企业年度工作综合情况总结报告

企业年度工作综合情况总结报告（推荐11篇）

企业年度工作综合情况总结报告 篇1

xxxx年，我局按照《政府信息公开条例》及省、市相关文件精神要求，认真抓好本单位信息公开工作，取得了一定成效，现将xxxx年度政府信息公开工作总结如下：

一、信息公开工作基本情况。

为保障社会公众、市民群众、法人和其他组织获取综合执法工作方面的信息，提高我市综合执法工作的透明度，促进依法行政，xxxx年，我局主要开展了以下几方面工作：

(一)加强领导，落实责任。为进一步推进政府信息公开工作，我们根据工作实际和人员变更，及时调整了信息公开工作负责同志，加强对政府信息公开工作的领导，将政务信息公开工作作为改进行政机关领导方式、施政方式和工作作风的重要载体，与综合执法业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，同总结。建立信息公开责任机制，实行分管领导对其职责范围内的政务信息公开工作负直接领导责任，各科室政务信息公开工作负工作落实责任，切实把责任落实到位。

(二)深入贯彻，强化学习。通过集中学习、业余自学等多种形式，及时组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》基本内容和国务院、省、市关于做好政府信息公开工作的相关文件规定。通过学习，提高了做好信息公开工作的责任意识，增强了自觉性。

(三)健全制度，规范运行。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市综合行政执法局政务公开工作要点分解落实方案》的相关规定，对本单位xxxx年政务公开目录进行了修订。列入目录的各类综合执法工作和公共服务事项。按照不同类别适用的法律、法规、规章和其他规范性文件要求，明确办理原则、条件、程序、决定权限、责任单位、监督单位和联系、举报电话等。

(四)充实内容、发挥功能。充分利用市政府门户网站、xxxxx服务热线，对照我市政府信息公开指南、规定、规范和标准的要求，结台我局实际，对我局信息公开网站信息内容条目逐条进行了梳理、分析，在此基础上作出了优化和补充。

(五)强化审查、严格保密。综合科按照信息公开有关规定，建立健全信息公开发布保迷审查机制，坚持“谁主管谁负责”、“谁公开谁审查”、“先审查后公开”的原则，严格规范审查程序，防止保密审查与政府信息公开发布脱节。对涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等重大拟公开事项，及时与有关部门协商。网站管理人员建立信息发布台帐，记录每条信息发布的时间与内容，切实做好原始资料的归档工作，确保保密安全不出事故。

二、政府信息主动公开情况。

(一)主动公开信息的数量。xxxx年，我局按照政府信息主动公开范围，通过市政府门户网站主动公开信息xxx条，通过《今日xx报》、xx电视台和其它媒体平台向社会公开政府信息xxx条。

(二)主动公开信息的方式和途径。我局积极创新方式方法，丰富公开载体，增强公开实效。一是在市政府门户网站进行公开，充分发挥其在政府信息公开中的主导作用。二是充分利用报纸、电视台、电台、微信公众号等媒介，建立综合执法宣传专栏，拓展发布信息的渠道，使群众能及时获得政务信息，强化了政务信息公开的广度和深度，三是利用全国法制宣传日，在街面开展宣传，公开综合执法领域有关信息。四是建立文明劝导员队伍、信息采集员队伍，向群众广泛宣传综合执法工作。

(三)主动公开信息的主要内容。一是公开文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括全年来我局制定和发布的各类执法相关文件、城市管理方面和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及日常工作动态等信息。二是公开公众关注的重要事项，主要有单位一些重要事项、政策、重点工作通报、便民服务等信息。三是公开行政处罚事项、流程、以及处罚结果等。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况。

认真执行规范性文件审核发布制度，凡是有关重大项目决策性文件，在文件出台前，按程序公开征求意见，听取广大干部群众及专家的意见，加强对反馈信息收集和结果反馈，保障政策发布实效，促进政策的`推进落实，进一步提高政策的知晓度，持续增强政策透明度并加强决策公开及解读。同时，安排专人密切关注涉及科技发展的重要政务舆情，及早发现、研判需要回应的相关舆情和热点问题，及时发布权威信息，正面引导舆论。

四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况。

推进财政预算决算和“三公经费”信息公开，推进行政处罚信息公开，及时公开数字化城管建设项目进展。

五、依申请公开信息情况。

xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，我局未收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息的申请，也未接到关于不予公开政府信息的电话咨询。

六、政府信息公开的收费及减免情况。

xxxx年，我局信息公开无收费情况。

七、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

xxxx年，我局无被申请行政复议或被提起行政诉讼情况。

八、本级人大代表建议和政协委员提案办理公开情况。

xxxx年，我局接到人大代表建议共x件，政协委员提案共x件，全部办理结束，应公开的全部予以公开。

九、存在的主要问题及改进措施。

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的效果，但与全面贯彻施行《条例》和社会公众的需求相比，还存在一些不足，主要表现在：一是在长效机制建设方面有待加强;二是机关各科室和基层执法所的信息公开工作尚未及时跟进。

改进措施：一是加强制度落实，建立健全工作规范。进一步规范、细化依申请公开工作的处理流程，提高依申请公开的处理效率，特别要结合综合执法工作实际，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段。二是继续抓好学习培训工作。针对工作中出现的新情况、新问题，及时组织工作人员进行学习培训，提高做好信息公开工作能力。

十、需要说明的事项与附表。

企业年度工作综合情况总结报告 篇2

一、基本情况

宿迁市2009年前三季度全市农业综合开发项目区合同吸引“三资”投入总额达9.81亿元, 全市合同引资5000万元以上的有10个, 其中超亿元项目3个。宿城洋河日光温室大棚项目计划投资1.5亿元, 建日光温室大棚100万平方米, 宿豫肉鸡加工项目计划投资1.2亿元, 年产及加工肉鸡3000万。全市农业综合开发招商引资的项目中, 属于高效农业项目的有13个, 占总数81%。

二、主要做法

宿迁市在2009年农业综合开发招商引资工作中, 主要经验做法是:

首先是健全组织, 明确责任。局成立由局长徐乃生为组长, 韩江华同志为常务副组长, 各处室负责人为成员的领导小组。明确招商任务, 明确工作责任。各县区也按要求成立了相应组织。其次是多措并举, 招大引强。在具体工作中主要采取四种招商形式:一是以商引商。年初召开在宿投资老板座谈会, 请他们现身说法, 动员客商来宿投资;二是定点招商。组织专人到苏州、浙江台州和温州等地定点招商, 通过招引台州客商林冬义、山东青岛等客商纷纷投资落户我市;三是主动出击外出招商。主要领导先后带领相关人员四次到上海、浙江、山东等招引项目;四是部门协作全力招商。市局不仅与水产、供销等市级机关结成招商对子, 共同招商, 而且与县 (区) 开发局共同协作, 协同招商。通过协同招商市局先后从浙江引进了西瓜基地项目和肉鸡加工项目以及日光温室大棚项目。

第三是加强督查, 注重效果。局主要领导经常到项目区督查招商项目实施情况, 帮助解决问题。同时把招商项目与农业开发项目建设和带动农业增效、农民增收、农村发展紧密结合起来, 提高招商项目和农业开发项目的实施效果。

三、几点体会

通过多年来的实践, 对农业开发招商引资工作有以下三点体会:

首先做好农业开发招商引资必须抢抓机遇, 乘势而上。目前农业招商引资遇到千载难逢的好机会:一是上半年受同际金融危机影响, 大批工业企业向农业产业转移, 为农业招商提供了先机;二是受土地审批和宏观经济影响工业项目招商难度增大, 农业开发招商有项目扶持, 而且土地多数是租用, 有得天独厚的优势, 必须抓住有利时机进一步加大招商引资力度, 争取多招大项目、好项目, 促进农业综合开发项目区建设。

其次是做好农业开发招商引资必须用足政策, 发挥优势。一是要搭建平台, 筑巢引凤, 抓好农业基础设施建设提高配套水平;二是要与其它支农资金整合, 建设高科技、高效农业;三是要利用农业综合开发自身优势, 将项目投资与招商引资有机结合起来, 用足政策, 增强农业综合开发项目对“三资”投入的吸引力。

第三是做好农业开发招商引资必须上下联动、协同作战。宿迁农业开发招商引资能取得较好成效的主要经验之一是采取上下联动、协同作战。市、县开发局共用招商信息、共同外出洽谈、共同为客商搞好服务、共同帮助项目建设, 共享招商引资成果。对些我们的体会有三点:一是加强组织领导是前提。农业开发系统之间、开发系统与各部门之间以及开发内部之间组织有力、紧密配合, 使外地客商能招得进、留得住;二是加强帮办服务是保证。市局对引进项目采取责任到人, 全程服务, 增强客商投资信心;三是完善政策是基础。市局对引进项目利用农业综合开发自身优势帮助搞好配套建设, 搞好市场、流通等方面服务, 使客舒心、安心、放心。

企业年度工作综合情况总结报告 篇3

2010年度南岳区人口和计划生育综合治理

工 作 总 结

2010年，我区人口和计划生育综合治理工作在省、市人口计生委的正确指导和区委、区政府的领导下，坚持构建“党政负责、部门配合、社会参与、综合治理”的工作格局，在进一步规范和明确计生部门的相关责任，加强协调、检查和考核综治部门工作的基础上，我区人口和计划生育综合治理基础工作得到进一步夯实，部门协作得到进一步加强，为我区保模进优奠定了坚实的基础。现将一年的工作情况总结如下：

一、完善制度、加强督查，计划生育综合治理工作有新特色。

1、建立健全了综治部门年度述职制度。根据《南岳区2010年度人口和计划生育综合治理工作考核评估方案》（岳人口领发[2010]1号）文件规定，年终，全区各综合治理部门向区委人口计生领导小组汇报了一年来计生综合治理工作情况，并结合平时的督查情况，纳入年终人口计生目标管理考核。

2、综合治理考核办法不断完善。3月份全区召开了综合治理部门研讨会，广泛听取了各职能部门对考核评估的意见，在汇总意见的基础上，区委人口计生领导小组下发了《方案》，分基

础工作、部门履责两大块考核，基础工作包括领导重视、队伍建设、考核与督查、宣传教育、政策兼容、协调配合等方面；部门履责按责任状要求履行。同时，对综治考核内容进行量化，制订了考核评估细则，确定了评分标准，并将平时督查情况纳入对综合治理考核依据。

3、考核督查力度不断加强。年内，由区委人口计生领导小组组织，前后三次对各综治单位负责人及计生专干，进行集中调度、集中学习，并采取交叉检查、互相学习的方式，对各综治部门进行了四次全面督查，并下发两期督查通报，在督查中发现的问题现场用督办函反馈给相关部门，要求整改落实并上报整改情况。对在省、市人口计生委定性检查中，存在问题的综治单位进行了全区通报批评，并对情节严重的单位予以警告处分。

4、形成“综合治理人口问题，优质服务育龄群众”的工作特色。建立了由相关部门组成的六大工作体系，即以区委办、区政府办、区人大教科文卫委员会、区政协文教卫体委员会为主的领导协调体系；以组织、人事、纪检、编制部门为主的组织保障体系；以宣传、文化、教育、工会、共青团、妇联、计生协会为主的宣传教育体系；以发改、财政、卫生、民政、农办、科技、劳动、国土为主的社会服务体系；以政法、监察为主的法制监管体系；以计生、公安、工商、劳动、建设为主的流动人口管理体系。通过细化工作体系，进一步明细了各综治部门职权，提升了

优质服务水平。

二、完善服务、加强管理，流动人口管理与全员人口信息采集工作取得新成效。

1、创新服务理念，提高服务水平。我区在抓流动人口管理时，创新思维，做到服务与管理并重，切实保障流动人口依法享有计划生育和生殖健康的各项权利，深化和创新“属地管理、单位负责、村（居）民自治、社区服务”的流动人口服务管理工作机制。将流动人口计划生育工作融入创建国家优质服务区基础年的活动之中,落实流动人口“市民化”待遇,提供与户籍人口同等的免费服务。

2、坚持宣传经常化、服务市民化、管理便民化。利用中心户长报告制和集中清理死角死面相结合的方式，最大限度地减少流动人口政策外生育。今年，按省市统一部署，我们集中3个月时间，人均加班在30个工作日以上，对全区的全员人口信息进行了采集、录入、删重和复核工作，全区共采集总人口数56114人，家庭户16334户，育龄妇女13251人，流出人口2305人，流入育龄妇女1073人，采集准确率达98%以上，每项数据准确率达95%以上。全员人口信息数据库的建立为党委、政府的正确决策提供了科学依据，数据建成后可以在网上开展查验《流动人口婚育证明》、办理《一孩生育服务证》、交流孕环情监测信息、互通流动人口出生信息等业务工作，极大的方便了广大群众，维护了群众的根本利益。

三、加强预防、严厉打击，坚决控制出生人口性别比升高问题。我们出台了《南岳区关于建立健全综合治理出生人口性别比偏高问题的长效工作机制》，以预防为主，打击并举，坚持“党委政府负责，纪检计生牵头，部门各负其责，群众积极参与，采取常抓与季度专项整治相结合”的工作机制，加大集中整治力度，确保了从源头上杜绝“两非”案件的发生。另外，我区今年全面推行妊娠分娩信息实时通报和住院分娩实名制，对维持生育秩序和保持出生性别比平衡发挥了积极作用。

总的来说，在省、市计生主管部门的支持指导和全区上下的共同努力下，我区人口计生工作综合治理工作取得了一定成绩，但距省、市的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，推进综合改革，加快工作机制建设，努力提高计划生育工作整体水平，实现人口计生工作的新跨越。

企业年度工作综合情况总结报告 篇4

x人民政府：

按照《x市法治政府建设工作领导小组办公室关于报送行政执法和法治政府建设工作总结的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道认真梳理xxxx年度法治政府建设工作情况，现报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织保障，推动责任落地落实。我街道党工委、办事处高度重视，将法治政府建设工作列入重要议事日程。成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长、分管负责同志任副组长的领导小组，大力推进法治政府建设工作，并将法治政府建设工作纳入本单位目标管理。今年年初专门召开党工委会研究法治政府建设工作，制定了《临邛街道xxxx年法治政府建设工作要求》，分解下达依法行政目标工作任务，做到了目标明确、人员保障、责任落实，坚持每季度听取法治政府建设工作报告，切实将我街道法治政府建设工作落到实处。特别是在今年新冠疫情防控期间，指导制定了《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。

健全领导干部学法用法制度。落实《临邛街道党员干部学法用法制度》，扎实通过会前学法、专题讲座、培训等方式开展学法活动。今年以来，街道共开展领导干部和机关工作人员集中学法专题讲座x次，机关干部会前学法x次，党工委会会前学法x次。结合“大学习、大调研、大走访”活动，加强习近平总书记关于依法治国重要论述和法律法规、党规党纪学习。同时将年度学法用法情况作为年终述职重要内容，进一步增强了领导干部法治意识，有效提高了领导干部学法、执法、用法水平。推动了全街道干部尊法学法守法用法制度化、规范化和长效化，切实提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

街道法治政府建设工作具体由社治办负责，工作人员xx人，其中x人是正式编制人员，x人是聘用人员，x人为法学专业，xx人为非法学专业，x人取得法律相关证书。

（二）稳步推进行政决策法治化。xxxx年是临邛街道与原前进镇合并后的第一年，我街道面临许多如镇街、村（社区）优化调整、城市规划、征地拆迁、企业引进、环境保护等问题。在依法依规决策解决过程中，我街道始终坚持《临邛街道党工委议事规则》《重大行政纠纷风险评估工作方案》《重大公共建设项目听证制度》《三重一大申报制度》和《临邛街道法律顾问制度》等，充分将法治政府建设与集体决策、群众监督与干部任用、征地拆迁等重大行政决策的制定结合在一起，形成了科学、民主的依法决策程序，扎实推进高铁区间和城市东进区域提供xxxx亩战略储备空间和“泉水河湿地公园”、“x文君新城凤求凰公园”及延伸至种业园区绿道用地保障工作以及加快推进学道街棚改项目扫尾攻坚以及善新巷、西街等旧改项目实施的后续工作，聘请x光时律师事务所为街道常年法律顾问，积极发挥法律顾问在重大事项决策、规范性文件审查、行政诉讼办理、群体性信访案件处置等方面的重要作用。

（三）扎实推进街道依法行政、依法执政工作。一是提升依法防控和应对突发重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府临邛街道办事处关于进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》并开展广泛宣传。二是以“法律之家”为依托，推进普惠型公共法律服务。今年以来街道、村（社区）两级共解答各类法律咨询xxx余人次，为弱势群体申请办理法律援助xx人次。三是积极利用网络理政平台，搭建与网民沟通互动的工作平台。通过网络理政平台，拓宽收集网上群众对我街道工作意见建议和问题反映的渠道，进一步深化和推进政务公开，为广大服务对象提供方便快捷的相关咨询。截止目前，共办理案件xxxx件。四是积极抓好群众相关诉求的落实。加强与群众的互动交流，善于吸纳民意，积极改进工作，重视民生问题，及时解决社会关注的热点难点问题，进行正面引导，积极化解矛盾。对网民的咨询、投诉等诉求，无论反映问题的大小，都立即指派专人受理、了解情况、拟文回复，坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。

（四）进一步增进推进政务公开力度。一是深化行政审批制度改革。优化村（社区）便民服务中心办件窗口和服务流程，结合x市打造“至简审批”模式，营造高效便捷政务环境，成立了前进便民服务分中心，不因镇街合并影响群众办事，同时扎实开展行政权力清单清理工作。二是完善政府信息公开化。灵活运用传统媒介和新型网络媒体平台，及时发布各类依法行政信息，自觉接受公众和舆论监督。我街道累计主动公开政府信息xxxxx条，全文电子化率达xx%。其中概况信息 xxx条；计划总结xxx条；工作动态xxxx条；财政信息xxx条；其他xxxx条。

（五）维护总体安全，有序化解各类矛盾纠纷。牢固树立桶底意识，坚持底线思维，提升城市安全韧度。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”要求，建立完善相关闭环管理机制和领导干部履职清单管理制度，坚持以安全社区建设“x+N”工作模式为指导，统筹做好辖区内各项安全生产工作，确保实现各类安全事故“零”发生。依托党建力量，构建以区域化党组织为核心的“一核多元”社会共治新格局，发挥“群众工作之家”积极作用，依托综治、信访、维稳、司法等力量，统筹整合人民调解、行政调解、司法调解、律师调解、社会调解等各类资源，成立了临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，中心成立以来参与x起重大矛盾纠纷调处，化解各类矛盾纠纷近xxx余件，化解率达xxx%，较好地维护了社会的稳定。

（六）广泛开展法治宣传教育。一是加强法治文化基础设施建设。依托临邛街道公共法律服务工作站，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解、信访接待等服务。二是搭建全媒体普法新平台。在原有传统媒介的基础上，新增微信公众号、微信群、为村平台等媒体宣传平台，适时结合相关节点发布相关普法信息、政策解读，并在线解答群众法律咨询。三是打造xx支普法宣传队伍，培育xxx名法律明白人，xx名网格员充分发挥深入群众基层的作用，在辖区内开展多种形式普法宣传，今年以来开展普法宣传x场。

二、典型经验做法

整合资源成立x市临邛街道社会矛盾纠纷调处化解中心，为矛盾纠纷调处一体化奠定坚实的基础。一是实行一站式服务。中心整合信访、综治、安全生产、公安、法庭等资源，实现集中办公、集约管理、集成服务，充分引导人民调解员、派出所民警、法官等协同推进调解工作，让基层社会问题矛盾纠纷的化解只进一扇门，实现矛盾纠纷闭环处置集约化。二是搭建一体化平台。依托市级社会矛盾纠纷调解管理系统，通过网上受理、在线点单、视频“云调解”实现咨询、调解、司法确认一站式服务。同时，引导当事人使用调解小程序，方便群众使用手机终端参与案件调解、得到优质法律服务。三是建立两类专家库。建立人民调解员专家库和行政调解员专家库，并动员“五老+x”、x贤等社会力量积极参与矛盾纠纷化解，提升源头化解纠纷实效。

三、存在问题及整改措施

（一）存在问题

一是法治政府建设理念和依法执政水平有待进一步提升，相关执法力量欠缺；

二是居民群众的法律需求不断增加，公共法律服务平台建设需进一步完善，贴近群众生活还需增强；

三是普法宣传力度不够，普法效果还有待提升。

（二）整改措施

一是进一步加强领导干部学法用法制度，增强机关干部、社区干部学法用法的积极性、主动性，培育法治精神和依法治理的思想观念，以点带面，积极推动法治政府建设。同时积极衔接市级各行政执法部门，加强联系，及时承接相关执法权限及执法力量下沉。

二是不断完善各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策，坚持依法行政办事，优化行政审批流程，提高行政服务效能。进一步推进政务公开，落实行政执法责任制，完善行政应诉，拓宽监督渠道，实施责任追究问责等，使行政工作有法可依、有章可循。持续推进便民服务中心审批便捷化，方便群众办事。

三是增进普法宣传新渠道。充分利用微信公众号、电子屏和宣传栏、“为村”等媒体宣传平台，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。

四、xxxx年工作打算

xxxx年，我街道将继续认真贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神，深入学习省委、x市委、x市委全会精神，继续推进临邛街道法治建设，重点抓好以下方面工作：

（一）努力完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制，坚持重大问题集体决策，将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

（二）总结“七五”普法规划成效，高起点谋划“八五”普法规划。坚持问题导向，针对社会热点难点问题和社会管理薄弱环节开展普法工作，以法治思维、法治方式解决城市管理治理。组织开展主题鲜明的专项法治宣传活动，结合解决查处违法建筑、安全生产、食品安全等重点难点问题的法律法规实施工作，围绕春节、“x·x”妇女节、“x·xx”消费者权益保护日、“x·x”劳动节、“x·xx”国际禁毒日、“xx·xx”国际消除家庭暴力日、“xx·x”宪法日等时间节点和法律颁布日，开展“一月一主题”法治宣传教育活动，确保法治宣传的计划性、持续性。

（三）进一步提高法治意识和依法行政的能力水平。把依法行政工作纳入街道工作的重要议事日程，针对社区管理和建设的特点，加强调查研究，加大宣传力度，把依法行政与加强和创新社会治理有机结合，不断提高依法行政的水平和能力。

（四）加强政府信息公开制度，进一步完善政府信息公开网站。增强吸引力，扩大影响面，突出互动性。继续优化政府信息公开渠道，丰富公开形式。行政执法单位推行行政执法公示制度，对行政执法依据、执法职权、执法程序、执法结果依法公开。

（五）完善社会矛盾纠纷预防化解机制及调解队伍建设。进一步深化矛盾纠纷一体化调解机制，健全人民调解组织网络，推动人民调解与司法调解、行政调解的联动联调，构建预警、预防、调解、处置全方位工作机制，充分发挥人民调解在多元化纠纷解决机制化解社会矛盾纠纷中的作用。

企业年度工作综合情况总结报告 篇5

一、基本信息

2010年度国家税务总局综合办公系统技术服务与升级完善项目中的软件支持部分，共计2人/年的现场业务技术支持。

二、工作内容

本项目为用户提供现场业务技术支持服务，具体工作内容如下：

 解决总局现场用户提出的问题；

 收集总局和省局用户提出关于综合办公信息系统的需求和问题，并对需求和问题进行整理、分析和定位；

 跟踪和协调解决影响系统运行的紧急问题、省局系统升级问题、监控远程发文情况、监控系统日志。



后台应用（包括数据库、Weblogic、文件服务等）系统的日常监控；  其他一些临时性工作。

详见《2010年度国家税务总局综合办公系统技术服务与升级完善项目技术合同书》内的软件技术支持部分。

三、工作完成及文档归档情况

该项目合同中包含的业务技术支持需求工作内容已全部完成。在工作过程中形成的业务技术支持文档已整理归档完毕。

四、验收结论

目前项目合同中涉及的软件业务技术支持工作内容均已全部完成，该项目中的软件技术支持工作通过验收。

项目经办人签字： 项目主办处处长签字： 分管司领导签字：

电子税务管理中心

矿山企业年检工作情况总结报告 篇6

我县2006矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《XX省矿产资源开发利用检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报告如下：

一、年检工作基本情况

二、查处违法行为情况

三、年检的主要做法

矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面抓好工作：

（一）加强年检工作的宣传

我局在接到市局《关于做好2006全市矿山年检工作的通知》后，及时组织矿管股全体干部认真学习文件，提高对年检工作的认识，明确年检工作任务和时间要求，并将年检工作作为矿管股干部考核一项重要内容。同时，县局召开各采矿权人会议并将文件及时转发到各企业，对企业年检工作提出了具体的要求。并通过电视台、网络、宣传车、展板、标语等多种形式，加大了对企业的宣传力度，营造了良好的年检氛围。

（二）狠抓年检工作的落实

我局成立了以局领导为组长，矿管股其它同志为成员的年检工作领导小组，落实专人负责，落实专项经费，全体干部积极配合的年检工作机制，制定了年检工作考核制度。年检工作中我们狠抓了“三个落实”：一是狠抓年检程序的落实。年检前，把年检内容和具体要求及程序向矿山企业公开，让企业明明白白搞年检。二是狠抓工作作风的落实。年检中，严格年检工作纪律，坚持做到“三不”（不刁难企业、不吃拿卡要、不乱收费用），深入矿山企业开展年检服务工作，力求各矿山企业满意。三是狠抓年检抽查工作的落实，按照市局要求的比例，做到书面审查与实地抽查相结合，使年检工作真正落到实处，从而有效的杜绝了年检工作“走过场”的现象。

（三）改进年检工作方法

在整个年检过程中要求全部实行公开化、透明化，实施“阳光年检”。年检前将企业所需的资料打印成清单，下发给每个企业，让企业提前做好准备，在规定时间内上交县局，县局将所有企业资料收集齐全后，分成铅锌矿、汞锑矿、非金属矿三大类，审查资料采用“一听”、“二看”、“三查”的方式进行，即听取矿山企业的汇报；看矿山企业的各种资料；实地抽查是否按方案开采、矿山企业对其动用、消耗、损失的资源储量的地质测量工作，是否建立矿山技术档案和资源储量台帐。审查资料与抽查相结合，先审查资料再抽查企业，对需要抽查的企业，根据日常监管掌握的情况，经过排查，再由抽查小组深入矿山企业抽查。抽查结束后，参与抽查的干部汇报实地抽查情况，提出意见，提交会议讨论，逐项进行审核，对于年检意见的填写，坚持集体决策，集体签字，领导最后把关的原则，从而杜绝了年检过程中的“说情风”。按照《旬阳县矿产资源开发管理暂行规定》的要求，又新增加了年检企业注册资金证明等资料，没有资金保证的企业，一律不予年检。

（四）确保年检的质量

在资料审查过程中，矿管股每人审查一项内容并对所审查的内容承担责任，谁签字谁负责，对于重要的内容，领导亲自把关，保证了年检质量。在资料审查中发现有个别企业的资料和井上井下对照图存在弄虚作假问题，我们就责令企业限期整改，退回重做，推迟年检。对违法开采，采矿证过期、破坏生态环境、拒缴“两费”、未建立矿山资源储量台帐的矿山，一律不予年检。

（五）抓好了年检工作的结合 年检工作是一项具体的业务工作，在深入矿山企业实地抽查过程中，更加注意与矿产开发秩序治理整顿和规范工作、非煤矿山安全管理、矿区地质灾害治理、矿区环境治理、矿法宣传、矿山储量核查检测等工作相结合，哪方面存在问题，就下哪方面通知，整改到位验收后，再年检。通过结合，工作互相促进，全面发展，彻底消除了年检流于形式的现象。

四、存在的主要问题

通过本次年检，各采矿权人依法办矿、守法经营的意识已大大增强，多数采矿权人能够很好地执行矿产资源开发利用方案，合理利用资源，保护生态环境，自觉缴纳税费，执行各项规章制度。但也有少数企业存在一些问题：一是矿山企业技术力量有待提高，大部分矿山提交的井上、井下对照图不准确、不规范；二是受利益驱动，开采不规范、不科学，存在安全隐患；三是矿区生态环境有待加强。

针对上述问题，我们准备从以下几个方面做好今后工作：一是配合矿山储量检测，督促矿山企业完善和规范井上井下对照图；二是加大矿山日常监管力度，消除安全隐患，打击违法开采行为；三是继续完善矿山企业环境恢复保证金制度，加强矿区环境治理；四是做好全县矿业整合工作，规范全县矿业开采秩序，促进矿业健康发展。

企业年度工作综合情况总结报告 篇7

二OO三年度社会治安综合治理工作情况汇报

一年来，我们按照市委、市政府有关综治工作的要求，结合我局（中心）实际，做了大量工作，维护了广播电视的正常秩序，确保了广播电视安全优质播出，现汇报如下：

一、领导重视，建立健全了综治工作各项制度

1、把综治工作纳入了重要议事日程。局党组、局务会经常研究综治工作，主要领导亲自抓综治工作，做到了工作有位置、人员有保证、经费有保障。落实了社会治安综合治理和消防安全责任制。局（中心）与各科室、部门、媒体签订了《社会治安综合治理责任状》和《消防安全责任状》。按照“谁主管、谁负责”的原则，把任务和责任分解到部门，责任状明确了各科室、部门、媒体主要负责人是社会治安综合治理、安全保卫、消防工作的第一责任人，要以对党和事业高度负责的精神，高度重视做好社会治安综合治理、安全保卫、消防工作，看好自己的门，管好自己的人，排除隐患，杜绝一切事故的发生。

2、切实加强了法制教育。采取多种形式，教育干部、职工（包括临时工、实习生）学法、知法、守法、用法、护法，不断增强社会主义民主法制意识，履行法律义务，提高安全生产意识。按照“四五”普法要求，13名局级干部、243名科以下干部及职工都参加了市里组织的“四五”普法考试，并取 得合格证。

3、建章建制完善管理。全年来为切实加强社会治安综合治理、安全保卫、消防工作，确保局（中心）大楼、生活区、各发射、播出台站的生产安全，办事有章可循，在总结历年综合治理、安全保卫、水电管理、消防工作基础上，结合当前工作中实际，制定出台了十五项工作制度，第一次全面的把综合治理、安全保卫、消防工作、水电管理制度化、规范化、科学化管理，制度可操作性强，把任务和责任分解到人，建立内部责任追究制，为扎扎实实做好防火、防盗、防破坏、防治安事件、防安全责任事故的工作起到了重要作用。

4、重大活动及节假日，局领导挂帅值班督促检查。今年3月全国“人大”、“政协”会议前，为确保两会期间广播电视的安全优质播出，一是全面启动各项应急预案，全系统进入临战状态；二是提前对发射、转播机房、配电房、微波机房的设备维护检修做好准备工作；三是局（中心）主要负责人为两会期间安全播出的总指挥和总调度；四是制定和完善技术系统应急预案和技术保障预案，以应对国际国内可能发生的突发事件；五是严格执行重大事项报告制度，向市委、市政府、省局及时报告，无事报平安。节假日长假期间一是节假日前开展安全保卫、消防、卫生大检查，发现问题及时处理，把事故隐患消灭在萌芽状态；二是局级领导挂帅值班，并检查节假日坚守工作岗位科室、部门、媒体、二级单位的工作情况；三是重大活动和节假日来临前，局（中心）发文 或通知到科室、部门、媒体、二级单位、县（市）局，确保正确的舆论导向，确保广播电视的安全优质播出，做好各种准备工作。

二、防微杜渐，突出抓好了日常管理

1、抓好日常的安全保卫工作。

凡来我局（中心）办事的来宾，必须持身份证和其它有效证件，到门卫保安处登记并换取临时出入证，并经保安与有关接待部门联系同意，方可进入大楼办事；对外来可疑人员，身份不明人员、与我局（中心）无工作联系人员或衣冠不整者，保安谢绝其进入大楼；本局（中心）工作人员上班实行了挂牌上岗，凡未挂牌的不准进入岗位；凡携带设备、器材等有局（中心）标志、标签的办公用品或物资出局（中心）大楼，必须有放行证手续，否则一律按偷盗论处。

2、开展定期和不定期安全生产、保卫、消防工作检查。局（中心）大楼及生活区（北湖岭、广电公寓）每月检查一次，发现问题及时处理，下达限期整改通知书22份到存在问题的部门，有效杜绝了安全保卫、消防工作中的隐患，把事故苗头消灭在萌芽状态，确保局（中心）大楼及生活区的安全；对内部值勤人员进行不定期查岗（每周晚间两次），先后对擅自离岗、值晚班睡觉，迟到早退人员进行了严肃处理，辞退3人，按制度处理3人，严肃了纪律提高了工作责任心。

3、夯实改造安全保卫、消防基础设施。（1）建设里广电公寓生活区围墙高2米左右，电动大门1.8米，已坏不能电动（无法维修）靠人工推关门。围墙和门都起不到防盗作用，晚上小偷经常翻墙爬门入院进行偷窃活动，一旦发现就翻墙逃跑了，闹得人心惶惶，局（中心）领导得知此情况后，非常重视，投入资金1.5万元，将广电公寓围墙加高至3.5米左右，更换了院内的大门，解决群众关心的安全保卫问题。

（2）根据郴公消限[2002]第072号《责令限期改正通知书》，查出消防供水系统，不能与报警系统联动，存在着严重的隐患，今年元月请长沙厂家与郴建集团的技术人员，进行抢修安装了手控开关，全面恢复消防设施系统功能，确保了春节期间的消防安全；局（中心）消防自动报警系统设备安装使用已两年多了，按照消防的技术要求设备使用两年必须进行维修清洗，才能保证设备的正常运行，否则容易引发误报错报，有火险不报的现象。为此，局（中心）又投入资金3.5万元，对消防报警系统560个点，40多个故障点进行全面维修清洗，于9月下旬完成维修清洗任务，国庆节期间的消防安全得到了保证。

（3）督促新成立的郴州电广宽带信息网络有限公司加强消防安全，落实郴公消限[2003]第453号《责令限期改正通知书》，公司新成立对办公室、仓库进行了调整，消防工作也同步进行，公司领导对消防工作非常重视，按照消防要求及时购买9100元消防器材，以确保办公区仓库的消防安全。

三、综治工作主要典型 1、4月下旬以来，全国防治“非典”工作进入到关键时刻，市委、市政府和局（中心）多次召开会议，传达党中央、国务院、省委、省政府防治“非典”工作精神，并建立了责任制和责任追究制，局（中心）领导24小时轮流值班。为把好防预关，局（中心）大楼及生活区门卫是第一道关，严格门卫制度加强门卫管理是“非典”防治工作的关键，我们的措施一是科室领导跟班，聘请了医务人员坐班；二是凡来我单位外来车辆必须要有当天的消毒标志方可进入大楼办事；三是员工必须挂牌上岗，否则不准进入岗位上班；四是外来人员一律先量体温，按规定填写专用表格，北京、广东、内蒙、山西重疫区来的人员一律不接待。每天下午5：00时前把当天的情况和表格报局“非典”防治办公室，在“非典”防治工作中保安、门卫加班加点不畏辛苦，不怕与可疑的“非典”病人交往，为防治“非典”发挥了重要作用。2、1月13日，一名自称是市委组织部干部监督科科长，名叫王宏斌（自报）的人打电话给我局副局长吴其龙说：“找分管政工和财务的局领导，感谢一年来你们对市委组织部工作的支持，送一本纪念邮册给你们。另外，请你们再订一点学习资料，一套资料定价壹仟捌佰元”。吴局长警惕性非常高，马上向市委组织部钟副部长汇报此事，钟部长回复说：“组织部没有王宏斌这个人，这个人已在好几个单位冒充市委组织部行骗推销所谓学习资料，你们要稳住这个人抓获他”。局（中心）保卫科接到吴局长通知后，经过精心布局，抓住了送资料来的汪琼女士，并与涌泉派出所干警一道，在火车站银光招待所，捣毁了王宏斌等两名骗子的窝点，当场抓住自称王宏斌两名骗子，缴获大量所谓的资料，铲除了王宏斌两名骗子在郴州行骗的危害。

3、保安员杜秋华，8月5日晚上12点多钟下班回到市土产公司其住所时，见有3名可疑男子正用楼梯爬一居民窗户，杜秋华意识到这3人有盗窃嫌疑，便迅速到土产公司叫了2名职工一同来到现场，3人冲上前去，立即抓获了3名可疑男子。这时从旁边又冲上来2名持刀望风的歹徒，挥刀朝杜秋华等人就砍。被抓住的3人乘机挣脱，并向杜秋华他们反扑过来。面对穷凶极恶的歹徒，杜秋华他们临危不惧，同5名手持凶器的歹徒进行英勇顽强的搏斗，但由于3人都是赤手空拳，杜秋华身中8刀还在追捕歹徒，终因身体不行倒在了血泊中，5名歹徒仓皇逃脱。

杜秋华同志受伤后，市委宣传部副部长、局（中心）党组书记毛玉祥，局长朱新忠，副局长吴其龙等部门得知其事迹后马上去医院慰问杜秋华同志。毛书记、朱局长等领导向医生详细询问了杜秋华的伤情，高度赞扬了杜秋华同志见义勇为的英雄事迹，并送上了慰问金。

在医院里，闻讯赶来的郴州电视台记者对杜秋华进行了采访。当记者问正在病床上养伤的杜秋华为抓坏人被砍了8刀后不后悔时，杜秋华说：“我是一名保安，抓坏人是我应 尽的职责，如果再碰到这种事，我还是会冲上前去的”。电视台将杜秋华这一英勇事迹播出后，在社会上产生了广泛的影响。许多不知名的群众打电话对杜秋华同志表示问候、关心。

在正义与邪恶作斗争的过程中，杜秋华同志谱写了一曲正义之歌，也展示了我局员工良好的形象。为了弘扬正气，宣传杜秋华同志的英勇事迹，局（中心）通报表彰，郴广发[2003]25号文件《关于表彰杜秋华同志见义勇为事迹的通报》，号召全体员工向杜秋华同志学习，学习他为了保护人民财产和安全，英勇顽强，不怕流血牺牲的大无畏精神；学习他见义勇为的高尚品德。同时奖励杜秋华同志1000元人民币。

春耕备耕生产工作情况的年度报告 篇8

省督导组：

按照《**省农委关于开展20xx年农业重点项目暨春耕备耕生产督导调研的通知》(辽农农z20xx{24号)的要求，现将我市情况汇报如下。

一、政策落实情况

我市重点采取三项措施全面宣传落实中央一号文件、全省农村工作视频会议、全省推进农业供给侧结构性改革工作视频会议精神。

一是积极做好宣传。重点通过新闻媒体开展宣传惠农政策宣传。与**电视台、**日报、**电台达成合作意向，在1-5月重点宣传中央一号文件精神和省、市政府扶持农业生产的惠农政策，重点宣传扶持农业供给侧结构性调整的政策。电视台已播出惠农政策宣传报道2期，**日报刊登报道1篇，电台播发3次。同时，组织农委内科室和委直单位结合春季业务工作，大力宣传各项惠农政策。

二是认真进行督导。接到省通知后，市农委立即印发《关于开展20xx年农业重点工作暨春耕备耕生产督导调研工作的通知》，成立5个督导组，分别由农委主任、副主任带队，深入乡镇开展督导调研，指导基层工作。

三是召开全市种植业结构调整工作会议。1月13日，我市召开全市种植业结构调整工作会议，专题宣传部署全市种植业结构调整工作。有县(市)区、乡镇、村干部、种植大户、农产品加工销售企业200多人参加会议。会上，市农委主任马德勇同志对全市20xx年农业工作进行部署，副主任胡静波同志讲解扶持政策，弟地佳、灯塔忠库种植专业合作社等6家农产品生产、销售龙头企业介绍了谷子、蔬菜种植与销售情况，并与种植大户现场对接。

二、结构调整计划安排

20xx年，我市继续调减玉米种植面积，发展水稻、杂粮、花生、蔬菜、设施农业等优势产业。以设施蔬菜提质增效为突破口全面推动农产品提质增效工作。主要措施如下：

1.加快现代农业示范市建设。重点建设黄柳刘、沈半线等9个现代农业示范带，在示范带内重点建设一批规模大、技术先进、装备好的现代农业示范园区和基地，大力推广标准化、机械化生产，稳定农产品产量，提高农产品质量。

2.继续加大扶持力度。以乡镇为单位建设优质粮食园区的，每个园区奖励20万元;以种植大户、家庭农场、合作社为主体建设优质粮食、蔬菜生产基地的，每个基地补助15万元。

3.进一步加强技术服务。中国农科院

三、重点指标落实情况

省政府考核我市的粮食产量、调减玉米面积、设施蔬菜产量3项指标全部分解落实到县(市)区。具体情况如下：

粮食产量指标83.5万吨，落实到**县34.7万吨，灯塔市33.3万吨，**区8.8万吨，文圣区4.6万吨，**区1.1万吨，宏伟区1万吨。

玉米调减指标3.4万亩，落实到**县1.06万亩，灯塔市1.06万亩，**区0.43万亩，文圣区0.43万亩，**区0.21万亩，宏伟区0.21万亩。

设施蔬菜产量指标34.902万吨，落实到**县13.934万吨，灯塔市12.642万吨，**区7.35万吨，文圣区0.809万吨，**区0.084万吨，宏伟区0.084万吨。

市政府也将3项指标作为对县(市)区理论考核的指标，确保完成任务。其中：调减的3.4万亩玉米计划发展旱改水1.6万亩，发展谷子、高粱、薏苡等作物1万亩，发展设施农业、蔬菜、中药村0.8万亩。

四、备耕总体形势

1.生产准备情况。

(1)春耕备耕生产资金准备情况及存在问题

全市春耕备耕生产共需资金?亿元，其中农民自筹?亿元，需贷款?亿元。农信社准备的贷款充足，能够满足春耕生产需要。贫困户春耕备耕所需资金通过乡镇民政救济、帮扶对象和村委会帮助提供种子、肥料等方式基本得到解决。

(2)全年种植意向。20xx年全市预计农作物播种面积??万亩。其中：播种粮食作物?万亩。预计玉米播种面积124.62万亩，比去年下降3.4万亩;水稻61.28万亩，比上年增加万亩;大豆、花生等杂粮和油料作物??万亩，比上年增加?万亩;蔬菜?万亩。

(3)农资需求情况。目前春耕物资准备充足，总体呈供大于求的态势，正在陆续下摆。预计春耕生产需粮食作物种子3841吨，其中：玉米2219吨，比去年减少51吨左右;水稻1622吨，比去年增加28吨。需农膜2792吨，氮肥3.88万吨，磷肥1.94万吨，钾肥2.13万吨，农药291吨，与去年持平。

总体上看农资价格与去年基本持平，玉米种子价格平均在10元/斤，与上年持平;水稻种子价格在6.5元/斤，;花生种子价格仍维持在6元/斤左右，与上年持平。肥料市场价格波动频繁，总体呈下降趋势，其中尿素每吨1673元左右，比上年同期降低302元。二铵每吨3160元，比上年同期下降215元。随着农民购买农资高潮的到来，预计农资价格还会有相应的回升。

(4)粮食销售情况。全市粮食产量近100万吨，已销售50多万吨，占粮食产量50左右。粮食价格总体呈下降趋势，

(5)科技培训情况。

2、种子市场主体责任落实、监管到位情况及存在问题

按照《**省农委办公室关于开展春季农作物种子市场专项检查活动的通知》(辽农办农发[]25号)、《**省农委关于进一步加强农业转基因生物安全监管工作的通知》(辽农科[]196)的要求，全市认真落实种子市场主体责任落实，确保监管到位。

(一)主体责任落实情况

1.非法销售转基因种子方面。为进一步强化农业转基因生物安全监管工作的属地化管理，坚决遏制非法转基因玉米种子的侵入和扩散，确保农业转基因生物安全管理工作的有序进行，我市采取层层即四级政府签订责任状的.工作制，即**市政府和县(市)区政府签订责任状、县(市)区政府与属地乡镇(街道)签订责任状、乡镇(街道)政府和村屯签订责任状、村(屯)委会和农户签订责任状，将此项工作完全落实到人头上。

2.落实属地管理监管责任方面。我市各层种子执法部门实行主要领导亲自挂帅，落实了一把手负主要责任、分管领导负具体责任的工作制度，将工作任务分解到具体部门和人员。与全市409家种子经营门店和一家种子生产企业签订了农作物种子经营承诺书及责任状，承诺决不销售伪劣、套牌和非法转基因等问题种子。

(二)种子市场监管到位情况

1.检查非法转基因种子方面。在省种子管理局免费发放3支转基因种子速测试剂的基础上，市农业综合行政执法支队又出资6000元，另外购买了6支速测试剂，免费发放到7个县(市)区各1支，市农业综合行政执法支队留存2支，专门用于对玉米种子采取快速检测的方式进行转基因成分初步检测。

企业年度工作综合情况总结报告 篇9

一、2020 年主要工作（一）健全制度、强化领导，法治政府建设保障有力 1、领导重视，完善法治政府建设网络。乡党委、政府始终对法治政府建设情况给予高度重视，将其摆上重要议事日程，及时调整法治政府建设领导小组，做到人员变动、组织不乱、工作不断。进一步明确领导小组工作职责，领导小组负责研究制定全乡推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全乡法治政府建设情况。、明确责任，确保各项工作落到实处。年初，乡党委、政府及时召开乡法治政府建设领导小组全体会议，落实年度法治政府建设目标责任制，强化监督机制，各内设机构主要负责人作为第一责任人，对本机构推进法治政府建设负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到法治政府建设整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证法治政府各项工作落到实处。

（二）加强学习、规范性作为，法治型政府建设有序开展 展 1、落实学习培训。按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次对象的培训办法、培训内容和培训考核，确保学习培训效果，举办了乡全体领导干部、村“两委”干部参加的培训班 X 起，参加人员累计 X 多人次；举办法制讲座 X 场，受教人数达 X 余人次；组织一年一度乡全体领导干部学法用法考试，通过率达 100%；经培训学习后，XX 乡今年新增拥有行政执法证件人员 X 人。

2、加强宣 传教育。充分利用广播、宣传流动车、法治宣传栏和“XX 号角”微信公众号等宣传载体，不断推进宣传教育向各村、工厂延伸，通过组建普法与依法治理服务团，深入各村、学校、菜市场和工厂等进行宣传教育活动，全年

累计发放法治宣传资料 X 多份，开展法律咨询活动 X 次，接待咨询 X 多人次，使法治建设氛围不断浓郁。、规范行政行为。引导和激励乡全体工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、责权统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法办事公平公正的良好局面。

（三）转变职能，提高效率，服务性政府建设深入实施 严格按照机关效率效能建设工作的要求，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。、完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制。完善社会预警体系、应急机制、社会动员机制。努力形成“横向到边、纵向到底”的工作机制，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的工作领导小组。不断规范信访接待制度，坚持以解决群众的实际问题为出发点，认真及时处理群众来信来访，努力做到事事有交代，件件有回复。对不属于办理范围的做好解释工作，帮助落实好解决的部门；对老上访户认真做好劝说，力争做

到息访；对于要求过高的无理上访，坚持依法办事，严格按《信访条例》处理。

2。、加强对行政权力的制约和监督。严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序。深入推进政府信息公开和政务公开工作，全面公开 2020 年政府预决算、“三公”经费等，打造阳光政务。自觉接受上级部门监督，主动接受人大代表、村民代表的监督。同时完善社会监督和舆论监督。重视政府网站、政务微信、电子屏等宣传阵地建设，及时发布各类信息，让人民群众了解政府活动、政策法规、重大决策等关键信息，从而保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。畅通媒体采访渠道，为新闻媒体调查采访提供方便，如实介绍情况。、深化便民服务体系。做好行政服务大厅建设工作，积极扩展服务功能，简化办事程序，缩短办理时限，切实为老百姓办实事。

（四）改进作风、强化监督，阳光型政府建设稳步推进 1、建立健全民主科学决策机制，提高行政决策水平。完善行政决策程序，建立决策纠错机制，实行行政问责制度，是依法决策、科学决策、民主决策的重要保障，有利于行政机关谨慎决策，防止决策的盲目性、随意性，避免决策失误。

乡政府建立领导干部决策责任追究制度，通过监督考核、民意测验、抽样调查、跟踪反馈、评估审查等方式，及时发现并纠正决策执行中存在的问题，适时调整和完善决策。对违反规定导致决策失误的，依法实行行政问责，追究行政过错责任，切实做到“有权必有责，用权受监督，违法要追究”。、加强规范性文件审查备案，完善政府法治建设。认真做好规范性文件制定、清理和发布工作，坚持立、改、废并重。严格规范性文件备案审查制度，确保规范性文件报备率、及时率和规范率达到百分之百。对以乡政府名义发布的涉及全乡性的规范性文件全部由负责法治的工作人员进行前置性审查，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，切实提高了规范性文件质量。、加大政府信息公开力度，提高政府工作透明度。进一步加大政府信息公开力度，按照《政府信息公开条例》的要求，依托政府门户网站，政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。

二、存在不足 2020 年，XX 乡法治建设工作在区司法局的指导下，取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，主要是全乡工

作人员法治意识得到增强，但是运用法治方式解决复杂问题的能力不足；新形势下对领导干部和执法工作人员的工作要求越来越高，当前的依法行政培训内容、培训方式需要进一步改进等。针对上述问题，XX 乡将认真分析研究，在今后工作中加以解决。

企业年度工作综合情况总结报告 篇10

转眼间，在新公司，新岗位已经工作了将近一年的时间，在这一年的工作时间里面，通过不断的学习专业知识，吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力，也完成了网站域名注册，网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。

在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力、业务水平都比

以前有了一个较大幅度的提高，针对我站目前的形式，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障，对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于渔业技术的专业知识了解还不够深入，对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好，感觉还停留在一个计算机初级水平。

XX年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破，这个目标很难达到，不过努力吧，努力总会有好的结果。

XX年需做的事情：

1、网站每日更新不能少于5篇文章;

2、致力于二个重点栏目：渔业技术推广和渔政监督管理

3、寻找到新的突破点。

近几年来，互联网技术发展很快，应用日益普及，为了适应信息时代的要求，我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机，并与互联网相连，单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息，掌握动态，为职工的日常工作提供了便利。

我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作，已建设完成，目前正在进行主页开发和信息收集，不久可投入使用。该网站建成之后，将成为我站对外宣传的窗口，联系渔民的桥梁，发布信息的平台，同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等，并与相关兄弟网站建立友情链接。同时，我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。

几年来，我站渔业信息化工作发展较快，取得了一定成绩，但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强，资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的

主要因素。信息化工作的技术薄弱，设备也比较落后，信息的收集、处理和加工能力差，甚至存在行业内信息封锁的情况，尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足，专业培养跟随不上发展的需要，尤其是既懂计算机技术，又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。

二、今后几年的工作计划

渔业信息化工作要以“统筹规划，渔业主导，统一标准，共享建设，互联互通，资源共享”的方针进行建设。要吸取先进经验，发挥后起优势，以渔业为主导，以信息网络建设为基础，充分重视渔业信息技术的推广应用。

1、加快渔业信息网建设，与各渔业兄弟网站实现渔业信息网建成后，以局域网的形式，与省市渔业网站的办公业务互联，实现公文的无纸化传输和资源共享，并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息，报表和数据。这对于单位工作作风，提高

办公自动化，管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

2、建立我站渔业基础性数据库。

在今后几年，我站将着重建立起门类齐全、内容丰富，更新及时，查阅方便的综合性数据库，为广大渔农提供渔业信息服务。

网站规划书

一、建设渔业信息网的市场分析(公益性)

二、建设渔业信息网的目的及功能定位(服务郯城渔业，振兴郯城经济)

三、网站技术解决方案

1、租用虚拟主机

2、选择操作系统，用windowsxp

3、采用系统性的解决方案(如ibm、hp)等公司提供的单位上网方案，电子商务解决方案。

4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案

5、相关程序开发，如网页程序asp、jsp、cgi数据库程序等。

四、网站内容规划

根据网站的目的和功能规划网站内容

五、网页设计

企业年度工作综合情况总结报告 篇11

xxxx年度，xx镇在县委、县府的正确领导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及相关文件要求，主动作为，扎实推进政府信息公开工作。现将进展情况报告如下：

一、具体做法

我镇高度重视信息公开工作，组织保障有力，工作措施到位，认真按照上级部门的要求，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。由专人具体开展我镇政府信息公开日常事务。我镇制定了含拟文、定密、审核、发布等内容的政府信息公开制度，对政府信息由近及远进行梳理，明确政府信息的公开属性，增强了信息公开的时效性，确保公开与保密两不误。

(一)强化组织领导，健全工作机制

我镇领导十分重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作摆在重要位置，组织全镇相关人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级有关会议精神，调整充实了政府信息公开领导小组，由镇长担任领导小组组长，分管领导为副组长，各相关科室负责人为成员。明确我镇办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门，各科室负责人对本科室的信息公开工作负责，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各有关责任人负责落实，建立健全了工作机制，为做好政府信息公开工作提供了组织保障，确保了我镇信息公开工作的顺利开展。

(二)广泛宣传普及，营造良好氛围

通过LED、宣传栏、宣传标语等形式，在群众中大力宣传《政府信息公开条例》、《xx省政府信息公开办法》等有关法律法规，使广大干部群众了解到政府信息公开在基层民主建设中的重要作用，提高人民群众依法行使自身权利的意识，并自觉参与到政府信息公开工作中来，同时建立政务舆情信息管理制度，采用专人整理、领导把关的工作程序，做好信息发布、民情收集、事例解读、舆论回应等工作。促进了政务公开工作的有效落实。

(三)落实目标责任，加强监督力度

我镇把政务公开成效纳入相关部门和工作人员的考评范畴，并与效能建设和党风廉政建设相结合，定期考核、评议，切实加强责任目标管理;牢固树立做好政务公开就是擦亮政府窗口的意识，把政府信息公开实绩作为衡量相关责任人工作能力的重要依据。同时加强监督，特别是发挥纪检、人大、老干部老党员的监管作用，对公开不及时、效果不理想，以及公开中弄虚作假的行为从严查处，保证了政府信息公开的严肃性。

二、进展情况

1、主动公开政府信息情况。xxxx年度我镇共主动公开政府信息xx条，其中主动公开的公文类信息xx条，依申请公开信息数x条。在主动公开的信息中，规划计划类信息x条，占x.x %;政策、规范性文件类信息x条，占x.x%;民政扶持救灾社会社保就业类信息x条，占 x.x%;科教文体卫生类信息x条，占x.x%;安全生产、应急管理类信息x条，占xx.x%。

2、公开主要形式。我镇信息公开的形式有两种：一是通过网络公开。二是采取公开栏公开、各种会议、座谈会交流、直接告知、下发文件等形式公开。切实做到政策性法规长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，动态性内容及时公开。

三、存在的主要问题及改进措施

目前，我镇政府信息公开主要在深化公开内容、创新公开形式、规范政府信息公开行为等方面存在不足，计划xxxx年将从以下两个方面作进一步改进：

一是统一认识，努力规范工作流程，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。