基层工作经历的证明

基层工作经历的证明（精选7篇）

基层工作经历的证明 篇1

1、什么是基层工作经历？

国家公务员考试中对于基层工作经历是这样解释的：是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。

但要注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

2、基层工作经历证明怎样写？

下面及几篇经典的基层工作经历证明范文，仅供参考：

篇一：基层工作经历证明范本一

证 明

***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月至****年**月，任*********（乡镇工作满两年）。

特此证明。

中国共产党XX市***党委（或党工委）

20xx年x月xx日

镇街主要负责人意见：

组织部分管部长意见：

篇二：基层工作经历证明范本二

证 明

***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业）。***年**月至****年**月，任*********,***年**月至今，任**********。同意报考省（市）直机关。

特此证明。

中国共产党XX市***党委（或党工委）

20xx年x月xx日

篇三：基层工作经历证明范本三

证 明

***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月起至今，在*********工作（现工作单位满一年）。

特此证明。

*******（单位）

20xx年x月x日

篇四：基层工作经历证明范本四

证 明

兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学（技校、中专）学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

单位盖章：

填表人签名：

基层工作经历的证明 篇2

1 机打动物检疫合格证明的必要性

动物检疫证明机打出证,是运用现代网络信息技术改变传统手工填写出证的具体方式,是实现动物卫生监督“电子化管理”的基础,是提升动物卫生监督信息化管理水平的一项重要手段,更是适应畜牧业快速发展,动物及动物产品大量流通,利用现代化信息技术规范完善提高动物卫生检疫监督管理工作的需要。推行动物机打出证还可促进动物卫生可追溯体系建设,提高动物及动物产品安全监管水平[3,4,5]。

2 机打动物检疫合格证明筹建及运营过程

2.1 筹措资金

积极向区政府汇报,增加政府对畜牧兽医工作创新性的认同,争取财政支持。2012年8月,区政府下拨了4万元用于购置各类设备,包括电脑、服务器、打印机、密钥、读卡器等。

2.2 系统运营

市动监所积极配合,安排软件公司安装广东省动物检疫出证系统,并针对基层工作人员运用电脑和打印机等设备不熟练的实际情况,有计划、有步骤地进行培训。出证的过程即检疫信息通过电脑进行录入、传递、存储,最后打印出来。经过3个多月的系统调试和维护,系统运营很顺利。12月初,系统打印出第1张《动物检疫合格证明》(产品B)。目前,万江区安装的系统适用于屠宰环节机打动物检疫合格证明。此证适用于省内出售或运输动物产品,要严格填写货主(为个人的填写个人姓名、为单位的填写单位名称)、产品名称(如猪肉、牛皮、羊毛等,不能只填写为肉、皮、毛)、数量及单位(以汉字填写,如叁拾千克、伍拾张、陆佰枚)、生产单位名称地址(详细地址)、目的地(到达地的市、县名)、检疫标志号。检疫合格后,官方兽医要签字,注明签发日期,合格产品应于当日到达有效。此证一式2联,第1联由动物卫生监督所留存,第2联限货同行。

3 机打动物检疫合格证明运营的效果

经过前期的积极筹备,万江区屠宰环节机打检疫合格证明工作顺利开展。该项工作的开展,取得了较好的效果。一是提高了检疫工作出证效率。过去出具动物产品检疫合格证明需要3~4人手工填证、盖章,开一份证明需要3 min左右,现在只需1人就可开展此项工作,出具1份检疫证明只要5 s左右,节约了时间和人力。二是提高了检疫合格证明的防伪性能。系统引入了国际先进的二维码防伪技术,由于对二维码数据进行了加密处理,可避免涂改、伪造等违法行为的发生。三是规范了检疫合格证明的使用。系统规定了统一录入方式,杜绝了以往工作人员手工填写可能存在的字迹难辨、模糊不清等现象,保证检疫证明信息明晰无误、统一规范。四是强化了检疫合格证明的监督管理。通过与经贸部门的肉品流通管理系统实现信息对接,为流通监管提供有力帮助。

摘要：依法检疫是一项重要工作,出具检疫合格证明是检疫工作的一个重要环节。阐述了机打动物检疫合格证明在基层屠宰环节应用的必要性、具体的筹建运营过程以及应用取得的效果。

关键词：屠宰检疫,机打动物检疫合格证明,基层,应用效果

参考文献

[1]徐兴莉,杨虎.生猪屠宰检疫中猪肉的安全问题及其改善措施[J].江西畜牧兽医杂志,2012(5):44.

[2]温松灵.浅谈动物检疫技术的应用[J].中国畜禽种业,2009(3):37.

[3]陈茹,于冰,赵巍.实行动物检疫证明网络机打出证提升动物卫生监督信息化管理水平[J].中国动物检疫,2012,29(7):13-15.

[4]万世权,吴周军,蒋源潜,等.规范动物检疫证明的对策[J].国外畜牧学:猪与禽,2008,28(6):90-91.

基层工作经历的证明 篇3

一、加强基层团的组织建设和基层工作的背景

鲍店煤矿团委下设56个团总支、支部，现有专兼职团干部150余人，青工3286人，团员1382人。从近年来全矿共青团发展建设脉络来看：2011—2012年，实施“团组织形象提升工程”，加强团组织有形化建设；2012—2013年，扎实开展“创先争优”活动，加强团的机制建设、推行共青团工作精细化、培育团的特色亮点；2014年，着力融入企业管理，全面提升共青团组织在企业经营建设中的贡献力。通过总结归纳得出，鲍店煤矿团的基层组织建设基础扎实、健全完善，基层工作呈现出环环相扣、循序渐进、创新发展的良好态势，但在看到成绩的同时，对标先进，客观分析还存在以下问题：团组织不能覆盖到每一名团员青年，过于强调共青团活动而忽视团的建设，少数基层团组织软弱涣散、创争意识不强，个别团干部思想境界和综合素质亟待提高，少数团员难以体现先进性等问题需要解决。

二、加强基层团的组织建设和基层工作的做法

（一）审时度势，为推动团的组织建设创新发展确立新思路。针对以上问题，矿团委系统谋划，以科学发展观和团的十七大精神为指导，进一步夯实基层团组织建设基础，切实把团的政治优势、组织优势转化成融入中心、履行职责、发挥作用，服务矿井安全生产经营建设的工作优势，努力打造适应矿井改革发展、具有时代性和科学性的国有企业团建工作新模式。

（二）高度重视，为推动组织建设和基层工作提供智力支持。制定了《鲍店煤矿团委关于加强基层团组织建设和基层工作的方案》，确立了扩大组织覆盖、探索阵地有形化建设、团干部队伍建设、增强团组织吸引力凝聚力的团建工作的奋斗目标。团委采取季度检查考核、经验交流以及组织参观交流等方式，推动了工作的全面开展，积累了丰富的工作实践经验。

（三）强基固本，为推动组织建设和基层工作提供强力支撑。一是不断扩大基层组织有效覆盖。在全矿团情普查基础上，规范35周岁以下青年和28周岁以下团员的分类管理，建立了青年信息库，根据矿基层团组织设置和青年职工比例逐年下降的趋势，创新团的基层组织设置模式，采取区域建团、机关科室联合建团的方式，成立了机关科室7个联合团支部，消除了团组织覆盖的空白点。二是进一步健全完善机制建设。编印下发了《鲍店煤矿共青团工作机制汇编》，为全矿共青团工作制度化、规范化、系统化、科学化运行提供了理论支撑。三是有形化建设展示团建新形象。自2011年以来，矿团委先后拍摄了共青团专题片、编印共青团画册，高标准筹建综掘准备工区青年之家、采掘区队青年职工交流园地、为基层配发团的活动用品、对文化长廊沿途统一张贴团的各类标识，展示了基层团建工作成果和形象。四是基层考核实效性显著增强。制定了《争创“五四红旗团支部”暨创建“四好”团组织绩效管理考核细则》。在考核方式上实行组织评价与团员青年评价相结合，季度一考评、一表彰、一交流、年度一总评，实现了基层各项工作有明确标准。五是着力加强团干部队伍建设。按照矿党委《关于基层团支部委员会换届选举工作的报告》要求，严格基层团干部的选拔任用，在集团公司内首家采取公推直选选拔团干部，实现了团干部队伍的年轻化、知识化。

三、加强基层团的组织建设和基层工作的成效

基层团的组织建设巩固加强和基层工作的全面活跃，在增强团组织凝聚力、吸引力，提升团建科学化水平方面做出了有益探索和实践，促进了矿共青团工作更好地融入中心、彰显作用。

（一）“党建带团建”工作进一步加强。矿党政把共青团工作纳入党委工作的重要议事日程上来，党委分管领导亲自参加团的重要会议和活动，定期听取共青团工作汇报，及时提出意见和要求，给予资金、物质支持和帮助，为共青团工作的开展创造了良好条件。

（二）对青年的思想引领更加有力。针对青年特点，借助共青团网站、微博、短信平台、QQ群、微信、团支部博客等新媒体，传播党团理论知识、开展论坛交流等，使思想政治教育全覆盖。深入做好一人一事的思想政治工作，教育引导青年自觉把个人理想追求融入到矿井发展之中。

基层工作经历证明 篇4

兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明

（单位盖章）

基层工作证明 篇5

工作经历证明书

兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章：______________

填表人签名：______________

填表日期：____年____月_____日

证明

兹证明XXX(性别：X，身份证：410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2年。

特此证明

单位(盖章)：四川省XX县人事局

基层工作经历的证明 篇6

提供分配介绍信存根, 确认干部身份

2011年7月28日, 银州区铜钟卫生院秦洪军来我馆查找1994年毕业生分配介绍信存根档案, 原来单位主管人事工作的同志, 在为其办理核定编制时发现他本人档案中没有毕业分配时的介绍信, 无法按干部办理核编, 如果查不到此介绍信, 要改为工人籍, 他从本单位、卫生局都没有查到, 此项工作就要结束了, 很着急, 最后在原卫生局退休的老同志指点下来到我馆, 在27-2-73-25档案中查到了1994年从铁岭市卫校毕业时的分配介绍信存根, 唯一的凭证被找到, 两个多小时的辗转寻找没有白费, 二十几年的身份问题终于得到了确认。

基层思想政治工作的探讨 篇7

关键词：主动性 思想政治 基层

1.增强广大基层思想政治工作者的主动性

增强思想政治工作者的主动性，自觉深入一线，最大限度地激发和调动职工群众的政治意识，使思想政治工作如绵绵春雨，润物无声地渗透到广大职工群众的日常生活工作中。

1）要做到思想状态上的积极主动。广大干部群众思想政治上的自觉性是党的路线方针政策得以执行的基础条件，基层工作者应该始终保持高度的政治敏感性，以清醒坚定的政治头脑去面对复杂现象，能够积极主动地运用马列主义唯物变证法解决问题，而不是采取回避、敷衍、应付的态度。做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇。

2）要注重思想政治工作的规律。思想政治工作者要善于用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，自觉形成科学的世界观、人生观、价值观，能够及时正确解决思想问题，防止处于被动局面，能够正确引导群众，增强党的凝聚力。

3）要注重思想政治工作的覆盖面。在单位开展思想政治工作，应建立上下贯通的制度，覆盖单位各个方面，发挥其导向和激励的作用。各级领导都必须更多地思考一些实际性的工作，谋在高度，做到低处。要深入一线和职工当中，切实与职工交流沟通，帮助职工解决工作、思想、生活中的实际问题，使职工感受和体会到单位的温暖。同时管理制度要规范化、人性化、合理化，注重职工较为关注的工资、福利等制度。领导的影响力、实在工作的感召力、制度的约束力，是拉动思想政治工作的三驾马车，使管人与育人相结合，为开展思想政治工作创造良好的氛围。

2.做好基层职工的思想政治工作

正确运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论武装头脑，并做好宣传，以全面提高自身和群众素质，抓住和群众拧成一股绳这一条主线，思想政治工作才更有实效，才能积极推动单位又好又快的发展。

1）思想政治工作要服从服务于中心工作，才具有旺盛的活力。我们党和国家的工作中心是经济建设，社会主义的根本任务是发展社会生产力。思想政治工作只有围绕这个“中心”，服务于这个“根本任务”，特别是要根据单位中心工作特点，来确定思想政治工作的重点。如抓住工作中的重点和难点问题，以完成各项工作任务为目标，以立足本职、敬业奉献、团结协助为途径，确定共产党员先锋模范作用，使党员带头创先争优，充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，才能有新的活力、新的凝聚力，才能贴近群众，受到职工群众的欢迎。

2）要做好一线职工思想政治工作。一线职工，是推动单位发展的主力军，是确保生产安全和稳定的主流人群。进一步加强和改进一线职工的政治思想工作，充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性，倡导和谐、文明、高效、积极的思想观念和生活方式，是做好一线职工思想政治工作的首要任务。关心一线职工、理解一线职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听职工呼声，了解职工情绪，关心职工生活，这是新形势下做好单位思想政治工作针对性和有效性的重要办法。

3）积极拓展思想政治工作的活动载体，通过宣传橱窗、电子大屏幕、局域网、报纸等，不断开辟思想政治工作的宣传阵地。通过广泛开展主题实践活动、政治理论学习、警示教育、参观红色教育基地和座谈交流研讨等，扩大思想政治工作覆盖面。激发广大职工爱党爱国、爱岗敬业的工作热情，丰富思想政治工作的内涵，达到内强素质、外树形象的目的，进一步增强组织的凝聚力、向力心。

3.以人为本地做好思想政治工作

全心全意为人民服务是我党的宗旨。做好思想政治工作，要始终以为人民服务为己任。所以，要树立以人为本的思想，紧密联系工作实际，把职工群众的整体利益放在首位，只有这样才能凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、鼓舞士气。要充分调动广大职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

1）要以人为本做好思想政治工作。做好思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活，这是新形势下增强单位思想政治工作针对性和有效性的重要办法。在日常工作和生活中，只有关心群众，以情感人，以理服人，诚心诚意关心帮助群众，才能更好地教育和引导群众；只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人，善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，才能增强单位思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上，才能调动广大职工做好工作的积极性和自觉性。

2）要从了解群众生活、工作状态，解决群众重点、难点问题入手。基层思想政治工作的对象是广大群众，这就决定了做思想政治工作的同志要认真地下工夫去分析掌握基层群众的思想政治状况，从而做到真正了解人。根据群众年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，我们在做思想政治工作中采用的方法、手段也应该是不同的。要不断地帮助干部群众树立同社会主义市场经济相适应的新思想、新观念。要研究在经济生活中出现的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等诸多新情况、新问题，紧密结合改革和发展的实践，引导人们正确处理竞争与协作、效率与公平、经济效益与社会效益的关系，使思想政治工作真正体现新的时代精神。

3）党员领导干部要以身作则，作群众的表率。思想政治工作要真正发挥作用，收到实效，一靠真理的力量；二靠人格的魅力。党员领导干部的一言一行都有职工群众的注意，所以党员领导干部要以身作则，以模范的行为带动人，言传身教结合，充分调动职工的积极性。如果说一套，做的又是另外一套，也就得不到群众的信任和理解，思想政治工作的效果就会大打折扣。