2019年东北电力大学

2019年东北电力大学（精选11篇）

2019年东北电力大学 篇1

2021年东北电力大学开学时间安排

新生开学时间： 9月13日

非新生开学时间： 8月25日

东北电力大学学校概况

学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，51个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站;具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别;拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有全日制在校生21000余人。

学校有教职工1500余人，拥有高级职称人员近600人，其中中国工程院院士3人(双聘)，国家万人计划第一批人选2人，全国杰出专业技术人才2人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人、青年学者1人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，百千万人才工程国家级人选5人，国务院政府特殊津贴获得者38人，国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队2个,首批“全国高校黄大年式教师教学团队”1个。

学校坚持教学工作中心地位不动摇，积极构筑并不断优化创新人才培养体系。现有国家级特色专业5个，国家级精品课程4门，国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，吉林省实验教学示范中心10个。近年来，学校获国家级优秀教学成果奖3项。学校是国家大学生文化素质教育基地、全国社会体育人才培训和科研基地，首批国家级工程实践教育中心建设单位，“卓越工程师教育培养计划”试点高校，国家级专业技术人员继续教育基地。

学校始终坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求的科技创新方针，不断提高学术研究水平、科技创新能力。学校现有国家地方联合工程实验室2个，教育部重点实验室(工程研究中心)2个，国家大学科技园1个，吉林省重大需求协同创新中心4个，吉林省国际科技合作基地1个，吉林省重点实验室、工程研究中心、文科基地等40个。近年来，学校承担以国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家重大科学仪器设备开发专项、国家自然科学基金重点项目为代表的各级各类科研项目2500余项;获国家科技进步二等奖4项，吉林省科学技术特殊贡献奖、吉林省成果转化贡献奖等省部级科技奖励150余项;授权发明专利600余件，为推动科技进步以及电力行业和区域经济建设与发展做出了重要贡献。

开学致全体学子的要求

1.自我防护要求

请家长提前为孩子准备至少半个月的口罩(每天两个)，开学后每天必须戴口罩上学。开学前，全体学生及家长要增强敏感性和辨别力，保持理性思考，切实做好自我居家防护工作，不聚会、不外出，戴口罩、勤 洗手、勤消毒，不造谣、不信谣、不传谣、不恐慌，不走亲访友，不与外人接触，参与线上课程，学习防护知识，树立坚定战胜疫情的信心，确保自身安全健康，为开学学习顺利进行提供坚实保障。

2.自我监测要求

自 2 月 4日起，全体学生必须严格按规定落实“一人一表”疫情防控生活轨迹登记制度，每日填写，填写要真实、具体，不能瞒报、漏报，班主任老师审核。学校严格综合排查摸底学生最新情况，安排学生有序安全返校，迎接新学期的学习。

3.返校审核要求

为杜绝一切安全隐患，学校严格按上级要求做好学生返校的审核工作。学校根据审核情况分期、分批安排学生有序返校，符合下列条件和要求的学生方能批准返校:一是无发热、咳嗽、腹泻等症状的;

二是家人无新型冠状病毒肺炎确诊者和疑似者的;

三是近14 天(从 3 月 1 日起倒推，以下相同)没有与湖北人员、确诊病例和疑似病例密切接触的;

四是近14 天没有乘坐飞机、火车、长途客车等交通工具的;

五是外地(赣州市内及于都县的乡镇除外)返于后居家隔离观察满 14 天的;

六是居住小区或周边无疫情、没有被疾控部门要求隔离的。

对于特殊情况不能按时返校的，学校会安排后续补课以及线上教学的方式为学生上课，绝不因疫情耽误孩子的学习。请家长打消顾虑，以自己和全校的二千多师生的生命安全为重，不强行送不符合返校条件的孩子进校。

4.外地返于都要求

外地回于都家庭返程工具尽可能选择私家车和正规运输公司的车辆并按规定做好严格防护。

5.健康监测要求

开学后全面实行师生员工返校体温监测和健康信息登记制度。学生每日需接受体温检测，经医疗机构流行病学检查合格后，方可入校读书。发现有疑似新型冠状病毒肺炎早期症状和其他异常情况的，将立即启动应急预案，尽快就近诊治。按照相关规定，如发现体温异常、不戴口罩师生或外来人员强行闯入校园的处理:

①师生闯入校园的，由学校保安、值班干部制止，并上报学校新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组;外来人员(除师生以外)闯入校园的，由学校保安、值班干部利用警用器械对人员进行控制，并报警。

②学校对擅自闯入校园的师生依规处理;对擅自闯入校园的外来人员，配合公安机关进行调查处置。

③对所接触人员进行登记，并落实 14 天隔离措施。

2019年东北电力大学 篇2

为响应农业部2012年在全国开展的“农业科技促进年”活动, 进一步促进农民养兔增收, 探讨东北地区规模化兔场发展模式, 做大做强兔产业, 由国家兔产业技术体系长春综合试验站主办、吉林省兔业协会和吉林康大食品有限公司协办的“2012年东北兔业发展研讨会”, 于10月28日在吉林农业大学中药材学院6楼报告厅举行。中药材学院副院长苏凤艳博士, 国家兔产业技术体系环境岗位科学家、中国农业大学教授吴中红, 国家兔产业技术体系长春综合试验站站长、吉林农业大学中药材学院副教授任东波, 国家兔产业技术体系青岛试验站站长阎英凯, 吉林大学农学部教授张晶, 吉林省新农村专家热线 (12316) 首席兽医专家王克强, 吉林省农业科学院畜牧所研究员张云影, 吉林兔业协会副会长李德明, 吉林康都饲料有限公司总经理陆宝林以及来自东北和内蒙的规模化养兔企业和养兔大户, 共计74人参加了本次会议。会议由国家兔产业技术体系长春综合试验站站长任东波主持, 会议氛围和谐、讨论热烈, 取得了预期效果。

本次会议旨在加强东北地区兔科学的学术交流, 探讨规模化养兔模式, 挖掘民间养兔经验, 夯实养兔基础, 为做大做强东北兔产业献计献策。会议上, 国家兔产业技术体系环境岗位科学家吴中红做了《东北地区兔舍的环境控制》的报告;国家兔产业技术体系青岛试验站站长阎英凯做了《合作社条件下的工厂化养兔新技术》, 北京市东平兔业有限公司总经理纪东平做了《提高仔兔成活率的关键技术》, 辽宁省绿源兔业有限公司总经理刘文广做了《规模化兔场常见疾病及防控技术》, 最后会议主办方国家兔产业技术体系长春综合试验站任东波站长以《规避养兔业风险的技术路线》为专题作了总结性发言。

本次会议与去年相比, 无论是参加单位和人数上都有显著增加, 东北地区从事兔科学研究的专家和教授几乎都莅临了会场, 共同探讨东北地区规模化兔场的发展策略。与此同时, 邀请基层养兔经验丰富的兔场场长 (经理) , 在会上做了经验交流, 是本次会议的又一个亮点。如邀请黑龙江省尚志市龙泉兔场场长吴海龙介绍了自制颗粒饲料、降低饲养成本、提高养兔效益的经验;邀请内蒙古扎兰屯市奇佳兔业科技有限公司经理吴殿文介绍规模化獭兔养殖场经营新模式的成功经验等都受到了业内人士的好评。来自东北及内蒙的代表们就东北地区规模化兔场发展的各种模式, 提出了很多合理化建议, 会议取得了圆满成功。吉

东北电力大学哪个专业好就业 篇3

东北电力大学比较好的专业

电气工程及自动化专业、热能与动力工程、自动化、土木工程、核工程与核技术

东北电力大学开设专业名单(本科类)

经济学类

经济学类(中外合作办学) 国际经济与贸易 经济与贸易类(中外合作办学)

法学类

社会工作

教育学类

社会体育指导与管理

文学类

英语 日语

理学类

数学与应用数学 信息与计算科学 应用化学

工学类

机械设计制造及其自动化 材料成型及控制工程 测控技术与仪器 能源与动力工程 新能源科学与工程 电气工程及其自动化 电气类(中外合作办学) 电气信息类(中外合作办学) 电子信息工程 通信工程 电子信息科学与技术 自动化 计算机科学与技术 软件工程 智能科学与技术 土木工程 建筑环境与能源应用工程 给排水科学与工程 能源化学工程 轻化工程 核工程与核技术 环境工程 生物工程

管理学类

信息管理与信息系统 工程管理 工商管理 市场营销 会计学

艺术学类

广播电视编导 动画 视觉传达设计 环境设计 服装与服饰设计

东北电力大学开设专业名单(专科类)

材料与能源类

发电厂及电力系统 火电厂集控运行 供用电技术 高压输配电线路施工运行与维护

制造类

2019年东北电力大学 篇4

9月9日和9月10日是东北电力大学艺术学院新生报到的日子，100余名大一新生在家人的陪伴下来到了学校报到。他们不仅拿到了学生联系卡，同时也接到了学校的家长会通知。

两天的家长会都在下午4：30开始，分别在三教A座三楼演播大厅和2-6媒体教室举行。这场2010级新生家长会，由艺术学院学生办公室主任王俊成老师主持，出席本次家长会的有10级铺导员宋丽敏老师、王琪书记和各班班主任以及60余位新生家长们。

家长会上，宋丽敏老师向家长们介绍了、学院的基本情况，介绍了艺术学院的专业前景、课程设置、师资力量、就业去向和学生日常管理等情况，同时也就 网络成瘾、恋爱失足、双学位、就业情况、国家助学贷款等问题，进行了一一解答。

宋老师在讲话中提出，家长们应该多为孩子好好着想，注意与孩子谈心，要与学校老师保持密切联系，帮助孩子成长。

在之后的互动问答中，院领导和老师们分别与家长们进行了近距离的沟通，让他们对学校放心，对专业放心，对学生放心。

2019年东北电力大学 篇5

今天，我们在这里召开2019年电力安全监管工作会议，主要任务是：贯彻落实全国电力安全生产电视电话会议精神，总结2018年电力安全生产工作，分析形势，安排部署2019年电力安全生产任务。

刚才，安全监管处通报了2018年xx区域电力安全生产情况，国网xx分部和国网西南分部分别介绍了xx电网和西南电网运行方式安排，分析了今年电网运行中的风险，提出了相应管控措施，4家电力企业代表做了交流发言：国网湖北省电力公司围绕基层班组安全文化建设进行了经验介绍，国家电投江西分公司介绍如何加强电力工程施工安全管理经验，神华万州电厂介绍了做好电力设备安全管控、建立健全隐患排查双重预防机制的经验，国网西藏电力公司介绍了西藏高寒气候条件下电网安全风险管控经验。大家提出了不少好的做法，值得相互借鉴。湖北省应急厅等政府部门有关领导就做好电力安全生产工作提了要求，国家能源局高可同志就做好今年电力安全生产工作进行了指导，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三方面意见：

一、2018年电力安全监管工作回顾

过去的一年，面对严峻的电力安全生产形势，xx能源监管局和地方政府能源主管部门克服困难、齐抓共管，全力加强电力安全监管工作，在各电力企业的共同努力下，持续保持了辖区内电力安全生产平稳态势。

一年来，xx能源监管局始终坚持以人为本、生命至上的理念，坚守红线意识、底线思维，坚持突出重点、侧重一线，坚持依法治安、齐抓共管，坚持目标导向、问题导向，强化电力系统风险管控和隐患排查治理，加强电力安全监管执法，主要开展了以下工作：

（一）贯彻落实国家能源局电力安全监管要求，扎实做好各类专项监管工作

xx能源监管局作为国家能源局派出机构，按照国家能源局的统一部署和安排，努力克服人少、事多、面广的困难，履职尽责，积极落实国家能源局专项监管工作要求。

一是宣贯引导，明确目标，着力推动企业安全生产主体责任落实。

每年年初，组织协调湖北、江西等四省（市、区）地方政府有关部门及电力企业分别在湖北、江西、重庆、西藏分会场参加全国电力安全生产电视电话会议，传达国家能源局电力安全生产工作要求。会后，迅速在各分会场召开了贯彻落实会，要求各电力企业切实采取措施，实现安全生产目标。每年春节之后，组织召开辖区内电力安全生产工作会议，总结工作，分析形势，明确工作目标，部署安排工作，强调企业安全生产主体责任。

二是认真做好2018年春节、全国“两会”等重要时段及节假日保电工作。

印发文件提出保电要求，同时组织3个督查组，对国网湖北、江西、重庆电力公司本部及其检修分公司、部分重点发电企业的保电工作落实情况进行了专项督查，下发了督查记录8份、整改通知书2份，通过共同努力，确保了2018年春节和“两会”期间辖区电力可靠供应和系统安全稳定运行。

三是开展水电站大坝安全隐患督查。

组织辖区69座在运水电站大坝完成自查，并成立督查组分赴湖北、江西、重庆、西藏，对抽取的12座水电站大坝开展现场督查。共下发督查记录和整改通知书22份，提出整改意见和建议56条。配合国家能源局完成对三峡水电站大坝安全隐患排查的现场督查，参加国家能源局大坝安全监察中心开展的水电站大坝注册检查和定期现场检查工作，先后完成了18座大坝的安全注册登记检查或定期检查。

四是开展防汛抗旱专项督查。

按照国家能源局的工作部署，先后对湖北、江西、重庆、西藏4省（市、区）的14家防汛抗旱重点企业进行现场安全督查，发现问题和隐患82项，提出整改意见88项，要求企业立即开展隐患整治、制定防范措施和整改计划，落实问题整改。

五是扎实开展安全督查，督促企业认真落实电力安全防范自查工作。

按照国家能源局的工作部署，督促辖区内电力企业做好电力安全防范工作，全面落实企业全员安全生产责任制，扎实开展隐患排查治理工作。在自查基础上，对国网湖北、江西、重庆、西藏四省（市、区）电网企业和发电企业等21家电力企业及10个在建工程项目的自查整改情况进行了现场督查，针对督查中发现的问题，累计下发督查记录和整改通知书26份，要求受检电力企业举一反三开展排查整改，切实将问题消除在事故的萌芽状态，全力确保电力安全生产形势平稳。

六是坚持问题导向，做好并网电厂涉网安全及和电力监控系统安全防护工作。

向电力企业转发《国家能源局关于加强电力行业网络安全工作的指导意见》，要求电力企业加强安全风险预控体系建设，做好电网安全风险的排查、分析和评估，制定有效措施，不断提升电网抵御风险的能力和水平。并对辖区内的电力调控中心和重点发电企业共21家单位开展现场核查，现场下发督查记录21份、整改通知书7份。

七是以点带面，持续加强电力施工安全监管。

按照国家能源局专项部署，重点选取藏中联网在建工程、±420kV渝鄂直流背靠背联网工程南通道换流站、川渝第三通道500kV重庆铜梁变电站新建工程以及部分在建水电站等17个电力建设工程，开展电力施工安全专项督查，督促建设单位强化安全生产主体责任和首要责任，认真开展电力建设工程施工安全专项治理，加大自查自纠自整改力度，狠抓工程外包和劳务分包的安全管理，现场安全管理混乱的工程项目要求限期整改。

（二）突出重点，主动作为，针对性开展江西电力安全生产大督查

根据日常电力安全监管工作掌握的情况，去年4月，举全局之力，抽调局内业务人员和电力企业专家共计48人，组成3个督查组，采取“四不两直”方式，对江西16家电力企业或基层单位、9个在建工程项目或运维检修施工作业现场同时进行了现场督查。发现98项安全问题和安全隐患，共下发11份督查记录和9份督查整改通知书。10月，结合电力安全防范工作要求，重点针对赣西电网薄弱地区开展在运以及在建变电站安全专项检查，形成3份现场督查记录，下发2份督查整改通知书。

（督导隐患及运行风险，保障电力系统安全稳定运行。

对湖北220kV房悬线118号塔地质滑坡Ⅱ级重大隐患和国电重庆风电公司两个Ⅱ级重大隐患，按照《电力安全隐患监督管理暂行规定》，督促企业按期整改闭环，并深入现场进行专项督办和验收，完成隐患消除工作。对“西南异步联网试验”等重大电网风险预警，及时下发督办函要求有关电力企业严格落实安全管控措施，做好电网运行安全风险防范和应对工作。

（四）快速响应，妥善处置各类电力安全生产突发情况和事件

针对去年1月份xx区域遭遇了两轮大范围持续雨雪，迅速启动应急响应机制，局主要领导赴国网湖北省电力公司了解冰冻灾害造成电网受损情况，指导、协调电力企业应急抢修恢复工作，并将收集汇总抢修恢复信息第一时间向国家能源局报告，为上级部门指导应急处置工作提供第一手信息。

针对电力企业发生的人身伤亡事故，在接到企业事故报送信息后，第一时间要求事发单位做好事故应急处置，现场全部停工整顿，同时派员紧急赶赴事故现场，指导应急处置及善后工作，调查收集有关事故情况及材料。同时印发紧急通知，要求责任单位深刻汲取事故教训，切实加强作业现场安全管控，并将情况及时报告国家能源局。先后依法开展了江西“5·20”等5起人身伤亡事故的应急处置。

去年8月，收到华能雅江公司汛情报告后，及时向华能雅江公司和华电西藏公司提出安全防范要求，并密切关注水情发展及应急处置情况。10月和11月,金沙江和雅鲁藏布江共发生三次山体滑坡灾害，形成堰塞湖，对下游水电站安全生产构成威胁。根据国家能源局指示要求，立即开展有关应急工作，了解灾害情况并督促有关电力企业快速启动应急响应。

（五）管控源头，多措并举，强化电力建设工程质量监管

先后印发了《关于加强可再生能源发电工程质量监督管理的通知》等文件，督促质监机构加强电力建设工程项目的工程质量监督管理，规范现场监检行为，切实履行电力工程质量安全职责。同时，以鄂、赣、渝、藏四省（市、自治区）等电力建设工程质量监督中心站为抓手，结合质检注册申请情况和工程质量监督报告，敦促企业做好工程质量监督管理或质监报告披露问题的整改落实，未闭环整改或整改不力的电力建设工程一律不得办理质监转序手续。

（六）督促指导，强化评估，持续做好电力安全应急管理

一是结合各类电力安全现场督查，督促电力企业开展应急能力建设，推进应急体系建设制度化、规范化、标准化，不断提高各类突发事件的应对与处置能力，全年网上形式审核通过应急预案备案48家。

二是派员参加国家能源局举办大面积停电事件应急预案编制培训班，提升相关人员的应急管理能力和业务素质。三是及时关注西藏地震频发地区和湖北巴东、秭归地区发生地震后对电网设备设施安全运行和三峡大坝安全运行的影响及应急处置情况。

（七）加强宣传，多途并进，促进本质安全理念提高。

结合第17个全国安全生产月活动，先后向辖区内电力企业印发《关于开展2018年电力行业“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》等文件，组织企业开展形式多样的宣传活动，深入广泛宣传安全生产方面的法律法规以及电力安全监管有关规章制度、规范性文件等，协助中电传媒进行安全方面的宣传，确保“安全生产月”六项活动及“安全生产万里行”四个主题落地生根、取得实效。

2018年，辖区内没有发生较大以上电力事故，没有发生较大以上设备事故，没有发生水电站大坝漫坝、垮坝以及对社会有较大影响的电力安全事件。这些成绩来之不易，是电力行业广大干部职工辛勤工作、密切配合、团结奋战的结果。在此，我代表xx能源监管局，向辛勤工作在电力安全生产岗位上的广大干部职工致以崇高的敬意！向所有关心、支持电力安全生产工作的同志们表示衷心的感谢！

二、认清形势，明确任务，全力做好2019年电力安全生产各项工作

2019年，新中国成立70周年，武汉市还将承办第七届世界军人运动会，因此，做好电力安全生产、保障供电意义重大。同时我们还要清醒认识到鄂渝直流背靠背、藏中联网等工程投运后，区域电网运行规模和方式明显改变，电网运行安全管控面临新的考验；辖区内部分输变电设备长期过载运行，电源侧火电老旧机组偏多，对系统安全可靠性运行带来潜在风险；网络与信息快速变化，带给电力监控系统安全防护新的挑战；电网负荷峰谷差大、电网调峰调频困难，甚至有的地区将出现硬缺电，保供压力大；地质灾害频发，雨雪冰冻、高温天气等气候灾害多发，增大了电力安全生产风险；电力建设项目点多面广，部分企业安全意识和安全保障能力薄弱，安全事故风险增大。这些客观问题的存在，凸显了电力安全生产形势依然稳中有忧、稳中有险，容不得我们有丝毫松懈和半点马虎。

2019年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国电力安全生产电视电话会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以电力安全生产、电力行业应急能力建设和电力行业网络安全等三个行动计划为指导，紧紧围绕国家能源局有关电力安全监管工作的安排部署，着力强化风险管控、夯实基础、提升能力、消除盲区、排除隐患、狠抓落实，努力防范和遏制重特大事故，确保全年电力安全生产工作开好头、起好步。

（强化责任担当，全力做好重要活动和特殊时段保电工作。要高度重视“建国70周年”、“第七届世界军运会”、“两会”等重要时段和重大活动期间的保电工作，强化责任担当，明确工作目标，通过企业建立保电安全责任制考核与奖励制度，确保重要活动和特殊时期的电力系统安全稳定运行。重点开展好“建国70周年”、“第七届世界军运会”等有关保电督查工作，通过深入到班组的现场督查，将保电压力进一步传导到基层一线，确保好安全生产主体责任履行到位，确保各类安全隐患及时得到消除或有效控制。

（二）加强预警预判，做好迎峰度夏及今冬明春自然灾害预防应对工作。

要高度重视雨雪冰冻灾害和用电负荷突增叠加给电力可靠供应的带来的风险，提早防范应对，及时将责任落实到岗、工作落实到人。在迎峰度夏、今冬明春期间，督促企业进一步发挥安全风险防控和隐患排查治理双重预防机制的作用，提前进行预警预判，有针对性的落实好各项应对措施，尽最大努力降低灾害带来的损失。进一步完善各类灾害事故应急预案，强化与气象、地震、调度等有关部门的沟通、联系，科学应对各类突发状况，确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。

（三）狠抓风险管控，高度重视电力系统运行安全。

从电网结构看，运行风险和控制难度正在逐步增加，用电高峰期间电网运行裕度减小，安全压力较大。我局将根据电网不同时段存在的风险，适时对辖区内电网企业开展现场督查，强化电网安全风险管控，加强安全风险预控体系建设，完善电网安全风险管控长效机制，做好电网安全风险的排查分析和评估治理，制定有效措施应对电网存在的各类安全风险，不断提升电网抵御风险的能力和水平，确保电网安全风险始终可控、在控。

（四）筑牢安全基础，强化电力设备安全管理。

高电压、大负荷的运行环境下，对电力设备质量和可靠性要求更高，发电机组并网安全性评价工作更显重要。当前部分电力设备质量问题，以及部分发电企业涉网安全管理松懈，暴露出设备安全管理和涉网安全管理存在的漏洞和薄弱环节。结合电力设备专项监管工作，进一步督促企业加强设备状态监测、诊断和分析，强化电力设备设施运行、维护、检修和技术管理，主动开展好发电机组并网安全性评价和整改闭环工作，有效提升电力设备、发电机组的安全运行水平，促进机网协调，共保电力系统安全稳定运行。

（五）坚持问题导向，强化隐患排查治理。

针对部分输变电设备长期过载运行，电源侧火电老旧机组偏多等问题，我局将结合各个专项督查工作，检查电力企业的隐患排查治理工作开展情况，督促企业建立健全安全风险防控和隐患排查治理双重预防机制，落实各项风险防范措施，不断提升电网本质安全水平。以“隐患就是事故”为导向，加大隐患排查治理力度，对存在的事故隐患，要落实责任、措施、资金、时限和预案，实现隐患排查治理的闭环管理。把风险控制在隐患之前、把隐患消灭在事故之前，着力推动“隐患自查自治，内部监督有效、主体责任落实”的安全管理新格局，不断发挥隐患排查治理长效机制的作用。

（六）抓实防汛抗旱，统筹做好水电站大坝安全监管工作。

立足“防大汛、抗大旱”的要求，提早谋划、统筹安排。今年将在湖北、江西、重庆、西藏四省（市、自治区）抽取防汛重点电力企业及水电站开展现场督查，重点检查防汛抗旱工作的落实情况，同时密切关注汛期信息，加强信息跟踪和问题督办，确保防汛抗旱任务顺利完成。积极协同国家能源局大坝安全监察中心开展水电站大坝注册登记和定期检查，认真分析水电站大坝注册登记意见和定期检查审查意见，及时整改闭环，确保水电站大坝运行安全。

（七）保持高压态势，持续加强电力工程施工安全管理。

电力建设工程存在着点多面广、任务重、建设单位管理不畅、监理履职不力、参建队伍人员素质参差不齐的问题，2019年辖区内南阳-荆门-长沙、陕北至湖北、雅中至江西等在建电网建设工程项目较多，配电网升级改造进入高峰期，同时在建发电建设项目规模大，包括国电投江西分宜电厂、华能江西瑞金电厂等装机容量大的火电项目，大型水电施工建设项目，以及大量新能源项目，特别是同一家电力企业短期内将有大量电力建设项目开工建设，进一步加大了电力建设施工安全风险。2019年我局将对湖北省风电建设项目、江西省火电建设项目、重庆市电网建设项目、西藏自治区水电建设项目进行重点督查，检查施工现场管控能力和现场安全防范措施，以及开工前培训和班前交底落实情况，狠抓建设单位的首要责任和参建各方的安全主体责任；强化源头管理，建设单位要加大现场施工安全管控力度，严抓工程违规外包和劳务分包的安全管理，长抓施工单位和各类施工人员的安全教育培训和警示教育活动，严禁随意压缩工期、抢工期、赶进度等行为。

（八）创新监管方式，着力推动电力系统网络信息安全工作常态化。

部分发电企业涉网安全管控较为薄弱，特别是新能源机组大量并网后，其出力不稳定性增加了电网管控难度，新形势下电力监控系统安全管控界面在不断延伸，也对电网安全运行带来风险和挑战。通过与电力调控中心相关工作有机结合，开展网络信息安全督查工作，重点关注湖北省和西藏自治区新能源机组并网后对电力系统网络安全带来的影响，着力构建电力系统网络信息安全工作常态化机制，督促企业全面贯彻落实国家发改委14号令及其配套文件的各项要求，着力推进电力系统网络信息安全全面纳入企业安全管理体系，进一步提升电力监控系统安全防护工作管理水平。

（九）加大宣贯力度，着力宣传电力安全生产的相关规章制度。

按照《安全生产法》及国家有关法律法规、规章制度要求，及时开展宣贯培训，加强基层一线和车间班组安全生产标准化建设，提高全员安全生产意识，结合各类现场安全检查，随机抽查基层单位培训计划落实情况。同时结合每年的安全月活动，创新安全培训工作，突出经典安全原理、通俗安全道理的宣传，做好安全生产正反两个方面案例学习，注重安全知识和安全意识入脑入心。

三、突出重点，持续发力，助推2019年电力安全生产工作再上新台阶

去年xx区域内电力安全生产形势虽总体平稳，但是距离党中央的要求和人民的期盼还有一定的差距，在刚刚通报的xx区域电力安全生产情况中，发生5起电力人身伤亡事故，教训十分惨痛，尤其是同一家中央企业在同一个省份连续两年都发生了人身伤亡事故，这与全国电力安全生产要求相逆行，必须引起我们在座各位的警醒、警觉，暴露出有的企业安全生产责任落实不到位，压力没有传递到基层班组，安全工作仍然存在短板，安全生产基础急需进一步夯实。今年要为新中国成立70周年营造良好的安全环境，各单位要切实增强责任感和使命感，扑下身子干工作，查隐患补漏洞，切实提高本单位安全生产管理水平。在此，我想再重点强调以下几点：

（一）压实主体责任，落实全员安全生产职责

安全生产说一千道一万，离不开落实两个字，压实企业主体责任，要牢牢抓住企业主要负责人这个“关键少数”，领导重视了，安全压力才能向下传递，今年我们要重点抽查企业主要负责人安全生产职责落实情况，特别是《安全生产法》规定的七条法定职责，请各单位回去后认真梳理本单位主要领导安全生产履职情况。今年我们还将结合国家能源局今年开展的基层班组安全建设专项监管工作，对安全生产目标及任务分解、安全保障措施执行、安全监督机制作用和安全培训、安全意识、安全技能等方面进行重点抽查，其中包括全员安全生产责任制落实情况，请各单位回去后重点抓好该项工作。

（二）狠抓外包管理，夯实电力建设工程施工安全基础

外包工程安全管理一直都是电力建设工程安全施工管理最薄弱的环节，从去年我局开展的电力建设工程施工安全专项督查和事故通报中可以看出，施工安全管理的问题主要集中在以下几个方面：现场安全管理不规范、安全组织体系不完善、外包管理不到位，安全教育严重滞后、施工现场安全意识重视不够、施工安全管理不严、现场抓落实力度不够。今年，各电力企业要针对以上问题，具体抓好以下工作：一是严格现场安全管理，通过各项制度的刚性约束，确保安全措施切实落实执行到位；二是严格责任考核和责任追究，要对施工现场出现的各类苗头性、倾向性问题，露头就打，抓早抓小抓实，切实提高现场反三违的管理水平；三是加强对施工人员特别是临时用工人员、劳务外包人员的安全培训教育，针对施工人员素质参差不齐的实际情况，区分层次，突出重点，采取多种方式做好安全培训工作；四是配足安全监督人员力量，不仅业主单位要有足够的现场管理人员，还要切实发挥监理单位的作用，今年要重点整治监理现场不作为的问题，通过一级压一级，一级保一级的压力传递模式，共同确保现场的施工安全。本周国家能源局刚印发了《关于扎实做好电力建设工程复工安全管理有关工作的通知》，我局也将从下周开始，在辖区内开展电力建设工程复工复产督查工作，希望各单位回去做好复工复产的自查工作，同时要重点加强外包工程的安全管控，居安思危，常抓不懈，不断夯实安全生产基础，有效防范各类事故的发生。

（三）提高应急水平，扎实开展应急能力建设

辖区内地质灾害频发，极端天气多发，都对我们的电力应急工作提出了较高的要求。各电力企业要认真梳理并分析本单位存在的各类风险点和危险源，在安全风险辨识的基础上，加强应急救援能力建设，提高设备设施的防灾减灾设计标准，完善灾情预警监测机制，按照国家能源局的要求，定期对本单位的应急能力建设情况进行评估，据此进一步有针对性的完善本单位的各项应急预案，并进行演练常态化，滚动修编，同时注重与地方政府、相关单位的应急联动，不断将完善本单位的应急协调体系，持续提升应对各类突发事件能力。

（四）搭建文化平台，强化班组安全标准化建设

加强安全文化建设、提高全员安全意识是促进行业长治久安的根本途径，各单位要重点学习领会习总书记关于安全生产重要论述，进一步强化红线意识和底线思维。要结合今年国家能源局在电力行业开展的“安全文化建设年”活动，建立各单位的安全文化建设标准化评价体系，要重点突出基层班组安全标准化建设。一是安全文化要有“形”，所谓安全文化要有形，就是要使安全文化具有强烈的视觉感，开展安全目视化、简洁化建设试点，做到风险一看就明白、制度一看就会做，措施一次就做对，同时还可以编印安全文化手册，制作手册力求图文并茂，增强视觉感染力，并做到人手一册；二是安全文化要有“声”，所谓安全文化要有声，就是要使安全文化具有强烈的听觉感，让广大职工到处听得到，各级领导要带头在班组开展安全文化宣讲活动，一级讲给一级听，还要充分讨论，主题可以多种多样，以交流代替说教，充分发挥大讨论的自我教育作用。三是安全文化要有“新”，所谓安全文化要有新，就是要创新安全文化内容，让企业员工觉得有新意有意思，通过丰富多彩的活动形式来增加安全文化的吸引力，使广大员工积极参与其中，不断提炼本企业的安全文化，打造安全文化精品。基础不牢，地动山摇，希望今年各单位在安全文化建设上多下功夫，切实提高基层员工的安全意识，进一步促使安全理念从“要我安全”到“我要安全”和“我能安全”的转变。

（五）强化作风建设，扎实做好电力安全生产工作

前面提到的这些工作，根本的落脚点还是要靠大家工作作风的转变，事故事件的背后都有安全责任不落实、安全管理浮于表面、安全措施在一线人员执行不到位等诸多问题。习近平总书记在一次重要讲话中提到：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”今年各单位要切切实实的抓好工作作风建设：首先要提高各级执行力，要做到安全意识入脑入心，安全责任要到岗到人，安全考核要科学合理，决不允许出现安全责任落空、安全工作真空，安全隐患排查和风险防控流于形式的情况出现。其次是要树立“晚干不如早干，要干就干好”的理念，真正把安全工作落地落实，要动真碰硬抓落实，该停工停工，该处分处分，敢于直面安全管理存在的问题，发现问题要抓好整改闭环，以务实的工作作风，扎实做好各项电力安全生产工作。最后再次强调，各单位回去后务必要将本次会议精神原原本本的向本单位主要负责人进行汇报，对贯彻本次会议的精神，绝对不能简单地以会议落实会议，以文件落实文件，要采取措施真抓实干，确保会议精神落实到实际中。今年，我局将进一步加大安全生产执法力度，对领导只阅不批、工作只说不干、问题只查不改等现象，我局将严格执行安全生产“黑名单”制度，加大信用惩戒力度，并依据有关法律法规采取通报、约谈、行政处罚等方式进行顶格处理。

东北林业大学2014年招生章程 篇6

第一章总则

第一条为保证招生工作依法有序进行，贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定，结合学校实际情况，特制定本章程。

第二条学校名称为东北林业大学，法定住所为黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号。

第三条学校的上级主管部门是中华人民共和国教育部。

第四条学校为公办全日制大学，是教育部直属、教育部与国家林业局共建、教育部与黑龙江省人民政府共建的国家“211工程”和“优势学科创新平台”项目重点建设高校。

第五条学校是一所以林科为优势，以林业工程为特色，农、理、工、经、管、文、法、医、艺相结合的多科性大学，培养包括普通本科、硕士研究生、博士研究生、成人高等教育本科在内的各类、各层次高级人才。

第二章组织机构

第六条学校根据教育部有关规定，成立由学校领导和有关部门负责人组成的招生工作领导小组，负责学校的招生工作。招生工作领导小组下设招生办公室作为常设机构，负责开展学校本科招生工作具体事务，其主要职责是：

（一）执行教育部有关招生工作的政策规定，参照各省（自治区、直辖市）招生委员会的地方招生政策；

（二）根据国家核准的招生规模及有关规定编制并报送本校分省分专业招生计划，编制来源计划根据本校办学条件等实际情况，统筹考虑各省高中毕业生人数及各省考生占全国报名总量的比例、生源质量、就业情况、区域协调发展等因素，结合近年来本校来源计划编制情况，综合分析，科学合理确定本校来源计划编制原则和办法；

（三）制订并向社会公布本校招生章程；

（四）开展招生宣传、招生咨询工作；

（五）负责学校各类招生选拔测试的组织、实施工作；

（六）组织实施本校录取工作，负责协调和处理本校录取工作中的有关问题；

（七）对录取的新生进行复查；

（八）负责学校招生信息公开工作；

第三章招生计划及学费

第七条学校2014年招生计划按照国家教育部核准的分省分专业招生计划执行。面向贫困地区定向招生专项计划，招生政策、报考条件等按照教育部及各省级招生委员会有关文件执行，各专业学费按照黑龙江省物价局批准的标准执行，住宿费根据住宿条件按不同标准收取，具体计划详见各省（自治区、直辖市）招生部门公布的招生公告。

第八条学校预留计划使用包括录取面向县及县以下中学农村户籍学生专项自主选拔的考生、录取高水平学生运动员、用于调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划使用必须经学校招生工作领导小组集体研究决定，对于部分生源质量好的省份增加计划必须在批次投档之前投放，按照考生志愿和成绩顺序录取。

第四章录取规则

第九条学校招生录取工作在教育部领导下，在各省（自治区、直辖市）招生委员会统一组织下进行，按照教育部规定的“学校负责、招办监督”的要求实施新生录取工作。在录取过程中贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美全面考核、综合评价、择优录取。

第十条学校为本科第一批录取院校。调阅考生档案的比例根据生源情况确定，一般不超过在当地招生计划的105%，对生源质量好的省份可适当提高调档比例，最高不超过120%，在此范围内，学校根据考生的高考成绩、专业志愿、综合素质、身体健康状况以及相关单科成绩等情况择优录取。

第十一条学校优先录取第一志愿报考东北林业大学的考生，当第一志愿报考人数超出学校在当地的招生计划数时，不招收第二志愿考生；当第一志愿报考人数不足学校在当地的招生计划数时，可以接收第二志愿或征集志愿考生。

第十二条学校录取专业采取分数优先的原则，根据考生投档分数（艺术类专业除外）和专业志愿，从高分到低分顺序录取，所有专业志愿都无法满足的考生，如果服从专业调剂，将调剂到相应计划未满专业；如果不服从调剂，做退档处理。对于符合教育部政策性加分或降分的考生（艺术类专业除外）也按投档分数录取和确定专业。

江苏省考生测科目详见我校2014年在江苏省招生计划。对考生的学业水平测试的等级要求为选测B+B+、必测4C、技术科目合格。考生进档后的排序办法采用“先分数后等级”原则，对进档考生按投档分数排序，当投档分数相同时，再参考考生的学业水平测试等级排序。

内蒙古自治区专业录取原则采用专业志愿清方式。

第十三条2014年学校艺术类专业面向黑龙江、吉林、辽宁、北京、河南、河北、山东、湖南、江苏和西藏10个省（市、自治区）招生。考生文化课需参加全国统一高考，高考文化课各科考试成绩均记入总分，单科成绩无小分限制。我校艺术类专业不组织学校单独考试，报考我校艺术类专业的考生须参加省级招办统一组织的术科考试，成绩达到艺术类专业本科合格线，且文化课成绩达到我校艺术类专业所在批次录取控制线上，学校在省级招办投放的考生电子档案范围内按高考文化课成绩从高分到低分录取。江苏省考生文化分相同时，参考考生的学业水平测试等级排序。

第十四条非西藏生源定向西藏就业生、少数民族预科班、面向贫困地区定向招生专项计划、内地西藏班、新疆高中班、高水平运动员、面向县及县以下中学农村户籍学生专项自主选拔等类型招生计划按教育部和学校有关规定执行。非西藏生源定向西藏就业生，入校报到时必须签订“非西藏生源定向西藏就业协议书”。

第十五条体检按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行，要求考生身体健康，无传染性疾病。学校根据国家关于《普通高等学校招生体检工作指导意见》，结合学校专业培养要求，制定了《东北林业大学招生体检要求》作为录取体检标准，具体详见《东北林业大学招生体检要求》（附后）。第十六条英语专业建议英语考生报考，其他专业不限语种。

第十七条城乡规划专业学制五年，其他专业学制四年。

第十八条录取时无男女比例限制。

第十九条被录取考生的录取通知书于该批次录取结束后寄出。

第二十条招生工作在学校招生工作领导小组领导下和纪检监察部门的监督下进行，对在招生工作中违反招生工作程序、纪律、徇私舞弊的单位和个人依据《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)和教育部普通高校招生工作规定执行，予以严肃处理。

第五章其它

第二十一条学校实行学分制学籍管理，凡具有我校正式学籍的本科学生，在允许的修业期限内修读完人才培养方案规定的学习内容，修满学分，其他条件达到毕业要求，可准予毕业，发给毕业证书。已获得毕业资格的本科学生符合《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》和《东北林业大学学士学位授予工作细则》可获得学士学位及证书。

颁发学历证书的学校名称：东北林业大学。

证书种类：学位证书颁发国务院学位委员会统一印制的学位证书；毕业证书颁发经黑龙江省教育厅批准学校印制的毕业证书。

第二十二条学校建立多元化资助服务体系，依据有关规定设立了国家奖学金、优秀学生奖学金、专业奖学金，并对家庭经济困难学生设立了国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款、勤工助学和绿色通道等措施，帮助经济困难学生完成学业。

第二十三条学校招生咨询联系方式：

通信地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号东北林业大学招生办公室

邮政编码：150040

招生咨询电话：0451-82190346、82192351、82190904、82192213

学校网址：http://

附则

第二十四条本章程若与国家法律、法规、规章、上级有关政策相抵触，以国家法律、法规、规章、上级有关政策为准。‘

第二十五条本章程解释权属学校招生工作领导小组。

第二十六条本章程以教育部最后审核为准，自批准之日起生效执行。

附件

东北林业大学招生体检要求

根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》，结合学校专业培养要求，招生专业对考生体检条件提出如下要求：

一、患有下列疾病者，学校不予录取

1、严重心脏病（先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分流量少，动脉导管未闭返流血量少，经二级以上医院专科检查确定无需手术者除外）、心肌病、高血压病。

2、重症支气管扩张、哮喘，恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症。

3、严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病。

4、重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病；严重精神病未治愈、精神活性物质滥用和

依赖。

5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者但肝功能正常者除外）。

6、结核病除下列情况外不予录取。

（1）原发型肺结核、浸润性肺结核已硬结稳定；结核型胸膜炎已治愈或治愈后遗有胸膜肥厚者；

（2）一切肺外结核（肾结核、骨结核、腹膜结核等等）、血行性播散型肺结核治愈后一年以上未复发，经二级以上医院（或结核病防治所）专科检查无变化者；

（3）淋巴腺结核已临床治愈无症状者。

二、患有下列疾病者，学校有关专业可不予录取

1.轻度色觉异常（俗称色弱）不能录取的专业：化学、应用化学、化学工程与工艺、生物科学、生物技术、生物技术（基地班）、动物医学、野生动物与自然保护区管理、动物科学、食品科学与工程、轻化工程、林产化工、林学、林学类（成栋实验班）、园林、材料化学、高分子材料与工程专业。

2.色觉异常Ⅱ度（俗称色盲）不能录取的专业，除同轻度色觉异常外，还包括交通运输、产品设计、环境设计专业。

3.不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者不能录取的专业：除同轻度色觉异常、色觉异常Ⅱ度两类列出专业外，还包括经济统计学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、工程管理、工商管理、市场营销、会计学、公共事业管理、农林经济管理，不能准确在显示器上识别红、黄、绿、蓝、紫各颜色中任何一种颜色的数码、字母者不能录取到计算机科学与技术专业。

三、患有下列疾病不宜就读的专业

1.主要脏器：肺、肝、肾、脾、胃肠等动过较大手术，功能恢复良好，或曾患有心肌炎、胃或十二指肠溃疡、慢性支气管炎、风湿性关节炎等病史，甲状腺机能亢进已治愈一年的，不宜就读交通运输、交通工程、森林工程、木材科学与工程、林产化工、林学、森林保护、园林、野生动物与自然保护区管理、动物科学、环境科学、旅游管理、土木工程专业。

2.先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分流量少，动脉导管未闭返流血量少，经二级以上医院专科检查确定无需手术者不宜就读的专业同第三部分第一条。

3.肢体残疾（不继续恶化），不宜就读的专业同第三部分第一条。

4.任何一眼矫正到4.8镜片度数大于800度的，不宜就读城乡规划、土木工程、风景园林、建筑环境与能源应用工程、高分子材料与工程、化学工程与工艺、森林工程、木材科学与工程、林产化工、林学、林学类（成栋实验班）、森林保护、野生动物与自然保护区管理、动物科学、环境科学、园林、材料化学、交通运输、交通工程、动物医学专业。

5.一眼失明另一眼矫正到4.8镜片度数大于400度的，不宜就读材料化学、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、城乡规划、土木工程、风景园林、建筑环境与能源应用工程、化学工程与工艺、交通运输、交通工程、物流工程、食品科学与工程、轻化工程、包装工程、森林工程、木材科学与工程、林产化工、林学、林学类（成栋实验班）、信息管理与信息系统、工程管理、工业工程、车辆工程、汽车服务工程、森林保

护、野生动物与自然保护区管理、动物科学、动物医学、园林、法学、社会工作、政治学与行政学、应用化学、生物技术、环境科学、生物科学、生物技术（基地班）专业。

6.两耳听力均在3米以内，或一耳听力在5米另一耳全聋的，不宜就读法学、社会工作、政治学与行政学、英语、日语、俄语、土木工程、交通运输、动物科学、动物医学专业。

7.嗅觉迟钝、口吃、步态异常、驼背、面部疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜风的，不宜就读法学专业。

2019年东北电力大学 篇7

《学前教育学》

满分100分

一、名词解释题（每小题5分，共20分）

1.陈鹤琴

2.幼儿德育

3.幼儿园教育活动

4.幼儿园课程

二、简答题（每小题8分，共48分）

1．学前家庭教育的特点。

2.五岁儿童教育要点。

3.幼儿教师劳动的特点。

4.角色游戏的结构。

5.学前教育评价的功能。

6.师幼关系对幼儿成长的影响。

三、论述题（每小题16分，共32分）

1.结合实际，论述幼儿教师的能力结构。

2019年大学宿管个人总结 篇8

大学宿管个人总结篇一

一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

1、加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

3、重视安全管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

大学宿管个人总结篇二

我叫xx，来自xx。于20xx年11月24日起正式成为BYD汽车公司一员。能成为BYD汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。

自从20xx年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入住情况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。

其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。

再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作，做好安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐心地教育他们。

每周，我们都会进行整个宿舍5S检查工作，尽管部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现宿舍里存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5S普查工作，我们专门印发了《5S评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5S优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作，我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在这里我学会了制作各类表格，排5S值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我一定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作!

总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

大学宿管个人总结篇三

20xx—20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx—20xx学年工作总结如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。

住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

三、宿舍卫生方面

寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

大学宿管个人总结篇四

一积极查找问题，努力整改到位

(一)存在的问题

1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.就寝纪律差很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

3.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

4.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

(二)整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

二在本学期内具体工作计划

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

四、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

大学宿管个人总结篇五

一、管理目标

培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。

二、管理措施

(一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。

1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

(二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。

1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。

4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。

5,严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。

7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。

10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告.(三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。

(四)定期召开室长会议。

作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。

(五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。

每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。

(六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。

1、大力表彰宿生中出现的好人好事。

2、开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

(七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素质，促进学习的进步。

(八)加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

2019年东北电力大学 篇9

《行政管理学（高起专）》

满分100分

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1.公共管理 简单地说，就是公共组织提供公共物品和公共服务的活动。公共管理是对公共事务的管理，公共事务是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。近年来，国内学界对公共管理的一些相关问题进行了深入探讨，取得了可喜的成绩。总体上看，公共管理对我们还是一个新课题，公共管理学科发展还处在起步阶段。

2.派出机关

是指一级政府或政府部门按管辖地区授权委派的代表机构。在一般情况下，派出机关没有独立的法律地位，它以派出之政府或部门的名义行使行政权力，其行为的法律责任也由派出之政府承担，如省人民政府下设的地区行政公署、县人民政府下设的区公所等。3.行政决策体制

从广义来讲，包括从决策的制定到决策执行中的一系列权责划分、机构运行及其相互关系等方面的规定。从狭义来看，仅就决策制定而言，它指行政决策制定中决策职责、决策权限、组织结构及其相互关系的制度化的组织体系。

4.全球化

是指人类的活动空间日益超越民族国家主权版图的界限，在全球范围内展现出全方位的沟通、联系和互动的客观历史进程及趋势。

二、简答题（每小题10分，共50分）

1．简述行政职能的意义。

1)行政职能是科学建立行政组织的根本依据。2)行政职能的确立有利于行政机构明确和优化行为目标与工作任务。3)行政职能是确定行政权力大小，实现行政领导职位、职责、职权统一的必要条件。

4)行政职能是行政管理过程科学化的基础。

2．简要说明集权型领导方式的涵义及其评价。

（1）集权型领导方式是以行政领导主体为决策核心，通过领导者高度集中的行使手中的权力，使领导客体排除在决策过程之外，处于被动接受的地位，进而完成和实现领导目标。（2）这种领导方式下，领导客体完全处于被动接受的地位，无法充分激励和发挥其主动性和积极性。由于缺乏相互间的沟通和交流，尤其是情感上的交流和认同，往往使得领导主体大权独揽、独断专行的情况发生，而领导客体则被动服从，因此不适合在一些复杂的情势下使用。（3）集权型领导方式广泛应用于例行和重复性的简单工作过程中，并能发挥其迅捷、高效、责任明确等优点。

3．简述行政决策过程所包含的基本步骤。

（1）情报活动阶段，是行政决策的起点，包括发现问题和设计决策目标。（2）设计活动阶段，就是设计决策方案，以实现这些目标。（3）抉择活动阶段，需要在对方案进行评价的基础上做出选择。

（4）审查活动阶段，是对过去的抉择进行评价的行为。为了证明人们的主观设想是否符合客观实际，就必须对决策者择定的决策方案进行评价和验证。

4.简述政府绩效评估主体的类型。

政府绩效评估主体主要包括外部评估主体和内部评估主体两大类。外部评估主体是指政府机关以外的评估主体所构成的评估主体体系，包括政党评估、国家权力机关评估和社会评估等。内部评估主体是指政府机关自身作为评估主体所构成的评估主体体系，主要包括政府机关内部的自我评估和专门评估两部分。

5．简述行政组织管理幅度适度原则。

（1）一般而言，社会服务职能是指行政机构所承担的社会管理、社会服务和社会保障、环境保护、人口控制的职责。（2）社会职能是行政管理活动中内容最丰富、最广泛的一项基本职能，它包括制定各种社会福利的法规、制度，建立完整的社会福利社社会保障体系；建立健全合理的社会福利事业；建立各种社会服务事业，解决涉及人民群众福利的问题；保护和合理利用开发各种自然资源，对环境污染进行综合治理

三、论述题（每小题15分，共30分）

1.说明学习行政管理学的意义。

（1）有助于我们掌握现代行政活动规律，正确运用国家权力，正确行使国家的管理职能，有力地推动社会经济文化发展。（2）有助于我们用科学的理论指导和推动行政管理体制改革，不断改进政府行政管理，以利于经济体制改革的深化和政治体制改革的展开。（3）有助于我们从根本上认识管理的重要性，努力实现行政管理的科学化、法制化和现代化，更好地推进社会主义现代化建设事业的发展。

（4）有助于增强广大行政人员的现代管理意识，全面提高他们的基本素质和管理水平，造就一支适应社会主义现代化建设需要的行政管理队伍。

2.试述完善中国行政法治建设的对策。

（一）营造有利于行政法治的良好环境和氛围。

（二）抓好行政法治建设的关键环节。

2019年东北电力大学 篇10

发布时间: [2014-04-11 10:22:37]浏览次数: [945 次]

为了提高学生的综合素质、增强创新意识、培养学生应用数学知识解决实际问题的能力，激发学生学习数学的积极性，同时选拔参加全国大学生和研究生数学建模竞赛的队员，由东北三省数学建模联赛组委会主办的“2014’东北三省数学建模联赛”将于2014年4月中旬开始举行（请参赛学生随时查看下载网,具体开始时间以赛题发布时间为准），本次联赛采用“2014年全国大学生数学建模夏令营”题目，下载网址为：http://，邮件主题为“东三省+队员姓名” 未在规定时间提交电子稿的论文视为无效。

6.论文格式要求和封面模板在附件中下载。

7．竞赛咨询电话：82190543；联系人：臧 睿。

理学院

2014年4月10日

2019年大学生村官调研报告- 篇11

大学生村官工作是党中央的一项重大战略决策。本文将介绍2016大学生村官调研报告。

2016大学生村官调研报告(1)

XXXX年XX月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进村一月多来，通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对XX村的社会经济发展情况有了进一步的了解。经过这次的调研报告，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下：

一、郝圩村基本概况

1、基本情况

XX村位于XX南岸，水陆交通便利。XX村总人口XXXX人，共XXX户，党员XX人。XX村农业发达，是养鹅专业村，种植业以稻、麦、玉米三大作物为主，高效农业发达，村中有XXX余户养殖生态鹅，村中还有一部分土地流转建设日光温室大棚，带动了部分农户致富。

2、基层组织建设

XX村共有党员XX人，在村书记XXX的带领下，努力学习贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，成绩斐然。村委坚持与时俱进，开拓创新，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，扎实推进了村级组织办公活动场所建设，至今建立了党员活动室、农家书屋，广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中。XXXX年来我村积极开展创先争优工作，建立健全了党政建设的各项工作制度，加快了基层组织建设步伐。

村三委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现加快发展，富民兴村的目标提供坚强的组织保证。一是完善了村级组织办公活动场所建设。二是健全村干部管理机制。在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、坐班督查、干部包队等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

近年来，在上级党委的正确领导下，XX村双委以党的精神为指导，努力学习贯彻科学发展观，特别是新农村建设以来，紧紧围绕新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主20字方针，积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善郝圩村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使XX村人民生活水平有了明显提高。

3.新农村建设

近年来，在上级党委的正确领导下，XX村两委以党的精神为指导，努力学习贯彻科学发展观，特别是新农村建设以来，紧紧围绕新农村建设，积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和的集中整治为突破口，切实我村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使我村人民生活水平有了明显提高。

同时为加强对精神文明建设教育，我村结合创建文明村、文明家庭评比活动，经常开展文明卫生创建活动、环境整治，绿化美化建设，利用村级各种会议开展法律法规社会道德教育，弘扬新人新事，开展各类文艺活动，结合创建安全示范村，开展让平安走进千家万户活动，我村今年来无重大事故，社会风气进一步好转，民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。

4、信访稳定

加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。村三委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来，XX村社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。

全村综合治理工作也稳步开展。三委干部本着公平、公正、客观的原则，经常深入组户，积极帮助广大群众消除纠纷，化解矛盾，及时发现不稳定因素，从根本上消灭一切可能引起上访的不良因素，实现小事不出组，大事不出村，确保村子和谐稳定。

5、创先争优活动

在这次创先争优活动中，郝圩村确定了积极服务项目建设，从我做起争创佳绩的活动主题，要求干部党员亮身份、比奉献、争先进、促发展，通过党员示范带动，比学赶超，着力营造创先争优活动的良好氛围。

争做先进党组织，争做优秀党员。在活动中，村中XX名党员亮身份，做承诺，用实际行动率先垂范。截至目前，XX村的党员在创先争优活动中，各自结合自身实际情况，向全村群众公开承诺事项多件，内容涉及搞好农村政策法规宣传、提供农业科学实用技术服务、义务维修村组道路、带领群众发展各种种植、养殖业等十二个方面

一、农村经济发展

1、经济发展现状

XX村XXXX-XXXX年人均收入XXXX元。经过调查，全村共有耕地XXXX亩。全村没有一个工业项目，主要以传统农业生产为主，零散有几户养殖，其中稍有规模的养殖户一户。其次就是依靠外出打工赚钱，目前村里青壮年主体外出务工，村中大多是留守妇女、老人和儿童。村民思想比较守旧，村里道路交通较差，村落布局零散，村集体没有收入。

2、结构调整

从我村的经济收入和来源看，经济发展渠道单一;从经济发展的格局看，小农分散型经济占比较大，与现代农业发展格局有很大差距。为了改变这种状况，我认为应该从以下措施来进行改善：

(一)、在积极发展农业产业经济的同时，积极引进多种经济增长渠道，打破单一性的发展格局。以我村的现有实际情况来看，发展养殖业是我村发展的一条极好出路，优越的地理位置和便利的交通环境将会给我村的服务业经济带来极大的促进作用。

(二)、加大招商引资力度。村里的招商引资工作缺乏力度。建议继续加大招商引资力度，力争将有意向的项目尽快落实，带动本村经济发展和就业。

(三)、在送科技进村入户的培训工作中，注重改进培训方法，采取理论培训与现场指导相结合，理论讲解与参观大户，由大户现身说法，深入农户进场指导等方法进行，应该是能收到事半功倍的效果的。

(四)、尽量多的组织村民活动，丰富村民的精神文化生活。提供文化活动场所和体育健身场所，促进乡风文明。加强普法教育活动力度。鼓励村民学法、懂法、用法，建设社会主义和谐村居。

三、我的几点看法

针对目前XX村的总体情况，我任务在以后一段时间从以下几方面去工作：

(一)、适当调整村干部结构，注入新鲜活力

我打算在近期镇中心工作筹资筹劳结束后召开村民代表和党员代表会义，采取群众公推公选的办法把一些群众认可的年富力强同志充实到村干部队伍中来，让他们来带领群众共同致富。

(二)、定期集中召开村民代表和党员代表会议，认真听取广大党员群众的建议和意见

定期集中召开全村村民代表和党员代表会议，认真听取广大党员群众对本村建设发展的建议，让广大群众积极参与本村的建设与发展。集思广益，不断提高党员群众参与本村建设发展的自觉性、积极性，切实转变广大群众原有落后的思想观念。

(三)、以高效农业为主线，多方位促进农民增收

目前，XXX老板在XXXX投资高效的农业蔬菜大棚紧邻郝圩，XX目前有不少群众在那务工，我打算经过半年时间，通过在高效农业大棚打工的郝圩农民为依托，组织当地群众依托现有的土地资源，集中搞大棚反季节蔬菜，切实增加当地群众收入。

(四)、依托XX优势，大力倡导发展养殖

由于XX紧邻XX堆，这地利搞鹅鸭养殖是天然优势，而且XX有多年的鹅鸭养殖传统，当地很多农户都有一定的鹅鸭养殖经验。在今后一段时间，可以用大户带动小户，逐步实现规模化鹅鸭养殖。

这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。在今后的工作中，我将立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，为建设和谐、进步、发展的新的郝圩村作出力所能及的贡献，我也在时刻憧憬着XX美好的明天。我坚信几年后一定有一个新的XX屹立在XX岸边。

目前，在上级党委政府的亲切关怀下，在XX村干部的正确领导下，在全体村民的共同努力下，村三委正在努力探索一条适合本村实际情况的的发展道路。作为XX村的大学生村干部，今后，我将继续扎根农村，为村三委建言献策，争当学习型、勤政型、创业型、满意型大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与XX村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章。

2016大学生村官调研报告(2)

一、陆圩村总体概况

z镇陆圩村位于东方红河东南方向，距z镇6公里路程，因早期地主姓陆得名;全村共有农户426户，总人口为2020人，其中劳动力为700人。当前共有面积3500亩，其中耕地面积为为2100亩。村下共设七个村民小组，分别为一组、二组、三组、四组、新庄、李圩、前王。

二、陆圩村新农村建设情况

在z镇政府的领导下，陆圩村积极学习中央关于新农村的精神，努力贯彻科学发展观，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方针，积极推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体和谐发展。

(一)经济发展现状

陆圩村人均耕地面积不足1.1亩，目前无固定产业链，以第一产业种植业为主，一年两季作物，小麦和玉米。村里大部分青壮年外出经商或务工。村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取，村中外出务工达260多户，打工地点集中在苏、锡、常，浙、宁、沪等劳动力密集型工厂。农民人均收入在6000-7000余元，由于地理位置等些原因，村中没有企业，也没有家庭作坊式的工厂，村中能人大户主要以养殖业为主：陆圩村前书记李龙养殖400余头猪，三组李泽养鸡10000余只，前王组周道军在外经营轮船配件，运输和汽车用品等。村财政收入极为薄弱，主要为财政拨款，村集体奖金，收入不稳定。

2009年陆圩村小区建设完成，总投资达400余万元，村部设立于此，规划建立农贸市场，超市等各式商铺。在陆圩村小区建设之前，村级道路已较为完善，目前已建成3条水泥路，一条水泥路即将开工。

陆圩村贫困户现象也较为严峻，其中低保户为14户，五保户9户，特困户25户，共48户，约占总户数的11%，其他贫困户达百余户，约占总数的28%。

(二)基层组织建设情况

陆圩村村支两委构成完善，2013年7月举行了支委换届选举。支委成员6人，分别为书记，会计，副书记，计生专干，民兵营长，副主任。陆圩村村民委员会每三年选举一次，由村民公开选举产生，村务公开和民主管理制度得到不断完善。全村村民努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩，全村共有党员52人，今年新当选的村支两委自开展工作以来多次得到乡镇党委的好评。目前，本村建立了新的村级组织活动场所，诸如党员活动室，治安接访室，民兵活动室，服务大厅，劳动力平台服务室，广播室，图书室，老年活动室，支部书记办公室，会计办公室，支部副书记办公室。

(三)社会治安与信访工作现状

社会治安和信访工作是关系到人民安全的一项重要事务，维护社会稳定是村级领导干部的职责。陆圩村村支两委一直高度重视本村的社会稳定工作，近年来，未发生重大严重性群体治安事件。在信访工作上也积极主动化解矛盾，但在陆圩村小区建立期间，个别户由于开发商承包问题发生上访事件，目前未得到解决，村干部本着公平公正原则积极做好上访群众思想工作，工作进展顺利。

(四)教育建设现状

陆圩村目前只有一所小学，包含一至四年级，位于陆圩村四组，距村部250米，当前校总面积为800平方米。在校学生数为160人，教师总数达11人。5-6年级，陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习。陆圩村每年大学升学率不高，2013年陆圩村考上本科为3人，占参加考试人员的8%，大专5人，占比为13%。

三、陆圩村当前存在的问题与建议

(一)陆圩村建设存在的问题

1、经济建设存在的问题

经济发展是民生之本，是人民群众最重要的诉求点，当前，村经济发展的突破点较多，诸如发展高效农业等，对土地进行流转以便实现规模化或产业化的产业业态，然而土地流转并不乐观，村主要还是普通的农业种植，农业效益低，结构单一，受市场波动大。村土地流转难以实施一方面是村民不配合，另一方面是村中无招商项目，无致富之路。另外村中青壮年劳动力也外出打工，一般只在农忙时期回来种庄稼。目前我村集体经济收入主要来源为种植和打工，集体资产总额少。村级财务支出，捉襟见肘，管理服务缺乏物质和资金支持。许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为薄弱的集体经济无法支撑正常的运转。

(二)文化建设存在的问题

大力发展村文化活动是一件意义重大的行为，但是村级文化生活匮乏，赌博等情况较多。陆圩村文化场所较为丰富，但利用率低。在农闲时期，村民三五成群打牌，暑假期间，儿童主要文化生活是以电视剧为主。由于青壮年劳动力外出打工增多，留守儿童和空巢老人也随之增加，3.村级领导管理存在问题

村级支委和村民委员会是管理村民的最基层组织，目前，陆圩村村支两委构成完善，但成员结构相对不合理。村支委六名村级干部均为男性，平均年龄在52岁左右。村干部对接受新事物的能力较弱，工作主动性不高，在工作作风上村干部有慵懒散软的现象，有些村干部事不关己高高挂起，不关自己的职责就不参与配合工作，有的村干部工作形势主义，不务实。

(二)对当前问题提出的建议

1.招商引资，加快土地流转步伐。在家务农的农户从事的小农经济只能自给自足，不能适应高效率、高节奏的社会发展，所以重视土地利用率，加快土地流转步伐，土地流转找项目，一方面大力推进高效农业规模种植，建设规模化、专业化、高效化的农业;另一方面招商引资，在发展农业产业经济的同时，积极引进多种经济增长渠道，打破单一性的发展格局。陆圩村小区的建设是我村土地流转的典型，在小区内开设农贸市场，超市等实现了打破单一经济格局，增加农民多项收入。

2.重视教育，加大基础设施建设的投入。当前社会的竞争是人才的竞争，教育是实现获取人才和输送人才的最基本途径。村财政每年尽量拿出一部分资金，加强对校基础设施的建设，村支两委经常关注教师的生活，为其开展一些丰富的文化活动，以期留住师资力量。在城乡教育资源的差距有不断拉大的趋势，村小学也不应以成绩是从，而要注重学生的德智体美全面发展。

3.举办丰富的文化活动。由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动，所以在开展文化活动时要本着成本低，意义丰富的原则。陆圩村文化场所较为完善，村里应提高利用率，开展一些文体活动。在农闲时尤其注重活动开展，使村民远离不良风气，避免聚众赌博，促进乡风文明。结合实际情况当前一段时间可以开展以下活动。

(1)组织农技培训活动。邀请镇农服中心技术人员到村给农民讲解农业技术知识，帮助农民解疑答惑，农技培训每月组织一到两次，地点设在党员会议室，每次活动由村小组组长通知。

(2)开展普法教育活动。由于村中存在一些较强的家族势力，不同姓之间矛盾也较多，很多村民不服从村领导安排，不尊重法律。开展普法教育活动可以鼓励村民学法、懂法、用法，不做有违法律的事，对新农村建设也意义重大。

(3)关爱留守儿童，关注孤寡老人。作为一名村官，有义务服务村中工作，在配合村领导工作下，积极组织村官抱团服务留守儿童，看望孤寡老人，空巢老人。通过走访了解一些成绩薄弱的留守儿童，与之结成一对一学习帮扶对子，帮助其尽快提高成绩。对于村中孤寡老人，空巢老人中的一部分来说，他们还要进行田间劳作，村干部可以积极组织年轻富余劳动力帮助照顾其庄稼，另外，经常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常，村官可以利用各自特长为他们表演节目。

3.加强基层组织建设。村领导树立学习意识，自觉规范自身行为，一方面采取集中学习与个人学习相结合，另外可以多参加镇组织的讲座，培训，学习交流等。村中召开党员大会和村民代表大会讨论完善干部管理制度，明确村领导岗位职责，设立考勤制度，指定处罚规定，使干部管理工作有章可循、有制度可依。一个好的领导集体离不开权利监督，有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要原因就是监督管理不够。村领导重视村务公开透明，自觉接受村民的监督，设立村领导评价体系，由村民代表每季度对村领导打分评定。另外村领导要自觉接受党内监督，村领导在工作和生活中的重大事项，要及时向组织请示报告，主动接受党组织监督。