收发员岗位职责（共10篇）
接到生产单时应细看生产单内容．结合签办尽快备料． 备料时应先准备２件的物料交组长(指导工)做首件，物料不齐时可用部件代替．
依据签办和生产单的要求，核对所有物料的数量及检查物料质，交接时，应当面点清数量且签收，并根据交货清单，分码，分床，分色堆放好，需洗水／绣花／印花时必须分色，分码，标识好第一时间进行处理，并填写交货清单让对方签收．
当首件确认ＯＫ后，根据生产排期尽快生产大货，开出加工流水单，写清码数，颜色，床数，数量等，并参考(工序安排表)以便发货．
在生产大货前应和组长商量计划好，并按货期的先后合理安排生产，生产时应加强对流水线 查，监督有浪费物料的情况．
平时要紧生产进度，清楚物料的供应情况，尽最快速度出成品，生产到尾期时要及时对数，如有欠数要查明原因，尽快进行补数以免担误货期．
合格的成品要及时与尾部负责人交接签收，对尾部退回的返工要即时安排返工．
每天９点前做好(员工产量日报表)交由生产部．
负责 车间各类生产物料，裁片，样板，成品等品的收发与存管工作，保证车间的正常生产需要．
协助车缝部组长保持流水线畅通．
配合上司其他各项工作安排．
每天下班前搞好本组的清洁卫生，节约用水用电，并督促检查本组的窗门，电源开关是否关好．
一、坚守岗位，严守保密制度，不得私拆及丢失邮件。
二、接收挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和接收程序办理，逐件登记，交接双方确认签字。
三、发放挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和程序办理，确认后并经收件人或代收人签字，才能发放邮件。
四、对一般挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件在收发员接收后要电话通知或直接发放通知给收件人（科室）。重要的办公、私人信函等给据邮件接收后要立即通知收件人（科室）或代收人（科室）来取，特殊情况下可直接送收件人（科室）或代收人（科室）。
五、日常接收报纸、杂志时要认真清对种类及份数，发现误差及时与投递人员或投递单位联系予以改正，日常投放报纸、杂志要及时准确不得有丢失现象。
及时收取和送回客衣。
♦要求
1.责任心强，反应敏捷，精明能干。
2.相貌端庄，举止得体，仪表大方，有一定的语言技巧及较好的人际沟通能力。
3.熟悉酒店的情况，熟悉客衣的洗涤流程和织物性能。
4.能讲与洗衣工作有关的英语。
♦工作规程
1.收衣。
(1)上班时按早班文员的电话记录,迅速到客房收集客人要洗的衣物。
(2)到客人房间收集衣物，首先应核对记录的房号，然后礼貌地敲门或轻按门铃，并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。
(3)收衣时，应礼貌地问候客人，检查洗衣袋内是否有洗衣单。洗衣单该填的项目，如姓名、房号、衣物件数等是否已填齐全,若无应请客人补填。
(4)如果有“熨烫衣物或贵宾衣物”，收发工应及时送交客衣检査员处。
(5)收完衣物后，应详细填写收衣工作记录，完成后交文员。
(6)在离开楼层时，应打电话给洗衣部文员，询问是否还有要收的客衣。
(7)负责把“致客通知书”和有问题的衣物送至客房。
2.送衣。
(1)送洗衣账单至前台收款处。
(2)将客衣按各楼层顺序进行整理，并把有关数量登记清楚。
(3)到达楼层后，应看清楚房号，礼貌地敲门或轻按门铃,并同时用普通话(英语）口报“洗衣服务”。
(4)将吊挂的衣物放进衣橱里，折叠包装的衣物放在床上。
(5)客人在房间的由客人签收。客人不在房间的，由该楼层服务员签名证实。
(6)若客人在房内，送完衣物离开时，应礼貌地与客人道别并轻关房门。
(7)送衣时，若遇客人房门挂有“请勿打扰”牌的，可把洗衣服务卡从门底缝塞人房内，并在送衣记录上注明，把衣物带回交给文员，等客人电话通知后再送。
{8)贵宾衣物及快洗衣物，按规定时间完成后立即送回。
(9)完成工作后，把送衣记录交给文员。
2.负责接收邮局邮递的信件、包裹单、汇款单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。
3.收发工作做到准确无误，发现问题及时纠正，保证分发工作顺利正常。
4.保证急件随时送发，做好文件和信件的送收登记，严格履行交接手续。
5.严格做好保管工作，严防信件、邮件的丢失。
6.完成领导交办的其他工作
★ 工装管理规定
★ 空调管理规定
★ 交接班管理规定
★ 绩效考核管理规定
★ 出租车管理规定
★ 基建管理规定
★ 车辆保养管理规定
★ 宿舍管理规定
★ 流动人口管理规定
二、文件分类登记：来文盖上印章后，分类登记，无论是急件、平件都需要随到随登，及时分送。收文要按编排，注意准确，不要出现空号、重号。要求分类准确，按收文要求逐项登记清楚。
三、送领导阅批：将来文先送局长阅批，然后再送分管批阅，最后送承办人员。
四、文件传阅工作：根据领导批示意见，分别送有关人员阅文，要认真在传阅登记簿上进行登记，阅文的同志要在登记簿上签字，以便查找，阅后及时交回，防止丢失。密级文件要在办公室阅文，防止丢失、泄密事件的发生。
五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷后，要及时提供利用，并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点，发现短缺，及时查找，确保文件的安全。
六、文书材料的归卷和立卷工作：当年来文，待文件结束后，即可抓紧时间分类装订成册。
七、发文：负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。
Name XXXX即将过去，回首一年来的工作，取得了一定的成绩也有需要改进的地方，现将本工作总结汇报如下:
一、思想上严格要求自己
俗话说：“态度决定一切”，工作中我也常用这句话自勉，虽然现在只是辅助人员，但我一直以更高的标准严格要求自己。年初，我认真的学习了本工作手册，先从思想上与所领导保持一致，并在年中时刻提醒自己以《工作手册》的要求作为工作的出发点和落脚点，将全所利益摆在第一位。
二、全力以赴完成本职工作
样品接收和检测报告单发放工作具有不确定性的特点，不管是夜里十点还是周六周日，只要工作有需要，我都会在第一时间响应客户需求。同时，在汲取几年来的工作经验基础上，我更加合理的安排工作进度，按轻重缓急有层次有计划的完成各项工作，力争不让样品和报告单在我手里发生延误的情况。XXXX，我共接收各地样品XXXX批次，发放报告单XXXX批次。
三、不讲条件、努力完成临时安排工作
本，除了圆满完成样品、报告单收发工作任务，我还一定程度上担当了“临时机动部队”的角色，在不耽误本职工作的基础上，不管是食堂换煤气、购买水果，还是接送不会开车的同事外出公干；不管是集体活动运送活动材料，还是到市局、司法局等各级机关送紧急公文，只要我力所能及，不管再苦再累我不仅没有推辞，反而更加严苛的要求自己一定要做到最好，为大局服务好。
四、继往开来、明年更上一层楼
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
工商所办公室收发员敬业演讲稿
曾有人将办公室的工作用“烦琐”一词高度概括，把办公室同志比喻为老黄牛，我觉得这是一种赞美，一种肯定。老黄牛是一种精神，一种难能可贵的奋斗精神，她不是碌碌无为，不是不思进取，更不是软弱无能，而是爱岗敬业、是忠于职守、是无私奉献。她贵在勤勤恳恳、踏踏实实，贵在任劳任怨，服从大局。我愿做这样的一头老黄年月，我从学校毕业后，被分配在工商所，原创：http:///涉世之初的我凭着满腔热情投入了工作中。
年月，市局竞聘，我被调到办公室从事具体的收发工作，说起收发，收收发发，这是一项谁也不想干更不愿长干的工作，没有轰轰烈烈的事迹，只有平平淡淡的忙碌，有人甚至这样描述：好事轮不到，烦事少不了，一天到晚跑，经常还吃力不讨好，该岗位上的人员变动可谓是来也匆匆，去也匆匆。尽管如此，我还是怀着服从组织分配的心情，高兴地踏上了这个工作岗位。随着市办公地址的搬迁，取送文件的任务变不更为艰巨。来回公里的路程使我每天得在公交车上月过一个多小时的时光；冬冷夏热，风雨无阻，有时一天耳来回好几趟，这本文转载自对于一个有晕车症的我来说，不可谓是—件不辛苦的事。记得那是一个梅雨季节，天下着潆潆细雨，我骑车寄信从邮局回来不久，肖主任说有份紧急材要马上报送市府财贸科，我急冲冲地将材料送了过去坐车返回行至中村小区时，我的呼机响了起来，一看言，是办公室打来的，叫我立刻到机要局取一份机密；件，我连忙在中村小区下了车，又返回到市府大楼。送：了紧急材料取回了机密文件，回到办公室还不到分钥市委办又一个电话通知：立即去领取机关干部读书报‘会的座位票。这时已经快到下班时间了。我坐在车工听着收音机里宋祖英的《今天是个好曰子》，望着窗外濠潆细雨，心里久久不能平静，我感到了辛苦，感到了：丧，感到了挫败，更感到了不公与委屈……。
诸如此类事情经常发生，我也不只一次地思考着：难道这就是我用武之地吗这就是我的人生舞台吗这就是我的理，和抱负吗我还是原来那个意气风发的我吗但是，边发生的不少人和事却让我改变了看法，重新审视了己，调整了自己，走出了那片困惑。悄悄地朝身边看土办公室从事秘书、财务、基建、后勤工作的同志，哪位不勤不言苦、任劳任怨的“老黄牛”哪位不在自己的岗位亡默默无闻地奉献着这是一个多么平凡而又伟大的“老黄牛”集体呀，我为我的困惑感到惭愧，为能在这样一个集体中成长、工作而感到自豪和骄傲年，局里要开展档案市级达标活动，变档案的科室分散管理为综合档案室集中管理，办公室把这项任务交给了我。针对当时局里的情况，我撰写了一篇题为《档案达标升级之我见》的文章，对我局的档案达标工作提出了一系列建议和意见。诚如所料，要将分散于十几个科室的几千卷档案在短时间内集中规范管理，决不是一蹴而就的事情。为了尽量节省经费，办公室人员承担了大量的工作，从领导、秘书到打字员，从一盒装订针的购买到整室密集架的调试，从枯躁乏味的装订案卷到废寝忘食的编写材料，经历了整整四个月的曰曰夜夜，终于建立了真正意义上的综合档案室，完成了达标任务，结束了我局档案管理“分散化”、“麻袋化”的历史。这其间所经受的辛苦、所体验的委屈、所承受的压力，在此时化作了欣慰的泪水。我的工作也得到了领导和同事们的肯定，被评为市局优秀公务员；××年月，又被党组织吸收为一名光荣的××党员。经常有人善意地提醒我说：“小李，你年纪轻，别在这个岗位上呆太长时间了，又辛苦又没前途。”是的，知我者谓我心忧，不知我者谓我何求
从年至今，我从事收发工作已经步人了第六个年头，在工作中，经常会碰到一些不被理解的冤枉事，我曾气馁，也曾流泪，但我想到更多的是工商人的一份责任，收发是工商事业的窗口，是文件传输的驿站是××事业不可缺少的一部分，虽然是一个普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作岗位，但是越普通的岗位越需要一颗平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要我在这个岗位上一天，就有责任干好一天。在办公室里碰到的都是些细微小事，从来不曾惊天动地，以后也不会留芳百世，但我明白：只有把这点点滴滴的平凡工作努力做好，我的人生才能永恒，平凡才能孕育出伟大。
（1）货款已经支付，同时材料已验收入库。
【1】，甲企业从乙企业购入A材料一批，专用发票（指增值税专用发票，下同）上记载的货款为60 000元，增值税10 200元，乙企业替甲企业代垫运杂费200元（假定运费不考虑增值税抵扣问题，下同），全部欠款已用转账支票付讫，材料已验收入库。『正确答案』
借：原材料--A材料60 200
应交税费--应交增值税（进项税额）10 200
贷：银行存款70 400
（2）货款已经支付，材料尚未验收入库。---在途物资
【2】 某企业采用汇兑结算方式向丙工厂购入B材料一批，发票及账单已收到。货款50 000元，增值税8 500元，运费500元，全部款项已支付，材料尚未到达。
『正确答案』
借：在途物资--B材料50 500
应交税费--应交增值税（进项税额）8 500
贷：银行存款59 000
【3】承【2】，该企业购入的B材料已收到，并验收入库。
『正确答案』
借：原材料--B材料50 500
贷：在途物资--B材料50 500
（3）货款尚未支付，材料已验收入库。----应付账款
【4】某企业采用托收承付结算方式从丁公司购入C材料一批，货款460 000元，增值税78 200元，对方代垫运费1 800元，银行转来的结算凭证已到，款项尚未支付，材料已验收入库。
『正确答案』
该企业应编制会计分录如下：
借：原材料--C材料461 800
应交税费--应交增值税（进项税额）78 200
贷：应付账款--丁公司540 000
【5】某企业从甲公司购入D材料一批，材料已验收入库，月末发票账单尚未收到，暂估价为110 000元。
『正确答案』
借：原材料--D材料110 000
贷：应付账款--甲公司110 000
下月初用红字编制会计分录冲回：
借：原材料--D材料-110 000
贷：应付账款--甲公司-110 000
（4）货款已经预付，材料尚未验收入库。
【6】根据购销合同，某企业为购买E材料向乙公司预付500 000元货款的80%，共计400 000元。
『正确答案』
借：预付账款--乙公司400 000
贷：银行存款400 000
【7】承【6】该企业收到乙公司发运来的E材料，已验收入库。有关发票账单记载，该批货物的货款400 000元，增值税68 000元，对方代垫运杂费2 200元，剩余款项以银行存款支付。
『正确答案』
材料入库时：
借：原材料--E材料402 200
应交税费--应交增值税（进项税额）68 000
贷：预付账款--乙公司470 200
补付货款时：
借：预付账款--乙公司70 200
贷：银行存款70 200【8·多选题】外购存货的成本包括（）。
A.买价B.支付的增值税
C.运输途中合理损耗D.入库前的整理挑选费
『正确答案』ACD
【9·单选题】甲企业从乙企业购买A材料一批，增值税专用发票记载的货款为20 000元，增值税为3 400元，乙企业代垫运费为500元，全部款项以转账支票付讫，材料已验收入库，甲企业采用实际成本核算法，甲企业正确的会计处理分录是（）。
A.借：原材料--A材料20 000
应交税费--应交增值税（进项税额）3 400
贷：银行存款23 400
B.借：原材料--A材料20 500
应交税费--应交增值税（进项税额）3 400
贷：银行存款23 900
C.借：材料采购--A材料20 500
应交税费--应交增值税（进项税额）3 400
贷：银行存款23 900
D.借：原材料--A材料20 000
应交税费--应交增值税（进项税额）3 400
管理费用500
贷：银行存款23 900
『正确答案』B
2.发出
【10·单选题】采用“先进先出法”计算发出存货成本，期初库存硬盘数量为50件，单价1 000元；本月购入硬盘100件，单价1 050元；本月领用硬盘100件，其领用总成本为（）。
A.102 500B.100 000元
C.105 000D.100 500元
『正确答案』A
【11·单选题】采用全月一次加权平均法，月末一次加权平均单价计算公式中的分子是
（）。
A.月初结存该种存款的实际成本 + 本月购入该种存货的实际成本
B.月初结存该种存款的计划成本 + 本月购入该种存货的计划成本
C.原结存存货的实际成本 + 本批购入存货的实际成本
D.原结存存货的计划成本 + 本批购入存货的计划成本
『正确答案』A会
计从业资格证
（2）发出材料的账务处理
【12】丁公司2009年3月1日结存B材料3 000公斤，每公斤实际成本为10元；3月5日和3月20日分别购入该材料9 000公斤和6 000公斤，每公斤实际成本分别为11元和12元；
3月10日和3月25日分别发出该材料10 500公斤和6 000公斤。
『正确答案』
采用月末一次加权平均法计算B材料的成本如下：
B材料平均单位成本＝（3 000×10+9 000×11+6 000×12）÷（3 000+9 000+6 000）＝11.17（元）
本月发出存货的成本＝（10 500+6 000）×11.17＝184 305（元）
月末结存存货的成本＝3 000×10+9 000×11+6 000×12－184 305＝16 695（元）
【13】甲公司根据“发料凭证汇总表”的记录，当月基本生产车间领用A材料400 000元，辅助生产车间领用A材料100 000元，车间管理部门领用A材料8 000元，企业行政管理部门领用A材料5 000元，合计513 000元。
『正确答案』
借：生产成本--基本生产成本400 000
--辅助生产成本100 000
制造费用8 000
管理费用5 000
为进一步规范邮件收发管理，确保公司邮件收发及时、准确，根据需要，特制定本规定。
第一条适用范围
本规定适用于公司各种邮件的收发管理。
第二条邮件类别
本规定所指的邮件包含平信、挂号信、电报、快递、包裹、汇款单、报刊、杂志等。
第三条邮件管理
一、邮件收发责任人
行政部为邮件收发管理部门，行政前台为具体执行岗位，负责公司所有邮件的收发。
二、邮件收发管理
1.公司所有外来邮件一律经行政前台签收分发，不得交由他人处理；
2.挂号信、包裹单、汇款单、特快专递等邮件由行政前台通知收件人，收件人至前台凭本人有效身份证件签字领取，委托他人领取的，必须持收件人本人有效证件，方可领取；
3.上级机关信件、公司领导邮件由行政前台转送相关领导；
3.部门及员工个人邮件由行政前台通知各部门领取；
4.公司为科室订阅的杂志由信息科领取后登记备案，相关科室再行借阅；
5.其他报刊、杂志由行政前台通知相关部门领取；
6.所有邮件的领取必须签字登记。
第四条 邮件收发责任人职责
1．每天做好各类邮件的签收登记并分类存放于指定位置，妥善保管；
2．对所有邮件应随到随清，及时分发，不得丢失损坏，搁置延误，对外来邮件应检封邮戳，如发现拆封或邮票被撕应拒绝签收，并向邮局反映，查明原由；
3.收件人联系方式不详或无法辨别的邮件存放于指定位置，供收件人查询，60天内无人领取的邮件，交由邮政部门处理。
第五条 本规定自下发之日起施行，最终解释权归公司行政部。
XX公司
第二周（12.19-12.24）
根据培训计划的安排，这一周我接受了收发货系统流程与收发货系统软件操作的培训。该收发货系统是我公司委托浙江某某科技有限公司结合我公司的现场情况量身开发的罐区管控一体化解决方案。整个培训共分三个模块：书面讲解，临岗观摩与实际操作。以下为总结内容：
首先在书面讲解中，凌工首先就收发货系统正常流程对我进行了讲解。其中涉及货车司机、物流、门卫、磅房、罐区、品管等多个部门及相关人员。让我对收发货系统流程怎么走、从开始到结束有了清晰的认识。然后在临岗观摩与实际操作结束之后，又就收发货系统特殊操作流程对我进行了讲解，其中涉及了很多在未来工作中有可能遇到的突发情况及应对方法。让我知道在出现问题之后各部门相互协调配合在工作中的重要性。
其次在临岗观摩中，走入各流程的工作岗位，熟悉收发货系统流程中各岗位系统操作内容，从物流到门卫，再从磅房到灌区，最后还跟随货车司机将整个流程走了下来，体会了各个部门各个岗位的工作职能。进一步加深了我对收发货系统流程的认识。
最后在实际操作中，凌工就各个岗位的具体操作对我进行了上机培训，让我了解了整个系统的使用方法。一开始有些生涩，随即我又去了各岗位强化了学习该系统的基本操作。较之前有了很大提高。
因我在之前的工作中对收发货流程方面的知识涉及较少，所以在此次培训中我深入了解到作为公司的网络管理员未来所肩负的工作职责，不光只是保证公司
网络通畅，还应与各部门做好协调配合工作，保证公司各流程正常持续运转。对我自己还需要在那些方面提升有了较为清楚的认识。为以后的工作打下了基础。
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