固定资产清理自查报告

固定资产清理自查报告

固定资产清理自查报告 篇1

市国有资产监督管理局：

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排和部署，我*已完成了固定资产清查的主体工作，现将有关固定资产清查的工作情况报告如下：

一、资产清查工作具体实施情况。

***成立由主任**同志任组长，抽调组织、纪委、党政办公室、财务室人员组成的固定资产清查工作小组。根据办事处的实际制定出固定资产清查工作方案，严格按照文件规定的清查时间组织实施。

二、固定资产清查工作结果。

1、土地清查12宗，总面积为81088.5平方米。

2、房屋及建筑物5宗，总面积为7472平方米，价值1297688元，其中出租房屋2宗，面积3800平方米。

3、交通运输设备4辆，价值565545元。

4、其他固定资产85宗，414件，价值425526元。

5、盘亏固定资产13宗，145件，价值48078元。

6、我单位的固定资产除有2宗房屋出租外，再无出租、出借、投资情况。

三、固定资产清查的主要问题。

1、此次固定资产清查的时间紧、任务重，受制于时间和人力方面的制约，因而对于一些固定资产实物只能根据账面数填列上报。

2、我处现今登记在册的的土地均为政府划拨，由于年份过久和相关部门负责人调整等因素影响，一些土地和房屋的产权证书或文书几度交接后未能妥善保管，大部分已经遗失。

3、这次清理过程中出现的盘亏现象主要是一些时间长久的办公类资产报废淘汰了，因当时处理时没有履行报告手续，没有从账面上核销资产。

四、下一步改进的措施。

1、建立资产理责任机制。增强财物管理人员的责任意识，使账物管理责任和记账人员的责任真正落到实处。

2、加强制度建设，健全基础工作，规范资产处置行为，严格资产审批制度。严格按《行政事业单位国有资产管理办法》《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》及有关文件等规定的程序和批准权限，实行严格的审批制度。

3、每年组织一次固定资产清查工作，使固定资产检查经常化，更好的从源头对固定资产变动情况进行监控。

清理工资自查报告 篇2

清理职工违反规定领取工资补贴情况的自查报告

根据菏办发【2010】82号文件精神和市纪委要求，我院进一步提高认识，促进反腐倡廉方面全面贯彻落实，围绕重点环节和长效机制，重点对职工违反规定领取工资补贴情况认真开展自查，做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视

在接到上级专项治理工作通知后，院领导高度重视，立即抽出相关人员组成工作组，以院长为组长，分管领导为副组长，分管财务、政工人员为成员的工作领导小组，负责对职工违反规定领取工资补贴情况进行全面自查。

二、精心组织

组织干部职工共同学习了菏办发【2010】82号文件精神和市纪委有关文件精神，认真学习了《郓城县清理党政机关事业单位干部职工违反规定领取工资补贴工作实施方案》，保证了清查工作的科学发展。

三、全面排查

按照上级要求，我院自查领导小组对我单位职工违反规定领取工资补贴情况进行了全面自查。

我们重点对受党纪、政纪处分及司法处理，工资待遇未按规定处理到位的；已调离原单位，在原单位和现单位领取两份工资补贴的；不按组织要求，长期不在工作单位工作或从事其他工作，仍在原单位领取工资补贴的；在职、离退休人员死亡，仍然领取工资补贴、养老保险金的；遗属补助对象已到政策规定年龄或已死亡仍然领取补助的；到龄未按规定办理退休手续，仍按在职人员领取工资补贴的；独生子女超政策规定年龄或违反计划生育政策，仍然领取独生子女补助的；不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位、艰苦岗位等补贴的；违反规定录用，顶名顶岗占编领取工资补贴的；采取其他不正当手段，虚报冒领工资补贴的情况逐人逐项进行了清查。

经过自查，我院未发现职工违反规定领取工资补贴的情况。但在今后的工作中，我们也不丝毫懈怠，要做到持续改进常抓不懈。

郓城县黄堆集乡卫生院

清理自查报告 篇3

1. 昌黎县卫生和计划生育局卫生执法监督所党支部书记朱秀峰懒政怠政、不作为、不在状态问题。经查，昌黎县卫生执法监督所解大永、左琪、王军、王浩骁等四名工作人员在县内卫生行政许可申请单位的现场审核工作量化打分中，评价分值概念模糊，打分随意，导致核定等级的标化分出现错误，对行政许可的审定产生一定的影响。朱秀峰作为行政许可审批负责人，对此负有主要领导责任。经昌黎县卫生和计划生育局局长办公会议研究决定，给予解大永、左琪、王军、王浩骁批评教育处理，给予朱秀峰警告处分。

2. 青龙满族自治县土门子镇文化站站长王建华违规配备使用公车问题。经查，20xx年10月，青龙满族自治县土门子镇文化站站长王建华负责该镇高压线路的塔基征地测量、补偿款发放及架设线路协调群企、村企关系等工作时，借用某矿业有限公司的车辆冀CLX878。此后上下班及办理个人私事时，也使用该车。经青龙满族自治县纪委常委会议研究决定，给予王建华党内警告处分。

3. 抚宁区水务局驻操营水利站站长李俊明懒政怠政、不作为、不在状态问题。经查，抚宁区水务局驻操营水利站站长李俊明未正确履行工作职责，没有及时发现辖区内河道的非法采砂行为，导致非法采砂问题长期存在，直接威胁河道行洪安全，并被网络媒体曝光，造成不良影响，李俊明负有直接责任。经抚宁区监察局局长办公会研究决定，给予李俊明记过处分。

4. 海港区环保局副局长王庆柱懒政怠政、不作为、不在状态问题。经查，20xx年10月，海港区环保局对方圆玻璃的.超标排放行为进行了立案调查，但针对该企业持续发生的超标排放行为，没有依据环保法的相关规定采取责令其限制生产、停产整治等相关措施，也没有依法对其无证排放拒不改正的行为移送司法机关，造成该企业污染源持续超标排放，并被省环境督导组发现，造成不良影响。王庆柱对此负领导责任。经海港区纪委研究决定，给予王庆柱诫勉谈话处理。

5. 秦皇岛经济技术开发区榆关管理区办事处主任卫顺龙懒政怠政、不作为、不在状态问题。经查，20xx年3月，卫顺龙作为秦皇岛经济技术开发区榆关管理区办事处主要领导，在得知辖区内发生非法砍伐树木的情况后，既没有及时向各有关部门报告，也没有及时采取有效措施阻止该违法行为继续发生，导致开发区沙河村戴河东侧段359棵树木被非法砍伐。经秦皇岛经济技术开发区监察局研究决定，给予卫顺龙行政警告处分。

小学清理规范自查报告 篇4

一、清理规范基本情况

根据榆树市事业单位清理规范工作实施方案的指导思想和目标，以及清理规范的范围和内容。我校召开了领导班子全体成员和村小校长以及教师代表参加的领导班子扩大会议。在会上成立了自查领导小组，由校长樊荣贵任组长，副校长于广信、刘广杰任副组长，组员为参加会议的其他人员。业务员由吴艳刚、苗伟、于春国、许长春担任。

二、落实工作要求和具体做法：

1、加强领导。主要领导亲自抓，具体工作专人管，确保工作组织到位。

2、精心组织实施。参加会议的人员要认真学习文件精神，深入领会，宣传到位。做好解释说明工作。

3、严肃工作纪律。在清理规范工作中，要严格按照规定程序和要求办工作，各项数据要准确无误。业务员由中心校中层领导和报账员担任。

三、存在的问题。

结合榆树市事业单位清理规范实施方案的要求，对以下几方面进行了自检自查。（1）机构方面。

不存在文件中的几种情况。并把2010年和2012年学校工作总结形成书面材料上交。（2）编制方面。

我们根据市编办2004年下发的编制数，进行核对。2004年编制数为187人，现在实有人数为230人。

（3）人员方面。

大坡小学清理规范领导小组

组长 副组长

张 吴

镇 艳

华 刚 苗 于春

国 樊 荣 贵 组 陈 吕 徐 其 同

龙 瑞 于 刘

广 广

信 杰

员

罗 刘云 金 奎 帮 于 王广 春 孝 英 朱 李 传

江 王

办公用房清理自查报告 篇5

办公用房清理自查报告

一、办公用房现状

**县商务局办公用房系借用原外资办综合办公楼，位于**县文笔路西段，于2000年5月1日开工，2018年1月25日竣工，总建筑面积2047㎡（办公用房456.4㎡），建筑结构为砖混，共计六层，其中，1-4层为商业及接待用房，5-6层办公用房。由于系借用，所以商务局并无相关产权。

二、项目审批情况

1、外资办综合办公楼项目于2000年2月28日获**县人民政府计划委员会审批，审批文号为罗政计投〔2000〕10号，批准面积为1485.52㎡，总投资133万元。后经设计请示报告，计划委又追加建筑面积693.04㎡，追加投资32万元。

2、审批手续：于2000年1月27日立项，经**建筑设计室设计规划，陆良县第四建筑工程公司初设，土地局批准，于2000年3月8日通过环保局环评，2000年4月1日招投标、2000年4月28日获**县人民政府相关部门施工许可批准。

三、人员编制

1、商务局经批准的总编制数15名，其中公务员13名，事业编制0名，工勤人员2名。

2、职级5名，其中领导职务3名，非领导职务2名。

四、办公用房使用情况及存在的问题

1、商务局现借用外资办办公楼人均使用建筑面积7㎡。

2、按职级:正科级人均使用面积9㎡，副科级人均使用面积9㎡，科员及工勤人员人均使用面积6㎡。

五、整改措施

清理商业广告自查报告 篇6

开展校园商业广告清理自查报告

为进一步加强校园文化建设与管理，规范校园文化秩序，优化育人环境，营造良好的校园文化氛围，10月9日—25日我校按照（陵教函字[2018]127号）文件精神开展了校园商业广告清理自查活动。

一、成立学校校园商业广告清理自查活动领导小组，召开全体教师会议，传达上级精神，进行教育培训，提高应对突发事件的应急能力。

二、召开了清理整顿商业广告进校园专题会议。在会议上提出要求，全体教职员工要提高认识，吸取“菏泽万达事件”的教训，杜绝此类事情在本校发生；要严格排查清理整顿校园商业广告，认真排查摸底，并做好整改；严禁组织学生参加一切商业广告形式的活动。

三、各班主任、教师对校园内的各种文具、办公用品、校车、校服、作业本、教辅资料等一切可以利用的器具进行了全面排查和整治。

四、组织专人对校园及宣传栏进行了进一步巡查，排查同时对各自破旧、不规范的宣传标语进行了清理和整治，对移动宣传栏也进行了部分的规整。

经过一系列排查，我校未发现任何涉及商业广告情况。下步，该校将持续发力，不定期自查整顿，坚决杜绝商业广告进入校园。

清理小金库自查报告 篇7

一、高度重视、明确方案

为了认真做好本次自查，局党组高度重视，及时召开了会议进行了安排部署，成立了由党组书记、局长尚军民同志担任组长，纪检组长贾丰源同志担任副组长，计财、纪检监察、政工各股室负责人担任成员的专项检查工作领导小组，同时，积极出台我局的专项治理工作实施方案，明确了具体内容，确定自查范围和重点，对我局“小金库”的情况进行了全方位的详查。

二、自查情况汇总

这次自查工作的重点是开展了对我局20___年“小金库”治理工作的“回头看”以及对我局20___年1-6月份财经纪律情况进行了检查，通过对各基层单位及股室的自查和检查，经查我局日常工作中严格按程序办理，无违反财务制度及财经纪律情况。

1、无违规收费、罚款及摊派设立“小金库”。我局收费项目为发票工本费收入，均按上级规定收取入账并上缴市局，各类税收罚款均按规定及时上缴入库;

2、未发现用资产处置、出租收入设立“小金库”。我局所有固定资产均纳入县局统一管理，统一核算;

3、无以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;

4、无虚列支出转出资金设立“小金库”;

5、无以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;

6、我局各单位均为报账制，不存在上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”现象。

办公用房清理工作自查报告 篇8

严格按照文件要求对县环境保护局机关办公用房情况进行了全面清理。下面是小编收集整理的办公用房清理工作自查报告，欢迎阅读参考！

办公用房清理工作自查报告篇一：

遵照县委办、县政府办《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》和《关于印发XX县党政机关清理办公用房工作方案的通知》精神，我局高度重视，迅速启动，精心组织，全面部署，扎实深入地开展了办公用房清理工作。现将自查情况报告如下：

一、工作进展情况

（一）统一思想认识。先后组织干部职工学习了《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》、《关于印发XX县党政机关清理办公用房工作方案的通知》、《党政机关办公用房建设标准》、《XX县党政机关清理办公用房工作行事历》等文件内容，深刻领会精神实质，进一步统一思想，凝聚共识。

（二）强化领导部署。为切实加强对办公用房清理工作的组织领导，我局成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的办公用房清理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责办公用房清理工作的组织实施、综合协调、督查指导、数据汇总等工作。在充分调研、认真论证的基础上，制定并印发了《XX县食品药品监督管理局清理办公用房工作实施方案》，方案从目标任务、清理范围和内容、方法步骤、保障措施等四个方面进行了全面部署。

（三）积极调查摸底。我局机关核定编制19名，实有人员21名。其中现有乡科级干部9名（正职3名，副职3名，副主任科员3名）。现有办公楼为“十一五”期间国家中西部地区食品药品监管系统国债项目建设，位于甘肃省XX市XX县水洛镇东关街39号，规划建设用地面积900平方米，属政府划拨原卫生防疫站用地，办公楼为6层框架结构，第二层为办公用房，其余为商品家属房，办公用房建筑面积总共746.64平方米，20xx年12月建成投入使用。

（四）全面开展自查。我局目前系统办公业务用房总建筑面积为312.16平方米，公摊建筑面积78.16平方米，由于20xx年地震灾害导致卫生局办公场所成危房的原因，其中355.68平方米借县卫生局办公使用。其中办公室建筑面积63.42平方米，会议室建筑面积52.65平方米；局长办公用房建筑面积17.78平方米；2名副局长办公用房建筑面积21.45平方米；工会主席和纪检组长办公用房建筑面积29.25平方米；副局长兼财务会计办公用房18.48平方米；参保化所5人办公用房建筑面积28.27平方米；政务受理2人办公用房建筑面积28.27平方米。以上建筑面积259.57平方米为办公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手间21.45平方米，以上为公共服务用房建筑面积52.59平方米。过道和楼道78.16平方米，总共用房建筑面积390.32平方米。实际办公业务用房建筑面积312.16平方米，按编制19人，人均建筑面积为16.43平方米。

二、存在问题

一是机关办公用房短缺。我局在用办公用房建筑总面积为746平方米，由于20xx年地震灾害导致卫生局办公场所成危房的原因，其中355.68平方米借县卫生局办公使用。原有核定编制19名，目前实有人数21名，我局办公用房建筑面积312.16平方米，人均占有建筑面积14.86平方米。11月份XX县食品药品机构改革新编制为46名，我局将借用卫生局办公用房收回后为原有的746平方米，人均占有建筑面积16.21平方米。国家规定人均建筑面积18平方米，人均面积不够标准1.79平方米，机关办公用房按标准短缺。

二是领导干部办公用房短缺。机构改革后，1名正职领导干部办公室使用面积均为9平方米，10名副职领导干部办公室使用面积均为6平方米，按国家规定标准为人均使用面积，需要69平方米，按标准短缺。

主要有两方面原因：一是办公用房总体设计上，考虑到食品药品安全的重要性和紧迫性，为了适应食品药品安全监管工作发展的需要，特别是机构的增设、人员的扩编、检验检测体系和应急处置体系的建设。在主体设计和施工上落后于超前规划，致使面积不够。二是项目建设上，主体设计中房间进深和开间过大、单体办公室面积轻微偏大造成，建筑结构不尽合理，属于项目建设缺陷。

三、整改意见

针对上述问题，我局将从三个方面着手，全力抓好整改。

（一）加快工作进度。加大教育动员力度，不断统一思想认识，消除等待观望情绪，坚持边清边改、即知即改，按照办公用房建设标准，采取切实有效措施，加快整改工作进度，确保取得实实在在效果。

（二）调整办公布局。按照“高效、合理、节俭、实用”的原则，调整办公布局。超出规定标准的领导干部办公用房，调整到使用面积较小的单间办公室，或者进行分割改造使用，压缩办公面积。超出规定标准的科室，由面积大的办公室调整到面积小的办公室。因结构原因不宜改造的办公用房，部分科室合署办公或者增加使用人员。

（三）调整使用功能。增设食品药品稽查局、食品药品检验检测中心特殊业务办公用房2处400平方米。今年11月份，县政府进行了县乡食品药品体制机制改革，重新组建食品药品监督管理局，加挂食品安全委员会办公室牌子。职能设置上将工商、质监分别承担的流通和生产环节的食品监管职能划归食药监管局。组建成立食品稽查局、食品药品检验检测中心，核定总编制46名。职能增加和机构扩编，需要基础设施予以保障。依据《食品药品监督管理行政执法机构办公业务用房建设指导意见》（国食药监办〔20xx〕142号）第七条：为保证监督执法工作的开展，满足基本工作需要，省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构必须设立特殊业务用房；第八条：省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构特殊业务用房面积应不低于400m2、340m2、200m2。我局计划建设食品药品检验检测中心1处，面积200平方米，承担全县食品药品检验检测业务工作；配备食品药品稽查局特殊业务用房1处面积200平方米，主要包括执法装备库、罚没物品库、执法处理室、执法档案室、集中受理室等。用于保障全县食品药品生产企业、批发企业XX县区直管区域餐饮服务食品单位的日常监管工作。由于机关办公用房不够标准，通过调整使用功能，增设特殊业务用房2处面积200平方米，将尽力压缩办公用房。使办公用房管理做到规范化、标准化和制度化。

办公用房清理工作自查报告篇二：

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（中办发〔20xx〕17号）精神。按照县政府办公室关于开展党政机关办公用房专项清理工作的通知（县委办发〔20xx〕101号文件）及中共临泽县纪委、临泽县监察局转发《中共张掖市纪委监察局关于填报办公用房情况表和平面图的通知》（县委办发〔20xx〕101号文件）要求，我局高度重视，成立机构，安排专人，严格按照文件要求对县环境保护局机关办公用房情况进行了全面清理。现将清理工作情况自查报告如下：

一、基本情况

临泽县城建环保综合业务用房建设项目是经县委、县政府同意由临泽县住房和城乡建设局、临泽县环境保护局联合修建的，项目于20xx年由张掖市发改委批复立项（张发改投资〔20xx〕37号），20xx年4月由甘肃沙河建筑装饰工程有限公司开工建设，并于20xx年7月竣工投入使用。该项目总建筑面积为7667.2平方米（含地下室面积约620平方米）。其中，县环保局共分摊建筑面积为2395.07平，实用面积为1271.26平方米。县环保业务用房建设项目总投资约700万元（其中：省财政厅20xx年下达基层环保监测和执法基础能力建设项目中央预算内基建支出预算200万元（甘财建〔20xx〕511号）、20xx年下达第一批省预算内基建支出预算50万元（甘财建〔20xx〕54号）；按照当时项目申报及资金承诺要求，下剩资金均由地方政府予以配套解决）。

二、县环保系统办公用房使用情况

1.县环境保护局属行政单位，行政编制6人，设办公室、农村自然生态股、开发污控股。目前，局机关除4名科级领导干部外，使用其他人员6人（含3名股室负责人，会计1人，公益性岗位人员2人。临泽县环境保护局下辖县环境监察大队、县环境监测站2个副科级建制单位。其中：县环境监察大队为参公管理的副科级事业单位，现有编制5人，大队除监察大队长、副大队长2名科级领导外，现有环境监察人员3人、援助大学生1人；县环境监测站为副科级事业单位，现有编制4人，实有监测及管理人员7人，尚缺监测站站长1人。经对照清理，县环境系统共有编制15人，现有人员23人。其中,正科级2人，副科级4人，科员17人。经核算，环保局分摊该办公楼总建筑面积为2395.071平方米，占临泽城建环保大楼总建筑面积的31.24%。其中：我局所占的六至八层建筑面面积为1943.364平方米；负一层储藏室2间共40.32平方米，2个停车位共77.6平方米；按照环保局大楼建筑面积比例共分摊设备层、大厅等公共面积为333.787平方米。经自查清理，按照实际编制15人计算，控制标准办公用房面积应为108平方米。清理结果显示：目前我局实际使用各类办公用房面积为1271.26平方米，其中，办公室使用面积为354.78平方米；其它办公用房使用面积为916.48平方米（含监察、监测业务用房面积），无出租、出借办公用房情况发生，但确实存在办公用房面积超标情况（对照规定标准共清理出超标面积198.78平方米）。

三、领导办公用房使用情况

县环境保护局6名领导办公用房使用面积 187.92平方米。其中：局长李云办公用房使用面积 37.8平方米、副局长宋国增办公用房使用面积 37.26平方米、副局长马军办公用房使用面积38.34平方米、副局长顾文宏办公用房面积为37.8平方米。县环境监察大队2名科级领导办公用房使用面积均为18.36平方米。

四、自查结果分析

一是按照环保部关于印发《全国环境监察标准化建设标准和《环境监察标准化建设达标验收管理办法》的通知（环发〔20xx〕97号）和省市环保目标责任书考核指标要求，今年9月份，我县环境监察标准化建设已通过省级复核验收。目前，我县环境监察大队除人员规模相差甚远外（不少于20人）,按照西部地区三级标准，监察大队办公（人均不少于8平方米）及业务用房建设标准面积应为490平方米。为顺利通过省级复核验收，我局按照西部地区县级环境监察标准化建设标准和要求，尽量做到了以满足环境监察业务用房及装备建设来提升我县监察执法能力建设水平，就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监察三级建设标准和要求。

二是按照环保部关于《全国环境监测西部地区三级标准化建设标准和《西部地区三级环境监测站标准化建设达标验收管理办法》和市县政府环保目标责任书考核指标要求，今年10月底前，我县环境监测站已建成并取得监测资质，开展监测业务工作。目前，我县环境环境监测站也是人员规模相差甚远（不少于10-12人）,按照西部地区监测站标准化三级建设要求，监测站应不少于1000平方米，办公用房人均不少于15平米。为尽快建成我县环境监测实验室，年内，我局严格按照省市环保部门考核指标，我局按照和西部地区县级环境监测标准化建设标准和要求，尽量以西部地区三级环境监测站实验室标准来提升我县环境监测能力建设水平，已于10月底前取得监测资质，目前已开展环境监测业务工作，填补了我县无法开展项目环境监测的空白。就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监测三级建设标准和要求。

三是对照（中办发〔20xx〕17号）文件精神要求，经过我局认真清理，我局使用的办公及业务用房建设项目符合发改部门批复的建设标准和规模，资金来源、资金使用符合要求，没有经营、出租、出借办公用房等情况；项目符合城市规划，招投标、施工许可等相关规定。

四是通过自查，我局没有将公有房屋物权证变更或转移到下属单位；也不存在将公有房屋转变为经营性用房，更不存在隐瞒和少报办公用房面积；但确实存在局领导、干部办公用房面积超标198.78平方米的问题。

五、下一步打算

下一步，我局将严格按照省、市、县关于机关办公用房的清理标准和要求，适时做好单位自查、核查确认、整改落实、总结完善四个阶段工作任务。特别是要按要求时限做好现有办公用房的集中清理腾退工作，全面整合利用机关单位公共服务用房资源，切实做好我局机关办公用房的规范和管理工作。

关于清理吃空饷自查报告 篇9

根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265号)要求，我办对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。

下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。

二、主要做法一是规范管理，建立机制。

有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，规范了人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。

我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、存在的问题和今后工作我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;

张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，但工资关系未转仍在市政府法制办名下。在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。

坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

药物清理销毁自查报告 篇10

余废药物清理销毁自查报告

为进一步落实企业主体责任，切实强化余药、费药的安全管理工作，现将我厂余药、费药的清理销毁工作进行自查整改，并报告如下：

一、明确分工、强化责任。

我厂余药、废药的处理由负责人唐忠发负总负责；安全员周康贤负责进行具体实施，制定余废药销毁方案，并填写好余废药销毁台帐；各线安全管理员、药库和成品库保管员负责辖区内余废药清查和上报。

二、合理安排、减少余废药物积压。

加强计划实施，各药物线实行订单式管理，所需药物、半成品按需下单。合理安排生产，尽量减少余药、废药、残药的生产。加强回收利用，将内筒线筛出的亮珠药灰用于点尾药。强化质量管理，及时检验各级产品、减少次品、废品的产生。

三、定期清查，及时销毁。

今年2月22日至28日，各线安全管理员、药库和成品库保管员负责辖区内余废药清查和上报，对责任区内的每幢工房进行仔细清理，并填表签字确认，共清查出废药3.5公斤。计划在进入生产旺季的十月份在清查销毁一次。

加强日常安全管理，严禁在装药、填药、筑药、抹药、组装工序滞留余药，作业完毕必须即使把余药交回到中转库分类存放，尽量摊开位置，以防变质发热引起事故。

车间所生产的垃圾，每次必须确认没有药物、引线头等易燃物夹杂，才能倒入场内垃圾池。厂内所有垃圾处理时，均应在搬运、装车之前先前用水泼湿，才能进行处置。

不用的余药和药物线清扫台面、地面所产生的药物垃圾，不准随便处置和乱倒，必须由专职安全员统一收集采取燃烧的办法销毁。余药、废药、残药、生产垃圾销毁地点在厂门口右侧80米销毁场。

销毁由安全员于今年2月26日具体实施,处置废药、残药时，将清理的3.5公斤药物摆摊厚度不超过1cm。用本厂专用危货车运输，销毁场派人四面警戒，远距离用引线点火，保证了销毁绝对安全。销毁现场配备足够的消防水，销毁完成后，对现场严格检查，并用水冲刷现场，确认无安全隐患后方可撤离。

经过此次清查销毁，本厂暂时无余药、废药和废旧半成品。

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