社区党委“创先争优”活动开展情况汇报

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报（精选9篇）

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇1

报

首先欢迎各位领导、同事来我社区检查指导“创先争优”活动开展情况!

下面我代表社区党委对我社区各党支部“创先争优”活动开展情况做简单汇报，并恳请各位对我们开展活动中存在的不足提出宝贵意见。

在今年的“创先争优”活动中，x疆生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区共有8个党支部，其中包括机关党支部一个，298名党员参加。我们此次活动主题是：“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐连队”。最终目标任务是通过活动的开展，在全社区范围内争创1个兵团级先进基层党支部，争创1个师级先进基层党支部，争创3个农场级的先进基层党支部，争创12个农场级的优秀共产党员，培树2名以上师级先进个人;培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人，以典型示范促使整个活动良性循环，推动各个单位党支部创先争优活动深入开展，推动社区各项事业又好又快发展。我们在活动中主要做好以下七个方面：

一是加强宣传教育引导

活动开展以来，为进一步加强各单位对创先争优活动的认识，6月3日，我社区召开了动员会，制定了详细的实施方案和指导意见。6月28日，在召开建党89周年庆祝大会上，我社区从共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观;什么是“创先争优”;“创先争优”争创的到底是什么;先进基层党组织的标准是“五个好”;4优秀共产党员的基本要求是什么;党员如何提高自身素质;党员履行党员义是什么;如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的第一道关口等10个方面为与会的干部党员职工党员上了一堂的党课。我们还在各单位进行了广播宣传、制作了板报、书写了标语，自编了“创先争优”简报，一周期，给活动开展营造了良好的宣传氛围。

二是选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用

连队工作开展的好坏与连队党支部书记有着直接的关系，选好一个党支部书记是关键。如：我社区一连党支部书记许秀忠，**年，我社区党委将许秀忠放在了一连支部书记、指导员的工作岗位。在他的带领下，一连从一个经常是职工开会都组织不起来，上访不断、职工之间矛盾重重地这样一个现状到现在的，到现在的连续几年职工没有上访，辖区没有发生过刑事和治安案件，农业生产年年在全社区前两名，这些工作的取得是与一个好的支部书记是分不开的。还有我社区新三连，是原七连于原八连合并的单位，可以说之前这两个单位职工比较难管，经查职工到社区、农场和六师上访，特别是每年的用水高峰期，职工与连队、职工与职工之间是矛盾重重。今年，在选配支部书记方面，社区党委经再三考虑，将五连连长韩家宝选在了三连支部书记的岗位上，韩家宝以往在支部书记的岗位上有过较好的成绩，事实证明，我们的安排是正确的。今年三连发生了很大的变化，以往职工没有人干共用工，今年，职工多数人开始干共用工。到目前为止，连队职工没有职工上访，没有为用水发生争执，这证明连队支部起到了很好的作用，这与支部书记的工作是分不开的。对其他单位支部也起到了一个很好的标榜示范作用。

三是以活动为载体增强党员党性

搞好“创先争优”活动，党员是党支部的基础，党员思想的转变和党性提高是关键。活动开始以来，社区党委要求各单位党员自定承诺书，表明决心。党支部要组织一些寓教于乐的活动让党员乐于参加，如：6月27日，我们结合当前“创先争优”活动，组织基层党组织43名一线干部职工党员，利用一天时间参观了位于石河子市的军垦博物馆，周恩来纪念馆。让职工党员在参观中感受军垦精神，体验老一辈兵团人创业的艰辛。党员们参观了百余件军垦战士垦荒时用过的农具，穿过的衣物、生活日用品和垦荒时期军垦战士劳动、生活的照片，以及中央领导人来石河子视察的照片，以及军垦新城石河子如何从一个戈壁荒滩发展成为一个现代化的园林城市的过程，特别是近四十年广大军垦儿女艰苦创业的辉煌历程。在参观完后，43名干部和职工党员们在广场纪念牌前重温了入党誓词。党员们还参观了恩来总理纪念馆。

通过此次参观和学习，党员们深深感受到了兵团人开垦边疆、建设边疆、艰苦创业的精神。既增长了知识，又开阔了视野、陶冶了情操。同时也让党员们意识到了全面准确地理解掌握科学发展观，活激发党员的党性，坚定党员的理想信念。

如：我社区六连在“七一”建党节，邀请了外地党员和老党员会党支部参加了活动给老党员过组织生日是大东沟社区六连党支部在“创先争优”活动中的具体表现之一。活动开展以来，六连连将外地党员的基本情况调查了解清楚，特别是入党时间，然后归类整理，今年分别打电话通知外地党员在“

七、一”期间过组织生日。组织生日的内容包括：为过生日党员赠送“组织生日纪念卡”、佩戴光荣花、开展党员座谈、让党员回顾过去为党所作的工作、谈今后的工作目标、重温入党誓词等。使每名党员始终记得自己是一名党员，不把自己混同于一般群众，起到了很好的警醒作用。如：我社区四连党员李传明，作为一名党员经常与连队发生一些争执，不遵守连队的规章制度，通过今年的“创先争优”活动，思想上有了很的的触动，各方面表现有了明显好转。

四是加强党支部服务职工意识

五连职工王刚是今年我社区团推优入党的一名新党员。近几年来依靠养猪每年的纯收入在六，七万元。**年，王刚提出要盖蔬菜大棚并向连队提出了申请，社区党委及时给他批了用地。但是今年开春后王刚又不打算盖蔬菜大棚。结合“创先争优”活动，五连支部书记许秀彬在得知情况后，多次找他谈心，鼓励他，还将王刚带到昌吉蔬菜大棚基地参观，社区团委还排他去参加兵团经纪人培训班，使他开阔了眼界，回来后已经开始动工修建，连队党支部及时联系给他通上了三项电、解决了水源的问题，社区工会还给他送去了5万元“助力行动”无息贷款。7月9日，师团委书记在王刚蔬菜大棚点进行了参观，并给予了好评，王刚还获得了今年兵团“年轻科技致富带头人”的光荣称号。还有我社区一连优秀女党员陈顺真，是一连党支部培养的一名科技种植致富带头人，在生产中她以身作则，经常指导其他职工传授种植经验，在职工中有着很好的影响力，是农场和社区多年的优秀党员，致富标兵，先进生产者。**年陈顺珍获得了农六师“三八红旗手”**年，获得了自治区“三八红旗手”，向这样的连队培训出的党员还有很多。

五是发挥党员模范带头作用

四连职工冀怀宝他连续多年被分场、农场评为优秀共产党员。他已成为我社区带头致富的党员明星，又是连续四年的农场评为优秀共产党员，提起冀怀宝，四连职工没有不知道的。作为一名一线党员，冀怀宝每年在连队承包土地，且收入都在3万元以上，在生产中，他不仅自己算帐，还把这样的细帐算给职工听，给他们讲费用自理带来的实惠。在各项工作中时刻发挥先锋模范带头作用。自从四连在无职党员中开展了设岗定责活动，他申请担任了民事调解岗，自担任此岗后，在连队职工与职工、家庭成员之间产生的矛盾时，积极主动的深入职工家中进行调解，做好解释工作，同时还向中他们讲解一些法律法规，避免了矛盾激化。

在“创先争优”活动中，他积极参加连队开展的各种活动，时刻发挥着党员先锋模范作用。如我社区五连优秀党员李厚军、王文英夫妻二人都是党员，在生产生活中他俩始终以一个党员的标准严格要求自己，处处为他人着想，李厚军经营机车，近年来多次为困难职工免费播种，对一些小活从来不收钱。他们是我社区优秀党员的代表。

六，严把党员质量、管理关

发展党员是保障党员队伍质量的第一道关口。我社区要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，从扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力出发，注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，努力把一线职工吸引到党内来。把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。

今年“七一”我场新发展党员三名，这三名党员都是社区党委经过严格筛选后发展的，他们在工作中经过了职工和党组织的一致好评。其次，在广泛深入开展“创建先进党组织，争当优秀共产党员”活动，我们大张旗鼓地对优秀党员进行表彰和奖励同时严格党的组织生活，规范党组织活动，发扬党内民主，加强党内、党外监督。特别要加强对流动党员和下岗党员的管理，继续抓好《流动党员活动证》的工作，不断加强和规范对流动党员的管理。

七，继续开展好党建联创”等各项工作

在开展好“创先争优”活动的同时，我们还继续开展好“党建联创”、“党员设岗定责”、“党员双培双带”、“党员一帮一结对子扶贫”、等活动，并强化社区党员干部的理论学习、理论培训、素质教育、充分利用好远程教育使学习教育融入到各类实践活动中和工作中。同时根据连队实际，按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的基本目标，确定实施“三、四、五、六”工程。即通过学习实践活动使连队党支部及党员最终实现“三队”：党员干部义务政策宣传队、科技推广服务队、扶贫帮困攻关队;“四百”：走百家、听百声、纳百言、解百难;“五好”：班子建设好、队伍建设好、制度建设好、发展路子好、经营体制好;“六争”：争当优秀党员、争当师级五好党支部。通过寓教于乐、简便易行的方式，增强学习活动的吸引力、凝聚力，有效提高学习活动质量。

以上是我社区“创先争优”活动中的一些具体做法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇2

一、坚持第一要务谋全局, 不断创新工作思路

要坚持把办公室工作放在发展大局中去考虑、放在党委中心工作中去谋划, 不断创新工作思路, 提升工作水平。要根据新时期新阶段对办公室工作的新要求, 围绕突破发展、和谐建设两大主题, 搞好服务领导、服务机关、服务基层三个服务, 强化参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四项职能, 推进工作重点由完成具体事务向谋全局当好参谋转变, 工作目标由满足于做好当前工作向超前谋划转变, 工作方式由被动应付向创造性开展工作转变, 工作对象由注重为领导和机关内部服务向全方位服务转变, 工作力量由主要依靠内部人员向协调各方力量协同作战转变, 实现思想作风、参谋辅政、服务保障、班子队伍、机关建设、党建创新六个方面突破, 使办公室工作始终能够紧贴中心, 与时俱进, 创新发展。

二、坚持第一职能促决策, 努力提高政务质量

要坚持把当好参谋助手、提高政务质量作为办公室工作的核心职能, 努力在强化参谋上寻求新突破、在促进决策上多出新点子, 在以文辅政上争取新作为, 在推进落实上体现新成效。

一要深入实际抓调研, 不断提高以智佐政水平。按照“紧扣发展全局抓调研、紧贴领导思路抓调研、紧跟热点问题抓调研”的要求, 紧紧围绕发展、政策、稳定、民生、党建五大专题开展调查研究, 提出具有前瞻性、现实性和指导性的意见建议, 为领导科学决策提供重要依据, 确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。

二要围绕“精品”抓文稿, 不断提高以文辅政水平。牢固树立“精品”意识, 坚持把提高文稿撰写质量、多出快出精品文稿作为办公室政务服务工作的重中之重, 按照“思路新、结构新、观点新、语言新”“四新”要求, 精心起草文稿, 用心精雕细琢, 耐心反复修改, 努力做到“思维起点高、谋篇布局好、主题亮点新”, 使每份文稿都成为党委部署工作、解决问题的重要理论依据。

三要务求实效抓督查, 不断提高以督促政水平。要按照“督办有力、及时到位、效果显著”的要求, 突出围绕党委全会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”贯彻落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况、各级领导批示件办理情况、重大决策和重要工作落实情况开展督促检查, 切实做到“交必立、立必办、办必果”, 有力推动党委决策部署的贯彻落实。

四要强化实效抓信息, 努力提高服务决策水平。始终坚持为上级服务、为领导服务、为基层服务的办信方向, 按照“准、快、精”的要求, 及时反映实际工作中的“亮点”、改革发展的“热点”、各项工作的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”, 为党委领导了解情况、科学决策提供准确详实的信息依据。

三、坚持第一目标创一流, 着力提高服务水平

要把强化服务工作、争创一流质量作为办公室工作的核心目标, 把服务对象是否满意作为衡量办公室工作的重要标准, 努力在精益求精、争创一流上实现新突破。

一要在协调服务上主动牵头求合力。要按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求, 对上协调要主动汇报争支持, 横向协调要密切联系聚合力, 对下协调要加强指导促同步, 内部协调要注重协作增和谐, 多头协调要积极牵头多担当, 形成上下一致、共谋发展的良好局面。特别要牢固树立“没人想的事办公室来想、没人干的事办公室来干”的理念, 坚持在空白处补缺、在不明处牵头、在薄弱处着力、在共鸣处抓总, 充分发挥综合协调服务的职能作用。

二要在会议服务上注重创新求实效。要扎实做好会前组织、会场布置、会中服务、会后落实各项工作, 精文减会, 提高效率, 努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。

三要在事务服务上认真负责求满意。积极倡导马上办、主动办、上门办、变动办、公开办“五办作风”, 不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受冷落、不让办公室形象受损害, 及时高效全面地办好上级指示的、领导交办的、下级请示的、部门委托的各项事务, 做到为党委分忧, 为机关解愁, 为基层排难。

四、坚持第一抓手严管理, 全力打造工作亮点

要始终保持强烈的事业心和高度的政治责任感, 创新思路, 强化措施, 科学管理, 不断创造新的特色和亮点。

一要在保密机要工作上创出新亮点。严格执行保密管理6项制度和计算机网络管理“五条禁令”, 坚持24小时双人值班和机要局长带班制度, 深入推进密码工作规范化建设, 努力实现“三个确保”目标。

二要在公务接待工作上创出新特色。牢固树立“接待也是生产力”的理念, 按照“热情、周到、节俭、安全”的要求, 对重大接待活动, 做到方案靠前制定, 日程周密安排, 路线提前勘踏, 指南精心编印, 汇报认真撰写, 活动全程保障, 特色充分体现, 努力为突破发展聚集人气、增添力量。

三要在内保信访工作上创出新水准。深入推进“平安单位”创建活动, 全面落实机关治安综合治理各项措施, 认真落实首访负责制和领导干部接待日制度, 夯实信访保卫值班人员、带班领导、分管领导和主要领导工作责任, 扎实做好来信来访接待、流动人口和出入车辆管理以及带值班、夜间巡逻、护楼护院、定期检查等工作, 确保党委机关工作正常高效运转。

五、坚持第一工程抓队伍, 全面加强自身建设

要把打造一流团队、加强自身建设作为做好办公室各项工作的重要保障, 突出加强五大建设, 推进办公室工作又好又快发展。

一要加强学风建设。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求, 开展每天学习一小时、每月读一本好书、每季度写一篇调研报告、每年至少发表一篇文章“四个一”活动, 促进办公室学习经常化、制度化, 提升办公室干部自身综合素质、实际工作能力。

二要加强领导班子建设。坚持每周召开一次班子会, 每月召开一次干部职工会, 每季度召开一次工作情况通报会, 每半年召开一次民主生活会, 每年召开一次考核奖惩会, 形成加强支持、相互信任、和睦相处、团结和谐的良好局面。

三要加强干部队伍建设。按照建设一支“风气正、业务精、能力强、形象好”干部队伍的要求, 扎实开展“服务质量提升年”“我的岗位无差错”“五型机关创建”等活动, 努力提高办公室干部政治素质、理论水平和业务能力, 形成爱岗敬业、勤政廉洁、团结和谐、乐于奉献的良好氛围。

六、坚持第一责任建和谐, 努力打造一流机关

要坚持从优化干部职工工作生活条件入手, 着力将党委办公室打造成为环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的一流机关。

一要以建设环境友好型机关为重点, 加强基础设施建设。加大项目资金的协调争取力度, 大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程, 努力使机关整体环境不断得到优化, 干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。

二要以建设资源节约型机关为重点, 加强后勤保障建设。紧紧围绕党委工作和领导活动的需要, 按照节约、低耗、规范、高效的要求, 积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发, 改进服务方式, 提高服务质量, 不断增强机关后勤保障能力, 确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。

公司党委创先争优活动情况汇报 篇3

XX年7月份，xx能源公司党委全面安排部署“创先争优”活动。7曰7日，我矿迅速召开“创先争优活动”推进会，依据我矿党员队伍状况和安全生产、经营管理实际，出台了《xxx煤矿深入开展创先争优活动实施意见》，制定措施，充分借鉴保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动的成功经验和主要成果，精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全矿基层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,创先争优活动在全矿22个支部、300名党员中扎实有序的逐步开展，并取得实效。

一、创先争优活动开展基本情况

按照要求能源公司要求的：“领导有力、组织有序、目标明确、取得实效”，我矿成立了以党委书记、矿长为组长的活动领导小组，确定了我矿创先争优活动的指导思想、活动主题、活动目标、活动内容、程序步骤等，组建了由各分管领导负责的创先争优活动联系协调组。以“抓基层、带队伍、重融入、促发展、提水平”为主题，确定我矿深入开展创先争优活动的总体目标和根本要求：加强领导班子建设、基层党支部建设和党员队伍建设，着力构建党建工作新模式，全面提升xxx矿党建工作科学化水平，为企业科学安全发展提供动力和保障。

各党支部高度重视，依据各自实际，早动手、早安排，精心设计活动方案和活动载体，扎扎实实地开展创先争优活动。各党支部书记明确为本单位开展创先争优活动的第一负责人，承担活动的组织安排、方案制定、联系协调、情况交流、经验总结、材料上报等等工作。

主要做了这样几个方面的工作：

一是找准活动的切入点，把深入开展创先争优活动同本行业、本单位的安全生产经营实际结合起来，融入安全生产经营活动的全过程，融入区队建设、班组建设、本质安全体系建设，融入“再学习、再认识、再实践”活动，融入“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动，形成创先争优活动与本单位的安全生产经营活动“工作同步、协作同心、目标同向”的工作格局。发挥我矿区队建设、班组建设基础扎实、制度健全、效果明显的优势，把创先争优活动的目标、内容有机地结合进去，发挥党支部和党员的模范作用，在全矿范围开展了“支部是区队的火车头，党员是班组的一面旗”活动。

二是层层宣传发动、营造良好氛围。矿党委依托中心组、科队长学习例会、职工班前会、广播站、苏矿月报等主要阵地和宣传媒体，指导创先争优活动的稳步推进，大张旗鼓地宣传创先争优活动的重要意义、方法措施以及在活动中涌现出来的集体、个人的先进事迹和典型经验，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围，创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

三是各支部根据本单位的安全生产经营实际以及党员、职工队伍的状况，制定切实可行的活动方案，特别是按照有利于党员参加、有利于活动开展、有利于取得实效的原则，精心设计富有单位特色的活动载体。把创先争优活动与我们连续开展的“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“我是党员向我看齐”“一个党员一面旗”等活动紧密结合起来，依据安全监督、采煤掘进、机电运输、通风灭火、节能减排、后勤服务等等不同专业、不同岗位，开展富有特色的“自选动作”，做到有创新、有实效。

四是协调组加大检查监督力度，确保工作落到实处。要经常深入到各个基层党支部，采取听汇报、专题检查、经验交流等不同方式，及时了解活动的进展情况，及时总结推广好的经验和做法。要制定创先争优活动的检查考核办法，定期开展考核评比。各分管领导要加强与基层党支部和党员的联系互动，经常深入基层调研检查指导，对争优创先活动思想上不重视、工作上不得力的单位，要及时提出批评，限期进行整改。

五是整体把握创先争优活动的有序进展，阶梯式推进，逐步提高活动质量，增强活动实效，促使各党支部工作上台阶，党员形象上档次，企业发展上水平，最终将争优创先活动的效果体现在安全生产、经营管理等各个方面，实现“两促进、两提高”。

六是通过创选争优活动公开承诺，把活动内容具体落到实处，做扎实，见成效。

依据xxx矿实际情况，我矿党委与乌海能源公司党委签订了“创先争优活动公开承诺书”，就基层支部建设、主题实践教育活动、干部作风、建立和完善扶贫帮困机制、创业安全文化建设等内容做出了公开承诺。基层党支部根据行业特点和安全生产实际对矿党委作出承诺，全矿党员人人向支部作出承诺。

经过不懈努力，我矿党委公开承诺事项取得了明显成效。

——进一步完善了党内创先争优考核评价表彰激励机制。借鉴“四强”、“四优”考核标准，结合日常开展的党员责任区、党员先锋岗、党员活动日、“党员要成为一个闪光点、支部要寻找一个奉献点”、“党员身边无事故”、“戴党徽、亮身份、建标牌、树形象”、“党员承诺”等活动。认真梳理重新修订了矿党委下发的党建工作目标考核、“四好”班子考核、“五好”党支部考核等标准及细则，不断完善矿党委的考核评价表彰激励机制。

——建立和完善了党员扶贫帮困机制。根据机电队、保安科、机运队等支部“党员献爱心”活动的经验和做法，矿党委加以大力扶持和正确指导，在基层支部普遍地设立了“党员爱心基金会”。基金会于支部党员自愿捐款，由支部统一管理，用于单位党员和职工的扶盆帮困，并形成制度，固定下来。

——在本质安全文化建设中，矿党委充分发挥了监管和教育职能，构建了党政工团齐抓共管的“九位一体”安全生产管理网络，进一步完善充实了企业安全文化的内涵，确保企业文化的资金投入，深入开展了本质安全管理体系与信息化论文征集、安全演讲、知识竞赛、职工技能大赛、青年志愿者在行动等系列活动，为企业的安全生产提供了良好的外部环境。

七是在党员干部中开展“一次廉政党课、一场思想品德教育交流会、一场警示教育影视、一篇心得体会、一本廉政书籍”活动。

一次廉政党课。为了扎实推进党风廉政教育，强化廉洁从政意识，筑牢党员干部反腐倡廉的思想道德防线，8月31日下午，矿党委书记给党员干部讲了一堂党风廉政教育专题党课。重点讲了三个方面的内容：一是腐败产生的原因；二是腐败的主要表现形式；三是如何扼制腐败问题。

一场思想品德教育交流会。9月14日上午，在党委会议室召开了由副科级以上干部参加的思想品德教育交流会，会上有10篇优秀论文进行了交流。

一场警示教育影视。9月21日，xxx矿纪委利用科队长政治学习会，组织全矿80余名党员干部观看了反腐倡廉警示教育影片《忏悔录》。

一篇心得体会。全矿副矿以上干部在听廉政党课、看警示教育影片之后，每人写出一篇心得体会。其中内容好、质量高的稿件在《苏矿月报》上陆续刊载。

一本廉政书籍。矿纪委给全矿各支部的党员干部购买发放《党风廉政教育教材》，以支部为单位组织学习，收到良好效果。

二、抓特色

出亮点

在创先争优活动中，我矿党委始终注意立足于企业实际，在“自选动作”上下功夫、做，使整个活动丰富多彩，特色鲜明。

（一）“支部是区队的火车头，党员是班组的一面旗”活动把准了脉搏，取得了实效。

长期以来，我矿基层支部工作和区队建设比较扎实，所以，这项活动一开始就迅速地得到积极响应，并取得了良好的效果。基层支部带领广大党员投身于本单位的安全生产经营的全部活动，成为工作中的火车头和骨干分子。职工群众在支部和党员的模范行为感召下，激发出极大地工作热情，全矿出色地完成了安全生产经营各项指标。涌现出许多先进支部、先进党员班组和优秀党员。

在7月下旬开始的综采二队1352工作面搬家过程中，矿领导组成搬家指挥部，轮流昼夜指挥。矿党委号召基层党支部抓住有利时机，把创先争优活动推向一个高潮。相关单位积极响应矿党委号召，特别是综采二队和采煤一队，是搬家过程中的两支主力队伍，在其中发挥了重要作用。采煤一队负责支架的运输，综采二队负责支架的安装，他们密切配合、团结合作，确保了搬家工作安全、顺利、高效。综采二队和采煤一队党支部成立了共产党员突击队、共产党员创先争优示范班组、共产党员创先争优先锋岗，积极承担和完成搬家过程中急、难、险、重任务，必学赶超，成绩显著，收到矿党政和职工群众的肯定和好评。综采二队在安装支架的同时，还要确保1353工作面的正常生产，他们抽调优秀的党员班组长带领党员班组分别承担搬家和生产任务，做到了搬家生产两不误。40多天里，矿领导、支部书记、科队长和党员骨干，不分昼夜、不分班次、连续几天吃住在矿上的事情司空见惯。

被神华集团誉为60个优秀班组之一的综采一队高嵘班组，在创先争优活动中，继续发扬成绩，承担本单位最艰巨的安全生产任务，在确保安全的前提下，完成生产任务量保持全队第一；运转队共产党员于化明（XX矿优秀共产党员），家中八旬老母瘫痪在床，妻子身体也不好，但是他从来没有因为家里事误过班，而且本职工作特别出色，从单位领导到全队职工，都叫他“老于大哥”。在创先争优活动中，他主动找到支部书记，要求把自己的岗位挂上“党员先锋岗”的标志，为年轻党员做出了榜样。

（二）开展党员干部工作作风整顿建设活动

7月份，结合创先争优活动的有利契机，我们出台了《xxx煤矿开展党员干部作风整顿建设活动

提高执行力的实施意见》，在全矿副科级以上干部中开展党员干部工作作风整顿建设活动，并把这项活动作为创先争优活动的有机组成部分。针对极少数党员干部中存在的工作拖沓、推诿扯皮、缺乏雷历风行的态度；值班、跟班制度落实不好，入井走过场，不解决实际问题；私自外出，不向分管领导请假；对上级领导交办的工作和任务，不去积极主动地想办法完成，而是寻找各种理由推三阻四，一拖再拖，缺乏起码的执行力；不遵守学习纪律和会议纪律，缺席、退场、迟到早退等现象进行专项整顿。党员干部工作作风整顿建设活动坚持“密切联系实际、正面教育为主、公开整顿、把握尺度、强化制度保障”的基本原则，教育整顿是基础，解决问题是重点，转变作风是根本，促进工作是目的。通过加强学习，提高修养、召开专题民主生活会、整改提高、群众民主评议、组织鉴定等几个切实可行的步骤，使全矿党员干部的工作作风明显好转，从一个方面有力地推动了创先争优活动的深入。

（三）基层支部创先争优活动有创意

打从活动一开始，矿党委就要求各支部不要求全、贪多，要集中精力、抓住实际、体现自己的特色，搞好“自选动作”。各支部很好地理解了矿党委的指导意图，纷纷从各自的行业、部门、岗位特点和工作实际出发，抓住重点，选好载体，力求实效。、创先争优号机车组。主要争创单位：机运队党支部。机运队党支部及时召开有全队共产党员、入党积极分子、职工代表参加的创先争优活动动员会，全体党员在《国际歌》声中重温入党誓词，三个班次的党员班组长接受“创先争优号机车”标志牌，并作表态发言和优质服务承诺。近两个月来，机车的安全、维护、运行、服务质量进一步提高，面貌有了实实在在的变化。

2、党员先锋岗。主要争创单位：机电队党支部、保卫科党支部、机修厂党支部、原煤队党支部、运输队党支部等。在“我是党员向我看齐”活动的基础上，进一步严格标准、严格考核，使活动具体化，设立“党员先锋岗”。以保卫科党支部为例，他们组织全体党员宣读警员誓词，授“党员先锋岗”标志牌，签订承诺书。每周一，保卫科全体队员进行军事操练，提素质、树形象，成为一支保卫矿山稳定的优秀队伍。

3、创先争优党员安全示范岗。主要争创单位：保安科党支部、通风区党支部、采掘队各党支部。在“党员身边无事故”活动的基础上，进一步规范活动的内容、考核办法、争创标准、奖罚制度等，使之更具有可操作性。

4、创先争优党员文明服务示范岗。主要争创单位：机关一、二党支部、运转队党支部、后勤服务队党支部、监测队党支部、供应科党支部等。根据工作性质的不同，制定服务标准，所有党员进行岗位承诺。

5、“爱读书、读好书”活动。主要争创单位：监测队党支部、通风区党支部等。设立了专门的图书角和阅览室，党员带头读书，并且做到写体会、作交流、有提高。

由于这些活动各有侧重，又有矿党委创先争优活动整体方案的指导，所以，搞得既有特色，又有实效。（8月4日能源公司电视台播出机运队、保卫科活动情况）

三、下一阶段的打算

创先争优活动在xxx矿取得了初步成效，我们也从中得到了一些启示。在此基础上，我们对下一阶段的活动做一个基本设想。

一是在深入调查研究的基础上，对创先争优活动形成的做法、经验，进行及时的梳理和总结，一方面从中发现存在的不足和问题，及时研究对策，予以指导解决；另一方面，及时发现一些好的作法和好的经验，予以推广。

二是继续坚持特色，争取打造出xxx矿创先争优活动的“品牌”。在普遍培育的基础上，注意抓好一个或几个突出的典型，以点带面，促进创先争优活动向深度进行，取得更大的实效。

XX社区创先争优活动情况汇报 篇4

党旗引领促和谐

——XX镇XX社区党支部创先争优汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表XX社区党支部对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！

自2010年6月17日全镇召开深入开展创先争优活动动员大会以来，XX社区积极响应镇党委政府号召，以创先争优为目标，充分调动起辖区内广大党员的参与热情，在创先争优活动中，XX社区党支部按照XX镇党委《关于在全镇党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，深入开展创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况：

XX镇XX社区位于电站路以东，民主路以西，辖区总面积XX平方公里。辖区总人口XX户，XX人。社区内企业X个，个体工商户XX户，社区党支部现有党员XX人，社区居民党员XX人。

二、活动开展情况

1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性。我社区以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为活动主题，以实施“同心同德、以民为本、构建服务型和谐社区”为主要活动载体，及时成立“创先争优”活动领导小组，由党支部书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员广泛。

2、广泛宣传，营造创先争优活动的浓厚氛围。向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。支部结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。由此营造了全社区创先争优的浓厚氛围。此外，社区还通过布置“创先争优”板报等形式，宣传“创先争优”相关活动。使“创先争优”、“五个好”、“五带头”活动达到了家喻户晓，妇孺皆知。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。

3、结合实际，认真开展创先争优活动。

（1）组织党员开展创先争优承诺回头看活动。一是对2010年度公开承诺践行和兑现情况进行总结。二是根据今年的工作重点，切实做好党组织、党员公开承诺书的充实和修订工作。建立践诺销号台帐，对践诺情况及时记录，实行动态管理，建立公开承诺长效机制，将公开承诺活动作为日常工作。目前，社区党员承诺事项XX条，已完结XX条。

（2）社区党支部认真听取党员和群众对创先争优活动开展的意见和建议，对党员承诺践诺情况进行领导点评和群众评议，通过领导点评和群众评议让党员找到自身不足，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。区分每个党员的实际情况加强分类指导。

（3）社区组织党员，开展“学优感动”活动，远学杨善洲，近学身边人，促使广大党员纷纷表示要学优秀，比优秀，当优秀。

（4）组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，党支部组织党员志愿者为社区孤寡老人王金英打扫卫生，拉煤，送去生活用品；照顾瘫痪在床的刘清庄为他拉煤，送去生活用品。开展节日慰问X次。

（5）组织社区工作人员和党员为社区贫困群体捐款捐物，社区工作人员为贫困妇女捐款两次，党员为刘清庄捐款XX多元。

（6）自创先争优活动开始以来，我社区召开低保听证会X次，为XX户XX人解决最低生活保障问题，做到了应保尽保。

（7）社区组织XX位居民参加了创业培训，缝纫培训，为社区居民提供空岗信息X次，岗位XX多个，实现居民就业XX人。

（8）开展社区“百日文化广场”，组织夕阳红艺术团为社区居民送一台晚会，通过晚会向广大居民宣传创先争优活动小知识及其重要性。

（9）社区成立了书画爱好者协会，目前已有XX位成员，他们的XX幅作品已全部展出在社区制作的书画展板上，与此同时社区还办了小小书画培训班，现在有XX余名孩子在参加培训。

（10）在宣传部门的大力支持下，成立了社区绿色网校，为社区居民和青少年文明上网提供了便利条件。

4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，我社区党支部树立了优秀共产党员以及党员先锋岗。进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬。

三、主要成效：

1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。

2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。定期召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。

3、结合实际，进一步提高社区工作的服务能力的水平。把创先争优与目标考核制、工作承诺制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，对不干事、不落实、不作为、乱作为的社区工作人员进行批评指正，充分调动社区上下用心做事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

四、下一步创先争优工作安排

思路决定出路，落实决定成败。创先争优活动已马上转入对标定位，竟档升级的关键阶段，虽然社区在前一阶段中取得了一定实效，但是仍存在一些问题，今后要边探讨学习，边摸索实践，在实践中不断丰富和发展，不断改进和完善工作。把党员的先进性体现出来，使党员做到带头跟党走、带头提高工作质量、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。着力打造文化型、学习型、平安型和服务型社区，努力把XX社区建设成为自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好的和谐社区。

乌江镇创先争优活动开展情况汇报 篇5

作

汇

报

各位领导：

按照督查要求，下面我就今年上半年以来创先争优活动开展情况向各位领导进行汇报，如有不妥，请批评指正。

一、基本情况

乌江镇辖13个行政村、1个社区，共有8129户、27620人，其中：农业人口6445户、24747人，城镇居民1684户、2873人。镇党委下设党总支1个、党支部23个，有党员983名（其中男性862名、女性121名）。2011年新发展党员28名（其中女党员9名，男党员19名），转正党员36名（其中女党员9名，男党员27名）。

二、基本工作

1.七一活动开展情况。为隆重举办庆祝中国共产党成立90周年，紧紧围绕“展示党建成就、凝聚党心民心、奋力创先争优、推动科学发展”的总体要求，通过组织观看一批爱国影片、开展一次理论培训、举办一场职工健身活动、搞一次演讲比赛、走访慰问一批老党员、开展一次以“手拉手共谋发展，肩并肩共促和谐”为主题的党日活动和表彰树立一批先进典型的“七个一”活动，共对25名流动党员、186名离职老党员进行了电话交谈，慰问生活困难老党员50人，帮助敬老院及分散供养的25位孤寡老人洗衣、理发；树立表彰了“五好双强”党支部5个、先进基层党组织3个，优

秀党务工作者6名、“五星”优秀共产党员43名、优秀党小组长19名。

2.创先争优破解难题主题活动开展情况。根据市、区创先争优活动领导小组《关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》要求，为深入扎实推进创先争优活动，服务经济社会跨越式发展，镇党委高度重视，精心组织，制定了实施方案，对全镇开展创先争优破解难题主题活动做了全面安排部署。一是提高认识，明确任务。镇党委“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神，以破解影响全镇经济社会发展和群众反映强烈的突出难题为切入点，全面查找制约发展的瓶颈和障碍，集全民之智，举全镇之力，全力破解一批影响改革发展稳定的难题，推动全镇各项工作实现新突破，为“十二五”经济社会发展开好局起好步，真正使创先争优活动成为人民群众的满意工程。二是结合实际，破解难题。我镇开展创先争优破解难题主题活动突出两个重点、破解两大难题：一是依托新农村建设示范村的建设，引导群众由传统农业转向现代农业。同时，扶持一批种植大户，引进新品种经济作物进行试种带动广大群众改变种植结构，进一步改变种植业一头沉现象。二是切实加强社会管理，深入开展禁毒、邪教等专项治理；深入开展企业、学校、食品等安全生产整治，保障群众生命财产安全；及早引导群众做好院草分离工作，预防和减少火灾事故发生。

3.创先争优活动典型树立情况。结合“四化示范村”创建工作，着力加强种植、养殖和加工等党员创业致富示范园的建设，培养树立一批“树得起、推得开、叫得响、用得上、效果好”的先进典型。做好无职党员“设岗定责”工作，以提高活动开展率和党员参与率为重点，提高党员履行职责和服务群众的意识，扩大党员的影响力和吸引力。完善党员结对帮扶制度，深化“党员联户帮带”主题实践活动，落实好党员与党员结对子、党员与群众结对子的“一帮一”帮带模式，充分动员致富技能较强、综合素质较高的党员主动参与，重点了解联系户在生产、生活以及思想上的状况，以先进带动后进。至目前，全镇树立先进典型32人，无职党员全部签订了设岗定责目标管理责任书，党员结对帮扶225户。

4.深化“党心连民心”活动情况。党心连民心活动开展以来，镇党委认真组织全镇党员干部开展“深入村社知民情，真心实意解民忧”主题实践活动，以“理清发展思路、增加群众收入、融洽干群关系、维护社会稳定”为目标，以解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，促使镇机关党支部达到“三个明显”，村、社区、学校、新经济组织和广大党员做到“五好五带头”。一是结合“教师节”、“建党节”、“老人节”、春节等节日期间，镇机关、学校和各村党支部党员干部上门慰问退休老师、老党员、老干部、孤寡老人等***多人，架起了党群干群连心桥。二是重点解决了东湖村生猪育肥小区经济效益下滑、中心村小康楼供暖排

水和元丰、大湾水淹地纠纷等15件关系群众切实利益的实际问题。三是组织镇村干部深入调研走访农户，在充分讨论的基础上镇村均制定了切实可行的《乌江镇十二五规划》，为我镇今后五年的发展奠定了坚实基础。四是推广制种玉米4万亩，稳定发展水稻1万亩，落实高原夏菜2200亩，加工番茄2000亩，制种蔬菜3000亩，小麦玉米带田12000亩。新建了安镇宏源千头猪场、瑞兴珍禽养殖小区、安镇村温室蔬菜示范点和安镇红提葡萄示范基地，建成钢屋架大棚300亩，第四代高效日光温室83座，完成安镇村博盛肉牛养殖小区补栏工作。五是依托平原堡劳务市场，就地输出输转劳动力5260人次，实现劳务经济收入3540万元。六是组织民间自乐班子、戏曲班子自编自演，丰富群众精神文化生活，同时根据每年春节期间举办文艺节目的传统，组织各村精心编排了社火、戏曲、篮球比赛、趣味体育比赛等文体活动，于正月十二至十五在镇中心广场演出，受到了广大群众的一致好评。七是调处各类民事矛盾纠纷118件，其中：重大矛盾纠纷4件，调处率达100％。

5.开展双述双评活动情况。镇党委根据年初签订的责任书和办实事打硬仗承诺表，于2011年6月20日-25日进行考核，组织开展了“双述双评”活动，重点就村干部履行职责、廉洁自律和兑现承诺方面的情况进行了述职述廉和评议。一方面，由各村组织群众代表40人，对照年初各村“两委”班子承诺的具体事项进行点评；另一方面，由镇上统一

印制《乌江镇村级组织办实事打硬仗承诺制民主测评表》进行测评。经点评和测评，全镇51名村干部共评出优秀村干部31人，合格20人，优秀率占到了60%。在七一表彰大会上，镇党委结合“双述双评”结果，对安镇、小湾、元丰、管寨、贾寨等先进村和村干部进行了表彰奖励。

6.开展党员积分制管理工作情况。2011年镇党委进一步完善了《乌江镇农村党员分类积分量化考核实施细则（试行）》，并坚持一月一小计、一季一考核、半年一汇总、年底一评议的工作制度，将积分作为党员评优选先的依据。同时，镇党委还将此项工作纳入了各支部2011年目标管理责任书，作为支部评优选先的依据。

7.推行“四议两公开”工作法情况。我镇把推行“四议两公开”工作法做为提高农村基层事务民主决策水平的有力抓手，重点在玉米制种、小康项目建设、大额资金使用等方面先行，注重抓好三个环节：一是突出重点，抓好两支队伍建设。组织队伍建设方面，按照政治素质好、致富能力强、协调本领高的标准，进一步加强村“两委”班子成员学习教育力度，熟练掌握“四议两公开”工作法的运作程序，充分发挥主导作用。村民代表队伍建设方面，严格按照代表的条件和标准，推选有威信、能干事的人当村民代表，全镇村民代表数达562名，发挥村民代表在推进“四议两公开”机制中的骨干作用。二是严格制度，规范运作程序。严格落实“一追究二征询三监督四票决”（工作责任追究，向上征询党委

政府意见、向下征询党员群众意见，机关干部监督指导、村社党员监督运行、群众代表监督承诺，党支部会议票决、村“两委”会议票决、党员大会票决、村民代表或村民会议票决）的工作制度，进一步规范操作程序，完善工作机制，保证了“四议两公开”工作法在村级事务决策中科学、合理、规范、有效的运行。三是强化落实，明确领导责任。把推行“四议两公开”机制列为镇村两级组织负责人年终述职的重要内容，强化镇党委书记的直接责任和村组织、支部书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

8.劳动力技能培训工程进展情况。一是培训情况。党委政府把农村劳动力技能培训工程列入政府重点工作，严格按照区培办要求，围绕签订的目标管理责任书，从六个方面狠抓培训（产业抓培训、根据市场抓培训、根据需求抓培训、依托基地抓培训、现身说法抓培训、利用网络抓普及）。完成劳动力技能培训****期，培训*****人次，培训劳动力****人，其中职业技能培训****人；输出输转劳动力*****人，其中：组织化输出*****人。

三、下半年工作计划

1.扎实开展30万农村劳动力技能培训工程。按照市、区各类培训项目和镇培训方案，开展农村实用技术、就业技能培训，进一步充实完善培训师资库，加强对师资和土专家、田秀才的培训管理。围绕“什么人培训，培训什么人”，建立完善专业技术人员与群众满意度测评相结合的考核评价

机制。

2.严格落实“一诺三评三公开”活动。进一步强化工作责任，细化工作措施，狠抓工作落实，切实把推行“一诺三评三公开”与贯彻落实“三会一课”制度、加强党员经常性教育结合起来，与开展党员党性分析、党员民主评议、严格党员教育管理结合起来，与促进工作作风转变、提高办事效率、提升服务质量结合起来，与完成工作目标任务结合起来，切忌讲形式、走过场，确保活动取得实实在在的成效。

3.认真开展“领导点评”活动。以提高党支部服务科学发展的能力和体现党员先进性为主线，把领导点评作为深化公开承诺、找准争创差距、发挥先锋作用的重要举措，努力形成上评下议的动力机制，进一步突出中心、明确方向，凝聚合力、强化措施，把承诺、践诺、评诺制度落到实处，确保实现创先争优目标要求，为推动全镇经济社会发展实现新跨越提供坚强组织保证。

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇6

**乡位于泾县北部，距县城9公里，辖17个村，面积184平方公里，人口3.8万人。全乡共有35个党（总）支部，其中农村党（总）支部17个，机关党支部5个，学校、卫生院党支部5个，新经济组织支部6个，新社会组织党支部1个，驻外流动党支部1个，共有党员1381名。

自创先争优活动启动以来，我乡紧紧围绕县委、县政府“大投入、大建设、大招商、大发展”决策部署，结合自身实际，精心组织、创新方式，在抓创先争优中推动工作,在推动工作中抓创先争优，为全乡经济社会发展提供强大动力。现将我乡活动开展情况汇报如下：

一、精心组织活动开展

（一）加强组织领导。一是乡成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，确定专人办公；二是成立了7个以乡党委成员为组长、以联系村和联系党组织干部为主体的指导检查组；三是建立了党委成员创先争优活动联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。

（二）广泛宣传发动。一是会议动员。乡党委结合布置阳光村务工程推进、全员人口信息录入、第六次人口普查工

作，召开了创先争优活动动员大会。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会，广泛发动全乡党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来。二是利用传统形式开展宣传。在醒目地段共悬挂横幅制作固定标语30余条；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；编发了《活动简报》14期，上级媒体共刊载了各类稿件35条；三是利用网站开展宣传。在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏，运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况；四是制发问答式宣传单。乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全乡党员人手一份；五是加大对流动党员宣传力度。将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。

（三）设计主题载体。一是立足昌桥实际，制定了“1+4”的分类实施方案，确定了“组织创先进党员争先锋，推动昌桥科学新发展”的活动主题，二是按照分类指导的原则，在不同类型党组织中设计各具特色的实践主题和载体，机关党组织以“讲党性、重品行、做表率、比贡献”为实践主题，深入开展“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众、推进机关效能建设）活动；农村基层党组织以“谱写科学发展新篇章，建设美好和谐新家园”为实践主题，广泛开展“三比”（比谁的能力强、比谁的品行好、比谁的奉献多）

活动；事业单位党组织以“加强组织建设，提高服务水平，促进科学发展”为实践主题，积极开展党员先锋岗创建活动；非公经济党组织以“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”为实践主题，开展“双学双比”（比技术、比技能、学业务、学业绩）活动；***中心党支部确定了“关爱留守儿童创先进，立足本职岗位争优秀”的活动主题，开展“党员团员结对帮扶留守儿童” 活动。

（四）督查有序推进。一是7个指导检查组注重对重点时段、重点环节、不同类型的督促和指导，确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务有序开展；二是结合半年组织工作检查，对各党组织创先争优活动开展情况进行调研和督查；三是结合支部书记例会、农合筹资、三资清理等工作会议部署推进活动开展，8月11日在****中心召开了创先争优暨关爱留守儿童座谈会，各党支部书记交流了本单位创先争优活动的做法和经验。在督查推进中注重做好创先争优档案资料的收集整理工作.二、扎实推进公开承诺。

(一)分类指导,科学承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织注重在勤政廉洁、基础建设、关注民生上多

做公开承诺；机关支部注重在为民办事、效能建设上多做公开承诺；企业支部注重在发展生产、维护职工权益上多做公开承诺；老干部支部注重在加强学习、关心下一代上多做公开承诺；学校党支部注重在师德教育、教学质量、校园安全上做公开承诺。据统计，全乡35个党（总）支部共承诺事项186件；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。据统计，全乡1381名党员共承诺事项3432件。三是多种渠道公布承诺。通过会议、专题网页、党务公开栏、党建园地等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

（二）分工分级,严格评诺。一是分工分级点评。乡党委书记对各党组织承诺、乡党委班子成员承诺、各党组织书记承诺进行点评，乡分管领导对所分管部门党员负责人进行点评，各党（总）支部书记对班子其他成员承诺、各支部书记承诺进行点评，普通党员由各支部书记或分管负责人进行点评；二是多形式点评。采用书面表格形式进行点评；乡党

委利用支部书记例会、各支部利用党员大会进行集中点评；结合班子成员会、机关部门月汇报例会、周一早学会、其他工作会议等进行重点点评；采取下基层调研、个别谈心等方式进行面对面点评；三是明确点评内容。重点围绕承诺内容的可行性、履行职责情况、兑现承诺情况进行点评，点评过程中实事求是地肯定成绩、指出问题和努力方向，通过领导点评，让先进的有荣誉感、落后的有危机感、一般的有紧迫感，点评后各党组织和党员认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求取得实效。

（三）督促履行,积极践诺。一是设立党组织和党员承诺事项台帐，对承诺事项的内容、采取措施、时限进行登记，兑现一项则销号一项；二是所有党组织和党员将对承诺事项完成情况及时通过会议和公开栏的形式向广大群众进行通报，主动接受群众监督，乡村党组织不定期组织人员对各基层党组织和党员履行承诺情况进行跟踪问效；三是积极履行承诺。各党组织采取有效措施，责任落实到人，认真落实承诺的事项。党员按承诺事项履诺、践诺，如：**村村务公开监督组长党员…………………….截止目前，全乡各党组织和广大党员兑现承诺1494件。

三、工作结合彰显成效。

围绕创先争优活动总体目标，强化“五个”结合，扎实推进创先争优活动。

（一）将创先争优与重大“节点”相结合。

一是纪念“七一”掀起活动热潮。乡党委结合纪念“七一”大会，表彰了先进单位及优秀村干部、优秀党员、优秀党员中心户、双培双带标兵等先进个人。乡党委书记***同志作了《缅怀党的丰功伟绩、扎实推进创先争优活动》的主题党课。各支部也结合纪念“七一”和城乡结对共建活动，上党课、话发展，对创先争优活动再动员。**村党总支与县电信局党支部召开了创先争优、共谋发展座谈会；***与结对共建单位县科技局党支部、****单位党员共上党课，共推重点工程建设。

二是“五学五比”学习沈浩精神。为进一步推进创先争优活动的深入开展，引导党组织和党员学先进、赶先进、作贡献、当表率，开展了以学习沈浩精神为主要内容的“五学五比”活动。一是精心谋划具体方案，周密组织实施，各级党组织负责人亲自抓，党员领导干部做好表率；二是采取多种形式开展“五学五比”学沈浩活动。要求做到“六个一”，即学习一本书、观看一部电影、开展一次学习交流、写一篇学习心得、办一件好事实事、培育一个先进典型。“五学五比”实践活动的开展，使广大党员干部学习意识进一步增强，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进。

三是抗洪抢险发挥带头作用。在今年的防汛中，全乡党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极投入到

抗洪抢险中，降低灾害损失。7月15日，****水库发生涵洞和坝体漏水险情，乡水利办、****村两委及新老党员共三十余人奋战近十小时，堵住了漏洞，保证了水库大坝的安全；………………….（二）将创先争优与基层党组织建设相结合

一是继续深化“六大载体”建设。将无职党员设岗定责同创先争优党员公开承诺结合起来，注重承诺实效；流动党员“双向带动”开展成效明显，流动党员都结合实际进行了公开承诺、践诺，特别是街道企业流动党员****带动家乡党员和外出务工人员参与城市建设、服务世博会照明工程建设；实施双培双带先锋工程，上半年共吸收了23名致富能手加入党组织，占新发展党员的76%，涌现出******等400多名科技致富带头人，激活和领跑了农村经济发展；举办了党员中心户培训班，充分发挥党员中心户在创先争优中的辐射带动作用；为民服务全程代理工作在创先争优活动中不断规范推进。

二是不断扩大党组织覆盖面。乡党委相继在6个非公企业中建立了党支部，指导其结合创先争优加强自身规范化建设，积极服务企业发展；为促进新社会组织党建和关爱留守儿童工作，于7月16日批复成立了****党支部；扎实推动党建带群建工作，出台了《关于抓好“两新”组织中团组织组建工作的实施意见》，先后在**********等4个两新组织

中成立了团支部,全面促进团组织的规范化建设；在非公企业新成立了2个工会组织。

三是稳步推进“难点村”治理。我乡现有两个“难点村”，成立了“难点村”治理领导组和指导组，帮助分析原因，强化治理措施，加强县乡部门帮扶、指导，充分发挥选派干部在难点村治理工作中的积极作用。***村重点在农村产业结构调整、改善农民群众生产生活条件上下功夫，多渠道增加农民收入，兴办集体经济发展项目和加大高铁征地工作力度，积极化解村级债务，努力壮大集体经济收入；***村重点在加强村干部队伍建设和加强村级财务管理、村务公开民主管理上下功夫，公开选聘了一名大专生和高中生充实村干部队伍，完善了各项管理制度。目前“难点村”治理工作已取得初步成效，年内可完成治理任务。

（三）将创先争优与推进经济社会发展相结合。一是抓结构调整促效益农业。充分发挥粮油、茶叶、肉鸡、竹制品、食用菌等五大优势产业，以华昌农业等产业化龙头企业和11个合作社带动种植、养殖、加工业发展，发展壮大劳务输出经济，进一步拓宽农业和农民增产增收渠道。预计全年农民人均纯收入5000元，增长8%。

二是抓招商引资促工业经济。启动了工业园区二期工程建设，搭建承载企业平台，重点打造特色园区，着力引进一批大客商、大项目、大产业。目前，招商引资建设项目14

个(其中新建项目5个，续建项目9个)，总投资为2.1亿元，实际到位资金9200万元,在谈项目7个。1-7月，全乡共完成固定资产投资1.5亿元；实现财政收入260万元，同比增长 %，增幅位居全县第二。

三是抓矛盾调处促社会维稳。各级党组织把维护稳定作为硬任务来抓，着力抓好矛盾纠纷排查调处、世博会维稳、校园周边治安整治、信访积案化解、预防中小学生溺水事故等。田坊村充分发挥党员义务调解员、综治信息员的作用，创新“快、敢、稳、细、访”五字工作法。今年以来全乡共排查调处各类纠纷54起，化解信访积案3个，维稳形势良好。

（四）将创先争优与推进重点工作相结合

一是抓民生工程建设。乡村高度重视、扎实推进33项民生工程项目建设，着力解决群众在生产生活方面的突出问题。孤童自来水分厂新建、敬老院改扩建、“村村通”工程、标准化村卫生室建设、农民健身文化娱乐场所建设、改水改厕、沼气推广、2011新农合筹资等相继完成。

二是抓“阳光村务”推进工作。制定了阳光村务工程推进实施意见，成立了专门机构，结合村级“三资”清理、2009年度村级财务审计、“四议两公开”工作法推行、乡“三资清理”代理服务中心和村务监督委员会的筹建，全面推进阳光村务工程。村级各项民主管理制度得到了完善，村级财

务管理、民主决策得到了进一步规范。

（五）将创先争优与学习培树先进典型相结合 一是大力宣传王直同志的先进事迹。去年，王直同志被评为第二届全国助人为乐道德模范，乡党委下发了《关于在创先争优活动中进一步开展向全国道德模范****同志学习的通知》，用身边事教育身边人，8月11日，在召开了创先争优、关爱留守儿童座谈会党支部成立大会。会上，****志介绍了助教中心创办十余年来的情况，作了个人事迹报告，与会人员围绕“如何学习****老人、促进创先争优活动向纵深发展”踊跃发言，表示要以创先争优活动为契机，掀起向****学习的热潮，用***老人“无私奉献、乐于助人、勇于进取”的精神引领全乡党员干部为党旗添彩。

二是选树培育先进典型。全乡基层党组织、乡村党员干部在三个文明建设和创先争优活动中涌现出了一大批先进典型人物，注重不断发现和培育，通过多种形式进行总结宣传。如：**村关工小组组长***倾心关心下一代工作，被评为 “省优秀关心下一代先进个人”；乡机关支部书记、司法所长****同志热心人民调解事业，被最高人民法院、国家司法部授予“全国优秀人民调解员”荣誉称号。广大党组织和党员干部努力营造“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，以先进典型为榜样，立足本职，履行承诺，多办实事，促进昌桥科学发展。

下一步,我乡将按上级统一部署和要求,以丰富的内容、多样的形式、扎实的成效推动创先争优工作向纵深发展。

（一）围绕总体目标抓创先争优。把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求。围绕县委、县政府“四大三强”的工作要求，结合本乡实际，推进效益农业、规模工业、特色旅游又好又快发展；以矛盾纠纷排查为主要手段，创新社会管理方式，推进社会稳定取得明显成效；以民生工程实施推动社会事业长足进步；以党建创新课题项目实施和党建示范点创建为重点，推动基层党建工作水平规范化提高。

（二）围绕关键环节抓创先争优。继续抓好公开承诺活动的上评下议工作，将领导点评贯穿公开承诺活动始终，督促党组织和党员采取有效措施认真履行承诺事项；以群众满意为目标，结合年终“一诺双述双评”和民主考评基层站所长活动，扎实开展好创先争优群众评议活动。

(三)围绕典型培树抓创先争优。继续抓好“五学五比”学沈浩活动，着力加强干部队伍建设和效能建设，挖掘培育创先争优活动中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领创先争优工作。

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇7

关于2011年创先争优活动开展情况的汇报

自去年全国创先争优活动开展以来，我局党组认真贯彻落实省委、市委有关方针政策，认真按照市委、市创先争优办的活动要求，积极开展各项活动。十个月来，我们主要做了以下几方面工作：

一．制定全局创先争优对标定位报告

今年初，按照市创先争优办公室的要求，认真制定了我局的创先争优对标定位报告，确定了继续保持全省群体工作先进单位、争创全国群体工作先进单位，以及争创全省体总工作、老年体育工作先进单位，争创市直文明单位和“五个好”基层组织、“五个带头”共产党员达到50%的目标。完成重点工作目标确定了一是圆满完成市第十一届全运会，二是完成全民健身建设工程年初确定的目标。

二．加强学习、提高政治理论水平

1.结合创先争优活动的开展和学习型机关的创建，我局十分重视政治理论的学习。年初我们制定了党组中心组的学习计划，购买了《党的基本知识读本》、《中国共产党简史》，订阅了《紫光阁》、《支部生活》、《党建》、《求是》、《共产党员》、《人民日报》、《河北日报》等书籍报刊供党组织党员干部学习。党组中心组学习基本是定期学习，在每次的党组会上都有学习的内容。

2．为认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话，我局专门组织党组中心组全文通读，认真学习并开展讨论。专门下发文件，要求各支部、各单位认真组织学习。

省委书记张庆黎的重要讲话，我们在局班子会上进行了认真学习。我们还组织党员干部认真学习了我市第八次党代会报告，号召广大党员为建设区域中心城市做贡献。

三．扎实开展创先争优活动

一是在全局广大教练员中开展争金夺银活动，激励广大教练员在省运会上、市运会上争创佳绩为市争光。二是在广大党员中开展爱岗敬业、文明服务活动。三是开展了“七一”表彰活动，共表彰优秀党员、优秀党务工作者20名，其中受市直工委表彰三人，局机关党委和体育馆支部被评为市直先进基层党组织。四是按照全市要求，举行了国庆节升旗仪式，党组书记齐延清致辞，局长曹淑霞宣布升国旗、唱国歌。五是局党组成员局领导分别走访自己的联系点，到基层听取汇报、帮助解决问题。六是局机关党委下发了“我为发展献一计”活动通知，号召广大党员为我市发展建言献策。七是积极参加市直工委、市创先办组织的活动，如党员知识竞赛活动、征文活动、观看革命历史电影等。四．积极参加和开展党员志愿服务活动

局机关党委积极组织党员参加市里组织的志愿活动，今年共有40多名党员上街参加了义务交通帮助，义务卫生清理活动。组织参加了全局博爱一日捐活动，共上缴捐款5770元。

五．存在问题

一是体育局事务性工作较多，学习时间较少。二是人员太少，机关党委就一个人，力量太弱。

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇8

活动中开展比学赶超的意见

为引导和促使社区党组织、群团组织和广大党员群众在服务大局、推动科学发展上创先争优，在务实创新、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为民服务上创先争优，在从严要求、提升社会形象上创先争优。通过创先争优活动，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全力推进党群共建创先争优活动的顺利开展。

二、范围对象

社区党组织、群团组织、社区党员、社区群团组织成员均为此次创先争优活动的目标对象。

三、开展方式

一是“比”，营造竞争氛围。根据创先争优活动方案的要求和自身实际情况，我们要进行“三比三看”，即：比思想，看是否牢固树立用科学发展观指导工作的思想，个人的人生观、价值观、法治理念是否正确；比工作，看是否从服务大局出发，是否带着深厚的感情投入到创先争优活动当中，人民群众对群团组织工作的满意度是否提

高；比作风，看谁有崇廉尚俭、健康向上、情趣高雅的廉洁作风，谁有勤勉尽责、忠诚公正、文明规范的工作生活作风。通过“比”，使党、群团成员们真正找到问题、认识不足、看清差距，激发广大党员、群团成员的热情和干劲。

二是“学”，提高职业素质。通过每月4次的集中学习，提出具体要求，进一步强化党员教育目标责任。强化有效措施，改进学习方式方法。采取写心得体会、听专家辅导和先进事迹、举行专题报告会、竞赛比武等多种方式，提高政治理论学习的效果。

三是“赶”，提升工作水平。结合个人公开承诺工作目标，充分发挥主观能动性，把创先争优活动作为推动工作开展的有力措施，形成瞄准一流比较、奔着第一赶超的工作氛围。每个基层组织、每个个人，都要指定一个赶超的对象。扎实开展学习比较活动。根据党群共建创先争优活动要，制订赶超计划方案和赶超推进表，明确赶超内容、完成时限及考核办法，努力夯实组织、个人的基础工作，努力减小思想上的差距，弥补工作中的不足。

四是“超”，按照选树先进典型的要求，坚持把创新作为推动工作的的根本动力，积极开展“打造亮点”活动，大力营造敢于创新、善于创新、敏于创新的氛围，靠制度、靠责任、靠合力不断推动工作创新发展。不断提高整体工作水平。

四、辅助推进

各级党组织、群团组织要精心设计方案，认真组织实施。“一把手”要亲自谋划、带头参与，发挥好模范带头作用，充分发挥积极性

社区党委“创先争优”活动开展情况汇报 篇9

汇报材料

（2011年6月）

今天，各位领导莅临国庆村督查指导创先争优活动开展情况，这是对国庆村工作的鞭策和鼓励，在此向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，根据会议的要求，就我村今年以来创先争优活动开展情况简要汇报如下：

一、基本情况

在上级党委的正确领导下，国庆村党支部牢牢把握慈城卫星城市建设这一区域发展的历史机遇，以创先争优活动为工作载体，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，2010全村的经济社会各项事业取得了长足的进步。2010年全村农村经济总收入达4038万元，农民人均纯收入14325元，村级集体可用资金首次突破500万元，连续三年位列慈城镇第一；年内先后获得浙江省卫生村、省廉政文化示范村、宁波市文明村、江北区基层党建示范点等荣誉称号。

按照镇党委部署要求，我村自2010年6月上旬全面启动创先争优活动以来，紧紧围绕镇村两级中心工作，根据不同类型党员的实际特点，明确主题、创设载体，分类实施、统筹推进，确保创先争优活动全面有序开展，取得了初步成效。“四评一公示”（党员互评、群众测评、领导点评、组 织考评、结果公示）等做法经省、市创先争优简报刊发后，市委组织部领导进行了批示推广。今年以来，全村党员以新一轮公开承诺为契机，结合全市开展的“三思三创”主题教育实践活动，重点开展了创先争优“三项活动”和村干部创先争优“五项承诺”、探索实施了村级矛盾化解机制建设、健全完善了村级党员代表议事会制度。今年以来，全村64名党员均按要求作出了书面公开承诺，开展上级党组织对下级党组织点评3次，村党组织和党员双向评议两次；按照创先争优项目管理“三项活动”的要求，围绕镇村中心工作和重点工程，全体两委会成员和36名普通党员分别认领了争创项目，集中开展了重点承诺；结合“三服务”活动要求，共申领参加社区治安巡逻服务等党员志愿者服务岗位53个，累积为困难党员和群众提供志愿服务30余次。

二、主要做法

（一）扎实做好新一轮公开承诺工作

根据农村党员的实际情况，我村开展创先争优活动中落实的党员承诺，严格按照区委提出的“创先争优项目管理”和“五步法”的具体要求，力求立足实际，创新方式方法，强调承诺内容的具体性和可落实性。对于新任村两委会成员，在定编定岗过程中，坚持“先承诺、后定人”，要求紧密结合个人分工，对照全村的工作计划任务和本人在换届选举中的竞选表态内容带头进行承诺，要求其承诺的内容和标准必须高于一般党员，要求其将工作承诺和廉政承诺一并进行。当选的4名两委会成员全部向党员群众作出资产增 2 值、实事工程、服务群众、助农致富、廉洁自律等五个方面的公开承诺，受到了村民群众的一致好评。在此基础上，村班子主动提升标杆，自我加压，确定了国庆村住房制度改革试点、彭山拆迁扫尾工作、上枫湾村庄房屋拆迁、新农村各项示范创建等4个“三项活动”争创项目进行重点承诺。对于普通党员。进一步围绕党员设岗定责开展服务承诺活动。在前期对基层群众服务需求调查了解基础上，组织党员申领志愿服务岗位。截止目前，全村除11名年老体弱党员外，其他党员均结合实际，共申领岗位53个。在此基础上，以党员服务承诺为依托，在党员志愿服务活动的落实上下功夫。整合利用镇党员服务中心、金田党员服务中心、村（社区）党员服务站（点）等资源，创设活动载体，并结合党员职业、兴趣爱好等的不同，以服务类别、服务能力、服务标准为划分依据，分类有序推进。一是注重区分服务类别。根据申领的志愿服务岗位，将党员细分为技术能手型、致富能人型、政策宣传型、维稳监督型等10多个类别，指导其分类作出承诺。二是紧密结合党员的服务能力。指导党员根据自身实际，对照服务事项的难易程度等情况来具体确定承诺内容，为承诺履诺最终兑现奠定基础。三是科学制定服务标准，在前两个环节基础上，从评价尺度的设置方面入手，以履诺的难易程度和党员承诺履诺落实情况为主要依据，对每位党员承诺事项的兑现情况及完成质量进行“一对一”评价考核，作为评先评优的参考依据。

（二）探索实施村级矛盾化解机制建设

党员群众心齐气顺是搞好基层工作的前提，在村级经济整体水平日益提高的同时，各类矛盾的负面效应也纷纷显现，阻碍了村级各项事业的进一步发展，特别是在今年实施的村级组织换届选举中，一批隐形矛盾的暴露、激化也给我们敲响了警钟。经过调研讨论，我们感觉到农村矛盾的特点在于“积少成多，由浅入深”，要实现矛盾纠纷不出村，就一定要想办法将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，实现源头预防，尽可能将矛盾纠纷解决在当事人家中，调处在村民小组内部。由此，村党支部将探索实施村级矛盾化解机制建设作为今年国庆村创先争优活动的第一抓手，通过发挥基层党组织的领导核心作用，提前发现，主动化解各类矛盾，探索实施了“一般矛盾不出组、疑难矛盾不出村、各类矛盾不上交”的村级矛盾化解机制建设。通过在全村每个村民小组中建立起党员调解工作站的方法，将优秀党员纳入工作站开展调解活动，把矛盾纠纷化解关口前移。全村10个小组调解工作站、20余名调解员从今年年初起全部开始运作，成效明显。为了有效地开展工作，村党支部提出了三种工作要求：一是要求做好矛盾纠纷的排摸和反馈工作。要求23名矛盾调解员每天能排查组内村民的矛盾纠纷，小矛盾及时处理在萌芽状态，不能调解的及时向村党支部反映，真正做到“三个一”，即每天开展一次矛盾纠纷排摸，发现不稳定因素立即上报；每周上报一次矛盾纠纷排查及调处工作情况；每月召开一次工作例会，分析案例，交流经验。二是要求矛盾纠纷即时化解。矛盾调解工作站的同志大多由村民组长、老党员、老干 4 部等有威望的同志组成，有着一定的矛盾纠纷调处经验和丰富的人际关系资源，受到村民的尊重，成为调解员之后，他们会有意识地在每天茶余饭后到邻居家走一走，屋前屋后转一转，及时发现村民间的矛盾纠纷苗子，及时化解矛盾。三是要求做到矛盾纠纷化解上下配合。对一些矛盾调解员队伍无法解决的棘手矛盾纠纷，村党支部切实负起矛盾化解的第一责任，以村党支部成员为主体组成调解委员会，对各村民小组矛盾调解员上报请求村调委会出面调处的，村调委会确保迅速组织力量调处。遇到较疑难的纠纷，村调委会迅速上报主要领导，并主动联系区、镇有关部门共同会诊，找寻化解办法。

（三）围绕中心确保创先争优取得实效

如何把创先争优的活动精神和工作举措转化为推动工作进展的实际成效，是基层在创先争优活动中特别强调和关注的方面。通过这几个月来的活动，争创成果初显，现就几项亮点创新工作作一汇报。一是住房制度改革试点工作稳步有序推进。在镇党委、政府的指导下，我村干部群众齐心协力，比既定计划提前近一个月顺利完成建设地块的政策处理、塘渣填铺、房屋套型需求调查及开工建设方案设计等前期任务，目前完成施工及监理招投标工作，准备7月份进场施工。二是拆迁工作稳步有序开展。整合利用镇、村两级培训资源，对拆迁工作人员进行教育培训，促使其更好地掌握相关政策，做好对群众的政策解释工作。目前，上枫湾自然村房屋丈量工作已完成，计划今年年底前完成彭山自然村协 5 议签订任务及上枫湾自然村整个村庄房屋的拆迁工作。三是惠民工程不断加强。我村以先锋惠民工程为依托，通过加大资金投入力度、加强结对帮扶、改善环境等方式，就医疗、就业、教育、卫生等方面为群众提供服务。利用区域化党建优势，整合利用宝峰区域社区医疗服务站等资源，年均约投入村民医疗补贴60万元，截止今年6月底，全村农村医疗保险参保965人，城镇职工医疗保险参保660人，两种保险参保总人数同比增长1.8%；为使全村群众都享受到近年国庆村改革发展的成果，我村年均投入15万元，给予本村60周岁以上村民每月发放20元补贴；设立村级福利经费，在党员群众出现重大病故、家庭困难等情况下，根据不同情况分别按照300元、500元、800元三档给予生活补贴。四是不断深化区域化党建工作。在镇党委指导下，我们以国庆村党员服务中心为依托，全面推进工业园区、产业商区、农村社区“三区融合”区域化党建工作，为党员群众学习、娱乐等提供便利。目前，宝峰社区党员服务中心已建成，各项联建活动也正在稳步有序开展。

三、下步打算

按照上级相关部署要求，结合活动开展现状和存在的不足，下一步，我村将以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，从加强领导宣传、细化相关制度、搭建活动载体等方面入手，推动创先争优活动深入开展。一是进一步加大宣传力度，整合利用各级宣传资源，宣传活动开展情况、典型事迹等内容，通过典型示范，提高党支部和党员参与活 6 动积极性。二是针对村年老体弱、长期外出工作等特殊党员，在开展分类承诺基础上，通过承诺上墙、邻里监督等方式，建立健全分类履诺督查点评机制。三是整合利用各级各类党建资源，搭建“民情恳谈日”、党员志愿服务岗等活动载体，深化党员服务意识，提高服务能力，在推动创先争优活动深入开展的同时，促重点中心工作顺利进行。