进展工作汇报

进展工作汇报（精选8篇）

进展工作汇报 篇1

一、村基本情况

石窑子村位于石窑子乡中部，是乡政府所在地，也是全乡最大的行政村。交通便利，坝场线贯穿于整个石窑子村，但村内道路均为土路、60%的房屋为土坯房，路灯年久失修，村容村貌较落后。全村共465户、1210人（其中贫困户386户、贫困人口1073人）、耕地面积2551亩，林地面积9854亩。石窑子村是一个典型的宗教聚居村，全村89户、265人信奉天主教。村民以农作物种植和畜牧养殖为主要的收入来源，2011年全村蔬菜种植面积达到720亩，大田作物1831亩；现有大牲畜503头、柴鸡38000只，2011年人均纯收入2340元。

二、石窑子村扶贫攻坚开展情况

紧紧抓住“新民居、基层建设年、扶贫开发”的有力时机，全力打造“设施农业、生态养殖”两大支柱产业，以建设有机农业示范村为目标，大力实施 “一村一品”战略，以产业扶贫带动农民增收，大力发展设施蔬菜和架豆种植，把一家一户的分散经营，通过土地流转，实现规模化、标准化的蔬菜产业园区。

主导产业方面：2012年通过政府补贴的方式（注：每个新建大棚补贴2900元，每亩架豆补贴500元）来推动蔬菜产业发展，到目前为止：我村新增蔬菜面积800亩，其中大棚120亩、种植架豆500亩、露地蔬菜180亩，预计2012年销售收入达到320万元，人均可增收1900元。到2012年底，力争通过“规划到户，责任到人”的帮扶规划，全村农民人均纯收入预计达到3540元。

生态养殖方面：绿色田园禽业科技有限公司和崇盛牧业有限公司

是我村养殖业发展的两大龙头产业，现年出栏鸡3.8万只，存栏肉牛120头。到今年年底，力争绿色田园年出栏柴鸡、种鸡达到5万只，由崇盛牧业带动农户养殖肉牛达到300头。

村庄建设方面：通过对村容村貌的改建及“四清四化”活动的大力开展，力求将我村建成环境优美、村容整洁、功能完善、生态宜居、社会和谐的社会主义新农村。

三、需省直帮扶单位帮助解决问题。

（一）产业项目方面

一是产业结构调整虽经过多年改革，但因为前期投资较大村民主动性不高，产业规模较小，发展速度也比较缓慢。该村现仍以传统农业种植为主，全村共计耕地2551亩，其中旱平地1351亩，比较适宜发展设施农业种植，以每个大棚需占地0.8亩计算可大约发展大棚1500个。需前期投资900多万元，除去县扶贫资金外，农户自筹能力低，希望帮扶部门协调金融部门加大对农村产业结构调整的支持力度。二是产业发展越来越大，需省直帮扶部门为农户拓宽销售渠道。三是为延伸产业发展链条，需省帮扶部门招商引资一处集销售，储藏为一体的蔬菜市场。

（二）基础设施建设方面

该村平地居多且气候温和，较适合发展大规模蔬菜种植，但因基础设施建设较差，落后的水利设施配备一直制约着蔬菜种植的发展。今年该村对水利设施建设经行了总体规划，计划投资174万元，新打机井4眼，管道4900米，完善水泵、井房等配套设施；进行水源维修，新建水塔一座，主管道4000米，支管道8000米，安装滴灌500亩。在县、乡有关部门的大力支持下，该村的水利建设已完成大半，现还

有21万元的资金缺口。

（三）村容村貌改造工程。

1、为了提升对外形象，我们对村委会进行全面修缮，改善办公条件，争创五星级(市级)基础党组织。该村计划修缮了13间村委会、配套办公桌椅12套、新建澡堂1处，修缮红白理事房屋12间，建成村民活动、为民服务的综合性场所。现还需硬化街道2600米，总投资46.75万元，利用2012年村级一事一议财政奖补14.5万元，还有资金缺口32.25万元。

进展工作汇报 篇2

据石化协会产业发展部副处长李永亮介绍, 在全行业几大重点耗能产品中, 原油加工每吨产品消耗标煤2007年同比下降2.3%, 2008年同比下降 1.9%;乙烯吨产品消耗标煤2007年同比下降1.1%, 2008年同比下降2.2%;合成氨吨产品消耗标煤两年中分别下降了4.1%和2.4%;烧碱分别下降了2.8%和4%;纯碱分别下降了1%和5%。

来自石化协会质量安全环保部的信息显示, 2008年全国两项主要污染物化学需氧量和二氧化硫的排放量分别减少4.4%和6%, 下降幅度超过2007年的水平。这其中, 作为“三废”排放大户的石油和化工行业, 起到了举足轻重的作用。

目前, 我国部分重点耗能产品由于原料或工艺路线的改进, 其能耗水平已经达到或接近国际先进水平, 如以天然气为原料的大型合成氨厂生产的合成氨、离子膜法烧碱、大型密闭式电石炉生产装置、大型黄磷等。但是总体来说, 全行业主要耗能产品的能耗水平与国外先进水平相比还存在一定的差距。不过值得一提的是, 这种差 距正在逐步缩小。

据石化协会副秘书长、质量安全环保部主任周献慧介绍, 这期间, 协会完成了《化工行业污染治理规划》和《化工行业污染物排放分析报告和总量控制方案》的编制工作;编制了纯碱、烧碱、聚氯乙烯工业清洁生产标准和有机磷农药、黄磷两个产品的污染物排放标准, 以及甲醇、异氰酸酯两项清洁生产评价指标体系;完成了化工行业危险废物管理战略的前期研究工作, 重点调研了氯碱、无机盐、农药、无机颜料、染料等5个行业12个产品的危险废物的产生和处理处置情况, 编写了《化工行业危险废物管理研究报告》, 为国家加强危险废物管理提供了科学依据。

此外, 协会还配合国家标准委组织制定了合成氨、烧碱、电石、黄磷4个高耗能产品的能耗限额国家标准, 这些标准已于2008年6月1日起实施;协助政府部门 抓好重点耗能企业特别是“千家企业”的节能降耗工作;在氮肥、纯碱、烧碱、电石、黄磷等高排放行业淘汰了一大批污染严重的企业;组织开展了重点流域的化工行业污染源普查, 协助有关部门关闭了一批不达标企业的废水排放口;重点推广了一批成熟的节能减排技术和工艺。

值得注意的是, 当前节能减排工作还存在一些问题。主要表现为:节能减排的基础工作严重滞后, 统计办法很不健全。据石化协会产业发展部相关负责人介绍, 目前, 行业的能耗统计办法很不健全, 如高耗能产品的节能设计规范和能效标准的制订或修订工作也明显滞后或存在欠缺, 难以对当前工业新增产能的能效控制形成有力支持。

节能减排技术的开发、推广力度不够。这些年企业在扩大规模上的投入较多, 而用于节能减排的技术开发投入不足。此外, 对于已经具有成套节能减排成熟技术的行业, 国家在推广技术、设立专项支持方面, 也显得力度不够。

企业节能减排管理机构不完善。目前, 很多企业实际上没有节能减排管理机构或是其设置不能适应加强节能减排工作的需要, 有相当数量的企业没有专门从事节能和环境监察的工作人员, 造成了企业的节能降耗与环境保护工作还基本处于粗放式的状态。

此外, 企业节能减排工作的开展缺乏资金和政策的支持。比如目前能源的价格高涨, 行业中的耗能大户都对节能工作有很大的积极性, 但由于种种原因, 一方面企业没有充足的资金来支持节能工作的开展;另一方面企业有些节能项目缺乏政策的支持, 导致不能上马, 或建成后不能充分发挥作用。

各地易地扶贫搬迁工作进展情况 篇3

一、1270个县已全面开工，项目开工率达98%以上

截至9月底，22个省（区、市）2016年易地扶贫搬迁项目已全面启动，开工县数1270个，占计划县数的99%以上。开工项目17269个，项目开工率达到98%。其中，已竣工项目2093个，已搬迁入住建档立卡贫困人口36万人。全国易地扶贫搬迁现场会以来，项目开工率达到100%的省份由此前的仅重庆市1个，增加到吉林、山东、湖北、重庆、四川、贵州、西藏、青海8个，山西、河北、宁夏3个省份开工率提高了50个百分点以上。目前，仅河北、广西、福建3省区因土地审批程序等原因，开工率在90%以下，分别为88.6%、84.7%和84.4%。

二、建档立卡贫困户人均住房建设面积为23.84平方米，总体控制在政策“红线”之内

截至9月底，全国已开工建设安置住房108万套，9244万平方米，配套建设学校及幼儿园1345个、卫生院所1347个、安置区活动室1964个。已累计完成总投资951.58亿元，投资完成率41%。初步统计，2016年计划搬迁建档立卡贫困户人均住房建设面积为23.84平方米，总体控制在人均25平方米的“红线”之内。

三、各省2016年中央预算内投资已全部用于建档立卡贫困户住房建设

国家发展改革委于今年3月和6月分2批下达2016年易地扶贫搬迁中央预算内投资193.6亿元，实现对年度建档立卡搬迁任务计划的全覆盖。截至9月底，2016年易地扶贫搬迁中央预算内投资已全部分解下达到市（县），并按照今年249万人搬迁任务要求，用于补助年度计划内易地扶贫搬迁农村建档立卡贫困人口住房建设。

四、18个省级政府已与投融资主体签订购买服务协议，贴息贷款承接速度明显加快

目前，22个省（区、市）均已明确由省级政府或授权有关部门与省级投融资主体签订易地扶贫搬迁政府购买服务协议。除安徽、福建、河南、重庆4省（区、市）外，其余18个省份省级政府均已与投融资主体签订了购买服务协议，其中：吉林、江西、山东、湖北、四川、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等11个省份为现场会后新签订购买服务协议。同时，省级投融资主体承接贴息贷款速度明显加快。河北、山西、湖北、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、青海等10个省份已与两行签订贷款合同，并承接贴息贷款337.7亿元，较现场会前增加238.3亿元，其中云南、四川、湖北3省分别新增105亿元、74.5亿元、47.6亿元；河南、湖南、重庆、四川、贵州、云南、青海、宁夏8个省份已承接专项建设基金189.95亿元，其中，湖南、四川、云南3省已完成“十三五”时期专项建设基金全部额度的注入工作。

五、283亿元地方政府债所筹资金已支付到项目，部分省份存在债务资金滞留现象

截至9月底，除山东、湖南2个省份未发行地方政府债外，其余20个省份已发行地方政府债635亿元，占“十三五”时期用于易地扶贫搬迁地方政府债控制规模的63.87%。河北、山西、内蒙古、安徽、福建、江西、湖北、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省份用于易地扶贫搬迁的地方政府债已全部发行完毕。在已发行的地方政府债中，有615.54亿元已注入省级投融资主体，283.06亿元已支付到具体项目，分别占已发行地方政府债总额的96.93%和44.57%。其中，内蒙古、吉林、江西、重庆、甘肃、宁夏、新疆7个省（区、市）发行地方政府债全部滞留在省级投融资主体或市县实施主体，滞留资金132.1亿元，其中甘肃49亿元、重庆24亿元、江西和内蒙古各20亿元。有11个省份出现部分资金滞留，其中贵州100亿元、山西34亿元。仅湖北、西藏发行的地方政府债已全部支付到具体项目。

六、搬迁与脱贫同步规划，后续脱贫措施和就业岗位正在加快落实

各地在编制2016年易地扶贫搬迁实施方案时，同步制定了后续产业发展和就业扶持计划。在工程建设过程中，同步开展产业培育、就业培训等工作。初步统计，今年计划搬迁的贫困人口中，各地已开展就业技能培训62.33万人次，在本地落实就业岗位42.2万个，拟劳务输出人口81.73万人，通过产业扶持人口117.6万人。

七、12个省份专门成立了易地扶贫搬迁工作领导小组或工作联席会议制度

招商进展工作汇报 篇4

一、工作开展情况

20**年共实施项目15个，总投资17987万元。其中，生产性项目4个，总投资2876万元;种养殖项目6个，总投资**491万元;其它项目5个，总投资3620万元。全年累计完成投资8027万元。同时，意向性引进项目4个。

(一)生产性项目

全镇共实施生产性项目4个，总投资2876万元，其中今年完成投资2492万元。一是张北县通达绒毛有限公司技改项目。总投资1000万元，今年完成投资672万元，新购进精梳机、开毛机、提羊毛含油脂设备等，并更换大容量锅炉，现已完成设备安装，并投入生产。年加工原毛400吨左右，实现销售收入1800万元。二是玉兵粮油加工厂新建项目。总投资1420万元，新建厂房**间、仓库39间，购置筛选机4台、去石机3台、比重机6台、运输车2量。现已全部完成投资，并投入生产。三是兴隆服装加工厂新建项目。总投资280万元，新建厂房、办公室、职工宿舍等，并完善了相关配套设施，购置缝纫机46台、订扣机8台、烫衣台6台。现已完成全部投资，并投入生产。四是公会塑料厂扩建项目。项目总投资176万元，今年完成计划投资120万元，扩建厂房13间，新建塑料仓储4间，并对地面实施了硬化，购进塑料再生造粒机3台，运输车2辆。年可加工塑料360吨。

(二)养殖项目

共实施项目6个，总投资**491万元，其中今年完成投资3065万元。一是骉犇羴奶牛养殖场新建项目。总投资2350万元，新建牛舍、奶站、办公室等基础建设，今年计划投资1950万元，实际完成投资730万元。二是华农奶联养殖场续建项目。总投资8240万元，今年完成投资1860万元，扩建圈舍、挤奶厅共计6000多平米，并对场地、路面实施了硬化，购进挤奶器16台、消毒器材若干，并修建了200立方米的沼气池、尿液处理池、干清粪棚等环保设施。目前奶牛存栏400多头。三是艺诚集团养殖基地扩建项目。总投资246万元，今年完成剩余投资130万元，扩建圈舍32间、翻盖办公用

房**间、新建青贮窑2个，更换铡草机、饲料粉碎机各2台，并购置中型运输车1辆。目前存羊620只。四是浩强养猪场改扩建项目。今年完成计划投资**5万元，扩建圈舍21间、饲料储藏室6间，购置饲料粉碎机、饲料搅拌机。目前存栏猪300多口。五是双脑包养猪场改扩建项目。今年完成计划投资130万元，扩建圈舍19间，并对原圈舍实施了维修加固，购进种猪、育肥猪210多口，目前存栏猪400口左右。六是大特拉养猪场改扩建项目。今年完成计划投资100万元，扩建圈舍20间、仓库2间，购置饲料搅拌机1台。目前存栏猪360口。

(三)其他项目

共实施项目5个，总投资3620万元，其中今年完成投资2470万元。一是东商康中围加油站扩建项目。总投资650万元，新建营业厅、饭店、宾馆等共计700多平米，并购置储油罐3个、加油机4台，硬化路面4000多平米，对原有雨罩进行了加固和粉刷。现已全部完成投资，并投入运营。二是佳和房地产开发续建项目。总投资1500万元，其中今年完成剩余投资680万元，完善了后续装修、配套等建设。三是恒泰商务酒店新建项目。总投资**0万元，建设饭店、宾馆等360多平米。目前已完成全部投资，投入运营。四是信用社改建项目。总投资210万元，建设营业厅、办公室等共计280多平米，并完善了相关配套。目前正在装修，即将投入使用。五是集中连片供水工程。总投资**00万元，今年完成计划投资820万元，建设水厂办公用房、打深水机井、铺设水管并配套。目前镇政府所在地已正式通水。

(四)争取项目

共洽谈争取项目4个，计划投资22350万元。一是汽雾栽培项目。由北方绿昊园生态农业科技发展公司投资建设，总投资1亿元，集育苗、育种及科研、生产、经营产销为一体，目前签订初步框架协议。二是猪肉食品加工项目。由三元集团投资建设，集肉猪养殖、肉食品加工为一体，总投资1.2亿元。目前进行了初步洽谈。三是集镇中心幼儿园建设项目。拟争取中国扶贫发展基金会投资50万元，资金兑付到位，明年开工建设。四是集中供水后续建设工程。计划争取省发改委专项资金300万元，完成集中供水后续建设任务，解决3869户10489人饮水问题，彻底结束公会群众长期饮用苦咸水、高氟水的历史。

二、主要工作措施

(一)转变招商引资方式

结合交通、资源、产业优势，认真谋划、统筹兼顾，加大招商引资力度;积极收集公会在外工作“能人义士”的资料和联系方式，以情招商、以商招商。

(二)健全项目建设机制

健全完善领导分包、协调服务和定期督办三大机制，确保在建项目上速度、保质量、提水平。特别是对重点项目，实行“一个班子、一个方案、一套人马、一体服务”。

(三)全程服务项目建设

始终把重点项目建设作为头等大事来抓，从项目咨询考察达成合作意向、项目签约、资金到位到动工兴建，实行全程协调、及时跟进，认真帮助项目建设业主协调解决存在的困难和问题，有力促进项目建设。

三、存在的问题

一是交通没优势。特别是东商线改道后绕出集镇，客流骤减，集镇发展对投资商的吸引力不大。二是资源没有吸引力。公会镇自然条件艰苦，十年九旱、土质贫瘠，资源对项目的吸引力不大。三是干部招商意思淡薄。部分干部受传统观念的束缚，思想不解放、招商意识不强，引资的积极性不高。

四、下一步工作打算

一是转变方式，变被动招商为主动招商。简单来说，就是推行全民招商，让班子成员和全体干部走出去，考察学习，推介项目。同时，实行招商引资和项目建设奖惩制度，调动全员争跑项目的积极性。

二是立足实际，大力发展新型能源项目。依托我镇良好的畜牧业发展基础和条件，大力引进奶牛规模养殖、家庭牧场等项目;立足本地褐煤、风能、太阳能等资源优势，大力引进资源开发加工型项目。

三是优化环境、提升服务，增强投资吸引力。加大集镇建设力度，以硬环境的改善吸引投资商;谋划建设镇行政服务中心，大力提高办事效率，积极帮助项目建设中遇到的困难和问题，确保项目引得来、建得成。

医改工作进展情况汇报 篇5

省医改办：

按照省医改办要求，现将我县医改工作进展情况报告如下：

一、五项重点改革任务进展情况

（一）关于新型农村合作医疗制度方面

2011年，全县参合农民91463人，比上年增加1633人，实际参合率达到96.96%。新农合筹资标准提高到每人每年200元，提高了门诊、慢病报销比例，扩大了慢病补偿范围，总封顶由4万提高到5万元，门诊由30%提高到40%。2010年全县新农合筹资总额达1347.5万元。全年共补助参合农民54167人次，其中门诊补偿47960人次，住院补偿6207人次；共支付补偿金额1274.5万元，基金使用率94%。实行了参合农民在省、州级定点医疗机构住院费用直补工作，基本实现了“参合农民在哪住院，在哪报账，当天出院，当天报帐”。

（二）关于基本药物制度方面

按照全省统一要求，我县从2011年2月1日起，在8所乡镇卫生院和一所社区卫生服务中心全部推行国家基本药物制度，实行网上集中采购中标药品，零差率销售所有药品。基本药物制度实施后，各项主要指标与2010年同期相比：总诊疗人次数由10313人次上升为12085人次，上升17%；门急诊人次数由7861人次上升为8688人次，上升10%；病人门诊均次费用由44.42元降为33.11元，下降25.46%；病人住院均次费用由1125.67元降为731.56 1

元，下降35%；药品收入由去年的46.32万元降为42.51万元，下降8.2%。

（三）关于基层医疗卫生服务体系建设方面

1．加强基层医疗卫生机构建设。我县通过积极向上争取项目资金，不断改善基层机构就医条件。截至目前，全县150所村卫生室150所、9所乡镇卫生院全部达标。2011年计划投资2000余万元改扩建县医院10000平方米；投资100万元新建两江镇卫生院业务用房；投资52万元新建13所村卫生室。

2．加强基层医疗卫生队伍建设。为提高县乡两级医疗单位人员业务素质，同时按照基层赴县级以上，县级赴市（州）级以上的人才培养规划，每年县医院、中医院委派20名业务技术骨干到三级医院进修学习。2010年以来，完成了37名乡镇卫生院卫技人员的岗位培训。县医院与吉林北华大学附属医院建立了长期对口协作关系，长期提供技术支持；县医院、中医院两所二级医院分别与4所乡镇卫生院建立了对口协作关系。

（四）关于基本公共卫生服务均等化方面

我县从2010年启动实施了对建立居民健康档案、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治、健康教育等9项国家基本公共卫生项目实行免费管理的基本公共卫生服务项目，并继续抓好了重大公共卫生服务项目。截至目前，建立居民健康档案36256份；国家免疫规划疫苗接种率达98%；对2714位儿童、1354位孕产妇、1973位高血压患者、528位糖尿病患者进行了规范化管理；免费为8676位65岁以上老年人做健康检查；免费为900名农村育龄妇女在孕前三个月和孕早期三个月补服叶

酸发放；已建设了2000座无害化卫生厕所，完成率67%。并统一制订了档案管理制度、建档流程图、实行制度上墙。

（五）关于公立医院改革试点工作方面

今年，我省公立医院改革试点单位还没有确定。下一步，我县将做好前期准备工作，按照上级要求部署，积极稳妥推进公立医院改革工作。

此外，我县核编定岗工作有序进行。截止目前，完成了1所社区卫生服务中心和9所乡镇卫生院的机构设置工作，核定编制数303名，现1所社区卫生服务中心和8所乡镇卫生院的人员工资纳入县财政全额拨款，后续的岗位设置和竞聘上岗将于5月份开始。

二、存在问题及下步打算

虽然我县在医改工作方面做了积极努力，但仍存在一些问题：一是新农合政策知晓率有待提高，部分老百姓对新农合报销流程存在死角。二是基本药物制度实施后，通过网上采购省政府规定的十四家配送企业药品实际操作中，出现配送不及时、价格比未实行基本药物制度前价格高等问题。三是基本公共卫生均等化专业人员匮乏。

重点工作进展情况汇报 篇6

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况

（一）人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了《x县关于引进优秀人才的意见》。半年来，共举办人才招聘会x场，共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择，已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》，共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

（二）就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设，投资x多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职人员，进行了业务培训，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。x月份，全县共有x名下岗失业人员实现了再就业，为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，实现了数据库的动态管理。多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。今年以来，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x。

（三）社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人，失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元，清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份，为x名企业离退休人员支付养老金x万元，当期结余x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（四）医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》，对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份，新增参保职工x人，医保基金收入x万元，支出x万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。

（五）劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进，先易后难”的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年，共受理举报案件x处，为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件，其中调解成功x件，仲裁x件。

二、存在问题

今年x月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算

（一）落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

（二）在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。

我国SOA标准化工作进展 篇7

SOA(Service Oriented Architecture,面向服务的体系结构)是近年来国际基础软件产品和大型信息系统研发的重要支撑技术,是国内外各行业构建信息化基础设施和促进信息资源开发利用的有效方法,也是支撑云计算、软件服务化及物联网发展的重要技术。自1996年被提出之后,SOA得到了产业界、学术界和行业用户的共同关注,在经历十多年的概念和技术发展之后,目前已进入稳健发展与应用阶段。

在我国,SOA逐渐成为软件产品开发和各行业信息系统建设的主要方法和技术,众多国内基础平台厂商、应用软件厂商及系统集成商纷纷推出基于SOA的软件产品及行业解决方案,在金融、电信、烟草、钢铁制造、电子政务、医疗卫生、电力、电子商务等行业或领域出现基于SOA的信息化工程项目与应用案例。SOA已经成为解决当前各行业信息化中普遍面临的信息资源共享难、信息孤岛严重、IT系统之间难以协作、以及IT系统难以支撑业务变化等难题的有效途径。

SOA最鲜明的特点是强调标准化。但是,在当前SOA软件产品开发和工程项目实施中,国内行业用户和软件开发、集成与服务商面对的一个共性问题就是SOA标准的缺失及现有国际上相关标准规范不统一。这种状况下,一方面不利于国产SOA产品的技术发展和使用推广、也不利于中国SOA产业的良性发展。另一方面,由于缺乏可依据的SOA标准体系及评价机制,在SOA信息化工程项目实施中,SOA概念和项目实施方法各异,产品对标准采纳程度不一,这也导致行业信息化用户在项目实施中难以进行规划和产品选择,项目实施质量难以评估和保障,使得用户存在重重顾虑。随着SOA在各行业信息化建设中的应用范围扩大,在我国建立一套完整的SOA标准体系已经成为软件产业界和各行业用户的迫切需求。

1 SOA国际标准化情况

信息技术领域的国际标准统一由ISO/IEC JTC1负责研制及发布。JTC1内SOA领域相关的工作组织有两个,一是SC38(分布式应用平台与服务分技术委员会)下的SOA工作组,于2009年10月的JTC1全会上成立,是首个专职负责制定SOA国际标准的常设组织,关注SOA技术方面国际标准的研究制定工作;二是JTC1 SC7(软件与系统工程分技术委员会),SC7于2009年5月28日成立了SG-SOA,以研究SOA工程相关标准的工作范围及策略。这两个SOA工作组织的召集人均由中国专家承担。

除JTC1之外,目前国际上在积极推动SOA相关标准规范制定的还有相关协会与联盟,包括The Open Group、IEEE、OMG、OASIS、W3C、WS-I、OSOA等。这些协会发布的SOA相关标准规范已有近百项,不同组织发布的规范及标准间存在重复甚至冲突的现象。国际上统一的SOA标准体系短时间内还不能成型。

2 我国SOA标准化工作进展

目前我国标准化机构已启动了SOA标准的规划和制定工作,并且在国际国内标准化工作组取得了重大进展。

2.1 国内SOA工作进展

为推动我国SOA技术、标准创新和产业应用,切实做好SOA的标准化工作,在工业和信息化部、国家标准化管理委员会领导下,全国信息技术标准化技术委员会(简称“信标委”)于2009年1 1月底成立了SOA标准工作组,以负责中国SO A国家标准制定、对口承担SOA国际标准化工作、并组织开展SOA标准相关的应用推广活动。SO A标准工作组组长由工业和信息化部软件服务业司陈英副司长担任,SO A标准工作组秘书处挂靠在中国电子技术标准化研究所(CESI)。工作组下设6个专题组,包括基础专题组、支撑技术和互操作专题组、SOA工程专题组、SOA测评专题组、SOA行业和领域应用专题组、云计算中的SOA标准研究专题组。

目前,CESI联合合作单位共同发布了《SOA标准体系框架》、《SOA用户指南》、《中国SOA标准体系研究报告》等研究成果,对我国SOA标准工作有了总体性、统一性、体系性的规划;同时,CESI组织各相关单位申报了1 9项SOA国家标准项目,涵盖了SOA术语、技术实现、工程实施、产品互操作、测试评价等各方面。2009年,在国家标准化委员会已下达的2009年第一批、第二批国家标准制修订计划中,《SOA标准化指南》、《SOA术语》、《SOA总体技术要求》、《SOA服务质量评定规范》四项国家标准项目已正式立项,并由CESI组织有关单位启动了标准的草案编写工作。

在SOA标准化推广方面,2008年11月及2009年6月,CESI分别在北京及上海联合相关国际组织主办了“2008年度SOA标准化国际研讨会”、“2009年度SOA标准化国际研讨会”。“2010年度SOA标准化国际研讨会”将于2010年5月1 1日举行,就国际SOA标准化及我国的SOA标准工作进展进行开放式研讨,以促进国际与我国的SOA标准化工作融合发展,并促进SOA标准在软件产业及行业信息化中的应用实施。ISO/IEC JTC1的SC38主席及SC7主席,The Open Group总裁、OASIS执行总监、WS-I理事会代表,以及其他国家成员体专家将参加本次会议,相关筹备工作由SOA标准工作组与CESI互联网标准开放实验室共同负责。

除信标委之外,我国各行业均由行业标准化组织及机构主要负责本行业内的国家标准或行业标准制定,由各行业主管部门及国家标准化管理委员会共同领导。如国家烟草总局信息中心负责全国烟草标委会的工作、中国金融电子化公司负责承担全国金融标委会的工作。这些行业标准化机构将基于信标委SOA基础标准工作成果,规划和开展各行业内的SOA标准化工作。

2.2 推动SOA国际标准化方面

在国际SOA标准化工作方面,2008年至今,CESI作为中国国家成员体代表,于2008年6月开始正式参与和推动ISO/IEC JTC1在SOA方面的工作。在CESI专家的积极推动下,目前JTC1已正式在两个工作组层面启动了SOA标准研究工作,中国在这两个工作组内均处于主导地位。具体情况如下:

(1)与美国等国家共同推动成立了SC38,CESI的袁媛被委派担任了SOA工作组召集人。中国已经提交了一项名为“SOA通用技术要求”国际标准新工作项目提案,并将承办2010年5月12～14日在中国召开的SC38首次全会。SC38首次全会将由各成员国家、协会组织共约50人参与,在SOA方面的工作目标是进一步SOA工作组的工作范围、投票通过中美两国编写的国际新工作项目提案、并组织工作组成员安排后续SOA国际标准制定工作。

(2)发起成立了SC7的SOA研究组,委派CESI袁媛担任了研究组的召集人,并积极推动具体工作开展。当前SOA研究组已收到来自中国、法国、日本、SC7/WG19、The Open Group、OASIS、COSMIC的7份提案,各个国家及组织针对SOA工程标准的现状、当前成果、发展趋势、SOA研究组的目标以及未来SC7内SOA标准化工作策略等内容积极提出了建议。2009年1 1月10～11日,SOA研究组在秘鲁的首次会议上,SOA研究组的各与会专家一致认为中国的提案可以作为未来SOA研究组工作报告的参考目录,并基于此进行了修改及补充,形成了正式的SOA研究组报告目录。同时,来自中国的吴杰教授被正式任命为SOA研究组工作报告编辑。当前,SOA研究组的工作报告正在编写之中,并将于2010年4月15日提交至SC7全会讨论。

3 2010年我国SOA标准化相关工作规划

2010年,我国将基于当前在国际、国内SOA标准化的工作基础,大力推进基础性国家标准的制定,继续增强我国在SOA国际标准化中的参与力度,并组织开展SOA标准相关测评环境研发及应用推广工作,以切实支撑和服务于我国SOA相关产业服务业及行业信息化的发展。其中SOA标准工作组的工作将主要围绕六个方面开展:

(1)建立并完善工作组相关工作机制

正式启动工作组工作,建立和完善工作组章程、知识产权政策、组织结构以及各项相关工作机制、平台及流程,组织建立“国际标准化专家组”,制定2010年详细工作计划,并按照工作计划组织实施各项工作。

(2)研究制定部分SOA国家标准草案

根据已发布的国家标准制(修)订计划,组织成员单位完成标准的草案编写工作,重点为《SOA术语》、《SOA总体技术要求》、《SOA标准化指南》、《SOA服务质量测评规范》四项基础性标准的草案及编制说明编写。

(3)推进SOA国际标准化工作

对口国际标准组织ISO/IEC JTC1 SC38、ISO/IEC JTC1 SC7 SG-SOA,积极提交我国SOA标准相关国际提案,承担我国作为SC38 SOA工作组召集人、SC7SOA研究组召集人的职责,组织召开SC38首届全会,以及继续推动SC7 SOA研究组的工作。

积极推进与W3C、OASIS、WS-I、IEEE、The Open Group、OMG等相关国际协会组织的沟通及交流。

(4)开展SOA应用相关标准研究及推广

根据某些行业及领域(如金融、电子政务、烟草、钢铁)的应用需求和标准化工作,组织研究SOA相关的应用标准及标准应用方案。

组织召开“2010年SOA标准化国际研讨会”,组织安排一次全国范围内的SOA标准用户调研会,并组织开展相关推广工作。

(5)研究及规划相关的云计算中的SOA标准

结合国内外云计算技术及SOA发展应用情况,组织相关成员单位开展云计算中的SOA标准研究,形成《云计算中的SOA标准研究报告》,并根据标准需求适时提出相关标准制定建议。

(6)开展相关知识产权政策制定及处理

制定工作组的知识产权政策及处理机制,并协调解决2010年度SOA标准研究及制定工作组中的相关知识产权问题。

摘要：介绍了SOA的技术、产业和应用及国际标准化情况,重点阐述了我国在SOA国家标准及国际标准化方面的工作进展,并提出了2010年我国SOA标准化的工作规划。

陆昊：叫停节前“汇报”工作 篇8

“你来我这儿一趟，你再接待去你那儿汇报、拜年的同志，你还有时间吗?假如中午应酬，晚上也应酬，白天再接待拜年的，节前还有时间工作吗?”在6日召开的全国共青团农村工作会议上，团中央书记处第一书记陆昊明令各地团组织，春节前不许去团中央“汇报”工作，而要集中精力做好返乡务工青年的培训准备工作。

陆昊说，春节前的工作“汇报”，大家都清楚背后的内容。同样的道理，团的地市委也不要去团省委“汇报”工作。他说，我们一定要从没有必要的应酬和迎来送往中解放出来，集中精力抓重点工作，抽出时间认真学习。

陆昊说，全团要真正领会中央对共青团干部的作风要求，不要小看这些事情。跟上级团委班子可以做一些重要的交流，但不是在春节前。省级团委述职的时候，团中央会跟大家非常坦诚地开展工作交流。

陆昊表示，现在农村共青团当前非常重要的工作就是迎接农民工返乡。团组织不能直接给他们创造就业岗位，但可以开展实实在在的培训，让他们多少增加一点技术和技能。这是贯彻落实总书记提出的“两个全体青年”的工作要求的过程。同时，这也是团组织对返乡青年农民工遇到问题和困难时，尽力给予的一点实实在在的关心和帮助。

扎扎实实干工作、说话坦率真诚，这就是陆昊的作风。2008年5月，陆昊任共青团中央书记处第一书记。在41岁接掌拥有7200万成员的共青团组织，晋身最年轻的正部级高官。年轻的陆昊一路走得很顺，在多个“最年轻”的背后，是陆昊一直以来的勤勉和努力。

当时西安唯一的中学生党员

1967年，陆昊出生于西安。其父陆鸿生为西安建筑科技大学机电学院一名老教授。

“不管什么时候去他家，你总会看到他在自己的小房间里学习。”回忆起陆昊的学习成绩，他高中的班主任顾铭琴用“名列前茅”四个字来形容。“他的成绩始终在班上是前三名。”学校所保留的成绩单证明了这一点：体育100分，其余各科平均93分。

陆昊在高中时是班长。从那时起，他就已经显示出一定的组织才能。

因为突出的组织能力，陆昊书写出入生中的第一个“第一”：18岁入党，成为“文革”后西安第一个也是当时唯一一个中学生共产党员。入党时间，比他父亲还要早。

备受老师器重的陆昊，并未引起同学们的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打扫化学实验室卫生，检查的老师认为不够彻底，于是陆昊就号召大家重新来干。一呼百应，大家又重新拿起了抹布、笤帚。“其实，他在中学时代已经显示出了非凡的组织才能。那时候我们都开玩笑说，他一定会有所成就。”曾经跟陆昊4年中学同窗的雷震这样回忆他的老同学。

正是因为成绩优异，未参加高考，1985年，陆昊保送进入北京大学经济管理学院，厉以宁成为他的导师。

陆昊的视野，从西安延伸到了政治中心北京。

最年轻的国有企业一把手

进校一年不到，陆昊就跻身北大学生会的主要干部行列，并成功组织运作了北大首次“团员之家”的大型活动；而身材匀称、长相帅气的他还是当时燕园的舞林高手。他的一位同学回忆说，“舞姿专业，很受异性关注。”

北大87级中文系的一名女生到现在还记得期间由陆昊组织的一次校园集体舞大赛，并称赞“这是一次出色的文艺和交际活动”。

进校两年不到，陆昊经过直选成为北大学生会主席，这是“文革”浩劫之后，北大第一位通过直选产生的校会主席。当选“青年领袖”，陆昊刚满20岁。

从北大毕业后，陆昊被分配到北京清河制呢厂工作，历任厂长办公室干部、下属“金时代呢绒时装厂”副厂长、“清河制呢厂”厂长助理、副厂长等职；与此同时，陆昊还继续跟随厉以宁攻读经济学硕士学位。

1995年，年仅28岁的陆昊领命出任连年亏损、有着5000多职工的制呢厂厂长，成为京城国企中最年轻的一把手。

不到三年时间，陆昊掌舵下的制呢厂迅速扭亏为盈，并且超额完成多项指标，他本人也因此当选1998年北京市十大杰出青年，并升任北京市纺织控股(集团)有限责任公司党委常委、董事、副总经理。当时的媒体盛赞他为“国企大旗青年扛”。

最年轻的正厅级干部

32岁这一年，陆昊成为当时最年轻的正厅级干部，担任中关村科技园管委会主任一职，之后陆昊“更是把一套先进理念注入中国智力资源最集中、最具活力的中国‘硅谷’”。陆昊到任后即发动了一系列的“创新”运动：国内第一家有限合伙的投资机构、第一家不核定竞争范围的企业、第一家无形资产占注册资本金比例百分之百的企业、第一家外商与自然人合资的合资企业相继创立。

陆昊的政绩在中关村内的众多企业有口皆碑。位于北四环理想大厦内的一家著名电子企业品牌负责人曾多次向陆吴汇报工作，她对陆昊的评价是：“年轻有为、工作严肃、作风果敢、创新意识强。”

将5000多人的国企扭亏为盈，使中关村成为最具活力的中国“硅谷”，这两项令人瞩目的政绩使陆昊名声大震。

2003年，35岁的陆昊当选北京市副市长，成为最年轻的副部级高官，这又成为媒体和政界热议的一个焦点，这样年轻担任如此高职，不仅在北京绝无仅有，在全国范围内也独此一例，海外媒体甚至一度热议此为“陆昊现象”。

担任副市长的陆昊，主要分管北京市工业、安全生产、国有资产监督管理和信息化方面的工作，这与他的教育背景和管理经历高度契合。曾与陆昊共事过的一名北京市政府官员，赞赏陆昊是一位“非常优秀的年轻领导”：“陆市长有胆识有魄力，学历高，又能理论联系实际，而且很易于亲近。”

评价他“易于亲近”的不光有他的部下，还有媒体。一位中央人民广播电台记者回忆，“陆昊说话非常得体，也很有礼貌。有记者去同他打招呼，他都会起立、转身，举杯向记者致意，并聊上几句，没有距离感。”

担任副市长的陆昊，在“两会”上留给记者和代表的印象是“理论与实践的最佳结合者”，“思维敏捷又稳重得体”，“回答问题语速很快，几乎不用考虑，一气呵成”。

在陆昊以35岁的“低龄”成为北京“史上最年轻的副市长”之后，他的高中班主任顾铭琴曾意味深长地对媒体说：“这不是他的终点。”不过，顾老师没有想到她这句话会应验得这么快。

在任副市长的第六个年头，2008年5月，41岁的陆昊出任拥有7000多万青年团员的共青团中央书记处第一书记。41岁的陆昊，又创造中国正部级干部年龄的新低。

观察者普遍认为，陆昊的升迁轨迹中折射出我党选任、提拔年轻干部的一些标准：坚定的理想和信念，靠得住、有本事，这是根本；基层的工作经验，从群众中来，这沿袭了一贯的群众路线，这是我们的干部考评制度改革所重点关注的；而理论水平、实践能力和专业化背景，具有创新性思维和国际化视野，这适应了面向世界和参与国际竞争的需要，有助于以改革创新精神全面推进团的建设，同样是时代发展所必需的。