2024届毕业生就业派遣常见问题

2025-03-15 版权声明 我要投稿

2024届毕业生就业派遣常见问题(共9篇)

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇1

1、什么是《协议书》?

《毕业生就业协议书》(简称《协议书》)一式两份,在毕业院校领取,毕业生凭《协议书》办理《报到证》。手续完备的《协议书》第一联(甲方)交用人单位;第二联(乙方)由学生交至学工办。如果协议书上乙方一联只加盖了正规公司的章(不是公司合同章),档案和户口默认回生源地(具有档案接收权的国有企事业单位除外)。若毕业生生源地和工作单位所在地不一致,但是户口和档案想留在工作所在地的话,需要在协议书上再加盖工作所在地人才市场的章。

2、什么是《推荐表》?

《毕业生双向选择就业推荐表》(简称《推荐表》)每个毕业生只有一张,由江苏省教育厅统一印发,在毕业院校领取,是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。

3、什么是《报到证》?

报到证由蓝色上联白色下联组成,是毕业生办理户籍迁移,到工作单位报到的凭证。上联(淡蓝色)交报到单位,下联(白色)存入学生本人档案。

4、国家毕业生就业政策?

毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下,通过供需见面、双向选择,在一定时间范围内自主择业的办法。2014届毕业生在2014年12月之前已落实工作单位的,校就业指导中心负责派遣到接收单位;2014年12月之后未落实工作单位的,一般均由学校派遣回生源所在市地(档案和户口随之回生源地),由当地毕业生就业主管部门推荐或自行联系工作单位。

5、毕业生就业后档案、户口如何转移?

毕业生的人事档案应由学校统一寄(送)到毕业生工作单位所属的人事档案管理部门。毕业生户口的转移,由学校保卫处到辖区派出所按就业报到证上标明的就业单位地址按规定办理户口迁移。到工作单位报到后,持户口迁移证、报到证、就业协议书、毕业证和工作单位证明到辖区派出所办理户口迁移手续。

6、《报到证》丢了,如何刊登遗失启事补办报到证? 补办流程:

(1)到毕业院校就业办查询原报到证号;

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇2

一、运用劳务派遣方式解决未就业毕业生就业问题的主要原因

部分毕业生未就业的主要原因是就业能力不强。“大学生就业难问题变得越来越突出。造成这一问题的最根本的原因还在于大学生就业能力不强。”[2]就业能力不强也使他们成为就业中的弱势群体。实际上劳动派遣的对象也主要是就业弱势群体, 劳动派遣对解决弱势群体就业问题有重要作用, 特别是有助于保障就业弱势群体最基本的权益。“总体上, 当前我国劳动力仍处于供大于求阶段, 下岗失业人员和农村劳动力等弱势群体就业多为灵活就业。在这种情况下, 劳务派遣在开发更多灵活就业岗位, 提高他们的就业机会, 保障他们的基本权益方面具有一定的积极作用。这是劳务派遣存在的市场基础。”[3]将未就业毕业生组织起来以劳动派遣方式就业, 首先保障未就业毕业生最基本的权益即劳动权, 也有利于他们以集体方式维护自己的合法权益。“劳动派遣是自由之法、权益之法, 这既是劳动派遣法的本原, 也是劳动法的归宿。”[4]

我国劳动合同法规定劳务派遣的具体适用情形, 即其只能适用临时性、辅助性或替代性的工作, 而这些工作也比较适合离校后未就业的毕业生。前几年我国经济受世界经济危机影响整体低迷, 造成毕业生未就业最主要的原因是周期性失业;近几年来我国经济发展整体形势可谓稳中有增, 造成毕业生未就业的主要原因则是摩擦性失业。它是“由于劳动力市场上出现暂时的或偶然的供需失调所造成的临时性失业”[5]。将未就业毕业生组织起来以劳动派遣方式就业, 也适应了他们未就业或者说失业的临时性特点。劳务派遣并不是一种僵死的就业体制和用工形式, 在实践中某些优秀被派遣员工被用工单位相中, 在劳务派遣其结束后直接被用工单位聘为员工。未就业毕业生毕业时可能达不到用工单位要求, 但通过二年劳动派遣合同期内的工作实践历练, 其经验、能力将可能大幅度提高, 有可能直接被用工单位聘为员工。

劳务派遣的工作岗位在用工要求上大多并不高, 毕业生即使未就业也基本能达到这些岗位要求。劳动合同法规定了劳务派遣合同期为两年以上, 而且劳务派遣公司在被派遣劳动者在无工作期间, 应当按当地的最低工资标准向其按月支付报酬。这意味未就业毕业生一旦与劳务派遣公司签约, 在合同期内即使被用工单位退回劳务派遣公司, 后者也必须至少按当地最低工资标准支付报酬。曾经有人建议给予未就业毕业生以失业保险金。但按我国《社会保险法》有关失业保险的规定, 领取失业保险金应以已缴纳失业保险费为前提, 故未缴费的未就业毕业生不能领取失业保险金。而且最低工资标准无论如何都高于失业保险金, 将未就业毕业生组织起来以劳动派遣方式就业, 他们实际收入将高于有人建议的失业保险金额。更为重要的是劳务派遣是以“劳动”为前提的, 能避免给予未就业者失业保险金所造成的惰性。

二、运用劳务派遣方式解决未就业毕业生就业问题的基本设想

运用劳务派遣制解决未就业的高校毕业生就业, 我们具体设想了两种不同形式供有关部门参考:一是设立国有劳务派遣公司专门从事这项工作, 二是通过招标交由民营劳务派遣公司具体实施。两者各有利弊。

市场经济下解决毕业生就业问题是政府的主要职责, 近年来离校后未就业毕业生更引起政府的关注, 为此教育部近两年都下发了专项通知做出要求。我们认为解决离校后未就业毕业生最好的办法, 就是将其组织起来运用劳动派遣方式实现就业。由于解决毕业生就业问题现已成为政府的主要职责, 因此可考虑设立国有劳务派遣公司专司该工作。现在各地教育厅局都设有毕业生就业指导机构, 都建有毕业生就业市场且具有一定的市场经验, 可由它们组建国有劳务派遣公司专司这项工作。之所以由教育部门组建而不是由人社部门组建, 是因为未就业毕业生由高校移交教育部门较便利, 而高校与人社部门无隶属关系移交起来较困难。以往高校对离校后未就业毕业生只能听之任之。由教育部门设立国有劳务派遣公司工作机制后, 高校可将有就业意愿的未就业毕业生组织起来, 参加由国有劳务派遣公司的招聘并成为其员工。国有劳务派遣公司可广泛地联系各类用人单位, 为这些已成为其员工的未就业毕业生提供岗位。这种公司的国有性决定了其并不以营利为目的, 因此在维护毕业生权益方面必然优于私营企业;但国有劳务派遣公司因其新设性难免经验不足, 在业务能力和客户资源上则明显不如私营企业。这种国有劳务派遣公司本质上仍属于公共部门。“由于缺乏竞争, 政府管理部门以及管理者缺乏竞争的压力, 政府官员亦缺乏企业管理的理念, 没有降低成本的动力, 也没有较好的激励机制, 这样导致经营的低效率。”[6]政府的这些不足也会蔓延到其设立的国有公司, 从而造成效率低下、官僚主义等管理中的问题。就此而言民营劳务派遣公司也许能够做得更好。

伴随市场经济发展我国人力资源领域逐步开放, 民营人力资源企业应运而生。“2008年, 全国各类人力资源服务机构达4.9万余家, 基本形成由公共就业和人才服务机构、民营人力资源服务机构、中外合资人力资源服务机构共同组成的多层次、多元化的人力资源市场服务体系。”[7]这类企业传统上主要为民营私营企业提供人力资源服务, 但目前也开始涉足公共领域方面人力资源工作, 如承接未就业毕业生以劳务派遣安置他们就业。民营劳务派遣公司与国有劳务派遣公司相比较, 较早地涉足于劳动派遣业务因而更为熟悉业务, 同时也拥有很丰富的客户资源且运营效率较高, 可以更好运用劳务派遣安排未就业毕业生就业。但是民营劳务派遣公司毕竟是以营利为目的的, “以营利为目的, 则突出了劳务派遣单位的营利法人的属性。劳务派遣单位属于民法上的营利法人, 是以营利为目的的企业组织”[8]。这使人们对其能否维护被派遣者利益有所怀疑, 这是目前制约这类企业涉足该领域的主要障碍。其实人们的这种担心完全是多余的, 可以通过招标方式引入优质民营人力资源企业, 从业经验和市场声誉是其从事这类业务的保证。

三、运用劳务派遣方式解决未就业毕业生就业问题的深入探讨

目前政府为解决离校后未就业毕业生的就业问题, 已经提出了很多有针对性而且行之有效的对策。在教育部办公厅近两年下发有关的《通知》中, 列举了帮扶离校以后未就业毕业生就业的途径, 主要包括:大力拓展高校毕业生就业渠道、进一步开展双向选择招聘活动、积极推进未就业毕业生自主创业、进一步做好新形势下大学生征兵工作、持续做好就业指导服务工作、认真做好信息衔接和服务接续工作等。不可否认, 这些举措确实能促进离校后未就业毕业生就业, 但这些举措都是间接的并且不能为毕业生供岗。对未就业毕业生采取劳务派遣方式以实现就业, 属于将他们吸纳到组织内直接提供岗位的就业, 明显优于前者。但是这种新方式还不成熟也难免存在很多问题。

一是这种带有明显公益性的劳务派遣能否营利?该举措专为解决离校后未就业毕业生就业问题, 从这项举措的性质看带有很明显的公益性色彩。但现在劳务派遣公司在我国大多是营利性组织, 也确实能从所提供的劳务派遣服务中获得营利。劳务派遣公司如何处理公益性与营利性的关系?这个问题值得探讨。

二是劳务派遣能否真正维护未就业毕业生权益?设想运用劳务派遣解决未就业毕业生就业问题, 旨在维护毕业生的生存权、劳动权和其它权益。但它在实际上能否解决问题、维护其合法权益?其中不仅存在很多问题而且还受很多因素制约。例如派遣公司能否提供满足毕业生需要的岗位?这个问题值得思考。

三是实施劳务派遣能否实现所谓“兜底就业”?“双向选择、自主择业”的毕业生就业机制下, 在这种机制下所谓“充分就业”其实只是理想。实施劳务派遣的目的在于实现毕业生兜底就业, 实现有就业意愿的未就业毕业生全部实现就业[9]。然而实施劳务派遣能否在就业上“兜得住底”?这个问题值得深究。

四是民营人力资源企业以怎样的方式承接业务?民营人力资源企业自然是以营利为目的的组织, 即使承接安置未就业毕业生任务也是要营利的, 但该工作又具有公益性可能要求企业不营利。这时应否考虑以政府购买服务或给予一定补助, 解决营利性民企在从事非营利性业务中的难题。这个问题应当考虑。

四、结语

运用劳务派遣方式解决未就业毕业生就业问题, 由劳务派遣公司吸纳未就业毕业生以实现就业, 这种设想既有理论上的依据又有现实上的需要。尽管这种设想还有很多不足和值得探讨的地方, 但是在总体思路和方向上应当是可行和正确的。本文仅是抛砖引玉, 望能引起更多争鸣。

参考文献

[1]李海明.劳动派遣法原论[M].北京:清华大学出版社, 2011:80

[2]崔新生.从就业能力视角看大学生就业难问题[J].湖北经济学院学报 (人文社会科学版) , 2011 (1) :70-71

[3]北京市劳动和社会保障法学会.劳动法与社会保障法新论[M].北京:中国法制出版社, 2012:148

[4]李海明.劳动派遣法原论[M].北京:清华大学出版社, 2011:468

[5]刘帆.中国高校毕业生失业研究:劳动力市场分割的视角[M].北京:知识产权出版社, 2011:63

[6]张成福, 党秀云.公共管理学[M].北京:中国人民大学出版社, 2001:66

[7]中华人民共和国年鉴编辑部.中华人民共和国年鉴 (2010) [Z].北京:中华人民共和国年鉴社, 2010:295

[8]曹可安.劳务派遣管理概论[M].上海:复旦大学出版社, 2011:37

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇3

作实施办法

毕业研究生是国家有计划培养的高层次专门人才,做好毕业研究生就业工作关系到人才强国战略的实施,关系到广大人民群众的切身利益,关系到社会和谐稳定,关系到高等教育事业又好又快发展。根据教育部和重庆市教育委员会关于做好普通高校毕业生就业工作的有关精神,结合我校实际情况,制定本办法。

一、毕业研究生就业的原则和方针

第一条 毕业研究生就业工作要认真实施《就业促进法》。强化就业指导服务,抓好就业困难群体的援助帮扶工作。

第二条 毕业研究生就业工作要紧紧围绕促进国家经济发展和社会稳定的大局,与时俱进,采取积极有效的措施,建立“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。

第三条 学校鼓励和支持毕业研究生自主创业和面向基层就业。

二、毕业研究生毕业去向

研究生毕业时的去向分为就业、待就业和不就业。第四条 毕业研究生就业主要有以下几种形式。

1.定向、委托培养毕业研究生按照合同规定回原定向、委托培养单位就业。

2.毕业研究生通过学校与用人单位签订正式就业协议书,领取就业报到证到用人单位就业(包含考取公务员及“选调生”)。

3.毕业研究生与用人单位已签订正式劳动合同(或用工合同),或持用人单位出具的接收函,到用人单位就业。

4.毕业研究生以灵活方式就业,包括自主创业、自由职业等。(1)自主创业指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。

(2)自由职业指个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

5.升学:包括硕士毕业生考取博士研究生、博士毕业生进入博士后流动站(已获得录取通知书)。

6.毕业研究生出国、出境留学、工作等。7.毕业研究生参加国家、地方项目就业。

8.毕业研究生参军入伍。

第五条 待就业毕业研究生,是指有就业愿望但尚未落实具体工作单位且正在择业的毕业研究生。

第六条 毕业研究生自愿申请不就业。包括暂无就业愿望、拟升学、因身体健康状况或其它原因暂不就业。

三、毕业研究生的就业和派遣

第七条 定向、委培研究生学校不发给《高校毕业研究生就业推荐书》和《全国毕业研究生就业协议书》,毕业后回原单位工作。

第八条 统分(即培养方式为非定向和自筹)毕业研究生由学校发给《高校毕业研究生就业推荐书》和《全国毕业研究生就业协议书》。

毕业研究生在学院指导下,认真并如实地填写《高校毕业研究生就业推荐书》,供毕业研究生与用人单位联系之用。

凡能在2014年6月底以前毕业的统分博士研究生,须凭导师确认的就业申请到研究生院研究生工作及就业指导办公室(研究生院305室)领取《高校毕业研究生就业推荐书》和《全国毕业研究生就业协议书》。

凡在2014年6月底以前毕业的2011级统分硕士研究生,由学校

统一发给《高校毕业研究生就业推荐书》和《全国毕业研究生就业协议书》。

凡申请提前毕业的2012级统分硕士研究生,按照重庆大学有关规定,凭学院证明到研究生院305室领取《高校毕业研究生就业推荐书》和《全国毕业研究生就业协议书》。

第九条 《全国毕业研究生就业协议书》一旦签订,各方须信守承诺,任何一方不得随意违约。

第十条 《全国毕业研究生就业协议书》签订以后,如我校毕业研究生因故需向用人单位提出解约,则需向学院提交书面解约申请,在获得学院研究生工作组组长同意并加盖学院公章后,连同签约单位的书面解约函(加盖单位人事部门公章)及原三方协议递交至研究生院305室,重新领取新协议。

第十一条 凡申请以灵活方式就业的毕业研究生,务必在2014年6月20日以前,填写“重庆市普通高校毕业生灵活就业登记表”(从“研究生院主页-就业下载”中下载),并将该表、本人申请和空白《全国毕业研究生就业协议书》交研究生院,就业方案上报为“自主创业”或“自由职业”,报到证填写为档案户口转往单位。

第十二条 已被录取为博士研究生的硕士毕业生和已获准进入博士后流动站工作的博士毕业生,应到研究生院提交录取通知书复印件并交回空白《全国毕业研究生就业协议书》,学校按照“攻博”或“博士后”列入就业方案,不发给报到证。

如在已签订就业协议后又决定攻博或进入博士后流动站工作,须征得原录用单位的同意(书面函件)后,方可办理有关手续。

第十三条 凡申请出国留学或工作的毕业研究生,务必在2014年6月20日以前,由本人将相关证明材料和书面申请(需注明档案、户口和组织关系转往地),与空白《全国毕业研究生就业协议书》一并交研究生院,就业方案上报为“出国”,报到证填写为生源所在地的省或地、市、州、区县级毕业生就业主管部门。

已签订就业协议后又要求出国留学或工作者,须事先征得原录用单位同意(书面函件),方可办理有关手续。

申请出国留学或工作的毕业研究生若未获准出境,落实就业单位后,按照有关规定办理调整改派手续。

第十四条 待就业毕业研究生须于2014年6月5日至2014年6月15日到“研究生院主页-就业下载”中下载《重庆市普通高校待就业毕业生登记表》,填写后交学院研究生工作组,各学院备份后于2014年6月15日统一交研究生院。

第十五条 凡申请暂不就业的毕业研究生,务必在2014年6月15日以前,由本人提出书面申请(注明档案、户口和组织关系转往地(即生源所在地)),连同本人的空白《全国毕业研究生就业协议书》交研究生院,就业方案上报为“不就业”,报到证填写为生源所在地的省或地、市、州、区县级毕业生就业主管部门。

对于申请不就业的毕业研究生,重庆市教委不再为其办理调整改派手续。

第十六条 春季毕业研究生需在2014年1月5日以前提交协议书方能保证于2014年1月中旬正常派遣;暑期毕业研究生需在2014年6月20日以前提交协议书方能保证于2014年6月底正常派遣。

四、毕业研究生户口和档案迁移

第十七条 定向和委托培养的毕业研究生,档案由学校直接寄回原单位。

第十八条 已签订就业协议的毕业研究生户口和档案迁移的规定。

1.已签订就业协议的毕业研究生档案的转递方式。

(1)用人单位有档案管理权限并能够管理档案的,转至用人单位;

(2)用人单位委托市、区、县级人才交流服务中心代理的,4 转至受委托的机构;

(3)用人单位无人事档案管理权限的,可转至毕业研究生原籍相应的就业主管部门,也可将档案(户口)迁转至托管部门。

2.已签订就业协议的毕业研究生户口实行自由迁移。凡已签订就业协议的毕业研究生,本着在常住地立户的原则,选择以下方式迁移户口。

(1)毕业研究生有合法固定住所的,可直接迁入实际居住地;

(2)毕业研究生就业单位有集体户口的,可直接申请迁入其单位的集体户口入户;

(3)毕业研究生本人在渝有直系亲属的,可申请投靠直系亲属处入户;

(4)不具备上述迁移户口条件的毕业研究生,可申请到市、区、县级人才交流服务中心集体户口入户。

3.已就业毕业研究生要求改派的,通过学校到“重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心”办理。

第十九条 以灵活方式就业的毕业研究生户口和档案迁转的规定。

根据自愿的原则,灵活就业的毕业研究生可选择以下方式办理户口档案迁转:

1.暂留学校,毕业两年内转出;

2.转回毕业研究生生源地毕业生就业主管部门; 3.转至重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心;

4.转至灵活就业所在地的市、区、县级人才交流服务中心(必须有毕业研究生与其签订的协议书)。

第二十条 录取“博士研究生”或“博士后”的毕业研究生,户

口和档案转往培养单位。

第二十一条 出国留学或工作的毕业研究生,户口和档案原则上转回原籍。

第二十二条 待就业毕业研究生户口和档案迁转的规定。1.待就业毕业研究生档案的转递方式。

根据自愿原则,待就业毕业研究生的档案可选择以下方式办理转递:

(1)档案暂留学校(缓派,毕业后两年之内回校迁出);(2)转回生源所在地的相关毕业生就业主管部门;(3)转至毕业学校所在地的区县级人才交流服务中心;(4)转至重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心。2.待就业毕业研究生户口的迁移方式。

根据自愿原则,待就业研究生可按以下办法迁移户口:(1)户口暂留学校(缓派,毕业后两年内回校迁出);(2)迁回本人原籍或投靠在渝的直系亲属处登记为城镇居民户口;

3.户档暂留学校(缓派)的毕业研究生不发报到证;选择其它方式,均出具报到证。

第二十三条 申请暂不就业的毕业研究生,户口和档案原则上转回原籍。

五、毕业研究生毕业证、学位证和户口迁移证领取 第二十四条 毕业证、学位证和户口迁移证的领取。

1.统分毕业研究生(不包括缓派和录取博士(后)者)在完清离校手续后,到学院研究生工作组领取报到证,然后凭报到证到所在学

院研究生教务秘书处领取毕业证和学位证、按相关规定办理户口迁移。

2.户档暂留学校(缓派)的待就业毕业研究生,须填写并提交《待就业登记表》,在完清离校手续后,到学院研究生工作组领取证明,凭该证明到学院研究生教务秘书处领取毕业证和学位证。

3.考取博士或进入博士后流动站工作的统分毕业研究生,在完清手续后,到研究生院305室领取证明,凭此证明到所在学院领取毕业证和学位证,按相关规定办理户口迁移手续。

4.定向和委托培养的毕业研究生,在完清离校手续之后,按合同规定到所在学院领取毕业证和学位证。

六、毕业研究生离校手续办理时间及程序

1、春季毕业研究生的离校手续办理时间为2013年12月25日至2014年1月15日;暑期毕业研究生的离校手续办理时间为2014年6月20日至2014年7月1日,毕业研究生务必于2014年7月1日前办理完离校手续。

2、春季毕业研究生的派遣时间为2014年1月中旬;暑期毕业研究生派遣时间为2014年6月28日至7月2日。

3、离校手续办理

所有毕业研究生均须在授位后点击研究生院主页上的“离校进度查询”链接,打开离校服务系统(或者直接输入地址http://ls.cqu.edu.cn来打开),在登陆页面右上角“学生区域”,输入学号来查看自己的离校手续的办理情况,并在规定的时间内完清离

2013届毕业生派遣报到须知 篇4

各院系、各毕业生:

我校2013届毕业生离校在即,为做好毕业生的派遣工作,准确编制毕业生派遣计划,确保毕业生顺利、有序、文明离校,现将毕业生在后期中需注意的问题通知如下,请严格按照以下工作要求办理手续。

一、所有毕业生离校时必须到所在院系领取《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(考取研究生、专升本的毕业生无报到证),并在2013年8月31日前到《报到证》左上角所列的报到单位报到。(派遣方式:有用人权的单位直接派用人单位或用人单位的上级主管部门;无用人权的单位只能派到用人单位的上级人事主管部门,或单位所在地同意接收毕业生户口和档案的人才交流服务中心(上级主管部门或单位所在地人事部门需在就业协议书上加盖公章或出具户口档案接收函,无此则派回生源所在地毕业生就业主管部门);有用人权的单位在编制外招聘毕业生,按照到无用人权单位就业处理;未就业毕业生派回生源所在地毕业生就业主管部门(详情见《全国各省区市毕业生回生源地派遣单位一览表》)。

二、毕业生档案在2013年7月中旬由招生就业处统一寄送至派遣单位所在地(就业报到证左上方所写单位)。所有毕业生务必到《报到证》所列单位报到,并在三个月内到派遣单位查询自己的档案到位情况。若三个月内档案未到位请及时联系招生就业处查询0459-8153020。以机要信件形式邮寄的档案查询时间为一年,超过一年将无法查询。逾期不报到、查询者,报到、档案查询等遗留问题由毕业生自行负责。考取研究生、专升本的毕业生档案邮寄到入学学校招生办。

三、凡跨省或跨地市高考现有意向回原户籍所在地的未就业毕业生,需到原户籍所在地教育局或人力资源和社会保障局开“接收函”并在6月20日前将“接收函”交到招生就业处。

四、对已签订就业协议和达成就业意向的毕业生:

1、6月20日前,这部分毕业生须将用人单位已签字、盖章同意接收的毕业生就业协议书、接收函、用工合同等相关材料上交招生就业处。超过规定时间仍未上交协议书的毕业生,我们将这部分学生直接派回生源所在地(高考所在地区)。

2、6月21日起停止办理各类就业手续。新签、改签协议及改派手续一律在7月3日后进行。

3、用人单位同意接收但因签约、审批等手续尚未完成而无法按时提交就业协议书的毕业生,请务必在6月20号前与用人单位联系,请用人单位尽快出具接收函,明确档案接收单位的详细信息(单位全称、联系部门、通讯地址、邮编、电话、传真等),并于离校前交到辅导员老师处,便于档案邮寄。

五、对于考取研究生(专升本)的毕业生:

1、考取研究生(专升本)的毕业生必须于6月20日前将研究生调档函或研究生、专升本录取通知书复印件上交招生就业处,否则这部分毕业生将派遣至原用人单位或生源所在地。、已考取研究生(专升本)的毕业生学校不再为其办理签约、派遣手续。

3、考取研究生(专升本)且同时与用人单位签订了就业协议的毕业生,如果选择攻读研究生(专升本),请于6月20日前办理与原单位的解约手续,否则按原签约单位进行派遣;

六、关于户口的迁移问题请按照学校保卫处的相关规定办理。

具体事项如下:

(一)已落实就业单位毕业生的户口迁移:

1、辅导员指导学生严格按照招生就业处提供的就业建议计划提交本人户口迁移申请(申请迁入地应与派遣地一致,否则无法落户)统一办理毕业生户口迁移(毕业生持户口迁移证要按规定时间到迁入地落户,落不上户的要及时联系辅导员老师。若户口迁移证长期放在本人手里,后期涉及用户口的时候会有很多麻烦);

2、用人单位能够管理户口的,转至用人单位;

3、用人单位不能管理户口或自谋职业、自主创业的,转至原籍或县级以上人才服务机构。

(二)暂未就业毕业生的户口迁移:

根据毕业生意愿,与相关人才交流中心签订协议,由人才服务中心托管其户口;未与人才交流中心签订户口托管协议的,户口迁回原籍。

(三)自愿将户口留在学校的,将来办理户口迁移时,招生就业处不再为其出具任何手续。因为《报到证》(毕业生落户口的依据)已发放给毕业生本人,且所有毕业生(个别待改派留档除外)档案在学生离校后都会寄送至派遣单位,招生就业处在毕业生离校时已完清了所有手续。

七、离校前还未落实单位的毕业生新签涉及派遣的单位或离校后更换工作单位需要改派的毕业生可在毕业后1-3年内办理改派手续。

具体程序:

1、毕业之日起一年之内已就业的毕业生可办理改派,需要提交原《报到证》原件1份、原单位解除就业关系的证明原件1份和新签就业协议书或接收函原件1份。

2、毕业之日起二年之内协议就业的毕业生(就业单位打在报到证备注栏内的)可办理改派,需要提交原《报到证》原件1份、新签就业协议书或接收函原件1份。

3、毕业之日起三年之内未就业的毕业生原《报到证》开回生源地或人事代理机构的可办理改派,需要提交原《报到证》原件1份、新签就业协议书或接收函原件1份。

4、7月31日之前学校集中为毕业生办理改派两次:7月4日和7月24日由辅导员统一收齐材料交到招生就业处。

5、8月1日之后由本人或代办人带齐材料到黑龙江省大中专毕业生就业指导中心(哈尔滨市香坊区赣水路12-8号)二楼大厅办理。

八、《报到证》丢失补发办法:

《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》一人一份,凡涂改、损毁的《报到证》一律作废。

《报到证》自毕业之日起三年内遗失的,由毕业生本人登陆网站

“http://222.170.78.208/zsjy/jy/file.asp?toptype=相关文档下载”,下载表格《黑龙江省大中专学校毕业生就业报到证补发或遗失证明签发审批表》,找辅导员盖院系公章后到学校招生就业处盖章,并在报到证丢失地公开发行的报纸上声明作废。一个月后,毕业生或代办人持以上物件和本人毕

业证到黑龙江省大中专毕业生就业指导中心(哈尔滨市香坊区赣水路12-8号)二楼大厅申请补发。

毕业之日起超过三年《报到证》遗失的,补办手续同上,但不能补办《报到证》原件,只能补《报到证丢失证明》。

招生就业处

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇5

一、2011届毕业生首次集中派遣按毕业去向情况,派遣办法分别如下:

1、回生源地就业的毕业生,报到证开至生源地人才中心。

2、离开生源地跨地区就业(异地就业)的毕业生。

① 6月15日前提交就业协议或劳动合同和所在地人才中心接收函后,报到证开到单位所在地人才中心; ②人才中心不接受(暂不具备落户条件)的先派回原籍,二年内拿到接收函的可向学校申请办理改派。由于各地区接收毕业生条件各不相同,需自行查看各地人才网“接收毕业生办法及办事流程”。以张家港市为例:

登录张家港人才网进入毕业生公共服务:“张家港市网上接收毕业生来张家港就业流程”

1)、用人单位和毕业生上网登录招聘(求职)信息。

2)、单位、毕业生双向选择。

3)、毕业生向用人单位提交推荐表原件、身份证号码和申报密码,签订就业协议。

4)、单位通过“张家港市毕业生就业网站”申报毕业生。

5)、经审批通过后,单位或毕业生持《毕业生推荐表》原件到市人才中心服务大厅领取《张家港市毕业生就业接收函》。

6)、毕业生持《接收函》回校办理就业派遣、户口迁移手续。

3、6月15日前未落实就业(待就业)的毕业生,报到证先开回生源所在地,离校后异地就业的可办理改派。

4、升学、入伍、出国、学籍变动的毕业生,不开具报到证。

二、毕业生办事流程1、7月1日集中领取报到证。

2、毕业生档案7月6日集中送至江苏省教育厅,再由省教育厅同各地人才中心交接。

3、毕业生于8月下旬可持报到证、推荐表原件、户口迁移证、身份证、毕业证到人才中心办理报到、落户等事宜。

三、离校后改派。

已派遣回原籍人才中心报到的毕业生,如果跨地区(江苏省内指跨地级市、其他指跨省份)落实就业单位的,需换发《报到证》、《户口迁移证》的,毕业之日起两年内可到学校就业办申请办理改派;或由单位所在地人才中心向生源地人才中心函调人事关系。在原籍变动工作单位的,只需在原籍人才中心办理变更手续,不需到校办理改派手续。

申请办理改派流程如下:

1、毕业生把原报到证、原就业单位解约证明,新签订的就业协议书或劳动合同和单位所在地人才中心《接收函》等材料,通过邮寄或本人、委托他人(须持身份证明和委托书)来学校就业指导办公室交件办理改派申请。

2、学校每月办理一批。本人持身份证在报到证有效期内自行到学院领取新报到证。委托他人领取的须持身份证明和委托书。

沙洲职业工学院学生处

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇6

2010届毕业生派遣须知

为了使2010届毕业生更好的了解就业手续办理流程以及相关就业政策,切切实实地为毕业生提供就业指导与服务,现将2010届毕业生派遣相关事宜汇编如下:

一、派遣时间

学校于2010年6月21日根据毕业生签约、考研、缓派等情况编报就业方案,上报省就业主管部门审批,2010届毕业生派遣须知和毕业生户口迁移须知。并统一到四川省教育厅集中办理就业报到证。

二、协议书、接收函、研究生调档函等受理截止时间

毕业生于2010年6月19日上午12点前将协议书、用人单位接收函、研究生调档函等交毕业生就业指导中心。如超过该期限,学校将不再进行就业报到证的统一办理,同学须在省教育厅规定日期自行前往省教育厅办理报到证改签手续(四川省教育厅地址:成都市陕西街26号)。

三、户口档案留校代管手续办理

学校于2010年6月17日—18日集中办理户档留校手续,请符合留档条件的毕业生在就业网下载户口档案留校代管申请表,经学院审核后到毕业生就业指导中心办理相关手续。(户口档案留校办法及申请表附后)

四、就业协议

就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议书《2010届毕业生派遣须知和毕业生户口迁移须知》。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,是由学校统一发放,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

五、毕业生派遣办法

(1)毕业时参加选调、与机关事业单位、国有企业等有人事自主权的单位签订就业协议的同学直接派往用人单位。

(2)毕业时到外资企业、私营企业等无人事自主权的单位就业的同学,如在单位所在地的人才交流中心实行人事代理,可直接派往该人才交流中心,否则派回生源地。

(3)毕业时未就业的同学派回生源地。四川省生源毕业生直接派回地市级人事局或人才交流中心。省外生源毕业生按所在省规定派遣至省级或地市级人事部门。

(4)生源地为高考时户籍所在地,如大学期间户籍发生变化,请于6月19日上午12点前持目前户籍所在地人事、公安部门相关证明材料到招生就业办公室(逸夫楼原校史室)进行更改。

小提示:考取研究生及户口档案关系留校代管的毕业生毕业时不派遣,无报到证。

六、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的档案、户口等。毕业时,除考上研究生、户口档案留校的毕业生外,每个同学都有报到证,报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、毕业生的报到证由哪个部门开具

毕业生的报到证由四川省教育厅统一开具。

3、何时发放报到证

报到证开回后,各学院统一到学生处招生就业办公室领取,在毕业生办理完离校手续后,由学院发给毕业生。

4、毕业生何时报到

报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺延两个月。

5、报到证不慎丢失, 如何补办

因特殊原因将就业报到证遗失,毕业后两年内可根据有关规定补办报到证,程序如下:

★由原派遣地出具未报到证明

★到学校就业指导中心(地址:逸夫楼二楼,联系电话:0835-2882800)补办新的报到证,并由学校就业指导中心开具报到证补办申请表。

毕业生就业派遣工作相关规定汇总 篇7

毕业生就业派遣工作相关规定汇总

一、毕业生生源统计

1.各学院要按时按要求做好毕业生生源统计工作,高职毕业生生源统计以各省市招生办公室签发的《录取新生简明登记表》为依据,确保准确无误,不得缺项、漏报、错报。

2.特殊情况的毕业生需要出具如下证明材料:学籍变动(休学、降级、留校察看等)以及调整专业的毕业生,需要出具学校教务部门证明;由外校转入的毕业生,需要出具山东省教育厅批件和原录取学校的招生录取材料原件、复印件。

3.毕业生生源信息与省市招生办公室录取材料不一致者,以省市招生办公室记录信息为准;如需变更,应出具省市招生办公室证明材料。

4.毕业生生源信息在上报省就业主管部门后,原则上不再调整。

二、毕业生推荐就业

毕业生持“山东商业职业技术学院毕业生就业推荐表”(复印件)参加学校就业市场和各省、市就业市场供需见面会,双向选择,自主择业。

毕业生与用人单位签订就业协议时,需使用就业推荐表原件,就业协议须经同级省、市就业主管部门鉴证同意后,方可办理就业派遣手续。就业协议书签订后毕业生原则上不得违约。

三、就业方案的上报

1.毕业生与用人单位签定就业协议就业的,其就业协议书未经学校在“山东高校毕业生就业信息网”(以下简称信息网)网上审核存档,不能进入就业方案库。其中:毕业生在省内就业且已在网上签约的,其就业信息由网上自动生成,学校负责审核其存档协议书;

毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的,可由其本人录入就业信息,学校负责审核(主要审核是否符合该省接收毕业生要求),也可由学校使用“录入省外就业协议书”功能,审核后直接录入。

2.毕业生多形式就业且不具备签约派遣条件的,按以下方式办理:

1)毕业生与接收单位签订劳动合同的,须提供劳动合同复印件(含双方签字加盖单位公章);

2)自主创业的,提供营业执照复印件;

3)毕业生应征入伍的,须提供入伍通知书复印件;毕业生预征入伍的,须提供《应届毕业生预征对象登记表》和《应届入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》;

4)毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的,按非派遣省外签约对待,须提供已签订的就业协议书(不再填写毕业生灵活方式就业证明);

5)申请出国学习的由毕业学校出具证明,出国工作的由接收单位出具证明;

6)灵活方式就业的,须填写毕业生灵活方式就业证明;

7)暂不就业的,写出暂不就业申请;

毕业生根据本人实际,登录“信息网”的“毕业生管理专区”,进入“灵活就业申请”栏目,将劳动合同信息、灵活就业信息或暂不就业等信息录入“信息网”,由学校校企合作与招生就业处按照纸质就业证明材料进行审核,审核通过加盖部门公章送交上级主管部门审核。

各学院在上报就业方案时,要按要求认真审核各项就业证明材料,严格按规定录入信息,不得漏项、缺项,更不准虚报、瞒报。对伪造就业证明材料的学院,一经查实,将在全校范围内予以通报,并按照学校毕业生就业质量考核奖惩办法执行。

四、就业派遣与档案转递原则

1.在学校锁定就业方案上报省就业主管部门前上交就业协议书存档成功的毕业生,由学校负责统一办理派遣手续,其《就业报到证》签发到用人单位,档案转至就业协议书指定的档案转寄地址。

2.未签订就业协议书的山东省生源毕业生,其《就业报到证》签发到生源所在市人事局,其档案转至生源所在市人事局(其中临沂、泰安要求至区、县级市人事部门);

3.未签订就业协议书的外省生源毕业生,其《就业报到证》签发到省(市、自治区)级毕业生就业主管部门,其档案原则上寄送到省级毕业生主管部门,生源省份就业主管部门对学校有特殊要求的学校会按要求寄送(其中河北、河南、贵州、云南、陕西、甘肃等省份签发到地级市毕业生就业主管部门)。

4.录取专升本确定就读的毕业生不签发《就业报到证》,其档案转至录取院校。在学校锁定就业方案前确定专升本不去就读并办理了相关手续的毕业生按照前三项情况办理。

5.对有病不能坚持正常工作的毕业生,学校暂不派遣,可回家休假治病,一年内治愈的,可随下一届毕业生参加就业,并列入该就业方案;

毕业生到单位报到上岗后发生疾病不能坚持正常上班的,由单位按在职人员病休期间的有关规定处理,不得把毕业生退回学校。

6.未获得毕业资格的结业生以毕业生身份联系落实就业单位的,应如实向用人单位说明事实,如果用人单位仍同意接收,学校可将其列入就业方案,《就业报到证》备注栏内必须注明“结业生”字样;如果用人单位不同意接收,学校将其就业方案列回生源所在地,由当地毕业生主管部门帮助推荐就业或自谋职业,档案、户籍关系,一并转回生源所在地。

以上就业信息均由网上自动生成。

就业方案在上报省就业主管部门后不再调整。签发《就业报到证》期间,未落实就业单位的毕业生签约工作照常进行。

五、毕业生档案查询

1.毕业生在毕业报到三个月内务必查收个人档案。落实就业单位的毕业生到就业协议书上写明的档案转递部门查询个人档案情况;派回生源地的毕业生到就业报到部门查询档案。

2.次年可登陆学校就业网站进行档案查询

六、《就业报到证》的发放

1.学校就业方案通过审核后,从上级就业主管部门领取学校毕业生的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《就业报到证》)。

各学院按照应届就业的毕业生数量(不包括录取专升本就读的毕业生)从学校校企合作与招生就业处领取《就业报到证》,并填写领取记录。

2.各学院要安排专人认真负责《就业报到证》领取、管理与发放,对毕业生领取《就业报到证》要正确引导、严格要求、热情服务。

3.各学院就业办常务副主任有责任认真审核毕业生资格,确定无任何问题后,再将《就业报到证》发放到毕业生手中;一旦发现问题,应及时向学校校企合作与招生就业处咨询处理办法,或将《就业报到证》直接送回学校校企合作与招生就业处,再视情况妥善处理。任何个人不得以任何理由,私自扣留、延缓发放《就业报到证》。

4.《就业报到证》发放具体要求:

 《就业报到证》分为上下两联,其中上联(蓝色)为《就业报到证》正本,确

保发放给毕业生本人,由毕业生本人持《就业报到证》正本到有关部门报到;下联为白色,为《就业报到证》副本,要求存入毕业生本人档案。各学院毕业生档案整理人员应高度重视,认真负责,确保《毕业生就业报到证》副本入档正确。

 毕业生亲自领取《就业报到证》正本并填写领取记录,不得代领代签,各学院将领取记录存档。

 毕业生在领取《就业报到证》时务必认真核实各项信息,如果发现姓名、性别、报到单位名称等信息有错误,应马上到学校校企合作与招生就业处申明,以便采取相应处理措施。

5.在就业方案中确认专升本升学的毕业生,没有《就业报到证》,毕业生持《录取通知书》到所报考学校报到。

6.结业生发给《就业报到证》,但须在《毕业生就业报到证》“备注”栏内注明“结业生”字样,并到省就业主管部门加盖公章。

7.毕业生离校后,要严格按照《毕业生就业报到证》规定的时间到相关单位或部门办理报到手续,超过报到时间未及时办理报到手续的由学生本人负责向报到部门解释,学校无法更改报到日期。

8.《就业报到证》一旦丢失,要自档案中找到《毕业生就业报到证》副本,及时在地级市(或市以上)级以上报纸登报声明挂失(提供报到证编号)。个人写出补办申请,由学校出具证明信,尽快持报纸原件、《就业报到证》副本、个人申请和学校证明信及时到省就业主管部门申请补办,《毕业生就业报到证》丢失补办年限为毕业后两年。逾期省就业主管部门不予补办。

七、毕业生报到及注意事项

1.毕业生离校后要在《就业报到证》规定的时间内到用人单位或就业主管部门报到。自派遣之日起,无正当理由三个月内不去就业主管部门报到的毕业生,就业主管部门不再为其办理报到、改派等相关手续。未在规定时间内到用人单位或就业主管部门报到造成毕业生就业权益损失的,其责任由毕业生本人负责。

2.毕业生报到后因不服从单位安排或因个人提出无理要求而被用人单位退回的,学校不再负责毕业生的就业工作。

3.毕业生走上工作岗位后须与用人单位签订劳动合同,为保护自身合法权益,毕业生应详细了解劳动法和劳动合同法的有关内容。

八、毕业离校后的相关就业规定

1.离校时《就业报到证》签发到生源所在地的毕业生择业期为二年。

择业期内落实就业单位签订就业协议的毕业生,按照有关规定及时办理网上签约手续,由用人单位到同级就业主管部门办理就业派遣手续;

毕业时就业类型为灵活就业方式的毕业生于毕业当年12月之前签订劳动合同的,需通过信息网将劳动合同信息予以录入,并将劳动合同复印件交回学校存档。

超过择业期的,就业主管部门不再办理毕业生的就业派遣手续,毕业生的各种关系转入人才市场,通过招聘就业。

2.离校时《就业报到证》已签发到签约就业单位需调整改派(解约回生源地和解约后再签约)的毕业生,须在8月15日以后到同级毕业生就业主管部门办理改派手续,调整改派期截止次年6月底,逾期后按工作调动办理。

3.录取专升本的毕业生在毕业离校后申请不再继续学习的,应于12月15日之前将个人不就读申请、录取通知书原件、录取院校(校本部)教务部门出具的没有该生学籍的证明(加盖校本部教务处公章),一并交回学校校企合作与招生就业处,报经学校批准后形成学校正式文件,于12月底前到省级就业主管部门补办派遣手续,逾期不再办理。

4.毕业离校后需要学校再推荐就业的毕业生,7月6日前到所在学院就业办公室登记,统一上报学校校企合作与招生就业处,以便再推荐就业。

参考文件:

1.《学校毕业生就业报到证发放管理办法》

2.《学校毕业生档案转递管理办法》

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇8

电气与信息工程学院关于开展2014届毕业生 文明离校和派遣工作的实施方案 各系、实验中心、办公室: 按照学校的工作部署,依据学校下发的《关于开展2014届 毕业生文明离校教育活动的通知》(校就业委[2014]2号和《关 于做好2014届毕业生派遣工作的通知》(校就业 [2014]2号 文件精神,为做好学院2014届毕业生教育、管理和派遣工作, 保证毕业生文明离校、愉快离校、和谐离校,现提出2014届毕 业生文明离校和派遣工作实施方案。

一、成立学院2014届毕业生文明离校和派遣工作领导组

1、组成人员 组 长:黄友锐 副组长:董淑平

成 员:祝龙记 周孟然 赵友宁 朱德玉 徐双 乔国通 陈清 冯艳

2、工作职责

1领导学院毕业生文明离校和派遣工作。

2负责学院毕业生文明离校活动安排和派遣工作方案的编制、审定和呈报工作。

3根据学校毕业生文明离校和派遣工作总体部署,按时间、要求完成各项任务。

二、2014届毕业生文明离校活动安排

学院2014届毕业生文明离校活动,围绕“情系母校,放飞梦想”主题,在做好学校确定的开展好五个方面教育、抓好七项活动的基础上,重点开展好17项活动(见附件1。

三、2014届毕业生派遣日程安排(见附件2

四、有关要求

1、要高度重视毕业生文明离校活动和派遣工作。开展文明离校活动和派遣工作是毕业生毕业前一项重要工作。时间紧、活动多、任务重,派遣工作政策性强,关系毕业生的切身利益,关系学校安全稳定。全院上下要提高认识,协调配合,共同努力,按照“平安、有序、文明、和谐”的总体要求,精心做好毕业生文明离校和派遣工作。

2、毕业班辅导员,是毕业生文明离校活动和派遣工作的一线岗位,要按照学校和学院的部署和要求,集中精力,全力投入,加强组织和协调,通过深入学生宿舍、班级,召开班会、座谈会等形式,密切与毕业生的沟通和联系,有针对性地做好引导和教育、咨询和服务工作,确保毕业生文明离校和派遣工作安全有序, 文明和谐。各项活动和环节的牵头人,要明确工作任务,按照时间节点和要求,精心组织和策划,抓好落实,把各项工作做好做实。

3、要珍惜和调动广大毕业生爱校爱院、荣校荣院的情感,充分发挥公寓党支部、学生党员、学生干部等骨干力量在文明离校和派遣工作中的积极作用,既要当

好表率,又要努力做好其他同学的工作。同时调动和发挥广大教师在开展文明离校和派遣工作中的积极作用,使毕业生文明离校工作顺利进行。

附件1:2014届毕业生文明离校活动安排 附件2:2014届毕业生派遣工作日程安排 电气与信息工程学院党委 二〇一四年六月九日

2014届毕业生文明离校活动安排 序 号

活动内容时间安排联系人组织人员参与人员备注 1 毕业班奖助学金合理 使用专项活动

5月9日徐双、陈清毕业生 2 优秀毕业生考研、就 业经验交流会5月中旬至6 月上旬 各年级辅 导员

优秀毕业生代

表、各年级学生 3 国家助学贷款诚信教 育宣讲会

5月27日徐双、陈清助学金贷款同学 4 祝福母校,毕业生感 恩征集6月3日-6月 6日

徐双邹家炎毕业生 我的大学图片展6月3日-6月 6日

陈清各班长各个班级 毕业生合影留念6月6日下午徐双、陈清学院领导、老师、全体毕业生地点校本部新教学楼广场 7 大学最遗憾的事微电 影拍摄6月6日-6月 12日

徐双迟法东全体毕业生 大学生微博寄语活动6月6日-6月 18日

陈清各班班长全体毕业生 师生排球赛6月9日陈清排球队队长学院领导、老师、全体毕业生 “感恩第二故乡”毕 业生进社区服务活动

6月10日徐双孙震毕业生代表 爱心接力捐赠活动6月11日徐双毕业班志愿者、暑期社会实践志 愿者 师生篮球联谊赛6月11日徐双黄泽文老师、学生 13 党员感恩老师,打扫

办公室、实验室活动6月12日陈清李智各系办公室、实 验室 重温入党誓词活动6月13日徐双、陈清全体毕业生党员 15 10级公寓党支部和 11级公寓党小组座谈 会6月16日陈清李智、11级 党小组组长 10级党支部书

记、委员、11级 党小组组长 慰问管理员活动6月16日陈清毕业生代表 17 毕业典礼6月18日徐双、陈清毕业生代表 2014届毕业生派遣工作日程安排 日期活动内容负责人联系人备注 6月11日之前院学位委员会会议, 确定毕业生、结业生 和授予学位毕业生初 步名单,报有关部门。黄友锐乔国通、徐双、陈清

6月13日1.上午8点进行毕业 教育和文明离校教育 2.毕业鉴定动员,毕 业生个人和班级鉴

定。学院领导乔国通、徐双、陈清

分四个教室进行

6月13日确定派遣方案,下午 6:00前将有关材料报

毕业生就业工作处。董淑平乔国通、徐双、陈清

6月13-16日学院领导深入宿舍看 望毕业生

院领导乔国通、徐双、陈清

6月16日张贴公布派遣方案董淑平乔国通、徐双、陈清

6月16-17日办理离校手续董淑平乔国通、徐双、陈清

上午8点举行研究生 毕业典礼及学位授予 仪式

乔国通本部九搂报告厅

下午5:00,学院到学校领取户口迁移证、就业报到证等董淑平乔国通、徐双、陈清

本部北图会议室

6月17日

晚上,整理报到证、户口、党组织关系、毕业证、学位证等。董淑平乔国通、徐双、陈清

学院三楼会议室 上午8点举行本专科 生毕业典礼

徐双、陈清本部新教学楼广场

公布派遣名单、发放毕业生报到证等有关材料。董淑平徐双、陈清 6月18日

毕业生离校董淑平徐双、陈清6月18-20日每天下午6点前,向 就业处报告毕业生离 校情况

董淑平徐双、陈清

毕业生离校后两周内整理、寄发毕业生档 案资料。

2024届毕业生就业派遣常见问题 篇9

校团委:关于2009届毕业生团组织关系转出问题的说明 网络与信息中心:关于2009届毕业生校园卡销户有关问题的通知 图书馆:关于毕业生停借书刊并办理离校手续的通知

党委组织部:关于做好2009年毕业生党员组织关系转移工作的通知 校医院:关于2009级毕业生查体的通知

学生就业指导中心:山东大学2009年毕业生派遣工作有关事项说明

为了确保毕业生派遣工作的顺利进行,保证毕业生安全有序地离校,现就派遣前后的有关问题作一具体说明,请各院(所、中心)按照要求做好派遣前准备工作,并将相关事宜传达到每一位毕业生。

一、毕业生体检

按照教育部的要求,所有毕业生离校前必须进行体检,体检结果存入学生档案。派遣前经体检不能坚持正常工作的毕业生暂不派遣,让其回家休养,其档案和户籍关系可根据学生本人意愿,申请保留在学校或转至家庭所在地。在两年之内治愈(需出具县级以上医院的康复证明)并落实就业单位的,由山东省毕业生就业主管部门办理派遣手续;在两年之内仍未治愈或治愈后仍未落实就业单位的,其户籍关系及档案材料转至家庭所在地。

毕业生到单位报到后发生疾病不能坚持工作的,应按在职人员病假期间的有关规定处理,用人单位不得将学生退回培养学校。

二、毕业鉴定

毕业鉴定是一项严肃的工作,毕业生登记表是毕业生档案中最重要的部分,请各学院(所、中心)要认真负责地组织实施。要对毕业生的自我鉴定和班组鉴定进行审核、把关,特别是学校组织意见,要切实根据毕业生在校学习期间的政治思想表现、学习情况以及综合素质情况,实事求是的给予评价。毕业生登记表填写完毕后,由各学院(所、中心)派专人到学校办公室统一盖章。

三、毕业生就业方案的制定以及毕业生的派遣、报到

1、关于就业计划的制定

毕业生派遣计划的制定依据的是毕业生所签就业协议以及毕业生生源来源信息。

A.所有省内就业的均以网上所签协议为准,省外就

业的签订就业书面协议以后由毕业生本人在网上录入相关

就业协议信息,学校审核通过,列入就业计划。未在网上录入就业信息的,系统默认为回家庭所在地就业,属山东省生源的派遣至生源所在地市毕业生就业主管部门,省外生源派遣至生源所在地省级毕业生就业主管部门,其档案、户口亦随计划迁移。

B.已经签约但是手续不完备的,按照山东省人事厅要求,其就业协议书未经学校在网上审核存档,不能进入就业方案库。省内签约的毕业生只要经过单位上级主管部门鉴证即进入就业方案库,按照所签单位派遣。省外签约的毕业生须在6月20日前交回手续完备的协议书,否则就业方案仍是将直接列回生源所在地; C.志愿服务西部的毕业生派遣信息由学校直接网上入库,其档案相关院部无需交就业中心,直接由院部留存,户籍关系保留在学校。

D.委培定向生按委培定向协议,直接派回委培定向单位。已经与原单位解除委培定向协议的,将解除协议函交就业指导中心,开通签约功能,可重新择业。单考的毕业生档案直接转回其原工作单位,没有另行择业资格。

E.灵活就业不作为任何派遣依据。灵活就业的毕业生可根据自己的意愿,将户口、档案关系迁至生源所在地或到有关人才交流中心办理人事代理。

F.考取研究生的毕业生,因特殊情况本人申请不再继续学习而要求就业的,经学校相关部门研究同意后,可办理有关就业手续。按照山东省人事厅的要求,如果在学校上报就业计划后9月1日前提出申请就业的,由学校提交申请报告,持考研录取通知书原件到人事厅办理派遣手续;9月1日后提出申请的,由学校提交申请报告,持考研录取通知书原件和录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明到人事厅办理派遣手续,时间截止到当年12月底,逾期不再办理。

再强调一下,会后,各学院(所、中心)要及时告知、督促毕业生再一次认真核对、检查其基本生源信息和所录入的就业协议信息相关内容是否准确无误,特别是姓名、性别、专业、单位名称、报到地址、档案转递地址等内容,发现错误及时上报更改,以免就业报到证打印错误,影响毕业生的按时离校和报到。

2.毕业生办理完离校手续领取就业报到证后,要按时离校,并按报到证上所规定的时间、地点或按单位的要求按时报到。按教育部规定,超过三个月不报到或报到后擅离工作岗位而被用人单位退回学校者,将取消其回学校重新办理改派手续的资格,学校将其户口、档案转至家庭所在地。

3.毕业生就业报到证是毕业生到用人单位报到、落户的凭证,非毕业生主管部门和学校不得更改报到证。毕业生因特殊原因确需改派的,可由相关主管部门办理改派手续。

4.毕业生领取报到证后要妥善保管,以防丢失。

毕业生就业报到证若丢失,要及时在遗失地县级以上

报刊上登报挂失。报到证的副本也即报到通知书是装入学生档案的,登报挂失时要依据报到通知书上的派遣证号进行挂失,然后持挂失报纸和报到通知书到山东省人事厅办理补证手续。

四、关于毕业生的缓派问题

根据目前国家和地方的有关规定,毕业生离校时尚未就业的,若在两年之内落实单位,可正常办理派遣手续。因此,毕业生把档案、户口保留在学校已经没有实际意义,有可能还给毕业生带来不必要的麻烦,譬如,以前就出现过这样的问题:毕业生办理了缓派手续离校后要报名参加当地的事业单位招考,没有报到证无法报名。因此,经研究,除报考公务员和事业单位这种情况外,原则上不再为毕业生办理户口、档案的留校手续,无特殊情况,未就业毕业生均派遣至生源所在地。

报考公务员和事业单位的毕业生,已经通过了考试和面试,且在网上予以公示但尚未出具正式接收函或签订就业协议的,属山东省内单位的,可以持下载的公示名单或报考单位出具的证明,报学生就业指导中心,办理缓派手续;报考外省市公务员或事业单位的,只要是已经公示的,学校将直接派遣到所报考单位,不再办理缓派手续。

办理缓派手续的毕业生,其档案、户口暂时留在学校,待主管部门或相关单位正式下达录用通知后再办理派遣手续。请各院(所、中心)认真落实、汇总,将确需缓派的毕业生名单于6月20日前报送就业指导中心就业管理部。

另外,到上海、北京、天津、深圳等地就业的毕业生,已经签订了就业协议但尚未得到主管部门同意批复的,不再办理缓派手续,将直接派遣到生源所在地。因为按照目前山东省人事厅关于毕业生遗留问题处理的办法,缓派毕业生的派遣手续必须在每个月的最后一个工作周办理,而派回生源所在地的毕业生7月15日后就可以办理派遣手续了。因此,对这部分毕业生来说,派回家庭所在地后一经原签约单位主管部门批复同意,7月15日即可提前办理。

五、出国毕业生有关手续的办理

按照国家有关规定,出国毕业生不予发放就业报到证。近年来,国家对户口的管理出台了一些新的办法,譬如,对出国的大学生的户口不再予以注销,可以将其转至家庭所在地。

但是根据目前的毕业生就业有关规定,毕业生落户必须持就业报到证方可办理,鉴于此,山东省人事厅对2009届毕业生出国的提出统一派遣要求:所有出国的毕业生不再按灵活就业录入相关信息,而是按实际就业统计录入,并发放派遣证至生源所在地。

2009年我校“国家公派留学研究生项目”出国攻读博士学位的毕业生共有37人,根据教育部的相关规定,这部分毕业生可以将其户口、档案留在学校,请相关毕业生与学校公安处户籍管理科联系落实;当然他们也可以根据自己的意愿,将其户口迁回生源所在地。

六、毕业生就业报到证的发放

1.毕业生就业报到证的发放由各院(所、中心)负责实施。根据派遣工作日程安排,请各院(所、中心)于6月30日下午4:00到学生就业指导中心管理部领取毕业生就业报到证。为了确保报到证的安全,各单位务必指派负责老师前来领取报到证,不得派学生前来代领。

2.考取研究生或专升本的毕业生,无就业报到证,凭录取通知书办理有关手续。

3、各单位领回报到证后,首先要将报到证和报到通知书裁开,将报到通知书转交负责毕业生档案整理发放的老师,直接装入毕业生本人档案。

4.各院(所、中心)在发放报到证时,要严格检查其离校手续单所列各项是否已办理完毕,凡离校手续未办理完毕者不能发给报到证,请各院(所、中心)认真监督、执行。七.延期毕业生问题

教务处领导已经讲过,经学校研究,今年对本专科毕业生的延期毕业采取新的处理办法,具体如下: 对结业生,学校将按期派遣,打印就业报到证。

对在校延期生,学校将按留级处理,按2010届毕业生对待,不再打印就业报到证。

对延期毕业研究生,仍采取原办法,即按期派遣打印就业报到证,暂缓发放,待取得毕业证后再行领取。

八、毕业生档案的整理、转递

1.各院(所、中心)要安排专人负责毕业生档案的整理和发放工作。需要归档的材料必须装入档案,特别强调一点,毕业生就业报到通知书必须装入学生档案。从近几年来的情况看,个别单位在整理毕业生档案时,出现了遗漏,甚至丢失。就业报到通知书是补办报到证的唯一依据,如果出现了就业报到证丢失问题,则会给补办报到证带来很大麻烦。

2.毕业生档案由学生就业指导中心负责组织、安排各院(所、中心),统一转递。经与山东省机要局多次沟通和协商,档案发放时间初步定在7月4日—5日,按校区分别统一发放。

在没有得到单位同意的情况下,毕业生档案不得由毕业生本人带走,各院(所、中心)也不得擅自留档。

毕业生到单位报到后应及时到单位人事部门查询个人档案是否已收到,如有问题请尽快与学生所在院(所、中心)联系,以便到邮政机要部门查询。

3.考取本校研究生以及留校工作的毕业生档案,请直接转至相关院(所、中心)或学校人事处。4.各院(所、中心)要指定专人负责毕业生档案的整理工作,所有须入档的有关材料应全部归档,并严格按照毕业生派遣方案进行档案的转递工作。

八、毕业生的改派

毕业生的改派是指毕业生离校前已经落实就业单位,报到后因特殊情况提出解约,到另外单位就业的派遣手续。

按照山东省人事厅的有关规定,需要调整改派的毕业生,在经原接收单位及其主管部门同意并出具解除协议函,新接收单位及其主管部门出具同意接收函后,按如下规定办理:

1. 在本省范围内调整改派的,按下列规定办理:

①在本市(地)范围内调整的,由本市(地)毕业生就业主管部门审核并办理改派手续;跨市地之间调整的,由原接收单位和新接收单位所属市(地)主管部门协商办理。

②在省直及中央驻鲁单位之间,省直及市地之间调整的由用人单位报山东省人事厅毕业生就业处审批,并办理改派手续。

2. 跨省或部委之间调整改派的,应出具原单位及省级主管部门同意放行函和新接收单位及其主管部门的同意接收函,持原报到证到山东省人事厅毕业生就业处办理改派手续。3.毕业生办理调整改派的期限为一年,过期人事厅不再受理。

4.未落实就业单位派遣至生源所在地的,以及到人才交流服务中心办理人事代理的,均属于未就业,按规定,这一部分毕业生自毕业之日起两年内落实就业单位的可正常办理派遣手续。

九、部分提前一年毕业的研究生的派遣

目前有个别研究生提出要提前一年毕业,并已联系好了就业单位。这部分学生要想按2009届毕业生同期派遣,必须要有学校同意其提前毕业的文件批复,就业指导中心才能报省人事厅审批并追加生源后,方可办理派遣手续。

公安处:2009届毕业生户口变动须知 各学院(中心、所):

为做好2009届毕业生户口变动工作,保证其顺利离校,经与公安机关业务主管部门协商,今年毕业生户口变动仍由学校公安处代为办理。为使毕业生准确、及时地完成户口变动手续,现将有关注意事项通知如下:

1、由于我校学生集体户口分属济南市公安局下属四个派出所管辖,所以,凡户口迁入山东大学集体户口的毕业生,入校时属于哪个校区的同学,毕业时就要到该校区公安处户籍室办理户口变动手续;

2、户口迁出济南市六区(市中、历下、历城、天桥、槐荫、长清)的同学,其《户口迁移证》以学院(中心、所)为单位由一位班干部到各校区户籍室统一领取,由公安处代派出所收取《户口迁移证》费用 5元/份,《户口迁移证》领取时间另行通知;

3、户口在济南市六区(市中、历下、历城、天桥、槐荫、长清)变动的同学,须办理公安机关户籍管理系统网上迁移手续。该类同学以专业为单位由一位班干部到各校区户籍室统一领取《集体户口常住人口登记卡》(费用 1元/份)发给同学,待到工作单位报到后,到落户派出所办理户口变动手续;

4、延期毕业的同学,必须持相关证明到各校区公安处户籍室办理户口延期迁移手续,户口已迁出的同学,须在《户口迁移证》发放两日内送回各校区公安处户籍室,否则今后将无法落户;

5、需改变《户口迁移证》迁往地址的同学,须持《报到证》、《户口迁移证》

到各校区公安处户籍室办理;

6、请本人仔细核对《户口迁移证》中各栏信息,如有差错,在发放后两日内到各校区公安处户籍室办理更正。否则,迁入地公安机关不予落户;

7、《户口迁移证》须在有效期限内到迁入地公安机关落户;

8、以上工作完成后,在《离校手续单》“公安处”一栏中填写“已办”即可。

公安处户籍办公地址:

中心校区18号楼南楼一层 联系电话88364952

趵突泉校区综合楼118室 联系电话88382551

千佛山校区教学1号楼222室 联系电话88392536

山东大学公安处

2009年6月14日

校团委:关于2009届毕业生团组织关系转出问题的说明 各学院团委:

根据毕业生离校工作安排,现将2009届毕业生团员团组织关系转出的有关问题作如下说明:

一、团组织关系转接:

2009届毕业生团员的团组织关系转出工作由各基层团委自行组织开展。具体程序如下:

翻开团员证,找到“组织关系转接”最近的空白的一栏填写内容(2009年8月,因毕业,组织关系转出,团费交至2009年8月),盖学院团委公章。对于个别需要处级以上(含处级)团组织单独办理团组织关系转出介绍信的,请各单位团委在审核毕业生团员证和研究生录取通知书、入学须知或其他相关材料后,填写《中国共产主义青年团团员组织关系介绍信》,工作结束后,将《团员介绍信存根》交校团委组织宣传部备案。

二、团员证补办:

根据《团章》规定,团员需按规定管理和使用团员证,团员证遗失需补办团员证。2009届毕业生团员补办团员证以学院为单位统一到校团委组织宣传部进行办理。办理时须持学院团委开具的介绍信和近期免冠一寸照片一张,工本费5元。

建议各学院团委补办团员证时间尽可能集中在6月15日-6月19日。

联系人:马勇 联系电话:88369960

办公地点:东区中心校区老晶体所院内南楼310室

共青团山东大学委员会

2009年6月15日

附件:《中国共产主义青年团团员组织关系介绍信》填写说明及学院编号

网络与信息中心:关于2009届毕业生校园卡销户有关问题的通知 各院部、各学生班级:

根据学校整体工作部署,为加强校园卡管理,确保我校2009届毕业生派遣工作的顺利进行,使广大毕业生安全、有序、愉快地离校并踏上新的学习和工作岗位,现将2009届毕业生校园卡销户的有关事项通知如下:

一、毕业生校园卡销户的工作程序及时间安排

1、办理校园卡销户之前,毕业生需先到图书馆办理离校通知单盖章手续,由图书馆关闭图书借阅功能后,方能办理校园卡销户手续。

校园卡结算科各服务点受理后,工作人员为毕业生办理校园卡销户手续,退卡内余额,并在离校通知单上盖章确认。为避免零钱找赎困难,建议同学们销户前尽可能将卡内余额消费完毕。

2、校园卡结算科各服务点于6月26日-28日以班级为单位为毕业生办理集体销户手续,每天工作时间为早上9:00-下午5:00(中午不休息),期间不受理零星销户。

3、零星销户时间为6月29日-30日,校园卡结算科各服务点受理少数未能集体办理销户手续毕业生的零星销户及离校手续,零星销户期间优先受理集体销户。工作时间为早上9:00-下午5:00(中午不休息),根据往年经验,由于零星销户需要较长的排队时间,建议毕业生提前集体办理。

4、办理毕业生校园卡销户手续的时间截止至7月2日;此后校园卡结算科将清理未办理销户手续毕业生的校园卡,这部分校园卡将被冻结或销户。

5、各班负责人办理集体销户时必须携带校园卡销户明细表(纸质及电子文档各一份)、销户人员的校园卡、销户人员的离校通知单等资料,上述资料须按校园卡帐户由小到大排列。具体要求如下:

(1)各班负责人要规范填写销户同学的姓名、学号、校园卡账号等信息,校园卡销户明细表打印后,到学院(部)学生工作办公室或分团委盖章确认。所需电子表格可到办公信息网的通知中下载。

(2)各班负责人要将校园卡按卡号从小到大顺序排列;若卡片丢失,不影响办理销户,但每卡需交纳5元工本费方可办理销户手续。

二、本学期结束访学的外校交流生、保资期满人员请按照上述程序和时间安排,办理校园卡销户手续并在“离校通知单”上盖章确认。

三、几种特殊情况的处理

1、毕业留校任教的同学,不需办理校园卡销户手续,可凭就业派遣证或就业协议到校园卡结算科各服务点办理离校通知单盖章手续。入校报到后,凭入校手续单和身份证办理教工正式卡,同时办理学生校园卡销户手续。学校将于10月20日对逾期未销户的校园卡进行冻结清理。

2、经学校同意在校延期毕业的同学不需到各服务点办理销户手续,校园卡可继续使用至毕业;结业、退学或离校延期毕业的同学必须办理校园卡销户手续。

四、各校区校园卡结算科各服务点联系地点与联系方式

中心校区:综合楼(食堂)一层,联系电话:(883)66987

洪家楼校区:学生宿舍10号楼西头,联系电话:(883)75699

趵突泉校区:综合楼113房间 联系电话:(883)82869

千佛山校区:主楼一层109房间 联系电话:(883)99678

兴隆山校区:教学5号楼一层 联系电话:(863)58050

软件园校区:食堂一层 联系电话:(883)90268

附件:

网络与信息中心

2009.6.15

图书馆:关于毕业生停借书刊并办理离校手续的通知 根据学校关于2009届毕业生离校工作安排的精神,我馆现将图书馆清还图书馆,关闭系统等手续操作办法告知如下:

一、2009年毕业生清还图书并办理离校手续工作程序: 第一步,6月15日始,凡今年毕业的学生,图书馆借阅功能自动关闭,书刊不能外借只能归还。请毕业班的同学尽快清点自己所借书刊,归还图书馆。如有书刊遗失,请到各校区图书馆进行赔偿;书刊过期、电子阅览室有存款的同学,请将款项清理完毕。研究生还需要进行毕业论文网上提交成功。

第二步,接到学院下发的离校通知单后,以班级为单位收齐到图书馆各校区办证处关闭图书馆系统(请提供集体的学号名单)。然后到校园卡中心注销校园卡。有特殊原因的同学,可以个人到图书馆办理离校手续。

二、各校区办证处地点与电话:

文理分馆(中心校区图书馆)二楼办公室,64904 政法分馆(洪家楼校区图书馆)借书处,75734 医学分馆(趵突泉校区图书馆)办公室,82147 工学分馆(千佛山校区图书馆)一楼办证处,95583 软件园分馆(软件园校区图书馆)二楼办公室,90903

三、注意事项:

1、图书系统关闭后,只要持卡人在图书馆读卡器上再次拍卡,系统会自动重新激活。持重新激活的校园卡无法在校园卡中心办理退卡手续。请同学们注意,在图书馆办完注销手续后,勿再去拍卡。

2、有校园卡挂失或冻结等情况的同学,需要个人先到校园卡中心去解决异常问题,然后再到图书馆关闭系统。

图 书 馆 2009.6.5

党委组织部:关于做好2009年毕业生党员组织关系转移工作的通知 各有关基层党委、党总支:

为充分利用现代化办公手段,提高组织工作信息化程度和管理水平,进一步方便基层,规范党员管理,经研究,决定从2009年开始逐步改进我校毕业生党员组织关系转移工作。现将有关事项通知如下:

一、请各单位认真了解毕业生党员信息,准确填写《毕业生党员组织关系转移信息采集表》(Excel表,附件1)。要求毕业生党员主动联系就业单位党组织,落实接转单位党组织名称(即介绍信抬头)。各单位要在此基础上,根据《关于开具党员组织关系介绍信的说明》(附件2)进一步修改确定。《采集表》按省内转出和省外转出分别填写,于6月17日前发至zzk@sdu.edu.cn。党委组织部将在毕业生党员离校前,统一打印毕业生党员组织关系介绍信。介绍信具体发放时间另行通知。

二、对于尚未落实工作单位的,由毕业生党员联系协调后,将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,或随同档案转移到县级以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。学校不保留毕业生党员组织关系。

三、考取本校研究生和留校工作的毕业生党员,跨单位流动的由所在党委直接办理校内组织关系转移手续;在原就读单位继续读研或工作的,要及时在本单位党支部间进行转接。

四、请各单位进一步加强对毕业生党员的教育管理,要求毕业生党员妥善保管党员组织关系信,确保在有效期内办理介绍信接转手续。如所去单位变动或介绍信有误,党员应持原介绍信及时到党委组织部重新办理。因客观原因超出有效期未能办理转接手续的,须持原基层党委开具的书面证明和原介绍信到党委组织部重新办理。因个人原因介绍信开出时间超过半年未能转接的,不再换开介绍信。

五、为加强党员组织关系介绍信的管理,杜绝因种种原因导致党组织与党员失去联系的现象发生。从今年开始,毕业生党员介绍信回执由基层党委、党总支负责接收。9月底,各单位梳理介绍信回执情况,并及时与没有寄回回执的党员联系,催促其尽快办理有关手续。12月底,各单位将介绍信回执整理好后交组织部存档。

附件:

1、毕业生党员组织关系转移信息采集表

2、关于开具党员组织关系介绍信的说明

党委组织部

2009年6月8日

校医院:关于2009级毕业生查体的通知 各学院(部)、研究所、研究中心:

根据学校和校医院工作安排,毕业生查体自6月15日起下午2:00在学院所在校区校医院进行。请各学院(部)、研究所、研究中心以学院班级为单位,提前到校医院预防保健科领取体检表,同时交体检费每人10元,按预约时间及顺序安排查体。

联系人及联系电话:

中心校区: 高文花 64460

趵突泉校区:仇 岩 81469

千佛山校区:于淑红 95382

校医院

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