团建工作报告

团建工作报告（精选9篇）

团建工作报告 篇1

展

党建工作总结：党建带团建

团建促发展

去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

一、团总支基本情况

xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

二、党建带团建工作情况

近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。

（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。

（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。

（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作

（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力

.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力

（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。

（2）高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。

团建工作报告 篇2

1党建带团建工作中存在的问题

1.1对党建带团建的认识不够

党建带团建工作之所以存在着一定的问题,这与人们没有认识到党建带团建的工作重要性有关,上级组织没有对党建带团建的工作进行有效的指导,也没有针对现阶段的实际发展情况对党建带团建工作提出要求和实施措施,因此取得的工作效果也不理想。

1.2党建带团建的创新不够

随着现代社会的不断发展,采用传统的党建带团建工作方式进行工作已经不能满足现代社会的需求,在党建工作方法和模式上还比较陈旧,不够创新。例如在对党团员进行教育时,依然采用传统的开会等形式进行,通过这样的方式未能取得良好的效果。

1.3党建带团建的工作机制存在一定的问题

为了保证党建带团建具有良好的工作效果,就一定要建立完善的工作机制。但是从现阶段的情况来看,很多企业并没有制定完善的党建带团建工作机制,导致党建带团建的工作缺乏系统性和目的性,自然得不到良好的工作效果。

2创新党建带团建的措施

2.1加强思想建设

要想充分发挥党建带团建的作用,首先应该加强党建带团建的思想建设,共青团员是党的坚强后备军,也是党的得力助手,因此必须加强青年思想政治建设。首先应该将党的先进理论灌输到青年的头脑中,不断加强青年的思想建设,建立党建带团建和青年之间的联系,只有这样才能发挥党建带团建的带头作用,根据不同层次的青年进行教育和帮助。例如,可以将党员干部和团员青年结对子,进行一对一的活动和指导,深入到团员青年中,这样才能真正理解团员青年的所思所想,掌握他们的学习工作状况和生活状况,并帮助青年树立党的意识,激发青年的入党积极性,并且有针对性的帮助青年创造入党的条件。在此活动中,应该对一些后进的青年提供帮助,深入了解后进的原因,并且有针对性的提高青年的思想觉悟,对不良行为进行纠正。端正青年的学习工作动机,让后进青年也能掌握正确有效的工作与学习方法。对于生活上存在困难的青年,要给予一定的帮助。

2.2创新工作理念

为了充分发挥党建带团建的带头作用,应该不断的对工作理念进行创新,为共青团的工作进行正确的引导和指导。因此,企业党组织应该对党建带团工作高度重视,摒弃团组织建设“顺其自然”的陈旧理念,可以成立专门的党建带团建工作小组,党委会应该将党建带团建工作列入到党委的重要议事日程,通过开展专门的会议来明确党建带团建的工作目标和计划。另外,还应该不断加强团组织的建设,引导团组织克服“行政化、机关化、贵族化、娱乐化”的倾向,将团组织建设成为企业团员青年之家。在建设团组织的过程中,应该高度重视党员作用的发挥,尤其是在基层团组织工作中,党员应该充分发挥其带头作用和表率作用,让党员来担任团支部的领导或成员,发挥青年党员的带头作用,最终带动整个团组织活动的积极开展。

2.3加强组织建设

加强组织建设也是发挥党建带团建的重要措施,通过组织建设,可以充分发挥党建带团建的作用。党和团的正确关系应该是党组织引导团组织进行工作,而团组织紧跟着党组织开展活动,团的发展对党组织具有重要的依赖性,党组织应该重视团的工作和发展,在党建带团建中,应该将“带”正确理解为带动,因此,党组织应该充分发挥带动作用,首先党组织应该加强共青团的工作,对共青团的工作要高度重视,提出明确要求,始终坚持党组织的领导地位。

3结语

党建带团建在团结教育引导青年中发挥着重要作用,尤其是在新形势下,党建带团建工作应该建立明确的目标和计划,加强思想建设、组织建设,同时不断创新工作理念,以适应形势发展的需要。

参考文献

[1]门保全.创新党建带团建工作提升高职生素质能力[J].河南农业,2014,22:58-59.

[2]王亮.以创新阵地建设,促党建带团建活力[J].中外企业家,2014,23:143.

新时期高校团建工作的思考 篇3

关键词：新时期 高校 团建

【分类号】D297

新时期，随着社会的发展，市场经济化，高等教育普遍化，网络普及化。在这种形势下， 高校共青团如何进一步开展团建工作 ，使其在全面推进素质教育、构建和谐校园、促进大学生就业等各项职能中发挥积极作用，是我们应该着重思考的问题。

一、当前高校团建工作存在的主要问题：

（一）队伍建设问题

专职团干、学生团干和普通团员是构成高校团建工作主体的三支队伍， 队伍的建设是团建工作的动力来源。目前，三支队伍建设分别存在不同的问题。

专职团干队伍存在的问题是：（1）缺乏归属感。当前存在的普遍现象是：高校专职团干工作量大，比专任教师待遇低，另外，学校对专职团干的激励机制不健全，导致专职团干不得不考虑自身职业规划问题，无法全心全意工作，工作缺乏归属感。（2）团干兼职过多。大多数团干兼任学生辅导员，有的还兼有党务工作、教学任务，兼职过多，工作量大，工作重心很难放在团建方面。（3）团务知识薄弱，业务水平低。专职团干所学专业各异，理论修养层次不一，平时事务性工作很多，很少有机会去进修学习提升自己，不能与时俱进，不能在教育和管理上创新。

学生团干队伍主要问题是：（1）思想认识不到位，个人主义严重，服务意识很差。（2）把工作的重点集中在活动上，而不是教育上，工作层次不高。（3）工作规范性差，执行力差，工作效率低。

普通团员队伍存在的问题主要是：（1）在思想观念方面， 他们普遍存在集体主义精神和团队意识不强、价值取向偏颇、对人生过于现实、急功近利等特点，使得他们潜意识中的人生态度和社会奉献精神存在偏颇。（2）在纪律方面，主要问题是组织纪律性差，自由散漫。

（二）组织运作问题

1 、组织设置不明确。有些高校团委与学生处一起办公，团委没有独立的运作机制、职能范围和经费体系，在工作中与学生处的工作杂揉不分。各系团总支的职能和系学生工作职能糅合在一起。组织设置分工不明确，不利于团组织的有效运作。

2 、活动模式不新颖。团活动现在存在很多问题：活动形式落后；品牌意识不强；活动内容结构不合理，活动只追求数量不讲质量，甚至影响学生的正常学习和休息；层次性不高，很多活动重娱乐轻思想教育。

3 、考评机制不健全。一是团组织对团干部和团员的日常管理不严格，缺少科学的考核评价体系；二是无法纳入学校育人的整体规范评价中去，不利于发挥考评工作的育人功能。

4 、工作方式缺乏创新。一方面是传统的教育手段强而服务手段弱，没有很好地着眼于服务青年成人成才。另一方面，工作方式、方法没有创新，没有充分合理的利用现代社会的各种载体和资源。

二、 新时期我们需要从以下几个方面有效推进高校团建工作

（一）重视队伍建设

1、专职团干。一方面，专职团干的选拔要求要提高，包括学历，职称和政治面貌等三方面，从而推动专职团干的高层次建设。另一方面，专职团干的岗位职责要明确，待遇应提高，高校应给专职团干创造提升的空间。

2、学生团干。由于高校的学生团干大多是思想政治觉悟较高的学生，他们普遍存在思想认识不到位、团务知识欠缺，专业知识掌握不熟练等问题，致使团建工作处于低水平运转状态。因此，加强团干部队伍的建设是高校有效进行团建的重要环节。

（1）、学生团干的选拔任用应该公开选拔，竞争上岗，为团建工作选拔优秀人才。

（2）、学生团干的培训要多样化。高校在巩固和加强原有的党校、团校等传统培训的同时，应该尝试新的培训形式，特别是可以走出校园与社区、企事业单位实施共建 。

（3）、高校应该多给学生团干创造交流学习的机会，开拓视野，促进工作水平的提高，工作方式的多样化。

3、普通团员。一方面要加强团员的思想政治教育。另一方面，高校共青团应建立良好的激励机制，定期表彰一部分思想积极要求进步、专业成绩优良、有良好的创新意识和协作精神的优秀团员，充分发挥榜样的辐射作用。

（二）、创新工作模式

1、组织设置上。

（1）、各级团组织明确分工，紧密合作。

（2）、团建工作社区化。团建工作社区化，是指可以将团小组建在寝室，拉近团组织与团员青年的距离，切实解决新形势下高校共青团工作的难题，重塑团小组形象，便于团小组开展工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

（3）、团建工作网络化。加强高校共青团建设，必须在客观认识网络两面性的基础上，积极构建和利用校园网络环境，坚守高校团建工作的阵地，充分实现团建工作的智能化、团组织陣地的前沿化、团活动的普及化、团知识的覆盖化。

2、活动模式上。

（1）、指导思想应该是提倡质量重于数量的思想，追求质的提高。

（2）、组织形式多样化。在传统的依靠校、院系 、班级的三级模式组织开展活动基础上，导入新的组织形式做补充。例如院系或学校和企业，社区合作的方式，鼓励开放型动态型的组织形式，优化资源配置。

（3）、活动体系化。高校团的活动要形成一个层次分明的系列，同时把思想政治学习、专业学习、校园文化、社会实践等不同层面的活动联结起来，形成一个目的明确、层次感强的体系。

3、管理和考评机制。

（1）、重视团支部组织建设，把团组织生活的思想政治教育和团员责任意识的培养作为工作重点。

（2）、健全考评体系。健全的考评体系是有效管理的前提，理顺各个考评环节， 规范考评的内容和形式，并切实的实施。

4、工作方法上。

（1）、高校团组织要与时俱进，主动去认识社会的开放性、竞争性、创新性的特点，从而优化高校团建改革。工作中要把社会发展的大背景和高校发展的方向紧密结合起来，促进人的全面发展、实现人才的社会价值，培养出全面发展的社会性人才。

（2）、高校团组织要做好服务大局、服务学生的工作，发挥好桥梁的作用。 特别是要充分发挥在社会的人才需求和高校的人才资源之间的桥梁作用， 既做到为社会的建设提供智力支持， 也做到为大学生提供发挥聪明才智的机会。

参考文献：

[1] 曹馨元.如何加强高校的团建工作[ J] .高教研究，2011，（8）.

[2] 廖颖.新时期高校团建工作状况分析与对策[ J] .山东省青年管理干部学院学报，2008，（3）.

[3] 马啸尘，樊荣.关于新时期高校团建的几点思考[ J] .中国科教创新导刊，2011，（7）.

[4] 何志刚.新时期高校党团共建初探[ J] .湖州师范学院学报，2003，（6）.

团建工作计划 篇4

一个班级就像一棵大树，树若要茁壮成长，他的各个部分都必须健康，这些部分主要包括思想道德建设、学风建设、文化建设以及人生目标规划。其中思想道德建设是根，学风建设是干，文化建设是枝，人生目标规划是叶。只有保证了根、干、枝和叶的健康发展，一棵树才能成长为参天大树。（根）思想道德建设

一棵树木若没有根，那么它的成长就会成为一句空话。同样，一个班级、一个集体若没有一个良好的思想道德做保障，其他事都无从谈起。所以，思想道德建设是我们班级建设的基础。加强班级思想道德建设的具体方案安排如下：

1．积极开展团日活动，组织一些有助于提高同学们思想道德的活动。比如：向雷锋同志学习活动、校内拣垃圾、读书报告会等。2．推举优秀同学参加党校的学习，参加党校学习的同学在课余时间为班内其他同学传递学习心得。

3．利用课余时间组织全班同学学习团章和党章，要求全班同学时刻以党员的标准来严格要求自己。

4．组织同学们多看一些英雄人物的先进事迹，并写心得感受。（干）班级学风建设

树的其他部位都是为干的成长服务，干是我们最终的需要。所以，学风建设对于学生来说是最为重要的，我们来到学校的首要任务是学习。就学风建设方案，采取“传—帮—带”的学习链条。

传，是指借鉴学长学姐的学习经验，吸取对自己有用的部分；帮，就是在准备考试的过程中，同学之间互相帮助、互相学习；带，是指班内已经通过各项考核的同学传授经验，帮助答疑解惑。这个可以适用于四六级英语考试、期末考试、计算机等级考试等普遍性的考试。

在此基础上，另外开展一些其他的活动来加强同学们的学习。1．学习交流会。班内每两周开展一次学习交流会，让同学们在一起讨论班内两周以来的学习情况，进行总结，并为以后的学习制定计划。

2．学习兴趣小组。组织班内的一部分同学成立学习兴趣小组，学习成 绩好的同学带相对差的同学，开展“一帮一”和“一帮多”的活动，帮助大家解决难题，走出困境。

3．晨读。组织全班同学每天早晨进行晨读，主要针对英语，增进同学们对英语的兴趣，帮助大家英语过级。4．师生交流。不定期的组织同学们和老师的交流会，增进师生间的情谊。并由老师帮助我们解决一些我们自己解决不了的难题，包括学习上的和生活上的。（枝）班级文化建设

一棵树不能只有根和干，还要有枝，有了枝，一棵树才是完整的一棵树。同样，班级不能只开展思想道德建设和学风建设，还要开展一些文体活动来丰富同学们的课余生活，来缓解生活上和学习上的压力。

关于班级文化建设，主要是班团组织一些文化活动和体育活动。比如班级篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。鼓励班内同学在不耽误学习的情况下，多参加年纪、学院和学校组织的文体活动。另外，班内适时开展一些劳动来锻炼同学们的意志。（叶）人生目标规划

叶，是树木制造养料，产生动力的源泉。同此，对自己人生目标的规划能够给人们带来很大的动力，能够激励我们奋勇前进，所以，在班内，组织同学们对自己的人生目标做出规划，并在一起谈论理想、抱负，以此来激励大家努力学习。

根、干、枝、叶的建设，是一个品牌班级的最基本的内容。要想把我们班级打造成一个品牌班级，我们就要把我们班级这棵大树的根、干、枝和叶建设好。相信在全班同学的努力下，我们班这棵大树一定会成为全大学里的一棵品牌大树。

继往开来，我们进入了大学。经过三年高中的锻炼和磨练我们开始变得更加成熟。我班团支部的发展也是初见成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。对于未来有如何打算，如何把团支部建设得更好，现把工作计划安排如下：

一、工作宗旨：

作为一名班级核心领导，肩负着、把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的最大不同之处就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、活动计划：

团支部的建设不仅需要理论教育，同时也需要一定的活动。积极参与各项活动，争先创优。

三、工作略述：

（一）活动方面：

在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，而且要提高本班在系、院中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。例如首先要办好捐助爱心学校的活动。向社会宣传民工子弟的教育现状以及生存现状，号召人们关心民工子弟。使我班团支部具有一定的影响力、感召力。在其它活动上同样要认真对待，确保活动的质量。在活动中应该做到“三好”，即实现策划好，活动组织好，事后总结好。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中使同学们思想得到升华，提高同学们的思想政治素养。

（二）常规工作方面;在常规工作方面，要做好学院、系布置下来的各项活动。要注意与其它团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次，要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。学会统筹安排，科学合理地工作。做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

大学班级、团支部工作计划 迈进了贵州交通职业技术学院的神圣殿堂，对我们而言一切都要从新的开始。新的学期班级要有新的计划，新的学期就要为班级注入新的活力！

为了丰富大家的课余生活，为了促进同学之间以及班与班之间的交流，同时也为了增强同学们的思想意识和社会意识，团支部将有计划的开展一系列活动，目的在于丰富工程机械控制技术31015班、31016班的学习与生活并使同学们在各方面都能得以提高。

总结起来工作重点有以下几个方面：

（1）班级团组织的建立与健全以及为党组织的建立做准备工作；（2）在适当的时间给班级同学们开展党、团知识的教育学习，使同学们能更深层次的了解党及团组织，鼓励大家积极向党组织靠拢；

（3）与年级中的兄弟班级搞联谊，通过相互的交流促进班与班的了解，沟通，吸取他们的优点弥补自身的不足以更好地发展；

（4）坚持每两周1-2次团活动，增加团员对认识及对自身能力的培养；

针对以上工作重点，具体的实施计划有：（1）九月下旬之前，和班委一起组织班会，公布近半年工作计划，听取同学们的意见后完善并实施；

（2）十一长假前，组织一次期中考试动员会，让大家抓紧假期时间学习，争取在期中考试中取得优异的成绩；

（3）期中考试过后，为缓解大家的紧张情绪，增添生活情趣，全班组织一次外出步行游玩；

（4）十月里，天气渐渐转冷，组织一些户外活动。例如：羽毛球、篮球、足球„„ 以增强体质；

（5）十一月初，为十二月的四六级考试开展动员会，提高一次过级率；

（6）为元旦的活动准备文艺节目——以宿舍为单位，每宿舍2-3个节目，并要作好筹划工作；

（7）为期未考试开动员会，交流学习经验与优差互补；（8）开学后的三月份是雷锋月，应抓紧这次机会组织一些有意义的活动。例如：去孤儿院或敬老院之类的，培养同学们的爱心，同时，让我们利用课余时间回报社会；（9）四月正是开春之际，我们将组织参观市政府或游览西公园，以加深大家对美丽石河子的了解，同时让大家在紧张的学习之余感受自然，树立环保意识；

（10）组织班内男生女生之间进行一些体育比赛，如篮球、羽毛球、乒乓球之类，加深班内同学之间的沟通，同时也有助于增强班级凝聚力；

（11）五月份的大学运动会，鼓励班里有特长的同学积极参加，努力发现每一位同学身上的闪光点；

（12）联系年级其他班级的班干部进行一次联谊，可以是一场友谊篮球赛，也可以是一起外出游玩，关键在于交流学习生活方面的经验，他人之长补自身不足；

（13）日常学习之余，及时开一些班内学习经验交流会，针对本学年较难的有机化学、系统解剖学等学科开展讨论，让一些学习方法好的同学谈心得体会，全班同学共同分享、共同学习、共同进步；

（14）对班里的贫困优秀生对进行关怀，给与精神和力所能及的物质帮助，从实处解决他们的一些难处；

（15）六月份临考前数周，在班里进行考前动员会，充分调动起同学们的学习热情，积极备考，争取实现零挂科率；（16）组织班级会议，做好军训的动员工作，争取使每一位同学圆满完成军训任务；

（17）对假期不回家的同学安排一些社会实践活动和勤工俭学，丰富他们的假期生活以及培养自立能力。

团建工作总结 篇5

“两新”组织的团建工作是社会主义市场经济条件下团建工作的新课题。必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，切实发挥青年团员和团组织的作用，增强“两新”组织团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从而促进“两新”组织的健康发展。

在20xx年上半年中我区通过努力完成了年初确定的的两新团建基本任务，在工作过程中我们通过开展职业技能培训、经营管理培训、“青年文明号”创建等工作充分挖掘广大青年员工的聪明才干，提高青年员工的职业技能和综合素质。并且对积极配合和发展两新组织团建的企业和单位给予表扬和表彰。通过对“两新组织”的积极宣传做好青年员工的思想政治工作。积极宣传党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观，树立在“两新”组织中同样也能成才报国的自豪感和责任感，激励广大青年员工为“两新”组织的发展建功立业。加强维护青年员工的合法权益，为他们的工作、学习、生活提供服务。

在工作过程中还遇到一些小问题，例如某些企业没有引起足够的关注，一些青年的热情不高，组建的力量比较拨薄弱以及社会的一些力量难以调动等，对于这些问题的解决我们一定要继续坚持党建带领团建，开创新的建团模式，探索新发展途径，建立高效的机制从而在下一年的团建工作中能够更好的完成团建工作。

工作发言稿团建 篇6

1、我乡地处山区，是壮族聚居地，农业产业化和现代化水平低，以科技带动农业发展，带动青年创业致富显得尤其重要。因此，我乡多次与上级部门联系，积极组织“科技下乡”活动来扶持青年创业。

2、同时，我乡积极配合区科协开展好“深入田间地头”讲课活动，今年来培训次数达3次，今后我乡还将加大组织力度，配合团区委、科协等部门做好青年的培训工作。

二、小额贷款工作

我乡共有15个行政村，今年以来，我乡积极响应上级号召，做好小额贷款工作。乡里召开了相关会议，并下发了文件给各村，保证宣传到位，目前此项工作正在顺利进行中。

三、党建带团建工作

目前，我乡正在开展村“两委”换届工作，我乡团委利用这个有利时机，针对部分村团支书空缺的情况，积极了解各村情况，采用推荐、考察的方式配备、完善好各村团支书队伍，力求将优秀的青年纳入到团委队伍中。

四、青年志愿者服务

团建工作报告 篇7

高校的“党建带团建”工作是基层党组织在党委领导下, 在抓好自身建设的同时, 加强对团组织的领导, 以基层党组织坚强的凝聚力和战斗力, 带动基层团组织的建设, 增强共青团组织的生机和活力, 发挥团组织作为党的助手、后备军作用和学校两个文明建设生力军作用的一项重要工作。高校坚持以”党建带团建”, 就是要把团的工作作为党建工作的重要组成部分, 始终把团的工作摆到党委工作的大局中去思考, 突出重点, 全面带动, 使高校党建工作变得更有生机, 更有活力, 更有发展。

一、“党建带团建”工作的基础在“建”

“党建带团建”工作的基础在于“建”, 要做到党团共建, 也就是“党建带团建”工作要求党、团组织首先把自身建设抓好。如果基层党组织本身不强、没有战斗力和号召力, 就无力带动团的建设;如果团组织不练内功, 完全依赖于带, 也只能停留在良好的愿望上, 即使带起来最终还会掉下去。所以, “党建带团建”必须抓住自身建设这个根本。

党建和团建有各自不同的内容和侧重点, 尽管二者之间在贯彻党在高校的路线、方针和政策方面的政治任务上一脉相承, 但它们之间的关系却有主次之分, 也就是说, 要搞好团建, 必须先搞好党建, 具体到高校就需要花大力气打造坚强的学生党员群体, 要让学生党员成为学生之中的“粘合剂”、学生正确思想的“触发剂”、优良校风和学风的“催化剂”, 积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 让团组织和广大团员学有榜样、行有楷模。高校党组织在学生党建工作过程中应该采取切实可靠而又行之有效的措施:一是要狠抓党员的使命意识和责任意识的强化, 使党员进一步明确自己的政治责任, 随时以党员的标准严格要求自己, 防止党员政治麻木和政治衰退, 永葆蓬勃的政治朝气, 保证党员的政治质量。二是要狠抓党员的培养和使用, 让党员在实践中接受锻炼和考验, 在教学和各项工作中打造党员品牌, 为团员树立良好榜样。三是要引导党员在加强自身建设的同时, 树立起带动和帮助团员青年成长成才的服务理念, 使学生党员自觉形成担当意识, 从而促进和推动团建的发展。四是要把共青团工作自觉纳入工作的重要议事日程, 不断研究解决共青团工作中的实际问题, 努力营造有利于青年人才健康成长、施展才干的良好氛围, 这样就可以使团组织的凝聚力得到加强, 使广大团员青年团结在党组织周围。

二、“党建带团建”工作的关键在“带”

高校“党建带团建”的关键在“带”, 要以带促建。“带”不是“代”, 不是“促”, 更不是“推”, “带”是坚持领导, 指引方向, 优化环境, 实现联动, 也就是“党领导团, 团紧跟党”, 这就意味着党团组织双方都要有积极性, 都要发挥主动性。高校党组织要主动关心团组织的建设和发展, 主动关心团干部的培养和成长, 主动为团组织和团干解决工作中的实际困难;团组织要克服“等、靠、要”的依赖思想, 主动加强与党组织以及党委各部门的联系, 根据党组织的中心工作和指示精神, 积极主动地开展工作, 为党组织分忧。

(一) “带”思想

胡锦涛同志在“十七大”报告中强调:“思想理论建设是党的根本建设”团组织作为党的得力助手和后备军, 加强团员的思想政治教育对党组织的建设发展是十分必要的。党组织加强对共青团的领导, 首要的是要为共青团把握好政治方向, 指导团组织搞好思想政治建设。当前, 以加强对广大青年大学生的理想信念教育作为核心内容, 特别是要引导广大团员用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑, 从新生进校到毕业离校, 始终贯穿党的基本知识的教育, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观, 让他们确立坚定不移地跟党走建设有中国特色社会主义道路的信念, 做“三个代表”重要思想的坚定实践者。

(二) “带”组织

用党组织的制度建设带动团的组织建设。团的基层组织是党的基层组织的生力军, 团的组织建设是团的战斗力的基础, 因此高校党组织要以党的组织建设带动团的组织建设, 进一步增强高校基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力, 为共青团充分发挥作用提供强有力的组织保证。因此, 高校党组织要不断适应教育体制改革和青年学生的新变化, 紧紧围绕推进素质教育、培育“四有”新人的目标, 积极更好地发挥学生党员、党支部在基层团组织中的带、帮作用, 通过基层党组织的建设不断领导和推进团的组织建设, 帮助共青团探索基层组织建设的新模式、新思路, 从而在根本上促进了党的建设。

(三) “带”作风

用党员的先锋模范作用带动团的作风建设, 用良好的作风吸引和凝聚青年。执政党的党风关系党的形象, 关系人心向背, 同样, 团的作风问题也关系团的生存和发展。高校党组织要带头加强自身的作风建设, 以良好的作风带动团的作风建设, 广大团干部要大力弘扬党的优良作风, 始终保持蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气。党组织要努力实现使“党员平时能看出来, 关键时刻能站出来”, 为团员青年做出表率, 用自己的言行为团员青年树立榜样。

三、以“推优”工作为切入点深化“党建带团建”工作

高校“党建带团建”工作的根本在“建”, 关键在“带”, 而党组织与团组织之间的衔接点就是团组织推荐优秀团员入党。推荐优秀团员入党是党对团的要求, 也是共青团作为助手和后备军协助党组织做好加强党员队伍建设的重要方面。只有做好这项工作, 才能使党建和团建二者之间得到很好的结合, 才能使“党建带团建”的各项工作得以落实, 因此, 可以说推优工作是实现“党建带团建”工作的切入点。

“推优”工作是一项严肃的政治工作, 它不断为党组织注入了新鲜血液, 保持了党的生机与活力。党团组织要密切配合, 协调衔接, 本着求真务实、开拓创新的精神, 以积极而慎重的态度去做好高校“推优”工作。

(一) 抓“源头”, 壮大学生入党积极分子队伍

大学生是一个德、智、体、美相对集中的特殊群体, 在校时间短, 流动快, 必须从“源头”即从低年级抓起。抓“源头”的早期教育的措施, 是在新生一入校, 就有意识对团员进行党的基础知识教育, 团组织通过各种途径和渠道来教育、引导团员自觉向党组织靠拢。

(二) 抓重点, 提高入党积极分子的素质

主要应该抓三个重点, 一是“育优”的重点, 即在普遍教育、培养的“育苗”基础上, 对品学兼优、符合党员标准、各方面表现好、有群众基础、能起模范带头作用的学生团员进行有意识的重点培养;二是积极办好党校, 选好“苗子”进党校学习;三是各级党团组织通过各种渠道和形式, 对重点对象进行重点培养。通过有针对性的重点培养教育, 较好地解决了学生入党积极分子的一些深层次的思想认识问题, 有效提高了学生入党积极分子的思想政治素质。

(三) 多渠道、多途径开展实践锻炼活动

要组织广大学生开展科技、文化、卫生“三下乡”活动, 让学生经风雨, 见世面, 长才干, 帮助广大学生团员和入党积极分子了解社会, 了解国情;并立足校内, 组织入党积极分子参加青年志愿者活动, 使入党积极分子联系实践, 学以致用, 巩固了理论学习的成果, 升华了对党的认识, 坚定了对党的领导和社会主义事业的信念。

(四) 健全制度, 规范程序, 坚持标准, 确保“推优”工作质量

1. 健全制度, 有章可循

没有健全的制度, 各项工作不可能得到正常运作, 也难以防止和克服工作上的主观随意性。因此, 要做好“推优”工作, 必须建立一套切实可行的工作制度。诸如:党建团建工作双向责任制、“一对一”培养联系人制度、跟踪考察制度、建档推荐制度、推荐对象名单公示制等, 从而使“推优”工作有章可循, 以促进“推优”工作的有效开展。

2. 规范程序, 严格步骤

党团组织在实践中要注意总结经验, 逐步建立和完善“推优”工作程序, 促进“推优”工作规范化, 为做好推优工作打下良好的基础。“推优”工作的具体步骤是:召开团员大会, 团支部委员介绍申请入党的团员情况, 团员进行民主评议, 提出推荐对象;团支部在被推荐对象进行认真考察的基础上, 讨论确定推荐名单, 填写推荐对象审核表, 报上一级团组织审定;上一级团组织进一步考察审核后;签署意见并向党支部推荐。

3. 坚持标准, 保证质量

推优不仅是拓宽入党积极分子渠道的重要措施, 而且也是激发广大团员严格要求自己, 全面提高自身素质的重要手段, 因此, 团组织在向党组织推荐发展对象时要严格把关, 坚持《党章》规定的党员的基本条件, 做到坚持标准, 保证质量, 成熟一个推荐一个, 要真正把品学兼优、德才兼备的学生及时向党组织推荐, 对于条件尚未成熟的推荐对象, 绝对不凑合、不照顾, 不降低标准, 应继续培养、考察。党团两级组织在推优工作中要双重考核, 努力消除推荐中不严肃、不正常的现象, 增强推优工作的原则性和政治性。

加强党团基层组织建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以“三个代表”重要思想为指导, 与时俱进, 不断探索, 勇于实践, 不断研究新情况, 解决新问题, 进一步做好“党建带团建”工作, 构建“党建带团建”工作的新格局, 以党建带团建, 以团建促党建, 全面推进党的组织建设, 团结带领全体党员青年, 为“全面建设小康社会, 开创中国特色社会主义新局面”而努力奋斗。

参考文献

[1]十六大报告辅导读本[M].北京:人民出版社, 2002.

[2]党员和党组织工作问答.中共云南省委组织部组织处[M].昆明:云南人民出版社, 1997.

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[4]王恩蔚新时期“党建带团建”工作意义探略[J].中国青年政治学院学报, 2003, (7) .

[5]吴新强.谈谈新时期大学生党建工作的基本切入点[J].理论探讨, 2004, (3) .

浅谈新形势下高校党建带团建工作 篇8

【关键词】高等院校;党建;团建;

党建带团建是改革开放以来在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验,是党建、团建相互促进、共同提高的有效作法。在新形势下,要把党建带团建工作落到实处,提高到新的水平,必须有新的认识、新的思路、新的措施和新的机制。

高校的党建带团建是一项重要工作,切实做好高等院校党建带团建工作是高等院校党的建设的重要内容。

一、党建带团建是高等院校党建的一项重要内容

党建带团建是共青团建设的光荣传统,是高等院校党的建设不可或缺的重要组成部分,是共青团加强自身建设、提高战斗力的重要措施,是高等院校共青团做好新时期大学生工作的重要保证。

1.高等院校的大学生90%以上是团员,当前,随着高等院校改革的深化,科技进步,大学生的兴趣由参加集体活动转到网上,成为“网络新一代”,如何正确引导大学生利用这一现代技术,共青团工作面临新的挑战。

2.高校扩招、素质教育的推进、学分制改革和网上大学的出现,为大学生自主性求学提供了更便捷的条件,缴费上学和毕业时的自主择业,使大学生对政治理论的学习和集体活动失去往日的兴趣,集体观念越来越淡薄,高校共青团工作面临如何调动大学生的政治热情以及参加集体活动的积极性的挑战。

3.高等教育由精英教育逐渐转向大众教育,大学生面临日益加剧的学习、就业竞争。同时,高校校园的独生子女日益增多,贫困生比例上升,一方面他们的自我管理能力较差,心理问题突出,另一方面他们又有极强的个性,高校共青团工作面临如何教育引导青年学生完成社会化的挑战。

解决这些问题,必须坚持党建带团建,把团的建设纳入高校党的建设的整体格局,通过有效工作,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、高校党建带团建工作普遍存在的不足

调查显示,多数的高校特别是高职院校的党建带团建工作机制还不是很完善,主要存在着以下几个方面的不足。

1.党建和团建工作没能很好结合,很多高职院校的学生党建工作没能很好的落实到系部,还没形成完善的学生党建工作系统。

2.党建带团建的观念不强,重视不够,有些高校还存在着“党建”基本必要、“团建”可有可无的认识误区。

3.党建带团建的工作载体单一。

4.未能形成良好的党建带团建的发展环境等。

三、高校党建带团建工作的实现途径

针对高校中党建带团建工作普遍存在的不足,怎样采取更好的途径实现党建带团建工作有着非常突出的重要性。

(一)转变观念,统一思想,努力搭建“党建带团建”的思想平台

转变观念,统一思想,就是要提高对党建带团建重要性和紧迫性的认识,发挥好共青团的作用,把团的建设纳入党的建设总体规划之中,把党团工作当作学校素质教育的突出工作来抓,把学校党建带团建工作化为我们的自觉行动。

转变观念,统一思想,就是要把团建工作纳入党建工作的总体格局,努力做到学校党团组织建设,同研究、同部署、同推进、同总结、同考核。加快建立“党建带团建”工作联系会议制度、目标责任制度、领导干部联系制度、工作评比表彰制度等各项制度,形成良好的工作运行机制。

转变观念,统一思想,就是要明确“党建带团建”必须始终坚持“关键在带,根本在建”的工作方针。通过带和建的具体落实,努力实现学校团组织“五个有”:即有一个好的领导班子;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作,适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的团组织工作制度;有保证团组织正常开展活动的必要活动经费和活动阵地。

(二)精心指导,严密部署,努力抓好“党建带团建”的工作载体

第一、加快培养青年干部,把团干的选拔、培养和使用作为“党建带团建”一项重要工作来抓。学校党组织要及时选拔政治思想素质过硬、工作能力突出、勇于创新务实的党员青年进入团的领导班子,从而为学校团学事业的发展奠定良好基础。

第二、加大“推优入党”工作的力度,促进党团工作的有机衔接。为积极发展优秀团员入党,建设一支充满生机和活力的党员队伍,学校党组织要积极引导团组织开展有效的“推优”工作。

第三、建立党员联系学生的“三帮”制度,有针对性地对不同层次的学生进行“帮导”、“帮教”、“帮困”活动。“帮导”主要是党员对优秀团员在创造入党条件上帮助教育培养引导。“帮教”是指党员给予后进的团员学生的在思想、心理、行为习惯和学习动机、学习方法上的帮助教育。“帮困”是帮助部分贫困团员学生解决经济上的部分困难。通过“三帮”制度,可以有效地加强学校党建带团建工作的深入开展。

第四、办好业余党校和团校,强化团干培训,巩固党建带团建的坚强阵地。在学校学习期间让广大团干部进入党团校学习。

(三)明确任务,乘势而上。团组织必须努力维护良好的发展环境

首先,团组织必须明确高校共青团工作任务以“爱党、爱国、爱校、成才”为主题,通过中心组学习、主题团会、知识竞赛、辩论、演讲、征文、图片展览、参观考察等一系列活动,使团员青年寓思想教育于各种丰富多彩的活动中,在活动中受教育、长才干,从而促进团组织自身建设。

第二、团干部必须正确认识自身角色,努力协调多种关系。要做到正确分析自身的优势和不足,做到工作积极主动,学习自觉努力,心态平和冷静,正确处理好工作关系、学习关系、师生关系和同学关系。

第三、建立共青团工作的请示报告制度。学校团委在每次组织策划大型活动前都经过全面深入的调查,订立周详的方案,提请党组织审议。同时规范制订共青团工作月汇报制度,以月报表的形式向党组织汇报工作,使学校党政及时了解团的工作情况。

第四、建立健全教工团总支(支部),充分发挥教工团员的教育示范作用。定期召开教工团员的民主生活会,引导青年教师以人格魅力,努力提升自身能力和素质,以更好地激励和引导学生。

第五、以社会实践活动为载体,强化团员青年在实践中加深对党的认识,策划和组织学期内和寒暑假的社会实践活动,让更多的团员青年积极投身社会,实进而在实践中深化和提高对政治生活的认识和理解。

(四)高校的学生政治辅导员要发挥中坚作用

高校的学生政治辅导员绝大多数都是党员,主要负责学生的思想政治工作和教育,因此,在党建带团建的工作中要积极发挥学生政治辅导员的作用,在平时日常生活中多关注学生团员的思想动态、发展需求和知识更新情况,多深入学生,了解学生,做到及时发现和纠正学生团员中不正确的想法和观念,有针对性的组织和策划出各种团建活动和党建活动,以达到党建带团建的良好效果。

随着高等教育的不断发展,高校各级团组织已成为学校育人工作的重要方面军,在思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设等方面发挥着桥梁和纽带作用,充当着真正的助手和后备军。高校党委要进一步提高认识,增强党建带团建的自觉性,要大胆地探索,不断的实践,从思想上带,从组织上带,从作风上带。党领导团,团紧跟党;党重视团,团依靠党,我们只有遵循这些规律,才能不断提高党建团建工作的水平和实际效果,真正实现党建与团建的良性循环,为新时期党的工作和团的工作创造新的经验,取得更加丰硕的成果。

【参考文献】

[1]刘平昌.张君来.李勇.邓小平理论“三进”工作的探索与实践[J],中国高等教育,2OOO,(18).

[2][苏]鲍•阿•米特布列依特.中国共产主义青年团史略[J].青运史资料与研究,1983,(3):312.

以党建带团建工作自查报告 篇9

根据共青团济宁市委《关于做好迎接全省基层党建带团建工作检查的通知》要求，我们对学院党建带团建工作进行了认真全面、实事求是的自查总结，现将工作总结汇报如下：

一、以党建带团建，重在“落实”

学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置，按照党建带团建的要求，把团的建设纳入党的建设的总体规划，使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查。学院党委出台了《关于成立济宁职业技术学院业余团校的通知》（济职院发[2007]4号）、《关于进一步加强和改进学院共青团建设的意见》（济职院发[2008]12号）、《关于加强学院共青团干部队伍建设的意见》（济职院发[2009]21号）、《济宁职业技术学院团干部队伍管理制度》（济职院发[2010]22号）等文件，对加强共青团建设提出明确要求。学院成立了共青团工作领导小组，由党委副书记任组长，分管学生工作的副院长任副组长，院长办公室、党委办公室、组织部、团委等部门负责人为成员，从而在领导体制上保证对团建工作的领导。

《济宁职业技术学院党支部工作细则》明确规定党支部书记的主要职责：“负责领导本系共青团、学生会等组织，充分调动并发挥他们的积极作用。”保证了对基层团组织的领导和支持。目前，学院9个系均已建立了团总支，达到了机构健全、领导重视，指导有力、工作规范的要求。

二、组织建设，重在“凝聚”

为进一步加强团的组织建设，学院不断探索基层团组织创新，灵活设置团组织，形成一套增强团员流动性、以按系部、专业班级建团为主，社团建团、公寓建团为重要补充的团建新模式。近年来，学院团组织的凝聚力作用显著，形成了以敏锐的触角了解学生、以灵活的组织覆盖学生、以优质的活动吸引学生的工作新局面。

学院现有在校生11000余人，学院团委独立设置，为副县级单位。院团委专职团干部为16人，目前已建立起一支学历层次较高的年轻的高素质团干部队伍。

为推动基层团组织的规范化和制度化建设，学院修订了基层团总支考核条例，将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据，年底时进行考核，“五〃四”期间授予工作突出的单位“红旗团总支”、“红旗团支部”称号，有效地促进了基层团组织的自身建设。

三、服务大学生成长成才，重在“实践”

学院始终坚持实践育人的工作特色，形成了以品牌吸引学生、以品牌带动工作、以品牌促进发展的工作思路，将社会实践与成长、就业紧密结合，把社会实践融入到大学生涯的全过程中。学院党委把思想政治教育、社会实践活动、校园科技文化建设、服务大学生就业等方面等融入到党建工作中去，以党建带团建，取得了优异的成绩和良好的社会反响。

思想政治教育方面，在全院开展“增强团员意识，加强学风建设”主题团日活动，并把一系列的活动与系列化的思想政治理论教育相结合，全面提高团员青年的思想理论水平，做好桥梁和纽带作用，不断 加强战斗力，做到党有号召，团有行动。

社会实践活动方面，学院形成了比较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目，构建起以大学生志愿者暑期“三下乡”、“四进社区”、大学生支教团、青年志愿者志愿服务四大服务领域为支柱的社会实践平台。并依托学院优势学科，按照规范化、定期化的要求，已建立多处校内外各类社会实践基地。2010年6月18—21日，在济宁市太阳春杯第二届残疾人运动会服务工作中,我院推荐的40名志愿者，圆满完成志愿服务工作，受到组委会、运动员和观众一致好评。在“12.5国际志愿者日”前后集中开展“青春助力 快乐成长”主题活动在组织建设上，重点突出网络化和规范化，在队伍建设上不断壮大。

校园科技文化活动方面，设计、开展活动更加注重品牌效应，如“五月的鲜花”大型诗歌朗诵会、“五月的鲜花”庆祝建党九十周年大型文艺汇演、“挑战杯”创业计划竞赛、迎新生文艺演出、校园主持人大赛、社团联欢会、篮球赛、排球赛等，这些活动都是学生们喜闻乐见的品牌活动。我院团委大学生艺术团组建百人学生合唱团参加了济宁市中区第五届“运河之都邻居节”，代表我院出演了大型合唱《有朋自远方来》等节目，受到媒体和群众一致好评。通过这些活动的开展，浓厚了校园的文化艺术氛围，强化了对学生人文精神、科学精神、创新意识的熏陶。

服务大学生就业方面，学院通过建设完善“大学生社会实践基地”、“青春创业实践基地”，为青年学生提供“就业体验”、勤工俭学、创业实践的机会，提高了大学生的职业阅历和创业素质。学校开设职 业生涯设计、创业教育指导，在理念上加以引导；建立大学生创业与就业协会，通过征集创业计划，为学生提供勤工助学岗位和创业机会。2011年3月26日，与济宁市市中区越河街道办事处共建大学生社会实践基地、青年就业创业见习基地，并向我院社区管理与服务专业大学生代表颁发到社区挂职的聘书，使同学们深入社区，服务群众，把自己的学习所得与实际工作有效结合起来，在实践中经风雨、长才干、做贡献。

实践证明，切实加强高校党建带团建工作，对于增强团组织的凝聚力和号召力，提高我院大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展具有重要意义。在学院党委和团委的共同努力下，我院共青团工作虽然取得了一些成绩，但在一些方面还存在着不足。如对团员学生的政治思想教育有待进一步加强；与上级团组织的联系较少等问题。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我院党建带团结工作再创新业绩、新辉煌。