新安全生产法 心得体会（推荐13篇）
我科近段时间通过认真系统地学习新《安全生产法》，进一步认识到安全生产的重大意义，概括说新《安全生产法》修改从立法主旨上有三大亮点：一是彰显“以人为本”理念；二是对安全生产违法行为“亮红灯”；三是改变监管方式“出硬招”。有以下四个方面体会： 第一方面，新修改的《安全生产法》明确了企业主体责任。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。新《安全生产法》第三条明确规定：“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”，第五条又规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。新修改的《安全生产法》新增了17条，其中有9条提到生产经营单位及其人员，占新增条数的52.9%。新修改的《安全生产法》共114条，其中有71条提到生产经营单位及其人员，占总条数的62.3%。概括起来，新修改后的《安全生产法》对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定：一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责；二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核；三是规定建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收。四是新《安全生产法》增加的第二十二条明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。
第二方面，新修改后的《安全生产法》规定了乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机构的安全生产监督管理职责。乡镇是安全生产监督管理的前沿防线，加强乡镇安全生产监管，夯实基层、打牢基础，实施安全生产工作“关口前移、重心下移”是加强安全生产工作的一项重大举措。
第三方面，新修改的《安全生产法》大幅度提高了处罚力度。一是在隐患排查治理上可采取“双罚”。修订后的《安全生产法》在隐患排查治理的执法方面，比以往更加严厉。原《安全生产法》在执法程序上，一般是在对生产经营单位的监督检查中，发现隐患和问题先责令限期改正，逾期未改正的才能给予行政处罚，在整改前一般是不进行行政处罚的。而新法较原来有了较大变化，对于生产经营单位的一些安全生产违法行为，除责令改正外，可以同时进行行政处罚，逾期未改正的还要进行更为严厉的行政处罚，这样极大地增强了新《安全生产法》的震慑力，为安全生产执法的开展奠定了坚实的基础。二是加大了对违法行为和事故责任的追究力度。按照两个责任主体、四个事故等级，规定了对生产经营单位及其主要负责人的8项罚款处罚，大幅提高对事故责任单位的罚款金额。通过学习修改后的《安全生产法》，我们很容易得出结论：凡发生事故，对负有责任的生产经营单位，罚款的“起步价”从原来的10万元提高至20万元，“封顶价”从原来的500万元翻番至2000万元，这是我国目前所有法律中直接规定的罚款数额最高的，使企业对安全生产违法行为有“不可承受之重”。通过严厉的处罚，一方面通过强化事前预防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通过重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作，切实消除安全生产隐患，提升安全生产管理水平，遵法守法，依法搞好生产安全。
第四方面，新修改的《安全生产法》措施手段更加强硬。修改后的《安全生产法》增加了对违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品的查封权和扣押权。对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。以上措施对于及时制止、纠正生产经营单位的违法行为，预防事故发生，确保人民群众生命安全是非常有力的，为保障安全生产执法的正常开展提供了强有力的法律武器。
2014年12月1日, 新《安全生产法》正式实施。2014年8月31日, 十二届全国人大常委会第十次会议表决通过全国人大常委会关于修改安全生产法的决定, 这也是安全生产法出台12年来的首次修改。修改后的法律更加全面地反映了当前安全生产的特点, 充分体现了以人为本、依法治国的精神, 是我国安全生产法制建设新的里程碑。
新法主要变化内容摘要: (1) 明确提出安全生产工作应当以人为本, 将坚持安全发展写入了总则。 (2) 建立完善安全生产方针和工作机制。 (3) 落实“三个必须”, 确立安全生产监管执法部门地位。 (4) 强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。 (5) 明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。 (6) 明确了劳务派遣单位和用工单位的职责以及劳动者的权利义务。 (7) 建立事故隐患排查治理制度。 (8) 推进安全生产标准化建设。 (9) 推行注册安全工程师制度。 (10) 推进安全生产责任保险。 (11) 建立分类分级监管和年度监督检查计划制度。 (12) 对拒不执行停产执法决定的生产经营单位, 依法实施停电停供民用爆炸物品等强制停产措施。 (13) 建立严重违法行为公告和通报制度。 (14) 完善了事故应急救援制度。 (15) 加大对违法行为和事故责任的追究力度。
关键词：煤矿企业；安全激励；文化建设；体会
中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0300-01
一、煤矿企业安全文化建设
（一）坚持先进的文化方向，与时俱进。安全文化作为人类文化和企业文化的有机组成部分，是随着社会历史的发展而发展的，其发生和发展的条件是科学技术的进步和人们对安全生产规律的认识。在我国建设社会主义市场经济的今天，我们应该总结、宣扬现代的安全文化与安全素养，摒弃陈旧的错误的安全文化，从被动型、经验型的安全观转向效益型、系统型的安全观。在我国已经加入WTO的情况下，更应该借鉴其他国家先进的安全文化理论和方法，不断完善自我。
（二）以良好的安全设施、技术和管理措施为基础，创造提高安全素养的氛围与环境。企业职工个人安全素养的提高，除了自身的努力外，往往还要依靠环境和群体效应的引导。煤矿企业就要不断加强本质安全质量标准化建设，夯实基础，在完善技术措施和管理措施的同时，进一步加大职工行为养成力度，使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动。提高安全修养的工作氛围应该以班组建设为基础。
（三）将安全文化融入到企业总体文化和各项工作之中。安全文化不是独立的事务，没有必要成立单独的部门和开展单独的活动，而是应该在企业总体的文化理念、形象识别、整体规划、过程控制和反馈机制等各个方面融入安全文化的内容，体现安全文化的内涵，这才是安全文化建设的实质。
（四）紧密结合安全宣传教育培训工作，切实提高职工的安全素质和操作技能。安全文化建设的第一要素就是职工，职工思想水平高低、知识水平的深浅和业务能力的强弱等这些基础的文化素养，都与安全文化工作的实施密切相关。而解决职工基础文化素养的问题，正是安全宣传教育培训工作所达到的目的。
二、安全正激励的提出
朝川矿领导班子在进一步学习研究贯彻中国平煤神马集团“五个到位”精神，认真总结老的安全管理经验和对安全文化充分认知的基础上，积极推广引进外单位先进的安全管理办法，内外结合、老新融汇探索和实施了一套安全管理的正激励方法。
正激励法主要包括“五级联保”安全管理法、“评选安全明星和先进班组”活动和“安全股票”三项内容。
目前流行的几种激励理论为安全管理的正数激励方法提供了理论依据和支持。
1.公平理论指出，人们总是要将自己所作的贡献和所得的报酬与一个和自己条件相等的人的贡献与报酬进行比较，如果这两者之间的比值相等，双方都有公平感。只有产生公平感时，人们才会心情舒畅，努力工作。开展“五级联保”和发行“安全股票”、充分体现了“公平理论”。报酬分配的合理、公平，必将对职工安全生产积极性产生影响，“五级联保”是朝川矿矿党政深思熟虑后提出来的是朝川矿独创的安全文化，是具有朝川特色的安全管理方法。
2.目标管理是一种过程性的激励理论，在现代企业中，人们越来越重视通过目标来激发员工的动机，指导员工的行为，使得员工的需要同企业的目标结合起来。以激励员工的积极性，在企业中人们的行为都是有目标的经济行为，人追求的是经济利益的最大化，员工在获得经济利益中得到激励，在追求经济利益的同时，也使企业乃至社会收获利益。
激励程度=效用×期望值。这就是期望理论。效用是达到或者实现某个目标能够给人带来多大的价值和满足感，从而促进激励程度最大化。
3.朝川矿的“五级联保”安全管理法、“安全双评选”活动和发行“安全股票”正是目标理论和期望理论的实际运用，是对目标理论和期望理论的实践探索。安全正数激励目的是在发现职工效用的同时，最大可能地提高目标对职工的期望值，从而使激励达到最佳效果。
三、煤矿安全管理的体会
（一）安全管理方法要常抓常新。在安全管理中要时常有创新，不断出新招出实招，这样才不至于出现管理疲劳，也能及时堵塞因长时间使用一种方法出现的漏洞和口子。
（二）安全管理方法需要多措并举。任何一种方法包括至好的方法都不是万能的，都具有衰减性和发展性，这时候就需要及时补充和配套助力，有时候甚至会出现多副药方才治一种病，多种方法才能管好一个漏洞的现象。最好是能够及时发现漏洞，及时开出（研究出）有效的良方。
（三）激励具有方向性、选择性和时效性。企业领导要通过选择激励的方向，寻求激励的因素，不断采取新的激励措施来保持激励行为具有持久的效应。
（四）激励实际上是持续激发他人动机的一个心理过程。这个过程会涉及到很多其他的因素。但最主要的因素就是职工的心理状态和需求，如何有效地利用职工的需求并加以有效的引导是激励的关键所在。
（五）安全管理必须发挥班组的优势。煤矿安全生产管理的重心在班组、重点在现场，煤矿安全生产隐患出现在现场，摆查治理安全隐患防患于未然必须体现在现场。只有关口前移抓现场、重心下移抓班组，才能够抓住安全生产的主动权，夯实煤矿安全的基础。开展评选“安全明星和安全先进班组”，是班级建设的有效途径，必将实现职工与企业的“双赢”。
（六）正数激励应有度，不能过“激”。在社会生产力中人的生产能力，除了本人所具备的经验、知识、技能外，思想品德、行为品质也是极为重要的。职工的精神面貌、行为品质直接影响着生产力的发展，在安全管理正数激励的同时，不能忽视对职工进行“三观”、“四德”教育。
（七）人是企业最重要的经营资源，必须有效地利用而不能浪费这种资源。安全管理必须“以人为本”。尽早发现职工的潜在能力，促进人才能力的发展，使其在最佳、最合适的时机发挥其潜力和才能。
参考文献：
[1]袁旭，曹琦. 安全文化管理模式研究. 西南交通大学学报.，2000年6月，第3期.
新《安全生产法》于2014年8月31日由十二届全国人大常委会第十次会议进行审议，同日，习近平主席签署第13号主席令，正式公布《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，修改决定自2014年12月1日起施行。新法共114条，与原法相比，增加17条，修改了59条。《安全生产法》的修订是安全生产领域的重大举措，体现了党中央国务院依法治国的执政理念。作为一名安全总监，深知肩上责任重大，要对施工项目的安全生产工作负责。因此，从自身角度就要坚持“生产必须安全、安全为了生产”的思想和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看，谈几点浅薄体会：
一、正确认识2015的安全生产形势
新《安全生产法》自2014年底公布以来，从进入2015年开始，全国总体的安全生产状况相对比较稳定，但煤矿的安全工作依然严峻，距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。虽然我身在水电建设行业，但是要引以为戒，要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。
二、在思想提高认识，端正工作态度
安全环保工作一直是集团公司、公司重点关注的对象，要求是越来越严，在当前形势下，安全不仅仅是每个项目的稳定、和谐的保证，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。严格落实安全生产“一票否决”制度，从发展惠及员工切身安全的角度出发，切实抓好安全环保工作。
思想认识是搞好安全生产工作的关键，特别是基层各级领导对待安全生产工作的态度和认识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善安全生产的行为准则、安全生产的检查及考核标准、安全生产的奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全生产的管理基础工作进一步夯实。
三、进一步加强项目安全隐患管理
安全隐患管理工作的实施，是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全总监、安全环保部、工程部门、设备物资部、质量部等部门，按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，及时告知作业人员，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。
四、进一步落实安全生产责任制
安全工作是一项系统工作，需要项目全体员工参与、伴随整个工程进行、全方位开展的一项重要工作，作为一名项目安全生产总监，要切实履行安全生产总监的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作职责层层传递下去，直至每一位员工，构建横向到边，纵向到底，全员参与的责任体系。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，实兑现，达到责任目标由全员共同完成。
五、加强本安全生产工作的执行力度
2015年是新《安全生产法》颁布实施的第一年，本的安全生产工作，必须要注重其执行能力的落实，不能纸上谈兵，要严格按照规章制度和岗位操作规程办事，在日常工作中要做到执行制度一丝不苟、完成工作精益求精，要绝对禁止违章蛮干，做到令行禁止。同时，还要培养各级管理人员对待安全生产工作，办事严格、工作细心的工作作风，在施工现场进行安全管理，敢于真抓实干，善于抓细节，及时发现安全环保工作中的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，遏制一切事故的发生。贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作
把应急预案管理作为安全生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作。应急预案的制定、修订，结合本地、本项目的实际情况，切实提高应急预案的针对性、可操作性。同时完善安全生产应急协作机制，项目领导班子，加强协调与沟通，有效发挥各部门及各工队在事故发生时的处置能力，提高处置安全生产事故的快速协同响应的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
新《安全生产法》是我国安全生产制度的基本法律，内容系统丰富，规范严谨周密，汇聚了安全生产的基本经验。确立了保证安全生产必须准循的行为规范，值得我们学习研究,认真贯彻实施。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“全员抓安全、处处抓安全”，努力增强项目全体员工的安全环保意识，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。
二〇一五年
通过对新《安全生产法》的全面系统学习，深刻了解到其着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“以人为本、安全发展”的安全理念。新《安全生产法》较之前修改幅度大（由原来的97条修改为114条，增加了17条，修改了70多个条款），要求更加严格，责任的明确、责任的落实、责任的追究成为关注点，为安全生产工作提供了有力的法律武器。
我对新《安全生产法》学习中体会到其中几大亮点特别值得深入学习：一、建立完善安全生产方针和工作机制;二、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;三、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;四、建立预防安全生产事故的制度;五、建立安全生产标准化制度;六、推进安全生产责任保险制度;七、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。这充分体现了新《安全生产法》坚持贯彻新思想新理念，将习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神转化为法律规定。进一步从源头上防范化解重大安全风险，并要求加强风险管控和隐患排查，及时发现和消除事故隐患。
新《安全生产法》的贯彻落实，应该从健全安全生产责任体系、明确各部门的监管职责、压实生产经营单位各级人员责任、落实全员安全生产责任制和规章制度、强化新问题新风险的防范应对等方面着手。这就要求我们快速全面普及新《安全生产法》教育，进一步提高安全责任意识，明确并切实履行自身岗位职责和安全生产义务，切实提高安全管理水平。
从我们煤矿管理角度来看，保持煤矿安全生产形势的持续稳定，宏观方面是为国家能源安全的做出的有力保障，也是保持社会稳定发展的重要条件，微观方面安全就是效益。然而当前全国煤炭系统安全生产形势严峻复杂，安全工作也是各级领导最关注、最重视的工作，安全工作时时刻刻都在抓，然而却收效甚微。现在更应该借新《安全生产法》实施的契机促使从业人员转变思想及工作作风，更新观念，以身作则，适应新形势。尤其在目前对待事故严肃追责问责压力下更要求大家重新学习各项规程、制度、标准，对新办法、新标准精神吃透、用好，让安全理念贯彻到工作的全过程和施工的全方位中，时刻鞭策自己工作应尽职尽责、如履薄冰。
一、填空题
1．《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，现予以公布，自2014年12月1日起施行。新安全生产法共计7章114条。
2.安全生产工作应当 以人为本，坚持 安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针。
3、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。
5.任何单位或者个人对事故隐患 或者 安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。6.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故 应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期 组织演练。
7.班组安全生产中的“三无”是指无违章，无事故，无隐患
8.在生产经营活动中经常出现的“三违”现象是违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。9.国家对生产安全事故实行责任追究制度。
10、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。
11、火灾至人死亡的最主要原因是窒息或中毒。
12、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的危险因素，防范措施及应急措施。
13、安全生产的“三级”教育是指：厂级（公司级）、车间（部门）级、班组（工段）级
14、建设项目“三同时”是指新建、改建、扩建生产性基本建设工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
15、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。
16、企业隐患整改“五到位”是指：整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
17、对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养，对患有职业禁忌症的，应调整到合适岗位。
18、企业开展安全生产标准化工作，以隐患排查治理为基础。
19、新修订《中华人民共和国安全生产法》第七十八条规定：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
20、新修订《中华人民共和国安全生产法》第七十九条规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。
21、新修订《中华人民共和国安全生产法》危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
22、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。23.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
24.危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
25、氧气瓶、乙炔瓶要有 防撞胶圈，严禁油脂沾染。搬运时要轻拿轻放，不准和可燃气体及物体同放一处，氧气用空后瓶内需留有一定气压。氧气瓶和乙炔瓶的距离不得小于5米，距离明火不得小于10米。
二、单选题
1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（C）负责。A.主要 B.全部 C.全面
2、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（B）。A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理
3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图 C.安全警示标志
5、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准
6、负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（B）进行审查。
A.安全生产条件和级别
B.安全生产条件和程序
C.安全生产形式和程序
7、新安法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（B）。
A、行政处罚
B、处分
C、追究刑事责任
D、批评教育
8、新安法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（D）后撤离现场。A、经安全管理人员同意
B、经单位负责人批准
C、经现场负责人同意
D、采取可能的应急措施
9、新安法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（B）事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以一年年收入40%的罚款。A、一般
B、较大
C、重大
D、特别重大
10、新安法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B）。
A、安全使用标志
B、安全警示标志 C、安全合格标志
D、安全检验检测标志
11、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）。
A.行业标准
B.地方标准
C.企业标准
12、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，（B），确保安全生产。
A、加强安全生产制度建设，提高安全生产水平B、推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平C、加强安全文化建设，提高安全管理水平
D、加强生产现场的隐患排查治理，提高安全生产水平
13、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过（）人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员；从业人员在（）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
（C）
A、300、290
B、200、200 C、100、100
D、300、100
14、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的（）。
（A）
A、岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；安全生产教育和培训 B、安全生产教育培训；职业道德培训 C、三级安全教育和培训；职业道德培训
D、岗位操作规程教育和培训；安全文化教育培训
15、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（D）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A、工作人员
B、兼职人员 C、有关人员
D、专门人员
16、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，现予以公布，自（B）起施行。
A、2013年6月29日
B、2014年1月1日 C、2013年12月31日
D、2013年10月1日
17、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定（A）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A、生产经营单位 C、劳务派遣单位
B、用人单位
D、其他单位
18、操作岗位人员转岗、离岗（A）个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
A、3
B、6 C、9
D、12
19、每年6月份被定为我国的安全生产月。今年是全国第（）个“安全生产月”，今年的主题是（）。
（C）
A、13、关爱生命，安全发展
B、12 强化红线意识，促进安全发展
C、13
强化红线意识，促进安全发展
D、11
科学发展，安全发展
20、（A）是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。
A、劳动防护用品
C、安全防护
D、职业病防护
21、进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是（B）。
A、防止摔伤
B、防止物体打击伤害
C、防止触电
D、防止机械伤害
22、火灾至人死亡的最主要原因是（B）。
A、烧死
B、窒息或中毒
C、被人践踏
23、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的（C），防范措施及应急措施。
A、设备
B、环境
C、危险因素
24、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即(A)，不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。
A、组织抢救
B、冲进事故现场救人
C、疏散人员
D、报警
25、进行危险源识别要求考虑（D）。
A、企业常规的和非常规活动
B、所有进入作业场所人员的活动 C、作业场所内的一切设施
D、A+B+C
B、劳动保护
26、企业应（B）至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
A、每半年
B、每年
C、每两年
D、每三年
三、多选题
1.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产（ABCD）和社会监督的机制。A.经营单位负责
B.职工参与
C.政府监管 D.行业自律
2.（ABCD）和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.矿山 B.金属冶炼
C.建筑施工 D.道路运输单位
3、新修订《中华人民共和国安全生产法》第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（ABCDEFG）
A、建立、健全本单位安全生产责任制;B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;C、保证本单位安全生产投入的有效实施;D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;F、及时、如实报告生产安全事故。
G、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
4、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的安全管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（ABCDEFG）
A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 C、督促本单位重大危险源的安全管理措施 D、组织或者参与本单位应急救援演练
E、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 F、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 G、督促落实本单位安全生产整改措施
5、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定的安全生产事故隐患包括（ABCDE）A、生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定 B、生产经营单位违反安全生产管理制度的规定 C、可能导致事故发生的物的危险状态 D、可能导致事故发生的人的不安全行为 E、可能导致事故发生的管理上的缺陷
6、进行危险源识别要求考虑（ABC）。
A、企业常规的和非常规活动
B、所有进入作业场所人员的活动 C、作业场所内的一切设施
7、安全生产中的“四不伤害原则”是指（ABCD）
A、不伤害自己
B、不伤害他人
C、不被他人所伤害
D、保护他人不受伤害
四、判断题
1.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（√）2.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）
3.危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（√）
4.新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。（√）
5、根据建筑灭火器配置验收及检查规范（GB50444-2008）规定，干粉灭火器出厂满5年应当进行首次维修，以后每隔2年进行一次维修，但总共不超过3次。即5+2+2=9,9年后的下一年报废；就确定了干粉灭火器的报废期限为10年。
（√）
6、安全生产，是指生产经营活动中，为了避免发生造成人员伤害、财产损失或环境污染的事故而采取的事故预防和控制措施。(√)
7、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定的安全生产事故隐患分为一般事故隐患和较大事故隐患。（×）
8、根据火灾分类（GB/T4968—2008），火灾分为：A类火灾，固体物质火灾；B类火灾，液体火灾或可融化固体物质火灾；C类火灾，气体火灾；D类火灾，金属火灾；E类火灾，电器火灾；F类火灾，烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。
（√)
9、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面 2M 以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
（√）
10、新修订《中华人民共和国安全生产法》第十九条 规定生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（√）
11、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）
12、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（√）
13、安全生产法中“重大危险源”的含义是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（√）
14、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）
15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）
16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经请示单位负责人同意有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（×）
17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）
18、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。；（√）
五、简答题
1.简述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么？ 1)坚持以人为本，推进安全发展 2)建立完善安全生产方针和工作机制
3)落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位
4)明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责 5)进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 6)建立事故预防和应急救援的制度 7)建立安全生产标准化制度 8)推行注册安全工程师制度 9)推进安全生产责任保险制度
10)加大对安全生产违法行为的责任追究力度。2.非金属露天矿山企业安全生产十条规定
1）必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位；
2）必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗；
3）必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米；
4）必须按设计自上而下分台阶分层开采；
5）必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的不许采用中深孔爆破；
6）必须实行湿式凿岩作业；
7）必须使用机械二次破碎和铲装作业；
8）必须落实边坡安全措施；
9）必须按设计排土，加强排土管理；
10）必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位；
3、特种作业的范围有那些？
A、电工作业；
B、金属焊接、切割作业；
C、起重机械(含电梯)作业；
D、企业内机动车辆驾驶；
E、2米以上登高架设作业；
F、锅炉作业(含水质化验)； G、压力容器作业；
H、爆破作业；
I、矿山排水作业；
J、矿山安全检查作业；
K、采掘(剥)作业；
L、矿山救护作业；
M、危险物品作业；
N、经国家安全生产监督管理总局批准的其他作业。
4、国家安全生产监督管理总局令第69号《有限空间安全作业五条规定》是（ABCDE）该规定自2014年9月29日起施行。
A、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业
B、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业
C、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业 D、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业 E、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救
5、机械设备必须要做到的“四有四必有”是？ A、有轮必有罩
B、有轴必有套 C、有台必有栏
D、有洞必有盖
6、我国安全生产法中所指的危险物品，是？
易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
7、安全生产标准化评定标准考评类目有哪些？
1、安全生产方针与目标
2、安全生产法律法规与其他要求
3、安全生产组织保障
4、风险管理
5、安全教育与培训
6、生产工艺系统安全管理
7、设备设施安全管理
8、作业现场安全管理
9、职业卫生管理
10、安全投入、安全科技与工伤保险
11、检查
12、应急管理
13、事故、事件报告、调查与分析
本文所介绍的这种新的蜂王浆生产办法, 包括两部分内容:一是省去了人工移虫的工序由蜂王直接在王台内产卵来生产蜂王浆;二是用摇浆机收集蜂王浆。其目的是为尽快推广此项技术, 起到一个二传手的作用。
传统生产蜂王浆的方法是, 用移虫针把孵化后12~20小时的小幼虫移到王台条上的台基中, 放入蜂群68~72小时后取出来, 消去台基上加高突出的部分, 然后用镊子逐个夹出幼虫, 用王浆笔收集台基内的王浆于王浆瓶中, 完成一次蜂王浆的生产收集过程。在这个过程中, 人工移虫这个工序是极其繁琐的, 它对养蜂者的颈椎和视力都造成了极大的劳损。最大的问题是要视力好, 同时移虫技术一定要非常熟练。而寻找小幼虫的工作对蜂农的体力和毅力也是极大的挑战。而近几年来随着蜂农们的年龄日益老化, 蜂王浆产量也出现了逐年降低的趋势。
为了把蜂农从这个繁琐复杂的辛勤劳作中解脱出来, 经过广大的养蜂科技工作者的不断努力, 终于让蜂王直接将卵产在王台里, 省掉了寻找小幼虫脾和人工移虫、镊子夹虫和用王浆笔收集蜂王浆这些繁琐工序来生产蜂王浆, 不仅降低了劳动强度, 还可以使蜂王浆产量提高30%~50%。这一技术的普遍推广应用必将使蜂王浆的产量跃上一个新台阶。
这种让蜂王直接产卵于王台内生产蜂王浆的技术, 其原理是使用一种特殊的蜂王产卵器。这种产卵器分三个部分, 由模拟蜜蜂的巢脾做的一种人工巢脾和连体的塑料王台条及特制隔王板组成。这种人工巢脾的巢房是无底的, 上下两头相同, 巢房与巢房之间的中心距离与王台条上的两个台基中心距相等。王台条则镶嵌在人工巢脾的背面, 并使巢房末端正好能吻合在塑料台基的底部, 达到无缝对接。
这种产卵器, 使用特殊的巢框, 外形尺寸与普通巢框相同, 两个短边的内部做成单槽口形, 隔王板四边做成盒子形 (并预留蜂王放入孔) 。安装时首先把隔王板罩在人工巢脾上, 反过来在巢脾背面逐行嵌入王台条, 最后用盖板固定。这样一个产卵器就做成了。采浆框的两边腿内部开四个等距离的凹形口, 大小与王浆条的端头匹配, 便于王浆条的嵌入。
生产上要挑选产卵能力强的蜂王囚入王笼, 与产卵器一起放入10框以上的强群内, 24小时后再把蜂王放入产卵器, 一般情况下1-3d蜂王即可正常产卵。为了促使蜂王尽快产卵, 可以同时采取三个措施:用蜂王浆在王台里抹一下, 在产卵器上抹上蜂蜜和花粉的混合物, 用老旧巢脾煮水浸泡待用的人工巢脾、王台条、隔王板半天, 然后再放入蜂群1天。通过这些措施, 可以引诱蜂王和工蜂接受产卵器, 尽快产卵。放入产卵器的当晚要用蜜糖和花粉饲料进行奖励饲喂, 鼓励蜂王的产卵积极性和工蜂的工作积极性。当蜂王在产卵器上产卵12~24小时后撤出产卵器, 取下王台条, 同时重新嵌入新的王台条, 让蜂王继续产卵。再将已产卵的王台条嵌于产浆框上, 每个产浆框上根据产奖群的群势安置3~4条, 重新放入产浆群进行孵化哺育。对已产上卵的王台条的各种操作动作要轻, 避免蜂卵因震动而移位, 造成死亡。
管理上, 产浆蜂群要有足够的蜜粉, 每隔10~12天调入1~2张成熟封盖子脾, 保证有新的工蜂不断孵出, 给不断增加的幼虫提供充足的王浆。产卵器放入蜂群6天后即可提框取浆。提供产卵器的蜂群, 因为蜂王被囚于产卵器内, 无法为本群提供虫卵, 所以要每隔3天从其它蜂群中补充一张虫卵脾。使用新方法的产奖群其管理措施与一般产奖群相同。
因为省去了寻找小幼虫脾和人工移虫的操作, 同时虫令基本一致, 所以就大大提高了幼虫的成活率, 同时也提高了蜂王浆的产量30%~50%。所以采用王台内直接产卵新技术生产蜂王浆, 不仅解决了蜂农繁琐的重复劳动, 还能有效地提高蜂王浆的产量。
一般在产卵器里蜂王的产卵率可达到95%, 一个产卵器可以放置12个王台条, 蜂农可依据本蜂场产奖群的数量确定产卵器的使用量。
摇浆机可以用摇蜜机进行改装。在摇蜜机的摇把轴上和一级横轴上的集合处各安装一个齿轮, 通过这组齿轮就解决了摇蜜机在取蜂王浆时转速不够的问题。同时要在摇蜜机内部的两个空档处, 设置接浆盒的安放位置。
用不锈钢材料分别做两个接浆盒和滤网架, 滤网架上安装滤网, 接浆盒的长度要能够嵌入王浆条, 宽度依据可以能排列几个王浆条设定, 高度大于王浆条的高度2厘米, 滤网架的两个长边各设置2个等距离2厘米高的支点。
使用时先将滤网架嵌入接浆盒底部, 支点朝下。再将王台条反扣在滤网架上并挤紧。然后用匹配的卡槽将几个王台条与滤网架一起固定。最后将两个接浆盒对称放入摇蜜机内部的待放位置。摇动摇把, 甩出王浆。再打开卡槽取出王浆条, 收集王浆入瓶。这样就完成了一次蜂王浆的收集过程。这种蜂王浆的收集方法一般比人工收集要快十倍以上。
——学习《新安全生产法》活动总结
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对社会负责。学校的安全生产是保障一切教育工作开展的真谛。新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。学校要更好的开展教育教学活动，就必须切实严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的工作方针，遏制安全事故的发生，教育才能做更好。我校在学习《新安全生产法》的工作做到以下几点：
一、端正学习《新安全生产法》态度
学校为保证全体教师都能够认真学习《新安全生产法》组建学习《领导小组，严格执行《新安全生产法》中第十八条的规定由校长担任组长，全体中层领导、年级组长为组员的班子。
领导小组在学习的过程中通过认真研读解析新安全生产法的第十九条、第二十条，明确了工作职责，强调工作中“谁主管、谁负责”、“ 谁主办、谁负责”的原则，落实领导班子负责制。
二、提高思想认识
近年来，校园对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全已经提升到是政治、是大局、是稳定、是和谐的高度。因此作为教师要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从发展惠及教师、学生切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是教师的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规。新安全生产法对保障学校及其学生的人身、财产安全，维护中小学正常的教育教学秩序，有重大意义。
三、全面落实新安全生产法培训
安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作。培训全体教师学习研读新安全生产法，是学校安全工作的首要工作。校长作为安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，亲自组织完善实施培训工作。全体教师集体参与安全培训，培训努力要做到横向到边，纵向到底，构建一个“一把手挂帅，主管领导负责，年级组长分管，班主任监控，科任教师齐抓，全员参与”的学校安全体系和工作局面。
四、加大执行力度
抓安全生产工作，必须注重培训学习执行能力，严格按照学校的规章制度办事，通过学习新安全生产法要培养全体教师事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全工作的漏洞，识别和防范教育教学中存在的各类风险，落实学校各项安全工作措施，强化危机意识和风险意识，增强教师识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
提出了安全生产应当以人为本，这与习总书记提出的“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的重要指示相辅相成。生命只有一次，失去了生命，人也就失去了一切。国人常说“人命关天”。而对煤矿管理者而言，更要保护所有人的生命。牺牲了人的生命换来的发展，是吃人的GDP。新法充分体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。
像近期发生的一些煤矿事故，这里面也包括一些国有大型企业。有的企业装备水平高、技术人员多，觉得不会出问题。正是这种思想助涨了他们对安全管理工作的懈怠情绪，最终导致事故的发生。我们要从这些事故中吸取经验教训。在思想上进行自我剖析，查找自身在安全管理方面的不足，在现场管理中查找存在的隐患。对查找到隐患进行及时处理，坚决不让隐患过夜，用实际行动来促进企业的正常发展。
2017年12月6日，兰州项目第三分部由安全环保部组织的学习“新安全生产法”会议在项目部会议室举行。通过学习相关法律，全体职工对安全生产有了全新的认识和理解，现将本次活动总结如下：
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网 站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时 利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
三、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围
要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。
为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活 动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联 保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂 钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防 范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，做到安全无小事。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
通过对新《安全生产法》的学习，我认为保证安全，应当从以下几方面加以改进：
一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看，虽然我段目前安全形势比较稳定，但安全工作毅然存在许多潜在的风险，安全控制能力还不能很好的满足生产经营的需要，还达不到安全生产的要求。因此，需要我们一线职工正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展工作，将各项安全工作举措落到实处，严格落实各项规章制度，这样才能全面提高现场的事故整体预防能力，为我段安全生产奠定良好的基础。
二、提高思想认识
一直以来，铁路企业对于安全工作都是十分重视，要求也十分严格，“安全”是一道红线，任何人，任何单位不得逾越，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为铁路职工要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全环工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全就是饭碗，安全就是幸福”，从自身岗位工作出发，切实做好本职安全工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层职工的安全生产意识，必须认真落实总公司、路局有关安全工作的各项要求，以及我段有关安全的规章制度。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，做到“时时想安全，事事为安全”。
三、加大执行力度
做好安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照规章制度和岗位作业流程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，要培养全体职工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全问题的漏洞，识别和防范作业现场存在的各类风险，严格落实各项整改措施，强化危机意识和风险意识，增强职工风险研判能力以及事故应急处置能力，要时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
四、切实抓好风险管理
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，就要开展全面、全方位的危险因素识别研判活动。安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门要按照事故类别、作业流程、设备设施现状开展危险因素识别研判活动，针对识别出的危险因素，及时制定整改措施，并及时下发各基层车间，完善作业指导书或是岗位安全注意事项，防范各类事故的发生。
工作总结
鹤岗市城市综合开发有限公司
鹤岗市龙跃建筑工程有限公司
新《安全生产法》宣传周工作总结
根据（鹤政安办发{2017}50号文件）要求，为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识，鹤岗市保障性住房建设领导小组办公室于12月1日下发通知要求，以新《安全生产法》为重点内容，进行了一系列的安全生产讲座与宣传。
1、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面认识和把握安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，巩固和创新安全生产宣传方式、方法，以正面宣传为主，提高职工的安全意识。大力宣传新《安全生产法》，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，营造全社会“关爱生命、关注安全”的氛围，增强全社会安全意识。
2、时间安排
此次安全生产法律法规宣传教育行动从2017年12月1日开始，到2017年12月7日，主要工作是开展新《安全生产法》宣传教育和总结考试两个阶段。
（一）宣传教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是开展新《安全生产法》宣讲、培训。
（二）总结考试：2017年12月5-7日。主要工作是总结经验成果，对宣贯的效果进行检验。
3、宣传培训主要工作内容：
（1）统一组织全体职工以新《安全生产法》为内容进行了一次全面的系统的培训，使广大干部职工对其有了总体认识。
(2)以职能科室为单位，组织各个岗位人员进行了有重点，分层次的专题安全培训。
(3)丰富学习形式，选择有针对性的PPT课件，提高广大干部职工的学习热情，活动期间将新《安全生产法》十大亮点，中华人民共和国安全生产法（新旧对比表）作为重点学习材料，通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进行深入学习，通过培训后的考试、测评成绩看，培训取得了预期的效果，为今后工作中对新《安全生产法》应用打下良好的基础。
通过此次宣贯，全体职工对新《安全生产法》有了全面的认识与了解，安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中我们将深入学习深刻理解新《安全生产法》的基础上以新《安全生产法》为标准对安全管理中的重点工作进行梳理并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作，确保龙跃公司的安全管理工作再上新台阶。每一位职工都要严格遵守新《安全生产法》，为创造良好的安全生产环境奉献一份力量。
鹤岗市龙跃建筑工程有限公司
为贯彻学习总公司关于安全生产管理的精神，结合物业公司的实际情况，工程部于2015年3月13日对《安全生产法》进行了深入学习，大家积极响应，取得良好的宣传效果。新《安全生产法》于2014年12月1日正式颁布实施，最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。
培训之后马主任指出，要结合《安全生产法》，对我们现有的规章制度重新进行修改、整顿、落实，确保物业公司各个环节安全、有序的运作。
工程部负责办公楼公共设备设施的维护保养，强电、弱电的维修人员在作业过程中“安全第一、预防为主”的指导方针显得尤为重要，学习过程中，大家切实体会到了安全生产的重要性，并更加重视生产中的安全问题，对今后工作的顺利开展指明了方向。
中国有句古话“千里之堤，溃于蚁穴”，生产过程中，如果不重视安全因素，那么等在后面的将是无数毁灭性后患。作为世界上头号超级大国，美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤，也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。曾发生于包括纽约市在内的美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故，对美国及加拿大的航空和陆路交通，正常科研，生产与居民生活造成严重影响，据专家估计，此次大停电造成的损失多达60亿美元。而这一切就是由于对预警迹象的不够重视，致使电网陷入了大面积瘫痪的状态，真是应了“千里之堤，溃于蚁穴”的这句中国老话。
其实，蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来。同样，单说违章操作的某个分解动作，本身也不可怕，可怕的就是把那个动作与电网联系起来。
现在，倡导安全生产的号角已经吹响，良好的生产风气业已树立，我们相信，通过贯彻学习安全生产管理相关知识，做好安全生产工作，做到“横向到边，纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中，才能确保一方平安，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。
【新安全生产法 心得体会】推荐阅读：
2024新安全生产法学习心得07-14
新《安全生产法》学习的心得体会09-29
新安全生产法引发思考06-14
新安全生产法学习记录07-16
新安全生产法宣传总结03-24
新《安全生产法》考试试题07-22
新安全生产法读后感09-20
新安全生产法培训计划11-17
新《安全生产法》知识竞赛答案(A卷)02-21
2024新安全生产法知识竞赛试题及答案03-23
