学生公寓工作总结

学生公寓工作总结（精选8篇）

学生公寓工作总结 篇1

****年公寓中心在后勤总公司的领导下，按照学校提出的后勤服务年活动计划和公寓中心年初制定的工作计划，不断强化和提高服务意识，运用科学的管理机制，把“和谐、文明、务实、高效、创新”十字方针作为公寓中心全体员工的工作目标。努力将公寓中心的管理和服务工作提升到一个新台阶，为今后的工作创造良好的条件。****年即将过去，按照年初工作计划，公寓中心已经圆满地完成了各项任务，现总结如下：

一、以科学发展观为指导，结合后勤服务年的工作实际，全面做好公寓的管理服务工作

公寓是学生在校期间学习、休息、交往的重要场所，是体现一个大学文明程度的重要窗口。近几年来，学校办学规模不断扩大，在校学生人数不断增加，这就给公寓管理工作提出了更高的要求。加强学生公寓的科学管理和服务直接关系到学生的切身利益，关系到学校的正常教学秩序和稳定发展。为了跟上学校的发展步伐，更好的为学生服务，我们加强了对大学生日常行为的管理，加强安全管理和安全教育，加强对公寓流行病防治工作。具体情况如下：

1、加强对大学生日常行为的管理

提高管理员树立服务第一的思想，既要严格管理每个学生，又要热情、周到的关心每个学生，在检查寝室过程中要问寒问暖，对学生提出的要求尽最大努力给与帮助解决。例如为学生提供温馨提示，预报当天天气情况，为学生寄存物品，收发报纸，提供针线，经常与学生进行思想交流，随时消除学生的思想负担，做到发现问题，及时解决，绝不留任何隐患。真正地让学生感觉到公寓是温暖的家园。

2、加强安全管理和安全教育

公寓的安全管理和教育是关系到学生的生命和财产的关键，关系到学校的稳定和发展，为此公寓中心以板报、标语、网上宣传、管理员口头传达等形式开展宣传教育活动。维修人员对各公寓的电器电线进行认真检查，发现裸露电线及时进行处理。公寓中心还会同学工处、保卫处等部门不定期地针对各公寓安全用电、安全防火进行彻底检查，仅十月份就检查出违规用电157起，对违章的学生进行批评教育，写出书面检查，没收违章电器，从根本上杜绝了事故的发生，保证了学生的生命和财产安全，同时也保证了学校的稳定和发展。

3、加强对公寓流行病防治工作

进入七月份以来甲流在全国各城市泛滥，针对这次突发的疫情，公寓中心在总公司领导的带领下，积极开展对甲流的防控工作，封闭公寓园区，防止学生与外界接触，配合校医院完成每天消毒药品的发放，迅速妥善解决并安排好甲流疑似病例的住宿事宜。又用一天时间就将西校区办公楼和单身公寓倒空给隔离学生居住。面对时间紧迫和缺少床铺的难题，总公司领导和公寓中心领导都积极想办法、抓落实，亲自上阵，挥汗如雨，把原有的上下铺改成单人床，为校医院提供隔离房间42间，从早上七点一直干到晚上六点多，清理生活垃圾及废旧家具十多卡车，圆满地完成了学校交给的这项紧急任务。

各公寓管理员每天都亲自将消毒药品发到每个寝室，亲手交到学生手中，保证了公寓寝室的消毒清洁。同时，公寓中心还制定了《防治甲流工作责任书》，详细落实责任人，逐级负责，签订责任书，坚持每日填报体温检测表，有效地控制了疫情的蔓延。

二、节能降耗，发现问题，查找漏洞，减少浪费

加强公寓员工节约意识的培养和教育，大力倡导节约光荣、浪费可耻的精神，增强公寓员工的主人翁意识，养成每时每刻讲究节约的良好习惯。公寓是人群密集的场所，每天都有大量的卫生任务需要完成，这就需要大量用水来清理，如果管理员督促不到位，保洁员节约意识不强，打开阀门不及时关闭就会造成大量清水白白流走造成浪费。保洁员早上上班后要马上检查上水管道是否有漏点，水龙头是否有损坏，下水是否畅通，如果发现要马上报告维修人员及时修理，如果不及时或发现后不报告，就会造成严重的浪费，也会给学生的生活带来麻烦和不便。为此，公寓中心与相关责任人也签订了《节水责任书》。

公寓中心在各公寓的走廊和楼梯间都安装了声控灯，卫生间及水房也安装了节能装置，既节约了电能，又延长了灯泡的使用寿命。同时，公寓中心利用智能电控设备，有效地控制了学生寝室的用电量，为学校节约了可观的电费。

在降耗方面中心领导也非常重视，为保证学生备品及物品设备的正常维修，在资金紧张的情况下，大家一起动脑筋、想办法，把能够利用的废旧物品拆开进行拼装再利用，把学生丢掉的笤帚、拖布、撮子捡回来拼修后给保洁员再使用，既节约了资金，又保证了公寓每天的清扫任务。

公寓中心始终坚持实施节能降耗措施，增强员工们的主人翁意识，做到了每个人都节约，有效的防止了浪费。

三、送毕业生、在校生调寝、迎新生工作

送老、调寝、迎新这三项任务是公寓中心员工们一年里最集中最辛苦最繁忙的工作。公寓中心根据毕业生的具体情况，提前做好准备为毕业生提供全天侯服务，管理员们24小时值班，为学生及时解决各种困难，保证了学生们顺利办理退宿和离校手续。

为了保证调寝任务能够顺利进行，经过研究我们提前做好充分准备，制定出切实可行的方案，征求学工处和各学院的意见，在他们的支持配合下，在管理员们的共同努力下，调寝工作得以顺利完成。

暑假开学，也是迎接新生的时候，暑假期间管理员们基本没有休息，为迎接新生作了大量准备工作，宣传横幅、标语、彩旗、画廊、橱窗、板报都换成迎新内容，在每个接待处安排专人接待新生及家长，设置了饮水处和家长休息处，公寓中心全体员工和学生志愿者都统一着装，24小时接待新生，随时安排住宿，顺利完成迎新工作，得到家长和学生们的称赞，给予很高的评价。

四、高效快捷地做好维修工作

维修工作是服务年里的一项重要工作，直接关系到学生们的正常生活、休息等切身利益。为此公寓中心专门制定了维修日填报制度，指派专人负责管理调度，每天管理员早上上班后将要维修的项目利用互联网报到负责人电脑里，打印成维修单后及时调派维修人员前往维修。各公寓管理员都配备了维修工具，对一些简单问题马上维修，对修不了的及时填报维修单，由维修班进行维修，确保维修及时到位，保证了学生们的正常起居和生活。

五、对今后工作的一些想法

今后，公寓中心将继续秉承优良传统，充分发挥员工们的主观能动性，一如既往的开展好公寓管理和服务工作。建立公寓中心主任信箱，希望广大学生积极客观地反映公寓内的各种现象，争取做到有问题及时发现，及时处理。另外，公寓中心还将与每个寝室签订《消防安全责任书》，《卫生监督检查责任书》等，不断完善和改进公寓的各项工作，始终坚持“和谐、文明、务实、高效、创新”这十字方针，积极探索，开拓进取，以科学发展观为行动指南，牢固树立“一切为了学生，为了学生一切”的思想，努力工作，把公寓中心的工作提高到一个新的台阶。

六、宣传工作

****年各公寓板报宣传内容

第一期、****年3月4日宣传内容是新学期同学们要以新的姿态新的气象开始走向新的生活。莺啼燕语风光好、春暖芳林读书时。第二期、。****年4月20日和谐校园 你我共享

春天是一个富有生命的季节，也是一个美丽神奇充满生气的季节，春天到了，作为年轻一代的我们，有份对人,对生活的热忱，有奋斗的目标，有自立的能力，有创新的精神，还有一颗宽容的心，牢固树立社会主义荣辱观，发扬中华民族传统美德，从小时做起，文明修身，不吸烟，不酗酒，不赌博，创建文明寝室，构建和谐校园，努力搞好寝室卫生，营造良好的寝室文化氛围，达到“书香引蝶宜养兰，胸中点墨绘新颜”的目标

第三期、****年4月29日流感预防宣传

切实加强对学生的卫生安全教育，突出抓好三方面“勤洗手，少扎堆”“远离各种宠物与动物”“加强体育锻炼，增强体质”春天是传染病的多发季节，为了保证同学们的身体健康，要切实从源头控制传染病的流行与爆发，人感染猪流感的症状：发热，嗜睡，食欲不振和咳嗽，请同学们勤洗手，多通风，保持个人卫生和寝室卫生。第四期、****年4月29日，条幅内容：切实加强学校卫生安全工作深入开展“爱国卫生运动”

第五期、运动会标语口号5月10日三个标语口号

1、丰富学校体育内涵，共建时代校园文化！

2、预祝长春大学运动会圆满成功

3、站在科学发展新起点，实现和谐社会新跨越

第六期、（1）、09年5月26号宣传内容是毕业生怎样选择你的工作？（2）、1、学校外面的橱窗内容是大学毕业生的五大礼仪、2、八荣八尺、3、积极开展后勤服务年活动把服务落实到公寓中

第七期、为了更好做好服务年工作把服务落实到实处，我们和校舍委会联合起来举行大四毕业生献爱心物品捐赠活动。第八期、情系母校，奉献爱心6月2日 当绿意染浓枝头，夏日渐渐浮起之日。昔日辛勤耕耘的学子即将阔别生活和学习四年的母校，你们在母校挥洒过汗水，母校见证了你们的青春。在离别之际，公寓中心希望09届全体毕业生参加“情系母校，爱心捐献”活动！希望同学们捐赠不用的学习用品、物品给灾区人民和贫困学生，为他们奉献出自己的一份微薄之力。捐赠具体时间和地点为周六周日公寓中心园区。

群鸿飞四海，爱心留母校。祝莘莘学子们前程似锦！第九期、****年6月8日

温馨提示

现在是甲型H1N1流感的突发时期，为了从源头控制传染病的流行与爆发，确保同学们的身心健康，保持良好的寝室环境卫生：保证开窗通风，不堆放杂物、垃圾、地面清洁、干净、衣物勤洗、勤换，做到 “勤洗手，少扎堆”“远离各种宠物与动物”“加强体育锻炼，增强体质”。

第十期、****、6、12、橱窗宣传内容

1、端正态度，用行动实现自己的目标

我们常羡慕一些卓越的科学家，学富五车的文学家，满腹经纶的学者；想象着自己手捧奖杯，作出脍炙人口的优秀作品的一天。但是，我们却没想到成功的背后的心血与汗水。要知道，没有对科学文化知识和科研成果的日积月累，没有长期深入生活，对生活有丰富的经验，也只能是个知识的贫乏者。白居易陶罐积累资料，李贺驴背吟诗，蒲松龄历经二十余寒暑听人见闻，还有徒步跋涉实地考察的徐霞客，这些真切而又催人热泪的史实，都实实在在地印证了成就之前的辛酸。我们在羡慕名作之余，更应学习他们坚持不懈地精神。而我们一些青年学生，面对浩渺无际的知识海洋，想到要日瓢一勺地汲取，顿时没了自信，更没了耐心。他们希望一天就使自己满腹经纶，出口成章。哪有那么容易！那种不联系实际，只想一蹴而就的想法只能是异想天开。我们应学学朱熹的“循序而渐进，熟读而精思”，根据自身条件有效地进行学习、研究。“人的每一步行动都在书写自己的历史。”要取得圆满成功，就必须注意每一个细节，一切从自身出发，从身边的小事做起。只有自己的辛勤与努力才有可能取得事业的成功。

因此，当你树立起要“一扫天下”的宏伟目标时，不要只空想，要适时付出行动，并要在小事上注意打点自己。我们现在不就是在扫屋子吗？每一项任务，每一次考试，每一天生活，我们都应该不遗余力做好，为我们以后走向社会、兼济天下、实现自己的远大目标打下坚实的基础。扫好现在的每间屋子，将来才能扫出绮丽的天下来。

面对沧海桑田的变迁，人生真的像蜉蝣一般微不足道，太渺小，太短暂。但人是有思想的芦苇，天下等着我们去清扫，你已做好准备去扫好每一间屋子了吗？ 尺寸高1.15×2.34

2、打扫宿舍，细节决定命运

大学生中这种“一室不扫”的现象由来已久。大家都以“栋梁之材”自居，自认为扫屋这种小事不值得耗费过多的时间，对那些勤于打扫卫生的同学嗤之以鼻，认为这是胸无大志的表现.殊不知，“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”“千里始足下，高山起微尘”。美国的卡耐基也说过：“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。”可见，一个人要想有所成就，就必须重视小节的作用。

在我们的求学生涯中，宿舍是我们生活的时间最长的地方之一，它就是我们在学校的家。它是我们休息的场所，学习的天地，同时也是我们释放压力，缓解身心的避风港湾。但是，一些学生却不愿意多花一点儿时间来整理一下自己的“家”，他们总是觉得打扫宿舍太苦、太累、太耗时间。试想连这点苦都吃不了，那以后还怎么面对工作中的艰辛？一些学生虽然考上了大学，但是由于父母平时过度的呵护，使得他们失去了独立生活的能力，以致于无法融入到大学生活中去。因此，大学生应该尽快结束这个“心理断奶期”，培养起自己独立的人格，否则必将在滚滚的求学大军中败下阵来。宿舍虽小，却能处处体现出大家对“小节”的态度，一屋不扫何以扫天下，作为一个大学生，时代的宠儿，连一个小小的宿舍都“建设”不好，还谈什么建设祖国。尺寸高1.15×宽1.06

3、营造公寓文化的浓郁氛围

（一）加强环境建设，增强艺术感。脏乱、落后催生无序，整洁、美观的物质环境才可能催生文化。美国教育家伯尔凯和史密斯指出：一所办得成功的学校应以它的文化而著称，“这里的每一样东西都不是随意摆设的”。

重视公寓文化基础设施建设。搞好公寓社区内绿化、建筑、道路设施建设，并在学生公寓社区内适当设置宣传橱窗、板报、园地，树立标志雕塑、温馨字牌，张贴宣传画，适当添设社区健身器材等。要充分考虑整体布局，强调每一个细微处的艺术感，从而营造“处处是景，愉悦身心”的环境美。

（二）推进制度建设，加强引导力。我们对每个人的行为进行引导、控制，有两个方面：一是教育、宣传、鼓励；二是教育引导不行，就要采取法治。比如制定公寓住宿秩序管理规定，充分营造有序、安定的公寓氛围；制定公寓卫生检查评比制度等，充分督促广大学生积极参与内务评比，积极创造整洁、清新的居住环境等。

（三）抓好组织建设，增强参与性。在大学生中成立学生自律委员会，以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨，以完善学生公寓管理、服务和文化建设机制，为广大同学创造“安居乐学”的环境为目的，以学生公寓为阵地，具体负责公寓文化建设的设计和实施。他们从学生中来，到学生中去，最贴近学生生活和心态，能自觉进行角色的心理转换，充分掌握广大学生的实际需要，满足他们的文化需求，真正调动广大学生的积极性，从而实现公寓文化建设的群众性和广泛参与性。

同时公寓管理部门和学校管理者要充分重视和加强对学生自律组织的指导及学生公寓文化建设的引导工作，不能“听之任之，放任自流”，防止个人主义、拜金主义、享乐主义等落后思潮进入公寓，成为公寓文化建设的障碍。尺寸宽1.86×高1.15

4、致大四学生的一封信 你们即将离开母校，离开陪伴了你们四年的长春大学。回首往日，朝朝暮暮点滴情，依依切切惜别苦。

四年的光阴，如弹指一挥间，刻下你们的情意，留下你们的名字，忆不尽的是昔日欢乐景，挂念的是往日欣喜情。蓦然回首，曾经走过的岁月，共度的美好时光。当你们踌躇满志地踏上征途时，还记得你来报到时的情景吗？还记得那晚你害羞地和室友说起自己的初恋吗？还记得每次考试前的通宵自习吗？还记得那个暑假的社会实践吗？时间的漏斗沉淀了欢乐，过滤的是哀愁。没有毕业的时候总是企盼着毕业，每次你们在临阵磨枪的时候总是埋怨应试制度的严酷，可是当你真正不得不离开的时候，是否还挂念学院的自习室，大学时光的碎片这时才汇聚成岁月的纪录片。度过的光阴，融洽的岁月，是铭心的回忆，刻苦的情意，诚挚的心语，是串串的思念。看，天依旧蔚蓝，草依然青春，风亦如昔日微微吹起。大学生活是值得你一辈子去品味的，现在记起来有点伤感，或许惆怅，或许迷惘，或许依依惜别，但是你们掩饰不了心里的渴望，终于可以走进那精彩的世界，终于有机会去指点江山，终于有机会来证明自己。校外的世界分外妖娆，光荣毕业，那是你的骄傲。

两岸青山相对迎，总关同窗离别情。别宴已尽，离歌随起。从此天各一方，会怀念吗？即便天色将晚 ,凤凰花开 心头总会有些感伤。梦里依然轻轻吟唱留些记忆吧，花儿有开也有谢，人有悲时也有欢。你怀念的是那一段永远不能再有的青春岁月。当时年少春衫薄，离别是那么遥远，可是，蓦然发现，你们已经毕业了。不管你们是就业、续本、自主创业，要永远记得自己的过去的日子，这会让你心里温暖而踏实；永远记得和同学们多多联系，这会让你不寂寞；永远记得偶尔回来看看，这会让你懂得珍惜生活。守着一份幽雅，守着一份自信，不因尘世的飞尘而失掉明艳，不因贫穷就泯灭了从容。生活不因你落魄而眷顾你，却因你自信而不放弃你。

同学们，人生是一部连续剧。父母的职责是拉开序幕，老师只能是你的引导者，悬念由你设置，情节由你发展，主题由你酝酿，形象由你塑造，请拍好这场戏，演好你自己的角色，好好把握吧！

问君何时载誉归？同学们，挺起坚实的胸膛，背起沉重的行囊，傲然向前，别回头，前面鹏程万里，大胆地喊一声：“今天，我长春大学为荣，明天，长春大学以我为荣！大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”

后勤总公司公寓管理中心 版面的尺寸是高1.15×宽

1.95 宽1.95Ⅹ高

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5、注重衣着，打造自己的形象

不注重衣着，上大学之前，可以用学习紧、生活累、年龄小等理由搪塞过关。上了大学，我们就不能用任何借口为自己开脱，必须无条件的为自己的形象负责。无论是和同学相处，还是和朋友交往，良好的形象都会使你游刃有余。特别是在我们面试的时候，形象的好坏直接决定我们是否能得到这份工作。记得美国历史有名的总统林肯，别人曾经向他推荐了一个很有能力的人，他只通过一次简短的谈话，就决定不起用那个人，因为那个人形象不佳。别人说他不应该以貌取人，他淡然一笑：“40岁以后，他应该为自己的形象负责。”

有些大学生矫枉过正，认为注重衣着就是追求时髦，穿名牌，染头发。虽然现在已经改革开放了，但如此使自己个性突出实在没什么必要。我感觉通过名牌打扮自己的人是属于不自信的一类人，而没钱装酷，互相攀比的人更是俗不可耐。其实，大学生只要穿戴整洁，头发整齐，精神饱满，自信阳光，就能给别人留下深刻的印象。高1.15×1.06

6、挖掘公寓文化的深刻内涵

作为课堂教学的扩展和延伸，倡导和加强学生公寓文化建设是加强公寓有效管理、提高大学生综合素质的重要手段。深入挖掘公寓文化的深刻内涵，充分优化公寓文化的组成元素，是加强公寓文化建设的第一步。

学生公寓文化是指以学生公寓为主要载体，形成、体现和传播各种文化现象的总和，伴随大学生思想、认知、性格、追求的不断碰撞、磨合直至互相融合，最终形成极富凝聚力的文化氛围。公寓文化不是各种事物的简单加总或组合，而是全部内容的复杂糅合、作用，最终体现出的一种精神气质。积极、健康、和谐的公寓文化凝聚了大学浓厚的人文气息，体现了青年的朝气和活力，折射出大学生的思想、心理、学习、生活等各种良好状态。因此，优良的公寓文化的组成元素可以概括为：优美清新的环境，丰富多彩的生活，朝气蓬勃的面貌，丰满健康的人格，平和冷静的心态，自省自律的修为，积极高雅的情趣，团结协作的精神和求知若渴的氛围。同时，这九大元素也可以作为公寓文化建设的明确目标。尺寸高1.15 ×1.06

7、创新公寓文化

公寓文化对学生的影响是无形的，但公寓文化建设离不开有形的载体。当前，高校公寓文化建设多以文化活动为载体。它包含了广泛的涵义，也需要进行深层次的探索。优化公寓文化活动这一载体，促进公寓文化的形成和发展，需要注重以下几点。

（一）、文化活动的系统化、主题化。就是将许多存在联系的小型而零散的活动有机组织起来，充分整合，使之形成完整的系统，并赋予鲜明的主题，从而实现活动的品牌化、活动开展的条理化和强大的影响力、号召力。比如，将寝室文明创建、卫生检查评比、学生党员示范寝室评比等一系列活动在时间上有机联系，形式上充分整合，形成清洁和文明主题的卫生月；将119消防活动、公寓防盗、防意外事件安全教育活动等整合成警示主题的安全月；还有博览群书的以知性为主题的读书月、走可持续发展道路主题的节约月等等。

（二）、文化活动的时代化。大学生作为新时代的青年，理应秉承风气之先，紧跟时代发展，体现时代精神。公寓文化活动开展需要引导大学生成为社会行为的楷模，使高校充分发挥“行为世范”的作用。

（三）、文化活动的T型化。大学培养的人才应是“T”字型的，就是说大学生既要有扎实的专业知识，又要有宽广的知识面，既了解自然科学又通晓社会科学知识，做到既“专”又“通”。作为大学生的第二课堂，公寓内可以组织专业文化知识的学术沙龙，可以以公寓为单位举办百科知识竞赛，既增强大学生的竞争和协作意识，又促进他们的知识融合；在公寓社区内设置“文化墙”或开辟“文化走廊”，介绍中外著名科学家、中国文明发展史等宣传社会主义精神文明的知识等，充分增添学生公寓的文化氛围；开展寝室设计大赛，将寝室内的文化布置作为考核指标，做到不仅整洁美观，还要具备文化特色，弥漫书香之气，既体现专业特色，又体现寝室的知识内涵和文化跨度等等。

（四）、文化活动的持续化。公寓文化不仅要有强冲击力的品牌活动为载体，也要有和风细雨的小型活动来体现，充分实现文化活动开展的有张有弛和延续发展。比如在学生公寓社区开展“周末文化活动日”，充分活跃公寓文化氛围，营造出良好的社区生活环境；

尺寸宽1.86×高1.05 第十一期、“情系母校、爱心捐献”

绿意染浓枝头，夏日渐渐浮起之时，又是离别的时候，大四即将毕业的同学们，你们即将阔别学习和生活了四年的母校，这里曾挥洒过你们的汗水，也见证了你们的青春。在离别之际，真心的希望同学们能给母校留下一份爱心，帮助那些灾区人民和贫困的学生。值此之际，由校团委、公寓中心、校舍委会发起的“ 情系母校，爱心奉献” 活动，希望09届的每一位毕业生积极参与。一盏灯，能照亮人们的心灵；一双被，能温暖人们的心扉；而一份爱心，则是永远的温存！希望在这里走过四年的你们，把这份温存、爱心留给母校！

群鸿飞四海，爱心留母校。祝莘莘学子们前程似锦！捐献的物品有：棉被、书籍、物品、文具、学习用品等 地点：公寓中心园区内

时间：****年6月10日——6月30日

第十二期、温 馨 提 示

目前吉林省发现首例甲型H1N1流感确诊病例，患者于21日转乘CZ6394航班抵达延吉机场，经检测结果为甲型H1N1流感病毒核酸阳性，目前患者病情稳定。在这种情况下，为了学生的自身安全，请同学们“勤洗手，少扎堆，远离动物，宠物，加强体育锻炼，增强体质。”鉴于目前学校往返学生比较多，尤其是从延吉返校的学生请主动到门卫室登记！

第十三期、****年7月1日祝大四学生学业有成前程似锦、常回家第十四期、****7月4日调寝期间注意安全、注意防盗、保管好自己的物品

第十五期、****年7月6日热烈欢迎省寓专委员会专家莅临指导条幅

第十六期、报道爱心奉献

酷爽夏日，在长春大学公寓中心园区举办了由校团委、心雨协会、公寓中心、校舍委会联合发起的“情系母校、爱心捐献”活动，活动为期一个月，取得了可喜的成绩。同学们热心捐献，记录的同学认真负责，通过这次活动我们看到了民族的希望，看到了当代大学生的风采。

风雨中，我们看到了记录的人员的身影，烈日炎炎下我们看到了同学们排队捐献的场面，这次活动是成功是感动人心的。在这次活动中充分体现了中华民族的传统美德的。

此次的活动捐献对象主要是中小学生，希望他们在接受爱心的同时能够更珍惜学习生活，好好的学习，做国家的栋梁之才。09.7.7 第十七期、09、7、15、温馨提示

在假期到来之际，请同学们保管好自己的贵重物品，注意安全。目前甲型H1N1流感还在传播中，并且我校莱佛士学院、人文学院个有一个学生接触过疑似病例人员，现在隔离中。希望同学们在假期即将来临之际少去公共场所、勤洗手、寝室勤通风。最后祝同学们期末考试考出好成绩。假期愉快！

第十八期、****、7、21、温馨提示

亲爱的同学们假期即将来临，在假期来临之际同学们注意保管好自己的贵重物品，不要疏忽大意，出入要随时把门锁好，提高自身防范意识。目前我校甲型H1N1流感疫情已经处于平稳阶段，请同学们在校期间少去公共场所，少聚堆、勤洗手。注意自身防范意识，发现可疑人员请及时拨打学校保卫处二科值班电话。

保卫处二科值班电话：85250110

第十九期、****年8月25日，橱窗迎新内容

我校的校训

知行合一、诚信至善。高112宽116

学校的校风

同德、同心、同济、奋斗进取，务实求强。高112宽116

我校的学风

勤学、勤思、勤做，立志成才，健康向上。高112宽116

我校的教风

严谨、严肃、严格、言传身教，育人精良。高112宽116

长春大学公寓管理服务中心概况

长春大学公寓管理服务中心成立于2000年9月,位于长春大学公寓园内,隶

长春大学 后勤总公司.公寓管理服务中心共有10栋公寓楼(西校区两栋公

寓楼、北校区一栋)，建筑面积78162平方米。分4人间、6人间、8人间、10人间，共有寝室2143间，床位13006个，现有员工106人。公寓管理

服务中心为学生提供服务设施，安装有投币式洗衣机：53台，走廊安装 的饮水机118台，监控系统：151个监控镜头，电控柜15台。高1.15长1.95 长春大学公寓管理服务中心的服务理念、规范化服务、前瞻性服务、主动性服务、人性化服务。高112宽116。

长春大学公寓管理服务中心的座右铭

长大光荣我光荣、我为长大争光荣。高1.15长1.95

****年8月26日

****年公寓迎新宣传内容是

劝君珍惜大学时，鹏程万里奋今朝！

第二十期、****年8月29日

关于切实做好学校秋季开学甲型H1N1

流感防控工作的通知

各位新生家长、新老同学们，你们好：

新学期来临之际，我们对甲型H1N1流感的防控工作还需要密切关注，各公寓管理员要督促学生切实做好各项甲型H1N1流感防控的准备工作，要求如下：

一、主动向学校报告学生开学前一周内有无出现流感样症状（如发烧、咳嗽、咽痛等），有无与流感样病人接触史以及外出旅行史等相关情况。

二、对与甲型流感确诊病例或疑似病例有密切接触史的学生，要按照当地卫生部门的要求，完成规定期限的医学隔离观察。

三、做好返校后的个人卫生防护，增强对流感的认知，自我防护意识和能力。

四、避免举办大型集会活动，尤其是室内大型聚集性活动。

五、加强学生军训期间的流感防控工作。为学生提供整洁、通风条件好的住宿条件，合理安排每间宿舍的入住密度，经常开窗通风。

六、严格检查各寝室内、楼道内的卫生环境，经常清扫保洁，防范甲型流感和季节性流感等传染病在校园内的传播与流行。相信通过咱们的努力，一定会战胜流感，拥有健康和谐的生活环境！最后预祝各位新老同学学业有成！前程似锦！公寓管理服务中心 ****年8月29日 第二十一期、****年8月29日劝君珍惜大学时、鹏程万里奋今朝 迎新条幅

1、衷心祝愿广大新同学从这里走向成功！

2、热烈欢迎来自五糊四海的莘莘学子

3、情系母校爱情捐献、第二十二期、****年9月14日 温馨提示

现在是甲型H1N1流感的突发时期，我校现已有一名学生经检测结果为甲型H1N1流感病毒核酸阳性被确诊为甲型H1N1病列。在这种情况下，为了学生的自身安全，为了从源头控制传染病的流行与爆发，确保同学们的身心健康，建议学生保持良好的寝室环境卫生：少去公共场所、避免接触病人。保证开窗通风，不堆放杂物、垃圾、地面清洁、干净、衣物勤洗、勤换，做到 “勤洗手，少聚会”“远离各种动物”“加强体育锻炼，增强体质”。第二十三期、****年9月17日

甲型H1N1流感预防常识

一、什么是甲型H1N1流感？

甲型H1N1流感是一种由新的流感病毒引起的在人间传播的急性呼吸道传染病，症状和其它流感类似，包括发热、咳嗽、喉咙痛、身体疼痛、头疼、发冷和疲劳等，有些还会出现腹泻和呕吐，重者会继发肺炎和呼吸衰竭，甚至死亡。

二、如何预防甲型H1N1流感？

1．避免接触流感样症状（发热，咳嗽，流涕等）或肺炎等呼吸道疾病的病人，若不得不接触，应佩戴口罩。

2．注意个人卫生，经常用肥皂和水清洗双手，特别是咳嗽或打喷嚏后要洗手。

3．咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾箱。4．加强自我防范，尽量避免前往人群密集场所。5．外出时应携带洗手液、纸巾、手帕等，以备不时之需。6．经常开窗通风，保持室内空气新鲜。

7．保持健康的生活方式，放松心态、睡眠充足、营养膳食、坚持锻炼。

三、出现发热等流感症状应该怎么办？

1．应该戴上口罩，尽快到校医院及其他正规医院发热门诊，而不要到普通门诊或者急诊就医。

2．不要乘坐公交车等公共交通工具，最好乘坐出租汽车，下车时索要发票。

3．不要带病上班或上学。

四、如果周围出现了甲型H1N1流感病例应该怎么办？

1．不要惊慌，积极配合疾病预防控制机构采取的一系列防控措施。2．密切关注自身健康状况，早晚各测量体温一次，如果出现异常应及时就诊（就诊方式参照上一部分）。

3．注意生活、学习环境的消毒，注意室内的开窗通风。

学生公寓工作总结 篇2

一、学生工作品牌创建对具体学生工作的价值

(一) 凝聚核心竞争力。

品牌创建活动是一个周密思考、比较选择、精心策划、项目确定的过程。学生工作要突破平庸, 需要在繁杂的工作中找到自身的优势和亮点。学校需要从历史积淀、专业特色、学生特点、队伍素质等实际情况出发, 以开阔的视野全面、深刻地进行审视和分析, 挖掘、利用最有利的优势, 创建品牌, 打造核心竞争力。

(二) 彰显学工干部队伍的主体地位。

学工干部是学生工作的领导者和组织者, 学工干部队伍的工作态度对于学生工作效果具有决定性的影响。学生工作品牌创建不是目的而是手段, 因此, 学生工作品牌的创建需要学工干部的工作自觉性, 基于对学生工作内涵的理解发挥个人主观能动性, 创新性地开展学生工作。学工干部主体地位的凸显使学生工作摆脱了功利性羁绊, 回归到学生自由全面发展的目标, 得到了学生的欢迎和配合。这种认可更加激发学工干部工作的热情, 使他们积极投身于学生工作事业。

(三) 锻炼学工干部队伍。

锻炼学工干部队伍需要好的平台, 而实践是最好的平台。学工干部素质的提高在一定程度上需要系统化的工作实践。创建学生工作品牌作为一个系统化的工作流程, 由品牌方案确定、过程执行、活动调整、活动总结等环节构成。学工干部通过参与创建的全过程, 增强他们对学生活动特点和规律的认识与把握, 提高动手能力和实践能力, 推进学生工作的创新。

(四) 提高学生工作效益和效率。

学生工作品牌就是学生工作中优良的“产品”, 适应学生成长、成才需求, 得到学生的广泛认可。学生工作品牌一旦形成, 就具备了成熟的工作机制和运作流程, 在经验积累的基础上, 具有一定的稳定性, 为随后工作的开展提供了参考和借鉴, 从而有助于活动高效、圆满地完成。

二、学生工作品牌创建的原则

(一) 现实性原则。

一切从实际出发、实事求是是学生工作品牌创建的基本原则。务必认识和尊重品牌创建的基本规律, 了解任何品牌创建都是一个从无到有、从小到大的过程, 任何品牌的创建都是内在因素和外在因素共同作用的结果。不能急功近利、求多求快, 只能立足学校实际、学生实际开展创建活动。

(二) 中心性原则。

创建学生工作品牌的目的就是更好地为学生成人、成才、成长服务, 目的决定主题和内容, 必然使政治观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观、心理健康、创新创业等教育主题成为品牌创建的中心内容。当然, 围绕中心主题的同时, 为了增强学生的参与和接受程度, 增强品牌创建的效果, 可以拓展和利用多种载体和渠道, 利用形式的多样性为内容的中心性服务。

(三) 协调性原则。

在整个学生工作中, 要妥善处理学生工作品牌与学生工作整体的关系, 妥善处理学生工作品牌之间的关系。学生工作品牌之间要相互衔接、优势互补, 发挥合力育人的效果, 同时, 在彰显学生工作品牌特色、亮点和价值时要牢记学生工作品牌只是学生工作的一部分, 不可忽视其他工作。

(四) 完善性原则。

创建学生工作品牌是一个长期过程, 效果是长效的。因此, 要从长效、长远着眼, 不断丰富、更新品牌建设内容, 拓展和创建新的品牌主题, 使品牌项目处于开放的、完善的状态, 使品牌创建具有内在发展的驱动力。

三、学生工作品牌创建的路径

(一) 品牌调研。

调查研究是创建学生工作品牌的首要前提。“他无我有, 他有我优”是市场上商品竞争制胜的法宝, 对于学生工作品牌也是如此。通过调研, 全方面地了解省内外乃至国内外高校的学生工作现状, 尤其是学生工作创新现状, 减少低层次地重复, 做好借鉴学习, 为增强创建品牌的创新性打下良好的基础。为了调研工作的充分、高效和全面, 可以采用实地考察和网络收集资料双管齐下的方法, 实地考察直观、生动、全面, 网上收集便捷、量大, 两者有效地结合起来, 就是一个丰富的资源库, 成为决策的重要参考。

(二) 品牌研讨。

学校实际情况是创建学生工作品牌的基础, 没有这个基础, 创建品牌工作就是空中楼阁, 不可能实现。因此, 需要领导、教师尤其是学生工作干部立足于学校历史积淀、文化氛围、专业特色、学生特点等方面, 全面梳理和总结学生工作的优势与不足。解决好这个问题的途径就是召开专题研讨会, 通过党建工作研讨会、思想政治教育主题研讨会、学风建设研讨会、校园文化科技创新研讨会、就业创业主题研讨会等形式, 全面认识自身, 确立“可以有所作为”“能够有所作为”的方向与目标。这个方向和目标基本上就是品牌创建主题的范围。

(三) 品牌项目征集。

学生活动的参与主体是学生, 学生活动的服务目标也是学生, 因此, 创建学生工作品牌一定要尊重学生的主体地位, 倾听学生的心声, 发挥学生的自觉性、主动性, 尤其是重视学生自我教育的功能, 广泛动员学生开展学生工作品牌创建“进一言”活动、学生工作品牌创建“主题征集”“路径征集”活动, 收集学生的建议、想法和方案。这些建议、想法和方案在一定意义上代表了学生的心声, 反映了学生的内在需求, 体现了学生的创新思维, 具有广泛的群众基础性和突出的创新性, 对于上升到院系和学校层面的决策研究环节具有重要的价值。

(四) 品牌策划。

学生工作品牌的策划是创建活动的关键环节, 是基于学生工作调研、学校实际、学生需求上的决策阶段。首先是要求品牌策划具有科学性, 符合实际和规律, 具有现实性和创新性。其次是策划具有全面性, 要确定品牌的主题、主题的理论意义和实践意义, 预期达到的目标, 要有整体的策划方案、方案可行性分析报告、方案实施组织机构、方案实施阶段和过程、方案总结等内容。再次是策划具有阶段性、推进性和可控性。为了推进品牌策划的层次和水平, 可以建立品牌创建领导机构, 采用包括奖励和激励机制在内的项目招投标形式。确保能够得到最佳的策划方案, 以便于顺利实施和取得预期的效果。

(五) 品牌实施和评估。

实施阶段就是策划的执行阶段, 是品牌创建的核心内容。首先是实施的计划性, 按照方案有序进行。其次是实施的调节性, 随时根据变化予以调整。再次是实施的完整性, 在于方案执行后及时地总结, 形成一个完整的体系。为确保完整性就需要进行实施评估。通过确定全面的评估指标体系, 对领导者、组织者、参与者、旁观者进行调研和座谈, 评估策划是否科学、合理, 实施是否顺畅、高效, 实施效果是否实现预期目标, 进而从全局方面予以评价和总结。

(六) 品牌完善和确定。

基于实施评估, 对策划方案进行选择。对于效果一般的项目, 排除于品牌创建活动之外, 以便于集中力量做效果好的项目。对于效果好的方案予以充实和完善, 构建品牌建设的长效机制, 形成制度, 定期按时进行。对于阶段性成果广泛地宣传和推广, 让更多的人了解、认可、受益, 同时加强品牌之间的交流活动, 形成互动, 争取在此基础上创建更高层次的学生工作品牌。最终使品牌发挥辐射作用, 拉动学生工作水平的全面提升。

摘要：学生工作品牌作为学生工作中的优质类型, 具有丰富的内涵和社会价值。立足于系统论和马克思主义认识论的学生工作品牌创建对列为品牌创建对象的具体学生工作具有重要的价值。高校可以基于学生工作品牌创建的基本原则, 开展品牌的创建工作, 以此推进学生工作的全面开展。

关键词：学生工作,品牌,创建

参考文献

[1]孙其昂.社会学视野中的思想政治工作[M].北京:中国物价出版社, 2002.

[2]刘德华.马克思主义思想政治教育著作导读[M].北京:高等教育出版社, 2009.

高校学生公寓管理工作问题探源 篇3

摘要：高校学生公寓是学生学习、生活、交流思想的重要场所，是素质教育的重要阵地。文章阐述了当前高校学生公寓管理中存在的普遍问题，并进行了深入剖析，强调在当前公寓社会化的大背景下一定要加强思想政治工作力度，作为解决高校学生公寓管理问题的基石和保证。

关键词：高校学生公寓管理；社会化；思想政治工作

一、目前高校学生公寓管理中存在的问题

随着高校后勤社会化改革的深入，学生的生活条件和学习条件不断得到改善，高等教育资源配置日益优化，高校的办学水平和办学效益明显提高。但由于时代背景、学生特点等现状与传统的学生宿合管理存在较大不匹配，使得高校后勤社会化改革在给高等教育带来广阔发展空间的同时，也面临着新形势下的新挑战，存在一些具有普遍性的问题。

1学生公寓的教育与管理脱钩。学生公寓管理以转制、托管、联办、股份制等形式实现了市场化运作，造成了公寓管理部门仅注重如何通过硬件建设来为学生提供良好的生活环境，而认为公寓内的学生工作应由学校学生工作部门来做。学校学生工作部门则认为学生公寓已从学校行政管理系统中分离出去，公寓内的学生教育管理工作不属于本职工作范围，这样就导致了学生教育与管理出现脱钩现象。

2学生佘寓管理人员素质不高。由于高校学生公寓社会化管理的特征，决定了其管理部门在运作过程中必然考虑成本与收益的问题。为了降低公寓运作成本，公寓管理人员中绝大部分是临时工，年龄通常较大，政治素质不高，文化水平较低，缺少现代思想政治教育与管理经验，严重缺乏相应的学生素质引导与管理能力，无法适应思维日益活跃的当代大学生群体，甚至容易由于简单粗暴的公寓管理激发学生与高校教育的对立情绪。

3班级意识淡漠，班风建设困难。高校公寓社会化以前，学生住宿通常以班为单位，居住相对集中，班集体在空间结构上有限分散，同学之间沟通较多，对于学业、人生观等问题的沟通也更为充分，为班风建设奠定了坚实的基础。公寓社会化后，特别是学分制的逐步推行，打破了原有的住宿编排方式，班级概念日益弱化，班级活动组织困难，班集体约束力降低，十分不利于班风建设。

4学生受社会负面影响增大。由于公寓社会化，学生可根据自己的经济情况和生活需求选择住宿条件，校内学生公寓、校外学生公寓、民房出租等都成为可供选择的方式，活动时间及空间更为自由，同时社会交往面扩大，学校或公寓周围的网吧、游戏厅、旅馆的“蓬勃发展”导致学生很大程度上接受了社会的负面影响，对学生的世界观、人生观、价值观都产生了较大的冲击。

5规章制度不健全，文化建设力度不够。部分高校学生公寓管理制度很不到位，原有规范和制度已跟不上新时代大学生的要求，学生缺乏规范的引导和制度的约束，尤其是学生擅自在校外租房造成很大隐患。同时，由于一些高校文化宣传工作未推广至学生公寓内，导致一些不良思潮及消极文化将高校学生公寓视为重点宣传对象，严重侵蚀大学生思想。

二、问题成因探究

1对思想政治教育工作认识不够。由于高校学生公寓管理的社会化，带来了学生公寓的教育和管理成了平行的两套组织与部门，部分领导干部与学生辅导员仅把学生宿合管理看成是简单的学生生活管理问题，忽视对宿舍进行管理与思想政治教育。而后勤集团则将学生宿舍工作转向以服务为主，并没有真正把学生宿舍管理放在学校整个教育管理系统工程中，宿管人员的低素质也直接影响了学生宿舍的管理水平和思想政治工作，使得学生公寓的思想政治教育工作处于被动应付的状态。两方面的原因共同导致了学生公寓的思想政治教育工作力度缺乏，教育力量薄弱。

2精神文明建设工作力度不足。受时代背景影响，当代大学生的思想非常活跃，接受新生事物快，但自控能力较差，社会上的一些思想意识就不可避免地影响其认知。由于大学生普遍涉世不深，阅历较浅，对国情了解不够，因此他们虽然关注国家大事，喜欢谈论社会热点话题，但对社会环境的复杂性没有形成充分的认识，易被表面现象所迷惑，言论易偏激并互相影响，形成较严重的错误思潮。如公寓管理部门只满足于完成事务性工作，忽视精神文明建设和学生思想动态，缺乏正面引导，就会使公寓文化偏离正常轨道，无法抵御社会不良思想的冲击。

3管理制度不够完善。后勤社会化导致高校学生公寓管理部门的工作存在重硬轻软的问题，即强调硬件设施的提高，忽视对制度的改进和完善，从成本角度不愿提高管理人员的综合素质，对新时期的学生公寓管理缺乏预见性。当前学生宿舍管理制度也存在许多的不足与缺陷，强制性条款较多，更多地强调学生的服从与执行，对此大学生难以做到真正的心服、口服、行动接受。

4学生参与管理作用不足。为充分发挥大学生的桥梁和纽带作用，各高校先后成立了学生宿合管理机构，试图学生参与宿舍管理来增强大学生的主人翁意识，发挥他们的积极性、主动性和创造性。但由于大学生心理素质不够稳定，自律性不强、工作经验欠缺等使得他们在发现问题、处理问题、解决问题时发挥的作用有限。而且学生参与管理的比例较少，再加上学生必须以学为主，参与社会工作首先不能影响学习，所以制约了学生主观能动性的发挥，学生自我管理机构自我教育、自我管理、自我服务的“三自”作用未能充分发挥。

三、将思想政治工作进公寓落到实处

综合分析形成这些高校学生公寓管理工作当中出现的问题的根源，我们可以看到，思想政治工作在这一系列根源中属于重中之重。这是因为思想政治工作是一切工作的基石，要想解决好学生公寓管理工作中存在的问题，必须坚持将思想政治工作进公寓落到实处。

1强调正确的工作思路。在落实思想政治工作进公寓时，首先要理顺工作思路，由“声势型”向“实效型”转变、由“灌输型”向“渗透型”转变、由“传统型”向“现代型”转变。

2采用合理的工作方法。工作方法上应做到寓教于乐，通过管理工作人员与学生同住公寓，来最大限度地贴近学生生活，关心学生思想、生活细节，从小处、实处人手，开辟思想政治工作新面貌。

3抓准工作核心。在高校学生公寓的思想政治工作中，党建是其工作核心。入党是大学生政治生活的重要环节，积极推进党建进公寓，可以扩大党组织的辐射面、渗透力、影响力。通过建立“党员责任寝室”、“三联一带”、学生党员挂牌上课、挂牌考试等形式，让学生党员在日常生活中受到全体同学的监督，充分发挥党员引导人、团结人、凝聚人的作用，形成思想政治工作进学生公寓的组织保证。

学生公寓自律委员会工作总结 篇4

2013年,学生自律委员会在学生处的领导下，坚持以学生公寓为工作中心,坚持以“全心全意为同学服务”思想为宗旨，充分发挥“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的精神，维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结与沟通，协助学校建设良好的教学秩序和学习生活环境，全面落实学生公寓“三进三覆盖”工作，通过不懈努力，较好的完成了学生处领导交给的各项工作任务。现将今年的工作总结如下:

一、制定和完善各种规章制度

随着组织的运作和工作的执行，我们根据实际情况，不断的探索工作方法，完善自律委员会的制度以及结构调整，随后成立了组织部，经过研究讨论重新修订了学生公寓自律委会例会制度、检查制度、值班制度及各部门工作职责等，并规范了对自律委干部工作的考核。通过考核，各学生干部的工作能力、责任意识和服务意识普遍得到了提高，更激发了学生干部的工作热情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的为全体师生服务。

二、建立和完善工作模式

一是每周二下午定期召开会议，安排部署工作，主动学习学校的各项规章制度和会议精神，使每位学生干部以身作则、严以律己、公正无私、模范执行学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。本召开思想教育专题会议、工作例会及学生干部培训会议39次。二是每周定期安排自律委干部对公寓进行卫生、安全和纪律检查、夜间巡查以及不定期对学生公寓进行随机抽查等。三是每天安排自律委干部分五个时段对宿舍进行值班巡查，每晚安排干部轮流值班，随时向学校反馈公寓区存在的问题，使学校对公寓区集体性、苗头性、趋向性的问题得到及时妥善的处理。

三、加强公寓检查力度

一年来，学生自律委员会在工作上已经取得了显著成效，针对宿舍内务、赌博、宿舍做饭、校外住宿等违纪现象，学生自律委员会每周定期对公寓楼进行宿舍检查及不定期抽查，检查过程中若发现宿舍

第 1 页 里存在赌博、酒精、刀具之类有安全隐患的东西我们都会进行收缴，并进行思想教育，通过不断的检查、监督，对于优秀宿舍报公寓管理科通报表彰，对于不合格和违纪宿舍报公寓管理科通报批评，使我校公寓气象焕然一新，在学校本科教学评估中受到专家们的一致好评和学校领导的赞成。针对部分学生使用大功率用电器、泼污水现象,学生处领导和有关部门高度重视并做出指示意见，要求分管领导和学生自律委员会成员紧密合作，严厉打击,制止这种违纪现象，对不服从管教的学生要严肃处理。于是学生自律委员会和分管领导进行沟通并制定出了管理方案：安排人员定时监督，确定违纪宿舍，然后进宿舍取证并进行教育，并对部分屡教不改的宿舍上报公寓管理科进行通报批评，及时消除了公寓中存在的各种安全隐患，确保了公寓区的安全稳定,因此学生自律委员会的工作是有效的，是有价值的。

四、积极参于和组织学校的各项工作

1、积极参与“陇东学院文明创建活动”

2012年3月至6月在“陇东学院文明创建活动”中，学生自律委员会对各二级学院推荐上来的536间宿舍进行了评选和验收，最终有126间宿舍荣获“五星级文明宿舍”荣誉称号，占总宿舍数的5.04%。并深入各宿舍与同学们进行交流；听取学生建议和意见，改善工作方法，号召全校其它宿舍积极申请和争取五星级文明宿舍，以树立良好的公寓氛围。

2、参与陇东学院第三十四届运动会志愿工作

运动会期间学生自律委员会组织工作人员，对各院系观众人数进行统计和会场秩序的维护，对本次运动会的顺利召开起到了积极的作用，同时学生自律委员会在会场的服务受到了广大师生的好评。

3、全力以赴完成3000份问卷调查

学校为了解我校学风建设的现状，提高我校的学生工作水平,使学生管理工作更加科学化、规范化和制度化，有针对性地引导我校学生主动自觉学习，学生工作处于2013年6月17日—6月23日在全校学生中进行了学风调查问卷，学生自律委员会组织工作人员每天中午深入宿舍对3000名同学进行调查，最终问卷回收2790份，回收率93%。在调查的过程中积极与同学们进行交流，对于同学们在生活、第 2 页 学习等方面遇到的困难和问题，我们及时汇总并向有关部门和领导进行反映，使此类问题能够得到更好的处理，为学生创造了更加良好的学习环境。

4、积极参与文明离校活动

学生自律委员会在文明离校活动中始终工作在第一线，积极发挥学生干部的表率作用，倡议文明离校。对每一栋有离校学生的公寓楼进行定时监督，对一些违纪现象及时制止，对出现的重大事件及时向学生处相关领导汇报，使学生处能够及时掌握学生动态。

5、认真做好学生宿舍搬迁工作

为了加强学生公寓管理、优化学生公寓育人环境，落实学生公寓“三进三覆盖”工作意义，学校将学生按学院集中住宿，因此学校于7月4日对学生宿舍进行整体搬迁和调整。在此搬迁过程中学生自律委员会积极配合有关部门做好搬迁工作，同时提前安排工作人员24小时值班并每晚熄灯后对公寓区进行巡查，及时的把在巡查过程中发现的问题和同学的意见向有关的值班领导反映，从而使整个搬迁工作更加顺利。

6、全力迎接本科教学评估

本科教学评估期间，在公寓管理科的组织下，学生自律委员会所有成员深入每个宿舍，积极宣传和动员学生，培养学生的大局意识，化解少数学生的抵触情绪，调节学生的逆反心理，对于宿舍存在的问题能够及时反馈给公寓管理科有关领导，从而使存在问题的宿舍能够及时的整改，充分发挥桥梁纽带作用，确保学校本科教学评估的顺利进行。

7、积极承办“第五届公寓文化节”

为了拓展公寓文化渠道，使公寓真正变成学生提高素质、增长智慧、健康成长的第二课堂。2013年10月至11月，学生工作处成功举办了以“团结奋进、青春激情、文明和谐”为主题的第五届公寓文化节。在公寓管理科的指导下,学生自律委员会组织了本次活动中的”寓”战”寓”勇趣味竞技比赛、“溫馨之家”雅室设计大赛、“牵手文明”征文大赛、“炫彩青春”手绘T恤大赛等一系列活动，并积极参与其中，为公寓文化节的顺利召开打下了坚实的基础。

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8、吸收新成员

为了扩大自律委员会的队伍，增强自律委员会的办事效率，也给新生一个施展才华的舞台，自律委员会吸收了一批新成员，以提高大学生自律委员会在学生心中的影响力，做为真正意义上的自我教育、自我管理、自我服务，更好的为同学们做好服务。

学生自律委员会的成绩是显著的，改变和成长是明显的，我们的成绩只是自律委的一个篇章，我相信在下一届自律委成员的领导和共同努力下，自律委的明天会更加的美好。

公寓学生会工作总结 篇5

吴林晶

11小教1 实践实践：2011年10月1日——2012年2月1号。实践内容:徐州、海安公交文化表现

实践目的：通过对比徐州海安公交文化的不同，认识到自身的不足。并在这过程中提高自己的分析反思能力以及沟通能力。

对于许多有过乘车经验的人来说，公共汽车就是一种代步工具，公交车厢不过是个拥挤、单调的狭小空间，顺利、安全到达目的地足矣。

十一黄金周，天南地北的游客拥向苏北古城徐州，乘着一辆宽敞美观的公交汽车穿行于大街小巷、古迹名胜之间，尽情享受两汉文化悠久深厚的同时，他们在不知不觉中增添了新的经验：在徐州坐公交汽车舒心。从交通工具到文明走廊，徐州公交文化现象引人注目。

新型空调客车车厢敞亮、洁净，一张《车厢消毒记录表》让乘客踏实放心。这里没有“禁止吸烟”的警告，只有“无烟车厢，送您健康”的提醒。听不到大声喧哗，看不见推推搡搡，笑语轻言，熨帖温馨，坐过一回公交，不知不觉中，你自己也仿佛文明了许多。

初识徐州的外地游客把公交当做古城掏出的第一张名片，在徐州人眼中穿街过市的公交车是一串跳动的音符，忠实地演绎着自己的城市迈向现代化的节奏。对所有乘过徐州公交的人来说这狭小的10米车厢已成为传播文化、感受文明的流动走廊。

从徐州的经历，看到徐州的公交，我不禁想到了自己的家乡。

公交车将从镇通到村！今年年底或明年年初，统一喷贴“镇村公交”的乡间巴士将穿梭于海安、城东、西场、角斜（老坝港）等镇的乡村公路，到明年底，全县11个镇202个行政村将实现村村通公交。继海安逐渐完善城区公交、城际公交和城乡公交后，镇村公交将为海安的公共交通接上“最后一公里”。

“出门就能坐上公交车，盼了几辈子的事儿要实现了！”

——家住西场镇施秦村10组的钱锦凤道出全村人的心声

钱大妈家住西场镇的最南端，与如皋接壤，邻居就是如皋人。虽然城乡公交开通后西场镇内有106、储洋线等3条公交线路过境，但全是东西走向，像钱大妈家这样住在最南端的情况，到最近的可乘公交车站点有7公里远。钱大妈的孙女在海安中学读书，公交车只能到镇区，每个星期家人需骑约一个小时的电动自行车到镇上接送孩子。

“今年上半年，我作为镇村公交工作组成员走访了40个公交车未直接入境的行政村，特别是像西场镇施秦村、曲塘镇陆庄村这样的边远村，老百姓出行不便的问题长期存在。”一位工作组成员颇多感叹。虽然海安的城乡公交事业走在全省前列，但是比起老百姓的需求，比起城乡统筹发展的大趋势，他认为交通事业的步伐还要再加快。在走访中，工作组开座谈会，发放征求意见表，就具体路线走向充分听取人大代表、政协委员、沿线村民和企业的意见，在此基础上以镇为单位绘制各镇村公交线网规划图，制订具体实施方案。在县政府第十四届四十次常务会议上，《海安县镇村公交实施方案》正式批准通过，随后进入紧锣密鼓的实施阶段。

听说村里即将开通到镇上的公交车，钱大妈乐呵呵地说：“将将好啊！”按照目前的实施方案，钱大妈家的门口就是西场镇镇村公交的首末站，“出门就能坐上公交车”的城里人待遇在偏僻的施秦村即将成为现实。

“开通镇村公交，对许多村镇而言是只欠东风的事儿！”

——西场镇人大副主席丁邦银告诉记者

西场镇总人口约5万人，全镇市级农村公路80公里，像钱大妈家门前的大西延线（大公—西场线延伸段）就是一条宽阔平整的三级农村公路，完全具备开通公交车的条件。

近几年，海安农村公路修建与管养一直走在全省前列，这是镇村公交开通的前提条件。2009年，随着海安城乡公交一体化的强势推进，加上已经开通的县城至行政村二级辅线，海安已通达公交的行政村达162个，到去年年底，全县公路通车总里程近3000公里，目前全县拥有农村客运站8个，开通城乡客运班线24条，日均发车500余班次，结构合理、功能完善的农村公路网基本形成。正如丁邦银所言，实现村村通，万事具备只欠东风。

去年，海安被确定为全省镇村公交发展试点县，“村村通公交”作为县政府的一项重量级惠民工程被纳入议事日程。随着各项前期准备工作的开展，今年拟开通的5个镇7条线路已具备开行条件，“村村通”蓝图正在逐步实现。至此，海安公共交通网络的3个层次清晰凸显——第一层次为城区公交网，第二层次为城乡公交网，第三层次为镇村公交网。随着明年“村村通”工程的深度推进，覆盖全县所有镇区、行政村的公交一体化大格局呼之欲出。从此，海安居民从村到镇，从镇到城将形成无缝对接。

“因为有了政府全力支持，公交车才跑得稳，跑得欢！”

——作为全县公共交通事业发展的见证者和参与推行者，县交通运输局副局长陈峰如是说

公共交通事业的发展需要政府的全力支持。为推动镇村公交发展，海安先后出台《关于推进城乡客运统筹发展的意见》和《海安县村村通公交发展实施方案》，明确镇村公交建设要求、计划管理、奖励标准、考核监督办法。对不符合客运车辆安全通行条件的农村公路和桥梁，优先列入建设改造计划，采取拓宽、硬化、增设错车道等有效措施加快改善，同步配套建设农村客运站、客运候车亭，为镇村公交全面发展打好基础。据统计，23条“村村通公交”线路需新建错车道408处，改造农村桥梁97座，全县规划建设公交站亭250个，目前已建成100个。结合“村村通”路线走向，县交通运输局于年初编制了全县农村公路安保工程建设规划，提升农村公路安全保障能力。

“没有县政府强有力的支持，没有省市级政府的政策与资金的扶持，公交事业寸步难行。”陈峰举例说，“海安的里下河地区面积占县域面积的40%，水网纵横，桥梁密布，目前拟开通的白甸——官垛这条线路就涉及到23座桥梁的改造，可以想象这是一项多么艰巨的工程。如果从经济成本考虑，避开这条线，那将失去‘村村通’的真正内涵。由此可见，县委县政府实现城乡统筹发展、真正惠及民生的意愿是多么坚决。”

优雅的公交车外观、3G监控系统、优越的车内环境，目前正在采购中的第一批镇村公交车将在年底展示其“迷人”身姿。一切与城区公交接轨，“村村通”公交班次间隔时间早晚高峰不超过30分钟，实行一元制票价，县政府已明确要求需探索建立完善财政补贴补助长效机制。相信在这一系列的财政兜底制度下，即将上路的镇村公交车将跑得更加稳，更加欢。

虽然公交方便了人们的生活，但是我也发现了这里面存在的问题，人性的冷漠在公交车上丝毫没有减少。

学生公寓工作总结 篇6

2012年学生公寓、临港物业联合党支部在后勤服务中心党总支的领导下，以迎接党的十八大、市十次党代会胜利召开为契机，紧紧围绕学校深化改革、转型发展为中心，结合后勤及部门工作实际，加强各部门内涵建设和学习型组织建设，积极认真参与后勤开展的“创先争优”和“后勤文化”等系列主题教育，在驱动创新、转型发展的新形势下，深化党建工作创新，帮助广大党员和干部职工确立服务育人的大局观念和意识，努力使党员提高率先垂范能力和服务管理水平，下面就本支部一年来党支部工作情况作如下汇报：

一、完善“学习型”组织建设，增强党员政治素质

学生公寓、临港物业党支部按照学校党委和后勤党总支2012年的工作要求，结合学生公寓、临港家园部门的工作特点和实际，积极参加后勤党政干部的学习会议，按照学习党委和后勤党总支要求积极参与继续开展“讲党性、重品行、做表率”主题活动，坚持支部三会一课制度，组织好每月一次党支部组织活动学习内容，结合部门特色工作和精神文明创建工作开展创先争优结对子活动和优质服务月活动，围绕向市第十次党代会建言献策的主题讨论，及时组织迎接和学习党的十八大精神，组织参与观看了理论文献纪录片《信仰》，开展如何以后勤转型发展为契机，主动服务学校内涵建设和国际化办学的讨论和交流等活动，通过学习增强培养党员和党员干部学习的自觉性，同时也促进了党员的先锋模范作用的发挥和提高党员干部的理论

水平。

二、加强党风廉政和制度建设，加强党性锻炼

按照学校党委关于加强党员干部廉洁从政教育和后勤党总支签订的廉洁责任书要求，结合各部门的工作特点，加强对党员干部廉洁从政方面的执行情况的监督，坚持党务公开制度转变工作作风，主动为学校“085”工程建设做好后勤保障服务工作，加强支部党务公开信息，强化党员和党员干部密切群众制度，推进民主决策，认真执行二级部门办公会议制度，部门重大事项执行民主决策，建立部门重大事情决策机构，加强部门各项经济活动管理和仓库物资的管理，部门重大事情报告制度和考核奖惩等工作的监督，进一步推进部门廉政建设责任的有效执行，不断完善党的制度建设，组织观看警示教育片，开展党的纯洁性教育，教育引导党员和党员干部居安思危，自觉抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，通过开展支部、党员结对子活动平台，推动部门各项工作，形成创先争优长效机制，不断提升部门员工的工作能力、服务质量、管理水平。

三、推进精神文明建设，展示后勤人文化风采

党员要做推进精神文明建设和后勤文化建设的模范，后勤文化是学校文化的一部分，我们支部党员积极支持参与部门的精神文明建设和后勤文化建设，加强部门的宣传信息工作，引导党员加强自身学习和员工参与学习的氛围，形成一个思想坚定、业务精良、乐于奉献的学习型部门团队，在部门员工中开展读书、朗诵、表演和个人才艺展示活动，提升员工的精神文化艺术品位和个人素质修养，展示后勤人的文化风采，进一步提高部门员工的服务、文化、管理水平。

四、充分认识维稳、形成和谐团队、增强凝聚之力、促进日常工作

坚持围绕学校和后勤的中心工作，加强维稳机制建设，增强部门员工凝聚力，为维护学校、后勤、部门的和谐稳定，充分发挥部门党员、职代表和工会干部作用，加强对部门重大事项或涉及到员工切身利益事项的信息采集和监控作用，今年是新校区第二年办理学生毕业工作，我们召开部门党员和部门骨干人员会议，认真总结第一次学生毕业时遇到问题，改进今年办理毕业生手续的工作流程，并做了充分的准备，取得较好的效果。这次又遇到新建留学生公寓竣工移交和后勤海达楼的竣工移交工作，同样摆在我们面前的还是时间紧、任务重，然而我们在困难和挑战面前遇事不乱，发挥部门党员作用，发扬团队精神，相互合作配合，有序推进，圆满完成了各项工作任务。在全体员工的共同努力下，2012年荣获“全国高校学生公寓先进集体”的称号。我们临港物业部在部门党员的带动下，加强与业委会、业主沟通、广泛宣传，加强对员工的业务培训，提高员工服务意识和技能水平，满足业主的服务需求，在创建文明社区活动中，积极配合地区街道、居委会做好创建工作，在党员的模范作用和居住物业员工的共同努力下，她们的工作得到了街道和居委、业主的认可与肯定。我支部党员为学校的教育事业作出了应有的贡献。

学生公寓、临港物业联合党支部

关于高校学生公寓管理工作的思考 篇7

1 高校学生公寓管理工作面临的问题

近年来, 随着高校后勤社会化改革的加速推进, 各地对高等学校原有的校内学生公寓采用了新的管理模式, 成立学生公寓后勤管理公司, 对学生公寓进行独立运营。高校后勤社会化管理降低成本, 节约人力、财力, 提供现代化的物业服务, 但同时也忽视了对学生进行心理上以及思想上进一步的教育与管理。其主要问题如下:

1.1 学生公寓权责不明, “管理真空”。

学生公寓社会化改革后, 学生公寓产权不再属于学校, 而是属于社会经营的后勤管理公司。后勤管理公司作为企业, 在对学生公寓的运营管理中, 提供日常保洁、保安等服务, 更多地关注公寓硬件的维护, 对于学生公寓内部学生思想动态、学习氛围和人际交往等方面的管理少之又少。与此同时, 学生公寓不再作为学校整体中的一部分, 其员工隶属于后勤管理公司, 学校不主动参与到学生公寓的管理中去, 更加难以直接对学生公寓的管理进行监督, 因此很难发现学生在公寓中的行为进行监管, 一旦学生在公寓中出现突发情况, 学校只能被动地做出反应。

1.2 管理人员重在管理, 忽视服务。

目前在学生公寓中从事一线管理服务的工作人员大部分是社会上招聘的人员, 他们的文化素质普遍偏低, 既缺乏必要的专业服务素质, 也缺乏系统的现代化管理知识。这些管理人员服务意识不强, 在工作过程中, 仍就沿袭传统的行政管理模式, 仅仅开展事务性的管理工作, 例如:公寓公共区域的保洁工作, 进出人员的登记管理工作, 公寓设施的日常维护工作等, 并没有将学生本身视为自己服务的对象。

1.3 不同院系学生混合住宿。

由于各大院校近年来纷纷扩大招生规模, 学生人数大幅度增长。学生公寓作为必要的硬件设施, 其建设速度无法满足日益增长的学生人数的需要。因此学生公寓在进行社会化管理改革后, 出现几个学校共用一个或多个学生公寓园区的情况, 甚至在同一幢或同一层学生公寓楼中有不同院校的学生混合住宿的现象出现。不同学校、不同专业的学生, 存在着多方面的差异, 诸如:性格特点、生活习惯、学习方式和交友圈等。这些学生在混合住宿的过程中本身存在的多方面差异会引起细小的矛盾, 未被及时化解的矛盾在积聚发酵后, 通常会在学生之间引起口角、肢体冲突等, 如果解决不当可能导致专业之间或学校之间学生的群体矛盾。

2 发挥学校、学生、后勤管理公司的主体作用, 加强和完善学生公寓的管理工作

学生作为入住学生公寓的主体, 后勤管理公司是学生公寓的产权单位, 而学校和学生之间有着监护与被监护的关系, 所以三者必须共同努力, 加强和完善学生公寓的管理工作。

2.1 完善后勤管理公司的服务作用。

后勤管理公司作为学生公寓管理与服务的主体, 应当制定出合理的企业制度, 建立健全企业文化, 加强入住学生公寓学校之间的沟通与交流。对于学生公寓的管理工作人员, 公司应选拔招聘符合企业要求的员工, 并且进行定期培训, 灌输现代化的管理知识, 转换工作理念, 提高服务意识, 同时建立和完善的员工末位淘汰制度, 做好员工的考核管理, 对于考核不合格的员工予以清退。设立定期的公寓回访制度, 了解学生对于学生公寓所提出的意见和建议, 并在此基础上进行不间断的改进, 不断提高公司的服务水平。

2.2 加强学校的监管作用。

学校虽然不直接参与学生公寓的硬件管理, 但是仍然要对学生在公寓中的行为进行监管。

2.2.1 学校应在学生公寓中设立公寓辅导员制度, 安排专职的公寓辅

导员入住学生公寓, 明确公寓辅导员的工作职责, 定期走访学生寝室, 对学生的思想动态、学习氛围和人际交往等方面进行管理。

2.2.2 设立公寓总值班室, 要求公寓辅导员轮流在总值班室值班, 对于学生在学生公寓中的突发情况进行迅速反应, 例如:

学生突发急病, 打架事件等。

2.3 发挥学生的自我管理作用

2.3.1 在学生公寓的管理中, 充分调动学生参与公寓管理和建设的积极性, 建立以学生为管理主体的学生自律委员会或者公寓管理委员会。

明确学生自律委员会的工作职责, 约束学生在公寓内的行为规范, 负责检查学生公寓的卫生情况, 检查公寓内使用违章电器的情况, 以及检查学生夜不归宿的等违纪行为。在成立学生自律委员会的基础上, 同时建立起公寓管理制度, 将自律委的检查结果进行量化评分, 有效地将学生在公寓中的表现与评奖、评优、助困等活动相结合。

2.3.2 党组织进公寓, 在学生公寓中设立“党员之家”, 充分发挥党组织

的教育、团结作用, 同时将学生公寓作为党员考察、发展的重要场所, 要求入党积极分子、考察对象、发展对象和学生党员在学生公寓中起到正面的模范带头作用。

2.3.3 设立公寓文化节, 开展丰富多彩的文化娱乐活动, 例如:

如公寓美化大赛、卫生评比活动、文明竞赛等, 构建出良好的文化氛围和生活环境, 增进学生之间人际交往与沟通能力, 加强寝室成员之间的凝聚力, 形成一种团结向上、积极进取的公寓文化。探索合理的公寓管理方法, 更好地发挥学生公寓的管理、服务和教育等职能对学生的基础教育具有重要意义。高校要本着对学生负责的态度, 认真实践科学发展观的重要思想, 共同努力, 加强学生公寓管理工作的改革, 为学校和社会的稳定发展做出应有的贡献。

参考文献

[1]柏志成.以人为本, 做好学生公寓管理工作[J].理论研究, 2009, 1.

学生公寓工作总结 篇8

关键词 学生公寓 文化建设 学生工作 创新

中图分类号：G641 文献标识码：A

随着高校学分制的普遍推行，高校学生传统的班级管理逐渐弱化，大学生除课堂上课以外的大部分时间在学生公寓度过。学生公寓不仅成为学生生活的重要场所，而且越来越成为重要的学生第二、第三课堂，学生的小社会、新家庭。学生公寓日益成为开展学生思想政治教育的关键场所以及决定学校安全稳定的“心脏”。在实践探索中，三峡大学计算机与信息学院以学生公寓文化建设为载体加强学生思想教育，推动学生工作创新，作了有益的尝试，取得初步成效。

1 学生公寓文化建设滞后的现状分析

（1）公寓管理的体制机制障碍妨碍了公寓文化建设的整体推进。实施高校后勤社会化以来，在高校学生公寓管理体制机制方面，绝大多数高校由后勤部门负责为学生公寓提供水电供应、日常零星维修、门卫值班、保洁等基本生活服务工作，基建部门负责房屋维修，学生工作部门和院系负责对学生进行思想政治教育，保卫部门负责学生公寓的安全保卫工作。这种管理体制带来的是管理上的漏洞和脱节，常常出现扯皮、相互推诿的现象，导致管理力度弱化。浓郁积极的公寓文化需要强有力的物质基础和管理基础作保障，否则公寓文化就是无源之水，无本之木，在公寓内强化学生思想政治工作、引导良好学风就形成不了合力，从而影响到整体效果。校内各部门只有树立以育人为中心的理念，建立协同联动机制，才能形成学生公寓有效管理和服务的整体合力，为建设良好公寓文化打下制度基础。

（2）公寓文化建设的基础条件匮乏，严重影响了文化建设的平台搭建。十多年以来的持续扩招，让公寓住宿的硬件条件不堪重负。相比之下，三峡大学自2000年合并组建以来，校园基本建设力度不断加大，学生住宿基本需求得到满足。但除了学生住宿房间、公寓值班用房、楼层所设浴房（有的公寓园区建立公共澡堂）等基本用房以外，再无剩余的房间可供利用。学生公寓文化建设用房成了一种奢望。但丰富生动、持续发展的公寓文化的建立和完善除了学生宿舍这个基本条件外，必要的学生活动以及学生事务管理用房应必不可少。否则，公寓文化建设仍将是毫无根基，浮光掠影，不可能得到广大学生的认同和积极参与，最终不可能形成公寓文化的持续发展，从而取得实效。

（3）学生工作的理念滞后，影响了公寓文化建设的广度和深度。现有的学生工作重管理轻服务、重学工人员作用轻学生组织和学生个体作用、重传统教学资源作用轻公寓园区文化资源作用等思想普遍存在。表现为学生出现问题或状况了才去了解、教育和帮助，缺乏日常深入学生公寓对学生的了解、引导、指导、感化和帮助，要真正推动学生思想政治教育工作的有效开展，切实解决学生的实际问题，满足学生学习、生活、发展、益智的需要，必须将思想政治教育和管理服务落实在最基层的学生公寓；由于各方面因素的制约，学生组织和学生个体的作用发挥不够，游离自在的状态有余，积极能动自为的状态不足，以致学生组织这支潜力巨大而又十分必要调动的力量没有有效调动；学校大部分学习、教学、学生活动场地资源如教学楼、图书馆、体育馆、大学生活动中心等集中在校园中心区，远离学生日常生活区——学生公寓，学生一方面整天疲于奔命，另一方面资源不足，经常教室占不到座位自习，图书馆没位置学习，体育馆没场地锻炼，大学生活动中心有的要收费，挫伤了学生学习、活动、交流等的积极性和创造性。

2 以学生公寓文化建设为载体创新学生工作的措施探索

（1）建立学生公寓协同管理新机制，营造公寓安全文化。在确保高校稳定的严峻形势下，学生公寓的安全稳定工作尤为重要。学生公寓安全包含防火、防盗、防意外伤害、防群体性突发事件、防政治稳定安全等诸多方面的安全工作，单纯靠学校某一个部门管理都将显得力不从心，力度不够，必将造成严重后果。高校应建立包括学工部（处）、保卫处、基建管理部门、后勤管理部门以及各学院等在内的协同管理机构，定期或不定期召开邀请公安部门参加的情况通报和工作研究会议，研究公寓安全方面的新情况、解决新问题。学校应加大对公寓园区的保卫人员力量投入、设施设备和物防技防投入、安全培训演练和安全宣传投入力度，打牢安全工作的坚实基础。要教育发动广大学生积极参与安全防范工作，增强学生的政治稳定意识、安全防范意识，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，将各种安全隐患消灭在萌芽状态，从而形成公寓安全管理工作的强大合力，形成浓厚的公寓安全文化氛围。

（2）加强思政人员和教师进公寓的实效，形成浓厚的师生交流文化。学生综合素质的提升和各种困惑的消解离不开教师和学工人员的真诚关怀、悉心指导和帮助，单纯的课堂教学和思政人员按部就班的管理方式显然不能满足学生多元化的需求。辅导员、班主任等学工人员以及心理辅导员、专家、教授应主动走出办公楼、教研室、工作室，深入学生公寓服务学生贴近了解学生，与学生充分交流和互动，成为学生的知心朋友、心灵伙伴、人生导师。三峡大学计算机与信息学院于2014年初，在后勤集团的大力支持下，利用公寓十分有限的房屋资源，建立了公寓苑区辅导员工作室以及学生人生发展工作室，为学工人员和教师深入学生公寓、加强对学生的服务和与学生的交流提供了十分有利的条件，师生的交流更为频繁更为便利，初步形成了良好的师生交流文化，必将为学生的成长成才起到积极的推动作用。

（3）利用公寓阵地作用，夯实学生自我管理文化和班级文化。高校辅导员数量有限且事务繁忙，单纯依靠辅导员队伍开展学生工作力量有限，必须牢牢依靠学生干部队伍的力量，通过团委、学生会、学生社团组织和各班级的组织形式，加强学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，才能增强学生自我管理和班级建设的基础，从而为学生工作增添无穷的活力和原动力。对此，对于大部分时间生活在公寓的大学生而言，公寓的阵地作用十分重要。我校计算机与信息学院借助年初学校领导提出的在我院进行公寓文化建设试点工作的良好机遇，在后勤集团的支持下，在我院学生宿舍楼开辟了团委学生会工作室、社团工作室、图书资料室、小型娱乐活动室、小型会议室等场所，极大地减轻了以往学生组织开会讨论，班级开会、开展小型活动等事项在校园到处找地方、找教室的烦恼，学生和学生组织自我管理、自我建设的积极性和便利度大大提高，学生工作的良好势头初显，必将有力促进我院的学生工作上新的台阶。

（4）强化公寓管理服务举措，提升公寓服务文化。公寓作为学生大学四到五年生活学习的主要场所，后勤部门服务工作的好坏直接或间接地会影响到学生的健康成长。后勤部门应适应高校人才培养新的发展形势，吸收现代服务业新的发展理念，研究服务当代大学生的特殊规律，不断研究新情况、新问题，以适应学生对公寓服务不断变化的新需求。要不断加强后勤服务队伍建设，为实施公寓管理服务精细化打下良好的人力资源基础。三峡大学在学生公寓后勤服务中探索了提升服务质量、深受学生欢迎的有效途径，如在学生公寓提供为学生义务煎中药、免费打气（篮球、自行车）、免费针线包，为毕业生义务打包等服务项目；多年以来后勤公寓管理部门还与校学生宿管会共同开展宿舍文化节活动，并从2013年开始在文化节中设立了“最美楼管阿姨”评选活动，吸引了广大后勤公寓服务人员和学生的积极广泛参与；后勤集团于2013年暑期始，改变原西苑、东苑学生公寓集中澡堂洗浴、欣苑和沁苑楼层集中洗浴的方式，引进社会力量投资空气源热泵热水供应系统，在五大园区均实施了洗浴热水供应到每间宿舍；学校已完成了所有学生宿舍安装空调工程，这些活动和措施的实施，有力提升了公寓服务质量和住宿环境，进而形成了较好的公寓服务文化，面对不断变化的形势和学生新的需求，后勤部门仍需不断探索新方法、新途径，更好发挥公寓服务文化的辐射力、影响力。

公寓文化建设和发展是一项系统工程，需要高校多部门联动协同，强化全员育人、全过程育人的理念，充分调动广大师生的积极性。只要持之以恒地加强公寓文化建设，就一定能极大改善学生成长成才的良好环境，为高校学生工作的开展不断注入新的活力。

参考文献

[1] 涂德祥，李万斌.大学生公寓思想政治教育创新略议[J].学校党建与思想教育，2012（2）.