2024年度机电培训计划（共10篇）
为完成年度生产计划任务，确保机电、运输设备无事故，特制定本年度预防检修计划，对矿山机电设备和人员进行系统的规范性的综合管理。
一、目的：
进行预防性检修是设备未损坏前按照预定计划进行的。其方式可以防止设备的损坏，保证设备安全运转，提高设备效率，也是贯彻以“预防为主，防患于未然”的一种设备维修方式，但同时要考虑“过分维修”的现象，这样会造成维修费用增高，也不利于提高设备维修性和经济性。
二、依据：
1、根据煤矿生产条件，战略布署调整制定计划。
2、根据本地区气候条件，地质状况和灾害情况制定计划。
3、根据法定节假日无主要生产任务时制定计划。
4、在生产正常情况下制定设备维护保养工作。
三、方案：
1、按照不同检修内容和检修工作量的大小，分为日常检修（小修）、一般检修（中修，项修、年检）、大修三种，小型移动设备可分为大，小修两类。按时间进度安排的修理计划分为年度计划、季度计划和月份计划。
2、按修理类别编制的修理计划，分为设备大修理计划、中修理计划、小修或二级保养计划、精度定期检查调整计划等。
3、按原则性与企业生产计划衔接平衡，突出设备修理为生产服务原则，优先安排主要生产设备的维修，充分利用生产间隙时间，通过更换、修补零部件、机构调整措施，以提高设备的利用率，使其运转和效能恢复正常。
4、我矿机电设备以预防检修为主，事后检修为辅，对煤矿机电设备安全 运行提供保障和依据。
四、预防性检修内容：
1、小修：指对机器设备进行局部修理。是以维修工人为主，操作工人参加的，通常只修理或更换个别的磨损零件和填料；清洗部分解体检查和局部修理个别部件；调整部分机构的串量和间隙，局部恢复其精度；清洗部分润滑部位，加油或更换油脂，清扫和检修电器部分，做好全面检查记录，为大、中修提供依据。
2、一般检修（中修、项修、年修）是对机器设备的某些主要部件进行解体检修。主要内容包括修理或更换较多的磨损零件或更换成套部件以及更换电动机的个别线圈或全部绝缘；清洗复杂部分的机器零件；清洗、疏通各润滑部位，换油更换油毡、油线、治理漏电部位；喷漆或补漆；按部颁检修标准或出厂精度检验标准，对修完的设备进行全面检查。
3、大修：是对机器设备进行的全面修理，需要把机器设备全部解体，进行彻底修理。主要内容包括：全部拆卸设备的各部件，对所有零件进行清洗，作出修复更换的鉴定；更换或加固重要的部件或构件，恢复设备应有的精度和性能；调整整个机械和电路操作系统；检修主要底座基础架子和外壳；配齐安全装置和必要的附件；重新喷漆或电镀；按设备出厂或部颁大修标准进行检验。
综合以上要求，结合当前公司机电人员的技术素质，作出月度检修计划安排。层层落实到责任单位和个人，由工程技术部门负责人把关，以班组为考核目标，进行全方位验收，切实完成各项计划任务。
五、机电设备预防检修计划周期安排规定：
1、大型设备和机电设备的大修已作月度具体的时间计划安排，可参照《煤矿安全规程》及相关标准规定执行。
2、一般检修（即中修、项修、年修）计划安排时间的周期为每季度一次。
3、日常检修即小修即安排每月不得少于3次的检修，对于矿进运行设备每天都有维护和保养。
4、对于大、中、小修的计划检修都要作出记录登记和编制有关报告及填写有关表格。
总之，机电设备以预防性检修计划为主，事后检修为辅，在时间上灵活安排，为煤矿安全生产提供有力的保障和依据。；
年度检修计划
设备年度检修计划是保证煤矿机电设备是否能够正常运行的重要工作，应根据设备的运行状况实施下达检修计划，检修计划必须由使用单位及车间组织相关技术人员对设备进行鉴定后，上报技术负责人批准。根据我矿实际情况，2011年检修计划为：
一、对主提升机、主扇风机、空气压缩机、主排水泵及采区排水设备的检查及检修。
二、对高低压配电柜、发电机组、地面变压器及移动变电站的检查及检修。
三、对井下变电所、供电线路、电气设备及调度绞车的检查及检修。
四、对地面供电线路、电气设备及矿车得检查及检修。
彝良县付家湾煤矿
机电部
2010年11月25日
季度检修计划
为保证煤矿季度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电第一季度检修计划：
1、发电机组检修
2、主提升绞车检修
3、地面供电线路检修
4、空气压缩机检修
彝良县付家湾煤矿
机电部
2010年12月25日
季度检修计划
为保证煤矿季度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电第二季度检修计划：
1、井下移动变电站
2、调度绞车
3、乳化泵站
4、主排水泵及采区排水设备
5、井下供电线路
6、井下电气设备
彝良县付家湾煤矿
机电部
2011年3月25日
月度检修计划
为保证煤矿月度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电1月份检修计划：
1、发电机组检修
2、空气压缩机检修
彝良县付家湾煤矿
机电部 2010年12月25日
月度检修计划
为保证煤矿月度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电2月份检修计划：
1、地面供电线路及设备检修
彝良县付家湾煤矿
机电部 2011年1月25日
月度检修计划
为保证煤矿月度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电3月份检修计划：
1、主提升绞车检修
彝良县付家湾煤矿
机电部 2011年2月25日
月度检修计划
为保证煤矿月度安全生产,提高机电工作管理水平,搞好设备维修,达到安全运转,台台完好,延长设备使用年限,根据我矿实际情况特制定机电4月份检修计划：
1、乳化泵站
2、调度绞车
彝良县付家湾煤矿
划
一、指导思想
在校长室和学校党委的领导下，全面贯彻党的十九大精神，积极落实我校“尚德、求知、精技、创新”的校训，以创建现代化示范校和智慧校园等创建活动为契机，秉承服务为宗旨、就业为导向的原则，以培养高素质的技能型人才为目标，以专业群和优秀教学团队创建为引领，大力推进课程改革，不断提高教学质量和管理水平，积极推进项目教学和理实一体化教学，努力提高教学质量和管理水平，服务好学生，服务好社会。
二、主要工作安排
（一）师德师风建设常抓不懈，促进优良教风形成 传道以立德、授业以树人，是教师职业的根本任务。教师的思想政治素质和职业道德水准，直接关系到党的教育方针的贯彻落实，直接关系到学生的品德养成与健康成长，直接关系到学校人才培养的质量。以“学高为师、身正为范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以开展推进教学质量上台阶、上水平活动为契机，将师德师风建设工作融入教育教学工作全过程中，分层次、多形式进行教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育和教风学风规范教育，倡导树立爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远的职业风范，引导教师严守职业纪律、强化职业责任、踏实职业作风，推进师德师风建设。
（二）教学工作、加强教学的过程管理，完善教学管理制度，严格课堂教学要求，保障教学秩序。
2、在学校考核小组的领导下，根据新绩效考核方案重新拟定教学五认真考评细则，做好教学督导工作，严格考勤制度，加强日常教学检查，做好期初、期中、期末专项教学检查工作。
3、加强与市场对接，根据市场需求，适度调整人才培养方案，进一步强化课程体系改革，选择部分课程作为试点，改善教学模式，加强课程实训。
4、加强校内外实习实训基地建设，提高实验实训室的利用率，加大课程实践比例，组织学生去实训基地实习，加强和实训基地的沟通和交流。
5、搞好职业技能与职业资格证书的培训工作，为各专业学生获得双证书提供服务。
6、做好14高建班学生的社会实践和毕业论文指导工作，保障学生顺利毕业。
7、组织安排学生的顶岗实习，做好实习指导和服务工作。
8、扎实开展教研活动，组织好集体备课、课前说课、示范教学和教学评比等活动。以“两课”评比为抓手，加强师资队伍建设，提高教师的授课质量。
（三）学生工作
、加强班主任队伍建设
（1）继续开展班主任素业务培训。
针对我部班主任普遍年轻缺乏经验的现状，利用每周班主任例会的时间组织好班主任业务培训工作，并将此项工作纳入班主任学期考核。同时，全校范围内，积极配合学校，做好班主任沙龙活动的组织和准备，在部范围内组织进行班主任工作体会的交流，不断提高班主任队伍的综合素质与能力。
（2）努力服务班主任。
在我部日常班主任工作中，不断增强服务意识，为班主任开展工作提供更便利的途径与更和谐的环境。
2、认真执行班级一日百分赛和学生千分考核制
狠抓以卫生、课堂管理、出勤和两操管理等常规四项考核为重点，切实改进学习风气和学习环境。
3、进一步加强对学生社团的指导和扶助，开展好学生社团活动，通过学生活动的组织和开展，丰富学生课余文化生活，增强班级凝聚力，培养学生的集体观念，推动我部学生活动向主题鲜明、过程与结果优化方面发展。
4、加强对学生骨干的教育培养工作，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。学生会干部队伍是学生管理工作的重要力量。本学期将定期对学生干部进行培训，提高他们的综合素质，完善学生会管理规定。期末将评选出优秀部门和优秀学生干部。
5、开展丰富多彩的学生活动。以丰富多彩的学生活动为载体，培养学生积极向上、奋力拼搏、团结互助、吃苦耐劳的精神。
6、继续开展我部特色德育活动。在巩固上学期威风锣鼓队训练成果的基础上，加大培训强度，提高培训要求，让传统文化发扬光大。
7、继续加强对学生安全教育工作，通过安全用电、安全出行等宣传教育材料，培养学生树立“安全第一、防患未然”的观念，营造良好稳定的学习生活环境。
（四）以生为本，提高德育工作的针对性和实效性。
．加强学生养成教育。
组织各班级学习各项规章制度，尤其是《中学生日常行为规范》的内容，结合内容自查问题，制定改正措施，巩固学习成果。结合学校实际，建立起规范的检查督促制度，要做到处处有人查，定时有人查，时时有抽查，并及时公布检查结果。
2．强化经验交流，积极打造一支有战斗力班主任队伍。
班主任工作是学校工作的关键。通过开展班主任工作经验交流、主题班会的观摩等活动，切实提高班主任工作水平，帮助班主任掌握工作方法和技巧，提高班主任工作的实效性。
（五）探索校企合作新途径，推进校企合作工作上水平
、积极探索以社会需求为导向，以行业、企业为主导的校企合作育人机制，不断推进工学一体化教学进程，使学生真正能够实现从学校到社会的无缝接轨。
2、与企业合作，积极探索、开发工学一体化的优质特色校本教材。
（六）具体工作安排
周 次
主要工作安排
责任部门
（人）
预备周（2.21~2.25）
制定计划（教学、实训）；安排课表；班主任会议。
机电部
第一周（2.26~3.4）
学生报到上课；教材发放，发放课表，按课表上课；学生报到人数统计；上好第一节课（班会）；各班班主任组织学生午休，时间：12：30~13：40；各班统计在外租房学生名单，核实情况并上报机电部；召开备课组组长会议，落实教师授课计划、实训计划，落实高三单招班技能考试前临时课表调整。
机电部
班主任
科任教师
第二周（3.5~3.11）
清查教师学期授课计划上交情况；班主任例会；召开安全教育主题班会；各班出一期新学期、新气象主题黑板报并组织检查；高三单招班技能考试预备。
机电部
班主任
科任教师
第三周（3.12~3.18）
班主任例会；组建新一期学生会班子成员，单招高三班技能送考；统计补考学生；期初教学检查；住宿生会议；检查教室日志记载情况，了解学情教情；锣鼓队训练；技能兴趣班学生、学生篮球赛报名，班主任月考核、按计划进行班级实训工作，高三单招班技能考试。
机电部
班主任
全体教师
第四周（3.19~3.25）
班主任例会；学生会例会；教师、教师工作量月考核；开展听评课活动；上报五年制教务表；调整单招高三班课表，召开个别学生恳谈会，单招班高三教师动员会议，单招高三二模考试，学生实习企业走访。
机电部
班主任
全体教师
第五周（3.26~4.1）
班主任会议；常规教学管理工作，教室、宿舍布置规范检查；篮球赛本周开赛，按计划进行班级实训工作；学生实习企业走访。
机电部
班主任
全体教师
第六周（4.2~4.8）
班主任会议；学生社团活动；推进课改示范课听评课活动；锣鼓队训练；学生篮球赛；班级实训；学生实习企业走访。
机电部
班主任
全体教师
第七周（4.9~4.15）
全体学生会议；班主任例会；ata报名；后进生帮扶、转化工作经验介绍会；学生篮球赛，班主任月考核；班级实训；单招班第一次月考，学生实习企业走访。
机电部
班主任
全体教师
第八周（4.16~4.22）
清明节放假；违纪学生处分；卫生专项整治；学生篮球赛；教师月工作量考核；出一期净化、美化校园的黑板报；班级实训；学生实习企业走访，安排期中考试监考，落实印刷试卷；复习迎考，单招高三班送考及组织工作。
机电部
班主任
全体教师
第九周（4.23~4.29）
班主任例会；非升学班期中考试；班主任例会；中期教学检查。
机电部
班主任
全体教师
第十周（4.30~5.6）
五一放假；期中考试总结；家访工作；学生实习企业走访。
机电部
班主任
全体教师
第十一周（5.7~5.13）
班主任例会；住宿生会议；班级实训；篮球赛；筹备校才艺大赛；各班汇总期中考试成绩，上报机电部；任课老师上报期中考试试卷分析表；抽查期中考试阅卷情况。
机电部
班主任
全体教师
第十二周（5.14~5.20）
班主任例会；学生会会议；学生篮球赛；学生兴趣小组活动；组织班主任家访；加强对学生进行交通安全教育，严禁在校骑车，不得无证驾驶机动车。
机电部
班主任
全体教师
第十三周（5.21~5.27）
班主任例会；学生会会议；学生篮球赛；组织班主任家访；学生兴趣小组活动；教研活动；广播操秩序整冶；班级实训；布置落实单招班第二次月考工作。
机电部
班主任
全体教师
第十四周（5.28~6.3）
班主任例会；单招班第二次月考；学生兴趣小组活动；学生社团会议；学生篮球赛；教研活动；学生书法大赛；教师、班主任月考核。
机电部
班主任
全体教师
第十五周（6.4~6.10）
校才艺大赛；班主任例会；学生兴趣小组活动；学生实习企业走访；学生篮球赛；班级实训。
机电部
班主任
全体教师
第十六周（6.11~6.17）
全体学生会议；班主任例会；学生社团活动；学生篮球赛；征文评比；各班主任领取学籍卡、补齐学生成绩报告单；准备书写评语；备课组长会议，准备期末考试实施意见，落实期末出卷工作；各班主任召开一次安全教育主题班会；教学常规检查；期末试卷印制。
机电部
班主任
全体教师
第十七周（6.18~6.24）
班主任例会；期末考试；阅卷统分；学生考风考纪教育；班主任、教师月工作量考核；拟定并发放告家长书；助学金发放；“精典教学案例”、“优秀教案”比赛；教室宿舍大检查；南京城市职业学院五年制高职成绩上报；评选“三创优秀学生”、“优秀学生干部”工作；评选“文明班级”及“优秀班主任”工作；班主任组织学生安全离校。组织一次全面的安全大检查。（人生、财产安全。涉及到各种隐患、打架斗殴、交通、管制刀具、防火、夜不归宿等问题。教会学生自我防范和保护）确保学期安全平稳结束。
机电部
班主任
全体教师
第十八周（6.25~7.1）
学期总结；完善部门学期结束教师考核及相关材料整理、归类，做好财产清查，核算，完成与学校相关部门交接；下学期课务、教材、实训计划初排。
机电部
班主任
本年度我系党支部围绕“三个代表重要思想和构筑和谐校园”的宗旨，形成我支部2012年度的工作思路即：“创和谐务实之作风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，扬奋发向上之校风”。圆满地完成了本年度的各项工作任务。
一、主要工作及成效
（一）政治学习方面
1、继续落实学习制度。明确学习要求，加强学习制度的落实和健全，严格学习考评。每两周一次的学习已成为我系党支部学习惯例。每次学习先由支委组织理论学习，然后安排一位教师进行师德和教学讨论。通过开展深入、细致、到位的学习和讨论，沟通了思想、解决了问题、加强了团结。
2、树立党员形象。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么？现在做地怎么样？将来怎么做？认真思考好“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到三个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想，做完事再认真想一想。
3、密切党群关系。把弘扬党员先进性活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让大家能够实实在在地感觉到，党员教师就是自己学习的排头兵。
4、重温新《党章》明确共产党员先进性基本要求；牢记和坚持两个“务必”，发扬党的优良作风。党支部组织党员重新学习了新《党章》，结合“在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。”我们讨论了“教育事业应当为‘日益增长的物质文化需要’做些什么”。再如，《党章》在党员必须履行的义务中提到“„„学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”，我们作为党员教师不仅在政治上要坚决与中央保持一致，还必须有良好的业务素质，这样才能达到党组织的要求，才能在具体的工作岗位上发挥先锋带头作用，体现出党员的先进性。
5、积极开展各项活动、丰富学生课余生活。本学期，我支部积极开展各项技能竞赛活动，促进学生对专业技能学习地兴趣。组织召开学生座谈会，了解学生学习的动态，及时改进教学方法，增加学生学习的动力。
（二）积极配合我系教学、科研工作全面、高效推进。
1、在教学方面。作为一线教学单位，我系始终把教育教学质量的提高放在首位，系领导班子亲自抓专业建设、师资队伍、实训室建设、校企联合办学订单式培养、学生实践技能的培养等五项重点工作，为我系进行机电专业高技能人才的培养夯实了基础。
2、在教师学习交流方面。一是积极为外出学习的老师提供学习机会。二是利用学校提供的教学资源，以学习推广“多媒体”教学为突破口，以点带面，转变教学观念，改进教学方法，加强教学研究，提高课堂教学效率和整体教学质量。
3、积极投入我校的示范性学校建设工作。为使我院能够高标准通过本次示范性学校建设，我支部积极组织广大青年党员教师，加班加点投入到准备工作中。对内，我们对各种材料严格把关，对外，我们通过政治学习和宣传板进行大力度宣传。
4、以省级示范性学校建设为契机，加强专业建设。
一是及时调整10、11级教学计划，科学制订2012级教学计划，更新教学模式。二是在课程内容和教材的选择上，我们引入项目驱动教学法和大量与生产一线紧密相关课题，使课堂教学过程及教学内容更能贴近生产，更能激发学生学习兴趣。三是
5、安全高效地完成了本学期的教学任务。尤其是青年教师的教学方面，支部组织老教师发挥传帮带的作用，积极进行科研工作，完成了部的科研项目，编写教材3本。
三、存在的问题
1、需要进一步探讨如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需要进一步探讨如何将思想政治工作和教研和课程的开发有机结合。
一、提高员工素质、适应公司的迅速发展
1、对本部门人员进行思想教育，特别是新进员工的思想教育，使其认识到机电工作的重要性，并定期学习有关的安全操作规范。“机电工作事无巨细，事无大小，安全第一、预防为主。把一切事故隐患消除在萌芽状态”，把这一宗旨实实在在的刻印在机电科每个员工的心中。
2、端正思想态度、做好服务工作。机电工作是一项繁琐而重要的工作，每台设备运转情况的好坏直接影响产品质量。部门在人员少任务多的情况下，充分调动每个人的工作热情，使他们积极地做好各设备的维修保养工作，做到“定时检查、随叫随到、适时维修、按时保养”，使设备始终处于良好的运行和待运行状态。
二、保证生产，设备的维修、抢修和改造是关键
1、机组电机变频器的改造、并对有关的配电柜进行安装完善。更换、组装了配电房中的配电柜，调试并安装完善了机组的感应加热新系统。
2、包装膜三层共挤设备螺杆、螺筒的更换及螺旋体的清理工作。
3、对SJ120机组主变速箱进行了维修，更换了推力轴承。更换了两层SJ150机组的主配电柜的可控硅。
4、SJ120主电机的更换、组装;SJ150风环的维修调试;水粉设施的全面恢复等
三、保障设施的搬迁安装到位，为新厂区的早日投产赢得时间
新厂区的建成，老厂区生产设施的陆续搬迁及安装、调试和完善，以及其他辅助配套设施的安装、调试和完善是20xx年贯穿我部门全年工作的主线。
1、2月份，北厂区SJ65机组的搬迁、安装调试并运行。
2、4月份，造粒机组的搬迁、喷漆、安装调试并运行。
3、511月份，包装膜车间设备的陆续搬迁、安装调试并运行。
4、彩印车间生产设备的搬迁、安装调试并有效运行。
5、南京科亚两套双螺杆造粒机组及辅助配套设施的安装到位。
6、其它生产设施的搬迁、安装和调试。
四、其它配套设施的`规划安装，保障正常生产
1、新厂区供水管网的规划及管道的铺设，保证了厂区生产、生活用水。
2、造粒车间及厂区主大路西侧电缆主线路的规划铺设工作。
3、配电室三个主控制柜控制开关的安装工作。
4、3#、4#厂房供水、供气管道的规划安装工作。
5、其它水、气、电管道的铺设工作。
包装膜机组新设备的安装公司11月份新进一台单层包装吹塑机组，从机台到厂安装调试到试生产，我们机电部门全体员工加班加点，仅仅用了四天时间就顺利完成，缩短了安装周期，为警示带的生产赢得了时间。
2013年上半年，我机运工区终以集团公司发展目标为指针，紧紧围绕矿井技改验收这一主线，严格落实矿一系列安全指令、文件及会议精神，精心组织、狠抓落实，以现场管理为重点，落实各项制度，排查隐患，抓好机电设备运行维护管理，杜绝了各类机电事故的发生，保证全矿井正常运行的同时完成矿领导下达的各项技改任务指标。
我工区全体员工在区长杨继勇的领导下，克服了点多面广、战线长、工期紧、任务重、人员少等困难，全部生产班组由原来三班8制，调整为两班制，并不断提升自身素质，自我加压，团结一心，顺利完成了一下工作：
一、主要工作回顾：
1、皮带方面
我机运工区皮带维修班成员和皮带运行班通力协作，积极应对，在副区长方磊的带领下，以把握安全为前提，始终以饱满的工作热情投入到工作中，撤除德能轨道巷、上仓胶带巷皮带各1部；撤除德能轨道巷、上仓胶带巷溜子3部；巡查各部皮带、溜子的运行情况，及时发现并处理设备安全隐患。
保质保量的完成了任务，也提高了皮带运输系统整体上的高效性和安全可靠性。
2、机电方面
在机运工区副区长刘国春、刘静友的带领下，电工班班长李龙海及全体机电工、维修工的辅助下，我部对供电设备、提升运输设备、供电线路、认真检查维护，处理存在的安全隐患，杜绝各类机电设备事故的发生，为我矿一线生产供电和提升运输提供了有力的保障。主要工作如下：13煤轨道巷安装移动变电站1部；中央水泵房撤除55kw水泵2台，更换为110kw水泵；辅助运输巷安装55kw绞车1部；副井下车场安装11.4kw绞车1部；井下分管区域所有电缆重新更换电缆沟进行吊挂；德能、东上山、辅运平巷全部风水管路重新改造，调平调直。
针对机电安全方面，我工区下一步加强管理力度，对所有机电设备严格按照各项规定达标，保障好机电的标准化程度更上一层楼。
3、运输方面
我机运工区副区长胡维文、刘殿强现场盯靠，时刻教育员工要牢记安全，把握安全，运输班组在人员不足的情况下，为保证设备的正常运输工作，运输班组人员一人双岗，班长顶岗，保证运输工作的顺利进行。
主要针对技改工程和井下运输系统的安装工程及时将物料、设备、零部件及时运到各个头面。各运输班组在人员不足的情况下，密切配合，保证了工程进度，为7月份的联合试运转提供了可靠保障。
二、工区为搞好质量标准化所做的重要工作如下：
1、各部机电设备严格按照机电质量标准化要求进行达标，对所有设备严格排查，并开盖检查。
2、各部电缆重新跟换电缆沟吊挂，并擦拭粉尘，严格达标。
3、德能、东上山、辅运平巷全部风水管路进行调平调直，并对管路进行维护达标。
4、各部轨道沿线洒水降尘，并对轨道沿线卫生清扫。
三、节支降耗，修旧利废的主要做法如下：
我机运工区积极响应矿上节支降耗，修旧利废的号召，严把材料关，杜绝浪费，提倡节约，加大对废旧物品的回收及修旧利废工作，在保证安全的前提下最大化的降低材料。奖励为我区队节约材料的做法和个人。
1、对升井的废旧锚杆重新回收，设计加工成皮带降尘喷雾装置，既杜绝了材料浪费，又节约了资金。
2、对原电缆钩由电工重新回收上来，加工再利用。
四、区队建设管理，业务技能提高，安全、培训主要工作如下：
通过大力度推进安全、业务、企业文化及政策等多方面知识的学习培训工作，尤其是借助矿上多轮次、高密度的先进班组、先进人物等优秀典型的借鉴和学习，全面提升我部员工的综合素质。
1、加强安全、职业技能培训力度，提高综合素质
根据矿上指示，结合队里的具体情况，充分考虑到部分员工文化水平偏低、劳动强度大、业余时间有限这些实际情况，由专人负责对安全知识进行整理和讲解，因材施教、因地施教、因时施教。旨在提高业务水平和实操技能的培训一直贯穿于我区队的日常工作中。
2、全面落实岗位风险预控制度
针对矿上发起的对岗位安全风险预控措施的贯彻落实的要求，我区队给予了高度重视，结合我矿我区队的实际情况，在包括工艺流程、存在风险、风险等级、操作规范程序、安全防控措施等五个方面进行细化分析并形成符合我矿我队具体要求的风险源辨识卡和管理考核制度，将每个岗位的安全操作流程融为一体，文字通俗易懂，格式清晰简练，岗位涵盖广泛，充分体现了每个岗位的作业特点；我区队员工在队领导的组织下认真学习、执行、考核，并将其作为日常安全管理的重要内容，做到岗位风险预控人人熟知，知行合一，不折不扣，培育本质安全型员工，打造本质安全型区队。
3、开展安全文化工作
在安全生产月开展以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全签名宣传活动，传播安全理念和安全知识，营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围。
6月23日下了一场近几年罕见的暴雨，按照矿雨季“三防”工作部署，调度室立即电话通知停产撤人，我工区副区长方磊接到撤人电话后，马上安排井下人员（从远到近）升井至主副井口集合，班长清点各班人数，随时待命，准备防洪。提高应急救援队伍的业务水平、协同作战能力和应急处置能力。
为深入贯彻落实集团公司“敬畏生命”大讨论座谈会议精神，树立“生命至上，安全为天”理念，筑牢反“三违”防线，将安全职责切实履行到基层、落实到现场、践行到岗位，确保安全生产持续稳定，我机运工区全体人员签订安全承诺书，做到个人向班组承诺，班组向区队承诺，区队向分管领导承诺。
五、不足之处：
1、人员安全素质方面
人员素质普遍较低，个别人员工作中存在经验主义和盲目冒进的思想，一定程度上影响到我区队的整体安全形势。下一步我区队将加强员工的安全培训力度，想方法，想办法提升我区队员工的整体素质。
2、机电运输设备方面
对于电机陈旧、皮带老化等情况估计不足；对于实际工作中涉及到的频繁换面而带来的长时间煤水量太大，缺乏足够的预估和相应的措施预案，导致皮带打滑严重，一度曾影响到正常运输；另外由于责任心不强而导致物料运输不及时也偶有发生，由此影响到技改工程的进度，队里给予了高度重视并进行了较为深刻的反思和总结。下一步，我区队将严格把握检修质量关，加大对各部设备的检修力度，尤其要严格执行矿运输管理制度，加强奖惩执法力度，完善制度，为我矿技改验收工作继续努力。
六、2013年下半年工作展望：
上半年是本矿由建设矿井向生产矿井转型的关键时期，也是运输系统安装工作任务最重的时期。机运工区克服了点多面广、战线长、工期紧、任务重、人员少等困难。不断提升自身素质、自我加压、团结一心，全体员工在矿领导的统一部署下，将以崭新的精神面貌、积极的工作热情投入到生产领域的各个环节中去。
我机电运输工区全体员工在此郑重承诺:将继续扮演好排头兵和尖刀连的角色，一如既往地为生产一线和相关配套环节提供安全可靠的机电和运输保障，全力以赴完成各项任务。我们相信机电运输工区将会一步一个脚印，稳步前进，不断提升，我们全体员工更加坚信，望田煤业的明天会更加的美好！
紧张充实的2008年匆匆走过，回首2008感慨万千，展望2009踌躇满志，信心百倍，机电工程系党支部成立以来，在院党委的领导下，党办的指导下和支持下，支部成员团结协作，积极开展工作，带领全系教职工圆满完成了理论学习、实习教学任务、党员发展、学生管理、行政管理任务及各项政治任务，为了在新的一年里扬长避短，再接再厉，工作再上新台阶，现将支部在2008年工作总结如下:
一、积极组织政治学习
积极组织全系教工认真学习党的有关会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，在政治上和党中央保持高度一致，全体党员同志团结协作，踏实工作，以高度的责任感圆满完成领导交给的各项任务。我系党支部按照学院党委布置的学习任务，认真组织，积极讨论，做好笔记，先后组织了“开展读书活动”，以支部成员个人学习为主，集体学习为辅的读书活动形式，学习了《细节决定成败》、《中国共产党章程》、《从政提醒》等，其中组织党员集体学习6次，组织全体教工学习4次，做到了事先学习有准备，开始学习认真听，讨论学习踊跃发言，记录完整，达到思想共识，与党中央及学院党委保持高度一致。
二、建立健全系各项规章制度
我系党支部一班人作为本系的工作堡垒，带领班组长、团总支书记等制定了机电工程系教工量化考核制度，班级、班主任计分评先制 1
度等，并付诸实施，尤其是班级、班主任计分评先制度每月一评比，每月一汇总，并做到了及时公布，以互通信息，学习交流促进，扬长避短。为新班主任印发了《班主任工作程序》。培训了新班主任“关于如何做好班级综合素质评定工作”，每周按时召开班主任例会，及时解决问题，讲评工作质量，不断提升教育水平。建立了系教工值班制度和系学生会晚自习值班制度，组织系支部成员和团总支书记等每日晚自习后值班，有效地减少了违纪发生。教工量化考核在年终评比中已开始启动，以工作量的大小为主要指标、工作态度的优劣为辅助指标，群众评议为参评指标的量化评价体系，较科学、客观地反映了一个人的工作状况，较好地避免了人为的情感私欲。成立了系学生会及各部，并且制定了各部岗位职责和例会制度，积极开展了各项工作。
三、积极开展有意义的活动
组织全系新生召开了安全教育大会，并进行了安全教育录像播放；并提出安全要求。召开了三次全系学生纪律教育大会，支部书记、团总支书记分别为同学们做了报告。
组织和鼓励本系数控专业的23名学生踊跃参加学院第二届技能竞赛活动，其中9人获得学院的奖励。
组织本系21个班级积极参加院团委组织的“共青杯诗歌朗诵”预决赛比赛，本系组织了两场预赛，脱颖而出的优胜者，在参加院决赛中，我系一举夺得全院总分第二名的好成绩。
组织完成了10项二课活动和各种检查工作。支部成员及团总支书记将松林4次普查了全系长发和染发，最有效地遏制和减少了不良
现象。
积极组织全系教工和学生按时参加升国旗活动，使师生同受爱国主义的教育。
支部组织上了二次党课，题目是“如何发挥共产党员的先锋模范作用”和“党员发展应具备哪些条件”。系里的卫生等工作多次受到院学生处的表扬，支部积极与师生开展谈心活动，认真做好耐心细致的思想工作，有效地解决思想问题。及时与家长沟通，妥善处理了学生中的违纪事件，减少了学生流失，让学院领导放心。
按照学院的要求系支部积极做好HINI流感的预防工作，做到体温白天日日测，晚自习人人量，加强了的每日抽检制度，发现发热病人立即送医院治疗，确保了学生平安，无一病例出现。
系党支部十分重视党员的表率作用，积极倡导每个党员作为各自工作的一面旗帜，勇于奉献。
总之，全体党员在各自的岗位上，发挥了党员的模范先进作用，为各项工作任务的完成，积极奉献力量。但各自也都有不同程度的美中不足，支部也存在诸多的不足。今后支部要加大力度加快对入党对象的培养，在各项工作中更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，每个党员也要不断完善自我，在新的一年里再创新辉煌。
机电工程系党支部
二00六年度上半年，在集团公司和矿党、政的正确领导下，在矿属各兄弟单位的积极配合下，我们机电运输部结合本矿实际情况，认真贯彻落实集团公司“防治水专项管理年”和矿“全面管理年”的指导思想，在政治思想建设、安全生产等各项工作中取得了一定的成绩。在此，我们就过去半年中所做的工作加以总结，以便为下半年各项工作的顺利开展作以经验指导。
一、加强思想政治建设，提高全体人员的政治思想水平
二OO六年度上半年在矿党、政的号召下，部室领导的组织下，我们部室开展了形式多样的思想政治建设工作。
在国家“两会”召开后，我们部室采取了集中学习和个人自学的形式，对“两会”报告进行了认真贯彻，并根据矿情和个人实际情况进行了大讨论，要求每位人员必须认真切实地领会“两会”精神实质，并根据“两会”要求，把其内含融化于个人的日常工作和行动中去。要求他们时刻牢记“三个代表”的重要思想，并努力践行“三个代表”。引导他们树立建设有中国特色的社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，要求他们时刻联系“两会”所提出的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取。
在上半年精神文明创建和集团公司“双学双转”活动中，要求部室每个成员要识大体、顾大局、继续发扬优良传统和艰苦创业、开拓创新精神，增强政治意识、大局意识和责任意识，增强文明创建和“双学双转”活动的自觉性。深入开展“安康杯”竞赛活动，更好地贯彻落实“安全第一”的方针。认真组织党员同志学习党的先进性教育，开展 一系列活动，加强对党的先进性教育的理解和认识。认真学习胡锦涛总书记提出的“八耻八荣”，并积极深入实际，将理论与实际有机地结合起来，更好地履行“八耻八荣”，极大地促进了部室成员的工作、学习热情。
二、狠抓质量标准化，补充完善机电运输各种规章制度。
在二00六年度初始，我们机电运输部就全年的质量标准化工作做了整体部署，对该项工作提出了更高的要求，我们规定：连队进行日检，实行队长负责制，部室管理人员分片包干，对分管的辖区进行周检、旬检和月检，把检查得分情况与个人工资挂钩，并根据情况奖优罚劣。经过一系列得力措施的实施，机电运输质量标准化工作有了很大的提高，在前两个季度质量标准化检查中取得了可喜成绩，受到集团公司及矿领导的一致好评。这是对我们机电运输质量标准化工作的肯定。
在做好质量标准化工作的同时，我们又根据实际情况以及集团公司制定的各项规章制度重新对以往的制度进行了补充和完善。以便使各项制度更符合实际，更具有很强的可操作性，并严格落实和执行。经过半年多的现场实际应用，更加有力于各项工作得开展。
三、增加技术渗透，提高员工的技术素质，开展形式多样的技术比武和职工培训工作。
在二OO六年度上半年，为进一步提高职工队伍的整体技术水平，我们机电运输部组织全系统员工开展了形式多样的技术比武活动。如定期开展各工种的技术比武活动，对成绩突出的给予物质和经济奖励；在各岗位实行竞争上岗活动，实行优胜劣汰制度；举办了一次机电运输安全知识竞赛活动等等。这些活动的实施，极大地促发了机电运输系统职工学习科技知识的自觉性和积极性。增加了他们的危机感，紧迫感，提高了他们的竞争意识。
为了使职工在有实践经验的同时，拥有丰富的理论知识，我们制定了年度培训计划、季度培训计划和月培训计划。并根据计划各机电运输工种分期分批进行了技术培训，如在三月份对机、电工及采区电钳工进行了培训；四月份对斜坡运输、电瓶车司机等相关人员进行了培训；在五月份对主提升机司机进行了培训；六月份对胶带司机、司泵工进行培训。使他们在拥有丰富工作经验的同时，亦拥有了丰富的理论知识，拓宽了他们的知识面，更新了他们的知识结构，提高了他们理论与实践相结合的能力??
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四、加大设备管理和设备技支改造力度，消除各种设备安全隐患，保证设备安全运行。
为了更好地服务于安全生产，确保全年奋斗目标的顺利完成，保证矿井机电运输设备的安全运行，在二00六年度上半年，我们加强了全矿?用和备用机电运输设备的?常管理力度。尤其是在用大型固定设备，如主提升机、主扇风机和强力皮带等，从部室领导到主管技术员，从主管队长到包机班组、包机人，实行责任层层落实，建立了一套责权明确，相互配合，相互制约，高效运行的管理机制，保证了设备的安全运行。如在5月份，在强力皮带的例行日检中，发现一处皮带硫化接头异常，我们及时进行了处理，从而避免了一起断带事故的发生。
在搞好机电设备管理的同时，积极对一些设备进行技术改造和维修。如：
在2月份，利用矿井停产检修时间，对上仓皮带机尾滚筒进行更换，同时对胶带一处撕边进行硫化。
更换了副井绞车液压油和润滑油，确保机电设备的正常运行
在3月份，进一步完善了削峰填谷的用电管理制度，特别是对井下的主排水系统制定了详细的时间安排，取得了良好的节电用电效果。更换了主井箕斗罐耳，并对主井井筒进行检修，确保了提升设备的正常运行。
汛期来临之前，组织了对各处包括资源整合煤矿的避雷装置的耐压进行了试验、各接地极的接地电阻进行了摇测，同时对井下电缆进行了耐压试验。
4月份，在汛期来临之前完成了矿井主排水系统联合试验，排水能力符合矿井正常排水要求。同时，安装了中央泵房7#、8#大泵，进一步完善了矿井主排水系统。安装了21采区强力胶带的压风、洒水管路2100米。进一步完善了防爆电气设备入井验收制度，严格杜绝报废淘汰设备的使用。
在5月上旬，积极做好雨季“三防”检查工作，明确责任人，对检查出的问题限期进行整改。及时组织人员对井下主水仓进行清挖，保证水仓的有效容积，满足矿井正常涌水要求。5月底前按时保质保量地完成了主排水系統第四趟排水管路和副井操车系统的安装改造工作。目前均已投入运行。
在5月17日停产大修期间，机电运输系统主要负责完成了以下几项工作：（1）历时19小时，更换上仓强力胶带260米，保证了上仓胶带的安全运行。（2）在主井筒重新布置一趟车房至装载硐室信号电缆。（3）清挖副井井窝。（4）更换主井绞车和13扩大区绞车液压制动油。（5）更换装载硐室1＃定量斗底板。（6）对地面翻矸设备的全面检修。
在6月11日，由于副井的平衡尾绳已经到使用期限，并且出现了断丝现象，我们及时组织进行了更换。截至目前，21采区下山泵房的主排水管路已经安装了近400米。在6月底，完成13扩大区地面变电所设备改造工作。
上述一系列措施的实施，为矿井机电设备的安全运行打下了夯实的基础。
总之，在2006年度上半年矿井机电运输设备管理中，我们时刻本着“安全第一，预防为主”的方针，实行超前管理，超前防范，使各种事故隐患均消灭在萌芽状态，确保了全矿机电设备的安全运行。
五、整顿运输秩序，确保运输安全畅通无阻，保证所产原煤及时外运。
针对我矿运输系统存在的设计缺陷，2006年度上半年，在总结以前管理经验的基础上，对大巷运输秩序进行了整顿：从大巷行人到调车员调车及机车司机开车都提出了更加详细的安全技术要求，确保在完成全年运输任务的前提下，实现了全年运输安全无事故。六、二OO六年度下半年工作展望：
在二OO六年度下半年，我们部室将进一步做好以下几点工作：
1、继续加强全员思想政治工作，进一步提高其政治理论水平；
2、质量标准化工作常抓不懈，使矿井机电运输系统标准化工作继续保持在行业级标准，多创几项精品工程；
3、进一步加大机电运输设备的管理力度，保证无大的事故发生；
4、进一步优化矿井运输条件，保证原煤及时运出；
5、完成数项机电运输设备安装及技术改造工作，如：强力胶带机头驱动电机的软启动、副井电控设备技术改造以及21021工作面安装、北翼风井设备安装、21下山架空乘人装置安装等。
总的来说，在二OO六年度上半年，在全矿各兄弟单位的配合下，全体机电运输系统人员的共同努力下，机电运输系统整体安全工作向前迈出了扎实的一步，取得了可喜的成绩，受到了集团公司和上级部门的赞扬。
入学审核：指定网站填报信息、通过网上确认、统考以及招生单位复试、招生单位按考生入学考试总成绩择优确定录取名单。
申请条件：学信网可查本科学历或专科毕业满2年;报考管理类专业如工商管理等，本科需有3年工作经验或专科有5年工作经验。
国际硕士报名
官网入口：2023全年登录“在职研究生招生信息网”提交报名申请。
入学审核：校方审核报名信息与资料、通知申请人参加自命题考试、成绩合格完成入学手续办理正式发放录取通知书。
申请条件：国际院校根据具体招生专业制定招生条件。
2023在职研究生以多种类型招生，为不同学习需求的人员提供灵活选择的机会。3种常见类型的官网入口如上，相关内容可供参考，自选适合的途径参加报名。
考研可以报几个学校
考研只能报考某个学校的某个专业，因为不同学校不同专业考的科目试卷都不一样。考研不同于高考可以报多个志愿，一志愿不能录取，可以被第二志愿录取。
考生报名时只能填报一个招生单位的一个专业。待考试结束，教育部公布考生进入复试的初试成绩基本要求后，考生可通过“院校库”调剂服务系统了解招生单位的调剂办法、计划余额信息，并按相关规定自主多次平行填报多个调剂志愿。
考研报班大概多少钱
1、英语
英语考研普通班：价格1190元，共317课时，一般无上课人数限制;
英语考研进阶班：价格7590元，共415课时，一般无上课人数限制;
英语考研会员班：价格12800元，共300课时，一般上课人数60人;
2、政治
政治考研普通班：价格1190元，共235课时，一般无上课人数限制;
政治考研进阶班：价格3990元，共291课时，一般无上课人数限制;
政治考研会员班：价格8590元，共240课时，一般上课人数80人;
3、数学
数学考研普通班：价格1190元，共340课时，一般无上课人数限制;
数学考研进阶班：价格4990元，共473课时，一般无上课人数限制;
2、每届奥运会的会期不超过16天。奥林匹克运动会发源于两千多年前的古希腊，由于早期的举办地是在奥林匹亚，所以奥运会被称为奥林匹克运动会。
奥运会(北京申奥成功2024)
就在刚刚，据日本共同通信社报道东京奥运会和残奥会组委会，东京都、政府和国际奥委会四方达成协议，宣布东京奥运会将于7月23日举行。
2020东京奥运会原定于在207月24日进行，此前据相关消息透露，至于为何延迟的举办时期和原有计划没有太大改变，主要是为了对原有赛程安排的影响降至最小。
早在本月24日，国际奥委会与东京奥组委发表联合声明，东京第32届奥运会将改期至2020年后，但不迟于20夏天的日期举行。
另外，延期后的奥运会名称仍保留“东京2020奥运会”。
现在，距离在年7月23日举办的“2020东京奥运会”还有480天的时间。相信这一届特殊的奥运会，对于赛事组委会以及各个国家和地区的参赛运动员，都是一大考验!
下一届冬奥会(2026年)举办地点
2026年冬季奥运会的主办城市是意大利的米兰和科尔蒂纳丹佩佐。
巴赫点赞口号
巴黎奥组委希望这句口号能够成为一种力量，打开人们的心灵与思想，停止将人与人之间的差异视为障碍，并且强调巴黎奥运会和残奥会使用的是同样的口号与会徽。
巴黎奥组委还以“奥运更开放”口号为邀请，邀请世界各地的人们来到法国，体验塞纳河上的开幕式，并参与全民马拉松比赛以及一系列户外比赛，让每个人都能更开放地参与到巴黎奥运会中去。
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