员工视质量为生命

员工视质量为生命（精选13篇）

员工视质量为生命 篇1

上海海丰米业有限公司是一家，自2009年7月开始投资筹建，一、事实就是，建立有效的管理体系

管理体系的建立要以企业的实际情况作为依据。要事实就是，探索哪些程序文件和管理手段对本企业最适合。我们前后经过多次讨论，从繁复到简化，从面面俱到到切实可行，经过反复推敲，多次修改，层层责任落实。又经咨询公司人员的指导作了适当的调整，并召开专题讨论论证。科学的管理观念严格在公司上下推行，质量意识刻在每位职工的脑子里。公司形成了领导重视，层层落实质量管理目标的良好氛围，并于年月顺利通过企业质量体系考核，的产品质量的认证，企业产品质量被市场认可，质量信誉度也有很大的提高。

二、领导重视是贯彻标准工作的关键

一个企业要认真做好贯标工作，领导重视是首要的。2013年公司组织的春节联欢晚会上，总经理借机总结了公司一年来在提高质量方面所取得的成绩，同时着重指出了不足，在艰苦创业的关键时刻，勉励全体员工一定要抓好质量关，把危机变为机遇。公司上下普遍认为以总经理为首的领导班子在面对危机时，思路清晰，头脑冷静，决策得当。

节后，根据总经理、管代的指示建立了质量管理例会制度。例如设计开发研讨会议制度；生产质量月总结会议制度；把每周一定为开发、生产、质量三部门的管理例会日，做到及时的总结质量问题、以及改善问题。此外，公司的高层、体系内审员也经常下车间稽查，真实反映生产质量。经过一系列举措，我们已把规范转变为行为习惯，把质量演化为生产的必需。例如，我们根据不同型号的产品对工艺规程的不同需求，编写出具体的有针对性的作业指导书与成品检验标准。在常规生产中只有每个岗位都严格按照标准作业，产品质量才能得到保证。经过公司全体员工的多方努力，如今，公司稳定的产品质量饱受客户的信赖和赞扬。

三、制定合适的质量方针与目标，是贯彻标准的重要手段

经过两年来的努力探索，管理层的多方讨论验证，我们在2013年11月份重新制定了质量方针与目标。

在质量方针方面，由原来的“顾客沟通创新，全员品质保证”，修改为“创新、求真，视质量为生命”。把质量的重要性提升到企业的第一生命线，企业只有注重产品质量，并以之为中心，不断改变生产方式，把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能生产出更好的产品，让更多的患者受益。

在质量目标方面，由原来的6个公司总目标，精简为1个，即产品开箱合格率100 ％，各部门在充分领会公司总目标的基础上，充分考虑各部门在质量管理体系中的职能及具体工作要求，提出了与之相应的质量目标。而且部门目标不会超过2个，目标不在多，合适最好，力求集中精力，精益求精。

四、提高质量意识，加强质量培训，是贯彻标准的基础

质量体系运行的有效性与员工的质量意识和能力密不可分，若要提升质量意识加强质量管理水平，就要抓好质量管理培训。

目前公司主要分为外训与内训两种形式，在外训方面，今年3月公司派出了1名同事参加广东省执业药师注册中心举办的医疗器械质量管理体系内审员培训，至此公司总共有医疗器械质量管理体系内审员5名，ISO9001质量体系内审员1名，使公司的质量体系建设得到了有力的保证。

在内训方面，主要有质量意识、质量知识和质量技能得培训。提高企业员工的质量意识，首先要求各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义，明确并履行各自的岗位职责，为实现公司的质量目标做出积极贡献。然后针对所有从事与质量有关的工作的员工进行不同层次的质量知识和质量技能培训。对管理层的培训内容主要以质量法律法规、经营理念、决策方法等着重于质量管理理论和方法以及质量管理的技术内容；对基层员工培训则应以本岗位质量控制和质量保证所需知识为主。同时抓好技能培训，学习新方法，掌握新技术。

五、加强过程控制，全员参与质量，是贯彻标准的核心

质量管理体系是通过过程来实施的，公司要提高质量管理体系运行的有效性，就必须对其过程进行控制。公司全员参与，严格执行“三不准”“三分析”“三不放过”的原则。

“三不准”即：不合格原材料不准投产，不合格半成品不准流入下工序，不合格产品不准出厂。“三分析”即：分析异常产生的原因，分析异常的危害性，分析应该采取的措施。“三不放过”即：原因不明不放过，责任不清不放过，措施不落实不放过。

在物料采购方面，我们有知深的采购员，根据材料计划、采购合同，在合格供方中进行采购，不合格的物品不采购。坚持进厂前验收，不合格物料、外协件坚决不进厂、入库。

在进料检验方面，我们有明确的进料检验标准，有专业的检验人员，对每批物料进行抽样检验、功能检测，并保持纪录，便于追溯。物料入库后对材料的码放、标识进行了严格控制，并有专人负责仓库的进出料管控。

在生产过程控制方面，对生产过程中的关键工序进行识别，并对关键过程进行重点控制。并严格实行“自检，互检，专检”三检制度。每项工序必须合格，方可进行下步生产，决不允许不合格的产品流入下一工序。质量部不定时抽查在线产品，把质量隐患消灭在萌芽状态。公司管理层进行不定期抽查，检查中发现问题立即下通知并限期整改，重大问题立

即停工，返工重做，并进行相关责任人的处理。

在成品出货检验方面，我们严格按照成品检验作业指导书、成品检验标准，对产品功能进行100 ％检验，对产品进行老化测试等可靠性试验，务求交到客户的产品100 ％都是合格品。

在售后服务方面，我们有专门的客服小组，主要由开发、生产、质量、市场部门的核心管理成员组成，力求在最短的时间、最有效的解决客户的困难与需求，提供最优质的服务，从而提升客户的整体满意度。

员工视质量为生命 篇2

在2012年云南省教育系统“优秀共产党员标兵”的表彰仪式上, 有一位满头银发、身材瘦削的被表彰代表, 她就是68岁仍活跃在三尺讲台上的昆明市第十中学特级教师俞泰红。从教49年来, 俞泰红把自己所钟爱的教育事业视作自己的生命, 并为之付出了自己的全部精力和热情。对于自己所接手的每一届学生, 她总以教育其学会做人为先, 从带领学生拖地板、擦门窗等入手, 引导学生养成良好的生活习惯, 让自己的学生讲文明, 懂礼貌。在教学方面, 她引导学生主动学习, 学会学习。俞泰红的身体不好, 曾先后动了十多次手术, 但病魔不能阻止她对学生深挚的爱, 只要在教室里, 在学生中间, 再大的病魔也会悄然远去, 因为教室就是她生命的寄托, 学生就是她幸福的全部。俞老师的爱, 换来了她所带班级学生的全面发展, 中考成绩每次均列全省第一名, 先后多次荣获省市区“先进班集体”、“文明班级”等称号。为了教育事业的延续, 俞泰红在传帮带中造就了一批教育精英, 有的成为了名校校长, 有的成为了教育教学的带头人。

1944年出生, 1963年参加工作, 2000年退休, 2003年返聘回昆十中继续执教至今。短短的一句话, 看似可以概括俞泰红的一生, 但这一生的分量却比许多人都要重:享受国务院特殊津贴, 全国中青年有突出贡献的专家, 全国教育系统“巾帼建功”标兵, 全国优秀班主任, 全国教育系统劳动模范, “云南省教育功勋奖”获得者, 特级教师……她囊括了所有这些让人钦佩的荣誉, 但她却看得如过眼云烟:“荣誉只是对工作的肯定, 我更看重的, 是让每一个孩子成长为栋梁!”

员工视质量为生命 篇3

坚忍不拔、思维敏锐的掌门人

1984年，冯永山辞去公职，以5000元起家成立高村牧工商服务公司，从事蛋鸡生产；1988年，冯永山投资发展肉鸡业，兴建500吨冷库，配备年屠宰300万只肉鸡屠宰生产线和3万套肉种鸡场，正式成立永达集团。多年来，冯永山通过不懈努力和个人魅力，建立起了一支善于管理、真抓实干的管理团队，这为永达集团的快速发展奠定了坚实的人才基础。

目前，永达集团已成为集肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、生物骨素调味品生产、熟制品生产、冷藏配送、国际贸易为一体的鸡肉产业化大型农牧清真食品集团，构建起了从田间到餐桌一条龙全产业链和循环经济链。永达集团的四大产业基地分布在淇县、汤阴、滑县、鹤壁市开发区，占地7800余亩。集团下辖19个分子公司、130多个经济实体，拥有员工10000余人，其中各类技术人员1450人。年屠宰加工肉鸡1.7亿只、存栏种鸡245万套、孵化能力1.7亿只、饲料加工能力100万吨、出口产品7万吨、速冻调理产品4万吨、生物骨素产品1.5万吨。主要产品有冷冻、冰鲜、速冻调理、面食、鸡肉熟食、方便菜肴、生物骨素、出口熟食等八大系列、730多个品种。

多年来，永达集团作为以出口为主导的大型肉鸡养殖食品加工企业，为确保食品安全，从源头抓起，肉鸡养殖基地以规模化、集约化、标准化为基础，致力于食品安全体系建设，不断探索、完善和总结出食品安全管理模式，成为“全国首批食品农产品出口免验企业”“全国农产品加工业出口示范企业”。而冯永山对食品质量的安全与严谨，对把握商机的敏锐与坚持，则是永达集团始终走在全国同行业前列的关键。

一个企业的成败在于一个好的领导带引，一个好的领导能激发团队的创造力。学财会出身的永达集团副董事长王光灿来永达已整整二十年了，先后干过财务总监、集团总裁、副董事长，没少为永达集团出力流汗，可以说是冯永山的“金牌搭档”，他深情地说：“是永达给了我施展的空间，是冯永山董事长成就了我。”在采访过程中，王光灿给记者讲述了这位“讷于言，敏于行”掌门人的些许经历。2004年，永达集团在冯永山的亲自带领下，用20天时间在汤阴建起了一个5000平方米的熟食出口生产车间。在此期间，他们坚持吃住在工地，甚至连洗澡的时间都没有。最终，从车间的设计、建设、设备安装到运转，以高效高质一次性通过日本官方的验收。众所周知，日本的食品检测标准在世界上是最严格的，多达360余项，而永达能够在短时间内一次全部通过，人们都感叹“比深圳速度还要快”，业界则称其为“小汤山速度”。从此，永达集团开启了肉鸡熟食出口产业的大门。特别是近5年每年出口熟制品超过5万吨，鸡肉出口在全国排名第二。

冯永山在食品质量安全检测方面具有高度敏锐性，堪称同行业的先行者。早在2001年，冯永山就开始到山东等地考察食品安全检测设备的应用与实际效果。在经历了一系列考察学习后，果断投入800万元建立起了自己的化验检测中心，并且组建起自己的质量安全标准体系。这些针对出口检测而建的严格标准化检测体系，于2007年通过国家ISO/IEC17025认证认可，成为出口免验产品，免检企业。

在永达集团，每一个生产环节都有严格的管理标准，记者在参观其生产车间时顺手拍了一张管理图片，上面是食品安全管理部组织的每月考核标准，包括管理制度落实情况、工作完成情况，自查中发现问题的整改情况，以及考核分数等级和处罚标准。或许，这张并不显眼的图片，却能起到“窥一斑，见全豹”的作用。

让永达食品做到“三个放心”

冯永山从创立永达集团至今，一直把“狠抓质量”作为企业健康持续发展的第一要务，他认为只有严格的食品质量安全管控，才能实施标准化生产，从而实现食品安全目标。

永达集团始终坚持“标准生产、过程控制、质量追溯”的原则，先后通过了GAP、HACCP、ISO9001、ISO14001、ISO22000、无公害农产品、无公害畜产品等国际国内产品质量保证及环境保护体系认证，化验检测中心通过ISO/IEC17025导则体系认证，为保障产品质量、食品安全奠定了基础，并形成了行之有效的食品安全和质量保障体系。

抓标准，大力推行企业标准化管理。永达集团从2002年开始在省、市技术监督局的指导下，致力于企业标准化体系建设，标准涵盖了从种鸡饲养、饲料生产、雏鸡孵化、商品鸡饲养、屠宰加工、熟制品深加工，以及冷储运销等全过程的各个环节，逐步形成了从农场到餐桌全过程的企业标准化管理体系。按照ISO9001和HACCP质量保障体系的要求，先后建立了698个企业标准，其中管理标准164个，工作标准175个，技术标准359个。

抓源头，切实抓好养殖基地建设。永达集团高度重视养殖基地建设，经过多年探索，形成了具有永达特色的“公司+基地+养殖小区+标准化”肉鸡产业化发展模式，有力保证了鸡肉原料质量安全。在养殖基地建设上，永达集团先从养殖布局抓起，严格坚持“场（小区）分散，规模饲养”的建设思路；在饲养管理上，集团严格按照“统一供鸡苗、统一供饲料、统一供药品、统一防疫程序、统一回收屠宰”的“五统一”标准程序控制疫病和药残，从根本上保证了肉鸡的无公害品质。

另外，为加强养殖源头管理，集团还建立了三级兽医体系，切实加强动物疫病防控，全面做好养殖现场指导，认真做好养殖人员的培训，有效杜绝了重大动物疫病疫情的发生和违禁、限用药品的使用。

2003年，永达集团83座出口商品鸡场顺利通过河南出入境检验检疫局检查验收，获得国家质检总局出口备案；2008年，永达集团肉鸡养殖基地率先成为国家级农业标准化肉鸡养殖示范区；2009年，永达集团39座标准化养殖小区顺利通过河南出入境检验检疫局检查验收，获得国家质检总局备案。

抓全程，建立食品安全三大保障体系。为推进企业标准化管理，全力打造食品安全，永达集团建立了“三大保障体系”，即疫病防控体系、药残监控体系和食品安全质量保障体系，这为企业开拓国际市场、占领国内市场奠定了坚实基础。

一是疫病防控体系：在种鸡饲养、雏鸡孵化、商品鸡养殖、饲料加工配送环节严格按照标准化程序进行疫病防控，以防为主。商品鸡实行工厂化饲养管理，实施标准化饲养程序和卫生防疫程序，集团还建立了配送中心和22个服务站，为场（户）提供饲料、药品的供应和技术服务。二是药残监控体系：在药品供应上，集团从大型兽药厂家直接采购，并要求其提供所供药品不含国家规定违禁药物的检验证明和承诺；对出库所有药品，加贴永达养殖专用标志和防伪标识；加强出口肉鸡专用药品专库管理，治疗用药实施兽医处方制，所用药品种类在河南出入境检验检疫局备案；采购兽药实行检测药的成份并签合同。三是食品安全质量保障体系：集团按照国家标准，在食品加工厂的各个环节，建立实施为保证肉鸡产业化生产各个环节的产品质量控制，首先是规范种鸡饲养、孵化、饲料生产等各环节的管理程序，建立实施ISO9000质量管理体系；其次是商品鸡饲养建立（GAP）良好农业规范，在食品加工方面，公司按照国际标准，建立实施卫生标准操作程序（SSOP）、加工标准操作程序（SOP）、良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）等食品质量安全保障体系。

永达集团通过建立和配备一系列高标准、科学化的食品质量安全管控体系，使得其所涉及食品被广大消费者所认可，为同行业树立了食品质量安全的标杆。正如国家质检总局原党组书记李传卿在视察完永达集团化验检测中心和食品生产线后所说：“通过严格的食品质量安全保障体系等管控措施，永达食品真正做到了生产的放心、买的放心、吃的放心。”

标准化管理助推企业多点“开花”

永达集团按照国际先进技术标准，建成了国际现代化一流工厂，采用国际先进的生产工艺，并按照国际先进技术标准推进新项目开发，有效推进了产品和产业升级，增强了企业的核心竞争力。目前，集团6个工厂获得产品出口资格，禽肉产品获得了日本、韩国、加拿大、南非、新加坡、马来西亚、智利等国家的出口注册，偶蹄类产品获得日本出口注册。

从2010年6月开始，永达集团与国家航天员科研训练中心进行合作，研发航天员专用食品菜肴类产品。集团技术中心与国家航天员科研训练中心密切合作，开展技术攻关和工艺创新，通过376次反复试验，先后解决10多项行业性技术难题，全面掌握了航天食品生产的关键性技术，研发的航天员专用菜肴类食品50多个品种，受到国家航天员科研训练中心专家组的高度评价，其中35个品种随天宫一号、神七、神八、神九、神十进入太空。永达集团受到国家航天员科研训练中心两次表彰，成为“国家航天员科研训练中心重点协作单位”。

由于企业标准化管理的实施确保了食品安全，使企业的市场不断扩大。在国内市场，永达食品畅销30个省、市、自治区和香港特别行政区。集团还是肯德基、麦当劳、家乐福、沃尔玛、大润发等国际国内知名连锁企业的重要供应商；在国际市场，产品出口到日本、韩国、南非、中东、东南亚等10多个国家和地区。永达集团2014年出口肉鸡1.5万吨，创汇5965万美元，肉类出口在河南连续6年位居第一。

冯永山不擅言词，总是带着他那一脸谦虚的招牌式微笑，谈到未来，他充满信心地说：“‘十三五期间，永达集团将按照‘突出主业，拓展渠道，一主三副，四链融合的发展战略，全面构建‘全产业链、生态有机、绿色循环、优质高效的现代农业产业体系，按照‘6+1产业扶贫模式建设现代化养殖基地，确保食品源头长治久安。”

为生命着色 篇4

生命是自己的画板，为什么要依赖着别人给你着色呢？ 人一出生，便如白纸、生机盎然，随着岁月的流逝，这张白纸上会留下点点痕迹，红的、白的、蓝的、黄的……春的万紫千红，夏的绿树成荫，秋的黄色世界，还有、冬的洁白剔透……

人生，恰似一幅画，画的色彩，全由你掌握，如白色的淡泊，如灰色的沉郁，也如红色的灿烂明艳……

白，苏东坡把酒临风，牵黄擎苍卷平冈的英雄气概，苏东坡一生坎坷，仕途的失意，爱情的曲折，辗转的苏累与奔波，多少次，他的心里矛盾重重，放弃了仕途，怎么能抱效国家，放弃了文学，怎么能跻身文坛，最终，他选择了将功名利禄换成竹杖芒鞋，东坡从政治的窄门中走出，为自己的生命涂上一笔白色、纯美、高洁……

灰，如中国历代文人泥土般的朴素，内敛的性格，勾勒出自己的灰色空间，似怀才不遇的陈子昂，似报国无门的陆放翁，似一贬再贬的杜工部，也似借酒浇愁的李太白，他们用那一抹浓重的灰色，让历史为之叹息，让文化在后人的眼中变得更重要，他们在灰色空间中，成为风中摇摆的朵朵青莲。红，如霍金，每当看到他强忍着生理和心理的痛苦，用仅可以活动的三个手指头在键盘上敲击的图片，我心里有一种欲哭无泪的感觉，是的，霍金是残疾人，但他却比一些健全人活得更滋润，他用乐观的心态看待这个世界，他的生命因此而灿烂。

生命的境界在于将自己的潜能发挥到极致！生命的画板，让我们自己着色。

活着，总有一个位置，让你绽放属于自己的光彩，也许我们并不卓越，但平凡并没有自豪的理由，喧嚣之后，我们总能找到自己的目标，诠释自己的精彩，是小草就装饰大地，是参天大树就成为栋梁之材。

安全为生命护航 篇5

安全为生命护航

机加车间张彩虹月，全国上下掀起了轰轰烈烈的“安全生产月”活动。开展“安全月”活动营造了一种安全文化氛围，对全民的安全思想意识、设备健康水平、安全法律法规的遵守等起到了一定的推动作用，营造了“关爱生命，关注安全”的氛围。然而，安全并不是一个“安全生产月”活动就能长治久安的问题，安全是永恒的主题。人们只有时时处处想到安全，事故才会远离你；只有你拥有安全，幸福、快乐才会伴随着你。所以，但愿月月都是“安全生产月”，“安全生产月”永驻人们心中。安全，为生命护航。

中国有句俗话，叫：“事以密成，语以泄败”，这里所说的“密”我认为就是小心、周全、细致的意思。无论是生活中还是工作中任何一个环节都不能粗枝大叶，顾此失彼。就安全来讲，就是要将责任落到细节之处。不少事故的发生，究其原因，就是安全意识淡薄，没有把安全做到“密”。“ 要是某一个环节严格一些，认真执行相关规定，一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后，人们常常发出的慨叹。是的，细节决定了成败，细节决定着我们的安危！

为生命喝彩 篇6

四川汶川的一个学校中的普通教师：谭千秋，给我的印象最为深刻。在那一次大地震中，为了保护那四名学生的生命，谭千秋教师用自我宽大的肩膀，为所爱孩子们挡住了沉重的水泥板，挡住了危险，挡住了死神。留给了他们生的期望，留给了他们一片蔚蓝的天空，才这般安然，满足的离开……

我想，被他所保护的孩子们，必须不会忘记自我深爱的谭千秋教师在最为危机的关头，在楼板即将塌陷的那一刻挺身而出，更不会忘记谭教师给他们此刻的幸福，更会记住生命的珍贵与难得。影响他们一生。谭千秋教师虽然走了，可是他用自我的生命来延续了四个所爱的孩子们的生命，他认为值得，因为他的生命在孩子们的身上得到了延续，这或许在他眼中是一种比自我活着更开心，更信服的事吧，因为他爱这些孩子们，他的生命虽然终结了，可是他仍是微笑着走进天堂，他仍是在天上看着自我爱的人，他的生命，伟大。犹如万里长城般的壮阔，仿佛长江黄河般的雄伟。他用自我的生命，留下了这么多的悲歌慷慨，在我们的眼中，他永远是在我们身边的，他还是那个亲切的谭千秋教师，他的生命在孩子们的身上闪闪发光!

相比之下，网络上被称为“范跑跑”的教师，则令人大跌眼镜，使我们产生了无比的愤怒与厌恶。他，身为一个教师，在地震的紧急关头，不顾自我的学生的生命安全，自私的，自我飞快的冲出了即将倒塌的教学楼，扔下了自我的学生。是的，这是人对生命的渴望的另一种表现，每个人都不想死。可是，他，身为教师，却将自我的学生，自我的孩子们仍在教学楼里，自我，第一个冲出了教室，这是什么样的表现?不负职责!他不配做教师，他不配!教师是一项光荣的使命，是一项艰巨的任务，艰难的职责。像他，在关键时刻，丢下了自我的孩子，这样自私的人，称得上是教师吗?称得上是园丁吗?是园丁不会将自我的花儿捏碎，更不会将自我的花儿遗弃，而是努力地，尽一切办法的呵护与哺育。“范跑跑”有愧于教师这个称呼，他，能够说是践踏了教师这个称呼!

两人相比较。谭千秋教师的生命可是煜煜生辉的，他的无私与奉献，让我们铭记于心!

员工视质量为生命 篇7

作为消费类产品，五粮液始终秉承质量是产品的第一竞争力，将高品质五粮美酒作为撬动海内外市场的不二法宝。无论是在中国，还是在东京、伦敦、悉尼、米兰，每一个觥筹交错的地方，都能看到同样的笑容和竖起拇指对五粮液的称赞。

用心只为酿造高品质美酒

宜宾有着独特的自然生态环境和数千年的酿酒历史传承，加之五粮液绝妙的传统酿造技艺和600多年从未间断的地穴式曲酒发酵窖池群等，都赋予了五粮液得天独厚的酿造环境。

对此，五粮液备为珍惜，并坚持“质量是企业的生命，为消费者而生而长”质量观，走出了一条独特的全员“大质量观”道路。从领导层就把“质量最优化、成本最小化、效益最大化”的思想始终贯穿在决策管理全过程。

为保证产品质量，五粮液提出了“预防、把关、报告”的“三并重”，以及由“42道防线”衍化提升的18个关键过程和76个专检点的质量管理思想，同时公司实行自检、跟踪与专检相结合，切实做到不合格的半成品不准进入下道工序，不合格成品不准出厂，确保了五粮液产品质量，这也成为五粮液产品国际化的通行证。

近年来，五粮液更是投入巨资，购置了大量先进的分析检测仪器和设备。这些先进设备构成的高水准质量检测体系，对出产的每一个品种、每一个批次的五粮液及其系列酒进行全面的技术分析和检测，保证“没有一瓶不合格产品出厂”。

独特的质量安全保证体系，造就了五粮液快速发展的奇迹，充分保证了每瓶五粮液系列酒都让消费者喝着放心。五粮液以国际标准酿造中国白酒，这不仅仅是五粮液在国内市场遥遥领先的重要保障，更是五粮液“走出国门，走向世界”的通行证。

布局全线产品满足多元需求

事实上，五粮液除坚持采用国际标准酿造美酒外，还以顾客和市场为中心，不断创新与变革，布局全价位全产品线产品，以更好地满足消费需求多样化。

据了解，2015年五粮液将加强腰部品牌群建立，将品牌梳理、产品布局和市场精耕作为工作中心，持續推进“1+5+N”品牌战略，形成“1+5+N”金字塔型的品牌新格局。在保持高端核心品牌优势的同时，布局全价位产品线，持续推出中低价位新产品新品牌，大举进军大众消费市场以满足不同层面消费者需求。

业内人士分析认为，不管是着眼于内的自身转变，还是着眼于外的国际化道路，五粮液始终在以质量为生命，追求卓越品质，为消费者酿造出更多的美酒。这些积极举措及态度不仅在国内市场上受欢迎，更赢得了海外消费者的信赖，无疑有效的助推了五粮液品牌的发展与创新，同时也促进了五粮美酒香飘四海的国际化进程。

为生命喝彩作文 篇8

十岁那年，应像白云一样，自由自在地漂来漂去，然而十岁的我，去向被收入住的白云，静静的躺在床上，不管怎样努力，也无法摆脱风的束缚。

医生说，我的腿至少要三个月才能痊愈，这意味着，我要休学三个月，离开学校三个月，我本就渴望知识，在离开三个月。我只能靠着听歌和弹吉他来度过这段时间，我的情绪低到了极点，只能用一些悲伤的英文歌来自我慰籍。

妈妈劝我换一些歌听，一天晚上，我听着听着，就听到了贝多芬的《命运交响曲》，我将手机改成单曲循环，把手机连到音箱上，音箱里一遍又一遍的重复着这首曲子，这是我受伤后，第一次感到生命的美好!“妈，我要去上学!”我大声叫道。“你……?”“我要去上学!”我重复着刚才的话。“你确定?”我没有理会妈妈的话，而是自己想：贝多芬一定很幸福吧，他虽然失去听觉，却创造出让世人敬佩的曲子。他虽然听不到，却收获了世上人无数的敬佩的目光——这一点他一定能感觉的到!“我确定!我确定!”我大声叫出来，妈妈的脸上洋溢着久违的笑容。

我为生命喝彩!

为生命着色 篇9

红尘滚滚，人海茫茫。刚刚走上人生的起点，一片空白，但我爱生命，我要拿起手中的画笔，涂上鲜艳的颜色，抹上几笔，让我的生命并不单调。我，要为生命着色。

儿时的我，很欢乐，因为我在为生命着色。小时候，我很自以为是，每次和同学，朋友吵架，我从不退让，就连自我的弟弟都哑口无言，一个玩具都争得死去活来，到最终一刻我都不会放手，妈妈总是批评我不会让着弟弟，那时，我就说些不负职责的话。和朋友吵架，我了解到了一个人的孤独，并主动向他道歉，那时，我会很开心。我，要为生命着色，紫色——赐予我理智。

小学时的我，很欢乐，因为我在为生命着色。小学时，我总会半途而废活着就此放弃，要不是觉得辛苦就是觉得没有意义，其他是自我没有信心，不抱期望，每次考完试都会哭丧着脸，过后表现出一副无所谓的表情，妈妈总会批评我不要对自我没信心，要相信自我。运动会上，长跑中跑在最终一名的我，根本不抱任何期望能够冲到终点，但我没有放弃，加快了前进的步伐，我清楚听到了自我的心跳声，脉搏跳动的声音以及骨骼对我的呼唤，我聆听到了期望的钟声，努力冲向终点，哪怕是最终一名，但我听到了期望。我，要为生命着色，粉色——赐予我期望。

刚上初中的我，很欢乐，因为我在为生命着色。刚刚踏入我人生的第一个转角，我带着欣喜，好奇走入了初中，满腔热情，斗志昂扬，开始了新的旅途，一个新环境，也许会带给我更多未知，比如知识、生活、更多的朋友等。让我怀揣热情迎接一次又一次的困境，一次又一次的挫折。唯有热情，我才能尽力张开青春的双翼，勾勒出我的灵魂。我，要为生命着色，红——赠与我热情。

此刻的我，很欢乐，因为我此刻已有了多彩的颜色点缀我的生命，在我空白的生命版图上留下灿烂的一笔，我，拥有理智、期望、热情……紫、粉、红……我为我的生命着色。

为生命化妆作文 篇10

诗文如脂粉醺透，撞击出生命的奁。一句句错杂复杂、佶屈聱牙的回荡耳边，敲着生命的弦。追溯军行，“牙璋辞凤阙，铁骑绕龙城。”一个个装饰雄赳赳跨马围城，为讨敌国，为复军令，为保家乡，他们操戟挥斩，金戈穿行，厮杀寇贼。兵戈沉重却没有汗水沉重，英魂珍贵却没有国土珍贵。带着一颗不动摇的赤子之心，就是虎豹也敢斗，狼豺也敢搏。战戈息，天太平，望江女子的恋情相思苦战却是硝烟未息。“斜晖脉脉”撒在“水悠悠”，泼在意愁愁，望江楼的弱女子茕茕孑立，相依为命，可望江楼的温度却没那人的臂弯暖。

小说似那粉刷。抹在心头，刺激我那敏感社会神经。孔乙己的高大身躯被满清晚期社会压得佝偻喘息，直碾成骨灰。变色龙警长七次变色。阿Q的“精神胜利法”施在当时社会也是无济于事。小说粉刷出社会的灰暗，也粉饰给我一双乘车、辨断是非的眼。

散文是洗面奶，洗净我的青春痘和黑头，换我一个清静自然。《谈生命》生命不轮回，也不后悔;生命仅一次，幸福花盛开，点醒我对生命的理解，箴言至理除走疑惑的“青春痘”。当心中蒙上“黑头”的烦虑，地下森林的蓬勃活力和清新先为洗了把脸，它的不甘堕落和积极生长又让污渍冰消瓦解。青春的疑惑和烦躁全都吸附干。散文，让我神清气爽、七窍全开。

为生命着色作文 篇11

伴随着一声啼哭，一个新生命呱呱坠地。这个小家伙将来会怎样，恐怕你我都无法决定，人生路漫漫，他或她要走的路还长呢，在人生这张白纸上如何挥宏演绎?或贫穷，或富裕，痛苦，或惬意……为生命着色，苦乐自在其中。

点一片赤顶双飞凤，花一点墨眼奔腾龙

为生命着色，仰望蔚蓝的天空。屏息，沉思……在每个人的生命中，似乎都有一汪湛蓝的湖水，清澈透明，为生命桌上这恬静的蓝，生命中有了内涵，随想，此生不虚度

为生命着色，凝视碧绿的竹。岁寒三友，别有洞天，绿，生命的颜色，洋溢着生命与活力，我们努力着，描绘希望的蓝图，在绿色的海洋里，找寻生命的激情与活力，花样年华。

捏一路缕清风笔生花，曳一朵白云心百媚。

为生命着色，远眺火红的枫林，精彩的人生，激扬的色彩，在那片枫林的背后，闪烁着耀眼的星云，为了自己的未来，拼搏，突破命运的束缚，再苦再累，我不后悔。

为生命着色，迷望着皑皑白雪，净化的心灵，在那片净土上，张扬着自我，一种真实的色彩，一种圆润而不腻耳的声响，一种明亮而不刺眼的光辉，一种无须声张的厚实，一种并不陡峭的高度。落比闲在，已是雪茫茫，素裹银装，异样人生。

为生命限速 篇12

古人认为：“其知道者，法于阴阳，和于术数，饮食有节，起居有常，不妄劳作，故能形与神俱，而尽终其天年，度百岁乃去。”这就是说，人们要遵从自然规律，才能协调统一，活到天赋的自然年龄。其中两句“饮食有节，起居有常”是现在的人们普遍承认的。

而现如今大多人都违背了这一自然法则.他们白天上班，晚上写论文，或是充电，往往一下子就冲到子夜以后。他们努力，刻苦，勤奋，他们是时代的精英，是大千世界的主宰者。但我认为他们同时也是不幸的。因为人们天天喊“祝你健康”，却很少有人喊“祝你按时睡觉”。你连“按时睡觉”都做不到，还谈什么“身体健康”?特别是经年累月的不按时睡觉。我这样说，不是说，从此现代人都不要加班，不要熬夜，光顾自己的身体，一到晚上就关灯睡觉。我只是想提醒一下这些有追求、有责任感的人，稍微调节一下自己的作息，保持身体与精力充沛，身体好才能更好的为人民服务!

这让我不禁想起著名的新闻播音员罗京。在央视任职25年期间，罗京以及其过硬的业务素质和沉稳大方庄重的播报风格赢得了业界和广大观众的喜爱和认可，并创造了25年无差错播报的佳绩。这样的一位德艺双馨的优秀播音员却英年早逝。他的去世让许多喜爱他的观众都悲痛欲绝，也让许多同事朋友扼腕叹息。这，是一个时代的不幸，是对我们的严峻警告：现代人从精神和身体上双重透支，总有无数的事情需要处理，做完一件又一件，对自身身体的爱惜程度不够，这种现象在成功人士方面体现得尤为明显。

每一次出现英年早逝的人物，在社会上就会引发一片惋惜之声。人们会因此出一身冷汗：再不能这样“过劳”，要锻炼、调整、修养，但过不了多久，人们又会放松“警惕”，该怎么还怎么。我觉得，不停地追逐“成功”不是我推举的生活方式，但是，所谓“闲适”和“散淡”，被过度强化了也并不可取。上进、刻苦、努力这种精神是没错的;人一辈子总要适当地做点事情，是很有意义的。

为生命喝彩作文 篇13

幼苗弱小，但永远坚持理想。每年风吹雨打、严寒酷暑它都自己承受，它并没有放弃。“苍天不识这一招”用尽各种方法来折磨它。狂风暴雨接二连三地打击着它的身体，消磨着它的意志，可它却没放弃，怀着理想坚持下去，让自己变得如此强大，等待着有一天直指苍天的气魄。

花弱小，但它依然美丽芬芳。看那艳丽的花瓣，金黄的花蕊，嫩绿的叶子，婀娜的身姿随风摇曳，好似一副美人图。但就是你的美让人忍不住去采摘，你心痛，哭泣。奇迹的是他们并没有“杀死你”，而是把你种到花盆里让自私在土壤里蔓延，可你知道了这并不是人生的尽头，花盆虽小确关不住你的芳香，因为那是希望的芬芳。

树木弱小，但是它会坚持拥有美丽的春天。长出嫩绿的树叶，微风吹过它开心地摇起了头和小伙伴们说话。夏天，让你更加枝繁叶茂，人们在你的“大伞”下遮荫。你会很开心，因为实现了你的价值。秋天和冬天来了会让你的枝叶枯萎，失去往日的美丽，让你陷入了悲哀之中。鸟儿似乎会读心，它来到你的头上搭巢，和你交朋友一起说说笑笑，你露出了甜美的笑容。你在梦中期待着再一次与春天的相遇，等待……

人类在大自然的面前是弱小的，但拥有强大的内心。虽然那突然起来的灾难常常让我们惊慌失措，可那肆虐的病魔，地震、洪水、海啸，又总会让我们一次又一次学会团结一致，决不放弃，战胜病魔，重建家园。强大的内心就是人们力量的来源。

为生命喝彩，喝彩幼苗的坚强。

为生命喝彩，喝彩花儿充满芬芳的人生。

为生命喝彩，喝彩树木的顽强。

为生命喝彩，喝彩人类的强大。