煤矿安全风险评价

2025-03-25 版权声明 我要投稿

煤矿安全风险评价(精选8篇)

煤矿安全风险评价 篇1

以露天煤矿区这一脆弱生态系统为对象进行了生态风险评价方法的探讨,阐述了生态风险评价的基本概念.针对露天矿区生态环境特点,通过描述露天矿区的主要生态环境问题,分析了矿区风险源、风险受体以及评价终点,最后建立了典型露天煤矿区生态风险的`评价指标体系,对露天矿区这一典型退化生态系统进行了生态风险评价方法及评价步骤的探索.

作 者:程建龙 陆兆华 范英宏  作者单位:中国矿业大学(北京)恢复生态学研究所,北京,100083 刊 名:生态学报  ISTIC PKU英文刊名:ACTA ECOLOGICA SINICA 年,卷(期): 24(12) 分类号:X826 关键词:露天煤矿区   生态风险评价   脆弱环境   生态指数   生态脆弱度指数   生态损失度指数  

煤矿安全风险评价 篇2

1 基于层次分析法(AHP)的主观权重分配

层次分析法(AHP)在确定评价指标权重方面有广泛的应用,是为大多数学者所熟悉的一种常用方法。介于篇幅所限,仅就应用层次分析法(AHP)的主要步骤作一简介[7]:

(1)根据问题需要建立递阶层次结构模型;

(2)由递阶层次结构模型建立判断矩阵;

(3)计算相对重要度并进行一致性检验。

由此可得到主观方法计算的权重分配向量W′=(w′1,w′2,…,w′n)T。

2 基于熵值法的客观权重计算

在信息论中,熵是对不确定性的一种度量。信息量越大,不确定性就越小,熵值也就越小;信息量越小,不确定性就越大,熵值也就越大。熵值法确定权重的基本思想是:若某项属性的数据序列的变异程度越大,则它相对应的权系数也就越大[6]。

2.1 数据标准化

在应用熵值法之前,需要对评价对象所包含的不同数据信息进行标准化处理。一般而言,指标的特性依评价的目标取向可分为3类:指标值“越大越好”,“越小越好”和“适中为宜”。由于指标值“适中为宜”的指标可以根据适中值将其分为2部分:大于适中值的部分“越小越好”和小于适中值的部分“越大越好”,因此,评价指标根据指标变化方向,可简化为两大类,即正向指标和逆向指标。对指标进行标准化的方法有多种,如极差变换法、线性比例变换法、向量归一化法、标准样本变换法、列和等于1的归一化法等。但这些方法均有不同程度的缺陷。

现采用改进的列和等于1的归一化法对数据进行标准化,这种方法使标准化后的数据包含更多原始数据信息,使权重计算更加科学、客观[8]。

假设有n个评价指标fj(1≤j≤n),m个评价对象ai(1≤i≤m),m个评价对象n个指标构成的矩阵X=(xij)m×n 称为决策矩阵。则改进的列和等于1的归一化法的步骤如下:

(1)对逆向指标,x′ij=maxxij+minxij-xij;对于正向指标,不必进行此步处理,直接转下一步,为方便起见,把x′ij记为xij;

(2)如果存在第j个指标值xij﹤0,则x′ij=xij-minxij,为方便起见,把x′ij记为xij;

(3)利用列和等于1的归一化方法进行标准化处理:令

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(4)为了避免由于待评价对象比较多造成yij很小,可以使yij乘以m,这样如果yij接近平均值,也就接近1。

y′ij=yij×m (2)

矩阵Y=(yij)m×n 称为标准化后的矩阵。

2.2 应用熵值法计算权重

用熵值法确定权重的步骤如下:

(1)对标准化的矩阵Y=(yij)m×n,令

undefined;j=1,2,…,n) (3)

(2)计算指标信息熵值。

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式中,当Pij=0时,规定PijlnPij=0,则有0≤hj≤1。

(3)计算各指标值的变异程度系数dj:

dij=1-hj,(j=1,2,…,n) (5)

(4)计算各指标的加权系数wj:

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故由客观赋权方法得到的权重分配向量W″=(w″1,w″2,…,w″n)T。

3 基于最小二乘的主客观组合赋权

设经主客观赋权优化组合后的权重向量为W=(w1,w2,…,wn)T,由标准化矩阵Y=(yij)m×n,则第i个评价对象的评价值为

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对所有评价对象的所有评价指标而言,主客观赋权下的评价值的偏差应当越小越好。为此建立以下最小二乘法优化组合评价模型[8]。

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求解模型的步骤如下:

做Lagrange函数

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用矩阵表示为

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其中,A为n×n对角阵,e、W、B均为n×1向量:

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解上面的矩阵方程,得

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4 煤矿自然状况风险评价应用

某矿业集团下属的不同矿区A,B,C,D四个矿井的自然状况原始数据见表1。

由表1知

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利用改进的列和等于1的归一化法对X进行标准化,得标准化后的矩阵

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根据熵值法,由式(3)、(4)、(5)、(6)可确定各指标的客观权重向量为:

W″=(0.198 1,0.239 2,0.145 6,0.216 2,0.200 9)T

而由不同专家参与评价并应用层次分析法得到的各指标的主观权重向量为:

W′=(0.2301,0.1339,0.2014,0.2736,0.1610)T

由式(8)、(9)、(10)、(11)可得基于最小二乘的主客观组合赋权向量:

W=(0.2141,0.1864,0.1733,0.2451,0.1811)T

由式(7)计算出煤矿A、B、C、D自然状况综合风险评价值分别为:fA=0.284 2,fB=0.317 9,fC=0.233 3,fD=0.164 5。

即fB>fA>fC>fD,由此知煤矿B的自然状况在4个被评矿井中最好,开采过程中的风险也相对最小,而煤矿D的自然状况则处在相对最差的位置,相应的开采风险也最大。煤矿A、C则介于煤矿B、D之间。

5 结论

(1)指标赋权历来为各学科在作评价时研究的重点,因为指标赋权的客观性、科学性决定了评价结果的准确性、有效性。在原始数据的标准化方面采用了改进的列和等于1的归一化方法,经标准化处理后的标准值能够较真实地反映原指标值之间的关系。

(2)考虑指标值之间的差异性,使熵值法进行客观赋权的结果与煤矿实际情况更接近;进而运用基于最小二乘的主客观组合赋权方法,使反映指标价值量的主观赋权方法与反映指标信息量的客观赋权方法相统一,优化了赋权结果,对煤矿自然状况的评价更趋合理。

鉴于矿井系统的复杂性和不确定性,此种赋权方法对煤矿的风险评价具有一定的理论与实际意义。

参考文献

[1]李江.煤矿动态安全评价及预测技术研究[D].北京:中国矿业大学,2008.

[2]钱敏,穆丹丹.煤矿安全管理评价指标体系[J].采矿与安全工程学报,2008,25(3):375-378.

[3]袁梅,李希建,吴桂义.AHP在煤矿安全现状评价中的应用[J].煤矿安全,2009,35(1):72-74.

[4]李树刚,穆丹丹,曹杰.利用层次分析法确定本质安全型矿井指标权重[J].西安科技大学学报,2009,29(2):127-130.

[5]江文奇.多属性决策的组合赋权优化方法[J].运筹与管理,2006,15(6):40-43.

[6]陈伟,夏建华.综合主、客观权重信息的最优组合赋权方法[J].数学的实践与认识,2007,37(1):17-21.

[7]白思俊.系统工程[M].北京:电子工业出版社,2006.

瓦斯煤矿瓦斯防治安全评价 篇3

关键词:瓦斯;煤矿瓦斯;防治安全;煤矿事故

中图分类号:TD712 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2014) 16-0000-01

瓦斯作为燃煤产生时形成的气体,其的特点是易燃、易爆。由此可以看出,瓦斯造成的安全事故是对煤矿安全生产造成影响的主要原因之一,煤矿管理人员如果不采取一定的措施对煤矿进行科学的管理,则很容易造成瓦斯事故出现,因此,管理人员应该对煤矿进行安全评价。对煤矿进行安全评价就是要通过采取系统工程方法来检测煤矿系统是否存在危险,以及这种危险会造成怎样的后果。

一、煤矿瓦斯事故及安全评价分析

瓦斯煤矿瓦斯进行安全评价的过程就是要在煤矿开采之前,对煤矿系统安全性进行检测,并对安全问题的类型及可能造成的后果进行评估。煤矿安全评估的目的就是要检测出煤矿系统存在的安全问题,以及事故危险等级和后果评估。

另外,瓦斯事故是影响煤矿安全生产的重要因素之一,因此,煤矿应该采取一定的措施对煤矿安全生产进行科学管理。根据研究显示,煤矿出现的瓦斯事故大致可以分为三种,即瓦斯爆炸、瓦斯窒息与瓦斯突出等,而瓦斯煤矿最容易出现的事故是瓦斯爆炸与瓦斯窒息两种。瓦斯窒息主要是指因为煤矿中存在瓦斯,从而导致煤矿中氧气浓度被极大降低,这很容易使煤矿工作人员出现呼吸困难、窒息等现象,严重情况下还会出现死亡。瓦斯爆炸则会形成高温火焰和冲击波,这会对工作人员和设备等的安全造成极大的破坏,还有可能出现火灾。由此可以看出,这两种瓦斯事故能够对瓦斯煤矿的安全生产造成非常大的影响,因此,煤矿管理人员应该采取科学地防治措施对煤矿的生产进行管理,以确保煤矿生产及人员的安全性。

二、煤矿瓦斯超限现象分析

瓦斯煤矿出现瓦斯超限现象一般都较为频繁,但是瓦斯超限的时间都比较短,往往是瞬间超限,且频率比较高。瓦斯煤矿出现这种现象的原因主要是因为采空区悬顶面积比较大,使得煤矿积压了较多的瓦斯,而这些瓦斯在矿山周期压力与放炮冲击波的影响下,很容易出现震动现象,以致采空区积压的瓦斯被大量排出,从而导致瓦斯煤矿出现瓦斯超限現象,因此,瓦斯煤矿应该采取科学的防治措施对采空区积压的瓦斯进行管理,以免再次出现瓦斯超限现象。

通过研究瓦斯超限频率与幅度可以看出,瓦斯超限现象大多出现在瓦斯煤矿的回采工作面。究其原因主要是因为瓦斯煤矿回采工作面的生产任务较为繁重,以致施工单位只重视生产问题,从而忽视了对瓦斯进行科学的管理,这就导致了瓦斯煤矿回采工作面出现了瓦斯超限现象。

三、瓦斯突出煤矿瓦斯防治措施

根据研究瓦斯煤矿的瓦斯超限问题可以找出煤矿存在的问题,以及煤矿未来的工作重心,即煤矿施工单位应该对煤矿的回采工作面进行重点治理,以便放炮后瓦斯超限问题与采空区悬顶来压问题能够得到有效地解决,并利用科学的方法对顶板强化、放炮冲击波与安全监测系统的应用等方面进行科学的管理,从而使煤矿瓦斯超限现象出现的频率能够得到降低,以确保瓦斯煤矿生产的安全性。

(一)煤矿施工单位对回采工作面瓦斯管理问题要进行强化。煤矿施工单位要对回采工作面的放炮规律,以及一次放炮所需的炸药数量、放炮的时间间隔等问题进行充分研究,并严格按照技术要求进行施工。同时,煤矿施工单位还要对爆破落煤产生的瓦斯和老塘受压力影响大量排出瓦斯等问题进行充分研究,施工人员需要严格依照回采工艺技术要求与爆破要求开展工作,而且,有关单位要对煤矿生产进行科学管理,煤矿生产过程要有序、有章,禁止煤矿搞集中生产。

(二)煤矿薄煤层煤的厚度往往比较低,在开采薄煤层的时候,使用的顶板就比较硬,老塘悬顶面积也比较大,这就使得老塘内的瓦斯在放炮冲击波及矿山周期压力的作用下大量的被排出,给煤矿的瓦斯管理造成了很大的难题。因此,煤矿施工单位在开展工作的时候,必须要对回采工作面瓦斯出现的原因进行充分研究,对回采工作面和老塘切顶的管理也要采取支护方式进行管理,老塘切顶柱的埋设不仅要密集,而且要在一条线上,以防止老塘出现大面积跨落现象,从而避免瓦斯被大量的排出。

(三)煤矿施工单位对回采工作面回风巷开采期间进行瓦斯管理的同时,也要对上隅角进行瓦斯管理。而且,煤矿在生产期间需要依据相应的推采要求开展开采工作,要努力实现超前开采,防止开采落后,特别是上隅角的开采管理,更需要按照规范要求进行管理。

(四)煤矿掘进工作面的工作人员在开展工作时,必须要对工作面地质构造情况进行详细了解,在对超前地质进行钻孔时,需要对其开展瓦斯分析和管理,以便降低瓦斯出现排出现象。同时,煤矿施工单位要依据地质条件变化情况,对施工技术手段与瓦斯安全防治措施进行调整;还要对新揭露的地质构造进行记录,以便对矿井地质精探资料进行完善,从而增强地质预报的准确度,以确保施工人员在施工过程中能够得到一定的指导。这不仅可以有效地防止新揭露的地质构造带出现瓦斯异常排出现象,也可以为超前制定安全防治措施提供依据,还可以有效地降低瓦斯事故出现的几率。

四、结束语

瓦斯煤矿出现瓦斯事故的频率是非常高的。其实,不管是高瓦斯煤矿,还是低瓦斯煤矿,瓦斯都是造成煤矿事故的主要原因之一。因此,煤矿管理人员在管理过程中,必须要重视对瓦斯的管理,不能存在松懈心理和麻痹思想,对瓦斯超限这种问题也要给予重视,这也是煤矿未来对瓦斯进行管理的重心。在对瓦斯进行管理的同时,施工单位还需要重视防瓦斯技术的研究,只有彻底将瓦斯这个造成煤矿事故的危险源消除,才能对煤矿生产的安全性给予一定的保证。

参考文献:

[1]王厚军,李治灵,张玉明.浅析低瓦斯煤矿瓦斯防治安全评价[J].中国安全生产科学技术,2009(05).

[2]王文才,冯纬,刘伟.煤矿瓦斯爆炸事故安全评价模型的研究[J].现代矿业,2013(10).

城郊煤矿安全风险培训制度 篇4

为加强矿井风险培训和技能培训,确保管理层和每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施,杜绝或减少人身伤亡事故,依据国家煤矿安全监察局下发《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》中的相关要求,结合矿井实际,特制订本制度。

一、安全风险分级管控培训工作由培训办牵头负责,从两个层面开展实施,即入井人员和地面关键岗位人员培训以及参与安全风险辨识评估工作的人员培训,实施要求如下:

(一)入井人员和地面关键岗位人员培训 1.培训对象:入井人员和地面关键岗位人员; 2.培训内容:年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施;

3.组织单位:培训办、安检科、各单位;

4.培训形式:各单位结合本单位实际情况,根据矿井下发的培训计划和培训大纲,由单位负责人或技术负责人具体负责,利用周学习日或自行安排的专题学习时间进行集中学习,并做好记录;

5.培训频次:年度辨识评估后举行一次培训;专项安全风险辨识评估工作结束后,各有关单位举行一次培训;

6.培训资料整理:各单位依据矿井下发的培训计划与大纲,合理安排课程,制定教案及课件,做好考勤,并组织考

试,建档留存考勤表、考试卷及成绩单等资料。

(二)参与安全风险辨识评估工作的人员培训 1.培训对象:矿长、分管矿领导和各系统科室、各区队参与评估人员;

2.培训内容:安全风险辨识评估技术; 3.组织单位:培训办、安检科; 4.组织形式:集中组织培训或自学; 5.培训频次:每半年一次;

6.培训资料整理:培训计划与大纲、课程安排及考勤、教案及课件、考试试卷与成绩等由实施单位负责整理,并建档留存。

二、安全风险培训工作各单位必须履行好岗位职责,合理安排学习时间,除组织好本单位的培训学习,留存好相关培训资料外,还必须按时参加矿井层面组织的安全风险培训课程。

三、培训办做好安全风险培训工作的过程监督、指导和考核工作,确保安全风险培训工作落到实处,取得实效,确保矿井各级管理人员和每名员工都能熟练矿井安全风险的基本情况及防范、应急措施。

煤矿安全风险防控季实施意见 篇5

为认真贯彻落实《贵州肥矿能源有限公司关于开展安全风险防控季活动的实施意见》文件精神,结合我矿实际,特制定安全风险防控季活动实施意见。

一、指导思想

以集团公司和我公司安全工作意见和安全标准化考评意见精神为指导,以风险预控为核心,以危险源辨识和风险评估为基础,以增强员工风险意识和不安全行为管控为重点,根据风险评估结果,制定、完善、落实安全风险预控针对措施,形成“操作流程—风险辨识—防控措施—责任落实”闭环,切断事故发生的因果链,达到“人、机、环、管”最佳匹配,及时消除各类隐患,促进三季度安全生产,为完成全年安全生产奋斗目标奠定基础。

二、建立机构

为加强对我矿安全风险防控季活动的组织领导,有效防范煤矿安全生产事故,我矿成立安全风险防控季活动领导小组。

组长:(矿长)

副组长:(安全负责人)、(技术负责人)、(生产负责人)、(机电负责人)

成员:

领导小组下设办公室在我矿安全办公室,由兼任办公室主任,负责相关业务工作。

三、目标任务

(一)全矿实现安全季。

(二)7 月份完成全员全岗位危险源及防控措施编制;8 月份,全面学习、推广、实施;9 月份修改完善、检查考核。

(三)抓好雨季“三防”和日常安全管理工作。

四、工作内容

(一)完善体系。

完善安全风险防控管理体系,以危险源辩识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,以不安全因素监管为突破口,制定安全风险防控季活动实施意见,明确安全风险预控管理总目标,对煤矿危险源进行全面、系统的辩识和风险评估,对危险源产生的风险采取措施加以控制,确保安全风险防控取得实效。

(二)风险防控。

在生产建设活动中,根据风险评估确定的在人员、技术、环境、管理等方面存在可能导致事故的危险源,根据《煤矿安全规程》、国家安全生产行业标准等法规制度,按照“消除、预防、减弱、隔离、联锁、警示”的原则,编制作业规程、操作规程,制定安全技术措施,应急预案或其他计划等对危险源进行防控。在进行重大以上安全风险任务时,应编制专门的安全措施,并明确安全工作程序。对专业性较强、危害程度较大、整改较难或无法评估的危险源风险评估防 控,必须聘请相关专家进行论证处理。

(四)对员工不安全行为的管理。

1、员工准入管理。建立员工准入管理标准,根据岗位要求设置人员,并分别明确各岗位员工的身体条件、专业技能、文化水平等准入标准。

2、员工不安全行为分类。在危险源辨识的基础上,对识别出的员工不安全行为进行分类,总结分析不安全行为的发生规律(时间、季节、地点、状态等),为不安全行为控制提供依据。

3、员工岗位规范。在员工不安全行为识别与梳理的基础上,煤矿须制定员工岗位规范,并符合下列要求:

(1)种类齐全;

(2)各岗位工作任务明确;

(3)规定各岗位所需个人防护用品和工器具;(4)明确各岗位安全管理职责;(5)明确各岗位安全行为标准;

(6)确保在完成任务存在多工种交叉作业时,应制定书面安全工作程序。

4、员工不安全行为控制措施。结合煤矿自身的特点和员工不安全行为特征,制定员工不安全行为控制措施,确保员工岗位规范的有效执行。措施必须涵盖影响煤矿员工不安全行为的各类因素,针对不同类型的不安全行为分别制定。

5、员工教育培训。建立员工培训教育机制,提高员工 安全知识、工作技能和自保互保意识。员工培训教育达到下列要求:

(1)明确员工培训与绩效考核的职能部门及人员,并有绩效考核制度。

(2)有足够的培训资源。若自身达不到培训条件,可与县安培中心签订合同搞好培训;

(3)计划每年对员工进行一次以上危险源辨识、风险评估为主的体系培训。每年末进行一次风险管理培训需求调查并形成调查报告和对上年度培训计划的可行性和培训效果进行评估并形成绩效评估报告,根据报告编制下年度培训计划。

(4)明确员工分层次和分类型培训内容与周期;(5)对员工不安全行为进行针对性的矫正培训;(6)建立员工培训信息档案;

(7)每次培训结束,形成单项培训绩效评估报告;(8)确保培训机构和师资,有相关资质证书(可与县安培中心签订合同);

(9)对参训员工进行考核或考试,并有完整的培训考核或考试台帐;

(10)采用新工艺、新技术、新设备前对员工进行培训并有记录。

6、员工行为监督。完善员工行为监督制度,及时发现和对员工不安全行为进行监督和控制。员工行为由安全风险 防控领导小组负责监督,对监督结果进行分类统计、分析,根据分析结果制定改进计划。

7、员工档案。建立健全员工档案,全面掌握员工信息,确保在岗员工档案齐全,信息内容完整(内容包括:姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、文化程度、身体状况、职业技能等级或职称、参加工作时间、简历、培训情况、违章情况、受奖情况、受处分情况、职务或工种变动情况记录),对档案内容进行分析、评估,确定重点监控对象。

(五)生产系统安全要素管理

1、通风管理。建立并保持通风管理控制程序,以控制和消除通风系统中潜在的风险。通风管理应符合下列要求:

(1)矿井、采区和工作面具有独立完善的通风系统,采区应实行分区通风,按规定建设、管理和使用好专用回风井(巷)。

(2)各通风设施、通风构筑物等保持完好无损;(3)矿井总风量、采掘工作面和各供风场所的配风量,应满足通风和安全生产的要求;

(4)风速、有害气体浓度等应符合《煤矿安全规程》的要求;

(5)按规定对矿井进行测风、分风和调风,确保采掘工作面及其他用风地点风流、风量稳定可靠,并按规定进行矿井通风阻力测定;

(6)局部通风机供风符合《煤矿安全规程》的要求,采用双风机、双电源和双抗风筒,且能自动切换电源,保持连续均衡供风;

(7)主要通风机应装有反风设施,配齐各种仪表,设施和仪表等的相关参数符合规定,并定期进行反风演习;

(8)通风基础测试报告和主、局扇运行记录齐全;

2、瓦斯管理。建立并保持瓦斯管理程序,通过瓦斯检测(监测),及时掌握瓦斯浓度变化情况,有利于采取措施进行处理,确保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理应符合下列要求:

(1)完善瓦斯管理制度,明确瓦斯防治责任并细化分解落实到各工种和岗位,针对井下条件和瓦斯的变化,不断改进和加强瓦斯治理的各项措施,严格制度的贯彻落实,实行群防群治;

(2)强化瓦斯检测(监测),配足配齐瓦斯检测人员和仪器。每年对矿井进行瓦斯等级鉴定,相关入井人员按《煤矿安全规程》规定携带便携式报警仪或光学甲烷检测仪,瓦检员严格瓦斯班检和巡回检查制度,瓦斯检查记录做到牌板、手册、日报表三对口,严格按照程序进行交接班。

(3)制定完善瓦斯隐患处理措施。有针对性的瓦斯排放安全技术措施并严格按照措施进行瓦斯排放。每次排放瓦斯都应做好记录,建册登记。

(4)完善瓦斯隔爆措施。在矿井总回风巷、采区回风巷、工作面回风巷和相邻煤层之间的运输和回风石门间设置 主要隔爆水棚(隔爆水袋),对隔爆水棚(水袋)实行挂牌管理,并定期检查隔爆设施的安装地点、数量和水量等是否符合要求。

(5)进一步完善瓦斯抽放系统,定期对抽放系统进行检查和测定,确保系统运行有效、参数合理。日常工作中,应根据瓦斯涌出和变化情况,相应地采取预抽采、采动层抽采、边抽边采、采空区抽采等措施抽排矿井瓦斯,凡是应当抽采的煤层和区域,都必须尽可能地进行抽采,使采掘生产活动始终在抽采达标区域内进行。

4、防治水管理。按照规定编制完善水文地质类型划分报告,认真做好水情水患调查,准确掌握矿区及周边地表水系、地下水和采空区积水等分布情况,掌握当地历年降雨量和最高洪水位情况,评估地表水和各地下水系的风险,为防治水工作提供决策依据。防治水管理应符合下列要求:

(1)坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针,编制中长期防治水计划和年度防治水计划,制定“防、堵、疏、排、截”的综合防治措施;

(2)井下防水、排水系统合理,水仓容量和水泵、排水管的能力应能满足矿井最大涌水量的需要;

(3)每年雨季前对防治水工作进行全面检查和安排布置,做到早安排、早落实。

(4)防治水设施完善,设备齐全可靠。

(5)井下掘进工作面坚持“有掘必探”的防治措施,确保探眼位置、数量、深度符合规定。

(6)完善水灾应急预案。

5、防尘管理。进一步完善防尘系统,有效降低井下相关地点和各作业点的粉尘浓度。防尘系统应符合下列要求:

(1)主要进回风大巷、主要运输巷、掘进工作面及各转载点应铺设防尘洒水管路,完善支管、阀门、龙头和喷头等辅助设施,并确保防尘管路随时畅通,水量充足。

(2)掘进巷道(在距迎头50—200m范围内)、主要进风大巷等地点设置风流净化水幕,水幕灵敏可靠,使用正常。

(3)在锚杆机等设置喷雾装置或除尘器,并确保喷雾装置或除尘器正常使用。

(4)防尘基础管理完善,及时清扫巷道中的浮煤(矸),必要时应定期对巷道帮壁进行全面冲洗。定期测定粉尘浓度,确保粉尘浓度不超规定,完善预防和隔绝煤(粉)尘爆炸措施,完善粉尘防治管理制度。

6、防灭火管理。建立防灭火管理程序,以消除和控制矿井火灾风险,防灭火管理应符合下列要求:

(1)防灭火设计符合《煤矿安全规程》规定;(2)应对所有煤层进行自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定,根据鉴定结果,采取相应的防治措施;

(3)加强内外因发火管理,杜绝矿井火灾的引火源;(4)防灭火基础管理达到有防灭火管理制度、矿井防灭火系统图,井上下有硬件的防灭火措施(设施),所有地 面建筑物、煤堆、矸石山、木材场等处的防火措施符合国家有关防火的规定。

7、监测监控管理。进一步完善安全监测监控管理系统,对矿井各重要场所和“一通三防”相关数据进行实时监测,及时掌握各种数据变化情况,并实现对矿井相关设备和设施的自动化控制。监测监控管理应符合下列要求:

(1)监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全,安装设置符合规定要求,系统运行正常;

(2)相关传感器按期调校,其报警、断电、复电值准确,监控中心能实时反映监控场所瓦斯浓度、风速、设备开停、水位等的真实情况。

(3)当瓦斯超限时,能够及时切断工作场所的电源,停止掘进等活动,及时将人员撤至安全地点,并按程序进行汇报;

(4)定期分析各种监测数据,并作出趋势判断;(5)调度室做到24小时值班不间断,完善记录台帐,确保相关记录、报表内容与实际相符。

8、掘进管理。建立并实施掘进管理程序,消除和控制掘进系统和作业中的危险源,掘进管理应符合下列要求:

(1)作业规程编制应考虑最大限度的降低作业中的风险,且具有实用性、科学性、针对性和可操作性;

(2)巷道施工应符合要求,施工及地质条件变化时有补充措施,采煤工作面初次放顶、初次来压、搬家倒面、过 地质构造带、过富水区和过老巷等应制定专门性措施;

(3)支护材料、支护方式、支护参数应选择合理,支护设施可靠有效;

(4)观察掘进工作面顶板,进行趋势分析和判断;(5)矿井、水平和掘进工作面安全出口畅通。

9、爆破管理。建立爆破管理程序,以控制爆破材料储存、运输和爆破作业过程中的风险,爆破管理应符合下列要求:

(1)爆破材料和爆破设备购置渠道正规,具有合格证和说明书;

(2)有经公安部门验收认可,且符合《煤矿安全规程》规定的专门性民爆物品储存库或存放点;

(3)爆破物品的领用,必须由爆破员经手;(4)发爆物品及发爆器钥匙由放炮员随身携带;(5)爆破材料运输方式符合《煤矿安全规程》相关规定;

(6)爆破前编制爆破作业规程,并严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

10、地测管理。建立地质测量控制程序,确保采掘作业遇有地质构造或其他异常情况时,及时采取预控措施,以保证矿井科学采掘。地测管理应符合下列要求:

(1)矿井各类地质报告齐全、规范;(2)在生产过程中各项地质预测预报及时;(3)掘进给向及时、准确,贯通测量精度符合规定;(4)测量成图及时,基本矿图齐全,成图内容完善,制图精度达标。

(5)对开采沉陷区进行有效治理,防水(沙)、建(构)筑物保护煤柱留设合理。

11、供电管理。建立并实施供用电管理程序,以控制和降低供用电风险。供用电管理应符合下列要求;

(1)供电系统安全可靠,矿井供电应为双回路,双电源供电,任一回路都能担负起矿井全部负荷,两个回路不得取自同一区域变电所或同一母线端;

(2)矿井设备、电缆的选型与安装及机房的设置符合设计及相关规范、规程的要求,应充分考虑其安全性与潜在的风险;

(3)供电系统及设备的欠压保护、失压保护、短路保护、过流保护、过电压保护、过负荷保护、接地保护、单相断线保护、漏电保护、急停保护、闭锁保护、无压释放保护等齐全、完善、灵敏、可靠;

(4)大型设备应定期检修和维护保养,检修时应制定专项措施;

(5)局扇停风时应有专门的停风措施;(6)停、送电严格执行工作票管理制度;

(7)供用电主要场所通讯畅通,并有足够的照明;(8)设备监测、检修、维护到位,设备完好,运行可 靠。防爆性能符合要求;

(9)设备基础管理规范,各种图纸资料和设备台帐齐全,且应分类归档;

(10)不使用国家明令禁止和淘汰的机电设备产品。

12、运输提升管理。建立运输提升管理程序,以控制和降低提升运输过程中的风险。运输提升管理应符合下列要求:

(1)各种运输、提升设备运行正常,安全保护设施齐全、灵敏、可靠;

(2)各种运输、提升装置完好,连接件紧固,并定期检验;

(3)运输巷道、运输设备相对空间应满足安装、检修、维护及人、车通行的要求;

(4)运输线路、路面质量符合相关标准要求,并定期检查和维护;

(5)车场、硐室设置和环境符合相关规程要求;(6)运输提升设备技术资料、记录台帐齐全归档。

(六)应急与事故管理。

制定并保持事故应急控制程序,以提高应对风险和防范事故的能力,保障职工身心健康和生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损坏和社会影响。

1、建立完善的应急管理体系,并达到以下要求:(1)按照相关规定和要求,编制有针对性和可操作性 的应急预案;

(2)严格按照程序对预案进行审批,并每年进行一次修订;

(3)所有员工都必须经过应急预案的培训;(4)保安体系完备,通讯报警系统有效,所有人员熟悉事故汇报程序;

(5)每年至少组织开展一次救灾演习,有演习计划,演习方案及总结报告;

(6)设立兼职矿山救护小队,并与矿山救护队签订协议;

(7)按照相关规定和要求完善应急救援管理平台。

2、规范应急管理,并达到以下要求:

(1)每一班组至少任命2名经过培训的专(兼)职急救员,并对急救员名单进行公布;

(2)按照规定对职工进行急救知识培训,计划每年有10%的职工参培;

(3)力争在所有重点作业场所配置急救箱,急救箱应放在合适的位置并进行标识;

(4)急救箱内保存一份急救用品清单,保证医疗器械和药品完好齐全,并有专人定期检查;

(5)有急救箱配置分布图及急救用品明细表;(6)井下设置的急救箱、隔离式自救器等设置位置有明显的标识;(7)有急救用品使用记录,并定期对使用记录进行分析,以便查找受伤害原因。

3、规范事故管理。作好事故汇报、统计和总结工作。事故管理应达到下列要求:

(1)事故发生后应按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定逐级上报,并做好相关记录;

(2)事故现场应急处理结束后,及时收集、整理有关资料,并对现场抢救工作情况进行汇总分析,形成现场抢救工作总结;

(3)根据事故类别成立事故调查组对事故进行调查,事故调查结束后,形成事故调查记录,事故调查报告。

(4)对所有事故进行统计,建立事故统计数据档案,并及时向员工公布;

(5)定期对事故进行回顾,强化风险意识与防控能力,时刻敲响安全警钟。

(七)体系保障

1、组织保障。建立健全安全风险预控管理机构,以组织、协调、指导、监督风险预控管理工作。明确机构人员的工作职责,负责风险预控管理全过程,并提供必需的专项技能、技术和人、财力资源。

2、制度保障。建立健全与安全风险预控管理相关的目标、责任、奖惩、投入保障、风险控制、员工行为、文化建设、安全会议、教育培训、技术审批、安全监测、设备操作、应急救援、监督检查、考核评审、灾害预防、环境保护等管理制度,并确保各项规章制度贯彻到全体员工。

3、技术保障。建立安全技术管理与控制程序,以消除和控制重大危险源。力争优先采用先进的安全技术标准、方法、工艺、设备等,结合实际制定安全技术方案。

4、安全文化保障。建立企业安全文化建设管理程序,以发挥安全文化的导向、激励、凝聚和规范功能。明确安全文化内涵、目标、内容、模式、建设流程,以实现员工自我管理为目标,全员、全过程、全方位地贯穿于煤矿的各项管理。

五、防控范围

广义地讲,全矿井上下人的不安全行为,物的不安全因素,环境的不安全状态均属于防控的范围;狭义地说,凡是存在重大危险源和安全隐患的场所是监管和防控的重点。

六、工作要求

(一)全矿自上而下要认清目前煤矿安全工作面临的严峻形势,按照文件要求,认真谋划,精心组织,打好安全预警防控攻坚战,使之形成长效机制,确保煤矿安全生产。

煤矿安全风险分级管控实施方案 篇6

为认真贯彻落实贵州省安全监管局 贵州煤监局关于印发《贵州省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则(试行)》的通知(黔安监煤矿„2017‟2号),结合我矿的实际情况,特制定安全风险分级管控工作方案。

一、成立组织机构

为保证安全风险分级管控工作有效开展,并落到实处,特成立安全风险分级管控工作领导小组及成立安全风险分级管控办公室。组 长: 副组长:

成 员:

二、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的科学方针,牢固树立以人为本,安全发展的理念,以治理隐患、防止大事故为目标,以落实责任为重点,全面排查治理隐患,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化煤矿安全生产基础,提高安全生产管理水平,实现对安全生产风险超前预控,规范安全风险,有效防范和遏制重大事故的发生。

三、目标任务

通过危险源安全风险评估、预警防控,使安全隐患始终处于受控状态,减少煤矿一般事故,防范较大事故,杜绝和遏制重特大事故。

四、工作内容

建立安全风险分级管控管理体系,以排查治理煤矿生产基础设施、技术装备、作业环境等方面存在的隐患,以及煤矿安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面的问题。

1、安全生产责任制建立和员工岗位工作规范及落实

明确各岗位工作任务,规定各工作岗位所需个人防护用品,明确各岗位安全管理职责,明确各岗位安全行为标准。

2、煤矿隐患整改台帐和小结

对检查出来的安全隐患按“五落实”原则,落实整改措施、资金、时限和责任人及验收人。

3、管控各系统运行及完好标准落实

管控煤矿通风、瓦斯、火灾、防治水、顶板、机电运输、监测监控、瓦斯抽采等生产系统和管理方面存在的不安全因素;管控“六大系统”的建设和运行情况。

3.1通风管理

3.1.1矿井、采区和工作面是否具备完善的通风系统; 3.1.2各风门、风筒、密闭等通风设施是否完好; 3.1.3风速、有害气体是否符合《煤矿安全规程》要求; 3.1.3双风机、双电源能自动切换,保持连续均衡供风。各个作业点的测风、分风按时操作,供风点的风量、风速是否合要求。

3.2瓦斯管理

3.2.1煤矿建立完善的瓦斯管理制度明确落实到各岗位; 3.2.2强化瓦斯检测,对瓦斯等级进行鉴定;瓦斯检查员严格执

行瓦斯巡回检查制度,严格执行瓦斯“三对口、三签字”管理,瓦斯检查员严格按程序现场交接班,每日按程序进行瓦斯情况汇报;制定瓦斯隐患处理措施,排放瓦斯严格按措施操作,对临时停风地点立即断电撤人设置栅栏、警示标志。

3.2.3加强瓦斯抽放设施日常维护,确保瓦斯抽放设施能正常工作及抽采达标。

3.3防治水管理

及时掌握本矿和周边矿井的水系情况,坚持做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六方针,并编制防冶水计划,制定“防、堵、疏、排、截”的综合防治措施。

3.4防尘管理

建立健全防尘系统,有效降低施工地点的粉尘,在主要大巷各转载点、煤仓,采煤工作面回风风流交汇处安装喷雾并能正常使用。采掘管理:所有施工地点必须要编制措施和技术操作规程并严格按规程措施作业。

3.5顶板管理

加强顶板管理,采掘工作面严禁空顶作业,严格执行敲帮问顶制度,每班派一名安监员现场监督支护质量,每旬组织相关专业技术人员对顶板支护质量进行检查验收。

3.6机电运输管理

按规定实现双回路供电;井下机电设备保持完好,杜绝电气设备失爆;禁止非防爆和淘汰产品下;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效。

3.7火工品管理

严禁购买、使用非法爆炸材料;建立并严格执行爆炸材料储存、运输和井下爆破作业制度,井下严格实行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度;雷管、炸药“领、用、退”数量一致,实行闭合式管理。

3.8灭火器材管理

灭火器材不允许失效,并建立管理制度,数量配备要足。3.8监测监控

日常监测监控系统专人维护;传感器校检;加强采、掘工作面传感器悬挂管理等。

3.9其他

3.9.1煤矿安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用。

3.9.2应急预案制定、演练和应急救援物资,设备设施及维修情况。

3.9.3建立完善的应急的管理体系,每年组织一次救灾演习并要有计划、方案和总结报告,设立兼职救护队。

四、工作开展

1、制订方案,进行动员部署

按照工作内容的要求,各有关责任人要认真进行安全生产大检查隐患排查治理专项整治工作,矿每月定期(10日、20日、30日)组织三次全矿地面、井下范围内安全隐患排查治理整治工作,组织全矿井下范围内顶板管理、机电运输、一通三防、水害治理安全生产大检查。

2、突出工作重点,认真开展活动

按工作内容的要求,各有关责任人员要认真进行安全生产大检查隐患排查、治理工作,并制订整改方案,认真进行整改。对危险源和安全隐患进行辩识如发现问题交给责任人进行风险预警。

五、相关要求

1、各相关人员必须认真落实好各自责任,分好工,确保安全风险分级管控工作取得成效。

煤矿安全风险评价 篇7

在中国资源大国中, 煤矿产量占全世界煤矿产量的30%左右, 但死亡人数却占80%以上, 是世界上主要产煤国家死亡总人数的四倍。2008年中国百万吨死亡率为1.182, 创历史最好水平, 却仍是美国的80倍、南非的20倍、印度的5倍[7]。因此, 煤矿生产必须坚定不移地贯彻实施落实“安全第一、预防为主”的方针, 坚持实施风险提前控制, 将死亡率将到最低, 确保国家财产和人民群众生命的安全, 保证经济快速增长, 维护社会稳定, 保护劳动者的健康, 努力实现全国煤矿安全的稳定好转是煤矿工业各级领导的重要职责, 是必须认真对待和解决的头等大事。

然而, 国内外很多学者只是在研究其他方面时对煤矿安全的风险预控管理做了简单的说明, 没有单独把风险预控在煤矿安全方面研究, 本文就是从这方面进行分析。

二、煤矿实施风险预控的过程

煤矿企业是一种高危产业, 同时, 由于不同的煤矿面临的不同的生产状况, 就要求各个煤矿根据自己的生产状况、生产规模等来决定自己的风险预控的过程, 以下图1是比较通用的风险预控实施过程

1. 预测危险源的等级

(1) 灰色预测模型理论[3-5]

本论文以灰色预测模型理论来预测危险源的等级。灰色预测模型理论称为GM模型, GM (1, n) 表示n个变量的微分方程。对于n个变量:X1, X2, …Xn, 如果每个变量都有m个相互对应的数据, 则可形成n个数列Xi (0) (i=1, 2, …n)

Xi (0) ={Xi (0) (1) , Xi (0) (2) , …Xi (0) (m) }

对Xi (0) 累加生成, 形成生成数列Xi (1) ,

Xi (1) ={Xi (1) (1) , Xi (1) (2) , …Xi (1) (m) {{ (i=1, 2, …n)

对数列可建立微分方程, 即:

式中:

可得GM (1, n) 模型为:

从而得到第t+1期的预测值

由于模型的预测值的精度同原始数列本身的随机性以及与传递误差的系统特性有关, 因此对他的评价可以采用误差在系统内的传播方式与程度来进行。这里可以采用预测值的均方差作为评价预测值精度的方法。

对式 (1) 求导, 有:

对上式左边做中值近似处理, 有:

按方差传播理论, 其预测值方差为:

其中

δ0用残差估计, 即δ0=其中e= (e (1) , e (2) , …e (N) ) T, 其中N为某变量历史数据次数, e (N) 为变量预测值与历史值的差。

(2) 煤矿危险等级预测

根据灰色系统理论, 煤矿危险等级预测是一种以某种危险源 (本论文以瓦斯浓度为例) 以往的记录为原始序列, 以时间为状态变量的对系统行为数据列的变化预测, 可建立GM (1, 1) 预测模型。因此, 对GM (1, n) 模型进行简化。例如某矿从早上8点到中午12点瓦斯浓度如向量X0={7.2, 5.8, 6.9, 14.5, 14.9}输入计算机得到预测结果如表1

由表可得煤矿下午13:00的瓦斯浓度为 (9.258±3.067) vol%, 根据瓦斯浓度原理, 我们知道, 瓦斯浓度的上限为15vol%, 可以使用灰色系统理论预测的数据来判断是否超过这个上限, 就要采取相应的措施, 使危险提前处理, 尽最大可降低煤矿损失。

2. 与安全指标进行对比

在对危险源等级进行预测之后, 再与安全指标进行对比, 如果没有超过安全指标就继续进行观测、记录;如果超过了安全指标就需要采取措施, 其中包括[2]:V级聚普红色, 就可能造成重大人员伤亡及系统严重破坏的空难性事故, 必须予以果断排除并进行重点防范;W级警橙色, 会造成人员伤亡及系统损失, 要立即采取防范对策措施;

三、结论

安全第一方针是针对旧中国煤矿劳动条件极端恶劣, 工人生命安全没有保障的情况下提出的, 因此, 当今煤矿生产必须坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针, 坚持“管理、装备、培训并重”的原则, 认真抓好安全工作, 确保国家财产和人民群众生命的安全, 保证经济快速增长。维护社会稳定劳动者的健康, 努力实现全国煤矿安全的稳定好转是煤矿工业各级领导的重要职责, 是必须认真对待和解决好的头等大事。

参考文献

[1]孙继湖.我国煤炭状况的回顾与展望[J].中国能源, 2007, 5.

[2]杨增夫, 煤矿安全知识[J]。江苏徐州:中国矿业大学出版社, 2005, 32.

煤矿安全风险评价 篇8

【关键词】通风安全;基础材料;测风;风压

Mine ventilation safety evaluation of the maintenance and operation of the ventilation system

Bian Feng

(Schenck (Tianjin) Industrial Technology Co., Ltd Tianjin 300385)

【Abstract】Mine is a high-risk industry, in the coal mine production safety evaluation is extremely important. Firstly, a more detailed description of the safety evaluation of mine ventilation, mine ventilation and the factors that cause safety problems were analyzed, and finally how to do Ventilation Safety presented the author's own views.

【Key words】Ventilation and safety;Basic material;Wind;Wind pressure

安全评价是指运用定量或定性的方法,对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,以此判断工程和系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,提出安全对策及建议,制定防范措施和管理决策的过程。我国的煤炭工业在国民经济发展中具有重要的基础地位,为了保证煤矿矿井建设和生产过程的安全,安全评价在煤矿企业中显得极为重要,通过对煤矿生产系统潜在危险进行相关评价,找出事故原因,建立煤矿企业安全生产环境。本文旨在介绍煤矿安全通风评价的基础上,探讨如何确保煤矿的安全通风。

1. 煤矿通风安全评价

1.1 对矿井通风系统的评价。

煤矿通风系统要以保障煤矿井下各用风地点风流稳定为出发点。煤矿的通风系统分为中央并列式、对角式、分区式等。要根据通风系统的特点,识别留设煤柱或岩柱是否满足该矿通风系统的要求;判别各种通风设施如风门、风窗、风桥、密闭是否符合要求,矿井负压是否符合要求;矿井的风机、反风设施是否符合要求。判别煤矿通风系统中存在的角联部位,特别是煤矿多水平生产,多井口进风的角联,分析、保障角联井巷中通风稳定的措施。合理的采(盘)区通风系统是保障采掘各用风地点实现独立通风、通风稳定的条件。如采区进、回风巷必须贯穿整个采(盘)区,高瓦斯、或有煤与瓦斯突出矿井的采区,开采容易自燃的煤层,必须设置专用回风巷。低瓦斯开采煤层群,分层开采采用联合布置的采(盘)区必须设置专用回风巷。回采工作面的通风系统有上行、下行通风之别,由于煤矿瓦斯密度较空气轻,上行通风风流与瓦斯自然流动状态一致,便于带走瓦斯。因此《煤矿安全规程》规定大于12°的煤层必须采用上行通风,如要采用下行通风,工作面的风速必须大于1m/s。煤矿总回风巷的瓦斯及二氧化碳是煤矿通风各使用点通风稳定晴雨表,要通过煤矿一定时期总回风巷瓦斯测定记录,总回风巷瓦斯及二氧化碳浓度稳定或者变化,来判定通风系统中是否存在问题。

1.2 对矿井通风管理评价。

对矿井的通风管理评价,需要建立并且完善通风管理制度、日常管理机制和反风演习制度,这些不仅是进行通风管理评价的保证,而且也是保持煤矿通风稳定的根本措施。对煤矿通风管理进行评价,可以及时发现影响矿井通风安全的因素,了解各个通风地点对通风系统的影响作用,为不断改善通风系统提供可靠的依据。

1.3 对煤矿通风基础材料的评价。

煤矿比较容易出现瓦斯和氧化物质。煤矿通风的基础材料包括对瓦斯、氧化物浓度检测以及煤层自然发火性和爆炸性的检测结果。根据我国有关的法律规定,矿井每年都要对瓦斯、氧化物浓度进行鉴定,具体包括二者的涌出量和绝对涌出量,再经有关部门审核、批准,在煤矿管理机构备案。同时我国法律对自然发火性和爆炸性也做出了相应的规定。

1.4 对煤矿测风的评价。

(1)煤矿测风工作是通风管理的一项日常工作。测风数据一方面必须真实、准确,同时测风地点要全面,能反映出通风的状况。测风地点应包括进、回风井,主要进风巷、回风巷,采(盘)区进、回风巷,采掘用风点进、回风巷;可能漏风区域如:风门、风桥、密闭等;低风速区域:掘进工作面,回采工作面上隔角,角联巷道等。

(2)根据矿井测风数据,计算矿井各用风地点的风流风速。煤矿井下风流状态要求为层流,紊流可将井下有害气体如瓦斯、二氧化碳等有害气体随风流带走,紊流状态要求井巷中的风流风速必须大于《规程》规定的最小风速。同时由于巷道风速低的特点,低风速区域也是瓦斯容易积聚的地方,是管理重点。井巷风流风速过大,容易造成煤尘(粉尘)的飞扬,必须低于《规程》规定的最高风速。根据《规程》163条的规定,通过计算评价各用风地点的风量是否满足需要。漏风是矿井的必然现象,通过测风,要计算矿井外部漏风、内部漏风。内部漏风又分直接进回风间的漏风和漏到采空区的漏风。外部漏风,直接进回风间漏风影响矿井的通风效率,而漏入采区的风量,对于开采有自燃发火性煤层的矿井将是严重的自燃发火隐患。

1.5 评价结论的阐述。

根据上述内容进行评价、计算、判断,对下述问题作出结论:(1)影响矿井通风的矿井灾害因素。(2)井下各用风地点对保障矿井通风系统的影响因素。(3)矿井开拓开采对矿井通风的影响因素。(4)说明矿井低风速区域、高风速区域。(5)对矿井漏风地点、大小、危害性质作出说明。(6)矿井自然风压对矿井通风影响程度。

2. 煤造成煤矿通风安全问题的因素分析

2.1 煤矿系统还不完善。

通风系统不完善指的是通风方法和方式不符合煤矿的实际生产情况。通风系统混乱会直接影响系统风量不足,导致采掘面处于微风甚至是无风的状态下,瓦斯积聚增多,达到爆炸的浓度。

2.2 煤矿通风设施不安全、不可靠。

从已经发生的煤矿事故可以得出,很多煤矿企业的通风设备存在一定的问题,有的甚至还会出现漏风的现象,这样使得矿井环境处于微风的状态下,很容易使瓦斯积聚,甚至会发生爆炸。例如:山西大同发生的瓦斯爆炸事故的主要原因就是由于煤矿的通风设施不可靠,使设施破坏,出现严重的漏风现象,最终导致悲剧的发生。

2.3 煤矿安全管理秩序混乱。

有些煤矿事故是由局部通风不合理造成的,有时安装多个通风设施时运用串联的方式,串联的风机和出风口没有密封的装置,也没有负压风机协助工作,这样并没有把地面上的新鲜空气送到地下,只是产生大量的循环风。所以,矿井产生的大量有害气体没有被排出,在矿井内积聚,严重时会导致人中毒死亡。

2.4 盲巷管理不严格。

煤矿企业对盲巷的管理不按照一定的规章制度进行管理,很容易发生煤矿事故。对于盲巷工作区域没有进行封闭工作,工作人员可能会违章误入,导致死亡。对于需要修复的盲巷,更应该引起重视,及时发现问题,及时处理,防止密闭瓦斯的渗入,留下爆炸的安全隐患。

3. 做好通风安全的措施

3.1 煤矿企业应该把自身的实际情况作为出发点,制定出一套合理的、科学的通风系统方案。

3.2 矿井都是在变化的,根据变化对通风系统加以改进,从而保证矿井的作业安全。对通风系统的改善要坚持以控制通风的稳定性为前提,避免不合理串联通风的出现,从而使煤矿生产得到一定的保障。

3.3 在注重通风管理方面的问题时,还要加强监控管理,不断提高矿井装备的水平,避免出现瓦斯超限工作,甚至发生爆炸。矿井企业要安排专业的瓦斯检测人,对矿井下的瓦斯随时进行检测,及时发现问题并采取有效的措施去处理。每周或者是每个月都要对全体职工的安全技术进行培训工作,提高全体人员的素质和安全意识,不断完善矿井安全制度。

4. 煤矿通风系统的运行与维护

4.1 一般规定。

(1)入井空气温度及采掘工作面、机电硐室温度符合规定;(2)井巷风速及采掘工作面风量配备符合规定;(3)有害气体浓度符合规定;(4)专用回风巷、专用排瓦斯巷、总回风巷及采区进回风巷管理符合规定;(5)矿井、水平、采区、采掘工作面及主要硐室通风符合规定;(6)采掘工作面通风方式符合规定;串联通风符合规定。

4.2 运行管理。

4.2.1 矿井主要通风机的运行管理。

(1)主要通风机安装及漏风率符合规定。(2)主要通风机台数、能力及配套电机符合规定,必须保证连续运转。(3)防爆门至少每6个月检查维修1次。(4)主要通风机至少每月检查1次。(5)主要通风机定期进行性能测定。(6)每季度检查1次反风设施,反风演习符合规定。(7)主要通风机专职司机培训、操作符合规定。

4.2.2 矿井通风设施管理。

(1)进回风井之间及主要进回风巷之间的每个联络巷中,必须砌筑永久性挡风墙;需要使用的联络巷,必须安设2道联锁的正向风门和反向风门。(2)采空区必须及时封闭。必须随着采煤工作面的推进逐个封闭通至采空区的连通巷道。采区开采结束45天内,必须在所有与采区相连通的巷道中设置防火墙,封闭采空区。(3)不应在倾斜的运输巷中设置风门;如果必须设置,应设置自动风门或设专人管理,并有防止矿车或风门碰撞人员以及矿车碰坏风门的措施。

4.2.3 矿井通风系统的调整。

(1)改变全矿井通风系统时,必须编制通风设计及安全措施,由企业技术负责人审批。(2)巷道贯通必须符合108条规定。(3)改变主要通风机转数及叶片安装角度时,必须经矿技术负责人审批。(4)建立定期测风制度,及时根据需要调整工作面风量。

4.3 矿井通风系统的改造与优化。

4.3.1 及时调查掌握通风系统现状。

(1)进行主要通风机装置的性能测定,了解主要通风机的性能。要求测定风机内部和各种间隙,检查叶片、导叶的安装角度以及风硐中风流控制设施的严密程度,查看风硐和扩散器的结构、断面、转弯和扩散器出口风流的速度分布;测定电机的负荷率。(2)预测待采地区的瓦斯涌出量和地温变化。(3)对矿井最大通风阻力路线进行测定,了解其阻力分布和阻力超常区段,为降低阻力提供依据;对主要分支的风阻值以及典型巷道的阻力系数进行测算,为网络解算提供数据。

4.3.2 分析评价通风系统现状。

核算矿井的通风能力:主要通风机装置通风能力核定,井巷通过能力核定,矿井最大阻力路线的阻力分布,矿井生产布局分析评价,是否存在集中生产,矿井抽采系统能力的分析评价,提高抽采效果。

4.3.3 方案拟定。

拟定原则:立足现状,着眼长远,因地制宜,对症下药,投资少,见效快,既要保证安全生产,又要增风节能。

(1)先考虑现系统的维护与优化,再考虑改造,新开掘巷道、开新井和设备更新。(2)注意采取新措施。(3)降低最大阻力路线上的通风阻力,提高主要通风机的综合效率。(4)对多主要通风机系统进行综合考虑,充分发挥各个系统能力。(5)多方案优选。

4.3.4 主要措施。

(1)改变通风网络。适当开掘新巷道,增加并联风路,封闭旧的串联风路。(2)开掘新风井,改变通风系统。(3)调整和改善通风系统。(4)改造通风网络,降低通风阻力。

5. 结束语

对于煤矿企业来说,做好煤矿通风评价是必不可少的工作程序,这样较科学的判别出在煤矿通风工作中存在的问题,这样我们才能对症下药,找到问题的根本,提出相应的解决措施和防范措施。

参考文献

[1] 国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[S].2005.

[2] 国家安全生产监督管理局.安全评价.北京:煤炭工业出版社,2005.

[3] 崔刚,陈开岩.矿井通风系统安全可靠性综合评价方法探讨[J].煤炭科学技术,1999.

[4] 刘立平,林登发,何朝远.矿井瓦斯爆炸危险性定量分析[J].重庆大学学报,2001.

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