省直机关处长述职报告

省直机关处长述职报告

省直机关处长述职报告 篇1

同志们：

受工委委员会委托，我向会议作工作报告。

一、20xx年工作回顾

20xx年，省直机关各级党组织认真学习贯彻落实党的会议、十八届三中、四中全会和国家总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻省委十一届四次、五次全会精神，紧紧围绕全省发展主基调、主战略，认真落实党要管党、从严治党要求，切实加强省直机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，在全面深化改革、加快同步小康进程中，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。突出体现在：

(一)狠抓理论学习，思想认识有了新提高。坚持把政治理论学习作为加强思想建党、增强政治纪律、确保中央、省委政令畅通的重要抓手，及时组织省直机关广大党员深入学习贯彻国家总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神。通过学习，省直机关各级党组织和党员干部切实把思想统一到全面深化改革、全面依法治省、全面同步小康、全面从严治党的重大部署上来，思想认识有了新提高。

(二)狠抓责任落实，管党治党水平有了新提升。一是深化党建述职。组织113个单位党组(党委)书记、机关党委书记全面进行述职，开展了述职评议，进一步增强了党组织书记抓党建工作的责任感和紧迫感。二是强化队伍管理。把管党治党要求落实到抓班子、建队伍的具体工作中，认真落实对新任机关党委书记、党支部书记任职谈话制度。加强对任期届满机关党组织的换届指导，51家省直单位机关党委完成换届选举工作。三是加强制度治党。先后出台《省直机关党建工作考核评价办法(试行)》、《关于进一步加强省直机关党员发展和管理工作的若干意见》等机制性文件，管党治党规范化水平进一步提高。

(三)狠抓专项整治，机关作风实现了新转变。按照“五去五求”的要求，深入实施作风建设“五大专项行动”。一是选择8类测评主体，通过“点对点”测评、“背靠背”函评、“面对面”谈评、社会公众网评等方式，开展了作风(行风)测评专项行动。二是会同省直有关部门先后组织24个暗访组，针对省直81个政务服务“窗口”工作人员上班纪律、服务态度、办事效率，开展了6轮暗查暗访专项行动。三是在贵州电视台、《贵州日报》开辟“曝光台”，盯紧反面典型，毫不留情曝光，开展了新闻媒体曝光专项行动。四是设立举报电话和电子邮箱，畅通诉求渠道，受理基层群众投诉举报1200余件，开展了投诉举报查处专项行动。五是强化执纪监督，严肃责任追究，开展了作风问责专项行动，全年处理违纪党员29人，形成作风整治的高压态势。“五大行动”的开展，有力推进了省直机关作风建设，提升了机关效能。

(四)狠抓帮促联动，推动发展取得了新成效。坚持把服务发展作为机关党建工作的着力点，不断延伸“触角”，拓宽领域，扎实推进发展型服务型党组织建设。一是扎实推进同步小康驻村。选派596名干部，深入200多个乡镇、500多个村开展同步小康驻村工作，一年来共为基层争取项目1300多个，协调资金5亿余元，办实事6000多件，有力推动了基层发展。二是创新开展“点对点”服务。发挥省直机关优势，组织9批(次)87名处长深入各市(州)基层单位、工业园区、农村，现场办公，解决难题，助推发展。三是积极拓展新媒体服务。广泛运用互联网、QQ群、微博和微信等现代信息技术，开展“个化性”服务。省直各单位基本建立了门户网站，不少单位开通了网上办事服务大厅和政务微博，畅通了服务渠道，方便了基层群众。四是深入开展“机关党情”大调研、机关与基层“联学联研”等活动，机关党建服务发展的渠道更广、方法更活、成效更明显。

(五)狠抓改革创新，破解难题探索了新路子。在组织建设方面，创新实施了“党支部建设典型示范工程”，为解决党建工作与业务工作“两张皮”问题探索了路子，积累了经验。在党风廉政建设方面，探索建立信访举报、案件查办常态化、长效化的.制度规范，先后出台《省直机关信访举报工作管理办法(试行)》、《关于规范省直机关案件检查工作的意见》。在目标绩效管理方面，主动适应我省经济社会发展新常态，探索实施了“负面清单”模式，传递了压力、激发了活力，有力推动了省委、省的政府重大决策部署的贯彻落实。

一年来，在省委的坚强领导下，在省直机关各级党组织和广大党员干部的共同努力下，省直机关党建工作始终在改进中创新、在创新中发展，省委领导先后22次对工委工作作出批示肯定。在此，我代表省直机关工委，对省直机关各级党组织、广大党员和党务干部表示衷心感谢!

二、省直机关党建工作的主要任务

20，省直机关党建工作要突出学习贯彻国家总书记系列重要讲话精神这条主线，体现一个总要求——即党要管党、从严治党的总要求，抓好一项专题教育——即“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、推进从严治党”专题教育，实施一个总载体——即以忠诚、干净、担当、务实、创新为主要内容的“先锋工程”，围绕一个总目标——即坚定理想信念、服务改革发展、加强作风建设、建设一流队伍，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，真正使机关党建在党的基层组织建设中走前头、作表率，为推动科学发展、后发赶超、同步小康作出新的更大贡献。

按照这个总体安排，我们从五个方面提出了21项具体任务，形成了今年的工作要点，会上已经印发给大家，我不再重复。这里，主要是围绕全面落实管党治党责任、努力推动今年工作迈上新台阶，强调需要重点抓好的几项工作。

(一)着力抓好国家总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持把学习贯彻国家总书记系列重要讲话精神作为机关党建的一项重要政治任务，体现在党员教育和推进机关党的建设各个环节、各项具体工作中。广泛采取办班培训、宣讲辅导、理论征文、座谈交流等方式，多层次、多举措组织党员干部开展学习，不断深化对讲话精神特别是讲话中蕴含的新思想、新观点、新论断、新要求的理解和把握，强化党员干部对“四个全面”深刻内涵的认识。进一步加强对中心组学习的督促指导，不断完善党组(党委)中心组、中层干部读书班、党支部“三级联动”学习机制。紧紧围绕学习贯彻讲话精神，创新形式、丰富载体，在体现新思想、落实新要求、创造新品牌中，深入推进学习型党组织建设。

(二)着力推进机关党建工作规范化建设。一是规范工作责任。明确党组(党委)、机关党委、党支部，以及各级党组织书记、成员的党建工作责任，确保实现从严管党治党要求。二是规范组织活动。认真落实中央、省委关于严肃党内政治生活的各项要求，完善并落实党员领导干部双重组织生活会、党员学习培训、主题党日、民主评议等制度，增强党内生活的政治性原则性战斗性。三是规范考核评价。围绕“党建功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经济社会发展的保证作用是否明显、群众是否满意”五条标准，创新考核办法，探索建立动态考核和年度考核、组织评价和群众评价、考核结果同干部选拔任用和奖惩挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制。

(三)着力加强发展型服务型党组织建设。各级机关党组织要紧扣围绕中心、服务发展这个根本，努力创建贴近基层、特色鲜明的服务载体，健全科学规范、务实长效的服务机制，让机关党员动起来、机关党建“活”起来、推动发展快起来。要继续抓好“同步小康驻村”工作，认真落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，组织开展机关服务基层、党员服务群众、合力推动发展“两服务一推动”活动。要以推动发展为根本，优化目标绩效管理，完善“负面清单”模式，加强对各单位目标推进落实情况的监控督促，切实推动省委、省的政府重点工作和改革发展任务指标的全面完成。

(四)着力深化机关作风建设。落实党要管党、从严治党要求，必须强力推进作风建设常态化。省委明确，今年要在县级以上领导班子开展一次“三严三实”教育。为抓好省委部署的贯彻落实，我们在今年的工作要点中，部署了以“恪守‘三严三实’、深化‘三实三同’、推进从严治党”为主题的专题教育活动。各级党组织要在专题教育活动中，把深化党的群众路线教育实践活动整改、贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、深入开展机关作风专项整治、加强党员的党性修养和党性锻炼等工作结合起来，认真研究，抓好落实。要进一步强化正风肃纪工作，支持纪检监察机构切实履行执纪监督问责职能，继续保持整治作风和惩治贪腐的高压态势。

(五)着力完善党内激励关怀机制。强化党内激励。着眼于党员的成长进步，加大对党员干部的培养、锻炼和使用力度，抓好政治激励;着眼于解决党员的实际困难，激发党员创先争优的热情，抓好物质激励;着眼于增强党员的光荣感、使命感，定期开展优秀党员、优秀党务干部评选活动，抓好精神激励。加强党内关怀，建立党员“政治生日”慰问制度，凡组织关系在省直机关工委的党员，在其入党纪念日，工委将通过专门系统向其发送慰问短信，以此增强党员意识、体现组织关怀。建立健全党内谈心、探访、慰问制度，努力从思想、工作、生活上关心和爱护党员，帮助党员干部排忧解难，以此增强党组织的凝聚力，增强党员的归属感。

(六)着力抓好以忠诚、干净、担当、务实、创新为主要内容的“先锋工程”。今年，我们紧紧围绕学习贯彻国家总书记系列重要讲话精神，提出在省直机关实施以忠诚、干净、担当、务实、创新为主要内容的“先锋工程”，力争把“先锋工程”作为省直机关党建工作的一个品牌，进行重点打造和培育。开展这项工作，既是对中央、省委提出的建设“忠诚、干净、担当”的党员干部要求的贯彻落实，又针对省直机关党建工作的薄弱环节，增加了“务实、创新”的内涵;既涵盖了对党组织和党员干部个人的要求，又涵盖了今年省直机关党建五个方面、21项具体任务。各级党组织要深刻领会“先锋工程”的具体内涵，加强组织领导，制定工作方案，认真组织实施，确保“先锋工程”取得实实在在的成效。要把机关党(工)委自身建设列入“先锋工程”内容，通过抓素质提升、抓督促落实、抓规范管理，不断提升机关党(工)委领导机关党建工作的水平。

(七)着力创新“三联系三促进”工作机制。为加强对机关党建工作的领导，省直工委改进工作方法、转变工作作风，将113个省直单位、9个市(州)工委、2个省直管县(市)工委划分为7个片区，实行“工委领导联系片区促进重视、工委处室联系单位促进提升、工委干部联系党办促进落实”的“三联系三促进”工作机制，以此强化工作指导、推动工作落实。联系服务工作情况，将列入工委对处室、对干部的考核评价内容，具体联系服务方案将随后印发。各单位机关党委、市县机关工委也要在实践中不断探索创新，为落实“党要管党、从严治党”要求、加强机关党建工作创造新鲜经验，提供有益借鉴。

省直机关处长述职报告 篇2

在全省上下认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和刚刚闭幕的全国“两会”精神，全力推进“十二五”各项事业加快发展的形势下，我们在这里召开省直机关勤政廉政优秀党员干部表彰暨事迹报告会。这次大会是经房俐秘书长同意召开的。这里，我代表省直机关全体党员向受到表彰的勤政廉政优秀党员干部表示热烈祝贺！向省直机关各条战线上勤政廉政、默默奉献的广大党员干部致以崇高的敬意。

近年来，省直各部门各单位始终坚持把机关作风建设摆在重要位置，切实抓在手上。机关工委从2003年起每年确定一个载体，制定实施方案，提出具体要求，相继开展了“学、做、创”（学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩），“争、创、评”（争一流业绩、创优良环境、评百个处室），以“学习型、创新型、服务型机关”为目标的效能建设年，民主评议百名处长等活动。2007年以来，按照省委统一部署，连续5年在省直机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育。把机关思想政治建设、作风建设同反腐倡廉建设和业务建设有机结合，持续深入向前推进，在服务中心，建设队伍方面取得了显著成绩。在实现“科学发展、加快振兴、富民强省”的进程中，展现了良好的精神风貌，发挥了先锋模范作用。

刚才，3位同志的事迹报告，感人至深，令人敬佩，催人奋进，使我们深受教育。这次受到表彰的“勤政廉政优秀党员干部”，是在省直机关各级党组织广泛参与，各级党

委层层评选，严格把关的基础上，省直机关工委决定产生的。他们是省直机关党员干部勤政廉政的优秀代表，是省直机关广大党员干部学习的榜样。机关各级党组织一定要从推动吉林振兴发展和加强省直机关党风廉政建设的高度，认真组织开展向“勤政廉政优秀党员干部”学习活动，把学习勤政廉政优秀党员干部活动与当前正在开展的创先争优活动结合起来，与“作表率、创一流，建功„十二五‟”主题活动结合起来，与推进吉林振兴发展的实际工作结合起来，以“勤政廉政优秀党员干部”为榜样，恪尽职守，奋力拚搏，创先争优，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩来。

下面，我就学习宣传和弘扬勤政廉政典型讲四点要求：

1、要以勤政廉政优秀党员干部为榜样，牢记宗旨，一心为民，努力为群众办好事、办实事、解难事。今天表彰的优秀党员干部，在不同的岗位上用他们的实际行动践行党的宗旨，甘当人民公仆，作出表率示范。省直各单位广大党员干部要以他们为榜样，结合本部门、本单位职能，加大推动和发展改善民生的工作力度，真正把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，凡是涉及群众切身利益的事情，都要竭尽全力去办好；凡是群众生产生活面临的实际困难，都要真心实意去解决；凡是群众的迫切要求和期待都要想方设法去实现。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。省直各部门要通过学习宣传勤政廉政优秀党员干部事迹，动员和组织机关干部拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去，到条件较差的地方去，倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，切实增强机关党员干部与人民群众的血肉联系，用自己的作为和奉献去赢得人民群众的拥护和信赖。

2、要以勤政廉政优秀党员干部为榜样，勤奋敬业、开拓创新，保持奋发有为的精神状态。省直机关作为全省的首脑机关在全省经济社会发展中肩负着重要使命。党员干

部的精神状态如何，影响着党的各项方针政策的贯彻落实，影响着全省社会经济发展进程，影响着我省“十二五”规划各项任务的完成。这次表彰的勤政廉政优秀党员干部，有党政领导，有部门负责人，有一线业务工作者，还有政法战线的同志。在他们身上，始终保持了与时俱进、昂扬向上的精神状态，展示了求真务实、勤奋敬业，为党和人民的事业默默奉献的精神风貌，凝聚了立党为公、执政为民，一心一意为人民谋利益、谋发展的优秀品质。省直各级党员干部要以他们为榜样，深入贯彻落实省委九届十次、十一次全会精神，不断强化解放思想、实事求是、与时俱进、科学发展的大局意识，树立强烈的开拓创新意识，主动适应形势变化和发展需要，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在全面振兴吉林经济发展的各项事业中走前头、作表率，向中国共产党成立90周年和党的十八大献礼。

3、要以勤政廉政优秀党员干部为榜样，立足岗位，求真务实，确保各项工作任务落到实处。投身吉林“十二五”建设，只有立足本职，实现岗位建功，才能加快全省经济发展方式的转变，实现全面、协调、可持续发展。这次表彰的优秀党员干部，脚踏实地，真抓实干，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的业绩。我们要以他们为榜样，坚持说实话、办实事、求实效，把全部心思用到干事业上，全力以赴、求真务实，心无旁骛地推动科学发展。2月18日在省直机关第八次党的工作会议上房俐秘书长作了重要讲话，重点围绕服务中心狠抓落实提出了明确要求，我们要认真学习贯彻，要把抓落实的出发点放在为党尽责、为民造福上，放在办实事、求实效上，放在立足现实、着眼长远、打好基础上，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作要加强督查，一抓到底，完成了的事情要注意总结、完善提高，保证每项工作都取得实效，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

4、要以勤政廉政优秀党员干部为榜样，严于律己，廉洁从政，树立党员干部的良好形象。艰苦奋斗，求真务实、清正廉洁永远是我们共产党人的政治本色，也是对广大党员干部的基本要求，这次表彰的勤政廉政优秀党员干部，都能自觉按照党中央和省委的要求，牢记“两个务必”，艰苦奋斗，真抓实干，自觉抵制消极腐败现象的侵蚀，始终保持艰苦朴素、廉洁从政的优良传统和作风。省直机关广大党员干部要以他们为榜样，始终保持清醒头脑，不断加强党性修养和作风养成，提升思想境界，严格道德操守，自觉把权力当作一种使命、一种责任，倍加珍惜为党和人民干事业的机会，倍加珍重自己的人格、声誉和形象，倍加珍爱自己的政治前途和家庭幸福，以对组织、对群众、对自己高度负责的精神，慎重对待权力，正确行使权力，有效制约权力，真正做到为官无私，立党为公。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要严格执行廉洁从政若干准则，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作中坚守拒腐防变的底线，在生活中把住拒腐防变的关口，坚持自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，自觉接受各方面监督，切实树立为民务实清廉的良好形象。

同志们，我们要以学习宣传勤政廉政优秀党员干部为契机，深入开展创先争优活动，进一步巩固“树新风正气、促和谐发展”主题教育取得的成果，以更加昂扬的斗志，更加务实的精神，更加扎实的工作，在全省创先争优活动中争做排头兵，真正做到作表率、创一流，建功“十二五”。

安徽省直机关遴选考察个人总结 篇3

考察个人工作总结

我叫某某某，男，1981年12月16日出生，现年30岁，现在在蚌埠市审计局固定资产投资科从事工程投资审计工作。我2006年6月从河南省平顶山工学院土木工程本科专业毕业后应聘到了河南地矿集团岩土工程有限公司工作。2007年，我通过安徽省公务员考试进入蚌埠市五河县审计局工作。2009年11月我被选调到蚌埠市审计局工作，一直工作至今。

从参加工作到现在，我已工作了五年。五年来，我尊重领导，团结同事，认真学习，扎实开展各项工作，努力拼搏，取得了一定的成绩。现将个人五年来的学习、工作、廉洁自律等情况向贵单位各位领导汇报如下：

一、自觉学习党的理论知识和业务知识，努力提高个人的政治思想素质和工作水平

当今的社会是一个竞争非常激烈的社会，一个人唯有通过不断的学习，才能全面提高自己，才能使自己适应这个竞争日益激烈的社会。自我参加工作后，我一直提醒自己要不断学习，在工作中不仅要向书本学、还要向实践学、向同事学，以提高自己各方面的素质，以适应不断发展变化的新形势。

在政治理论学习方面，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观的重要思想”，用新时期的理论武装自己头脑，指导自己的行动。参加工作后我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。通过自己的努力，2007年12月，我被五河县审计局党组列为入党积极分子，2009年11月，我被列为预备党员考察对象，2011年2月，我光荣的加入了中国共产党，成了一名光荣的中国共产党党员。

在业务学习方面，我一般根据工作的需要，认真学习与工作有关的各种知识，以尽快适应新的工作。在河南地矿集团岩土工程有限公司工作期间，我结合工程勘察工作实际认真学习了很多岩土工程勘察、设计、施工技术、管理等方面的知识。在工作中我利用这些学到的知识为工作服务。工作一年后，我取得了城建类助理工程师职称，初步具备了一名工程师应具备的各项能力。在五河县审计局和蚌埠市审计局工作期间，我结合审计工作实际（特别是工程投资审计实际），认真学习了许多财务收支审计、工程审计、工程预决算方面的知识。

在业务培训学习方面，我参加了两次省审计厅组织的审计业务知识培训。一次是2008年10月至12月，我参加了安徽省审计厅组织的全省第五期固定资产投资审计培训, 时间为一个半月，培训人员来自全省的各级审计机关，上课地点在合工大，培训内容主要为工程概论、工程识图、工程施工管理、工程预决算等内容。通过参加这次培训，加深了我对工程投资审计的认识，我与其他县市审计局的工程投资审计人员进行了交流，开拓了我的审计思路，提高了我从事工程投资审计的能力，有利于我更好的开展审计工作。另一次是2010年7月至10月，我参加了省审计厅组织的计算机审计中级培训。这次培训培训地点在安徽大学，培训时间为两个半月，培训内容主要是利用计算机对被审计单位的电子帐进行审计。通过参加这次培训，我系统的学习了计算机基础理论知识和计算机财务审计知识，这极大的提高了我利用计算机进行财务收支审计和经济责任审计的能力。

二、勤奋务实，开拓创新，力争在平凡的岗位上做出不平凡的贡献

自参加工作后，我先后在河南地矿集团岩土工程有限公司、五河县审计局和蚌埠市审计局工作过。每到一个新的岗位，我都勤奋务实，开拓创新，力争做到干一行，爱一行，专一行，力争在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

2006年至2007年，我在河南地矿集团岩土工程有限公司工作。在该公司工作期间，我先后参与或承担了“平顶山神马集团六六盐钢结构厂房”、“南阳市镇平水泥厂”、平临高速汝州段高速公路等十八个项目的岩土工程勘察工作。在施工方面，我还参与了河南神马集团平顶山六六盐氯碱化工厂房的工程施工管理工作。通过参与这些工程施工技术管理工作，这不仅提高了我在工程专业方面的专业素质，而且增强了我的计划组织能力、沟通协调能力以及综合分析问题解决问题的能力。

2007年11月至2009年11月，我在蚌埠市五河县审计局工作。在县审计局期间，我主要从事工程投资审计工作。目前，工程投资审计是当前政府审计机关的重点和难点，以至于很多地方的审计机关遇到工程审计时不得不委托社会中介机构或者是专业造价咨询公司来开展这方面工作。正是由于这方面原因，2007年县审计局在向人事部门申报审计职位时特别要求报考者必须为工程类本科毕业生，以解决审计机关工程投资审计深入不进去的矛盾。在县审计局工作的两年间，在工程投资审计方面，我参与了40多个工程投资审计项目，其中自己担任主审的项目有35个，累计核减工程价款近140万元，为五河县的城乡建设做出了较大的贡献。如我主审的五河县大中型水库移民朱顶镇小刘村至三张村道路工程价款决算审计项目，被审计单位报送工程结算价款111.72万元，通过审计组的招投标文件审查、合同文件审查和现场测量后发现：该项目存在道路长度不够、施工单位勾结监理单位办理虚假土方签证、投标单价与结算单价不一致等问题，最后经审计核实后价款为89.93万元，核减工程决算价款21.79万元，核减率高达19.5％。通过这次审计有效的遏止了施工单位高估冒算、恶意虚报工程价款、套取建设资金的行为，促进了建设单位出台了相关制度，得到了被审计单位的好评。在财务收支审计方面，我参与了两个财务收支项目审计和一个经济责任审计项目。通过参加这些财务审计项目，提高了我从事财务收支项目和经济责任项目审计的能力。总的来讲，在五河县审计局工作的两年间，我由审计组成员到项目主审，由项目主审到审计组长，我逐步的由一名审计新兵成长成为一名有相当审计工作经验的审计干部，逐渐具备了独立开展审计项目的能力。

由于工作比较突出，业务能力较强，再加上当时蚌埠市审计局比较缺乏工程投资审计方面的人才，2009年11月我被选调到蚌埠市审计局从事工程投资审计工作。调到蚌埠市审计局工作后，我逐渐的发现市审计局和县审计局在工程投资审计方面有很大的不同：县审计局审计主要偏重在工程造价核减上，而市审计局审计不仅要审核工程造价，还要审核被审计单位的项目立项情况、拆迁情况、工程质量情况、进度情况等方面，审计涉及的范围相当广，审计的还比较细；县审计局审计的项目造价一般在100万左右，建设工期一般在1年内，而市审计局的项目造价大多在5000万以上，有的甚至达到好几个亿，建设工期一般在1年以上，有的长达3年。由于这个原因，市审计局对小项目一般开展竣工决算审计，对大项目，重点建设项目一般开展跟踪审计。即在项目的实施过程中进行跟踪审计，及时发现问题，及时提出审计建议或审计处理决定，及时要求被审计单位进行整改，把问题消灭在萌芽状态，以规范政府投资建设项目的建设程序，提高建设资金的使用效益。从选调到蚌埠市审计局到现在，我先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“蚌埠市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目，其中我在五个项目中担任审计组长。在这些审计工作中，我坚持依法依贵、客观公正、实事求是、廉洁自律的原则，积极开展各项审计工作，我通过严格审查招投标文件、工程施工图纸、合同文件等审计资料，认真勘测施工单位的工程实际施工情况，发现了许多问题，并就发现的问题有针对性的向被审计单位提出了很多审计建议，得到了被审计单位的好评。如我在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中，核减进度款近3000万元，核减率达到为56.7％，大大减轻了建设单位的进度款支付压力，提高了保障房建设资金的使用效益。在审计宣传方面，自2010年4月份起，我负责局大建设跟踪审计项目信息的报送工作，主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我共负责向大建设指挥部报送15期审计项目信息，其中多篇被《蚌埠大建设》采用。我通过负责这项工作，我的审计业务能力和文字表达能力得到了较大的提高。

三、廉洁自律，在审计工作中严格做到廉洁从审 廉洁是审计工作的生命线。在审计工作中只有做到廉洁，才能树立起审计机关的威信，才能赢得被审计单位的尊重。

在审计工作中，我自觉遵守法律、法规及党风廉政建设的规定，严格遵守审计工作八不准，恪守“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的审计职业道德，自觉抵制不良习气，自觉做到自尊、自重、自爱。审计机关是经济监督部门，作为一名审计人员要顶得住诱惑，守得住底线，耐得住寂寞，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。以上是我五年来的学习、工作、廉洁自律情况，简要就汇报这些。总之在这五年里，我通过领导培养、同事的帮助和个人的努力，我取得了一些成绩，而这些成绩的取得与领导的培养和同事的帮助是分不开的，在此我向他们表示我忠心的感谢。

最后我想向集中区的各位领导谈一下我报考贵单位审计职位的优势和不足，以便各位领导更好能的了解我，考察我。对于贵单位的审计岗位，我觉得自己优势主要有四个：

一是本人基层审计工作经验较丰富。本人至今从事审计工作已经四年，在这四年里我既从事过工程投资审计，也从事过财务收支审计和经济责任审计，并且在审计业务方面取得了较大的成绩。我觉得在审计工作方面，我具备独立开展审计项目的能力，我坚信在贵单位的各项审计工作上能够独挡一面；

二是本人擅长工程投资审计，投资审计专业能力较强。省江南产业集中区目前正在起步阶段，现在主要是开展基础设施建设工作，而这正与我长期从事的工程投资审计工作相一致。我是学土木工程专业的，并且毕业后一直从事与工程相关的工作，特别是2008年通过了安徽省的二级建造师考试，现在全国一级建造师通过了三门，还剩一门，估计今年能通过。这更增强了自己在工程审计方面的专业知识。现在，在工程投资审计方面，我能够把握住招投标、合同签订、工程变更签证、工程价款结算、现场勘测等工程建设的关键环节开展工程项目投资审计工作，我能够利用神机妙算软件和一点智慧工程量清单计价软件对工程量清单、招标标底进行审核，能够利用这两款工程造价软件对工程项目开展工程价款决算审计，而这些能力在很多审计机关必须通过聘请专业中介机构来完成。

三是我计算机审计方面的能力较强。之前，我参加过审计厅组织的计算机审计中级培训，我顺利的取得了计算机审计中级培训证书。我还参加了审计署组织的计算机审计AO认证考试，并取得了计算机审计AO证书。我能够利用审计办公软件和审计办公系统对被审计单位的电子账务开展审计。

四是我喜欢有激情有挑战性的工作。目前，省江南产业集中区正处在起步阶段，百业待行，而且产业集中区的工作是前人未竟的工作，需要先行先试，工作富有挑战性，我希望能能加入这个行列。

省直机关公务员健康状况堪忧 篇4

【字体：大 中 小 正常】

为探索健康管理的经验，逐步实现在省直全体参保人员中普及健康管理，实现小康社会目标，构建“和谐社会”，省医保局先在有条件的省直公务员群体中开展了这项工作。2003年底至2004年底组织省直单位处及处以下公务员进行了一次全面健康检查，采集整理了所有信息样本。共有12681名公务员参加了体检，其中男性占69.5%，女性占30.5%。最大年龄93岁，最小年龄22岁，平均年龄48岁。

一、体检结果反映的主要问题

一是省直公务员整体健康水平不高。基本健康人员仅占体检总人数的19.79%.亚健康人群达60%以上，健康状况令人担忧.检出公务员人均患有3.6种疾病,有的公务员甚至一人就患有十几种病。

二是被检对象的健康状态与公务员职业和生活方式高度相关，疾病谱也有显著特点。如体检人群中高血脂占到了45%，高血压18%、脂肪肝34.8%，心电图改变的占15.78%。这主要与公务员职业的特点（压力较大，运动过少）以及不健康的生活方式（如吸烟、酗酒、熬夜、膳食结构不合理）密切相关。

三是公务员的卫生知识缺乏，预防保健意识不强。无病不知道早防；有病不知道早治。最终造成群体健康水平不高、疾病多发。

二、公务员健康状态给我们带来深刻的思考

第一，这次公务员体检中高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、心电图不正常等发病率之高，令人担忧。以高血脂、高血压这些常见病为例，如果不及时控制就可能进一步发展成为糖尿病、冠心病、心肌梗塞等疾病，造成心、脑、肾的损害等。通过现代医学手段，即遵医嘱、常服药、勤锻炼，形成良好生活习惯，就可以延缓疾病的发生和发展，长期维持健康状态。但如不引起高度重视，听任自然，将给健康带来严重后果。

第二，医疗保险面临日趋严重的费用负担。公务员的整体身体素质出现滑坡，处于疾病状态的公务员不断增多，公务员的住院率长期居高不降，这给医疗保险的费用支付带来了沉重压力。经测算公务员的住院率每提高一个百分点，一万名公务员每年将新增加一百名住院病人，按目前省直各大医院人次住院费用一万元计算，就要增加一百万元医疗费用；而一个冠心病人安装一个血管支架就要七万元，最多的要装四、五个。如果我们采取了健康管理措施，就可以减少这一部分费用的支出。

第三，健康管理是随着现代医学模式转变而出现的一种新的医疗保障制度。医学模式己由生物医学模式转变为生物-社会-心理医学模式。这一模式就是对社会人群进行个性化、科学化的健康信息收集、评价、健康指导和服务，特别是通过控制一些严重危害身体健康的危险因素，减少发病，促进康复。同时，健康管理体现了“以人为本”的思想。它以提高健康水平为目标，以科学管理为手段，以提供人性化服务为主要特色，可有效地发挥医疗保险的保障效能，是一条医疗与预防相结合的健康保障模式。

第四，公务员队伍是我们国家的栋梁。在公务员队伍中开展健康管理，是维持公务员队伍稳定的需要，是促进和提高政府效能的需要。

三、几点措施和建议

一是实现公务员健康管理的分类管理指导。将公务员分为健康、亚健康、疾病三类分别管理。在公务员健康人群中开展健康教育，树立健康意识，培养健康有益的生活方式，鼓励锻炼身体，延缓亚健康期的到来。对亚健康群体实行早期医疗干预，强化保健措施，防病于未然。对己患病的公务员，通过医师指导，维持疾病稳定，延缓疾病进展，降低住院率，减少医疗费用支出，减轻个人负担。

二是逐步建立公务员健康管理制度。省医保局将与定点医院签定公务员健康管理协议，明确定点医院的责任义务，鼓励定点医院通过为公务员提供一流的健康管理，树立良好形象，获取更多的医疗资源，创造社会和经济效益。

三是建立一支健康指导医师队伍，以担负公务员健康管理的任务。主要职责是与患病和亚健康期公务员建立“一对一”和“一对多”定期联系关系，指导公务员健康行为，关注病人病情变化，建议病人定期检查，提出有针对性的治疗意见等。四是建立省直公务员健康管理信息系统，对参保人群的健康状况能够随时提供系统而全面的统计分析。

省直机关处长述职报告 篇5

1、你对新闻事业党性原则是怎样理解的？

评分参考：

① 思想上坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持辫证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，坚持一切从实际出发、实事求是的态度。

② 政治上同党中央保持一致，全心全意为人民服务，积极、正确地发挥党和人民的喉舌作用。

③ 遵守党的新闻纪律。

2、作这一个刊物，要形成最佳的社会效益和经济效益，就要按一定的原则进行目标设计，你认为进行目标设计时，应遵循哪些原则？

评分参考：

① 市场经济原则。要满足人民日益增长的物质文化需求，既有精神文化产品的属性，又有商品的属性，它同样承受着市场竞争的压力，必须在市场中找到自己的位置，这是刊物生存的基本原则。

② 读者定位原则。要正确地估计实际读者和目标读者，研究、分析、联系、服务读者，这是刊物发展的基本原则。

③ 风格定位原则。要使刊物的趣味、特色有连续性，内容、形式不与其他刊物相混、相重叠，这是刊物的品牌原则。

3、政治家办报和企业家经营，是中国报业的鲜明特色。请谈谈你对二者之间关系的认识。评分参考：

① 政治家办报，指报纸的典论引导作用，必须坚持党的办报方针，唱响主旋律；企业家经营，指报纸在经济上自负盈亏、自己发展。

② 这一特色要求报纸一方面要把握好典论导向，当好党和政府的喉舌；另一方面，又要讲究经济效益，赚钱维持自身的生存与发展。

③ 二者之间的关系：第一，社会效益放在首位，经济效益放在次位；第二，二者又是相互促进、协调发展的。报纸的政治优势可以转化为经济优势，政府允许党报组建传媒集团就是一个例子；而报纸带来的雄厚经济实力，不但不会淡化或削弱报纸的政治角色，反而更加强。

4、新闻媒体经常遇到一些敏感性的问题，作为媒体的领导，应该对这些问题有清醒的认识和严格的把握，请谈谈你对这一问题的认识和处理的意见。

评分参考：

① 敏感性问题，包括国内外重大事件、民族问题、政治问题、****问题、民主问题等重大新闻事件。

② 严格把关，把好政治关、民族关、政策关。必须统一到党的路线、方针、政策上来，遵守新闻纪律，遵守国家法令，统一口径。对于重大问题，有关部门不表态之前，不抢先报道和乱提口号，不添乱子。

③ 充分考虑社会影响。

5、你是如何认识传媒集团化问题的？

评分参考：

① 是国家推行企业集团化的一个结果，只允许以党报为龙头组建传媒集团。

② 试图以此治理传媒无序竞争状况。

③ 借此加强党报的经济实力，解决典论导向与经济效益问题。④ 力图与国际接轨。

省直机关处长述职报告 篇6

青直工委〔2012〕1号

2012年省直机关党建工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委十一届十一次全体会议精神，以迎接党的十八大、省第十二次党代会的召开和学习贯彻会议精神为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的建设科学化水平，动员和组织省直机关各级党组织和广大党员干部为落实“十二五”目标任务，推动四个发展、建设富裕文明和谐新青海做出新贡献。

一、着力强化理论武装，扎实推进思想政治建设

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部头脑，不断提高广大党员干部掌握和运用科学理论的能力。引导广大党员干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习党的历史，学习马克思主义经典著作，系统掌握马克思主义立场观点方法，增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性。加强重大思想理论问题引导，帮助广大党员干部划清是非界限、澄清模糊认识。

（二）深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，广泛深入开展理想信念教育，开展以弘扬民族精神和时代精神为主题的形势政策教育、国情省情教育、革命传统教育、改革开放教育、国防教育，加强民族团结进步教育，引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，牢固树立自信开放创新的青海意识，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“五个特别”的青藏高原精神、“人一之，我十之”的实干精神和“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神。

（三）协助抓好领导班子思想政治建设。指导省直机关各单位开展以“坚持立场、践行理想、永葆本色”为主题的专题学习讨论活动，加强以理想信念为主要内容的党性教育。深化学习型领导班子建设活动，以领导班子中心组学习带动机关学习，以领导干部学习带动党员学习，提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。发扬理论联系实际的马克思主义学风，围绕中心抓学习、重实践，增强学习的针对性和实效性。对各部门各单位中心组学习情况进行督促检查。加强民主集中制建设，完善领导班子议事和决策机制，实行科学决策、民主决策、依法决策。

（四）扎实推进学习型党组织建设。深入贯彻落实中央、省委关于推进学习型党组织建设的意见，抓好组织领导、分层落实、健全制度、考核激励等工作。引导和激励党员干部立足本职岗位需要，拓展学习领域、丰富知识储备，加快知识更新、优化知识结构，深入实践历练、提高工作水平。继续组织开展好“新青海讲学堂”，有针对性地加强对热点难点问题的舆论引导。加强督促检查，严格考核评比，制定出台《省直机关学习型党组织建设工作考核评价

办法》和《省直机关学习型党组织建设工作考核评价标准》，把学习型党组织建设的各项工作落到实处。开展省直机关学习型党组织示范点创建活动。

（五）加强党员干部的教育培训。立足于工作岗位，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，加强党员干部职工的素质教育和能力培训。发挥好工委党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，进一步加强中青年干部、处级干部和党务干部培训班等主体班次的教育培训。

（六）加强对机关党建工作的调查研究。组织党员干部围绕机关党的建设理论和实践问题开展理论研究，总结经验，探索规律，破解难题，创新思路，为加强机关党的建设提供决策依据，推动工作创新发展。围绕党的十八大精神和省第十二次党代会精神，开展好理论研讨工作。注重研究成果的转化和运用。

二、着力贯彻落实《条例》和《实施办法》，切实加强基层党组织建设

（七）继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实。把《条例》和《实施办法》列入党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。健全和完善部门、单位机关党委书记党建工作述职和机关党建工作目标考核评价机制。加强督促和检查，研究解决存在的突出问题，确保《条例》和《实施办法》落到实处。

（八）深入开展创先争优活动。着力于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，组织引导机关基层党组织和广大党员坚持推动科学发展、促进社会和谐创先争优。深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。着力推动机关各级党组织和广大党员干部直接联系群众创先争优。深入开展理论研讨和舆论宣传。认真做好创先争优总结表彰工作，“七一”前夕，组织开展省直机关总结表彰活动；“七一”后，广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实推动创先争优常态化、长效化，构建创先争优长效机制。

（九）做好迎接党的十八大和省第十二次党代会各项工作。按照省委的统一部署和要求，做好省直机关推荐提名我省出席党的十八大代表候选人初步人选和推荐省第十二次党代会代表候选人初步人选工作。筹备召开省直机关党代表会议，选举省直机关出席省第十二次党代表大会代表。营造浓厚氛围，宣传党的十七大以来取得的辉煌成就和五年来省直机关党建工作成果，引导广大党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习，掀起学习宣传贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神热潮。

（十）加强党员干部教育、管理和服务。教育和引导机关党员干部增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。认真落实“一岗双责”，严格党内组织生活，开展民主评议党员活动，抓好“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度的落实。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。加强党员日常管理教育，建立健全党性定期分析制度。认真做好发展党员工作。

（十一）加强党内民主建设。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，深入推进党务公开，保障党员民主权利。进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。指导和督促机关基层党组织按时换届，在试点基础上，对省直机关基层党组织领导班子成员逐步推行公推直选。

（十二）加强党务干部队伍建设。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提高党务干部政治素质和业务能力。关心党务干部的成长进步，帮助党务干部解决工作和生活中的实际问题，为党务干部排忧解难。注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使党务干部队伍始终充满活力。

（十三）抓好新一轮“基层组织建设年”活动重点工作。指导各级党组织分领域、分行业创建各具特色的党建品牌。建立健全基层党建考评体系。本着有效管用的原则，开展规范性文件清理工作，构建党建工作配套衔接的基本制度体系及长效机制，努力形成用制度管事管人、推动工作的良好氛围。

三、着力树立为民、务实、清廉的良好形象，进一步加强反腐倡廉建设

（十四）深化反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻省纪委、省委组织部、省委宣传部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，继续开展理想信念、党纪法规、廉洁从政、党的优良传统和作风教育。开展创建廉政文化建设示范点活动，深入推进廉政文化进机关。深入开展党风廉政建设宣传月活动。

（十五）进一步加强党内监督。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党风廉政责任体系建设。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，加强对机关党员干部的监督，特别是加强对重点领域和关键环节的监督。

（十六）加强反腐倡廉制度建设。做好2007－2012年惩治和预防腐败体系建设规划的落实和总结工作。协调、配合岗位廉政风险防控试点工作，推行廉政示范岗建设和管理。

（十七）加强和改进机关作风。大力弘扬密切联系群众之风，建立健全联系群众制度，创新联系群众方式，组织开展机关党员“下基层、转作风、办实事”活动。督促落实“基层群众评议机关作风”活动意见建议的整改落实工作。深入开展机关基层党组织与农村牧区基层党组织结对共建活动。评选一批结对共建先进单位。

四、着力做好精神文明创建工作，大力加强机关文化建设

（十八）开展思想道德教育。把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，牢固树立和践行社会主义荣辱观，弘扬中华传统美德，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育文明道德风尚，构建道德行为规范，不断提高省直机关党员干部职工的文明修养和道德水准。

（十九）进一步做好思想政治工作。注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。围绕干部职工普遍关心的热点难点问题，坚持以人为本，关心机关干部职工，重视做好生活困难职工、离退休老干部思想工作和帮扶工作。切实做好维护机关稳定工作。

（二十）深入开展精神文明创建活动。贯彻落实《关于加快文化改革发展建设文化名省的意见》，大力加强机关文化建设，积极营造和谐向上、充满活力、求真务实、规范有序的工作

氛围，努力实现“忠诚奉献、务实创新、廉洁高效”的共同价值追求。继续深入开展文明单位、文明行业、文明处室等机关精神文明创建活动。广泛开展省直机关学习实践雷锋精神活动。深入开展普法依法治理工作和“法律进机关”活动。

五、坚持党群共建，加强和改进机关统战、群团工作

（二十一）认真做好统战工作。进一步完善党外干部信息库。发挥好党外知识分子的作用，组织实施省直机关“同心”品牌工程，继续深入开展民族团结进步创建工作，深化民族团结进步宣传月活动，加强“三个离不开”等宣传教育，努力在省直机关营造团结稳定和谐的良好氛围。

（二十二）积极发挥群团组织的作用。加强对群团工作的领导，扎实推进党群共建创先争优，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用上取得新进展。支持工、青、妇组织按照各自章程创造性地开展工作。健全群团组织，创新活动形式，扎实开展联系和服务群众的各项活动。

六、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力

（二十三）切实加强思想政治建设。落实好学习型党组织建设任务，提高班子的整体素质。坚持民主集中制原则，完善决策、议事、办事规则和程序。

（二十四）认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部门党组（党委）联系沟通机制，推动党建工作责任制和工作任务的落实。切实加强和改进对党建联系组的工作指导。

省直机关处长述职报告 篇7

根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》要求，现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间

集中面试时间预计为2017年6月中旬。各职位具体时间安排及分组见请等待官网公布。

二、面试地点

面试地点分别设在省直和市州。

三、入场时间

今年面试全部为全天场。

考生7：00-7：30入场，7：30开始集中抽签。8：00仍未到达的考生，不得进入考点，按自动弃权处理。

四、注意事项

1.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

2.招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

3.招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

2017湖南公务员考试行测辅导：航天大事考点预测

2017国考已告一段落，经历了国考的洗礼，想必很多同学发现最头疼的就是那20道常识题，它对咱们的要求可谓是“上知天文，下知地理”。并且省考也紧随国考命题趋势和步伐，因此很多人总结：难!故而很多同学会采取考前抱佛脚以寻求心理安慰。但效果不佳。那怎么办?刷题吗?据不完全统计，部分已考上学员表示自己的刷题量至少达到1万题!但是刷什么题目呢?也就是要有针对

性。那么今天中公教育专家来说一说科技专题之航空航天这一知识点，有心的同学会发现在***发表2017新年贺词中，提出2016年“中国天眼”落成启用，“悟空”号已在轨运行一年，“墨子”号飞向太空，神州十一号和天宫二号遨游星汉。2016可谓是我国航空航天最关键和最重要的一年，因此很容易成为考试一大热点，比如2017国考第17道题：

17.下列关于航天器的说法正确的是：()A.“风云”系列气象卫星通过光纤实现与地面的数据传输 B.“玉兔”号月球车在月球上行走的动力驱动是电动车 C.“长征一号”属于二级运载火箭 D.“北斗二号”属于通信广播卫星

这道题目对大家要求是要全面把握航空航天器以及各自的特性，考试难度已超越了新闻类型的考试特点了。对于很多女生来说欲哭不得，接下来我们对2016航空航天大事记进行梳理。

一、考点梳理

(一)长征系列(运载火箭)长征火箭从1965年开始研制，1970年4月24日“长征一号”运载火箭首次发射“东方红一号”卫星成功。长征系列运载火箭已经拥有退役、现役共计18个型号，其中12个型号在役。具备发射低、中、高不同轨道。

1.“长征一号”运载火箭

我国第一种运载火箭型号，主要用于发射近地轨道小型有效载荷。1970年4月24日，长征一号运载火箭成功地将“东方红一号”卫星送入预定轨道，1971年3月3日，长征一号火箭第二次发射，把实践一号科学试验卫星准确送入轨道，又一次取得圆满成功。长征一号共进行了两次发射，均获得成功。

2.“长征五号”(“大火箭” “冰箭” “小胖子”)“长征五号”是我国研制的新一代大型低温液体运载火箭。使用液氧/液氢推进剂，助推器使用液氧/煤油推进剂，实现了火箭发射零污染。长征五号火箭于2016年11月3日20时43分在海南文昌卫星发射中心成功首飞。这标志着长征五号成为中国运载能力最大的火箭。

(二)天宫系列(空间试验室)

1.“天宫一号”

2011年9月29日21时16分03秒在酒泉卫星发射中心发射。它的发射标志着中国迈入中国航天“三步走”战略的第二步第二阶段。2011年11月3日凌晨实现与神州八号飞船的对接任务。

2.“天宫二号”

中国自主研发的第二个空间实验室，也是中国第一个真正意义上的空间实验室，将用于进一步验证空间交会对接技术及进行一系列空间试验。2016年10月19日3时31分，神舟十一号飞船与天宫二号自动交会对接成功。

(三)神州系列(宇宙飞船)1.类型及特征

神州1-11号。神州一共11个系列，其中载人：神州五、六、七、九、十、十一号;载人第一代：神州五号(杨利伟);太空行走第一人：神州七号(翟志刚);景海鹏：参与神州七、九、十一号(呈现等差数列)发射依托火箭：长征二号F火箭;发射基地是酒泉卫星发射中心;回收地点：内蒙古中部的四子王旗。

2.构造

神舟号飞船是采用三舱一段，即由返回舱、轨道舱、推进舱和附加段构成，由13个分系统组成。轨道舱被称为“多功能厅”。轨道舱集工作、吃饭、睡觉和清洁等诸多功能于一体。轨道舱是飞船进入轨道后航天员工作、生活的场所。舱内除备有食物、饮水和大小便收集器等生活装置外，还有空间应用和科学试验用的仪器设备。返回舱返回后，轨道舱相当于一颗对地观察卫星或太空实验室，它将继续留在轨道上工作半年左右。轨道舱留轨利用是中国飞船的一大特色，俄罗斯和美国飞船的轨道舱和返回舱分离后，一般是废弃不用的。

3.神州十一号(2016.10.17-11.18)中国第六艘载人飞船，已与“天宫二号”进行交会对接，中国已经基本掌握了空间飞行器交会对接技术。

(四)卫星系列

1.“实践”十号(2016年4月6日)

“实践十号”是我国首颗微重力科学实验卫星。它是一颗返回式科学实验卫星，在酒泉卫星发射中心由长征二号丁运载火箭发射升空，进入预定轨道。“实践十号”项目包含19项科学实验，涉及微重力流体物理、微重力燃烧、空间材料科学、空间辐射效应、重力生物效应、空间生物技术共六大领域。

2.“天通一号01星(2016年8月6日)“天通一号01星”是我国首颗移动通信卫星。2016年8月6日0点22分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号乙运载火箭成功发射天通一号01星，这是我国卫星移动通信系统的首发星。主要为中国及周边、中东、非洲等相关地区，以及太平洋、印度洋大部分海域的用户提供全天候、全天时、稳定可靠的移动通信服务，支持语音、短消息和数据业务。

3.“墨子”号(2016年8月16日)“墨子”号是量子科学实验卫星。它是一颗低轨卫星，只能在晚上进行量子通信，空间覆盖能力和应用都有限。2016年8月16日1时40分，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方式能极大提高通信保密性。

“墨子”号名字由来：我国古代墨子最早提出光线沿直线传播，设计了小孔成像实验，奠定了光通信、量子通信的基础。因此以墨子这位伟大科学家名字命名这颗试验卫星。

4.“天链一号04星”(2016年11月22日)“天链一号04星”是我国第四颗地球同步轨道数据中继卫星。2016年11月22日23时24分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号丙运载火箭成功将天链一号04星送入太空。将与天链一号01星、02星、03星实现全球组网运行，为我国神舟飞船、空间实验室、空间站提供数据中继与测控服务，支持空间交会对接任务，同时为我国中、低轨道资源卫星提供数据中继服务，为航天器发射提供测控支持。

二、总结

三、考点预测

2016作为航天一甲子，这一年我们收获满满。因此从事业单位以及公务员考试角度而言，出题的内容也颇多。

小试牛刀一：

下列用来探测暗物质的是()A.墨子号 B.中国天眼 C.天宫二号 D.悟空

正确答案是D。中公解析：A选项墨子号是量子科学实验卫星，2016年8月16日，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方

式能极大提高通信保密性。B选项中国天眼是世界上最大的500米口径射电望远镜。C选项天宫二号是空间实验室。D选项悟空是暗物质探测卫星。“悟空”是中国古典名著《西游记》中齐天大圣的名字，“悟”有领悟的意思，“悟空”有领悟、探索太空之意;另一方面，“悟空”的火眼金睛，犹如暗物质粒子探测卫星的探测器，可以在茫茫太空中，识别暗物质的踪影。故本题答案为D。

小试牛刀二：

神舟十一号飞船是指中国于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心发射的神舟载人飞船，神舟十一号由长征二号F运载火箭发射。天宫二号和神舟十一号载人飞行任务，将()多选

A.首次实现我国航天员中期在轨驻留

B.开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务 C.标志着我国进入了创新国家行列

D.标志着我国载人航天工程取得了新的重大进展

正确答案：ABD。中公解析：A选项神州十一号载人飞船和天宫二号实验室实现了自动交会对接，实现了宇航员长达30天太空中期驻留，前后共计33天，所以A说法正确。B选项在航天器内开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务，比如“太空养蚕”、“双摆实验”、“水膜实验”以及我国对于航天器交会对接技术的掌握运用，因此B说法正确。C选项我国进入创新型国家的行列是到2020年，因此C说法错误。D选项标志着我国载人航天工程取得新的重大进展，并且充分掌握了航天器自动交会对接技术，首次实现了航天员中期驻留，故D说法正确。故本题答案为ABD。