治超工作十条禁令

治超工作十条禁令（精选4篇）

治超工作十条禁令 篇1

为保证治超工作依法有序进行，方便人民群众对治超工作的监督，全省治超工作必须遵守“五不准”和“十条禁令”：

一、治超工作“五不准”

（一）没有执法资格的人员，不准上路执法；

（二）上路执法人员不准不开收费票据和乱收费乱罚款；

（三）车辆没有称重检测的，不准认定超限超载；

（四）车辆没有卸载消除违章行为的，不准放行；

（五）同一违章行为已被处理的，不准重复处罚。

二、治超执法“十条禁令”

（一）严禁刁难、辱骂、殴打驾驶人员；

（二）严禁在治超工作时间饮酒；

（三）严禁伙同社会闲散人员通过收费带车放车或以其他约定形式擅自放行超限超载车辆；

（四）严禁接受与治超执法有关的吃请或馈赠；

（五）严禁对同一超限超载违法违章行为进行重复罚款；

（六）严禁利用职权参与或者让其亲属、朋友参与对超限超载车辆实施卸载的经济活动；

（七）严禁对超限超载车辆不卸载而只实施罚款和收取赔（补）偿费的行政处罚；

（八）严禁将超限超载车辆长时间扣留而不处理；

（九）严禁将罚款和收取的公路（补）偿费纳入小金库或

者中饱私囊；

十条禁令自我剖析 篇2

为严肃纪律、强化监督，坚决整治不作为乱作为、违反工作纪律等不良风气，扎实搞好干部作风建设年活动，河北省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅出台了《关于狠刹不良风气的规定》，明确提出了“十条禁令”。现逐条对照剖析：

一、始终保持强烈的责任意识，认真办理工作范围内的各项工作，无推诿扯皮、不落实首问首办责任制、不按规定时限或承诺时限办结的现象发生。

二、始终保持浓厚的服务意识，对项目单位和下级部门始终保持热情的服务态度，无蛮横粗暴、故意刁难的现象发生。

三、始终洁身自好，廉洁自律，无利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”，向管理或服务对象摊派或收取钱物，要求接受有偿服务、购买指定商品等问题发生。

四、始终严格按政策规定办事，无违规收费、罚款问题发生。

五、始终严格依法行政，无违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施问题发生。

六、始终按照科学方法施措，正确指导各项工作，无违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动。

七、始终严守公正用权、公道正派的行为准则，无利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的问题发生。

八、始终坚持生活中严于律己，洁身自好，无用公款大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动的现象发生。

九、始终对自身严格要求，无假公济失、巧立名目用公款在国内或出国(境)旅游问题发生。

十、始终严守各项规章制度，自觉遵规守纪，无工作时间上网炒股、玩游戏、打牌、下棋及进行其他娱乐活动现象发生。

第九党支部李勇

学习“十条禁令“自查报告 篇3

学院街小学

穆家宜

经过近阶段学习组织教的对《全市开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作方案》的学习，对照自己的教育教学工作，我认识到在诸多方面不足：

（一）教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

（二)情绪易激动,言行有时过激。

（三）平时不注意自身形象,不拘小节.说话随口无心,易与同事造成一些隔阂。

（四）关心帮助他人做得不够，与他人的谈心、交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

三、产生问题的根源

1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习，没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

3、教师业务水平不高，缺乏对事业的热爱，缺乏政治上的坚定性和敏锐性，工作只凭经验，不善于从理论上加以总结，指导实际工作，工作的创造性不够。

因此，在今后的工作中我们一定要以致富思源，富而思进为动力，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。力求做到：

1、更新教育观念、彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想、改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

2、树立“育人先做人，正人先正己；学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

3、师德师风是学校的灵魂所在，作为教师要把学校的兴衰当为己任。

4、加强职业道德教育学习，了解教育形势，学习好的师德建设经验。

十二条禁令、十条底线 篇4

1.施工组织设计及方案未按程序审批，需专家论证而未论证，禁止施工。施工过程中必须严格按审批的方案执行。

2.施工过程中禁止违反施工技术文件要求。

3.隐蔽工程、模板支撑体系未经验收并完善签字手续，禁止进入下道工序。

4.塔吊等垂直运输设备:安拆单位资质不符合要求的，禁止安装、拆卸作业；未经检测合格的，禁止使用。

5.主要的安全设施（如：卸料平台，防护棚等）未经验收签字，禁止启用。

6.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

7.项目安全策划书未经公司审批，项目未与公司签订“项目安全管理目标责任书”的，禁止开工。

8.项目总包单位未与分包单位签订“安全管理协议书”，禁止该分包单位进场施工。

9.作业班组未经安全教育、培训和交底,并完善签字手续，禁止该班组进入施工现场作业。

10.搭设和拆除危险性较大的设施或危险性较大的作业未落实旁站的责任工程师和安全员,禁止作业。

11.钢筋、水泥没有出厂合格证或未经复验合格且未见试验报告的，禁止使用。

12.混凝土浇筑作业面未落实旁站的责任工程师和质检员，禁止浇筑。

十条底线

1.上报资料、信息务必及时真实。

2.严禁在质量安全生产条件不具备、隐患未排除、措施不到位的情况下组织生产。

3.严禁无方案、无交底施工，严禁不按方案施工或擅自改变技术方案。

4.严禁违章指挥、违章作业。

5.严禁使用未经检验验收或检验验收不合格的材料、安全设施及机械设备;严禁使用无质量、安全保障的材料及大型与特种设备。

6.严禁使用未经公司、分公司考核或考核不合格的劳务和材料供应商。

7.严禁未经培训或培训不合格的人员从事特种作业;严禁未经安全培训教育或考试不合格的人员上岗作业。

8.现场须做到工完场清，材料合规堆放。

9.工程质量不得有不可更改的违反强条的内容。