电气预防性试验中存在的问题和改进建议

电气预防性试验中存在的问题和改进建议

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇1

一、变压器(包括电抗器)和油浸互感器变压器油中总烃、氢和乙炔超标问题

由于变压器油只有在局部放电(温度可达3 000℃以上)或局部过热(温度可达1 000℃以 上)时才能分解出氢、乙炔和其它碳氢化合物。所以通过定期预防性试验发现总烃、氢或乙 炔超标，或未超标但有上升趋势时，说明设备内部可能已出现局部放电或过热故障了，应给 予足够的注意。一般单位对这项试验都能按原部颁《电力设备预防 性试验规程》(以下简称“预试规程”)执行，但对测试数值的分析和处理往往注意不够，主 要表现在以下两个方面：认为测试数值不超标就平安无事。

如有的单位在定期试验时突然出现乙炔，但不超过标准5 ppm，就认为没有问题，让设备继 续运行，实际上乙炔的出现即说明设备内部可能出现局部放电或局部高温过热。如某厂一台 互感器在预试中出现乙炔，在安排吊芯检查前一天发生爆炸；某厂一台互感器出现微量乙炔，通过及时吊芯检查，发现了局部放电点。110 kV及以上电压等级电流互感器氢气超标比较普遍。

有的供电局氢气超标的电流互感器多达几十台，甚至上百台，大都未采取措施及时处理。部分单位对氢气超标问题有不同看法。如某省电力试验研究所规定，若其它各项试验合格，仅单一的氢气超标可当成一级绝缘使用。但在国外制造厂中有的却把产生氢气作为掌握和控制设备内部故障的唯一指标。

因为变压器油中的溶解气体色谱分析是目前掌握和控制变压器类设备内部故障的一项 非常重要的技术措施，既是定期试验，又是检查性试验。为此建议，在试验中若发现总烃、氢、乙炔超标，或虽未超标但有不断增加的趋势时，应给予足够的重视。一般可采取以下措施：

(1)用“三比值”法分析故障类型；

(2)对已超标或虽未超标但情况比较严 重的设备如产气速率较快等，应创造条件进行吊芯检查和对变压器油进行脱气处理。经上述 处理后的设备还应缩短试验周期，加强跟踪、试验、分析，直到气体不再产生或产气平稳不 再增加为止；

(3)电流互感器如产生氢气，若确认是 因变压器油质量不合格，应及时更换，更换后仍应继续跟踪试验分析。若产氢的原因无法确 定，应在跟踪试验分析的基础上进行脱气处理，然后再继续跟踪试验分析。情况严重的应创 造条件吊芯检查。

二、变压器绕组、套管和互感器tgδ试验问题

因变压器绕组、套管和互感器中使用了大量的绝缘纸，当绝缘纸的含水量超过其固有值时，设备会出现受潮现象。测量tgδ的目的就是对绝缘受潮作出准确的判断。预试规程中除了根据不同的设备规定了不同的tgδ允许值外，还规定了应将试验测得的tgδ与出厂值、历年值或上一次试验值进行比较，要求变压器绕组的增量限值一般不大于30%；而对油纸电容型套管和电流互感器的增量限值虽未作具体要求，但在说明中规定“有明显增长或接近允许限值时进行综合分析tgδ与温度电压的关系。当tgδ随温度增加明显增大，或试验电压由10 kV升到 Um/3，tgδ增量超过±0.3%时，不应继续运行”，对电磁式电压互感器只规定tgδ不应大于表中的限值；对电容式电压互感器规定tgδ与初始值相比不应有显著变化。

各单位对tgδ试验和预试规程中规定的限值都很重视，但对将试验值与出厂值或历年值或上一次试验值对比则普遍注意不够。如某供电局对数十台主变压器和上 百台互感器都按规定进行了定期试验，记录了大量数据，但没有一个按规定作对比，就下结 论为合格。由于不进行对比，可能会有绝缘受潮未及时发现和处理的重大隐患。如某发电厂 在一台110 kV主变压器试验中tgδ虽然偏大，但未超过限值，就下结论为合格，在继续运行 中套管发生爆炸，造成变压器严重损坏重大事故。由于电容型套管和油纸电容型电流互感器 的主绝缘是由若干串联的电容链构成，外部充有绝缘油，当设备由于密封不良等原因受潮时，水份往往通过外层绝缘逐步浸入电容芯，因此在受潮初期测量末屏对地的绝缘电阻和tgδ更 为灵敏，同时还可以通过比较主绝缘(导杆对末屏)和外层绝缘(末屏对地)的绝缘电阻和tg δ来判断绝缘受潮程度。所以在预试规程中规定对电容型套管和油纸电容型电流互感器在定 期预防性试验时，应测量末屏对地绝缘电阻值，若小于1 000 M 时，应测量末屏对地tgδ不 得大于2%。此外预试规程中还规定应测量主绝缘的电容量与初始值或出厂值差别，若超出 ±5%范围时应查明原因。对这几项规定有的单位均未执行，有的单位仅做了绝缘电阻测定，但对低于1 000 M 的设备没有进行tgδ检测，就下结论为合格，有可能留下事故隐患。

根据上述问题，提出以下建议： 原部颁《电力设备预防性试验规程》 是总结电力部门技术监督工作40多年经验和教训，吸取近年来国内外新出现的试验项目和诊 断技术编写而成的，是法规性文件，对其中规定的试验项目、标准和要求，应认真执行，不 得随意删减或将标准降低。为了便于将试验数值与初始值、出厂值、历年值进行对比和审查，可在现行的试验数据表格中，加入规定限值和初始值或出厂 值，历年值和对比值三栏。试验人员在试验前先从试验档案中查出初始值或出厂值、历年值，以便试验后立即在现场进行对比分析，发现问题及时处理。tgδ试验的准确性除了直接受试验人员的技术水平和经验影响外，还与采用的仪器有关。一般tgδ试验可以采用西令电桥，M 型试验器或其它仪器，但每种仪器由于精密度和抗干扰能力不一致，测量误差不同，因此测出的数值都不相同，为了便于对比，建议将试验人员和使用的仪器固定下来。tgδ试验由于精密度较高，易受仪器和外界因素的干扰，最大误差有可能接近0.3%，所以当试验数值很小，如在0.3%以下时，通过对比变化稍大于30%，一般可不算有明显变化。

三、有载调压装置的试验问题

许多单位对有载调压装置的试验普遍重视不够。按预试规程规定，对这个装置应进行的试验项目共有6个大项和5个小项。在部颁《电力变压器检修导则》和《有载分接开关运行维护导则》中，对检查、试验的规定和要求更为详尽和具体。共分为5个大 项25个小项。如其中规定在检修时要用直流示波器测量触头的切换时间，弧触头的桥接时间 和三相同期误差(限值标准分别为30～50ms，3～5 ms，3 ms)，测量过渡电阻值误差不大于 10%，测量各对触头接触电阻应小于500μ 等。此外，对运行中的有载分接开关还增加 了不少规定，如：对开关室内的绝缘油，每6个月至1年或分接变换2 000～4 000次至少 采样试验一次；击穿电压低于25 kV时，应开盖清洗换油或滤油一次。新投产设备1～2年或 分接变换5 000次应吊芯检查一次；每年结合小修，操作3个循环分接变换等。在安全性评价 中我们查阅了有关单位的检修维护记录、运行记录和大修报告，仅有一个单位有比较详细的 记录，但检查试验项目还是不够完整。针对上述问题，提出如下建议： 对变压器的有载分接开关的检查和试验应按部颁《有载分接开关运行维护导则》和 《电力变压器检修导则》中的有关规定认真执行。建议国家电力公司下属有关单位按上述两个部颁导则要求修改和补充预试规程中 的有关检查试验项目。

四、变压器绕组变形试验问题

电力变压器在运行中发生低压侧出口短路或近区短路事故时，冲击电流很大(可能超过10倍额定电流)，对变压器有较强的破坏力，尤其是国产变压器承受这种冲击的能力较弱，往往造成内部结构，特别是绕组严重变形。如某供电局一台220 kV 150 MVA主变压器在低压 侧出口短路后，做了各种绝缘试验和对变压器油进行了色谱分析均良好，但在做绕组变形试 验时，内部绕组呈现严重变形，经吊罩检查，打开围屏后发现低压侧绕组已乱成一团，及时 进行了处理，避免了一起变压器损坏的重大事故。由于预试规程中没有绕组变形试验的规定，致使一般单位对此项试验重视不够。我们还发现有的单位由于配电装置(包括线路)可靠性较 差，有的变电站在一年中连续发生过100多次速断过流保护跳闸事故，有的事故发生在变压 器出口，但未引起足够的重视。一般认为事故后只要强送电成功就平安无事了。根据上述的 经验，在变压器出口或近区短路事故后，不进行绕组变形试验很可能会留下十分严重的隐患。为此建议： 在主变压器发生出口或近区短路事故后，除了进行各种绝缘试验和色谱分析外，还 应及时进行绕组变形试验； 建议国家电力公司电科院等有关部门在预试规程中补充变压器绕组变形试验的项 目和要求； 据了解，目前一般发供电企业大都没有测试绕组变形试验的仪器，只能请外单位协助进行，且每次试验费用较大。若供电局自己拥有较多的变压器(如50台以上)，建议购置一台试验仪器，对故障后的变压器都进行试验，作为历史档案保存，便于日后对比，这对加强 设备管理，防止重大设备事故发生，将起到积极的作用。

五、避雷器试验问题

预试规程对避雷器试验规定得详尽具 体，除绝缘电阻测定，检查放电记录的动作情况外，要求在雷雨季节前对阀式避雷器做电导 电流和同一组内串联组合元件的非线性因素差值；对金属氧化物避雷器测量直流1mA电压(U1mA)及0.75U1mA以下的泄漏电流和运行电压下的有功交流泄漏电流。对这几项技术性要求较 高的试验，不少单位虽然做了，但不够完整，主要表现在以下几个方面： 有些主要项目，如金属氧化物避雷器在试验中只测定了运行电压下的全电流，未测 定阻性电流功率损耗，因而无法与初始值进行比较。预试规程规定，当阻性电流增加1倍时，应停电检查。测试数据未按预试规程进行对比分 析，如阀式避雷器的电导电流，金属氧化物避雷器的U1mA下的泄漏电流值阻性电流损耗，虽 然都测量了，但未按规定与初始值比较，就下结论为合格。按预试规程要求，新投运的110kV及以上的金属氧化物避雷器，投运3个月后应测量一次交流泄漏电流，以后每半年测量一次，运行一年后，每年雷雨季节前测量一次，有的单位并未按规定执行。

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇2

1 建筑电气安装中存在问题分析

随着人民物质生活水平的提高, 人们对建筑结构的功能、舒适性和耐久性提出了新的要求, 同时建筑结构也越来越多的朝着智能化、数字化和综合化发展, 这也为建筑电气的安装带来了新要求。经过几十年的不懈努力和钻研, 我国的建筑电气系统、设备、产品性能以及质量都得到了极大的提升, 但是随之而来的安装问题也越来越突出, 针对其原因进行分析, 其中问题主要包含了设计、施工、材料等多个方面。

1.1 建筑电气安装设计的不合理

在现代化建筑工程项目中, 设计方案的科学与否可谓至关重要, 是决定一个工程施工质量、施工进度的关键环节。可以这么说, 任何一个工程的施工都离不开设计图纸的指导, 一个科学的图纸对于促进工程施工进度、提高工程施工质量十分关键。一般情况下, 建筑工程人员在安装的过程中都只是按图进行施工, 而很少去认真的分析和研究图纸的质量问题。这就造成了在工程项目中, 一旦出现设计问题, 很容易造成施工安装的不科学、不规范。从而引发众多电气安装质量隐患, 给工程的施工带来严重的影响。

1.2 材料问题

就当前的建筑电气工程进行分析, 其本身是一个工期长、工序繁多、施工涉及范围广、工作内容多的特点, 因此在工程施工中对于材料的选择必须要给予高度重视。材料作为一个工程施工的基础, 如果材料的质量不佳, 就算施工人员技术多么精湛、责任多么强烈也都无法达到工程预计目标。在目前的工程项目中, 大多数单位和企业都选择了一些新产品, 这些产品在节能、环保方面有着重要的优势, 同时也有效的提高了室内的舒适、安全和温馨。但是材料设备在选用的过程中也存在着许多的限制, 如工程的造价、材料的材质、施工难度, 这就造成材料在选择的过程中经常产生质量缺陷, 给工程的施工造成不必要影响。在电气安装的过程中材料问题的出现主要是因为以下原因:首先, 有些施工企业和单位为了追求个人利益而选择一些无产品合格证产品来以次充好, 这就导致了材料使用性能和设计要求不一致, 造成材料的绝缘性、耐久性远远达不到工程预计标准, 造成施工质量隐患;其次, 在工程施工中因为材料的胡乱搭接而产生材料隐患, 导致了接线不良等质量隐患的发生。

1.3 施工问题

由于电气工程本身是一个配线复杂、施工内容多、施工范围广的特点, 这就造成了在施工中各种管线错综复杂, 其中涉及到的数量成千上万, 一旦施工工作人员出现疏忽, 很容易造成重大安全事故的出现。这些问题的存在主要有以下问题:首先, 在已经砌筑的墙体上进行线路安装, 胡乱略的打洞, 使得墙体结构的整体性和质量的不到保证不说, 同时因为打洞的不合理、不科学, 而造成了严重的线路堵塞和材料的浪费;其次, 现浇板内的管道敷设的时候, 经常会出现成捆敷设的现象, 这样不但影响着结构安全, 同时也因为管道过于集中而产生其他质量隐患;再次, 在工程施工中管线裸露过长, 使得受到其他工作的影响而出现内部管道断裂问题, 给线路的布置带来质量影响。

2 上述问题的预防措施

2.1 合理进行建筑电气安装施工的设计并提高设计水平

必须对建筑电气安装施工进行合理的设计。首先要清楚认识单位工程配电系统和变电系统, 注意建筑单位的类型, 是低层、多层、高层, 还是其他类型建筑等。同时, 还要综合考虑室外景观的设计夜景彩色照明灯及声控喷泉及照明等, 对室内用电设备的用电插座数量进行严格的预算, 特别要注意建筑物的防雷设计和防电涌保护设计。另外, 对广播、电视、电信、宽带通信、安保呼救等弱电也要全面考虑。在具体的设计中, 综合考虑先前的因素, 合理的设计线路、施工工艺和顺序等。最后, 设计者在满足常规的用电要求和安全要求的前提下, 应尽量考虑电气安装的美观和装饰效果, 满足用户对美观、舒适、安全、方便的现代化生活需要, 努力把电气安装工程质量提高到一个新的水平。

2.2 加强线管、导线的施工质量

施工人员在砌筑前, 应提前进行排砖做好管线预留 (埋) 计划, 不得在已砌筑墙体上随意凿槽打洞, 严禁在墙体上开凿水平槽和斜槽。在暗配导管施工时应采用机械开槽, 禁止手工开槽, 开槽时要保证深度。对朝上的管口要及时做好封堵, 同时注意其他工种作业时对已敷设好的管路的碰损, 以免造成管路堵塞。现浇楼板内敷管, 禁止成捆敷设, 应成排分开间隔放置, 减少对地板结构的影响。管子通过伸缩缝和沉降缝应按设计要求施工, 过渡箱 (盒) 放置应平整牢固。强电和弱电管线敷设要保持一定距离, 避免干扰弱电系统的正常使用, 因此电源线及插座与电视线及插座的水平距离不应小于500mm。穿入配管导线的接头应设在接线盒内, 接头搭接应牢固, 绝缘带包缠应均匀紧密。剥线用力过大和剥线钳使用不当造成导线芯受损, 因根据线径大小适当操作。

2.3 严把电气安装施工的竣工验收关

电气安装施工结束后, 应进行全面的质量检验。竣工验收是指对电气安装施工工程进行一次综合性的检查验收。只有当施工工程通过竣工验收后, 才可以投入使用。提交的电气安装施工竣工验收报告的内容应包括:所有电气设备、管线及固定用材料、配线、穿线、接地极的埋设是否达到要求, 接地线连接、电线连接及电线端子连接、下引线的连接是否合理, 避雷网的埋设是否可靠, 保证严格绝缘等。对每一项都要进行逐一检验, 不符合设计要求和规范的应坚决不予验收。

结束语

电气安装施工质量涉及多方多面, 并且自始至终贯穿于安装施工的全过程。为了杜绝近几年来建筑工程施工中的频发事故, 保证建筑电气工程施工质量, 必须从各方面严把质量关, 做好施工质量控制工作, 保证为用户提供安全、舒适的电能。

参考文献

[1]李玉梅.建筑电气设计与安装要注意的几个问题[J].黑龙江科技信息, 2004, 7.

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇3

【中图分类号】R470 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484（2014）03-01136-02

医院微生物室的细菌培养及药敏试验是防治感染性疾病和监测耐药菌株、防范医院感染的重要手段和方法，对临床工作应该具有准确指导作用。然而，其实存在的问题较多，根据我们科多年的调研和体会，与此相关的若干不良现状却导致了药敏试验结果难以准确指导临床合理选用抗生素的局面。现个人分析如下：

常见问题：

1：感染性疾病的微生物培养送检率低，且送检标本质量堪忧。

许多感染性疾病的病原微生物标本送培养率都在50%以下，应当重复送检的标本更少，同时，有限的送培标本还存在标本合格率低即采集时机、方法、采集途径、采集量的不科学问题，及时采集后的保护、送检时间、条件也有不当造成污染或病原体破坏而影响培养阳性率的情况，故在临床工作中正是由于感染性疾病病原送培率低、送培质量难保证，故造成了培养结果难以指导临床选药、经验性使用抗生素的现象极为普遍的情况，遇疗效不好则频繁更换，不仅疗效不佳，而且这又是产生和促进细菌耐药性增加的因素之一。

2：医院所购进使用的抗生素谱有一定的差异，与商品化药敏板中的抗生素谱较难一致。

3：医院内部缺乏科学系统的细菌耐药性评估和由此决定的抗生素退出医院机制。

通常是检验科（微生物室）、药剂科、院感科各管一段，没有形成合力，药剂科只管购进抗生素，检验科只出培养和药敏结果，院感科也只将一些数字通报出来，成为缺少深入分析的“死”数字。虽然大多数医院能将培养和药敏结果报告给临床医师，医师们也仅限于单对单地决定病人抗生素的选择，而很少有人对医院乃至全地区的细菌耐药性宏观上系统、科学地动态地分析评比，得出某一时期内的总趋势，以进一步指导医院建立起抗生素因耐药明显而定期退出医院的机制，以利促进抗生素的合理使用和防止耐药性进一步加剧。

问题5：医院使用最多的前20 位抗生素品种与药敏试剂盒的品种吻合率低。

现在不少医院使用抗生素频率最多的抗生素往往不一定是药敏试剂盒中的抗生素种类，而是盲目性或经验性使用的抗生素。从上述问题的调研不难看出，这个系列问题的解决不是一个简单工作，而是一个社会性系统工程，社会大系统涉及到药企、生物制品开发公司、医院以及可能需要出来协调的卫生行政部门甚至政府；而医院内问题的解决也不是一个科室能完成的，院内的小系统工程必须由院感科、医务科、护理部、药剂科、临床微生物室、临床各科共同协作完成，还需要医院行政管理干预才能完整调节，故以下建议侧重以问题解决角度提出，同时也涉及了部分具体部门和科室。

对策

1：多方努力提高感染性疾病和医院感染病例的病原学送培率。

送培病原学的标本少，临床经验性、盲目性用抗生素就更普遍，易造成耐药现象，故提高病原学送培率是感染性疾病针对性治疗的最起码要求，故应力求最大限度完成，建议医院采取管理措施实现对抗生素使用“用药必检”或对感染性疾病“逢菌必检”的双重战略，以促进现有不良局面的改善。

2：引导临床医师“谱对谱”用药。

提高临床病原送培率以及医院抗生素谱—药敏抗生素谱相吻合对应后，必须严格规范临床医师“谱对谱”选用抗生素的行为，即医院不仅定期公布耐药菌谱和抗生素耐药谱，而且强化和引导医师经常把医院耐药菌谱熟记于心，选药时与相应耐药率高的抗生素谱相比对，尽量选择较少耐药的抗生素针对性给药，既提高疗效，又减少耐药。

3：动态调整“本土抗生素谱”和“本土药敏试剂盒抗生素谱”。

医院的抗生素谱应不断调整，这不仅有当前医疗保险和新型农村合作医疗政策对医院抗生素目录的管理要求，更重要的是十分必要用药敏试验、耐药率指标、医院感染标准要求来动态、科学调整“本土抗生素谱”，要把它当成一项持续改进的制度和措施，一方面让抗生素可“退”（退出医院）、可“进”（进入医院），退出抗生素发生后医院药剂科要及时动态补充、修订新的“本土抗生素谱”；另一方面检验科要相应调整“本土药敏试剂盒”的抗生素谱，使二谱的吻合率更高或完全吻合，以便及时向商家预定、购进新的药敏试剂盒用于药敏试验继续满足指导临床合理选择抗生素的要求。

4：清醒认识抗生素不合理使用與医院感染的关系，痛治抗生素不合理使用。

医院应该加强意识教育和抗生素与耐药性、不合理使用抗生素与院感关系的培训，让医务人员尤其医师们具有清醒的认识，把千方百计尽量提高病原学送培率、合理使用抗生素、利用病原学检测和药敏试验科学使用抗生素当成自己的必修课、是自己应尽的职责和义务，同时医院要制定对这种职责和义务的考评体系，用奖惩办法来“调理”这种意识和行动。

5：建立各医院因耐药率高的抗生素退出医院机制。

为了把药敏的“死结果”变活，尤其要强化细菌耐药率检测结果对医院抗生素使用谱的调整指导作用，切实出台抗生素因耐药率高而退出医院的科学机制来实施必要的“率对率淘汰”，确保抗生素正确使用和防止更高的耐药率出现。比如，建议对耐药率超过30～50%的抗生素必须预警，减少使用并改进使用的合理化程度，防止耐药率进一步升高，而对耐药率超75%以上的抗生素应暂时退出医院，并定期监测、以后耐药率下降后的该抗生素又可再次进入医院。

参考文献：

[1] 叶应妩，王毓三. 全国临床检验操作规程,第2版.南京：东南大学出版社，1997：472-570.

[2] 徐秀华.临床医院感染学.长沙：湖南科学技术出版社，1998：81.

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇4

一、首付款催收问题及建议

1：汽车部业务员不能给用户说首付款还款和月供款一起还，应该按照欠条约定日期还款。

2：客户取手续时财务账目希望算清楚，经常有漏收费现象发生，希望以后如果再有这种情况，责任能够落实到人。

3：首付款欠款应该有具体欠款明细。4：尉滕飞，李培畅的首付问题待解决。

5：受市场影响，四桥车库存大，首付欠款力度加大，借款人物运输经验等等，造成首付款催收难度加大，对后期清收工作造成威胁。焦永全甘D33912是典型案例。

二、保险

1：长期还款记录不良的用户，车款里不打预交保险，所以造成保险到期时一次性交保险费难度较大。

2：据好几个客户给李哥反映，财务接电话人员态度不太好，向李哥打电话投诉。

三、当月还款

1：第一个月还款有异议，比如九月份就有三个人

2：业务员已提前告知用户20号后接车下下月还款

3：外出人员查账从内勤人员这里查。

四、事故垫款

1：三者的钱一定要三者签字书面字据才可以下垫款，不然不能动。

五、外出清欠

1：内部同组人员不配合，沟通不到位

2：多交流，多开会，多聚餐。

3：同事之间的关系需要加强。

4：金昌用户对金昌服务站收费高，不明确，抱怨很多，对清欠带来麻烦。

六、家访

1：家访人员不主动，主动性不高，领导安排不到位，造成同一区域二次跑

2：挑地区做家访，有皋兰的不做，选白银的。

3：应该把同一路，同区域的预算单一起做掉。

4：汽车部给预算单不及时，从景泰刚回来，第二天又有景泰的了，有一个预算单竟然在汽车部防了两个星期。

七、旧车交易

1：在准备交易时在冯丽君这里从网上查一查有没有违章等。

2：在新客户提完户等一切手续办完了再到财务算账。

3：要求财务旧车交易完成以后给前任用户退款时必须由按揭财务和按揭部总经理签字后方可退款。

4：如果旧车交易中间产生介绍费，必须由按揭部正副经理签字确认，并告知财务。

八、GPS

1：安装经纬通车辆的GPS，由于长期失去合作关系，现在全部掉线，已没有办法解决此问题。经纬通已经没有合作意向了。

2：赢时通的GPS主要从在卡停机欠费等问题，现和赢时通公司已达成口头协议，在公司内修车的用户，现场由安装人员检测，如有问题，立马和赢时通联系进行换卡处理。

3：天网GPS由于其内部出现问题，现掉线率增高，掉线率已达30%左右，主要问题是空号和关机，对今后的清收工作产生威胁。现希望补签一些关于补救措施的合同等。问题不能扩大化了。

4：安保公司的GPS目前已经装车47台，问题反映不是很大，由于量小，所以对清欠工作影响并不明显。

清欠组

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇5

基层税务执法中存在的问题及改进建议

依法治税是税务工作的灵魂，既是依法治国方略的重要组成部分，也是推进税收工作健康发展的必由之路。随着社会经济的发展和法制建设进一步加强，税务机关作为国家的行政执法部门，其依法行政是否规范也备受社会各界的关注。笔者仅从对纳税人管理的角度，分析了基层税务执法中存在的问题，并就解决问题的途径作了初步探讨。

一、存在问题

依法治税主要包括两个方面：一是税务机关内部的管理行为，即对税务机关及税务人员的征、管、查等行为的规范和管理；二是对行政相对人的管理行为，即对纳税义务人税务登记、纳税申报、缴纳税款等行为的规范和管理。近年来，为强化依法治税，省、市局先后出台了一系列相关规章制度，如《关于全面推行税收执法责任制的意见》、《税收执法过错责任追究办法（试行）》等等，对税收执法工作的统一、规范起到了极其重要的指导作用。但在基层税务机关的具体贯彻落实中，仍存在一些问题：

(一)执法过程简化，缺乏人性化服务

税务机关代表国家行使税收执法权，而基层税务人员是税收政策的主要执行者。但在传统观念中，税务机关和纳税人在权利和义务上是不对等的，纳税人在税务机关面前永远都是“唯命是从”、“俯首称臣”，特别是在一些较偏远的农村，这种认识尤为根深蒂固。于是，有些基层税务人员受这种“偏爱”影响，与纳税人疏远了距离，淡化了税企关系，具体表现在：其一，工作中虽然做到了严格执法，但执法过程中存在冷、硬、横现象，纳税服务缺乏人性化色彩。譬如：各级税务机关虽在办税服务厅设置了纳税服务窗口，设置了便民服务台，统一了文明服务用语，但许多人还存在认识不足、重视不够、定位不准等问题，没有把纳税服务放到与其他工作同等重要的位置，导致服务制度落实不扎实、监督考核不严格、服务效果不突出、纳税人的满意度不高等问题。其二，工作热情虽高，但遇事缺乏理性思考，处理事情过于简单化，重实体轻程序，遇事急于求成。此类问题虽然出现在个另税务人员身上，但与税收执法行为的规范化、法制化的要求格格不入，应引起各级税务机关的高度重视。

(二)执法力度不够，税法刚性不能充分体现

由于受国情和国民素质等因素的影响，在我国，尤其是在广大农村，人们的纳税意识不够强，人们对税收的理解和支持程度也不够理想。面对这样的税收环境，税务执法难免会受到各种负面影响，致使基层税务执法在实践中产生了一些不容忽视的问题。一是协商纳税、弹性征税现象。在某些财务制度不健全的企业纳税人和个体纳税人的纳税额度及纳税时间上，管理人员和纳税人之间存在协商纳税和讨价还价现象；二是任务第一，征管存有疏漏。由于税收任务连年增长，致使一些基层征管单位税收收入形势异常严峻。为完成上级下达的税收任务，这些单位不得不将工作重心高度集中到组织收入这一点上来，大部分人力、时间和精力都用在了税源大户上，而对一些较小的、对税收任务的完成形不成影响的税源则成了征管的弱点或盲区，从而形成征管不到位、税负不公平、税收秩序较乱的不良局面；三是执法不严。在对纳税人税务违法行为的处理上，在一些棘手的、容易得罪人的事情面前，老好人、怕得罪人的思想盛行，存在遇事绕着走的现象。税法的刚性大打折扣，不仅纵容了税务违法行为，而且也损害了合法纳税人的利益，损害了税法尊严。

(三)业务水平参差不齐，税收法律、法规把握不够准确

目前，由于大多数基层税务机关执法力量均有所不足，在日常工作中，人员少、工作量大，因此，对于基层税务人员来说，提高业务水平的途径多是靠集中学习，而集中学习的重点多是与工作联系紧密的税收知识、财务会计知识，从而忽视了法律知识的学习和掌握，个别税务人员对税收法律、法规一知半解，在税收执法中不能准确应用，导致在执法过程中出现引用法律法规不具体、超越法定权限、引用法律依据错误等问题，造成执法行为不规范，甚至出现运用法律规定混乱和滥用法律的现象。有的税务人员在执法过程中，不会应用法律武器，正确行使依法治税的权力，从而造成执法偏差，实践中表现为“以补代罚”、“以罚代刑”，破坏了法律的权威性。

二、解决途径

针对上述问题，笔者建议，采取以下措施：

(一)建立严密的税收执法监督体系。要包括税务机关内部监督和社会外部监督两部分。内部监督主要依靠税务机关内设的监察部门、税收业务部门来完成，同时也应注意发挥税务人员相互间的职业监督作用。内部监督的重点应放在以下几方面：1.税务人员税风税纪、廉洁勤政情况；2.税务登记、纳税申报、税款征收、税务稽查、发票管理、税收减免等执法行为；3.重大税务稽查案件的审理和已查结案件的复审工作等。另外对行政不作为人员必须依据相关程序做出严肃处理。外部监督的范围可以涉及税收执法的全过程，其实施主体为包括纳税人在内的广大公民、法人和其他组织。为更有效的发挥外部监督的作用，税务机关应有针对性地做好税收政策的宣传，让公众了解税收，支持税收，当好税收工作的一面镜子，以确保税收工作措施得力、公平公正。

(二)建立有力的税收执法保障体系。规范健康的税收执法行为固然离不开税务机关等专业化部门的实践和努力，但是，发挥其他相关部门和组织的保障作用也是当务之急。1.当地政府的保障作用。一级政府是一个地区行政权力的枢纽，税务机关应主动取得当地政府对税收工作的理解和支持，以借助其地位和职能开创全社会综合治税的大好局面，创造和谐有序的税收执法环境。2.司法机关的保障作用。应进一步强化司法机关的税收保障作用，一是明确其有税收保障的权力;二是特别要强调其有税收保障的义务，在税收执法的具体实践中确保有力打击违法犯罪活动，维护税法的尊严。3.其他组织和部门的保障作用。行政权力的运转和社会经济的运行是一个相互联系互为支持的有机整体，税收执法应主动融入到该体系当中，达到“借力发力”的目的。比如说，有的地方在征收税款过程中主动与金融机构取得联系，实现了“税银联网”、银行划拨税款的征收方式，保障了税款入库的及时性、准确性，在一定程度上避免了税收执法的随意性。

(三)建立完善的税收执法责任追究制度。继续深入推行税收执法责任制，进一步明确行政执法机关的执法依据、执法权限和税收执法人员的职责，做到奖惩分明、便于追究、措施有力，用规章制度约束和规范税务执法行为。其主要着眼点在于：1.确立人员和岗位的对应关系，做到每个税务人员都有明确的职责和义务、每个税收岗位都有具体的人员来承担，便于考核与追究。2.加强对执法行为的考核力度，坚决杜绝错误运用或变通运用税收政策行为，最大限度地发挥他们的“统领”作用，增强执法人员的责任意识。3.增强部门领导的责任感，使其心理有压力，工作有动力，指导和督促各项制度的落实。

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇6

采购是企业的成本核心，又是企业发展伙伴关系的重要途径，当今采购不再是简单的物资购买活动，而应当上升为经营战略关系。企业采购流程管理的目的就是要选择合适的供应商(RightSupplier)，在确保合适的品质下(RightQual)，与合适的时间(RightTime)，以合适的价格(RightPrice)，购入合适数量的商品(RightQuant)，使得企业能够以相对较低的成本生产优质的产品来满足市场需求。走出传统采购流程管理的认识误区，完善企业的采购流程管理体制、优化采购模式，提高采购质量，降低采购成本，是造纸企业在全球化、信息化市场经济竞争中赖以生存，谋求发展壮大的必然趋势。

一、造纸业采购流程管理中存在的问题

1、采购人员的综合素质有待提高

采购人员缺乏对采购业务进行系统的学习和研究，不了解所需产品的型号和规格（如仪器或仪表、配品或配件等）及其技术参数，不熟悉采购计划的审核工作，不掌握采购供应链管理知识，不掌握供应商在市场细分、附加价值、前置时间以及对顾客需求的反应性等，不了解市场资源和市场信息，不熟悉进货批量和进货时间，不知道采购流程管理方法等。有的采购人员机械地执行业务部门的采购需求报告，有些不该购的购了，该购少的购多了，产品规格不合的也购了，严重影响到造纸业的采购成本和采购效率，给企业造成很大的浪费。

2、采购程序及操作欠规范

采购过程不实行项目负责制度、责任追究制度，缺乏严谨的采购进程，对重要物资的采购活动缺乏采购评价过程，对采购人员、供应商等相关人员的激励约束机制不健全，因而导致误签合同，造成损失；有时甚至由于货不到位，影响生产，给企业造成更大损失。

3、缺乏对供应商的采购评估

没有建立对供应商的采购评估体系，不能对供应商做出全面、具体、客观的评价，对供应商的管理只是主观臆测。

采购人员不对供应成本进行科学合理分析，在谈判过程中采取简单粗暴的方法随心所欲压价，或一律直接采取招标手段，当采购价格大大低于市价时，经常造成买方缺货，这种不择手段的作法虽然使企业获得了合同，但一味追求低价格可能使得产品质量下降，导致经常的退货，造成各种管理费用增加。

而经常性的退货，会造成经常性的计划变更，增加生产装置成本影响交货期，成品品质不良率增加，客户投诉及退货增多，降低企业的信誉，产品缺乏竞争力。

有的传统型造纸企业现行的物资采购与供应商的关系是短期的、松散的竞争式的关系，双方重视的是短期的优势，缺乏长期的合作，缺乏彼此的互信关系。造成一些伪劣产品的供应商进入企业的采购市场，增加了采购工作的风险，导致采购方不断地更换供应商，不但增加了采购成本，而且价格成为以牺牲价值为代价的谈判焦点，采购库存增加。当采购方强迫供应商接受不合理的价格时，一些优秀的供应商可能离开，而留下的短期供应商也有自己的打算，要么供应低质商品给采购企业，要么等待市场状况好转时，连本带利来向采购方要回，造成采购成本暴涨。

二、造纸企业采购流程管理改进建议

1、加强业务学习、明确分工和职责

随着造纸企业科技产品的不断更新，其采购的项目和品种越来越多，供应商和采购技术越来越复杂，需要采购人员不断更新知识层次，以适应不断发展的采购工作需要，胜任更多更高的采购任务。因此，采购工作人员要加强日常业务学习和培训，采取专家指导、经验交流、自学等多种形式搞好业务学习，在工作中学习，在学习中工作，在实践中锻炼增长才干，不断更新知识结构，使采购工作人员的实际工作能力得到较快提高，能独当一面搞业务，从而提高采购的实施效能。

根据管理职能中的管理知识和专业知识，按商品分类分设各类商品的采购人员，将任务分配到具体的负责人并设定权限范围，确保任务的顺利进行并有效控制。笔者所在的企业采购的物资涉及生产和技术改造所需的设备、配品、配件、仪器仪表和材料达2000多种物资，不可能每个采购人员对所采购的物资的相关信息都得到全面的了解，为此采购人员应当进行适当的分工，业务员在自己负责采购的商品的权限范围内，在明确其责的基础上不断地学习，不断地了解商品性能作用，这样才能在市场中找到物美价廉的采购品，才能在采购中减少费用的开支。

2、应用供应链管理思想进行流程重组

造纸企业应该推行流程管理，细化采购流程管理流程。供应链管理是当今企业管理的重要改革之一，也是我国改制的造纸企业采购流程管理创新的一个重要的改革方向。

采购是供应物流与社会物流的衔接点。它是依据市场需要、企业生产计划所要求的供应计划制订采购计划，并进行原材料外购的作业层，需要承担市场资源、供货商家市场变化等信息的采集和反馈任务。采购决策内容除市场资源调查、市场变化信息的采集和反馈、供货商家选择等外，重要的是决定进货批量、进货时间，从而使企业在生产不受影响，有效降低生产成本。因此，对采购的质量、价格、收益和时间等因素的评价，必须根据供应商在市场细分、附加价值、前置时间及对顾客需求的反应性等方面制定战略和相互影响来进行。

在供应链管理的模式下，需方和供方是合作伙伴关系，供应商是经过资格认证的，质量和信用是可信的。采购作业通过电子商务，一次把需方的采购定单自动转换为供方的销售定单；质量标准经过双方协议，由供方完全负责保证不需两次检验。由于信息畅通和集成，可采用设在需方的供方管理仓库的（Vendor Managed Inventory，VMI）方式，把供方的产品库和需方的材料库合二为一，仅在需方生产需要时，才把供方的产品直接发货到需方的生产线，并进行支付结算，减少供需方各自分别入库的流程。新的流程与传统流程相比，减少了许多不增值的作业。这里的采购业务流程重组己经不仅局限于一个企业的内部，而且延伸到企业外部的合作伙伴，体现供应链管理合作竞争的特点。

3、的利用管理信息化系统，规范流程

信息技术的发展和应用，使当今企业的经营管理模式发生了根本的变化。信息化提供商结合现代采购流程管理新理论研发了一些采购流程管理信息化系统。现代造纸企业可以通过使用采购流程管理信息化系统从而将采购业务处理流程规范化，而达到降低企业采购成本的目的。

使用采购流程管理信息化系统可以：

（1）周密计划。采购流程管理信息化系统的计划可以延续到未来某个任意期，这样不但可以按需采购，而且可以保证有足够的采购提前期和采购预算，防止因突发性采购而增加额外的采购费用。

（2）设置目标成本。企业通过运行采购流程管理信息化系统的模拟成本，严格控制成本的限额。

（3）控制库存量。采购流程管理信息化系统规定了每一种物料的最大储存量和最长储存期限。超过最大值时，系统会发出提示信号，以便管理人员采取纠正措施。

(4)严格控制付款程序。付款前，系统将自动进行全面对账，如物料规格性能、合格数量，交货日期是否与采购单一致，报价单与发票金额是否一致。

只有全部相符才能执行付款程序，严格控制资金流出。

4、的加强供应商关系管理，建立供应商评估体系

可以说一个优秀的采购员，不但是能买到质量最好、价格最优的商品，找到最好的供应条件，同时还可以给供应商的产品提出改进的建议。采购流程管理信息化系统可以随时运行需要的报表，来反映某一时期采购业务的情况。这样就能从一定程度上对采购市场进行调查和资讯收集，从而使采购部门对市场情况和价格的走势有了充分的了解。同时也能比较出供应商的优劣，以建立供应商准入制度和评价体系，便于优化企业的供需关系。

造纸企业通过使用采购流程管理信息化系统中的产品结构和物料清单，定义了每种物料的期量标准，把企业的产、供、销三项主要业务信息集成起来，同步地将生产计划和采购计划一次生成。如果需求有了变化，半个小时内，就可以将上千种物料的计划重新编排。通过物料分类查询，对每一类物料，按需用的频率规定优选原则、简化物料的品种规格，保持一定批量，争取优惠。从而增加了与供应商合作期限的长度，加深彼此间的信任。使双方的合作从短期的、松散的转变成为长期的、固定的合作模式，进一步有效降低企业生产成本。

通过采购流程管理信息化系统还可以将每次采购的流程详细的记录下来。依靠系统的记录可以纵向了解到供应商的各项信息从而构造供应商库，将供应商的基本信息、采购信息、质量记录、价格记录等信息包含在内，从而对供应商进行评价，挑选出优秀的供应商，并且与其进行长期的固定的合作，有效地协调企业的供需关系。

运用“事前控制、事中监督、事后分析”的管理理念，建立完备的控制体系：

(1)严格审批。虽然在传统模式下，也强调采购流程管理要按照一定的层次进行控制，但是在实际操作中要做到这点非常难。通过采购流程管理信息化系统建立采购单据的审批控制流程，可以控制不同职责的员工可以采购哪种物料，其采购金额上限是多少，超过一定的金额必须经主管领导审批，否则采购流程管理信息化系统将无法继续处理该单据。

(2)严格监督。系统提供了多种查询途径，如根据采购单编码、物料号、供应商号、采购员代码、交货日期等进行查询，及时跟踪采购合同执行情况。如发现业务处理有问题，则可以终止或暂停业务处理，直到问题解决为止。如若发现某订单属于重复订单，可以将其暂停，查明原因，或取消该订单。

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇7

一、存在的主要问题

1. 现行行政事业单位会计制度中存在的问题

⑴执行单一会计制度不适应某些单位的实际情况。1999年财政部门要求行政事业单位撤销预算外资金账户, 将预算内外资金纳入一套账进行会计核算, 执行一种单一的会计制度, 即行政单位会计制度或事业单位会计制度。然而一些单位既有行政经费, 又有事业经费, 执行单一的会计制度并不是十分合适。

⑵行政单位会计制度规定的会计科目不能准确反映日益复杂的经济业务。由于省地级行业主管部门与县市级行业主管部门往来增多, 如行政单位行政事业性收费也按比例上缴, 上级单位也有可能对下级行政单位进行经费补助, 而目前的行政单位会计制度没有缴上级支出以及上级补助收入 (或对附属单位补助) 这样的科目来反映这两类款项往来, 造成行政事业单位发生上述业务时, 运用会计科目混乱, 不能正确反映其资金动向。

2. 行政事业单位执行会计制度中存在的一些问题

⑴暂存款科目成了人为调节收支的大水库。行政单位的暂存款 (事业单位为其他应付款) 是行政单位在业务活动中与其他单位、所属单位或本单位职工发生的待结算款项, 如预收、应付、代管、代扣款项等。《行政单位财务规则》第三十六条规定, 行政单位应当加强对暂存款项的管理, 不得将应当纳入单位收入管理的款项列入暂存款核算。然而许多单位经常有意无意地将暂存款科目当作一个大水库, 除了预算拨入的经常性经费外, 其他资金如专项经费、上级补助收入、附属单位缴款、行政事业性收费、捐赠收入等都随意地列入暂存款核算, 有的甚至对暂存款科目不进行明细核算。其中原因, 有的是账务处理不规范, 有的则是有意隐瞒收入和支出, 为乱发钱物开辟通道, 并达到人为调节收支的目的。

⑵违背收付实现制原则。行政事业单位除了实行成本核算的部分事业单位外, 会计处理应遵循收付实现制原则。然而有些行政事业单位在收到支出结算票据而款项未支付时就更作支出并以应付款挂账, 或者开出收入票。这种做法违背了行政事业单位会计核算的一般原则——收付实现制原则, 导致单位虚增收入或虚增支出。

⑶财政专户资金管理与核算很不规范。一是未正确理解预算外资金属于财政性资金的概念。由于预算外资金管理体制方面的原因, 一些单位观念上仍把预算外资金当作自有资金看待, 一方面预算外资金的性质要求会计反映预算外资金上缴财政专户的情况, 另一方面单位将预算外资金视作单位资金而要求会计反映财政专户各项预算外资金的结余情况。二是核算科目不规范, 有的设置了诸如“应缴收入”等会计制度没有的会计科目, 更多的是混淆资金性质, 错用会计科目。如有的单位将收费收入视同往来款处理, 收入时, 借:银行存款一一财政专户存款, 贷:其他收入或预算外收入;有的将收费收入转入暂存款, 收入时, 借:银行存款一一财政专户存款, 贷:暂存款;有的单位甚至直接将收入抵作支出, 逃避预算外资金管理。

⑷会计核算方法横向之间不可比。由于各单位会计对会计制度理解上的不同以及为了人为控制支出, 造成各单位对同样性质的款项会计核算方法不尽一致。主要表现在: (1) 专项资金应列入拨入专项资金和专项支出, 而实际上有些单位列入暂存款核算。 (2) 住房基金、住房维修基金, 行政单位应列入专项结余科目核算, 但不少单位都将其列入暂存款核算。 (3) 某些收入类款项, 有的单位未作收入入账, 将其列入暂存款核算。 (4) 支出列支科目随意性大。有些单位为了人为控制某项支出, 不是从减少支出着手, 而是从将应列入该项科目的支出列入其他科目核算。

⑸费用列支标准横向之间不可比。为规范各行政事业单位的财务支出行为, 政府和财政部门制定了费用开支标准, 供行政事业单位据以执行。然而在实际工作中, 许多单位对经费支出标准的执行都作了变通, 使得各单位之间的费用列支标准及职工福利待遇不可比。

二、影响行政事业单位正确进行会计核算的因素

(1) 财政监督管理不力。行政事业单位主要资金来源于财政拨款, 这种性质对其财务行为产生了一些不良影响, 主要表现为: (1) 看银行存款花钱、“有钱不花, 过期作废”的错误观念比较严重。每当单位领导人变更或过重要节庆, 就更是容易发生突击花钱的情况。 (2) 较少关注资金使用的合理性。行政事业单位一般都是按照收入规模用钱, 很少会通过会计信息资料分析资金支出的合理性。上述不良影响的存在, 主要是由于财政监督管理不力造成的。

(2) 会计人员素质不高。会计工作是一项专业性较强的工作, 对从业人员专业知识要求较高。目前行政事业单位的会计人员直接来自于财经专业的很少, 大多数会计人员是从其他岗位转岗而来, 或直接由其他岗位人员兼职。部分会计人员连会计从业资格证书都没有, 与企业会计人员相比, 行政事业单位的会计人员素质相对较低, 直接影响会计工作的质量。

三、改进建议

1. 进一步深化行政事业单位会计制度改革

⑴实行行政事业单位会计集中核算, 可以有效解决会计核算存在的许多弊端。一是快速提高会计人员的整体素质。会计核算中心可以从社会上选拔出素质较高的会计人员担任会计, 从而在较大程序上改善会计人员素质状况;二是有效改善会计人员的工作环境, 让会计人员在没有羁绊的环境中依法行使会计核算、会计监督的职能;三是有利于加速会计电算化步伐, 优化服务质量, 提高工作效率。

⑵在科目体系中增加行政单位“上级补助收入”及“上缴上级支出”等科目。目前行政单位会计制度无法核算上级单位对下级单位的经费补助收入和下级单位上缴上级单位的支出。解决这一问题有两种方法可以考虑。一是将这类收入和支出融入目前的会计科目体系当中, 收入可以列入“其他收入”中核算, 支出列入“日常公用支出”中核算, 但这种方法很牵强。二是在行政单位会计科目体系中, 增加上级补助收入和下级补助支出两个科目, 与事业单位会计制度相对应, 这种方法可以清楚地核算和反映行政单位的这类收入和支出。

2. 加强财政监督管理力度

⑴加强会计基础工作, 提高会计人员素质。以贯彻实施《会计法》为契机, 切实加强会计队伍的后续教育, 不断提高会计人员的思想素质和业务素质, 严格执行修改后的新《会计法》及一系列相关配套制度, 提高财会信息质量。实行会计集中核算后, 预算单位不能当甩手掌柜, 要支持会计人员做好财务工作。单位会计人员应把好原始凭证审核关, 单位领导要把好审批关, 双管齐下, 保证会计凭证的完整、真实、合法。

⑵明确经费开支标准, 规范经费支出渠道。建议制定一套切实可行的经费支出标准, 在全市行政事业单位统一执行。只有通过执行统一的经费开支标准, 才有可能遏制各单位在费用支出上互相攀比、滥发钱物的现象。

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇8

【关键词】电气施工；质量；问题；措施

目前，随着建筑业的发展，越来越多的建筑项目的完成，电气安装的质量问题也越来越引人注意，建筑电气的施工质量直接影响工程安全、使用功能、人体健康、环境效益以及公众利益等诸多问题。而建筑电气安装工程的设计和施工在实际工作中仍存在一些问题，给人们的生活带来许多不便。

1.电气施工中的布线问题

1.1管内穿线

1.1.1主要问题

①穿线管穿线不戴护口帽；相线未进开关，且未接在螺口灯头的舌簧上。②不同的回路在同一穿管或线管内导线过多。③相线、零线、接地导线混色。

1.1.2预防措施

①穿线前应戴好护口，管口无丝扣的可戴塑料内护口；对相线未进开关与未接在螺口灯头的舌簧上的接线进行返工，重新接线试灯。②不同电压的导线不能穿在同一穿线管内，不同回路的导线(规范另有规定者除外)不应穿在同一个穿线管内。③ 施工人员应严格执行GB50303—2002(建筑电气工程施工质量验收规范》的规定，分清相线、零线(N)、接地保护线(PE)的作用与色标的划分。

1.2导线连接

1.2.1主要问题

①焊接接头时焊肉不饱满，接头不牢固。②铜铝线连接时来做过渡处理，多股铜芯线连接时不烫锡。③多股导线连接设备时未使用压线端子排和压线鼻子。

1.2.2预防措施

①铜芯与铜芯线材相连接时，应将线头拧紧后采用锡烫的方法连接：铝芯与铝芯线材相连接时，应将线拧紧后用气焊加焊粉处理。②铜芯线与铝芯线相连接时，可采用端子板连接，或者将铜线烫锡后再缠线连接；多股铝芯线与多股铜芯线连接时，可先将铜线烫锡后再用铝套管压接；多股铝芯线连接电器时，均采用铜铝过渡端子压接。③ 多股铜芯线和多股铝芯线进入配电箱连接时，均采用压线鼻子与接线端子排连接；两股以上的接地保护线应采用压线鼻子后，再与接线端子相接。

1.3管路敷设

1.3.1主要问题

①暗配在混凝土内的配线管，混凝土拆模时外露，保护层不足。②金属管未做跨接接地线或是不论材质一律焊跨接接地线。③大管煨弯时，有凹扁、裂痕及烤伤、烤变色等现象。④金属导管与金属盒(箱)未形成可靠的电气通路。

1.3.2预防措施

①暗配在混凝土内的配线管，混凝土保护层一般应《20mm，消防线管埋深≮30mm。② 非镀锌钢导管采用螺纹连接时，连接处的两端焊跨接接地线；镀锌钢导管采用螺纹连接时，连接处两端用专用接地卡固定跨接接地线。③ 金属导管煨弯时，应灌砂用电炉间接烤或用火烤，管的受热面积要大、受热要均匀，并用煨弯型具一次煨成。④ 金属导管与金属盒(箱)必须与保护线(PE线)有可靠的电气连接，使其连成可靠的电气通路。

2.电气施工中的设备问题

2.1配电箱

2.1.1主要问题

① 配电箱的安装不符合要求，配电箱坐标、标高不准确，防腐处理不及时。②漏电保护器控制回路不合理；漏电保护开关或熔断器前后位置不正确。③ 配电箱安装好后，未经检查就送电。

2.1.2预防措施

① 结合配电系统图，充分考虑零线及地线回路数量，以确定零线、地线汇流排的几何尺寸；综合考虑其他器具的数量及尺寸，以确定配电箱的几何尺寸、箱盒坐标、标高：修整箱盒，做好防腐处理。②不同回路的相线、零线分别进入不同的漏电保护器，严禁2个以上回路共用一个漏电保护器的零线回路；漏电保护器应装在电表之后、自动开关或熔断器之前。③配电箱安装好后，要认真检查所有线路，以防导线闻接触不良；及时做好导线间、导线对地间绝缘电阻的测量及记录。

2.2电源开关与插座

2.2.1主要问题

①线盒预埋过深；面板有胶漆污染，不平直；盒内导线余量不足。② 厨房、卫生问等潮湿场所的开关插座使用了普通插座，未采用防溅型插座。③插座接线不规范，相线、零线、地线接线混乱，有的三孔插座无接地线。

2.2.2预防措施

① 若预埋的线盒过深，应加装一个线盒。安装面板要饱满补缝，不允许留有缝隙，并做好面板的清洁保护；开关、插座盒内的导线应留有一定的余量，一般以100—150mm为宜。②按GB50327—2001《住宅装饰装修工程施工规范》的规定，厨房、卫生阔应安装防溅插座。开关宜安装在门外开启侧墙体上。如果检查中发现有的防溅插座未加橡胶垫，应要求更换或补加橡胶垫。③GB50303—2002《建筑电气工程施工质量验收规范》规定，单相两孔插座，面对插座的右孔或上孔与相线连接，左孔或下孔与零线连接；单相三孔插座，面对插座的右孔与相线连接，左孔与零线连接；单相三孔、三相四孔及三相五孔插座的接地线接在上孔插座的接地端子，不与零线端子连接。同一场所的三相插座，接线的相序应一致；接地或接零线在插座间不串联连接。

2.3照明器具安装

2.3.1主要问题

①采用螺口灯头时，相线未接在螺口灯头中间的端子上，而将零线接在该端子上，极易造成人身安全事故。②成排灯具、吊扇中心线偏差超过允许范围。③室内吊扇、室外灯具安装高度不符合要求。

2.3.2预防措施

①连接开关、螺口灯具导线时，相线应先接开关，开关引出的相线应接在灯头中心的端子上，零线应接在螺纹的端子上。②按规范要求，成排灯具的安装偏差应：≯5mm；在确定成排灯具、吊扇的位置时，需要拉线定位。使灯具在纵向、横向、斜向均为一直线。③室内吊扇的高度，其扇叶距地面应≮2.5m，距顶宜≮0.5m；提高灯具高度，使其在室外达到3m以上；按规范要求，Ⅰ类灯具及安装高度不低于2.4m的灯具需接接地保护线(PE)。

3.电气施工中的防雷问题

3.1主要问题

①避雷帶转角弯曲半径不够，弯曲弧度不一致，支持卡间距不均匀。②突出屋面的金属管道、水箱上的铁爬梯等突出屋面的金属物未与防雷装置可靠连接。③ 引下线的截面小于带截面且焊缝质量差。④接地极电阻测试点设置不符合要求，防雷接地装置测试点金属物的防腐措施不到位。

3.2预防措施

①支持卡应固定牢固、间距均匀。避雷带跨越建筑物伸缩缝、沉降缝处应设置补偿器，补偿器可用接地线本身弯成弧状代替。②GU 50057—1994(2000)《建筑物防雷设计规范》规定，建筑物顶部的避雷针、避雷带等必须与顶部外露的其他金属物连成一个整体的电气通路，且与避雷引下线连接可靠，以防止静电危害。③引下线的截面不得小于避雷带截面，搭接处焊缝应平整、饱满，不得有气孔、咬肉、夹渣等缺陷，且搭接倍数6d(d为圆钢直径)，镀锌层破坏处应做二次防腐处理。④焊接面焊好后，应将药皮敲净，镀锌层破坏处应做二次防腐处理。⑤减小接地电阻，一是增加接地极报数；二是使用化学药品。

4.结语

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇9

班级：140119学号：3114000825 姓名：欧宗炤

大一到大三，作为五邑大学旅游管理的一名学生，笔者已经完成了2次（分别是在酒店和旅行社）的第三学期的实习。针对学校旅游管理第三学期实习中存在此提出一些愚见及改进的建议。

实习是全面提升学生综合素质的重要手段，是学生适应未来工作的必要途径。它可以验证学生的职业抉择，让学生了解目标工作的实际工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距，可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。重要性不言而喻。然而，在实际中实习生在实习过程中存在许多问题需要去解决和规范。

目前，笔者认为五邑大学旅游管理的第三学期制度的安排出发点非常好，并且也取得了一些有意义的成果。但是同时，总体而言，实习的效果还不算优秀，还有很大提升空间。

原因

第一，企业招聘实习生的目的与学校不一，缺少共同利益面。从企业招聘实习生的目的来看，企业的主要目的都是储备人才；此外，实习生还能够满足企业填补简单的工作空缺缓解短期业务高峰的压力、精简人力成本等方面的需求。而对学校而言，让学生实习是为了让学生所学到的知识能够得以实践和应用，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。学校与企业缺少共同利益面导致学校难以找到更优秀的旅游企业提供给学生。

第二，受制于实习时间等原因，企业对实习生的培训制度不够完善。企业没有一整套完整的实习生培训制度，就没办法把实习生的工作计划好、安排好、指导好，这也就导致了实习生在实习期间除了能力要求低的工作之外也就没有了其他的工作。

第三，学校指派的指导老师作用未被发挥。在企业的指导老师和学校的指导老师的作用没有被发挥出来。这体现了学校未能重视学生实习阶段。学校未能重视实习问题，不能灵活、有效的管理实习，对实习工作的管理模式和方法较为单一，管理和指导的力度不足。同时，评价的体系亦存在不规范。

第四，学生方面。首先，有些实习生对本职工作并不热心，缺乏职业所必备的责任心。其次，缺乏主动性。大多数实习生为独生子女，由于父母的溺爱，依赖性大，缺乏独立性和主动性，不知道积极面对工作，有效处理日常工作的琐事，在实习期间不知道主动学习新知识，遇到不懂的问题不知道请教。

建议

企业方面。

第一，配合学校，建立实习生实习管理制度。企业要充分认识到实习管理制度的重要性，要从战略性人力资源管理的高度认识实习制度，从而制定一套规范、完善的实习管理制度。企业根据自己的发展需要把实习生工作作为自己储备人才的一部分，根据笔者的两次实习，笔者觉得制度建设科包括但不限于：包括加强与企业管理层面的交流、加强培训、建立激励机制、完善立体的评价机制。

第二，改进薪酬管理。企业要端正自己的态度，不要再想着利用实习生这样的廉价劳动力，要改进薪酬管理和住宿条件，为实习生创造一个良好的学习、工作环境。现在很多企业接受实习生的一个原因就是实习生的薪酬低。学校方面

第一，要时加强实习生管理。学校要密切关注学生实习动态，加强对实习生的管理。不要将对实习生的考核简单停留在实习报告上，要选派老师具体深入到实习单位考察实习生的思想、工作、生活动态，以便实习生能够更好、更快地适应工作环境。同时要加强与企业的联系，随时了解实习生的动态，及时处理好实习过程中的问题，不断完善实习的教育指导工作，使实习工作能够持续、有效的开展。

第二，要重实践。学校要重视起实践的重要性，不要光把教育停留在理论上，让理论和实践相结合。在校期间要多组织一系列与实习相关的活动，提供学生的实践动手能力。一些高等学校可以与学生实习比较集中的企业、事业单位，根据双方的实际情况，可适当建设实习用房。

第三，明确指导老师任务，并建立指导老师评价制度。使得企业与学校的指导老师能够尽其职，出其用。学生方面

提升自己的能力。实习生在平时的工作和学习中要注重实践，培养自己各方面的能力，争取把自己培养成全方位的人才。平时，可以加强交流，提升自己的人际交往能力、表达沟通能力等，为以后的工作和学习打下良好的基础。主动学习。要树立良好的心态，摆正自己的姿态，虚心向企业的各位同事学习，遇到问题要主动积极的思考，要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。要学会总结和自我调节，积极主动地面对工作。

总结

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇10

2011年，是我市征地拆迁工作体制大变革、机制大创新、政策大调整的一年，征地拆迁涉及面广，由于各方面的原因，在实际工作中还存在一些问题。

一、存在的问题

1、补偿标准不一

在征地拆迁实际操作中，某些项目在实施征收工作过程中为了加快项目的进度，指挥部、建设单位、乡、村等开绿灯，私自增加补偿或奖励标准，虽然给被拆迁户带来了少许的利益，却混乱了整个区域的标准，使得各个区域的征收标准不一，给其他项目的征拆工作带来阻碍。

2、补偿价格偏低

随着城区经济建设、城市建设的发展，物价、房价均大幅度上涨，现行的房屋拆迁补偿标准与现在的生活消费水平相差甚远。在我所涉及的部分项目中有部分项目处于湘潭市近郊，如涟水名苑项目就是在湘潭西大门繁华地段，多为门面和仓储，拆迁户的期望值比较高，而按照现在补偿政策标准，他们得到的补偿与实际收益相差较大；另一方面，由于今年房价、物价等涨幅较大，拆迁补偿标准没有跟随物价水平一起调整，拆迁户普遍认为补偿价格较低，抵触情绪，致使拆迁工作难以开展。

3、保障措施不够配套

保障措施主要是就业、交通、生活、医疗、教育等措施。

在安置方面：按照政策规定，在征地拆迁中，必须先安置后拆迁，安置是拆迁的前置条件，但是目前我们所实施的项目，安置普遍滞后，都是先拆除再安置，有的项目甚至出现拆迁多年无法住进安置房的情况，如湘大扩改建项目。

在就业保障方面：被征地拆迁农民在征地后失去土地，由于文化、技能等方面处于弱势，找工作很难；

在社会保障方面：我所目前的征收项目大多处于城乡交接处，经过以前的多次征收，一般情况都是人多地少，由于以前没有办理社保，一方面因征地数量少，人数多，提取的社保资金不足购买社保，要老百姓自己掏钱又不愿意，另一方面，如涟水项目新华组有农业组和非农组，非农组在90年代进行了征收，村民进行了农转非，此次征收农业组土地，办理村民社保时，非农组的想借机一起解决，故未达成协议。这些因素都阻碍了征收工作的顺利开展。

4、资金的问题

在征地拆迁工作中，由于资金不能到位的原因，造成某些项目在实施过程中，不能及时足额支付补偿费，如城际铁路在实施过程中签订65户协议后因资金未到位，导致项目暂停。随着物价在不断上涨等原因，村民有意见、拆迁户不能够理解，造成很多的矛盾和误会。任凭工作人员如何解释，都不予理睬，甚至要求推翻以前的协议，重新签订。

二、处理建议

征地拆迁是一项政策性、群众性都很强的工作，必须按照“三个代表”的要求，始终把维护最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，坚持执法为民，依法行政，用发展的办法解决问题，将征地拆迁工作推向法制化、规范化的轨道。

1、优化政策，统一标准。

进一步完善和充实征地拆迁文件政策。涉及征地拆迁的文件政策，应更具当前征地拆迁的实际情况，该调整的要调整，改完善的要完善，改细化的要细化，努力形成一套操作性强、补偿标准切合实际、有利于征地拆迁工作的文件政策体系。在征地拆迁、丈量评估、安置补偿等问题上要同一标准，一视同仁，不能乱开口子，要做到真正的公平、公正，以保证征地工作的顺利进行。

2、提高补偿价格与市场价格接轨。

完善公益性的补偿标准，明确公益性用地的界限，应有财政给予足额补偿，不应损害群众利益；完善征地拆迁补偿标准，综合考虑农民在承包经营权、土地的使用价值和被征地农民的重新安置、创业方面的需要，以及土地的潜在增值功能等因素，提高补偿标准，减少社会矛盾。对需要拆迁的农房，需要充分考虑宅基地的价格，或者对按批准的建筑面积，实行“拆一还一”式的补偿。

3、提供良好的保障措施，维护弱势群体的合法权益。

提供保障性住房，让拆迁对象在失去土地和房屋以后能够及时得到妥善的安置，保证他们的基本利益；

提供就业保障，从实际情况出发，在就业免费培训、提供就业 机

会等方面，为其提供条件；

拓宽社保渠道，可以将一次性补偿细化为老年生活保险补偿、儿童读书保险补偿和最低生活标准补偿等，由相应的机构定期发放，切实解决被拆迁户的实际生活困难等。

4、落实资金到位。

电气预防性试验中存在的问题和改进建议 篇11

摘要：目前，社会对电气自动化已经呈现出新的发展态势，对教学提出了新的要求，正视电气自动化教学中存在的问题，探索电气自动化专业教学改革思路，积极培养双师型教师是大势所趋。

关键词：电气自动化；问题；建议

一、我国电气自动化的现状和发展趋势

我国电气自动化目前已经呈现出1.平台开放式发展：11EC61131 标准使得 A 编程接口标准化（2）Windows 正成为事实上的工控标准平台。2.现场总线和分布式控制系统的应用。3..IT 技术与电气工业自动化等发展特点。电气自动化的未来发展趋势是统一监控、总线监控、采用计算机监控技术、通用的网络结构网。

二、电气自动化专业教学中存在的问题

高等职业教育的目的是培养具有动手能力的应用型人才，为适应时代发展对高素质人才的需求，许多院校都在积极进行教学改革，探索人才培养的新模式。高职高专电气自动化专业培养的学生毕业后，不仅要求具有扎实的理论功底，更要求毕业生有较强的实践能力。与电气自动化专业岗位能力要求相比较，目前高等职业教育中电气自动化专业的教学中主要存在以下几个方面的不足：

1.教学中电气自动化专业的教材陈旧，新的控制方法、控制理论不能及时走进课堂。

2.教学中理论教学多，实验教学少。一是电气自动化专业的实验教学体系不够完备。二是电气自动化专业的实验设备不够先进，缺乏创造性。

3.教学中注重知识的传授，缺少综合能力、应用能力的培养。这样，电气自动化专业教学中电气自动化专业滞后于电气自动化技术的发展步伐，使电气自动化专业的学生达不到教育标准。

三、电气自动化专业的教学改革思路

1.高职高专电气自动化专业课程设置要勇于探索新的领域，以应用教学为主，其课程设置要灵活。

2.高职高专电气自动化专业的实习、实训工作要积极和企业联系。

3.高职高专电气自动化专业的实验设备投资要加以保证，制作要求仿真，使學生能够掌握最先进的电气自动化生产工艺与技术。

4.高职高专电气自动化专业的教师要善于获取先进的电气自动化知识

高职高专电气自动化专业的教师要注意：第一，高职高专电气自动化专业的教师要善于和电气自动化设备制造企业联系、合作。第二，高职电气自动化的教师要深入，深入了解当前企业电气自动化的生产力水平。第三，高职高专电气自动化专业的教师要定期参加有关电气自动化产品的展会以及电气自动化技术的相关研讨会。把握工业自动发展的脉搏，通过对电气自动化技术理论发展的了解，指导电气自动化专业应用的教学工作。第四，高职高专电气自动化专业的教学要善于吸取国外先进的电气自动化理论及技术。

四、电气自动化专业课程体系的构建

课程设置必须与工作任务与职业要求相匹配，并以工作任务为中心选择、组织课程内容，以完成工作任务为主要学习方式，尽早让学生进入工作实践。

1.确定主流工作任务

电气自动化专业培养的毕业生，其未来职业道路有两个主要方向。一是电子技术员，主要工作于弱电环境，从事电路板的设计、焊接、调试、维修等工作；另一个是电气技术员，主要工作于强电环境，从事电力供给、自动化设备（或生产线）设计、安装、调试、维护等工作。建议学生根据兴趣选择其中的一个方向作为未来职业发展方向进行深入钻研。。

2.明确完成工作任务的必备要素

作为学生个体，完成工作任务应具备的要素可以概括为三个方面：获取及消化相关资料的能力、专业技能和良好的职业素质。

3.厘清专业技能培养的薄弱环节

按照现有的人才培养方案培养出来的学生，在专业技能上存在薄弱环节，具体表现在以下几个方面。集成电路应用能力差 对硬件电路朝着柔性化、智能化方向发展缺乏深刻认识。

4.工作任务分析过程中应注意的问题

要注意到工作任务与基础课程有密切的关系。职业素质是完成工作任务的三要素之一。工作任务子模块 新的专业课程体系的构建是以工作任务的主流分析为基础的，对于工作任务子模块我们的处理方法是尽量避免开设一门对应的项目课程。

五、电气自动化技术类专业“双师型”教师的内涵、认定标准和培养途径

（一）电气自动化技术类专业“双师型”教师的内涵

专业教师不仅要有很强实践指导能力，熟练掌握电气自动化控制技术的操作能力，而且还必须对企业机电设备有一定的了解，不但要具备良好的理论教学能力，而且还要具备较强的以计算机控制为主的电气自动化技术应用的实践能力。

（二）“双师型”教师的认定标准

结合电气自动化控制技术专业的培养目标和发展方向，制定科学有效的且适合于本学院的电气自动化技术类专业“双师型”教师的认定标准。，对电气自动化技术专业的“双师型”教师从以下几个方面进行认定：

1.专业教学能力。

2.专业实践能力。

3.专业教科研能力。

（三）“双师型”专业教师的培养途径

1.以校本培训专业教师为主，引进专业人才和聘请兼职教师为辅。

2.激励教师参与专业相关的认证考试。

3.以校企合作，产学研结合为依托，培养电气自动化技术类“双师型”教师。

4.为教师提供良好的实践环境，促进电气自动化技术类“双师型”教师队伍的建设。

5.改变专业教师的工作环境，为“双师型”师资队伍建设提供条件。

6.建立精神鼓励和物质鼓励相结合的激励制度。考核办法方面。制定高职教师资格评审的具体办法，特别是针对 “双师型”教师的考核，要抓住考核的重点，并根据学院自身的特点和专业特征，制定有效合理的考核办法，为教师向“双师型”方向发展营造良好的环境。

【参考文献】

[1]王旭善等.双师型教师队伍建设[M].北京：中国建筑工业出版社，2004.

[2]车信超，毕鸣.简论高职院校“双师型”教师与兼职教师队伍建设[J].中国成人教育，2005（08）.

[3]陶书中.双师型教师队伍建设的探索与实践[J].黑龙江高教研究，2006，（1）.