党委开展创先争优总结

党委开展创先争优总结（共9篇）

党委开展创先争优总结 篇1

党委开展创先争优活动总结

今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈公司关于开展争先创优活动实施方案〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“”活动领导小组。并在结合自身

实际的基础上，对照“”的目标要求，制定了开展以争先创优“”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体做法：一是坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地

发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4的

比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的名增加到现在的名，全厂在岗党员达名，占党员总数的。全年个支部共发展新党员人，转正党员人，他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

党员空白班组

我公司共有班组个,其中有党员的班组个,占全部班组的,党员空白班组有个，占全部班组的。党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有

限。那一世范文网

党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了

党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上，科级干部达到15000字以上，公司领导达到0字以上。二是投资万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党委精心组织，周密部署,各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

支部设置情况：公司党委下设个支

部，分别为支部、支部、支部、支部

领导班子民主生活会开展情况

今年月日按照上级纪委要求，我公司召开了贯彻落实中纪委“七不准”要求民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工500多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

党费收缴及管理使用情况

我公司党委及时组织召开工作会议，印发文件，要求各支部认真组织党员学习贯彻，于月日前将各支部的党员学党费标准上报党办，经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。

党委开展创先争优总结 篇2

一、坚持第一要务谋全局, 不断创新工作思路

要坚持把办公室工作放在发展大局中去考虑、放在党委中心工作中去谋划, 不断创新工作思路, 提升工作水平。要根据新时期新阶段对办公室工作的新要求, 围绕突破发展、和谐建设两大主题, 搞好服务领导、服务机关、服务基层三个服务, 强化参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四项职能, 推进工作重点由完成具体事务向谋全局当好参谋转变, 工作目标由满足于做好当前工作向超前谋划转变, 工作方式由被动应付向创造性开展工作转变, 工作对象由注重为领导和机关内部服务向全方位服务转变, 工作力量由主要依靠内部人员向协调各方力量协同作战转变, 实现思想作风、参谋辅政、服务保障、班子队伍、机关建设、党建创新六个方面突破, 使办公室工作始终能够紧贴中心, 与时俱进, 创新发展。

二、坚持第一职能促决策, 努力提高政务质量

要坚持把当好参谋助手、提高政务质量作为办公室工作的核心职能, 努力在强化参谋上寻求新突破、在促进决策上多出新点子, 在以文辅政上争取新作为, 在推进落实上体现新成效。

一要深入实际抓调研, 不断提高以智佐政水平。按照“紧扣发展全局抓调研、紧贴领导思路抓调研、紧跟热点问题抓调研”的要求, 紧紧围绕发展、政策、稳定、民生、党建五大专题开展调查研究, 提出具有前瞻性、现实性和指导性的意见建议, 为领导科学决策提供重要依据, 确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。

二要围绕“精品”抓文稿, 不断提高以文辅政水平。牢固树立“精品”意识, 坚持把提高文稿撰写质量、多出快出精品文稿作为办公室政务服务工作的重中之重, 按照“思路新、结构新、观点新、语言新”“四新”要求, 精心起草文稿, 用心精雕细琢, 耐心反复修改, 努力做到“思维起点高、谋篇布局好、主题亮点新”, 使每份文稿都成为党委部署工作、解决问题的重要理论依据。

三要务求实效抓督查, 不断提高以督促政水平。要按照“督办有力、及时到位、效果显著”的要求, 突出围绕党委全会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”贯彻落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况、各级领导批示件办理情况、重大决策和重要工作落实情况开展督促检查, 切实做到“交必立、立必办、办必果”, 有力推动党委决策部署的贯彻落实。

四要强化实效抓信息, 努力提高服务决策水平。始终坚持为上级服务、为领导服务、为基层服务的办信方向, 按照“准、快、精”的要求, 及时反映实际工作中的“亮点”、改革发展的“热点”、各项工作的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”, 为党委领导了解情况、科学决策提供准确详实的信息依据。

三、坚持第一目标创一流, 着力提高服务水平

要把强化服务工作、争创一流质量作为办公室工作的核心目标, 把服务对象是否满意作为衡量办公室工作的重要标准, 努力在精益求精、争创一流上实现新突破。

一要在协调服务上主动牵头求合力。要按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求, 对上协调要主动汇报争支持, 横向协调要密切联系聚合力, 对下协调要加强指导促同步, 内部协调要注重协作增和谐, 多头协调要积极牵头多担当, 形成上下一致、共谋发展的良好局面。特别要牢固树立“没人想的事办公室来想、没人干的事办公室来干”的理念, 坚持在空白处补缺、在不明处牵头、在薄弱处着力、在共鸣处抓总, 充分发挥综合协调服务的职能作用。

二要在会议服务上注重创新求实效。要扎实做好会前组织、会场布置、会中服务、会后落实各项工作, 精文减会, 提高效率, 努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。

三要在事务服务上认真负责求满意。积极倡导马上办、主动办、上门办、变动办、公开办“五办作风”, 不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受冷落、不让办公室形象受损害, 及时高效全面地办好上级指示的、领导交办的、下级请示的、部门委托的各项事务, 做到为党委分忧, 为机关解愁, 为基层排难。

四、坚持第一抓手严管理, 全力打造工作亮点

要始终保持强烈的事业心和高度的政治责任感, 创新思路, 强化措施, 科学管理, 不断创造新的特色和亮点。

一要在保密机要工作上创出新亮点。严格执行保密管理6项制度和计算机网络管理“五条禁令”, 坚持24小时双人值班和机要局长带班制度, 深入推进密码工作规范化建设, 努力实现“三个确保”目标。

二要在公务接待工作上创出新特色。牢固树立“接待也是生产力”的理念, 按照“热情、周到、节俭、安全”的要求, 对重大接待活动, 做到方案靠前制定, 日程周密安排, 路线提前勘踏, 指南精心编印, 汇报认真撰写, 活动全程保障, 特色充分体现, 努力为突破发展聚集人气、增添力量。

三要在内保信访工作上创出新水准。深入推进“平安单位”创建活动, 全面落实机关治安综合治理各项措施, 认真落实首访负责制和领导干部接待日制度, 夯实信访保卫值班人员、带班领导、分管领导和主要领导工作责任, 扎实做好来信来访接待、流动人口和出入车辆管理以及带值班、夜间巡逻、护楼护院、定期检查等工作, 确保党委机关工作正常高效运转。

五、坚持第一工程抓队伍, 全面加强自身建设

要把打造一流团队、加强自身建设作为做好办公室各项工作的重要保障, 突出加强五大建设, 推进办公室工作又好又快发展。

一要加强学风建设。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求, 开展每天学习一小时、每月读一本好书、每季度写一篇调研报告、每年至少发表一篇文章“四个一”活动, 促进办公室学习经常化、制度化, 提升办公室干部自身综合素质、实际工作能力。

二要加强领导班子建设。坚持每周召开一次班子会, 每月召开一次干部职工会, 每季度召开一次工作情况通报会, 每半年召开一次民主生活会, 每年召开一次考核奖惩会, 形成加强支持、相互信任、和睦相处、团结和谐的良好局面。

三要加强干部队伍建设。按照建设一支“风气正、业务精、能力强、形象好”干部队伍的要求, 扎实开展“服务质量提升年”“我的岗位无差错”“五型机关创建”等活动, 努力提高办公室干部政治素质、理论水平和业务能力, 形成爱岗敬业、勤政廉洁、团结和谐、乐于奉献的良好氛围。

六、坚持第一责任建和谐, 努力打造一流机关

要坚持从优化干部职工工作生活条件入手, 着力将党委办公室打造成为环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的一流机关。

一要以建设环境友好型机关为重点, 加强基础设施建设。加大项目资金的协调争取力度, 大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程, 努力使机关整体环境不断得到优化, 干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。

二要以建设资源节约型机关为重点, 加强后勤保障建设。紧紧围绕党委工作和领导活动的需要, 按照节约、低耗、规范、高效的要求, 积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发, 改进服务方式, 提高服务质量, 不断增强机关后勤保障能力, 确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。

开展创先争优重点抓好“四性” 篇3

深入开展创先争优活动是当前和今后一个时期党的建设的一项重要工作，是企业科学发展的内在需求。企业党组织既是活动的参与者、实践者，又是活动的组织者、推进者，必须深刻领会中央关于深入开展创先争优活动的精神实质，紧密结合企业實际，将创先争优活动抓实抓好抓出成效。为此，开展创先争优活动应该重点抓好“四性”：

旗帜鲜明追求先进性

在新的历史起点上提出深入开展创先争优活动，体现了我们党对先进和优秀的不懈追求。先进性是马克思主义政党的本质属性，而思想理论上的先进性是无产阶级政党先进性的具体体现和根本要求。深入开展创先争优活动，首先必须加强思想理论建设。在近90年的奋斗历程中，我们党始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把马克思主义基本原理同中国的具体实际相结合，在理论上不断创新，始终保持了理论上的先进性。在创先争优活动中，进一步加强党的思想理论建设，就是要认真贯彻落实党的“十七大”和十七届四中全会精神，大力推进马克思主义学习型政党建设，用中国特色社会主义理论体系武装全党；组织广大党员干部群众学习践行社会主义核心价值体系，使之成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实执行者。作为国有企业党组织，我们加强思想理论建设，还要注重将践行社会主义核心价值体系与践行企业核心价值体系、发扬企业精神结合起来。中铁一局是伴随新中国诞生而成长起来的大型国有企业。在60余年的风雨历程中，广大党员和干部员工在党的领导下，始终与国家和民族同呼吸、共命运，用高尚的品格、聪明的才智和勤劳的双手，在祖国大地上竖起了一座座彪炳史册的丰碑，形成了“诚信创新、永争一流”的企业精神。这一企业精神既是中铁一局60余年传统文化的沉积与升华，又是近3万名员工在生产实践中所创造的革命精神的凝聚与提炼，体现了中铁一局广大党员和干部员工强企理想与强国梦想的统一，这一企业精神与创先争优的精神实质是一脉相承的。大力弘扬企业精神，凝聚共同理想，集聚智慧力量，无疑将为企业广大党员和干部员工在创先争优活动中明确前进方向，提供强大动力。

真抓实干注重实践性

邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”创先争优重在“创”、贵在“争”，实践性是创先争优活动的基本特征。企业党组织和共产党员的先进性必须体现在促进企业改革发展实践之中。不同企业经营管理状况千差万别，在突破发展瓶颈、提升发展质量等方面的着力点也不尽相同。党组织只有科学研判形势，清醒地认识到企业的优势和不足，提炼出凝心聚力、引领发展的创先争优活动主题，才能体现企业创先争优的实践特色。正是基于这一认识，中铁一局党委明确了“全面落实标准化管理要求、推动企业科学发展上水平”的活动主题，紧扣企业近年来推行标准化管理这一重点工作，将推动企业科学发展作为活动的落脚点，体现了紧密围绕中心工作创先争优；同时提出了“围绕中心、服务大局；立足岗位、认真履责；着眼实践、注重实效”的24字活动要求，使各级党组织和广大党员群众在创先争优活动中方向更清晰、目标更明确。“围绕中心、服务大局”是针对各级党组织而言。把创先争优和中心工作紧密结合起来，在创先争优中促进中心工作，才能避免活动和工作“两张皮”现象。党组织应以促进企业改革发展为出发点和落脚点，既要为高标准、高质量、高效率完成生产经营任务提供坚强的政治和组织保障，又要着力解决企业内部发展不平衡、基础管理相对薄弱、作业层建设有待加强等方面的突出问题，努力把党组织的政治优势转化为企业科学发展优势，使企业发展更趋理性、更具活力，在“十二五”期间实现新的跨越。“立足岗位、认真履责”是针对广大党员而言。优秀是具体而不是抽象的，不可能脱离实际工作和岗位谈优秀。因此，党员领导干部必须在创先争优活动中身体力行，走在前列，坚持讲党性、重品行、作表率，通过领导岗位上的创先争优，激励和带动广大党员群众在本职岗位上发挥干事创业的积极性主动性，争创一流业绩，以实实在在的创先争优，充分展现党的先进性。“着眼实践、注重实效”则是针对检验活动成效而言。创先争优活动成效，最终要在实践中检验，要看是否推动了科学发展，促进了企业和谐，要看职工群众是否满意。

选树典型突出示范性

先进性是一个比较概念，开展创先争优活动，必须发挥典型示范作用。榜样的力量是无穷的，要充分发挥典型的示范引领和辐射带动效应，让基层党组织和广大党员群众看到党组织提倡什么、反对什么；明白什么是优秀、什么是先进；知道在创先争优活动中学什么、干什么。中铁一局历来有着孕育先进、崇尚先进的优良传统。60年来，企业涌现了22位全国劳模和515位省部级劳模，成为广大干部员工学习的典范。近年来，我们推出了全国“三八”红旗手吕云霞、优秀青年劳务工冯斌等一大批先进典型，特别是成功推出了全国重大先进典型、新时期产业工人的优秀代表、专家型技术工人窦铁成，在全国范围内掀起了学习宣传窦铁成先进事迹的热潮。在创先争优活动中，我们要发扬这一优良传统，在重点工程、难点项目上继续深入挖掘先进党组织和个人典型事迹，开展“学习窦铁成精神，创建铁成式班组”活动，掀起“一个铁成树起来，千万个铁成跟上来”的学赶热潮，使各级党组织和广大党员群众创有目标、争有方向，在企业形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，推动创先争优活动深入开展。

固化机制坚持经常性

党的先进性建设不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于将来先进。创先争优贵在常抓不懈，只有在经常性工作中创先争优，活动才是有源之水、有本之木。要认识到创先争优是加强基层组织的一项经常性工作，做到创先争优经常化，不能推一推动一动、抓抓停停、搞“一阵风”；创先争优也不是“另搞一套”，要在创先争优活动中坚持运用以往党建工作的好经验、好做法，通过整合提升使之更加完善；要在创先争优活动中进一步巩固学习实践科学发展观的成果，拓展学习实践科学发展观的广度和深度；要在创先争优活动中积极实践、大胆探索、创新载体，使活动常抓常新，为广大党员干部和群众所欢迎；要在创先争优活动中加强对企业党建工作的探索和研究，建立能够促进党组织发挥政治核心作用、保持共产党员先进性、加强党建带工建、带团建等方面的长效机制，以此提升企业党建工作科学化水平。

党委开展创先争优总结 篇4

——莲花镇党委围绕“三个特色”深入开展创先争优活动

2010年，莲花镇党委、政府深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打造特色产业、建设特色城镇、培育特色组织”的工作思路，科学谋划、精心组织、狠抓落实，全镇经济协调持续发展，社会和谐稳定，人民安居乐业。

一、以干部队伍建设为抓手，努力打造核心党委和高效政府 围绕建设核心党委和高效政府的目标，该镇以“四比四看”（即：比学习看致富本领、比执行看工作落实、比绩效看产业发展、比奉献看群众满意）为载体，深入开展创先争优活动，切实加强了班子和干部队伍建设。一是狠抓学习增强素质。该镇采取领导带头学、专家辅导学、现场体验学等方式，提高学习的针对性和实效性。通过学习，使“打造特色产业、建设特色城镇、培育特色组织”的工作思路成为全镇广大干部群众共识。二是狠抓管理转变作风。该镇完善了《机关考勤考绩制度》、《干部职工岗位目标管理办法》等制度，制订各项中心工作奖惩办法，把工作经费与工作绩效结合起来，将重点工作列入年终考核指标。通过有效地管理，激发了镇、村干部的工作热情，促进了作风的转变，使各项重点工作和难点工作快速推进、高效完成。

二、以培育特色产业为主线，促进农民增收财政增税 一是推进农业产业化进程。镇党委、政府按照“适度、提质、流通”的工作思路，做大做强月柿产业。首先，调整优化种植，1

适度扩张月柿面积。全镇月柿面积达7.6万亩；积极引进新品种，新种甜柿1000多亩，引导月柿种植品种多元化发展，进一步壮大和优化了月柿产业。其次，提升月柿品质。广泛开展“大培训、大修剪”活动，大力推行标准化生产，村村建有示范点，月柿标准化生产面积达2.2万亩，进一步提升月柿品质。另外，该镇已在兰洞村探索有机食品（月柿）生产基地创建，2000亩有机食品（月柿）已通过国家环保初审。第三，做活水果流通。狠抓农民专业合作社规范化管理，引导果商由经纪人向公司法人升级，目前己有长丰、汇鑫等公司成功注册，对全镇的水果销售起到了较好的引领作用。全镇水果产业全面增收，农民存款余额比上年增加6000多万元。二是立足资源招商引资。该镇立足资源优势，引导企业走资源深加工型的发展路子。通过依托丰富的水果资源招商引资，全镇脆柿加工企业超过60家。完成招商引资固定资产投入5200多万元，投资上千万项目4个。其中，投资2000多万元的水果交易市场已投入使用。三是狠抓财源建设。该镇突出抓好项目建设，强化征管，广辟财源促增收。总投资4000万元的联发粉体材料公司顺利投产并入笼全县规模企业，年增税收可超100万元；长丰果业公司仅注册两个月就实现产值600多万元，缴交税收20多万元，开创了月柿销售为财政作贡献的先例。

三、以集镇建设为重点，着力改善民生促社会和谐稳定 该镇抓住国家扩大投资、自治县20周年县庆等机遇，积极争取资金为民办实事。一是加大集镇建设力度。筹集资金200多万元，硬化集镇道路1200米，新建或改造排水管网1620米，铺设 2

局党委创先争优阶段总结 篇5

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善招商局党 支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办„2010‟8号要求，强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制 以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导，将推行承诺制延续到今后组织生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因，开展承诺有困难，经党支部研究同意，不列入推行的范围，局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求，结合招商局的工作实际情况，对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，服务客商，解决客商在生产、生活中实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督和质询，时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会，公开支部承诺的落实情况，接受质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为评选先进重要依据，对承诺落实不好的要进行批评教育，限期改正，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。公务员之家

乡镇党委创先争优活动全面总结 篇6

开展“创先争优”活动以来，在县委的统一安排和部署下，我镇按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以“解放思想塑形象，转变作风促发展”为活动主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”，“双述双诺双评”、“三培两带两服务”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、开拓创新、争创一流，为实现**镇“又好又快、跨跃发展”的目标提供了坚强的组织保证。现将活动开展情况总结如下:

一、基本情况

**镇共有2个行政村，4个居委会，人口5.7万人。设13个党支部，分别是:机关支部1个,村委会党支部2个，居委会党支部4个，学校支部3个,卫生院支部1个,防保站党支部1个，老干支部1个；共有党员595名。

二、主要做法

1、力求“三个突出”。一是突出经济发展。开展创先争优活动以来，我镇始终把发展经济作为重中之重，把经济是否发展好作为创先争优的集中体现，紧紧围绕创业服务年、发展提升年做好发展文章。2011年，我镇经济稳步发展，人民群众生活水平持续提高。全年完成工农业总产值6.08亿

元，较上年增长12%，其中农业总产值4710万元，工业总产值5.61亿元，较上年分别增长0.9%和13%；财政收入3000多万元；全年共引进项目7个，合同引资达6.29亿元。农民人均纯收入5876元，较上年增长12%；城镇居民可支配收入达到13104元，较上年增长11%。二是突出抗洪救灾。2010年经历了几十未遇的特大洪灾，我镇充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在抗洪抢险救灾中创先争优。面对灾情，镇党委、政府果断决策、迅速行动。镇领导、干部分头行动，率先垂范，始终坚守在最危险、最困难、最重要的地方。各支部班子谋划在前，指挥在前，冲锋在前，形成了一道道坚强的战斗堡垒。如西街居委会在通往洲上刘家的桥梁被淹的情况下，组织30余名党员干部，用小船把矿泉水、方便面等救灾物资及时送到群众手中，解决了120多户530多名受困村民生活难题。涌现了王谋才、阮孟德等一批抗洪抢险先进典型。三是突出信访稳定工作。创设优良环境，投入资金5万余元打造了“平安和谐联创中心”和“镇便民服务中心”，将综治、信访、民政、计生、妇联等部门整合集中办公，实行“一条龙”服务。各村成立“便民服务站”，实行农村为民服务全程代理制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。调处矛盾纠纷，突出超前排查和地毯式排查，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。对县以上交办的信访案件、实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真调处。通过努力，全镇信访稳定形势逐步好转，公众安全感和群众满意度不断提高，切实为经济社会发展赢得了良好的发展环境。

2、做好“三项服务”。一是服务县重点工程建设。近两年在我镇辖区内实施的县重点工程主要有**高铁、**公园改造、环城路改造、***防洪堤二期工程、**三桥、汇金商业广场开发等项目，这些工程的建设对于提升我县城市形象、完善城市功能有非常重要意义。我镇充分调动全镇干部群众积极性，全力做好服务协调工作，为县重点工程实施创造良好的环境。特别是**高铁征地拆迁工作，我镇需要拆迁安置348户，占全县拆迁量的80%多，工作量多，工作难度大。2011年全年我镇干部职工团结一心，吃苦耐劳，放弃休息日，白天黑夜工作，全面完成拆迁户协议签订任务，保障了高铁工程建设顺利施工，并获得县里高度认可，荣获全县服务重点工程先进单位。二是服务农业生产、农民增收。围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”这一中心，狠抓农业生产和农业基础设施建设。2011年完成粮食播种面6081.9亩，粮食总产量2100吨；完成蔬菜种植复种面积近14000亩，总产量达1.4万吨。蔬菜村建成十多亩黄鳝特种水产养殖基地并投产。2011年实施下江、陶塘江家和周陈三个自然村新农村建设，陶塘江家和周陈已经进行路面硬化；下江村按照规划已开展电网改造、旧房拆除、涵管铺设、大棚搭建等工作。水利基础设施方面：投入5.8万元更换湖背舒家电排设备和变压器；投入15万元建设何家村水泵房、电排和灌溉渠道；投入10万元维修朱塘垅灌溉渠道；投入33万元对蔬菜庙背杨家农田污染进行综合治理，去年已全面峻工。三是服务民生

建设。2011年我镇城镇低保达1109户2137人，比上年净增164户，增长17.5%；农村低保118户，全镇低保救助覆盖面达8.3%，城乡大病医疗救助211人，较上年增长12%，全年发放大病医疗救助金70多万元，社会救助面持续扩大；2011年全镇农民参合比率达100%，继续位居全县第一；大力实施“优抚安居”工程，全力解决重点优抚对象住房难、医疗难、生活难问题，全年为困难群众申请廉租住房504户。劳动保障方面：2011年解决新增就业人口1000多人；为城镇居民、返乡农民工再就业审批小额贷款190人，贷款金额500多万元。为居民办理就业、失业证310人次。加大就业宣传，为天津滨海新区输送各种劳务。积极开展城镇小集体企业职工、村干部养老保险工作，共办理各类人员养老保险98人，切实解决这部分群众后顾之忧。

（三）实现“三个结合”。一是与开展“三培两带两服务”相结合。我镇把创先争优与“三培两带两服务”有机结合，进一步巩固“三培两带两服务”成果。我镇三年来共培养党员致富能手20多人，占党员总数的30%以上，村干部致富能手达80%以上，带动并帮助群众致富150户以上，培养了一批户年均收入4万元以上，能带动20户以上群众致富的“双带”致富标兵。二是与干部管理工作相结合。强化纪律，要求机关党员、干部遵守作息制度准时上下班。由办公室负责考勤，实行签到制，无签到按缺勤处理，办公室每月将干部的签到情况进行张榜公布。镇便民服务中心工作人员外出办事必须标明去向公示牌，严禁上班时间上网聊天、玩游戏和出现在娱乐场所，严禁中午饮酒等。三是与党员“双述双

诺双评”活动相合。我镇党委积极开展了党员公开述职、公开承诺和双学双评活动。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

三、取得成效

（一）干部作风明显好转，干事创业氛围浓厚。健全完善了机关干部作风建设的相关工作机制，切实解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，加强机关纪律，树立良好形象，不断提升服务基层、服务群众的水平和能力，以作风的转变推动各项工作有序开展。积极通过学习、培训，提升自身的综合素质，增强服务基层、服务群众的水平和能力，强化了广大党员、干部干事创业氛围浓厚。去年我镇共组织了三次机关效能督查，没有发现干部职工违规违纪行为，干部职工精神状态良好，工作秩序井然。

（二）难点问题有效化解，干群关系更加密切。创先争优活动开展的好不好，是由群众来评价的，效果明不明显，要看群众受益的程度。镇党委政府强调要把此项活动的开展作为为民办实事的过程，注重调查研究、注重深入基层、注重走访一线，倾听百姓声音，切实为广大群众解决实际困难。全面推行党员目标责任承诺制，大力开展“结对帮扶”和党员先锋岗、党员示范岗等活动，要求党员干部深入基层，开展各类服务活动，力求干部素质全面提升，干部作风全面好

转，干群关系全面增强。去年，我镇共为群众化解矛盾纠纷30余件，做好事实事80余件，化解了“行路难、饮水难、读书难、就医难”等热点难点问题36件，受到广大人民群众一致好评。

（三）工作机制逐步完善，组织建设进一步加强。推进村（居）账镇管、村务公开、农村项目公开招投标、村集体公有资产监管、农村低保听证会等各项制度，使一些涉及农民和弱势群众的利益得到切实保证，工作措施和程序落实更加到位。全面推行村级党务公开、村务公开，规范村级办事程序，完善村级管理制度，提升村级管理水平。同时，推行镇财务制度、公务用车等制度，进一步提升了机关管理水平，杜绝了铺张浪费等现象的发生。

四、存在问题

我镇开展创先争优活动虽然取得一定成效，但也存在不足，主要表现是：一是部分单位创先争优活动与当前工作结合得不够紧密，以活动促进工作的力度还不够大，成效不明显；二是有的党员干部产生了松懈、厌倦情绪，投入精力不够多等；三是企业党建工作方面探索不够，创新意识不强，活动氛围不够浓，流动党员管理不到位。四是党支部组织生活单调，个别党员对创先争优活动产生疲倦心理。

五、下一步工作打算

创先争优活动开展时间长、内容丰富、形式多样，我镇将及时总结“创先争优”活动的好做法、好经验，探索深化

“创先争优”活动的长效机制，今后要努力抓好以下几项工作：

（一）深化理论学习。组织开展形式多样的理论学习活动，提升广大党员、干部理论水平和业务素质，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

（二）加强组织领导。各党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

（三）落实整改措施。开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

（四）培育先进典型。强化舆论宣传，在活动中不断发掘、培育、树立模范典型，以点带面，全面促动，丰富“创先争优”活动的形式和内容，为推进科学发展、促进社会和谐提供动力。

（五）推进重点工作。把创先争优活动和日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现出创先争优活动，扎扎实实地把活动推进深入，确保活动收到实效。

党委开展创先争优总结 篇7

一、在参谋辅政上有新突破

决策参谋服务是办公室工作的内在要求和工作价值的最高体现, 是办公室工作上层次、上水平的主要标志。要围绕党委中心工作和决策部署, 突出决策参谋, 在调查研究、文稿起草和信息报送上下功夫, 把办公室各项工作推上新的台阶。

1. 调查研究要献出良策。

调查研究是谋事之基、成事之道。认真搞好调查研究是办公室提高政务服务质量的重要环节, 也是发挥参谋助手作用的重要途径。一是选题要“准”。准确把握牵动全局的关键点、党委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点, 选择重大课题、前瞻性课题, 全面、深入、多角度地开展调查研究。二是调研要“深”。在各类事物的有机结合中深入探索, 注重去粗取精、去伪存真, 由此及彼、由表及里, 实现由浅层次调研向深层次调研转变, 由知情调查向服务决策调研转变。三是分析要“透”。注意事物的内部关系和外部联系, 注意各方面群众的不同意见和态度, 全面准确地分析问题, 努力找到解决深层次矛盾的办法, 为决策提供可靠的依据, 为发展奠定坚实的基础, 力求参到点子上, 谋到关键处。

2. 文稿起草要写出精品。

“无文而不立, 无物而不名”。文件、领导讲话是党委办公室的主要产品, 是参谋服务的基本载体, 办公室人员不能满足于完成作品, 而要打造精品。一是准确领会领导意图。“百智之首, 知人为上”。凡是领导关心的工作都要尽量了解, 凡是领导考虑的问题都要深入思考, 学会“不在其位、学谋其政”, 将自己的想法与领导的真实意图立足在一个等高线上。二是悉心听取群众意见。及时掌握文件下发后、领导讲话后社会各界的反应, 把群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成作为衡量文稿起草质量的最高标准, 悉心听取基层和群众的意见、建议, 在工作中切实加以改进。三是善于创新思维理念。“笔墨当随时代”。文稿起草必须紧贴时代脉搏, 把握时代潮流, 大胆创新思维, 把一些新理念、新思维融入文稿之中, 力求文稿写出新意, 在文稿起草技巧上突出创新性, 在文字表达形式上更多地体现个性和才能。

3. 信息工作要报出效益。

信息是党委把握大局、科学决策和推动工作的重要依据, 要从宏观性、前瞻性和预警性中体现党委信息的价值。一是深度挖掘信息。紧紧围绕党委、政府一段时期的工作重点, 筛选、捕捉领导最关心、最急切需要解决的问题, 总结出一些有情况、有分析、有建议的高层次信息, 为领导决策提供参考。二是关注热点难点。对就业问题、收入分配、公共安全、社会治安等社会问题给予高度关注, 及时研究分析, 加大搜集报送力度, 使信息工作成为知民意、晓民情、察民心、解民忧的重要途径。三是力求简洁高效。用最简洁的语言表达最丰富的内容, 用最精简的文字说明事物的本质, 让领导花最少的时间及时掌握了解最全面的情况。

二、在推进落实上有新突破

决策落实不到位是长期以来困扰工作有效深入开展的顽症, 也是影响工作质量、效率提高的桎梏。要着力增强执行力, 确保各项工作落到实处。

1. 要有敢于担当的勇气。

一是要牢记责任。“岗位就是责任, 干部就是奉献”。办公室人员对待岗位要有如履薄冰、如临深渊的感觉, 对待工作要有夜不能寐、食不甘味的责任心, 努力做出一番成绩。二是要敢担责任。遇到问题不上推下卸, 遇到困难不躲避退却, 遇到风险勇于靠前, 特别是在当前任务艰巨、矛盾增多的情况下, 尤其要直面矛盾、奋勇向前, 敢于抓难、碰硬、治乱。三是要尽职履责。对自己职责范围内的工作要了然于胸, 弄清楚工作的核心问题是什么, 关键在哪里, 怎么才能干成, 不能满足于“大概如此”、“应该差不多”, 认真履行好自己的岗位职责, 努力形成创先争优、各司其职、各尽其能、各得其所、乐在其中的全新局面。

2. 要有雷厉风行的魄力。

保持高度的政治敏感性和强烈的使命感、责任感, 第一时间处理好上级交办的工作任务。一是把握形势的速度要快。紧贴发展实际, 加强理论修养, 认真研究经济社会发展中存在的突出问题, 坚持把问题想在前, 把工作做在前, 随时做好接受各项任务的心理准备。二是布置工作的速度快。加强学习, 精通业务, 善于将各项任务科学分工, 分头落实。三是落实措施的速度快。不怕疲劳, 连续作战, 创新方法, 坚持特事特办, 快事快办, 难事巧办, 以最优的方案、最快的途径, 确保各项工作有序推进。

3. 要有务求实效的作风。

“为政之要, 贵在务实, 重在落实”。应把抓落实的能力作为基本能力, 使工作达到预期效果。一是要主动着手。对一些常规性、规律性工作, 要提前准备, 化被动为主动。二是要灵活应变。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作, 要及时响应, 科学应对。三是要善于借力。对党委、政府重要决策、重大工作部署, 要进一步强化督促检查意识, 既要善借领导之力, 把督查行为转变为领导意志表现, 增强督办力度, 又要善借媒体之力, 不失时机地利用报刊、广播、电视等新闻媒体, 开展多种形式的督查工作, 促进决策落实。同时还要善借部门单位之力, 充分发挥部门业务优势, 共同组织实施, 及时协调解决各种矛盾, 保持落实链条畅通。

三、在协调保障上有新突破

搞好协调保障服务是党委办公室的职责, 办公室人员既要兢兢业业做好党委的“大管家”、“守门人”, 又要真心诚意当好部门和群众的“服务员”、“勤务兵”。

1. 要做联系群众的桥梁。

要自觉尊重群众, 真情关爱群众, 诚心依靠群众。一是情感上贴近群众。自觉摆正与人民群众的关系, 强化公仆意识, 始终把群众利益记挂在心上, 遇事设身处地替群众着想, 忧民所忧, 急民所急, 从内心上认同群众, 理解群众, 不摆架子, 不打官腔, 以平等的态度对待群众, 真心、真诚、真实地与群众相处, 拉近干群距离。二是工作上关注群众。深入开展民情直达活动, 深入了解社情民意, 顺应群众求富裕、求公平、求公正的愿望, 将关系民生民利的各种事项作为大事要事认真考虑和谋划。三是行动上服务群众。大力推行服务承诺, 加强服务窗口建设。群众来办事或咨询, 办公室人员应笑脸相迎, 热情接待, 能帮助解决的问题要不遗余力地解决, 不能解决的要耐心细致地做好解释工作, 努力使办公室成为为民服务的表率。

2. 要做沟通左右的纽带。

党委办公室工作点多面广, 每项工作都涉及到多个领导、多个部门, 要当好“润滑剂”, 搞好上下左右之间的关系协调, 减少和避免领导之间、部门之间在工作中发生碰撞或出现工作不到位的情况。一是搞好党委领导之间的关系协调。根据领导的分工, 合理安排领导活动, 使领导之间的工作成一个有机整体。二是搞好党委与各级各部门的协调。注重以信息、报告、总结等形式及时向党委领导汇报部门工作情况, 做到下情上明、上情下明。时刻注意理顺乡镇之间、部门之间及乡镇与部门之间的关系, 消除“摩擦”和阻力, 凝聚合力, 使方方面面的积极性都能得到充分发挥。三是搞好部门之间的协调。对工作面宽、环节多、涉及多个部门的工作, 按照党委的统一调配和各级各部门的职责范围, 搞好衔接, 打好总体战, 确保工作不出现“梗塞”。

3. 要做保障运转的中枢。

党委开展创先争优总结 篇8

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。

乡党委创先争优工作总结 篇9

乡党委创先争优工作总结

文章导读：要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优……

一、活动进展情况 我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部

100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。

二、取得的成效

1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。

2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众指数。

3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。

4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。村也正在建设当中。

5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。

三、主要做法

1、加强领导

要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。

2、夯实基层党组织

创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。

3、后进要帮

要求各基层党支部要选树典型、上报信息、经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。

4、喊响“我是党员”

要求党员无论是领导干部，还是平凡的

工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。

5、实践是关键