街道党工委书记汇报

街道党工委书记汇报（精选7篇）

街道党工委书记汇报 篇1

当前，全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重，区委X书记在百忙之中，到X街道办事处检查指导工作，我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此，我代表街道党工委和全体干部职工对X书记的到来表示热烈的欢迎!下面，我从X个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况

X办事处地处X区中心地带，是X区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

(一)辖区行政区划。

X街道办事处辖区范围，东起X路，西至X路X社区X村、X村西侧;南起X北堤，北至X路;东西长X公里，南北宽X公里，总面积X平方公里;下辖X社区、X社区、X社区、X社区、X社区、X社区。

(二)辖区人口情况。

X街道办事处辖区居民总户数约X户，总人数约X人，常住人口约X人。辖区居民以汉族为主，另有回族，满族、壮族、蒙古族，土家族等少数民族。

(三)辖区单位情况。

X街道办事处辖区是X区委、区人大、区人民政府、区政协机关所在地，有X个党政机关、企事业单位。其中教育系统有XX大学医学院、农学院,X市职工X学院，X路小学，X一小，X小学;星级宾馆有XX宾馆、X楼、新X酒店等;另外，X人民医院和X公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。

X街道办事处机关人员共X人、社区工作人员共X人，其中行政在编X人、事业在编共X人(全供X人，自筹自支X人)、劳司人员X人

(五)党组织及党员情况。

X街道党工委所辖社区党组织X个，为X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)、X社区党委(辖X个党支部)和X社区党支部;另辖非公企业党组织X个，为XX人民医院党委(辖X个党支部)和等XX园区党支部、X物业党支部、XX宾馆党支部等X个非公企业党支部;直管党员总数X个,其中机关X人,非公企业X人,社区X人。

二、X年重点工作完成情况

去年,X街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领，借力街道编制体制改革成效，锚定经济发展工作目标，各项工作稳步推进，取得喜人成果，(一)经济目标平稳递增。

全年完成民营经济增加值增速X%;信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%;税收X万元，占全年目标任务的X%。完成社会消费品限上零售额增速X%;完成批发业限上销售额增速X%;零售业限上销售额增速X%;住宿业限上营业额增速X%;餐饮业限上营业额增速X%;完成其他房地产劳动报酬增速-X%;其他房地产从业人员增速X%;完成营利性服务业营业收入增速-X%;完成建筑业产值增速X%;完成固定资产投资增长X%。

(二)重点项目落地开花。

X教育培训中心项目竣工，该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面，总投资X亿元，位于X路X路口西南角。X网络X呼叫中心、X变电站及配套设施建设工程、X妇产儿科医院、X号街坊城市综合体东区B地块建设、X号街坊C区改造X个项目按照方案计划稳步推进。新增X生态社交电商平台、X市场步行街提升改造、X立体停车场等X个项目。

(三)党建特色亮点纷呈。

在区委组织的指导下，X街道党工委先行先试，深入探索党建引领社会治理机理，打造X邻里中心和党群共享空间。X集休闲、种养、科教为一体，以积分激励的手段，开展垃圾分类回收和生态立体种植。搭建居民交流沟通新平台;自投入使用以来，共开展特色活动X余次，受益居民达X余人次，办理“X银行”积分卡X余张。党群共享空间，依托形成“X模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式，发挥社区、社工、社会组织联动优势，将需求库、资源库、服务库相结合，将自治、法治、德治服务一线井推，已形成公益集市、红色影院、“X”贤天使等优质服务品牌X个，开展活动X次(场)，受益群众达X余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况

新冠肺炎疫情发生后,X街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下X项工作。

(一)深入组织动员，构建防控体系。

指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长(员)X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个。利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控，筑牢安全底线。

经过阶段性防控，确诊病例X人，全部治愈出院;因发热和呼吸道疾病住院观察X人;省内无X省统一健康证明返X的X人省外返X无健康证明的X人。已排查辖区居民在境外人员三批X人，其中X人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返X人员集中隔离X人，共发放绿色发热就诊卡X张。现有“四包一＇监控数:省内“一类管控”县区X人、省外X人、发热门诊人数X人、住院人数X人、宾馆集中隔离人数X人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数X人。购买防疫物资：口罩X只、消毒液X桶、测温仪X个;接受捐赠防疫物资:口罩X只、体温计X个、消毒物品大过X箱。

(三)加强统筹协调,推动重点工作。

学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产，在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。商贸服务业方面，截至目前，已复工X家，其中餐饮业X家,农贸市场、便利店X家，服装家纺X家，数码通讯X家，分别占总数的的X%、X%、X%和X%。商务楼宇方面，截止目前，已复工义家，占楼内实际办公企业总数的X%，其中云峰国际占X%、万国银座占X%、美伦天鹏堡占X%、X苑占X%。

四、下步工作重点

下一步,X街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署,在区疫情防控指挥部的有力指挥下，组织社区和广大干部群众严防死守，巩固疫情防控阶段性工作成果，重点做好以下X个方面的工作.(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。

在宏观策略上由“外防输入，内防扩散”转变为“防境外输入，防疫情反弹”，在具体操作上由“全面排查、严控卡点精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”，逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施，加强对境外人员的疫情监测和防控，对意思病例进行隔离观察，对密切接触人员进行全面检查，坚决防止疫情出现和扩散。组建X支X人的队伍，对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导，继续大力开展疫情防控常识宣传，增强战疫信心。提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。

坚持一手抓实疫情防控，一手抓稳经济社会恢复发展，统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接，指导其制定复工复产方案，帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时，组织班子成员和社区干部进企业、进商户，督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育，日常防护，生产经营场所消毒消杀，疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施。严防疫情死灰复燃，实现复工指导全覆盖。逐家企业帮到位。确保复工复产安全有序，稳步进行。

(三)以时不我待。

只争朝夕的紧迫感持续加速释放经济能量。X年拟开工项目X个，总投资X亿元，计划完成投资X亿元;候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工，网络平台开始搭建;引客入X四季游平台建设项目已复工，线上平台开始搭建，线下义家门店租赁完毕;X职业推拿学院附属按摩医院医疗综合楼建设项目，正在办理项目前期手续。续建项目X个，其中计划竣工项目X个，总投资X亿元;X广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工,主体结构施工完成，正回填土方;X街坊城市综合体东区B地块建设项目正办理复工手续,基坑已开挖完毕,年底取得建设规划许可证;X市场步行街提升改造项目已复工,正进行沿街店铺外立面施工;X变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工，地面已平整完毕。X街道党工委继续推动重大项目建设有条不素推进，力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

街道党工委书记汇报 篇2

我党各级纪律检查委员会是党内专门的监督机关，纪委对同级党委负起监督的责任，是党内法规赋予各级纪委的重要职责。然而，在现有的制度下，纪委对同级党委的监督长期处于监督弱化、执行困难的情况，有待各级纪委在工作理论和实践上进行更多的创新和探索。

街道纪工委是纪检系统的基础单元，是把中央和上级关于反腐倡廉的决策带到基层的关键环节，直接关系着基层党员干部的作风好坏，也关系着基层社会的和谐稳定。对于同级党工委的监督工作，应结合自身特点，建立一套具有针对性和实效性的方法，良好地履行监督的神圣职责。

一、基层纪委对同级党委监督的现状和困难

基层纪委对于同级党委的监督，主要是进行纪律监督、廉政监督、作风监督和履职监督等。然而长期以来，纪委的工作都偏重于下级监督，在同级监督上确实存在着现实的困难。

（一）基层纪委对同级党委监督的普遍困难

在实际工作中，基层纪委在同级监督上所面临的普遍困境主要反映在体制设计、工作安排和工作程序上。

1.监督主体在监督体制上的身份尴尬，造成“虚监”。1982 年党的十二大通过的《党章》，明确了各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作。目前，上级纪委对下级纪委的领导力度较弱， 同级纪委的书记一般是同级党委的常委，在党委的领导下开展工作。因此，纪委和同级党委虽然是“监督者”和“被监督者”的关系，实际却是“领导者”和“被领导者”的关系。这种角色的冲突，让同级监督难以落实。

2.监督主体切身利益受制于监督客体，造成“弱监”。地方纪委干部的人员编制、任免、配备、调动，主要由同级党委决定，办公经费、个人福利等关系到纪委干部切身利益的问题也由同级党委主导，对这些关乎“人、财、物”的领导进行监督，无疑会让监督主体受监督客体的掣肘，在监督的实际工作中很难不考虑涉及自身利益的风险，自然是不敢放手。

3.工作程序上监督主体缺乏实质性参与，造成“失监”。党内监督的核心是对权力运行的监督与制约。目前地方纪委一般没有直接的参与决策权，如果党委党工委不通报情况，纪委纪工委不知情，无法实施监督。纪委也没有对被监督的同级领导干部直接的考察权，加之有的党政领导干部特别是“一把手”自觉接受监督的意识不强，甚至刻意回避纪委监督，纪委很难及时发现问题并进行干预。

（二）街道纪工委监督同级党工委的特殊困难

除了基层地方纪委存在的共同困难之外，街道纪工委还存在一些特殊的困难。

1.责任大、力量小，工作基础薄弱。街道纪工委的专职纪检监察干部编制普遍较少，机构不健全，监督和办案力量不足。而近年来上级要求的宣传教育任务日益增加，街道群众反映的需要解决的热点难点问题也不断增多，工作量已饱和，想要对同级党工委进行监督是心有余而力不足。

2.方法少，缺乏具有操作性的系统性措施。2003年12月中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》提出了党内监督的重点内容，之后各级又陆续有指导性文件，但在实际工作中多是开展向下监督，对同级监督缺乏针对性和有效的制度设计。目前，街道纪工委对于同级党委进行监督的程序性制度少，具体方法也少，缺乏相应的标准和依据，也没有形成约定俗成的流程，缺乏系统性措施。

3.效率低，工作经验有待提升。作为监督机关，不仅要了解监督对象的工作，还要辨析其中的原则和程序有没有问题。而街道纪工委工作人员的流动性大，还有部分年轻人阅历和相关工作经验有限，在面对复杂问题的时候缺乏足够的知识、经验和技巧作支撑，亟须提升自身业务水平。

二、同级纪委监督同级党委的成功经验

近年来，各级纪委在监督同级党委的工作上有较多尝试， 积累了不少值得借鉴的经验，这说明纪委在同级监督的工作上是大有可为的。总结起来，目前各级纪委常采取的方法包括“加强监督力量、明确监督内容、创新监督形式和强化监督保障”。

（一）加强监督力量，弥补纪委在人力和精力上的薄弱性

目前，基层纪检监察部门普遍力量单薄，各级组织采取多种方法扩充监督力量。比如：保障人力，确保纪委工作人员在党委（党组）分工中的专职化；扩大兼职队伍；提升纪委工作人员的素质和工作效率。如四川省成都市青白江建立了“区委常委接受‘两代表、两委员’廉政质询制度”，区纪委通过各种渠道收集群众集中反映的问题，以此为基础每年组织“两代表、两委员”及社会各界代表开展专项质询会，相应的区委常委接受公开质询，有效利用了群众和兼职监督队伍。

（二）明确监督内容，增强同级监督的针对性

着手对本级纪委的监督内容进行明确，以此来聚焦工作重心。如，河南省南阳市纪委就建立健全了“二四十三”监督机制，明确四项监督内容，包括“对中央、省委、市委重大决策部署落实情况”“全面从严治党主体责任落实情况”“坚持民主集中制、落实‘三重一大’情况”“加强对遵守纪律和规矩情况”，有效聚焦工作重心。

（三）创新监督形式，提升同级监督手段的多样性和灵活性

各级纪委在组织协调、宣传教育、警示问责等方面都有一些形式上的创新，让监督手段更加灵活和多样。比如，云南德宏州盈江县纪委每周一向班子成员发送廉政提醒短信和制作廉政桌卡，从日常提醒入手，做到“警钟常鸣”。江苏省连云港市灌云县纪委进行分级的监督方式，对问题由小到大分别采取《廉政提醒函》《纪检建议书》、“向同级党委反馈和向上级纪委报告”“进行责任追究”的不同形式开展工作。

（四）强化监督保障，从制度设计上确保同级监督的实效性

对于同级监督的保障措施，各级纪委采取的方式包括：纪委人员列席党委常委会制度；党委作出重要决策或出台重要政策，纪委全程介入；建立权力清单制度，厘清党委及其成员的职权范围；述职报备制度，述职述廉制度等。比如，河北省纪委就在党员干部中推了“三个清单”，即权力清单、负面清单、监管清单；湖南省资兴市纪委在重大决策中实行调查研究、提出议题、征求意见、论证评估、集体决策“五步骤”和决策内容、执行过程、落实结果“三公开”。

这些在实际工作中卓有成效的做法，非常值得街道纪工委借鉴。应在此基础上，结合本身实际，进行更多的创新和适应性的改良。

三、合作街道办纪工委对同级党工委监督的探索

成都市高新区合作街道办2015年先后两次对街道党风廉政和反腐工作领导小组的机构设置和人员配备进行调整完善，并于2016年年初成立了纪工委监察办公室，及时完成了街道纪检机构设置。街道纪工委在同级监督工作上也进行了多方位的实践，在目前暂时无法从制度、人力上破除困局的情况下，多措并举，从工作流程和方法上找突破口，以破除当下的“虚监、弱监、失监，力量弱、方法少、效率低”的困局，最大限度地发挥纪委在监督同级党委上的职责。

（一）促进思想转变和氛围营造，“四项举措”实现领导干部“甘被监督”

街道纪工委要本着对本级党工委领导干部负责的态度，以保护干部、帮助干部不走向错误为首要任务。

一是促进同级领导思想转变，让“同级监督”获得支持与认可。首先，街道纪工委尝试采取工作汇报、政策传达、借助上级宣传的方式促进党工委领导的思维转变，让党工委领导明白“让权力不再任性”既是现代党政管理的必然趋势，也是对领导本人的一种保护。其次，纪工委书记和相关工作人员也在不断进行思维的转变，改变“熟人不好监督熟人”“下属无法监督上级”的思想，努力以“制度的监督”代替“人为的监督”，力求在自己的岗位上有所作为。

二是做好思想教育，提升领导班子自觉接受监督的意识。街道党工委组织党员干部通过集体理论学习、党内民主生活会等方式，及时将党内最新政策动态传达学习到位，不断提高他们接受监督的觉悟和水平。比如，街道党工委组织党纪党规学习月、廉政宣传教育月等活动，组织观看《忏悔录》等廉政教育片，对党员干部不断增强党纪意识和党性意识起到了非常有效的教育作用。

三是营造良好的氛围，为同级监督争取有利的环境。近两年，街道纪工委组织各级层层签订了党风廉政建设责任书、承诺书200余份，从客观环境上营造自觉承诺践诺的廉政工作氛围；还全面推进廉洁文化建设，在辖区影院、超市等人流量大的点位投放了廉政公益广告，打造了街道党风廉洁文化示范点，积极开展廉政文化“六进”活动，在小区开展了以“廉洁合作”为主题的党风廉政专场文艺演出等，使广大群众及党员干部在潜移默化中受到廉政氛围的熏陶，感受到舆论的压力。

四是做好及时警示，让领导干部感受到关怀和保护。作为同级纪委， 可充分发挥同级之间彼此了解的“知情”优势，及时提醒和纠错。比如，街道纪工委会在重要节假日群发廉政提示语，时刻警醒党员干部的言行；同时关注和提醒领导干部的言行是否符合规定，对有苗头性、倾向性的问题及时善意提醒，避免领导干部陷入失误的麻烦。

（二）从顶层设计上形成常态监督流程，“四项监督”实现“及时监督”

在街道纪工委人力不足的情况下，尤其需要以良好的制度来保证监督职责的运行。实现监督流程的规范和常态，才能减少“人为、人情”的因素，对各项事务进行合理和及时的“四监督”。

一是监督“委员”。街道纪工委督促同级党工委不断完善“权力清单”，进一步对领导干部的权力边界进行清晰和深度的梳理，将权力限制在规则中。

二是监督“决策”。努力建立完善监督检查制度，通过参加或列席有关党工委（常委）会议，开展检查、监督和调研等活动，对重要的事项采取“事前介入、事中参与、事后跟踪”的方式，确保各项重要决策和决定都能落到实处。

三是监督“用钱”。对特定岗位的工作经费使用情况进行定期的检查，做好相关岗位的重点防控。

四是监督“用人”。对拟提拔人选进行廉政审查。目前，街道办在提拔任用干部既定相关程序基础上，增设了提拔任用干部征求街道纪工委意见环节，把好选拔任用干部的廉政关。

（三）把握纪律风险点，“四项制度”实现“重点监督”

以街道党工委工作的实际，梳理出岗位中最易发生的问题，堵住廉政风险点，防患于未然。

一是完善“重大决策监督制度”，重点对街道党工委“三重一大”决策形成和执行过程进行监督。纪工委认真做好参加党工委会的会议纪录，对党工委会议决策内容进行分析，查找出未按规定形成的决议，提出意见，及时提醒和纠错。

二是完善“高危节点布防制度”，及早发现和堵住风险点。如街道党工委针对货物及服务采购、自主工程建设等容易发生问题的重点环节研究制定了12项内部管理制度，规避和降低廉政风险。又将一批重点工作，如“2016年小区外墙楼道翻新及坡屋面防水整治工程”等列为合作街道2016年廉政风险专项防控项目，从项目申报、工程设计、工程招投标、竣工验收等重点环节全面进行廉政风险点的排查。

三是完善“街道党工委在执行各级有关纪律规定的情况报告制度”。协助上级纪委开展相关工作，促成街道党工委班子及成员就执行中央《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》《关于领导干部报告个人重大事项的规定》等事项及时主动向上级纪委报告。

四是完善“经济责任审计制度”，街道纪工委配合上级纪委有计划地组织对街道党工委成员进行任期经济责任审计和离任时的经济责任审计。

（四）拓宽监督渠道，“四股力量”实现“借力监督”

通过“自己查、群众督、组织评、上级巡”的方式，拓展监督力量，对纪工委人力不足的问题进行有力的补充。

一是“自己查”，街道党工委组织班子及其成员每年结合年终总结和民主生活会，认真总结党工委及班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”、领导干部廉洁自律的情况，并写出专题报告，在报送上级纪委的同时抄送街道纪工委。

二是“群众督”，充分发挥群众舆论监督的作用。目前，街道设立固定公开栏定期对“三务”事项进行公开，广泛听取群众反映的意见和提出的疑问，同时设立了微博、微信举报通道。街道纪工委还通过第三方机构以及网络问卷调查、信访、矛盾调处等末端信息的收集与筛查，掌握辖区居民对街道党工委班子及其成员的意见建议，形成党风廉政建设主体责任落实情况定期通报制度，提出整改意见并督促整改。

三是“组织评”，协助上级有关部门做好对街道党工委及其成员的民主测评工作。民主测评的主要内容为街道党工委及其成员遵守党纪政纪、廉洁自律、抓党风廉政建设和履行党风廉政建设责任制等情况，对领导班子的作风起到了一定的监督作用。

四是“上级巡”，邀请上级纪委或巡察组对街道纪工委工作进行考核。在对街道党工委班子履行党风廉政建设主体责任以及党委成员履行“一岗双责”的情况进行考核的同时，还要对街道纪工委执行监督责任的情况进行考核，“倒逼”街道纪工委对街道党工委班子及其成员的监督，解决被动监督的问题。

（五）加强纪委的内部提升和自我约束，“两项措施”促成“善于监督”

一是加强业务培训。纪检工作涉及面广，较为复杂，需要对纪检人员从法学、政治学、马克思主义理论、经济学、审计学等专业知识和业务上进行培训和提升；在实际监督工作中如何把握分寸，谈心怎么谈，话题怎么说，警示如何开展，需要有经验的“教练”传经送宝。二是加强自我约束。街道纪工委要求纪检监察干部树立“监督者首先要接受监督的意识”，加强内部监督工作，带头遵守廉洁自律的各项规定，促使其不犯错误或少犯错误。

目前，合作街道办纪工委已经在同级监督上进行了诸多的尝试，但探索“促进同级党委领导思想转变更为有效的途径”和“让同级党委领导乐于接受监督更为灵活的方式”，得出一套让同级领导干部自愿接受、真正甘于被监督的方式方法，仍需进一步努力。

街道党工委书记典型事迹材料 篇3

xx，男，现年xx岁，现任xx街道工委书记。多年来，他始终心系群众，想群众之所想，急群众之所急，赢得了xx街道群众的称赞和拥戴。xx街道共有个xx社区xx户xx人，街道处于xx地段，人员复杂。由于历史的原因，部分信访案件久拖未结，今年以来，为彻底解决积案问题，xx积极倡导以坚持以服务民生、服务群众为基本任务，以直接服务群众为着眼点，围绕“三联二访一帮”，积极推进街道的各项服务工作，并将加强服务的做法上升为“经验”。

建立坚强有力的服务核心。xx认为，提高社区服务水平，服务核心建设是关键。任职以来，他一直致力于基层党组织建设，扩大党的工作覆盖面，实现了党组织工作重心前移。在小区里建立党支部，目前，xx街道共有的基层组织xx个，其中：党委xx个、党总支xx1个、党支部xx个，切实打牢了服务基础，实现了有群众的地方，就有党的组织和党组织、党员的服务。

建设本领过硬的服务队伍。任职以来，他始终把队伍建设摆在首位，把服务意识强、爱服务、懂服务、会服务的干部充实到领导班子，选优配强各社区党组织书记，推进小区党支部建设，并在小区内组建若干支服务队，壮大服务力量。采取集中培训、现场教学、远程教育等形式，大规模开展党员培训活动，大幅提升服务队伍的服务能力。完善功能实用的服务阵地。按照集成化的思路，整合设置社区群众工作办公室、群众接待室、群众工作室等，最大限度方便服务群众，把各社区建成一个综合性的服务平台。建立社区活动场所资产台账，制定管理使用办法，完善资料管理，配齐办公设施，改善办公条件，规范牌匾上墙。制定了社区活动场所达标建设规划和小区活动场所建设规划，每年为各活动场争取一定的资金补助。目前，社区实现了活动场所全覆盖，xx%的小区有活动场所。

建设形式多样的服务载体。几年来，xx多方奔走，努力建设综合服务平台，同时，以社区群众需求为基本导向，成立不同的志愿者服务队，为辖区残疾、空巢、贫困等弱势人群提供相应志愿服务，为孤寡老人、残疾老人提供便捷服务。积极发挥各种业余文体队的作用，广泛开展棋牌、书画、舞蹈、篮球比赛等群众娱乐性文体活动，丰富居民群众的精神生活，增强基层党组织服务群众凝聚力。

街道担任党工委书记个人述职报告 篇4

“>街道担任党工委书记个人述职报告2007-12-09 17:38:36第1文秘网第1公文网文章标题：街道担任党工委书记个人述职报告

2006年6月23日，根据组织安排，我从区民政局调入___街道担任党工委书记的职务。我深感责任重大，丝毫不敢懈怠，在区委、区政府的领导下，在区直各部门的支持配合下，特别是在街道、社区全体工作人员的支持下，团结同志，认真履行工作职责，凝心聚力谋发展，工作中取得的每一点成绩，都是大家共同努力的结果。在工作实践中，我的政治业务能力特别得到锻炼和提高，较好的完成了上级交办的各项工作。现将本人学习、工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政治修养和政治思想素养

学习了十六届六中全会报告、科学发展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建设和效能建设有关精神，完成万字的读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持一致。通过学习提高了自己的掌握和运用政策的水平，增强了服务群众的本领。同时，通过三年的努力，完成了党校在职研究生经济专业的学习，培养了自己把握经济工作的能力。

二、严格要求，廉洁自律

我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为规范，注重思想道德建修养正确行使权利，不谋私利，抓好自己的党风廉政和作风建设，遵守廉洁自律规定，告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励，勤恳工作，踏实做人。严于律己，身体力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建设，凝聚人心干事业

团结带领街道领导班子克服困难，认真谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制，集思广益，提高班子民主决策能力。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境，发挥集体作用，大家心往一处想，劲往一处使，思想上经常沟通，工作中齐心协力，生活上互相关心，每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建设，规范工作秩序，量化目标任务，通过自身努力，带动班子建设和队伍建设。

四、真抓实干，认真履行工作职责

上半年，民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作；完成了第五届社区居民换届选举工作；开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动；婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进行。民政综合厂改制基本落实；筹备召开了全区社区建设工作大会；争创省级社区建设示范城区初见成效。

下半年，街道工作主要做了以下几个方面：一是注重调查研究，理清工作

思路。面对新的岗位，我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了解，征求意见，谈心沟通，基本理清了街道工作的思路和重点，特别是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线（科学发展观）、突出两个重点（党建、经济）、推进三个创建（平安街道、商业示范社区、科普示范基地）、解决四个问题（思想认识、组织建设、效能建设、资产管理）”的工作思路，以点带面，促进街道各项工作开展。党建工作按照”五个好”街道党工委的要求，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，完成7个社区党总支换届选举工作，发展预备党员1名，入党积极分子21名。经济工作呈现良好态势，加大招商力度，党政齐抓共管，分解任务，完善激励机制，在大家共同努力下超额完成任务2760万；协税护税、土地出让金增收比去年有所增长，开展各项工作奠定了良好的基础。综合治理工作认真落实目标责任制，以平安

创建为重点，首批完成达标单位8个，健全了7支队伍，完善了四项制度，有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建设，提高管理服务水平。城建工作初见成效，提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度，使矛盾消化在基层。社区建设工作取得新进展，落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了贡献。同时，工作中支持、信任分管领导和同志们，街道各项工作取得了新进展。

一年来，我感到自己在履职方面是尽心尽力的，虽然取得一些成绩，但也存在不足：学习不够扎实、工作效率有待提高。今后，我将围绕中心、突出重点，在班子建设、发展经济、社区建设等工作中创新思路，狠抓落实。

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街道党工委书记汇报 篇5

2006年，在XX党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务，以实际行动实践“三个代表”重要思想。现将本人到XX街道党工委半年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：

一、抓班子建设，提高党工委班

子的领导水平。

作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，努力提高一名共产党员的思想境界。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神及《江泽民文选》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央和米东新区党工委保持高度一致。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一和民族团结；其次是坚持向群众学习。在工作中，我经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作的中不足，进一步促进了工作。在深入群众过程中，一些贫困户的生活使我受到了触动，这使我感到身上的责任重大，作为一名领导，就是要切实为群众解决实际困难。半年来，我共为社区和群众办实事办好事16件。二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，本人都召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，我及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，主动协调，密切配合，形成合力。四是能善于团结、组织带领班子成员做好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据党工委、管委会部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年经济和社会各项事业发展中，本人重点抓经济、基础设施建设等工作。在抓经济的同时，我重点抓了招商引资工作。为了及时完成市委下达的招商引资任务，我们采取多种措施，制定的《东路办事处招商引资奖励办法》，引导全体街道社区干部参与招商。2006年，完成招商引资任务14310万元，目前到位项目16个，其中，新建项目13个，续建项目3个，跟踪洽谈项目15个，其中已签订投资意向2家，计划投资1.2亿元。

二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质。

在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细[有文章需求，请到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小时内解决您的问题！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入2万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料35种，上千余册。派8名干部出疆考察学习，派3名干部到南疆考察学习；参加区、州培训8人（次），参加市党校培训30人（次），街道党校举办培训10场（次），参加培训1000人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等20个方面的内容。

街道党工委书记汇报 篇6

街道党工委党组织书记述职评议情况报告

为了进一步推动基层党建工作的落实，提升街道基层党建工作科学化水平，按照区委组织部的安排，**街道党工委高度重视，周密部署，精心准备，于**年**月**日上午召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。现将有关情况报告如下：

一、周密部署，夯实责任

一是严格制定方案。对这次的党组织书记述职评议考核工作,街道党工委高度重视，召开专题会议研究制定方案，下发了《**街道党组织书记述职评议会议方案》，对党组织书记述职评议工作作出周密细致的安排部署,对述职材料的内容结构和篇幅提出了明确要求。

二是研究点评意见。结合年底对各社区“三项”工作考核情况和平时下非公企业了解的情况，找准摸清了各党组织书记抓基层党建方面存在的问题，从而有针对性地为点评掌握了一手材料，并提出了详细、可行的意见建议。

三是组织起草会议讲话。围绕学习领会总书记重要讲话精神，推动党委管党治党主体责任和党工委书记第一责任人责任落实，明确要求基层党组织坚持和运用好述职评议这种有效形式，高度重视党建工作的基础性作用，扎实做好从严治党的各项工作。

二、扎实准备，材料真实

一是抓好学习，切实增强管党治党责任意识。各党组织书记及时学习，进一步明确了抓党建是书记的第一职责，增强了书记抓党建的“主业、首责”意识，在履行管党治党责任重大政治问题面前态度更加严肃认真，行动更加主动自觉，为开好述职评议奠定了坚实的思想基础。

二是深入研究，深查自身履职问题。各党组织书记通过召开座谈会，走访居民群众，找问题、查根源，反思查找存在问题的思想根源，为写好述职报告提供了事实基础。三是坚持自己动手，撰写述职材料。各党组织书记按照区委抓基层党建工作的内容，认真撰写述职材料,分析党建工作成绩、找查存在问题、提出对策，做到“五个必述”即工作思路必述、履职情况必述、工作亮点必述、问题不足必述和工作打算必述，材料切忌“虚、空、飘”。

三、审核把关，严保质量

按照区委组织部要求，各党组织书记的述职材料审核按照“高、准、深、实”的标准要求，进行逐层审阅，严把各个关口，扎实做好述职材料的审核工作。

一是各支部书记自审完善。各支部书记严格按照述职评议要求，重点从结构是否合理、内容是否全面、篇幅是否标准，格式是否规范等方面进行自审自查。二是党工委书记初审把关。各支部书记材料自查后上报党工委书记，书记根据对各支部了解掌握的实际情况，分别对述职发言材料提出针对性的修改意见，并按照“五个防止”要求完善材料。

三是区委组织部复审把关。区委组织部结合平时检查工作的情况，提出修改意见，根据反馈意见各支部书记再做修改完善。经过严格把关，保证了发言材料的质量，为开好述职评议会打下良好基础。

四、精心组织，保证效果

2月24日上午，**街道召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。区委组织部部分领导同志、街道领导班子全体成员、各组办负责人、各社区（非公）党组织书记、副书记以及部分党代表、人大代表、政协委员、居民群众代表、辖区企事单位代表70余人参加了会议。会议由街道党工委副书记席卫锋同志主持。

一是各支部书记逐一述职。9个党组织书记分别从履职工作特色和亮点、存在问题及原因分析、下一步工作思路及措施等三个方面，紧紧围绕**年的工作作了述职。

二是党工委书记张启胜同志进行点评并提出要求。张启胜同志首先对**年党建工作给予了充分肯定，他说，各位书记抓党建工作意识进一步增强，党建工作与社区工作融合度有所提升；党内政治生活的开展步入良性轨道，特别是“三会一课”、组织生活会、民主评议党员工作的落实力度持续加大；基层基础得到了强化，七项重点工作常抓不懈，社区阵地主题突出，支部党员在党意识、党性观念，特别是自律意识得到了增强，发挥了示范带动作用。接下来，张书记对9个支部书记抓基层党建工作情况及存在的不足一一进行了点评，并就抓实抓好今年的党建工作提出了三个方面的具体要求。他强调，一要持续深入开展“两学一做”学习教育；二要认真落实党建工作“三项机制”；三要精心搞好各类党建主题活动开展。

三是进行评议测评。所有与会人员认真填写了支部书记抓基层党建述职评议测评表，对每名书记进行了真实、公平、公正的评价。从测评结果来看，9名书记均为“好”档次，全办测评平均分为89.37，真实反映了我办基层党建工作的实际情况。

会后，各党组织书记述职发言材料全办印发，接受基层党组织和党员群众监督，并将评议结果及时反馈给各位书记。

通过开展党组织书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议工作，达到了预期目的，取得了较好成效，有效地促进了街道基层党建工作责任制的全面落实，形成了“抓一把手”和“一把手抓”的工作格局，营造了一个增强管党治党意识、落实从严治党责任的新局面。

街道党工委书记汇报 篇7

（二〇〇九年度）XX街道党工委

XX

2009年，在区委的领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道、社区干部职工努力完成上级下达的各项工作任务，以实际行动践行科学发展观，取得了一定的成绩，自我评价为称职。现对一年来的工作总结如下，请予考核。

一、抓班子，强核心，努力提高班子领导水平

按照“统揽全局，协调各方”的要求，努力将班子建设成为推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的“四强”班子，发挥了街道党工委的领导核心作用和班子的集体带动作用。

一是认真落实上级决策部署，保证政令畅通。今年以来，中央、省、市相继就应对国际金融危机、维护社会稳定、学习实践科学发展观、甲流感防控、国庆60周年、城乡环境综合治理等作出了一系列重大决策部署，区委、区政府也结合全年工作计划和阶段性重点工作下达了指标和指示。对此，街道党工委认真领会贯彻上级要求，结合实际细化工作措施，围绕执行强化制度保障，保证了党的路线、方针、政策和上级的各项工作要求在XX街道的全面落实。二是狠抓政治业务知识学习，提高综合素质。按照十七届四中全会关于建设学习型基层党组织的要求，把学习作为班子成员具备正确的理论导向、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强的领导能力的首要途径常抓不懈。针对基层工作特点，通过灵活安排中心组集中学习时间、以会代学、会末学习等多种形式，组织班子成员重点学习了科学发展观系列论述、上级会议及文件精神，进一步强化了宗旨意识和立党为公、执政为民的理念。同时，要求班子成员抽出时间自学，不断充实知识积累，更新知识结构，努力提高业务能力和工作水平，当好分管领域的带头人。

三是层层分解工作目标任务，精心组织实施。认真对照与区委、区政府签订的党政目标责任书以及与相关部门签订的单项工作目标责任书、阶段性重点工作任务，逐条、逐项进行分解，并实行节点推进制度，确保工作不出现盲点、不延误。为了顺利组织实施各项工作，坚持事前有方案指导、事中有督促检查、事后有总结考评，保证了落实情况过得硬、经得住检验。结合人事变动和个人特长，对班子成员分工进行了调整，班子成员各司其职，协同配合，带动街道整体工作绩效得到了提高。

四是坚持好民主集中制原则，做到团结共事。自觉把民主集中制原则作为最重要的组织纪律和政治纪律，作为科学的领导方法，毫不动摇地坚持。在工作中，做到了议事有规则、决策有程序、会议有记录；实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决2 定，凡重大事项和重大问题都通过会议集体研究决定，从没有搞个人说了算。要求班子成员珍惜合作共事的缘分，自觉从大局出发，正确处理个人与集体、成员与班长之间的关系；加强党性修养，淡泊名利，注重事业，胸怀坦荡，彼此尊重；加强工作情况沟通，注重思想感情交流。对班子成员放心、放权，加压不责难，分忧不包办，调动了班子成员和谐共事的积极性和主动性。

五是积极协调各方工作关系，凝聚发展力量。针对街道在经济发展、综治维稳、城乡环境综合治理等工作中权小责大，仅靠街道的力量难以达到预期效果的实际，坚持把协调各方作为重要工作职责之一，要求班子成员不但要通过内在能力搞好工作，而且还要善于借助外部力量共同推动发展。为此，鼓励班子成员利用各自的工作关系优势以及人缘优势，加强与市、区部门的纵向联系，积极与辖区企事业单位以及街道招商引资企业进行横向沟通协调，广泛争取理解、支持和配合，形成了上下结合、左右联动、共促发展的良好局面，企业在经济发展中的主体意识、辖区单位履行社会责任的意识明显增强。

六是切实履行廉政建设责任，保持勤政廉洁。认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定和要求。对于我个人，严格规范自己的行为，时常对照廉政方面的要求进行检查，主动将自己置于同志们的监督之下，以身作则，勤俭节约，老老实实做事，清清白白为人。对班子成员及全体干部职工，经常开展反腐倡廉教育，要 3 求大家加强职业道德和社会公德修养，努力做到忠于职守，爱岗敬业，真诚待人，光明磊落；严格落实《党务公开制度》、《居务公开制度》、《财务会签制度》，发现苗头性和倾向性问题及时指出和纠正，没有发现干部职工有不廉洁的行为。

二、带队伍，夯基础，全面增强队伍工作能力

街道和社区工作人员多种身份并存，部分同志对自身定位不明确，加之实施津补贴制度后利益激励机制缺失，收入差距弥补困难，一些同志情绪不稳定，积极性难以调动。因此，带好街道和社区干部职工队伍，是党工委必须要解决好的重大课题。

一是注重教育引导，理顺思想情绪。一方面，加强理想信念教育。通过上党课、集中学习、派干部参加上级组织的培训等形式，教育干部职工增强宗旨意识，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。另一方面，引导干部职工要淡泊名利。劝诫干部职工客观看待身份、待遇等问题，这里面既有历史的原因，也有现实的因素，既有体制机制上的规定，也有个人奋斗的艰辛，同时还要明白“弱水三千，取饮一瓢；广厦千间，夜卧六尺；良田万 顷，日食三餐”的道理。再一方面就是进行对比教育。经常教育干部职工要看到，虽然我们工作压力大、待遇还不尽人意，但要知道还有不少人找不到工作、还有一些人生活困难、还有很多人在羡慕我们，不珍视我们的现在是没有理由的，也是很危险的。二是规范制度约束，深化效能建设。坚持用制度管人，按制度办事，做到在制度面前人人平等。今年，根据工作需要，指导修订、完善了组织生活、党员管理、党建联系点、城管队员管理、楼院长管理等多项制度，进一步完善了制度体系。为防止在工作中产生消极懈怠、执行力不到位等现象，强化责任意识，严格责任约束，实行严肃、严格、严厉问责，队伍整体效能得到了提高。

三是加强任用管理，激发工作热情。今年，党工委根据干部的现实表现和工作需要，加强了对干部的配置和管理。派出一名机关干部兼任四合院社区党支部书记，新任命了新民路社区党支部书记，从兰尖社区调整一名干部至青年路社区担任居委会主任，对部分社区干部进行了适当调整。按照缺岗预告、公开应聘的办法，公开竞聘城建卫生科科长岗位，给干部职工创造了展示能力的机会，激发了他们创先争优的工作热情。

四是把握重点环节，推进组织建设。以共驻共建、共生共荣为纽带，大力构建以街道党工委为核心、社区党支部为基础、辖区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局，扩大组织和工作覆盖，基层组织建设取得了新成效。以庆祝建党88周年、建国60周年等为契机，组织党员为困难群众献真情、奉献邻里、美化社区，开展了街道与学校共建、企业家恳谈、社区体育节、金婚庆典等系列活动。积极构建大党建格局，深入推进国有企业在职党员双向管理工作，增强了企业党员的社区意识和归 5 属感。重视非公企业党建工作，经常深入调查研究，指导非公企业党组织围绕企业生产经营发挥好保障促进作用。注重党员结构的改善和新党员的质量，对在生产、工作一线培养、发展新党员提出了要求。加强对流动党员的教育和管理，组织摸清辖区了流动党员底数，建立了流动党员信息资料库，经常通过网络、电话等形式传达党的方针政策，帮助他们解决实际困难。认真落实《困难党员关爱办法》，做到了对困难党员帮扶的经常化。严格按要求配套社区党建工作经费，及时足额拨付社区办公、清扫保洁、综治维稳等工作经费，为开展工作提供了经费保障。

三、促发展，惠百姓，全心全意服务居民群众

面对去年底以来严峻的经济形势，把促进发展作为履职的第一要务，牢牢把握富民惠民这个根本要求，抓住和解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断改善居民群众的生产生活条件，让居民群众享受到了发展的成果。

一是全力以赴推动经济加快发展。按照区委、区政府“倾力打造区域时尚魅力之都，着力构建区域性中心城市首善之区”的战略部署，以“项目推动年”为契机，利用各种机会和途径开展招商引资工作，千方百计为企业协调办理规划、环保、文化经营许可等方面的手续；加大对三产企业的跟踪服务，积极引导和支持企业提升业态；及时了解掌握工业企业的生产经营状况，积极为企业度过难关出谋划策，帮助企业走出困境；认真研究区里提6 供选择的各项重点项目，准确研判引进项目的可能性，确保引得进、留得住、能发展；加快推进街道负责的重点项目——xx工程等项目的规划建设手续的办理以及建设进度，确保不因为街道自身的原因而影响项目建设。1-10月，街道已完成招商引资xx万元、固定资产投资xx万元、规模以上企业工业增加值xx万元，分别完成年度确保目标任务的xx%、xx%、xx%，分别完成年度奋斗目标任务的xx%、xx%、xx%。经过努力，预计年底前还能完成招商引资xx万元左右，固定资产投资xx万元以上，规模以上企业工业增加值xx万元左右。即全年能完成招商引资奋斗目标任务的xx %、固定资产奋斗目标任务的xx %、规模以上企业工业增加值确保目标任务的xx %。二是全方位深化社区建设和服务。以创建全国和谐社区建设示范单位为契机，采取五项措施加强社区建设和服务，取得了明显成效。广泛宣传造气势：多渠道、全方位宣传社区生活，展示居民风采，传递民生信息，扩大社区影响，使和谐社区建设家喻户晓、人人皆知。深化共建夯基础：充分挖掘辖区各类资源，搭建共建平台，与xx家区级部门和辖区内xx家单位签订了共建协议，在共建单位的支持下，兴建小广场xx平方米，共建活动室、健身场所xx平方米。狠抓服务促民生：强化街道综治维稳工作中心、便民惠民帮扶助中心、社区爱心超市等服务平台的功能，开展全方位、多层面、多领域的便民惠民服务活动。经多方努力，7 在瓜子坪民生援助中心设置了火车票代售票点，彻底解决了瓜密片区居民出行难的问题。打造特色展新貌：要求各社区至少要抓出一项特色工作，收到了良好效果。如xx社区的科普活动、xx社区的广西特色小吃文化等活动，深受居民欢迎。走访慰问暖人心：今年，组织走访慰问低保户、军烈属、困难党员、残疾人家庭等共计xx余户，发放物资和资金共计xx余万元。

三是认真开展城乡环境综合治理。在城乡环境综合治理工作中，先后组织xx余人次，出动车辆xx余台次，共投入资金xx万余元，对辖区范围的乱堆乱放、卫生死角、自发市场进行了专项治理，较好地保持了辖区市容环境长期整洁美观。对城管员的作息时间进行了调整，增加了清扫保洁人员，对主次干道及小区进行xx小时保洁。加大对夜间烧烤的管理力度，实行严管严控，主次干道夜间烧烤得到了有效控制。新增绿地xx平方米，绿地养护到位，没有出现缺损现象。投入xx万元与xx单位共建绿化带。积极探索建立城市管理工作长效机制，指导建立了环境卫生等制度。

四是精心组织学习实践科学发展观活动。把深入学习实践科学发展观活动作为重大政治任务，严格按照中央、省、市及区委对学习实践活动的安排部署，在区委学习实践活动领导小组的指导下，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，制定了学习实践科学发展观活动实施方案，提8 出了“坚持以人为本，搞好社区建设和服务，努力构建平安、文明、和谐的瓜子坪”的主题。指导成立了学习实践活动领导小组及相关工作机构，建立了领导班子成员定点联系制度，加强对各社区和两个非公企业党支部学习实践活动的指导和督促检查，切实抓好各阶段各环节的工作。鼓励和支持各社区结合实际创新活动载体，搭建实践平台，丰富活动内容，强化活动效果。通过周密安排，精心组织，做到了工作学习“两促进、两不误”，收到了阶段性成效，全体党员干部和职工正在把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动街道经济社会又好又快发展的实际行动。

按照区里统一部署积极搞好甲流感疫情预防控制工作，目前辖区防控工作开展有序。群众性精神文明创建、征兵、统战、工会、团建、关工委、保密等工作也取得了新的成绩。

四、保稳定，筑平安，倾力构建和谐美好家园

牢固树立稳定压倒一切的思想，以深化“平安街道”和创建“和谐街道”为载体，广泛开展各种平安、和谐创建活动，为维护辖区稳定，保障居民群众安居乐业，服务全区改革发展，创造了良好的社会治安环境。xx月xx日，我街道被市委办公室、市政府办公室评为“xx先进集体”。

一是加强组织领导，确保责任落实到位。按照区综治委和区委政法委的相关要求，结合实际，指导建立健全了综治维稳工作 9 组织领导体系。与各社区、辖区单位签订了平安建设责任书，严格落实党政领导责任制、岗位目标责任制和单位责任制。

二是完善基础设施，构建起大综治格局。今年，为了进一步强化综治维稳工作，街道将办公楼底层两间门面房收回改造成“XX街道综治维稳工作中心”，装修改造、添置办公设备、规章制度牌制作等共计投入资金xx万余元。该中心使用面积xx余平方米，集司法所、法律服务所、群工信访、人民调解、城建执法于一体，构建起了大综治格局。xx司法所被评为xx省“规范化司法所”。

三是搞好“三防”建设，健全治安防范机制。街道综治委下设综治办，配备了专职副主任和两名综治专干。各社区组建了xx人的义务治安联防队伍，有效防范了各种案件的发生。启动了天网工程，主要路口、繁华地段安装有xx个电子眼。要求辖区各单位落实各项安全防范措施，辖区xx个单位设有内保机构，工作人员共计xx人。建立了xx人的社区信息员队伍，负责对辖区治安情报、矛盾纠纷、社会稳定等信息的收集、上报，便于及时调处。

四是落实维稳措施，确保辖区社会稳定。为综合提高群防群治能力，与辖区各单位、社区签定了综合治理责任书，与相邻街道、镇签订了边际协作协议书。针对上半年治安辖区刑事、治安案件发案偏高的状况，会同派出所认真分析原因，采取加强法制宣传教育、加强群防群治工作、落实社区警务、加大矛盾纠纷排查调处、加大对困难群众的关心帮扶、要求派出所加大打击力度10 等措施，有效震慑了违法犯罪，教育了群众，遏制住了案件高发的态势，保持了辖区社会的和谐稳定。

五是重视安全工作，切实保障群众安全。坚持安全工作责任重于泰山的思想，认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，严格落实安全生产责任制和领导干部“一岗双责”制，辖区以及所属企业没有发生安全责任事故。适时召开安全生产工作会议，安排部署各项工作，做到警钟长鸣。加强安全知识的宣传，开展了形式多样的宣教活动。对辖区重点经营单位和招商引资企业进行安全大检查，对存在的安全隐患进行了限期整改。与社区签定了安全责任书，指导建立健全了社区安全机构和安全网络。

五、存在的不足及今后努力的方向

存在的不足。一是抓经济工作的效果还不明显，在项目运作上对束缚的因素顾虑较多；二是深入社区调查研究不够，对社区交任务较多，具体指导不够；三是工作安排布置多，督促检查不够；四是在目前街道工作任务重、压力大的情况下，有时批评同志不注意方式方法，情绪比较急躁。