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工作总结百度上传版（精选6篇）

工作总结百度上传版 篇1

2015年工作总结及2016工作打算

2015年，在*******公司的关心指导和*******全体员工的共同努力下，截止11月，共计完成原煤生产320.6万t，电煤供应334.8万t,剥离量1558.6万m。现将生产调度重点工作总结如下：

第一部分 2015年度工作总结

一、建立各项调度制度和台账

******生产调度科成立较晚，为完善内部管理，做好调度协调指挥工作，确保电煤供应，生产调度科初步建立《生产调度安全生产责任制》、《生产调度岗位责任制》《调度值班制度》、《调度交接班制度》《铁器管理制度》等9项制度，做到分工明确，责任清晰。建立《调度值班记录》、《调度交接班记录》、《外来煤购入、使用统计台账》、《原煤生产同统计台账》等记录，初步实现了调度基本职能，在日常工作中积极与**、***项目部、***运营项目部和***调度室沟通，协调解决电煤供应中发现的各种问题，保证了电煤供应任务的顺利完成。

二、加强调度协调能力，确保电煤供应

为确保电煤供应，每日与电厂沟通，提前掌握电厂负荷及用煤量情况，作为指导现场原煤生产的基础。安排******项目部保证采煤设备、运煤车辆和人员，确保原煤生产。特别是在电厂双

3机组高负荷的情况下，电煤供应量大、时间长，积极督促******项目部必须保证采煤、运输等设备的出勤率，保证采煤作业班次和人员，合理安排电煤供给时间，不断探索提高电煤供应效率，确保电煤安全平稳的供给。

减少对采煤的影响时间，在电厂皮带出现故障时，积极组织大地运营项目部在穹顶仓内外存煤。特别是在今年“十一”和*******成立60周年，为积极响应政府矿山停止生产三天的指令，组织******项目部、大地运营项目部在选煤厂存煤++++++余吨，有效地保证了电煤供应任务。同时为减少对原煤运输的影响，将采场爆破作业与运煤司机用餐时间合二为一，减少供煤影响时间。在电厂单机组运行期间，电煤供应任务轻时，积极组织两个项目部制定设备检修计划，有计划地重点设备进行检修，其中组织******项目部对采剥、运输设备的进行检修维护保养，完成了轮斗采煤机发动机及其它辅助设施的更换，完成了破碎站的维护检修，组织+++++完成了选煤厂破碎机齿板更换，为保证电煤顺利供应打下了良好基础。

为保证供煤效率，使煤块符合选煤厂的要求，一是安排******项目部在采场对采出的块煤进行适当破碎，保证原煤顺利进入电煤运输系统。二是在选煤厂安排专门的设备对大块煤进行破碎处理；同时充分利用坑下破碎机进行破碎和发挥++采煤机作业，保证块煤粒度，提高供煤效率。

+++++地区每年大风天气较多，特别是沙尘暴天气能见度低，对电煤供应影响极大，******调度积极安排人员掌握每日天气变化情况，在沙尘暴来临之前有计划有组织地预先在选煤厂外存煤，尽最大努力减少恶劣天气对电煤供应的影响。

加强原煤混入铁器管理。生产调度科根据实际制定了《原煤混入铁器管理办法》。首先，对******项目部、++项目部进行大力宣传原煤和电煤运输系统混入铁器的危害和影响，由上至下形成统一认识。其次，安排人员不定期对现场进行巡查，发现铁器督促有关项目部及时收回，统一处理。再次，对进入电煤系统的铁器进行跟踪调查，并对有关单位和人员进行处罚。不断提高现场作业人员对电煤混入铁器危害性的认识，确保电煤系统的安全运行。

三、积极规范采场采剥作业管理，质量标准化工作逐步推进 在******成立之初，隐患治理工程剥离作业现场不规范，各水平台阶没有做到帮齐底平，各台阶剥离施工较乱，采煤作业面“遍地开花”，未形成条带式开采。

为规范采剥作业现场，推进采场质量标准化工作，调度室根据制定月度采剥作业计划，加强各施工作业队组的施工现场管理。督促施工队组按照施工图纸对剥离施工作业按照条带式划分，监督施工组织作业交底工作，要求对剥离现场作业地点施工进行钉桩、放线，分层施工，同时对作业过程进行监督，发现问题及时督促施工单位进行调整和整改，对到界边帮进行刷帮处理，严格按照规范进行施工，使各剥离作业面逐步走向规范要求。规范采煤作业管理。目前+++++煤层为主采煤层，煤层赋存复杂，夹矸多，给采煤作业带来一定困难，加之电煤需求不均衡，造成采场煤堆和矸石堆大量存在，没有形成采煤和夹矸剥离分区作业，现场较乱。针对这一情况，生产调度科与工程技术科监督******项目部，根据现场实际，将采煤作业面按照南北方向划分条带，把采煤和剥离夹矸进行分区作业。同时，将轮斗采煤机布置在较厚煤层区域，由南向北进行条带式回采。目前，已分别形成采煤作业区、夹矸作业区，使采煤作业面进一步得到规范。

四、加强煤质管理，保证电煤质量

目前采场内主采煤层为++号煤，煤层赋存条件复杂，共有8层煤和7层矸，夹矸剥离、煤炭开采困难很大。采场内不同区域煤质差异较大，分布无规律。原煤发热量在++++++Kcal/kg之间，供煤质量不稳定，采出原煤无法满足电厂煤质要求，因此采购高价外来煤进行掺配，成本增高，为了降低成本，提高采场供煤质量，生产调度科安排专人及时与生产技术科对接，将原煤化验数据与现场实际相结合，进行对比分析，探索采场煤质规律。积极参加每周煤质分析会，掌握采场各采煤作业面煤质规律，及时解决煤质问题，指导现场原煤生产。同时，生产调度科严格落实煤质管理办法，安排人员现场监督，督促******项目部成立专业清理煤层夹矸队伍，禁止在夜间剥离夹矸作业，对厚度100mm以上夹矸进行分层剥离等措施，控制矸石混入原煤中，确保原煤质量，减少了外来煤使用。2014年生产原煤+++++万吨，购置外来煤++++ 万吨，掺配比例++％；2015年截止11月末生产原煤+++++万吨，购置外来煤+++万吨，掺配比例++％。

五、加强汽车衡计量管理工作

汽车衡计量管理是生产调度科重点管理工作，直接影响到我公司的经济利益。汽车衡计量人员均为++++同志，语言不同，思维方式特别，沟通存在一定困难，管理难度大。首先，加强与汽车衡计量人员的沟通，开展谈话疏导，做好思想工作，适应管理处工作要求。第二，增强工作责任心，发现问题及时汇报及时解决，保证原煤和外来煤计量准确、及时。第三，树立典型，在工作积极态度和业务树立典型，成为汽车衡计量人员的学习榜样，带动大家工作的务实作风。特别是近期，计量人员管理和场所面貌逐步得到改善。

在做好人员管理的同时，认真做好汽车衡计量和数据统计工作。严格执行计量标准和制度，原煤计量要求车辆人员必须下车，一车一票。每月定期对汽车衡进行实物校验两次，发现问题及时处理，保证计量准确。安排专人每日统计计量数据，对当日计量票据梳理核对、装订存放，并与******项目部进行数据核对，做到万无一失。

六、积极做好生产调度科内部管理，配合相关科室做好安全生产工作

第一，明确科室内部责任，细化分工。将生产调度科汽车衡计量管理、现场生产监督、煤质管理、矸石销售、调度值班、报 表文件等重点进行业务分工，强化个人工作职责，保证生产调度工作正常开展。第二，召开座谈会，宣传贯彻++++公司及+++公司文件精神和制度要求，统一思想，认真履行工作职责。第三，加强业务学习，指导调度管理人员学习业务和调度管理工作，在干中学、学中干，发现问题及时汇报，共同探讨及时解决，提升调度人员的调度协调和指挥能力。第四，组织调度人员积极参加安全检查，现场巡查，配合安监科完成相关安全生产工作。积极参加生产技术科组织的措施、方案、设计等方面的会审工作，通过了解掌握现场安全生产环节、要求和现场情况，指导调度指挥和督促现场生产。

第二部分 工作中存在的不足

一、生产调度工作调度工作和相关台账记录还需进一步完善。

二、调度业务骨干业务能力还需进一步培养。

三、汽车衡人员工作责任仍需提高。

四、个人在管理上需要学习，业务上需要不断提升。

第三部分 2016年工作打算和计划

2016年要重点抓好以下几个方面的工作：

一、完善绩效考核办法，奖勤罚懒，激发员工工作热情 目前生产调度科既负责现场生产，又负责总体协调，工作任务重，个别员工工作积极性不高，存在有人多干，有人少干的现象，目前绩效考核的手段比较单一，长此以往势必会挫伤工作积极的员工，目前，我们已初步建立内部绩效考核办法。计划2016 年开始全面推行，将本部门考核指标进行层层分解，对科室内部人员考核指标和评分标准。实行全员绩效考核，打破“大锅饭”，实施二次分配，实行多劳多得，按劳分配，激发员工工作热情，形成良性循环的激励机制。规范员工工作行为，促进员工能力提升。另外，将科室工作进一步细化分工，采用工作积分制管理，根据工作量化和权重进行考核、评分。每月以分值确定绩效工资。比如，日常工作占绩效工资的60%，月度重点和临时工作占40%，同时把工作完成质量按照一、二、三个等级进行划分也进行考核，再总体进行积分考核。

二、加强总包单位管理，实现总包单位主体责任落实 15年，我们对总包单位的监管，采用直接介入式管理，总包单位的设计、方案、作业规程和安全措施等都是有管理处相关部门来组织会审，总包单位的会审存在走过场和走形式，未认真落实安全生产责任。而是由******花费大量的人力和时间直接承担了总包单位应履行的安全生产职责。16年，将强化总包管理模式，我们采取监督、监察等方式，将系统制定对总包单位的考核细则，对整个生产的各个环节细化考核内容，实行动态过程和结果相结合的考核，抓好总包单位中层以上的管理者履职工作，监督总包单位落实主体责任。比如，方案、措施的制定和会审，首先，看看流程是否符合要求。第二，是否结合现场实际，对现场执行作业具有可操作性。第三，在实施过程中是否按照方案、措施的要求执行到位。第四，工程完工后的结果是否达到规定要 求。把部分工程款结算与施工过程和工程目标进行挂钩，采用分类，分级细化工程考评内容，采用对造资料，现场巡查、抽查的方式，按照月度或季度实施考核。这需要公司给予政策支持。另外，对采场剥离工程和单项工程进行计划考核。15年原来的剥离计划总有未按月度完成的情况，我们未对其进行考核。16年，我们根据制定出的可行计划，对工程计划完成情况进行考核，规定完成的计划量，必须按照时间节点完成。

三、细化安全质量标准化管理

15年，我们对总包单位的安全质量标准化考核过程中，发现露天安全质量标准化考核细则侧重于现场和硬件要求，在对管理和内业方面要求不足，现行标准方向性较强，比如，穿孔的安全质量标准化，对钻机设备的要求比较简单。我们质量标准化工作整体提升的空间还很大。16年，我觉得由我们结合实际制定更为详细的标准，并不断完善，对全面抓好总包单位安全生产管理各方面的工作有一定的推动作用。

四、抓好科室培训工作，努力提高员工技术业务水平生产调度员工都是各种岗位调整到现有岗位，经过一年的锻炼，初步具备了调度业务能力，但还存在管理经验欠缺、技术水平不均衡的不足，因此，2016年的培训工作依然需要加强。第一，根据员工自身特点，着重学习《露天采矿学》、《爆破工程》、《矿业经济学》、煤矿生产调度管理方面的知识和技能，继续参加管理处组织的培训学习外，科室内还要进行生产调度的业务培训，除了学习理论方面的学习，还要注重在实践中学习和总结。第二，通过外部考察学习方式，选择国内先进的露天矿和选煤厂，组织人员进行实地考察学习，学习他们先进的管理模式和生产工艺，通过借鉴吸收，提高我们的综合管理水平。

五、抓好班组建设工作

生产调度除了负责调度指挥，现场生产管理和监督，我们还有个汽车衡班组，而且，全部为++民族同志，个人工作能力和思想觉悟参差不齐，班组建设势在必行，但不能照搬现在推广的各种班组管理方式，我们要结合实际，自己制定，目的就要提高这部分员工的思想认识，从而提高我们的班组的工作，符合公司和******的要求。第一，提高思想认识，通过学习文件、制度，明确我们的要求，让他们知道什么该做，什么不该做。第二，是把工作做到什么程度，什么水平。第三，给予班长待遇，实现班长责、权、利的统一。但这需要在公司层面给予政策性支持。

六、采取有效措施，积极实现降本增效

（一）扩大采场煤矸石销路，为公司多创效益

露天采场内，存在大量煤层夹矸，部分夹矸属炭质泥岩，是水泥生产的原材料，初步预计周边市场需求量++++吨/年。去年我公司已外销了++++万吨，2016年，我们可对附近水泥厂进行调研，也可对其它矿山炭质泥岩销售价格和销售量进行调研，全面了解行情，尽可能增加外销量，实现利润最大化。同时对采场炭质泥岩进行单独存放，充分利用，随时准备外销。在扩大需求的基础上，再考虑安排设备和人员。

（二）结合煤质管理，实现电煤销售利益最大化

与******项目部及时签订煤质补充协议，合理控制煤质指标，煤质指标在符合电厂要求的情况下，合理控制矸石的混入率，实 现电煤效益的最大化。另外，在完成政府分规定要求下，可适当在其他煤矿考虑购入一些高发热量的外来煤。

（三）2016年计划选煤厂地磅房安设门禁系统，实现地磅房无人值守，达到降本增效的目的。

七、完善汽车衡计量监督工作

汽车衡计量关系到我公司的核心利益，下一步我们将进一步完善汽车衡计量管理的监督工作，首先，完善汽车衡计量监督程序，对汽车衡计量过程进行严格监督。第二，完善汽车衡计量监督制度，通过制度管人管事，不断规范汽车衡计量管理。第三，对汽车衡计量数据统计要严格把关，形成计量统计数据核对、审核、复核等工作流程。

八、加强电煤运输系统管理

******选煤厂电煤运输系统为单系统，加之没有原煤储备能力，若出现问题，抗击风险能力差，对电煤安全顺利的运输影响极大。第一是有计划地安排电煤运输系统设备的大中小修，保证在用设备正常有效地运转。第二是加强电煤运输系统铁器的管理。我们已制定了铁器管理制度，责任划分明确，考核严厉。第三是加强电煤系统的应急保障。电煤系统备品、备件是保证系统安全运行必备条件，必须根据实际情况进行储备。另外，还要制定切实可行电煤系统应急处置方案，强化处置能力训练，确保电煤系统安全运行。第四是加快产品仓的投入使用，即使在恶劣天气下也能够保证（比如：沙尘暴天气）满足电厂供煤需求，增强我们抗击风险的能力。另外产品仓的使用还能够对现场生产起到调节 作用。

2015将要过去，我们的生产任务接近顺利完成，但还要清醒的认识到，生产调度还存在很多的不足，2015我们仅是知道了一些应该做的事情，2016年还要继续不断提高，面对新形势、新常态、新挑战，如何去做好各项工作，仍需认真总结、努力学习、工作勤奋。在这一年里，感谢公司和******各级领导对我们的关怀、帮助，新的一年我们将认真执行公司和******的工作部署，充分发挥团队合作，奋力拼搏、扎实工作的精神，全面完成2016年各项工作任务，为公司发展再做新贡献。

追掉词--上传百度 篇2

各位来宾,各位领导,各位亲朋好友：

“万里山花凝血泪,一溪流水作哀声”,今天，我们怀着极其沉痛的心情，在这里举行追悼大会,深切悼念我们的好员工、好伙伴、高级技师XX先生。XX先生因患肝癌医治无效,于-------在家中去世,享年-----岁.XX先生出生于一个农民家庭，初中毕业后投师学艺，由于他刻苦学习、勤劳肯干，很快成为一名好艺人，随后走向社会，投身于-----。正当他风华正茂，大展才华的时候，不幸英年早逝。乌呼矣者,家人切痛,-----悲痛.XX先生于-------同赴------开创基业,在近20年的历程中,先后在--------等单位工作，他从一线员工做起,先后担任技术员、技术部经理、结构部经理、总工等职；.XX先生是公司建厂元老之一 ,伴随着公司从无到有，从小到大,和公司同成长、共患难,在公司最困难，最艰苦的时期,他默默付出,为公司的创建、发展、振兴，奉献出他辛勤的汗水和全部的聪明才智,为公司的发展作出了重大贡献。

20年来,XX先生以厂为家，工作勤勤恳恳,兢兢业业；他不辞辛劳,常年累月工作在生产管理第一线,为-----的发展而全心全意在他身上得到充分体现；他想公司所想,急公司所急,处处维护公司利益；20年如一日, 在平凡的工作岗位上克尽职守,任劳任怨、默默奉献；就是在住院期间，XX最挂念的还是工作上的事情。在公司,特别是在他曾经负责过的部门,干部和员工都深受他优良作风的影响,传承和沿袭着他的工作作风,保持着旺盛的工作激情和满腔的工作干劲，他的敬业精神已在公司生根发芽,并将进一步发扬光大。

在近20年里，XX先生严于律己,遵守公司规章制度 ,处处以身作则；从不讲特权，凡事以公司利益为重,工作上身先士卒，为所有----人树立了光辉榜样；在公司工作的20年中,他从未因个人利益口出怨言，从未向公司提出任何要求,深得全体干部员工敬佩；XX先生平易近人, 待人真诚,与人为善,对干部员工关爱有加，公司的许多干部员工在工作上、生活上都得益於他的培养教导和无微不至的关心,他敬业无限、为人真诚、待人热忱，他的坦诚、包容、助人为乐的人格魅力深受广大干部员工敬仰；工作上他是上司是同事是师长，生活中他和大家相处融洽,亲如一家,同事们都视他如长辈，师傅，知己和朋友；很多干部员工都与他结下了深厚的情谊,大家都念念不忘这位和蔼可亲 笑容憨厚可掬的人。

“白马素车挥别泪，青天碧海寄哀思”,XX先生与亲人、朋友、同志永别了,留下了他对生活深深的眷恋,留下了他对亲人深切的关爱,留下了那挥之不去的音容笑貌,留下了对------许多难以言喻的遗憾。XX先生一生问心无愧,是一个实实在在的好人,是一个值得后辈永久追念和热爱的好同志,他永远不会与亲人、朋友、同志分离,他将永远活在后人的心中.我们要化悲痛为力量，学习他那种勤勤恳恳的奉献精神,学习他那种踏踏实实的工作作风，学习他那种任劳任怨、以厂为家的责任意识，学习他那种对同事真诚相待的道德情操，学习他那种艰苦朴素生性豁达的生活态度，在各自的工作岗位上扎实工作悦意进取,最大化的实现自身价值，为创造--------更美好的明天做出我们应有的贡献,以告慰XX先生的在天之灵！

世事如流水,仁者如斯呼!XX先生,安息吧！

我身边的好党员(百度上传) 篇3

**是我身边一名已经入党20多年的老党员，是我曾经的领导、现在的朋友和老师。也许并没有惊天动地的伟业，轰轰烈烈的事迹，但他却在自己的岗位上，无私奉献，用一言一行努力作为全体员工做榜样；也许并没有显赫的地位，但他却在最平凡的岗位上，殚精竭虑，分分秒秒以共产党的高标准要求自己，时时刻刻以共产党员的情操为党旗增光添彩。

2012年，**同志担任A省某业务局副局长，是我的领导和业务老师，他以高度的责任感和职业道德，全身心的投入到A金融工作中，他从来没有叫苦叫累，总是默默的完成着各项工作，并主动承担难度较大任务，没有休息日，没有正常的上下班时间。他总是用火一般的热情和辛勤劳动，实践着自己的人生价值；用积极探索，不断守护着自己对党的庄严承诺，他是我身边党员同志当中的榜样。2013年，A省某业务局的综合竞争能力已明显不足，在城市的金融网点功能分区有待进一步完善、各岗位的分工和职责有待进一步明确、厅堂中高端客户开发率低、网点人员以“单兵销售”为主，缺乏岗位间联动；在农村的A金融网点大多存在硬件条件差、功能分区不明确、网点环境和人员服务规范普遍不到位、人员配置少、网点没有专职大堂经理或理财经理、柜员销售意识和能力都较差。为了提升A金融网点的竞争力，在局长的支持下，**同志统筹组织和推进全省A金融网点的转型工作，改造全省A金融网点的服务流程、营销流程和管理流程。

先进党员们有一个共性，那就是把党性落实在了岗位上、体现在了行动中、扎根在了心窝里。**同志作为该项目的统筹人，他带领大家深入基层网点调研，聆听基层声音，不怕苦累，不畏困难，全省88个县市A金融分局、800多个A金融网点都留下了他的足迹。通过深入调研，分析研究相关金融数据，终于制定了转型方案。

改革总是伴随着挫折和困难，充满着汗水和艰辛。**同志带领大家奋战在金融网点转型的战线上，严格按照网点转型项目的方案要求，脚踏实地，尽职尽责，率先垂范，发挥智能，克服了转型过程中一个又一个难点，取得了一个又一个的成就。在调研准备阶段，他全力协调购买网点转型所需的设备，带领大家设计各类转型报表，确定转型网点试点；在转型培训阶段，他严格把关所有的培训课程，部分培训内容亲自传授，对参培人员实行结业考核，确保培训效果；在转型实施阶段，他主持创建全省A金融转型专刊，通报各网点转型进程和先进经验，每周召开全省转型情况通报会，把脉转型情况，严格督导和固化转型成果。2014年，正当金融网点转型取得阶段性成果时，他却病倒了。在病床上，他依然没有停下手上的工作，坚持在A金融转型QQ群、微信群里耐心细致地解答各种疑难问题。他曾对我说:“我不是为了当领导而当领导，更不是为了工作而工作，而是想脚踏实地干一些事，为企业创效益，为员工谋福利，增强员工的幸福感。”

不同的年代，不同的岗位，都有着同样的共产党员，他们在革命年代用生命践行对党的承诺、在和平年代立足本职岗位，时刻牢记党的宗旨。**同志在工

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作上兢兢业业，勤实为本，保质保量，效益优先；在理论学习上，他不仅自身一直坚持学习党的理论知识，还积极带动和组织身边的同志加入到学习的行列中来。其紧跟党的步伐，积极进取，勇于担当，始终保持共产党员坚定的信念、昂扬的斗志、立足岗位、无私奉献，是我们学习的好榜样。

上传版中级职称申报工作总结 篇4

本人于2004年7月毕业于东南大学交通工程专业，并获得工学学士学位，2010年12月获得工程师专业技术资格。大学毕业后先后进入XX公司和XX公司，一直从事道路与交通设计工作。经过十二年的工作，综合素质和专业技术水平均得到了很大提高，目前在XX公司担任XX，技术上主要承担项目负责人的工作。现将任工程师以来工作情况总结如下：

一、思想品德

热爱党，热爱祖国，积极参加单位组织的各项活动，认真学习党的理论知识，构筑个人正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，自觉远离社会各种不良现象与活动。

二、职业道德

认真遵守国家的法律法规，贯彻执行国家建设的方针、政策和建设程序。自获得工程师专业技术资格以来，我作为项目负责人或专业负责人参与了XXXX等许多关系到地区经济发展的重大工程，这些工程投资巨大，一旦工程质量有问题将会给国家和人民的生命财产造成无法估量的损失。因此我深切地认识到自身工作的重要性，工作中一直保持着“认真负责、业求于精”的工作态度，每一个项目都从安全、适用、经济、美观和环保等方面进行认真细致的综合研究。在工作中起到先锋模范带头作用，得到了单位领导、同事的首肯，连年被评为单位优秀员工。

三、专业技术能力

通过多年工作经验积累，如今在工作中能够出色的完成项目负责人、专业负责人、设计、复核、审核等各个技术岗位的工作。

近几年的工作中，更加注重发展设计相关的项目管理、质量管理等各方面能力，多次担任项目负责人，主持开展设计工作。多年的工作锻炼了我的管理协调能力，对外能与建设方、相关单 1

位和部门很好的沟通与协调，从全局考虑项目的建设设计，对内能很好的协调各专业、单位内各部门的配合工作，按照国家质量认证体系要求控制项目设计，按时保质地完成设计任务，获得建设方及单位的认可和好评。

在自己所主要从事的道路专业上，积极组织本专业设计人员进行多方案比选，促进新技术，新工艺、新材料、新设备在本专业设计中的应用，并组织本专业内部的技术研讨，解决本专业设计中的技术问题,同时做好本专业与其他相关专业的沟通协调。

在平时工作中，重视自己的学习和提高，除了查阅大量的工程设计规范和设计参考资料，虚心地向知识渊博、经验丰富的前辈们请教外，还积极参加各种专业技术培训和研讨会。通过学习，开拓了工作思路，提高了自身的专业技术水平。

期间我结合实际项目，对设计、施工配合过程中遇到的问题进行认真分析和总结，撰写并发表了XX和XX等论文。

四、工作成绩及履行职责方面

任职工程师期间，我主持和参与了公司多个设计项目，代表性的设计项目主要有：

XXXX

类似工程还有许多，在设计过程中，无论项目的大小、难易，我都是认真对待每个项目、项目中的每个环节，从细微处入手，带领项目组成员共同研究讨论，形成多套方案，优中选优，力争将每个项目都设计、建设成为精品工程。

五、总结

工作总结百度上传版 篇5

——**居委2012年上半年度工作总结

今年上半年,我居委在园区和街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能部门部门的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗臶，按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，有目的、有计划、有步骤开展各项工作，取得了一定的成效，现简单总结如下：

一、加强居委党建，夯实组织基础

今年是十八大即将召开之年，为以实际行动迎接十八大的胜利召开，居委党支部统一党员思想,转变居委工作作风，以实际行动深入开展“作风与基层组织建设年”活动，充分发挥党组织的先锋堡垒作用。

上半年居委党支部主要完成以下工作：

1.做好党员教育学习活动。党支部定期召开民主生活会，每次制定一个学习主题，围绕学习主题支部委员带头进行宣讲，全体支部党员热烈讨论，积极感想交流，使支部党员对时政热点、国家政策等加深理解，提高认识水平，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2.加强支部领导班子建设。以开展“学习型党组织”建设为抓手，支部委员带头学习理论书籍，并撰写读书笔记，进行宣讲，不断提高支部委员的理论素质，提高工作能力。同时每月召开党支部委员会议，就总结阶段工作，反思得失，对居委重要工作进行讨论，充分发挥党内民主，做到决策民主，贯彻有力，落实到位，真正使居委党支部成为居委工作的核心。

3.培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作，将优秀的同志吸收到党组织。今年上班年党支部有1名预备党员转正，一名同志吸纳为预备党员，另有一名入党积极分子进入到考察期。这些为党组织提供了新鲜血液，壮大了党员队伍的力量。

4.开展志愿活动，增强党员凝聚力。社区党支部为充分调动党员的积极性，体现党组织的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。居委组织党员志愿者服务队，深入村居各小队开展普法、环境整治等系列活动，切实服务居民群众，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

5.深入开展“三解三促”活动。上半年，党支部各支委组织领导党员深入细致走访慰问，了解民情。特别是对特殊困难户进行了逐一走访，上门慰问，切实解决生活中遇到的困难。此外还对特殊的困难户上学者进行了助学，并对重大疾病对象进行了适度救助。在此次活动中，居委协助出口加工区深入居委了解民生，帮助就业困难户提供就业帮助。

6.指导居委团支部开展团建工作。在居委党支部的领导和指导下，今年上半年居委团支部组织实施了“党建带团建、全团带全队”的学校社区教育无缝化对接的团建项目，通过开展相关活动，切实做好未成年人的社区教育工作，至今已成功开展“读书交流会”、“趣味乒乓球比赛”、“走访老党员”、“走进昭嗣堂”等活动，起到了良好的教育效果和积极的影响。

7.积极做好区人大换届选举工作。居委组织人员分工分组，深入村居各小队进行流动投票，切实保障每一位选民的选举权，同时也保证了选举工作的顺利完成。

二、做好常规工作，服务居民生活

1.财务方面。居委积极制定和落实三资（资产、资源、资金）的管理办法，认真做好“三资管理信息平台”的维护管理和“三务公开”的工作，成立居委民主议事小组，并正常开展活动，执行财经纪律，严格控制非生产性开始，同时对居委财务收支进行定期公开，进一步规范居委的财务工作。居委强化集体资产管理，各类租金等收入按时收缴到位，确保集体资产保值、增值。

2.计划生育和妇女工作方面。居委在上级有关部门的指导下，认真贯彻三项基本国策，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”的宗旨，建立健全了相关工作制度。居委充分利用宣传栏等宣传平台，发放宣传资料300余份，有效的开展计生宣传工作。在提高居民计生意识的同时，抓好流动人口与外来人口登记，做好新婚期的计划生育服务和已婚育龄妇女的相关服务工作。上半年，居委的计划生育工作较好的完成上级布臵的各项任务，无一例超计划生育。

3.劳动保障方面。通过广泛宣传、积极发动，提高城镇居民医疗保险的参保率，同时领取失业金人员到期参保城镇居民养老保险的工作，让老百姓得到更多的实惠。努力搞好社会保障工作，五保户、低保护、低保边缘人群、四残人员等进行了特殊帮助，充分体现了各级组织的关心。

居委积极联系，多方面拓展就业渠道，对辖区内4050人员做好就业推荐工作。上半年新增就业20余人。

三、推进拆迁工作，保障园区发展

1.上半年应拆未拆工作得到有序推进。围绕年初制定的工作计划，遵循“拆迁五不”原则，全力以赴推进拆迁工作，切实保障园区各项建设工作的顺利进行，为园区的发展做出自己的努力。居委对逐年以来遗留的拆迁户进行了逐个分析排队，分清轻重缓急，并深入了解情况，在商谈时做到心中有数，应对有法。居委工作人员发扬连续作战，锲而不舍的精神，取得了一定的突破，至6月底已签约6户，实际拆迁3户。

2.做好保障性住房的安臵工作。对已拆迁住户，居委本着以人为本的原则，急群众之所急，忧群众之所忧，认真做好保障性住房的安臵工作。按照新区相关文件，本着公平公正、公开透明的原则对符合条件的住户进行合理安臵。目前已在景硕苑完成10户拆迁住户的安臵工作。

3.做好侵占房清理工作和未结账户的结账工作。通过居委认真细致的核对和检查，上半年完成3户侵占房的清理，完成未结账户结账13户。

四、深入整治环境，创建幸福家园

居委采取多项措施，促进农村环境整治工作再上新台阶。今年以来，居委投入十几万元，对三个居民小组进行整治。整治任务繁重。但居委迎难而上，组成了以党支部书记为组长、居委主任为副组长的攻坚小组，通过细致的调查摸底，做到制定计划有的放矢；同时通过宣传发动，动员居民全员参与建设美好家园，有效地激发居民参与整治环境的热情；在具体实施阶段，居委全体干部和工作人员，不怕苦不怕累，始终坚持奋战在整治一线，真正起到了先锋带头作用，并且在居委干部的榜样示范的影响下，全体居民无论老少都积极主动参与，为整治工作能有序、高效的进行提供了重要的保障。通过整治，三个居民小组的主要出入路铺上进行了路面硬化处理并铺上石子、沥青，新建垃圾箱2只，修理破损

垃圾箱3只，清理垃圾300车，铺设排水管道200米，种植绿化竹篱130米，为居民的出行提供了极大地便利，美化了村居环境，提高了居民生活质量。

五、化解矛盾因素，维护社会稳定

1.认真抓好安全生产、综合治理、信访上访工作。

新形式下,加强社会治安综合治理,是人民群众得以安居乐业的保证。今年以来来,我居委进一步落实社会治安责任,上半年居委组织安全、消防等知识宣传讲座三次，散发传单200多份，充分发动广大人民群众防范意识和安全意识,始终做到警钟长鸣。同时居委建立巡查制度，组织人员进行定期和不定期的巡查，责任到人、检查到位，从而及时发现和消除安全隐患，上半年居委无一安全事故发生。

综合治理工作是一项长期而艰巨的工作，为做好综治工作，居委建立了以治保主任为主要负责人的工作小组，密切配合派出所等街道相关部门做好相关工作。居委加强对外来流动人口的管理工作，做好登记，同时深入租住户，了解情况，分析排摸可能发生的各类矛盾纠纷,及时调解和化解纠纷。上半年调解纠纷20余次，成功率达到95%以上。

2.建立违章建筑的巡查机制。以居委工作人员为主，与街道城管部门紧密配合，划分责任区，对辖区范围内的建筑进行每天一次的全面巡查，周末节假日等也不例外，从而对违章建筑保持高压态势，坚决遏制违法违章建筑。

六、存在问题和今后努力方向。

今年来,虽然取得了一些成绩,但是我们也深刻认识到自身仍存在着问题和不足，在下半年的工作中，居委将进一步加强学习、提高工作能力，转变工作作风，做好以下几项重点工作：

1.继续做好应拆未拆户的拆迁工作和侵占安居房的清理工作；

2.继续做好对违章建筑的巡查工作，杜绝违建；

3.继续搞好卫生环境管理长效工作；

4.继续抓好综治、调解、信访等工作，确保社会稳定；

5.继续做好劳动保障、帮困助困工作；

相信在上级的领导和支持下，在居委全体人员的努力下，居委一定能深入做好各项工作，为十八大献上上一份满意答卷。

**居委

工作总结百度上传版 篇6

关键字：SBR 序列间歇式活性污泥法

SBR是序列间歇式活性污泥法（Sequencing Batch Reactor Activated Sludge Process）的简称，是一种按间歇曝气方式来运行的活性污泥污水处理技术，又称序批式活性污泥法。与传统污水处理工艺不同，SBR技术采用时间分割的操作方式替代空间分割的操作方式，非稳定生化反应替代稳态生化反应，静置理想沉淀替代传统的动态沉淀。它的主要特征是在运行上的有序和间歇操作，SBR技术的核心是SBR反应池，该池集均化、初沉、生物降解、二沉等功能于一池，无污泥回流系统。正是SBR工艺这些特殊性使其具有以下优点：

1、理想的推流过程使生化反应推动力增大，效率提高，池内厌氧、好氧处于交替状态，净化效果好。

2、运行效果稳定，污水在理想的静止状态下沉淀，需要时间短、效率高，出水水质好。

3、耐冲击负荷，池内有滞留的处理水，对污水有稀释、缓冲作用，有效抵抗水量和有机污物的冲击。

4、工艺过程中的各工序可根据水质、水量进行调整，运行灵活。

5、处理设备少，构造简单，便于操作和维护管理。

6、反应池内存在DO、BOD5浓度梯度，有效控制活性污泥膨胀。

7、SBR法系统本身也适合于组合式构造方法，利于废水处理厂的扩建和改造。

8、脱氮除磷，适当控制运行方式，实现好氧、缺氧、厌氧状态交替，具有良好的脱氮除磷效果。

9、工艺流程简单、造价低。主体设备只有一个序批式间歇反应器，无二沉池、污泥回流系统，调节池、初沉池也可省略，布置紧凑、占地面积省。

SBR系统的适用范围

由于上述技术特点，SBR系统进一步拓宽了活性污泥法的使用范围。就近期的技术条件，SBR系统更适合以下情况：

1)中小城镇生活污水和厂矿企业的工业废水，尤其是间歇排放和流量变化较大的地方。

2)需要较高出水水质的地方，如风景游览区、湖泊和港湾等，不但要去除有机物，还要求出水中除磷脱氮，防止河湖富营养化。

3)水资源紧缺的地方。SBR系统可在生物处理后进行物化处理，不需要增加设施，便于水的回收利用。

4)用地紧张的地方。

5)对已建连续流污水处理厂的改造等。

6)非常适合处理小水量，间歇排放的工业废水与分散点源污染的治理。

SBR设计要点、主要参数

SBR设计要点

1、运行周期（T）的确定

SBR的运行周期由充水时间、反应时间、沉淀时间、排水排泥时间和闲置时间来确定。充水时间（tv）应有一个最优值。如上所述，充水时间应根据具体的水质及运行过程中所采用的曝气方式来确定。当采用限量曝气方式及进水中污染物的浓度较高时，充水时间应适当取长一些；当采用非限量曝气方式及进水中污染物的浓度较低时，充水时间可适当取短一些。充水时间一般取1～4ｈ。反应时间（tR）是确定SBR 反应器容积的一个非常主要的工艺设计参数，其数值的确定同样取决于运行过程中污水的性质、反应器中污泥的浓度及曝气方式等因素。对于生活污水类易处理废水，反应时间可以取短一些，反之对含有难降解物质或有毒物质的废水，反应时间可适当取长一些。一般在2～8h。沉淀排水时间（tS+D）一般按2～4h设计。闲置时间（tE）一般按2h设计。

一个周期所需时间tC≥tR﹢tS﹢tD

周期数 n﹦24／tC

2、反应池容积的计算

假设每个系列的污水量为q，则在每个周期进入各反应池的污水量为q/n·N。各反应池的容积为：

V：各反应池的容量

1/m：排出比

n：周期数（周期/d）

N：每一系列的反应池数量

q：每一系列的污水进水量（设计最大日污水量）（m3/d）

3、曝气系统

序批式活性污泥法中，曝气装置的能力应是在规定的曝气时间内能供给的需氧量，在设计中，高负荷运行时每单位进水BOD为0.5～1.5kgO2/kgBOD，低负荷运行时为1.5～2.5kgO2/kgBOD。

在序批式活性污泥法中，由于在同一反应池内进行活性污泥的曝气和沉淀，曝气装置必须是不易堵塞的，同时考虑反应池的搅拌性能。常用的曝气系统有气液混合喷射式、机械搅拌式、穿孔曝气管、微孔曝气器，一般选射流曝气，因其在不曝气时尚有混合作用，同时避免堵塞。

4、排水系统

⑴上清液排除出装置应能在设定的排水时间内，活性污泥不发生上浮的情况下排出上清液，排出方式有重力排出和水泵排出。

⑵为预防上清液排出装置的故障，应设置事故用排水装置。

⑶在上清液排出装置中，应设有防浮渣流出的机构。

序批式活性污泥的排出装置在沉淀排水期，应排出与活性污泥分离的上清液，并且具备以下的特征：

1)应能既不扰动沉淀的污泥，又不会使污泥上浮，按规定的流量排出上清液。（定量排水）

2)为获得分离后清澄的处理水，集水机构应尽量*近水面，并可随上清液排出后的水位变化而进行排水。（追随水位的性能）

3)排水及停止排水的动作应平稳进行，动作准确，持久可*。（可*性）

排水装置的结构形式，根据升降的方式的不同，有浮子式、机械式和不作升降的固定式。

5、排泥设备

设计污泥干固体量=设计污水量×设计进水SS浓度×污泥产率／1000

在高负荷运行（0.1～0.4 kg-BOD/kg-ss·d)时污泥产量以每流入1 kgSS产生1 kg计算，在低负荷运行（0.03～0.1 kg-BOD/kg-ss·d)时以每流入1 kgSS产生0.75 kg计算。

在反应池中设置简易的污泥浓缩槽，能够获得2～3%的浓缩污泥。由于序批式活性污泥法不设初沉池，易流入较多的杂物，污泥泵应采用不易堵塞的泵型。

SBR设计主要参数

序批式活性污泥法的设计参数，必须考虑处理厂的地域特性和设计条件（用地面积、维护管理、处理水质指标等）适当的确定。

用于设施设计的设计参数应以下值为准：

项 目 参 数

BOD-SS负荷(kg-BOD/kg-ss·d)0.03～0.4

MLSS(mg/l)1500～5000

排出比(1/m)1/2～1/6

安全高度ε(cm)(活性污泥界面以上的最小水深)50以上

序批式活性污泥法是一种根据有机负荷的不同而从低负荷（相当于氧化沟法）到高负荷（相当于标准活性污泥法）的范围内都可以运行的方法。序批式活性污泥法的BOD-SS负荷，由于将曝气时间作为反应时间来考虑，定义公式如下：

QS：污水进水量（m3/d）

CS：进水的平均BOD5(mg/l)

CA：曝气池内混合液平均MLSS浓度(mg/l)

V：曝气池容积

e：曝气时间比 e=n·TA/24

n：周期数 TA:一个周期的曝气时间

序批式活性污泥法的负荷条件是根据每个周期内，反应池容积对污水进水量之比和每日的周期数来决定，此外，在序批式活性污泥法中，因池内容易保持较好的MLSS浓度，所以通过MLSS浓度的变化，也可调节有机物负荷。进一步说，由于曝气时间容易调节，故通过改变曝气时间，也可调节有机物负荷。

在脱氮和脱硫为对象时，除了有机物负荷之外，还必须对排出比、周期数、每日曝气时间等进行研究。

在用地面积受限制的设施中，适宜于高负荷运行，进水流量小负荷变化大的小规模设施中，最好是低负荷运行。因此，有效的方式是在投产初期按低负荷运行，而随着水量的增加，也可按高负荷运行。

不同负荷条件下的特征

有机物负荷条件（进水条件）高负荷运行 低负荷运行

间歇进水

间歇进水、连续

运行条件 BOD-SS负荷（kg-BOD/kg-ss·d）0.1～0.4 0.03～0.1

周期数 大（3～4）小（2～3）

排出比 大 小

处理特性 有机物去除 处理水BOD<20mg/l

去除率比较高

脱氮 较低 高

脱磷 高 较低

污泥产量 多 少

维护管理 抗负荷变化性能比低负荷差 对负荷变化的适应性强，运行的灵活性强

用地面积 反应池容积小，省地 反应池容积较大

适用范围 能有效地处理中等规模以上的污水，适用于处理规模约为2000m3/d以上的设施 适用于小型污水处理厂，处理规模约为2000m3/d以下，适用于不需要脱氮的设施

SBR设计需特别注意的问题

（一）主要设施与设备

1、设施的组成本法原则上不设初次沉淀池，本法应用于小型污水处理厂的主要原因是设施较简单和维护管理较为集中。

为适应流量的变化，反应池的容积应留有余量或采用设定运行周期等方法。但是，对于游览地等流量变化很大的场合，应根据维护管理和经济条件，研究流量调节池的设置。

2、反应池

反应池的形式为完全混合型，反应池十分紧凑，占地很少。形状以矩形为准，池宽与池长之比大约为1：1～1：2，水深4～6米。

反应池水深过深，基于以下理由是不经济的：①如果反应池的水深大，排出水的深度相应增大，则固液分离所需的沉淀时间就会增加。②专用的上清液排出装置受到结构上的限制，上清液排出水的深度不能过深。

反应池水深过浅，基于以下理由是不希望的：①在排水期间，由于受到活性污泥界面以上的最小水深限制，上清液排出的深度不能过深。②与其他相同BOD—SS负荷的处理方式相比，其优点是用地面积较少。

反应池的数量，考虑清洗和检修等情况，原则上设2个以上。在规模较小或投产初期污水量较小时，也可建一个池。

3、排水装置

排水系统是SBR处理工艺设计的重要内容，也是其设计中最具特色和关系到系统运行成败的关键部分。目前，国内外报道的SBR排水装置大致可归纳为以下几种：⑴潜水泵单点或多点排水。这种方式电耗大且容易吸出沉淀污泥；⑵池端（侧）多点固定阀门排水，由上自下开启阀门。缺点操作不方便，排水容易带泥；⑶专用设备滗水器。滗水器是是一种能随水位变化而调节的出水堰，排水口淹没在水面下一定深度，可防止浮渣进入。理想的排水装置应满足以下几个条件：①单位时间内出水量大，流速小，不会使沉淀污泥重新翻起；②集水口随水位下降，排水期间始终保持反应当中的静止沉淀状态；③排水设备坚固耐用且排水量可无级调控，自动化程度高。

在设定一个周期的排水时间时，必须注意以下项目：

①上清液排出装置的溢流负荷——确定需要的设备数量；

②活性污泥界面上的最小水深——主要是为了防止污泥上浮，由上清液排出装置和溢流负荷确定，性能方面，水深要尽可能小；

③随着上清液排出装置的溢流负荷的增加，单位时间的处理水排出量增大，可缩短排水时间，相应的后续处理构筑物容量须扩大；

④ 在排水期，沉淀的活性污泥上浮是发生在排水即将结束的时候，从沉淀工序的中期就开始排水符合SBR法的运行原理。

SBR工艺的需氧与供氧

SBR工艺有机物的降解规律与推流式曝气池类似，推流式曝气池是空间（长度）上的推流，而SBR反应池是时间意义上的推流。由于SBR工艺有机物浓度是逐渐变化的，在反应初期，池内有机物浓度较高，如果供氧速率小于耗氧速率，则混合液中的溶解氧为零，对单一的微生物而言，氧气的得到可能是间断的，供氧速率决定了有机物的降解速率。随着好氧进程的深入，有机物浓度降低，供氧速率开始大于耗氧速率，溶解氧开始出现，微生物开始可以得到充足的氧气供应，有机物浓度的高低成为影响有机物降解速率的一个重要因素。从耗氧与供氧的关系来看，在反应初期SBR反应池保持充足的供氧，可以提高有机物的降解速度，随着溶解氧的出现，逐渐减少供氧量，可以节约运行费用，缩短反应时间。SBR反应池通过曝气系统的设计，采用渐减曝气更经济、合理一些。

SBR工艺排出比（1/m）的选择

SBR工艺排出比（1/m）的大小决定了SBR工艺反应初期有机物浓度的高低。排出比小，初始有机物浓度低，反之则高。根据微生物降解有机物的规律，当有机物浓度高时，有机物降解速率大，曝气时间可以减少。但是，当有机物浓度高时，耗氧速率也大，供氧与耗氧的矛盾可能更大。此外，不同的废水活性污泥的沉降性能也不同。污泥沉降性能好，沉淀后上清液就多，宜选用较小的排出比，反之则宜采用较大的排出比。排出比的选择还与设计选用的污泥负荷率、混合液污泥浓度等有关。

SBR反应池混合液污泥浓度

根据活性污泥法的基本原理，混合液污泥浓度的大小决定了生化反应器容积的大小。SBR工艺也同样如此，当混合液污泥浓度高时，所需曝气反应时间就短，SBR反应池池容就小，反之SBR反应池池容则大。但是，当混合液污泥浓度高时，生化反应初期耗氧速率增大，供氧与耗氧的矛盾更大。此外，池内混合液污泥浓度的大小还决定了沉淀时间。污泥浓度高需要的沉淀时间长，反之则短。当污泥的沉降性能好，排出比小，有机物浓度低，供氧速率高，可以选用较大的数值，反之则宜选用较小的数值。SBR工艺混合液污泥浓度的选择应综合多方面的因素来考虑。

关于污泥负荷率的选择

污泥负荷率是影响曝气反应时间的主要参数，污泥负荷率的大小关系到SBR反应池最终出水有机物浓度的高低。当要求的出水有机物浓度低时，污泥负荷率宜选用低值；当废水易于生物降解时，污泥负荷率随着增大。污泥负荷率的选择应根据废水的可生化性以及要求的出水水质来确定。

SBR工艺与调节、水解酸化工艺的结合

SBR工艺采用间歇进水、间歇排水，SBR反应池有一定的调节功能，可以在一定程度上起到均衡水质、水量的作用。通过供气系统、搅拌系统的设计，自动控制方式的设计，闲置期时间的选择，可以将SBR工艺与调节、水解酸化工艺结合起来，使三者合建在一起，从而节约投资与运行管理费用。

在进水期采用水下搅拌器进行搅拌，进水电动阀的关闭采用液位控制，根据水解酸化需要的时间确定开始曝气时刻，将调节、水解酸化工艺与SBR工艺有机的结合在一起。反应池进水开始作为闲置期的结束则可以使整个系统能正常运行。具体操作方式如下所述：

进水开始既为闲置结束，通过上一组SBR池进水结束时间来控制；

进水结束通过液位控制，整个进水时间可能是变化的。

水解酸化时间由进水开始至曝气反应开始，包括进水期，这段时间可以根据水量的变化情况与需要的水解酸化时间来确定，不小于在最小流量下充满SBR反应池所需的时间。

曝气反应开始既为水解酸化搅拌结束，曝气反应时间可根据计算得出。

沉淀时间根据污泥沉降性能及混合液污泥浓度决定，它的开始即为曝气反应的结束。

排水时间由滗水器的性能决定，滗水结束可以通过液位控制。

闲置期的时间选择是调节、水解酸化及SBR工艺结合好坏的关键。闲置时间的长短应根据废水的变化情况来确定，实际运行中，闲置时间经常变动。通过闲置期间的调整，将SBR反应池的进水合理安排，使整个系统能正常运转，避免整个运行过程的紊乱。

SBR调试程序及注意事项

（一）活性污泥的培养驯化

SBR反应池去除有机物的机理与普通活性污泥法基本相同，主要大量繁殖的微生物群体降解污水中的有机物。

活性污泥处理系统在正式投产之前的首要工作是培养和驯化活性污泥。活性污泥的培养驯化可归纳为异步培驯法、同步培驯法和接种培驯法，异步法为先培养后驯化，同步法则培养和驯化同时进行或交替进行，接种法系利用其他污水处理厂的剩余污泥，再进行适当的培驯。

培养活性污泥需要有菌种和菌种所需要的营养物。对于城市污水，其中的菌种和营养都具备，可以直接进行培养。对于工业废水，由于其中缺乏专性菌种和足够的营养，因此在投产时除用一般的菌种和所需要营养培养足够的活性污泥外，还应对所培养的活性污泥进行驯化，使活性污泥微生物群体逐渐形成具有代谢特定工业废水的酶系统，具有某种专性。

（二）试运行

活性污泥培养驯化成熟后，就开始试运行。试运行的目的使确定最佳的运行条件。

在活性污泥系统的运行中，影响因素很多，混合液污泥浓度、空气量、污水量、污水的营养情况等。活性污泥法要求在曝气池内保持适宜的营养物与微生物的比值，供给所需要的氧，使微生物很好的和有机物相接触，全体均匀的保持适当的接触时间。

对SBR处理工艺而言，运行周期的确定还与沉淀、排水排泥时间及闲置时间有关，还和处理工艺中所设计的SBR反应器数量有关。运行周期的确定除了要保证处理过程中运行的稳定性和处理效果外，还要保证每个池充水的顺序连续性，即合理的运行周期应满足运行过程中避免两个或两个以上的池子同时进水或第一个池子和最后一个池子进水脱节的现象。同时通过改变曝气时间和排水时间，对污水进行不同的反应测试，确定最佳的运行模式，达到最佳的出水水质、最经济的运行方式。

（三）污泥沉降性能的控制

活性污泥的良好沉降性能是保证活性污泥处理系统正常运行的前提条件之一。如果污泥的沉降性能不好，在SBR的反应期结束后，污泥难以沉淀，污泥的压密性差，上层清液的排除就受到限制，水泥比下降，导致每个运行周期处理污水量下降。如果污泥的絮凝性能差，则出水中的悬浮固体（SS）含量将升高，COD上升，导致处理出水水质的下降。

导致污泥沉降性能恶化的原因是多方面的，但都表现在污泥容积指数（SVI）的升高。SBR工艺中由于反复出现高浓度基质，在菌胶团菌和丝状菌共存的生态环境中，丝状菌一般是不容易繁殖的，因而发生污泥丝状菌膨胀的可能性是非常低的。SBR较容易出现高粘性膨胀问题。这可能是由于SBR法是一个瞬态过程，混合液内基质逐步降解，液相中基质浓度下降了，但并不完全说明基质已被氧化去除，加之许多污水的污染物容易被活性污泥吸附和吸收，在很短的时间内，混合液中的基质浓度可降至很低的水平，从污水处理的角度看，已经达到了处理效果，但这仅仅是一种相的转移，混合液中基质的浓度的降低仅是一种表面现象。可以认为，在污水处理过程中，菌胶团之所以形成和有所增长，就要求系统中有一定数量的有机基质的积累，在胞外形成多糖聚合物（否则菌胶团不增长甚至出现细菌分散生长现象，出水浑浊）。在实际操作过程中往往会因充水时间或曝气方式选择的不适当或操作不当而使基质的积累过量，致使发生污泥的高粘性膨胀。