信息管理处半年工作总结（推荐13篇）
一、上半年工作完成情况
(一)日常办公和生产系统平台支持
日常办公和生产系统平台支持是系统处的主要基本工作，从整体上看，虽然在今年年初我们对总公司办公职场和整个机房进行了搬迁和改造，同时对系统和网络布署进行了调整，但是最终没有对系统平台的健康运行造成消极影响，反而通过不断的优化调整，提高了服务质量，整体网络可用性由一月份的98.24％提高到六月份的99.73％，主机宕机次数也由去年的42次减少到今年上半年的2次。网络与核心生产系统平台故障率较去年同期相比下降了6倍，更好的满足了公司业务快速发展对系统保障能力的要求。在办公支持方面，系统处运行维护着域控系统、邮件系统、OA办公系统、企业电话系统、VPN系统、即时通讯系统、上网行为管理系统、防病毒系统、反垃圾邮件系统等众多日常办公相关系统，截止到今年6月份，这些日常办公系统支持的用户数量较去年同期增加了近一倍，系统处在没有人员增加的情况下良好的维护了各个系统的正常运行，保障公司办公的正常秩序。(二)项目性工作执行 1.主机优化项目 主机优化项目是系统处在今年上半年所执行的主要项目性工作，工作涉及到小型机分区合并、核心应用交付模式变更、查询系统建设、财务测试系统布署和周边业务系统布署调整等工作。本项目在业务线覆盖了整个公司核心生产和周边业务、财务系统；在系统层面覆盖了网络、主机、数据库、中间件、生产应用程序等技术领域；参与人员上除系统处几乎投入了全员参与项目的建设和支持工作外，还协调了项目集成商、核心系统开发商、外包测试商和多家软硬件原厂商进行了大量的协同工作。最终本项目在各方的努力下取得了圆满的成功，直接的保障了今年上半年生产业务的高效、稳定、安全的运行。2.机房搬迁项目
机房搬迁项目是以信息技术部系统处为主，在零专项预算的支持下用时约一个月的时间完成的本重要项目。本项目时间紧、任务重、风险大。系统处发扬华夏战鹰精神连续作战，以为公司节约每一个铜板和有力的执行为指导思想，在一个月的时间内，充分利用现有资源、最小化项目需求，完成了场地勘察、新机房设计建设、关键设备采购、机房搬迁和系统重组上线等工作。在项目实施最后也是最关键的两天内系统处全员连续奋战，按时完成了上百台设备的重新布署、上线调试以及骨干网络设备和链路的更新升级等工作。最终按计划完成了全部工作任务。3.机房设备扩容改造项目
本项目是关系我公司机房长久持续运行的关键项目，也是系统处执行的高风险项目之一。由于公司业务规模的快速发展，机房设备不断增加，机房电力、空调的容量已经无法支持IT系统的建设需求，随时有超负荷运转带来的负面风险发生的可能。为保障公司信息系统的健康运行，系统处组织执行了机房设备扩容改造项目。项目涉及到新空调、UPS的采购安装和旧设备的调整。由于此项工作关系到电力、制冷、承重、上下水等众多机房内高风险工作，因此需要紧密细致的布署和专业的施工。最终本项目目标在系统处和施工方的有效配合下平稳达成。4.电销和客服项目支持
电销和客服系统项目建设工作是系统处今年上半年参与的重要项目之一。由于对项目设计和执行了解不足，在对该项目建设支持方面也遇到了诸多困难。但是我处系统、网络、数据库等多岗位人员通过多次反复的积极沟通和认真负责的工作，解决了设计、布署和使用等多方面的问题和不足，最终成功的帮助这两个项目系统平稳上线。(三)安全体系建设 1.信息安全自查
在保监会要求和指导下，系统处组织了09信息安全自查工作，并对580个信息安全风险点进行了评估，其中有220个不满足保监会信息安全要求。通过本次安全自查，可以有效的发现我公司信息系统安全建设的不足与漏洞，我们将对这些问题进行归纳总结，提出整改性意见，并以次指导今后的信息安全建设工作。2.安全管理建设
09年上半年，系统处主要进行了如下安全相关工作：（1）灾备专线和系统建设，建设专用灾备广域网链路，优化灾备策略和性能，以满足不断增长的生产数备份需求，防范数据损失风险；
（2）密码安全制度建设，研究密码安全管理办法，在制度还没有正式出台前提前开始逐步加强密码和用户管理；（3）故障管理，形成标准故障处理流程和程序，对故障的监控、排除、报告、总结等方面进行管理加强；
（4）上网行为安全管理，逐步优化上网权限和内容的管理工作，利用上网行为管理系统降低非工作上网行为的数量，提高员工工作效率，降低可能因上网带来安全和法律风险。(四)其它工作
1.新技术产品调研和测试
为满足公司各方面的业务需求，提升系统保障、服务能力，系统处对多种新技术产品和方案进行了调研和测试，这些产品主要有：
（1）系统监控产品，服务于提高系统运行管理；（2）广域网加速产品，服务于解决广域网带宽压力问题；（3）登录和审计产品，服务于人员安全和安全审计；（4）虚拟主机技术，服务于提高资源利用率和工作效率；（5）桌面虚拟技术，服务于提高远程办公接入能力和信息安全管理；
（6）统一通信技术，服务于协同办公和多媒体资源整合；（7）流量管理产品，服务于优化广域网带宽资源，提高生产效率。
这些新产品和新技术主要着眼于提高系统对业务的服务能力、加强信息安全管理能力、优化资源组织利用率和降低长期投资成本。2.团队建设
团队建设是本上半年较薄弱的工作项目。在培训学习方面，虽然较去年同期工作量有较大增长，个人时间更加紧张，但是团队成员均参加了各类培训和技术交流会议，在专业技能和工作意识方面均有所提高。在沟通协作上，随着制度流程建设的深化和几个重大项目的执行，团队成员协作能力和效率得到了提升，员工责任意识、补位意识明显加强。但是由于队伍人员的限制，在岗位编排和责任分工方面还有待优化与提升。
二、工作中存在的主要问题(一)安全生产意识加强 虽然公司领导和部门领导多次重点提出加强安全生产意识，但是目前仍然存在一定的可控风险工作在执行前没有进行风控处理。在今后的工作中需要重点加强安全生产意识的培养，以保障在思想上、行为上统一到维护生产安全这一工作关键目标上来。(二)项目管理能力加强
系统处的项目类工作主要负责IT系统建设的执行，虽然公司采用了新的IT项目管理办法，信息技术部不再承担项目管理工作，但是系统处仍然是项目工作的主要参与和执行者。加强项目管理能力，避免以前项目常见的调研不周、准备不足、沟通不畅、时效不高等问题。(三)个人工作技能提升
系统处目前岗位人员较为紧张，每位员工均承担较大工作量和工作责任，因此对于每一位员工的个人工作能力和知识面都提出了更高的要求。为了提高团队整体工作能力和员工交叉补位能力，更好的保障系统支持工作的可靠执行，员工个人工作能力和知识技能均需加强。(四)对外工作宣导和认同取得
系统处的主要从事底层系统支持工作，工作要求、内容、成果不易被非专业人员理解和认同，因而对一些需要部门协同工作的开展不利，也对处室员工取得工作认同，提高工作积极性不利，因此有必要加强此方面工作。
三、下半年工作目标及规划(一)日常工作支持优化
持续加强系统支持工作，在系统/网络可用性、数据库执行效率、应用布署优化等方面深化工作，争取获得新的效率和效能提升。在机构建设和支持方面加强精力投入，优化机构网络效能、生产和办公应用等方面的支持工作，同时支持新机构建设。主要具体工作有： 1.网络配置策略优化； 2.周边应用布署优化；
3.备份系统链路整合生产链路； 4.新机构网络、企业电话等系统支持； 5.数据库性能监控和程序优化建议。(二)项目类工作推进和调整
根据业务需求和资金情况，调整计划内项目执行次序，重点执行业务保障和支持类项目，适时推进效能提升类项目。加强项目执行能力和效率。(三)系统性规划
信息技术部一直以来将主要精力投放在应付不断增长的业务需求上，对于系统建设的前瞻性规划却上明确的目标，这对于长期、合理、有序的信息系统建设不利。因此，下半年系统处将就未来公司3～5年信息系统发展需求进行分析并做出指导性规划意见，帮助接下来的IT项目更合理的开展。这些规划工作主要有：
1.整体性网络、系统建设布署规划； 2.应用用系统布署规划 3.地址、端口管理规划 4.存储系统建设规划 5.安全体系建设规划
6.虚拟化技术产品测试和应用规划等。(四)加强安全管理建设 1.端点安全建设工作 2.软件正版化工作
3.日志管理、操作审计系统建设 4.性能监控系统建设调研
近日, 全省通信建设市场管理半年工作会在南京召开。江苏通管局朱新煜副局长出席会议并讲话。各电信运营企业相关部门负责人、南京市通信行业协会以及江苏通服公司、省邮电规划设计院、省邮电建设工程公司、中邮公司等通信行业的企业负责人参加了会议。
江苏通管局发展保障处负责人传达了工信部电信基础设施共建共享现场会、质量监督座谈会会议精神, 并通报上半年全省通信建设市场管理工作开展情况及下半年的工作思路, 布置宽带普及提速及通信建设市场专项整治工作。各电信运营企业汇报了上半年工作总结及下一步工作举措, 工程局、设计院、中邮通等19家参建单位进行了交流发言。
朱新煜副局长在讲话中强调:要把实施“宽带普及提速工程”作为“宽带江苏”、“无线江苏”建设的年度载体, 加强督促, 加大宣传, 确保各项工作有序推进;要推进共建共享工作向纵深发展, 建立长效管理机制, 构建完整的地方标准体系, 提升资源共建共享水平, 促进我省共建共享工作实现新高;要重视通信建设市场专项整治活动, 提高依法建设、依法接受监管的主动性和自觉性, 努力形成政企联动、市场管理更加规范有序的良好局面。
在这上半工作中，在院领导和科室主任的正确领导下坚持信息工作为医院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展为中心，全面履行职责，突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半信息科的工作，现在我将半年工作做一总结：
一、通过努力完成了新版电子病历。
二、完成了机房线路改造。
三、加强操作系统安全方面，做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
四、网络安全管理方面，能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用U盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
五、做好应急准备，落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。
六、团结同事，带教新人，给大家授课，讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜，以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。互相学习。学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，抓好人才培养，才能提高科室业务水平。
在今后的工作中，我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识，努力开展新业务，为医院的信息工作做出自己的贡献。
总结人：XXX
在过去的20XX年上半年，在院领导的大力支持下，在其他科室的协助配合下，信息科稳步发展，各项工作有序开展，较好的完成了各项任务，现将工作总结如下：
信息科始终以维护各科室信息系统和硬件稳定运行为重点，及时响应各科室的故障维护，努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间，在20XX年上半年，信息科共接到各科室电话5000余次，排除维修电脑故障100余次，打印机故障1000余次，软件问题500余次，排除网络故障200余次，排除服务器故障10次，安装或重装应用终端300余台次，有效提高了职工和患者对信息科服务的`满意度。
一、通过与医保接口对接顺利完成医保、新农合系统合并与HIS系统的调整工作，顺利完成第三代医保卡报销程序和硬件的升级，使门诊、住院患者实时通过HIS系统结算，极大的方便了患者及时兑现医疗补偿费用，畅通就诊渠道。
二、结合医院先有信息系统（HIS）与建行合作推出医院自助服务设备，可以满足病人对于医院的自助挂号、自助预约、自助充值、收费项目、检验单查询打印、信息查询等需求，减少病患排队时间，帮助医院优化业务流程，提升医院日常营运效率和服务质量，有效缓解排队问题、改善患者体验。
三、顺应工会要求，为职工谋福利，上线食堂刷卡系统，方便本院
职工解决吃饭问题，同时改善了食堂管理，得到了食堂和本院职工的一致好评。
四、各科室全面启用二级材料库，很好地满足了医院管理工作的需要，有效地控制了常见的关于医疗材料管理中存在的跑、冒、滴、漏等现象，有效的控制了成本，减少医院支出，又控制了卫生材料收费中“少用多收”现象，降低了病人医疗费用，使卫生材料在临床科室的收、支实现了统一，确保了每一件材料的来源、去向明确，更加便于医院的统一管理，提高了医院的管理水平。
五、完成启阳院区病房楼四楼机房的改造。随着数据量的增加和技术发展，老院区四楼原机房已不能满足病房楼的需求，通过重新规范布线和机柜的更换，地面铺设实现机房的整体改造，满足病房楼科室的网络需求，也使信息科对机房的管理方便有序。
一、大力推进电子政务建设工作，提高办公效率
1、强化网站管理工作
一是按照自治区关于《加强政府网站建设促进网络问政工作实施意见的通知》要求，完善了政府网站群信息发布管理制度，制定了《xx区政府门户网站栏目结构规划与信息内容管理归口方案》；二是定期按月按季度统计、分析各部门网站信息发布情况，将结果在政府门户网站和协同办公平台上进行公布；三是自治区政府网站发展评估工作电视电话会议召开，大会公布了XX年新疆政府网站发展评估结果，“xx区政府门户网站”被评为县、市级a类网站。
2、全力推进“一体化协同办公平台”应用工作
一是在区属各职能部门推进“一体化协同办公平台”应用工作，管理、维护协同办公平台日常应用，及时处理平台应用人员在使用过程中遇到的各类问题。上半年，调整一体化协同办公平台应用人员单位、部门、权限145条人次；二是定期按月按季度统计、分析各部门协同办公平台使用情况，并把结果在政府门户网站和协同办公平台上进行公布。
3、继续贯彻执行《政府信息公开条例》，加强部门政务工作的透明度
按照自治区关于《加强政府网站建设促进网络问政工作实施意见的通知》要求，制定了《xx区政府信息公开管理办法》，收集、整理各委、局、办XX年政府信息公开目录，完成了《xx区XX年政府信息公开年度报告》的编写、审核、审定工作，并报给市电子政务办公室，同时在政府信息公开目录中发布。根据自治区《关于XX年政府信息公开工作年度报告编制和公布有关事项的通知》的要求，督导区属各部门XX年政府信息公开年度报告的编写，并完成各部门公开年报情况统计工作。
4、加强协同办公设备管理
根据克区电政办[2012]1号《关于电子政务移动办公设备配置的通知》的要求，加强管理、维护协同办公设备工作，对各单位提出申请使用的数字证书、电子公章、电子签名、无线上网等设施按程序进行办理和登记，完成56个部门领导个人电子签章的制作，协调办理41套移动办公3g网卡，针对制作电子签章的领导举办了一期设备使用的培训。
二、持续加强信息化项目管理
为建立具有基础性、公益性、开放性的信息化基础设施及业务管理应用系统，加强我区信息化项目的科学化、规范化管理，推进各行业协同发展。一是加强信息化项目需求调研、需求设计、建设实施、验收等重要环节的评审管理，组织专家、业务部门、合作单位对重点环节进行评审，杜绝项目需求反复变更、重复修改，完成了10个部门25个信息化项目技术方案预审，完成社会管理服务信息系统中9个部门21项业务的初审工作；二是根据《xx区信息化项目管理办法》，强化信息化项目立项管理，审核各部门申报的信息化项目，共完成8个部门13个信息化项目的立项工作，并向各业务单位下发了《2012年信息化项目审核意见书》，协调落实信息化项目资金；三是完善信息化项目推广机制，坚持“谁使用、谁推广”的原则，使用单位负责推广应用，做好人员培训、数据更新、用户管理和权限划分工作，实施项目推广应用跟踪及评价工作；四是继续建立健全项目组织管理体系,优化管理工作流程和相应的工作制度,细化项目实施环节，明确项目主责单位与协作单位职责，落实责任分工，完成信息化项目全过程建设与应用。
三、不断升级、优化社会管理服务信息系统
1、社会管理服务信息系统优化定型工作成效显著
完成医疗救助、住房保障、居家养老、社会管理、政府救助、慈善业务、老龄业务、残联业务等9个部门21项业务的优化定型工作。完成了9个部门21项业务的项目初审工作。全区各委、办、局、五个街道及69个社区、流管办1069名工作人员熟练掌握社会管理服务信息系统的培训工作全面完成。上半年，处理系统应用操作人员在使用过程中遇到的各类问题共2116次。调整人员信息及操作权限共125人（次）。到各部门、街道及社区现场指导培训374人（次）。
2、社会管理服务信息系统升级工作进一步加强
完成《xx区社会管理服务系统》正式迁移升级为《xx市社会管理服务信息系统》第一阶段工作。系统主体工作基本完成，能够在全市范围内使用。为乌尔禾区、独山子区、白碱滩区的系统应用工作人员提供系统推广应用的经验和软件实际操作的培训。
3、数据分析及展现平台建设进展顺利
完成数据分析及展现平台的方案制定、审核工作，对社会管理服务信息系统的基础数据、专业数据进行分析、梳理，《项目咨询分析报告》的编制工作完成。
4、完善公共服务平台建设不断加强
上半年，我办完成了市“12345”政府服务热线、xx区不和谐因素处置子系统、xx区门户网站“区长信箱”整合对接工作，按照受理、立案、分流、办理（催办、督办）、评价、结案、回复（存档）七个业务流程，通过软件进一步固化了每一项业务流程的办理标准、办理主体、办理时限，形成信访案件办理过程的闭合式管理，实现了各类案件的集中受理、统一调度、三级联动（区、街、社区）、协同处置、齐抓共管的工作格局，实现信访业务网络化、电子化管理，提高了信访案件办理效率。自3月22日试运行共受理处置市“12345”政府热线办交办案件373条，自3月1日试运行共受理处置区门户网站区长信箱信件39条。完成家校互通平台学校信息发布模块、网站信息查询模块和8个数据推送接口程的设计开发，2月29日在区属各小学试运行，各模块运行正常。短信平台建设完成社区卫生强化免疫短信发布功能并投入使用。
5、深化网站应用建设工作 为深入落实自治区“加强政府网站建设、促进网络问政工作电视电话会议”精神，完成了《xx区政府门户网站深化应用建设项目》的需求调研和工作业务梳理，完成了项目总体技术方案的制定和专家评审、论证工作。完成了新版门户网站所有页面的设计工作，目前在准备实施搭建中。
四、存在的问题
1、一体化协同办公室平台各应用单位工作人员变动较频繁，交接工作不及时，造成部分单位信息更新不及时；
2、部分单位对政府信息公开意识薄弱，信息公开不够主动；
3、信息化项目实施过程中，各业务单位对项目需求分析的不够深、不够细，在开发过程中反复修改情况较为普遍；
4、在项目需求分析上，对结果数据展示分析能力有待于进一步加强。
五、整改措施及建议
1、建议各应用部门平台使用人员有变动的及时以书面的形式上报到区电子政务办登记备案，由区电子政务办负责调整人员信息变更和操作权限；
2、加强政务信息公开督导力度，定期对区属各部门政府信息公开情况进行督查，并把督查结果通过政府门户网站和协同办公平台向全区进行通报。
3、一是加强信息化项目立项、需求调研、需求设计、建设实施、验收等重要环节的评审管理，组织专家、业务部门、合作单位对重点环节的评审工作，杜绝项目需求反复变更、重复修改；二是建立健全项目组织管理体系,优化管理工作流程和工作制度,细化项目实施环节，明确项目主责单位与协作单位职责，落实责任分工，共同推动项目全过程建设与应用；三是组织各业务单位学习《xx区信息化项目管理办法》，掌握信息化项目申报与立项、项目实施、验收与推广应用等关键环节；四是申报单位要加强内部学习，提高工作人员业务水平。
4、加强对各业务软件流程的梳理工作，在做好基础数据分析展示分析的基础上，强化管理数据的挖掘，通过报表、图形等方式为业务部门提供决策性、管理型的数据。
2012年下半年工作计划
一、继续推进电子政务工作
一是在区属各职能部门继续推进“一体化协同办公平台”应用工作，计划在7-8月份举办一体化协同办公平台应用、网站信息发布、政府信息公开、移动办公设备应用操作培训；二是继续加强网站管理，完善信息发布制度，加强信息公开力度；三是积极推进电子印章的应用，保障电子公文的有效性、权威性，通过现代办公手段提高工作效能。
二、继续加强信息化项目管理
一是完成全区8个部门13个信息化项目开发和研发工作，并对项目各阶段进行评审；二是完成全区8个部门13个信息化项目测试工作；三是完成全区8个部门13个信息化项目试运行工作；
四是组织相关对口专家，对全区8个部门13个信息化项目进行验收，并形成最终验收报告；五是完成全区信息化项目资料汇总工作。
通过山东省两化融合评测中心对山东省411户重点企业相关数据评测结果显示, 上半年山东省重点企业信息化水平继续稳步提升。此次被评测企业涉及食品、医药、石化、机械、纺织、汽车、信息、煤炭等行业, 其中大型企业218家, 中小企业193家。经过统计, 总体“两化融合”的水平得分为78.30分, 大型企业得分为79.82分, 中小型企业得分为76.59分, 中小企业信息化应用水平正赶超大型企业。
根据工信部《工业企业两化融合评估规范》和山东省《两化融合水平评价指标体系》地方标准, 信息化与工业化融合发展的阶段性分为五个阶段。目前, 山东省企业的“两化融合”发展水平处于形成阶段向成熟阶段发展的过程中, 大型企业的“两化融合”发展水平接近于成熟阶段。
上半年, 山东省工业企业两化融合的特点主要表现为:超半数企业制定了信息化规划, 由高层管理者直接负责信息化工作, 并成立了专门的信息化机构。用于信息化建设的软、硬件投入力度加大;企业计算机的配置率和网络建设明显提升, 超九成的企业建有自己的门户网站, 并及时更新内容;信息通信技术已经成为提升工业产业生产效率和附加值的重要手段;工业企业中信息化流程覆盖范围扩大, 在产品维度、管理维度和价值维度的应用全面普及, 特别是在价值维度中的应用效果明显提高;工业企业产品研发周期和生产周期缩短率平均在5%以上, 利税增长率接近9%, 部分大型企业在建或已建有能耗监控信息平台。 (注:411家企业的数据主要来源于德州、潍坊、威海、东营、烟台、临沂、泰安、菏泽、济宁、枣庄)
信息中心
二0一0年六月十五日
信息中心2010年上半年安全工作总结
2010年以来，在物探二公司党委、物探二公司的正确领导下，在公司质量安全环保部的关心帮助下，在全中心干部职工的共同努力下，认真贯彻中油集团公司、大庆钻探公司、物探二公司各级文件精神和各级领导讲话精神，把安全工作放在首要位置来抓，严格并有效地运行HSE“两书一表”，使信息中心的安全生产工作取得了令人满意的成绩，上半年未发生任何任何安全事故，圆满完成了年初上级下达的安全生产奋斗目标。下面就信息中心2010年以来的安全工作进行如下汇报：
一、总结经验并制定详实的HSE工作计划，保证HSE工作有序进行。
1、年初制定2010年的努力方向，并把各项指标分解到个人，做到规划具体，目标明确。
2、结合2009工作，组织相关人员对员工进行了职责履行情况考核，为今年的安全生产工作做好了准备。
3、建立健全了上下一体化的安全管理网络，层层有安全负责人，使安全、健康、环境工作时时处处有人管，为HSE工作的正常开展提供了组织保证。
二、坚持经常性的安全、健康、环境保护的教育和员工培训工作，落实上级文件精神，不断提高员工安全意识。
1、坚持每半月一次的安全例会。利用例会学习中油集团公司、大庆钻探公司、物探二公司等领导的讲话，以及上级文件精神，2010年以来我们传达了中油集团公司安全环保工作会议精神；物探二公司2010年HSE工作安排；物探二公司关于开展春季安全防火检查活动的通知；物探二公司关于开展“安全生产月”活动通知；物探二公司关于贯彻集团公司《反违章禁令》开展“六个一”活动的通知。
2、结合不同时期的不同特点，开展有针对性的安全培训。结合春季风大物燥易发生火灾开展春季防火培训；结合安全月进行安全知识培训。
3、开展了关于贯彻集团公司《反违章禁令》的“六个一”活动，主要做了以下工作。
1）开展了一次反违章的教育活动，信息中心HSE领导小组通过笔答、口试等形式视员工切实掌握了《六条禁令》吃透精神实质，确保广大员工人人皆知，熟知牢记。
2）在工作中我们发现了问题，找出了隐患并且及时的排查，把事故苗头消灭在萌芽状态。
三、强化风险管理，落实各项制度，开展各种有益活动，保证HSE工作目标的实现。
1、严格按照HSE作业指导书和检查表进行风险控制，严格执行安全生产、环境保护检查制度，定期对信息中心所有岗位进行安全检查，严格控制“三违”现象发生。在定期检查的同时，结合上级及信息中心开展的各项活动，开展专项检查工作，保证了各项规章制度的贯彻落实。
2010年上半年，通过以上工作的开展，使信息中心的HSE工作有了明显的提高，保证了各项工作任务保质保量安全顺利的完成。
信息中心
目录
院科学管理服务的指导思想，紧紧围绕医院发展为中心，全面履行职责，突出信息工作是为医院管理服务、为临床一线服务的重点。完成了上半信息科的工作，现在我将半年工作做一总结：
一、通过努力完成了新版电子病历。
二、完成了机房线路改造。
三、加强操作系统安全方面，做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。
四、网络安全管理方面，能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。目前，医护人员中有相当一部分的安全意识还相对淡薄，因而在实际工作中给医院的信息系统造成了极大的安全隐患和威胁。对此，对使用者进行严格管理必不可少。如禁止使用u盘及其它移动存储，从根源上杜绝病毒的来源;禁止在网络上共享文件，尤其是完全共享;不定期对科室计算机使用进行检查，及时发现新情况新问题;利用到科室维修和其它授课的机会，向医护人员讲解网络安全知识，深入开展网络安全教育。
五、做好应急准备，落实网络故障应急预案
为及时应对网络突发故障，提高医院信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力，维护正常的门诊、住院工作流程和医疗收费程序，保障患者正常就医，医院网络故障应急预案是必不可少的。开始准备应急预案时，走访每一个科室，对已经遇到过的和可能出现的网络故障问题进行详细了解，并集思广益，对网络故障可能影响到医院正常运行的每一个方面，每一个细节都考虑周全，制定出切实可行的网络故障应急预案。
六、团结同事，带教新人，给大家授课，讲解工作中常遇到的疑点、难点事宜，以提高年轻同志理论水平和处理实际工作的能力。互相学习。学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，抓好人才培养，才能提高科室业务水平。
在今后的工作中，我将继续学习并运用自己的工作经验和计算机知识，努力开展新业务，为医院的信息工作做出自己的贡献。
总结人：xxx XX.7.10 无纸化办公，也为各部门之间交流工作提供更方便、更快捷的途径，更好造福于民、服务于民。同时信息法制科派专人负责网络的维护与日常的管理工作，针对网络自身的脆弱性和潜在威胁性，采取了密码验证、安装杀毒软件、硬盘备份、文件备份等工作，及时为各科、站、室排除电脑故障，保证了整个网络的正常运转。
(三)、大力实施“三电合一”，提高农业信息服务能力
以电话语音系统建设为重点，依托市农业局信息中心，以“ 农网广播”和“移动农网”咨询热线进行农业信息服务。
1：“ 农网广播”
利用**市农业局和**电信联合开办的“ 农网广播”11896789 咨询热线进行电话农业信息服务。“ 农网广播”11896789是通过电话网和互联网对接的形式 , 专门为农业企业、农户和农业系统人员开通的服务热线 , 该广播热线为用户提供当前农事、政策快讯、劳务信息、市场行情、实用技术、咨询问答等 6 个栏目信息。“ 农网广播” 推出后 , 由于其收费低廉(每月仅 3 元就可不限时拨打), 内容丰富 , 受到本地农户的欢迎。据统计 , 我县已有少部分农户开通 “ 农网广播”。在县、镇(街道)乡、村各级农业信息服务部门的大力宣传下 ,越来越多的农户开始尝试通过 “ 农网广播”11896789 电话热线来解决生产中遇到的难题。今年6月已开通1500余户。
2：“移动农网”
“移动农网”是**市农业信息中心和**移动通信有限责任公司合作推出的，以移动手机为传输载体、以手机短信为主要服务方式，以“三农”为服务对象的新型服务形式。该业务热线为用户提供农网热点、价格信息、市场分析、农业科技、政策快讯、劳务信息、食品保健、供求信息、专家坐诊、预警信息10 个栏
目信息。农网用户资费：月租费10元（含来电显示），打全市范围内电话网内每分钟0.10元，网外每分钟0.20元，拨打全国长途0.3元/分钟（拨号前加17951），接听所有电话免费，拨打12590110咨询电话每分钟0.10元。发短信点拨农业信息每条0.08元，包月定制单项信息费每月1.00元，包月定制全部栏目信息费每月3元。目前，我局同县移动公司在全县大力宣传“移动农网”。由于其收费合理, 信息服务内容丰富 , 受到本地农户的认可，目前已开通6000余户。
二、法制方面
(一)、加强领导。县委县府在机改中批准我局建立了法制科和农业综合执法大队，在组织结构上给予了保证。我局领导班子非常重视农业法制执法工作，明确提出农业局主要工作任务是一手抓法制，一手抓结构调整和科技示范，局长办公会多次专题研究如何加强法制和执法工作，局主要领导和分管领导经常专题听取汇报，切实解决实际问题。
(二)、积极开展农业法制宣传。我们协同县府法制办把农业法律、法规宣传列入全县普法的内容，全年利用新闻、报刊、流动宣传车、送法下乡等形式宣传农业法律、法规，共出动宣传车辆120台次，印发宣传资料 5000余份，印发举报监督电话xx余份。通过典型案例的讲解、录像、互联网等形式宣传，起到了警世作用。同时我们加大对广大在职干部、职工、执法人员的培训工作，提高了干部职工法律素质。在对农资经营者的培训中，局统一办理培训合格证，增强了经营者守法经营的自觉性。
(三)、加强内部监督和层级监督管理。建立农业执法监督机制，做到执法与经营分开，行政事业性收费和罚缴分离，调查取证与处罚决定相分离，增强了执法的公证性，并建立健全各种制度，先后出台了《大足县农业局行政执法责任制》﹑《农业执法人员手册》、《大足县农业局行政处罚案件审批制度》、《大足县农业
局行政执法办案处罚程序》、《主办人员责任制》、《农业行政机关行政处罚案件审核备案规定》、《种子生产、经营、备案、证照管理有关规定》等制度，并严格遵守。经市政策法规处同意农业执法人员必须经市、县统一培训考试合格后才能办理执法证件。今年以来，我局将贯彻实施《**市行政执法责任制条例》、《**市农业行政执法责任制暂行规定》，推行执法责任制作为依法治农的一项重要工作来抓，全县农业执法主体、执法程序合法、证据基本做到了充分性、客观性、真实性、合法性，文书标准化、处罚时均告知了当事人的权利和义务，执法人员做到了持证上岗，文明执法，案件处理基本做到了“公开、公平、公正”，今年未发生一起行政复议，行政诉讼的案件。
(四)、严格执行《行政许可法》，坚持依法办事。执法必须要自己首先懂法、守法、依法办事。我们做到了能不收费的坚决不收、收费有依据、不乱收费。严格推行“五公开”(审批内容、审批程序、审批条件、审批时限、收费标准公开)和“一站式”服务，方便了群众。今年未发生一起违法审批行为。
三、下半年的打算
1、加大农业法制宣传教育力度。要对照差距，加大农业法制宣传力度。农业法律、法规纳入了我县普法的内容，要近一步制订好计划，认真组织实施，创造性地搞好宣传教育工作，提高全社会自觉遵守、贯彻实施农业法律法规的自觉性。
2、开展乡镇农村经济信息服务站建设和农村信息员队伍建设，在原有的基础上再新增培训100人。
3、积极组织名牌农产品、无公害农产品、绿色食品的申报工作。XX年上半年信息科圆满完成了相关工作任务，解决了各个科室信息上的技术问题，对每个科室电子设备定期进行检查维护，确保了各项工作的顺利进行。
XX年工作安排，由于我院要整体搬迁，原有的信息系统已经不能使用，因此在搬迁到新址之前信息科要对医院信息系统进行更换，安装信息系统需进行安装调试，信息科将竭尽所能，查找相关资料，协调各科室对信息系统进行完善，使之在医院整体搬迁时能正常投入使用。对新院的相关电子设施设备进行测试、调试，以保证能按期正常使用。
2、我区计划参加市经信委举办的“两化融合助企行动”活动。为配合市经信委组织好本次活动，我科积极做好预备工作。
我们联系了各镇街经贸办，宣传本次活动的重要意义，组织各镇街分管信息化工作的领导以及拟申报信息化示范企业的分管信 1 息化领导参与报名登记，为本次活动的顺利进行做好了前提工作。
3、为加强信息化运行形势监测分析，及时了解掌握信息化在工业中应用的广度和深度，为制定信息化战略和相关政策措施提供科学依据，根据市经信委有关要求，我科全面部署推进全区建立工业信息化运行形势监测分析制度。
二、组织有关企业申报“信息化示范企业”等称号。
1、我科按照市经信委《关于推荐两化融合促进安全生产重点推进项目的通知》要求，积极组织有关企业申报两化融合促进安全生产项目。
我们联系了各镇街经贸办，到符合条件的企业实地考察，认真了解有关重点项目的实施情况，做好调查摸底工作，最后经过筛选确定了一批符合条件的项目。我们组织项目承担单位编制项目方案报市经信委。
2、我科根据市经信委有关要求，组织“华源锅炉”参加了“四个一百”工程申报，组织“金锣集团”参加了“临沂市信息化示范企业”申报，为我区两化融合工作的推进，加快经济结构调整和发展方式转变打下了基础。
三、认真做好全区“十一五”期间电子政务投资情况统计工作。
我科根据市经信委有关要求，安排专人对我区“十一五”期间电子政务投资情况进行了调研。
经了解，“十一五”期间，我区电子政务工作认真贯彻落实中央和省、市有关精神，紧紧围绕提升政府部门信息化应用水平，增
强公共服务能力的电子政务工作主线，立足自身实际和工作需要，投资建设
了一大批各领域的电子政务应用的服务系统，极大提(感谢访问好)高了政府办公效率和服务水平。
四、今后工作及打算
在今后工作中，我科全体人员将认真按照上级领导要求，做好信息化工作。
1、我们将继续在局党委的领导下，认真完成领导交给的任务，加大宣传信息化的重要性，努力提高认识。
2、通过申报“信息化示范企业”及“四个一百”工程，带动全区“两化融合”工作顺利推进。
3、组织全区范围内软件和信息化服务企业申报上级补助资金，促进全区信息化服务水平提升。
4、继续落实推进全区“电子政务”工程投资，努力打造成全省先进，全市领先的电子便民服务工程。
总之，我们将认真工作，努力提高认识，不断进取，脚踏实地工作。认真总结经验，争取使信息化工作迈上一个新台阶。
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信息系学生工作总结
目录
员的培养，严格按照党员发展流程，按时完成入党积极分子推优工作，严把党员发展关，认真做好党员发展的各阶段考核，努力发展优秀党员。
三、树立信息系形象，加强团学内部建设。
1、完成新一届学生干部调整，修订各部门工作职责，及时启动各社团活动；抓学生干部队伍培训，帮助其认识团队，认识自我，认识职能，认识工作，并充分发觉能动性；做好团内先进集体和个人的表彰工作。
2、建立完善学生干部与干事的考评机制，明确干部职责，加强对干 部的管理，设立办公室值班制度，加强对部门内部的管理力度；规范各部门考核制度，规范制表格式，加强班级考核力度，使我系各支部量化考核具有公信力，保证“公平、公正、公开”的进行班级管理评定。
3、完善团学干部通讯录，加强团总支学生会各部联系；总结每周例会效果，对团总支学生会工作进行科学合理分工，及时进行经验交流，提高总支内部凝聚力。
4、顺利召开信息系新一届“团员代表大会暨学生代表大会”。
5、以系学风建设为重点，开展学风督导，检查学生出勤情况、课堂纪律、晚自习纪律、就寝纪律等，加强各班的学习经验交流，反映学生的意见。
6、创建良好系风，加大对寝室卫生和安全用电的检查力度，设定宿舍内务卫生专项整顿周，狠抓寝室内务大检查，切实保护学生的生命财产安全。在全的学院各系部的评比中长期位于前三。
7、注重学生身体锻炼，重视学生早操出勤情况，对学生早操迟到、旷操等情况给予具体处罚，要求辅导员定期检查学生早操质量。学生早操出勤率一直位于全学院各系前茅。
8、及时制定考风考纪教育方案，开展考风考纪教育，积极筹备期末考试。
四、技能培养与文化建设丰富多彩
在纪念7.1歌唱比赛中取得全院 则，共推荐国家励志奖学金21人，国家助学金303人，学院奖学金101人。
七、指导系学生会的工作。
１、组织系学生会和团总支各学生干部开展干部经验交流活动，开展老带新传帮带活动，提升了新干部的工作能力，为他们锻炼和成长提供了不懈的动力。
２、坚持培养系学生会干部的综合能力，使他们能履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。
3、荣获学院表彰红旗团支部2个，优秀团干19人，优秀团员37人。信息工程系学生会荣获学院学生会先进集体，杨婷婷等31名同学获得学院三好学生称号，黄强等21名同学获得学院优秀学生干部称号，web11306等3个班级获得学院先进集体称号
八、组织学生参加各级比赛情况
1、组织19名学生参加蓝桥杯全国软件大赛培训，取得优异成绩，获得一等奖3名，二等奖5名 三等奖8名，优秀奖3名，三人进入全国决赛。
2、组织学生参加全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛有6名学生获三等奖。
3、组织学生参加“我的中国梦”主题演讲比赛: 获得全院
8、聘请行业专家及专业技术人员对我系学生进行4次专业前沿知识讲座。
9、召开学生座谈，对教学进行检查督促。
回顾本期工作，在学院党委、行政领导的大力支持下，各项工作任务完成较好，基本完成了学期初定下的目标，当然也还是有不足之处。如需增强与各部门的协调、总结学生管理机制等，力争新一年支部工作上台阶，取得新成绩。
10、为促进学生就业联系成都云聚软件学校对我系50余名毕业生进行了创业培训，并取得良好效果。
这个月我们主要训练了团体项目，有男女长绳，双飞，踢毽子和拔河。
三月的天气依旧是寒冷的，但是寒冷不能阻挡住运动员们的激情。每星期一至星期五下午四点钟，运动员和工作人员都会准时到达d楼前面的水泥场地，有时候即使有事，也会在忙完后的 这个三月是忙碌的但也收获了很多，我相信在我们电信分会所有工作人员的积极配合下，一定会将电信系的各项工作做好!努力拼搏的四月——院运动会田径项目训练与比赛
继三月院运会的团体项目，四月我们迎来了院运会的田径项目。前期训练
电信的运动员们，他们在上完一天的课程之后，不计辛劳，舍弃自己的闲暇娱乐，放弃了休息，下午一下课就来到运动场上勤奋刻苦的训练。工作人员能及时到达训练的地点，负责相关项目的器材、运动员秩序等。
电信分会的工作人员工作时，对于运动员在训练中的坚持与执着是感受的最深了。任何一个项目，从一个小小的动作的最初领会，到掌握其要领，都要经历了数以百次的反复操练才能完成。而即使这样艰苦，谁也没有说过要放弃！众所周知投掷项目是极消耗体力的，所以训练中工作人员适时地要运动员休息一会，却总会听到一个声音“让我再试一次！”而此时，说话者的衣服早已被汗水浸透了。
电信的运动员虽来自不同的年级、专业，但共同持有一个目标：向最高领奖台发起冲击！他们也付出了很多艰苦努力。衷心的希望他们在院运会上“付出终有回报”，在院运会上取得成功!院运会当天
经过了一夜的大雨，吹来的是习习凉风。在四月十三，十四这两天，我院举行了 台不断传来取得出色成绩的捷报，鼓舞人心。每当听见我系运动员的名字，每一个电信人都为之欢欣鼓舞，并为电信的努力感到自豪。
但院运会的征途并不是一帆风顺的，因为一些小问题的疏忽，还有一些运动员的临时请假，让我们开始乱了阵脚。导致了原来一些稳拿的 怡和疗养院看望那里老人。
在20号早晨，大家便早早的来到活动中心门口集合。然后，大家分批做公交车前往疗养院，将近30分钟的路程我们便来到了疗养院。在那里，老人们早早的就出来欢迎我们，这让我们很感动。然后，我们两三个人围着一个爷爷奶奶与他们进行交谈，聊聊他们在这里的生活。看到他们脸上露出的幸福的笑容我们的心里也感到很欣慰。在老的时候能到安心的生活不需要每天的劳累，那种安逸的生活很适合他们。
我们也准备了一些节目表演给那里的老人们看，爷爷奶奶看到我们的表演笑的很开心。有一位爷爷耐不住寂寞也给我们表演了一个小魔术，带给了大家许多欢笑。
最后，我们不舍的与爷爷奶奶道别，大家一起乘车回到了学校。真心祝福爷爷奶奶们在晚年的时候幸福安康。
毕业生欢送会
电子信息系08届毕业生即将告别文正，希望他们在离开大学后不要抛弃学生时代理想的人生的追求，在新的一方土地上，开出更加灿烂的花。为了追忆那美好的大学时光，也为了向学长学姐们告别，祝福他们离开母校后，在新的舞台上能展开精彩的人生篇章，电子信息系学生分会与团总支共同策划举办了本次08届毕业生欢送晚会。
在21号的晚上，我们在活动中心101举办了这次毕业生晚会，这次晚会我们特别邀请了电子信息系系主任王淼老师参加。伴随着《最炫名族风》的开场舞，欢送会也正试开始了。10通信吴芳带来的《最初的梦想》与10通信张猛
带来的《练习》，分别给大家带来了两种不同的青春感受。访谈节目中，主持人与即将毕业的前任分会主席、前任团支部书记、优秀的毕业生作了交谈，他
们都谈到了大学四年的成长。大一的时候刚进学校，或贪玩、或懵懂，经历了彷徨，但得到了学长学姐的帮助和鼓励，加上自身的努力付出，一步步成长与成熟。而转眼之间，他们已经是学校里最“老”的人，即将告别生活了四年的大学，细数其间往事，感慨万千。
随着一个个节目的表演，晚会也进行到了最后。在最后一首大合唱《青春纪念册》中，整个晚(本站 推荐)会圆满结束。晚会结束后，我们与大四的学长学姐们也进行了合影纪念。衷心的祝愿学长学姐们在毕业后一路顺风，事业有成，也常回来看看。
后记
一学期很快就过去了，时间的流转积累的是经验。这个学期学生会工作中虽然没有出现大的纰漏，但也存在着不足。比如部分干事工作独立性差，工作积极性逐渐消退，工作中出现不够严肃认真，办事拖沓的现象。另外由于工作性质，部门内部成员的相互交流很少，其相互之间的工作促进作用不能够很好地发挥。因此对下学期的工作提出下列意见：
1、定期举行学生会内部学习和经验交流会，畅谈工作经验，解决工作中的问题。
2、要端正学生会成员的思想态度，使他们正确认识学生会的工作职能和自己的工作内容，加强学生会成员的自身素质建设。希望在下一学期的工作中克服缺点，发扬优点，把电子信息系学生会建设成为更加优秀的团体。另外，电信分会也将做好常规的值班签到工作，将分会工作规范化，更好的为同学服务。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。这学期以来，工作中的一点一滴，都化作一种无形的力量积淀在我的心底。诚然，我们都非常清楚，人们在追求成长的过程中，总会有磕磕碰碰，有让人振奋的时刻，也有让人劳心的片段。无论怎样，我学会认真仔细地对待工作。回顾一学期来的工作历程，我深深
地感到：每一项活动的顺利举行，离不开领导老师的正确指导，离不开各职能部门的大力支持和全体学生分会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在今后的工作中，我们会吸取教训，汲取经验，把我们学生会的工作做得更加出色。
9、全体干部与老师合影留念（迅速上台排5列队）（司仪提醒）
10、结束后迅速安静退场，以此帮助勤贷部召开的勤工俭学5 月份总结大会顺利进行（司仪提醒）
七、大会前的准备工作：
宣传部：会场布置（19：00前要完成会场布置），申请相机并负责大会过程中的摄影
组织部：引领嘉宾入座以及组织进场的干部入座（靠前集中）外联部：申请课室，须提前（19:10）到场检查所有音响设备
生活部：购买宣传部布置会场所需要的物品，大会当天嘉宾的饮用水，（布置场地所用到的工具，如气球、彩带）
文娱部：准备开场音乐及播放（须19:10之前到场），制作背景ppt 秘书部：负责打印方案（25份）、邀请涵（3份），并邀请辅导员老
师，同时发通知各部长（包括三个协会会长），并负责大会 当天的签到（签到表自备）
（其余未安排工作的各部门将根据活动安排随机调动。谢谢合作！）
九、经费预算：
矿泉水：10×2 20元气球：15×115元
邀请函复印费：1×33元方案复印费：0.4×2510元 合计：48元
注意：请各部长要把本部门的工作分配到位，做好一切准备工作，确保大会顺利进行。由于当晚的大会结束后还有另一场总结大会，故要求所有干部记得准时（19:15）到达会场，所有工作结束后迅速离开会场，切记要带上工作证。谢谢合作！
电子与信息技术系学生三会 XX年6月10日
同学们的课外生活。从开始的友谊篮球赛、手拉手活动到刚刚结束的百佳文明寝室活动，大家认真策划，想点子，出主意，例如刚刚结束的百佳文明寝室活动，再所有委员们的努力下，在老师的指导下，在同学们的配合下，我们的工作取得完美的结束，为我们系选出了最优秀的寝室，得到了老师的充分肯定。还有手拉手活动，手拉手活动的成功举办，使我系和其他系部得到了很好的交流，为我系工作顺利得开展打下的基础。通过这些活动，我们不仅丰富了同学们的课外活动，而且为我系工作的开展做了良好的铺垫。在以后的工作中，我们将继续以此为我们工作的一个方面，做好每一次活动。
然而在这一年的工作中，我们也有很多做的不足的地方，但是只要我们正确认识到了我们不足的地方，相信今后我们一定会完善。不断努力，争取将我系的卫生工作做到更好，一定不会辜负老师和同学们的期望。
物理与信息工程系学生分会劳卫部 XX-6-5
二、对学院办学条件、后勤保障、存在问题的意见和建议。
1、对学院的办学条件硬件设施基本认为满意，不足之处是多数学生觉得没有体育管，运动设施少。
2、对学院的后勤保障，学生基本认为后勤缺乏保障，宿舍维修问题较多，维修效率低望加强管理，食堂卫生做的不够好。
3、在访谈中有学生认为学校的旧设备能够及时的更新，对多媒体屏幕不清晰、学校教学设备陈旧等问题。
4、存在问题是处理不够及时。
三、对教师的教学育人态度、评价学院的师德师风意见和建议。
1、对教师的教学育人态度大多数基本满意，不过教学有些保守、严谨不够开放。
2、对师德师风大部分学生认为一般，应加强。
3、大部份学生认为老师可以跟学生的接触交流多一些。
四、对学生参加社团活动、校园文化活动的调查以及学生对校园活动的意见和建议。
1、参加活动的学生不是很多，很多学生大一的时候比较感兴趣，到了大二时候参加的人就是学生干部那几个，多数团员对活动兴趣度不大。
2、认为学院的活动都很单调不够吸引人，不够丰富，每次的舞会都是差不多，创新不足。
3、多数学生认为学院多举办活动应该加强创新，还有多建个礼堂给学生举办活动，不要老是17#201，都不像个大学。
五、对学生参加社会实践活动的调查以及调查学生在校期间能够参加什么样社会实践活动，哪些需要提高？
1、很多学生都有参加过社会实践活动，在实践中他们也学会与人相处，锻炼了自己，同时也丰富自己的大学校园生活。
2、希望学院能多举办一些活动如：文艺讲座，开展一些有意义的活动激发学生的兴趣爱好，培养学生全面发展，希望学院给予提供这样的一个平台。
六、对辅导员、班主任、学院的思想政治工作调查以及意见和建议。
1、访谈中学生都认为辅导员、班主任和教师基本满意。
七、对学院未来的发展，以及意见和建议。
1、对学院的未来发展，广招人才，狠抓学风，应从领导和领导人员去改变学风。
2、学院一直都很注重精神文明和物质文明建设，相信的学院未来发展前景有很大的空间。
3、希望学院对学生提出的问题尽快解决，不要一个电灯问题好几个月后才解决，愿学院未来越办越好。
最近这几年, 国家政策的调整 (互联网+、实现现代信息化高校等) 以及我国高等院校大规模的扩招, 给高校的学生管理、后勤管理、学生管理等方面都带来很大的冲击。其中包含的数据负责和数据量庞大, 数据随时都要更新, 涉及到的人员多, 所以工作繁琐以及压力大, 难以单纯地依靠人工的管理, 而且传统的人工管理方式非常不规范化, 管理的效率也非常低, 目前我国各类高等院校中还有相当一部分学生工作管理还停留在纸介质的基础上, 这种传统管理机制已经无法适应时代发展的要求, 其管理方法非常浪费人力和物力。
随着科学技术的不断提高, 互联网日渐成熟, 计算机应用已经进入了人类社会生活的各个领域, 并发挥着越来越重要的作用。
这种传统的手工管理模式必然被以计算机为物质基础的信息管理方法所取代。学生工作管理系统作为计算机应用的一部分, 使用计算机对学生档案进行管理, 这是传统手工管理所无法比拟的, 如:保密性好、检索迅速、成本低、可靠性高、查找方便、存储量大、寿命长等。这些优点能够极大地提高学生工作管理的效率, 也是学校向现代化、数字化、信息化发展的必要条件, 更是实现各个高校资源共享的必要条件。
我校学生工作管理信息系统有思政队伍建设, 学生信息管理、学生资助、评奖评优、勤工助学、违纪处分、党团建设、公寓管理、日常管理等这几个栏目。这几个栏目都是现在高校的学生工作管理中最主要的工作。
困难生认定管理中:学生申请, 辅导员和领导审核, 申请发放各项资助。有助于加强学校对困难生的服务和管理, 简化困难生资助申请的繁琐过程, 给困难生提供更加简洁、方便的服务渠道, 确保资助准确、及时的发放。评奖评优其中的综合测评和国家奖学金以及各种奖励等, 奖励分值、荣誉分值、奖惩分值、综合分值等计算、统计和分析。实现了审计奖学金、自动排名, 公示奖学金评审结果等功能。
住宿管理:学生申请调寝, 楼管审核、辅导员审核、后勤审核。实现了调寝有记录, 简化了学生申请调寝室的繁琐过程和效率。对于保卫处能够快速的联系到该生辅导员和该生的住宿信息。
请假管理:学生申请, 根据申请的天数, 流程的步骤也不一样, 辅导员审核等, 实现了更方便, 更快捷, 更简便的工作流程。
勤工岗位申请管理:岗位设定、学生申请、辅导员审批、学生处审核。提高了勤工岗位服务和管理的效率性和科学性。
党员管理:支持以支部为核心的党员管理方式, 加强和改进党员的管理, 有助于党员能够及时参加党的组织生活, 接受党组织的教育、管理和监督, 更好的发挥先锋模范作用等。
每个栏目的流程都是不一样的。没个流程跟原来的纸质版一样的。但是无法比拟的是学生工作管理信息系统的快捷性、简洁性、安全性。把工作变得更简易。
但是学生工作管理信息系统的不足是, 新生信息数据的采集是每年最复杂的时候, 学生工作管理系统是依靠学生基础数据来工作的。没有完成学生的信息采集, 是无法开展后面的工作。
学生工作管理系统是高校所有系统中, 学生信息最为完全的系统之一。
系统中不仅要有学生自身基本信息, 还有自己家庭及其他的信息。所以需要管理员对学工系统中的数据安全进行严格的保护。
每个学生工作管理者和学生在系统中扮演的每一个角色都是不一样的。如果有一个角色是错了。那将无法运用这个系统。
每一个学生工作管理者最普通的职责是对学生的申请进行审核和查询学生信息。学工系统管理员需要制作审核流程, 了解所有角色的权限, 还有对学生信息数据进行保护。出现各种问题进行解决。
全校2万多的学生和接近100位辅导员, 还有各部门的学生工作管理者对系统的运用, 如果没有专业人员对学工系统的管理将无法开展。现在的学工系统时候不是一个随时待命的系统, 而是一个时时刻刻都在运用的系统。
现在的学生工作管理信息系统不仅是一个办事平台, 一个服务平台, 一个信息互动平台, 一个统计分析平台, 而且还是一个教育的平台。
摘要：随着互联网的飞速发展的今天, Internet逐渐走入到人们的生活当中, 人们可以在闲暇时尽情地遨游在网络中, 为了加快互联网的前进的脚步, 国家也在提倡“互联网+”, 在这样的信息时代中, 教育界为了发展教育事业, 正在快速的适用“互联网+高校”, 实现现代信息化校园。对于学生工作管理的这一块, 日常管理本是一个工作繁琐, 核对数据多, 数据复杂的部门, 引进学生工作管理系统是迫在眉睫, 也是提高高校工作效益的系统, 传统的办公和管理模式受到了极大的冲击。办公的方式, 辅助手段和工具也发生着日新月异的变化。为了适应信息服务业的飞速发展, 提高和扩大信息资源的处理能力, 开始采用无纸化网络办公系统。
一、认真做好我区信息化推进工作，促进“两化融合”顺利进行。
1、为深入推进信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变，推动我区经济社会又好又快发展，我们根据市经信委有关要求及部署，组织开展了全区“信息化和工业化融合”调查摸底工作。
我们调查落实了各镇街工业企业基本情况和开展“两化融合”的情况及20xx-20xx年计划接受“两化融合”培训的企业数和今年计划接受培训的企业名单及需要培训的主要内容。为深入推进我区信息化与工业化融合，加快经济结构调整和发展方式转变打下了良好基础。
2、我区计划参加市经信委举办的“两化融合助企行动”活动。为配合市经信委组织好本次活动，我科积极做好预备工作。
我们联系了各镇街经贸办，宣传本次活动的重要意义，组织各镇街分管信息化工作的领导以及拟申报信息化示范企业的分管信息化领导参与报名登记，为本次活动的顺利进行做好了前提工作。
3、为加强信息化运行形势监测分析，及时了解掌握信息化在工业中应用的广度和深度，为制定信息化战略和相关政策措施提供科学依据，根据市经信委有关要求，我科全面部署推进全区建立工业信息化运行形势监测分析制度。
二、组织有关企业申报“信息化示范企业”等称号。
1、我科按照市经信委《关于推荐两化融合促进安全生产重点推进项目的通知》要求，积极组织有关企业申报两化融合促进安全生产项目。
我们联系了各镇街经贸办，到符合条件的企业实地考察，认真了解有关重点项目的实施情况，做好调查摸底工作，最后经过筛选确定了一批符合条件的项目。我们组织项目承担单位编制项目方案报市经信委。
2、我科根据市经信委有关要求，组织“华源锅炉”参加了“四个一百”工程申报，组织“金锣集团”参加了“临沂市信息化示范企业”申报，为我区两化融合工作的推进，加快经济结构调整和发展方式转变打下了基础。
三、认真做好全区“十一五”期间电子政务投资情况统计工作。
我科根据市经信委有关要求，安排专人对我区“十一五”期间电子政务投资情况进行了调研。
经了解，“十一五”期间，我区电子政务工作认真贯彻落实中央和省、市有关精神，紧紧围绕提升政府部门信息化应用水平，增强公共服务能力的电子政务工作主线，立足自身实际和工作需要，投资建设了一大批各领域的电子政务应用的服务系统，极大提高了政府办公效率和服务水平。
四、今后工作及打算
在今后工作中，我科全体人员将认真按照上级领导要求，做好信息化工作。
1、我们将继续在局党委的领导下，认真完成领导交给的任务，加大宣传信息化的重要性，努力提高认识。
2、通过申报“信息化示范企业”及“四个一百”工程，带动全区“两化融合”工作顺利推进。
3、组织全区范围内软件和信息化服务企业申报上级补助资金，促进全区信息化服务水平提升。
4、继续落实推进全区“电子政务”工程投资，努力打造成全省先进，全市领先的电子便民服务工程。
2013年上半年，信息调度中心在桃园煤业公司的正确领导下，全体人员认真学习公司各项管理制度，按时参加学习和培训，不断提高自身的工作能力和协调能力，认真组织和指挥调度，圆满完成上半年的各项工作任务，具体汇报如下：
一、建立健全调度室各项制度，全面落实安全生产责任。
1、在本月初编制了2013年的信息调度培训计划和信息调度管理制度；
2、认真组织好公司和煤矿的各类制度、台帐、规程、安全管理基础资料，每日上报县煤炭局煤炭产量日报表、上报两矿安全生产调度综合日报表，做到真实详细地反映煤矿生产情况。
3、填写交接班记录本、填写监控中心运行记录、填写矿井领导下井带班表，使工作责任详细、全面的落实到位。
4、为了做好调度工作，严格执行春节期间的24小时值班制度。
5、建立健全的调度制度，调度人员参加公司组织的制度审核，业务工作培训。
6、鑫隆煤矿每小时汇报一次10502瓦斯情况，以便公司分析，确保安全生产。
7、全面深入开展安全隐患排查和质量标准化的考核工作；
上半年安全检查共33次，其中鑫隆20次，容大12次，惠安1次；
积极配合各项安全检查，鑫隆煤业查出一通三防、机电、地测防治水、质量标准化、台账、记录问题共249条，容大煤业检查出89条，对检查出的问题及隐患及时进行监督、检查，有效的促进矿井的安全发展。
积极配合煤炭局对鑫隆煤矿信息调度中心整体排查。
④对两矿瓦斯闭锁报警断电情况和风电闭锁情况进行专项检查。
二、完善监控系统、完善调度室软硬件建设。
1、一月份已完成鑫隆煤矿到煤业公司视频监控光钎的敷设，光纤信号已连接通；完善了公司执法网系统的建设工作。
2、制订集团公司、容大煤业、鑫隆煤业视频会议系统方案和网络智能办公自动化系统方案。3、4月18-19日去山西安泽安鑫煤业考察KJ533煤矿顶板动态度监测系统。4、6月8日参加视频会议议标会，并签订技术协议。5、6月23签订用友OA办公自动化办公软件技术协议。
三、抓员工业务培训，提高员工的业务素质。
1、组织调度监控中心人员进行了定期学习、培训山西煤矿安全监管执法与决策系统的操作及应用，不断提高自身的业务水平。
一、信息技术对传统档案管理工作带来的影响
信息技术的应用之广, 也涉及到了档案管理这个领域, 它不仅能帮助信息迅速地收集、整理, 还能充分地开发和利用起档案, 方便且简单的过程, 让档案信息化成为档案管理史上的必经之路, 也是档案管理的重要转折点。
(一) 可以收集更多的资料
传统档案和档案信息化的最大的区别, 在于储存方式上, 档案信息化是一种电子信息载体, 它的储存量是惊人的, 并且储存的内容可以是丰富多样的, 而传统的储存方式, 文字、表和声像资料都是独立存放的, 这样使得所占用的面积会更大, 也加大了查询的难度, 让有相关联系的文件因为不是同一性质, 而不能归类存放, 从而更加体现出档案信息化的便捷。
(二) 可以科学分类
无论是传统的档案管理还是信息化的档案管理, 都离不开秩序两个字, 而档案信息化的特点就在于给档案编码, 就像每个人的姓名一样, 每个信息都会依编码列队等候, 被按照不同的标准和要求归类, 克服了传统管理时整理资料和分类的难点, 让电子档案和纸质档案的配合也更加井然有序。
(三) 使检索变得容易
档案数字化让工作人员摆脱了繁琐的手工操作, 查询工作的简便也让档案的利用率提升, 摒弃了费时费力的现实矛盾, 这也是我们实现数字化技术后解决的根本问题。网络技术的运用, 无异于让信息公开化, 可以说, 不限时间、地点地共享了信息资源, 可以多个人同时使用同一个信息, 也可以自我选择所需的部分信息, 只要是有互联网的地方, 储存的信息都能够被用户使用, 充分地让档案被利用起来。
(四) 提升信息价值
档案信息化的优点之一, 就是不同性质但是有相关联系的信息, 能够被存放在一张光盘上, 这样就使得文献信息更加完整, 能更好地体现出档案的价值, 避免了传统档案查询时, 可能因为遗漏而没能正确地向使用者反应信息或历史。当我们运用传统档案管理时, 最苦恼的莫过于档案室资料的静态性, 严重受到地域的限制, 但是网络技术改变了这一缺陷, 它让档案们变成了动态的信息资源, 让世界上所有的档案都能进行重新分类, 而满足的用户需求产生的价值是难以估量的。
二、信息时代档案管理工作的原则
信息化的档案管理方式已经成了发展档案管理的必要之路, 为了适应时代的要求, 必须在坚持“信息安全性、编码标准化、资源开放性”的原则下, 延续传统档案管理工作的优点, 继续创新和发展信息化的档案管理工作, 让档案管理也走上信息化的正确道路, 也使得人力、物力和资源都得到充分的利用, 改变“坐吃皇粮”的旧观念。
(一) 安全性
所谓虚拟档案馆就是采用电子文件的储存方式, 这些文件也同样在档案馆管理控制下, 而我们查询或者发送的时候可以通过网络来实现。所以我们的电子档案的管理是基于计算机和网络而存在的, 我们需要遵守网络的规则来操作它。从另一方面来讲, 电子档案对于国家的建设非常重要。而且电子文件很容易被一些不怀好意的人修改, 所以档案原本的内容和合法性会受到很大的考验。还有很重要的一点就是计算机病毒, 现在的计算机病毒可谓是无孔不入, 还有黑客等因素都会使我们的电子档案产生危险, 所以要保证电子档案的安全对于虚拟档案来说非常的重要。
(二) 标准化
把档案信息全部变成数字是不成问题的, 但是我们要把传统的档案信息变成电子档案的过程是非常的缓慢的, 因为传统档案上著录和标引显示的信息的特征我们必须要把它同步到电子档案上, 这个过程非常的缓慢, 甚至都赶不上我们的信息的更新换代。所以我们把信息时代管理这个工作进行统一, 我们需要采用一样的计算机, 一样的软件, 一样的数据结构和录入格式建设标准的档案。可以实现全程的跟踪和服务。
(三) 档案管理一体化
我们要做到建立一个技术上十分完善的文档一体化计算机管理系统, 我们的档案管理的部门必须要做到一个系统的程序化管理, 需要每有一份文件生成都是用户根据流程来填写的, 伴随着流程的完成, 然后归档。
(四) 档案工作程序化
信息化在不断地普及我们大众的生活, 国家也越来越看重信息资源的开发, 而信息技术推进了电子档案的生成和管理, 而且档案开放也和数字化档案信息有分不开的关系, 所以现代的“数字档案信息开放利用原则”也和传统的“档案开发原则”非常的统一。数字化档案主要是通过网络, 包括网站建设、网络发布、数据库在线检索、E—mail这些方式, 我们的信息化的服务越来越受到大众的关注, 而且我们整个信息服务都是可考虑到大众的感受而存在的, 从我们信息的发布内容到信息的查询等等都考虑到人们, 我们会让一切使大家用的舒服。会让档案受到大家的尊重和保护。
参考文献
[1]付于利, 王宝安.浅议如何适应和满足信息时代下的档案管理工作[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (09) :276.
[2]徐辉.浅议信息时代档案管理工作面临的问题及对策[J].黑龙江科技信息, 2012 (23) :124.
[3]屈希阳.浅析信息时代下档案管理工作的创新[J].劳动保障世界 (理论版) , 2012 (10) :78-79.
[4]张贵芬.浅谈信息时代档案管理中的保密工作[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2013 (12) :50-51.
[5]王衡.信息时代档案管理工作所面临的机遇与挑战[J].兰台世界, 2013 (32) :90-91.
2014年下半年度信息宣传工作计划
为扎实做好2014年下半年度的宣传工作，大力抓分公司好通讯员队伍建设，进一步提升信息报道水平，以高昂的精神状态、务实的工作作风，努力使分公司宣传工作进一步提升，完成公司宣传工作目标，结合分公司工作实际，制定2014年下半年度宣传工作计划。
一、指导思想及工作目标
紧紧围绕公司中心工作，多形式的开展宣传，从实际出发，着重报道分公司在全年目标任务、营运业务、弘扬先进、典型事例等，努力寻求宣传报道工作的新突破，努力完成下半年市级媒体3条，每月信息不少于20篇。
二、报道重点
1、围绕营运动态。根据分公司营运规划动态进行及时报道，确保信息及时准确，主要从线路营运动态、置换新车、更改线路等方面；
2、围绕典型事例。针对特定事件、人物从不同观察角度进行专题系列报道，例如家访工作、班组建设、班组活动等；
3、围绕弘扬先进。对线路上发生的好人好事进行广泛宣传报道，提升公交企业形象；
4、围绕企业文化建设。以抓企业文化活动、走群众路线、帮困救助等活动的报道。
三、加强队伍建设，理顺宣传工作体制
1、拓展与媒体的良好协作关系。积极与各类媒体沟通，向媒体投稿。
2、信息采集和信息稿撰写两步走。公交一线职工的文化程度普遍不是很高，而且一线工作强度也比较高，要提高一线职工对写作的兴趣和能力有一定的难度，往往发生有好的信息源却没办法写出来，成立信息采集小组和信息报道小组，形成互补。
3、要拓宽工作思路，增加“信息采集源”。线路调度室是驾驶员交流最多的场所，也是各类信息最佳的采集点，调度员作为一线的现场管理者，是最快时间能采集到有报道价值的信息源岗位，明年可以将一线调度员纳入信息采集小组成员，每周向信息报道小组提供信息源。
4、在分公司参与信息工作的职工基本以年轻人居多，进入公交行业的时间都比较短，在业务知识上相对比较欠缺，所以在报道会不够专业和准确。明年结合读书会和团青活动，多开展一些公交业务学习活动和信息报道学习活动，帮助他们尽快了解和溶入企业，培养他们的对事物的洞察力和对信息报道工作的主动性，达到：从“我不得不做”到“我自己想做”的转变。
5、结合读书会加强宣传队伍业务培训。通过读书会开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批对信息写作报道有兴趣的宣传队伍。
四、建立激励机制，加强宣传工作考核
2014年下半年，要将宣传报道的绩效作为信息员及车队考评的事项之一，各信息员每月必须投稿2篇以上，各车队每月必须投稿三篇以上，工作成绩评估采用积分累计的办法，按上报信息和提供新闻线索的数量，被上级部门和各主要媒体采用稿件的数量等累计积分。根据积分情况进行奖励，积分累计至2014年12月31日止。
1、凡被市级媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，计5分;
2、凡被区级媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，计3分;
3、凡被交港局报、浦东公交报采用稿件一篇，计2分;
4、凡被上南公交报采用稿件一篇，计1分。
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