弘扬雷锋精神 展现银监风采(精选3篇)
在过去近半个世纪里,雷锋这个响亮的名字和以他的名字命名的雷锋精神,深深镌刻在一代又一代中国人的心中,对于促进全社会精神文明建设的发展,特别是良好道德风尚的形成起到了重要作用。虽然时代在变迁、环境在变化,但雷锋精神依然代表着社会的道德理想,体现着民族的精神追求,是我们最宝贵的精神财富。在新的历史条件下,我们要积极响应党中央的号召,认真贯彻《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神,严格按照银监会的部署,深入持久地开展学雷锋活动,弘扬雷锋精神,展现银监风采。
一、弘扬雷锋精神需要扩大认知认同
要充分认识新形势下深入开展学雷锋活动、弘扬雷锋精神的重大意义;要深刻阐明雷锋精神的丰富内涵和实践价值,明确坚持什么、反对什么,褒扬什么、贬斥什么,进一步确立我们这个时代的价值取向和道德标尺;要充分发挥党员干部在学雷锋活动中的示范带动作用,为全社会学雷锋树立榜样,充分发挥青年团员在学雷锋活动中的生力军作用,坚持不懈地在青年中开展雷锋事迹和雷锋精神的学习教育,让雷锋精神代代相传、发扬光大;要扎实推进学雷锋实践活动,使之延伸到基层单位,不仅在省局机关,还要在各银监分局、银监办事处掀起弘扬雷锋精神,展现银监风采的热潮,使雷锋精神深入全辖职工心灵,让职工学有榜样、赶有目标、见贤思齐。
二、弘扬雷锋精神贵在知行合一
雷锋精神来自实践,最大的价值也体现在实践之中。弘扬雷锋精神,最重要的是付诸实践、知行合一。要把学雷锋活动与深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神相结合;要把学雷锋活动与学习型组织建设、创先争优活动相结合;要把学雷锋活动与学习杨善洲、李林森先进事迹相结合;要把学雷锋活动与开展“送金融知识下乡”“青年志愿者活动”“扶贫济困”相结合;要把学雷锋活动与增强银行业服务能力、保护金融消费者权益、履行银行业监管社会责任相结合。要走在学雷锋活动的前列,要以身作则、率先垂范,坚持求实务实、注重实效,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆,而且在社会生活中严格自律、严格要求,用自己的模范言行带动全社会践行雷锋精神。实现学雷锋活动同各项工作相互融合、协同前进,真正把雷锋精神转化为提升干部职工价值追求的强大力量,展示银监系统广大干部职工践行雷锋精神的良好风貌。
三、弘扬雷锋精神关键要持之以恒
大家上午好!
今天,是“五四运动”xx周年的日子,我们再次记起它、纪念它。
1911月11日,延续4年之久的第一次世界大战以英、美、法等国的胜利和德、奥等国的失败而告结束。191月,获胜的协约国在巴黎凡尔赛宫召开和平会议。中华民国作为战胜国参加会议。中华民国代表在会上提出废除外国在华特权,取消二十一条等正当要求,均遭拒绝。会议竟决定日本接管德国在华的各种特权。对这丧权辱国的条约,中华民国代表居然准备签字承认。消息传来,举国震怒,群情激愤。以学生为先导的五四爱国运动就如火山爆发般地开始了。
5月4日下午,北京3000多名学生在天安门前集会游行,。这一运动得到的工人和各阶层人士的声援和支持,上海、南京等地的工人纷纷举行罢工或示威。在全国人民的压力下,北洋政府被迫释放被捕学生,罢免曹汝霖等人的职务,并指令巴黎参加会议的代表拒绝在和约上签字。
为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统,1939年,陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定5月4日为青年节。1949年12月,中央人民政府政务院正式宣布这一规定。
同学们,我们面临着社会主义物质文明和精神文明建设新的历史时期,面临着率先基本实现社会主义现代化。因此,摆在我们面前的任务是艰巨的。回首过去,壮怀激烈,展望末来,任重道远。站在这充满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们,有许多光荣而又艰巨的任务等待着我们去创造,去奋斗。“五四”的历史经验告诉我们,只有不甘落后,奋起拼搏,才能振兴中华。“五四”的精神告诉我们,只有用自已的双手,才能建设美好的新生活。
我们的青春因奉献而充实,我们的人生因奉献而飞扬。我们迎着五四青年节那飘扬的旗帜走来,迎着风,迎着朝阳,飞向更高更远的天空。奉献,这不仅仅是一个口号,更是一个信念,我们唯有将这个词牢牢记在心里,并督促自己去实现,才能真正的做到奉献青春,飞扬人生。奥斯特洛夫斯基曾经说过的`举世名言:“人生最宝贵的是生命,生命每人只有一次。人的一生应该这样度过:回首往事,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。这样,临死的时候我能够说:我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”我们同样如此。我希望等我们终有一天年华老去,青春不再的时候,会因我们曾奉献过自己的力量而没有丝毫遗憾。如果我们是帆,那奉献的精神就是扬帆远航的风,推促我们加速前进。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虚恍度日?积极奉献,充实自己,发展自我,才是新一代青年人的我们,最深远的目标。
**国际旅行社:舒文
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
今天我演讲的主题是弘扬企业文化,展现真我风采。
了解我们运泰历史的同事都知道,运泰集团是在2002年9月由原**省**汽车运输总公司改制后成立的。十多年以来,运泰在激烈的市场竞争中迅速发展壮大,如今的运泰已成为省内乃至国内同行业中的佼佼者。那么是什么让运泰取得了这么大的成就呢?我想,除了集团公司各级领导卓越的管理和所有运泰人坚持不懈的努力外,最大的功臣莫过于运泰的企业文化。
说到企业文化,那么我们又应该怎样理解企业文化呢?企业文化的意义又是什么?我认为企业文化它充盈着整个企业的方方面面。其核心内容就是企业价值观,它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉,总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是又一面旗帜。
在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如,墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化,一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化,这一次的演讲比赛也是一种企业文化。简单来说,企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。
凭借诚信、责任、共赢的企业价值观和敬业、奉献、超越的企业精神,运泰创造了一个又一个佳绩、铸就了一个又一个辉煌。
作为一名普通员工,我们应该怎样去践行企业价值观、弘扬企业精神呢?贵在知,重在行。那就是人人以实际行动为客户提供满意服务,人人以实际行动争做行业标兵。三年前,我怀揣着梦想进入国旅,很荣幸地成为了一名导游。旅游行业是21世纪的朝阳产业,而导游职业就是这个产业的先锋代表。旅游界有句俗语:祖国山河美不美,全靠导游一张嘴。这句话很好是对导游职业最好的诠释。当然,除了给游客提供最专业的讲解服务外,给游客提供温馨的个性化服务才是我们导游在工作过程中弘扬企业精神的主导。我选择了这一岗位,我的梦想就是为每一位游客提供专业的讲解服务和温馨的个性化服务。一个旅游团交给我,我就必须尽自己最大的努力,给自己赢来由衷的褒奖,为公司赢来良好的声誉,成为一个领导放心把任务交给我,同事信赖我的合格导游员。在工作中,我毫无怨言,执着地追求梦想,我不确定是否能够成功,不去想什么时候才能真正做到和我眼中的榜样一样优秀,并成为他人的榜样。我只是不断地告诉自己:只要坚持 敬业和奉献,就一定能够超越自我。
2013年10月5日,我接公司计划,带领40人的夕阳红旅游团赴长江三峡游览。团队性质决定了团员都是老人,并且70岁以上老人是团队的主力军,公司还为此团配备了随团医生。尽管如此,因为舟车劳顿的原因,加上部分游客晕船,我们有十几名老人不同程度地感觉不适。因为医务人员有限,我也临时充当了小护士一职,整个晚上不停地奔波于各个楼层各个房间,询问各位团员的身体情况,发现情况异常的,及时通知随团医生,立即诊治。游船靠岸时,我总是第一个冲到船头,搀扶每一位老人安全下船,确保每一位老人的安全。上岸游览时有些地方需要爬山,我也总在最危险的台阶处搀扶每一位老人。所有我做的这些,除了是我的职业习惯和职业要求使然外,公司的企业价值观和企业精神的感染也功不可没。
说到这里,我在想,今天,在这舞台上,我们对企业文化的颂扬或热烈或温润,无论是哪一种,对企业的感情都是同样的真挚和感恩。有些人是第一次参加这种比赛,有些人则是很多次。如果你问我,现在紧张吗,我会回答,我不紧张,因为我在阐述自己内心的最真实的声音!感谢集团公司诚信、责任、共赢的企业基本价值观给了我前进的方向,敬业、奉献、超越的企业精神给了我前进的动力,也衷心感谢**国际旅行社给了我这次机会,让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感触。
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