高级工程师评定（共11篇）
一、职称外语免试条件：
符合下列条件之一的人员，可不参加职称外语考试。
1、具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，取得相关证书或证明，首次申报中高级职称的。
2、晋升副高级职称时外语考试成绩合格，申报正高级职称时外语要求属同一级别的；或申报正高级职称时外语要求不属同一级别，但男年满55周岁以上、女年满50周岁以上的。
3、公开出版过外文专著、或5万字以上译著（第一作者）的。
4、全日制博士研究生毕业并获得博士学位者申报正高级职称；或全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位者申报副高级职称的；或全日制本科毕业并获得学士学位者申报中级职称的。
5、参加中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT），通过I级申报中级职称，或通过A级申报高级职称的。
6、国家、省有突出贡献的中青年专家；或进入国家“新世纪百千万人才工程”第一、二层次人选或省“新世纪高层次人才工程”第一层次人选；或享受国务院特殊津贴或省政府专项津贴人员；或获国家科技奖三等奖以上或省科技奖（社会科学优秀成果奖）二等奖以上或市州科技奖一等奖前4名人员；或专业工作能力业绩突出，在全省行业内或市州作出重要贡献，受到省部级以上本专业表彰人员，申报高级职称的。
7、乡镇及以下单位（含在乡镇的县市及以上直属单位）中，男年满45周岁以上、女年满40周岁以上，且从事专业技术工作10年以上，申报中级职称的。
8、男年满55周岁以上、女年满50周岁以上，且从事专业技术工作20年以上，申报副高级及以下职称的。
9、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、文学创作、群众文化、艺术、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的（其中，临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古等应参加省组织的医古文或古汉语考试）。
10、外语专业全日制大专以上毕业，从事本专业工作，申报职称原有第二外语要求的；或外语专业全日制本科毕业并获得学士学位者申报副高级职称的。
11、申报各系列初级职称的。
12、同级申报转换系列（专业）人员，晋升前一职称时已参加与现职称级别要求相同的外语考试，成绩合格的。
二、职称计算机免试条件
1）参加人事部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者。
（2）计算机专业毕业的大、中专毕业生。（3）年满50周岁者。
（4）在乡镇以下（含乡镇）单位工作的专业技术人员
符合上述免试条件之一者，填写《湖北省专业技术人员计算机应用能力考试免试审批表》（一式两份），报省职改办审批并办理免试手续。
高级工程师的破格条件是哪些
一、取得本科学历后，担任工程师职务满3年；或取得专科学历后，担任工程师职务满5年，且具备下列条件之一，或在第7、8、9、10款中累计2项（次、篇）：
1、获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目之主要完成人；
2、省（部）级及以上科技成果完成者证书获得者；
3、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上；
4、参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；
5、获得省（部）级及以上先进科技工作者、优秀青年知识分子、有突出贡献的专家；
6、省（部）级及以上优秀新产品开发、优秀设计的主要技术人员；
7、获得区、县、局、总公司级科技进步奖2次；
8、在省（部）级及以上学术刊物发表专业技术论文（独立撰写3000字以上）2篇；
9、取得本专业技术发明专利1项，或实用新型专利2项；
10、获得区、县、局、总公司级先进科技工作者、优秀青年知识分子2次。
二、长期在工程技术岗位上工作,承担国家或地方重要工程项目、课题的技术骨干，并符合下列条件之一：
1、大学普通班毕业，担任工程师职务满8年。
2、取得专科学历满10年，从事专业工作满20年，并担任工程师职务满8年。3、1969年底前高中或中专毕业并参加工作的人员，从事工程技术工作满30年，担任工程师职务满8年。
提问者采纳
高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称职务五年以上。
②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称职务五年以上。③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称职务五年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；
3、外语条件：参加A级考试
必须提前考了计算机和职称英语，发表过论文 每年6月开始，留意单位所在地的人事局的网站，就可以提交资料报评审的了
与户口所在地没有关系
根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2010年报送高级工程师评审材料和有关要求如下：
一、申报高级工程师范围与要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子信息、化工（医药）专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事本专业工作2年以上；
2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事本专业工作4年以上；
3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上；
4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上；
5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；
6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。
以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2009年年底。
（二）业绩成果要求
任现职期间，具备下列条件之一：
1．市（厅）级科技进步、科技成果二等奖以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或市（厅）级科技进步、科技成果三等奖获奖项目的获奖者前三名（以奖励证书为准）。
2．市（厅）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。
3．负责完成一项大型或两项中型工程成套项目研究、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收。
4．负责完成两项技术难度较高和复杂的产品或关键部件的研究、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益或社会效益。
5．负责完成两项省（部）级或三项市（厅）级科技成果推广项目，并转化为生产力，经实践检验，取得较大经济效益或社会效益。
6．负责完成两项省（部）确认的定型或优秀产品开发，并转化为生产力。
7．取得发明专利一项，并转化为生产力，取得较大经济效益或社会效益。
8．提出一项科技建议，为省（部）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。
9．负责制定本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效果。
10．负责完成一项国家、地方、行业技术标准及一项重点产品标准的制定，或三项重点产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。
11．负责完成一项重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。
12、取得实用新型专利一项以上，并转化为生产力，取得较好经济效益或社会效益。
（三）论文、著作要求
任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：
1．出版本专业著作1部。
2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。
3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。
二、延期申报对象
任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
1．受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
2．受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
3．弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、报送材料的内容
1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。
2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式三份。
3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。
4．任现职以来的技术业务工作总结。
5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。
6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。
7．省信息化素质培训考核合格证原件。
8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。
9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。
10．身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。
11．面试答辩表一式两份。
12．材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。
上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。
2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。
3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。
申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合省职称工作领导小组印发的资格条件。
1．参加省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》。
2．计算机专业大学专科毕业以上。
关键词：中学教学;体育与健康;成绩评定;幅度评定法
作为基础教育重要组成部分的学校体育，既是素质教育的重要内容，又是实施素质教育的重要手段，具有其他学科不可代替的作用。如何能使学生的体能特长得以普遍、持续、稳定的发展与提高，这是体育教学整体成败的关键。从多年体育教学实践的总结中发现，学生运动成绩提高幅度评定法，是较为科学的一种评定方法。它能准确、直观地反映学生在体育教育中的学习情况。
所谓运动成绩提高幅度评定法，就是以学生运动成绩提高的多少作为评分的标准，评定学生体育学习成绩的一种方法。这种评定方法在中学体育教学中具有较好的可行性。
一、目前采用的学生体育成绩评定方法运行中反映出的问题
多数学校对学生体育学习成绩的评定是以学生学习期该项最好的成绩为标准来评定的，这固然有一定的科学性，但也存在着它的不足之处。从多年学生体育成绩的统计中我们不难发现，同一班级的学生，每学期体育成绩的排列名次似乎没有多大变化，但随着年龄的增长，根据学生的身心发展规律，学生的运动成绩在该提高的阶段却不能相应增长，部分学生出现了停滞不前，还有个别学生倒退了。同时还发现，排名在前的往往是一些学习文化课不认真，课堂纪律松散的学生，排名在后的反而是一些文化课学习认真，纪律性较强的学生。
从表面上来看这种现象似乎是正常的，但从教育的角度来看，正常中存在着不正常。体质差异是形成这种现象的很明显的原因之一，以运动的最好成绩为标准评定学生体育学习成绩是造成这种现象的另一原因。这主要是由于学生的心理因素形成的。体质较好的、运动能力较强的学生产生一种依靠心理;体质差、运动能力较低下的学生产生一种恐惧、害怕心理。
体育教学中采用学生运动成绩提高幅度评定法，正好可克服上述现象的出现，并能对学生的学习和锻炼起到更好的促进作用。
二、学生运动成绩的提高幅度，是体育教学效果的综合反映
体育教学是教师有计划、有目的地引导学生掌握体育科学知识、技术、技巧，提高运动技能水平，增强学生体质，培养学生道德、意志、品质的教育。提高运动技术水平和增强学生体质，是体育教学的最终目的和归宿。然而体育教学过程既有多层次结构之复杂性，又有多方面功能之综合性，既属认识过程，又是体能和智能综合发展过程。教学又是教师的教和学生的学所组成的双边活动，在教学过程中，教师具有主导地位，学生处于主体地位，学生是学习的主体，这就决定了通过教学后学生的体育运动成绩是学生掌握技术、技巧，运用技术、技巧，增强体质，运动技能水平提高所能达到程度的综合反映;同时，由于学生的学习有阶段性和学生的基础运动水平与体质的差异，决定了运动成绩的提高幅度是教学效果的综合反映，是科学、准确衡量学生在本阶段教学中学习情况的唯一尺度。从而奠定了以学生运动成绩的提高幅度为标准评定学生体育学习成绩的科学性。
三、运动成绩提高幅度评定法能促进学生学习和锻炼的动
力，适应现代体育发展需要
学生学习的动力，主要来自自身对科学知识的需求，而运动成绩提高幅度评定法很准确、定性地提出了学生在教学过程中所要掌握的知识、技术、技巧，同时，也明确、定性地要求学生不但要掌握知识、技术、技巧，同时要增强体质，提高运动技能水平，所以，它能促进学生学习和锻炼主动性的形成。同时，学生运动成绩提高幅度评定法能使体育教学适应现代体育发展需要。随着人们物质文化水平的提高，对体育运动越来越重视，国际比赛日益隆重，运动员的最好成绩和运动技能水平，直接反映一个国家的科学技术水平和体育运动的发展水平。学校是培养人才的单位，其体育教学也应和现代体育的发展相适应。
运动技能水平实质上是运动员熟练掌握和运用科学技术、技巧的综合反映：最好的运动成绩实质上是运动员在一定素质的基础上熟练运用技术、技巧、技能以及向自身极限挑战的意志、能力的反映。体育教学中学生运动成绩提高幅度评定法，明确、定性地提出并要求学生在与其年龄、身体素质相适应的范围内持续地向自身极限挑战。
四、学生运动成绩提高幅度评定法符合素质教育的要求
素质教育明确要求学生要学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体和学会审美，为培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民奠定基础。学生运动成绩的提高幅度评定法正是要求学生学会求知、学会劳动、学会健体等，完全符合素质教育的要求。
运用学生运动成绩提高幅度评定法对体育教学有着积极的意义和作用。有利于全面促进学生积极主动锻炼的主题意识形成;有利于促进教改，使被动体育教学转变为主动体育教学，从而提高课堂效率，提高教学质量;有利于学生运动技术水平和运动成绩在相应的基础上得到持续的提高，个人特长得以相应的发展;有利于培养学生学习的主动性和科学性，用科学的能力，培养学生向自身极限挑战的意志品质和克服困难、战胜自我的能力;有利于教学分析和教学研究，为教师的教学研究提供可靠的科学依据资料;有利于学生体育档案的建立，从而为体育科研提供准确可靠的资料。
总之，学生运动成绩提高幅度评定法，在能用客观定性指标评定的项目中，评定学生体育学习成绩是科学可行的，是增强学生体质，提高运动技术水平，提高教学效率，提高教学质量的有效措施，也是素质教育中教学从点上开花到面上普遍结果的有效途径和方法之一。
参考文献：
王金顺.沃尔比重评分在评定学生体育进步幅度中的应用[J].中国学校体育，2012（08）.
山东高级工程师职称评定 人事局查询
山东高级工程师职称评定 人事局查询浙江高级工程师职称评定专业技术职称评审表 中级职称高级职称评审工程师职称评定 中级职称评定 河北省职称评定
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang)
××××年××月，我毕业分配进入××××，至今已有××年了，于××××年××月专利工程系列工程师技术职务任职资格。期间工作单位和工作岗位几经变动，不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的视野，促使我不断努力学习，掌握更多的知识和技能，以适应不同岗位的要求，做到出色完成所担负的各项工作。几年来，我多次获得所在单位以及市有关部门的表彰（如××××××××单位先进生产者）。
现将任现职以来，完成的工作及取得的成绩总结如下：
一、勤于学习，不断提高自身政治素养和专业水平。
××××年××××月我调入××××投身于工程项目建设。××××年随着项目建成投产，根据组织安排，我的工作任务从设计联络、工程资料管理转移到技术创新及知识产权管理上来，从那时起专利管理成为我工作的一个重要部分。自从接受这项工作以来，我一直把学习作为第一要务。一方面强化政治理论学习，提高思想政治素养，用建设有中国特色的社会主义理论、三个代表和科学发展观来观察和分析工作中发现的问题。另一方面就是学习这项工作所必须掌握的专业及业务知识。专利管理工作是一项专业性、技术性较强的工作，特别是国家、企业对知识产权的认识和要求的不断提高，对专利工作的要求也越来越高，我深知作为一名专利工作者，必须适应形势的需要，为此我通过自学和参加培训等方式，由浅入深、循序渐进地学习了《专利法》及《实施细则》、《企业专利工作管理办法》、《专利审查指南（2010版）》等等，灵活地将学到的知识应用到日常工作中去，及时对自己工作遇到的问题和取得的经验进行反思，通过撰写论文的方式进行总结。××××年，在××××主办的《××××》（国家级刊物，ISSN ××××-××××）上发表《××××××××××××》一文。××××年在×
×××主办的《××××》（ISSN ××××-××××）上发表《××××》一文。
二、从无到有，采用持续改进的专利管理方式，取得显著效果。
“工欲善其事，必先利其器”，除了加强自身学习外，首先从总厂员工专利知识宣传和普及入手，积极为专利工作的顺利开展营造良好氛围。每年的“知识产权宣传周”期间，我都会组织开展一些主题活动，利用专题讲座、参观展览、知识竞赛等方式，增强总厂员工的专利保护意识和进行发明创造的意愿。其次，建章立制，将专利管理要求与技术创新活动紧密结合起来，在制订《科研开发与技术攻关管理办法》、《合理化建议管理办法》时将公司《知识产权管理通则》、《专利管理办法》等相关要求纳入其中，明确管理和要求，对技术创新成果实施程序化管理，将PDCA循环原理运用到专利管理工作中，采用持续改进的专利管理方式，围绕专利挖掘、专利信息检索、专利申请等业务环节精心操作、精心管理，促进成果的知识产权化。
××××年××月 “××××××××××××”和“××××××××”这两项专利申请获得实用新型专利授权，实现了××××单位专利授权“零”的突破。短短几年里，我共组织申报各类专利××件，其中××项已获得实用新型专利授权，××项获得发明专利授权。我厂专利申请和专利授权的数量在公司二级单位中均处于前列。
个人参与的两项专利申请“××××××××”、“××××××××” 分别于××××年××月、××××年××月获得实用新型专利授权。
三、搭建平台，构建总厂技术创新体系，推动知识产权工作的开展。
作为总厂科协的常务秘书，我充分发挥科协的作用，在总厂党政的大力支持下，探索建立鼓励创新的管理机制，通过制定适宜的创新措施，营造有利于创新的文化和环境，使技术创新成为可学习和可管理的过程。以合理化建议为源头，QC活动、技术攻关、管理创新等创新活动为实施途径，技术秘密、专利、科技成果、技术论文为成果表现的总厂技术创新体系初步构建起来。通过技术创新体系的有效运行，推动着知识产权工作的开展。目前，我们总厂已从重视对核心技术的掌握、消化和吸收阶段，转入创新阶段，在技术创新实践中通过二次创新形成自己的知识产权，从而实现从“引进、消化、跟踪、创新”到“自主、开发、集成、创新”。“问题点就是改进点,改进点就是创新点，创新点就是效益点”的创新观念已经成为全体员工的共识。
四、发挥专长，注重专利信息资源的利用，做好企业专利的推广和档案管理。
我在大学主修专业是情报管理，参加工作后又自修了英语。众所周知，专利文献既是法律文件，又是重要的技术情报，据统计有94.3%发明成果的技术内容在专利文献中都能找到。因此在技术创新活动开展过程中，我非常注重对专利信息的利用，如在马钢管线钢、汽车板等产品开发过程中，我主动对国内外专利文献的检索，在一定程度上发挥了专利文献的借鉴、参考作用，避免产品研发过程中造成财力、人力的巨大浪费，缩短研发周期；在一些重大技术攻关扮演好专利顾问的角色，如“钢包铸余渣在线处理循环利用”、“带钢W型压氧缺陷控制研究”等项目攻关过程中及时提供专利信息检索，进行专利挖掘；在专利申请过程中，我更加重视专利检索和分析的作用，如在“××××××××”、“××××××××”等专利申请文件撰写过程中，通过对现有专利文献的检索，及时发现问题，确保提交的专利申请能够顺利获得授权。
专利获得授权后，如果没有被实施和推广，则如同明珠落在黑暗里，对企业和对权利人都是一种损失，而只有将其实施，才会体现出它真正的价值。对于专利推广实施，目前主要还是立足于马钢内部，专利的实施给公司及总厂带来了的经济效益，仅“××××××××”、“××××××××××××”等四项专利就为总厂创造直接经济效益××××万元。除此之外，我鼓励发明人通过发表技术论文，参加交流等形式进行宣传推介。××××年初××××设计人员来我厂参观××××系统，认为其中××××可以直接用到他们设计的××××系统中，我及时抓住了这个时机，主动与对方接洽。通过交流与实地考察，目前双方已就该项专利技术实施许可的方式和范围达成初步协议。
漫步干净整洁的小区，呼吸清新的空气，感受“社会主义新农村”的居住环境，让人羡慕，有人说，真想到这里来当个农民。
这个名叫杨王村的村子，位于奉贤区南桥镇的东南方向，区域面积5.61平方公里，有29个村民小组，常住人口2956人，来沪人员4362人，从外来人口多于本地人口的现状看，我们就知道，杨王村是正在快速发展中的新农村，现有实业型企业233家，注册型企业110家，一个规模不小的工业园区正在形成。
在农业文明向城市化发展的进程中，重要的是建设者思想的前瞻性和规划的合理性，不因循守旧，勇于开拓创新，杨王村的建设正是在一个高起点上迈步，他们在管理上的三个“集中”体现了布局的合理性，即农村居住人口向新村集中，企业向工业园区集中，农业向农业园区集中。
居住人口向新村集中以后，首先注重了人民群众的居住安全，村委会组建了由40人组成的村级社区保安队，完善了护村队、外来人员协管队、党员义务巡逻队、调委会、治保队等一系列群防群治队伍。各主要路口设立了治安岗亭，有两名社保队员驻守，起到守住一个点控制一大片的作用，百姓的安全感增强了。
企业向工业园区集中以后，一些新情况、新问题诸如社会治安、生产事故等，在所难免地在这个新型的刚刚崛起的新农村发生。对杨王村来说，“平安杨王”决不是画在纸上，喊在嘴上的一句口号，村里的经济要发展，要靠社会稳定来保障，于是他们明确指导思想‘抓社会治安就是抓经济发展，抓社会稳定就是抓环境建设，针对企业的平安建设，确立了“星级评定”的管理措施。
“星级评定”共分为8颗星，环境卫生3颗星，治安安全5颗星。星级评定的重点在企业，目的是为了努力实现工业园区内各企业治安稳定，生产安全，实现盗窃等各类事故为“零”的目标。
村委会组织人员成立星级评定考核小组。(组长是村治保主任，安全顾问为公安退休的老同志，综治社保队员和安全信息员)，年初与企业签订安全责任书，企业落实一名专职安全干部，明确工作职责。考核与企业返税相挂钩，考核标准为百分制，原则是“只扣不加”，治安安全“五星级”分类为五项组织机构；防盗系统，安全生产；人口管理；中心工作。每项总分为20分，以每项16分为及格，各项均达不到16分的，将采取摘星处理。(五项指标互不统分)。企业在一定的时间内自查自纠，考核小组在上半年一次性考核验收，对考核不合格企业，提出整改意见自行整改，整改完毕后在下半年由企业提出申请复验，如不及时提出复验作为自动放弃，验收完毕后得满五星的给予奖励，不满五星的少一颗将在年返税额50万元以上的扣琥，不到50万元的扣1.5％，得了3颗星的扣除2％与3％，以此类推。
今年星级评定验收工作已基本完成，得满星的企业占总数的4９％，得4颗的占30％得3颗的占15％，得2颗的占4％，得1颗的占2％。
通过评定使一些企业从不重视到重视，从参与到积极响应直至整改落实。其中有一个企业在评定时得了5颗星，应该是满分，但该企业老总却要求考核小组只给他4颗星，他说，今年我少拿一颗星，可以时刻给自己提个醒，敲敲警钟，心中总有一根弦绷着。
“星级评定”使杨王村多了一个抓好社会和谐稳定的抓手，杨王村今年的刑事案件比去年下降了39％无一起重大伤亡事故发生。
杨王村正向社会主义新农村迈进。
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级
资格；员级资格满4年后，初定助理工程师资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资）；
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作
2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理工程师；
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理
工程师；
职称申报评审需要准备材料
需上交：一寸照片2张、身份证复印件、学历证复印件、个人简历、工作总结、单位鉴定各1份。
办理助理工程师费用
XXXX年X月毕业于XXXXXXXX专业，本科学历。XXXX年X月，凭着大学期间的奖学金荣誉证书、优秀毕业生和党员的优势应聘到河北邢台电缆厂行政处从事基建工作，2004年8月调入河北佳丁建设项目招标咨询有限公司工作。至今，我在该单位招标代理部门、造价咨询部门先后从事一线工作，后又从事公司管理工作。回首这段时间，我以年轻人的朝气、毅力和不断进取的精神全身致力于理论知识的学习和实践动手能力的提高，不断重复着“读万卷书，行万里路”和“实践出真知”的人生道路。各专业技术考核均获合格，现将任职以来的工作总结如下：
一、思想政治方面
能够认真贯彻学习邓小平理论、“三个代表重要思想”和十七大精神，牢记“八荣八耻”，全面贯彻落实科学发展观。以高昂的斗志和饱满的热情创造新业绩、创建新生活。能够持之以恒的弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，在各个工作岗位上兢兢业业、竭诚奉献、开拓进取，较好地完成各项工作任务。
二、业务工作方面
1、造价咨询工作
造价咨询工作的主要内容是：投资估算、项目经济评价报告的编制和审核；建设项目概预算的编制与审核、并进行工程造价分析与控制；工程结算及竣工结（决）算报告的编制与审核等工程造价服务。我在造价咨询部门工作时期，由基础从一点一滴做起，边学习边工作，先后参与、主持或独立完成了邢台市消防武警支队警官公寓楼工程（18000平方米，地上15层，框架剪力墙结构）、邢台市旭阳大道改造（全长3250米，沥青混凝土路面）、临西县垃圾填埋场（占地1.4平方公里，15个单体建筑）、临西县污水处理场（占地1.3平方公里，12个单体建筑）、邢台职业技术学院科技实验楼（建筑面积18990平方米，地上八层，框架结构）、柳行农场住宅小区（共八栋住宅楼，总建筑面积四万余平方）、邢台市世贸天街商住综合体项目（总建筑面积12万平方米，混合结构）的概算、工程预算、工程量清单和造价分析的编制、审核工作。另外还参与了东方明珠小区（总面积10万平方米，八栋住宅楼，框架或框剪结构）、隆尧县国家粮食储备库仓储（特种工程）、邢台市公安局民警小区（先后共24栋住宅楼，总面积18万平方米）的造价审核、工程结算审核工作。通过这些预算、结算、审核工作，使我灵活掌握了预算软件的使用和土建预算的要领，并对水暖电、仓储、市政方面有所领悟。
2、招标代理工作
先后组织、主持完成了邢台市消防武警支队警官公寓楼工程、邢台市旭阳大道改造、临西县污水处理场、邢台职业技术学院科技实验楼、邢台职业技术学院服装实训楼、柳行农场住宅小区、邢台市世贸天街商住综合体项目、东方明珠小区、邢台市公安局民警小区、隆尧县国家粮食储备库仓储、邢台学院公共教学楼、富兴广场等300多个项目、500余个标段的招标代理工作。专业设计工业建筑、民用建筑、仓储、市政基础设施、公路交通工程、管道工程、园林绿化工程多个专业及设计、施工、监理、服务、设备采购等多个方面。这些工作使我掌握了投标工作的操作技巧和资料的收集、编纂、整理、归档等招标代理全过程的所有知识。因工作扎实，所参与主持的招标工作均顺利完成，受到了各界的一致肯定和好评。因为工作突出、业务水平扎实、善于沟通，曾长期担任招标代理部门主管。
三、专业学习方面
学无止境，本着“干一行、爱一行，学一行，专一行”的信念，我一直坚持专业技术知识和辅助知识的学习。先后自学了工程造价相关知识、招标代理各项法律法规、政府采购知识、项目管理专业知识，基本掌握了行业内的各种基础理论知识，掌握了工作重点、节点。
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加许多有关部门组织的各种专题培训。先后参加了“建筑合同管理员岗位培训”、“河北省招标代理上岗培训”、“造价员培训”、“造价工程师教育”、“招标师培训”和“河北省政府采购岗位培训”，考取了“河北省合同管理员”资格、“二级造价员”资格、“招标代理从业”资格和“河北省政府采购从业”岗位证书。通过各种继续再教育培训班，使我保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。
在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料。应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据。
通过不断学习，使自己逐渐成长为一名知识型、沟通型、进取型的人才，提升了自己的社会责任感，树立了崇高的奋斗目标。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”；经过几年的努力，本人在专业上积累了一定的经验，但随着形势的发展，随着公司的不断状大，现有能力亟待提高。在今后的工作中，我将一如既往地继续做好本职工作，不断学习、努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，报效企业对我的培养和关怀，为企业、为地方建筑事业的发展贡献自己的全部精力。
尤文图斯：雷声大 雨点小
今年夏天，斑马军团在转会大门打开之前就宣布将有1.5亿的转会预算，最终转会投入达到了8575万欧元，放眼整个欧洲足坛，只有曼城和巴黎圣日耳曼引援投资超过尤文图斯。在意甲赛场上，尤文图斯毫无悬念当选“转会之王”，老妇人近五年投资达到了两亿。但是从前四年的转会效果来看并不理想，在最近四年里，尤文图斯一共换了五名教练，球员也是不断轮换清洗，却没有找到真正合适的核心球员，老将皮耶罗依然支撑着锋线，这并不是阿涅利家族想看到的结果。
虽然投入仅次于曼城和巴黎圣日耳曼，但其实老妇人并没有近期太多大牌球员，唯一一直在联系的大牌球员阿圭罗，最终还是转投了曼城。“老妇人”只能以量取胜，新赛季尤文图斯一共引进了14名球员，其中身价最高的为1550万欧元买断的前卡利亚里前锋马特里，黑山人武契尼奇则以1500万欧元排名次席。可以看出，斑马军团其实在锋线上的投资最大，但锋线人员过多，也成了尤文图斯新阵容最大的问题，加上未转会被处罚的阿毛里，锋线上一共有八名球员，马特里和武契尼奇很有可能是新赛季的主力球员，替补席上坐着皮耶罗、托尼、夸利亚雷拉、阿毛里和亚昆塔五名前锋。正是锋线人员过多，导致球队一线队将达到28人，这对于球队结构和薪资来说都是十分不利的。老妇人只顾着如何收购前锋，却忘记了处理掉没有位置的球员。
相比之下，尤文图斯的两个边路则相对轻松一点，为了适应新帅孔蒂的“424”阵型，球队补充了不少边路球员，埃利亚将成为尤文图斯左边路的主力，佩佩也将是合格的替补，而且孔蒂的“424”阵型对边路要求极高，两个前卫需要能攻善守，跑动能力必须十分出色，这样的轮换也利于球队长线作战。后防线则显得有些落寞，尤其是中后卫位置，现在看来还是博努奇、基耶利尼、巴尔扎利以及索伦森四人轮换，没有太多改善，两个边路不出意外的话将是德切利和利希斯泰纳，而两人的替补只有马尔科·莫塔和格罗索这些清洗未遂的球员，后防线显得十分脆弱。而上赛季正是后防线拖了老妇人的后腿，当时基耶利尼一受伤，球队就陷入了防守危机，这样关键的位置，新赛季却完全没有调整，只能说老妇人没有把钱花到刀刃上。
新赛季斑马军团又将以一个全新的面貌示人，不出意外的话，首场联赛面对帕尔马，尤文图斯的首发11人中必然将有将近半数的新援，武契尼奇、比达尔、埃利亚、皮尔洛、利希斯泰纳都很有可能获得首发。其中埃利亚、武契尼奇都是在转会窗口接近关闭时才加盟，因此在赛季初必然有很多磨合的问题产生，加上孔蒂全新的“424”战术，老妇人新赛季的前景变数太多，难以预计，虽然整体实力有所提升，但如何管理一家豪门，才是孔蒂需要面对的首要难题。
国际米兰：柳暗花明又一村
莫拉蒂的这个夏天过得十分煎熬，国际米兰阵中各种变数让他措手不及。莱昂纳多在5月时留队形势明朗，与蓝黑军团一起设计夏季转会战略，以至转会前期国米将目光集中在了南美洲，但莱昂纳多突然离队被巴黎圣日耳曼挖走，国米前期的转会运作受到重创。球队主帅没定数，转会自然也只能搁置，莫拉蒂和布兰卡开始了漫长的寻帅之旅。在贝尔萨、米哈伊洛维奇、卡佩罗、安切洛蒂和博阿斯先后拒绝了蓝黑军团的邀请之后，球队最终将目光锁定在了国内教练之中，相比之下，加斯佩里尼更加熟悉国际米兰的球员，而且阵中阿根廷人众多，加斯佩里尼的进攻型打法也更加适合蓝黑军团。但缺少大赛执教经验，加斯佩里尼的前途并不被看好。
解决了主帅的问题，国际米兰又遇到了大牌出走的新麻烦。今年六七月，埃托奥留队形势明朗，斯奈德陷入多家争购，曼切斯特双雄、托特纳姆等英超球队都在对荷兰人穷追猛打，而且加斯佩里尼的打法中并没有他的位置，斯奈德看起来离队在即。但7月底埃托奥突然也陷入了转会传闻，俄罗斯安郅队开出2000万欧元高薪打动了非洲猎豹，最终埃托奥转会俄超，导致国米陷入了头牌中锋离队，没时间引进同量级替身的尴尬局面，这一直是莫拉蒂转会计划外的一部分，而此时斯奈德也还没有脱离转会风波，布兰卡一边寻找着新前锋同时还要安抚斯奈德，可谓是今年夏天最忙的人之一。在转会市场想找一名合适的中锋并不容易，而且意甲的税率导致球队开不起高薪来吸引球员，最终选择了乌拉圭国脚老将福兰，这也算是国际米兰夏季最成功的一笔转会。随后萨拉特又在最后时刻成功转会蓝黑军团，现在加斯佩里尼至少不用担心锋线无人了。
国际米兰夏季一共花费了3620万欧元，购入了9名球员，其中福兰、阿尔瓦雷斯都是主力球员，萨拉特也是半主力位置，所以蓝黑军团夏季转会还是较为成功的。尤其是福兰的到来，足以填补埃托奥离队的锋线空缺，乌拉圭人虽然在速度上不如猎豹，但在抢点方面丝毫不逊色，加上极为出色的控球技术以及门前把握机会的能力，福兰让国际米兰的锋线实力有增无减。而且对于加斯佩里尼的三前锋战术来说，福兰这样跑位出色做球能力又强的球员是最合适不过的了，他将协助国米对抗同城死敌AC米兰，争夺新赛季的意甲联赛冠军，阿尔瓦雷斯也是一笔很成功的买卖，这名阿根廷人主职是左边锋，将是国米新赛季这个位置的主力人选，他也还可以踢前腰，这在球队阵型变化成“4312”或者是“3412”的时候都有很大发挥空间。身高达到1.88米的阿根廷人没有丝毫的笨重，技术细腻，在球场上的活动范围很大。他具备长途奔袭的速度与体力，两条边路都可以踢，更重要的是他只有19岁，前景十分被看好。另外最后时刻从拉齐奥转投而来的萨拉特，效力蓝鹰军团时，他就展现出绝佳的技巧和速度，他能够弥补蓝黑军团锋线缺少速度的缺陷。
除了锋线之外，国际米兰夏季还为未来做了些许准备，引进本土新鲜血液，购入了桑普多利亚的波利，收回青训小将卡尔迪罗拉，以防突然施行6+5政策（一支俱乐部在一场比赛中必须保证6名本土球员上场，最多只能有5名外援登场），同时还能吸引本土年轻球迷。波利一直被誉为皮尔洛二世，在中场有很强的梳理能力，同时防守也不弱，攻防较为平衡，这对于后腰位置上的球员来说十分难得；年轻的卡尔迪罗拉也能给三后卫轮换带来一些帮助，这名意大利U21国脚从国米青年队开始就一直备受瞩目。
国际米兰新赛季最大的变数主要来自阵型，加斯佩里尼以往打的“343”，夏季转会也都是以三前锋标准来引进的。虽然这样能打出漂亮的进攻足球，但大开大合的打法在强队并不适用，而且“343”可能让斯奈德在队内没有位置，这是莫拉蒂不可以忍受的，加帅个人也承诺主力阵容中一定会有荷兰人的位置，所以“343”能成型还是一个疑问。蓝黑军团也有可能继续之前最擅长的“4231”阵型，加斯佩里尼的考验才刚刚开始。
AC米兰：以静制动 稳中有升
意甲传统四强在2011年夏天都经历了波折，其中变化最小的当属AC米兰，抱着“不选贵的，只选免费的”的态度，红黑军团在这个夏季转会支出不多，一方面保证夺冠阵容的完整，另一方面又可以节省财政预算整个转会窗期间，米兰花费了4500万欧元的现金，大部分用于买断伊布和博阿滕，留住了绝对核心，还买进了塔伊沃、梅克斯这样的实力干将，同时还引进了沙拉维、阿梅利亚、阿奎拉尼和诺切里诺加强了板凳深度，米兰需要进补的后防线和中场实力都得到了提升。在转出方面变动很小，只有博列洛加盟罗马算是比较重磅的转会，但这笔交易其实之前已经谈好，而从他身上获得的这笔现金，恰恰够米兰买进沙拉维完成攻击线上的新老交替。此外，处理掉帕帕斯塔索普洛斯，米兰也回收了400万欧元；将德国小将默克尔的一半所有权卖出了400万，也算是加利亚尼的奇功。米兰整个夏天处理冗员一共得到了1800万欧元的收入，整体来说，米兰这个夏天离队的球员将近20人，真正伤筋动骨的却没有。
不过红黑军团这个夏天最大的遗憾，当属X先生的引入。由于伊布、博阿滕和阿梅利亚是租转买，塔伊沃和梅克斯都是早早就自由转会，沙拉维也只有19岁，而且是在夏训开始前就已经到米兰内洛报到，因此严格来说，米兰今年夏天真正完成的转会只有两桩，那便是阿奎拉尼和诺切里诺。巴勒莫中场无论从作用和时机来看，都只是弥补弗拉米尼重伤的一笔临时增加的转会，因此阿奎拉尼其实才米兰的X先生，就是阿莱格里一直在需要寻找的那个改变球队中场结构的人。不过阿奎拉尼比起AC米兰之前追求的哈姆西克、帕斯托雷、甘索、法布雷加斯，他算是红黑军团的第二选择，名声和能力也不如前几位X先生，但前罗马球员在尤文图斯时已经展现出了状态的回暖，而出场满20次即可600万欧元转会这种条款，对于米兰来说也是既有保障又划算的做法，送走年薪和年事都很高的皮尔洛换来当打的阿奎拉尼，红黑军团这笔买卖可以说是十分合适的。
我于2009年7月份大学毕业，在内蒙古临海化工股份有限公司担任设备管理员。先后参与了年产12万吨PVC项目建设及年产15万吨PVC扩建项目建设。2012年2月我来到巴彦淖尔市西部铜业有限公司工作，现为公司机械动力部设备管理员，主要负责井下无轨设备建档、检查、维保、统计等日常管理工作。
工作上,服从分公司领导的安排，爱岗敬业，团结同事，积极探索，理论联系实际，不管是份内工作，还是份外工作，都能够主动积极地去做，无论是参加义务劳动，参加各项有意义的活动，我都从来不马虎，积极、主协、热情地把工作做好。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次、先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为分公司工作做出了应有的贡献。
目前我公司井下无轨机械设备主要是阿特拉斯Boomre281凿岩台车以及2立方地下铲运机。每一次去下井前，我都会翻阅设备的基本资料，在井下时，我会仔细观察机械的工作状况，同时还积极地与每台设备的操作人员进行沟通，在沟通中，我了解到机械常用的工况、容易损坏的零部件、工作油耗情况等信息，这使我对自己所要管理的机械设备的基本情况有了一个比较具体的掌握，这也为以后的设备管理工作打下了一个良好的基础。
对于机械的维修，我通过到厂家培训和深入井下学习，真正掌握了基本的维修技能，并亲身参与设备运行及维修工作。例如阿特拉斯Boomre281凿岩台车工作系统、液压系统等部件的换修、2立方地下铲运机液压系统及动力系统的维修工作，我都参与了，并提出了自己的合理建议。在维修过程中，我对液压系统有了进一步的认识，对系统中的各种液压阀的类型及常用型号都有了一定的了解。在日常的机械保养过程中，我十份注重与机组人员的交流，因为他们几乎每天都与机械设备相伴，对于设备的每一部分，他们几乎都了如指掌。与他们多沟通交流，能更有效的防止机械故障。现在，在机械的修理方面
我已掌握了各种机械型号的修理和检修方法，能够根据不同的机械、不同的特征及不同的工况，准确判断出要进行修理的项目。在做好机械的维修与保养工作的同时，我还利用业余时间学习了矿山开采的相关知识，这些对正在施工中的机械设备的保护都有相当大的重要性。
作为一名合格的机械设备管理员，不仅仅要负责机械设备的维修保养，对于设备的台账记录同样重要。从走上工作岗位之初，我就很注意建立机械设备技术档案，机械设备技术档案内容包括：机械设备租用合同、制造许可证明、产品合格证、安装使用说明书、等原始资料；定期自行检查记录、定期维护保养记录、维修和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料。同时，按规定编报各级各类机械设备统计报表，并定期进行统计分析，提出改进机械设备管理、使用、经营、维修的分析报告。有了这些详细的记录，对于机械的维修保养更能做到有据可依，对机械运行成本的计算也能更加准确。
总之，通过数年的工作实践，使我深刻认识到，真正做好机械设备管理工作的关键是狠抓硬件落实，即搞好日常的现场管理和动态管理，努力提高机械从业人员的综合素质，抓好成本控制，以提高利用率和完好率为手段，达到设备保值增值的目的。我决心以此次评聘为契机，通过自我剖析，查摆不足，虚心学习，跟上科学发展的步伐，为使机械设备更好地服务于矿山开采做出自己应有的贡献。
冯俊飞
目录 电子工程师技术评定考试
一、考试简介:
报考条件：
三、报名需带物品:
四、全国电子技术水平考试认证证书：
考 试 大 纲
主要课程:
电子工程师技术评定考试
一、考试简介:
报考条件：
三、报名需带物品:
四、全国电子技术水平考试认证证书：
考 试 大 纲
主要课程:
展开
编辑本段电子工程师技术评定考试
编辑本段
一、考试简介:
全国电子工程师技术水平考试是在信息产业部领导下，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心组织实施的，面向从事电子及相关类专业的企业工程技术人员、企业技术工人、各普通院校学生及技工学校学生。全国电子技术水平考试按照市场对电子专业人才不同岗位的需求，将认证由低到高分为三个级别：一级对应能力水平相当于电子助理工程师；二级对应能力水平相当于电子工程师；三级对应能力水平相当于电子高级工程师。
内容包括了电力电子器件、模拟电子技术、数字电子技术、现代通信技术、CMOS数字集成电路、单片机应用系统、信号与系统分析基础八门课程，涵盖了电子技术应用人才所需的理论知识、技能水平和项目设计实施能力。参加考试合格后，学员可获得信息产业部颁发的相应级别的认证证书和成绩单。
证书中对通过该级别考试后所掌握的知识和具备的能力进行了详细的描述，既可作为学员职业能力的证明，也可作为企事业单位选聘人才依据。
二、全国电气智能应用水平考试（NCEE）
编辑本段报考条件：
（一）在校学生报考条件:
一级（助理）报考条件：专科以下（含中专及同等学历）者均可报名考试。
二级（中级）报考条件：专科以上（含专科）者均可报名考试。三级（高级）报考条件：本科以上（含本科）者均可报名考试。在校生只能从一级开始考，并且达到一级水平3年以上可申请参加二级水平考试，达到二级水平3年以上可申请参加三级水平考试。
（二）社会学员报考条件
一级报考条件：中专既同等学历以上者,同时需要交纳同等种类认证证书，均可报名考试。
二级报考条件：中专既同等学历需要5年以上工作经验，大专学历需要3年以上工作经验，本科学历需要2年以上工作经验，本科以上学历需要1年工作经验，同时需要交纳同等种类认证证书。
三级报考条件：中专同等学历者需要8年以上工作经验，大专学历需要5年以上工作经验，本科学历需要3年以上工作经验，本科以上学历需要2年工作经验，同时需要交纳同等种类认证证书。
社会学员达到一级水平3年以上可申请参加二级水平考试，达到二级水平3年以上可申请参加三级水平考试。
除以上条件外还需本人工作单位出示其工作经验证明，或是本人的其它相关等级证书者也可报考高一级别考试。
编辑本段
三、报名需带物品:
报名需要2寸蓝底照片6张、身份证复印件、学历复印件、其它相关等级证书复印件。
编辑本段
四、全国电子技术水平考试认证证书：
本证书是信息产业部颁发的权威认证，通过全国电子技术水平考试相应级别的学员，成绩合格可获得信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心印制并颁发的证书和成绩单。
编辑本段考 试 大 纲
1． 电子技术基础）电场与磁场：库仑定律、高斯定理、环路定律、电磁感应定律。2）直流电路：电路基本元件、欧姆定律、基尔霍夫定律、叠加原理、戴维南定理。）正弦交流电路：正弦量三要素、有效值、复阻抗、单相和三相电路计算、功率及功率因数、串联与并联谐振、安全用电常识。
4）RC和RL电路暂态过程：三要素分析法。）变压器与电动机：变压器的电压、电流和阻抗变换、三相异步电动机的使用、常用继电-接触器控制电路。）二极管及整流、滤波、稳压电路）三极管及单管放大电路）运算放大器：理想运放组成的比例、加减和积分运算电路。
9）门电路和触发器：基本门电路 RS、D、JK触发器。10）懂得电子产品工艺流程11）了解计算机电路设计了解EDA电路设计方法会用Protel设计电路原理图会用Protel设计印制电路板了解其他的设计软件12）了解电子产品的结构和装配13）懂得调试和检修
2．模拟电子技术
1）了解半导体及二极管2）了解 放大电路3）了解线性集成运算放大器和运算电路4）了解信号处理电路5）了解信号发生电路6）了解功率放大电路7）了解直流稳压电源
3．数字电子技术
1）懂得数字电路基础知识2）了解集成逻辑门电路3）懂得数字基础及逻辑函数化简4）了解集成组合逻辑电路5）了解 触发器的工作原理6）了解时序逻辑电路
7）理解脉冲波形的产生
7.1 了解TTL与非门多谐振荡器、单稳态触发器、施密特触发器的结构、工作原理、参数计算和应用
8）数模和模数转换
8.1 了解逐次逼近和双积分模数转换工作原理；R-2R网络数模转换工作原理；模数和数模转换器的应用场合8.2 掌握典型集成数模和模数转换器的结构
8.3 了解采样保持器的工作原理
4． 现代通信技术
1）软交换技术了解软交换的概念了解软交换的网络结构了解软交换的应用2）多协议标记交换（MPLS）理解MPLS技术的主要特点理解MPLS的工作原理及体系结构3）通用多协议标记交换（GMPLS）了解通用标记结构理解通用标记交换路径了解链路管理4）现代宽带接入新技术了解电信网接入技术了解计算机网接入技术了解有线电视网接入技术了解其他网接入技术5）非对称数字用户环路（ADSL）理解ADSL的标准理解ADSL网络结构了解ADSL的传输
理解ADSL接入传输系统的特点
了解ADSL的应用及其存在的缺陷
5． 单片机应用系统
1）了解单片机的分类及应用领域
2）单片机I/O口的特点及操作
了解89S（C）51单片机I/O口的特点
了解89S（C）51单片机I/O口的使用技巧
了解89S（C）51单片机I/O口在后向通道中的应用3）显示及显示器接口理解LED显示器的基本结构和原理了解LED显示器与单片机的接口懂得LED显示器与51单片机接口的软件实现方法了解LED显示的串行接口方式了解LED显示需要注意的问题4）单片机串行通信软硬件的实现了解89S（C）51单片机串口结构及其工作方式了解RS-232接口电路和单片机通信程序设计5）Windows环境下单片机与PC机串行通信的实现方法了解下位机（单片机部分）串行通信的实现方法了解Windows环境下上位机与单片机接口程序设计6）了解看门狗及其软硬件实现方法
6、CMOS数字集成电路
1）理解MOS场效应管的制造
2）了解MOS晶体管
3）了解动态逻辑电路
4）了解半导体存储器
5）了解低功耗CMOS逻辑电路
6）了解芯片输入输出电路
7．信号与系统分析
1）了解信号与系统的基本概念2）理解连续系统的时域分析3）理解连续信号的频谱——傅立叶变换4）理解连续系统的频域分析5）理解连续时间信号与系统的复频域分析6）理解离散时间信号与系统的时域分析7）理解Z变换和离散时间系统的Z域分析8）懂得状态变量分析法
编辑本段主要课程:
电力电子器件 模拟电子技术 数字电子技术 现代通信技术CMOS数字集成电路 单片机应用系统 信号与系统分析
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