注册安全工程师工作职责内容

注册安全工程师工作职责内容（共8篇）

注册安全工程师工作职责内容 篇1

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负责所属各部门安全隐患检查的监督，安全标准化资料的管理，双体系文件的编制及隐患排查的实施。

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负责安全环保检查、安全规章制度的起草、劳保用品的发放、应急预案的起草、现场安全隐患的整改情况跟踪、新员工安全教育培训

注册安全工程师工作职责21、能独立完成公司指定的企业为其完成标准化的辅导工作;

2、针对企业现场问题能及时发现并告知企业问题使其进行整改，3、对企业标准化工作辅导完毕并跟踪完成企业标准化评审工作，直至该企业评审通过;

4、完成上级交办的其它工作事项。

注册安全工程师工作职责31、组织贯彻执行安全生产、职业卫生和环境保护方针、政策、法律、法规和标准。

2、建立推行安全生产标准化体系或ISO45001体系，组织拟定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案并监督执行，做好台帐归档。

3、组织安全风险评估，督促有关单位落实对风险点、危险源的安全措施，有效管控安全风险。

4、定期组织安全专题会议，开展安全培训工作，如实记录会议和培训工作情况。

5、安排和应对政府或上级主管部门的常规检查、突击检查，排查事故隐患，提出整改意见，督促落实安全整改措施并记录隐患整改情况。

6、开展现场巡查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程和违反劳动纪律等不安全行为。

7、组织应急救援演练工作，如实记录应急救援演练工作情况。参与、协助安全事故调查，对事故调查报告提出审查意见。

8、完成上级领导交办的其他工作事项

注册安全工程师工作职责41、在总经理领导或指导下独立开展安全生产和环保管理的监督工作。

2、负责组织制定、修订本公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度和安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、负责编制各级部门和各级人员的安全生产和环保责任制。

4、负责组织安全大检查，对查出的安全隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、配合生产对压力容器等特种设备进行安全监督检查。

6、负责对生产现场的非正常作业进行安全监督，负责建立安全作业证的审批制度及安全措施的管理制度。

7、负责检查各部门安全管理和环保制度执行情况;纠正违章并督促协调解决有关安全生产和环保的重大问题。

8、负责制定安全和环保事故应急救援预案并组织演练，及时补充、修订和完善预案。

9、负责做好各类重大事故的现场保护工作。

10、负责编制公司专用消防器材及劳保用品的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

11、负责建立和健全公司的安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等的档案。

12、完成上级交办的其他任务。

注册安全工程师工作职责51、编制安全技术类的各种报告，如：安全生产条件和设施综合分析报告、安全预评价、安全设施设计、安全验收评价报告、安全现状评价报告等;

2、到企业进行隐患排查，为企业提供专业的安全技术服务，编写隐患排查报告;

3、编写生产安全事故应急预案;

4、编写应急演练方案，指导企业进行应急演练;

注册安全工程师工作职责6

1)

负责统筹协调公司安委会、安委办日常工作;

2)

组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，统筹负责公司安全管理、责任、应急体系运行;

3)

组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，检查特种作业人员持证上岗情况;

4)

定期开展安全生产风险辨识、评估、分级管控，检查公司及相关方的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

5)

落实公司所属建设项目和其他小散工程安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

6)

指导公司与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促履行安全生产职责;

7)

编制安全生产工作计划和安全生产资金使用计划并具体落实;

8)

督促落实安全生产整改措施、重大危险源安全管理措施和职业病危害防止措施;

9)

组织或者参与本单位应急救援演练;

10)

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

11)

负责安全生产情况统计、分析和报告，依法组织或者参与本单位生产安全事故调查处理;

12)法律、法规、规章规定的其他安全生产管理职责。

注册安全工程师工作职责7

1.负责公司职业健康安全管理体系的建立健全和实施，定期收集安全法律法规，评审安全管理手册、安全规章制度、应急预案等体系文件;

2.参与各类月度、季度及突击、专项安全检查，指导安全专员撰写检查报告，分析公司安全管理存在的问题，提出建议;

3.负责配合编制安全工作计划，指导组织实施和定期总结;

4.负责配合编制安全教育培训计划，指导组织实施与总计;

5.定期组织召开安委办、安全例会等，编写各类安全会议材料;

6.负责公司发生的各类安全事件事故的调查工作，提出处理意见，并定期分析总结;

注册安全工程师工作职责内容 篇2

根据中国安全生产协会统一部署, 注册安全工程师工作委员会近期将完成组建工作并召开成立大会, 现征集会员。凡申请加入注册安全工程师工作委员会的单位或个人, 经批准可以成为中国安全生产协会单位会员或个人会员, 单位会员会费4000元/年, 个人会员会费200元/年。个人会员的主要接纳对象为注册安全工程师。注册安全工程师工作委员会委员、副主任委员、主任委员从单位会员和个人会员中推荐, 经注册安全工程师工作委员会会员代表大会选举产生。

请将《中国安全生产协会单位会员入会申请表》和《中国安全生产协会个人会员入会申请表》填写后, 于2008年4月20日前将申请表签章后, 寄回“中国安全生产科学研究院注册安全工程师管理中心”。

地 址:北京市朝阳区惠新西街17号 中国安全生产科学研究院注册安全工程师注册管理中心

邮 编:100029 电 话:010-64898716 010-64937467 传 真:010-64897067

注册安全工程师工作职责具体内容 篇3

2、检查落实本项目的环保、职业健康安全正常控制工作。

3、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及联合安全大检查活动。

4、认真落实工程的安全技术措施方案和重大环境因素、重大危险源的管理方案的实施。

5、负责交通、防火、防盗等安全工作。

6、负责人员的安全培训、安全规程学习与考核工作。

7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

注册安全工程师工作职责内容 篇4

1.1 发展背景

2002年, 我国注册安全工程师执业资格制度在安全生产领域组织实施, 直到九年后的2011年, 全国取得注册安全工程师执业资格人数飙升至15.3人, 随着不断地发展, 一支职业化的安全专业人才队伍被组建起来, 有效地提高了安全专业人员素质, 提升了安全生产管理水平, 促进了安全生产形势持续稳定好转。遍观当下, 许多的安全工作人员以及与安全业务密切相关的人员积极响应并踊跃参加注册安全工程师的资格考试, 人们学习安全知识的热情在一瞬间空前高涨, 很大程度上推进了安全工作的顺利发展。

1.2 存在的问题和不足

当前注册安全工程师运行机制, 存在些许不足, 主要如下:①关于注册安全工程师的相关法律不够完备, 对于其职位宣传也并不到位;②对于煤矿企业而言, 人力资源管理方面存在很大问题, 注册安全工程师的制度实施也会受到较大的阻碍;③职位权利并不明确, 工作范围并没有明确的划分, 无法专心其职。而且现今煤矿企业并未确立专门的管理机构, 会导致注册安全工程师管理不够规范。

诸如此类原因, 国家对于注册安全工程师的发展虽采取了举措, 但仍会包含很多问题, 除上述原因外, 工程师薪资不高也是重要的原因之一, 无法顺应激励机制的发展。对此应正确看待劣势的存在, 努力完善注册安全工程师的制度, 使该职位逐步顺应时代潮流。

2 如何发挥煤矿注册安全工程师的作用

2.1 完善相关制度, 健全机制

对于如何发挥煤矿注册安全工程师的作用, 从基础方面来看, 首先要先健全相关制度, 响应国家人才兴安战略, 做出一系列有效举措, 具体如下:①大力宣传, 鼓励专业对口年轻人报考安全工程师;②在一些高危行业的生产经营单位中设立专职, 让注册安全工程师拥有企业编制, 或者选用人才时, 即将就职人员必须具备注册安全工程师职业资格, 这样会给专业未考证的人们带来压力, 从而升华该职业的职业职能;③设立相关法律, 规定高危行业企业的注册安全工程师必须达到一定数目, 否则不予以办理生产许可证, 以此引起煤矿企业的足够重视。

2.2 明确岗位职责, 做到“人尽其能”

前面也分析到, 注册安全工程师得不到重视很大程度上受职责权利条理不清的约束, 就目前煤矿企业而言, 并没有涉及注册安全工程师签字盖章的相关文件, 使得该职位有职责而无实权, 有名称而无获利, 成为名副其实的空职位。对于此类现象, 并不能完全强制要求煤矿企业配备一定数额的注册安全工程师, 不然很容易像监理工程师一样被一些“小计谋”而宣告退出职场主位, 对于安全工程师权利并不能与责任相符的这一现状, 可以实行综合手段, 密切联系相关职位职能, 使注册安全工程师与相关职位穿成一条线, 稳定的在安全生产领域中发展。还要尽快给予注册安全工程师执业实权并开展一个广阔的工作平台。

2.3 顺应激励作用机制, 适时鼓励

说到底, 还是企业不够重视安全生产工作, 对于诸多煤矿企业都会出现“说的重要, 做的次要, 忙得不要”的不良现象, 正因如此, 企业对于安全生产管理和对技术人员的待遇上, 都还不够重视。要想切实发挥相关技术人员的积极性, 必须要提高注册安全工程师的待遇, 对于高薪水并拥有实权的管理人员来说, 影响并不大, 但对于长期从事基础工作且薪资较低的人来说, 工作的积极性会被严重挫伤。

由此可见, 在适当的时候可以考虑实行“津贴制度”, 只要是注册安全工程师都可拥有执业津贴, 并且独立履行法律规定义务, 但还要接受上级的统一指导和监督, 努力进取, 为促进我国生产管理工作健康发展贡献一分力量。

对于津贴制度的实行, 注册安全工程师的待遇不能低于正科级别人员的待遇, 让人才流通渠道保持畅通, 加快立法提高相关人员待遇, 在高危行业的技术人员待遇方面, 必须依法按阶配置, 可以成立协会提供一个交流平台, 研究沟通信息, 完善管理机构, 使管理人员的人数与其他技术人员基本持平, 保证注册安全工程师有不竭的工作动力, 对于上述举措, 如果实施阶段取得成功, 必然会带动其他人才积极准备考试并钻研相关任务, 使煤矿注册安全工程师制度很好地顺应人才兴安战略, 推动安全管理方面的发展。

与此同时, 安全工程师们也要努力的学习业务相关知识, 努力钻研, 不断地更新安全生产技术知识, 能够承担相关责任, 履行法律规定的职位义务, 升华自己, 不断提高自己的业务能力。

3 总结

对于该怎样发挥煤矿注册安全工程师制度, 促进煤矿企业安全生产, 还需要不断的探寻与摸索, 它的发展必须要得到国家出台的一系列政策的支持, 开创广阔的安全工程师平台, 给予煤矿企业安全工程师执业实权, 逐步提高其薪资待遇, 以便吸引更多的人积极参与考试, 扩充相关人才, 对于老安全员, 也要加大呼吁力度, 让他们重新拾起专业知识, 系统的学习, 并结合相关法律知识, 将理论与实践完全相融。

参考文献

[1]孙华山.实施注册安全工程师执业资格制度意义重大[J].中国职业安全卫生管理体系认证, 2004, 4:4-5.

[2]樊晶光.应完善注册安全工程师执业资格制度相关法律法规[J].劳动保护, 2005, 7:52-53.

注册安全工程师工作职责概述 篇5

1、负责指导企业开展安全生产标准化创建，督促企业按照安全生产标准化运行管理;

2、到企业进行安全生产隐患排查并提出整改指导意见;

3、帮助企业开展各类安全生产培训，并指导、组织开展应急预案演练;

4、帮助企业解决涉及安全生产技术上的问题。

注册安全工程师工作职责21、对现场(企业客户等)进行实地勘察，收集相关资料;

2、开展安全风险分级管控;

3、进行定性、定量评价;

4、编制相关安全报告书;

5、开展安全相关技术培训;

6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;

7、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;

注册安全工程师工作职责3

1.根据法规要求完善公司安全管理制度

;

2、负责安全管理体系(含环境体系)的运营和维护，确保通过体系审核;

3、负责内部安环检查和迎接外部安环检查，确保在期限内完成整改措施;

4、负责和安环监管部门的对接，将要求传递到公司内部，并负责分解任务至落实完成一系列过程

注册安全工程师工作职责41、依据国家有关法律法规，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的安全管理制度，并对有关规章制度的执行落实予以监督;

2、负责定期组织安全、消防、安保工作的检查，及时发现安全隐患并做好防御及改善措施，保证企业安全运行;

3、负责安全及消防法规、常识、责任制的宣传教育;负责安全方面员工的培训;

4、配合主管部门的检查和审计，协调与主管部门关系;

5、负责处理突发安全事故，定期隐患和工作汇报;

6、公司交办的其它工作。

注册安全工程师工作职责51、建立健全公司各项EHS制度

2、定期组织相关部门人员对制度的法规符合性进行评估和更新，并督促检查执行情况

3、每月对公司各个部门进行检查、考核

4、危险作业的审批，外来施工单位安全协议的签定

5、日常现场安全检查，跟进隐患的整改

6、危化品、职业健康危害、特种设备及人员管理和监督检查

7、开展安全培训、安全活动等工作

8、负责与公司EHS相关的外部工作事务

注册安全工程师工作职责6

1.负责维护更新公司安全管理体系文件，制定公司安全生产管理制度;

2.负责对公司环境、职业健康安全管理体系的运行;

3.根据工程施工实际情况组织编制安全生产应急预案，组织相关人员开展应急救援演练;

4.负责安全生产、文明施工、消防安全等相关的培训管理。

注册安全工程师工作职责7

1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度及技术规程;

2.组织安全综合检查、安全专项检查，对隐患进行分析，督促整改，组织验收;

3.制定、月度安全培训计划，督促完成，现场跟进培训效果;

4.负责职业健康日常管理工作;

5.负责安全标准化、双重预防体系日常管理工作;

6.负责制定公司关于安全与环保工作的应急预案，应对公司出现的各种突发情况，定期组织相关人员进行应急演练;

7.搭建好安环部门的人才梯队建设，培养安全员专业技术能力;

8.组织参加安全、环保工作会议，对周、月、季、安全工作进行专业分析，制定安全管理方案，督促落实整改，完成集团和公司安排的其他工作。

9.严格按照《外聘注册安全工程师的培养计划》学习，掌握公司管理制度、生产工艺、安全风险管控措施;

10.工伤事故管理：跟进治疗、理赔、工伤申报、鉴定等流程，对事故原因进行专业分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。

注册安全工程师工作职责内容 篇6

1 施工准备阶段

(1)核对图纸,审查工程量清单。高速公路多采用单价合同,即实际支付的费用是由工程量清单中明确的单价乘以实际完成相应的工程数量。合同文件中的工程量清单数量都是依据设计图纸计算和统计的,是供施工招标报价的预估数量,因此在开工之前,应组织监理人员认真核对图纸,对原地面线复测,对原清单进行修正,并将修正结果上报业主审批,审批后作为监理支付的控制依据。

(2)对工程量和工程质量目标进行细划分解,确定整个监理工程项目的单位、分部、分项工程的数量,并明确各分解项目的工程造价,为建立分项工程台帐打好基础。

(3)依据合同条款的要求,支付动员预付款,一般情况下要求承包人提供的文件有:业主与施工方签订的施工承包合同书,施工方提供的动员预付款保函(格式与签字要符合业主招标文件要求,担保银行应为支行以上级别的国有商业银行);动员预付款支付申请表。同时,如合同另有要求还要检查承包人的进场情况,包括项目部、试验室建设,主要人员、机械设备进场情况。

(4)总监办负责组织对所有监理人员和施工单位的合同人员进行计量支付培训,明确要求,统一格式,规定各机构上报时间,统一使用相同的计量支付软件。

2 施工阶段

2.1 建立工程计量支付台账

为准确有效地做好工程计量支付工作,防止工程出现重计、漏计、错计、超计等问题的发生,为工程计量支付提供可靠的基础,承包人与监理工程师应分别对已审批确定计量支付的工程建立以下3种台账。

(1)分项工程计量台账,以每个分项工程为单位,在分项工程开工前按“分项工程工程量批复表”中批复的数量建立台账,在施工过程中,每计量支付一次,则对台账数量核减一次,每变更修订合同一次,则按变更后的工程量清单对台账修订一次。分项工程计量台账在每个支付号支付完毕后即可存档待查。

(2)工程量清单台账,对各个分项工程工程数量批复表中的数量进行汇总统计,按工程量清单编号顺序分项建台账,每开工一个支付项统计一次,每计量支付一次,则对台账数量削减一次,每发生一次合同变更,则对台账修改一次,每期支付报表都应有相对应的清单台账,本期“截止上期末计量”数据来自上期“截止本期末计量”依此关系传递工程量计量数量。

(3)变更台账,为便于变更设计的管理,及时掌握变更工程,变更文件处理情况,还必须建立工程变更台账。工程变更台账要能反映出一个施工合同段发生了多少变更,变更的工程量是多少,变更费用是多少,变更的原因,由哪一方提出来的,由哪一部门批准的。工程变更台账的格式依据统计的方法和业主的要求而定。

(4)驻地办分项工程数量台账由各专业监理工程师编制,合同监理工程师复核,驻地监理工程师负责人审批,总监办合同部负责审批全线的工程量清单台账,工程变更台账。工程计量台账应采用计算机管理,及时统计、修订,并在每月计量支付工作开始前抄送承包人及各专业监理工程师,作为控制和审查工程计量支付的依据。

2.2 工程计量支付程序

(1)现场专业监理工程师对承包人当月已完的分项工程的工程量进行确认签字,承包人在向专业监理提交分项工程中间计量单的同时还应提交该分项工程所有的内业资料,包括质量合格证明,工程转序单、质量评定表、试验单以及施工原始记录,如有一项不全,专业监理工程师应拒绝签字,专业监理工程师对已确定支付的分项工程数量要现场实测实量。

(2)在每月规定截止日期前,承包人将经专业监理工程师签字的各分项工程数量计量单汇总成分项工程数量计量汇总表,并填写好各种中期支付报表,同时附支付的各种证明材料,装订成册并签字盖章齐备报送驻地监理工程师办公室。

(3)驻地监理办在审核完承包人的月支付报表后上报总监办审批,总监办审批完毕后,由承包人汇总确认的支付工程数量填写月支付报表,经监理各部门签字盖章后报业主。

(4)现场监理工程师必须严格审查承包人为计量支付准备的有关资料,认真核对图纸并到现场实测实量,当发现工程量与实际完成不符或资料错误、不完整时,应退回承包人,暂不计量支付。对于符合合同文件和规范要求的分项工程,要及时依据合同支付,不得刁难。

(5)承包人已完合格的分项工程必须满足招标文件中有关环保水保的要求,同时应要满足安全生产要求,如不符要求,则暂不支付。

2.3 通过分项工程形象进度图对工程计量支付进行管理

由于高速公路工程里程长,投资大,合同段多,是大型复杂工程项目,每个分部、分项工程都包含有子分部、子分项,须经过多次计量才能完成支付工作。因此在计量工作中有可能发生漏计或重复计量的现象,监理工程师在计量支付工作中要根据工程项目的特点,总结切实可行的方法,具体问题具体分析,确保计量支付的准确性。通过工程形象进度图,可以将一个分项工程划分成若干个子分项,并在形象进度图上明确标示。例一:预应力混凝土空心板形象进度图可以划分到每一块板上,并在板上标明钢筋、钢绞线、混凝土的数量,每计量一次,就可以用彩笔在该位置板上涂抹并标明日期,这样就避免了梁板的重复计量。例二:隧道按设计连续桩号注明围岩类别绘制出形象进度图,在桩号下又按开挖、喷射混凝土、安设钢拱架、仰拱、安设钢筋网、安设锚杆、安设钢筋及二衬混凝土打上横道,每次计量一次,就用彩笔在相应的桩号段落内和施工工序上标准好,这样就非常形象显示了工程进度即计量支付形象进度,在很大程度上杜绝了漏计、重计的发生。

2.4 工程计量支付的档案管理

对于高速公路这种大型复杂工程项目,许多分部、分项要进行多次支付,因此各种支付报表、凭证等一系列资料较为繁多,只有及时整理、完善、归档,才能使计量支付工作有条紊地进行,也有利于项目的合同管理工作的开展。首先,总监办合同部应根据工程的不同阶段(如路基、路面、交通安全设施等),制定一套计量支付证书的编号、编码方式,通过编号、编码即可确定工程的种类、所属标段、清单编号等。工程变更应有单独的分档记录,对下达的变更令、单价调整的通知、增加费用的计量证书应另编采列号码分开存档。

2.5 结果分析

为了搞好合同管理,对项目管理提供建议和依据,每月应对承包人的工程计量支付结果进行分析,计算出实际工程进度与计划进度之间的差异,找出存在差异较大的分部、分项工程,查找原因,从而调整下月施工进度计划,采取改进措施,确保工期目标的实现。

3 交工验收及缺陷责任期阶段

当承包人按合同工期完成合同所有施工内容撤场后,依据合同规定对所有工程计量支付都扣有一定比例的质量保证金(一般为5%),只有在缺陷责任期已到期,承包人对工程质量存在缺陷的部位进行了返工或整修处理,工程经过竣工验收,承包人的竣工资料验收合格并已上交存档,监理工程师方可在质量保证金返还单上签字。

4 变更设计的管理程序

4.1 变更的提出

根据合同规定,业主、设计、承包人、监理均可提出工程设计变更,而承包人提出的设计变更必须经监理工程师认可。

(1)承包人根据施工实际情况提出设计变更,经驻地监理办审查后,提出意见,然后上报总监办,总监办按工程变更处理权限(合同中规定的)规定进行审批处理。

(2)驻地办应根据现场实际情况,使设计更趋于合理,保证安全、减少造价。驻地办提出的变更,报总监办、总监办审查好按处理权限处理。

(3)设计单位可根据现场实际情况,提出工程设计变更,因设计工作带有普遍性、指导性,经业主签字确认后,可用设计通知单递交总监办,再由总监办下发至各驻地办和承包人。

4.2 变更项目的申报程序

变更设计由施工单位填写变更设计申请单报驻地办、驻地办审查并签署意见后上报总监办、总监办审查后按处理权限处理。

4.3 变更单价的确定

(1)如清单号相同的变更可直接套用本标段清单号,如果合同段设有该项目清单价,可套用相邻合同段同类项目清单价,如相邻合同段也没有,可按《公路工程预算定额》及预算编办法编制。

(2)有些新技术、新工艺没有定额的情况下,业主、监理、承包人进行单价谈判,在谈判之前承包人应提供真实的原材料采购发票和施工原始记录。

4.4 监理在工程变更中的责任

(1)监理必须在现场准确核实变更的工程量,并对变更的工程按规范标准进行监理。

(2)变更设计计量支付的要求与正常设计完全一样,必须有完整的内业资料和质量合格证明。

5 建议和体会

(1)由于高速公路投资大、路线长、工期紧,每月计量支付的时间短,监理工程师应督促承包人及时将已完工程进行签字交验,并填写好中间计量单,到支付时汇总即可。

(2)对于积压资金时间长,但又不能及时支付的项目如:箱涵、盖板涵等分项工程经与业主协商后以形象进度的百分比支付。

(3)工程计量支付绝对不允许超计,一旦超计,将给监理的工程管理工作带来极大不便,同时也给业主带来损失,对于一些业主为完成投资额而要求的预支监理要据理力拒。

(4)对于在现场发现设计与实际地势地貌不符或设计提供的标高、角度有误,如承包人不上报,监理必须及时提出设计变更上报,否则造成的损失监理负连带责任。

(5)监理的计量支付既要依据于图纸、合同清单进行支付,又必须是在现场已经施工完成的工程,对于设计和清单多给出的工程量必须报负变更。

摘要：详细介绍了监理工程师如何做好工程计量支付工作的方法,并对计量支付工作和变更的内容进行了全面的阐述。

注册安全工程师工作职责职能 篇7

2、根据企业的实际情况，进行定制化的安全管理体系建设方案，并进行指导实施、跟踪、检查、反馈、完善;

3、对人社局选取的单位负责人、工伤经办人、安全生产管理骨干或一线班组长进行专题培训;

4、面向人社局选取的工伤事故和职业病发生率高、工伤保险费缴纳比例高的重点行业和单位，开展企业现场调研工作;

注册安全工程师工作职责内容 篇8

1、第一遍：全面、仔细看书，边看书边做笔记;

2、第二遍：结合书的目录和自己的读书笔记，写出每科的内容结构及应掌握的重点内容;

3、第三遍：看到自己所编写的结构或纲要，尽量回忆所需要掌握的内容，越详细越好，遇到不清楚的地方，赶快找出在书本中的位置。

4、适当做点习题，对自己做错的、或不熟悉的习题做好标志(如有可能，尽量找到标准答案)，在考前抽出时间予以复习。

5、关于《事故案例调查与分析》应把握住如下几个重点：

1)知道危险、有害因素的分类方法;

2)知道如何从作业活动中辨识出危险、有害因素，特别是会正确描述之;

3)关于危险、有害因素的控制措施要与事故整改、预防对策结合起来考虑，既要了解控制措施的原则、顺序，又要结合具体案例的实际情况来叙述其对策或预防措施;

4)清楚《安全生产法》等重要法律、法规中有关生产安全事故应急救援的规定;

5)熟悉《应急预案》的分类、结构及基本内容;

6)熟悉《应急预案》的编制程序，特别是熟悉进行危险与应急能力分析的内容;

7)熟悉《应急预案》培训的层次、培训内容及演练的有关内容。

6、熟悉如何组成事故调查组?事故调查组的职责、调查程序或调查基本内容?

7、熟悉人的不安全行为、物的不安全状态的具体分类以及他们与事故的直接原因、间接原因的关系?

8、熟悉在那些情形下要负直接责任、领导责任?

9、熟悉事故原因分析的基本步骤?

10、事故经济损失分析要搞清直接经济损失与间接经济损失的各自内容?

11、有关法律、法规中关于事故调查与处理的规定要熟悉?