拓展训练——团结就是力量 团队需要团结(共13篇)
为了增强员工的团队合作意识,提高沟通协调能力,提高个人素质,9月15日——9月16日,中孚信息组织部分员工在“明阳天下拓展基地”开展秋季拓展训练活动。
9月15日上午,伴随着明阳天下拓展基地培训师的一声口令,33名员工组成三个队,进入到了“准军事化”的训练状态。此次培训从团队组建开始,在“数三”的游戏中,各队斗智斗速,分别赢得了“善堂骑士队”、“条顿骑士队”、“圣殿骑士队”的旗号。霸气的口号,空前高涨的热情和志在必得的信念,充分展示了中孚人朝气蓬勃的活力。“徒步定向越野”活力无限,各队果断的判断力、永不放弃的决心使得层层突破、顺利攻关;“一线生机”悬心吊胆,大家齐心协力,完美的完成任务;“攀岩活动”突破不断,每位参加队员努力的突破自我,刷新纪录;“速度与激情”高潮迭起,欢声笑语,让大家体验了高速度的配合和团队成功的极大喜悦;“真人CS”惊险万分,各队精湛的战略布局,完美的团队配合,采取两两队作战的比赛模式,大家不畏惧,不放弃,用枪口战胜敌人。各队成员在不断挑战自我、战胜自我的同时,也深刻的理解了“团队”的真正含义,加深了协作力和执行力的认识。
通过团队的组建、展示、整合,大家加强了理解和沟通,提升了创造卓越团队的能力。参加员工纷纷表示,在完成一系列极富挑战的拓展训练项目中,深刻体会到了勇气、信任、团队、协作的巨大力量,对自己今后在思考和处理好工作中、生活中事情,特别是提升个人和团队能力方面具有重要的启示作用。
一次好的活动、一些好的想法、一种好的精神,值得我们思考、值得我们学习,我们应该永远记住——团结就是力量!
当时,班里有一帮“学习好”的男生。他们平时的学习成绩不错,但不是最好。老师认为他们很聪明,所以很偏爱他们,这也使他们平时在班里很自由,同学们也不怎么敢去招惹他们,再加上老师也让他们在班里担任了点职务,这更让他们可以在班里“耀武扬威”了。
他们看到凡凡学习很差,而且是个很软弱的人。就想到了要欺负他。于是他们商量了一下,决定借着他给班里抹黑的名义打他。于是,在第二天,他们几个就在课间找到了凡凡,过去就打凡凡,凡凡问:“我怎么了?你们为什么要打我?”那些同学就说:“你给班里抹了黑,我们是代表全班揍你的!”说完,就又对凡凡拳打脚踢了一通。
挨打后的凡凡也不敢告诉老师,因为他怕老师又拿学习成绩说他,在他眼里,老师是不会向着他说话的,老师只会去护着那些学习好的,对他从来就没有公平过。他也不敢去告诉家长,因为他的家长对他要求很严厉,经常只挑自己的错,不挑别人的不好,每次挨完欺负,跟家人说了,家人也认为是他有错在先的。所以这事凡凡谁也没告诉,挨完打以后只是擦干了眼泪,把身上的鞋印弄干净了什么都没说就走了。
那几个同学看到欺负凡凡也没什么事,就经常打凡凡,而且把打凡凡当成了一种乐趣,当成了课间休息时的一项体育运动,每节课间大家都能看到一个瘦弱的身体被踏在几个同学的脚底下,而且那几个同学打的也越来越狠了。经常往他脖子里塞废纸、用圆珠笔往他的衣服上画,他生性懦弱,受人欺负也不敢吭声,受了委屈也不敢争辨。
直到有一天,课间他们打完了,凡凡趴在地上缓了很长时间才起来,他捂着肚子回到了教室,李老师正在上美术课,李老师问他怎么迟到了,他刚张开嘴,就“哇”的一声吐了,李老师赶忙过去问他:怎么了?(当时上课的李老师不是他的班主任)他跟李老师哭诉起挨同学欺负的遭遇,而且忍不住大哭了一场,因为他觉得实在太委屈了。李老师带他去找了班主任,班主任听到这事后很惊讶,请了那几个同学的家长,几个同学的家长看了伤痕累累的凡凡,道了歉。
这件事没有人再追究了。而凡凡总被别人欺负的事还是时有发生。凡凡为什么成了同学欺负的对象呢?年龄还小的凡凡说不清也道不明。作为班主任,我们要时时不忘给予像凡凡这样的孩子以帮助。要让他们知道——
“谁谁刚才打了我一下。”“谁谁故意撞我。”男孩之间打打闹闹是常有的事情,只是很多男孩子都不以为然,不管是打人的还是挨打的,都不会去告诉老师或是家长,为什么呢?有的孩子觉得无所谓,无关紧要,有的孩子觉得说出来会很没面子。因为孩子之间有自己的小秩序,他们自己能解决,也有利于建立自己的人际关系。打打闹闹也是孩子交际的一种手段。如果他打你,你可以选择还手!如果是一个同学打你,当然没问题。要是一群同学都欺负你,你打得过吗?当然打不过!那我们该怎么办呢?当自己被同学欺负了的时候,可以选择告诉家长或是老师,让他们帮助自己来解决问题,不要以为这样就丢人,毕竟这时的你还很小,自己的力量还很薄弱,不能解决一些问题,而且你自己的方法也可能是不正确的,会引发更多的争端,所以,别人欺负你的时候,最好要告诉老师或家长,让大人们帮助你。如果不敢那么做,默默地受委屈,躲是躲不过的。如果真的不想让欺负你的同学觉得你是一个爱“打小报告”的人,可以采取大声呼喊表示抵抗。一方面,这种方式能引起旁人的注意,获得别人的帮助;另一方面,也是给欺负者的一种警告和示威,欺负别人的人毕竟是理亏的,你一喊,他自然会心慌,就不敢为所欲为了。大部分孩子不大会反抗,要知道遇到欺负不反抗根本无法扭转被欺负的局面。
另外,通过被欺负这件事,凡凡应该总结出“团结就是力量”的道理。如果自己总是孤孤单单的一个人,不和同学交往也没有几个要好的朋友,就说明在班集体里自己不仅交往方式不对头,而且也还没有成为大家喜欢的人。那么同学都会喜欢什么样的人呢?我想第一学习应该努力,大家都愿意和有上进心的人在一起,凡凡也是吧?那就让自己先成为一个别人愿意和你在一起的人,不好吗?还有主动关心别人,热爱班集体大家也会喜欢你。当凡凡知道了这些方法就会结交到好朋友。好朋友一个变两个,两个变三个,大家在学校一道玩,放学一起走。这样你还会遭受别人的欺负吗?当然不会了,因为你是一个大家喜欢的人嘛。
作者:北京明阳天下拓展 摘要:团结就是力量,这是对任何一个团体都非常实用的一句话。在这一次的拓展培训中,每一个项目或游戏都让我想起这句话,每个人的能力都只有在团队中才能充分发挥。只有在团队的帮助下,才能弥补自身力量的不足,才能提升自己的思维能力。
这一次公司组织的拓展训练,不仅了锻炼身心健康,而且让平日里只见面却没交流的同事之间重新认识、沟通,达到真正意义上的协作。可以这样说,在这次拓展项目和游戏中,给了我一个检查自己知识经验的一个环境,也让我深刻体会到团队的重要性。没有团队,单凭一己之力是寸步难行的。当天的团队建设、盲人造屋、信任背摔、毕业墙带给我这样的感触。
团队建设
这是来到北京明阳天下拓展基地的第一个项目。我们按着座位的顺序分成了2个组,第一个任务就是要在20分钟内,选出队长、队秘,制定队歌、队旗、口号和队名。大家集思广益,各取所长,被工作掩藏了的个人特长都“爆发”出来了。有争执、有统一、有服从,几个不熟悉的人因为一个目标,因为不愿输给队友而紧密团结、出谋划策,不得不让我震撼、感动。
信任背摔
信任背摔不仅仅是一个需要勇气的问题,而是一个团队合作的拓展项目。当我站在高台上,背对着台下接应我的伙伴们,倒去他们用手臂和身体给我筑成的安全区内,我感到无比的温暖和踏实。信赖我的同伴,信任我的集体,这样的团队必然会在我需要帮助时给你最无私、最真诚的支持,才有一种强烈的归属感。而当我站在台下,以同样的方式接应台上的伙伴时,我的责任心油然而生。不管是台上还是台下,我们始终是一个团队,感谢给我支撑的那些温暖的双手,感谢我的团队。
盲人造屋
在这个拓展培训项目中,我们都被蒙上了眼睛,在看不见的情况下大家共同来完成一项任务。怎样去阐明自己的观点,怎样去倾听别人的想法,然后整合起来再行动,这是给我的启示。因为,在游戏初期,我们都七嘴八舌的提出了很多想法,个人的思维是发挥了,可
是讨论问题的时间过长,反而没有快速地凝聚成一个可行的方案。因此说,个人的想法再好,也需要团队的配合,集体来完成。我们要的不是无数的好方法,而是一个集中的,大家统一去执行的方法。
毕业墙
毕业墙是当天最后一个拓展项目,只有队友的身体,不能借用其他任何外力来攀爬4.2米高的墙面。在这其中,还有许多规则不能犯,否则集体受罚。活动开始前,我们队队员做了一个详细的分工,计划组织好后在明阳天下培训师的指导下开始了翻越之旅。高高的围墙,在我们团结一致的努力下,我们完成了任务。
艾莉走啊走,找啊找,很长时间过去了,但是仍然一无所有,艾丽有点泄气了。突然,她被什么东西绊了一下,摔了一个大跟头,当她沮丧地爬起来,眼前的一切,使她惊住了一一草丛里躺着一根白花花的大骨头。艾丽高兴极了,急忙爬到骨头上准备饱餐一顿,可她突然想到了伙伴们,于是就决定把骨头带回家让大家都来品尝这美味佳肴。可是,艾丽搬了又搬、推了又推,那根骨头就像生了根似的纹丝不动。怎么办呢?有了!艾丽不知从哪儿找来了一根绳子,一头绑在大骨头上,然后她拉着另一头使劲往前拉,但骨头还是半步都没有移动。
这到底是怎么回事呢?艾丽歪着脑袋想啊想,终于又想到了一个办法,她又找来一根木棍,想把骨头撬起来,再往前挪动。可她用尽了全身的力气,骨头却依然稳如泰山,这时她才意识到是自己力量太小了。
艾丽马上用头上的融角联系到伙伴们,不一会浩浩荡荡的蚂蚁大军就赶过来了。他们有的抬,有的扛,有的推,还有的拉……骨头终于移动了,艾丽一边指挥,一边带领大家喊着整齐的口号:“一二,嘿哟,一二,嘿哟……”他们齐心协力终于把骨头搬回了家。艾丽开心极了,和自己的同伴们一起享受着他们用劳动换来的佳肴。
其实,这个小小的故事带给了我们很大的启示:团结起来力量大。在面临一些困难挫折时,只要我们团结一致,勇敢拼搏,就一定可以获得成功!
又是一个阳光明媚的下午,我来到光明小学参加聊城晚报举行的小记者拓展训练游戏活动,心里别提有多高兴了!
首先,姜老师给我们讲解了每个游戏的规则,然后依次带我们玩了“进化论”、“滚轮胎竞技”“争分夺秒”“有轨电车”四个游戏。其中,我最喜欢玩“有轨电车”这个拓展游戏了。老师把同学们分成男女两队。我被选为号令员,负责喊口号。当时,我紧张极了,心里好像有只小兔子在乱跳。可是,我想:我是号令员,就是指挥官。同学们都要听我的号令,如果我指挥不好,大家的步伐不一致,动作乱了,就会失败。所以,我一定要镇定,喊好口号。于是,我鼓足勇气大声地说:“同学们,听我的口令,预备。走!左。右。左。右。”同学们跟着我的号令,一左一右整齐地向前走,木板打在地上发出“啪啪”的声响。这时,我的心才渐渐地平静了下来。在同学们的齐心努力下,我们女队领先一步。同学们赶快跳下木板,围着我欢呼起来。此时,我激动极了,举起拳头高兴地说:“团结就是力量,我们胜利了!”
时间过得好快,不知不觉四个拓展游戏结束了。我依依不舍地和老师、同学们告别。走在回家的路上,我依然回味着拓展游戏的乐趣,它不但给我们带来了快乐,而且告诉我们一个道理:人心齐,泰山移。
参展群体中成立于1982年的“磊石画会”是湖南地区出现最早,实力最强的青年美术家群体,在参加“集群展”之前曾举办过两次展览,一次是1982年9月在长沙青少年宫,另一次是1983年12月在湖南省展览馆,展览在省内引起了很大的争议,也具有不小的影响。当时的创作主要是针对曾经艺术为政治服务的现实主义创作而来的突破,也给当时的沉闷的画坛带来了一定的冲击。“野草画会”是1983年成立于湘潭的一个群体,成员主要来自于省工艺美术学校,也是由于不满当时的油画创作现状而走到了一起,1985年的首次展览仅在湘潭市内引起了一定的关注,不过次年的展览上参展作品的质量有了大幅提高,而且对展览的布置格外讲究,观众的观展热情非常高涨,省电视台还对此次展览做了报道。“立交桥画展”的参展艺术家是另外一个群体,这个群体年龄差异较大,从展出的作品中也能看出他们之间的“代沟”,正如“立交桥”所指涉的含义,“我们从不同方向来,我们到不同方向去,偶然的时刻,我们相会在立交桥上”,用多元来形容这个群体貌再合适不过,这不仅体现在创作风格上,也体现在他们所采用的版画技法上。在湖南还有由怀化师专美术科师生组成的“怀化国画群体”,和湖南长沙的“9·30画会”,前者坚信自己可以走出一条未被文明吞噬又不属于传统文人文化范畴的艺术之路,最终在“湖南省第三届青年美展”上打响名号,后者只是希望借西方现代文化冲击中国画坛,群体的创作面貌也非常的多样,没有专一的精神指向,思考不够深入,这种作品在整个80年代中期来说还是占到相当的比重。
“集群展”首次进京引起了北京美术界的关注,经过商讨,随展的理论家和画家于11月25日在中央美术学院与该校师生一同举行了座谈会,现场展开了激烈的讨论,质疑的声音主要来自于范迪安、周彦、戴士和等人,他们认为参展的作品中差不多有2/3在绘画语言方面还是属于比较陈旧的,而且展览未能像前言中所宣称的那样淡化理性,相反却比较理性的构思、制作,给人以紧张感。不过展览也得到了许多中老年艺术家的赞扬,这也是一个比较有意思的现象。
自从1982年全国美术理论工作会议在湖北神农架召开后,湖北美术界就给全国同行留下了理论强、实践弱的印象,再加上随后几年各地的艺术活动展开的热火朝天,更凸显了湖北地区的问题。于是在1986年初,美协湖北分会决议在年内举办一次宏大的湖北青年美术节,试图扭转这一局面。展览采取自筹经费、自寻场地、自选作品、自己布展的原则,11月1日开幕,近2000件作品分别在28个场地展出,展览结束后还选择了优秀作品于次年在中国美术馆举办了“湖北青年美术节作品选展”。
湖北青年的美术的创作实力主要集中在湖北美术学院、湖北美术院和武汉市青年美协,这3家组织的展览活动最为突出。湖北美术院展出了11位青年艺术家的作品,他们虽然不像其他群体有一个所谓的共同纲领,但是频繁的交流和互动使他们互相组成了一个小文化圈。在这个展览上可以明显的感受到充满鬼气的楚文化的繁衍,黄雅莉的《静穆86》是9件装饰感很强的着色雕塑,看上去是一些具有某种指向性的符号,非常抽象,关于作品的阐释显示该作品是关于原始与性的主题,原始倒是可以从这些雕塑的造型看的出来,有某种图腾的意味,但性的表达是类似原始生殖崇拜的造型手法——凸起或凹陷,由于雕塑形象过于抽象,观众并不容易看得出来。在这个展览上,关注点跟黄雅莉最为相近的是傅中望,他视中国商周青铜器、楚国漆艺、民间美术和西方现代艺术为自己的生长基因,所以在他的作品中可以看到这些传统元素的运用。刘子健动荡的鬼气、陈运权恬静的鬼气、JL群体充满诡异逻辑的鬼气散落于展厅的各个角落,彰显湖北的地域特色。
“部落·部落第一回展”是紧随湖北美术节之后举办的一个展览,由湖北美术学院的15位教师自发组织,在学院展厅展出。这个群体在思想上给人的感觉相对比较安静,他们在《我们的艺术观》一文中写道,“平心静气的探索自己感兴趣的艺术,在现代艺术形态中成为脚踏实地的实践者,而不是冲锋陷阵的呐喊着和殉道者”,这种状态和理念似乎与当时的艺术思潮不相融,他们的作品也并非给人“平心静气”、“脚踏实地”的感觉,部落中的成员魏光庆曾做过一个行为《自杀计划》,这么激进的作品却以一种近乎庄子“无可无不可”的态度来阐释。
两湖地区艺术家的集体发声均是在外力的助推下完成的,在此之前单就某个群体来说还未能形成较大的影响力,从他们的艺术实践来看也未能达到他们的宣言或是理念所传达的艺术观。批评家邹跃进总结为,“在探索现代文化和艺术时,湖南、湖北的艺术家所想的要多于所做的”,或者他们还未能完全通过实践来检验他们的观点时便被推向了前台。
今天,我急急忙忙的写完了作文,又一次来到了蚂蚁的家。在无限的静谧中,蚂蚁世界再一次在我的视野中变大了。
在蚂蚁家旁的墙壁上,几只蚂蚁正匆匆地爬着。我拿起一杯水,泼到上面,想看看会怎么样,当水怪正要扑上去的时候,它们都四处逃散,可是,他们细小的腿怎么也跑不快,所以,所有小蚂蚁的身上都粘到了水,水就像万能牢一样把它们贴到了墙上,怎么也动不了了。虽然,小蚂蚁都被困在水中,但他们不肯放弃一丝一毫的希望。他们张开比针还细的小腿,拼命的不断向外爬,可还是爬不动,他们好像有些灰心丧气了。突然,一只小蚂蚁好像想到了办法。他告诉了同伴,我真想听听他们在说些什么,可惜我不懂他们的语言。小蚂蚁们手牵手,齐心协力,一齐用劲,终于逃出了魔掌。
我望着这群蚂蚁,感叹着;团结就是力量,只有团结起来,才能化险为夷,战胜困难。人心齐,泰山移。团结就是生命,团结就是力量,团结就是胜利。这么美丽的景观,你一定也想看看吧!如果可以,我愿热情的带你去参观蚂蚁的家!
你可见过蚂蚁拖食?一粒米饭比蚂蚁大得多,但它们却能把它拖到洞了去,他们靠得是什么神奇的力量?是团结。“团结起来力量大”,这是毛泽东同志曾经说过的。“众人碰才火焰高”,这是俗语说的。她们不都说明了团结是战胜一切困难的力量之所在吗?翻开历史的篇章,胜利的取得,不都是依靠人民大众团结的力量吗?
明朝抗拒倭寇的名将戚继光不是也靠团结打败了那些经常来我过沿海骚扰的倭寇?他所领导的戚家军全部都是精兵,但如果没有那些经验丰富的老渔民的指点,他的精兵也寸不难行。在同倭寇抗战中,万民举动,送粮食,创造了海上飞速前进的“滑翔扳”。可见,团结广大人民群众的力量是取得胜利的根本保证。
在抗日战争中,中国共产党不也是依靠人民,发动群众,取得了抗战的胜利吗?中国共产党在最艰苦的岁月里,由于团结了广大人民群众,依靠群众的力量度过了这一艰难的时期。正如徐特立所说的那样:“在中国革命中,谁团结了群众,取得了群众的信任,谁就将统一中国”。
不是吗?太平天国起义,洪秀全领导农民团结奋斗,定都天京。但定都天京后,韦昌辉滥杀无辜,石达开领兵出走,致使洪秀全领导的太平天国运动惨遭失败。
孙中山领导的辛亥革命,推翻了中国两千多年的封建制度,但他只是孤军作战,没有联系群众,不能得到人民大众团结的力量,最后以失败而告终。
自从中国人民在共产党的领导下凝聚成一股力量走向胜利以来,“团结就是力量”便被披上了“信仰”的色彩。
而中国走到现在,成为一个让世界不敢忽视的名字,不正是靠了那“信仰”吗?用下流行的话说,即“团队精神”。
人类的祖先,便是以团队为单位,自己动手,丰衣足食,历史的轮转,不是靠个人,而是靠集体的力量。就连动物界,小巧玲珑的食人鱼之所以能猎食几吨的庞然大物,忽微的蚂蚁能逃离洪水火灾,靠的也是“团队精神”。而现在这个竞争白热化的时代,我们还有余力去说“我的地盘,听我的”吗?
团队就像是一个凸透镜,她把分散的力量集中到一点,她是个扩音器,她把微吟变成了呐喊,影响到更远的地方。
智慧,阅历和经验都让我们无法忽视“团队精神”。在常常被抱怨冷酷无情的竞争时代,有一个可尽我所能,可安心依靠的集体,岂不是像一艘漂泊在海岸上的海员们那样,是最好的朋友,最铁的兄弟,过最酣畅的生活,放声最高亢的旋律吗?
一个人再伟大,也离不开集体;一个人智慧再卓越,也不能成为神而脱离众人。刘邦成就了帝业,而英勇盖世的项羽自刎乌江。历史会理智地告诉你什么叫一人之智不敌万人之智,什么叫历史因个人而改变,什么叫团结就是力量。
没错。三个臭皮匠抵上一个诸葛亮。伟业积业积累在一个个看似渺小的个体上。爱迪生因电泡而流芳,离不开全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇迹,离不开紧衣缩食的百姓。
一个人想脱离众人的人,是新时代的“新新盲人”,藐视忽略会让他穷尽一生也离不开原点几步,顶多只是像在沙漠中的过客,一圈又一圈,却只能回到原点。
一朵花,即使再小,也需要雨水的滋润,肥土的给予,阳光的赠与及绿叶的衬托。
一堆土的成功,即使再少,也得依靠十个手指。
今天,我们要进行社会主义改革,实现社会主义现代化,建设高度文明,高度民主的社会主义国家,更需要珍惜和发展安定团结的政治局面。我们要像天上飞翔的大雁,像茅盾笔下的杨树那样“枝枝叶叶,靠紧团结,力求上进,向着一个目标前进。”
因为团结,所以在这理想的蓝天中,有你我追寻未来的轨迹,在这人生短暂而漫长的道路上,有你我努力拼搏的脚印,在这播种种子的旷野里,有你我开垦耕耘出来的一方绿土。
因为团结,所以世界的万花筒散发着诱人的清香;因为团结,所以未来的天空下传来迷人的歌唱,等到我们团结起来抵达秋天的果园,轻轻地擦去夏天留在我们脸上的汗水与灰尘时,我们就可以听得见曾经对春天说过的那句话:团结就是力量,信心就是希望!
虽然今天没有耀眼的灯光,没有美丽的鲜花,但我有我的热情,有一颗祖国世界的热爱之心。
我相信即使没有麦克风,我的声音也能传到世界的每个角落,在这一刻,全世界的山会因我这句话而震动;在这一刻,全世界的河流会因我这句话而停止流动;在这一刻,所有职校人都会有一股暖流由然而生。
好兄弟,相当铁
正如那首老歌所唱的:“团结就是力量……比铁还硬,比钢还强……”阿迪达斯一直高举并继续高举团队大旗,真有把团队精神做到尽善尽美的势头。
2006年的“It take five(相信5)”全球篮球市场推广开始,接下来,阿迪达斯将团队精神再升华,在全球掀起了“无兄弟,不篮球”(Basketball is a Brotherhood)的团队篮球热潮,并在2008年中国赛开赛之际推出了自己2008-2009赛季的篮球宣传理念“够NBA,够兄弟”《NBATested,Brotherhood Ready),坚决同耐克强攻篮球优势,并且这股团队势力还在加强和延伸。
“无兄弟,不篮球”体现着篮球运动的核心内涵:互相信任,互相协助,每场比赛都是为了身边的队友兄弟而战,没有人会在乎自己的得分高低,所有人只在乎球衣前胸的队名,而不是为背后的名字。兄弟情谊将每位球员紧紧联系在一起。相信团队,相信兄弟,就没有不可能!
果真如此!篮球不是一个人的,单打独斗怎能赢得比赛?篮球也不是5个人的!没有一支冠军球队只依靠先发五虎的力量,深厚的板凳实力和凝聚每个人的团队意识,才是一支超级强队的最大资本。
没错,篮球是兄弟们的。“球一弹起来,就看兄弟间的合作了……这里每个人都能找到他们的好兄弟,关系很铁,相当铁。”正如adidas.TV中“无兄弟,不篮球”中的对白。在“不是我,是我们”、“携手并进”、“兄弟之情”、“大家庭”等短片中,我们还能发现更多精彩的语言:“wenot me”“every team need a hero,everyhero need a team”……句句堪称黄金广告语。
2008年5月24日开始,阿迪达斯“真兄弟,篮下结义”夏季篮球联赛在广州、北京、上海、武汉、成都、沈阳六城市展开,是对“无兄弟,不篮球”这一阿迪达斯篮球核心概念的延续和再度阐述。
北京奥运会刚刚落下帷幕,中国男篮在赛场上的顽强拼搏,让广大中国球迷看到了中国篮球新生力量的出色表现,孙悦的突出发挥更吸引了阿迪达斯的目光。阿迪达斯决定将孙悦纳入旗下。阿迪达斯大中华区市场部副总裁毕宝元说:“孙悦是个具有非常强烈团队风格的球员,和阿迪达斯篮球推崇的‘无兄弟,不篮球’的精神十分契合。”
前不久,6名中国顶尖篮球少年,奔赴阿迪达斯中国兄弟营,在表迪的带领下,感受真正的项尖篮球的气氛。麦迪请来一支顶尖的队伍,中国少年们在教练麦迪的领导下和他们进行比赛,开始一直处于下风的少年脸上满是焦急,但是在麦迪的指导下,他们渐渐稳住阵脚,开始有效反击,在这场比赛中,麦迪授课内容叫做:团结。
比赛结束了,少年们在彼此的鞋上写下了“兄弟”两字。麦迪在一个篮球上写下了“brotherhood”。这就是兄弟。麦迪用一个NBA全明星球员的身份告诉你:无兄弟,不篮球。
除了实体活动之外,阿迪达斯还运用互联网,将“无兄弟,不篮球”活动推入其他品牌从未涉及的领域。消费者可以登录网站www.adidasbasketball.com,体验阿迪达斯精心制作并由阿迪达斯签约NBA巨星主演的网络互动节目。在这里,消费者更直观地感受到NBA的魅力,更深入地理解团队篮球和“无兄弟,不篮球”的意义。
细分产品,物化精神
阿迪达斯绝非空谈团队精神,随着团队精神已经深入人心,而今,阿迪达斯也以令人信服的产品设计去物化究竟何为团队的概念。
近年,运动品市场细分愈加明显了,像阿迪达斯这样的国际知名运动服装品牌的产品、价格、风格结构体系非常完善,无论我们是想慢跑、健身,还是打网球、踢足球,甚至是做瑜伽、健身操,都能够根据自己可以接受的价位,在运动品牌卖场里找到合适的产品,可以说这些运动品牌已经可以“武装”到牙齿。
作为重中之重,阿迪达斯坚持其在足球、篮球等优势品类上的开发,并用高科技与文化理念的双重策略参与竞争。
一直以来,高新科技是国内外运动服饰品牌赖以生存的市场竞争法宝,也成为品牌推广的最大卖点。阿迪达斯一直在产品创新上赶超耐克,同时在产品中加入令消费者认同的文化理念。比如,“‘团队签名’球鞋是同世界上最顶级的篮球运动员一起设计的,根据他们的需要专门设计并生产,同时也适合所有的篮球运动员。”阿迪达斯篮球全球副总裁劳伦斯诺曼说。
继“团队签名”篮球鞋Lightspeed、Lightswitch、Pro Model系列后,阿迪达斯2008年年底又有了新动作。
首次提出了“C&C”概念。每一支兄弟球队都需要富有创造力和控制力的灵魂人物,阿迪达斯把球员分为“创造者”(Creator)和“掌控者”(Commander)两种类型,结合独有的专利科技,为这两种类型的球员研发了专门的团队签名系列鞋款,命名为Creator系列和Commander系列。
Commander(掌控者)是一支球队的统帅,一般是4、5号位的内线球员,正所谓“得内线者得天下”。蒂姆·邓肯这样解释:“作为掌控者这个角色就是要掌控篮板,负责内线防守。若想比赛按照我的意愿进行,就要通过能量、努力和技术来实现。”
兄弟情谊的另一方面就是Creator(创造者)。在球队中担任这个角色的一般是1~3号位的外线球员,他们在场上挥洒灵动,往往能够给比赛带来更多的创造性和想象力,打出精彩比赛。T-MAC的观点是“创造者是全能型球员,能够在面对内线防守时灵光乍现的完成突破。”吉尔伯特·阿里纳斯说:“你在球场上的创造性越强,你为队友创造得分的机会也就越多。”
在让这些球星以身说法之前,阿迪达斯的保密工作做得相当好。这两款新鞋没有放出任何风声,而季后赛上出人意料地让巨星上脚,这无疑是新鞋最理想的曝光方式。看来这次阿迪达斯的团队力量终于要彻底爆发了。
除了重点产品线的发展,阿迪达斯作为先驱者,主动占领老年人运动品这一真空地带,以更人性化的关怀去关注老年人的生活,用运动去唤起他们对生命的渴望与激情。阿迪达斯还与李连杰共同设计了一套以“身心合一”为基础理念的全新健身课程,在全国进行推广,准备涉足武术用品市场……
“永远不要只针对一个创意在一种产品上的单一评估”,也许,这就是阿迪达斯的产品开发策略吧。
学会耐心,下定决心
比阿迪达斯晚半个世纪出生的耐克更
早进入中国,并以之前约30%的市场占有率在中国运动鞋市场雄踞老大。
“我们必须有耐心,因为事情要一步一步地发展。”阿迪达斯集团主席兼首席执行官赫伯特·海纳这样说。然而耐心下也难遮的“野心”是,“到2010年,我们将成为世界上最大的体育用品集团”。这个有着100多年历史、经历过无限辉煌又痛失领先地位的体育用品集团为重新夺回世界冠军,准备了所有必要的智慧和意志。
阿迪达斯在2008年是中国市场上增长最迅速的体育用品供应商,基于同一汇率,阿迪达斯在中国的销售额增长了60%以上。从市场份额来看,阿迪达斯已经超越耐克跃居第一位。阿迪达斯提供的一份2008年中国市场份额数据显示,阿迪达斯以22%居第一位,前冠军耐克以21%占第二位。其后依次是李宁(16%)、安踏(12%)、Puma(7%)、Kappa(6%)、Converse(4%)、RBK(2%)。
在这个经典超跃背后,有一连串儿的精彩营销做支撑。
阿迪达斯的精彩并不仅仅在于又一次获得奥运合作伙伴的机会,企业在赞助策略上是很相似的,真正的差距是在细节处体现的。
就2008年的北京奥运会而言,耐克和阿迪达斯有着完全一致的目标一通过这次奥运会,拉近与中国消费者的距离,强化各自的品牌。
酝酿三年之久,付出了超过赞助金额3倍以上的钱用于营销的奥运计划——“一起2008,没有什么不可能”,同样渗透着团队精神,只不过被更强大的民族团结所覆盖。阿迪达斯称,早就知道重点展现中国人的民族自豪感才是借奥运影响中国消费市场的最佳方式。因为阿迪达斯的市场研究发现,90%的中国人都关心奥运会。
在2008北京奥运会主题下,阿迪达斯中国广告在大打民族主义精神牌的同时也对团队精神不离不弃。
其中一组广告以电脑动画的形式,描绘出中国人力挺本土运动员的场景,他们在排球比赛中拦网、给篮球运动员传球、抑或齐心协力将跳水选手高抛到空中。这场宣传活动由上海公司TBWA/Shanghai执行,并赢得了戛纳国际广告节的大奖。
阿迪达斯的“无兄弟,不篮球”运动似乎被奥运会打断,但奥运会后,当竞争者大都沉寂下来的时候,它又继续跟进了。
心有品牌,展望未来
做品牌需要耐心,而且心中要有品牌。
阿迪达斯是带有团队基因的体育品牌,倾向于团队,耐克倾向于英雄。定位不同一开始就令两位体育用品商形象泾渭分明,从两者的品牌标志上也能察觉几分。与“够NBA,够兄弟”同期,耐克篮球的主题是“全力以赴”。
篮球运动的迷人之处,在于团队精神和个人能力的完美结合。近年,由于种种原因,篮球场上的个人英雄主义成为一些篮球迷的关注中心,而团队精神则被忽视。这是对篮球运动的曲解。
姚明说自己摔毛巾不是冲着裁判,姚明是想借此激励一下碌碌无为的队友(除麦迪)。姚明不想每场比赛都是自己和麦迪解决战斗。一个好汉三个帮,拥有MM两个好汉的火箭显然应该有更多的好汉来帮。
耐克更注重个人,例如表现明星运动员的个人突破与成功。而阿迪达斯更注重团队,在品牌诉求中传达团队合作的精神。耐克注重创意,而阿迪达斯更在意消费者的体验。两个风格哪一个会更赢得市场?答案已经揭晓。
“其实我们广告内在理念是一致的,那就是仍然强调‘没有不可能’的品牌价值观。”阿迪达斯的柏文康说。没错,这是一个长期不变的大主题。
戛纳广告节主席Terry Savage先生说:“品牌本身就是一个大创意。品牌一脉相承又不断翻新,大的方向不会变,以不同时期的小创意不断巩固,继而传承百年。”这句话简直就是说阿迪达斯的。
没有正确企业价值观统领下的“品牌”,是不会取得永续的成就的。没人有能力强迫“中国名牌”向榜样学习,但事实会教育他们。
民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,也是中国共产党和国家所追求的目标。基本内涵包括:反对民族压迫和民族歧视;维护促进民族团结;各族人民齐心协力,共同促进祖国的发展繁荣;反对民族分裂,维护祖国统一。
我国是一个统一的多民族国家。新疆自古以来都是一个多民族杂居的地方,有汉族,回族,哈萨克族,维吾尔族等47个民族。各民族不同的风俗习惯完美的并存在这块美丽的土地上,使人们的生活多姿多彩。各民族同胞互相帮助,共同建设着这块美丽的土地。民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求,它对凝聚人心、整合社会起着重要作用。各族人民像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,精心培育民族团结的沃土,播撒民族团结的种子。政治上的平等,经济上的互助,文化上的尊重,心灵上的融合,使生活在这里的各族人民和睦相处,亲如一家。
以前我听说过咱们新疆一个关于民族大团结的动人故事-----布尔津县哈萨克族爱心妈妈--丽达常年帮扶各族贫困孩子。丽达下岗后从街头摆小摊开始做起,现在经营一家民族工艺品商店。2003年,丽达联合其他姐妹一百多人共同创办了布尔津县“爱心妈妈”协会,5年来,爱心妈妈们已先后帮扶了20多名各民族贫困孤残儿童和困难群众,累计捐款捐物达十多万元。丽达:“我是个下岗工人,当时有好多人帮助过我,要不是他们的话,我就不会有今天的好日子,现在我有能力了,有条件了,所以我帮助别人。我们民族汉族都是一家人,大家只有团结了,我们老百姓的日子才会一天比一天好。”
在我们的身边正是因为有像丽达这样的人在我们的身边,他们的心中没有民族之分,没有等级的限制。才让我们这么多的各民族的孤儿在一起有一个新的家。在整个大中国当中,像丽达这样的人还有无数。他们知道在中国没有什么民族之分,一切都是平等的。56各民族没有等级之分,更没有高低贵贱。只有我们56个民族在一起,和谐共处,和睦相处。才会让我们的国家更加的繁荣强大。只有个民族团结,我们才是真正的一家人.诸如这样的事很多很多,我只记录了一小部分,通过种种事情,体现了我们各族同胞的团结友爱之情,我们要向前辈们学习,学习他们舍己救人,无私奉献,关爱民族团结的精神,我们还要好好的报答祖国,为社会多做贡献。
在中华民族五千年的历史沧桑中,我国各民族发展了休戚与共、相互依存的亲密关系,形成了伟大的中华民族,共同缔造了统一的多民族国家。各民族始终同呼吸、共命运、心连心,同心同德、并肩战斗。民族,贯穿了整个时代,实践证明民族团结给我们带来了社会发展,经济发展,科技的进步,人民生活水平提高,各族人民可以安心地从事社会主义现代化建设,同时民族团结也有利于各民族之间的相互学习,相互支持,共同发展。团结就是生命,团结就是力量,团结就是形象,团结就是希望,团结就是胜利。各民族团结友爱,是中华民族的光荣传统,是社会主义民族关系的生动体现,是中华民族繁荣发展的重要保证。今天,“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开”的理念已经成为各族人民的自觉行动,共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题已经成为各族人民的共同追求。这是中华民族自强不息、不断前进的力量源泉。
新疆人民是坚强的,绝不会被几个恐暴恶魔所吓倒,绝不会被丧失良知的恐暴分子所吓倒,反而会愈来愈坚强,越来越团结,大家团结向前的步伐会越来越稳,追求幸福美好的步子会越来越大。在新疆各民族生活越来越好、越来越幸福的情况下,暴恐分子破坏我区我市各民族人们利益,制造血腥与恐怖,想使新疆各民族处于人人自危的恐怖环境中的阴谋是不会得逞,恐暴分子只会越来越孤立,因为新疆各民族包括维吾族人民都是追求幸福的,大家都希望安全稳定,都希望过好日子,都希望幸福平安。
就拿新疆来说.新疆是有煤矿,石油,天然气等诸多资源,的地质富饶的地方.所以,未来的新疆一定是一个科技发展迅速的地方.人们又有了更多的工具沟通和交流,学习和互助.个民族之间的了解增多了,感情也会更好的.同时也会更加团结,更加友好,更加亲如一家.在共建和谐社会的今天,我们也努力做好民族团结,处理好各民族之间的关系,用每个人的努力去把我们的祖国建设的更美好,在新疆这块民族大聚集的地方,我们要坚持自己的思想,敢于和一切的反分裂势力作斗争,加快西部地区经济发展,建设和谐新疆。
当前和今后一个时期的主要任务是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,坚决执行中央关于新疆工作大政方针,坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆的理念,紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标,以经济发展和民生改善为基础,以促进民族团结、遏制宗教极端思想蔓延等为重点,不断顺应各族干部群众的迫切期盼,不断推进本地区本部门本单位治理体系和治理能力现代化,不断夯实跨越式发展和长治久安的基础,为切实维护民族团结和祖国统一努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆而奋斗。
今天下午,学校组织全校师生观看电影――《恐龙》。我一听到“恐龙”这个名字,就知道这是一部很早以前的影片。于是我聚精会神地看着,目不转睛地盯着电视屏幕。
这部电影主要讲的是恐龙艾力达和一群猿猴团结一心打败了凶恶的食肉龙。这究竟是怎么回事呢,让我们一起来看一看。
很久很久以前,猿猴们拾到了一只出生不久的小恐龙,名叫艾力达,它们看这只恐龙很可怜,便把它留在了自己家里。过了几年,艾力达长大了,和这群猿猴一起到野外独立生活。不久,它们就遇上了可怕、凶恶的肉食恐龙――食肉龙。但它们毫不畏惧,团结一致,联合打败了食肉龙。正是它们团结互助,才能打败凶猛的食肉龙。俗话说:团结就是力量!在生活中有很多事情都需要团结合作才能够完成,要是没有集体精神,那这件事情就完成不了了。
记得有一次,流动红旗被三班给夺走了,就是因为我们班有一些人比较调皮,没有集体荣誉感,一直在拖班级的后腿,才没能拿到流动红旗。而过了一个星期,那些一直害班级扣分的同学在老师和同学们的帮助下,吸取了上次的教训,改掉了坏习惯,和同学们手拉手,心连心,终于夺得了这次“五有五无”评比的流动红旗。这不正是团结后的收获吗?
团结的例子在生活中无处不在,我们班夺得流动红旗的事情就是一个很好的例子,生活中事事都需要团结,我们应该向艾力达和那群猿猴学习,以它们同心同德的团结精神为榜样,只要大家团结一心,就没有过不去的坎,再难的事情也能做到最好。
■ 重庆北碚区重百吉盟珠宝专柜/杨丽琳
或许有些朋友会觉得团队合作应该是一次大型的合作经历,而我则觉得团队合作时时刻刻在我们身边,体现在一些小事上面。我是一名刚刚进入GMOND吉盟公司的员工,进入GMOND吉盟公司我就感受到了浓浓的合作氛围。
在我第一天报道的时候,就恰巧碰到一次合作销售场景。一个姐姐正在热情的接待顾客,而一旁的姐姐一直在为顾客介绍商品的姐姐帮忙,她为顾客倒了一杯温水,然后帮忙整理顾客挑选过的项链,一会儿拿展示镜一会儿为顾客查找证书,一直保持热情的微笑,两个人热情积极,一主一副,极为和谐,没过一会儿,顾客似乎也感受到了这和谐的氛围,最终购买了钻戒。就是这样简单而单纯的合作,给了我全新的体验和感受:团队合作、信任沟通、互相配合。就是这样简单而单纯的合作,也爆发出了它巨大的力量!就是这样简单而单纯的合作,让我感受到GMOND吉盟公司的凝聚力。
今天,我在蚂蚁的必经之路上撒了一些大面包屑,想看看小小的蚂蚁到底是怎样把这些比它身体大几十倍的食物搬回家的。
我静静的蹲在地上看,不一会儿,只见一只小蚂蚁跑过来闻了闻就走开了。我正纳闷:奇怪,这麽美味的食物难道不合它胃口吗?正胡乱猜想着,很快我发现它和前面的同伴碰了一下头又折回来了,短短一会儿就来了许多小蚂蚁。啊!我明白了,原来它是去搬“救兵”了。只见小蚂蚁们把食物团团围住,五、六只在前面拉,五、六只在后面推,七、八只在两边抬……经过大家的齐心协力,食物终于被搬动了。小蚂蚁们把食物晃晃悠悠地抬到洞口,困难又出现了,洞口太小进不去,我心想:看你们怎麽办?这时只见从洞里又出来许多小蚂蚁,他们撕的撕,拉的拉,咬的咬……足足用了几分钟,食物终于被分成了许多块,小蚂蚁把它们顺利的搬回了家。
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