师范类见习报告(精选9篇)
见习目的:真实感受中学教育,增强师范生技能,学习经验
见习时间:2011年12月5日——2011年12月11日
见习地点:海南省海口实验中学
见习人:海南师范大学数学与统计学院09数学与应用数学
(一)班苏茂峰 学号:200905502118
见习是身为每一位师范生在校学习期间必须履行的一个实践学习的过程,也是师范生必不可缺少的一个实践环节,很感谢学校能够给予我们这么一次见习的机会,投身到中学教学活动中去,体会当老师的伟大与自豪。这也是为了以后顺利的走上教师这一岗位打好基础和总结经验,这次是第二次的见习,由于没有参加见习,许多的事项还未掌握好,许多的在见习过程中需要注意的事项等等…都存在着许多的欠缺,当然凡事都有第一次,我想经过了第一次的见习,会收获到许多的经验和总结,带着这心情参加第一见习。
很高兴,也很荣幸能够有一次的踏进中学的校门,当我们几位同学一起走进学校的大门时,迎来的是同学们天真、灿烂的笑脸,还有的是好奇的目光向我们投来,也许他们还不知道我们是来见习的所以,待指导老师介绍后,同学们纷纷的叫我们“老师好”第二次的听到学生们叫老师好的声音,那种感觉真好,在见
习期间我们每天都早早的就来学校,由于还没有到上课时间,所以我们几个就逛校园,发现校园变化很大,建起了学生宿舍楼,和食堂,这样方便了离校远的同学,也给学校带来了很大的变化。为期一个周的见习让我不禁想起自己中学时代也深感如今的中学生比我们以前的中学生多了份玩皮,大胆、灵活、接触面广等等…同时也看出现在的学生的能力也比我们以前强多了,要求也越来越高了,当然这都是社会所需要的。
听了这么多节课,和课后与老师们,学生的交流中,深感,要做一名学生喜欢的老师首先要有一颗关心爱护学生的心,和保护学生们的自尊心,激发学生们的闪光点,因为每位学生都是坠入凡间的天使,而老师就是为学生们编织翅膀送他们飞上天空的人。一周的见习环节并不长,但对我们以后对教育信念却起到了一个坚定的作用,是获得教育理论转化为实践的机会,在这次的见习中,我不仅学到了许多老师的教学经验和方法,而且在学生们身上也学到了许多,也感受到了不被世俗污染的童贞,不拘泥于琐事的大度。整个见习过程中我乐于参与重在体会,吸取了诸多老师的精华,同时也发现了自身的不足地方,要当一名优秀的人民教师还有着一定的距离,所以要在有限的在校学习期要努力的学习,不仅学好专业知识还要学
好当一名教师所具备的素质。在这次的见习过程中相信许多的同学也发现,作为一个好的中学教师,首先应该是一个好的班主任,只有与学生近距离的接触,才能知道他们想要什么。所以在职前教育中,应该加强师范生的班主任管理知识及技能的学习。
【关键词】文秘岗位 见习实习 教学探究
【中图分类号】G712【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)19-0050-02
汉语类、文秘类专业本专科学生在大三、大四见习实习时,选择最多的岗位便是文秘类岗位。哪些属于文秘岗位作了如下分析:核心岗位有:行政助理、办公室文秘、办公室文员;相关岗位有:档案管理、接待、客户服务等。学生选择此类岗位的进行见习实习,教师应该如何进行教学设计,如何进行指导,本文对文秘类核心岗位从以下几个方面进行探究。
一、岗位工作内容与所需核心能力
(一)核心岗位工作内容典型任务。
1.办公室文员工作偏重于基础事务。如填写工作日志;清洁、整理领导和自己的办公环境;办公设备的基本使用与维护;收、发传真及日常接待;收、发文件;印制材料,布置会场及会议后勤服务;统计考勤等。
2.办公室秘书工作偏重于基本技能。除有时候完成文员所做的基础事务工作外,秘书人员应该要能够撰写文书;组织会议,撰写印制会议材料,安排座次;做好会议记录,撰写会议纪要或简报;负责办公室的信息、机要和保密工作;做好办公室档案收集、整理工作;制定活动方案,合理安排活动场地、进行经费预算,布置会场、安排座次;邀请活动嘉宾,安排用餐及住宿、来宾的接待与送行;做好公司宣传工作;办公用品、印章的保管、登记,开介绍信,证明信;做好公司各类活动的支出、流水账登记、统计工作。
3.行政助理工作应注重协调与参谋。传达领导指示,布置相关部门、员工的工作任务;收集业务信息,为领导提出参考建议;陪同上司出差或代替出差;按领导要求与客户进行沟通或谈判;协调各部门、员工之间的工作进度;制定各种大中型活动方案;为领导收集行业信息,提出参考建议,协助领导对公司业务做出决策;协助上司进行企业事务管理,代表上司处理日常事务、出席某些活动。
(二)文秘岗位群通用核心能力分解。
1.日常事务处理能力。主要有拨打(接听)电话的程序和技巧;会收发传真,使用常用办公设备;电子邮件的收发及处理存档等。
2.会议安排能力。确定会议目的、参会人员、时间、议程;落实会议室和参会人员数量;拟订会议通知或采用电话通知、邮件通知等方式,临近开会时注意提醒;会前仪器调试、会场布置;做好会中服务,做好会议记录;会后撰写会议简报和会议纪要。
3.沟通协调能力。内部沟通要准确理解领导的授意、做好上情下达的工作;注意与其它部门和同事的协作与沟通。外部沟通要熟悉相关业务,注意沟通技巧和基本礼节。
4.写作业务能力。要有调查研究和收集材料的能力;学会合理安排正文的表述次序;用词用字应准确、规范,标点符号使用正确;能按照《党政机关公文格式》要求,结合单位实际对写好的文书利用电脑进行合理排版。
二、教学大纲与指导手册的编制
(一)教学大纲编制时,要明确岗位见习与实习的目的。
结合岗位工作内容和所需要具体具备技能来撰写,强调学生的写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力要达到什么样标准。
(二)编制手册时,要将见习实习中的每项任务设定为手册中的相应模块。
首先,列出手册填写说明,见习实习要求,明确见习实习的时间长度,成绩认定标准。其次,明确见习实习目的,学生做了哪些准备,见习实习单位情况介绍(包含见习单位名称、地址、联系人、联系电话;所属产业、行业;业务范围、规模、工作环境、企业文化和目前的发展状况等,文秘核心岗位和文秘相关岗位所在部门名称);见习实习的内容及任务(包含岗位描述及岗位详细情况介绍);岗位所需能力分析;单位对学生工作的评价,校内指导教师评价。最后,针对大三学生,可以要求他们结合见习企业的实际情况,通过论文或者调查报告的形式呈现见习实习的成果,如:“应用文写作能力在企业运用情况分析”、“文秘人员与领导的相处之道”、“文秘人员沟通能力分析”、“礼仪素质在工作中的运用情况”、“会议与企业管理效率情况分析”、“企业商务活动策划方案”、“计算机能力在××企业文秘岗位群中的应用情况调查”等。只要教师能督促学生认真完成,必将能为他们下一阶段的毕业论文和就业、创业提供良好的信息支撑。综合以上几个部分,就可以编制出合适的手册。
三、教学过程的实施与指导
(一)见习实习前的动员指导。
去单位之前,教师要利于3-6次指导课的时间,首先给学生讲清岗位见习和实习对于高职教育教学的意义,对于他们未来在工作单位上成长的重要性。其次带领学生回顾理论课堂教学中有关文秘类的知识,文秘类不同岗位工作内容的侧重点和能力要求。分析岗位能力要求及自我实际能力,找出自己的优势和不足。见习实习论文或调研报告的如何写作,调查问卷的设计要求。最后是对一些纪律的要求,礼仪礼貌的要求,基本人际交往和沟通的方法。
讲清在选择企业的时候应注意以下两个方面:一致性,它是指见习实习岗位应与文秘专业培养目标所确定的就业岗位保持一致。见习实习的目的是立足于具体的职业岗位,将专业理论知识与实际相结合,全面提升自身的职业素养。先进性,是指对所见习实习的文秘岗位,单位有规范的管理,规章制度完备,符合企业和社会实际,能跟上时代步骤。
(二)见习实习过程中的指导。
1.加强学生的心理指导。
学生在见习实习的过程,由于周围环境、人际圈子、生活方式、工作方式等方面的变化,容易出现心理隐患,轻则影响学生的见习实习效果,重则影响学生对职业生涯的规划、甚至给单位的生产带来一定的损失。因此,作为校内指导老师,学习见习实习单位离学校不远的,要到单位去看学生,因为在陌生的环境中,如果有他曾经很熟悉的老师来看他们,关心他们,会给他们心理上一种“娘家人”还是很关心自己的心理安慰感,能稳定他们的工作情绪,安心踏实的做好见习实习工作。对于离校远的见习实习单位,教师可以用建立QQ群、微信群等方式,主动问问学生在见习实习中的困难,听听他们的心声。让他们觉得学校没有忘记他们,一直在关心和关注着他们。
2.加强学生专业能力的指导。
文秘专业能力是指具有相应的文秘专业知识及素养,能够独立运用所学知识处理问题、解决问题,实现既定目标,并对结果进行客观评估的能力。见习实习为学生提供了一个职业活动的工作平台,亲身体验企业文秘人员的工作内容。教师通过现场指导和网络平台(结合QQ群、微信群等方式)指导的方式,对学生在工作中遇到的专业方面的问题,要给予相关指导,真正实现“学中做、做中学”的职业教育理念。
五、如何进行总结与评价
考核是规范学生岗位见习实习过程管理最有效的方法。从以往的实践经验来看,学生见习实习的文秘类岗位,大多都分散在不同的企事业单位。如果采用企业指导打分占较大比重,校内指导教师打分占少量比重的方法。会导致对学生的成绩评价结果不太客观公平,有的单位企业指导教师会给学生98分、99分甚至给出100分等现象。而有的单位的指导教师只给学生70多分,甚至只给到60分左右。这样整个班级或整个专业的学生成绩并不客观。
可以在见习实习评价要求这样设计:第一,企业指导教师给出写实性评价意见,不给具体分数,教师根据意见结合在网络平台(以QQ群、微信群)的交流或现场指导的情况,学生手册填写情况给出过程性分数。第二,考虑到见习实习前动员指导课对学生也极其重要,那几次课程的出勤率、作业情况也纳入一定成绩比例。第三,在课程总结阶段,学生提供的见习实习照片、总结材料、启示等要在总结课程中进行展示,这也应该纳入一定的成绩比例。可以设计为:见习实习动员指导课占20%;见习实习过程占60%;见习实习总结课20%。这样的综合评价,学生对每一个部分均会比较重视,评价出的成绩也才相对客观公正。
六、结束语
高职教育岗位见习实习教学设计与开发是一项长期的任务,也是高职教育教学体系重要的环节。如何更好的让学生在见习实习过程中,“零距离”接触实际工作岗位,通过“做中学”、“学中做”的方式提高自己综合职业素质。在教学过程中,教师还要不断总结、不断完善。保证见习实习效果,提高人才培养质量。
参考文献:
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一、将近两个月的实习心得
将近两个月饿实习生涯悄然已经结束,说真的当要离开的时候我有太多的不舍、太多的感动和太多的眷恋。在实习以前我曾以为两个月的实习将会很长很 长,可当我真正结束实习生涯时,又让我感觉一切是那么的短暂。通过实习,使我这个曾经对上讲台带有恐惧和紧张的心理已慢慢磨灭,同时也中了解到了站在讲台 上自己应该怎样的给学生讲授知识。不仅如此,通过实习也让我对教师这份工作有了基本上的了解。不论从班主任工作到上课,还是从管理班级到讲授知识,我都从 学习中学到了不少。并且也从指导老师那里学到了不少教学经验以及为人处事等等个方面的东西。总之,通过将近两个月的实习生活真的让我受益非浅。
二、心理素质是关键
第一次站在讲台上时心里确实有点紧张,看着太下70多个学生以及辅导老师,心理确实有点慌张而难以言语的感觉,又加之自己是女生的缘故吧,努力 把自己引入到讲课的状态中时而声音还是有点小,但克服了种种心里的压力后,还是将上课前几分钟的紧张一挥而去了,最终使自己全身心地投入到教师的角色。而 此时的我也从中知道了自己以前在上学时的无知,因为站上讲台后,真的觉得自己的视野开阔了,台下的学生几乎都能看清楚。记得自己以前当学生的时候以为老师 在上面看不到,所以自己便会在下面做一些小动作之类的,但现在我才知道自己是那么的无知,而此时中学时代的回忆又从我的脑海中浮现出来,有时候真想自己回 到那个时候,充满童真和好奇但又对生活无所顾及的时候。但自己知道人总要面对现实生活,就拿现在的就业压力来说,现实就摆在我们面前。而在以前其实我并不 知道自己以后会从事什么职业,是教师还是……但现在的我想还是什么工作都得尝试一下,因为只有做过了以后才不会后悔,不能做事畏首畏尾的,这样是很难成功 的,要知道失败是再所难免的,失败的经验也是经验,而且是通向成功的经验。这一次的实习只不过是正式就业前的一次经历,为以后的就业打下基础,但也会在我 的记忆中留下美好的回忆。
三、沟通是桥梁
我带的是七年级108班的学生,而面对于这么大的一个群体以及学校的任课老师以及学生的家长等,沟通是必不可少的东西,而与班主任的沟通中让我 感受到了作为一个老师的必备条件,辅导老师的谆谆教导和对人的和蔼可亲到现在还让我感觉再次回到了初中,孩子门都充满童真的笑容和对生活无忧无虑的态度, 让我从他们那里带来了太多的回忆和欢乐。而对于和其他老师的沟通则是关于爱好,刚来到这里,这里的老师都很亲切并且对我也很关照,有时还会给我一些考试和 就业的建议。以此同时我也会帮他们看一下他们不熟悉的东西,比如象电脑,也就是这样和那里的老师也就慢慢的熟了。而在上课的过程中我从备课到讲课的过程中 对辅导老师—韩老师有所感悟,因为我觉得的刚上讲台所以在回去备课时都很详细,可真正上下课来,我感觉上课和备课的时间我把握的不好,而韩老师确能很好的 把握并把一堂课上得很精彩。
四、班级管理是前提
随着学习的深入,我也和指导老师有了点默契,我经常会采用韩老师的教学方法,同时也从中得到了不少益处。同时韩老师还是班主任,因此他的任务便 还要管理,对于学生的管理我觉得真的很难。和他们亲近一点,他们便会放松,而此时关系和纪律比较难维持。不过在纪律方面,作为一个班主任要管理的东西真的 好多。例如:班主任工作是每早必须带着学生英语早读,以及每天的早操和下晚自习学生的晚休等。除此之外还要管理学生的纪律比如:学生上课不遵守课堂纪律以 及课外打架等作为班主任都是必须得在意的,而在我实习期间正流行一种H1N1的流感病毒,因此对学生的身体和心理的关爱也必不可少,就这样管理这块的工作 就这样仅仅有条的度过。而我们都知道学习氛围的好坏影响到学生的学习,而对管理好班级的同学我们还得注意对学生学习发培养。在上课的过程中我领悟到要上好 课关不紧张和讲授知识后觉得自我感觉好而没有反馈给学生是远远不够的。如何把知识更好的传授给学生才是十分重要的。因为上课最重要的组成部分就是学生,传 授知识不关你自己懂,如何通过语言的组织使学生更好的接受也是至关重要的,而这方面我做的不是很好,但韩老师此时让我真正了解课堂的结构和如何上好课的标 准,使他们完全理解自己的意图是多么的重要,因为在这种实习的节奏中,同学们不能很快跟上你的思路,这时要耐心的辅导学生,这些都是管理好班级应该做好 的。
五、教师是航灯
人们常说学生是祖国的花朵,可花朵也需要有充足的水源和阳光的照射才可以更好的成长,所以知道学生让他们更好的成长也很重要,而在这方面我觉得 作为老师应该特别注意,因为对于七年级的孩子而言,虽然是充满童真的年龄,但也是青春期,因此这时好奇对他们而言也是会有的,并且也会对异性有好感也因此 出现传纸条和谈恋爱的问题,因此会出现思想上的偏差,从而影响到他们的学习,而此时作为老师应该给他们指引方向,告诉他们这个时候该干什么,不该干什么。
六实践出真知
将近两个月的实习转眼就以接近尾声,说真的很舍不得离开这些可爱的孩子和和蔼可亲的老师,想想每早带着这些孩子英语早读是学生么后那朗读课本的 表情以及上课时的配合以及下课后学生们一句句关怀的话语,让我真的非常难舍,但也知道还有很多事等着自己去做。同时也让我回想起刚进这个学校时自己对教师 这一行业的一无所知,而到现在对于这个职业充满敬意和渴望是怎样的一个过成,以及回想起自己由备课、听课、对比老师讲课到自己讲课是经历了怎样的一个过 程,同时也让自己真正了解教师这个行业,虽然自己做的不是很好,但毕竟自己已经努力了,因为自己毕竟是刚踏上讲台,因此要学习的东西回然还很多,而这些都 是以后一个固然重要的过程。
七、经历是财富
一、见习时间:2013年10月8日——2013年10月13日
二、见习地点:花果山大村小学
三、见习过程与感受:
2013年10月8日到13号,我和其他九个同学一起在大村小学见习。虽然只有短短的5天,但是我的收获却颇多。
我们一行九个人是自己联系的学校。大村小学的校长接待了我们,把我们分别分在了三年级到五年级的不同班,两个同学一个班级。才进学校的时候,就发现孩子们好有热情与活力,校园里很热闹。我和范永慧在五年级王加芝老师所带的五年级二班见习,二班一共有三十六个学生。那是一个很普通的班级,纪律成绩都不怎么好,有时候会很乱,乱到老师都不想来,但是上课的时候会稍微好。后来听他们班的老师讲,她们班都能比其他班平均分低十几分。第一天只是熟悉了环境,了解了情况。他们班的孩子特别的调皮,有时候我都感觉有点力不从心。虽然见习只有5天,但是我真的感觉很累,每天学生们都很吵,有时候我在想是不是自己老了,没有分精力了?总的来说,孩子们很可爱,一下课就围着我们问这问那,再感到无奈的同时也很开心。教育见习实践过程:听课。教育见习的主要目的是让学生在指导教师的引导下,观摩教师上课方法、技巧等。听课是教育见习的主要内容。我院规定在一周的见习中需完成至少15课的见习任务。我在教师的安排指导下,分别对四年级和五年级的语数外为主,其他课型齐头的方式,积极主动的完成了听课任务,收到良好的效果。
一、语文
教语文的郭老师是一个很有教学技巧和经验的老师。比如在教学《推敲》时,她是先在上课前一些文章之后反复修改来引出本节课的内容,在带同学们一起看本节课主人公作诗反复修改的情景。老师非常的细心,她会把课内的重点的词语、生字都工工整整的写在黑板上,然后带着同学们一起学习,强调每个字。她还能一上课就调动了学生的积极性,让孩子想要去细读课文。比如在检查学生对一个单元词语的掌握情况时,是在黑板上书写出词语,然后问学生喜欢哪个词语,为什么,并以该词语造句。通过这种方法,不仅使学生掌握了
词义,同时还锻炼了学生说话以及写作的能力。听了郭老师的课,我发现自己语文专业知识很差。积累不够,这是最大的缺陷。作为一个语文老师,必须要有过硬的语文知识基础。而且很多词语的出处和相关的典故我也不知道,所以在未来的学习里,我要丰富我的语文知识,多看些书,最起码让自己能够在别人问的时候不是一问三不知。
二、数学
数学是班主任王加芝老师带的,讲课比较形象具体,照顾到了学生的思维发展特点。同时也很好地注意到了知识的过渡。比如讲“将数改写成用亿和万做单位”这节课的时候,是先用角表示元,再过渡到用小数来表示元角分。再比如用长度讲解小数时,是从分数到小数,然后总结出结论:在将一个数改写成“万”做单位时,要从右面的个位开始,向左数出四位,在它的前面点上小数点。在将一个数改写成“亿”做单位时,要从右面的个位开始,向左数出八位,在它的前面点上小数点。小学数学是一门应用性比较强的学科,可以说在生活中是无处不在的。王老师告诉我,在学习中应该安排充分的练习,让学生掌握一种做题的方法,总结一类题的解题思路。王老师还告诉我们,现在的小学数学课程安排与以前不同,习题少了,没以前详细了,所以上课时更应该注意讲解的详细与否,必须安排足够的习题让学生做。对比王老师的课堂,我发现我讲课的时候有很多的不足,课堂讲的不够详细,练习也太少,根本不能达到让学生学透的程度,作为一个未来的数学老师,我真的很惭愧,我以后一定会改进的。
三、英语
教英语的老师是个很年轻的女教师。上课的氛围特别好,课堂上同学神激情四射,特别的有活力。她上课也很注意教学的生动性,比如她讲一个动词的时候,她会让同学们模仿这个动作,然后让同学们读出来,在尝试着拼写。在讲课文的时候,如果她让背诵了,第二天她会让同学们表演双簧,特别的有创意。老师对学生要求也很严格。不能读的句子单词,总会督促学生认识。但是这个老师上课也有缺点,她的口语不好,L/N不分,有点误导孩子。期待已久的见习周已经结束了,虽然只是短短的一个星期,但感触还是蛮深的,以前作为一名学生坐在课室听课,和现在作为一名准教师坐在课室听课
是完全不同的感受,感觉自己学到了一些在平时课堂上学不到的东西。在课堂上,学生会有很多状况,还有各种想法,在这一点上,我认为他们的想象力是我们应该呵护的重要方面,这就要求一个教师上课要有灵活的思维,要有较强的课堂驾驭能力。所有的这些让我明白,我们应该多多锻炼自己。积累教学经验,找到正确灵活的教学方法。
不过还是有很多的问题,现在的小孩胆子都太大了,我们是十一之后取得,在五(2)班里面得有将近十个一点作业都没做的,我自己感觉很吃惊,感觉很无力,如若我遇到这样的班我肯定头疼,老师也只能给他们延长交作业的时间,这个严重需要家长的配合,不然老师真的很难做。
下面是我在见习过程中的一点感悟。
一、身为教师应对所教科目的课堂教育有较全面的统筹规划。
在过去的高等教育中,我们学习到化学教育领域里面教育理论知识和扎实、系统、精深的专业学科知识。但专业学科知识只能帮助我们透彻理解教材和明白如何使用教材,并不是我们能完成一个课时教学的关键。我们还要做的,是对学科教育有全面的统筹规划。了解与教材相关的周边知识,了解课堂教学的要求和过程,学习如何备课,思考如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结和合。只有这样规划好每一节课,才达到身为教师最基本的课堂要求。在此基础上,如果能够运用广博的知识背景,从多角度、多侧面去启发学生和论证问题,我们的课堂教学一定会更加成功。
二、教师应该具备很强的语言表达能力。
古代文学家韩愈说过:“师者,传道、授业、解惑者也。” 无论是传道、授业还是解惑,都要通过语言尤其是口头语言来完成。表达能力和方式有欠缺的话,会直接影响课堂教学的效果,降低课堂教学的效率。同样一个教学内容,同样的教学方法,不同的教师讲出来的效果可能完全不同,学生的学习效果也可能完全不同。这种情况下教师口语表达能力的强弱直接决定了课堂教学效果及整个教育质量的好坏。所以作为虽然一名理科学生,我认为我们师范专业的学生仍然有必要进行语文方面课程的学习,尤其是口语表达方面的能力训练,如何使教学过程中的语言表达生动形象,富于激情,吸引学生的注意力。这点虽然在教育学上也有所提及,但我们的实践训练少之又少,远远没有达到理想的效果。
三、应该虚心向有经验的教师学习以提高教学水平
学习别人的经验是获得成功的捷径。作为新手教师,我们肯定会在教学上或者班级管理上遇到很多不解和疑问。由于过往没有处理这种状况的经验,想必我们会不知所措。此时我们应该多去听资深教师讲课,做好记录,以便课后与老师讨论求教,虚心接受别人的批评和意见。也可借鉴优秀教师备课方法和教学经验来充实自己的课堂教育理论,总结出属于自己的有效可行的教育方法。
这次跟班见习的班级是非重点班。学生的思想和行为方面都偏向活跃,我认为,这样的班级更加考验教师的耐性和教学功底,也能验证教师的教学方法是否正真有效可行。从前我在二中的重点班跟班见习,课堂上基本是老师在讲,学生在听,偶尔几个思维活跃的学生会发言,个别学生会开开小差,一节课下来让人感觉平淡。这种平淡的情节在非重点班不会经常出现,因为总有几个学习欲望不那么大的学生。
另外,该班学生知识基础不太扎实,有时在老师提出问题的时候会有冷场的情况。也许是临近中考的复习阶段,他们的学习氛围可能是 有所改善。我问过指导老师,他们之前和现在的课堂表现有什么不同。指导老师告诉我,以前,如
果让他们翻书找答案或者谈论,马上就会走神,所以理论知识比较多的课堂和他们的画风不一样。还有如果有人起哄,情况会一发不可收拾,要很久才能静下来。解决方法是尽量不让课堂气氛那么严肃和在上课时穿插一些其他内容(课外知识或者笑话什么的),把他们的注意力吸引过来后再开始讲课本。这让我想起了高三时的语文老师。高三开学不久,他有天问我,你们以前语文都是怎么上的。我说,我们基本都不听课,睡觉的睡觉,玩手机的玩手机。那你们语文老师怎么办。我说,她就经常讲些课外的内容啊。结果高三一年,语文老师除了讲课讲试卷,就是给我们吹水。
关于指导老师对这节课的看法,他认为这班学生的学习态度比以前好了很多,一堂课下来也比以前觉得轻松了,希望在最后的阶段可以尽最大的努力给他们复习,他们能开开心心地毕业。做一个老师无非就是这样,你认真学习的我认真教你,假如你确实不是读书的料,我也希望你在我手中能够不留遗憾度过一段青春。
课后,我主动跟个别学生聊天,但逐渐地越来越多人围了过来。我问他们,觉得化学课和化学老师怎么样。他们说,很喜欢化学老师,因为他人很幽默,上他的课很轻松愉快。但化学课的话,还是上实验课或者看老师做实验比较有趣,毕竟理论课好像有点无聊。
在学生时代,我就觉得班主任是一个很辛苦的角色。那种辛苦是任谁都能用肉眼看得出的。除了要应付作为一个教师的基本工作,还要对学生的心理发展和生活花比其他教师更多的心血。总之,一个班里面,无论事情大小都要管。
这次见习的任务之一,是向一位班主任请教班主任工作中要注意的问题和解决方法。我很荣幸能向初三时的班主任陈芳老师请教关于这方面的问题。陈老师表示:①要有责任心。自己带的班级,担得起荣誉更要担得起责任。要真正把这个班的建设当成自己的来看待。②是与学生相处。我觉得学生和老师不是非要有距离感,但老师的威严一定要有,什么样的情况下我们可以像朋友一样,但涉及什么事情的时候我就是师长你必须听我的。这也需要老师在很多事情上能做出表率,一言一行能够得到同学们的信任。③尽量一视同仁。但一视同仁说的简单,做起来太难。每个人都有自己偏好和特点,在对待学生的时候绝不能根据自己的喜好来。④应付各种繁重的形式工作⑤出了课本知识,包括为人处事,情商管理,文明礼仪,都要用行动交给学生,成绩并不是最重要。成长才是最重要。
最后她说,“总之其中的辛苦自己体会,总要犯错才能成长”,让我再一次深深感受到太阳底下最光辉的职业的沉重与艰辛。
就业意向现状
学生的职业定位较清晰
职业定位是对自身将来要从事的职业的一个战略性思考,也就是根据自身优势、特点、条件进行目标定位。调查结果表明,54.9%的学生在入校时就对自己将要从事的职业有较清晰的认识,33.3%的学生入校时对自己的职业定位不是很清晰,11.8%的学生不清晰。总体来说,大部分学生入校时对自己的职业定位已经很清晰。
是什么因素决定学生的职业定位呢?调查表明,自身的兴趣和能力(25.8%)、社会需求(24.3%)是决定学生职业定位的两个主要因素。说明在目前就业困难的大环境下,学生对自己能否就业主要出自于对社会的需求和自身实力两大因素的考虑。另外有21.2%的学生认为职业定位“源于家庭的要求”,通过进一步访谈得知,这些学生,要么父母是教师,要么来自贫困家庭,这说明家庭对一部分学生的职业定位起到了一定的影响。另外,学校的指导作用在学生的职业定位中也扮演着十分重要的角色。
就业区域的选择
关于就业区域的调查表明,28.2%的学生选择到沿海开放城市里去,21.5%的学生选择去内地省会城市或直辖市,41.4%的学生选择中小城市,也就是说有九成的学生希望到经济条件较好的区域就业,相比之下选择去农村的只有2.8%。大学生毕业后都希望留在经济较好的区域,这在一定程度上加剧了就业的困难,不利于农村地区教育的发展。
就业单位性质的选择
此项调查结果很符合师范类学校的特点,共有77.8%的学生选择去学校工作,但其中绝大部分(79.3%)学生选择去公立学校,只有少数选择去私立学校,另外,17.8%的学生选择去事业单位。
就业工资期望调查
工资是自我价值的体现,每位学生都希望找到一份薪水不错的工作,实现自我价值。对工资的期望直接影响着能否顺利就业。据报道,全国普通高校应届毕业生的“期望薪酬”成连年“下跌”趋势。本次调查发现53.4%的学生选择在1000-2000元之间,34.0%的学生选择在2000-3000元之间,只有11.2%学生选择3000元以上。这说明师范生对自己的就业薪金期望比较切合实际。
共同努力 促进就业
大学生就业不仅是个人问题,同时也是社会问题。学校和大学生自身都应该做出自己应有的努力。
调查结果显示,还有近三分之一的学生对自己的职业定位尚不明确。因此,学校就业指导部门的首要工作就是发挥其引导作用,帮助学生明确自己的就业目标,树立就业理想,引导学生从自身的主观条件出发,把握社会动态,使学生形成一个适合于自己的职业定位。学生只有将目标建立在个人的优势上,才能在求职中处于有利地位。随着九年义务教育的普及,升入高中就读的学生数量大幅增加,因此高中教师还有较大缺口。教育部师范教育司副司长包同曾说,预计到2010年,高中教师将出现100万的缺口。但缺口主要集中在中西部乡镇、农村中学,东部城镇教师基本饱和,师范类学校应帮助学生抓住当前的就业形势,调整理想就业区域。
在明确职业目标后,学生自己就应该朝着自己的目标奋进,努力提高自身修养和个人能力,健全人格,获得个人的充分发展。比如,构建合理的知识结构,知识是构成才能的基本要素,才能的大小,与掌握知识的多寡有着直接联系,掌握越多的知识,在就业中就越有优势。对师范生来说,除了熟悉专业知识以外,还需要具备丰富的教育理论知识、心理学知识。大学生还要全面培养自己的能力,以增加就业砝码。知识是构成才能的基本要素,但知识并不直接等同于能力,大学生还需要将知识转化为能力,如与人相处的艺术、演说能力、社交能力、管理能力等。学生在校期间应主动参加学校的社团、学生会和各种学生组织,参与对学生的组织和管理,在服务同学的过程中培养自己的各种综合能力;积极参加社会实践,通过走向社会,认识国情、民情,培养自己观察社会,分析问题、解决问题的能力,以及理论联系实际的能力等。
见习时间:2012年3月30日 见习单位:XX市第三中学
见习人
:XXXXXX英语系0901班,0902班
星期五的见习课已经结束了,虽然只有短短的两节课,但感触真是蛮深的,之前作为一名学生在课室听课,以及在微格教堂中的试讲和现在坐在教室中听课是两种截然不同的感受,真正体会到了一些在平时课堂上学不到的东西。
教育见习是师范教育课程的重要组成部分,是师范生走上讲台的必经阶段,是师范生接触和学习教育教学实践知识和经验的宝贵机会。在听取XX三中高一年级组的两位英语老师XXX老师和XX老师的示范课下,收到了良好的效果。现将本次教育见习工作情况总结如下:
一、见习准备阶段:
为了确保教育见习工作顺利进行,盛老师在见习前一个星期就相关问题给予了我们适当的指导,在课堂上讨论了见习的目的和要求,明确了我们在见习中应当注意的事项。
由于之前一直进行的都是微格教学,因此,借着这个机会,自己着重关注以下几点: 1、微格课堂与实际课堂有哪些具体差别;
2、在实际教学当中,该如何以学生为中心,引导学生学习; 3、板书对笔记的重要性。
二、见习实践过程:
听课。听课是教育见习的主要内容。我们在统一的安排下,听取了高一课堂完整的一课,并积极主动的完成了听课任务,收到良好的效果。
第一节课是XXX老师给高一(1)班上的课,不过同学们似乎不是很配合。在听课期间,大多数学生只是低头看课本,甚至有几个学生在偷偷的讲话。不过还是有部分的学生的学习热情比较高,积极举手发言,积极参与课堂活动。后来想到这件事,觉得一个班里不可能所有的学生都能全神贯注地听完一节课,所以作为一名教师,应该想办法吸引学生的注意力,调动的积极性,比如像X老师采取的措施,把学生以小组为单位,调动学生的积极性,这样课堂气氛就会活跃起来了。
同时,在课堂当中,要让学生知道他们自己才是课堂的主体,而不是老师。例如,在汪老师完成课堂听力以后,她并没有一味地报出自己的答案,而是让学生学生说出自己的答案,并和全班同学一起讨论改正,觉得这样不仅可以集中学生的注意力,还可以加深对知识的记忆。当然,老师还要时不时给予学生一定的肯定,经常使用“Thank you!”、“Very good!”等来激励学生的学习热情。
第二节课高一(4)班课上的氛围就感觉截然不同了。似乎是XX老师的个人魅力十足,明显感觉同学们非常积极,甚至和老师开了点小小的玩笑。总体感觉课堂氛围十分活跃、融洽。老师在课程各个部分串联衔接的也十分娴熟,口令指示十分到位,感觉学生是在明确的引导下学习的,课堂效率很高。
总的来说,两位老师讲课都是十分精彩的。在讲课的方式上,都是通过使用PPT,使用大量的图片引导学生尽快融入课堂,又通过Listening、Reading等方式教授同学新的知识,和用适当、新颖的图标练习等及时巩固加强同学们所学的的知识,觉得十分有效,同时也获益匪浅。
三、见习总结:
就在见习之前所考虑的三个问题对此次活动做下总结:
1、微格课堂与实际课堂的区别:
在实际听课当中,大部分同微格课堂是相同的,包括设计的PPT,教学思路等等,都与微格当中相似,只不过在实际课堂当中,是要将学生作为主题,老师从中引导教学,这点是在微格当中体现不出来的。而且,在实际课堂当中,老师要会处理各种的突发状况,如:X老师在放听力时突然发现录音机坏了,这时,她就改为了自己朗读,让学生听等等问题,觉得这就是中经验的累计,从容对待任何突发的状况。
2、如何引导学生:
这点在见习课程中XX老师把握的比较到位,主要是在课堂中适时、正确的给出指令以及提出探讨的问题供学生思考,尽可能的调动学生,使之积极参与,达到教学目的。还有,所谓的“万事开头难”,如何在课堂开始的时候尽量的吸引同学们尽快进入角色,融入课堂,精彩的导入是不可或缺的。两位老师采用大量漂亮、彩色的图片以及适当的问题引导,使得课堂更为有效率。
3、板书对笔记的影响:
转眼间已到大三了,为了尽快让我们了解教学教育的工作,学校精心为我们准备了这次见习。时间虽然只有短短的一周,却是令我们愉快的,难忘的。我从中学到了很多,真正体会到了作为老师的那份责任。
一、见习之初
为什么要安排这周见习呀?刚开始的时候我感觉学校是不是多此一举了呢?我们大四不就有实习的机会嘛,何必用这一周的时间来去见习呢?第一天的动员大会就帮我解决了这些疑问。
这次的见习真的很重要,到一线去了解实际情况,它让我看清自己的不足。以前我总是想做老师是很简单的,只要把数学内容、知识教给学生,让他们自己理解消化了就可以了。而见习之后我发现老师的任务远远不只是这些,除了把课本的知识给学生以外,还要教会学生自己学,传授他们学习的方法;在教学过程中还要教会他们做人,在他们成长中协助他们,塑造健康的人格,引导他们更高层次的追求。老师面对的不仅仅是学生一个人,还要面对他们家里的父母。父母对子女的要求高,当然对老师的要求就更高了。很多时候让老师从讲台上下来的不是因为老师自己不行,而是学生的家长认为那个老师不行。所以说老师的责任是沉重的。我以前还一直以为,做老师只要在课堂上能说会道就可以了,但事实上并不是我想的那么简单,要讲好课一定要做许多准备工作的。这就有点像演员在舞台上的表演,台上一分钟台下十年功。首先上好课先备好课,做好充分的准备,自己把教学内容吃透,这样在课堂上才能应变自如;然后上课之前就应该把所要讲的内容自己过一下,把可以考虑到的情况都加进去;最后到课堂上就要自信地讲解,在课堂上教师的语言很重要,语速、语音、语气都要恰当,必要时可以加上手势,不过要适当,还有板书一定要规范,一目了然。假如在课堂上遇到特殊情况,千万不要慌,要随机应变,尽量要把学生拉回所要讲的内容中!这次的见习真的让我明白了不少老师的幕后工作。
吉老师的一番话在我心中产生了很大的震动,我深刻的感受到了做老师的不容易。我认为所以我决定好好珍惜这次机会。
二、备课、听课、上课
见习的第二天,我们很荣幸听了章士藻老先生的讲座。章士藻老先生是江苏海安人,1962年毕业于苏州大学(原江苏师院),现就职于江苏盐城师范学院,教授。他的著作有:《中学数学教育学》、《解析几何解疑》、全国高师通用教材《中学数学教材教法》等。代表性论文有《试论(再论)中学数学教学法的性质、任务与体系》、《关于初等数学的研究方向》、《关于对称曲线、曲面方程的几个定理》等。《创设班主任工作课》获1990省高校优秀教学成果一等奖、1993全国高校优秀教学成果二等奖;所任课程《中学数学教学法》1993年评为省高校一类优秀课程,所编教材《中学数学教材教法》1996年评为省高校优秀教材一等奖等,享受国务院特殊津贴。章老师一生从事数学的教学,在教学教育方面积累了很多的经验。他主要跟我们讲了有关听课、备课、上课、说课和面试的方法和注意的事情。
很快我将步入社会,找工作是必须的。但是我作为师范生在找工作时我要注意什么问题呢?章老师给了我很多指导。老师是有较高文化水平的人,说话一定要注意自己的形象,语言要符合自己的身份,说话要有技巧,必须了解自己所
学的学科的前沿,不能连自己所学是什么都不知道,这些都是基本的。
到学校以后,一定要先老教师、老前辈请教学习。老教师、老前辈是走在我们前面的人,他们必定有许多宝贵经验值得我们学习的。在向他们请教时要诚恳,且不能妨碍他们。在他们那里学到的经验一定要自己消化,不能生搬硬套,要有自己的想法。时代是变化的,教师遇到的学生也是不一样的,在工作中要注意随时吸收新的东西,不能一成不变,否则将会被时代淘汰。
从此刻起,我算是真的懂了一点了。我真的存在很多不足,我一定要好好学习才行!
三、专业发展
选择了老师这一份职业,那么就一定忠于它,全身心地投入,不能三心两意。所谓不想当将军的士兵都不是好士兵,我们选定职业以后,要有成为名师名家的目标,这样才能让自己在教师的这个职位上走得更远、更高。很高兴听到了特级教师王晓东老师《数学写作---成就名师的必由之路》的讲座,他为我们指出了一条成为名师的捷径。
王晓东老师是中学特级教师;南通市、启东市学科带头人;启东市学术带头人;启东市专业技术拔尖人才;数学奥林匹克一级教练。现任南通市、启东市汇龙中学校长。王晓东从教以来年年担任班主任或教务主任等教学管理工作,具有丰富的教育教学经验,成绩突出。王校长具有较强的教育教学科研能力,教科研收获颇丰。主持南通市教育学会“十五”教育科学规划课题《初中数学衔接教学研究》于2005年11月顺利结题,“十五”期间同时负责和参与2个省级课题研究,“十一五”期间将主持省级课题一个。近年来在《数学教学通讯》、《中学数学》、《数学通讯》、《理科考试研究》、《数理化解题研究》等期刊上发表专业论文十多篇,出版专著一部,曾主编或参与《指点江山》(高三版)、《课时指导与测验》、《奥赛训练教程》等十多部丛书的编写。
我觉得王校长之所以取得那么好的成绩就是因为他目标明确,是因为选了一条写作的捷径,并持之以恒。王校长把教师的职业发展归纳为成才、成器、成家。成才即站位讲台,成器即成为优秀教师,成家即成为教育家。对于年轻教师来说,写作是一种比较快的让自己迅速成长的方式。而且有许多种写作的方向,如课堂案例分析、教学设计和教学随笔等等。
四、听课
终于到了见习的最激动的一天了,10月29日上午我们坐车到紫琅中学听了两节生动的示范课。
为了这天的实地听课,我们都做了充分的准备了。首先我们看了吉老师给我们的教学视频《平行四边的性质》。录像中我看清楚了那个老师教学的整个环节(观察证明小结),她从容镇定地教学,知识点环环相扣,学生在老师的引导下很好的完成了那节课的内容。我很欣赏女老师的那种教学的方法。她在课前就布置观察和测量平行四边形的任务,上课时直接用学生亲自做的数据进行教学,这样做不仅仅提高了学生的动手能力和学生上课的积极性,并且让学生明白课本上的知识都是从生活中得来的,让学生在学习的过程中体验到了成功的快乐。我想这样的教学方法非常值得学习!教会学生知识,更重要的是教会学生学习!
然后我们又进行了小组讨论。对老师的讲课方式进行了交流,我们交换了我们各自的想法。同时我们认为备课也是很重要的,所以我们以小组的形式对高中数学必修1 进行了集体备课、写教案。
最后我们怀着激动的心情来到了紫琅中学,这天我们听了初中老师讲的《列举法求概率》、高中老师讲的《点到直线的距离》的两堂课。
《列举法求概率》的这节课老师从知识回顾提出新的问题,从而导入这节课的课题。课堂上老师通过学生自己动手,引导学生感性的理解所学知识。老师以小组活动的形式展开教学,所以学生回答问题的时候都比较积极。在整个教学过程中老师很好地充当了引导者、施教者和协助者的角色。学生遇到问题时,她没有马上直接地告诉学生怎么做,而是引导学生从哪些方面思考。在学生做练习时,老师在一旁巡视,实时掌握学生的学习情况。在一个班上一般都会有学得比较好的学生,这时老师充分利用这一点,让学得比较好的学生来讲,因为学生有公共基础,让他们讲的话可以更好的让别的学生明白。这时该老师在旁听,可以指出学生做得不够好的地方,及时纠正学生的错误。例如学生做题的格式不规范时,该老师及时的指出,这样接下来学生做题就很注意书写格式了。从学生总的情况来看,这节课是很不错的。我很高兴学到了老师这种教学方法。
《点到直线的距离》的这节课老师带着学生做了两个例子,从中把所要学的知识教给了他们。课上的两个例子看似简单,却蕴含了不少知识。该老师联系以前的知识,引导学生学习新的知识;层层推进,从做题方法上指导学生,从思考方向上引领学生,让学生很快的找到最佳方法解决问题。题目做完以后及时总结公式,并及时应用到题目中。在做题时,该老师十分注重方法,引导学生使用简单的方法做复杂的数学问题。除了数学知识学习外,该老师还加入用最便捷的方法解决数学问题的数学的思想。这样做有利提高学生的数学思维。
总的来说,我认为:初中老师的课,语言上比较生动,而高中老师讲的课就比较专业,可能这就是初中与高中学所要教的内容的不同吧。两堂不同老师,不同年级的课让我了解了它们各自的特点。处理不同的内容,首先要具体分析问题的所在,要用不同的方法进行处理。
转眼间见习就结束了,时间虽短,但它让我明确了作为老师的职业要求,丰富了我对数学教育教学的感性认识。在专家和特级教师的教导中,让我加深了对数学课程标准的理解,对当前数学课程改革的趋势多了一份了解,让我了解了新时期对数学教师的要求,更让我发现了自己存在的不足。这是我第一次真真切切的体验作为老师的那种感觉,看到了很多,也明白了很多。见习让我的思想渐渐成熟,在今后的日子里,我将会继续努力学习,不断改善自己的不足,吸收更多的专业知识,来提高自己的认知水平和应变能力,在口语表达、黑板板书方面多下功夫。我相信有了这次见习的经历,到下一次实习时我会做得更好的。
关键词:教师素质;师德;教学能力
高职教育作为高等教育的重要组成部分,其根本任务是以社会需求为导向确定人才培养目标,为社会培养所需求的人才。培养实用型的高素质技能人才,是提高高职院校核心竞争力的关键。高职院校中也有师范类的学生,他们与理工类的学生不太一样,既要有过硬的教育技能,对本专业的知识也要掌握得当,并且还要有钻研精神,这就要求学生们应该有较高的综合素质。针对这类专业的人才培养,笔者认为应该先从提高教师素质入手,以教师素质带动学生素质,从而提高教育专业学生的社会竞争力。
一、教师素质的构成
高等职业教育不同于大学本科院校的研究性教育,它属于技能型教育,所培养的学生在知识理论和科研方面可能没有本科学生那么全面和精湛,但是动手能力必须比本科院校的学生强,是生产、建设、管理、服务第一线的技术应用型人才。因此,高职教育要求高职教师必须具有特殊的教师素质,这些素质主要体现在个性品质、知识结构、教学能力等三个方面。首先,为师者应当有高尚师德,为人师表,以身作则;其次,必须精通业务,以专业成长促进自身素质的提高;再者,在教学上,必须讲究方式方法,因材施教,循循善诱,并且要有坚定的信念,相信自己能够教育好学生,做到有教无类。只有提高教师素质,建设一支师德高尚、知识丰富、爱岗敬业的高素质教师队伍,才能对学生进行综合素质的培养。
二、学生情况分析
高职师范类教育的生源大多是通过高中的综合教育,高考失利的学生,其中不乏单科能力较强、其他学科成绩不理想的学生。据笔者这几年教学实践所得的情况分析,这类学生主要存在自主学习能力较低、基础比较薄弱、学习兴趣不高,以及自信心不强等问题。而他们中大部分在毕业之后却将成为新一代的教师,教授小学或者初中的课程,他们要做的是提高中小学生学习兴趣,对中小学生进行培养,为他们进一步学习该门课程打下良好的基础。如果师范类学生自身存在基础薄弱、兴趣不高的问题,那以后将无法胜任他们的工作。另外,因为现在就业竞争难度加大,并且这些毕业生即将面对的竞争对手是来自于(重点)大学本科的毕业生,而本科院校毕业生拥有相当的优势:知识比较全面、理论知识比较系统,因此也比较自信。在本科毕业生面前,大专院校的学生总会感觉“低人一等”,不够自信。
三、教师素质的提高途径
面对这样的一个学生群体,高职教育要求教师必须具有特殊的教师素质,这些素质主要体现在个性品质、知识结构、教学能力等三个方面。只有提高教师素质,建设一支师德高尚、知识丰富、爱岗敬业的高素质教师队伍,才能对学生进行综合素质的培养,推动学生的全面发展。
1.为人师表,以身立教。一名优秀的人民教师不仅要有广博的知识、丰富的教学经验,最重要的是高尚的师德,要做到为人师表、爱岗敬业、诲人不倦、有教无类。
教师的人品,无不体现在其言谈举止中,在日常的教学中,这种“身教”会慢慢地被学生所吸收,因此,教师的自身素养直接影响着学生的品行,教师的形象更是直接关系着学生素质的培养。教师要做到为人师表、以身作则,以高尚的人格去熏陶学生、引导学生。作为教师,关爱学生、尊重学生、严格要求学生,对学生的品行和学习负责任,是教师爱岗敬业最直接的表现。教师关爱学生、尊重学生,公平地对待每一个学生,有利于创造良好的师生关系,创造和谐的学习环境。每个学生都有接受教育的权力,因此在教学中,教师应当做到有教无类,诲人不倦,以宽容的心态对待每一个学生,耐心为学生讲解、指导学生学习。
言传不如身教,要培养新一代的教师,只有教师们做好本分,兢兢业业,热爱学生、热爱教育事业,学生才能在“润物细无声”的教育和影响下成为有事业心、有责任感的好老师。
2.及时充电,提高知识水平。为培养适应社会需求的实用型学生,高职高专的教师必须不断加强学习。现代教育是终身的教育,教师不仅是教育者而且更应该是受教育者,应该时时为自己“充充电”,不断超越自己,教师的继续教育就是很好的策略。
而从学生的角度看,学生喜欢知识渊博的教师,因为知识面较广的教师看问题、分析问题的角度往往比较全面,也比较新颖,并且能够在教学中旁征博引,在教授专业知识的同时开拓学生的眼界,丰富他们对世界的认识。当然,不断地提高自己的专业水平,包括教学和研究水平更是提高教师素质的关键因素。高职高专的教师现阶段面对从“经验型”向“科研型”的转变过程,这就要求教师们加强专业修养,了解、学习本学科的发展动向,更要学习新的知识和教学方法。教师知识的全面发展有利于加强学生能力的培养,促进学生知识的多方位发展,从而提高学生的素质和竞争力。
3.提高教学能力。在当今社会需求的推动下,整个社会和教育体系对教师的要求越来越高,仅靠过去“教鞭加粉笔”的那一套是绝对行不通的,笔者认为,当前高职教师的教学能力需要在以下两点进行提高。
(1)创新教学能力的提高。高职院校的学生知识基础相对薄弱,学习积极性不高,自主学习能力较低,如果仍然拿主流教育的方法去要求他们肯定行不通。针对这群学生,就得首先在调动其学习兴趣和积极性方面下功夫。从他们感兴趣的话题出发,引导他们走向课本的知识,再从课本走向实践。针对高职院校的学生,教学的创新主要体现在教学方法的创新,千篇一律的教法只会使学生更加厌烦,如果在每一堂课都能给学生一些小惊喜,那学生的学习兴趣自然会提高,到时候再顺理成章地激发学生学习的欲望,引导学生学好他们该学的知识。
(2)教学监控能力的提高。北京师范大学发展心理研究所的研究发现教师教学监控能力可以包括以下方面:①计划与准备;②课堂的组织与管理;③教材的呈现,这个过程是教师课堂教学的一个核心;④言语和非言语的沟通;⑤评估学生的进步;⑥反省与评价。简单来说,可以归纳为:①教师对教材和教辅材料的驾驭能力;②教师对课堂教学的组织能力;③对教学效果的評估和反省能力。
这就要求教师在拿到课程教材后要详细分析教材。根据教学需要,掌握教材所规定的教学内容及知识之间的内在联系,通过对教材的深入研究达到驾驭教材的目的:一方面要分析教材涉及哪些技能与能力,另一方面要从实际出发,对教材内容进行创造性再处理,合理利用教材,分重点和次重点培养学生相应的技能和能力。在科学技术以及互联网发达的今天,也可以发挥网络优势把市场最前沿的知识和信息传递给学生,适当补充教学内容。
教师应对自己的教学进程、教学方法、学生的参与和反应等方面随时保持有意识的反省,并能根据这些反馈信息及时调整自己的教学活动,使之达到最佳效果,在课堂上密切注视学生的反应,努力调动学生的学习积极性,随时准备有效地处理课堂上出现的偶发事件。在课堂教学中,教师与学生之间的言语与非言语的沟通是很重要的,教师在这方面应努力以自己积极的态度去感染学生,以多种形式鼓励学生努力学习,并保持对自己和学生之间交流的敏感性和批判性,一发现沟通过程中的问题,就立即想办法纠正;教师教学的效果最终要落实到学生对知识的掌握程度和他们能力的发展速度与水平上,因此,教师需要认真地了解学生的掌握情况,采用各种方法评估学生的进步程度,以便于改进自己的教学;一个阶段的课上完后,教师需对自己已经上过的课的情况进行回顾和评价,分析自己的教学是否适合于学生的实际水平,是否能有效地促进学生的发展等。
四、小 结
教育专业的学生是未来的教书先生,是下一代的灵魂工程师,作为他们的老师,师范专业的教师任重而道远,因为教师的素質将决定学生的素质,教师的教育方法也会被他们所沿用,教师所传授的知识将借由他们这样一个中介,不断地传承,因此,教师素质的提高,是影响新一代教育的关键因素,是走向良性循环的关键因素,高职院校的教师,尤其是教育类师范类的教师,应该努力提高自身修养和素质,并以此熏陶学生,使他们有动力、有能力提高自身的竞争力。
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Shallow Negotiate Higher Vocational Normal Universities
Improve the Quality of Teachers
CHEN Ying-zhi
Abstract: Higher vocational education aims at training practical application-type talents for the market. Students of normal education in vocational colleges are trained to be teachers of primary school or middle school, which requires higher comprehensive quality to their teachers. This essay aims to discuss about how to improve the comprehensive quality of vocational college teachers who are guiding their students to be good teachers after their graduation.
Key words: comprehensive quality; teachers' morality; teaching abilities
收稿日期:2012-07-15
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