职业经理人聘任协议书(共8篇)
甲方(聘任方):________________乙方(受聘方):________________
甲乙双方经协商一致,甲方同意聘请乙方担任甲方________________职位。为明确双方权利义务等相关事宜,特订立本协议:
一、聘任职位
甲方同意聘请乙方担任甲方________________职务。正式任命文件由甲方以________________的名义下发,并由乙方与之签订正式的劳动合同。
二、工作职责
乙方的工作职责是负责________________,对甲方董事会负责。乙方须遵从职业操守和职业道德,对甲方负有忠实义务和勤勉义务。
三、聘任期间
乙方的聘任期为_____年,自_____年_____月_____日起生效。
四、一般工作授权
乙方应在甲方公司章程授权范围内行使管理权,不得擅自越权,并且接受甲方内部监督,甲方的内部监督应做到规范有序。
五、其他工作授权
甲方董事会本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则,制定
详细的授权方案进行授权,并将该授权列入补充协议。
六、考核管理
乙方遵守甲方绩效考核管理模式,并同意绩效考核结果与乙方的工资收入挂钩。
七、待遇情况
乙方薪酬收入采取________________的结构管理。
年底甲方可根据公司全经济效益状况,另外向乙方发放一定的分红。
甲方会定期向甲方股东披露乙方薪酬情况
八、授予股权
甲方同意,在乙方服务满_____年后,经协商一致乙方同意继续服务且继续服务期不低于_____年时,由甲方通过________________的方式授予乙方其上市公司________________的股份。
甲方授予乙方的股权在继续服务期内,乙方除不享有公司剩余资产的分配权外,可以享受作为股东的其他全部权益。包括但不限于收益权、实名权、选举权。
乙方应当向甲方申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。乙方离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。(其他限制由公司章程规定)
九、约束机制
1、乙方应当遵守法律、行政法规、公司章程和内部管理规范的各项要求,在此基础上发挥其经营能力;
2、乙方须接受甲方日常工作监督和业务监察,离任时须接受离任审计;
3、甲方股东大会要求乙方列席会议的,乙方应当列席并接受股东的质询;乙方应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会行使职权;乙方应列席董事会会议;
4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任;
5、乙方不得有下列行为:
①挪用公司资金;
②将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;③违反公司章程的规定,未经股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
④违反公司章程的规定或者未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
⑤未经股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
⑥接受他人与公司交易的佣金归为己有;
⑦利用职权收受贿赂或者其他非法收入;
⑧擅自披露公司秘密;
⑨违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的;
⑩违反对公司忠实义务的其他行为。
乙方有以上行为,其所得的收入应当归甲方所有。甲方董事会有权立即解除聘任协议和劳动合同,不予任何经济补偿,保留追究其法律责任的权利。
十、保密条款
聘任期内,乙方不得将知悉的甲方公司章程所规定的商业秘密、专有技术透露、转让、出售给第三人。乙方违反保密条款造成甲方经济损失的,甲方除要求乙方经济赔偿外,保留追究其法律责任的权利。
甲方决定保护原本不属于章程所规定的商业秘密、专有技术,在双方协商一致的情况下签订保密协议,由甲方给予乙方一定的经济补偿。双方在聘任期满后可以续签保密协议,由甲方给予乙方一定的经济补偿。保密协议为本协议的补充协议。
十一、从业禁止
双方协商一致后签订从业禁止协议:乙方因合同期满、解约不再为甲方服务后,有一定的从事职业限制,但甲方应给予乙方一定的经济补偿。从业禁止协议作为本协议的补充文件。
十二、劳动合同
双方应按照法律法规、国家政策签订《劳动合同》,《劳动合同》为本协议的补充文件。
十三、提前解约
乙方的职务由甲方董事会决定解聘。
十四、争议解决
为执行本协议发生的一切争议,双方均应通过友好协商的方式解决。
十五、其他事项
本协议自双方签订之日起生效。本协议未尽之处,由双方友好协商解决,签订本协议的补充文件。
本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人签字:
签订日期:年月日
乙方:
2013第**号
-----------------★--------------------
**市**工程建设监理有限公司关于聘任副总经理的决议
由于公司的发展经营管理需要,并根据《公司章程》第十七条第六款的规定,经公司总经理***提名,公司提名委员会审核,董事会决定聘任***为公司副总经理,全权负责**市**工程建设监理有限公司****分公司的经营管理,并承担相应的法律责任,任期自董事会审议表决通过之日起两年。
大庆市学伟工程建设监理有限公司
深圳市xxx有限公 司
总经理聘任书
会议时间:2010年1月12日
会议地点:公司会议室
参会人员:执行董事或全体董事
会议内容:聘任公司总经理
根据公司章程第x条规定,经公司执行董事决议,聘任xxx为公司总经理,任期x 年;
经理名单: 姓名 xxxx 住所 xxx 身份证xxxxxxx号
执行董事或董事签名: xxx先生 dear mr.xxx 欢迎你加入xxx度假酒店这个大家庭,对你的到来表示热烈的欢迎。你的入职日期是2008年4月9日,职位为康体部经理,你将享受经理a级福利待遇。
effective 9th of april 2008 and you will enjoy the welfare of level a.从入职第一日起,你将有三个月的试用期。在此期间,如果管理层对你的工作表现满意,将会正式确立你为康体部经理的职位。you will serve 3 months probation for your position and when the management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your present position.恭喜你!希望你在xxx度假酒店,事业成功!
congratulationgs!we wish you a successful career with xxxresort.此致,best wishes, 总经理 jacky xxx 聘任书
聘任书
兹聘任: 总经理聘任书
xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字:xxxx xxxx xxxx xxxx年xx月xx日
篇二:总经理聘任书 总经理聘任书
聘任书
兹聘任:
xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。
全体董事会成员签字:xxxx xxxx年xx月xx日 总经理任命书 总经理任命书
_______公司总经理任命书
我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益.组织...本任命书即日生效!_______有限公司董事长 :_______ 签字 ____年____月_____日
董理事长任命书:
董事长任命书
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定,经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
本届董事长: ______________ 董事会成员签字: ______________ ____年____月_____日 项目经理任命书
编号:
我代表xxx有限公司,兹任命xxx先生/女士担
任 项目经理,项目代号:xxx 其职责和权限为:代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。组织编制项目管理实施规划。在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。
参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。总经理签名:xxx(公章)
签字日期:
项目经理任命书
编号200802-001 于xxxx年xx月xx日,xxxx项目开工,项目工期为300天。现任命工程部xxx为该项目项目经理,全权负责整个项目的施工建设工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。上述项目经理的权力与责任和义务是建立在整个项目施工中保证施工质量、施工安全、施工工期等的基础之上,如在项目施工中项目经理有违背此原则的行为,项目施工督导小组(人员)有权提出质疑,特别严重的会向总经理(项目管理领导组)实时反映,将对项目经理进行处罚或更换,以保证整个项目施工正常开展。
项目经理xxx如对以上内容无任何疑义,请签订此项目经理任命书。项目经理签字:
总经理(项目管理领导组)签字:
年 月 日
篇三:总经理聘任书范本 总经理聘任书范本
兹聘任:
200x为xxxx有限公司总经理;xxxx为xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。xxxx xx月xx日 全体董事会成员签字: 2013年
篇四:总经理任命书 总经理聘任书
经xxxx有限公司股东会(董事会)决议,公司决定聘请_______为本公司总经理,负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
董事长签名:
注:应同时在股东会或董事会决议上说明。xxxx有限公司(盖章)xx年x月x日
篇五:总经理聘任书
深圳市首信财税信息咨询服务有限公司
经理聘任书
根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经执行董事决定,聘任张忠联为公司总经理,任期三年。
姓名:张忠联
身份证:430**************** 住所:广东省深圳市********************* 执行董事签名:
深圳市首信财税信息咨询服务有限公司 2013年4月1日
篇六:总经理聘任书范本 深圳市***科技有限公司
总经理聘任书
时间:2014年3月24日
地点:公司办公室
参加人员:执行董事
根据公司章程第三十条规定,经执行董事决定,聘任**为公司总经理,任期三年。
姓名:** 地址:
身份证号码:
执行董事签名:
深圳市**科技有限公司 2014年3月24日
篇七:股东会决议、公司经理聘任书模版(适用于公司只设一名执行董事)__________________公司股东会议决议 依照《中华人民共和国公司法》的相关规定,我公司于_______年_____月_____日召开了股东会,会议表决通过以下决议:
1、通过公司章程;
2、选举__________为公司执行董事:
3、选举__________为公司监事:
股东盖章、签字:
注:法人股东盖章、自然人股东签字;本文书格式供参考。_______________________公司经理聘任书
依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,公司执行董事___________聘任____________为公司经理。
执行董事签字:
年 月 日
篇八:总经理聘任书 总经理聘任书
兹聘任:
(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。
一、甲方承诺:
1.根据工作需要邀请技术专家开展给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为 。
2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。
二、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。
3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。
三、协议的终止:
有下列情形之一的,本协议终止:
1、协议期满;
2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
四、工作交接;
本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。
五、其他事项;
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年____月____日
名称:_______________ 姓名:_____________
法定代表人(主要负责人):__________身份证号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
协议期限自20_____年____月____日起至20_____年____月____日止。期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新签订协议。
二、乙方的主要职责与权限
1、乙方在甲方的职务为:厂长。
2、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。
3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)
2、支付方式:每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇:按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假
1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作,乙方自愿接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺
1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺
1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过错承担责任。
3、乙方应对甲方忠诚,不得滥用职权,不得从事任何损害公司利益的行为。
4、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产,若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有,若乙方私自占为己有,甲方保留追究其法律责任的权力。
5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反,甲方保留追究其法律责任的权力。
八、保守商业秘密条款
1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等具有实用性的技术和经营信息等。
2、乙方因工作需要,有权了解、掌握甲方的商业资料,但乙方有保守甲方商业秘密的义务。
3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度,并采取措施保护甲方商业秘密,确保甲方商业秘密不
为任何其他方所知。
4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易,赚取非法利益。
5、双方合作期间,未经甲方许可,不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息,乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。
九、竞业限制条款
乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。
十、协议的变更与解除
1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。
2、有下列情形之一的`,甲方可以解除协议
①、乙方违反本协议的规定。
②、乙方不履行本协议规定的职责,并构成严重失职。
③、乙方患病或因健康原因,不能从事原工作的。
④、乙方不能胜任工作岗位,经相应的指导和培训后,仍不能胜任本职工作的。
⑤、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的,甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。
3、有下列情形的,乙方可以解除劳动协议:
①、甲方违反本协议规定。
②、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
③、甲方未明确双方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。
④、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。
4、协议期满后双方愿意继续签订协议的,应以书面形式提出。
5、协议期满后,双方不再续签的,乙方应按照甲方的相关规定,通过人事部门办理完相关工作交接后,方可终止协议结算工资予以离职。
十一、违约责任
1、任何一方若不履行本协议约定的事项,按中国国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定承担违约责任。
2、双方协商一致提前终止协议的,各方互不追究违约责任。
十二、声明与陈述
1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时,甲方应以书面形式决策。
2、甲方如对乙方进行工作调整,需经双方协商同意后决定,必要时需重新签订《聘用协议》。
3、双方其他项目的合作根据实际情况另行商定。
十三、附则
1、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,以作修正或补充。
2、双方因协议发生纠纷,协商不能解决时,由甲方所在地人民法院进行审理判决。
3、本协议一式两份,经双方签字之日起生效,甲、乙方各执一份。
甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(签名)
法定代表人:_________(或委托代理人)
聘用协议书
甲 方: XXXX研究院
地 址: 联系人: 电 话:
乙 方: 身份证号码: 电
话:
为了共同促进科技成果转化业务的发展,甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方担任 工程创新应用(以下简称中心)中心主任(以下简称中心主任),乙方愿按本协议内容,接受聘任与甲方合作。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任中心主任(非专职),全面负责中心的业务、技术和管理工作。按中心年度工作计划完成培训宣传、技术推广、企业调研等技术转化工作;
乙方负责建立中心的管理体系,自主决定中心的运营模式,自主决定以合作合伙方式聘任中心下属工作人员;
乙方不定期向甲方汇报工作计划、工作进展,报备管理文件、项目资料; 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度(甲乙双方有单独约定的内容除外)。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议;
甲乙双方均可以随时提出终止协议的书面请求,要求终止协议;也可以提前
签订补充协议,更改协议条款,或延长合同有效期。
三、工作方式
(1)乙方自筹资金、自主运营、自负盈亏;
(2)甲方可以在自身条件许可的情况下,免费提供一间中心主任办公室,可以提供与其他部门共享的会议室、会客厅等公共办公服务设施;
(3)甲方如需乙方配合甲方工作活动,应负担、报销相关交通、人工费用;(4)乙方在日常工作中如有需要,并事先与甲方约定工作业务收入的分配原则和比例后,经甲方主管领导同意,可以甲方的名义进行相关的业务联络和信息交流,甲方给予必要的身份证明。
四、工作待遇
(1)双方约定,甲方无需给乙方支付劳动报酬;
(2)经甲方聘任的、推荐给乙方并获得乙方聘任的职员、员工,由甲方承担劳动关系责任,支付劳动报酬;
(3)经甲方安排,乙方配合甲方完成的劳动、工作,甲方承担相关费用,并按相关规定支付劳务报酬,并按月定期统计报销、发放给乙方或乙方下属员工、服务外包商;
(4)以上费用由甲方在每月15日(如遇节假日顺延)支付。如因甲方工作需要而乙方派出员工发生差旅费、招待费等,比照甲方其他部门同级别员工标准,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。
五、权利和义务 1.甲方的权利和义务
(1)甲方有权就乙方工作范围内的事项,随时向乙方提出口头或书面询问,乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度;
(2)甲方指定的项目联系人,负责转达甲方的要求,提供资料等,如甲方更换项目联系人,应当书面通知乙方;
(3)甲方在转让、出让乙方创收带来的无形资产、股权、股份资源时,乙方和乙方推荐的第三方有优先受让权。2.乙方的权利和义务
(1)乙方以中心主任对外联系业务,产生经济收益,应向甲方缴纳不低于3%的品牌资源、管理费,缴纳形式可以是技术股权、企业股份、合作干股、现金
等形式;
(2)乙方业务过程中需要甲方提供品牌、资源配合、支持时,双方另行商定具体合作过程的权利、责任、义务,一事一议,另行签订协议;
(3)乙方提供的项目材料可以指定甲方项目联系人按照甲方规定流程逐级上报。
六、劳动保护和劳动条件
(1)甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定;
(2)乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守甲方各项安全生产制度。
七、技术成果及归属
乙方在甲方聘任工作期间,乙方利用自有技术和技术创新能力完成甲乙双方合作内容,目的是实现社会经济利益,工作内容是商业推广应用、业务管理运营,非技术创新发明,甲方也不为乙方技术创新支付劳动报酬、不直接提供技术设备、不直接提供技术资源帮助,合同有效期内乙方的新旧技术成果均不属于职务发明,完全归技术持有人、技术发明人自有;
如因部分利用甲方关联单位、关联人等第三方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,且在合同有效期内产生的新的科技成果、知识产权由乙方与第三方直接协商确定所有权和所有权占比,与甲方无关。
八、保密责任
1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:
(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责;
(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽
属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
九、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准;
甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准;
甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。
十、不可抗力条款
(1)“不可抗力”指在本协议签署后发生的、本协议签署时不能预见的、其发生与后果是无法避免或克服的、妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述事件包括地震、台风、水灾、火灾、战争、国际或国内运输中断、流行病、罢工,以及根据中国法律或一般国际商业惯例认作不可抗力的其他事件;
(2)如果发生不可抗力事件,影响一方履行其在本协议项下的义务,则在不可抗力造成的延误期内中止履行,而不视为违约。宣称发生不可抗力的一方应迅速书面通知其他各方,并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力发生及其持续时间的足够证据。
十一、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,协商、调解不成的,确定按照依法向甲方所在地人民法院起诉的方式解决;
本合同未尽事宜,双方应另行协商并签订补充协议。本合同补充协议、附件同为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。(以下无正文,仅供签署)4
(签字页)
甲方: XXXX研究院
(签章)
法定代表人或授权代表人:
乙方:
日期:
日期:5
年
月年
月
日
2、双方根据实际需要,可采用实地调研考察、定期举办培训研讨会和双方会晤等交流方式。
财务顾问费用
1、乙方作为甲方聘请的常年财务顾问,按年度向甲方收取日常咨询服务费用共计人民币万元整。在本协议签定后10日内一次性支付,付款方式为银行转帐。乙方帐号:------,户名:--发展银行,开户银行:--发展银行总行营业部。
2、双方认为需要进行实地调研、定期培训或双方会晤等交流方式,由甲方负担实际发生的费用。
(二)专项顾问服务 服务内容
1、年度财务分析报告:公司财务状况垂直比较分析和行业比较分析;年度财务指标预测和敏感性分析;年度资本运营和经营管理情况分析。
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7、投资理财:为企业项目投资提供方案策划、项目评价和相关中介服务;帮助企业进行资本运作和投资理财,实现一级市场和二级市场联动收益;
8、管理咨询:针对企业的行业背景和发展现状,为企业可持续发展提供长期战略规划和管理咨询;协助企业建立健全法人治理结构、完善内部管理。
服务方式
1、专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署协议确定。财务顾问费用
1、甲方需要乙方提供专项顾问服务时,由双方另行签订协议,明确专项顾问服务的具体内容和收费金额,乙方承诺对甲方按低于非会员客户10%-20%的优惠标准收取专项顾问费用。
二、双方的责任和义务
(一)甲方的责任
1、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。
2、向乙方提供有关企业改制、兼并收购、管理层收购(mbo)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。
3、按双方协定及时向乙方支付常年财务顾问费和相关费用。
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3、本协议一式肆份,双方各执贰份。未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充协议,具有同等法律效力。
4、本协议自双方签字盖章之日起生效,甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后,乙方向甲方交付财务顾问网会员用户名和密码,开始为甲方提供顾问服务。
5、本协议有效期一年。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(或授权人): 法定代表人(或授权人): 年月日
聘任方:(以下简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国教师法》、《郫县教师“县管校用”暂行管理办法》、《郫县教师“县管校用”聘用合同》、《教师派遣协议》等有关规定,结合学校实际情况,经甲、乙双方同意,签订本协议。第一条 聘任期限
根据教学需要,甲方聘任乙方在 岗位工作,本岗位聘期从 年 月 日至 年 月 日止。
聘任期满,经甲乙双方商定,并报请郫县教师管理中心同意,聘期可顺延,但需重新签订岗位聘任协议。第二条 目标任务
乙方在聘期内积极参加各级各类学习培训、学历进修,制订个人发展规划,实现专业发展目标,提高专业发展水平。认真完成学校交给的教育教学工作及其他社会工作,达成质量目标。第三条 权利义务
(一)甲方的权利、义务
1、依据国家法律法规及甲方的各项规章制度对乙方进行管理、考核、奖惩。
2、依据有关规定向乙方支付相应的奖励性绩效,提供相应的工作条件。
(二)乙方的权利、义务
1、依据有关规定获得相应的奖励性绩效,相应的工作条件。
2、遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成工作任务,达成质量目标,接受甲方的管理、考核和奖惩。第四条 协议变更
1、如遇特殊情况,聘期内需作岗位变动,以服从教学需要为主,由双方协商调整。
2、乙方在聘期内因工作绩效差或其它原因导致考核不合格等问题,甲方有权按《郫县教师“县管校用”暂行管理办法》和《教师派遣协议》的规定,将乙方退回郫县教师管理中心,并办理协议终止手续。
3、乙方在聘期内因特殊原因无法履行协议的,应当提前30日以书面形式告知甲方,经甲方同意并报请教师管理中心批准后,方可办理离岗交接手续。第五条 其他约定1、2、3、第六条 附则
1、本协议一式二份,自双方签章(字)之日起生效。
2、双方因履行本协议发生争议,应协商解决,不能协商解决的,按有关规定处理。
3、本协议未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善。
甲方代表签字: 乙方签字:(盖章)
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