社区综治办工作制度

社区综治办工作制度（精选8篇）

社区综治办工作制度 篇1

1、村民自治章程

2、村规民约

3、某某村居综治办工作制度

4、某某村居综治办工作职责

5、社区安置帮教工作职责

6、社区矫正主要工作任务

7、流动人口服务管理工作职责

8、某某村居居委会调委会管理制度

9、某某村居居委会矛盾纠纷排查调处工作制度

10、某某村居居委会矛盾纠纷信息的传递和反馈制度

11、治保会工作职责

12、反邪教工作制度

13、反邪教信息员工作职责和任务

14、巡防队工作职责

15、消防安全管理制度

16、道路交通安全管理制度

17、法制宣传教育工作制度

18、某某村居预防青少年违法犯罪工作制度 19某某村居居委会禁毒工作制度 20、某某村居避灾中心运行制度

21、某某村居社区服务中心制度

22、某某村居避灾中心管理人员工作职责、守则

某某村居综治办工作制度

1、学习制度。根据实际情况制定学习计划，定期组织学习，交流工作情况，提高工作人员政治素质和业务水平。

2、例会制度。每月至少召开一次全体人员会议，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。

3、值班制度。综治办建立值班备勤制度，及时处置突发性事件。

4、请示报告制度。遇有重大案件，群体性纠纷，重大事件苗头等，在先期介入、控制事态的同时，迅速向上级党委政府和相关职能部门报告。

5、台账制度。按照规范化、制度化的要求建立健全各项台账，做到有章可循，有据可查。台账包括综治办工作日志、报案记录、会议记录、矛盾排查登记、矛盾调处记录、值班巡逻记录、技防监控值守记录、流动人口登记、青少年法制教育记录、法制宣传活动记录等

某某村居综治办工作职责

1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。

2、加强治安防范工作，组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。协助处理火灾、事故、自然灾害等突发性事件。

3、加强矛盾纠纷调处（民调）工作，组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。

4、组织开展对房屋出租户、暂住人员的登记、服务和管理工作。

5、组织开展社区矫正工作和刑释解教人员安置帮教工作。

6、组织开展对法轮功等邪教组织人员的帮教转化工作。

7、预防青少年违法犯罪工作。

8、加强对各类社情、民情等国家安全人民防线信息收集和上报工作。协助国家安全机关开展专门工作。做好对境外居住、留学人员的登记管理工作。

9、组织开展“无毒社区”创建工作。

10、组织开展法制宣传教育活动。

社区安置帮教工作职责

1、熟悉有关刑释解教人员安置帮教工作方面的法律、法规及有关政策，掌握做好刑释解教人员思想工作的有关知识和基本方法，自觉接受街道安置帮教工作站的指导；

2、帮助刑释解教人员克服心理障碍和自暴自弃的思想，重新树立起生活的信心，使他们以正常的心态逐渐融入社会；

3、教育刑释解教人员养成遵纪守法和维护社会公德的良好习惯，帮助他们矫正恶习，防止重新违法犯罪。

4、关心刑释解教人员的生活，争取政府有关部门和社会有关方面的支持，努力帮助解决他们的家庭矛盾、婚姻、住房、就业等方面的特殊困难，维护他们的合法权益；

5、经常开展谈心和家访活动，密切注意了解刑释解教人员的思想、生活、活动等方面的动态，适时开展工作，防止出现反复和不良诱因的影响；

6、工作中既要讲政策，又要讲究帮教工作艺术，并注意总结经验教训，不断提高帮教工作水平。

7、及时做好帮教活动的记载工作，严格遵守帮教工作纪律。

社区矫正主要工作任务

主要协助司法所做好对社区矫正对象的思想教育和生产生活帮扶工作：

1、保持与社区矫正对象经常性联系和思想沟通；

2、参与对社区矫正对象矫正情况的考核、考评；

3、协助司法所对矫正对象进行法制、道德、文化等方面的教育；

4、协助司法所组织矫正对象进行公益劳动，并对矫正对象劳动情况监督、记录；

5、及时反映并帮助解决矫正对象在学习、生活、工作中的实际问题或突出困难；

6、协助司法所做好司法工作。

流动人口服务管理工作职责

1、宣传公安部《暂住证申领办法》、《租赁房屋治安管理规定》和《江苏省暂住人口管理条例》、《镇江市暂住人口管理办法》。

2、对流动人口开展登记、发证及日常管理工作。

3、对出租房屋开展登记管理工作

4、协助社区民警做好对流动人口中“三无人员”的“三留一建”工作。

5、对违反暂住人口管理、房屋出租治安管理的单位和个人进行教育，经教育不改的报告派出所依法处理。

6、积极提供流动人口违法犯罪线索。

7、建好房屋出租户管理和流动人口管理的基本台账，建好出租户一房一档和“三无”人员的一人一档，对流动人口出租房屋每月清理一次，及时做好增删改工作。

某某村居居委会矛盾纠纷排查调处工作制度

一、学习、会议制度。适时召开会议，讨论重大事项，通报有关调解工作情况，同时定期组织调委会成员学习相关法律、法规、规章、政策和重大事项，提高调解人员的法律政策水平和业务素质。

二、矛盾纠纷登记制度。设专门的纠纷登记薄由专人对纠纷调解情况进行登记，作为统计依据。

三、疑难重大纠纷讨论制度。对重大疑难纠纷的处理进行集体研究。讨论由调委会主任主持，全体调委会成员参加，必要时邀请有关方面人员参加。对讨论意见实行少数服从多数的民主集中制。

四、矛盾纠纷排查制度。定期对本辖区内的矛盾纠纷进行摸底、登记、分类、处理，及时填写矛盾纠纷排查表将有关情况及时报相关部门，采取措施，抓早、抓小、抓苗头，及时调解、防止激化。

五、矛盾纠纷信息的传递和反馈制度。及时将各类矛盾纠纷信息向上级调解组织、基层司法所、基层政府或有关部门传递，同时及时将有关部门的意见、意图反馈，以便了解情况、有效调解。

六、回访制度。指派人员对调解协议的履行情况适时进行回访，并就协议履行情况做出记录。对影响正常履行协议的各种隐患、纠纷动向，当事人的思想状况等作出分析研究，提出解决办法；对有激化苗头的，要果断采取措施，重大情况及时上报。对调解工作的缺陷及时加以纠正。

七、统计制度。指定专人负责统计工作，及时正确填写并上报各类统计报表。

八、档案管理制度。一案一卷，及时将案件有关材料归档入卷，同时设立档案保管人员，由专人负责档案管理工作。

某某村居居委会矛盾纠纷信息的传递和反馈制度

一、建立纠纷信息网络。一般由调解小组成员组成；将司法所为信息传递和反馈中心。

二、人民调解委员会应对获取的信息进行分析，去粗取精，去伪存真，按照矛盾纠纷的性质，轻重缓急进行处理。

三、对可由调委会调解的重大复杂案件，在调解前应提出调解意见，报告基层人民政府；对带有普遍性、规律性、多发性的矛盾纠纷在调解同时要提出预防、疏导的措施和建议；对易激化的纠纷、群体性纠纷、群众性械斗应稳定事态的基础上，报告基层人民政府或有关部门处理。

四、信息传递可口头传递、书面传递和电话传递。

五、信息传递一是将信息向上一级调解组织或基层司法所传递；二是由基层司法所或调解组织将信息传递给基层人民政府、有关部门或需联合调解有其他调解组织。

六、要及时进行信息反馈，使调解组织、有关部门及时了解情况、同进要了解有关部门的意见、意图，便于有效调解。

某某村居居委会调委会管理制度

一、学习、会议制度。适时召开会议，讨论重大事项，通报有关调解工作情况，同时定期组织调委会成员学习相关法律、法规、规章、政策和重大事项，提高调解人员的法律政策水平和业务素质。

二、矛盾纠纷登记制度。设专门的纠纷登记薄由专人对纠纷调解情况进行登记，作为统计依据。

三、疑难重大纠纷讨论制度。对重大疑难纠纷的处理进行集体研究。讨论由调委会主任主持，全体调委会成员参加，必要时邀请有关方面人员参加。对讨论意见实行少数服从多数的民主集中制。

四、矛盾纠纷排查制度。定期对本辖区内的矛盾纠纷进行摸底、登记、分类、处理，及时填写矛盾纠纷排查表将有关情况及时报相关部门，采取措施，抓早、抓小、抓苗头，及时调解、防止激化。

五、矛盾纠纷信息的传递和反馈制度。及时将各类矛盾纠纷信息向上级调解组织、基层司法所、基层政府或有关部门传递，同时及时将有关部门的意见、意图反馈，以便了解情况、有效调解。

六、回访制度。指派人员对调解协议的履行情况适时进行回访，并就协议履行情况做出记录。对影响正常履行协议的各种隐患、纠纷动向，当事人的思想状况等作出分析研究，提出解决办法；对有激化苗头的，要果断采取措施，重大情况及时上报。对调解工作的缺陷及时加以纠正。

七、统计制度。指定专人负责统计工作，及时正确填写并上报各类统计报表。

八、档案管理制度。一案一卷，及时将案件有关材料归档入卷，同时设立档案保管人员，由专人负责档案管理工作。

治保会工作职责

1、在居委会的领导下，在公安派出所的指导下，努力维护社会治安，为居民创造良好的环境

2、充分发动和组织居民群众，开展以防盗、防火、防事故为主要内容的群防群治工作，定期组织安全检查，发现隐患，及时督促整改。

3、加强宣传教育，提高居民群众的自我防范意识。及时掌握了解社区的治安信息和各类不稳定因素，一旦发现，及时报告，并协助做好工作。

4、发现刑事案件时在保护现场的同时，及时向公安机关报告，并积极提供线索，帮助公安机关破案。

5、开展对轻微违法犯罪青少年的帮教工作；对依法监管人员进行帮助、教育、监督和考察。

6、分析治安情况和防范工作中存在的薄弱环节，采取有针对性的措施，切实维护好辖区治安

7、向政府及公安机关反映群众对治安管理的工作的意见、建议和要求。

反邪教工作制度

创建“无邪教社区(村)”工作机制为了切实将反邪教工作做好，积极推进创建“无邪教社区（村）”活动，努力发挥基层党政组织在反邪教工作中的“第一道”防线作用，特制定如下工作制度。

一、反邪教工作制度

１、社区（村）级组织要建立由党支部书记为组长的工作机构，指导、组织开展工作。

２、设立反邪教工作信息员，具体负责实施创建工作和日常工作。

３、要定时组织开展学习活动，研讨在新形势下如何开展反邪教工作。

４、组织、引导好社区（村）群众自觉抵制邪教的侵蚀，积极参加健康有益的活动。

５、进一步做好和深化“四个纳入”工作。

６、积极配合和完成上级布置的反邪教工作任务。

二、防范控制工作制度

１、加强对“法轮功”及其他邪教和有害气功组织成员的排摸和防控工作。

２、严密防范和控制县内邪教组织的非法活动，对重点对象落实布控措施，实行盯死看牢。

３、严密防范和打击外来流窜的“法轮功”分子和其他邪教组织成员的非法活动。

４、严防投递“法轮功”等邪教组织非法宣传品事件的发生。

５、积极发挥社区（村）护村队的巡防作用。

６、对发现提供情报和当场抓获“法轮功”作案成员和其他邪教组织成员的违法犯罪活动，给予精神和物质上的奖励。

７、敏感期、节假日、重大庆典等，要加强防控、加强值班和情报信息的报送工作。

三、教育转化工作制度

１、落实以乡（镇）、单位（企业）、社区（村）及亲属为主组成的“四位一体”帮教工作组织网络。

２、明确教育转化工作的具体职责分工和工作方案。

３、定期定时地组织帮教人员分析、研究被帮教对象的情况。

４、教育转化工作要纳入社区（村）党支部的重要议事日程。

５、社区（村）原有“法轮功”成员全部得到转

６、其他邪教和有害气功组织成员得到有效教育和脱离。

７、无新增邪教和有害气功组织成员。

四、社会宣传工作制度

１、积极配合县、乡（镇）组织的农村反邪教警示教育活动和其他专项活动。

２、组织和发动好社区（村）基层组织的力量，形成由社区（村）两委、妇联、共青团、老人协会共同参与的宣传工作网络。

３、设立和发挥好宣传栏、报、图书室及广播的宣传作用。

４、制作永久性的反邪、防邪、拒邪警示牌。

五、正面建设工作制度

１、社区（村）反邪教工作必须遵守国家的法律、法规和有关政策。

２、加强队伍自身建设，积极参与县、乡（镇）组织的业务培训。

３、反邪教工作要掌握好“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”的基本政策。

４、以正面教育和宣传为主，引导和帮助受蒙骗群众脱离邪教组织和有害气功组织。

反邪教信息员工作职责和任务

一、认真执行上级下达的批示精神，积极履行工作职责。

二、认真学习业务知识，不断提高工作能力。

三、积极向社区、村（居）群众宣传反邪教工作目的和意义。

四、积极主动向上级机关提供情报信息，发挥上通下达的联络作用。

五、积极配合做好有关业务单位开展工作。

六、带头组织群众参加公益活动。

七、了解掌握辖区内邪教组织和成员的基本情况。

八、深入细致地做好防范、控制、教育转化工作。

巡防队工作职责

一、做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动。

二、协助有关部门开展治安安全检查、消除各种治安隐患，配合其他部门调处矛盾纠纷。

三、协助有关部门做好重大节庆、重大活动期间的现场治安秩序维护工作。

四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告有关部门，维护好现场周围的治安秩序。

五、对广大职工群众进行安全防范教育。

六、积极配合有关部门做好情报信息工作，发现问题及时报告。

七、履行法律、法规和规章规定的职责、权利和义务。

消防安全管理制度

为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据有关法律规定，特制定本制度。

一、贯彻执行消防法规，保障本地本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

二、将消防工作与本地本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，组织实施年度消防计划；

三、为本地本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

四、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

五、根据消防法规定，建立义务消防队，在群众和企业员工中开展消防知识、技能的宣传教育培训，组织灭火和应急疏散预案的演练。

道路交通安全管理制度

为进一步保障道路交通安全，改善道路交通环境，维护人民群众的生命财产安全，根据有关规定，特制定本制度。

一、贯彻执行道路交通法律、法规，保障本地本单位道路交通安全符合规定；

二、掌握本地本单位车辆、驾驶员的基本情况，掌握与本地本单位有长期运输业务往来的本地、外来车辆和驾驶员的基本情况，建立相应簿册；

三、建立创建交通安全单位的宣传阵地(窗口)，积极开展道路交通安全知识宣传，道路交通安全知识普及率达95％以上；

四、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险路段，提出改进意见，落实人防措施，积极协助政府及其职能部门开展整治活动。

五、协助政府及职能部门做好对道路交通事故的调处工作，加强对道路交通设施的维护。积极开展对本地本单位摩托车的督促上牌工作，确保摩托车上牌率达100％。

法制宣传教育工作制度

一、负责村的法制宣传教育。根据上级要求，制定年度法制宣传教育工作计划。

二、围绕群众切身利益开展以案释法，解答居民群众的法律咨询，积极引导居民群众运用法律途径解决矛盾纠纷。

三、针对难点、热点问题，开展形式多样的法制宣传活动。

四、向居民群众发放法制宣传资料，并做好普法考试成绩的登录工作。

五、参加上级组织的法制培训。

六、定期向上级汇报村开展法制宣传教育工作情况。

七、建立和规范社区普法依法治理工作台帐，健全社区普法依法治理工作制度。

八、组织开展依法治理和创建安全文明社区活动。

九、总结居民群众学法用法经验，评选、推荐遵纪守法、学法用法先进个人。

十、完成上级普法主管机关交办的其他事项。

某某村居预防青少年违法犯罪工作制度

第一条 某某村居预防青少年违法犯罪工作领导小组是按照开发区综治办为加强预防青少年违法犯罪工作而成立的专门领导小组。领导小组在开发区综治办的直接领导下开展工作。

第二条 某某村居预防青少年违法犯罪工作领导小组的主要职责：

1、贯彻党和国家关于预防青少年违法犯罪工作的方针、政策；

2、部署全某某村居预防青少年违法犯罪工作；

3、研究、制定全某某村居预防青少年违法犯罪工作的重大决策，解决工作中的突出问题；

4、建立多方配合、齐抓共管的工作机制；

5、开展预防青少年违法犯罪的宣传教育，总结推广典型经验；

6、指导、协调各部门和单位落实预防青少年违法犯罪的各项措施；

7、检查、督促各地的预防青少年违法犯罪工作。第三条 某某村居预防青少年违法犯罪工作领导小组的工作方式：

1、明确各成员单位的预防青少年违法犯罪工作任务，各成员单位应将预防青少年违法犯罪工作列入本单位社会治安综合治理的年度工作计划，定期向领导小组汇报工作，并接

受其检查；

2、每年在调查研究的基础上，制定工作计划，突出工作重点；

3、指导各级预防青少年违法犯罪工作机构及有关单位的预防青少年违法犯罪工作；

4、定期开展预防青少年违法犯罪工作的检查、评比和表彰；

5、交流、通报各地、各单位预防青少年违法犯罪工作的信息。

第四条 某某村居预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室设在某某村居团委，承担领导小组的日常工作，负责综合协调、督促检查、专题调研，完成领导小组交办的各项具体工作。各成员单位应确定一名预防青少年违法犯罪工作相关科（室、部）负责人作为领导小组办公室成员，负责本单位预防青少年违法犯罪工作的联系沟通、信息传递和材料报送。第五条 某某村居预防青少年违法犯罪工作领导小组的会议制度：

1、领导小组的全体会议原则上每半年召开一次，必要时，组长也可临时召集；

2、根据需要召开领导小组组长办公会议，由组长或组长委托的副组长召集；

3、每年召开一次全某某村居预防青少年违法犯罪工作会议。

某某村居居委会禁毒工作制度

一、积极开展禁毒宣传工作，发放有关资料，设置长久禁毒标语。

二、把禁毒、禁贩、禁种、禁制工作各项指标、措施和责任落实到社区各个居民和单位。

三、创建“无毒社区”，整合本社区资源营造浓厚的禁毒氛围，将各项禁毒措施落实到位，深入排查摸底，彻底摸清底数。

四、开展经常性毒情排查摸底，对涉渡人员底数清，去向明，并作相应的记录。

五、全员收戒，确保无失控漏管的吸毒人员，配合乡党委政府、派出所保持对毒民违法犯罪的严打趋势，努力减少违法犯罪案件的发生。

六、全方位的做好帮教脱毒各个环节工作，定期帮教并做好尿检。

七、在有条件的情况还应帮助戒毒出所人员解决就业等困难，防止帮教对象困闭在家，以防重新染毒。

八、创建“无毒区”、“控制区”、“蔓延区”三个工作达标要求定期进行统计，提高戒短率，降低复吸率。

九、建立禁毒工作台帐，开展经常性的预防，教育，排查工作。

十、建立禁毒措施，严格帮教责任，努力创建无毒社区。

十一、年度统计有无吸、贩、种毒人员的情况，设立花名册，以便及时进行帮教。

某某村居避灾中心运行制度

为加强避灾中心的管理，切实保障灾民基本生活，维护灾区社会稳定，特制定避灾中心（所）运行制度。

1、避灾中心坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨。

2、避灾中心实行属地管理原则。乡镇人民政府（街道办事处）要加强对中心领导，组织工作班子，落实专人负责，县民政局负责业务指导。

3、避灾中心日常运行所需经费，由所属乡镇政府或街道办事处负责。

4、避灾中心以接收因重特大灾害发生时须转移安置人员为主。其中精神病人员、传染病患者不得接收入住。

5、避灾中心要保证避灾人员有饭吃、有干净的水喝，晚上有地方住，食物的采购、制作、存放应当符合卫生要求，实行分餐制度。

6、避灾人员应当遵守有关规章制度、爱护公共财物、文明礼貌、团结互助。

7、避灾中心必须高度重视和努力做好安全工作。

8、避灾中心要建立志愿者服务队伍，参与中心启用时的服务工作。

某某村居避灾中心管理人员工作职责

1、热爱本职工作，做到态度和蔼、耐心细致、热情周到，全心全意为避灾人员服务。

2、做好入住避灾中心人员的登记和接待工作，为避灾人员提供食宿。

3、引导避灾人员团结友爱、互帮互助，克服困难，服从避灾中心的管理，安心居住。

4、经常与避灾人员保持交流，掌握他们的思想动态和健康状况，防止突发事件发生，杜绝一切安全隐患，确保中心安全运行。

5、加强避灾中心的物资管理，同时做好物资入库、保管、发放登记等工作。

某某村居避灾人员守则

1、自觉遵守纪律 不违反规定

2、管好随身物品 不乱拿他物

3、搞好内部团结

4、提倡互助友爱

5、爱护中心财物

6、确保中心清洁

7、注意文明卫生

不互相争吵 不无事生非 不损坏公物 不乱丢杂物 不随地吐痰

某某村居社区服务中心制度

为加强对居委会社区服务中心的管理，确保每一位来办事的群众都能感受到工作人员热情、周到、及时、贴心的服务，特制定以下制度。

一、首问责任制

党员群众到服务窗口办事、求助、咨询等，窗口要如实填写受理登记，进行服务或处理。必须做到事事有反馈，件件有落实。对超出本窗口服务范围的应及时向党员群众说明。

二、情况报告制

服务窗口在接待受理党员群众求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，反馈处理结果。如遇特殊情况或重大求助，要进行个案专报，一事一报。服务窗口还应定期汇总分析党员群众求助的情况以及党员群众关心的热点、难点问题，及时向居党组织报告。

三、来访接待制度。工作人员要热情周到，认真做好来访者登记工作，受理后及时办理，答复来访者；对超出本中心服务范围的事项，应及时与上级有关部门联系，并告知来访者相应的联系方法。

四、限时办结制度。服务中心受理的党员、群众求助服

务，能够即时办理的要即时办理，一般在5个工作日内予以回复，特殊情况可适当延长；不能即时办理的，要一次性告知相关要求。

五、服务承诺制度。将服务项目、服务承诺、服务标准、服务热线、工作程序、办理时限等向社会公示；公布监督电话，受理党员、群众的投诉，对工作人员违诺行为，视情节轻重给予相关处理。

六、信息管理制度。建立党员信息库，全面掌握党员基本情况；实行动态管理，党员外出必须登记，外来党员严格审查后编入组织，每半年进行信息库梳理和更新，确保信息库数据的实效性和准确性。

七、检查考核制度。不定期对工作人员在岗、接待、服务等情况进行检查，每半年对工作人员服务表现、工作成效等情况进行初步考核，年终进行全面考核和评选表彰活动。

社区综治办工作制度 篇2

一、六安市地方海事系统综治信访维稳工作的现状。

步入“十二五”规划建设时期, 面对黄金发展机遇, 实现六安水运新跨越, 必须继续维持和谐稳定的发展环境。尤其是党的十八大即将召开之际, 我们更要充分认识到现阶段综治信访维稳工作的重要性和紧迫性, 必须进一步强化领导意识、创新工作方式, 全力构建“平安水运、和谐海事”。近年来六安市地方海事系统的维稳工作, 综合来看, 安全态势保持稳定;信访工作方面, 人民来信呈下降趋势, 未发生恶性上访事件, 以往一些不断重复上访的情况也得到了有效的改善, 取得了较显著的成绩。但是当前信访维稳工作依然存在着亟待解决的问题, 现阶段信访问题的复杂性, 以及矛盾的对抗性显得较为突出, 主要表现为以下几个方面。

1. 企业改制矛盾不断凸显。

随着市场化的不断发展, 以及政策的变化, 系统内许多下属的企业正面临着丧失生存空间的问题, 部分企业相继进行了改制或将要面临改制, 这涉及企业人员的安置补偿等一系列的问题, 如果处理不好极易引发群体性上访事件。

2. 行业规范管理仍不到位。

因行政管理和执法上的不规范、不到位, 所引发的乱收费和个人违法乱纪事件未能杜绝, 由此产生较坏的社会影响, 极易引发信访事件, 一旦引起社会及媒体的广泛关注, 造成的恶劣后果更是不堪设想。

3. 市场主体经营性矛盾不容忽视。

当前, 水运市场竞争激烈, 由此导致的恶性竞争不断出现, 市场主体矛盾时有发生, 并有激化的趋势。

4. 内部民主建设有待加强。

针对以上问题, 我们必须认识到, 信访工作是解决民生问题的重要渠道, 是新形势下加强和改进群众工作的重要载体。我们必须以高度的使命感和责任心, 深入基层, 贴近群众, 倾听基层呼声, 及时了解、发现、掌握、处理可能发生的矛盾纠纷和苗头隐患。对群众所反映的热点、难点问题, 要敢于直击矛盾核心, 能解决的尽量解决、及时解决, 不能解决的坚持晓之以理, 动之以情, 做好沟通、解释工作, 第一时间将矛盾化解在基层。

二、加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作的措施

1. 加强领导, 落实责任, 建立健全组织机构。

六安市地方海事局成立了局综治信访维稳工作领导组, 建立了由党委书记任组长、所有行政领导任副组长、机关各部门负责人为成员的局综治信访维稳工作领导组。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则, 市局对局属单位进行明确的责任分工, 逐级签订责任书, 全面落实各项工作。同时, 健全了综治委全体会议制度, 主要领导亲自研究部署综治信访维稳工作, 及时解决工作中存在的问题, 检查督促工作措施落实情况。

2. 夯实基础, 完善制度, 不断提升综治信访维稳工作水平。

首先应突出“各司其职、各尽其责”的原则, 将“一把手负责制和一票否决制”融入到综治信访维稳防线中去。哪个层级出了问题, 就要切实负起责任, 绝不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级。其次, 建立通畅的信息预警上报系统, 将其作为防控核心措施来抓, 全力做好当前不稳定因素的排查工作, 做到定期排查与重点排查相结合, 并将发现的相关问题及时予以处理, 防止苗头性问题演变成趋势性问题, 局部性问题演变成全局性问题。最后, 建立应急保障机制, 继续深化安全监管和应急处置能力建设, 坚持预防为主, 预防与应对有机结合, 加快基础设施、安全监管、专项救助、治安防控和协调机制建设, 逐步实现管理规范化、监管法制化、人员专业化、应急高效化, 进一步健全完善责任链, 建设长效机制, 确保系统内外的安全、稳定。

3. 强化宣传, 多措并举, 着力确保安全势态持续平稳。

结合信访工作的实际, 按照有利于稳定、有利于发展、有利于群众的方针, 坚持正面宣传为主, 强化法律法规的宣传工作。加大信访相关政策的宣传力度, 宣传中选择一些典型案例, 公开处理程序, 透明处理过程, 使广大群众真正了解信访程序, 培养群众识大体、顾大局、遵纪守法、依法信访的意识, 不断规范信访秩序。另外, 不断探究在新形势下创新综治信访维稳工作的方式方法, 如将综治信访维稳工作与本市作风效能建设活动结合起来, 与全省海事系统开展的行业服务“三三三”行动 (即深入3座码头、登上3艘船舶、调研3家企业) 结合起来, 通过改进作风、提高效能、贴近基层, 认真梳理我局的综治信访维稳工作的成效与缺失, 总结经验, 不断改进和提高自身工作水平。

4. 强化监督, 闻过纳谏, 依法化解矛盾纠纷。

主动接受人大、政协和司法部门的监督, 认真做好议案和提案的回复;通过开门纳谏等有效方式和渠道, 积极接受社会监督。同时以严谨认真的态度受理群众的投诉和接受社会及媒体的监督, 积极查找、反思存在的问题并依法采取相应措施, 努力化解执法中出现的矛盾。

5. 强化值班, 加强检查, 强化单位节假日安全内保工作。

为切实做好节假日期间综治维稳和信访安保工作, 首先要充分认识当前社会稳定形势的艰巨性和复杂性, 把综治维稳和信访安保工作放在重要位置, 高度重视, 周密部署, 认真落实“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 把不稳定因素解决在基层和内部, 全力维护单位内部和行业的稳定, 确保节日期间的和谐稳定。其次要加强技防设施的维护保养, 保证防控监控设施和报警设施的完好。结合地方海事系统“12395”应急救助电话值班制度, 进一步落实好安全保卫值班人员, 做好值班记录及数字上报工作, 确保信息畅通。

当前综治信访维稳工作形势紧迫、责任重大, 我们要从全局着眼, 牢固树立“守土有责”的意识, 切实加强组织领导, 落实各项措施, 不断开创综治信访维稳工作的新局面, 为六安水运的新跨越创造和谐稳定的发展环境。

摘要：本文阐明了信访维稳工作的重要性, 并分析了六安市地方海事系统综治信访维稳工作的开展现状及问题所在, 深入探讨了加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作所应采取的措施与途径, 为实现六安地方海事事业的快速发展提供理论参考。

关键词：六安市,地方海事系统,信访维稳工作,现状加强措施

参考文献

[1]徐敬杰.新形势下的企业信访维稳工作探析[J].现代企业教育, 2012, (10) :35.

煤矿企业综治工作创新 篇3

关键词：煤矿企业；综治工作；必要性；创新

综治工作是动员全社会力量，打击预防犯罪，确保社会稳定，为改革发展提供良好的社会环境。煤矿企业在国家经济发展中占有十分重要的地位，煤矿企业的发展需要良好的环境，强化综治工作能优化煤矿企业发展。近年来社会经济发展迅猛，煤矿企业迎来了前所未有的发展机遇，但煤矿企业面临着产能过剩、需求下降等难题，这种形势下煤矿企业要想发展必须转型，而做好综治工作是加快转型发展的基础。同时随着改革的深入，我国煤矿企业面临着来自国内国外的竞争，要想在激烈的竞争中脱颖而出，提高企业竞争力，必须做好稳定工作，加强综治工作。目前煤矿企业发展中还面临着诸多问题，如工作人员素质低下，安全意识不高等，这都会阻碍煤矿企业的进一步发展。因此创新煤矿企业的综治工作对推动企业持续健康发展具有十分重要的意义。

一、煤矿企业综治工作创新的必要性

（一）是加快转型发展的需要

新形势下，煤矿企业要想在激烈的竞争中占有一席之地，必须加快转型发展，创新管理手段，提高综治工作效率。煤矿企业发展需要良好的环境，切实抓好综治工作能有效防止犯罪活动的发生，为企业发展营造安全稳定的局面，提供良好的环境，确保生产顺利进行。

（二）是与时俱进的需要

时代在发展，环境在变化，煤矿企业要想发展壮大，就要建立健全的现代化管理机制，只有这样才能紧跟时代发展步伐，提高企业防范风险的能力。煤矿企业要发展就要在现代化管理机制中提高综治工作效率，为企业发展打好基础。

（三）是提高企业竞争力的需要

煤矿企业面对内外复杂的环境，要想生存发展面临一些难题。其实煤矿企业发展中阻碍其发展的往往是一些繁琐的工作，为了给煤矿企业发展扫清障碍，解决发展中的问题，非常有必要建立综治工作小组，预防问题发生。

（四）是适应企业环境变化的需要

随着改革开放的深入，煤矿企业面临的环境不仅仅是国内的，面对全球竞争的加剧，如何帮助企业应对难题，是我们必须思考的。过去煤矿企业多把精力放在提高经济效益上，一切都为围绕着利益进行，现在必须转变这种思想，根据企业发展环境的变化，强化综治工作。

二、煤矿企业综治工作创新的途径

（一）提高素质，注重实效

煤矿企业发展中，综治工作的开展必须依靠人，因此要提高管理人员的办事能力，提高其自身素质。综治工作是非常繁琐的，这就要求管理人员不仅仅要精通专业知识，还要熟悉相关知识，有良好的沟通交流能力。提高煤矿企业员工素质的方法有很多，可以形成全方位的、正面引导为主的、形式多样的培训，结合实际制定教材，提高培训的针对性与实效性，并不断地创新培训方式，调动员工学习的积极性，使员工在愉悦的氛围中学习知识。同时把员工能力提升与个人考核相结合，提高员工对安全工作重要性的认识，自觉使自己的行为符合规范。另外要建设专职队伍，提高员工的作风与业务能力，增强员工的责任心，把武装保卫队伍建设成为一种高素质的队伍，为综治工作的顺利开展奠定基础。

（二）明确目标，层层落实

煤矿企业属于高危行业，具有自身的特殊性，在发展中会面临着多种问题。要处理好煤矿企业发展中的问题，就要制定明确的发展目标。目标制定得好，综治工作才能接受正确的指导，更加有序的开展起来。有目标就要有落实，要严格监管确保落实到位。煤矿企业综治工作人员可以与基层部门和成员签订综合工作责任书，明确部门和人员责任，一旦发生较大的综治问题，就要对部门负责人进行问责约谈；定期召开综治工作会议，根据反馈出来的综治工作问题，找出解决问题的方法；定期对部门和人员贯彻落实综治工作方针、政策的情况进行考核，确保综治工作有效开展。

（三）源头治理，做好防范

煤矿企业综治工作要从源头上做好防范，这是消除安全事故的基本保障。只有全面预防，找出隐患发生的原因，制定相应的措施，才能确保稳定。如果查处一条隐患就处理一条是远远不够的，要做好隐患分析工作，使隐患扼杀在萌芽状态。煤矿企业生产要求严格，操作不规范就可能引发重大安全事故，带来财产与人身安全问题。因此要按照规范操作，确保生产有序进行，做好安全管理。煤矿企业要把好各项设计关，提高作业的指导性、针对性，提高安全管理水平，降低存在的安全风险。另外要加强质量标准化管理，这是煤矿企业安全生产的基本保障，也是建立煤矿企业安全长效机制的关键。安全质量标准化管理能有效改善煤矿企业安全生产的条件，确保职工生命财产安全。

（四）整合力量，凝聚人心

煤矿企业综治工作的开展离不开各部门间的通力合作。煤矿企业有很多部门如生产部、经营管理部、机运部等，要把这些部门整合起来，共同处理问题。以前煤矿企业发展比较注重经济效益，生产部比较受重视，其他部门往往被忽视，导致各部门之间是相互孤立的，出现问题的时候就会出现踢皮球现象，陷入谁都不管，谁也管不了的怪圈，导致办事效率低下。为了提高综治工作水平，就要协调各部门间的关系，坚持“谁主管、谁负责”，形成合力，齐抓共管，充分发挥基层人员的作用，集中精力，积极主动的解决各种纠纷，化解矛盾，消除一切不稳定的因素。

（五）依靠科技，创新管理

随着科技的迅猛发展，科技的应用越来越广泛。煤矿企业综治工作要依靠科技优势，创新管理。煤矿企业综治工作是非常复杂的，涉及到隐患排查、事故预防、应急处理等，传统综治工作受一些因素制约，常会出现排查不及时引发事故的问题。新时期要加大新技术的开发应用，建立安全网络系统，这是进一步发展综治工作的要求。

总之，对煤矿企业来说，综治工作是非常重要的，是一项长期而艰巨的任务。合理、科学的综治工作能优化煤矿企业管理，及时排除发展中遇到的问题，为企业发展营造良好的环境，提高企业效益。煤矿企业做好综治工作的方法有很多，需要在具体实践中不断探索，不断创新工作方式，从而推动煤矿企业的快速稳定发展。

参考文献：

[1]郭峰.强化煤矿综合治理提高安全管理水平[J].山西煤炭，2011（07）.

[2]郭小洪.当代煤矿企业综治工作创新[J].东方企业文化，2013（15）.

社区综治办工作制度 篇4

汇 报 材 料

****年，****社区综治目标管理工作在区委、区政府和区综治委的正确领导下，在区综治办、维稳办的精心指导下，坚持以科学发展观和十七届五中六中全会精神为指导，认真贯彻落实了治安综合治理各项方针政策，切实做好了本社区的综合治理工作，现就****年度我社区综治目标管理工作情况汇报如下：

一、强化领导，健全综治工作机制。

****年是区直管社区综合体制改革、社区规模调整运行的第二年，在社区人员变动的情况下，及时调整充实了社区综合治理委员会成员，社区党政一把手担任综治委主任，社区分管综治领导担任综治委副主任，成立了“社区治安综合治理工作委员会”、“社区调解委员会”、“社区综治维稳工作中心” 等多个综治工作组织；同时将驻区5家单位纳入平安理事会成员单位，并签订了年度综治目标管理工作责任书；社区还建立了矛盾大联调机制，设有民事调处工作室，信访接待室，制定了社区综治各项制度。社区与****派出所，区司法所等部门紧密配合，形成综治工作的合力，认真落实了 “稳定压倒一切”的方针，不断加强了社区治安防范措施的落实，发挥了社区综治目标管理工作在维护社会稳定中的作用。

二、加强宣传教育，提高居民法制意识。

社区利用黑板报、张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展 了以“抵制邪教，倡导文明”、“珍爱生命，拒绝毒品”活动，根据区综治委[****]3号《关于开展全区社会治安综合治理集中宣传活动的通知》精神，社区治安综合治理办公室于****年3月24日在金昌休闲文化广场开展了社会治安综合治理宣传日活动，辖区有4个单位共同参与这次社会治安综合治理宣传日活动。宣传活动内容有：第一、在金昌休闲文化广场、小区道路等人员密集、热闹繁华的场所设立了集中宣传点，悬挂了“创平安家园、建幸福****” 条幅标语；第二、展出了“市民安全防范常识挂图”、“珍爱家庭、远离传销”、“认清邪教危害、崇尚文明、促进社会和谐”宣传画等图片、漫画共16余块宣传展板；第三、设立了法制咨询台，社区司法调解员耐心为前来咨询的居民解答其家庭生活中遇到的法律问题，为需要法律援助的居民提供了便利和帮助；第四、向广大居民免费发放了区综治办编写的《安全防范知识小百科手册》、《打击传销、规范直销》、《崇尚科学、倡导文明、反对邪、教共建和谐》、《消费与服务宣传手册》等。有效增强了居民的安全防范意识和安全自救能力。在4月份社区开展的反邪教警示教育活动中，主办了两期反邪教宣传厨窗和两期黑板报，发放了反邪教知识传单1500份；5月份，社区党工委还根据实际情况，与金昌小学联手开展了“反邪教”集中教育活动，利用学生掌握科学知识，回家做防邪、反邪义务宣传员。9月份，社区成立了“家庭拒绝邪教”活动领导小组，开展了“家庭拒绝邪教”活动，组织社区居民参与“家庭拒绝邪教”活动 1290户，参与率达60%以上，居民签定“家庭拒绝邪教承诺卡” 1184户，签卡率达55%以上。此外还利用金昌广播、电视、党员远程教育等设备广泛宣传邪教组织的危害性，使广大居民群众增强了拒邪反邪的能力。今年6月1日，社区又与辖区单位金昌小学成功的举办了大型广场文艺演出和金昌大课堂《学好人、庆六

一、唱红歌大家唱》活动。6月26日是国际禁毒日，社区开展了“珍爱生命、拒绝毒品”的禁毒宣传活动。社区综治工作人员深入居民区、广场、单元楼，向居民发放《中华人民共和国禁毒法》、《毒品的真相》、《珍惜您的生命，请远离毒品》等宣传资料、讲解涉毒案例、介绍毒品的危害和防毒、禁毒知识，发放禁毒宣传资料500余份。

此外，为增强居民法治意识，我们还按照 “五五”普法规划，在社区有针对性地开展了《劳动法》《未成年人保护法》《计划生育法》《刑法》《民法》等法律的学习和宣传工作，同时还特别注重加强了对重点人群的教育，尤其是对青少年的法制教育，以提高了青少年法律意识，有效保证了青少年的健康成长。为认真做好关心下一代工作，****年社区完善和加强了关心下一代工作机制，并且按照上级的要求，在社区设立了关工委办公室，为开展社区关工委工作打下了坚实基础。

通过举办社区社会治安综合治理集中宣传、反邪教警示教育、禁毒和“五五”普法宣传活动，进一步提高了广大居民对做好社会综合治理的目的和意义的认识，增强了居民安全防范、禁 毒、反邪教的意识。

三、维护稳定，创建平安社区。

到****年底，我社区共有刑释解教人员 3人，社区矫正对象2 名。社区结合重点人的实际情况逐一进行了建档登记，社区帮教小组定期走访重点人员，不断了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，社区刑释解教人员帮教率达100%，安置率为100%，无法轮功练习者，无吸毒人员，无“白闯”案件发生。在做好重点敏感时期的维稳工作中，社区结合网格化管理条件，成立“四位一体”包保小组，各网格责任人走村入户，密切关注辖区内重点人员、老上访户动向，落实信息上报制度、值班制度。由于社区安保工作部署周密，在庆祝建党90周年、世界园艺博览会及26届世界大学生运动会、省党代会召开等重大活动期间，社区治安稳定，无发生上访事件。****年社区全年无发生刑事案件。良好的社区综治工作，为社区居民营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。

四、排查矛盾，调解纠纷

深入排查社区内热点难点问题，不断化解民间矛盾纠纷和呼声，是维护社会稳定的一项重要基础性工作。****年，我社区综治、调解组织定期深入到居民中认真排查，及时发现突出的热点、难点和民间矛盾纠纷以及呼声问题，做到提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

近年来，****社区周边工厂建成越来越多，居民受空气污染 侵害也越来越重，居民住居环境质量也越来越差，鉴于社区广大居民的呼声和强烈反映，以及不少居民多次上访情况。社区综治委领导做了大量细致的工作，积极协调有关部门认真做好环境污染监测和治理工作，同时得到了市区有关部门领导的高度重视。市委常委、常务副市长倪玉平组织了相关部门并亲临****社区召开现场会，共商解决****社区污染方案。今年8月份1日下午，市区有关领导再次来到社区召开****社区环境恳谈会，对下步的环境监管工作做了安排，为了更好地监测社区环境污染问题，市环保局特地在社区办公楼上建立了一个监测站。并接装信息发布显示屏，24小时公布监测信息数据。社区居民对市、区领导为社区周边环境污染治理工作所采取的逐步措施表示满意，这也是社区综治委领导为维稳一方安定，确保辖区无群防、缠访作了应有的贡献。

为排查矛盾调解纠纷，社区综治委还成立了小梅调解室，及时对社区内各种矛盾纠纷，做到早发现、早调处、早解决，杜绝越访和群体事件，努力创造安定祥和的生活环境。如十余年前的1998年，****社区40栋一居民购买房入住本栋402室隔壁，由于双方未协调好，在安装防盗门工程中，占用了相邻402室公共楼道走廊，且影响了402室卫生间的窗户打开。当时402室居民提出意见，要求该邻居将其拆除，但未果。为此该两居民经历了蛮缠的纠纷争斗，甚至到了劳民伤财的地步。据402室居民介绍，为维护自己的权益，请求解决这起相邻关系的纠纷，曾无数次向 有关部门投诉、反映，但都没有得到处理。闹到最严重的还牵动了公安派出所派民警到该居民家中开展维稳工作。2010年10月26日，铜官山区领导批转了“关于****社区40栋402室住户反映邻居在走廊建防盗门的情况回复”。经过半年多时间，社区综治领导小组充分运用民法调解作用，反复耐心的调解，通过了解背景，现场观看，上门做思想工作，最终化解了这起纠纷。4月份安装防盗门的这户居民主动拆除移动了防盗门位置。一起滋积十余年的纠纷，终于得到化解，受到了广大居民的好评。

社区内80栋301室居民退休工人雍有富，因为届定解放前工龄无果，是一个老上访户，六月份突然上访北京，社区得知后，一方面派人把他从北京接回，另一方面社区综治领导小组成员上门反复调解，最终稳定了这名退休工人的思想情绪。

今年11月份，在****社区办事点办理居民储蓄存款业务20多年的工商银行突然搬走，给居民储蓄存款取款以及电、天燃气代扣代缴带来了极大地不方便，社区居民也纷纷来社区求助，许多居民还签字捺手印上访工商银行上级主管部门，要求工商银行无论如何要派人在****社区办事点办理居民储蓄存款业务，哪怕每周安排两人两个工作日，居民也情愿。为此，社区小调解室和社区综治领导小组，做了大量的调解工作，目前工商银行****社区办事点设立正在协调之中。

****年，我社区司法调解所受理的纠纷调解成功率达100%，真正做到了小事不出社区，大事不出区，有效的维护了社区一方 稳定。

五、加强对外来流动人口的管理

****年我社区将流动人口管理服务工作作为维护社会稳定，创建“平安社区”的重要内容来抓。成立了社区流动人口服务站。一是配合公安机关对我社区的房屋出租进行建档管理，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口租房合同，建立流动人口台账；二是对辖区内暂住人口情况做到不失控、不漏网，突出流动人员管理工作，同时，、社区综治维稳中心还充分发挥部门联动效应，同社区计生协会共同为加强对流动人口管理，充分发挥计生专干的作用，建章立制，协调配合，严格落实流动人口登记；此外，社区周边建筑工地流动人口也比较多，结合计划生育工作，社区综治办也采取了不同形式对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。

六、扎实有效地开展安全生产工作。

****年，社区结合实际认真做好了辖区内安全生产工作，开展了为期三个月的“打非”专项活动，对网点经营户烟花爆竹经销点进行检查，将检查出的问题告知经营户及时整改，对经销烟花爆竹许可证进行重新审请办理。在认真做好安全消防工作中，社区组织居民对商业网点的业主开展了消防安全宣传活动，尤其是对社区菜市场存车棚乱搭建、乱摆放进行了整治，向他们大力宣传消防法及消防条例等法律法规，使他们自觉做好安全消防工作。同时在社区出消防宣传板报1块，悬挂横 幅2条，对辖区5家单位进行了安全生产工作检查，在检查中未发现重大火灾隐患，全年社区没有重大安全事故发生，安全生产态势平稳。

****年，我社区的综合目标管理工作取得了一些成绩，但还存在许多不足，今后我们将结合社区实际，加强综治工作人员力量，不断创新综合目标管理工作，以促进社区各项工作有序发展。

2012年社区综治目标管理工作计划

一是创新社区综治目标管理工作新方法，加强社会治安防控体系建设，将安保工作放在突出位置,认真做好重点人员的稳控工作；二是进一步加强矛盾排查及纠纷调解，使社区矛盾纠纷调处工作做的更细更实；三是推进平安社区创建活动进一步深入，确保辖区政治稳定、治安秩序良好、群众安全感不断提高；四是把综治维稳的基础工作进一步抓好，以适应新形势、新任务的需要，有效维护社会的和谐稳定；五是保证社区综治工作经费投入，使社区人民防线工作、关工委工作、安全消防工作再上新台阶。

社区综治工作计划 篇5

社区综治工作计划1

20__年，我社区综治工作将围绕区、街两级综治目标任务，结合社会管理创新工作的深入，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的会议精神，坚持以科学发展观统领工作，坚持“预防为主、综合治理”的方针，认真落实各项工作和长效管理要求，突出重点，以强化责任主体为主，积极履行职责，为辖区营造安全、稳定、和谐的社会环境，积极引进社会组织、企业单位参与到社会综治工作当中，努力提升辖区居民群众对社会治安及综治工作的参与率和知晓率。

一、强化治安防范网络体系完善群防群治队伍建设

抓好基础工作，利用单位内保、新村小区保安的力量形成治安防范网络，突出对重点部位、重点路段、重点时段实施全方位的巡逻，全面提高辖区的治安能力。进一步改善保安巡逻队的工作模式，在每日实行日常巡逻的基础上加强对沿街店面治安情况掌控及提供必要的帮助，主动提供服务，提高店面、商家的治安防范意识，广泛发动社会力量参与社区的综治工作。同时配合派出所民警对发案比较多的部位采取加强监督、巡逻等措施。继续物色称职合适的保安人选，努力完善社区保安队伍的建设。

二、积极引进辖区企业单位，推动共建共助实现群防群治。

加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治队伍建设落到实处。社区将继续积极引进更多的辖区企业单位和社会组织参与到社区治安综合管理工作中来，努力发动辖区内企业、单位对社区群防群治工作给予支持和帮助，真正意义上实现共建共助，群防群治。

三、加强安全生产监管，全面落实安全巡检制度。

在始终坚持每周消防例检工作的基础上，将加大对辖区内各场所逃生通道的安全监管。对场所逃生通道及安全出口的门锁坏死或是堆放大量杂物的情况要求立即整改。如果发生火灾，在无法保留财务的情况下，必须确保人员的伤亡为零。重点针对木屋毗连区麦园小区的消防安全管制和检查，加强对小区内住户防火安全的宣传工作。逢年过节加派人手对该区域燃放烟花爆竹现象进行监督管理，对特殊重点区域将采取特殊治理办法和加大整治措施。

四、认真开展矛盾纠纷调解，营造祥和稳定社会环境。

充分利用网格化管理工作中每天巡查一小时的机制，在巡逻过程中更加主动和积极地去发现矛盾的存在。每季度召开一次矛盾纠纷排查调解工作例会，研究和布置工作，健立社区人民调解委员会三级网络。每月班组长会议上强调调解工作，认真调解民间纠纷，经过思想教育和细致的工作，化解矛盾。加强治保会、调解会、警务室建设，落实重大调解任务，通过扎实调解排查，减少和预防矛盾纠纷。今年力争社区没有发生民转刑案件和群体性的事件、无群众进京上访和到省市集体上访，营造安全和谐的社会氛围。及时解决可能影响安定稳定的苗头事件，彻底杜绝民转刑案件。

五、健全监控与帮教措施，确保社区治安环境有序。

始终坚持对“邪教”转化者和敏感时期节假日的监控，近期将重点针对“全能神”、这些以世界末日为理由而作乱的邪教组织开展防范打击工作，确保实现社区内治安环境的稳定有序。及时更新刑释解教人员的信息档案，配合司法所同事做好回访、帮教工作，完善新一年的重点人员信息台帐。及时掌握和了解这些人员的动态情况。

六、健全流动人口管理机制，加强出租户的监管和服务管理。

加强流动人口的数据收集和档案整理，进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明”。同时加强对流动人口的服务质量和监管力度，在维护流动人口合法权益的同时，坚决有效地降低流动人口的犯罪率。

七、推进网格化管理先进理念，落实社会服务创新成果。

20__年，社区在网格工作中认真贯彻区委、区政府关于创新社会服务管理的先进理念，继续做好网格化社会综合服务管理工作，在网格化工作中不断提高服务质量和社区管理水平。

社区综治工作计划2

为进一步推进新形式下社区综合治理工作的广泛深入开展，加强社区工作，构筑社区社会治安综合治理群防群治体系，建立长效机制，全面落实镇政府关于创建平安社区总体部署，特制订20__年工作计划。

一、加强领导，落实综治维稳工作责任制

将综治维稳工作纳入日常议程管理，全面落实目标管理责任制，健全组织体系，配套完善综治维稳工作领导责任制、目标管理责任制及责任追究制，并建立综治、维稳档案，确保各项工作目标任务落实完成。

二、夯实基础工作，突出搞好综治工作常规管理

按照上级要求和目标任务，切实加强基础工作，特别是要认真搞好常规管理，增加工作责任心，保证按时按质按量完成。

三、完善组织体系

按照责任书、工作目标、运行机制、组织系统开展工作和各项活动，做到活动有记录、责任有岗位、管理有细则、奖惩有制度、全面推行规范化管理模式。

四、开展普法教育，提高居民守法意识

利用各种行之有效的措施，开展好法制学习和法制宣传，提高居民法制意识，增加法制观念，积极推进依法行政，确保全年无违法违纪案件的发生。

五、建立健全人口管理

建立健全常住人口管理台帐、流出人口台帐、劳务输出人员台帐、重点人口台帐、门面及出租房台帐、违法违纪人员台帐、邪功人员台帐、两牢人员管理台帐等，力争无重新犯罪，特别是邪功及其他邪教人员要严控严管到位。

六、组织开展好辖区单位综治、维稳、及平安建设工作。

七、落实好消防安全工作消除一切不安隐患

有组织领导，有专人主抓，有制度有规划，有活动记录，全年无一起火灾、无安全事故，对危险行业、危重部位每季一检查，对隐患漏洞100%按要求整改到位。

八、加强横向联系，形成联防严控共识。

九、全面开展防范与打击给类违法犯罪活动，认真开展“禁毒”宣传工作。

十、加强社区基础工作，进一步深化安全创建活动。

社区综治工作计划3

一、社区加强治安综合治理、安全生产工作领导小组、应急小组、调解工作小组和帮教工作小组工作，负责社区维稳工作和安全生产工作，处理社区存在的不稳定因素，安全稳定排查等项工作。

将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在初始阶段，消除在萌芽状态，达到“六个不发生”的维稳工作目标，真正促进社区稳定、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。

二、广泛开展治安综合治理、安全生产工作宣传教育活动，牢固树立“安全第一、生命至上”的观念。

为了抓好社区的安全稳定工作，社区坚持以人为本，深入开展对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、学生的法律观念，增强遵纪守法的自控能力和自觉性，充分发挥治保会、调委会、帮教小组、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用，加强同社区单位、民警的配合，共同创建平安和谐的社区。

1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的稳定工作会议四次，每季度召开一次，重点分析社区稳定安全情况，布置安全、稳定防范措施。

2、定期进行安全稳定工作检查，每月安全稳定工作检查一次，并进行矛盾纠纷排查上报工作，重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查，杜绝各种事故发生，确保“两会、两节”期间的安全和稳定。

3、全年落实法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，并搞好节假日前的安全教育，做到安全教育经常抓，安全警钟经常敲，时时刻刻提高安全意识，达到齐抓共管的目的。

4、加强对邪教人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干包干、重点防范、派专人进行明控和暗控，做到防得严、控得住，做到“六个不发生”的工作目标。

5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线进行巡逻，杜绝各种盗案、扒案和抢案发生，确保社区安全和居民的正常生活秩序。

6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生产企业的联系，充分发挥社区信息员、居民组长的作用，及时收集各方面的信息，做到早发现、早控制、早处置，发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当，控制得住，有效地处理各种问题和矛盾。

7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作，对刑释人员和违青中因有病和无法就业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障，同时居委会干部对他们采取二帮一的教育方式进行耐心帮教，使其遵纪守法，走上正轨。

8、抓好小生产企业、“三合一”场所的安全消防工作检查，特别是原钟表公司厂区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作，配合相关执法部门加大执法力度，严格查处火灾隐患，对有严重安全隐患的坚决消除，不留后患。

三、维护社区的稳定，正确处理好人民内部矛盾，及时解决好群体性（居民、职工）的矛盾，对职工中的问题要细致地做好工作，消除不稳定因素。

通过以上的工作的努力，形成平安社区人人建、社区安全人人管，在推进文明的建设中，把社区建成文化生活丰富、社区安全和谐、人际关系和睦、团结友爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。

四通一轩幼儿园综治工作计划

今年我园综合治理工作将在教育局的领导下，以维护社会政治稳定为重点，严格实行社会治安综合治理领导责任制，结合当前教育形式及我园的特点，搞好幼儿园内外的综合治理，着重做好以下工作：

一、加强领导，继续健全综治网络

1．年初，幼儿园成立综合治理领导小组，定期召开＼＼＼“安全工作领导小组＼＼＼“家长委员会＼＼＼“等会议，部署今年工作，明确今年的工作任务，落实责任。

2．综合治理领导小组每月要分析治安形势，全面布置当月综合治理工作，做好记录，并及时关注解决师幼安全隐患问题，并随时根据季节特点，对防火、防盗、防水、交通、学校管理、活动组织、寒暑假安全、值班等方面，事故隐患加强监控防范，排查不稳定因素。发现事故及时上报。

二、责任到人，全力维护社会稳定

1．切实抓好对不稳定因素的排查工作，对本单位矛盾纠纷及不稳定因素，采取有力措施，及时化解矛盾，消除各种不稳定因素。

2．为人民群众排忧解难，教职工的稳定工作，园领导多找教师谈心，交流思想。

3．继续在师幼中广泛、深入持久地开展崇尚科学、抵制邪教为主要内容的宣传教育活动。配合有关部门加强情报信息工作，严厉打击和查处法轮公分子制作、散发非法宣传品。

4．切实做好大型活动和节假日及敏感时期的政治安定和社会稳定，加强安全保卫及治安防范，确保校园安全。

三、措施到位，切实做好安全防范

1．做到安全工作＼＼＼“三落实＼＼＼“。即贯彻落实《幼儿园安全工作管理制度》，完善幼儿园进出登记制度、幼儿园保卫制度、防火、防盗制度；落实安全责任，推行园长责任制和校园安全工作层级责任制。

2．继续加强校园周边环境的综合治理，确保校园周边无乱停乱放、无摊点，使学生自觉不买路边摊点零食，使小摊、小贩无市场，自动退出。

3．开展消防安全专项整治工作，实行消防责任制，制定消防预案，每日对用电器材、消防设施进行检查，及时做好专项检查记录。

4．要牢固树立安全第一的意识，重视对幼儿进行安全教育。利用多种形式向学生进行安全知识教育，提高幼儿自我保护和自救应急能力。

5．及时宣传、报道幼儿园综合治理的工作，对综合治理工作中涌现出来的先进典型进行表彰、宣传。

四、在师幼中积极开展思想道德教育和法制教育

1．从社会、学校、家庭三方面入手，做好对幼儿的法制宣传教育，做好家长的思想政治工作。

社区综治工作总结 篇6

一、综治工作

1、年初与13个村(社区)签定了20xx年度综治维稳工作目标责任书，把目标分解到各村(社区)，确保全年目标任务的全面完成。

2、建立完善了社区治保会巡逻队组织，13个社区全部确定专职或兼职巡逻队员3-5人，配备巡逻车及装备。

3、做好重大治安案件的预防工作，努力控制各类刑事犯罪，有效减少盗窃等案件的发生。积极搞好普法教育和法治“三进”宣传活动，认真做好预防未成年人犯罪工作。对辖区社会治安状况每季度进行分析，提出具体相应的对策和建议性措施。

4、强化“四重”管控，加强重要敏感节点对重点人员的稳控和重点部位、重点区域的巡查整治。

5、对全镇治安难点、热点和各类隐患等进行巡查，防止可防性案件滋生蔓延，确保不发生侵害群众利益事件的发生，提高全镇人民群众的安全感。

6、落实属地管理责任，加强校园及周边治安综合治理，开展“三电”设施设备安全保护和铁路护路工作，维持良好治安秩序;加强特种行业和危爆物品监管，防止发生有重大影响和重特大安全责任事故。

7、开展“大调解”工作“规范提升年”活动。优化“大调解”组织机构和人员配置，健全矛盾纠纷滚动排查和定期研判，分类、分层、分级衔接联动调处，重大疑难矛盾纠纷调处化解督查督办，三大调解衔接运行等工作机制。开展“四无村(社区)”创建活动，进一步巩固和完善二星级平安乡镇建设工作。

二、维稳工作

1、建立健全了镇、村(社区)综治维稳工作领导小组，加强对综治维稳工作的领导。

2、认真做好不稳定因素的“月查季报”和重要敏感时期“旬查月报”“周查日报”工作。对排查出的矛盾纠纷及时上报和处置，在限定时间内调处解决。

3、认真学习相关法律法规，全年不发生因掌握政策不够而导致的工作失误。

4、制定处置群体性突发事件工作预案，确保发生群体性突发事件能迅速启动。

5、完成党委政府各时期大型接待和安保工作，同时做好节假日和敏感时段的维稳工作，并做好记录。

三、防邪工作

1、健全工作机构，落实一把手负总责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制，将防邪工作列入党委重要议事日程，定期进行研究、部署和落实，与各村(社区)签定工作目标责任书，把责任分解落实到各村(社区)、人头。

2、健全完善教育转化攻坚工作机制，调整和充实帮教力量，强化措施，严格标准，扎实推进教转决战与巩固整体仗工作。

3、巩固完善“三道防线”，确保“三零”、“三无”目标任务的圆满实现。认真做好重大节假日、敏感时期防范控制工作，实行专人、分时段24小时不间断监控，做到重点人员、顽固分子不脱离视线。

4、继续开展反邪教警示教育活动，全面完成反邪教警示教育阵地建设。

5、深入开展“无邪教乡镇”、“无邪教村组(社区)”创建和防邪知识进家庭活动。

四、禁毒工作

1、成立禁毒工作领导小组，制定了年度禁毒工作的安排意见，并纳入年度社会治安综合治理目标。

2、年初与村(社区)签定了年度禁毒工作目标责任书。

3、确定专人负责禁毒工作的开展和各类信息报送、联络工作，加强禁毒工作的宣传。

4、按照“五个一”要求，建立健全社区戒毒康复工作站，进一步加强无毒社区创建工作。

五、应急、消防和交通安全工作

1、定期排查分析社会矛盾纠纷，认真做好风险评估报告。

2、制定完善我镇突发公共事件总体预案，督促、指导辖区各单位做好各类应急工作预案。

3、按照市上要求做好应急救援大演练的各项准备工作，进行了防火和防汛地灾演练。

4、认真落实安全生产行政首长负责制和“一岗双责”制度，突出抓好重点领域的安全检查。加强消防安全知识宣传，争取杜绝一切安全事故的发生。

5、切实抓好全镇交通安全工作，保证广大人民群众的生命财产安全。

六、司法行政工作

1、加强规范化、标准化司法所建设。

2、落实“六五”普法规划。深化法治大讲堂工作，打造天马镇法治大讲堂、法治绿道，法治文化墙以及童山社区法治大讲堂等法治文化基础设施;依托河东法庭建立法制教育基地。结合院落整治深化“法律六进”工作，开展“五下乡”、“春台会”、交通消防、食品药品、安全生产等专项法制宣传。

3、强化社区矫正和刑释解教特殊人群的帮教管理工作。建立社区矫正工作室，工作制度公示上墙;做好社区服刑人员的接收、管理、帮扶工作，未发生社区服刑人员再犯罪。开展亲情帮教走访，做好重点人头的帮扶教育和稳控工作。

4、加强人民调解工作。对辖区人民调委会、调解员进行重新备案，确认专兼职人民调解员，巩固调解组织队伍。做好重要时段、敏感时期纠纷排查和处置工作，确保基层稳定。

5、拓展社区法律服务工作室工作，实现辖区法律工作室全覆盖。在镇政务服务中心设法律服务窗口，社区律师轮流在窗口坐班，为群众提供优质便捷法律服务。

七、流动人口服务管理工作

1、加强对1008名流入人口的服务管理和出租房屋信息管理工作，做到“家底清、情况明”。

2、认真做好流出人口和留守儿童、空巢老人，以及返乡人员的服务管理工作。

3、建立健全流动人口长效管理机制，发动13个社区流动人口协管员配合做好全镇辖区内流动人口服务管理工作。

社区综治办工作制度 篇7

天津市西青区将街镇综治中心工作职能延伸至村居, 在全区逐步建立了村级综治工作室, 进一步整合基层综治力量, 提高了基层维护社会稳定的能力。截至目前, 该区各街镇有三分之一以上的行政村建立了综治工作室, 预计2010年6月底前, 全区所有行政村将全部建立综治工作室。

据了解, 去年初, 西青区在大寺镇大任庄村建立了全区第一个综治工作室。“工作室”在村两委班子的领导下开展工作, 由村党支部书记负全责, 村综治办副主任主持工作, 配备专职人员负责接待, 接受镇政法委、综治办、信访办、司法所、派出所的业务指导。“工作室”凭借贴近村民优势, 充分发挥了四方面作用。一是党心民心“连心桥”。第一时间将上级精神向村民传达, 及时收集村情民意反馈给村两委班子, 为领导决策提供依据。二是维护稳定“减压阀”。及时协调处理好村民与集体、邻里之间、家庭内部的矛盾纠纷。三是做村民的贴心人。定期入户走访, 了解群众困难疾苦, 主动帮助解决。四是政策法制宣传“广播站”。采取多种宣传形式, 提供咨询服务, 教育村民学法守法。“工作室”成立以来, 成功将大量的矛盾纠纷化解在基层, 有效地维护了农村基层的社会稳定。

在总结大任庄村综治工作室试点经验的基础上, 该区对村级综治工作室的人员构成、职责任务、工作制度提出了规范要求, 推动各项措施切实落到实处。首先, 确立组织机构。“工作室”主任由村党支部 (总支、党委) 书记或副书记担任, 副主任由村综治办主任担任 (综治办常务副主任主持日常工作) 。成员由治保会主任、调委会主任、妇联主任、团支部 (总支) 书记、民兵连长、管片民警、巡逻队长等组成。其次, 明确工作职责。认真落实社会治安综合治理目标管理责任制, 贯彻执行上级工作部署, 向村党组织、村委会报告工作情况, 提出工作建议;将村党组织和村委会的决议、村内发展动态向村民传达, 并收集村民建议和意见向村“两委”反馈;受理村民来信、来访, 引导群众走合理、合法途径, 解决个人利益诉求, 协助上级部门调查、答复、解决村民反映的问题;做好重点人群管理工作, 定期组织开展突出治安问题和矛盾纠纷排查工作;组织开展法制宣传和综治、维稳及平安建设等宣传活动;落实治安防范措施, 组织群防群治队伍开展治安巡逻防范工作。再次, 完善工作制度。一是议事例会制度。每半月召开一次工作室人员会议, 分析不稳定因素和治安突出问题, 为村党组织、村委会决策提供依据。二是协调会办制度。不定期召开工作协调会, 解决工作中的重点、难点问题。三是情况报告制度。每月向村党组织、村委会和街镇综治工作中心汇报本月工作开展情况, 及时向村民公布近期发案情况、发案特点。四是应急处置制度。制订处置突发性事件和群体性事件预案, 遇有突发事件, 工作室相关人员开展现场警戒、救护、抢险等处置工作。五是综治责任制度。每年与治保会、巡回队等工作室成员单位和村民家庭分别签订《综治目标责任书》和《平安家庭责任书》, 定期组织检查指导和考核, 兑现奖惩措施。六是台账资料制度。及时搜集整理相关台账资料, 分类保存, 方便查阅。

社区综治办工作制度 篇8

关键词：综治保卫；石油企业；措施

石油被誉为“黑色黄金”，当前阶段国内虽然在致力于建设和谐社会，但是社会上仍存在一定的不安定因素，因此做好石油企业综治保卫工作具有重要的现实意义。

一、当前石油企业综治保卫工作存在的问题

（一）企业没有深入了解到综治保卫对自身的重要性

石油企业在进行生产经营的过程中，企业管理者没有充分认识到综治保卫工作的重要性，思想意识中对治安工作不重视。还有一部分企业管理者受计划经济的影响，生产经营只重视企业的经济效益，不重视企业内部综治保卫工作的发展，这种认识上的偏差严重影响石油企业综指保卫工作的发展，长此以往必定会影响石油企业的经济效益。在石油企业中，综治保卫工作成为工作的热议点，有的石油企业剥离综治保卫工作和生产运行的关系，显然，之所以出现上述情况，和企业管理者对综指保卫工作的无为而治有很大的关系。

（二）不确定因素难以预防

纵观石油企业发展历程，往往会出现一系列不确定问题，如：不可抗力导致的自然灾害、人为灾害等，一旦出现灾害情况，如果石油企业的安保工作机制不够完善，临时组建治安保卫工作队伍往往力不从心，为石油企业带来难以挽回的损失，其中典型的灾害主要有：火灾、地震等。这些自然灾害的出现难以预测更难以避免，一旦发生必然造成严重的损失。不仅为石油企业内部工作带来沉重的灾害，社会因素也为石油企业带来严重的损失，如，金融危机，如果石油企业缺乏完善的安全防范措施，会让石油企业陷入经济危机，严重的会影响国家经济的发展和社会的和谐稳定。

（三）安保机制弱化

国内石油企业内部大都设有综治保卫部门，但是就是管理范围和权限而言，和石油企业本身的关联性较差，甚至有的石油企业综治部门的设置有违社会司法制度，致使石油企业内部综治保卫部门开展的工作难以得到社会的认可，综治保卫部门进行工作的时候有时和法律相冲突，无法及时处理发生的问题和情况，从整体上弱化了石油企业的安保机制。

二、如何做好石油企业综治保卫工作

（一）强化治安保卫工作

石油企业作为企业的一种存在于社会之中，也就意味着其综治保卫工作要符合社会现行的制度，在这一宗旨的指引下进一步完善石油企业内部综治保卫工作，不仅如此，石油企业内部综治保卫工作的开展要以法律为后盾。唯有如此，才能不断发展、壮大企业综治保卫工作。在发展的过程中，要不断发现石油企业运行中存在的问题并及时处理。更新企业相关制度，针对现存制度存在的问题不断更新和完善。在进行工作的时候，应强调综治保卫工作的主动性，作为石油企业的综治保卫部门不仅应该做好预防工作，更应该主动出击，做好各项管理工作，建立健全综治保卫工作，保障石油企业和社会动态管理相结合，提升管理水平和质量。

（二）提高石油企业企业负责人的社会认识

石油企业内部综治保卫的工作性质就决定了石油企业能否稳定发展，其综治保卫工作会对石油企业的发展造成严重影响，作为其中的重要问题，石油企业内部综治保卫的发展在现今这一特殊时期，对石油企业的生产经营工作有莫大影响。所以，这就要求石油企业在生产经营过程中要突出综治保卫工作的重要性。视综治保卫工作是石油企业工作的重要组成部分，全面落实“预防和治理相结合，全面综合治理”的工作方针。

（三）确定重点

纵观石油企业的发展历程，都需要在实际生产中落实各项工作目标，把综治保卫工作紧密的链接石油企业的发展，在做好本职工作的同时，强化综治保卫自身的建设。如果石油企业在经济上存在弱势，那么就要求按照石油企业的管理规范进一步完善，自己行建设企业的安保队伍，不仅如此，企业综治保卫队伍还应该积极联系公安机关，在公安机关的同一部署和相关要求下，积极完善综治安保工作。

（四）建立优秀的保安队伍

要想在当前复杂的经济环境中获得发展，石油企业首先就要保持企业内部的稳定、和谐，强化企业内部建设和管理，对当前企业内部综治安保工作的紧迫性、重要性有所认识。就现今情况来看，需要企业建立优秀的安保队伍，如吸纳退伍士兵以及社会上品行良好的青年充实企业的安保队伍，强化企业自身的综治安保工作。

三、结束语

通过上文的论述，开展综治保卫是保护石油企业经济利益的重要手段之一，作为石油企业应对自身的实际情况有清醒的认识，自觉主动的强化综治保卫工作，为石油企业建设和谐、稳定的生产经营环境奠定良好的基础。

参考文献：

[1]柴德平.石油企业如何做好维护稳定及武装保卫工作[J].办公室业务，2012（09）.

[2]王小红.新时期企业保卫工作面临的问题和对策[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2016（01）.

[3]黄日.加强保卫工作促进企业和谐发展[J].企业科技与发展，2013（12）.