感的神经，针对学生的伤害案件令人难以接受。***说：“社会安全最重要的是人身安全，最让人牵挂揪心的是孩子安全。”这句话特别能引起共鸣。说实在的，校园悲剧不是我国所特有的。譬如美国就是一个校园枪击案多发的国家。2007 年4 月16 日，美国弗吉尼亚理工大学发生了美国历史上最严重的枪击事件，造成32 人死亡，29 人受伤。还有德国，去年3 月11 日，德国南部温嫩登所中学发生了起令人震惊的枪击案，一名身穿黑色军装的枪手在学校内肆意开枪，造成 15 人死亡，其中包括 9 名学生，3 名教师和 3 名路人。而作案凶手随后也丧生。但象我们今年发生的“个人恐怖主义行为”“丛生现象”，针对毫无还手之力的低龄幼小孩子大开杀戒的，的确令人发指无论怎么说都是遭天谴的行为。这种残暴行径丧尽天良，让全社会为之心痛，它要毁灭的不仅是孩子的生命，而且是想毁灭我们的希望和信心。(2004 年至2006 年来校园惨案分布图，本图网上搜来)浙江省5 月份以来，已经连续发生7 起校园行凶案苗头(均被及时制止，略)。这充分说明，针对校园个人极端行为和恶性案件离我们并不遥远。(四)校园安全问题概述。

校园安全学校安全工作是全社会安全工作的个十分重要的组成部分。它直接关系到青少年学生能否安全、健康地成长，关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。目前我们大家高度关注的是种极端个人行为给校园安全带来的挑战。除了这类个人极端行为之外，给校园安全带来挑战的还有许多情形。概括地说，校园安全问题大致可以分为： 1.刑事案件。包括个人极端行为导致的恶性案件。2001 年3 月6 日，正值全国人大、政协两会期间，江西省万载县潭埠镇芳林村小学发生起校园爆炸案，一栋教学楼被拦腰炸断，42 人遇难，其中37 人是刚刚领到新学期课本的三四年级学生。犯罪嫌疑人李垂才已在爆炸中身亡。2008 年11 月5 日，珠海市斗门区城东中学附近发生起驾驶机动车故意撞人事件。时间是下午大约 4： 30-5：30 左右，正是学生放学、上下班高峰期，名犯罪嫌疑人驾驶辆泥头车，在城东中学故意撞向路边放学的学生和过往群众，当场造成24 人伤亡。其中2 人当场死亡，2 人送医院抢救无效死亡。受伤的20 人中，重伤3 人，其余伤员正在接受检查治疗。犯罪嫌疑人在继续实施犯罪的过程中，经警告无效，被迅速赶到的公安民警果断开枪击毙，避免了更大的人员伤亡。2.交通、火灾等事故。2009 年2 月10 日凌晨，西安长安区108 国道5 名骑自行车上学的初中生遭遇飞来横祸，辆肇事卡车撞死其中 4 人，撞伤人，随即逃逸。2003 年11 月24 日凌晨，俄罗斯莫斯科人民友谊大学六号楼学生宿舍发生火灾。200 名学生被烧伤，41 名学生被烧死。其中有中国留学生46 人烧伤，11 人死亡。3.意外伤害、意外死亡。不当活动事故，挤压、践踏事故，溺水，体育活动事故，劳动或社会实践事故，学生身体特殊事故。如2000 年11 月13 日，山东省平邑县武台镇中学初年级学生下晚自习时，因楼梯电灯不亮，个别学生跌倒，导致后面大量学生挤压，造成5 人死亡，32 人受伤。4.食物中毒事件。2001 年9 月3 日，吉化公司中小学总校所属的12 所学校学生开始喝校方统订购的万方牌豆奶。2001 年9 月4 日，学生反映当日豆奶发酸，学校通知停止饮用。但学生已陆续出现不良反应，大批住院治疗。吉林市万方科工贸有限责任公司在未办理吉林省学生豆奶产品准入证的情况下，超出国家工商部门的经营许可范围，擅自生产、销售万方牌学生豆奶，致使 6362 人在饮用后出现不同程度的食源性疾患。经法医鉴定，中毒学生中已构成轻微伤的近600 人；经鉴定，该公司9 月4 日生产、销售的万方牌学生豆奶，其细菌总数、大肠杆菌总数分别超过国家卫生标准的3600 倍和800 倍。其它还有--5.治安案件。6.走失。7.自杀、自残。8.流行病。9.水灾、地震等自然灾害事故。我国平均每年有16000 名中小学生死于安全事故，这意味着平均每天就有 一个40 多人的班级消失！造成中小学生非正常死亡的主要有六大问题，死亡人数依次是：溺水、交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、打架斗殴和其他情况。安全事故已经成为16 岁以下青少年儿童的第一死因。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有 20 多种：食物中毒、体育运动损伤、网络交友安全、交通事故、火灾火险、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等。有专家指出，通过安全教育，提高中小学生的自我保护能力，80%的意外伤害将可以避免。以上这些都属于校园安全范畴，需要我们加以关注。(待续)

加强公司安保工作 篇2

一、提高安保工作认识, 思想要高度重视

做好银行安全防范保卫工作, 不仅是创建“平安银行”的基本要求, 也是确保社会稳定与和谐的一项重要基础工作, 因此, 银行保卫部门要充分发挥其指导、监督、检查、考核的职能。安保工作的好坏, 不但会影响银行的经营状况, 更重要的是影响到银行的声誉, 影响到客户对银行的信赖度。强化安全防范意识、提高风险管理认识是做好安全保卫工作的重要保证, 要牢固树立“安全责任大于天”的思想, 始终保持清醒的认识, 增强大局意识、政治意识、忧患意识、责任意识, 毫不松懈地抓好安全保卫工作。

二、明确安保工作责任, 管理要突出重点

从一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看, 总是得不偿失的, 无数的惨痛案例教育我们, 做好安全保卫工作要抓住重点, 从源头治理。从内部看, 各类案件时有发生, 说明银行的风险防范水平还有待进一步提高, 对风险的监控能力还有待进一步加强;从外部看, 金融系统频频发案, 转移库款、抢劫金库等等, 案件多种多样, 作案手段千奇百怪, 一旦放松安全防范意识、淡薄安全责任, 无异于是将单位置于火山口上。只有进一步完善制度、细化措施, 加强防范、落实岗位责任制, 加强重点部位、重点岗位、重点环节的责任落实, 重在预防为主、化解隐患, 努力把各项工作做在前面, 把不稳定因素解决在萌芽状态、初始阶段, 才能确保本单位人、财、物的安全。

三、建立安保工作机制, 措施要落实到位

安全保卫工作必须要“防患于未然”, 而不是充当“事后诸葛”, 要始终贯彻“安全第一、预防为主”的原则。一是建立完善的规章制度和各类案件及灾害事故的长效防御机制, 做到有法可依, 有章可循。同时要加强银行安全防范设施的建设, 在人防、技防、物防上加大投入, 努力构成一道抵御犯罪分子的屏障, 真正做到未雨绸缪。二是对银行的各类风险点和薄弱环节要做到心中有数, 对外部治安环境形势要有敏锐的嗅觉和准确的判断, 以便于指导银行的安全工作布署。三是要根据不同情形制定突发事件应急预案, 同时要组织好相关预案的演练工作, 确保员工真正掌握预案的流程, 在日常工作中要有预防犯罪、预防治安事件、处置突发事件等安全保卫措施, 使临柜人员在遇有突发事件时能防得住、报得出、处置好。四是要严格落实各项制度, 尽职尽责, 切实防止发生各类案件和责任事故, 确保单位内部的和谐稳定, 要督促检查和完善奖惩制度, 并要严格落实对于有突出贡献的, 予以表彰奖励, 对于工作不深入、不细致、失职以及由于责任落实不到位而导致发生重大问题的, 要严肃追究责任。

四、完善安保工作制度, 责任要明确到人

银行安保工作不是哪个人、哪个部门的任务, 而是每一位员工的任务。任何一名干部员工, 对本单位和本岗位的安全负有不可推卸的责任。再完善的制度、再有力的措施, 如果不能得到落实, 那么安全隐患就会不可预见地发生在任何角落、任何时间;只有银行干部员工一如既往地长抓不懈, 才能构建起防范安全事故案件的坚强堡垒。同时, 在抓好各项工作的基础上, 要深入排查单位存在的不稳定问题, 要结合单位实际情况, 制订切实可行的安全防范制度, 真正在落实上下功夫、求实效。深入开展安全防范知识等教育活动, 在全行形成人人讲安全的局面。

五、加强安保工作考核, 监督要持久有力

加强监督检查是促进各项规章制度贯彻落实的有效手段。各级领导要对银行安全保卫工作采取不定期抽查和突击检查等办法进行经常性的督促检查。要经常对干部员工进行职业道德和安全防范教育, 引导干部员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操, 提高干部员工的法纪观念和安全防范意识;提高干部员工处理突发事件的能力。要加强保卫队伍建设, 保卫人员要加强对金融案件信息的分析, 加强对各种预案的不断完善, 加强对各项措施的检查落实, 切实履行好考核和监督职责。

加强公司安保工作 篇3

【关键词】电力企业；安保工作；思考延伸；具体措施

【中图分类号】D412.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0326-01

前言

电力企业是一个比较特殊的行业，它工业特点与其他行业有些不同，它讲究技术的高密集，资金的集中性，并且它是产供销一体的模式。它是国家经济安全的关键环节，是国家公安机关安保环节的重要组成部分，在电力企业中，其安保工作类似于普通企业的安保工作，但是究竟还是有所区别的，我们需要根据现实问题，进行电力企业安保系统的强化，以实现电力企业的可持续发展，保证国家经济建设的安全。

一、关于电力企业安保工作的分析

只有实行电力企业的相关安全管理，才能保证人民群众日常生活的质量，才能确保国家经济建设的稳定进行，电气企业安保工作的意义是很重大的，它不仅与电气企业的效益挂钩，而且与国家经济安全也密切相关。时代的发展，全球的经济、政治、文化实现了逐渐趋同，在此大潮流下，电力企业安保工作面临着更加严峻的考验，为了在复杂的电力安保系统中找到有效方案，我们需要具体问题，具体分析。首先从电力企业的相关运行环节来看，它的重要生产设施是变电站、输电工程、以及发电站等，这些都是该电力系统运行的关键，它也容易成为不法分子犯罪的重点对象，总之，为了确保国家经济安全，我们要加大电力企业的安保管理程度，解决不断出现的新情况，新问题。

二、关于电力企业安保工作的加强

为了有效实现电力企业安保程序的有效进行，为了实现电力经济与国家经济的协调发展，我们需要建立健全电力企业安保系统，确保日常用电的各个步骤都能正常运行，以保证企业电力系统的正常运行。

1.安全意识的提升

一般来说，要实现安保工作的有效管理，需要提高对安保工作的相关意识，提升其重视程度，只有改变传统的电力系统管理理念，才能实现电力安保系统的建立健全，在此过程中，我们要汲取先进的电力管理知识，与市场经济形势相接轨，紧跟国家潮流。电力安保企业的高层，要提高对电力安保系统的重视程度，意识到电力安保工作是关系要电力企业稳定发展的重要途径，在此过程中，我们要为企业稳定发展，奠定一个良好的基础。建立健全相关的电力企业安保工作的法律法规，并且将这些法规落实到实处，以有利于企业员工的有效遵守，有利于实现日常电力安保工作的相关环节的正常进行。在此环节中，我们要按照国家法律法规进行企业内部安保管理工作的健全。积极做好企业电力保护的宣传工作，提高员工企业安保工作的积极性，提升其责任感，确保员工其综合素质的发展。在此过程中，我们要开展各种电力企业保护工作的宣传活动，确保企业员工能够参与到电力安保保护系统这个大环节上来。与此同时，企业安保系统要紧随市场发展的动态，将先进的安保工作管理理念与实践活动相结合，改善传统的教学观念，提升员工安保工作的积极性，创造性，积极组织员工安保工作交流活动，利用趣味教学调动员工的相关环节学习积极性，在此环节中，我们要积极开展一些网络教学互动方式，进行实例分析，提高员工的电力安保工作能力，促进其安全意识的提升。通过加大企业宣传法规与安保措施的建设工作，实行企业日常安保系统的正常运行。

2.安保部门的建立健全

为了确保企业安保工作的顺利开展，我们需要进行相关电力安保环节的完善，其中要确保安保部分的建立健全，这种电力安保机构的建立，有利于提高企业安保工作的管理秩序，对电力安保过程中出现的新情况、新问题进行专业性的分析、解除，以确保企业电力安保系统的正常运行，在此过程中，企业安保部门要及时更新管理观念，积极汲取电力安保优秀管理思想，进行相关人员安保素质的提升，在电力安保中，积极与公安部门相互配合交流，这样有助于公安部门，有效实现企业周围环境的稳定性，以利于治安秩序与稳定企业环境的形成，有利于建立良好的社会秩序。在此环节下，要做好企业安保部门的内部协调工作，及时收取相关信息，实现安保部门总体系统的有效沟通，积极配合公安部门及其相关部门，进行安保信息的协调、处理工作。严格规范企业内部运行设备的稳定性，确保其的使用符合相关规范标准，加大电力企业各个环节的掌控力度，保证发电站、变电站等相关环节的设施管理，完善安保工作制度，确定每个工作人员的有效参与。在具体电力运作中，要根据电力系统运作的基本情况，具体问题，具体分析，确保应急安保工作程序的确立，以保证用电高峰期的顺利进行，在此环节中，我们加大安保队伍的管理工作，确保安保人员具备相关的素质，明确岗位需求与职业，并能进行有效配合协作。各个领导阶层应该起到带头羊的作用，以身作则，确保安保工作落实到每个细节，确保日常良好的安保秩序。为了有效实现安保队伍的有效建设，我们需要定期展开相关培训，以提高安保人员的积极性与相关职业素质，及时补充相关的电力安保知识，促进安保工作的可持续运行。

3、安保工作的注意事项

为了实行安保工作的有效运行，各个电力企业需要严格按照国家相关政策的要求，进行电力安保系统管理，及时制定安保应急预案设置，确保日常安保漏洞的填补，避免安全隐患的发生，确保电力安保安全意识贯彻到电力安保的整个环节中，确保日常的安保队伍建设，相关设施准备，严格的值班制度以及信息报送制度，确保日常电力安保工作的顺利运行，实现电力安保企业的综合效益的提升。要加强对外包队伍人员的监控力度，以有效避免不法分子潜入。在此环节中，加强安保企业入门管理工作，确保外来人员的严格盘查，进行危险爆炸物等的安全排查。实现是企业重点电力设备的定期安全监察，做好积极的电力安保巡逻工作，及时保证电力主设备、油库等的积极管理，确保日常安保系统设施的有效运行，及时进行安保队伍保卫管理建设，确保相关环节电力安保工作的顺利运行，有利于实现电力安保程序的效率、质量。确立电力安保部门内外部协作，确定相互之间的信息沟通，避免出现危险情况，以确保电力安保企业的顺利运行。

4.关于企业与地方共同建设的建立健全

为了确保企业电力系统安保工作的有效运行，需要积极与地方相关部门进行共同建设，以确保整体协调性。这样有利于企业内部安保系统的正常开展，有利于确保企业四周环境的有序性、稳定性。电力企业的安全运行与社会经济的发展密切相关，这就需要我们与当地相关部门做好沟通协调，确保相关环节的和谐统一。企业要定期开展共建活动，加强与当地公安部门以及其他部门的联系，确保事故发生时的有效解决，促进当地社会经济的有效发展。与此同时企业要实现与周边居民的融洽工作，以确保日常工作的顺利开展从而实现企业与当地经济建设的有效和谐，以确保社会经济建设综合效益的提升。

三、结束语

电力企业的安保工作，事关国家经济发展安全，需要引起我们的积极重视。电力企业只有改善传统的电力安保观念，才有有效实现日常电力安保系统的建立健全，才能实现与市场经济的有效接轨，实现国家经济建设的综合发展，确保人们日常生活的质量。

参考文献：

[1]吴卿会，马荣芬.供电所安全管理三要点[J].中国电力企业管理，2010（8）.

[2]任光璞，李悦仁.全方位推进安全保卫工作[J].农业发展与金融，1997（10）.

通信公司安保工作总结 篇4

通信公司安保工作总结2007-12-07 09::48第1文秘网第1公文网通信公司安保工作总结通信公司安保工作总结(2)通信公司安保工作总结(3)通信公司安保工作总结

2005我公司安全保卫工作，认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们具体做了以下几方面工作：

一、落实安全生产责任制，落实省公司各文件精神 公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县（市）分公司及市公司各部、室签定

安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此十分重视,并进行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式，并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作；二是由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改；三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全

工作会议，落实责任，强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视，行动中得到落实，收到较好的效果。

二、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序，确保资金安全

一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，严格管理，奖罚分明，并加强了监督检查，严格要求；二是加强对安保队伍的建设，根据实际工作情况，更换和增加保安6人。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育，对新上岗人员进行安全培训，全年共计5期，100余人次；三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监督和检查，全年共夜间查岗4次。辞退更职人员1人，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；四是对营业场所加强安全管理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防

止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式管理，同时加大警卫力量，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全；五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全；六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业更换20余个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。六是加强了办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进行严厉的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。

三、把安全放火工作当成头等大事来抓，杜绝火灾事故的发生

安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作:一是开展放火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患以书面和OA文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是认真贯彻落实省公司文件精神，认真开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参加的灭火演练活动；三是根据相关的建筑消防规范，对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作；四是配合消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织安全防火知识培训班4期，近百人参加了培训，更多经典尽在通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进行不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡视制度，切实加强对夜间防火管理工作；七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具；八是加强安全防火的基础工作，完善和修改了企业消防档案，及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后基础工作的开展；九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵塞各种不安全漏洞，所以我全年我公司杜绝了

高平分公司安保工作方案 篇5

安保防恐工作方案

根据外围物业管理公司维稳信访安保防恐精神，为切实做好党的十八期间事业部安保防恐工作，特制定本方案:

一、指导思想

以确保党的十八大期间事业部政治安定、治安稳定为目标，认真总结近年来重大活动安保工作的成功经验，举全体之力，集全员之智，积极整改消除不安全隐患，做好重点要害部位防恐，防止各类案件的发生，坚决打赢党的十八大期间事业部安保防恐这场硬仗，确保员工群众生命财产和重要设施安全，为大庆红旗增光添彩。

二、工作目标

1、发挥应急处置体系作用，提前预警，坚决防止发生危害国家安全的重大政治事件。

2、牢固树立敌情观念，完善防恐预案，落实防恐责任，坚决防止发生暴力恐怖袭击事件。

3、居安思危，强化基础工作，严格落实各项防恐手段，坚决防止发生重大公共安全事件。

4、坚决消除治安隐患，完善重点部位、关键设施的防范措施，确保外围物业管理公司各项工作安全平稳运行。

三、组织机构 为使高平物业分公司安保防恐的各项措施落实到位，督导各单位严格履行职责，及时发现消除各类隐患，现成立：

高平物业分公司安保防恐领导小组 组 长：仇 文 孙 敏 副 组 长：侯冠军

成 员: 白玉石 李迎娟 李俊峰

下设安保防恐办公室：

联系人：李俊峰 联系电话：4511061。工作职责

1、按区域划分，对安保防恐工作各项措施落实情况检查督导，每周不少于两次。

2、要注意收集各类信息，及时汇总督导情况，向公司安保防恐工作小组汇报，根据掌握情况提出解决方案。

四、工作内容

安保防恐特别重点阶段时间从8月31日起至党的十八大胜利闭幕。重点开展以下四项工作：

1、加强防范意识，重把入口关

十八大期间，需加强小区各门卫的管理，严格执行门卫登记制度，对外来车辆、外来人员做好登记，防止不法分子进入小区，同时加强小区巡逻，严格履行24小时巡逻制度，对小区内的要害部位进行重点防范。保卫人员加强基本功训练，以应对反恐怖工作的要求。

2、维护稳定，筑牢平安小区防线

在十八大期间，要求小区内的两座活动室做好职工群众的思想工作，防止各类违法有害信息传播到高平小区范围内，在小区内设立内容健康的宣传牌，同时对情绪不稳定的职工同志及时给与帮助，定期走访困难职工及老复转军人，对于思想偏激的职工要耐心帮助，及时化解矛盾，做好维护稳定的调解员

3、做好安全防范，保障生活生产安全

临近国庆双节，采暖期即将到来，为了保障居民的生活环境，重点生产岗位需严格落实安全生产规章制度，增加值班人员，防止被不法分子乘虚而入，包括热源锅炉房，热力站、污水站等重要生产岗位，均需列为重点防范部位，防止在敏感时期出现事故。

五、工作要求

1、政治坚定，认识清醒。党的十八大是我党政治生活中的一件大事，举国关注，举世瞩目。各中队要充分认识当前安保防恐形势的严峻性、复杂性、重要性以及紧迫性，做好充分的思想准备和工作准备，把安保防恐工作列入重要议事日程，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，制定方案，精心准备，周密部署，全力以赴，扎扎实实地抓好各项工作的落实。

2、加强领导，落实责任。坚持高标准、严措施、强作风，严密防范恐怖袭击和重大突发事件，做到守土有责、守土尽责。加强队伍管理，严守工作纪律，把各项安保防恐任务层层细化，分解到单位，落实到人。严格职责履行，真正在狠抓“执行力”落实上下功夫、见实效。

3、畅通信息，及时报告。要严格落实24小时值班和队领导干部带班制度，值班人员要尽职尽责，保持通讯联络畅通。严格落实信息报送，确定报送人，定时实行零汇报制度。如遇重大情况，必须第一时间上报。

加强公司安保工作 篇6

撰写人：___________

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2021物业公司优秀安保工作总结

保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。

1、治安方面__年__月__日保安员__、__因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长__在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长__也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间___保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在___中应做的工作。

2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单___余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为__酒家及b1施工现场。多次___本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率___%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约___天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。

3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位___天___小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。

4、警队管理：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把“相马”、“___”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要___为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周___天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准___化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员__、__同志拾金不昧的事迹，___全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。小结：回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让全体业主及客户满意，以上是保安部__年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正。

范文仅供参考

餐饮分公司奥运安保工作总结 篇7

2008年8月24日，第29届奥运会顺利在北京闭幕。从奥运会召开前期至今，实业餐饮分公司始终认真贯彻中央，民航总局以及集团和公司的各项奥运安保要求，确保了奥运期间无重大安全事故发生。

从7月中旬开始，实业餐饮分公司按照上级有关部门的要求，开始奥运安保工作的筹划与实施。成立了奥运安保工作领导小组，划分了各部门在奥运安保期间的主要职责和任务，明确了餐饮分公司在奥运安保工作中的职责范围。

作为餐饮企业，餐饮分公司在奥运安保期间的主要工作是防止各类食物中毒事件的发生以及确保自身经营场所的安全。因此，餐饮分公司制订了详尽的奥运安保工作计划，细致地划分了各部门在奥运安保工作期间的主要工作。以下是实业餐饮分公司奥运期间各部门职责划分：

1、服务部：负责对营业大厅内的监控工作，在日常服务的工作工程当中随时注意进出用餐旅客的言行，加强对经营区域的巡视与监管工作。

2、加工部：负责对菜品加工过程的全程监控，从原材料的使用到菜品的出品，严把加工过程中的每一道关，确保制作出的菜品符合相关卫生要求和安全规定。

3、经理部：（1）库房：严把原材料的入库程序，各供货商所供 1

应原材料必须提供详细的资质证明，原材料入库前必须由部门负责人，使用部门验收员和库房工作人员共同验收，做到逢箱必开。定期对各库货物进行盘查，认真检查原材料的“三期”和存储量坚决杜绝变质的原材料出库。（2）银台：配合服务部做好对进出餐厅用餐旅客的监控工作。（3）工程部：认真做好各类设施设备的维护工作，加强巡查力度和次数，确保各类设施设备的安全运行。重点做好对监控设备的维护，确保奥运期间各监控点的监控设备正常运行。（3）办公室：及时传达上级文件，积极宣传奥运安保工作的重要性与紧迫性使餐饮分公司全体员工从思想上对奥运安保工作重视起来。（4）门房：加强值班力度，实行双值班制度。严格来客登记制度，坚决制止外来陌生人员进入餐厅。

针对奥运安保工作的特殊要求，餐饮分公司对监控设备的管理进行了进一步的强化。对监控记录进行备案，对监控设备的维护工作进行了进一步落实。

此外，餐饮分公司专门从各部抽调了十余名精干人员作为奥运期间专门的经营现场安全巡视员。安全巡视员主要负责对各营业大厅的监控工作，对用餐旅客的打餐过程和主食摆放区域进行严格的监控。各部门也专门抽调出一名以上人员作为安全巡视员并佩戴“安全巡视”袖章对其职责范围的区域进行巡查。

奥运前期，餐饮分公司还进一步制订了《餐饮分公司突发事件应急预案》和《餐饮分公司食物中毒事件应急预案》并进行了相关演练，对安全巡视员开展了安保培训工作。奥运期间，对上级下达的各项指

示餐饮分公司都在第一时间组织全体员工进行了学习。对上级下达的各项要求餐饮分公司都认真落实。每逢大型保障活动，餐饮分公司积极配合检验检疫部门，对各类菜品的原材料与成品都做了留样检验。

加强公司安保工作 篇8

反恐维稳安保工作方案

二0一七年

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公司各部门（科室）：

为维护社会的和谐与安宁，维护公司安定团结大好局面，确保长江出租汽车公司正常的生产经营秩序和干部职工生命财产安全，强化各项防范措施和责任的落实，营造稳定的政治和治安环境。根据省市交通运输管理部门和市交委关于反恐维稳安保工作相关要求，结合我公司的实际情况，特制订2017年度反恐维稳安保工作实施方案，具体如下：

一、指导思想与工作目标

全公司要立即行动起来，提高认识，强化责任，上下联动，认真落实国家、省市反恐维稳工作要求，以科学发展观和“十八大”精神为指导，从维护国家安全和社会稳定的高度出发，进一步增强大局意识、政治意识和忧患意识，充分发挥职能作用，督促重点目标、要害部位各项防范工作的落实，严防发生暴力恐怖袭击事件，严防发生敌对势力捣乱破坏，严防发生群死群伤安全生产事故，以及其他势力的破坏活动。确保成都市及我公司的安全与稳定。

二、组织机构

成立加强反恐维稳安保工作领导小组，由公司党支部书记担任组长，各职能部门主要负责人为领导小组成员。

组长：毛启瑜（党委书记、总经理）

—2—

领导小组下设反恐维稳办公室，办公室主任由技安科科长李东霞同志兼任。

组员：罗弘 黄松 陈丹 王溢 王春 白娟 张虹

三、重点部位

公司办公大楼、各路检路查点、营运车辆、离退休职工人群、公司全体驾驶员、驾驶员微信QQ群及其他驾驶员常聚集活动点。

四、主要措施

1、强化公司的反恐维稳安保和安全生产工作 严格落实驾驶员背景审查制度，安排专人对新进驾驶员进行背景审查，包括犯罪记录史、治安记录、吸贩毒记录、违规驾驶记录及其他方面的调查。

充分利用车载GPS系统对营运车辆进行全天候的营运监控，包括驾驶员及乘客。

进一步加强消防工作，保障消防器材完好、有效，确保消防通道畅通。

落实车辆安全隐患排查制度，确保车辆技术状况良好，对安全例检不合格或不能提供有效安全例检合格证的车辆，坚决不予放行营运。

2、加强公司客运车辆和人员管理

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（1）发车前及收车后，要求驾驶员对车辆进行全面检视，发现可疑情况或物品要立即报告和处理。

（2）利用GPS等手段监控车辆运营状态，出现车辆营运异常或长时间无法联系等情况要立即报告，立即查明情况。

（3）对驾驶员要进行安全防范教育和思想教育，驾驶员要负责上车旅客的“三品”检查工作，对发现有异常情况的乘客要通过GPS及时将情况上报。

（4）积极发挥驾驶员班组长作用，密切关注、收集公司出租车驾驶员思想动态，对群体事件苗头早发现、早化解，防止事态扩大，确保无群体上访事件或越级上访事件。

3、加强安全隐患的排查治理

公司按照平时实际的排查情况根据需要组织反恐安全检查，全面排查和掌握本公司涉恐隐患，及时整改隐患。公司营运车辆逃生锤、灭火器等应急设备必须配备到位，并确保完整好用，严格禁止车辆“带病”上路。各相关职能部门要组织人员经常前往公司营运车辆聚集候车点或路检路查点等开展易燃易爆危险品的查堵工作，并制止暴力、反动、淫秽等非法出版物和印刷品在车内的传播。要加强与公安等单位的配合，及时报告反恐安保工作信息。

—4—

4、加强重要目标和重点部位的防范，着力加强“人防、物防、技防”建设

加大车辆路检路查力度，查堵易燃易爆物品和可疑人员。各相关职能部门要教育驾驶员配合安检人员进行车辆例行检查工作。回场车辆要做到规范停车，勿堵塞消防通道。夜间停放车辆必须切断电源，驾驶员检查车辆，确保安全后方可离开。要明确内部重点防范目标，加强防范、人员管理、隐患治理、应急管理等工作。

四、工作要求

1、提高认识，精心组织。

各部门要充分认清当前道路交通运输行业反恐维稳安保工作面临的严峻形势，进一步增强政治敏感性，各部门要根据本方案的要求，紧密结合工作实际，制订具体的工作方案和反恐预案。

2、明确责任，狠抓落实。

各部门要明确责任分工，层层部署，立即行动，全力以赴，扎扎实实抓好各项工作的落实。

3、强化监管，加强协调。

各部门要加大检查监督工作力度，对反恐怖防范工作不落实、不符合要求的要责令整改；同时各部门要加强内外工

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作协调，统一行动，齐心齐力，形成反恐维稳安保工作强大合力。

4、收集信息，及时反馈。

各部门落实专人负责信息报送，确保能够全天候实现应急联络，并接受指挥调度。遇有重大紧急情况或获得暴力恐怖活动线索要迅速上报，坚决杜绝迟报、漏报甚至瞒报重大信息等情况发生。

四川长江出租汽车公司

2017年1月1日

关于加强医院安保整改方案 篇9

针对2011年医院安全工作存在的一些问题，特制订本方案。

一、健全机构。

一是成立了整改领导小组，戴忠良院长亲自挂帅任责任人，设立专门办公室，专人负责。二是成立安全保卫科，专职管理医院安全工作。三是成立24小时安全巡查小组，对全院区域尤其是重点区域实行24小时检查登记签名制度，及时发现隐患、消除隐患。

二、落实责任

2012年1月3日，云溪区人民医院召开了医院安全管理会议，分管院长彭献初与临床、医技、职能等9个科室的主任签订安全管理责任书。责任书详细规定了安全管理范围、责任人的职责等，要求各科室负责人时刻牢记“安全无小事”，将安全工作放在首位。

三、完善措施

1、加强值班人员教育，提高安全生产警惕。

2、加强消防安全，为病房大楼各病房制作安装了《消防安全疏散示意图》，使人们应对突发事件时能快速、安全疏散。对发现损坏的电器及开关及时维修消除隐患。

3、加强医务人员安全诊疗培训，提高认识。

4、保卫科近期对住院处大门和病房加大了管理力度，严格探视规定，组建巡逻小组，每天上午、下午、晚上对病房巡视，提示各科室和病人注意安全，共同编制防护网。在门诊设立了保卫值班员，负责门诊的巡视，加强防范，打击医托和小偷。

云溪区人民医院保卫科

加强公司安保工作 篇10

甲方：

地址：

联系人:

电话:

乙方：xx保安服务有限公司

地址：

联系人：

电话：

依据中华人民共和国有关法律法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利、自愿互惠的基础上签订本合同共同遵守。

第一条：安保服务内容

1、服务方式：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供安保服务。甲方向乙方支付服务费及本合同约定的其他费用，甲方与乙方所派驻的安保人员之间不具《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律意义上的劳动关系。

2、服务内容：乙方根据甲方需要为甲方提供安全保卫服务；

乙方所派驻负责甲方安全保卫服务的保安员遵守甲方的管理制度并履行职责，为满足甲方安保要求，乙方为甲方提供的安全保卫服务应至少配备名安保人员完成，并按照甲方要求在指定的区域提供小时/天的安保服务。乙方应确保乙方队员休息时间符合法律规定。

3、管理方式：根据甲乙双方确认的安全防范方案，向甲方派驻的安保队员，受甲乙双方的双重领导，甲方须按乙方的管理模式对安保队员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的安保服务责任。

4、工作地点：；

甲方办公地点发生变更的，乙方同意按照甲方新的办公地点提供服务。甲方办公地点发生变更的（限在当地城市内），甲方有权根据新办公地点情况增加特卫队员，甲、乙双方确认实际人数为结算依据（具体比例，待甲方办公地点发生变更，双方现场勘查后，协商确定）。

5、服务期限：年月日至年月日。其中考核期限三个月：年月日至年月日，乙方在考核期内不达标，甲方有权终止合同。

第二条：甲方权利和义务

1、按合同约定的时间和方式向乙方支付安保服务费。

2、甲方按照国家的法律法规以及本单位的有关管理制度，对派驻的安保人员的提出安保服务要求，并有权向乙方提出改进安保工作的意见。

3、乙方在进行安保人员派驻时，必须经甲方参与审查，形象、气质佳的人员优先上岗，上岗时必须持上岗证，且乙方必须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。

4、甲方严格按照本单位相关管理办法、考核制度以及与乙方约定的考核管理办法对乙方派驻的保安员进行管理要求和考核，对违纪行为进行登记汇总，每月经甲方与安保人员双方签字后，交乙方处理，并进行相应的考核与扣款。

5、甲方有权向乙方提出更换乙方不称职安保队员的要求，有权将不能胜任的安保人员退回乙方，乙方应在接甲方通知之日起三日内执行，紧急情况下乙方应立即安排执行。

6、甲方有权对乙方所派驻的安保人员进行员工管理规章制度、人身安全等必要培训，并进行日常劳动纪律管理监控。定期（由甲乙双方协商确定）对安保人员的工作绩效、业务技能、工作态度等方面的表现进行考核，该考核结果将作为安保人员及安保服务的表现评核。

7、甲方有权按本单位依法制定的相关管理规定对违纪安保人员进行批评教育，对严重违纪违规的安保人员，甲方可根据单位规定停止其工作，交由乙方进行处理，情节严重并造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方主张赔偿或追究责任人责任的权利。

8、乙方派驻的安保人员如在工作时间出现辱骂、殴打用户或来访人员以致伤害对方并造成恶劣影响的，甲方有权予以退回并要求更换，且产生的后续责任（包括住院、医疗等费用）全部由乙方负责赔偿，对于给甲方造成的社会负面影响。甲方有权要求对乙方进行相应经济赔偿和公开方式道歉（如媒体）等。

9、甲方应为乙方安保队员提供必备的工作条件。

第三条：乙方权利和义务

1、乙方指派的安保人员应严格履行规定的岗位职责要求，遵守甲方规定的各项规章制度，恪尽职守，保质保量地完成规定的工作内容。

2、乙方必须具有国家认定的安保服务资质，并经地方劳动管理部门审核批准，在工商管理部门登记注册。提供营业执照副本原件、资质证原件、法人代表或负责人证明书、税书登记证明原件等资料供甲方审查，以上资质的复印件（加盖公章）提供给甲方留底备案。

3、负责按合同约定派驻符合条件的安保人员到甲方处负责安保工作。对甲方按合同相关条款要求停止派驻并退回乙方的安保人员，乙方应予接收并负责处理后续工作，不得对甲方的正常生产运营造成不利影响。

4、乙方应积极教育安保队员遵纪守法，遵守保密守则、遵守甲方的工作纪律及各项规章制度。负责配合甲方做好安保人员的日常管理工作；加强对安保人员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

5、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

6、为乙方派驻的保安员配备制服等基本保安装备，树立良好的保安形象。

7、乙方指派的保安员负责办公区域内的执勤巡逻、物资设施安全，严防被盗和意外事件的发生。落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时予以处理并报告甲方。

8、乙方指派经过正规培训的安保队员负责甲方的安全护卫工作，保证派遣的安保队员具备履行职责的各项条件。

9、乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式劳动合同的劳务派驻人员，乙方负责管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险。

10、乙方要每月按时足额发放安保人员工资，若超7个工作日仍未及时发放或不足额发放的，甲方有权单方面终止合同。

11、乙方应按规定为安保队员办理人身意外保险；

负责安保人员工伤事故的处理和因病医疗等各类事项的处理。安保队员在守法正常上岗执勤中导致的人身、财产损害，应由保险公司承担，保险公司承担以外的相关费用，由乙方承担。

12、乙方队员有权拒绝甲方关于本安保合同之外的工作安排。

13、乙方安保队员在执勤中未按照甲方要求，违反甲方规章制度，超越职权、滥用职权，乙方承担责任，并赔偿甲方全部损失。

第四条：安保人员的日常管理

1、安保人员必须遵守标志服装的着装管理规定和要求，甲方有权要求安保人员统一着装。

2、安保人员必须遵守甲方的规章制度、工作纪律和考核制度，服从工作安排。对违反规章制度和劳动纪律或业绩考核不符合公司要求的安保人员，随时退回乙方，由乙方负责退回人员的所有后续工作。

3、安保人员因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲方和乙方同时提出书面申请。待批准并办理完毕与甲方的工作移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。

4、安保人员在甲方工作期间，因病或非因工受伤在医疗期内请假5个工作日以上的，甲方有权将安保人员退回乙方，乙方负责调派其它安保人员。

5、安保人员请事假2个工作日以内的向甲方申请，2个工作日以上的必须向甲方和乙方同时书面申请，经双方批准后方可休假。安保人员未请假脱岗两天以上的，甲方有权将其退回乙方。

6、安保人员工作期满或因各种原因中止在甲方的工作，乙方应配合办理安保人员的工作移交手续，协助甲方收回安保人员使用的劳动防护用品、标志、证件等。

第五条：安保人员费用

1、甲方向乙方支付的费用标准为人民币元/月。此费用包含安保人员的人员工资、保险费、管理费、工作餐费、饮用水费、服装费用及税费等乙方提供服务中的所有费用。每月前5日，乙方应向甲方提供上月增值税专用发票，甲方收到发票后5个工作日内支付上月的服务费。

2、具体费用由甲方按照甲乙双方签字确认的安保用工清单、工作时长及考核结果进行费用的结算。甲方每月对乙方安保人员工作情况进行考核汇总，相关考核扣除费用在结算费用中扣除。乙方有赔偿损失和/或支付违约金的责任的，甲方有权从应支付的任何一笔款项中扣除相应金额。

3、服务费用由乙方按照甲乙双方签字确认的安保用工清单对费用进行计算。付款前，乙方必须开具合法有效且满足甲方财务管理要求的发票；不开具或未按照约定开具发票的，甲方有权拒绝付款并不承担任何责任，且不影响合同其他条款的继续履行。因开具虚假发票造成甲方损失的，即使合同其他条款已经履约完成，乙方仍然必须无条件承担一切责任和甲方损失（包括补交税金、罚款、滞纳金等）。

4、乙方的收款帐户信息如下：

账户名称：

开户行：

帐号：

乙方如需改变其帐户信息，应提前十五（15）日书面通知甲方。乙方未按本合同约定通知或确认信息而使甲乙双方遭受的损失，由乙方承担。

第六条：合同的变更、解除、终止

1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。经甲乙双方协商一致，本协议可以终止执行。

3、本协议订立时所依据的法律法规发生重大变化，导致协议的内容无法履行，本协议应予终止。

第七条：违约责任

1、甲方逾期支付安保服务费，须向乙方支付应付金额的每日万分之一的逾期付款违约金。甲方无正当理由逾期三十天未支付安保服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

2、本协议履行期间，因乙方或乙方派驻的安保人员的过错或违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方及其安保人员的责任，乙方对其安保人员给甲方造成的经济损失承担相应的连带责任。

3、乙方人员失职造成甲方经济或名誉损失，甲方有权立即解除合同，并要求支付违约金，如违约金不足以弥补损失的，乙方应另行赔偿。

4、乙方人员不能按照甲方要求的胜任工作或发生其他违约行为时，甲方有权扣除乙方月服务费用的10%-30%；如在收到甲方书面通知3日内仍不能采取补救措施，甲方有权单方解除合同。

5、任何一方无正当理由不得无故终止合同，也不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。

6、任何一方违约，违约方应向守约方支付一个月的服务费用作为违约金。

7、不可抗力：凡因不可抗力造成双方延迟或不能履约或不能完全履约的，应及时通知对方，双方互不承担违约责任，但任何一方不可从本条约定中获得利益。

第八条：禁止商业贿赂

甲、乙双方有义务采取有效措施，杜绝其雇员或代理人以公司或私人名义向对方雇员、代理人、其他利害关系人或前述人员的亲属等直接或间接行贿、提供回扣或赠送礼金、有价证券，或采取其它变相手段提供不正当利益，并有义务禁止自己的雇员受贿、接受不合理的礼品或利益。

出现上述被禁止的给予礼金、礼品或其他利益的情况时，乙方应立即向甲方举报（甲方举报邮箱地址：xxxxxxxx）。若乙方违反此条规定，将被视为对主合同的实质性违反，甲方有权单方书面通知乙方立即终止本合同，并且不因此影响取得的任何其他救济（包括但不限于任何罚金、营业额及利润损失赔偿和/或惩罚性赔偿）。

第九条：争议解决

甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第十条：附则

本合同自甲、乙双方盖章（合同专用章或公章）之日起生效。合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自生效之日起，未尽事宜经双方协商可进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

（以下为签署内容，无正文）

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人或授权代表（签字）：法定代表人或授权代表（签字）：

经办人：经办人：

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

附件一：

全方位安防服务的内容、范围和要求

（一）服务内容及范围：

安保人员负责工作：

公司出入口管理：核查员工工卡、疏导秩序，非公司员工来访询问；

办公区巡视工作、安全隐患巡查，突发事件处理工作；

（二）服务要求

人员要求：

安保干部：形象庄重，身体健康，精力充沛，思维敏捷，善于交流、沟通。有5年以上的保安管理从业经验，曾接受过公安、消防专业学习和培训。具备出色的计划能力、组织能力和领导能力。懂得自动化办公设备基本操作。

保安员：身高1.75米以上，五官端正、身体健康、素质过硬。具有1年以上的保安从业经验，有较强的服务意识、协作能力，接受过保安专业培训和防身自卫的专项训练。

岗位要求：

门岗保安员：礼貌待人，服务主动。严格执行访客登记制度和物品出入管理制度，维护出入通道秩序，疏导人流，保护楼宇、场馆设施设备安全，发现异常情况及时报告。杜绝脱岗等违纪情况。

巡视保安员：使用文明用语，礼貌待客。按照规定的巡视时间、路线、要求进行巡逻，发现异常情况及时报告。杜绝脱岗违纪情况。

全方位安防服务方案内容要求

（所有办公区均为服务设置）

一、各岗位设置及人员安排

no

岗位设置

人员工作内容介绍

主要入口门岗

早8:00到晚22:00在岗，严禁脱岗

机动人员岗

机动人员作为日常固定岗位的替补使用

二、大厦安防管理要求具体说明

no

安防管理范围或要点

管理内容及要求

出入口的值守及物品出入管理措施

卡证（有效性、佩戴方式）检查

来访接待管理

特殊人员出入管理（施工、维修等）

物品进门检查（特殊区域）；

《物品进/出通知单》

物品暂存

物品出门检查（含携物出门、垃圾、清退、礼品出门、投递、发货、废旧资产变卖等）《携物出门证》

楼层隐患点的安全管理

各授权巡逻岗逐层对公共区域进行检查，发现问题及时汇报、处理，节假日前进行综合大检查，以彻底杜绝安全隐患

上下班人流高峰期出入口工作管理

分流解决法

楼内安全防范巡视管理要点

巡逻人员必须按照规定的路线、规定的巡视内容、固定的巡视频率进行整体全方位的安全巡视；

要特别注意安全监控设备的正常运行。遇到可疑情况必须彻底查看清楚，必要时调集安全管理部机动人员进行支援

在规定时间内巡查、警戒，每小时巡视一次，建立巡视记录

求助时，巡逻人员在5分钟内赶到现场并采取相应措施，控制事态

对正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施

三、其他安防服务

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可提供服务名称

内容及说明

紧急预案及演习

制订各类应急预案（重大危险源、火灾-含重点部位、自然灾害、恶性破坏、交通事故、电梯困人、重大设备事故等预案）

预案演习超过2次

大型活动或重大活动

制定大型活动服务方案，保证大型活动的安保工作万无一失；

重要接待（警卫接待、公司重要客户接待、家属/学生团队参观）的礼宾服务

特殊项目安全保障（公司特殊保密任务、高层领导人身/财产安全保障）。

例行消防宣传

月、法定节假日、119、110

宣传

安防器材、耗材管理

安全岗位用具管理（卡证、值班电话等）

项目经理(队长)职责

一、团队的日常管理

1、每天的岗位排班安排，要科学化合理化。

2、考勤请假制度的执行，记清考勤表。

3、安保队员的工作情况监察，发现问题及时纠正处理。（岗容岗姿，礼节礼貌）

4、队员思想动态的观察，做好思想工作。

5、宿舍整体的管理。（卫生，安全，制度）

二、团队的建设、制度的培训工作

1、每周进行周总结，总结一周工作，计划下周工作重点。

2、每月进行月总结，对特殊案例、事件进行实际分析并作针对性培训。

3、定期进行培训，公司各项制度，消防技术培训与演练。

4、组织安保队员进行体能训练。

三、针对投诉、突发事件的应急处理

1、要求所有队员掌握相应的处置突发事件的基本知识和能力，遇到突发事件在最短的时间内启动应急机制，分析判断事件的性质、类型及影响。

四、协调好与各部门的工作关系

1、定期和甲方负责人进行工作沟通。

2、发生发现新的问题、隐患，第一时间通知甲方向应负责人，并进行协商解决。

五、协助甲方督促指导保安公司完成办公区安全防卫服务范围及内容

1、安全防卫服务范围

1.1办公区保安的设置分为固定岗和巡视岗两部分，办公区内的安防监控系统和公共区域保安的巡视。

1.2办公区入口为早8:00到晚22:00执勤岗。

2、安全防卫服务标准和要求

1、具体服务标准执行《保安服务操作规程》的全部规定(北京市地方标准)。

2、服务标准和要求补充说明如下：

2.1保安人员职责

2.1.1执行巡逻、门卫、守护等保安服务任务。

2.1.2落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告XX办公区行政部，并协助处置。

2.1.3保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为的人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

2.2巡逻

2.2.1对XX办公区行政部书面规定区域、地段、目标，定时进行巡查，发现和消除不安全隐患，发现可疑人员进行询问，必要时送交XX办公区行政部或公安机关处理。

2.2.2保安人员要及时制止、控制、报告正在实施的不法侵害行为。

2.2.3保安人员发现事故，应立即报告XX办公区行政部或公安机关，采取措施防止事态扩大，并保护好现场。

2.2.4保安人员要熟悉巡逻区域的地形、地物、要害部位重点目标的位置。

2.2.5保安人员在巡逻中发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问，并及时送交XX办公区行政部的主要负责部门处理。

2.2.6保安人员在巡逻时，不应影响客户生活、工作。

2.2.7办公区内保巡视岗为确保办公区内安全,每两小时巡视一次.2.2.8保安人员要及时对辖区内的争议和纠纷进行处理，必要时通知XX办公区行政部处理。

2.3门卫

2.3.1办公区入口大堂为早8:00到晚22:00执勤。

2.3.2办公区由保安人员定期巡逻。

2.3.3对出入办公区的人员要严格把守，认真进行验证、检查、登记，严禁外部人员随便进入；

对来访者，须经办公区前台人员登记后方可进入办公区。

2.3.4对带出办公区的大件物品，须持《物品携出单》并查验相符后方可放行。

2.4岗位要求

2.4.1语言文明，手势规范，站姿端正，精神饱满。

2.4.2执行守护任务的保安人员，应熟悉有关制度、规定及出入守护区域的证件和手续。指挥、疏导出入车辆，清理无关人员，维护出入口的正常秩序。

2.4.3熟记岗位周围的地形、地物及设施，熟悉应急设备的位置、性能和使用方法。

2.4.4保安人员要熟记与有关部门、人员的联系方式。

2.4.5保安人员应熟记XX公司使用的证件、标志出入证等样式。

3、工作时间