渣土执法中队工作计划

渣土执法中队工作计划（精选9篇）

城管中队执法督察工作总结 篇1

今年我中队的行政执法督察工作在区局领导和相关业务部门的指导下，充分发挥督察工作在城市管理行政执法工作中的重要作用，圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

为了有效推进嘉定***的城市管理依法行政工作，确保城市管理行政执法人员依法行使职权，防止执法违法的事件发生，最大限度保护行政执法相对人的合法权益，在区城管局的委任下我中队***同志担任中队督察员，协同中队长一同做好中队督察工作，并制作日常台账。

二、建立制度落实责任

为保障行政执法督察工作有效地开展，行政执法督察根据区局督查科、办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》等工作制度，并制定了嘉定***城市管理《行政执法督察办法》，办法对督察的范围、督察方式，督察内容做了详尽的规定和布署，使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩，在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察，并将督察结果及时通报，保证了规章制度落到实处。

三、加强宣传转变观念

为严格执法纪律，进一步提升城管形象，实现争创一流的城管执法队伍目标，我中队始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法，能否提高城管形象的一项重要工作来抓。

1、今年以来，我中队结合我***创建全国文明社区工作，有针对性地开展了一系列“城管进“三进”（进社区、进学校、进企业）的法律法规宣传活动和执法工作，大力宣传城市管理法律法规和知识，精心构建社会参与城市管理的平台，广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。

2、督察工作以培训、引导为主，中队集合年初制定的《嘉定***城管中队2011年普法依法治理培训工作实施方案》，一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策；依法行政和城管执法的难点问题；行政执法、处罚过程中应注意的问题；行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训，进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度，掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准，提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训，建立了案卷评查制度，对不符合要求的案卷及时进行纠正，保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解，端正心态，树立信心，完善工作方法，提高应变能力。四是多次组织全中队执法人员认真学习城市管理相关的行政法律法规，统一思想和认识，转变执法观念，认真履职到位，文明执法。

四、理清依据明确职能

重点抓了三项工作：一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类，如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等，分别将每项执法依据进行了筛选梳理，细化到具体条款和标准，理清职权，并通过“三进”活动向广大群众普及。二是规范自由裁量权，推动执法标准化。对《上海市市容环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化，缩小了自由裁量权的行使幅度和标准，加强业务指导，规范执法行为，避免了同类案不同对待的情况，指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。

五、严格程序确保质量

从八个方面明确规范执法内容和标准：即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定，进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤，加强了案件办理的审核监督，促进了办案质量的提高。

六、严格督察，成效明显

1、在队伍自身建设方面，我们始终围绕“外树形象、内强素质”搞好行政执法队伍建设，严格队容风纪，要求执法人员持证上岗、着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严谨、统一规范的管理要求，每日出勤前进行整队，提工作要求，使每个队员能够熟记业务技能和上岗要求,从源头上防止执法违法现象发生。经常在执法队伍内部开展警示教育活动，结合全国城管工作的典型案例，引以为鉴，防止和避免执法违法行为发生。

2、现场执法督察方面，一是每次重大活动或者整治行动，中队领导现场指挥，督察员监督到位，即时指出问题，对不按要求着装、不按“三步走”程序执法的个别人员进行严肃批评并记录在案，并下发督察建议书；二是加强对中队的督察员考核。重点是督察员是否按要求着装、是否按程序执法、有无不作为现象、有无吃拿卡要现象等，对存在的问题以督察通报的形式要求其进行立即整改，并将结果纳入考核中。今年，我中队行政执法督察员共对5次重大综合整治行动进行了全程监督；日常监督检查共督促11人次。

今年城市管理行政执法督察工作，在规范城管行政执法行为，保障和监督城市管理行政执法人员依法行使职权、认真履行职责、保护行政执法相对人合法权益、防止和纠正不依法执法、不文明执法、不认真履行法定职责等方面收到了一定的成效，为实现认真履行职责、提升城管执法队伍形象、建立和谐城管的目标提供有力保障。

七、2012年行政执法督察工作思路：

1、要认真贯彻即将召开的党十八届全会精神，全面落实市委全会精神，结合我***环境综合整治工作，继续加大执法督察工作力度，把行政执法督察各项规章制度真正落到实处。

2、加强对中队执法人员的业务培训、监督和指导，进一步规范行政执法行为。

3、进一步完善行政执法督察工作有效办法，建立执法督察通报、考核制度，形成日常监督管理机制，确保执法督察工作和队伍规范化建设。

一年来我们在行政执法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中队辖区面积较大，且分为南北两部分，对执法人员直接交流的频次太少，许多工作需要进一步细化和完善，我们一定不断总结督察工作中的经验和教训，把以后的行政执法督察工作推向新的水平，为推进我区依法行政工作做出更大的成绩。

渣土执法中队工作计划 篇2

队伍纪律作风教育整顿活动工作总结

根据《XX市行政执法局队伍纪律作风教育整顿实施方案》的精神指示，在市行政执法局的正确领导和关心支持下，自进入总结巩固阶段以来，我中队本着实事求是的态度，进一步加强纪律作风建设，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，将上阶段制定的一系列整改措施，贯彻落实到工作中，取得了一定的成效，现将有关落实情况汇报如下

一、高度重视、全面部署

为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动，中队高度重视，精心组织。一是迅速动员、统一思想。2月13日，中队召开动员大会，号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性，统一思想，以高度的政治责任感和务实的精神状态，投入队伍纪律作风教育整顿活动活动中。二是结合实际、充分部署。将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作，结合XX实际情况，制定了每周一晚例会集中学习，夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划，并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。

二、加强学习，提升素养

中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推

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进队伍纪律作风教育整顿的关键环节，做到学习教育推进一步，思想觉悟就跟进一步，确保自查自纠工作的顺利推进。一是抓好理论引导。坚持每周两次学习机制，并重点学习《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》《XX市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度，不断充实队员的专业知识，提高行政执法能力。二是抓严抓实自查工作。在理论学习的基础上，要求全体人员对照工作职责和市局工作要求，围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作，剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案。三是抓好讨论交流。通过开展座谈会交流心得的方式，提高队员学习的主动性、实效性。由此，调动中队全体人员工作积极性、主动性，努力营造上下协调、人尽其才、奋发有为的健康和谐工作氛围。

三、严抓作风、牢筑防线

增强中队人员的作风意识是推进队伍纪律作风教育整顿重要的基础性工作，只有中队全体人员具有强烈的作风意识，才能充分调动中队人员转变作风、提高自觉性，从而提升中队凝聚力、战斗力。1.集中开展教育整顿。针对队伍中存在的一些诸如执法粗暴、执法不严、办事不公、办事拖拉等倾向性问题，XX中队于2月28日召开自查自纠座谈会，由中队执法人员自由发言，深入查找队伍作风方面存在的问题，提出整改措施，不断提高行政执法工作。2.加强勤政廉政教育。2月份以来，XX中队结合落实经常性学习制度，在各夜间值班组学习会上增加勤政廉政方面的内

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容，尤其突出了党风廉政方面的教育。通过观看廉政电教片、参观廉政图片展等形式开展信念教育和警示教育，从正反两方面引导中队全体人员养成过硬作风、树立良好形象。

四、建章立制，严格管理

1.健全队伍管理制度。今年以来，结合队伍建设管理中存在的新情况、新问题，XX中队在原有规章制度的基础上，重点学习了《XX市行政执法局队伍管理规定》、《XX市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》、《XX市行政执法局行政处罚执法依据》和《XX镇机关管理制度》，进一步加强队伍管理规范化建设。2.规范执法办案程序。为健全工作机制，规范执法行为，XX中队在每周一晚集中学习会上系统学习城乡管理行政执法主要法律法规，进一步规范立案、取证、听证、审理、处决、送达、执行的执法程序，对行政执法不确定的概念、范围、标准、语义、幅度、情势等进一步细化，并加强执法用语、执法行为管理力度，逐步提升文明服务、执法规范的行政执法水平。3.健全工作督查机制。XX中队成立了督查小组，由周建家任组长、林建识、蔡君猛任副组长，采取不定期抽查方式，对各执法小组片区的执法效能进行督查考核，并将考核成绩计入绩效工资内给予奖惩，以提高执法人员工作积极性。4.落实值班责任制。严格按照市局制定值班制度、车辆管理制度，对夜间值班在岗在位、车辆入库的情况进行督查监管，以加强夜间执法力度。

五、转变观念、深化服务

城乡管理最大的难点在长效管理，市民最反感的是运动式、第3页，共6页

突击式、应付式的城管方式，最期盼的是常抓不懈、持之以恒的长效管理机制。工作中，我中队通过转变执法理念，着力推进长效管理。一是立足基层，重抓基础。切实把群众最关注的环境卫生解决好。市容卫生与市民群众生活息息相关，是广大市民最基本的生活要素之一，做好市容环境卫生管理工作，打造整洁靓丽的生活空间是我们行政执法工作的首要职责。今年以来，中队坚持宣传教育与集中整治相结合，专项治理与源头管理相结合的方法和“循序渐进，科学设置”的管理方式，分门别类，采取有效的疏导和取缔措施，引导市民自觉规范行为。截至目前，累计清理整顿各类市场8处135多次，劝导占道经营326处，取缔流动摊点206处，查处“滴、撒、漏”车辆55辆次，乱堆放5处，取缔各类流动广告牌41块，使XX镇市容环境的整洁有序得到较大地改善。二是建章立制，科学规范，切实落实长效管理机制。自整改以来，XX中队采取巡回流动巡查和定人定岗定时等多种方法进行全方位治理，全天候管理，并根据严控区、控制区和一般控制区不同管理要求，加强恒安路、鸿江东路、成功东路和中路、成功西路（馆口巷）、海八路、飞钱路等重点区域、主要路段和成功小学、养正中学、XX中学等学校周边以及XX公园、书展公园的执法管理，完善级差执法管理制度，构建工作网络，全面落实 “四定”路段管理责任制度、错时巡查管理制度和岗位办事办案责任制度，实现全天候、全方位管理。今年以来，中队共安排站点站岗31次，派出人员152人次，保障了道路的畅通、市民的出行安全；三是源头管理，高压监管，切实把群众反映最强烈的违建现象整治好。当前，违法建设不仅违背了城乡规划的原则，而且损

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害了社会公共利益，阻碍了城乡健康发展，是人民群众反应最强烈，制止呼声最高的一个问题。今年以来，中队持续加大制止和查处“两违”的工作力度，加强巡查管理，提高巡查频率和巡查密度，坚持每日一报、每周一汇总，完善动态跟踪制度，强化“两违”防控网络，健全责任分解机制，严厉整治制而不止、顶风抢建的恶劣违法建设行为，保持“两违”高压整治态势。截至目前，中队组织或参与镇政府开展了6余场集中整治行动, 累计拆除违法建筑15宗，拆除面积4960平方米，整治了一批违法抢建乱建者，在全镇范围内刹住了“两违”行为，有效震慑了“两违”行为。三是创建互动，善纳群言，切实把群众最欢迎的沟通平台搭建好。构建和谐城管，不仅在于统筹好市民的利益，而且在于与加强和市民的沟通交流。搭建平台，畅通渠道，沟通得当，是争取全社会的理解和支持，有效化解城乡管理者与被管理者间矛盾的得力举措之一。为此，中队设立了热线电话（85799056），24小时公开接受群众举报投诉和社会监督，及时处理群众举报投诉的各种问题。截至目前，累计办理各类信访举报案件25件，其中办理市长专线电话交办12件；群众来电来信13件，及时查办率为100%。

六、下阶段工作思路

（一）健全制度，以规范化管理保障队伍纪律作风建设 一是要继续完善各项队伍管理规定，提高队伍管理水平，通过严抓队伍保障队伍纪律教育整顿的提升；二是要强调制度落实，提高干部职工的效能意识。要重点抓各项业务工作机制的落实，第5页，共6页

保障政令畅通，确保执法工作顺利开展。

（二）强化监督，以有效的监督深化队伍纪律作风建设 一是要突出抓好队伍纪律教育整顿工作，健全各项制度，重点做好队伍纪律作风建设意见建议收集整理，有针对性的做好整改，切实深化队伍纪律作风建设；二是要发挥各种监督渠道的作用，认真对待各方的意见、建议，使监督真正起到推动工作的作用。

（三）深化服务，以高效的服务落实队伍纪律作风建设 通过开展每周两次集中学习会制度，以法律法规、业务知识和执法技能为重点，不断提高干部职工的服务群众的意识和水平和“一专多能”执法能力。

XX市行政执法局 二○一二年三月十五日

渣土执法中队工作计划 篇3

xxxx年以来，金沙街道城管执法中队在金沙街道党工委、办事处的正确领导下，在区城管执法局的关心指导下，紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求，切实转变工作作风，改变工作思路，通过网格化管理模式为基础，坚持以精细化管理、人性化服务为目标，积极开展日常管理执法工作，精细管理，文明执法，惠民为民，按照年初制定的目标，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，现就今年工作总结如下：

一、xxxx年工作完成情况

（一）加大执法，强化市容秩序管控。

通过定岗定人，强化市容秩序管理，通过专项整治行动打击主次干道流动摊担和占道经营行为，结合日常巡查与突击检查措施，使城区主干道沿线周边环境秩序得到有效改善。在清x路、金沙遗址路、青羊大道等重要路段及学校、地铁周边等重要部位实行定点执勤制度，全年开展占道经营、露天烧烤、越门经营等等集中整治行动xxx余次，共清理游商占道经营行为xxxx余起，规范商家越门经营行为xxxx余起。本继续加大辖区执法办案力度，全年共办案xx件，罚款xxxxx元，主要涉及越门经营、占道堆物、占道兜售物品、占道作业等方面。

（二）严格管控，坚决拆除违法建设。

xxxx年按照上级的部署和要求，对违法建设采取“零容忍”，做到早发现、早制止，露头就打，加强巡查执法力度，发现一处拆除一处，以教育劝导自拆为主、依法强制拆除为辅，因教育到位，强拆行动比以往大大减少，对金沙小学B区外待建空地、xxx、xxx小区违章搭建等进行了拆除，全年共拆除违章建筑xx处，共计约xxxx㎡。通过科学的制度，规范的管理，坚持不懈的宣传教育，全面提高市民素质，有效促进市容秩序提升。

（三）全面排查，整治违规户外广告。

全年定期对辖区未经审批擅自设置发布的户外广告以及不符合城市规划、存在安全隐患、破损影响市容观瞻的户外广告进行排查并清理整顿，规范沿街门店招牌，拆除一店多招，提升市容形象，全年合计拆除整改店招xx块。

（四）抓好环保，顺利迎接中央环保督查。

执法中队立足工作抓环保。一是为切实改善大气环境质量和城市人居环境，保障人民群众的身体健康，制定了《金沙街道餐饮油烟污染专项整治行动实施方案》、二是对餐饮门店油烟净化设施安装、运行、专用烟道设置、油烟排放等情况进行摸底登记造册。三是联合区环保局、食药所，定期开展联合执法，对涉嫌油烟超标排放的餐饮进行行政处罚.四是及时制止和查处各种焚烧行为。五是强化对摸底河排口的巡查监督，每天分时段进行巡查。六是强化扬尘治理，加强对工地湿地作业，洒水降尘的巡查监督，督促环卫公司、绿化公司做好道路及行道树的冲洗降尘。

（五）标本兼治，积极整治背街小巷

按照市城管委工作部署和区委、区政府要求，本着“疏堵结合、标本兼治”和“主道严禁、次道严控、背街规范”的原则，为了进一步解决x条背街小巷“脏、乱、差”问题，加大辖区责任范围的的清扫保洁力度，及时清理街面、绿化带的垃圾，清除“牛皮癣”，消除背街小巷脏乱差现象，集中整治背街小巷乱牵挂和乱搭建、越门经营、游商占道经营、非机动车乱停放等行为，确保市容秩序及环境卫生水平整体提升。

（六）落实责任，抓好安全生产工作

强化在建工地、临街铺面装修安全生产、广告店招安全隐患排查的动态管理，加大监督检查力度。一是组织对辖区所有主街干道、主要环线两侧以及其他所有街道的商招店招进行了全面普查，将超宽超大、违建、构筑物、老旧及设置时间久远具有安全隐患的招牌及相关设施作为重点整治，全面拉网式排查整顿。按网格指派专人负责登记派发《店招、户外广告安全隐患排查通知》，将此次专项整治行动纳入各区队的工作考核之中，落实整治责任，建立了复查扣分惩戒机制，针对队员漏发、漏查的予以减扣当月绩效分的形式，形成高压监督问责机制，确保安全排查工作扎实开展，收获实效。二是加大在建工地巡查监管力度，严格落实分管领导每月至少检查一次的工作目标，对辖区在建工地进行节前、汛期安全生产及消防检查，签订安全生产责任书。要求各工地加强对工人安全生产教育，加强高空作业安全防范。规范易燃物品堆放，安全用电，严禁烟火，避免可能存在安全隐患。三是做好临街铺面装修安全生产检查工作，及时与临街装修铺面签订安全生产责任书，落实专人负责安全检查，及时填写安全检查文书。全年合计出动xxxx余人次，车辆xxx台次，发放《店招、户外广告安全隐患排查通知》xxxx余份，签订安全生产责任书xx份，各类安全检查文书xxx余份。

（七）抓数字城管建设

全年，数字平台共接收城管工单xxxxx件，结案xxxxx件，x件正在办理；全年接到处理区长信箱、市长公开电话共xxx条。全力保证城市运行中出现的问题能够及时发现、及时处理、及时解决，积极做到监控全天候、全时段，确保城管执法信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷，切实解决城市管理突出的热点和难点问题。

（八）加大机动车清洗站管理

根据《x市机动车清洗站管理办法》的要求，街道对辖区内的xx家机动车清洗站进行了全面调查摸排。发现有x家机动车清洗站未取得《排水许可证》，均按照规定处置污泥。在要求整改的同时加强对机动车清洗站的日常监管，确保整改落实到位，目前x家机动车清洗站正在自行停业整顿。

（九）创新门前三包管理

街道严格落实上级领导和业务部门关于做好“门前三包”工作的一系列部署和要求，加大工作力度，不断探索创新，用“绣花”功夫推进城市精细化管理，提升“门前三包”和城市市容市貌管理水平。一是建立“街道+居民”联勤联动机制，精准掌握违规动态。街道充分运用“群众主体工作法”，动员居民群众参与门前三包工作。x名社区志愿者、xx名环境监督员利用工作、生活之便，不定时在巡查街面秩序。二是“街道+商户”联勤联动，精准治理门前秩序。金沙街道有各类商家店铺x千余家。按照“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的思路，街道将商家店铺“分段划片、十户成线、百户成片”，形成商户联勤市容秩序治理网络。同时制定下发《关于实施“门前三包十户联勤”工作的意见》，规范“十户联勤”行为。一是对店家、单位进行摸底、走访，掌握经营面积、营业状态、有何需求等情况。同时对各家“门前三包十户联勤”的区域做好测量，合理划分，明确责任。二是以xx户商铺为一个单元，建立“门前三包十户联勤”自制管理体系。制定《金沙街道关于加强和实施“十户联勤”工作的实施方案》，明确开展“门前三包”工作内容和工作范围。三是每月为十户联勤示范商家颁发流动红旗，鼓励商家自治管理。四是在商铺多且、出摊占道较严重的金鹏街、金瓯路等“难管街”，实行“门前三包、联动共治”优秀商铺月考评机制，每月评选x家优秀商铺，颁发表彰锦旗，给予xxx元奖励。三是“街道+交警”联勤联动，精准治理车辆。一是建立“金沙交通联管工作QQ群”，随时与交警四分局开展联合执法活动，整治车辆及非机动车乱停乱放和僵死车情况。二是重点对辖区机动车、非机**停乱放现象突出的金瓯路进行了强力整治。三是建立《金沙执法中队-交警四分局联管执法台帐》，对交通联管问题进行台账式管理。开展交通联管工作以来，平均每月整治机动车、非机动车乱停放现象xx余次。门前三包工作四个月考评为全区第一，x月、x月被市城管委通报表扬。

（十）锤炼城管执法队伍，加强队伍建设

积极开展依法行政，着力打造一支纪律严明、作风顽强、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。根据区城管局《“强转树”专项行动实施方案》要求，结合中队实际以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，通过以改进城市管理执法方式为抓手，着力提高城市管理执法队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象，促进城市管理执法队伍建设和管理走向规范化、制度化、长效化。一是强化学习，打牢理论基础。金沙执法中队每周五下午按时组织全体执法、城管辅助队员学习城市管理及行政执法法律法规，不断强化文明执法、依法推进的意识。同时结合“微腐败”专项整治，开展了廉政教育。二是强化训练，提升外在形象。金沙执法中队定期组织全体队员进行基础军事队列和着装仪容训练，进一步提升个人形象。三是严格考评、落实优胜劣汰制度，提升队伍素质。开展了半年考评、年终考评暨作风整顿大会，对半年考核优秀的前十名进行奖励，并对排名靠后的两位城管辅助人员进行了淘汰。执法队伍素质明显提升、形象明显好转、效果明显凸现。

二、xxxx年工作思路

1、继续按照市、区政府领导下做好严管街道、地铁口的重点整治和背街小巷综合治理工作。根据季节特点和市场经营规律，适时开展对各类违章经营和破坏城市市容和环境卫生现象的专项整治工作，重点治理夜间露天占道烧烤、招牌违建、非法张贴、违章搭建，确保辖区经营秩序文明规范，市容环境整洁亮丽。

2、继续开展对所属执法队员、协管员进行廉洁纪律、业务、城市管理法律法规教育，全面提高管理和执法人员理论素质，规范执法、文明执法。进一步提高城管工作在广大市民中的知名度和信任度，树立良好、积极、正面的城管形象。

3、继续加强辖区环境卫生死角清理，保持正常街面秩序。

渣土执法中队工作计划 篇4

利用今天支部生活会，简单回顾上半年分管的执法工作，主要做了以下5点：

一、认真学习国土资源系统的法律、法规和相关的政策法规，做好学习笔记和心得体会，努力提高自身素质。坚决服从领导，一切听从指挥，按照《内部规章制度》来严格要求自己。

二、加大对国道沿线、城乡结合部、基本农田和农村建住宅的巡查，做到及时发现、及时制止各类土地违法行为，把土地违法案件消灭在萌芽状态。

行政执法中队述职报告 篇5

××行政执法中队管理辖区，××街道办事处位于徐州西郊，占地平方公里，环境优美、交通便利，具有独特的区位优势，下辖两个村、三个社区，总人口14140人，民风淳厚、社会和谐安定。

××行政执法中队主要职责

（一）贯彻执行有关市容和环境卫生管理的法律、法规、规章；

（二）负责编制市容和环境卫生管理规划和计划，并组织实施。

（三）负责组织、指导、协调、检查、监督、考核本区市容和环境卫生的管理及综合整治工作，依法负责有关市容和环境卫生方面行政许可工作。

（四）负责本区环境卫生的行业管

理；

（五）参与市容和环境卫生大型基础设施建设；负责协调市容和环境卫生设施的设置和管理。

（六）负责对全区城市管理相对集中行政处罚权工作的统一管理，依法行使相对集中的行政处罚权。

（七）指导、监督、检查街道办事处市容和环境卫生管理工作。

（九）承办区政府交办的其他工作。

今年以来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确树行业新风、加强职业道德学习、提高管理水平、开展优质服务的工作目标，大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的行风创建活动，有效推进××市容环境管理和城管综合执法水平上台阶。

自区委开展基层执法队伍执法评议以来，我们中队立即召开了大会，对活动进行了全面细致地部署。在学习动员阶段，做到了“四到位”，即：认识到

位、领导到位、组织到位、措施到位，及时制定了活动安排和具体实施方案。我中队组织协调街道办事处、村组委员、社区居委会，联系区人大代表、政协委员、服务相对人、企业学校代表等，召开执法评议座谈会，到街道、社区等地方发放调查问卷进行宣传和测评。10月16日座谈会在街道办事处会议室举行，街道办事处、村组委员、社区居委会，区人大代表、政协委员、服务相对人、企业学校代表等100多人参加，在座谈会上我们分别做述职报告，他们反映了城市管理中我们存在的热点、难点问题，并对我们进行评议。座谈会发言很热烈，代表们提出了不少意见和建议。针对反映的问题我们认真记录，深入分析论证，结合执法评议要求，我们坚持边学习边整改，注重解决城管工作中的突出问题

一、加强机关效能建设

成立了以我为组长的基层执法评议领导小组，确定了广泛进行宣传教育、增强服务意识、提高行政效率、完善制

度建设、转变机关作风、加强督促检查和严格考核奖惩等七项工作重点，并将此项工作分为动员部署、组织实施和考核考评四个阶段，分步实施，确保效果。

二、以作风纪律整顿促行风建设

制定了实施方案，成立了执法评议作风纪律整顿领导小组，并确定了机关效能建设、队容风纪训练、加强督促检查和严格考核奖惩等五项整顿内容，以此强化行风建设，促进先进性教育活动的深入开展，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风正派、纪律严明、执法公正的城管队伍。

三、坚持依法行政提高行政效率规范执法行为

（一）针对“占道经营行为处罚不及时，工作时间外的监管成为真空，造成下班后占道经营、车辆随意停放堵塞交通”的问题。占道经营和车辆随意停放都有流动性大、反复性强等共同特点，管理和处罚的难度非常大。我中队都会定期深入开展集中治理行动。针对流动

经营摊点大量增加，以及违章停放机动车辆现象较为突出的实际，我们在确保其他工作不受影响的前提下，及时调整工作人员加强巡查，开展集中整治行动，有效遏制了这种不法行为。下一步，我们将针对占道经营和违章停放机动车辆的特点和小摊贩与管理者“打游击”的现象，在主要街道、道路、繁华地段采取错时执法、定点守候、机动巡查等方法，以流动治流动，以反复治反复，确保占道经营和违章停放机动车辆的行为有效减少。

（二）针对“街盲道被占严重，机动车占用自行车道，自行车占用人行道，盲人不敢在盲道上行走”的问题。针对这种情况，我们曾进行过集中整治，但反弹较大。下一步，我们将对该区域加强管理，增加执法员，延长巡查时间，加大处罚力度，坚决制止这种违章行为。

（三）针对部分同志参与政风行风建设的自觉性、积极性不够高，工作力度不够大等问题和现象坚持召开思想发

动会，做到集中发动和个别做工作相结合，使人人重视这项工作，人人自觉参与到这项工作中来，形成齐抓共管的良好局面。

路政执法中队长竞聘演讲稿 篇6

下午好！今天我能参加路政中层岗位竞聘，感到非常荣幸。感谢组织上给我提供了一个公平、公正的竞争舞台，同时，这对我来说也是一次锻炼的机会，对 我今后的工作是非常有益的，我再一次谢谢大家！我叫罗运华，38 岁，大专文化，1990 年参加工作。XX年从事路政管理 工作，至今已有6年的时间。先后在大柘路政中队，新路湾路政中队当路政 巡查员和兼职路政驾驶员，有丰富的汽车驾驶和路政管理工作经验。在这几 年的路政管理工作中，我一方面加强业务工作的学习，牢固树立了全心全意 为人民服务的思想，树立路政员文明执法的良好形象，有时工作忙，放弃了 很多休息时间，奋斗在公路执法一线维护路产路权；另一方面，我加强路政 工作的理论学习，认真学习了《公路法》和《浙江省公路管理条例》。我这次 参加竞争上岗，目的就是在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综 合素质。参加工作 20 年来，我积累了较丰富的基层工作经验，我没有辉煌的 过去，只求把握好现在和将来。今天，我竞争的岗位是路政中队中队长。我认为我有以下几方面有利条件：

一、是我精通路政业务，具备娴熟的办公技能。多年的路政工作实践，使 我对路政管理的各项内容都有了一定程度的了解和认识，直接和公路沿线上 的单位、群众与驾驶员打交道，熟悉全县公路的路政管理状况。对路政管理 当中的难点、重点问题能够进行认真地分析，迎难而上，采取有效措施，逐 步予以处理。在提倡办公自动化的今天，我的计算机应用能力不断提高，多 种办公软件、程序应用自如。

二、是政策法律意识强，路政执法实践经验丰富，在实施路政许可，处理 违法堆放、建筑，路产索赔，治理超限运输等诸多案件中，我始终坚持依法 行政，严格依据《公路法》《浙江省公路路政管理条例》等法律、法规办理。对路政法规的应用，执法程序的掌握，执法文书的制作驾轻就熟。

三、是我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在路政巡查、宣传、制作执法 文书、案件处理，不言苦、不言累，无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实、兢兢业业，努力把工作做得更好。

四、是工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要干好。从不利用手中的职权对当事人吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习，勤于思考，并有多次带班的工作经验。这些有利条件决定了我能够更快地进入路政中队长这个角色，开展工作。“在其位、谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在公路段班子领导下，围绕公路段总体工作布置，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以 “执法人员高素质化、执法手段现代化”为目标，从以下几方面入手抓好路 政管理工作：

一、加大巡查力度，及时发现违章，违法行为，特别是违章建筑和做好撒 落物管理，对违章建筑要尽早发现，实行早管，敢管，管得了。撒落物管理 要制作一份规范装载责任书与沿线的各个厂、矿、及砂石料场签订责任书，使它们有更好的了解规范装载责任重要，减少公路撒落物污染，减轻道工的 工作压力，提高公路的安全性能。

二、抓好宣传工作。将大队印制的《公路法》《路政条例》等法律、法规、小册子分发给公路沿线的各村委、单位、厂矿、群众，扩大宣传面。通过小 册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。

渣土执法中队工作计划 篇7

一、以“强素质、树形象”为主题，不断加强队伍自身建设。中队注重“强素质、树形象”的德育素质教育，从政治理论、法律法规、职业道德、服务乡镇等各方面教育入手，在繁忙的执法工作中，全面加强团队青年的政治理论和业务知识学习，强化公正执法、文明执法意识，并严格坚持学习制度，将选编的学习内容发到每个执法队员手中，先后出台了《xx中队执法人员“六条禁令”》、《行政执法人员队容风纪规定》、《行政执法人员守则》，采取周六集中学习和平时个人自学相结合的方式开展学习活动，并定期组织考核，促使队员提高自身素质和执法能力。

二、加强普法宣传，强化执法力度，服务东部新区发展，推进社会主义新农村的建设。执法中队在镇党委、政府的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，深入开展了普法宣传工作，充分利用悬挂横幅、张贴标语等形式向全镇人民宣传，普及与城管、环卫工作相关的法律法规，强化了法制力度，增强了人民群众的法制意识，工作中努力做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明。特别是在今年aa区环卫局开展的“环卫杯”竞赛中，我镇执法中队全体队员以饱满的热情积极投入到农村环境综合整治活动中，年内协同有关部门清运各类垃圾350余方，强制清除乱搭乱建12处，计300余平方米，制止乱堆乱放、随意倾倒垃圾等违规行为90余起，垃圾堆、土堆、柴草堆和白色污染等问题得到有效解决，为东部新区发展创造了良好环境，我们这支队伍在工作中起到了很好的模范带头作用，得到了广大人民群众和上级领导的好评。

渣土执法中队工作计划 篇8

自8月5日开展“学先进、树形象、创满意”教育活动开展以来，我坚持按照市局的统一部署和要求，正确处理教育活动和工作的关系，合理安排时间，努力做到“两不误、两促进”。在教育活动宣传动员阶段，先后参加了8月6日动员大会和8月13日全局集体学习，并3次参加市安全生产监察支队组织的学习。通过第一阶段的学习，真正从思想上提高了对此次教育活动的认识，进一步增强了参加教育活动的自觉性和主动性。教育活动进入自查自纠阶段后，我根据局里的统一安排，到龙湾区永中街道安监中队蹲点挂职2天。在这短暂的两天时间里，我通过和街道安监人员座谈、走访街道有关领导、陪同中队安监人员实地检查企业及查看安全生产行政处罚案卷等方式开展工作。挂职回来后，我对永中街道安监中队存在的问题和不足进行了分析和梳理，发现这些问题和不足在我市安监中队普遍存在，于是我就结合安全生产交差执法活动中各地反馈的情况和自己对乡镇安监中队了解，就当前我市乡镇安监中队监察执法实践中所面临的困难和对策作一粗浅探讨。

一是“人治”思想作怪，依法治安的氛围还不够浓厚。

党的十六届五中中全会提出了“安全发展”的理念，要求经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。但是事实上受传统政绩观的影响，一些乡镇党委政府在处理经济发展和安全发展二者关系时还是有所失衡的，为改善投资环境，有的地方出台了一些规定，人为地造成了执法障碍，如规定任何行政执法检查需履行报批手续，未经批准业主有权拒绝检查；有的乡镇受利益的驱使，为引进项目请县领导专门召开相关行政职能部门协调会，实质上是帮助企业找捷径，去规避监管风险。甚至一些不符合要求的地方，还下达行政指令要求安监中队去想解决办法，由于安监中队人事、财务属于乡镇，他们也不敢得罪乡镇领导。如此种种，不仅严重影响了行政效能，挫伤执法人员的工作积极性，同时还会严重影响我们这只队伍的执法权威。

二是执法力量薄弱，执法的装备和手段还不够有力。

我市从2005年开始初步建立了三级安监机构，但是机构建设的现状却不容乐观。一是队伍建设滞后。特别是去年的乡镇机构改革，把我们原来辛辛苦苦组建起来队伍改组掉，几乎所有的中队都并入经济发展办。安全生产执法监察是一项综合性工作，专业性强、责任重、要求高、工作强度大，作为一线队伍的安监中队，无论是现行编制的数量还是人员的专业素质都远未能适应形势的需要。象永中街道一有各类企业1000多家，专职安监人员7名。况且这7个执法人员还从属街道经济发展办公室，每年不但要参与街道经济普查，每个人还有承担驻村任务，那有什么精力去开展执法监察，委托执法成为一句空话。二是技术装备落后。从现状看，大多数执法监察中队行政经费不足，连执法车辆等基本装备都不足，更不要说配备现代化的检测手段和昂贵的防护器具了。工作中还仅凭经验，借助听、看、闻、摸等手段，导致政执法效能低下。三是法律法规赋予安监执法的强制力不够，对一些抗拒不执行处罚决定的违章没有强制手段，在烟花爆竹行政执法中常会发生阻挠、抗拒执法的事件，执法者的人身安全无法得到保障。

三是执法主体分散，联合协同执法的机制还未真正建立。

安全生产法律法规牵涉到的执法主体很多，一部《危险化学品安全管理条例》就明确了经贸、安监、公安、工商、质监、交通、环保、铁路、民用航空、邮政等10个部门和地方人民政府的职责。而事实上，在基层由于执法主体多，部门间对执法的理解不同，很容易造成各自为政、互相扯皮，难以形成工作合力，出现了一些违法违规行为有权的看不见，看见的无权管的现象。《安全生产法》虽然明确安监部门是综合监管部门，但现实往往成为安全的牵头部门，在一些乡镇领导看来，安监是个筐，涉及到安全的事统统往里面装，使得一些安监中队“种了别家的责任田,而荒了自家的私留地”。由于立法和政府机构改革的原因还形成了部门大量权能交叉现象，造成好管的事或者有利的事争着做，不好管或者无利的事都互相推。

四是执法缺乏规范，公正文明廉洁的执法形象还未树立。

由于受外围执法环境的影响还有主观努力的不够，乡镇安监中队在行政执法方面与依法行政和规范作为的要求还存在着不少的不适应。一是认识上不适应。对依法行政认识基本上仍停留在将法律作为一种行政管理的手段，尚未充分认识到依法行政不仅是要依法去管理社会，而且管理者自身也应守法。特别对行政执法的程序以及行政处理决定在下达前必须做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确的要求不是很清楚。二是素质上不适应。由于部分执法人员的执法素质和业务水平不高，在执法过程中很容易出现滥用职权的情况。有的执法人员迫于领导压力、碍于人情关系或者为了小团体和个人私利，违反行政执法原则，执“人情法”“关系法”，滥用自由裁量权，执法随意性大；有的工作野蛮、简单、粗暴，执法形象差。

乡镇中队成立的时间都不长，作为一个“幼小的生命”还有很长的路要走，还需社会各界更多地理解、宽容和支持，我们理性分析当前乡镇安监中队行政执法存在的种种困难和问题，只是让大家更清楚地看到这些“成长中的烦恼”，更好地找到解决这些问题的有效办法，共同把这条成长的道路走好。

一是加大安全生产普法力度。“法律作为一种行为指南，如果不为人知而且也无法为人所知，那么就会成为一纸空话。”一方面要从社会层面着手，进一步加大法制宣传教育的力度、深度和广度，使广大人民群众真正熟悉和了解法律法规的精神实质和内涵，进一步增强安全生产意识、技能、责任和法制观念，真正树立起崇法守法意识；另一方面要采取多种办法和措施，进一步强化广大安监执法人员，尤其是领导干部的安全生产意识和依法治安观念。避免行政执法的主观随意性，提高运用法律手段管理经济和社会的能力。同时，要相对稳定行政执法队伍，便于行政执法人员既掌握行政执法的程序和要求，又熟悉相关的法律专业知识，提高行政执法的质量和水平。二不断扩大执法覆盖面。有作为才有地位，作为执法机构必须要加大执法力度。第一个是维护了《安全生产法》的尊严；第二个是体现了执法监察工作的严肃性，能达到安全隐患彻底整改的目的；第三个是能有效纠正违法行为，让不重视安全的企业有痛的感觉；第四个是有警示其它企业的作用。扩大执法覆盖面，一是全市要建立执法考核制度，通过执法考核制度的建立实施推动执法数量的增加；二是要充分发挥各级执法机构的作用，特别是发挥监察中队作用，加密网络覆盖；三是要加强装备建设，必须配备必要的交通工具和相关的检测仪器等装备，通过加强装备建设提高执法效率。四是探索整合执法资源、加大执法力量的路子。各县区安监局要认真分析执法监察机构的现状，结合财政、人事管理体制，采取多种形式整合执法资源，可以加强监察大队力量。

三是构建安全生产大执法体制。出于打破地方保护主义考虑，提高安全监管的效能和水平，近年来一直有建立安全生产垂直监管机构的强力呼声，我个人以为，垂直管理有着很大弊端就是权责很难统一，一方面免除了地方政府对安全生产工作的责任，另一方面执法部门却又无权承担相应的责任。况且因为安全生产工作的综合性、复杂性、职能交叉，现阶段我国的安全生产工作还很难离开地方政府的统一领导。我个人认为，在现行的条件下，可以尝试构建安全生产大执法的格局。通过整合，把安全监督执法从安监部门职能中剥离出来，在市以下建立一支独立的执法队伍，市县乡镇分别成立执法支队、大队和中队，统一领导，统一管理，统一指挥，统一编制，统一经费，统一装备。建立这样一支队伍可以弥补现行基层安监执法中的许多不足，一是可以克服人员的素质、执法经费和装备手段的不适应；二是避免了地方保护，增强了行政执法的实效性，提高对违法违规行为的打击力度；三是可以加强执法队伍的管理，便于实施层级监督，增强行政执法行为的规范性；四是可以执法信息资源共享，提供便捷高效服务，从而真正提高安全生产行政执法的权威，树立良好的执法形象。

渣土执法中队工作计划 篇9

工作会议典型交流材料

坚持三个结合促进工作落实

微山县安监局危化品监察中队

近年来，我们在市局、支队的正确指导下，在县局、大队的坚强领导下，按照“预防为主、加强监管、落实责任”的总要求，以组织开展安全生产基层基础年各项活动为载体，抓基层，打基础，关口前移，重心下移，创新安全生产监察机制，深入推进安全生产执法、治理、教育“三项行动”，以“三个结合”促进了监管监察工作的落实和危险化学品行业安全生产形势的稳定好转，下面将我中队关于“三个结合”的具体做法向各参会领导做简要汇报，请多批评指正。

一、坚持建设创新中队和保证执法质量相结合（一）创新机制，层层落实责任

1．基层安监队伍人员较少，力量不足，尽管近年来得到不断加强，但依然不能满足安全监管监察的需要。为了更好的开展工作，我们改变了以往科室监管、中队监察的分署办公模式，创造性的实行科队合一的协同办公，一个中队对应一个科室，联合 —1—

监管，共同监察，各司其职，各负其责，确保了监管监察责任的落实到位。

2．县局出台了《关于进一步加强和规范安全监管工作的意见》，明确了乡镇安监站负责县局中队执法范围之外的乡镇所属企业的日常安全监督管理，发现事故隐患下达整改指令书，到期不整改需要处罚的移交给监察中队进行处罚，既保证了基层安监站安监执法工作的合法化，解决了安监站无执法权的难题，又确保了执法工作的到位、不缺位。

（二）建章立制，保证执法质量

为了规范执法监察行为，减少执法监察的随意性，依据新出台的法律法规、规范性文件，根据县局和大队的有关规定，我们进一步明确了执法监察备案、处罚审批审理、办案时限、错案追究等规章制度，完善了行政执法程序和工作流程。为了防止安全生产行政执法过程中的不作为或乱作为现象，防止行政执法过程中的腐败行为，进一步加强案件调查、审理、结案定性、行政处罚等方面的过程监督，防止一人说了算、少数人说了算。通过健全规章制度，严格执法过程监督，进一步维护安监队伍的执法形象。

2010年6月24日，我县同泰焦化有限公司发生了一起一般事故，通过学习、研究、讨论，我们依法依规对事故发生负有责任的三家单位进行了行政处罚，两家单位罚款20万，一家罚款10万，共计50万元，这也是我们首次因一起事故同时对多家责

任单位进行行政处罚。其中一家事故责任单位提出了行政复议和诉讼，我们按法定程序进行了答辩，经微山县人民政府复议和微山县人民法院审理，分别驳回了该单位的复议和诉讼，后该单位又上诉至济宁市中级人民法院，市中院做出终审判决，认为我们作出的行政处罚合法适当，有力维护了安监执法队伍的良好形象。

二、坚持建设效能中队和保证高覆盖面相结合（一）加强学习，提高业务素质

我们高度重视监察员的学习培训，按时参加每周一的固定学习日，重点加强政治理论、新颁布的法律法规、法理应用和文书制作等内容的学习培训。同时，加强执法人员党风廉政建设教育，筑牢拒腐防变的思想防线，经得起各种复杂环境的考验，内强素质，外塑形象。

针对执法监察中遇到的新问题、法律法规宣贯中的新难点，我们在每月一次的中队长工作例会上，加强与其他监察中队之间的互相交流，集思广益，使日常的理论学习和现场执法查验互为补充，使法律法规的规定能够真正融汇贯通于实际执法监察工作中，必要时向市局领导咨询请示，确保了法律依据使用准确，执法程序合法。通过学习讨论，我们的理论知识、业务素质和工作效能得到了显著提高，并体现在了工作中。

（二）常抓不懈，确保高覆盖面

我们中队严格落实局每年年初制定的执法监察计划，保证境

内危险化学品企业检查覆盖面达到100%，对未列入执法监察计划的危化品生产、使用、经营企业进行全面检查，确保检查不留死角，工作不留缝隙，执法不留情面。

2011年以来，针对“两节”、“两会”、五

一、汛期、国庆等重大节日、重要时期危化行业安全生产工作的特点，我们按要求及时开展了“拉网式”检查，全年共检查企业390家次，下达现场检查记录390份，责令改正指令书104份。

三、坚持建设服务中队和保证严格执法相结合为

（一）强化培训，提升安全基础

我们一直将提高危化品企业各类人员的安全素质作为工作重点，经过几年来的宣教、培训，危化企业全员安全生产培训工作已步入正常化、制度化的轨道。在2011年局里又将全员培训工作作为全年三项重点工作之一，持证上岗是我们执法监察中的必查项、首查项。通过一年的努力，全年共组织开展危化行业企业负责人、安全管理人员、特种作业人员培训班7期，受训人员达680余人，进一步增强了从业人员的安全生产意识，极大的提高了企业的安全生产水平。

（二）严格执法，加大监察力度

落实企业的安全生产主体责任，是我们安全生产工作的核心内容。我们以服务企业为目的，以严格执法为手段，不断加大执法监察力度，督促企业建立健全机构、完善规章制度、加大安全投入、强化现场管理，切实推动企业安全生产主体责任的落实。

对拒不整改或者不认真履行安全生产主体责任的企业，严格依法处罚，绝不手软。尤其突出安全生产“三同时”工作的检查。共查处“三同时”违法行为2起，分别是微山县同泰焦化有限公司试生产超期和中石化山东济宁石油分公司微山第十九加油站擅自改建，共罚款22万。通过严格执法监察和加大执法力度，确保了我县全年境内危险化学品行业安全生产事故零发生。