述责述廉报告(班子)

述责述廉报告(班子)（通用5篇）

述责述廉报告(班子) 篇1

XXX年，在区委、区政府的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，严格执行廉政准则和中央“八项规定”，坚持从严治党、从严执政的方针，扎实抓好党风廉政建设责任制工作的落实，树立了廉洁高效的队伍形象，营造了风清气正的工作环境，有力促进了XXXX各项工作的健康开展。现将工作情况汇报如下：

一、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员干部把心思用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、网络、内部刊物或电教片公布的有关腐败案例开展学习讨论。通过以上两个教育，有效地提高了广大党员干部防腐免疫力。

二、严格责任，全面落实党风廉政建设责任制。

XXXXXX把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重，认真部署，严格落实。在落实党风廉政建设责任制工作中，我们将领导班子和领导干部作为主要对象，形成“人人有重担，层层抓落实”的良好局面。一是将党风廉政建设工作列入单位主要议事日程，结

合单位实际，制定了《XXXXXXXX年党建工作要点》及《岗位廉洁从政承诺书》，并层层签订工作目标责任书，形成齐抓共管的良好氛围；二是深入开展“总书记系列重要讲话精神”主题学习活动，坚持班子成员带头学、自学与集体学相结合，切实做到真学真懂、真抓真改，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来，用讲话精神指导工作实践，推动各项工作再上新台阶；三是深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，积极贯彻落实中央“八项规定”进一步加强对权力运行监督制约，切实提高廉政风险防控的意识和能力，逐步建立健全预防在先、全程监督、制约有效的廉政风险防控体系，不断提升惩治和预防腐败体系建设科学化、规范化、法制化水平，树立清廉、为民、务实的良好形象。

三、积极推进制度建设，增强党员干部纪律意识和党性修养。在单位内部的管理上，为了增强内部管理的长效机制，在干部职工认真讨论的基础上修改完善了相关管理制度，坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为考核，评优选先的依据，切实提高单位内部的正规化管理水平，增强工作全力，提升工作效率。更好地规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作，使所有职工职责明确，分工清楚，做到了“事事有人管、件件有人抓”，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。同时把单位面貌、干部职工的精神状态、环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容，定期进行整治、检查。通过抓制度建设，使干部职工切实把心思和精力用到谋工作，促工作，用到解决实际问题上，使干部职工在工作中能够比工作，比成绩，有效地转变

了工作作风，提高工作效率。

四、加强治理，大力优化经济发展环境。

良好的环境是招商引资的前提，是发展经济的必要条件。为了搭建招商引资平台，切实做好优化经济发展环境工作，我们一是坚持“全党抓经济，核心抓紧工作，重点上项目”的工作理念，积极营造“聚精会神谋发展，强力推进上项目，认认真真抓落实”的工作氛围，切实做到“低门槛迈进，好环境留人，高效率服务，厚回报兴业”；二是加强对家具城周边环境的治理力度，确保家具城的良好经营秩序，努力把“三门峡家俬大世界”做大做强；三是定期开展安全生产检查工作，做到防患于未然。

五、全面贯彻中央“八项规定”精神，扎实推进行政效能建设。

XXXX管委会以科学发展观为统领，认真学习贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众、狠抓工作落实的有关规定，切实解决作风建设方面存在的突出问题，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义以及慵懒散奢等不良风气，弘扬党的优良传统，密切党群干群关系，增强党组织的战斗力和凝聚力，更好地实践为人民服务的根本宗旨，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，为推动XXXX工作提供坚强的政治和纪律保障。

六、存在的问题

我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是制度建设和亮点的工作还有待进一步完善和加强；二是抓反腐倡廉教育工作力度还有待进一步加强；三是抓机关作风建设工作的措施

有待进一步落实。

七、今后工作打算

一是继续深化学习，提高拒腐防变的能力。

二是建立党风廉政建设工作新机制，有效预防和禁止腐败现象发生。

县委领导班子述责述廉最新报告 篇2

按照市委、市政府部署，今年以来，我县委班子以开发建设为核心，以党风廉政建设为保障，全力推进项目建设、景区开园和作风建设、反腐倡廉等各项工作，实现了经济社会发展、党风政风建设齐头并进的良好局面。根据上级党委要求，下面我将县委一年来的履职履廉情况报告如下：

一、坚持把团结进取作为第一准则，以作风强作为。

以“两学一做”为抓手，持续深入推进作风建设，打造了一支不怕苦、不怕难，能干事、能成事的优秀干部队伍，锻造了特别能理解、特别能服从、特别能吃苦、特别能战斗的X精神。

X.在困难中无悔坚守。相对其他区县市来讲，X的条件确实艰苦。工作上面临着体制不顺、财政薄弱、人员短缺、职能缺失等许多困难;生活上由于大部分干部职工都住在桃源县或市城区，交通相当不便，为了不耽误工作只能长期离家住区;由于地处偏远农村，基层工作很难开展。面对重重压力，县委班子牢牢抓住作风建设这个“牛鼻子”，开展了“党旗飘扬在工地”“五位一体联项目”“全区动员搞征拆”等一系列的党建专题活动，带头把作风建设贯彻到工作的方方面面，从去年X月份到今年X月份整整一年，全区干部职工取消所有节假日夜坚守

X，完成了X多个、总投资上百亿的建设工程，创造了超越“三改四化”的“X建设速度”;实现了社会经济发展的大提质、大跨越，让X旧貌换新颜，其中的坚守和付出令人感佩，值得点赞。

X.在团结中聚力前行。广泛凝聚县委班子力量，坚决执行民主集中决策制度，决策前广泛征求意见，决策时充分发扬民主，决策后雷厉风行，既体现了集体智慧又体现了个人创造，既坚持了组织原则又团结了同志，既形成了有力的领导核心，又凝聚了广泛的工作合力。广泛凝聚村(居)基层力量，提高村(居)基层工作经费保障，配齐配强基层班子，在建设一支充满阳光朝气、充满活力激情的基层队伍的同时，充分调动了基层队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，引导基层组织在维护施工环境、征地拆迁等具体工作中发挥了巨大作用。

X.在压力下激流勇进。在繁重的任务，复杂的形势之下，县委班子始终保持清醒，顶住了方方面面的压力，牢牢把控了发展局势。面对社会各界、网络媒体的质疑，我们不争辩、不气馁，坚定不移“一张蓝图干到底”，在招商引资、融资争资等工作上屡创佳绩。面对机构职能缺失、管理权限缺位的现状，我们不埋怨、不退缩，争取市委编委办、市法制办授予了X项行政检查权力、X项行政处罚权力、X项其他行政执法权力事项，弥补了体制机制缺陷。面对前期留下的各种遗留问题，我们不回避、不推脱，解决了景区封闭运营、项目“批小建大”“未批先建”、景区外包项目退出等棘手难题。面对征地拆迁、本地群众参工参运等利益诉求，我们坚持公开透明、阳光操作，没有发生集中群访等恶性事件，维护了开发建设的正常秩序。

二、坚持把引领发展作为第一要务，以实干出实绩。

X年是X迎接挑战、冲刺发展的一年，县委在项目收尾、景区开园、洪灾压境的巨大压力下，率领全区干部职工和广大群众负重致远、苦干实干，打了六场漂亮仗：

X.在项目建设上打了一场“阵地战”，带动了景区和城镇双双提质。以“党旗飘扬在工地”党建活动为抓手，组织干部职工常驻项目现场，强力推进景区和城镇提质工程。基本完成了秦谷、秦溪、桃花山、桃源山、五柳湖暨五柳小镇、X古镇、山水文化演艺、桃林博览园、桃川宫X大景观项目建设，景区面积由X平方公里拓展到X平方公里，品质实现质的飞跃。完成了老X国道改线、常吉高速X互通、武陵路改造等X个路网建设;建成了X个游客中心、X个大型生态停车场、自来水厂、污水处理厂、电力扩容、殡仪馆等近X多处市政基础设施建设;正在建设泽云度假酒店、一级客运站、市民中心等设施，干成了一批过去想干没条件干的大事好事。

X.在经济发展上打了一场“角逐战”，抢占了区域发展的先进位置。全年预计可完成地区生产总值X亿元，同比可增长X%左右，增长率在五小区排名前列;财政总收入预计突破X.X亿元，同比增长X%左右，其中税收占比预计同比增长X%左右，争先进位希望很大;城乡人均收入前三季度增长率近X%，在五小区位列第一。

X.在征地拆迁上打了一场“攻坚战”，突破了开发建设首要难题。动员全区干部职工入户攻坚，在短短X个月内完成集体土地征拆项目X个，征地X.X亩，流转林地X.X亩，拆迁房屋X栋X户，拆迁面积X.X㎡;完成国有土地上房屋征收X处，涉及房屋X户、面积约X㎡;建成安置小区X个，安置拆迁户X多户，强力保障了开发建设土地供应。

X.在景区开园上打了一场“决胜战”，唱响了X旅游品牌。引进锦绣中华作为景区运营团队，组建旅游公司作为景区运营管理主体，完成了智慧旅游建设，建立了景区票务、应急响应、志愿者服务等制度，设立了景区消防站、农产品质量检测中心、警务平台、X平台等服务机构，景区运营管理走向科学规范。开展了市容市貌整治、经营秩序整治、违法违章建筑拆除、打击非法营运等专项整治行动;建立了居民素质提升、志愿者服务等长效机制，旅游环境不断向好。与中央电视台、人民日报、湖南日报、湖南经视、携程网等媒体合作推广X品牌，X月X日景区开园当天X多家媒体全球同步直播开园仪式，国庆前后景区先后

X次上榜央视报道，X月X日试运营至今共接待游客数十万人次，综合旅游收入数千万。

X.在民生事业上打了一场“翻身战”，实现了发展红利的普惠普及。引导群众对接旅游开发大力发展产业，掀起了新一轮创业热潮，目前全区共有企业、个体工商、合作社等市场主体X家，比去年新增了X家，其中规上企业X家、市级农业龙头企业X家，解决了X多名本地群众的就业问题。持续推进美丽乡村建设，改造城乡民居X多套、农村危房X多套;畜禽禁养、庭院绿化、改水改厕等全部完成;果桃基地、花卉基地等美丽经济建设开始收获成果;争取了X个美丽乡村省级创建村、X个市级创建村。脱贫攻坚扎实推进，两个全覆盖、六件实事、易地搬迁、金融扶贫、挂图作战等全部落实，X户X人退出贫困队伍，X个贫困村年底可全部摘帽。

X.在抗洪抢险上打了一场“保卫战”，保卫了人民群众和开发建设成果。X月X—X月X日，X连续两次遭受重大洪涝灾害，两次水位均超过警戒线，全区X个村(居)全部受灾。面对严峻险情，县委率领全区干部职工X小时轮班上阵，处险X多处，紧急转移人员X人次，实现了“不垮一库一塘、不溃一堤一垸、不死一人”的目标，更难得的是保住了X大景观项目主体工程没有受到损害。

三、坚持把清正廉洁作为第一要求，以廉政树廉风。

着力狠抓机制建设、廉政教育、风险排查、案件查办等工作，进一步筑牢了反腐堤线，强化了纪律震慑，为全区事业发展提供了强有力的纪律保障。

X.严督严办，正风肃纪。创新推出了纪委委员联系村(居)党风廉政建设、纪检负责人联系政府重大投资项目工作举措，推进监督常态化、全覆盖，群众信访举报下降明显，全区全年接收中央、省、市纪委转办信访件X件，相较X年下降X%，X镇及黄土坡村等多个村(居)被评为市级“无上访建设优秀乡镇”和“无上访村(居)”。以零容忍的态度查办案件，保持了反腐倡廉的高压态势，全年立案X件，给予党纪处分X人、政纪处分X人，收缴违纪资金X万余元，其中返还群众X万余元，收缴国库X万元。坚持以问责促履责，在全区刮起问责“风暴”，对X名履责不实、监管失职的干部给予了诫勉谈话，对X名干部进行了X次约谈，其中环保督查约谈问责X人次，脱贫攻坚督查约谈问责X人次，其他各类约谈问责X人。

X.党委带头，示范引领。始终把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上，切实发挥了榜样示范作用。一是带头践行四个“亲自”，针对脱贫攻坚等重点工作、项目建设等重大问题、涉人涉财涉物等重点环节、涉贪涉腐等重点案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，专门研究出台了《党员干部

X不准行为规定》《脱贫攻坚问责办法》等一系列制度;二是带头执行党内述职述廉、一岗双责、两条例一准则、八项规定、反“四风”等制度要求;四是带头配合巡察，市委第二巡察组驻区巡察期间，县委班子带头反省问题、撰写述廉报告、配合提供情况，保障了巡察成效。三是带头开展谈心谈话，一年来县委班子成员共开展例行谈心谈话X人次、任前谈话X人次、提醒谈话X人次、约谈X人次、“两同时”谈话X人次，其中涉及处级干部X人次，科级干部X人次、一般干部X人次，及时纠正了一批苗头性、倾向性问题。

回顾县委一年来的履责履廉情况，成效虽然明显，但存在的问题也较为突出，一是严格执纪力度偏软，对一些违反组织纪律、政治纪律、工作纪律的领导干部没有严加管理，或者听之任之，有当“老好人”的情况;二是党委领导有所弱化，核心作用、主体作用发挥不够，对有关单位和干部的监督管理缺位，党委决策的科学性、合法性有待加强，在主动履责、主动担当上还做得不够;三是“四风”问题依然存在，譬如改文风改会风不彻底，形式主义不能断根，接待工作有时存在奢靡之风等等。

述责述廉报告(班子) 篇3

我于 xx 年 x 月任 xx 市市场监督管理局党组成员，在班子内负责药品、药械、化妆品监管和产业招商服务工作。根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况向市纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、履行主体责任情况。

认真学习贯彻党的十九大精神，加强落实《关于进一步完善工作台帐制度扎实推进党风廉政建设主体责任落地生根的通知》等文件的学习，不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识，为更好的落实责任制打下基础。在日常工作中，我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与上级的工作要求保持高度一致。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见；积极开展谈心活动，经常与部室同志们沟通思想，交流经验，不定时的开展廉政谈话，以取得思想和工作上的共识。

二、遵守党的纪律情况。执行党的政治纪律方面，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决同各种错误思想和错误思潮作斗争，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。按要求落实工委书记讲党课制度、认真征求意见、开好专题民主生活会。认真落实民主集中制，健全工委会议制度、联席会议制度，扎实推进政务公开，对涉及重要人事调整、重大项目开支以及开发区发展的全局性重大问题上，集体研究决定，让决策过程成为发扬民主和加强监督的过程。严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，坚持勤俭节约、杜绝铺张浪费。在衣食住行等方面不搞特殊，严格约束亲属和身边工作人员。生活中谨慎交友，净化自己的生活圈，养成了良好的生活习惯和健康的生活情趣。

三、廉洁自律情况。严格履职尽责，平时在工作生活中严格要求自己，坚决履行中央八项规定和廉政准则，在单位内能够做到以身作则、低调做人、不搞特权、不乱花钱、不以权谋私。不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和公款出国（境）旅游问题；杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为，从未发生过利用职权收受有关单位、个人的现金、礼品等违纪问题；从未发生过用公款大吃大喝等问题；加强作风建设，工作一丝不苟、兢兢业业、认真负责，从未发生过瞒报工作、虚报工作成绩的行为。涉及本人的如房产、出国情况等重大事项均能及时如实

向组织报告，没有隐瞒或弄虚作假情况。家属子女方面，丈夫xx，在 xx 部队营房装备科任科长，无其他从业行为；女儿陈兹霖，在 xx 市 xx 实验小学就读。

四、作风建设情况。坚决执行、严格遵守中央八项规定精神和省委实施办法、烟台及我市实施意见和纠正“四风”相关要求，认真开展作风大改进活动，利用“两个台账”抓早抓小，通过集中学习督促自己从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒。强力“治庸、治懒、治散”，做到立说立行，转变作风，勇于担当，攻坚克难。

五、抓班子带队伍情况。始终保持干事创业激情，认真抓好产业服务、招商引资、药品、药械、化妆品监管各项工作的推进落实。注重与其他领导和同事团结协作、密切配合，注意工作的程序化、制度化、规范化。认真履行带队伍的职责，做到业务工作做到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里。积极落实“一岗双责”要求，严格落实分管领域管党治党责任，加强对分管站所、科室的廉政建设的督导检查，认真履行正风肃纪之责。

六、其他应报告的情况。在巡视巡察、机关基础性工作专项整治及党风廉政建设有关检查中无违法违纪情况，无受到执纪执法机关查处、被相关部门诫勉、函询等情况。

七、存在的问题及今后努力方向。

（一）本人在遵守党的纪律方面存在的不足和问题。

一是在政治纪律方面，对上级党组织的政策决议表态多但落实少，仅仅转至分管局室，停留在“层层转发”的层面，并没有真正督促落实贯彻；二是在群众纪律方面，遇到来办事的企业，碰到难办的事情就“推绕拖”；三是在工作纪律方面，对身边人员的不良之风听之任之，对个别干部的苗头性问题，没有意识到抓小抓早的重要性，不能当面指出问题批评教育。

（二）领导班子和本人落实全面从严治党主体责任方面存在的问题。平时精力主要放在一些事务性工作上，有时对理论学习抓的不够，对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，平时只是在会上做一般性的强调，对责任范围内干部身上存在的苗头性问题不愿意当面指出，怕捅娄子、怕失面子，不愿深入群众做耐心细致的思想工作。比如，对如何建立全面从严治党经常抓、抓经常的长效机制研究不够深入，存在会上强调多、会后探讨少的问题。深究原因，主要是全面从严治党把握的还不到位，仍停留在思想认识层面，没有身体力行地抓好自身问题的整改和分管部门的监

管工作。

述责述廉报告(班子) 篇4

我局领导班子现有5名成员。XX年，按照市委市政府及上级粮食业务主管部门的部署要求，勤勉务实，认真履职，全市粮食工作保持良好发展态势。

一、履职尽责，圆满完成全年工作目标任务

XX年，我局认真落实粮食安全省长责任制和市委市政府“开放强市、产业立市”发展战略，坚定履行“抓收购、保供给、强产业、严监管”的行业使命，着力夯基础、调结构、补短板，努力拓展行业发展新空间，粮食各项工作取得显著成效。

1.粮食安全考核开局良好。XX年是全面落实粮食安全省长责任制考核的第一年。市粮食局作为粮食安全考核牵头部门，主动承担推进粮食安全省长责任制落实的牵头职责，积极加强上下对接及部门协调，利用考核倒逼机制形成工作合力，抓好省政府对我市的粮食安全省长责任制考核工作以及对各区县市政府落实粮食安全责任制的考核，确保考核落地生根。在XX年全省粮食安全省长责任制考核中我市获得优秀等次，位列全省第二。通过考核，各地各部门责任意识普遍增强，各级政府对粮食安全的重视程度进一步提高，考核“指挥棒”作用得以有效发挥，粮食安全省长责任制各项工作扎实推进，开端良好。

2.粮食市场购销活跃有序。面对全球稻米市场低迷、仓容不足等矛盾和困难，立足保护种粮农民利益和维护国家粮食安全，采取修旧建新、腾仓并库、产销衔接等措施，通过预约收购、非现金结算方式，深化人性化收购服务措施，严守“种粮卖得出”底线，确保“颗粒归仓”，连续五年圆满完成托市收购工作，切实杜绝了“卖粮难”和“打白条”等现象。去年我市早稻托市收购在8月16日启动。在优先地方储备粮轮换后，收购早稻托市粮84723吨。全市中晚稻托市收购于11月11日启动，获批第一、第二批委托库点46个。截止12月31日，全市已托市收购中晚稻18.9万吨。进一步了深化与海南、广西、福建等粮食主销区的产销战略合作。全年全市销售粮食260万吨，其中销往省外15万吨。推进军粮供应、应急供应、成品粮油储备、放心粮油、主食产业化“五位一体”融合发展，确保我市粮食供需总量平衡。

3.粮食调控能力显著提升。全市建立了以静态与动态储备相结合、省级与市县储备相结合、稻谷与油脂储备相结合、稻谷储备与成品储备、储备轮换与购销经营相结合的适应市场经济要求的地方粮食储备管理体系。同时，对各级储备粮承储企业库存、仓储、轮换进行严格监管，确保需要时有粮可用、有粮可调、有粮可供。全市确定33家粮油应急供应点、10家应急加工点、55个粮油价格信息监测点，提高了紧急状态下的粮油应急保障能力。我局XX年承担的纳入全 省绩效评估重点改革事项两项任务提前完成。

4.争资争项工作成效显著。去年我局会同发改委对XX年以前中央预算内投资粮食仓储和物流项目进行竣工验收，合计33个项目，争取中央预算内投资资金1.08亿元，新增仓容64万吨。我市有41个仓储库点纳入XX年全省智能粮食管理系统建设。除仓储新建项目外，申报全省粮油“千亿产业”项目和“五扶工程”贴息项目贴息项目14个，获贴息资金1023万元。全年争取中央、省专项资金1.3579亿元。

5.产业经济发展持续提速。在政府和相关部门的支持及市场的倒逼下，我市粮食产业持续取得新发展，形成了一定的区域特色和市场竞争力及一批知名粮油企业和品牌产品，粮食工业总产值逐年上升。XX年全市粮油工业年总产值达到174亿元。全市市级以上粮食龙头企业57家；全行业有200多个“粮油”字号农产品进行了商标注册，其中国家名牌产品2个，xx名牌产品21个，中国驰名商标11个，xx省著名商标28个；91个取得绿色食品认证；15个取得绿色有机食品认证；国家放心粮油示范企业12家、省级18家。桃源县、鼎城区XX年入选中国好粮油行动示范县；市本级粮油质量检测中心、鼎城、桃源、XX、澧县纳入国家粮食质量检验检测机构体系建设项目;临澧县成功申报国家粮食产后服务体系建设项目。“xx香米”地理标志登记已获国家有关部门审批进入公示阶段。

6.依法管粮工作稳步推进。推行“双随机一公开”，监管方式和跨地区、跨部门协同联动机制，全市粮食库存检查和“粮食安全隐患大排查快整治严执法”集中行动成效明显。成功承办全省XX年世界粮食日和全省爱粮节粮宣传周主会场启动仪式活动。认真开展对政策性粮食购销活动的监督检查以及收购和代储资格、质量安全等专项检查，规范收购资格审核，依法查办违法违规案件，维护流通秩序。严格落实储备粮油、库存粮油、军供粮油及收获粮食质量调查、品质测报及收购环节和库存粮油质量扦样检测工作，防止质量不合格的原粮进入口粮市场。全市形成以市粮食质量检测中心为龙头，区县市粮食质检机构为骨干，粮食企业内设质检机构为基础的粮食质检体系，提高我市应对粮食质量安全突发事件的检验能力。

7.机关各项建设不断加强。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，结合夏秋粮收购，深入开展“两学一做”专题教育。认真抓好全系统党的建设和党风廉政建设，严格落实粮食行业全面从严治党和党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，坚持预防为主、超前防范以及零距离、全过程和全方位监督，始终把纪律和规矩挺在前面，“廉”守“天下粮仓”，实现干部清正廉洁、部门形象良好、服务优质高效。严格执行中央八项规定和省市委有关纪律要求，推进作风建设常态化、长效化。严格按照议事规则对干部任免进行 集体研究。通过党组动议、与组织部衔接汇报、资格审查、民主测评、民主推荐、座谈考察和市粮食局党组集体研究等程序，完成了1名干部提拔任用工作。牢固树立“人才兴粮”的理念，坚持以教育培训为重点，开展粮食执法监督检查人员、粮油质量检验等职业技能培训，提高粮食行业从业人员整体素质。严格落实粮食安全生产责任制，妥善处理各类信访涉稳遗留问题，维护了行业和谐稳定。全行业精神面貌焕然一新，执行力全面提升，呈现出团结和谐的良好局面。

二、夯实基础，自身建设常抓不懈

XX年，我局围绕落实党建工作和党风廉政建设责任制，结合学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”专题教育，抓好班子自身建设，全局干部作风更务实，干事创业氛围更浓厚，行业风清气正，促进了粮食各项工作的开展。

1.注重理论学习，提高领导班子整体素质。局党组高度重视政治学习。进一步完善各项学习制度，成立了读书会，举行“我们的节日”等经典诵读；完善落实个人自学、集中研讨、撰写心得、观看录像、请专家上辅导课、体会交流等形式。通过学习，领导班子的政治理论水平和业务能力有新的提高，有力推进了粮食工作。

2.加强党的建设，提升行业党建工作水平。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，切实加强党的建设。一是抓组织保障。坚持定期召开党组会研究党建工作，做到党建工 作与业务工作目标同向。加强对党员队伍的日常教育管理，健全和完善党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话、班子成员联系基层党组织、支部联基层等制度，优化基层党支部组织设置。三是抓党务公开。进一步健全党务公开机制，规范公开内容、公开时限和公开程序，自觉接受群众和社会监督。三是抓主题活动。开办“道德讲堂”、与困难企业、联系点村、困难职工结对帮扶、结合“两学一做”专题教育开展“人性化服务在收购工作中闪光 ”以及“爱粮节粮”、党员送温暖志愿服务等主题活动。通过活动的良好气氛效应，春雨润物，激发党员干部健康向上、务实奋进的激情，形成了目前具有凝聚力、战斗力的团结和谐的班子和队伍。

述责述廉报告(班子) 篇5

XX年，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生”的服务理念，以“清正、廉洁、务实、高效”为指导，按照“三严三实”要求，认真落实党风廉政责任制，不断提高班子的思想素质和防腐拒变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造一支“经得住考验、抵得住诱惑、干得出成绩”的干部队伍。现将局领导班子XX年度履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下。

一、加强领导，领导班子严格履行主体责任

精心安排，责任明确

一直以来，对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，把党风廉政建设和反腐败工作作为年度的重要工作来抓，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，采取了有效的措施推动党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是成立了以局党组书记、局长周开琼同志为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，按照“集体领导与个人分工负责相结合”、“谁分管、谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，形成了主要领导亲自抓、班子成员直接抓、科室负责人具体抓的齐抓共管的良好局面。二是进一步强化了党风廉政建设和 反腐败工作的责任意识，明确了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的工作职责和具体要求。年初制定并印发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《建立健全惩治和预防腐败XX年工作规划任务分解表》，专门召开会议对党风廉政建设和反腐败工作工进行了安排部署，层层签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。局党组坚持了统一安排和专题部署相结合的方式，定期对党风廉政建设和反腐败工作进行研究和部署，及时收集相关工作情况，贯彻落实上级相关指示精神。三是坚持报告制度。对贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况、以及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”问题始终坚持及时向上级报告制度。四是坚持做好“两个结合”。一方面坚持把党风廉政建设和反腐败工作与本职工作相结合，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。另一方面，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与群众教育实践活动相结合，认真落实“三严三实”和“从严治党”的要求，严格执行民主集中制，实行科学决策，进一步强化责任担当，严明党的纪律，加强管理监督，坚持日常检查，对有违纪违规问题的严格责任追究，努力营造风清气正的良好环境。

建章立制，狠抓整改

我们在厘清责任的同时，细化了党组主体责任和纪检组 监督责任，进一步完善了责任机制，针对省、XX市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行了集中研究，开展了红包礼金专项整治、乱发奖金津补贴专项整治、选人用人不正之风专项整治、庸懒散浮拖专项整治以及违规购置使用公车专项整治等五项专项整治活动。同时针对群众反映的热点难点问题，我们从“优化审批程序、加强价格执法、保障项目推进、推动村民自建、确保粮油安全、改善就医环境”等方面进行安排落实，目前已全部完成。积极做好群众来信来访工作，今年共接待来信、来访群众14批,处理群众举报案件2件，全部按规定妥善处理，办结率100%，满意率100%。

突出重点，延伸到底

1．进一步强化政府投资管理

代市委市政府草拟《政府投资项目管理暂行办法》，加强对政府投资项目的管理，提升了项目投资效益。一是创新政府投资项目工作机制。牵头编制了《XX年政府投资项目计划》，纳入项目150个，总投资74亿元，年度计划投资32.5亿元。印发了《xx市XX年重点项目计划》和《XX年重点项目中期调整计划》，确定XX年全市重点项目53个，总投资299.32亿元，年度计划投资51.47亿元。二是行政审批改革逐步深入。按照“简政放权”、“一窗一章”的要求，进一步优化审批流程；围绕市委市政府重点工程、重大项目及重 要工作部署，按照“紧扣重点、主动服务、规范高效”原则，开辟审批“绿色通道”，审批效率与服务水平逐步提高。按照“应清尽清”原则，清理行政审批事项37项。截至目前，共受理各类行政许可事项115件，其中政府投资审批事项85件、企业投资备案事项29件、企业投资核准事项1件，办结率100%，群众满意率100%。三是积极探索推进投融资体制改革。为解决企业融资难题、缓解财政压力，深入研究PPP投资合作模式的政策框架、操作方式和风险防控，赴贵阳贵安新区、XX天府新区及双流县实地考察，学习了解PPP模式实施和推广情况，并结合我市实际，认真开展PPP示范项目申报，市第二人民医院扩建等5个项目已申报XX市第二批鼓励社会投资示范项目。加大项目梳理力度，初步筛选出首批拟采用PPP模式实施的26个项目，总投资共计62.56亿元；积极开展发行企业债相关工作，指导市工投公司申报xx市灾后重建产业振兴安置房建设项目企业债券10亿元。四是招标控制价评审效率提高。有效遏制报审金额虚高、虚低，确保招标控制价编审精度。1-10月份，完成政府投资项目招标控制价评审79个，送审金额18.18亿元，审减金额1.31亿元，审减率7.21%。

2．积极深入开展各项专项整治工作

为切实解决“四风”突出问题，先后在全局开展了“政绩观不正确”、“执行不力”、“侵害群众切身利益”、“行 政行为不规范”、“违规选用干部”、“乱发钱物”、““利用婚丧喜庆事宜敛财”、“违规经商办企业和违规兼职”、“变相公款旅游”、“干部走读”、“会所中的歪风”、“党员干部贪玩好耍”、“创新意识不强”等十三个方面的专项整治，制定了31项整治措施，让全局所有干部职工都参与到专项整治工作中，在转变职工思想观念，树立干部职工正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的良好意识，转变工作作风，增强工作积极性等方面都起到了较好作用。

二、带头垂范，班子成员履职尽责不错位

高标准严要求，以实际行动当示范

自觉担负党风廉政建设的主体责任，在工作上、生活上、作风上以身作则，严于律已，为全局干部职工作出了表率。一是带头遵纪守法。始终在思想上、行动上与党中央、省委、XX市委和xx市委保持高度一致，坚持贯彻执行上级党组织的各项决定，严格遵守政治、组织、人事、财经等各项纪律，坚持民主集中制，重大问题坚持集体研究决定，并坚决贯彻执行上级指示和党组决定。二是坚持求真务实的工作作风。局班子成员坚持走基层活动，累计开展走基层活动150多次，发放调查问卷300多份，收集建议20多条，全部予以了整改。三是坚持做廉洁自律表率。中层以上干部签定党风廉政建设主体责任承诺书82份，班子成员把《廉政准则》和《中 国共产党廉洁自律准则》作为自己的行为规范，自觉接受干部群众监督，坚持了遵守廉洁自律规定情况和个人事项报告制度，没有以权谋私等不良行为。

坚持“一岗双责”，履职尽责当好表率

按照要求开展了“两个责任”专题约谈和签字背书活动，局主要领导与班子成员、正副局级干部、国有粮食企业主要负责人之间，班子成员与分管各科室负责人之间都进行了约谈，局党组书记还专门在中心组学习会上进行了“学党章、守纪律、讲规矩”和廉政专题党课的宣讲。在党风廉政建设和反腐败工作中，班子成员之间相互配合，做到了四个亲自，一是亲自安排部署党风廉政建设工作；二是亲自检查督促分管科室党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；三是亲自组织分管科室人员认真学习关于党风廉政建设的相关规定，提高对党风廉政建设重要性的认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性；四是亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。确保了全局的党风廉政建设和反腐败工作认识到位、责任到位、落实到位。

三、加强宣传，积极营造良好的廉政氛围

把党风廉政建设和反腐败腐败工作的宣传教育放在了重要位置，加强了反腐倡廉的宣传力度，结合“三严三实”专题教育和党风廉政宣传月活动，利用宣传栏、LED屏幕、短信，微信、走廊宣传窗等多种载体，积极宣传反腐倡廉工 作，组织学习了焦裕禄、兰辉等先进事迹，营造良好的廉政氛围。深入开展了廉政文化进机关活动，让广大职工都加入廉政攻略进行教育学习。将廉政海报发放到局属粮食企业，张贴上墙，时刻警醒干部职工。同时，我们加强了警示教育力度，组织广大干部职工收看了《能人的算计》等反腐片子，通报了《粮仓硕鼠》等身边典型案件，警醒教育广大干部职工。局主要领导先后四次为全局干部职工上党课，6月5日在局“三严三实”专题教育动员会上作了《自觉践行“三严三实”要求做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部》党课宣讲，7月13日在局干部职工大会上作了《廉政 我们常抓常讲的课题》廉政党课，8月底和9月初分别在党组中心组学习会和局干部职工大会上作了“学党章 守纪律讲规矩”专题党课辅导，10月8日在全局落实党风廉政建设宣传月动员会上上了题为《为民、务实、清廉》的廉政教育党课，进一步提高了干部队伍思想认识。

四、正风肃纪，完善作风建设的长效机制

抵制歪风，确保正风肃纪贯彻落实到位

坚决贯彻执行中央、省委、XX市委和xx市委各项专项整治活动，在“12+X”专项治理、“庸懒散浮拖”、“走读”以及干部出国监管等工作中，我们都严格按要求进行了清理整治。收管护照2本，公示2名党员领导干部个人及子女有关婚庆情况，上报审批3人出国旅游，查处违纪人员3名。针对机关工作的实际情况，为规范职工言行，严明纪律，防止吃拿卡要等不良现象出现、我局还专门制定了“十个严禁”，加强正风肃纪管理。

形式多样，积极开展创建廉洁机关活动

积极开展社会主义核心价值观和道德讲堂活动，组织面向全体干部职工的廉政教育党课两次，向系统及联系村作党课辅导9次；加强领导班子思想政治建设，组织干部职工参加“三严三实”专题教育，集中学习焦裕禄、兰辉等先进事迹，进一步提高了干部队伍思想认识。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，利用LED屏幕、短信、微信多种手段，积极宣传反腐倡廉工作，强化干部廉洁自律意识。深入开展廉政文化进机关活动，层层签订了《落实党风廉政建设主体责任书》。积极引导干部职工经常性参加“廉洁XX·阳光金彭”的网络教育学习，报送部分干部职工作品到“廉洁XX”网站晒廉洁心愿，组织开展廉洁机关、廉洁企业、廉洁家庭等创建活动，积极开展了“书香发改”廉政文化进机关、“缅怀革命先烈、重温入党宣誓言”教育、“建设美好xx”植树活动、自行车比赛以及社会广义核心价值观、“三严三实”和党风廉政知识竞赛等活动。号召全局干部职工积极参与“爱我发改 青春无悔”演讲比赛、分批组织全局干部职工到大邑建川博物馆党风廉政教育基地开展警示教育和为期2个月的“党风廉政宣传月”活动，充分发挥群众的 积极性、主动性、创造性，广泛开展“廉洁机关”创建活动。

建章立制，进一步推动作风建设常态化

继续抓好制度“废、改、立”工作。坚持每月15日前，向市制度建设领导小组办公室报送制度建设情况。目前，废除《xx市人民政府关于进一步规范政府投资项目招投标工作的实施意见》；代市委市政府修改完善《xx市政府重大投资项目评审联席会议制度实施办法》和《xx市政府投资项目管理办法》；新建《xx市PPP投资项目管理办法》。围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，认真进行了总结，制定了贯彻落实的保证措施；二是对本身不够完善的《廉洁机关风险防控制度》、《创建廉洁机关风险防控制度》和《创建廉洁机关信息公开公示制度》等5项制度，认真剖析，进行了补充完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起《干部职工廉政谈话制度》等5项相关制度，进一步巩固干部作风整顿建设成果。

五、加强教育，坚持正确的选人用人制度

坚持领导，加强干部队伍建设

我们坚持党管人才原则。专门成立了局主要领导挂帅的局人才工作领导小组，形成了局党委办牵头，各科室、局属各企业密切配合的人才工作格局。按照“服务发展、人才优 先、以用为本、创新机制、高端引领、整体发展”的人才发展方针，不断完善人才工作机制。坚持把教育和培养作为重要工作来抓，围绕社会主义核心价值体系，加强了干部队伍建设。一是以提升素质为目标，抓好干部队伍建设，把干部教育培训工作纳入全局人才工作总体规划，构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼的干部教育培训机制。全面实行干部教育培训学时制管理，严格按照市委组织部规定学时完成了XX年“蓉城先锋”、XX市公务员培训在线和“三严三实”专题教育网上学习任务。二是通过“送出去”、“请进来”等多种方式，加强对在职干部特别是对业务骨干的再教育、再培训工作，积极鼓励干部参加在职国民教育序列学历继续教育。三是加强了党外人才和妇女人才培养，积极支持企业人才队伍建设方面。

积极预防，夯实选拔任用干部基础

对照“三严三实”要求，反思在选人用人上还是存在一些问题，比如：中层干部后备人才少，基础薄弱，选人视野不宽，选拨标准不严，选拨细则不清楚等。针对问题，我们进一步加强了干部后备人才的培养，重新制定了选任标准，为下一步选拨任用中层干部打下了坚实基础。XX年，为保持工作的稳步推进，我们在加强干部教育管理的基础上，对党务、纪检和办公室干部作了微调。提拔中层副职1名，交流工作岗位2名，免职1名。

六、以人为本，坚持“走基层”维护群众权益

践行“三视三问”，解决群众困难

坚持“三视三问”的工作方法，将本职工作与“三严三实”专题教育相结合，领导班子先后多次到下属国有企业、丽春镇、军乐镇、天彭镇、升平镇、桂花镇、XX山镇、蒙阳镇等基层调查研究，了解群众的困难，征求群众的意见，努力解决群众反映的实际问题。一是切实解决了3个国有粮食企业危仓改造问题；二是认真做好了帮扶工作，深入对口帮扶丽春镇花草村，“支部手拉手”军乐镇朝阳村，金彭中路社区等基层组织，开展慰问贫困党员、残疾人、留守儿童活动80余次，帮扶困难群众35户，为联系对象和对口帮扶村送去帮扶资金6万元、价值1万余元的慰问品以及用于修建道路的水泥100余吨，做到了真帮实扶。三是依托主业，我们积极关心支持葛仙山、三界等镇的项目建设，从前期工作程序上予以指导，并对一些重点项目支持工作经费近30万元，推动项目前期工作开展，为乡镇发展打下基础。

加强价格执法，维护群众利益

一是保障居民基本需要，做好物价上涨时的联动补贴。向城乡低保对象、农村五保对象、城乡重点优抚对象、城乡孤儿、失业人员、困难学生28753人发放一次性价格补贴1150余万元。积极做好“菜篮子”工程建设补贴工作，认真开展标准化基地项目的审核、申报、立项和监管，共计上报标准 化蔬菜基地建设项目22个，申报价格调节基金1000余万元。对公交运价成本进行了认真测算，及时联动调整交通运价，建立了科学合理的票价确定机制和政府补贴机制，降低了公交票价，实现了惠民公交。二是规范市场价格秩序。出台了旅游景区停车收费标准；组织涉农收费、物业收费、医疗服务收费专项检查30余次，受理价格举报38件，查处价格违法案件和违纪行为8件。深入开展价格鉴定认证，共办理各类涉案财物价格鉴证180起，涉案标的约160万元，为司法机关打击数额性犯罪提供了准确依据。三是稳步推进资源性价格改革。认真贯彻执行省政府关于降低四川电网燃煤发电上网电价和大工业用电价格文件精神，预计每年可为我市大工业企业减少电费支出约640余万元；从4月1日起，下调我市非居民用天然气销售价格0.11元/立方米，预计每年将为我市工业企业节约成本1100余万元。针对居民开展生活用水、用气阶梯价格机制社会调查，发放问卷5000余份，建立我市居民用气用水数据库，推进天然气和自来水“户表改造”工程，于11月底组织召开阶梯气价和水价听证会。四是加强定价放权管理。对我市XX年以来制定的服务性收费项目进行了全面清理和自查，及时放开我市12项经营性收费项目，取消13项经营性收费和4项行政事业性收费项目，暂停5项行政事业收费项目，对小微企业免征行政事业性收费项目21项。对我市民办学校学费实行政府指导价管 理，按照“补偿成本、合理回报”原则，制定了xx中学实验学校学费标准，规范了民办教育收费行为；制定了太阳湾景区门票收费标准，促进我市旅游景区的可持续性发展。

加强粮食监管，保障民生工程

一是把保障国家粮食安全作为经济工作的首要任务，切实加强监管执法，顺利通过了全国粮食库存核查工作。二是圆满完成XX市考核我市民生工程目标，围绕“放心粮油、放心消费”主题，建成放心粮油店3家。三是开展好粮食收购工作。对国有粮食企业合理高效利用资金进行有效监管，全力确保企业敞开收购农民余粮，做到应收尽收。认真执行国家最低保护价收购稻谷政策，预计到年底可收购13000吨，超过XX年收购水平，全市各级粮食储备可达近6万吨，保护了农民种粮积极性。四是加强对上的粮食衔接工作。根椐《XX市人民政府关于加快推进粮食适度规模化经营的意见》，加强了财政奖补制度实施的全过程监管，确保规模化生产者直接受益，核定我市规模化生产者105户，奖励面积15091.8亩，奖励金额277.53万元。

七、惩防并举，切实加强源头监管的力度

认真做好党风廉政建设和反腐败牵头工作

一是全面清理整治楼堂馆所。一方面联合市财政局对各单位超规模、超标准、超投资概算等奢侈浪费建设问题再次进行清理，要求各镇、各部门、各国有公司对XX年1月1 日以后立项的所有政府投资项目开展全面自查，各单位均无奢华浪费建设项目。进一步加强控制培训疗养机构的审批力度，停止所有培训疗养机构的审批。另一方面，对各单位利用培训中心进行公款吃喝、奢侈浪费等行为进行清理，各单位均无利用培训中心进行公款吃喝、奢侈浪费等行为。二是我们积极与财政、国土、审计和机关事务管理等部门配合，严格把关，进一步完善了审批责任制和监管机制，严格执行项目审批程序，严格公共财政预算管理，严格加强项目建设监管，严格审计监督，停止审批楼堂馆所建设的项目，从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂馆所和办公用房现象的发生。

二是加强工程项目管理。今年，我们注重招标控制价的编制与评审的调研工作。招标控制价的编制与评审是一项涉及面广、专业性强的工作，在实际操作中存在着一些不容忽视的问题。通过调研，详细了解了招标控制价编审现状，对我市招标控制价编审工作并提出几点建议，有较强的时效性和针对性，能够让项目建设、管理的相关部门，牢固树立责任意识，明确职责，坚持客观、公正、廉洁、高效的原则，采取有效措施做好、做实编审工作，能充分发挥其在加强项目管理、实现投资控制等方面的作用，确保各项建设任务高质、高效完成，切实提升项目投资的经济效益和社会效益。

切实做好廉政风险防控工作

以领导干部、重要岗位、关键环节为重点，按照“查准、查全、查深”的原则，采取自已找、群众提、互相查、领导点、组织评的办法，对岗位风险、业务流程风险和单位风险进行了查找，并建立廉政风险信息库，查出一级风险点12个，二级风险点15个，三级风险点55个，全部制定了防控措施，完善了相关工作机制，做到了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”。特别对“三重一大”、招投标管理等风险较大的工作，我们加强了监督管理，做好了防控，有效地推动了全局工作的开展。

认真抓好民心通工作

为增加工作的透明度，一方面认真组织干部职工参加廉政攻略学习，增强干部职工廉政意识；另一方面，我们结合本职工作，通过民心通平台，在粮食安全检查、价格执法、正风肃纪、扶贫送暖、教育收费、国有资产处置上积极进行宣传，让群众了解我局工作。

八、坚持三转，进一步保障监督执纪问责

局党组对纪检监察工作高度重视，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，一方面我们积极加强纪检干部的培训教育，努力创新思路，不断探索新的方式方法，采取了“走出去，请进来”、业务竞赛、知识抢答等寓教于乐的方式，加强了纪检干部的培训教育。并结合工作实际，以项目建设、项目审批、价格执法、体制改革、粮食收购管理为重点，积 极支持纪检组运用了过程监督、全方位监督、重点监督、专项监督等多种监督方式，有效了地保证了局纪检组履行监督执纪问责。另一方面在上级组织的关心支持下，局纪检组机构进行了人员调整。为突出主业，纪检组长主要分管纪检监察工作。局党组在车辆、经费、人员等方面都全力支持，做到了有机构、有安排、有保障、有落实，有效地推动了纪检监察工作的全面开展。同时，全力支持和保障纪委查办案件，今年先后４次配合市纪委查办案件,查阅档案60余卷、文件800余份，提供工程项目相关信息100多条。此外，协助XX电视台到供销社和濛阳粮站进行取材拍摄警示教育片。

XX年，我们在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作中取得一定成绩的同时，也更清醒地看到还存在一些不足，离上级要求还有差距。

一是廉政风险教育还需抓常抓细抓早。要把廉政风险教育作为一项重要工作，贯穿于廉政风险预防和治理机制建设的始终，积极开展内容丰富、形式多样的教育活动。要切实把握干部职工的思想动态，切实增强廉政风险意识，提高廉政风险预防和治理水平。

二是内控机制还需进一步加强。要及时对工作进展情况进行专项检查，查找问题，认真整改并修订各项工作制度，进一步完善单位内控机制，将预防和治理工作常态化、长效化，确保发改系统廉政风险预防和治理机制建设工作扎实有 效推进。

下一步，我们将按照市委、市政府的指示精神，认真学习，担好责履好职。坚持积极预防、系统治理，深入推进党风廉政建设建设和廉洁xx建设重点工作；继续做好党风廉政建设和反腐败宣传工作，把党风廉政建设和反腐败工作抓牢、抓实、抓好，力争做到从源头上、从过程中防止权力失控、决策失误和行为失范，杜绝腐败发生的可能；进一步按照监督责任目标书，认真履行监督责任，特别要结合“三严三实”教育，针对群众身边的“四风”和腐败问题，从价格检查、行政审批、粮食收购、村民自建、项目管理等重点工作入手，确保党风廉政建设主体责任落实到位，为营造“风清气正”的发改工作环境作出不懈努力！