严格遵守保密规章制度

严格遵守保密规章制度（精选10篇）

严格遵守保密规章制度 篇1

1、教师应具有良好的师德师风，真诚地从政治、学习、生活上关心学生，爱护学生，主动及时对学生进行辅导，为学生解难释疑，补缺补漏，真正做到教书育人。

2、教师必须对照教学大纲，认真钻研教材，明确教学的重点和难点，把握教学的疑点、焦点，突出教学的特色与教学的实用性的统一从而精心备课。与此同时，结合学生的认知水平和学生的素质差异制定切实可行的授课计划，安排并填写好教学进度表(开学一周内以备课组为单位上交教导处备案)。

3、教学语言要规范，必须用普通话或英语组织教学，板书要工整。课前应准备好教学用具(挂图、实验仪器、数学教具、电教设备等)。

4、学生作业内容必须精选，数量和难度要适当(可参考学生的掌握程度、水平差异和教学目标)。批改作业或试卷要认真及时，适当记载、反馈并讲评。

5、音、体、美、劳的课程应按教学程序和教学要求认真组织好各学科教学以及相应的教学活动，使学生全面素质得到发展。

6、严禁教师无教案或无讲稿讲课，教导处将协助校委会成员组织教研组长每月检查教师的教案、作业批改和上课等情况并作好登记。

7、严禁教职工擅自离岗、漏岗。凡有特殊情况需要停课、调课、补课、应凭教导处签发的通知单方可有效。

二、实验教学

1、实验课教师在每次指导学生实验前要准备好有关的药品、仪器、器材并做好预备实验，对实验中可能出现的问题要做到心中有数。学生实验时应认真巡视，及时发现和纠正学生中不正确的实验操作。每次学生实验，任课教师和实验教师必须在场，如出现违规操作，指导不当等造成对学生身心造成伤害，教师须负一定责任。所有各班同一实验结束后应及时整理、收齐相关的仪器等并妥善安置，确保物品的质量与安全。

2、实验教师应及时收集，整理好演示实验记录单，学生分组实验记录单等。

3、所有学校仪器、药品不得擅自借(给)任何师生。对于正常损耗的药品等应及时登记以备检查核实。

三、教学处罚规定

1、上课、下班不得随意迟到、早退、旷课。每迟到、早退一次，扣款5元。每旷课一节，扣款20元，如迟到、早退累计10次以上，旷课累计5节的老师，本年度不予评优、评先、评职。

2、教师上课应有教案或讲稿。教师在开学10天内应交好教学工作计划，班主任老师应交好班级工作计划等。(按教学大纲要求备课，每少一次罚款2元，少一份计划罚款10元。根据期中教学调查中的调查记录和学生的反映执行)。

3、批改作业要按时按量完成，每学期每学科少于本学科2/3批改量的，少一次扣1元。

4、凡教导处布置召开的会议，一定要按时参加。迟到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。(以记录为准)

5、为端正考风，期中、期末、月考考试时监考教师必须认真负责，不能迟到、早退，不得做与监考无关的事情(如接打手机、看报、改试卷、备课等)，如有违反，每次扣款10元。

6、实验室、图书室的工作人员必须按照学校的作息时间按时到岗到位，不得随意迟到、早退、缺岗。(教导处将不定期地检查上下班情况)如有违反，将按教学责任事故或严重教学事故处理。

7、为配合班主任末位淘汰制，提高全校学生巩固率，班级每流失一名学生扣1分，转入一名学生加0.5分。(基数以上期期末人数为准)

四、教学事故处理认定：(以学期计算)

每次期中、期末考试时由教导处将《考场情况反馈表》随同第一场考试试卷发给相关学生，每班抽调5个学生填写《常规教学情况反馈表》，由教导处干事在规定的时间内收回统计结果，有3/5的学生认为该教师不称职则为教学事故。

2高级中学教师奖励制度

“兴国的教育必有兴教的良师”，而良师的产生，发展和形成又必须有正确的激励机制进行引导。为了实现我校教学管理的目标化，本着激励先进，鞭策后进的原则，特制定教师奖励制度，根据学校已有的奖励方案进行奖励，同时实行奖励记分制。在评优

选先、晋级晋职聘任中，奖励分将作为考核推荐依据之一。

一、优秀教师

根据我校《优秀教师评选、奖励办法》，每学年评选出10%的优秀教师，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币300元，并记奖励分10分;

二、优秀教育工作者

根据我校《优秀教育工作者评选办法》，每学年评选出10%的优秀教育工作者，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币200元，并记奖励分10分;

三、优秀班主任

根据我校《优秀班主任评选奖励办法》，每学年评选出30%的优秀班主任，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币200元，并记奖励分10分;

四、优秀年级组长

根据政教处有关规定，每学年评选出优秀年级组长1人，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币200元，并记奖励分10分;

五、优秀教研组长

根据学校《优秀教研组评优办法》，优秀教研组的教研组长即为优秀教研组长，每年评选2人，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币200元，并记奖励分10分;

六、优秀共产党员

根据我校《优秀共产党员评选奖励办法》，每学年评选出10%的优秀共产党员，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币200元，并记奖励分5分;

七、教育教学科研

根据我校《教学科研奖励办法》，对取得教育教学科研成果的教职工进行奖励;

八、教坛新秀

根据我校《教坛新秀评选办法》，每学年评选出教坛新秀2人，颁发荣誉证书，一次性奖励人民币500元，并记奖励分10分;

九、骨干教师和学科带头人

根据我校《骨干教师及学科带头人评选办法》，每学年评选出骨干教师和学科带头人1-5人，颁发荣誉证书，每人每月享受固定津贴，并一次性记奖励分10分;

十、课赛

凡参加各级课赛，比照《教育教学科研奖励办法》进行奖励和记分;

十一、高考奖

依据《高三年级奖励办法》，每年对完成任务的高三年级教师进行奖励。

十二、会考奖

所教学科参加会考，满分奖励20元/生，并记奖励分1分/生;所教班级快班一次性合格率达到90%，普通班一次性合格率达到80%，一次性奖励100元，并记奖励分2分;

十三、其它

1、新闻报道奖：每学年对在新闻报道工作中作出突出贡献的班级、教研组进行奖励，颁发荣誉证书，并一次性奖励50—200元。

2、课件奖，学校每年进行一次电教课件评比，对获奖者进行奖励，颁发荣誉证书，并一次性奖励50—200元，并记奖励分1-5分;

3、见义勇为奖：保护学校财产和人民生命财产方面见义勇为，作出贡献的，学校视情况给予奖励，颁发荣誉证书，一次性奖励100—500元，并记奖励分1-5分;

4、开源节流奖：财务、财产、水电等管理人员增收节支，修旧利废，成绩显著，创造明显的经济效益的，学校颁发荣誉证书，一次性奖励50—200元，并记奖励分1-5分;

5、优秀方案、议案奖：凡对学校教育教学管理提出可行性方案和建议的，学校视情况给予奖励，颁发荣誉证书，一次性奖励100—500元，并记奖励分1-5分;

6、特殊贡献奖：为学校获得良好的声誉，对学校发展做出重大贡献者，由校长办公会议讨论决定发给不少于1000元的特殊贡献奖，并记奖励分5-10分;

7、创新奖：在教育教学实践中，积极参加课程改革，转变育人观念，探索教改新路，有改革创新成果，效果显著，奖励金额：200-500元。

注：

1、评奖方式：个人申报-组织审核-民主评议-校长办公会认定;

2、本办法自公布之日起执行。凡学校已有的其它规定与本办法不符的，按本办法执行。

3、本办法由行政办公室负责解释。

3中学教师师德师风管理制度

1、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，乐于奉献;服从学校的管理和安排，按要求完成各项教育教学任务，不敷衍塞责;不参与有偿家教，不得擅自在校外开班授课。

2、有正确的教育观、质量观、人才观。面向全体学生，关心热爱学生，尊重学生人格，公正对待学生，不增加学生的学习负担。

3、教师在仪容仪表上应为人师表，衣着得体、整洁、大方，符合教师职业特点。男教师不得留长发(过耳、披肩);女教师不得穿吊带装、超短裙，上衣不得低胸露脐，穿戴饰物和化妆应删繁就简，避免浓妆艳抹。男女教师不得留怪、奇、乱发型，上班时间不得穿背心、拖鞋。

4、教师要注意使用文明规范语言，不得讲粗话、脏话;不得歧视、侮辱学生;不得打骂、体罚和变相体罚学生;不得以抄代罚;不得以任何理由向学生及家长收受财物;不得借职务之便谋取私利。

5、教师必须遵守劳动纪律和规章制度，坚守岗位，忠于职守。不得停薪留职、请人代教、自动离岗，不得超假、旷工，尽量不迟到、早退，坐班时间不随意进出校园。

6、教师在教室内禁止抽烟，工作时间不得酗酒，不得酒后上课、辅导学生。上课时禁止接打电话。工作时间不得组织打扑克、搓麻将及赌博活动。上班时间严禁登陆证券网站查看股市行情和上网交易。

7、文明执教，积极认真备课、上课;主动参加各项教研活动和学术研讨;积极利用多媒体课件组织教学活动;自觉遵守上级规定的收费制度，不得随意组织学生订阅、购买教辅资料。

8、教师应热爱学校，爱惜学校一草一木，不得随意损坏学校财产，不得随意浪费学校物质。

9、教师严禁参与封建迷信活动，不得进入不健康的娱乐场所，不得做有损教师形象和影响正常教学秩序的事，不得参与非法和不健康组织和活动。

关于严格遵守上班纪律的通知 篇2

局机关各科室、局属各单位：

为了进一步加强本系统作风建设，严肃干部职工上班纪律，提高工作效率和办事效率，现将有关规定通知如下：

一、严格遵守作息时间。工作日上班时间为：冬季上午8:00—12:00，下午14:30—17:30；夏季上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。上班期间不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工等。

二、严格遵守工作纪律。工作人员在上班时间内必须认真做好本职工作，严禁在上班时间进行网上闲聊、玩游戏、棋牌、看电影、炒股等与工作无关的事。

三、严格遵守去向牌公示制度。工作人员出入所在科室，由本人及时、如实调整相应去向指示。确因特殊情况本人不能调整的，可由本人委托本科室其他人员及时作出去向指示调整。

四、严格落实责任追究制度。违反上述规定的，将严格按照有关党纪政纪规定进行处理。

严格遵守和执行党的纪律 篇3

3党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。十六大党章再次强调各级党的组织必须严格执行和维护党的纪律，每个党员必须自觉接受党的纪律的约束。全党同志要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识严格遵守和执行党的纪律的极端重要性和重大意义，切实执行和维护好党的纪律。

严格遵守和执行党的纪律，是实现我们党新世纪新阶段奋斗目标的重要保证。十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这个目标，离不开党的纪律的坚强保证。全面建设小康社会的伟力蕴藏在人民群众之中。只有严格遵守和执行党的纪律，进一步增强党的凝聚力和战斗力，才能充分发挥党的领导核心作用，团结和带领全国各族人民，万众一心，奋发图强，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化。在新的历史条件下，全党要善于运用纪律的武器排除来自各个方面的干扰，为经济建设创造良好的外部环境，坚决维护改革、发展、稳定的大局，保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

严格遵守和执行党的纪律，必须加强对党的各级组织和全体党员的纪律约束。党的纪律是建立在党员共同的理想信念和民主集中制原则基础之上的铁的纪律。一方面，每个党员都要把遵守党的纪律作为应尽的义务；另一方面，党的纪律对党员的行为具有强制性和约束力。党的各级组织既要通过思想政治教育、党性党风党纪教育和遵纪守法的警示教育，不断提高党员干部遵守和维护党的纪律的自觉性，又要对违犯党纪的党员本着惩前毖后、治病救人的精神，运用好处分的手段，该谈话的要及时谈话，该批评的要严厉批评，充分发挥党纪对党员干部的约束力。党的纪律一经制定，任何一级党组织、任何一名党员都必须无条件地服从。党章和其他党内法规，是党的纪律的具体规范，党的各级组织和党员必须认真执行，决不允许各取所需，决不允许以任何借口公开地或变相地抵制。党的纪律如果失去约束力，党就无法保证行动上的一致，也就会失去战斗力。

严格遵守和执行党的纪律，首先必须维护好党的政治纪律。在党的各项纪律中，政治纪律是最重要的纪律。严肃党的政治纪律，事关党的政治方向、党的团结统一乃至党的兴衰存亡。任何一名党员在维护党的政治纪律这个重大问题上都要做到立场坚定，旗帜鲜明。要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。十六大党章在总纲中强调：“全党要用邓小平理论、„三个代表‟重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去。”全党必须站在维护党的政

治纪律的高度，认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚决保证十六大作出的战略部署和重要决策的贯彻执行。要坚决反对阳奉阴违，当面一套、背后一套。不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。不允许公开发表反对党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。禁止参与各种非法组织和非法活动。每个党员都必须同违犯政治纪律的行为作坚决斗争，党的各级组织要把严明党的政治纪律放到重要位置。各级纪委要加强对党员遵守和执行政治纪律情况的监督检查，严肃查处严重违犯党的政治纪律的行为。

严格遵守和执行党的纪律，必须从严执纪，坚决查处各种违犯党纪的行为。从严执纪，是我们党历来的优良传统和宝贵经验。在我们党内，对违犯党的纪律的人，不管是谁，职务多高，资格多老，该给纪律处分的一定要给纪律处分，该受法律追究的一定要及时移交司法机关。党组织如果在维护党的纪律方面失职，也必须受到追究。

严格遵守保密规章制度 篇4

要点

各级干部必须严格遵守纪律的讲话要点2007-02-08 08:04:1

4今天，在冉固镇参加了利德尔食品有限公司的开业庆典，同时参观了孟海镇的金龙纺织有限公司，万福食品厂和半堤乡的永昌铸造有限公司、金凤地毯有限公司等企业，我感到非常高兴。近几年特别是今年以来，定陶县委、县政府以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省委省政府加快菏泽发展现场办公会议和市委市政府加快菏泽发展誓师大会精神，抢抓机遇，奋力拼搏，经济和社会发展都取得了显著成绩，保持了良好的发展态势，特别是在招商引资、加快工业化进程等方面

迈出了新步伐、上了新台阶。市委对定陶县的工作是满意的。

今年以来，党中央、国务院陆续出台了一系列宏观调控政策和其它一些大政方针，前天在全市“三农”工作会议上，我对各级干部特别是基层干部提出了“二十个不准”，对于中央的路线方针政策、各项文件规定和市委市政府的决策部署，我们一定要认真贯彻落实。这里，我特别强调一个问题：各级干部必须严格遵守纪律。

一、必须严格遵守政治纪律。纪律是执行路线的保证。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能从根本上保证党的各项路线方针政策的贯彻落实。各级干部一定要时刻保持清醒的政治头脑、高度的政治敏锐性和坚定的政治立场，与党中央的思想上、行动上保持高度一致，不能信口开河，不能三心二意。当前最大的政治纪律，是要严格执行国家的各项宏观调控政策。国家宏观调控政策是党

中央、国务院以实际出发，面向全局、审时度势作出的正确的重大战略决策，关系到国家经济和社会发展的长远、根本利益，必须毫不含糊、不折不扣地落实到具体行动中去，决不能讨价还价或者阳奉阴违、自行其是。最近，为严肃党纪、政纪，党中央、国务院和省委、省政府严肃处理了一批严重违反国家宏观调控政策的干部，我们一定要引以为戒，做到警钟常鸣，时刻绷紧政治纪律这根弦，绝不能拿政治纪律当儿戏，拿自己的政治生命开玩笑。

二、必须严格遵守组织纪律。长期革命和建设的实践证明，我们党之所以能够领导全国人民克服各种艰难险阻，从胜利走向胜利，很关键的一条就是因为我们党是一个铁的组织，有着铁的组织纪律。在当前社会矛盾错综复杂、执政面临严峻考验的形势下，更加需要我们严格遵守组织纪律，严格遵守民主集中制原则。要自觉做到个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。对上级

组织的工作决定、人事安排等，各级干部必须坚决服从，不打折扣，自觉维护上级组织的权威。在一个班子内部，“班长”一定要充分发扬民主，决不能独断专行；每一个班子成员一定要从工作大局出发，自觉维护“班长”权威，齐心协力搞好工作。所有干部都要增强团结意识，心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳，形成工作的强大合力。对于那些组织观念淡薄，不讲组织原则，搞自由主义和宗派主义的，必须严肃处理，决不能姑息迁就。

三、必须严格遵守人事纪律。严肃干部人事纪律，反对用人上的不正之风，事关党的形象，事关民心向背，事关社会主义现代化建设事业的兴衰成败，是从严治党的重要内容。各级都要严格执行党的《干部任用条例》，严格按《条例》规定选拔任用干部，不能凭个人意志随意调动提拔干部。要加强党政机关事业单位的机构、编制管理，一切都要按程序、按章程办事，决不准擅自增设机构、超编进人，严把国家公务员和机关工作人员“进口”关。当前我市吃空饷的问题比较严重，要认真开展清理违规冒领工资补助专项治理活动，凡违规冒领的，该退还财政的一定退还财政，该处罚的一定处罚到位。

四、必须严格遵守财经纪律。最近一段时间，市里对部分县和乡镇的负责人进行了审计，结果发现了很多问题，有的确实触目惊心。一些单位虚增税收、虚报支出，私设“小金库”，私自挪用专项资金，随意乱花公款，问题非常严重。大家知道，我们管的钱、花的钱都是纳税人的钱，是老百姓的血汗钱，我们有责任把钱管好用好。今后必须加强对县区、乡镇的财务管理，加大财务审计力度，乡镇财务审计一年至少要进行一次，坚决堵塞各种“跑、冒、滴、漏”。要严格执行财务管理行政首长审批制度。党委书记要带头遵守财经纪律，不能乱当家、乱签批、乱花钱。

五、必须严格遵守群众纪律。群众

纪律是我们党克敌致胜的法宝。早在井冈山革命斗争时期，毛泽东同志在提出的“三大纪律，八项注意”中就强调了群众纪律。目前，不少地方人民内部矛盾超来越多、越来越激化，一个很重要的原因就是有些领导干部特别是基层干部的群众观念不够强，做出了一些违反政策甚至违法违纪的事情，损害了群众的利益。因此，各级各部门在工作中要严格遵守党的群众纪律，认真落实党的群众政策，尤其在税费改革、粮食直补、征地补偿、城市拆迁补偿等敏感问题上，一定要把政策落实到位。要严格按照全市“三农”工作会议上提出的“二十个不准”的要求，努力维护好群众利益，决不允许干群众不愿意干的事情、派出所、土管所、交管所等执法单位不能滥用职权，必须严格依法行政，积极减少和化解人民内部矛盾，为加快菏泽发展创造一个稳定的社会环境。

六、必须严格遵守廉政纪律。执政多年的苏联共产党之所以垮台，一个很

重要的原因就是党内出现了严重腐败。一个政党自取灭亡的关键就是腐败。我们党这几年抓党风廉政建设、抓反腐败工作的力度越来越大，成效也很明显，但不可否认，腐败现象在一些领域易发多发的土壤和条件依然存在，违纪违法案件在有的地方、有的领域还比较严重。近年来，尽管我多次在各种类型的会议上强调反腐败问题，但仍有一些干部不能慎独慎微、自我约束，结果走上了犯罪的深渊。其中一些学历很高、年纪很轻的干部，走向领导岗位时间不长，就贪污受贿、腐败堕落，令人痛心和震惊。应该清醒地看到，人民群众对反腐败的呼声越来越高，党中央、国务院反腐败的决心十分坚定。各级领导干部要切实牢记“两个务必”自觉遵守各项廉政纪律，做到自重、自省、自警、自励，千万不要在廉政方面犯错误、栽跟头，因一念之差葬送了自己的前程和家庭幸福。

总之，纪律问题非常重要，一支军

严格遵守保密规章制度 篇5

2014年X月XX日上午，在县人武部听了XX军分区XX政委的授课后，我感受很深，我认为在工作中要不断加强学习，增强党性观念，强化廉洁自律意识，认真的做好自己的本职工作。

一、加强法纪知识的学习。党的纪律具有以下特征：鲜明的党性、自觉性、严格性、统一性。党的纪律的内容涉及党内生活的各个方面，记载在党章和党内其他法规中。其中，党章居于最高层次，是制定党内其他法规的依据。党纪的内容概括起来大致包括：政治纪律、组织纪律、群众纪律、宣传纪律、人事纪律、财经纪律、保密纪律等。

党员干部必须带头学习贯彻执行廉政准则规定的“中央八项规定”。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

二、加强职业道德的锤炼。培育良好职业操守，做到爱岗敬

业。职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现，是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。职业操守，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。无论哪个行业职业，都要形成这样的风气，就是在一个岗位上失职渎职的人是不配享有社会尊严与社会荣誉的。无论是哪种职业，只要你做得好，你认真敬业，在自己的工作岗位上精益求精，把自己职业内事情做得完美，不但应该得到整个社会的尊敬，而且要形成引以为乐的社会风气。最好的为人民服务，就是通过你的职业岗位去服务于社会与他人。每个人的尊严应该首先来自于他的职业岗位。无论他是什么职业，无论他是什么身份，无论他的地位有多高，如果他的职业没有做好，就是没有尊严的。

三、加强人品修养。如何陶冶道德情操，做到思想境界高尚？党员干部要用焦裕禄精神来对照自己、反省自己，净化思想、洗涤灵魂，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志，切实做到“三个坚持”：一是坚持树立“三观”。即：树立正确事业观，牢记进公务员队伍不容易，在公务员队伍中干好更不容易；树立正确工作观，牢记说了就要干，干就要干好；树立正确政绩观，牢记干实事、实干事，不图虚名、不做表面文章。二是坚持弘扬“三德”。即：弘扬社会公德，明礼诚信、遵纪守法，文明

礼貌、助人为乐，爱护公物、保护环境，在社会上做个好公民；弘扬职业道德，公道正派、廉洁清正，爱岗敬业、敢于负责，服务群众、奉献社会，在单位里做个好干部；弘扬家庭美德，尊老爱幼、邻里团结，男女平等、夫妻和睦，勤俭持家、美满和谐，在家庭里做个好成员。三是坚持把好“三关”。即：把好兴趣关，培养健康向上的生活情趣，正确选择个人爱好，既要防止玩物丧志，又要防止别有用心的人钻空子；把好人情关，处处以党和人民利益为重，对上级不开“口子”，对同级不破“例子”，对亲友不讲“面子”，对与自己交往的人不留“空子”；把好交友关，择善而交，审慎而交，做一个组织和群众信赖的人，作一个同事和朋友敬重的人，作一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。做官先做人，要做好人，必须做到：待人以诚，与人为善，成人之美，助人为乐，以人为镜。

严格遵守保密规章制度 篇6

近期我们党支部组织安排了对《严明党的纪律和规矩论述摘编》的学习专题会，学习了贯彻关于严明党的纪律和规矩的重要论述。通过这次学习让我深深意识到党纪的重要性。党纪是体现党的性质的党内各种原则、规章制度、条件和决定的总和，是党内各级组织和全体党员必须共同遵守的行为规则。一个健康可持续的组织必须拥有完善的规章制度和对规章制度完美执行的守护者。而作为一个党员，这份神圣的使命正是我追求的目标。

一、作为一位党员首先要遵守八个方面的纪律，主要包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律和外事纪律等八个方面。必须全面遵守这八个方面的纪律，并且结合工作实际，必须有重点地严格遵守以上几方面的纪律，在各个方面齐头并进才能真正做到党风清明，政风清廉。

二、作为一位党员还应该强化学习意识，提高自身综合素质 加强学习，与时俱进，是适应新形势下的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好“科学发展观”等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好现代科技等知识的学习，努力拓宽自已思想政治层面的觉悟，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力和本领。 这次学习让我清醒意识到需要时刻保持清醒头脑，带头学习和遵守党的章程，要加强党性修养，坚持党性原则，坚决维护、加强和严格执行党的纪律。

严格遵守保密规章制度 篇7

党的纲领顾名思义就是党的路线与方向，中国自成立之日起就明确宣布以****为奋斗目标，这也是我们党的最高纲领。作为一个中国人，更应时时刻刻把党的路线与方向牢记在心，把它作为我们做人行事的标准，做一个有利于党，有利于国家，有利于人民的人。

作为一个中国人，特别的对于一个大学生而言，最具体的做法就是好好学习自己的专业知识，培养自己健全的人格，为未来的祖国建设打下基础。未来的世界将是一个以科技占主导地位的世界，所以作为一个大学生，我们每个人都有义务和责任学习好自己的专业知识。我们是未来的希望，未来中国的发展离不开我们，有一句话不是说少年弱则国弱，少年强则国强，这句话时时刻刻都在鞭笞着我们，让我们感到了身上的重任。党的路线要求我们坚持走中国特色的社会主义道路，以科技兴国，以科技强国。我们应该从身边的小事做起，培养为人民服务的习惯，掌握为人民服务的本领，加强自身的党性修养，树立为人民服务的世界观。

现在的中国是不富裕的，还是一个主要靠农业的发展中国家，而中国走上富裕的道路定唯一选择就是走具有中国特色的社会主义道路，逐步实现国家富强，民族振兴，人民幸福的愿望。

我们要坚信，我们现在所付出的努力就是为祖国现代化建设添砖加瓦，是整个国际****的一部分，是****的基础。我们今天的努力应该以****做为长远的目标，以高尚的思想道德要求来鞭策和要求自己，扎扎实实的做好每一件事，及早成为一名真正的***员。

立足现实，任重而道远，展望未来，前景无限。只要我们坚持党的最高纲领和最低纲领的统一，相信我们就能实现人类最壮丽的事业---****。汇报人：党章网

严格遵守保密规章制度 篇8

课前准备：

1、摄取学生上学、放学途中遵守交通法规状况的录像；（分别截取违反交通法规的和模范遵守的）

2、上网收集我国有哪些具体的交通法规；

3、收集交通事故的影像片断。教学过程：

导入：播放摄取的学生上学、放学途中学生有违反交通法规行为的录像。引导学生回答看见了哪些现象？

（包括骑车带人、乱穿马路、脱手骑自行车、闯红灯、逆行等等）师：这些行为违反了什么？（交通法规）

1、交通法规的含义

（交通法规是国家机关为了保证道路顺畅、行车安全，针对行人、驾驶员而制定的交通行为规范，它是有关道路交通管理的各种法律、法规和规章的总称。）师：你知道的交通法规有哪些？课前我们进行了收集，请说说看。（学生交流课前上网收集的交通法规并简要介绍。）

2、制定和遵守交通法规的意义

近几年，随着人民生活的改善，马路上的车辆越来越多了，交通事故的发生也很频繁。你有没有遇到过或者看到过交通事故的发生？请同学们说一说。播放课前收集的交通事故的影像片断

启发学生思考这些交通事故给本人以及家庭、社会带来的损失，讨论自觉遵守交通法规对于交通安全、顺畅和人身安全的重要意义。（学生讨论。）归纳小结：

 制定和实施交通法规，是现代交通发展的客观要求，也是社会经济发展的客观要求。制定和实施交通法规，旨在加强道路交通管理，预防和减少交通事故，保护公民的合法权益，提高通行效率。

 遵守交通法规，是防止和避免交通事故、维护交通安全和顺畅的重要保证。

3、怎样遵守交通法规？

师：既然遵守交通法规对于减少交通事故、保证交通安全、顺畅这么重要，我们必须遵守交通法规。那怎样遵守交通法规呢？我们中学生作为行人和骑车人分别要做到什么？ 学生分4人小组进行讨论、交流 归纳小结：（幻灯）

 要严格遵守交通法规，必须努力增强法律意识和交通安全意识。

 要严格遵守交通法规，必须注意防止麻痹心理、从众心理和侥幸心理。 遵守交通法规，贵在坚持。行人：不要在马路上嬉戏打闹，不要跨越马路上的护栏、隔离栏，不要跨越铁路道口的栏杆，不在马路上进行玩耍等等。骑自行车：靠右行驶，不要逆行，不要突然转弯，不要双手脱把，不要相互追逐或曲折竞驶，不闯红灯，不带人等等。

师：生活中，我们有很多同学很好的遵守了交通法规。

（播放一些学生上学、放学途中遵守交通法规状况的录像。）

师：这些同学都是我们中遵守交通法规的典范，我们要向他们学习，同时还要向长辈宣传遵

守交通法规的重要性，“小手牵大手”，共同营造我们安全、顺畅的交通环境。

设计思路：

新教材强调在课堂教学中要发挥学生的主体作用以及教师的主导作用，注重对学生的行为引导。知识的传授不应象传统教学那样由教师讲，而应该让学生自己探索、讨论、发现，给学生充分的时间内化课本中涉及的知识点，并在落实在自己的行为中。乘车道德、交通法规是我们日常生活中每天都接触到的，只有当学生真正认识到交通对于我们生活的重要性，明白相互礼让、互相帮助的必要性，懂得交通安全是生命之友，学生才能够自觉地文明乘车、文明行车，自觉遵守交通法规、维护交通安全、顺畅。

根据这样的指导思想我在教学设计中的许多环节设计了学生自主讨论的环节，目的是通过讨论让学生能够从自己的实际出发，能够对照自己的行为；同时在教学中通过播放录像、摄像和观看自演小品，增强学生的感官认识，通过排演小品的过程，无论表演还是观看的同学都加深了印象，对于他们今后的行为会产生很大的指导作用。在课前准备中让学生进行分组调查可以培养学生的合作意识，并让学生充分及早地参与课堂的准备，发挥学生的主动性和积极性，活跃课堂的氛围。

上海市建德学校

严格遵守保密规章制度 篇9

学校是一个大家庭，作为学校的管理者之一，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。组织相信我，将这一重担交给了我，我深深感受到了大家对我的期待。面对如此重托，我惟有恪尽职守，廉洁自律，勤奋务实，开拓进取，牢固树立起廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，在上级部门的领导和支持下，当好伊宁市一小这个团队的班长，带领校区一班人，充分调动一切积极因素，增强校区师生员工的凝聚力，去迎接各种竞争和挑战!本人现从以下八个方面开展自查自纠：

1、无违反廉洁自律规定。

2、无挤占挪用专项资金和套取专项资金；

3、学校财务管理清晰，无多报电话费，长期借款或占用公款不还，无使用虚假发票报账；

4、无违规办公司，无入股或收受干股等；

5、无违规减免土地出让金和人防易地建设费；

6、无违规多占住房、乱发福利奖金等；

7、无决策失误造成损失浪费；

8、学校未私设“小金库”。

三、整改提高

总之，本人力求恪尽职守，努力工作，服从上级要求。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长的职责，尽自己最大的能力为校区发展做出应有的贡献。

李晓媚

学生遵守学校规章制度 篇10

2、贯彻落实《小学生守则》、《中小学日常行为规范》、《小学生礼仪常规》，建立健全德育工作制度，促进良好校风的形成。

3 、建立健全德育工作指挥系统，加强德育教师队伍建设，采取多种形式对班主任进行培训，提高教书育人的能力。<莲山~课件 >

4 、搞好少先队工作，发挥少先队的德育功能，定期召开少代会，开展丰富多彩的活动。

5、定期对学生进行法制、安全、自救等教育，严禁发生违法犯罪现象，防止各类意外事故发生。

6、认真执行体育卫生工作条例，建立健全学校体育、卫生工作制度，定期体检，定期召开运动会。

7 、做好优秀班主任、优秀辅导员、优秀班集体、优秀中队、星级少年的评选工作。

8、完善国旗下讲话制度，使国旗下讲话成为教育学生的重要途径。

学生升国旗制度

一、升旗时间：每周一早进行(节日另定)。

二、参加人员：全体老师，全体学生，除特殊情况不得缺席。

三、旗手：每班4名，每周按条件选举一次旗手。

四、升旗手条件

1.热爱祖国，热爱国旗，热爱集体。

2.遵守校规、校纪，品学优良。

3.工作认真负责。

4.会唱国歌，有一定的乐感。

五、在周一升旗过程中，除了按国旗法规定的程序外，还要有该班的班级特色展示，旗手事迹等的一些介绍。升旗完毕后将所有材料一并存档。

六、升旗要求

1.提前半小时准备，按时升旗。

2.下午放学后降旗，降旗后将旗送回办公室。早晨预备前升旗。

学校人事工作制度

一、指导思想：

为全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中国教育改革和发展纲要》及国家有关规定，结合本学校实际，特制定本方案。

二、主要内容：

实行校长负责制、教职工岗位聘任制、岗位责任制和考核奖惩制：建立干部能上能下、人员能进能出、职称能高能低、收入能升能降的新的用人和分配机制。目的是进一步调动教职工的工作积极性和创造性，增强学校活力。促进教育改革和发展，更好地为现代化建设服务。

三、原则：

公开、平等、竞争、择优原则;德才兼备、任人唯贤、注重实绩原则;高效精干的原则。

四、行政机构和编制：

1.学校设校长1名，根据学校规模设副校长1名。

2.内设机构及职数：学校内设机构一般为一处一室，即教导处、依法治校办公室。各处室可配负责人1——2名。

3.教职工编制：教职工编制标准按教育部文件和省教育厅文件规定执行。

五、校长负责制：

1.校长的产生和任期

校长实行任命制或聘任制。

2.校长的职责

(1)对上级教育行政部门负责，对学校全面工作负责。

(2)贯彻国家的教育方针，执行国家的课程计划，保证教育教学质量。

(3)按学校章程自主管理学校，努力提高办学水平。

(4)制定学校的发展规划和年度计划，协调组织实施并进行监督检查评估。

(5)主持学校行政办公会议，研究部署各方面工作，做出决策形成决议。

(6)抓好学校领导班子建设和师资队伍建设，维护教生员工的合法权益。

(7)拟定学校基本管理制度，制定学校具体的规章并贯彻落实。

(8)合理配置和正确使用学校的各种资源，充分发挥人财物和信息的作用。

3.校长的权利

(1)校长是学校的法人代表和行政负责人，对外代表学校对内全面主持工作。

(2)校长对学校发展规划和工作计划的制定、规章制度的建立、教育教学改革等学校行政管理工作的重大总是在广泛征求意见的基础上，具有最后决定权。

(3)管理、指挥学校的教育教学及各项行政工作。

(4)提名副校长候选人和中层干部人选、聘任教职工、政策规定范围内对师生奖励与处分。

(5)按照国家有关政策规定管理和使用教育经费。

(6)享受校长职务津贴。

4.校长的监督

(1)校长对上级教育行政部门负责，接受主管部门的领导监督。

(2)校长必须接受学校党组织的监督。干部的任免、规划的制定或变更、重大改革方案的制定、经费预算等重要事项的决策，应事先提请党组织集体研究。学校党组织要积极支持校长依法行使职权。

(3)校长必须接受教代会的民主监督，定期向教代会报告工作。学校发展规划、重大改革方案、关系教职工切身利益的重大事项等必须提交教代会讨论。教代会应支持和维护校长依法行使职权。

(4)上级教育行政部门对校长的工作情况进行年度考核，学校教代会要定期对校长的工作进行评议。考核和评议情况均应记入校长任期考核档案。对于年度考核中，考核不合格者，予以免职或解聘;基本合格者，实行诫勉。诫勉期限为半年。被免职和落聘的，不再享受校级干部待遇。

(5)校长任期届满或离任要接受审计。

六、教职工聘任制：

1.聘任原则：学校实行全员聘任合同制。教职工聘任，应遵循以下原则：公开公平、平等竞争、双向选择、择优聘任。

2.聘任范围：一般为本校在职在岗的教职工，新调进的教职工和新分配的大中专毕业生。

3.聘任形式：聘任、试聘、低职高聘、高职低聘。

4.教职工可以拒聘或辞职。辞职人员应在学期开学前一个月向校长提出书面申请，经批准后输有关辞职手续。未经批准而擅离职守者，作自动离职处理。

5.落聘、拒聘或辞职人员到其它学校应聘，须先经教育主管部门同意。

6.聘任步骤

(1)组织教职工学习，进行思想动员。

(2)学校根据工作需要，设置工作岗位，并提出任职条件和目标责任，提交教代会讨论。

(3)制定公布聘任方案。

(4)教职工填写应聘意向书。

(5)学校考核聘任，公布结果。

(6)校长与教职工签订聘任合同，颁发聘书。

在聘任中，待有关条件基本成熟，学校对中层以上干部要安排部分岗位，实行竞争上岗。

7.聘任期限：一般为1——3年。

8.教职工有下列情况之一者，学校可以不聘或解聘：

(1)年度考核被确定为不合格等次者;

(2)不能胜任工作或不能履行岗位职责者;

(3)无正当理由拒不服从工作安排或工作调整者;

(4)故意不完成教育教学任务给教学工作造成损失者;

(5)师德低下，体罚、变相体罚或侮辱学生造成严重影响或后果者;

(6)有滥办班、滥收费、滥编印资料行为，经教育不改者;

(7)严重违反工作纪委或学校规章制度者;

(8)经双方约定者。

9.落聘与高职低聘人员之和不得超过在职教职工总数的5%。

10.对未聘人员的安置

对未聘、拒聘、解聘人员应作好思想工作的前提下，按下列原则予以安置：

(1)立足于本校自行安排。学校对未聘人员，进行两次推荐安排，若两次推荐安排仍不成功，作下岗人员处理。

(2)学校对未聘人员可安排参加培训，学习(包括转岗培训)，也可安排从事其他工作和创办经济实体，鼓励自谋职业。

(3)参加培训学习的人员，培训合格者，可重新竞争上岗。

(4)未聘人员应遵守学校作息时间，在学校学习提高，或完成临时性工作任务。不到岗的按旷工论处，连续旷工期15天以上或累计30天者，予以辞退。

11.学校要关心年老多病教职工。因健康原因不能胜任原岗工作的一般不作落聘处理。

教师管理制度

一、要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。

二、要求教师要认真学习理论钻研业务，提高自己。

三、要求教师要认真备课，写好教案，上好每一节课。

四、空课和空闲时间不得聚一起聊天或做其它不正当的活动。

五、要求教师运用多种方法对学生加强管理。

六、不准体罚和变相体罚学生。

七、要求教师要端正劳动态度，要按时到校，按时离校，认真履行销假手续。

八、教师值班(不管是白班或夜班)要高度重视，不得玩忽职守。注意仪表、仪容。讲究礼节，说话文明。

教职工代表大会制度

1、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党小组的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量而开展工作。

3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表过半数同意方为有效。

4、教代会的代表以学科组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

5、教代会应有教师、职工、工人、领导干部各方面的代表(必要时，可特约临时工、退休教师及学生家长列席会议)。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门(组)的教工补选代表。

6、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5-9人，其中教师应占多数。

8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

9、教代会行使以下几项职权：

(1) 讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

(2) 讨论学校岗位责任方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

(3) 讨论工资调整以及其它有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

(4) 监督学校各级领导，定期民主评议干部。

(5) 收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。

10、教代会要关心和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要关心支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。