年党支部活动计划

年党支部活动计划

年党支部活动计划 篇1

城开.云悦邸项目部管理制度

2017年党小组活动计划

为了加强本支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥支部党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，使其真正成为贯彻党的指导思想和方针、政策、路线的组织者、推动者和实践者，特制定本支部党小组2017工作计划。

指导思想：围绕校党委工作中心，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步深入贯彻十八大精神，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，认真抓好支部自身建设，积极分子队伍建设，加强党员队伍特别是项目部党员的入党后教育和管理，强化党员意识，在保证党员质量的前提下，合理发展优秀员工积极入党。

一、思想政治建设方面

组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想和党的基本知识，要求党员领会贯彻党的基本路线、方针和政策并进行宣传。通过各种教育活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观。要求党员通过学习来提升自己看待事物的能力，透过现象看清事物的本质，坚定共产主义信念。

(1)加强党的理论知识的学习，以十八大最新修订的《中国共产党章程》为理论指导，在全体员工党员和入党积极分子中开展“学习新党章，树立新形象”以讲党课开局启动学习教育。活动。

(2)组织党员观看教育影片、参加讲座、募捐等

(3)开展“两学一做”主题活动。

(4)针对最新的国内国际时势，开展主题教育。

二、抓好支部党小组组织建设，落实好发展党员工作

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针及中共中央的有关规定，参照党员工作实施细则，积极做好发展党员工作。本计划推荐4名优秀的青年团员成为入党积极分子，严格建党对象的培养、考察、教育，做到成熟一个发展一个，计划发展3名重点对象入党。加强对预备党员的教育管理和及时做好预备党员的转正工作。

三、加强预备党员教育培养工作，提升党员的服务意识，发挥党员的先锋模范作用

(1)继续完善“三会制度”，定期召开支部党员党小组会议，传达学习和讨论有关事宜，这些将作为支部的一项制度实施。

(2)进一步落实支部创新项目《预备党员的培养教育创新》，借助支部活力创新项目的契机，集合群众路线教育实践活动，进一步加强了预备党员的培养教育管理，通过开展主题教育提高党员能力素养，在四个方面发挥引领作用，强化党员意识。

一是思想引领，继续开展党员活动。

二是学风引领，在全项目部中掀起自觉践行优良学风，确保项目部广大员工持证上岗达到100%。

三是行为引领。切实增强项目部党员为群众服务的意识，树立良好形象。

(3)创建学习型基层党组织。党小组党支部除了要教育培养“实务化”外，必须加强定期的理论学习。同时通过微信群等网络平台、意见箱加强监督和指导。

(4)加强培养过程监督，保证后续教育不松劲。

(5)除了支部策划的主题教育外，准备实行预备党员的志愿服务制度。要求预备党员充分利用各种社会资源,结合项目特点,主动参加社会实践要求预备党员在一年的预备期内,利用课余时间,无偿参加不少于50个小时的社会志愿服务,并将社会志愿服务的完成情况作为预备党员转正的一项重要考察内容。

四、进一步密切党群关系。把发挥党员模范作用同为广大员工班组办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让每一个员工能够实实在在地感觉到党员的力量，使党员成为项目部发展的排头兵。

5、推进形象建设，打造一支有影响力的队伍，大力推进党支部“形象工程”。将党支部的形象树起来，影响立起来，充分发挥其先锋、引导作用。

五、注重党风廉政建设，为项目部发展保驾护航。

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度。

2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。

3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的龙信建设集团苏州华润项目部工作环境。

龙信建设集团有限公司城开.云悦邸项目部

2017年4月1日

抄送项目部党员：王国新、工会代表：**** 龙信建设集团有限公司

城开.云悦邸项目部管理制度

年党支部活动计划 篇2

关键词：党支部,基层,活动效果

1人的因素

这是最重要的影响因素之一。作为主观能动的人, 有思想的人, 有思想的党员, 在参加基层党支部的活动中, 按照人影响和被影响的社会因素, 以党支部书记为最重要的因素的人。上级党委规定的党员活动的次数、内容等工作任务, 在支部书记的统一安排下, 基层党员参加组织学习, 正常完成党员组织生活, 并通过党支部的引领完成基层党支部引导和积极参与基层经济和社会建设, 完成党支部在群众中的带头作用。

2党支部书记

党支部书记的责任心、党支部书记的服务意识、党支部书记的党性意识、党支部书记的为民意识等直接决定了这个党支部的基层活动效果。作为党的基层组织, 带头人是支部书记。在基层居民点, 一般党支部辖区党员数量不是很多, 党支部的活动与正常的生产相关, 很多的活动和组织生活是在生产的间歇完成的。基层党支部富有发展党员、组织党员过集体组织生活, 访贫问苦了解居民生产生活状况的责任, 应及时与上级党委汇报或者报告, 得到上级党总支或者党委的指令, 并完成相应的工作。

例如, 在新党员的培养过程中, 党支部就应当按照党章规定的程序, 开展党组织活动。在非党积极分子确定后, 党支部要在支部会议上选定积极分子的培养人和介绍人, 并在非党积极分子参加党课学习、培训, 入党志愿书的撰写等方面进行指导, 在非党积极分子按照季度上交的心得体会和学习体会文章等及时转交党组织, 并做好记录和留存。在我们正常党的组织生活会议之外, 安排时间和组织活动, 让入党积极分子参加。不断以党组织的要求来衡量积极分子的进步状况。在党支部培养和教育一段时间, 一般为两年, 觉得积极分子已经达到了中共党员所需的素质和政治觉悟后, 可以向党委说明, 并通过党支部大会决议, 通过的转为预备党员。预备党员预备期一年, 一年后经党支部考核, 全体或至少三分之二党员通过后, 本人提交转正申请, 经支部会议确定后转为正式党员。

在党支部学习的过程中, 党员在支部书记的率领下, 学习的内容包括党的章程、党的纪律、党的权利和义务等, 也包括党的重要会议的主要内容。党分廉政建设的内容、党的重要决议等都是需要学习的重点内容。一般会安排周五下午学习。但在基层生产单位, 特别是以农业生产为主的单位, 不会确定在周五的固定时间学习。如果在农忙时期, 一般是安排在雨雪天气等不适合野外作业或者工作的时间。如果是冬闲时期, 一般也会不定期加进一些技术知识、致富内容来学习。我们的做法就是相对固定, 按照学习的计划, 完成计划, 超越计划这个目标。把对基层群众有用的致富技能也通过党支部组织的学习来与群众分享。在繁荣种畜场机关分为四个党支部, 我们是一个大型的支部, 所有的机关行政口的干部和党员都是支部的成员, 在组织学习的过程中主要是机关的事务和上级精神的学习, 但如果党组织的学习内容中包含养殖、种植、加工等涉及群众致富所需要的内容, 我们都会提前发布学习信息, 也会让一些有需要的群众来参加。

这些因素都是决定在支部书记的服务意识和责任心, 对于支部的活动, 我们还需要争取周边群众和上级党委的支持和认可, 这都成为影响党组织活动效果的重要因素。

3责任心因素

党的组织活动也包含着党组织的主要负责人的责任心因素。第一责任人负责制或者党支部书记负责制是我们通常采取的形式。党支部书记与党委书记签订责任状, 按照上级党委的要求完成党委交办的组织工作。党支部的重要工作是带领基层群众完成生产的经济建设, 完成生产安全, 构建和谐的邻里关系和党群关系、干群关系。 如今也承担着计划生育、扶贫、消防、治安等多种工作责任。我们要熟悉辖区的生产生活状况, 并通过支部的成员完成了分片包干的责任划分, 当然支部书记承担主要责任。如果每名党员都确实负责任, 那么我们党组织的活动效果就能突显出来。群防群治与行政管理相结合, 取得的效果就是事半功倍。

4党性意识的因素

党员的党性意识很重要。在基层党性观念主要体现在信息庞杂的当前环境下, 党员群众的思想变化大, 接受的新鲜事物多, 获取信息的途径多样, 党员的先进性主要体现在党性原则上。在基层, 党员的党性意识尤为重要。党员的个人主义、拜金主义、自私自利思想等都影响着党员先进性, 这要求党组织时刻关注和把握党员的党性观念。在基层因为大家的利益点纠结在一个农业生产上, 与民争利的现象就时有发生。党员的礼让就成为让利于民的重要举措和党性观念的体现。不是说党员就要吃亏, 但作为基层党员能不与民争利这是思想觉悟的体现。中国共产党的党性决定了我们党为人民服务的性质, 也决定了党存在的先进性。坚持解放思想, 实事求是, 与时俱进, 坚持为共产主义事业奋斗终身, 这是我们入党后的最高追求。共产党员在基层, 与群众共同生活和劳动, 是群众的楷模, 是方向。我们都需要在经济建设中获得利益, 需要做勤劳致富的楷模或者领路人, 但一定要将勤劳致富和拜金主义区别开来。作为基层党员干部更应当主动承担起带领广大职工群众完成致富脱贫的使命。当前党组织的活动就是以率领群众发家致富搞活地方经济为突破口, 成功地做好基层支部的引导和率领工作。

年党支部活动计划 篇3

创建鞍钢集团公司“样板”党支部活动就是各基层党委在实施党支部日常管理考核“达标创先”活动的基础上,每年6月择优申报集团公司先进党支部的评选,获得集团公司先进党支部荣誉后,当年11月再申报集团公司“样板”党支部的评选,然后由集团公司组成联合检查组对申报单位进行检查验收,同年12月由集团公司党委对验收通过的党支部进行授牌表彰。活动具体实施过程与方式方法如下:

强化党支部日常管理考核

深入实施党支部“达标创先”活动

基层党委按照“党支部委员素质好、党支部所在单位工作业绩好、党支部基础建设好、党员先锋模范作用好、职工队伍精神面貌好”的标准,把党支部“达标创先”活动作为党支部日常管理百分制考核的基础工作,作为提升党支部工作水平的有效途径。

一是科学制订“达标”和“创先”的标准。按照鞍钢党委提出的“政治坚定、团结协调、联系群众、基础扎实、作用突出、坚强有力”的工作目标,把党支部建设的责任指标分解细化,从党支部的基础工作、班子建设、生产经营、党员队伍建设、思想政治工作等六个方面28项内容确定了党支部达标和先进的标准,比较全面地涵盖了党支部基层建设的各项工作,进一步明确了党支部建设的努力方向。

二是细化量化达标内容。基层党委为确保党支部达标,按照科学具体的原则,层层细化量化分解指标,并根据不同行业和不同岗位党员的具体情况,提出不同的目标和要求,使各项指标具有明显的行业性和层次性,通过支部委员、党小组和党员个人完成自身的工作任务,来保证实现党支部的工作目标。

三是严格考核,形成约束机制。基层党委把党支部“达标创先”活动情况纳入经济责任制考核中去,党支部能否实现达标目标是检验党支部工作的重要标准,作为衡量党支部书记胜任与否的重要依据。每年年初基层党委与党支部签订责任状,内容包括生产经营、安全生产、综合治理等,然后逐月按照党支部自我评价、职能部门分头考核、党委班子综合审定的办法,确定党支部月考核结果。考核得分在60分～89分的为达标党支部;90分以上的为先进党支部;同时,设定出现重大人身、设备、火灾、质量事故,未完成生产经营指标,班子严重不团结等情况否决党支部达标的条件。

落实党委委员抓党支部建设责任制

保证党支部全面完成各项工作任务

鞍钢党委总结多年来始终坚持的党委委员包保基层党支部建设的工作做法,制定了《关于建立健全党委委员抓党支部建设责任制的实施意见》,明确提出基层党委是本单位党建工作的责任主体,对党建工作负全面责任,党委书记是党建工作的第一责任人,党委委员是党建工作的共同责任人,党委委员应认真履行“一岗双责”的职责,既要做好职责分工中分管的工作,又要做好包保党支部的建设工作。

一是明确分工,确定包保责任。基层党委按照党委委员职数划分确定包保的党支部,保证基层党支部被包保率达到100%,同时明确党委委员的职责为保证党支部贯彻上级的决议决定、指导党支部工作、保证职工队伍稳定等六个方面内容,制定了定期到党支部调研、参加支部民主生活会、上专题党课等八项措施,基层党委定期检查督促,党委委员及时向党委报告被包保党支部相关工作情况。

二是配齐配强党委委员,奠定包保基础。鞍钢党委要求基层党委按期进行换届改选,配齐配强党委委员,在党代会闭会期间出现党委委员空缺时,要求及时召开党员代表大会进行增补,保证党委班子成员齐全,为包保党支部工作奠定坚实基础。

制定党支部基础工作规范

树立党支部工作示范基地

为了解决党支部建设应该达到什么目标、工作应该做到什么程度的困惑,鞍钢集团公司党委采取以点带片、以片带面、共同提高的形式。一是制定印发《关于加强鞍钢基层党支部基础建设的意见》和《鞍山钢铁集团公司党支部基础工作规范》,对党支部换届选举工作规范、所应建立完善的基本制度、基本活动、党员目标管理工作流程、发展党员工作程序、党员活动室建设使用管理、基础记录等七个方面提出意见,制定了相应的规范样例。二是为促进全公司基层党支部的工作上水平,鞍钢党委选树了八个党支部工作示范基地,要求全公司各基层党委分别组织本单位相关人员到示范基地去开展学习交流工作,规范工作制度、工作流程、掌握先进的工作方法,选准活动载体,强化党支部的基础工作,达到全公司基层党支部工作相互学习、共同提高的目的。三是注重基层党支部书记的能力素质建设。鞍钢党委通过分类举办新上任党支部书记岗位培训班、先进党支部书记理论研讨班、党支部工作专题讲座以及最佳党课观摩教学活动等多种形式进行培训,要求基层党支部书记每两年到党校轮训一次。培训中既讲授政治理论、党建基础知识,又讲授企业管理等方面知识,采取业务指导、经验交流、专题讲座、工作研讨等多种形式,不断提高党支部书记的政治和业务素质。

采取互动学习方式进行考核评价

鞍钢党委把有“样板”党支部作为评选集团公司先进党委的必备条件,充分调动了基层党委创建“样板”党支部的积极性。每年年底各单位党委在深入开展党支部“达标创先”活动的基础上,每个基层党委择优推荐一个党支部参与鞍钢集团公司“样板”党支部的评选。鞍钢集团公司党委将各单位党委组织部部长、组织员组成检查组,分组采取听取工作汇报、查看基础资料和进行工作询问等形式进行检查验收,达到了检查者和受检者共同学习提高的目的。

活动成效与反响:

一是基层党委更加重视基层党支部的工作。党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。鞍钢党委把有“样板”党支部作为评选集团公司先进党委的必备条件,充分调动了基层党委创建“样板”党支部的积极性,从配强党支部书记、夯实基础工作和加大党员活动室硬件投入等入手,高度重视党支部的工作。

二是基层党支部的达标率明显提高。通过开展“样板”党支部创建活动,促进了各单位党委的党支部“达标创先”活动,2009年全公司达标党支部占党支部总数的比例为99.52%,比2003年提高5.1%,一般和较差党支部占党支部总数的比例分别降到了0.42%和0.06%。

三是党支部整体工作能力和工作水平有了明显提高。通过“样板”党支部创建活动,促进了党支部工作与行政工作的融入融合,全面凸现出党支部在生产经营、改革改造、抗震救灾、应对金融危机等重要工作中的作用。如鞍钢矿业公司眼前山铁矿汽运车间党支部获辽宁省先进党支部、鞍钢股份公司第二炼钢厂连铸二工区党总支获辽宁省先进党总支、鞍钢股份有限公司冷轧厂彩涂生产作业区党支部获抗震救灾先进基层党组织等荣誉称号。

四是通过“样板”党支部创建活动,全面落实了党委委员抓党支部建设的责任制,使基层党委能够及时、准确地了解并帮助解决党支部工作中存在的问题,科学准确地指导党支部融入本单位中心工作,促进了生产经营等各项工作的完成,使党建工作成果转化为推动企业改革发展的强大动力。

联合党支部2010年计划 篇4

2010年是公司全面实现“国内一流”目标的收官之年，也是为公司经营管理水平迈向“国际水准”打基础的关键之年。做好2010年的开局工作，对于深入贯彻落实“大局、可靠、法治、两效”的工作方针，全面完成全年各项工作任务至关重要。公司党委的主要任务是紧紧围绕在全体员工中牢固树立忠诚企业、服务首都意识，为实现公司发展战略目标共同努力拼搏这一中心，做好党建、企业文化建设和队伍建设两项规划的宣传贯彻，全面加强“三个建设”，为公司党委全年各项工作部署的顺利完成奠定坚实的基础。认真做好以下工作。

一、落实基层党支部目标管理工作标准

党支部目标管理考核办法是党的基层组织工作的标准，是基层党支部工作逐步向制度化、规范化、科学化方向发展的基础。

1、落实标准，积极开展党员教育活动。党员教育与培训工作仍然是今年支部的工作重点，落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，结合公司实际和十七大精神定期开展党员教育活动，贯彻上级党委的指示决议，使全体党员干部明确党的路线、方针、政策。深刻领会十七大精神实质，不断更新观念，使广大党员干部有充实的理论基础，使广大党员干部始终同党中央保持一致。大力弘扬理论联系实际的学风，全面提高党员的政治业务素质，达到思想政治觉悟高于群众，业务技术水平精于群众，工作贡献成绩大于群众，能够创造性开展工

作，成为公司安全生产的优秀人才群体。以保持党员队伍的先进性。

2、落实标准，明确工作任务和奋斗目标。为了让全体党员明确以奥运供电保障为核心的工作任务，近期由支部组织党员座谈会，计划由生技处向党员介绍今年技改建工程、计划由工建处向党员介绍今年奥运提升工程、计划由调度所介绍今年奥运保障地区电网薄弱环节运行分析，通过座谈会让全体党员明确任务，明确本岗位职责，积极努力做好本职工作，全面提升安全生产管理水平，带头遵守各项规章制度，为奥运供电保障发挥党员的先锋模范作用。

3、落实标准，坚持三会一课制度。按照要求，结合生产系统实际工作，组织好各项专题活动，今年支部将按照党委要求创办月刊，宣传优秀党员的事迹、经验，宣传党的路线、方针、政策，带动支部党员人人争当先进，形成“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的氛围，让共产党员的先进性在公司的生产管理中得到全面体现。

4、落实标准，积极党员民主评议工作。深入开展批评与自我批评，认真总结自己的成绩，提出自己在工作重的不足，找出差距，制定措施不断提高。

5、落实标准，加强支部领导班子建设，提高支委一班人的作用。根据各自的分工，有事共商，统一思想，围绕基层党支部目标管理考核办法，围绕公司总体思路，开展2010年的党建工作。首先定期开好生活会，定期开展党组学习，其次在工作中创新，在今年安全生产、各种指标的控制等方面，积极组织协调生产部门的关系，发挥职能处室作用，增强服务意识，为顺利完成各项生产任务夯实基础。

6、落实标准，继续组织好党员干部的党课，支委一班人讲党课2010年不少于四次。通过主讲党课，学习新知识，拓宽了思想，为做好生产支部的各项工作奠定基础。

7、落实标准，每半年听取行政汇报和团支部工作汇报，定期组织行政汇报工作，积极的为一线班组出主意，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，协调好安全与生产间的关系，为生产部门排忧解难。保证完成安全生产工作。

二、积极开展党员教育，认真抓好党风廉政建设

党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡，关系到企业的兴衰荣辱，为了不断增强党员干部的反腐倡廉意识，得到警钟长鸣，捕捉现实社会出现违法违纪文章，组织学习举一反三，组织全体党员以报刊、影视的形式进行宣传教育，传达上级的有关指示精神，永保党员队伍的纯洁性。

三、党员的发展计划

严格按照党章规定，做好组织发展工作。“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，做好新党员的发展和积极分子培养工作。切实做好入党积极分子队伍建设，加强对要求入党同志的考察和教育培养，关心和爱护他（她）们，及时了解他们的思想和工作状况，增强他们对党组织的感情。尤其要把工作重点放在生产工作一线，无党员班组，鼓励和培养一线的生产骨干和优秀青年加入党组织，不断扩大党的群众基础。

明确积极分子和发展对象的培养与考察工作，确定培养目标，明确联系人的责任，我们本着决不把有远大理想，有共产主义信念，工作积极，任劳任怨的同志拒之门外，但也决不把入党动机不明确的同志吸入党组织中来。按照党委要求在确立积极分子计划时，要增加透明度，要有支部班子提名，由全体党员投票差额选举，最后来确定培养计划。

2009-2010年预备党员:6人 计划转正为正式党员 蔡大壮 李 杰 郑博思 李士华 李 爽 周 杨 2009-2010年发展对象1人： 计划发展为预备党员 郭建军 联系人：周婧 张辉

2009-2010年积极分子5人： 计划发展为发展对象 金立东 联系人：仇彦军 周 婧 柏建民 联系人：席林春 李 登 联系人：常 卿 王军如 周宗宝 联系人：周 婧 张 辉 郑宏伟 联系人：仇彦军 王 琳

四、积极开展支部创新工作

积极开展支部创新活动，紧密结合公司安全生产管理的实际，大力开展党支部创新活动，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，因此为了更好发挥党支部的战斗堡垒作用，根据今年工作特点制定支部创新工作如下计划。

1、在恪尽职守做好本职工作的同时，牢固树立服务意识、全局意识，转变工作作风，努力为企业中心工作主动提供服务，这就要求我们必须在工作中创新。努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2、一个党员一面旗，在各项工作中党员干部要身先士卒，党员的先锋模范作用在一定程度上激发职工奋斗精神。是才使工作顺利的完成。真正做到了哪里工作艰苦，哪里就有党员；哪里工作难度大，哪里就有党员；哪里需要加班加点，哪里就有党员；哪里正气需要弘扬，哪里就有党员。工作的创新体现了一个党员一面旗，体现了党员的先锋模范带头作用，体现了党支部的战斗堡垒作用，展示了党员的先进性，增强了党支部的凝聚力。

3、结合公司党委开展创新工作的目标，紧密结合公司安全生产管理的实际，大力开展党支部创新活动，支部创新2008年不少于1次。今年结合奥运电力保障在反外力和线下违章建筑方面开展支部创新工作。

2010年企业党支部学习计划 篇5

一、精心组织抓好党支部学习、学习探索科学发展观理论

1、根据综合党委2010工作计划总体要求，结合本党支部实际情况，集中精力和时间加强对科学发展观理论的进一步学习，把学习实践科学发展观活动作为一项长期政治学习任务来完成。

2、为了使学习活动内容丰富，支部应经常性组织走出去、请进来的方式，联系落实学习方面先行一步的兄弟单位进行互动交流，组织专题组织生活，开展学习教育，相互交流等活动，提高学习成果。

3、上述学习计划拟在一季度实施。

二、开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动

1、按照镇综合党委部署和要求，积极开展“建功立业、共抗风险”主题实践活动，吸取和延用其精华，面对金融危机的各种不利因素，克服困难，与企业共度难关，抱团鼓劲，发挥党支部战斗保垒和政治核心作用。

2、学习形式采取分发资料自学与集中学习二种方法，每二个月组织一次，会前要有准备，会上要求积极争相发言，座谈收获体会，会后要有总结和提高。

3、针对支部成员提出的学习活动内容多样化的要求，拟在“七一”前后，支部组织党员以参观学习的形式赴党史纪念地进行活动，以增添学习新内容（具体地点另定）。

4、按照镇综合党委布置，在二季度完成支部换届改选工作。

5、上述计划拟在二、三、四季度实施。

三、参与《莘庄两新》创刊活动

1、及时向支部成员介绍《莘庄两新》创刊和目的要求，组织全体党员共同参与。

2、积极向《莘庄两新》投送高质量、贴近“两新组织”实际的稿件，使党员得到更多的锤练。

3、本计划适用全年。

四、利用《支部生活》、党报、党刊等学习资料丰富学习内容

1、及时收集支部生活、党报、党刊等重要、精典文章作为支部学习资料来源，加强党支部全年学习内容，尤其是关于科学发展观、建设中国特色社会主义理论有关文章作为学习重点。

2、在组织党员学习过程中，同时重视抓好入党积极分子的学习，使他们感受到党组织的关心和温暖。

年党支部活动计划 篇6

一、工作思路和目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断增强党支部创造力和战斗力，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，深入开展创先争优活动，推进时代先锋工程，以强素质、作表率、创一流为目标，全面加强机关党组织建设，围绕县委、县政府中心工作，全面加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，使党员素质有新提升，党组织建设有新加强，机关工作作风有新转变，机关服务效能有新提高，努力实现“省、市保先进，县内创一流”的工作目标。

二、主要工作及活动

2011年，县统计局党支部将围绕以下五个方面工作开展组织活动。

（一）以深入打造学习型组织为重点，加强思想建设

1、加强党建知识学习。组织党员干部深入开展学习党章、党史、党的路线、方针、政策等党建知识活动，不断加深党员干部对党的认识，坚定党员干部永远跟党走的信念。12、加强统计业务知识和岗位技能学习，争做本职工作“行家理手”。

3、加强法律知识学习。坚持和完善党支部理论学习中心组集体学法、领导干部和公务员法制讲座、法律培训等制度，使党员领导干部和公务员的学法用法经常化、规范化，不断提高党员干部的法律意识和依法行政水平。

4、加强精神文明建设。以建设社会主义核心价值体系、推进和谐文化建设为主题，结合省级文明县城创建、省级卫生城创建、庆祝建党90周年等活动，进一步加强宣传思想工作，广泛开展爱国主义教育和系列主题教育，全面提高机关党员干部职工的思想道德素质，不断促精神文明和机关和谐。

5、进一步健全完善学习制度。坚持集中学习与个人自学相结合，每一季度组织一次集中学习，每次学习时间不少于3小时。局党支部要在认真做好每个党员干部职工集中和自学的基础上，适时组织学习讨论和测试。

（二）以提高党员干部队伍素质为重点，加强组织建设 一是继续深入开展“五个基本、七个体系”建设和创先争优活动，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把党支部建设成为领导统计科学发展的坚强战斗堡垒。

二是以抓好建党90周年纪念活动为契机，认真做好支部工

作总结和推荐表彰五好基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作。

三是组织开展党员党性分析和民主评议党员活动，增强党员意识，发挥党员“五带头”作用。

四是组织开展创先争优活动，深入推进时代先锋工程。认真组织党员做好创先争优承诺、评诺。

五是强化党内民主政治建设。认真贯彻落实《党内基层民主建设实施纲要》，积极推进党务公开，保障党员的民主权利。

六是不断加强群团组织建设。加强对工青妇等群团组织的领导，充分发挥群团组织的作用，积极组织开展各类活动，增强干部职工的活力和凝聚力。建立年轻干部传帮带责任制。定期与年轻干部开展谈心谈话活动，加强对年轻干部的培养和管理。

（三）以深入开展机关效能建设为重点，加强作风建设

1、深入开展结对共建活动。认真抓好新农村建设联系村工作，积极开展结对帮扶，帮助联系村理清发展思路、制定发展措施，推进新农村建设，真正把新农村建设联系村作为干部职工基层工作的调研基地、锤炼党性的教育基地和业务工作的实践基地。按照“万名干部进万要村入万户”活动部署，及时深入农家，访贫问苦、宣讲政策、解民忧、助民富。

2、继续开展党员“挂牌争先”活动。推行党员创先争优承

诺制，大力倡导在市内争先进、县内创一流，强化精品意识，重点杜绝推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖沓、服务不规范、态度不热情等问题，不断提升服务水平、服务效率和服务质量。

3、继续实施“党内关爱”活动。建立困难党员帮扶机制，对基层党员群众实施政治、生活、创业和情感关爱。党组织每年集中开展一次党员干部走访慰问贫困党员活动，党员领导干部每人联系一名困难党员，结成“帮扶对子”，进一步增强与人民群众的联系，强化党员的宗旨意识。

（四）以完善党建工作长效机制为重点，加强制度建设 一是进一步建立健全管理责任制，层层签订党建工作责任书，强化检查督办，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二是建立完善民主决策、民主生活会、民主评议党员、定期述职报告党务工作、党员群众评议班子及成员和党务政务公开等制度、采用公开栏、门户网站、广播电视等多种有效途径，深入推进党务公开，自觉接受党员、群众和舆论监督。

三是继续坚持党员挂牌服务、限时办结、首问负责、服务承诺、党员关爱帮扶等制度。通过结对帮扶、基层调研、慰问走访、接待群众等活动，努力解决党员和群众生产生活中的实际问题。

四是完善党员发展、党员管理、党费缴纳等制度，实现管理科学化、程序化。

（五）以深入推进“十个全覆盖”为重点，加强党风廉政建设

1、全面贯彻落实中纪委五次全会和县纪委全会、县政府廉政工作会议精神，认真落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，加快推进惩治和预防腐败体系建设，健全党风廉政建设责任体系。

2、以深入推进反复倡廉建设“十个全覆盖”为重点，突出抓好腐败风险预警防控体系全覆盖，紧扣“查、防、控、处”四个环节，深入推进腐败风险排查防控工作，进一步健全源头治腐机制。

3、认真组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展集中学习教育、分层次召开民主生活会、廉政承诺、廉政谈话等多种形式，促进领导干部加强党性修养，营造更加浓厚的廉政氛围，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、严格执行《廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，严防各类违纪案件和违纪行为的发生。

县统计局党支部

年党支部活动计划 篇7

一民办高校基层党支部活动的重要性

由于中国共产党是按照严格的体系和原则组织起来, 是由中央组织、地方组织和基层组织有机结合的统一整体, 是作为一个完整的组织发挥作用的。作用的好坏首先体现在基层组织的发挥上, 所以基层组织建设是影响全局的至关重要的因素。民办高校的基层党支部活动前些年得不到重视, 致使基层组织作用发挥得不好, 目前这一问题已被发现, 相关部门正在全力提高民办高校党的建设工作, 而难点就在基层党支部活动如何开展上, 所以开展好民办高校基层党支部活动很重要。

二民办高校基层党支部活动存在的问题

现在全国民办高校的党组织建设虽然得到了加强, 但一些党组织的生活开展得却不太好, 在教师党支部中, 党员学习时一些教师缺勤, 个别党员的模范带头作用没有得到体现, 党支部堡垒作用没能彰显, 甚至一些党员党性不强, 假借教学工作重, 很少参加组织活动, 没有体现出党员的先进性;在学生党支部里, 学生党组织的活动内容单调, 多以学习文件为主, 不能召开生动的专题学习活动, 不能紧密结合社会实践进行教育引导, 使学生党组织缺乏理论联系实际, 使学生党员对活动失去兴趣, 丧失信心。此外, 有些学生党支部由于党员发展工作步骤烦琐和要求严格, 党员发展工作和党组织活动厚此薄彼, 组织生活缺乏活力。这样就容易使党内教育内容单一、教育过程形式化、教育作用弱化。这些都是民办高校基层党组织或多或少存在的问题。

三改进民办高校基层党支部活动的有效性措施

民办高校基层党支部活动应在贴近时政之下开展, 结合时政、提振信心。随着历史条件的变化和历史过程的推进, 尤其在新的历史条件下, 必须体现与时俱进的精神。目前, 基层党支部活动要深刻反映中国共产党基层组织建设中出现的新情况, 要科学建设性地总结新经验, 要攻关克难地解决新问题。高校基层党支部活动一定要充分考虑处于教学、学生管理等工作第一线党员的具体情况, 做到具体问题具体分析、个体问题个别解决, 做到化解矛盾、解决难题、帮扶困难, 使基层战斗堡垒作用得以充分发挥。

民办高校基层党支部活动应在创新上着手, 抛掉墨守成规的观念。当前民办高校党支部活动的内容不仅要紧密联系党的基本路线, 关心和讨论如何全面贯彻党的十八大精神等, 而且要在教师党支部的活动中扩展到教学改革、学科建设、科研立项、社会服务上来, 着力推进教书育人建设;在学生党支部活动上要突出学生的道德品质养成、坚定理想信念、化解具体矛盾、扶贫助学解困等内容, 着力进行吃苦耐劳和服务奉献精神的培养。

民办高校基层党支部活动应着重讨论和研究如何为群众办好事、办实事。密切联系群众, 走群众路线是我们党生生不息的解决一切困难问题的不竭动力。基层党支部务必通过活动让党员师生密切联系群众, 切实反映群众的困难和问题, 而且基层党支部更要敢于向上级组织汇报实际情况, 使基层解决不了的问题和困难得到上级的指导和帮助解决。

民办高校基层党支部活动要走出校门, 带着“认知社会, 深入社区”的命题, 通过到社区参观访问、调查研究、志愿服务、爱心奉献等, 增进高校党组织与地方党组织的工作联系, 使党组织生活与了解社情民意结合起来, 拓展党组织活动的空间, 使党员更全面了解社会发展, 提高自己的服务意识;可以聘请校内外的学者专家、优秀党务工作者、坚守一线岗位的老党员等为我们做讲座, 使党员师生加深认知和理解当前的政治经济形势, 务必解决一些党员在思想认识上存在的偏差, 拓宽思想认知度, 做到统一思想, 汇聚力量。

民办高校基层党支部活动要依托健全组织生活等诸多符合实际的制度。在组织生活上, 要注重规范, 着重讲思想性和原则性, 杜绝在政治生活会上乱说话、瞎说话、讲怪话等。开展切实的批评与自我批评, 做到发现问题、提出问题、解决问题, 不讲一团和气, 要敢于治病救人, 这样基层组织活动才能在党内生活上体现务实精神。

民办高校基层党支部需要运用文化力提高战斗力。文化生活有许多重要功能, 它能以知识启迪人、以情感感动人、以强化力约束人、以引导力引领人, 从而达到自我引导、自我教育、自我提高、自我约束的目的, 使师生党员在参与活动中受到潜移默化的教育, 对于丰富党组织活动内容, 提高支部活动时效和增强师生党员思想政治工作效果大有裨益。

摘要：高校基层党支部是贯彻落实党的教育方针, 团结和带领广大师生做好学校的各项工作, 推动高等教育事业的改革和发展的重要力量。本文研究了民办高校基层党支部活动的有效性, 分析了存在的问题, 并提出了提高有效性的措施。

年党支部活动计划 篇8

【关键词】学生宿舍 活动党支部 思想政治工作

一、仁爱学院宿舍管理现状

仁爱学院自06年成立以来,一直坚持天津大学严谨治学、严格教学的双严方针,目前已有9000余名在校生,14栋宿舍楼已开始启用,我们在做好宿舍管理及文化建设工作的同时高度重视安全管理工作,妥善处理突发情况,维护校园和谐稳定。但随着学院的不断发展,学生数量的日益增加,宿舍管理工作已经不能很好地适应学院发展建设节奏,各种矛盾日益显露,宿舍管理工作遇到瓶颈。

(一)学生价值观错位,理想信念缺失

目前我院大部分学生都是“90后”,他们的人生观、价值观往往与以往学生相比有较大差异,加之一些社会不良思潮的影响,导致部分学生價值观错位、理想信念缺失,从而出现宿舍内私拉乱接电线、网线,经营小卖部,饲养宠物以及随意破坏公共设施等现象。这些现象的出现不仅扰乱了正常的宿舍秩序,而且给宿舍管理工作带来极大的困难。

(二)管理者着重表层工作忽视深层内涵

在日常管理中,由于对宿舍管理特殊性和重要性的认识不够,正确引导教育不够深入,宿舍管理仅仅只停留在对卫生、安全的管理上,只关注到了管理工作的表层,而忽视了对大学生内心精神世界的探索,结果只能导致工作不够深入,解决不了问题之根本[1]。例如,我校例行的安全卫生检查,其时效性并不能完全符合预期,部分学生为了应付检查而改善宿舍文化环境。学生本应是宿舍文化建设过程的主体,如若学生被动地接受管理和服务,那么我们宿舍文化建设工作必然迷失方向。

(三)传统思政教育途径遇到瓶颈

随着在校生数量不断增加,思想政治工作在宿舍管理中所起的作用日益突出。而当前仁爱宿舍管理现状已明确地告知我们,首先要全面地认识思想政治工作,进而把握其工作的途径;其次要利用其主要途径与宿舍管理工作相结合;再次根据新形势、新问题,不断完善思政工作途径,使之贴近管理实际,真正与管理工作全面、有机结合,进而从本质上改变管理现状。本人认为党支部建设及工作是思想政治工作的主要途径也是与宿舍管理工作的结合点,但传统党支部的组织设置及工作方式已不能全面地与宿舍工作相结合,达不到思政工作的目的,不能指导、支持宿舍管理工作全面开展,更不能从本质上改变管理现状。

二、宿舍活动党支部的设立及实践

我院宿舍管理现状表明,传统的思想政治途径已不能完全指导、支持宿舍管理工作全面开展,进而能全面、协调、持续促进宿舍管理工作开展的新组织形式——宿舍活动党支部被提出。利用这种组织形式,来补充、完善传统组织在宿舍开展思想政治活动中存在的不足,让思想政治工作真正走进学生宿舍,以期党组织对基层管理工作的全覆盖,切实实现基层党组织建设服务学院教学、管理中心任务之目标。

(一)宿舍活动党支部设置模式

以宿舍管理协会为依托,建立宿舍活动党支部,制定统一的管理、考核、评价模式,及时传达学校的方针、政策,反馈学生的诉求。通过细致深入的工作,充分发挥党员的先锋模范作用,带动宿舍管理工作健康有序的发展,达到活动支部与宿舍管理工作相互促进、互相支撑的良好局面。

(二)宿舍活动党支部的实践

开展“主席”接待日。通过增加沟通平台、拓宽交流渠道,进一步了解学生思想状况,有针对性地提高服务质量、工作效率、管理水平。在网易建立宿舍管理邮箱(www.management work ofstudent' dorms @163.com),用于反馈学生在宿舍生活中遇到的困难;同时在各宿舍楼建立楼长信箱,用于反馈宿舍设施设备之不完善及宿舍管理中存在问题;最后针对学生通过邮箱、信箱反馈的问题定期组织宿管“主席”接待日,由学工部主管宿舍的老师、后勤管业部、维修部老师及宿管会主席团成员根据学院现实状况,在做好政策解释工作的基础上,集中解决学生反映的问题。

我做一天“宿管员”。通过从事宿舍管理工作,了解宿管员的工作特点及学生对管理工作的意见、建议以及基本的需求,进一步提高自己的实践能力、解决问题的能力。将宿舍管理协会全体人员信息进行汇总,根据课余时间及宿舍数量进行排班;要求协会学生干部根据值班表定期到相应宿舍值班,协助宿舍管理员完成相应的工作,例如外来人员访问登记、报修、钥匙借还、宿舍调整等;定期对学生反映的问题以及在实践中遇到的重点、难点问题进行汇总,在为学生解决实际困难的同时不断调整工作思路、改进工作方法、弥补工作不足、创新管理模式。

我的家园,我做主。根据学院《关于开展卫生达标活动的安排意见》以及《宿舍管理规定》,通过宿舍管理协会定期对学生宿舍进行卫生、安全检查,督促广大学生进行卫生清扫,对违纪学生进行劝导,使其树立珍爱生命、爱护公物、保持环境卫生的意识,杜绝各种安全隐患的发生。定期会同相关部门对学生宿舍进行检查,检查内容为:宿舍安全用电(电线、网线是否正常连接,接线板放置及负荷,违章用电器使用)宿舍卫生及宿舍违纪行为(主要宿舍经销行为),发现问题及时纠正,督促整改并记录在案,同时将相关情况汇总,反馈给相应系,待其整改后继续复查。

【参考文献】

[1]顾宏祯.学生公寓管理问题的分析与探讨 [J].天津成人高等学校联合学报,2000,12(4).

[2]杨永昌,王凯,孙普光 .新时期高校学生党建工作的创新 [J].辽宁师专学报(社会科学版),2009(5).

2021年五好党支部工作计划 篇9

五好党支部__工作计划(一)

根据街道党工委的部署，结合我社区实际，制定我社区创建“五个好”党支部工作计划

一、支部党建

1、党支部工作有长远规划，职责明确，各项工作有切实可行的计划和措施，认真抓好落实，形成良好的工作格局.2、积极推行党务公开、居务公开，建立健全民主监督、民主议事、民主管理等制度.3、建立社区党建工作横向联系，加强与辖区各单位的联系，充分发挥各有关部门、单位和社会各界以及社区群众的积极性，形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局.在社会性、群众性、公益性工作中组织协调作用发挥得好.4、建立健全各项制度，促进社区党支部建设工作科学化、规范化、制度化.5、在硬件建设方面，积极争取支持，建设好党员活动室等.二、办公场所：加强社区阵地建设，居委会办公场所不少于200平方米;按照“新颖美观、大方实用”的原则，要对党员活动室进行精心布置，电教室达到标准，室内桌椅要配置整齐，电视机、电脑、vcd等党员现代远程教育设备要一应俱全.配齐办公室和活动场地必要的设施，不断美化、绿化、净化、亮化社区环境.把社区建成党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地、为群众服务的阵地.三、群众文化：针对缺少阵地及居民缺乏文化生活的实际，综合利用社区红歌艺术团，组织文艺专场以及其他形式的群众性文体活动.要把高质量、多功能的活动场所成为党员活动、居民议事、群众学习和娱乐的中心，利用公开栏、标语、板报、电教设施等方式，扩大学习教育面，大力营造学习氛围.以人为本抓教育，营造良好的教育环境.“社区是我家，建设靠大家”，社区是城镇居民生活、休息和娱乐的地方，是一个大家园，为使社区的居民一进这个家园就能感受到社区的和谐、温暖.社区制作公益广告宣传牌，同时还利用社区宣传栏，向青少年宣传公民道德建设实施纲要，向家长宣传各种家教知识，使大家能在社区内受到良好的环境教育.广泛开展健康的文化娱乐活动，深入开展思想道德教育，不断提高社区文明程度.在改善居民生活、丰富群众文化系等方面积极发挥组织协调作用，利用共青团、妇女组织举行形式多样的群众性文体活动，营造健康向上的愉悦氛围.组织开展了丰富多彩、各具特色的系列文体活动.四、关心民生：要着重抓好“老有所养，老有所乐，关心留守儿童为服务宗旨”工作，从关注民生角度入手搞好工作服务社区居民，实行三包：包保社区留守儿童家庭、包保社区贫困家庭、包保社区残疾家庭居民解决实际困难.开展“一帮一”结对帮困扶贫，走访慰问特困户、孤寡老人、孤儿，并发动党员、共青团员为他们做好事.对留守儿童的关爱，社区积极开展活动，为留守儿童们送去温暖和关怀.争取上级资金支持;修建淮河二巷、三巷、五巷道路.搞好社保各项工作.五、维护稳定

1、高度重视社会治安综合治理工作，组织动员社区各方面力量抓好社会治安综合治理，及时化解矛盾，妥善处置群体性事件，各项综合治理措施落实得好.2、进一步强化群众治安联防工作.加强群防群治工作，不断提高居民的安全防范意识.加强各项安全生产和消防工作的管理，防止重大安全生产责任事故和火灾事故的发生.3、在党员中开展“党员干部结对帮扶”活动，倡导每个党员干部与弱势群体结对，如贫困户、残疾人、下岗失业生活困难人员、需要党和政府关心的孤老等，通过努力使社区中的弱势群体及时得到了帮助，感到党的关怀.4、转变工作作风，支部对群众存在的问题采劝下访”和主动排查，及时把一切矛盾和不稳定因素消除在萌芽状态.五好党支部__工作计划(二)

按照机关工委的要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是开展深入学习实践科学发展观活动，不断增强党性观念.特制定县党支部创建“五好党支部”计划.1、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，加强民族团结，维护祖国统一.2、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察.3、能按要求召开支部生活会，坚持做到时间、内容、人员三落实，记录完整.4、党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动，按时参加党员电教和学习.党员业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，积极支持参与改革，在各项工作中能充分发挥模范带头作用.5、坚持党员组织生活制度.坚持每月一次组织生活会，每季度一次支部大会(或支委会)，每年至少一次民主生活会.6、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度，每年开展一次以上活动.支部没有不合格党员和违纪党员.7、坚持党员教育管理监督制度，注重在优秀青年中发展党员，党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理.坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度.8、坚持党支部目标管理责任制.坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度.9、思想政治工作制度化、经常化.能按照上级党委安排，及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策，不断提高广大党员的思想政治素质(全年政治学习不少于12次).10、严格执行“八个坚持、八个反对”的规定，作风建设、优质服务好，勤政廉洁，求真务实.11、建立健全党内监督制度，党员能正常参加组织生活，领导干部能坚持参加双重组织生活制度，如有违法违纪行为发生能得到及时查处.12、能关心本部门干部职工政治、思想、生活，切实为群众服务.热情接待、办理外单位群众来信、来访，未造成不良影响.13、党支部充分发挥组织优势，团结带领党员干部.围绕党组中心工作，高标准、高效率、高质量地完成各项业务工作.14、党建工作、业务工作两手抓，成效大.能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，得到群众拥护.爱岗敬业、钻研业务.15、业务工作有创新、有发展、有突出成绩.16、精神文明建设成绩突出.定义：“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好.组织健全

党支部领导班子健全、届满及时改选、成员调整及时增补，结构合理，分工明确.政治合格

支部班子政治坚定，团结协作，开拓进取，作风优良.支部书记党性强，政治素质好，业务优良，作风正派，责任心强，熟悉党务工作.勤政廉洁

廉洁自律，勤政为民意识强，受群众拥护，有较强的凝聚力和战斗力.忠于职守，无私奉献精神好.认真落实党风廉政建设责任制，无违规违纪现象发生.制度健全

支部生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评.开拓进取