学生会面试自我介绍技巧及

2025-04-02 版权声明 我要投稿

学生会面试自我介绍技巧及(推荐10篇)

学生会面试自我介绍技巧及 篇1

大家早上好!

我是XX大学广告设计专业的应届毕业生XXX。

大学期间,曾在暑假期间在XX广告公司实习,能够很好得配合其他员工的工作,认真踏实,对工作是绝对的认真负责;对于不懂不熟之事肯付出努力不断学习与练习,不怕吃苦;期间还独立完成一次项目,受到公司同事和领导的好评。

学生辅导员面试自我介绍技巧 篇2

大学有很多很初高中不一样的地方,比如初高中有班主任,但是大学里面只有辅导员才是大家的班主任,一般来说辅导员和任课老师相比所需要的专业性比较少,但是技巧却很多,辅导员的福利待遇也是正规教师的待遇,所以很多人都想要去当辅导员。可是一个学校需要的辅导员并不是很多,面试的人却不少,怎么样能够在众多面试者中脱颖而出呢?这个和辅导员面试自我介绍技巧有关。

面试中自我介绍是基本的,也是最为关键的,都说万事开头难,好的开头是成功的一半,所以自我介绍的好直接决定了面试官有没有心思继续听你介绍下去。辅导员面试自我介绍当然不能和一般面试自我介绍一样了,要体现出你能够带领好管理好你的学生,有能力,有魄力,还要有亲和力。我们简单举一个例子好了。

学生会面试自我介绍技巧及 篇3

My name‘s (中文名字), and you can call me (英文名字),

I‘m eleven years old.I study in……Primary School,and I‘m in Class 5,Grade 5.There‘re three people in my family,they‘re……my mother is a (职业)……my father is a (职业)……I do love my happy warm family!In addition,I‘m sunny boy with lots of hobbies, for instance,stamp-collecting, swimming,reading, etc.But I prefer……because……and I have learned since I was……years old.Soon I will graduate from primary school, and I sincerely hope that I can continue to study at this school.Thanks for your attention!

学生会面试自我介绍技巧及 篇4

中英文自我介绍范例_面试自我介绍(面试技

巧)

找工作,做面试,自我介绍这是第一关,但面试自我介绍的内容很重要,想要找到一篇好的面试自我介绍样本不容易,以下是我为大家推荐的一篇中英文自我介绍范例,希望大家参考一下。

谢谢。我叫xx,本科和研究生都就读于xx,专业方向是是信息与系统。

我的职业理想是成为一名优秀的工程师,所以我选择了xx,选择了我现在的专业。我希望在未来成为这方面的专家。为了实现这个梦想,我特别注重与此相关的专业课程的学习,也取得了很好的成绩。并且在教研室里一年半的时间,我积累许多相关领域经验,也锻炼了

自己的实际动手能力,使我更进一步接近我的梦想。

在课余时间,我积极参见各种活动,比如歌唱比赛,学校交谊

舞会,户外徒步露营,骑自行车旅行,创立研究生英语角我是一个比

较外向的人,喜欢与人交流。同时我是一个有强烈进取心的人,期望

每天都能做一个更好的自己,所以常常找出自己的不足,并且加以改

进。

我非常喜欢旅行因为我总能在一个新的地方发现有趣和令人兴

奋的事情。我知道这份职业需要大量出差,但是我能享受它。

我认为一份职业要符合自己的兴趣和性格,能充分发挥自己的特长,这样你才能够以全部的热情投入工作,享受你所从事的事业,获得成功。通过对自己的综合分析,我相信我适合这份职业,热爱这

份职业并且能干好它。xx又是如此优秀和受人尊敬的公司,我梦想

在这里工作。这就是我来到这里应聘这份工作的原因。谢谢

英语自我介绍:

Thanks.My name is JIANG WEI.I spent both my

undergraduate and postgraduate time in UESTC , major at

Information and System.I dream of being an excellent engineer ,thats the reason I

chose UESTC and my present major.I hope I will be an expert in

this field.To achieve this goal , I focused on learning my major

courses hardly and got good marks.In the past one and a half

years, I accumulated a lot of practical project experiences and skills

in the lab.This makes me approach my dream.On campus, I joined in many activities, such as singing

contest, dance party, hike, riding bicycle, English corner.I am

outgoing and enjoy communicating with others.I am a highly-motivated person.I always feel compelled to

improve and improve myself again until make myself a better

person.I like travelling very much because I always find something

interesting and exiting in a new place.I know this job needs you to

travel a lot, but I enjoy it.Only you really love something then you will put yourself

completely into it and try your best to achieve perfection.Through acomprehensive analysis to myself , I believe I am suitable for

this job and I love it so I can do it well.Ericsson is such an excellent

and

respectable company and I dream of working here.Those

面试自我介绍技巧 篇5

为了帮助求职者们更好的在面试中发挥自己,应届毕业生求职网给分享一些有关面试中的一些常见“障碍”。

求职障碍:太年轻,太腼腆„„ 所有这些都不是障碍,这里我们告诉你通常这些情况下,你的上司会怎么看,你应该怎么做。

障碍一

刚开始工作:你没有很多职业经历,或是刚刚经历了一段长时间的休整,才重新返回职场。

上司的看法:你可能会对你的工作力不从心。

建议:在简历或是面谈中强调一些实例,你在过去取得过什么成绩,即便只是在实习的时候。比方在贸易方面,你可以介绍说,自己当销售员的时候曾将销售额提高了10%。

障碍:年纪大了:你在工作中充满活力,但是你的竞争者比你年轻10岁。

上司看法:年纪稍大的人,可塑性可能没年轻人强,而且比新人价钱开得高。

建议:如果你不只是看招聘广告,而是利用你的人际关系网络多询问一下你周围熟识的朋友,你可能会有更多的机会。如果有必要的话,你也可以采用一些较为经典的书面求职书。如果你递交的求职文件夹中带的不只是一般的简历,还有你各种技能的证明,体现你的经验和高素质,都会给你自己带来更多的机会。在面谈的时候也可以尽量多地谈谈你的经验。

障碍三

缺乏自信:你递交了 100份求职信,然而还是没有找到一份工作。你受了打击,这期间你已经不敢再做任何尝试。

上司的看法:每个职位都会有很多竞争者——遭到拒绝并不一定意味着与你个人的能力有关。

建议:为了加强你自己的竞争优势,务必要强调你在过去的工作中取得的成绩。不妨试着和朋友、伴侣或是职业顾问一起研究一下尝试一些新的求职方略,并加强对潜在职场的关注。

关于求职信

人事经理每天都会收到不计其数的求职简历,他们往往会在匆匆一瞥后英语面试http://商务英语学习http://

决定究竟要不要给你下一步的机会。所以,你必须在1到2分钟内说服别人。这需要些什么样的小技巧妙呢?

求职文件夹:尽量为人事经理设计得方便易取。厚厚一本,带有多级目录的简历并不合适,因为看简历的人希望第一眼就获得最重要的信息。最为理想的是这样:封面为透明的简单的可固定式塑料文件夹。当然,你的文件夹和信封都应该保持清洁,不带褶皱。注意邮票的选择:尽量选用最普通的邮票,避免一些含有特殊意义的邮票。

求职信:给人最佳印象的是白色光面纸上清晰的字迹。信的格式保持简洁——加上别的修饰性元素会显得很不严肃。求职信应该根据个人的情况而写,切忌千篇一律和标准格式。

简历:应分隔为两栏,但保持一体:左面列出数字和数据,所有描述放在右边。重要的是顺序。如果你已经拥有5年或5年以上的工作经验,应该从你现在的工作职能开始写。简单描述你的工作任务。按年代近远的顺序排列你从事过的工作。然后再写你受教育的经历。

照片:不能够太小。将照片贴在简历的右上角。或者制作一张类似名片的个人联系卡,将你的照片贴在右边。重要的是,照片上的你最好穿着对比颜色较为强烈的衣服,会显得你更有竞争力。

附件以及证书:在你的文件夹中,按照年代的近远顺序排列你所有相关的工作证明和学历证书。如果有要求的话,再附上工作实习以及参考材料。

关于面试

终于等到面试的这一时刻了!那么,怎样利用好这个机会给自己加分呢?

1.给自己准备一个“安全垫”

“安全垫”的意思就是:至少准备好3个可以给你保障的问题,以便让自己在碰到紧急状况的时候也可以从容面对。当面试陷入僵局,双方都不知道说些什么好的时候,你就问问题。然后,谈话就可以顺利地进行下去了。或者,你也可以大方地说,“我对一些我想了解的东西预先做了些准备。”这决不是什么不自信的表现—— 相反,现在这被看作是非常职业化的做法。

2.巧妙利用私人问题

很多人司也想多了解一些他们未来下属的个人生活。回答这方面问题的时候,尽量让自己保持冷静。对于一些私密性较强的问题,比如爱情啦,朋友啦之类的问题可以大方地拒绝回答(多数情况下这些问题也只是用来测试一下你的自信程度罢了)。求职者也可以问一些较为私人问题(当然要视面试的氛围而定),比如问问给你面试的人对公司什么地方最满意。

求职面试自我介绍技巧 篇6

[日期:2009-02-20] 来源:作者: [字体:大 中 小]

1、介绍切勿有一句答一句,有些面试者惜字如金,有一句答一句,考官面试没多久就会失去兴趣,但是也切勿滔滔不绝,会让人产生,你的理解能力有问题,和不切实际、浮躁的印象。

2、自我介绍不要太短,更不要太长,重点要突出,要有中心思想。也就是在面试前,对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解,最好和面试考官见面时,根据自己的阅历,对考官的倾向做一个判断,然后组织好自己的语言,在介绍时,通过描述,塑造自己在别人心目中的印象,比如应聘文员,你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等,你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩,不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

3、介绍最后需要总结一下,更强调你与这个岗位的符合性,比如“我认为我在文字功底方面的能力很强,也有相关的经验和良好的成绩,我非常符合您的岗位要求”,这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力,也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。

4、准备好了面试介绍,最好找你熟悉的人练习下,这样多练习几次,不仅会减少你的紧张,而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中,提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己,我提前做了草稿,但是写在纸上是很流利的,自己介绍时不通畅,所以我专门练习了10次,不断修改,减少了一些次要的描述,保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。。。

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银行面试自我介绍技巧 篇7

一篇好的自我介绍时间往往需要控制在两分钟左右,短小而精悍才能够吸引考官的注意,得到考官的青睐,那么怎样去写一篇好的自我介绍呢?

首先大家要明白自我介绍从哪几个角度去准备,我们一般建议考生从以下几个方面去介绍自己:学习经历,获奖经历,项目奖励,校园活动参与经历,社会实践经历,兴趣爱好等等。去多角度展现自己的能力。

比如学习经历要包含自己所在的大学,所学的专业,主修的课程,成绩如何,在班级能够排到多少名,在大学期间考取了什么证书,在哪个期刊上发表了什么论文,或者毕业论文,尽量用数据展现自己专业功底踏实。

在个人的校园和实习经历这一方面,同学们可以联系实际去写,比如大学期间参与过校园什么活动,提升了什么能力,得到了怎样的启示,在校期间有没有在学生会和社团担任过职务,组织了什么样的大型活动,通过这样的活动体现出自己具有什么能力。在实习经历这一方面,同学们尽量去说跟银行和财务相关的工作经历,要去描述一下工作当中做了什么,学到了什么,提升了什么能力。

在兴趣爱好这一方面,也可以说得丰富多彩一点,因为银行现在也注重文娱生活,能歌善舞也会让考官耳目一新,另外如果你喜欢什么体育活动,也可以去展现,这样也可以体现出你是一个活泼开朗、积极乐观的人。

面试自我介绍小技巧 篇8

面试自我介绍技巧

面试注意事项

面试必问10大问题回答

面试自我介绍技巧

一.面试自我介绍原则

1.实事求是,简历一致

2.简洁明了,突出重点

3.发育标准,吐字清晰

4.态度自然,彬彬有礼

二.自我介绍内容

1.开场白-问候语; 首先求职者要敲门进入面带微笑站好后说 各位考官上午好/各位领导好/各位老师好,声音要洪亮,底气要足,语速要自然。

一般情况下考官会和你握手,如果考官没有和求职者握手不要主动握手。当考官说请坐的时候才可以坐下。

2.核心介绍; 包括四个内容:你是谁?你做过什么?你做成过什么?你像做什么?

你是谁:个人覆历——姓名 年龄 籍贯

教育背景——毕业学校 专业

专业特长——受教育情况 相关特长:

3.结束语:当考官说:我们十分欣赏你的能力 你的介绍很全面,这时一定要对考官表示感谢,说声谢谢。

三.自我介绍注意事项

1.面试前准备草稿

2.不要过多使用口头语(那么 然后)

3.掌握时间,不宜过长

4.手的辅助动作不要频繁

5.眼睛不要东张西望

面试注意事项

1、面试前需要仔细了解对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试某个岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。

2、在面试的时候,需要自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识,还需要有一定的应变能力,在面对问题的时候临危不乱,依然能井井有条的将事情安排妥当,有这样的自信、稳重和大方,就是企业单位需要的人才。

3、注意自己的仪容仪表,穿着需要大方得体。女生穿裙子,裙子不要太短,可以化淡一点的妆,男生头发也不要太长,走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。

4、面试的时候需要注意自己的礼貌问题,在面试官对你提出一些建议的时候,要说声谢谢指导,面试结束的时候,要与面试官微笑点头致意,尊重面试官,因为尊重别人就是尊重自己。

5、在面试的时候,需要如实的介绍自己。不需要为自己添加华丽的外衣,因为你的简历都在面试官那里,只需要将自己情况和能力与你简历上面描述的一致即可。注意言语要清晰,不要拘谨也不要太严肃,辅以适当的肢体语言。

面试必问10大问题回答

1.你最大的缺点

问题分析:考察候选人的自我认知能力,个人优点是否符合岗位要求。

参考建议:

第一,不宜说自己没有缺点,只要是人就有缺点,这么说一定会令人反感。

第二,年轻经验不足、缺乏磨炼、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等

根据以上的关键点,缺点参考回复:首先,我刚毕业,经验方面不足,我会在工作中积极完成工作,积累各方面经验

其次,性子急,对待效率低下的人缺乏耐心,但是我平时和别人聊天的时候会控制自己语速和讲话,慢慢培养自己耐心,避免浮躁。(遵循一个原则避重就轻)

Tips:利用你的优点改正你的缺点,比如,工作追求细节极致,导致项目无法按时完成,通过时间管理,得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点,以及无法弥补的缺点。

2.面试最难:自我介绍

问题分析:这道题主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、自我认知等能力。

参考建议:第一,条理清晰,层次分明,突出与岗位要求相吻合的技能、个人所长、行为风格、实际经验等。

第二,现场表达必须与个人简历所写保持一致。

第三,控制时间,一般不超过 3 分钟。

第四,尽量口语化,语言平实可信。

▲根据以上的关键点,参考回复:首先,我叫x,x大学x专业毕业,我在学校获得x荣誉(或者证书)……这样的信息(基本信息介绍)

其次,在工作方面,我在x公司实习(或者学校活动),我负责x工作,为了完成这个工作,我做了x努力,最后取得x成果,结尾,还可以总结一下通过这次活动或者项目有什么收获。

关键点,在做了什么努力这部分要体现做的深度。(利用STAR法则)

第三,在大型比赛中取得x的成绩,如果没有,可以讲自己参加过的公益类活动,例如支教,敬老院看望爷爷奶奶。(特殊经历亮点加分项)

(ps:最好准备一个1分钟自我介绍,一个3-5 分钟自我介绍,多手准备!!)

Tips:在面试前一天,一定一定要熟记自我介绍,自己也可以对着镜子模拟面试情景反复刻意练习自我介绍。这样才能保证面试从容,不紧张。

3.面试必答题:谈谈薪酬待遇?

问题分析:判断候选人对薪资待遇的要求是否与单位能够提供的标准相匹配。

参考建议:

第一,每家单位都有自己的薪酬标准。

第二,可以先提交一个薪酬区间,一旦被录用,人力资源部一定会有专人与您进行薪酬沟通,到时再友好协商也不晚。

Tips:每个单位都有薪资宽带就最低最高界限,评估自己能力及自己生活所需,可以先提交一个薪酬区间,如果你能力强可以往上限靠,如果一般取中间值。

▲提示:关于正确提问薪资待遇

方法一:不能谈薪资,为什么说不能谈薪资呢?作为一个毕业生,一个初入职场的人的时候,我们不能跟谈薪资,我们只能听薪资,适合我就做,不适合我就走。

方法二:谈薪资,首先,你要证明自己的价值。第二,你要让HR认可你的价值。这两点做到了,就可以谈薪资了。

4.你的兴趣爱好?

问题分析:了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等

当HR问到兴趣爱好,这时大脑一片空白,一时想不到,拍脑袋回答没什么爱好,或者随便回答,那你就会掉进坑里了。

参考建议:

第一,常见的爱好无外乎运动、旅游、听音乐、读书等,比如篮球:团队精神,古典音乐、阅读、书法:细心耐心,旅游:适应能力学习能力,演讲:沟通能力,唱歌、舞蹈:性格外向,沟通能力

第二,如果有表现突出的文体爱好,例如书法、羽毛球、小提琴、写文章等获得过有关奖项,可以适当加分

第三,如果热衷社会公益,参与过某些公益组织,为困难人群提供过无私、积极的帮助的,可以突出介绍,可以给面试官留下更好地印象。

▲根据以上的关键点,参考回复:

eg1:写与岗位匹配的爱好,假如是应聘文案类(编辑)岗位,你说你喜欢写文章,发表过文章,还获得奖,加分!加分!(没得奖也不怕给HR看写过的文章,体现你是有潜力的)

eg2:我喜欢读书,一年读了x本,收获x。

Tips:说岗位需求匹配的爱好,有助于工作的爱好;回答要真实,否则HR接着深入一问,容易露馅。

5.介绍未来5年职业规划(必考题!!!)

问题分析:考察候选人对自己未来发展的设想、职业生涯的规划能力。

除非是目标非常明确的人,或者有多年工作经验的职场人,不然很难回答清楚,那么怎么说才能回答好这个问题呢?

不要说“几年当主管”,“几年当经理”毫无意义。

参考建议:

第一,介绍自己认真思考过这个问题,自己的规划是基于目前的实际情况来设计的。

第二,在工作方面,突出自己打算通过积极完成工作任务,积累各方面的经验,让自己成为这个领域的专业人士,也希望有机会能够带领团队,成为优秀的管理者,为单位做出更大贡献,获得双赢。

第三,在学习方面,打算在专业领域做进一步学习和研究,将实践经验与专业知识相结合,为自己的职业成长做好铺垫,打好基础。

Tips:回答这个问题强调你稳定性,踏实工作的态度,重点在工作技能方面的提升与内在积累,不要描述外在的东西,比如职位,薪资。

6.面试入坑题:怎样看待加班?

问题分析:考察候选人的责任心和职业道德。五花八门的回答:

“我不愿意接受无意义加班”

“没问题,随时都可以加班”

参考建议:

第一,任何一家单位都有可能要加班。

第二,自身的工作任务没有完成,加班是理所当然的,当然,自己会不断提高专业技能,以尽量减少不必要的加班,之前也是这么做的。

第三,如果遇到紧急任务或突发情况时,需要加班,自己会尽己所能,希望能够尽快顺利地完成团队面临的任务。

Tips:表现出自己愿意牺牲自己的一部分个人时间,提升个人能力,为公司创造更多利益;明确岗位是否需要经常加班,表明自己态度。

7.面试陷阱题:希望与怎样的领导共事?

一类题:希望与怎样的领导合作?怎样处理与领导的关系?

问题分析:考察候选人的人际交往能力、主动适应能力。如果你回答:我希望我的上级比较有经验,能够给我一些帮助。陷阱!这样会暴露自己短处。

参考建议:

第一,尽量不要提及对领导的具体要求,而应该突出自己会认真向领导学习,尽快熟悉和适应工作环境,主动向领导请教,保质保量完成本职工作。

第二,如果有做得不到的地方,会诚恳地向领导请教,可以在哪些地方多多改善。这才是一位职业人作为下属应该秉持的工作态度。

Tips:切忌一切围绕工作进行,着重谈论对自己有要求,自身努力的方向,千万不要提及前任领导的缺点。

8.若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎么办?

问题分析:考察候选人的时间管理能力。

参考建议:

第一,分清任务的轻重缓急,紧急又重要的任务先完成。

第二,发动团队其他成员,借力完成。

第三,鼓励老人带新人,提高工作效率。

Tips:实在是过重,以上方法全部用上了都不行,可以与领导协商,先完成几成,其他不重要的任务可以缓办。

9.为什么应聘这个岗位?

问题分析:考察候选人的求职动机、求职意向及对岗位的认知能力。

参考建议:

第一,是要突出个人经验和技能与该职位的匹配度相对比较高。

第二,提前做功课,仔细查阅用人单位的网站和视频资料,最好是要在应答中提到招聘单位的规模、品牌、知名度、规范性、愿景等等。

第三,强调用人单位是适合个人职业发展的平台。

Tips:重点突出个人经验和技能与该职位的匹配度。如果之前有与这个单位有直接交往的正面案例,也可以顺便提出来,这是个加分项,说明对方是自己心仪的单位,希望能够加盟这个优秀的团队。

10.面试终极必杀问题:还有什么要问的吗?

问题分析:考察候选人的情商,是否对这个公司或者行业很了解,是否用心准备。

参考建议:

第一,可以问本职岗位工作要求、职责。例如,这个部门人员设置是怎么样的。

第二,可以问公司、公司的业务、体系、行业、客户。

eg:为了胜任该职位,需要我提前学习哪些技术知识?

eg:贵公司业务及战略的未来发展?

eg:团队、公司现在面临的最大挑战是什么?

面试技巧之自我介绍 篇9

面试怎么做自我介绍,在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,它既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握,、好的面试中简短自我介绍可以让你在应聘的时候多几分成功的概率,如何做精彩的自我介绍是非常重要的,想要掌握好简短自我介绍的要点,请注意以下几点。

一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

二、首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。

三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。如果规定了自我介绍时间,注意把握好时间的长短,不要太长,更不要过于简短,所以一般在家可以先准备好两分自我介绍,可以准备个1分钟自我介绍,3分钟自我介绍。

四、自我介绍的内容:如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过,因为你的简历上已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。

五、在作自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

面试自我介绍技巧——儋州人才 篇10

自我介绍技巧

1、自我认识

想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分

文章出处:儋州人才在线()

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