民生领域三个突出问题自查自纠报告

民生领域三个突出问题自查自纠报告（推荐10篇）

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇1

“回头看”活动自查自纠报告

为全面有效地做好民生领域三个突出问题专项整治工作，切实巩固去年以来专项整治工作成果，根据《关于在全县开展民生领域三个突出问题专项整治工作“回头看”活动的通知》（修治理办字【2011】2号）要求，我乡高度重视，组织专人就该项工作展开了全面的自查自纠，现就有关情况报告如下：

一、关于失地农民基本保障问题

余塅乡资源匮乏、土地贫瘠，群众视土地为黄金，集镇建设推进缓慢，一直未涉及征地拆迁问题。因此，我乡没有失地农民，也不存在征地补偿款是否及时足额到位等问题。

二、关于农民建房收费问题

近年来，我乡严格执行国家和省有关农民建房收费政策，切实履行职责，对农民建房从未以任何名义收取任何费用。同时，在不收取行政事业性费用的基础上，我们协调大桥土管所对农民建房所涉及的建房条件现场核实、建房规划选址、建房规划放验线、建房工程图纸审核等事项，免费提供相关技术服务，不收取农民建房规划技术服务费。

三、关于城乡低保资金发放问题。

低保制度有效地保障了困难群众的基本生活，维护了社会稳定，对构建和谐社会起到了积极作用。为确保专项治理工作取得实实在在的效果，我乡严格按照上级的有关要求和部署，扎扎实实地开展了专项治理工作。一是公开公示，全面清查。对享受城乡低保名单进行全面公示，直接接受居住地群众的监督和评议，增强了城乡低保工作的透明度，加大社会各界对城乡低保工作的监督力度。同时，严格审核把关，防止权力自肥，杜绝关系保和人情保。二是逐户筛选，认真甄别。本着实事求是，按政策办事的原则，对一些长期享受低保人员进行全部排查，逐户筛选，对部分低保家庭中子女大学毕业，作了调整及适当退出。三是及时足额,发放资金。全乡有低保户135户，266人。我们都按上级有关规定，分门别类、及时足额地发放了低保资金，从未有过滞留、挪用、挤占、套取低保金行为。初步实现了“阳光低保”、“公正低保”、“和谐低保”的目标。

在开展民生领域三个突出问题专项整治工作“回头看”活动中，我们虽然做了一些工作，但离上级要求还有一些距离。我们将以这次活动为契机，继续做好我乡的民生工作。

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇2

理活动自查报告

自旧县中心校下发《关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动的工作方案》以来，我校切实加强了公民道德建设，深化了政风行风民主评议工作，促进了纠风工作开展，在校内精心组织开展了加强道德教育、自查自纠、主题宣讲、道德评议等系列活动，成效显著，得到教育局和社会各界的充分肯定。现将我校近期开展道德领域突出问题专项教育和治理活动总结如下：

一、领导重视，为专项活动提供组织保障。

在曲靖市道德领域突出问题专项教育和治理活动会议召开后，我校领导班子高度重视，相继召开了校委会负责人会议，传达了曲靖市教育局会议精神。根据《市开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作方案》的具体要求，结合我校实际，制定了《梁家田小学道德领域突出问题专项教育治理活动》的活动方案。会议明确了专项活动的指导思想、目标任务、组织机构、工作安排等事项，使得活动开展有了全盘计划。成立了我校开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作领导小组，由少先队大队辅导员桂婷婷老师任组长，各班班主任及少先队中队队长为小组成员，还成立了专门办公室，具体负责专项活动的组织、协调和指导，为专项活动提供了坚实的组织保障。

二、稳步推进，扎实开展专项活动。

道德领域突出问题是专项教育活动，以提高教职工思想道德素质和文明素质为核心，我们按照唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥五个环节来进行。开展了演讲，主题报告，自查自纠等形式多样的活动，生动形象地阐述了中华民族传统的道德观，让广大教职工明白了什么是幸福观，感受了大爱的力量。课堂上我们还向大家发放了含有道德经典读物的材料，以便大家后续学习。多种形式的活动，气氛热烈，活动方式新颖，受到各教职工的广泛赞誉。通过一些活动，让全校教职工进一步增加了道德意识，对中国的传统道德有了更进一步的了解，广大教职工都纷纷表示在今后的工作中要以先进人物为榜样，要求自己从小事做起、从自身做起，身体力行，自觉成为道德的传播者和践行者。开展“道德讲堂”的活动，是我校深入贯彻落实《关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动的工作方案》提升教职工文明素质和道德修养的重要举措，为确保此次活动扎实开展，我校以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为活动基本形式，邀请模范宣讲、选树先进典型、开展读书、征文评比、开展反腐倡廉教育等，并将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容，纳入干部培训，提升骨干的组织能力，纳入职工的各类培训，充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础作用，在全院范围内营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围，促进企业更好更快跨越式发展。起到了激发人们思想道德建设热情，倡导文明新风、匡正道德失范、矫正诚信缺失的积极作用。

三、宣传得力，专项活动氛围浓厚。

我校领导班子深刻认识到，开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，关键在于发动社会广泛参与，形成全民动员的浓厚氛围，自然会受到事半功倍的效果。为此，我校以身边人，身边事为主要宣传阵地，对专项活动开展主题宣传。

四、下阶段工作打算

下阶段，我校将认真贯彻道德专项教育治理活动工作部署，紧密联系实际，进一步扎实推进好专项教育和治理活动。重点做好以下三方面工作：

一是按照职责分工，着力加强专项工作的组织和领导。进一步加强组织领导、整体规划、统筹协调、密切合作，按照前期制定的工作计划，使各项工作真正落地，争取尽快取得进展，见到成效。

二是对照查找出的问题，着力推进突出问题的监管和治理。下一步，我们将坚持集中整治与长效管理两手抓，进行专项监督检查；坚持诚信建设与强化监督双自觉，开展诚信经营的教育实践活动；坚持倡导诚信行为，推行承诺书制度；坚持治理问题与提升服务同推进，深入一线解决群众关心的问题。

三是注重教育引导，着力推进教育实践的引领和示范。通过大力加强道德教育，形成浓厚的舆论氛围；通过积极选树道德典型，引导群众崇德向善；同时加强机制保障，把这次专项教育和治理活动中总结的成功举措充实到管理规章中，探索建立常态化

工作机制；把开展专项教育和治理活动纳入精神文明创建、城市文明程度指数测评的重要内容，形成有力工作导向，促进公民道德建设持久深入发展。

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇3

县纪委、监察局：

根据上级部门安排，结合我镇自身实际，我镇组成自查工作小组，开展至工程建设领域突出问题专项治理工作自查，其工作开展和自查情况汇报如下：

一、专项治理开展的基本情况： 2009年工程项目情况 2010年工程项目情况 2011年工程项目情况

二、具体做了哪些工作：

三、出台了哪些文件规定

四、取得了哪些成效

五、总结了哪些经验做法

六、还存在哪些问题

七、下一步工作打算

二、存在的问题

一是自二〇〇九年以来在乡镇实施的项目资金大都较少，选择代理机构方面的工程较少。

二是镇缺乏基建方面的专业技术人员，无法开展有效的技术质量监督，在项目验收中，合不合格只能以主管部门说了算。

三是多数项目实施无评估，有关部门安排在哪个村就在那个村实施，效益分析不规范。

四是安排到乡镇的项目多数单价比较低，通过正规的招投标和竞标通常都没有公司来投标，有时连邀标也无人来做，只好找个人来承包，而个人大多只是挂靠公司，实际有资质的企业很少进入乡镇承包工程，而一旦实行招投标，反而增加成本。

三、下步努力整改的措施

一是继续强化党风廉政建设责任制，进一步增强领导干部廉洁从政的意识。

二是加强对相关法规政策的学习，严格按要求组织项目实施。

三是建议相关部门组织对乡镇监管人员进行相关专业培训，在工程验收前组织专项培训。

四是加强与项目主管部门的对接，尽量增加项目实施的透明度，作好项目公示。

五是主动寻找相关代理机构，同时相关部门应及时介绍相关代理机构供乡镇选择。

六是今后尝试搞工程实施群众满意度测评。

五云镇人民政府

二〇一一年十一月

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇4

专项整治工作自查整改情况报告

按照省厅和市局开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作，严肃查处民生领域腐败和不正之风，加强党风廉政建设的要求，结合分局印发的《关于开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作的实施方案》文件精神，我审批窗口开展了自查整改工作。现就我分局行政审批窗口整改推进情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导

深刻认识专项整治工作的重要意义，坚决扛起专项整治工作的政治责任。要切实提高政治站位、强化政治觉悟、增强政治敏感、遵守政治纪律，切实把专项整治工作作为政治任务贯穿全年工作始终。审批窗口认真组织人员学习在XX国土资源厅召开的全省国土资源系统开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作视频会议上讲话精神，并按照分局印发的实施方案进行了安排部署。

二、整体推进，不断完善相关制度

（一）为使我分局政务服务窗口达到规范化、制度化、法治化。我们一是从建立和完善内部管理制度入手，制定和完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《政审批窗口服务规范》等多项规章制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。二是制定业务岗位职责和工作流程。按照办理事项各个环节经办的内容，制定了《临时用地审批服务事项办事指南》、《建设项目用地预审办事指南》、《国家基础测绘成果资料提供使用审批办事指南》等业务经办流程。三是我们对进驻窗口的工作人员进行了相关业务培训，还专门印制了《国土窗口项目审批服务明白卡》。窗口对所有审批事项做到了审批事项名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据等六个公开。

（二）借助国土门户网站的平台，实行政务公开，使窗口审批行为更加透明，办事效率更加快捷。还结合国土窗口自身工作实际，制定了可行合理的AB岗办法和各项目工作流程，明确了人员分工及工作职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政，进一步充实管理制度。通过采取这些制度建设，强化民主监督，规范办事程序，进一步提高办事效率和办事质量。

（三）完善政责任追究制度。我们主要建立行政执法责任制、追究错案制度，廉政建设责任追究等制度；进一步完善行政复议工作制度、行政应诉工作制度等。明确执法监督，提高行政审批水平，维护行政部门、公民的合法权益。

三、规范工作作风，增强服务意识 我分局围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、管理标准化的要求，做到“五个规范”：一是着装规范。坚持统一着装，佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明规范用语，不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作，确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到100%。四是材料规范。坚持以民为本，柜台备有纸笔、修正液等便民用品，对各类群众需要填写的报告、申请、章程、合同、表格等书面材料进行统一和规范，制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记，确保办件统计信息资料准确及时。保存的政策法规、各类文件、办件统计资料、信息等有记录台帐，分类管理，专柜保存，以防止工作资料散失和短期行为。

为树立窗口优良形象，分局根据岗位设置、工作职责及服务范围，制定了一系列服务规范，如工作人员“五不准”：即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与服务对象发生争执或有粗暴言行；不准工作时间做与工作无关的事情；不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。四是人人争做廉洁自律、两袖清风、遵纪守法的模范，公示了举报电话，接受社会各界监督。

四、规范审批行为，提高行政效率

一是规范审批行为。我们明确了办事大厅窗口的唯一受理点，规定申报材料一律由窗口直接受理，杜绝了原来“多头受理”影响时效的现象。

二是简化办事程序。坚持并贯彻以形式审查为主，实质审查为辅的原则，大大提高了办事效率。

三是充分授权给窗口。将审批权限整体前移，规定凡符合条件的，由窗口办事大厅直接受理、代审，为更好地配合窗口做好各项工作，建立了局领导轮流到窗口值班制度，每星期一下午由一名领导到窗口坐镇指挥，提高了窗口运行效率。

作风突出问题自查自纠报告 篇5

一、查找存在的问题。

查找到了思想、学风、纪律、作风、服务、创新等方面存在的问题，主要表现在责任担当和庸懒散慢虚两个方面：一是规矩制度意识不强。自由散漫，我行我素，组织观念弱化;二是工作主动性不够。推诿拖拉,计较得失,总感觉干多了是吃亏，工作态度不端正;三是担当进取精神不足。对工作条件、工作难度不敢勇于面对，勇于担当，勇于解决，工作中出工不出力，有得过且过、应付了事、人在心不在的消极状态;四是组织纪律执行不严。不能认真执行各项规章制度，时间观念差，上下班迟到、早退、擅自脱岗等现象也时有发生。

二、剖析问题的原因。

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇6

自查报告

通过积极参加《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。在各级领导的关心和同事们的支持帮助下，我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相差甚远，为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，就本人各方面存在问题自我分析如下：

一、存在的问题

1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、对待工作有时只满足于认真完成任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，帮助周

围的同志解决实际问题不够。

二、分析产生这些问题的原因

本人在这些方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：

1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动地和领导、同事多做交流。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

三、下一步整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观。

总之，在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作。

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇7

按照县局《关于做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动第二阶段工作的通知》的要求，我校结合“十要十戒”主题活动，相继成立了活动领导小组，制定了具体实施方案，联系自己的思想和工作实际，重点查找班子成员在作风、学风、工作作风等方面存在的问题和不足，并对学校在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强班子作风，深化学校管理。

一、目前存在的问题和不足

1、思想作风方面。一是学习不够积极主动，班子成员的个人素质和修养还要加强，业务水平有待提高。在长期的工作实践中，班子成员领导干部，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。班子成员领导干部平时虽然能够坚持利用业余时间，学习思想作风建设和业务方面等的相关知识，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透。二是理论联系实际不够，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、工作作风方面。工作作风还不够扎实，工作布置多，检 1

查少。由于事务性工作多，深入基层、深入群众的时间相对较少，心系学生、服务学生的思想意识还不够强。与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断；思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够。事业心责任感不够强，还不能把教育事业作为自己的终身事业。

二、整治方向： 根据《关于做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动第二阶段工作的通知》的要求，这对于当前及今后的干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对班子成员和党员干部存在的问题，在今后工作中努力做到：

1、加强学习，提高素质，增强工作能力。今后要求班子成员和党员干部正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫，努力掌握科学发展观的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。通过政治理论水平的提高，促进工作能力的提高。加强业务学习，提高业务能力，要积极探索教师队伍建设的新机制和新方法，使学校各项工作再上一个新台阶。努力构建和谐校园做出贡献。

2、提高党性修养，增强宗旨观念。在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，要树立正确的世界观、人生观、价值观，加强全心全意为人民服务的宗旨意识，观察问题，思考问题，处理问题，从大局出发，从党和人民的利益出发，抛弃个人私心

杂念和狭隘的思想观点。在政治上、思想上、行动上和上级保持一致。

3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合科学发展观的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

4、改进思想和工作作风。树立服务老师、服务学生、服务学校的理念，力戒形式主义，深入基层，把加强学校班子建设作为一项经常性的工作来抓，加大力度，大胆管理。

5、严格要求，廉洁自律，塑造班子成员和领导干部良好形象，当好反腐倡廉带头人。作为领导干部，必须保持清醒头脑。今后，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于学校的事情，认真履行职责。

总之，学校班子成员同志，要进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净

化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

蒙山中学

工程建设项目突出问题自查报告 篇8

依据中央××县委办公室、××县人民政府办公室关于印发《××县组织开展工程建设领域突出问题排查工作实施方案》的通知，德办发389号文件精神，我局组织相关人员认真细致的对每一项在建项目进行排查，结合文件精神总投资额在500万元以上的建设项目为一项，“××县医院住院综合楼”建设规模为5385.6㎡计划

总投资1610万元。现对该项目自查情况汇报如下。

一、该建设项目根据云南省卫生厅关于农村卫生基础设施建设项目，卫生局申请立项，经发展和改革委员会批准，组织相关人员进行可研，书写可研报告，聘请专家进行总体规划、初步设计、地止勘探等项目前期准备工作。未出现违规审批、擅自调整投资计划及未批先建等现象。

二、县医院新业务用地经县人民政府批准同意，无偿划拨县城拓展区用地内划拨16亩，已办理土地使用证。

三、该建设用地符合城乡规划要求，积极到相关部门办理选址意见书、规划许可证、程序合法。已办理好建设项目选址意见书，建设用地规划许可证。未出现违规变更规划，调整容积率和改变土地用途等问题。

四、经省卫生厅、州建设局专家对××县人民医院总体规划可研报告及住院综合楼初步设计进行评审，一次性通过，进行施工图设计、经州建设局专家评审，评审通过，委托州建设局招标办进行对该建设项目招标请示，为防治出现评标不公，县卫生局组建××县人民医院住院综合楼招标领导小组，并积极参加州招标办组织的资格预审，评标、(来源：好范文 http:///）开标等活动，并聘请州公证处和纪委等部门参加，进行现场监督。

五、为严把工程质量关，委托州建设局，招标办进行工程监理单位公开招标、在公开、公平、公证的评标后，决定中标单位，“昆明艺江监理有限公司”，公司资质乙级，目前住扎工地监理有三人。到位人员全部持有监理资格证。建设单位派专人到工地管理，严把质量关。委托县建设局进行工程建设质量检查。该建设项目初步设计批量5386.6㎡，施工图设计及实际建筑面积5385.6㎡，落实各项基本建设规章制度。

六、在工程建设期间所用材料进行一一验收，需送检的及时送相关部门检验，得到检验结果才许施用，基本作到监管到位。对项目资金严格管理，实行专款、专户、专用、确保资金安全运行。

七、县医院住院综合楼建设过程基本作到信息公开透明，目前已完成基础工程，要求每月出一期工程信息简讯。目前已出二期，由9月25日开工到今没有一起投诉、举报及工程建设过程中的违法违纪行为。

民生领域三个突出问题自查自纠报告 篇9

1一、自查自纠查找的问题

1、影响发展环境的干部作风问题集中整治”活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散”,又无“假、浮、蛮”，更无“私、奢、贪”没有什么问题需要自查自纠，虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，其实这是认识存在偏差，态度不够端正的表现。

2、学习不够主动，理论联系实际不够，平时学习不自觉、不主动，遇到问题才翻理论，找政策，写文章时才找依据、查资料。

3、创新精神不足，工作满足一般，纠缠于具体事务，没有腾出足够时间和精力，深入基层了解情况，调查研究一些工作缺乏预见性、前瞻性，工作比较被动。

二、整改措施

1、勤奋学习，提高思想海水平和工作能力。要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习，做到真学、真懂、真实。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子、想办法，多和同事交朋友，努力开拓创新。

3、认真履行职责，坚持做好参谋助手。认真研究新时期新情况新问题，进一步转变思想，改进方法，切实增强学习意识、服务意识，不断增强总揽全局协调各方，平衡左右，搞好服务的能力和水平，充分发挥参谋和助手侨作用。

A

2一、自查自纠查找的问题

通过本次集中整治的文件学习，按照自己在平时的工作中对照检查，查找不足小结以下几点：

1、事业心、责任感不强，工作缺乏主动性，民政业务知识不熟悉，工作标准不高。

2、作风纪律方面，离局里的规章制度还有不足之处。反映在平时上班期间，没有很好的服务民众，解决他们提出的各种问题，时有推诿扯皮现象。

二、整改措施

在以后的工作中，强化业务知识学习，多向同事交流。工作经验以及应注意的注意事项，以更高的标准严格要求自己，做好本职工作。纪律方面按照条令条例规章制度做到有令必行、有禁必止的要求服务民众，树立民政部门的良好形象。

A

3一、自查自纠查找的问题

因本身理论根基不实，系统地理论学习不够，更需要用科学的理论武装自己，多年以来，不能持之以恒的学习理论，特别是业务忙时，只知埋头于其它繁琐的事务，用老眼光老办法处理问题，对指导性的理论学习不够，理解不深刻。

对待领导交办的任务，只求稳和快，开拓意识不够。

二、整改措施

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，今后将进一步加强政治理论学习，提高自身素质，端正学习态度，改进学习方法、理论联系实际，不断提高个人政治修养。

坚持以实际出发，从群众需求出发，办实事，做好事，务求取得实效。

强化工作责任感，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精。

A

4一、自查自纠查找的问题

在工作中主要有事业心、责任心不强，疏于学习。业务上不够熟悉。工作能力不强，服务意识差。有时上班迟到、早退，作为一名司机对自己所管的车辆保养不够及时，保养不彻底，没及时清洗车辆，工作不够热情、周到，交通安全意识薄弱，有时不系安全带、打电话现象。

二、整改措施

扶贫领域形式主义问题自查报告 篇10

报载：某县开展“扶贫帮困”活动，要求党政机关公务员和国营企事业单位的“干部”帮扶一个贫困家庭，落实到每人身上的硬指标是在春节前最少送三百元人民币到“定点帮护”的贫困户手中。某局为了把局里16名公务员送到帮护的乡村，该局出动四辆轿车，专程把4800元人民币送到离城区20公里的贫困户手中。中午吃饭时算了一下帐：四辆轿车费800元(每辆轿车租费200元)，中午工作餐两桌800元，花费1600元。16人一天的劳动力价值不包括在内，局机关本身不能创造经济价值，1600元的开销只有落在纳税人身上，这样扶贫帮困的结果反而加重了人民的负担。

形式主义的扶贫是“四风”问题蔓延的突出表现之一。锦上添花式的扶贫，表面好看，村子靓了，村民富了，从深处看，弊端却不少。过度把扶贫资金、技术等投向交通条件好、发展环境优的村落，拉大了大村与小村，富村与穷村的差距，以至于富的更富，穷的更穷。同时，滋长了基础较好地区干部群众“等靠要”的思想，手握丰富资源还要坐享其成，坐拥便利条件而不自谋出路，看上去是富了，干部谋发展的思路却是“穷”的;光鲜的地方多了，干部的干劲却是“少”的。危害更大的是浪费国家扶贫资金，使各类资源要素得不到有效配置和利用。

人心是最大的政治，落实是最大的温暖。无论精细扶贫、灾区重建，还是城市建设、社会管理，都是触摸人心的工作。我国是一个拥有13亿人口的泱泱大国，其中生活在农村的农民就占9亿多。没有农村的小康，就没有全国的小康;没有贫困地区的小康，就没有农村的全面小康。为此，万万不可忽视真正贫困地区的脱贫致富，切实提高扶贫工作的针对性和有效性，沉下身子，踏破鞋子，摸清贫困村的底数;舍近求远，结交穷亲，找准扶贫对象，让贫困已久、脱贫乏术的地区尽快奔向小康，这样，农村整体小康水平就会提高，小康提速的目标就会早日实现。