化妆师职责（精选6篇）
1、协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。
2、协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。
3、具有顾客至上，服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。
4、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。
5、以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。
6、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。
7、向下传达影楼管理阶层意图，向上汇报员工思想，协调员工与影楼之间的关系。
8、每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。
9、监督员工保管好化妆用品及饰品，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。
10、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。
11、安排好早上预约的新娘化妆师，做到不论什么时候，顾客过来有专人服务。
12、监督本部门卫生清洁工作，化妆台面保持整洁。
13、带领员工了解时尚流行和色彩动态，以便更好地为顾客服务。
14、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。
15、负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单，以便整理和保管。
化妆师岗位职责：
1、热爱本质工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下，服务好每一位顾客。
2、熟悉、掌握化妆、盘发基本知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法，掌握工具用品的消毒知识。
3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的新发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。
4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。
5、仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。
6、负责使用、保管化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用的(如假睫毛)，用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。
7、遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗无关的任何事。
8、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。
9、有良好的职业道德，化妆时，神情专注，动作要轻快、熟练，要根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。
10、各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。
11、新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。
12、化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时够回，不得因短货而影响造型。
13、对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱、及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字丢掉。
14、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。
15、化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找以免弄乱用品，使用完的化妆晶凭空盒去换，并签上领取日期及数量。
化妆助理岗位职责：
1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生，对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。
2、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。
3、对化妆技术有一定的认识，能独立作好扑粉、换衣、搭配服饰及首饰等工作，能掌握化妆技术的基本操作方式。
4、服从主管安排、诚实待客，协助主管及部门其他员工做好工作，自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。
5、刻苦钻研业务技术，掌握化妆、盘发等业务技术，有创新意识，协助师傅做好化妆工作。
6、为顾客服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。
7、工作中做到三轻(走路轻、说话轻、动作轻)四勤(眼勤、手勤、口勤、脚勤)。
8、早上有师傅化新娘妆，必须陪同、帮忙、学习。
9、打喷嚏时，应用手帕遮住并离开工作地方洗手一遍。
10、了解礼服的色彩搭配，服装大小，为顾客换取最合适的礼服。
11、不用手指抠鼻孔、牙缝、耳孔等，在与顾客化妆时不得直接对顾客呼吸。
12、多了解流行趋势，跟得上时尚。
13、化妆前及时做好准备工作，对眉笔、下睫毛，都修好备用，核对化妆台上的用具，发现遗失、损坏的物品及时通知化妆主管。
总经理岗位职责 上下级 直属上级无 直属下级副总经理、总经理助理及各部门负责人 职位目的 全面掌控公司的经营决策、管理及运作制定和实施公司总体战略与年度经营计划建立和健全公司的管理体系与组织结构主持公司的日常经营管理工作实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容 描 述 主持公司经营管理工作 组织实施公司年度经营计划和投资方案 组织拟定公司内部管理机构设置方案 组织拟定公司基本管理制度及具体规章 聘任或解聘公司员工 确定公司发展方向制定公司的整体发展战略规划 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程 推动各项管理规章、制度的建设和完善 组织完成公司整体业务计划 协调、激励各个部门的工作 行使经营决策权、运作指挥权、行政管理权、考核任免权。组织、指挥、监督、检查和评定各部门及员工的工作 以人为本调动各方面的积极因素实现公司的经营目标 其他工作。权力 公司发展规划、投资计划、研究开发的决策权 经营决策权组织机构设置权机构人员配置、聘任、解聘权 审定、修改、签发公司发展规划及生产、经营、销售计划的权力 文件审批权或否决权 各职能部门的总体经费支出的审批权或否决权 公司重大经营管理项目的主持权 直属下级的监督、指导权 责任 对公司经营管理的重大决策负主要责任 对公司重大经营管理项目负主持责任 对全体员工负连带法律责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平市场营销、企业管理、经济管理等相关专业本科以上学历 企业管理、经济管理相关专业本科以上学历 工作经验 从事过五年以上大中型企业全面管理工作并担任总经理职位三年以上 本行业同等职位五年以上管理经验 技能与能力 知识结构经营管理、市场营销、财务管理、人事管理、公共关系等 核心能力决策能力、组织协调能力、社交能力及语言表达能力 其他要求了解企业相关法律条文敏锐的观察力及判断力 具备战略能力和战略眼光熟悉现代企业管理制度和管理模式 经营管理、市场营销、财务管理 较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力 懂国家经济相关政策法规熟悉经济合同法、税法及财经纪律熟悉国营、私营、合资企业管理制度及模式 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断 正直、廉洁、果断、稳重 职务等级 职级高层决策 薪酬标准 基础工资 副总经理岗位职责 上下级 直属上级 总经理 直属下级总经理助理及各部门经理 职位目的 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容 描 述 在总经理授权下全面管理公司营销工作 收集营销信息分析市场趋势负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划保证全面完成公司目标任务 组织拟定营运机构设置和内部管理方案提高管理效率 组建公司销售团队规范销售流程制定销售制度完成销售目标 负责搜集市场资料进行深入的市场分析提供市场动作方向性的建议 负责与客户沟通、联络巩固、扩大客户范围 对与营销相关的重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查综合客户的反馈意见撰写市场调查报告提交公司决策层 组织对公司客户的售后服务提供必要的技术支持 协调营运职能部门与公司其他部门的工作关系制定营销资金使用计划产品供应计划降低营销成本提高应收款回笼率加速资金流转 制定销售预测、预算和计划并实施 参与建立企业的分销体系及制定、执行业务计划 深入了解本行业把握信息向企业提供业务发展战略与依据 拓展并推进主要的客户管理计划及活动 结合营销实际情况对营销人员进行思想教育和业务指导提高人员素质建设一支过硬的营销队伍 负责向总经理报告营运工作开展情况听取意见并接受监督 负责考核营运各职能部门负责人的工作绩效和工作能力 会同总经理和总经理助理、其他副总经理制定和修改公司营运策略 执行公司关于营运工作的决策 其他相关工作。权力 主持营销战略和年度、月度营销计划的制定 会同总经理制定、修订营销基本政策 有权对营运机构的设置、调整或撤销作出决定有权对营运各职能部门负责人提出任免建议并实施考核有权按计划审批营运工作中所需资金对超计划资金提出方案报总经理 在紧急情况下对超越职权的营销问题有临时处置权事后报告总经理 总经理授予的其他相关权力。责任 对市场营销的规划、制定负组织责任 对营运合同的签订、履行和管理负总体责任如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失应负相应的经济责任、行政责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平市场营销、企业管理、经济管理等相关专业本科以上学历 企业管理、经济管理相关专业本科以上学历 工作经验 从事过五年以上大中型企业全面管理工作并担任总经理职位三年以上 本行业同等职位五年以上管理经验 技能与能力 知识结构经营管理、市场营销、财务管理、人事管理、公共关系等 核心能力决策能力、组织协调能力、社交能力及语言表达能力 其他要求了解企业相关法律条文敏锐的观察力及判断力 具备战略能力和战略眼光熟悉现代企业管理制度和管理模式 经营管理、市场营销、财务管理 较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力 懂国家经济相关政策法规熟悉经济合同法、税法及财经纪律熟悉国营、私营、合资企业管理制度及模式 个性与品质 忠于公司、为人正直、清正廉洁思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断 正直、廉洁、果断、稳重 职务等级 职级参与决策 薪酬标准 基础工资 工作环境 工作地点副总经理办公室。工作时间按照规定工作时间出勤。总经理助理岗位职责 上下级 直属上级总经理 直属下级 职位目的 协助总经理整合公司资源制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划实现企业经营管理目标拓展新项目。工作内容 描 述 协助总经理制定公司的发展战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 协助总经理推动公司销售业务组织完成公司整体业务计划 协助总经理协调和激励各职能部门的工作对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议 协助总经理起草及发放相关制度文件 协助总经理完成日常工作的追踪、汇报提供分析意见及改进建议 配合总经理处理外部公共关系政府、重要客户等参与各种商务活动 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要 协助总经理进行公司企业文化建设配合管理办开展企业文化工作 贯彻落实总经理的指示 总经理交办的其他工作。权力 经总经理授权后对公司的各项投资有计划权和调度权 各职能部门完成任务情况的考核参与权 对公司经营、管理、投资等决策的建议权 总经理授予的其他权力。责任 对公司投资计划的完成组织与协调负责 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任 因工作失职或失误给公司造成损失应负相应的经济责任、行政责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平工商管理、企业管理、财政金融、中文或法律等相关专业本科以上学历 工商管理、企业管理、财政金融等相关专业本科以上学历 工作经验 三年以上相关行业大中型企业管理经验 三年以上化妆品行业中型企业同等职位管理经验 技能与能力 知识结构经济法、财政金融、领导科学、决策科学、企业管理知识等 核心能力具备出色的领导管理才能具备先进的管理理念、战略观念熟悉现代企业管理制度和管理模式。具有较强计划、控制能力、综合分析能力、沟通协调及语言表达能力 其他要求能够熟练操作计算机及办公软件熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理具备良好中英文写作能力 经济法、领导科学、财政金融、企业管理 计划、控制能力强沟通、协调、谈判能力强思维敏捷、口才好。熟练使用ord、xcel以及utlook等办公软件熟悉政府公文写作 个性与品质 稳重、正直、忠诚、诚实 忠诚、正直、廉洁、稳重 职务等级 职级参与决策 薪酬标准 基础工资 工作环境 工作地点总经办办公室 工作时间按照规定工作时间出勤。行政人事部经理岗位职责 上下级 直属上级总经理 直属下级办公室文员 职位目的 规划、指导、协调公司行政服务支持、人事管理等各项工作组织管理下属人员完成本职工作。工作内容 描 述 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议负责外联工作及办理公司所需各项证照 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行 起草及归档公司相关文件 搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记 管理公司重要资质证件 办公用品管理负责办公用品的申购、保管和发放工装管理负责工装押金的收缴服装的保管、发放 公司印章的管理做好印章使用登记工作 负责对招聘、录用、培训、入职、转正、调职、晋升、离职人力资源控制程序的组织管理协调公司内部行政人事等工作 关切落实《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规协调处理劳动人事纠纷 正式员工的保险办理 12负责组织在公司工员办公区域清洁卫生工作。权力 受总经理的委托行使对公司行政后勤、总务工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 对违反公司管理制度的部门和个人有提请处罚的权力 有权代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼 4要求相关部门和人员配合工作的权力 责任 承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任 全员劳动合同制的推行负组织责任 对所分管的工作全面负责 4发生劳动争议时负协商处理责任 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平企业管理管理本科学历 企业管理、公共关系、人力资源管理等专业本科以上学历 工作经验 三年以上行政管理工作经验 三年以上化妆品行业企业行政管理工作经验 技能与能力 知识结构管理学、心理学、公共关系、劳动合同法、人力资源管理 核心能力具备先进的行政管理观念和行政管理方法较强的观察能力、应变能力、交往能力计划、控制能力强沟通、组织协调能力强 其他要求熟悉计算机操作熟悉公文写作 管理学、社会学、公共关系、人力资源管理、领导艺术等 应变能力计划控制能力沟通、组织协调能力 熟悉计算机操作、公文写作等 个性与品质 个性温和、意志坚强、有耐心、主动积极、乐于助人、忠诚守信、工作严谨、敬业、有团队合作精神 忠诚、温和、耐心、敬业 职务等级 职级管理人员 薪酬标准 基础工资 工作环境 工作地点总经办办公室 工作时间按照规定工作时间出勤。行政办文员岗位职责 上下级 直属上级行政经理 直属下级无 职位目的 协助行政经理处理日常行政工作 工作内容 描 述 考勤管理负责全公司人员的考勤工作并做好记载监督、执行《员工考勤制度》的施行每月初将上月考勤汇总表报财务核算上月工资。负责按照《日常行为管理规定》监督、执行办公室工作秩序及员工仪容、仪表。负责公司宣传资料、广告海报、灯箱片等的制作。负责管理公司出差人员的《出差申请表》、《出差工作总结》发现问题及时报告所在部门负责人并于每月底汇总。负责安排每日晨会执行官工作并监督执行。前台接待工作电话接听并记录 负责文件、信件、传真等收发并进行资料整理、登记和管理。权力 考勤监督权 要求相关部门和人员配合工作的权力 责任 对工作质量负责 公司宣传资料、广告海报、灯箱片制作不符要求追究责任 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平专科以上学历 广告平面设计专科以上学历 工作经验 一年以上前台文员工作经验 两年以上办公室文员工作经验 技能与能力 知识结构office办公软件、网络维护、平面设计 核心能力熟练使用操作办公自动化设备包括计算机、打印机、传真机、复印机等具有较强的时间管理能力 其他要求知识素养较高知识面较广。计算机维护、广告制作、平面设计 熟悉公司文档管理熟练使用办公软件及设备工作效率较高 知识面较广公关能力强 个性与品质 性格外向做事细心、责任心强 忠诚、耐心、积极、责任心强 职务等级 职级普通员工 薪酬标准 基础工资 工作环境 工作地点公司前台 工作时间按照规定工作时间出勤。营销总监职责 上下级 直属上级总经理 直属下级 品牌组、市场部 职位目的 统筹安排营销部开展工作根据公司发展目标组织实施公司的市场开发和产品销售工作管理部门人员做好工作实现公司年度目标。工作内容 描 述 协助总经理制定销售计划、销售政策 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划 与其他部门合作、执行销售计划 建立和管理销售队伍 收集市场销售信息 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况 组织对营销业务员业绩档案的建立定期组织对营销人员业绩考核和专业培训 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等 配合其它部门所涉及相关工作 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 权力 有权对销售费用的支出进行总体控制 本部门员工考核、监督、检查权 本部门员工聘任、解聘建议权 代表公司签订销售合同的权力 总经理授予的其他权力。责任 对销售任务完成负领导责任 如因工作失职给公司造成损失应负相应的经济责任、行政责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平市场营销等相关专业本科以上学历 市场营销等专业本科以上学历 工作经验 从事五年以上销售实践工作经验二年以上销售主管以上职位工作经验。从事五年以上化妆品行业营销主管实践及管理经验。技能与能力 知识结构市场营销、管理学、决策学、合同法、经济法 核心能力能够独立组织销售工作具有较强的组织、计划、控制、协调能力较强的公关能力具备敏锐的观察力较高的谈判技巧先进的管理理念、战略观念精通现代营销理论且具备较强的执行力 其它要求具备较强的综合分析能力较强的计算能力、逻辑思维能力以及较强的应变能力 市场营销、管理学、合同法 具有较强的组织、计划、控制、协调能力较高的谈判技巧 个性与品质 正直、坦诚、成熟、豁达、自信 高度的工作热情良好的团队合作精神优秀的沟通、协调、组织与开拓能力 忠诚、敬业、奉献 职务等级 职级高层管理 薪酬标准 基础工作 工作环境 工作地点市场部 工作时间按照规定工作时间出勤 市场部经理 上下级 直属上级市场总监 直属下级 无 职位目的 品牌开发、网络建设 工作内容 描述 在市场总监领导下全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集工作全面完成市场部职责范围内的各项工作 协助总监制定公司的营销计划并组织下属人员实施督导市场人员做好各品牌及各地区市场信息的搜集反馈、客户开发管理、客户服务、市场推广及投诉管理等工作。参与制定营销战略规划为重大营销决策提供建议和市场信息支持 负责组织制定和实施市场开发策划管理制度规范市场调研工作流程 组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动提供准确可靠的市场情报信息 负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告 根据新产品的市场定位制定切实可行的市场推广策划方案 根据市场开发规划负责空白市场的开发新客户的选定及跟进。建立开发客户完整档案。对加盟客户进行资格初审。权力 有要求相关部门和人员配合工作的权力 享有与履行岗位职责相对应的指挥权、督导权、评价权、决策权、建议权。品牌服务工作的分配权及管理权。市场总监授予的其他权力。责任 对本职工作质量负责 如因工作失职给公司造成损失应负相应的经济责任、行政责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平市场营销等相关专业大专以上学历 市场营销等相关专业大专以上学历 工作经验 从事两年以上销售工作经验有成功业绩 两年以上化妆品行业市场销售经验 技能与能力 知识结构市场营销、管理学、合同法、经济法、财务知识等 核心能力熟悉现代营销理论具有一定的人际交往能力及谈判技巧具备较敏锐的观察力具备融洽的亲和力具有一定的综合分析能力具有较强的执行力熟悉产品 其他要求具备较强的逻辑思维能力 市场营销、合同法、财务知识 熟悉现代营销理论具有一定人际交往能力具备较强的学习能力 具有熟练的电脑操作能力。个性与品质 热情、创新、踏实、勤奋 忠诚、激情、敬业、乐观 职务等级 职级 薪酬标准 基础工资 工作环境 工作地点市场部 工作时间按照规定工作时间出勤。品牌经理职责 上下级 直属上级市场总监 直属下级区域经理 职位目的 协助市场总监完成公司品牌推广、营销计划等 工作内容 描述 协助营销总监制定品牌销售政策及推广方案并组织下属人员实施 了解、分析市场走向和需求竞争品牌情况及发展趋势搜集市场信息做好市场调查和销售预测 配合市场部经理督导下属人员做为各区域市场信息的搜集反馈、网点开发管理、客户服务、市场推广等工作 制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估 做好目标消费群调查和品牌跟踪调查 销售状况追踪撰写分区域推动计划 组织督导促销推广、网络建设与网络管理、市场规范、客户管理等方面措施的执行 向高层汇报品牌战略思想和如何执行 负责组织管理对客户提供培训与辅导 负责组织制定并落实公司品牌整体规划、品牌塑造、品牌经营模式、促销、广告宣传等品牌建设管理工作。重点客户重点计划跟踪管理工作 亲自处理服务中的实发事件与重大事件。通过电话、信函、下店等多种形式与客户沟通妥善解决客户的抱怨或投诉 领导、指挥、激励、监督、评价直接下属的工作。权力 营销工作建议权 品牌发展规划权 市场总监授予的其他权力。责任 对本职工作质量负责建立、维护品牌声誉责任。任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平市场营销等相关专业专科以上学历 市场营销等专业专科以上学历 工作经验 从事三年以上销售工作经验一年以上品牌经理职位工作经验 从事三年以上化妆品行业品牌经理职位工作经验 技能与能力 知识结构市场营销、管理学、决策学、合同法经济法、财务知识等 核心能力能独立组织品牌推广工作熟悉现代营销理论具有一定的组织、计划、控制、协调能力具有一定的领导管理能力及应变能力具备先进的管理理念、战略观念具有一定的公关能力及谈判技巧。其他要求沟通和合作的能力、良好的规划判断能力和全面了解产品的情况。市场营销、合同法、经济法、财务知识等 能独立组织销售工作熟悉现代营销理论具有一定的组织、计划、控制、协调能力具有一定的公关能力及谈判技巧 具有一定的综合分析能力及较强的沟通和合作能力。个性与品质 性格外向富有激情敬业、富有奉献精神忠诚且善与人合作 忠诚、敬业、富有激情 职务等级 职级管理人员 薪酬.
据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。
1.努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目；
2.负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点；
3.维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁；
4.对客户资料进行分析、整理，提供销售数据；
5.主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。
1、每位导师必须熟练掌握各项工作技能,品牌相关知识,培训技巧,销售技巧,管理技能,策划能力等。
2、每位导师必须具备专业的培训和演讲能力。
3、明确自己的工作岗位和职责。
4、具备美容导师的专业素养。
5、每位导师针对老客户每月巡店一次,将每月的促销方案带给客户,并监督客户将它实施好, 重点老客户做促销提前10天与售后部客户部经理协商方案并制定计划书,同时与美容院沟通前期的准备工作。
6、每位导师平息化解美容院内部矛盾,以及客户与公司的矛盾。
7、每位导师必须培训美容院员工,提高其素质,纠正错误的经营观念。
8、每位导师必须每星期认真填写《导师周工作报表》和两天电话沟通一次。
9、每位导师定期帮助所管区域的客户库存清理,以免造成货品积压。
10、每位导师每月向品牌售后经理递交一份书面月工作总结及下个月工作计划,同时按质量完成
当月任务。
11、每位导师到出差地与离开时,用当地座机与考勤人员联系。中途私自返回差旅费不予报销。
12、每位导师在入职前五个月必须自购公司统一工作服,满一年公司给于报销。
13、每位导师在离职时,须提前2个月向公司提出书面报告,并在1个月内向其他售后人员交接
工作,交接成功后方可办理离职手续,风险金在一个月内退还。
14、每位导师下店时积极解决店内出现问题,如解决不了必须及时向公司部门主管反映解决。
15、每位导师下店回公司后把店内情况向下一次到店的其他导师详细说明做好工作衔接。
16、每位导师下店前做好工作计划,下店后按计划执行。
17、每位导师下店把本月公司的销售计划和优惠政策给到院长商讨后并严格执行。
18、每次下店针对美容师进行产品专业考核,根据她们掌握情况加以补充。
19、每次下店要针对美容师的兴趣点进行新技术和专业知识培训包括一些生活中的美容小常识。
20、针对产品的销售技巧重点培训、人人过关,每次下店带给她们一些新的销售技巧。
21、美导离店时根院长做好工作交接并安排后续工作。
22、离店后第3天必须电话回访店家后续工作进展。化妆品公司导师工作纪律
1、下店服务的每位导师在工作时间必须穿工作服画淡妆;头发必须盘起来,时刻树立良好的工
作形象。
2、下店工作期间必须按照加盟店正常的作息时间上下班,坚决不允许迟到早退。
3、下店工作期间必须爱惜加盟店财物,如有损坏必须照价赔赏;时刻注意人身安全,预防火灾。
4、下店期间不听劝阻随意在外做与工作无关事情的,发生意外由本人承担其后果,情节严重的
由公司直接辞退。
5、下店期间每位导师必须认真填写工作报表回公司后交品牌售后经理管审核,未交者视未出勤
不给于报销及补助。
6、所有导师休假必须上报品牌售后经理批准,再报考勤备档。
7、所有导师必须严格遵守以上纪律,如果加盟店投诉1次罚款50元,连续投诉3次罚款500元, 投诉5次自动离职。
8、针对表现优秀的导师无一次投诉的年终颁发奖状、奖金。
9、下店期间时刻注意自身的言行举止和精神状态,积极带动美容师工作热情。
10、下店期间不得在同事间传播负面消息影响正常工作。
11、下店期间若是两人一组出差不能拉帮结派搞个人情绪,下班后不得私自出去游玩。
12、下店期间注意店内卫生,把自己当成店内一分子关心店内每一件事。
13、下店期间在工作时间内不得做任何个人事情,不得随便接打手机,手机必须调为静音状态。
性别：女
学历：高中
工作年龄：5年
出生年月：1987—3
民族：汉
籍贯：xxxx
登记时间：20xx—4—17 19：39：11
最高学历：高中毕业学校：
所学专业：化妆
掌握外语：英语(一般)
政治面貌：共青团员
登记时间：20xx—4—17 19：39：11
教育经历：
工作年龄：5年
能力与专长：唱歌
工作经历：曾自己经营过服装店、在夜场做化妆师
个人简介：
本人形象好、气质佳、对化妆做简单造型没问题。
希望工作类型壹：客服/热线咨询
希望工资待遇：面议
希望工作类型：全职
希望工作地点：xx镇
意向提交时间：20xx/4/17
其它工作要求：
我的自荐书：本人性格活泼开朗，友善并具亲和力，较强的`沟通、协调能力，富有团队协作精神，积极的心态，有强烈的进取心和责任感，并具备灵活的应变能力，服从管理!对这行虽无经验，但我勇于挑战，希望大家给我机会
希望工作类型贰：化妆师
希望工资待遇：面议
希望工作类型：全职
希望工作地点：xx镇
意向提交时间：20xx/4/17
其它工作要求：
一、化妆师职业道德
道德是一种社会形态，特别强调是非观念。作为化妆师首选应该认清是非。对待客人、同事以及雇主，主管领导，都要遵守适当的言行准则。无论在私人交往中，在社会上或是在工作中都应该保持良好的道德行为。
1、职业道德常识
职业道德是从事一定职业的人在工作和劳动的过程中，所应遵循的与其职业活动紧密联系的道德原则和规范的总和，是道德在职业生活中的具体体现。
2、职业道德的特点
职业道德的从属性 在阶级社会中，一定的职业道德总是反映一定社会的道德和阶级道德，在不同程度上体现着社会道德和阶级道德的要求，一定的社会道德和阶级道德又在很大程度上影响着职业道德。
职业道德的职业性 由于不同的职业对社会所承担的义务与责任不同，服务于他人的方式不同，所处的社会位臵及工作环境不同，因此，各行各业的职业道德均有其不同的特点，使职业道德表现出丰富多彩的职业特征。
职业道德的稳定性 职业道德从内容上与各种职业要求和职业生活相结合，在职业生活实践中，会形成比较稳定的 职业心理和职业习惯
职业道德的继承性 职业道德的一些重要原则往往是可以继承的。因为，职业活动有一定的稳定性，并且有一些共同的性质与特点，因而在漫长年代中形成的职业道德规范就有突出的继承内容。
职业道德适用性 职业道德是从表现在具体实行行为守则，适用于指导人们在工作、劳动中的行为的。 职业道德的成人性
职业道德是针对从业人员或即将从业的人员而言的。是在家庭教育与学校教育中已经初步形成的道德观念的进一步发展，是道德意识和道德行为发展的成熟阶段。职业道德主要表现在成年人的意识和行动中。
3、化妆师的职业道德 化妆的职业道德
化妆师的职业道德是指专业化妆师在从事化妆工作过程中，所应遵循的与化妆职业活动相适应的行为规范。 化妆师应具备的良好品德
化妆师除了要自觉遵守有关的法律法规和规章制度以外，需要不断加强自身修养，以德正己、以德敬业、以德悦人，使自己成为美的使者。
化妆师应培养良好的品德，这主要体现在： A 爱岗敬业 热爱化妆行业，把化妆事业当作自己 终生为之奋斗、为之努力的追求。尽职尽责的做好自己的本 职工作。
B 团结协作 化妆师不但要严于律己，还要有良好的团体意识，善于团结同学、共同协作，创造和谐向上的集体氛围 C 志存高远 化妆师要具有远大的理想和志向，不能满足于熟练掌握一般的简单操作，而要懂得原理和方法，并具有强烈的责任感和使命感，不断学习、勇于创新、提高心智，立志为中国化妆业的发展贡献力量。
D 诚实可信 诚实可信是中华民族美德，也是做人必备的品德。要对顾客一视同仁，友善礼貌
E 宽以待人 要有一颗宽容的心，不要斤斤计较，纠缠不休，将顾客的需求和利益放在首要的位臵，尽量满足他的合理要求。
F 良好形象 注重仪容仪表，随时保持良好的形象及最高的卫生标准，使顾客对你产生信心，学习巧妙、高雅的职业谈吐，培养悦耳动听的声音，当他人说话时，要注意倾听。G 遵纪守法 化妆师要遵守国家的有关法律法规和与本职业有关的规章制度，不做违法乱纪的事
一个人的社会化是渐进的过程。化妆师职业道德养成，除了接受正规教育和训练以外，还要经过自我的主观努力和自觉学习与创造，这个过程是长期的，切记将化妆师的职业道德片面理解为机械的规定，要从被动状态转化为内在的自觉要求不断增强自我素质。只有从思想道德素质、科学文化 素质、技能素质、心理素质、身体素质等方面综合培养，才能塑造出新时代化妆师的崭新形象。
化妆师的职业形象
一、礼仪规范
1、站、坐姿
姿势是化妆师风度、举止的外在表现形式之一，正确的姿势能够改善仪态，在工作中带给人以优雅的举止和美的形象，并有助于预防疲劳；不合理的姿势，则会使人表现为不雅观、不文明。正确优美的姿势是可以通过训练形成的。
2、化妆师的举止
举止应当是端庄文雅、落落大方、端庄文雅表现在举止符合一定标准，得体美观，体现出化妆师的职业特点。落落大方是指举止自然、不拘束，显示出内在的知识修养。
二、化妆师语言规范
悦耳的声音、文雅的言辞、技巧的谈话会使顾客产生亲切感和信任感。
1、语音语调 化妆师的语音应该清晰，音量适中，假如别人听不懂或听不清所讲的话，那么再悦耳动听的声音也是没有意义的。
化妆师的语调应该是柔和、悦耳的。在语调中应该表达出亲切、热情、真挚、友善、柔顺和谅解的思想感情以及个性。
2、谈话的主体和原则
① 正确的谈话主题 化妆师应该尽量去了解顾客的心理，从而选择较佳的谈话主题。例如：化妆品、流行服饰、发型，顾客个人感兴趣的，顾客的个人爱好或活动，文学、艺术、旅游、教育、地方新闻，假期安排或假日活动等能容的谈话主题。这些都需要化妆师具有丰富的知识内涵。
② 谈话的原则 为使谈话进行的愉快，气氛和谐，在谈话时，应采取以下基本原则：主动打开话题，少说多听，不争论，始终保持愉快的心情，谈话能容不单调，不谈自己的私事，宁可谈理想，不要谈论人，更不要背后论人长短或谈同事较差的手艺，不谈不问别人的私事，不要表现出处处比别人强而威胁到他人。应用简单、易懂的言辞，不使用粗话。
三、化妆师的个人保健
良好的清洁习惯，高标准的个人卫生要求和保健法则，不仅能够增加化妆师的自尊、自信，也是化妆工作的需要
1、化妆师良好的清洁习惯
① 随时携带干净的手帕或纸巾、化妆棉
② 避免与他人公用毛巾、茶杯、化妆品、梳子等物品
2、化妆师的个人卫生要求
① 头发 头发要保持清洁，经常洗发，发型要适合脸型特点，留长发者，工作时要束发
② 面部 化妆师的面部皮肤应加强日常护理，工作时 化淡妆，最忌脱妆或浓妆艳抹
③ 口腔 保持口腔清洁。工作前不吃葱、蒜、韭菜等带有刺激味的食品，不吸烟、不喝酒，工作中不嚼口香糖
④ 手 加强手部护理，保持手部干净整洁、工作前后、厕后要洗手，不要留长指甲
⑤ 服饰 服饰整洁舒适，大方，饰物不可珠光宝气 ⑥ 鞋袜 鞋袜舒适、合脚、工作时不宜穿高跟鞋，保持鞋袜清洁、无异味
⑦ 沐浴 经常沐浴，保持清洁 ⑧ 香水 使用清馨淡雅的香水
3、化妆师的个人保健
a呼吸新鲜空气，保持生活环境及工作场所的通风状况良好 b饮食结构合理
c保持良好的立姿，坐姿及行走姿势 d睡眠充足、劳逸结合、心情放松 e安排足够的户外活动及体育锻炼 f定期做体检
化妆基础知识
皮肤类型
大家都知道，一个合格的妆面，干净整洁的底妆很重要。所以我们要了解自己皮肤的基本类型，正确护理好自己的皮肤。皮肤的结构每个人都一样，但是皮肤类型却各有不同。现在我就为大家讲解一下皮肤的类型和特点，大家可以对照自己的皮肤特点，判别一下自己的肤质类型
皮肤的基本类型有四种，干性。油性、混合性以及中性。干性皮肤的皮肤特征
皮肤纹理细致没有毛孔，全脸没有油光，感觉干燥绷紧。脸上有细碎的干纹，甚至眼部及唇部四周出现明显的表情纹、皱纹。干性肌肤在洁面之后通常会有较长时间的紧绷感，换季时特别干燥，容易出现敏感和脱皮的现象 油性皮肤的皮肤特征
在脸部大部分区域毛孔粗大明显，满面油光，肤质看上去有些粗糙。才、通常洗完脸2-3小时后就有油腻感了。鼻翼两旁明显有黑头，‘T’区经常有粉刺和痘痘的困扰 混合性皮肤的皮肤特征
这是成年人中较常见的肤质。表现为脸部 T 字部位容易泛油光，出现油性肤质的困扰，蛋脸的两颊却又显得比较干。混合型肤质通常会随着季节而转换。例如，在夏季会混合偏油，但在冬季又会混合型偏干。中性皮肤的特征
中性肌肤是最理想的肤质。皮肤不油也不干，毛孔细小，皮肤细腻有光泽。皮肤很健康切质地光滑，有均衡的有份和水分，很少有痘痘及黑头。
听了我的介绍，大家对自己的皮肤类型清楚了吗？这很重要，只有知道自己的皮肤类型，对症下药保养好自己的皮肤才能有一个良好的底妆效果 皮肤结构
皮肤虽然看上去很薄，但从生理结构上可以分为三大层。表皮、真皮和皮下组织三层 1.表皮
表皮是皮肤的最外层，能不断更新。
①角质层
是我们用手可以触摸到的也是表皮层的嘴上面一层。起到保护，放水，防菌作用。健康的角质层是极富魅力的基础，很多肌肤问题，如暗沉、痘痘、敏感等都与角质层的护理不当有关
②基底层
是表皮层的最底下一层。不断产生信息报，维持表皮层的更新。含有色素母细胞哦，在紫外线等刺激下，产生黑色素。黑色素颗粒的大小，数量多少决定了肤色的深浅。
表皮层的新陈代谢 每天基底层分裂不断产生信息报，将原有细胞向上推移，在这过程中细胞逐渐流失水分和营养，直至形成最外面的胶质细胞，最后脱落。这个不断新生-上移-脱落的过程，就是表皮层的新陈代谢的过程。每天新陈代谢都在进行，但在夜晚10：0-凌晨2:00最为活跃。随着年龄增长，新陈代谢会变得缓慢，随之带来诸多老化现象，肌肤会变得粗糙，按压，缺乏水分，色素沉着
2.真皮
主要由胶原蛋白及弹性纤维所构成，是与肌肤老化息息相关的皮肤层。胶原蛋白和弹性纤维交叉形成一张弹性网，如同弹簧床里的弹簧一样，保持肌肤的弹性和张力。真皮层受损会导致皱纹的出现和肌肤的松弛 3.皮下组织
含大量脂肪细胞，具有缓冲外力和储存能量的作用。脸型和身体的轮廓也与这一层有关
化妆的步骤
最全面的化妆步骤.txt结婚就像是给自由穿件棉衣，活动起来不方便，但会很温暖。谈恋爱就像剥洋葱，总有一层让你泪流。
1、洗面，清洁毛孔和皮肤污垢，晚上睡觉后会出油比较多，用适合自己的洗面奶，除敏感肤质外，一般用深沉清洁的就好，不需要其他的效果，因为，洗脸就是为了清洁干净。
2、二次清洁，用爽肤水，化妆水等，一定要用化妆棉沾湿后，先轻擦面部，在轻拍，使其完全吸收，并可起到二次清洁的作用，尤其是晚上卸妆后，有时能看到化妆棉上残留未清洁干净的化妆品（很重要哦）
3、护肤，精华液和乳液或面霜，年轻的MM可使用高保湿的护肤品，建议使用乳液或啫喱，使用起来比较清爽，25岁以后可适当使用一些提高肌肤弹性的精华，可防止皮肤衰老，眼霜也很重要，眼睛皮肤很脆弱，再加上化妆在眼睛要下很大功夫，所以一定要用眼霜，25岁前用高保湿的，保持眼周水分充足，防止表情纹的产生，因为一旦产生就很难去除了，要相当注意啊。
4、防晒，不光是夏季，任何季节都要防晒，因为现在的紫 外线真的太强了，出门也要尽量避免太阳晒，会导致皮肤衰老，色斑和黑色素沉淀，一定要用防晒产品，要看清楚防晒值，如果觉得防晒麻烦，可以使用带防晒的化妆品。
5、隔离，也是很重要的，隔离紫外线的伤害，隔离彩妆对皮肤的刺激。还可以修颜，可以使自己的皮肤看起来更好，一般有紫色、绿色、粉色、肤色等可选择，你可以根据你自己的皮肤状况来选。
6、妆前乳、可以使你的妆更持久，肤色很均匀，嫌麻烦的可忽略，但本人推介使用猪油膏，效果真的很棒。
7、打底，粉底，虽然现在很多柜台小姐介绍说可以不用粉底，隔离后直接用干粉，但使用粉底会使你的妆更持久，粉底液比较清爽不厚重，粉底膏和粉条要油腻些，使用时要用海绵来铺开，一定要按毛孔生长的方向，打均匀。还有脖子和下颔也要打，否则很难看。本人建议使用粉底液，颜色千万不可选太白的，除非你本身就很白，一定要选和自己肤色比较接近的颜色。
8、定妆，用干粉，有些MM说本来还可以，一用干粉就看起来很假，其实不是的，选自己肤色相近的干粉，用时不要用 海绵，用粉刷，轻轻弹在脸上，这样就不会感觉像戴面具。
9、眉毛，化妆从上到下，使用眉粉画出自然的眉毛，颜色比头发浅，眉毛一定要修好，找对眉头、眉峰、眉尾的位臵，如果不清楚，可以问我。
10、眼影，先想好自己的衣服的颜色，如果实在头疼怕搭配不好，就用棕色系保险，推介露华浓的一款棕色性眼影，4色，先用肤色打底，再用浅棕色打眼窝，再用深棕色打在眼线处，打时在眼尾托长一点，先眼打眼尾一半就可以，再用米黄色打眉骨处打高光，和眼头3毫米，让眼睛更亮。
11、眼线、可用黑色或棕色，分三段，分开画再连接，眼尾直接托长，因为今年流行楚楚可怜妆，下垂的眼尾是重点。
12、睫毛，可以贴假睫毛，如果贴不好或不想贴，可以用浓密和纤长的睫毛膏，交替的刷3-5次，效果跟假的也差不了多少。下睫毛也要仔细的刷到。
13、腮红，用粉红、珊瑚红比较大众，橘色比较考手艺，打在笑肌处，想可爱就打圈，想OL活修容就往而后刷。要用专用的腮红刷哦
14、唇彩，如果你要突出你的眼睛，唇彩的颜色要淡，先用遮瑕膏遮盖唇色，再用米色系或淡粉色的的唇膏，最后用透明唇彩打亮。
15、高光和修容，打造小脸，T区和下巴突出处用高光打造立体，两颊和鼻侧用深一色修容粉，打造阴影，小脸的立体感立马呈现。
（可以加一个定妆粉的，不过还是不用了，看起来不太自然，而且脸上看起来很厚，很假）
16、补妆，要美美的保持一天，补妆比不可少，如果不想带太多的化妆品在身边，就带上三样，粉饼你、腮红和唇彩，T区出油立马补上粉，精神状态不佳补点腮红，吃完东西补上唇彩。我一般2小时补一次。
17、卸妆，专门的卸妆产品，我使用的是卸妆油，挺好用的，如果是油水分离的一定要充分摇匀，卸妆一定要彻底。
18、二次清洁，同上
19、修复，用面膜，在此就不多说了
20、加强，精华+乳液
淡妆画法
1、清洁皮肤
2、润肤或是爽肤水（视皮肤不同性质而用）给皮肤补充水份或是收缩毛孔
3、上营养面霜（给皮肤补充营养）
4、防晒隔离霜（隔离空气中的粉尘，污垢，紫外线的照射，起到保护皮肤的作用，我们可以选好一 点的防晒隔离霜，防晒隔离霜适合干性皮肤用，防晒时间为6小时，防晒隔离乳适合油性，敏感性皮肤用，防晒时间为2——4小时）
5、修颜液（调整我们的肤色，偏黄的皮肤用淡紫色，偏白的皮肤一般用淡绿色）
6、打粉底（让皮肤显得细腻）选比自己肤色暗一点的，或是与自己肤色相等的粉底，这样的妆会显得透明，没有假的感觉。
7、上粉饼或散粉（定妆用）
8、画眉（眉头淡，眉坡深，眉峰高，眉尾要清淅）
9、眼影（塑造眼晴的轮廓与个性）从外眼角开始，外深内浅，眉下方处要用亮色。选与衣服相配合的眼影
10、眼线笔（上方从眼睛的三分二开始画，下方画二分之一，也有人不画下眼线的）
11、画唇线
12、口红（要与自己衣服相配的）亮色的口红一定要用口红刷上去。
13、打胭指
14、夹睫毛（先是根部，中部，睫毛尖）
15、上睫毛膏（先是上下涂，后是拉‚之‛字型涂，让睫毛看起来更长，更浓）
彩妆的一般程序
第一步：底妆
完美的妆容最关键的是底妆。在时间允许的情况下，可先敷保湿面膜令皮肤更晶莹亮泽，选择跟肤色同色号的粉底液，再利用粉底在脸上均匀刷上粉底液，来回轻扫，避免留下刷痕，就像是在脸上打上无数的小‚X‛的感觉，在粉底刷使用完之后可以再用海绵块轻轻按压一下全脸，这样能帮助粉底分布得更均匀，也让整体妆效更加自然通透。第二步 定妆
有很多MM们一直为什么感觉我的妆面脏脏油油的，问题就出在没有仔细的定妆。大多数蜜粉是分很多色号的，出怎么多色号不单单是好看，而是有他的原因的，比如粉红色的是适合皮肤苍白的，绿色适合皮肤上有红血丝的，紫色适合皮 肤暗沉的，模特用的是紫色的。先用干粉扑粘取适量的蜜粉对折揉匀，用手指弹去多余的粉末，均匀的按压在肌肤上，再用大号化妆刷刷去多余的粉末，千万不可遗忘眼角、鼻翼、嘴角这些油脂茂盛区域。好的蜜粉不仅仅是起到一个定妆吸走油光效果，更重要的是起到二次修饰作用。
第三步 眼线
将镜子放在距身体20cm处，眼睛向下看，用无名指把眼皮轻轻向上拉。贴着睫毛根部，由眼尾向眼角分段描画。外眼角拉长。用眼线刷，从眼角至眼尾将眼线推匀，使线条自然清晰。用眼线刷晕开眼线这一步是一定不能省的，这个步骤能让眼线看起来自然不会太死板，如果你是内双、眼角容易出油的MM建议你使用眼线膏。眼线膏的妆容持久度要比眼线笔或眼线粉要更好些，比起液体眼线没有那么死板容易晕染更容易控制。第四步 眼影
用中型的眼影刷沾取白色高光，从内眼角向外眼角大面积扫满整个上眼皮强调结构。用小型的眼影刷在眼线上处反复轻扫几次咖啡色，控制咖啡色的面积，只做小范围使用，这样可以使整个眼部看上去更立体。晕染时要注意层次的过渡，避免涂抹不匀造成的污浊感。第五步 睫毛膏 本身模特MM的睫毛较为浓密，在此帮她选择了一款纤长型的睫毛膏。睫毛膏是调整眼睛很重要的一个步骤。如果睫毛膏涂得非常整齐、干净，睫毛夹得很翘，这样的眼睛就会显得大很多。也有利于减淡黑眼圈造成的疲态，卷翘的睫毛可以让你看起来更精神。从最外捎-再中间-最后根部的顺序分段式夹睫毛，这样夹的睫毛又自然又卷翘，卷翘能达到80度。以走‘Z’的手法刷睫毛，不能涂太多睫毛膏，睫毛会因为太重而翘不起来了。第六步 下眼线
选择易上色的黑色眼线勾画在眼尾处，更能强调眼睛的力度，内眼睑上下眼线外2/3处，然后用小型眼影刷轻晕开.注意眼线的深浅层次，控制得越好妆越会漂亮。在眼尾处可以画得稍微重些。最后在用白色眼影画在内眼睑和眼头处，这样眼睛的轮廓会变得更大更明亮。第七步 修颜
在耳际到笑肌的三角区域部位、下颌角部位从后往前刷上深色调修颜粉的或比肤色深一号色的粉底液，用修颜的白色调从上至下打亮鼻梁这条线，额头、下巴。视觉上营造轮廓感，提升脸型。
八步 腮红
在整个妆容里，眼影是视觉重心，所以腮红和唇色都要淡淡 的处理，模特选择的是粉红色的腮红粉，由于模特MM是菱形脸，帮她刷的腮红是以腮红圆型的腮红，逐渐晕开，这样的只适合于菱形脸或者象可爱点。第九步 唇彩
选择淡淡的粉色亮片唇彩将其涂满即可。化出来的妆效非常的迷人。
化妆品的选择：
１.首先要学会分析自己的皮肤
如果您并非目标明确，只是想选择一些适合自己的化妆品，请您首先确认您的肤质：
干性皮肤的特征为毛孔细小，表面几乎不泛油光，极易形成表情纹，尤以眼部及唇部四周最为明显。
中性皮肤看起来很健康且质地光滑，有均衡的油份和水份，很少有痘子及阻塞的毛孔。
混合性皮肤看起来很健康且质地光滑，唯在T型区-即额头、鼻子、至下巴的区域有些油腻，而两颊及脸部的外缘有一些干燥的迹象。
油性皮肤的形成是因为皮脂腺分泌过多油脂，使皮肤油亮，有时在清洁过后数小时皮肤会有粘腻感受，油性皮肤其他的特征为毛孔较其他的肤质粗大，较易阻塞，且容易长痘子及其他皮肤瑕疵。敏感性皮肤易受环境因素及局部涂敷品所刺激，皮肤较薄，可见微细血管。
2.其次要选择适合自己的产品
如果您是干性缺水性皮肤请挑选滋润型洁面产品以及丰厚质地的面霜，每周的补水面膜不可少，年轻时候的您肤质细腻，但是随着年龄增长，渐渐感到皮肤紧绷脱屑，滋润的精华素和面膜可以加入到您的购物清单里了，免洗型的面膜也是懒MM的好选择。若您还有美白的需要请不要使用全套美白产品，可能会比较干，挑选一款美白精华素配合您现有的滋润产品一起用即可，既要美白也要滋润嘛。
如果您是中性混合性皮肤实在让人羡慕，基础的洁面乳液保养即可，只需随着季节变化冬季选择质地丰厚的乳液面霜，夏天选择无油的乳液或者着哩。光老化是您最需要担心的，再多再好的资本也会被阳光夺走，既使您在室内也要防晒。如果您是油MM，请勿走入控油误区，不要一天洗三次以上的脸，不要洗完什么都不涂，不要以为自己啥都不缺就是油多，其实您很可能是极度缺水的肌肤，您的皮肤过度清洁开始缺水，油脂腺大量分泌油脂想锁住水分，您发现出油了就使用吸油面纸洁面产品以去除油份，连着少的可怜的水分一起去掉了，肌肤立刻出油，您马上去洗，恶性循环越洗越油越油越洗……所以油MM需要一个好的洁面产品，不要过度去油，洗好脸立刻拍上 女人化妆通常会遇到这样的闹心事：你描画出了各式精美的眉毛，甚至匀抹出了具有专业水准的眼影，但是你的审美出了问题，整体妆容总是显得粗俗，既不美，更谈不上品位。因此，要想化出好的妆容，是要学习和提升许多东西。学化妆要循序渐进，从简入手。开始不要过于复杂，复杂的构想乱了分寸会使自己无所适从，以致伤害了学习化妆的兴趣。、方法/步骤
化妆前一定要洁净肌肤
化妆要以尽可能好的肌肤状况为基础，皮肤要清洁干净，保持良好的光洁度和湿润度，否则妆面飘浮在不洁净或粗糙的皮肤表层，就不可能产生良好的妆容美感。皮肤保养和化妆前正确的清洁方法，特别清洁表面堆积的角质层等等，你应当学习和掌握。尽量使用品质好的化妆品
化妆品对化妆的效果有直接的影响。化妆总是化不理想，有时并不是你的技术有问题，而是你使用的产品品质有问题。你应该根据自己的消费能力，尽可能选择品质好的化妆品，特别是使用频率较高的彩妆品如口红、粉底、眉笔等。彩妆品每次用量并不多，一件产品可以用较长的时间，好的质量是非常重要的，不同品质的产品质地感、色彩感、细润程度通常差异是较大的。记住，化妆的目的是为了美，而不是为了有色彩。没使用好的产品，色彩是有了，美却没有体现，这便违背了化妆的本意。尽量使用高品质的化妆工具
时刻保持化妆品的洁净
你的产品一定要洁净，无论是粉底还是口红和眼影，被污染了或超过了使用期限，它的细腻度、色彩感都会受到较大的影响，化妆效果都不能保证。为什么不少人常常说：＂怎么化都化不好？＂其实检查一下这些人的化妆品，很多问题出在妆品过脏、不善保养上。化妆要经常练习
化妆是要反复练习的，对平日化妆不多并没有经过专门训练的人来说，应急性的化妆练习，不但对付不了“燃眉之急”，往往还因效果不佳而败了化妆的兴致。化妆练习，既可以在脸上，也可以在纸上或身体其它部位，比如眉毛和唇形，仅仅靠脸上的练习是不够的。化妆就如同在脸上绘画，一个普通的圆，绘画时你不经过反复的练习，不画个数百次，能达到随心所欲、出神入化的境界么？女人面部的线条和色块是非常敏感的，化妆时细微的处置当否，不仅影响观瞻，还会造成性格、气质等等的嬗变，你要多加练习并小心对待。突出你的优势部位
化好妆，要把握一个基本要点，即你化妆的重点应该是你比较有优势的部位，不要去过多地涂抹不足或有缺陷的部位。比如：你的嘴部条件不好，化妆调整有限度，不宜强调，这会突出缺陷，扬短避长。有一个实用的化妆包
化妆包是开启女人美好愉悦心境的伴侣，你要选购一个精美、爱不释手的化妆包，装着你心爱的件件随身妆品，即便不能每件都是名牌产品，一定要有一两件能令你珍爱的。女人拥有一两件名牌化妆品，会有一种欣慰和充实的感觉，它带给你信心和期待感。你心爱的小小化妆包，无时无刻不浸润和鼓舞着你尚美的心灵。
先培养审美鉴赏能力
不断地培养你的审美鉴赏能力，这是费时才能做到的事情，它需要你在文化艺术修养方面持续学习。有没有较快提升审美能力的办法呢？有一个方法可以向你推荐，即在日常生活中多看书报、杂志、影视作品，不断观察和揣摩优雅人士的妆容和整体造型，细心观察、研究、体会这些妆容和整体造型，耳濡目染，日积月累，会激发、挖掘、培养出你在这方面的审美能力，你又通过不断地实践提高这种能力，这种方法是行之有效的，在长年的教学中我常常向许多学生推荐这种方法，此法收效明显。
要掌握化妆的四大要素
体会和掌握化妆“正确、准确、精确、和谐”等四大要素，循此要素迈出你成功化妆的步子。
化妆需要有一个好心境
