公司年宣传工作要点

公司年宣传工作要点（精选8篇）

公司年宣传工作要点 篇1

2012年是党的十八大胜利召开之年，也是国家“十二五”规划承上启下的重要之年。面对新形势、新任务，公司宣传工作要围绕中国能建“两保一冲刺”的目标和公司“抢市场、铸品牌、抗风险、创效益”的工作方针，以增强企业软实力为目标，不断提高新闻宣传工作的能力与水平，为将公司打造成为引领新集团建筑板块的龙头企业营造良好的舆论环境。

一、宣传工作重点

通过采取专题策划和重点宣传相结合的宣传形式，坚持“四个围绕”加强宣传，落实“四个突出”树立形象。

一是围绕市场开发舞龙头，突出公司、项目部双管齐下拼抢市场的宣传；

二是围绕在建工程铸品牌，突出国际国内齐头并进树丰碑的宣传；

三是围绕强化各项管理，突出防范风险创效益的宣传； 四是围绕和谐企业建设，突出前方后方齐心协力促发展的宣传。

进一步巩固公司在葛洲坝集团的领先地位，增强公司社会美誉度；加大在中能建集团及高端媒体的宣传力度，扩大企业知名度。

二、工作措施

2012年，公司宣传工作将更加严格遵循上市公司规范运作的要求，不断丰富内容，创新形式，改进宣传手段，提高宣传质量和水平，使宣传工作再获新突破，再上新台阶。

一是围绕中心，突出重点，进一步抓好报纸、电视，特别是网站媒体的宣传。继续健全和完善宣传的统筹协调机制，党委工作部按季度做好《宣传工作预案表》，每季度牵头组织召开一次宣传工作策划例会；紧紧围绕公司中心工作，大力宣传公司2012年各阶段取得的成绩，根据公司阶段性工作重点，抓重点策划，重点选题，大力宣传企业在突出市场开拓、突出工程管理、突出风险管控方面取得的成效，充分报纸、刊物、电视，网络等媒介宣传企业品牌，提升企业形象。

二是抓好队伍，筑牢基础，进一步提升通讯员素质。根据生产经营的发展需要不断完善和更新信息库，充分发挥基层宣传员信息源作用，畅通信息渠道；加强对基层宣传工作的督促、指导和帮扶，并加强培训与考核，如遇基层单位重大新闻事件，提前沟通、共同策划，资源共享；在日常工作中，注重利用网络平台，开展重要新闻选题约稿、业务探讨、交流活动，提升通讯员的新闻采写能力，提高稿件质量。

三是畅通渠道，重视外宣，进一步推介公司良好形象。继续建立并加强同国家级媒体、区域媒体、行业媒体及业主媒体等的联系，拓宽合作的深度和广度，搭建起良好的沟通协调平台，提高宣传效果。完善新闻发布和采访审核机制，组织协调媒体采访、约稿、审稿等工作，做好宣传把关工作。研究、利用互联网等新兴媒体的传播优势，不断提高宣传能力。2012年，要高度重视

中国能建网站的信息报送工作，畅通信息报送渠道，多上好稿，推介公司良好形象。

公司年宣传工作要点 篇2

农电安全生产工作目标是:不发生较大及以上人员伤亡事故, 不发生重大及以上电网事故和设备事故, 不发生有严重影响的供电不安全事件。防止一般人员伤亡事故和人员责任事故, 防止供电不安全事件, 一般电网和设备事故比上年下降5%以上。

一、落实农电安全管理责任

(一) 健全农电安全生产管理体系。

按照“谁主管、谁负责, 谁组织、谁负责, 谁实施、谁负责”原则, 逐级落实安全管理责任, 建立健全覆盖农电管理各个层面的“横到边、纵到底”的安全管理体系。强化对公司系统各类县供电企业的安全管理, 全面建立安全标准体系, 着力开展贯标工作, 推动农电安全生产管理与公司安全生产管理的接轨。

(二) 切实加强对各类人员的安全管理。

要按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定, 明确各种用工方式和管理方式的安全责任。严格履行用工方安全责任, 提供安全的作业条件和环境, 严格执行国家及行业劳动保护规定, 加强对工作人员的管理, 坚持先培训、考核合格后再上岗。

(三) 认真落实农电安全生产信息报送制度。

按照国家和公司关于安全生产信息报送的有关规定, 及时、全面、准确、真实地报送农电安全生产信息, 对一经核实未按规定上报重要安全生产信息的单位, 按相关规定严肃处理。

二、强化安全风险管理与控制

(四) 扎实开展安全风险辨识与控制。

认真贯彻公司《供电企业安全风险管理工作推进方案》, 全面落实公司《供电企业安全风险评估规范》, 加强组织领导, 制定工作方案, 全面开展安全风险辨识防范与评估工作。以保人身安全为重点, 开展作业风险辨识与控制, 找出作业全过程的全部危险因素, 建立作业风险辨识范本。有序推进县供电企业安全风险评价工作, 全面评估安全生产条件、安全管理和安全控制状态, 采取针对性措施有效消除和控制事故风险。

(五) 深入推进现场标准化作业。

开展现场标准化作业要与安全风险辨识防范工作有机结合、相互促进。持续改善现场标准化作业管理工作, 以整合、优化现场作业指导文本为重点, 实现指导书 (卡) 与工作票等的有机融合和互补, 精炼指导书 (卡) 文本、优化指导书 (卡) 结构。结合风险辨识, 完善参考范本和知识库内容。针对作业项目具体的作业条件、环境, 补充完善安全措施。强化对现场标准化作业的全过程管理, 及时改进控制措施针对性不强、覆盖面不全等问题。强化科技支撑。应用辅助软件及PDA等技术, 实现对现场作业流程及工序的辅助控制。开展多层次、多方式培训。采取集中授课、现场演示、观摩、研讨等方式开展培训;省公司要采取调考、技术比武等方式, 以考查危险点辨识与控制能力为重点, 考核培训效果。

(六) 落实现场安全措施。

严格执行“两票”, 特别把好“三关” (工作票签发关、工作许可关、工作监护关) 。针对农村配电作业特点, 深入开展反“六不”违章, 认真落实“三防十要”反事故措施和《农网配电典型作业防止重特大人身伤亡事故措施 (试行) 》。

三、规范农网工程施工安全管理

(七) 规范工程安全管理。

制定《农村配网建设与改造工程施工安全管理办法》。规范施工单位的选择, 严格资质审查, 防止采取借用资质、挂靠单位等方式参与工程承包。加强工程监理, 推行施工安全监理, 督促工程监理到位监督, 切实履行安全监督责任。规范外包工程管理, 严格工程分包、劳务作业分包资质审查和现场监督管理。规范临时用工管理, 加强安全教育和现场监护, 落实用工方安全主体责任。

(八) 加强工程施工现场管理。

规范施工前作业现场勘察, 严格施工方案和安全技术方案的审查, 加强施工前许可、工作中监护、工作终结汇报等关键环节的管理。加强施工现场安全监督管理, 建立施工安全隐患排查治理机制, 严防群伤、群亡等较大及以上安全事故。

四、提高农网安全运行水平

(九) 推进安全生产的规范化管理。

在建立和完善安全生产管理标准的基础上, 以开展贯标为主线, 以严格执行业务流程为抓手, 结合“SG186”农电业务应用平台及功能模块的应用, 规范安全生产全过程管理, 促进农电安全生产的规范化管理。

(十) 继续推进县供电企业安全性评价工作。

修订县供电企业安全性评价标准, 上半年组织开展试评, 完善后推开。注重评价成果应用, 根据风险程度, 制定对策及措施, 提高电网安全运行水平。

(十一) 切实加强设备全过程管理。

加强设备选型选厂管理, 严把设备质量关。加强投运前检验检定工作, 严把安装质量关。根据电网的发展, 开展农网输电线路、主变开关等设施短路容量校核工作。

(十二) 高度重视电力设施保护工作。

探索建立警企联动的长效工作机制。配合当地政府有关部门, 开展专项整治。加大对电力设施保护技术防范措施资金的投入, 积极推广先进实用的防护技术和设备材料。

五、高度重视安全隐患治理

(十三) 抓实隐患治理工作。

按照公司安全隐患管理制度和分级分类标准, 建立隐患排查治理工作机制, 推进隐患排查治理规范化、常态化。根据轻重缓急, 制定整改计划、明确整改时间、落实整改资金, 动态跟踪隐患治理。对暂未完成整治的供电安全隐患, 要逐一采取预防措施, 制定应急预案, 加强预警监控。完成严重开裂砼电杆的更换工作。

(十四) 扎实推进农网配电设施“两清理”工作。

在全面清理并完成部分严重隐患治理的基础上, 按照标准化建设方案中确定的年度目标要求, 扎实整改。及时梳理清理工作中发现的薄弱环节, 建立涵盖设计、建设、验收、运行管理等全过程的管理制度, 为规范运行管理奠定基础。

六、提高应对各类灾害的能力

(十五) 提高县域电网抗灾能力。

结合县域电网特点及可能应对的灾害类型, 按照公司《综合减灾“十一五”方案》的要求, 扎实推进农网抗灾能力建设。根据电网规划, 结合农网完善工程建设, 强化供电能力建设, 不断改善农村电网结构, 着力推动县域电网双电源供电工程建设。

(十六) 完善预案, 加强演练。

参照公司下发的《农网应急预案及现场处置方案 (参考文本) 》, 根据处置突发事件的经验, 完善各类应急预案;组织开展应对各类突发事件的应急演练, 提高现场快速反应、处置能力。

(十七) 加强防汛 (台风) 工作。

健全防汛 (台风) 组织体系, 狠抓重点部位和薄弱环节管理;落实农网管理的小水电站管理责任, 落实度汛防患措施, 确保小水电站的安全度汛。沿江、沿河流域的县公司要滚动修订完善防汛预案, 加强与地方政府应急预案的衔接、联动, 全力保证排涝及抗灾救灾用电及灾后恢复供电工作。

(十八) 落实防地震灾害工作措施。

供电区域处于地震带的县供电企业, 要开展办公场所及农网重要输变电设施的健康检测、抗震鉴定, 对不符合抗震要求的应开展加固改造工作。开展员工自救及救援基本知识培训。

七、规范供用电安全管理

(十九) 加强供用电安全管理。

落实高危企业和重要电力用户供用电安全隐患治理责任, 对电网原因的隐患, 结合电网建设与改造, 限期完成治理;对客户原因的隐患, 必须履行告知责任, 并向政府部门备案, 积极督促整改。认真执行国家电监会《关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的意见》, 督促重要电力用户按规定配置应急、保安电源。完善客户档案管理和应急供电预案。规范供用电合同及供用电双方责任界面。对政府管理部门依据政策要求关停的高危企业, 要在其主导下依程序及时终止供电。

(二十) 做好重要活动的供电保障工作。

要加强对重要节假日 (特别是国庆60周年庆典) 、大型集会 (特别是第十一届全运会) 、纪念活动的供电保障工作, 从组织、人员、设备、抢修维护等方面确保安全可靠供电。

(二十一) 规范农村用电安全管理。

研究制定加强农村用电安全管理的措施, 明确供用双方责任, 强化农村台区低压电网的运行管理。根据相关规定及要求, 着力规范农村居民客户用电装置接电前的检验工作。采用多种方式开展用电安全知识的宣传, 大力推动进校宣传, 使农村中小学生掌握用电安全常识;结合农时, 开展针对性的用电安全知识宣传。

八、深化无违章“争创活动”

教育部2015年工作要点 篇3

一、深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强党的建设

1.掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，切实领会精神实质，内化于心，外化于行。把讲话精神作为党委（党组）中心组学习的重要内容，纳入干部培训教学计划。分专题、分领域举办学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班。组织高校开展习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中全会精神的重大理论和实践问题专题研究。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。

2.加强教育系统党的建设。深入贯彻习近平总书记关于高校党建工作重要指示精神，推动落实第23次全国高校党建工作会议各项部署。落实中办印发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，做好督促检查工作。印发《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》，切实推进高校基层服务型党组织建设。抓好院（系）基层党组织负责人培训。研究制订《高校学生党建工作标准》。加强中小学党建工作。加强民办学校党组织负责人队伍建设。切实落实党建工作责任制，完善党建工作考评办法。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。

3.做好教育系统宣传思想工作。贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。健全高校党委意识形态工作责任制，完善课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理办法，召开全国高校思想政治工作会议。扎实做好“马克思主义理论与建设工程”重点教材编写和使用工作，开展教材使用情况专项督查。研究制订《马克思主义理论学科领航计划》和高校马克思主义学院建设标准。制订实施高校思政课建设体系创新计划，修订高校思政课建设标准，启动重点马克思主义学院建设，推进高校思政课特聘教授试点，实施高校思政课择优项目。推进“大学生思想政治教育质量提升工程”，实施“高校实践育人共同体建设计划”“大学生心理健康素质提升计划”。实施“易班”推广行动计划和中国大学生在线引领工程，加强网络思想文化阵地和内容建设。组织高校辅导员骨干示范培训。研制加强高校校园文化建设的办法。印发《关于进一步加强和改进高校出版工作的意见》。

4.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。落实习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，巩固和拓展教育实践活动成果，深入落实密切联系群众等作风建设制度，形成作风建设新常态。落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真贯彻中央《厉行节约反对浪费条例》等文件精神和制度要求。认真组织开展“三严三实”专题教育。抓紧推动“两方案一计划”落实。对整改落实情况进行全面监督检查，持续深入抓好整改落实。

5.加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强部机关、直属高校、直属单位、驻外干部队伍建设统筹力度，突出正确用人导向，继续深化干部选任制度改革，积极推进干部交流。加强后备干部队伍建设。配合研究制订高等学校领导人员管理暂行办法。加强干部管理监督，严肃整治选人用人不正之风。加强和改进干部教育培训，提高培训质量。研究制订直属高校、直属事业单位人事制度改革指导意见。

6.加强党风廉政建设和反腐败斗争。按照全面从严治党的要求，大力加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，出台《关于党风廉政建设责任追究实施办法》，细化责任内容，实行“一案双查”。开展“两个责任”执行情况检查。加强教育系统纪检监察组织建设。加大巡视工作力度，紧紧围绕“四个着力”发现问题，形成震慑。强化权力运行的监督制约，进一步推进直属机关和高校廉政文化教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大案件查处及问题线索审查处置力度，加强招生、基建、干部任用、校办企业等重点领域和关键环节的监督检查。

7.加强政风行风学风建设。进一步减少会议、文件，提高工作质量。完善督查制度，强化重点工作过程监控，认真开展机关作风评议工作。推进政务公开，提高工作透明度。健全群众来信来访接待受理工作机制。落实窗口服务单位首问负责制。制订《教育行业信用体系建设实施意见》，推进教育行业信用体系建设。加强学风建设综合治理，发布学校学术不端行为处理办法。推动厉行节约、节能环保工作，形成节约型校园建设新常态。进一步加强离退休干部工作。支持关心下一代工作。

二、全面深化教育综合改革，推动基本实现教育现代化

8.科学编制教育“十三五”规划。按照编制工作方案，研究起草教育“十三五”规划文本。加强对经济社会发展和教育改革发展重大问题的研究，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，提升通过规划对教育进行宏观指导和统筹推进的能力。加强对推进区域教育现代化的指导和监测，组织第三方机构研制教育现代化年度监测报告。

9.推动各省（区、市）和高校教育综合改革。组织开展《教育规划纲要》中期总结评估。继续跟踪指导上海市、北京大学、清华大学综合改革取得实质进展。指导各省（区、市）和高校制订实施教育综合改革方案并做好报备工作。加强综合改革典型经验总结和推广。研究制订推动京津冀教育协同发展的实施意见。

10.深入推进考试招生制度改革。落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，指导督促各省（区、市）和有关高校研究制订考试招生制度改革实施方案，指导上海、浙江做好高考综合改革试点。加快推进高职院校分类考试。探索制订职业院校学生进入高层次学校学习的办法。研究出台《关于深化高中阶段学生考试招生制度改革的指导意见》。全面实施普通高中学业水平考试和综合素质评价。指导和督促各地大幅减少高考加分项目，取消体育、艺术等特长生加分项目。完善自主招生，做好全国统一高考后开展自主招生的组织工作。继续推进研究生招生制度改革。

11.深入推进管办评分离。发布《关于推进管办评分离提高教育治理水平的若干意见》。进一步简政放权，深入落实《教育部职能转变方案》。实行清单管理，依法明确权力清单和责任清单。推进教育事业单位分类改革。加快现代学校制度建设，推动所有高校完成章程制定工作，实现一校一章程。推动普通高中、中等职业学校章程建设。开展义务教育学校章程建设试点。加强学校章程执行情况的督促检查。深入贯彻落实《高等学校学术委员会规程》《高等学校理事会规程（试行）》《学校教职工代表大会规定》。深入落实《高等学校信息公开事项清单》制度，深化招生、财务、干部任用等信息公开，完善监督检查机制。推进高等学校质量报告发布制度建设。启动全国义务教育质量监测工作。开展职业院校和普通高校评估。扩大社会参与教育评价的领域，委托第三方参与教育评价。

12.推动高等教育布局结构优化和地方高校转型发展。推进“中西部高等教育振兴计划”。优化东中西部高等学校布局。继续做好“中西部高校基础能力建设工程”“中西部高校提升综合实力工程”和对口支援西部地区高校工作。印发引导部分地方本科高校向应用技术型高校转型发展改革试点的指导意见，启动改革试点，有序引导部分有条件、有意愿的地方高校转型发展。推动修订《普通高等学校设置暂行条例》，制订高校分类体系和设置标准，加快建立高等教育分类设置、评价、指导制度，促进高校科学定位、办出特色。推动各地优化城市基础教育学校和中等职业学校布局结构。

13.鼓励社会力量兴办教育。出台鼓励社会力量兴办教育的政策文件，召开全国民办教育工作会议。研究制订民办学校分类管理配套政策。推进独立学院规范发展。

14.继续扩大教育对外开放。加强教育国际合作交流综合改革试验区和高等教育国际化示范区建设。推进高级别人文交流框架内的教育合作。贯彻全国留学工作会议精神，制订《国家公派出国留学管理规定》。启动来华留学质量认证体系建设。加快外语非通用语种人才和国际组织人才培养。加强中外合作办学和自费出国留学中介服务机构监管。稳步推进境外办学。加大国别和区域研究基地建设。探索完善外籍教师服务和管理机制。加强与港澳台地区的教育交流与合作。加强示范孔子学院和网络孔子学院建设。拓展与联合国教科文等国际组织的合作交流。

15.加快推进教育信息化。推进“三通两平台”建设与应用，力争基本实现学校互联网全覆盖。加快教育管理公共服务平台建设、国家教育决策服务系统建设和教育统计基础数据库建设。完善国家教育资源云服务体系。继续加大优质数字教育资源开发和应用力度，探索在线开放课程应用带动机制。加强“慕课”建设、使用和管理。推动高校仪器设备和优质实验教学资源开放共享系统建设。实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程。深入开展“一师一优课、一课一名师”活动，深化教学应用。提高中小学生学籍信息管理系统应用水平。推动实施《职业院校数字校园建设规范》。继续办好全国职业院校信息化教学大赛。召开第二次全国教育信息化工作会，举办国际教育信息化大会。加强信息技术安全工作和教育信息化标准建设。

16.不断提高教育经费保障与管理水平。督促各地落实法定增长，推动各地建立各级教育生均拨款制度，依法保障财政教育投入。规范学校收费调整，完善非义务教育阶段成本分担机制，加强教育经费统计工作。健全监管体系，加强预算管理、国有资产管理，强化内部审计。加强教育财务队伍建设，加快推进直属高校和直属单位总会计师委派工作，完善总会计师管理制度，开展全员培训。推进教育财务管理信息化建设。推动学校实行“阳光财务”。

教育部2015年工作要点

三、全面推进依法治教，引领、保障教育事业改革发展

17.加强教育法治建设。以党的十八届四中全会精神为指导，制订关于全面推进依法治教的文件，全面推进教育法治化进程。推动教育法律一揽子修订，加快《职业教育法》修订、《残疾人教育条例》修订和《校园安全条例》《国家教育考试条例》立法进程，积极推动《学前教育法》起草和《学位条例》修订。制（修）订发布《中小学教材编写审定管理暂行办法》《学校招收和培养国际学生规定》《高等学校国际学生勤工助学管理办法》《教师申诉办法》等规章。设立依法治教示范区。推进教育行政执法体制机制改革。出台《关于加强法律顾问制度建设的意见》。开展依法治校示范校创建活动。全面开展教育系统法治教育培训。

18.加强青少年学生法治教育。把法治教育纳入国民教育体系，在中小学设立法治知识课程。制订法治教育大纲，统筹大中小学法治教育。组织编写宪法教育读本。建设国家青少年法治教育校外实践基地。推进教育部全国青少年普法网建设。开展青少年法律知识大赛、高校法治文化节等活动。实施中小学法治教育专任教师能力提高工程。

19.创新法治人才培养方式。坚持用马克思主义法学思想和中国特色社会主义法治理论全方位占领高校法学教育和研究阵地，研究制订《高等法学教育贯彻十八届四中全会精神教学指导》。召开全国高等法学教育工作会议，全面部署高等法学教育综合改革。深入实施卓越法律人才教育培养计划，加强卓越法律人才教育培养基地、校外法学实践教学基地建设。加大法学专业骨干教师培训力度。继续推进高校与法律实务部门人员互聘“双千计划”。积极推进法律硕士专业学位研究生培养与司法考试制度的有机衔接。

20.依法健全教育督导体系。深入实施《教育督导条例》，加快形成督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系。开展地方政府履行教育职责督导评价。做好义务教育均衡发展督导认定。制订《督学管理办法》。健全责任督学挂牌督导制度，开展全国中小学校责任督学挂牌督导工作创新县（市、区）工作。开展中小学素质教育督导评估试点。做好专项督导。

21.推进国家教育标准体系建设。研究发布国家教育标准体系框架，制订教育标准制定审核办法，探索建立国家教育标准核准委员会。组织编制中小学学校建设标准。印发《义务教育学校安全规范》。制定关于规范中小学校服工作的意见，研制《中小学校服基本安全技术规范》。加快基础教育装备标准化建设。启动高职专业教学标准修（制）订工作，发布部分职业教育专业顶岗实习标准。公布92个本科专业类教学质量国家标准，探索建立有关专业认证标准。

22.依法保障校园和谐稳定。创新校园安全管理，深化平安校园建设，积极培育平安校园建设优秀成果，运用法治方式研究解决平安校园建设面临的问题。加强学生安全法治教育，建立完善校园安全综合防控体系。开展校园周边治安突出问题集中整治行动，净化校园周边环境。加强学校安全形势分析研判，建立完善教育舆情处置和通报工作制度。完善学校突发事件应急管理机制。加强教育防灾减灾能力建设。

四、全面提高教育质量，促进各级各类教育内涵发展

23.切实加强和改进中小学德育。深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动和中华优秀传统文化教育，继续推进中华经典诵读活动。开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动和“圆梦蒲公英”农村学生看县城活动。继续做好义务教育德育、语文、历史教材编写、修订、审查工作。贯彻实施新修订的中等职业学校德育大纲，发布《中等职业学校学生公约》。推进中小学心理健康教育示范区建设。制订《关于加强中小学劳动教育的意见》。继续支持校外教育，推进中小学研学旅行试点工作。鼓励学校组织学生参观博物馆。指导家庭教育。

24.切实加强学校体育工作。印发《关于强化体育课和课外锻炼深化学校体育改革的实施意见》《关于加快发展青少年校园足球的实施意见》。探索推进体育考核制度改革，着力提升学校体育工作水平和学生健康水平。推进落实高校体育工作基本标准，健全学生体质健康监测、学校体育工作评估和年度报告制度。研究制订学校体育风险管理办法。研究学校体育场地开放及与社会场地、设施的共享机制和新型安全保险制度。推进国防教育。研究制订深化学生军事训练改革意见，修订完善普通高等学校军事课教学大纲。

25.改进美育教学。印发《关于全面改进美育教学提高学生审美和人文素养的意见》，召开全国学校艺术教育工作会议。开齐开足艺术课，多渠道解决艺术师资短缺问题。建立艺术教育工作评价制度。推进全国农村学校艺术教育试验县工作。开展好全国大中小学生艺术展演、高雅艺术进校园、中华优秀文化艺术传承学校创建等活动。

26.加强教师队伍建设。推动各地落实完善师德建设长效机制。探索建立国家教师荣誉制度。加强乡村教师队伍建设，启动实施乡村教师支持计划，落实乡村教师生活补助。开展寻找最美乡村教师活动。深化教师培养培训改革。制订进一步加强高校高层次人才队伍建设的指导意见，建立新的长江学者奖励计划体系，统筹实施高校高层次人才计划。推进高素质教育人才培养工程。提升教师教学水平，继续实施职业院校教师素质提升计划。完善部属师范大学师范生免费教育政策。全面推开中小学教师职称制度改革。

27.大力发展学前教育。推动各地实施好第二期学前教育三年行动计划。继续实施好国家学前教育重大项目，重点支持中西部地区和学前教育薄弱环节。利用信息管理系统加强学前教育动态监管。推动各地建立学前教育教研指导责任区。做好《3—6岁儿童学习与发展指南》实验区建设。办好全国学前教育宣传月活动。

28.推动义务教育均衡发展。绘制义务教育均衡发展备忘录进展态势图，定期通报各地均衡发展情况。推进义务教育学校标准化建设。因地制宜保留并办好必要的村小学和教学点。进一步健全机制，做好留守儿童关爱和帮扶工作。指导各地科学规划学校建设，均衡配置教育资源。研究新型城镇化背景下义务教育学校布局，推动落实城镇新建小区配套学校建设政策，缓解城市大班额问题。推动义务教育阶段学校联盟、集团化办学取得新进展。推动学校特色发展，提升学校品质。研制《关于新形势下加强基础教育装备工作的意见》《关于加强新时期中小学图书馆建设与应用的意见》。研制关于加强中小学实验教学工作的指导意见。

29.全面提高高中阶段教育普及水平。推动各地普职招生大体相当，以加快发展中等职业教育为重点，普及高中阶段教育。继续实施好普通高中改造计划和民族地区教育基础薄弱县普通高中建设项目。支持集中连片特困地区改善高中学校办学条件。指导地方推动普通高中多样化发展。研究制订普通高中工作规程。全面推进普通高中课程标准修订。开展高中创新实验室建设和创新活动平台建设。

30.加快构建现代职业教育体系。制订校企合作促进办法。制订行业企业办学指导意见，分类制订行业职业教育指导意见。加快推进现代学徒制度试点。健全职业院校学生实习责任保险制度。研制中等职业学校部分公共基础课课程标准，组织编写修订相关教材。审定公布“十二五”职业教育国家规划教材。实施中等和高等职业教育人才培养衔接行动计划、高等职业教育创新发展行动计划、职业院校规范管理行动计划。印发《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》。开展职业院校人才培养诊断改进工作。出台《职业学校教师企业实践规定》。完成第三批国家中职和高职示范校验收工作。推进职业院校示范专业点建设。办好全国职业院校技能大赛。研究设立全国职业教育活动周，推动各地办好相关活动。

31.着力推进高等教育内涵发展。坚持中国特色、一流标准，统筹推进世界一流大学和一流学科建设的组织实施。继续推进医教、农教协同等协同育人，深化高校人才培养机制改革。探索推进医学教育分阶段考试改革试点，做好医学教育整体衔接。深化专业学位研究生培养模式改革，加快建设研究生质量保障体系。巩固本科教学基础地位，加强本科教学管理。进一步调整和优化高等教育学科专业结构和人才培养类型结构，建立本科专业动态调整和专业预警机制。推进试点学院综合改革取得突破性进展。继续实施基础学科拔尖学生培养试验计划、系列卓越人才教育培养计划。加快产业行业急需人才培养。继续推进学位授权动态调整工作。认真落实《教育部关于深化高等学校创新创业教育的实施意见》。继续推进高校学生创新创业训练计划。支持创业学生转入相关专业学习。面向自主创业学生实行“弹性学习年限制度”。聘请各行业优秀人才担任学生创业就业指导教师。建设一批大学生创业园、创业孵化基地和实习实践基地。

32.充分发挥高校在创新驱动发展战略中的作用。扎实推进“2011计划”，加快构建完善高校科研创新体系。全面落实《中国特色新型高校智库建设推进计划》，深化人文社会科学重点研究基地管理方式和组织形式改革，启动高端智库建设。深化高校科研评价改革，完善高校科研项目和科研经费管理使用政策。组织开展第七届高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）评选。制订《关于全面深化高校哲学社会科学科研领域综合改革的意见》《关于推进高等学校哲学社会科学话语体系创新的意见》。充分发挥普通高校及其新农村发展研究院、职业院校在科研成果转化中的作用。

33.大力发展继续教育。推动出台国家继续教育改革发展的文件。办好开放大学，拓展推进广播电视大学系统整体转型升级，推动普通高校继续教育改革发展。开展不同类型学习成果认证、学分积累和转换试点。研究制订老年教育发展规划。推动各地开展学习型城市建设，办好2015年全民终身学习活动周。印发《关于进一步推进社区教育改革发展的意见》，开展社区教育实验区、示范区遴选工作。

34.全面推进语言文字工作。研制《〈国家通用语言文字法〉实施办法》《外国语言文字使用管理规定》《信息技术产品语言文字使用管理规定》。加强语言文字规范标准建设，做好《通用规范汉字表》的宣传实施，开展国家通用语言文字规范标准、公共服务领域外文译写规范相关工作。实施“中华思想文化术语传播工程”。进一步推进语言文字工作纳入教育督导评估。加强语言文字监管体制机制和监测平台建设，发布年度中国语言生活状况报告。开展中华经典资源库二期、三期工程建设和“书法名家进校园”活动、第18届推普周活动、《国家通用语言文字法》15周年宣传活动。联合中央电视台办好“中国汉字听写大会”“中国成语大会”等节目。完善语言文字应用能力测评体系。开展视障人员普通话水平测试，加强手语主持人才培养。推进中国语言资源保护工程建设。做好语言国情调查。做好民族地区语言文字培训工作。

五、大力促进教育公平，逐步缩小区域、城乡、校际差距

35.公平配置教育资源。让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育。启动实施加快中西部教育发展行动计划。国家教育经费向边疆地区、民族地区、革命老区倾斜。全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件。加快发展面向农村的职业教育，大力培养新型职业农民。推动国家级农村职业教育与成人教育示范县（市、区）创建工作。研究扩大营养改善计划实施范围。加快推进义务教育学校校长教师交流轮岗，推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准。加大对集中连片贫困地区教育改革发展的支持。继续做好定点联系滇西扶贫工作。实施《国家贫困地区儿童发展规划（2014—2020年）》，编织保障贫困地区儿童成长的安全网。

36.继续大力推进入学机会公平。完善随迁子女在当地接受义务教育后在当地参加升学考试的政策。进一步规范义务教育招生入学秩序，指导重点大城市进一步落实就近免试入学方案。改进普通高校招生计划管理，提高中西部和人口大省高考录取率，缩小录取率最低省份与全国平均水平差距。进一步增加农村学生上重点高校人数。

37.关心支持特殊教育发展。落实好《特殊教育提升计划（2014—2016年）。继续实施特殊教育重大项目。扩大普通学校随班就读规模，加强资源教室建设和无障碍设施改造。支持有条件的地区建设孤独症儿童少年特殊教育学校（部）。发布盲、聋和培智三类特殊教育学校课程标准，启动起始年级教材编写。加强特殊教育教师队伍建设。制订残疾人参加普通高考和研究生考试的特殊保障办法。组织开展特殊教育改革实验区工作。

38.推进民族教育科学发展。全面贯彻落实中央民族工作会议精神。召开第六次全国民族教育工作会议，出台关于加快发展民族教育的决定。制订学校民族团结教育指导意见。推进双语教育，加强双语教材和资源建设。完善少数民族各类专项招生政策。加强内地民族班教育管理服务。建设合格教师队伍，继续实施好“三区”人才支持计划教师专项计划。夯实教育对口支援工作，推进新疆、西藏和四省藏区教育科学发展。

39.加强高校毕业生就业创业工作。加强就业创业指导服务体系建设。建立健全学生创业就业指导服务专门机构。面向全体学生开发开设就业创业指导必修课和选修课。实施好各类基层服务项目。引导和鼓励学生到农村就业。鼓励更多学生参军入伍。加强对就业困难毕业生的帮扶。健全鼓励毕业生到基层创业就业的服务保障机制。推动实施“离校未就业促进计划”。完善学生就业信息和学籍信息沟通衔接，提高就业统计的准确性和时效性。

40.落实和完善学生资助政策。落实好义务教育学校、普通高中、中等职业学校、普通高等学校国家助学政策，推动各地建立健全学前教育资助制度和研究生资助政策体系。突出精准资助，坚决查处申请资助过程中的作假、冒领行为。落实资助标准动态调整机制。继续强化资助资金监管。推动学生资助信息化建设。做好资助政策宣传。

公司党委2012年工作要点 篇4

（征求意见稿）

一、2012年公司党委工作指导思想和方针 1、2012年是中铝郑州企业积极应对严峻形势，全力控亏增盈、推进改革发展的关键一年。2012年公司党委工作的指导思想是：深入贯彻党的十七届五中、六中全会和中央经济工作会议精神，认真落实中铝公司各项工作部署，以科学发展观为统领，以生产经营为中心，以创先争优活动为抓手，不断提升党建工作科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步调动广大职员工的积极性和创造性，坚定信心，迎难而上，坚持积极、稳妥、求实的原则，深化结构调整，推进运营转型，着力降本增效，提升企业文化，实施一体化管理，为实现企业年度目标任务提供思想、政治和组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼！2、2012年公司党委工作方针是：

创先争优强党建 转型改革促发展 凝心聚力带队伍 控亏增盈做贡献

二、深入贯彻党的十七届六中全会精神

推动企业科学发展

3、学习十七届六中全会精神，大力开展形势任务教育。加强理论武装，精心组织《决定》的宣传和学习贯彻，将干部职员工的理想信念、思想道德与社会主义核心价值体系有机结合，把落实“以人为本”和实现“科学发展”有机结合。深刻认识两公司生产经营所面临的严峻形势和巨大挑战，大力开展形势任务教育，通过组织宣讲团、编发教育材料、举办报告会等途径，引导广大职员工正确看待形势、坚定必胜信心，做到思想到位、行动到位、措施到位，积极应对各种挑战，开创各项工作新局面。以《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》为指引，发挥“文化引领、发展导航、凝心聚力”的主导作用，着力提升企业在市场竞争中的软实力，充分调动广大干部职员工的积极性和创造性，为企业改革发展提供强大的精神动力，推动中铝郑州企业持续健康发展。

4、推进改革创新，增强企业竞争力和影响力。按照合署办公、一体化管理的要求，各级党组织要紧密结合两公司改革发展目标创造性地开展工作。加大改革力度，转换经营机制，寻找新的经济增长点。持续推进河南分公司结构调整和运营转型，全力支援矿山资源管护，落实降本增效各项措施；继续实施长城铝战略管控，加大市场开发、管理创新、项目建设等工作力度，切实在破解难题、创造效益、增强实力、推动发展方面谋思路、出实招、求实效，为建设更具竞争力和影响力的中铝郑州企业做出应有的贡献。

三、融入中心创先争优 提升党建工作科学化水平

5、扎实推进创先争优，努力形成长效机制。围绕企业发展目标创先争优，统筹抓好“对标定位、完善提升”和“表彰总结、完善机制”两个阶段的工作，及时总结经验、突出特色、选树典型、巩固成果。以党的十八大召开为契机，举办创先争优活动成果交流会，集中表彰创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，对活动中富有特色、贴近实际、行之有效的做法进行提炼和梳理，形成一套系统规范、切实可行的长效机制，确保创先争优活动的常态化和制度化。结合两公司生产经营和控亏增盈实际，以创建“三型”党组织活动为载体，深化“三保一创”，重点开展“创先争优，党徽闪光”主题实践活动，把克难攻坚、促进发展贯穿创先争优活动始终，每一个党委、每一个支部、每一个党员都要结合实际制定和细化创争目标，让基层党组织和党员“创”有特色，“争”有目标，通过党员亮身份、亮承诺、比作风、比业绩，在急难险重任务的关键时刻站得出来、豁得出去，让党徽真正在岗位闪光，党员作用真正得到发挥，全面掀起“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的热潮，为完成各项工作任务提供强大动力。

6、服务中心效益优先，增强党建工作活力和实效。牢固树立“服务中心、效益优先”的党建工作理念，融入中心，进入管理，创新党建工作的方式方法，深化“五好五强”先进基层党组织、“特色党支部”、“ 党员先锋岗”创建和争当“五带头”优秀共产党员等活动，尤其是结合矿山资源保全工作需要，继续发挥好矿山工作队临时党支部和党员骨干的突出作用，全力做好资源管护工作。切实发挥党组织的政治核心作用，积极参与企业“三重一大”问题的决策，认真落实党建工作责任制，抓好中心组学习、开好“三会一课”、实行党务公开、完善党员承诺制，深化“双培养”活动。推进学习型党组织建设，加强对党员干部的学习培训，营造学习的良好氛围。坚持抓基层、打基础、求实效，进一步完善党建工作考评激励机制，充分发挥党组织引领作用和党员的示范带动作用，以生产经营业绩检验党建工作成效。

7、转变作风真抓实干，加强干部队伍建设。以提升素质、优化结构、改进作风、增强合力为目的，切实加强领导班子和干部人才队伍建设。以创建“四好”领导班子为载体，按照 “政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，加强领导班子自身建设，发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风。各级领导干部要率先垂范，敢于“亮剑”，勇于担责，提高执行力，落实联系点制度，深入一线调查研究，密切联系职员工群众，及时解决实际问题，自觉接受组织和群众的监督，以转变作风的实际成效保障各项工作任务的完成。不断完善干部考核评价体系、监督检查制度和干部交流制度，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，认真做好干部聘期届满考核评价工作，建立健全能上能下、能进能出的考核用人机制。高度重视人才的培养和任用，健全和完善专业技术人员的考核、评聘机制，着力加强经营管理人才、科技人才、技术工人队伍建设，为企业可持续发展提供人才保障和智力支持。

8、完善惩防体系，加强党风和反腐倡廉建设。以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，认真落实党风廉政建设责任制，不断开创党风和反腐倡廉建设工作新局面。深入开展反腐倡廉宣传教育和廉洁文化活动，着力增强领导人员廉洁自律的自觉性，培育廉洁文化核心理念。继续推进惩防体系建设，着力抓好反腐倡廉制度的完善和落实。加强对各级领导人员和重点岗位人员落实廉洁从业各项规定情况的监督检查和考核评价。积极构建全面风险管理体系，有效防控经营管理风险和廉洁风险。着力抓好效能监察和过程监督，提高经营管理的效益、效果、效率。加大查办案件工作力度，着力解决损害企业利益和职员工群众反映强烈的突出问题。

四、加强宣传思想文化建设 营造和谐发展的良好氛围

9、加强宣传思想工作，统一思想坚定信心。各级党组织要切实加强对宣传思想工作的组织领导，不断增强宣传思想工作的针对性和时效性，发挥凝心聚力作用。牢牢把握正确的舆论导向，充分利用公司宣传媒体和平台，大力宣传企业改革发展的重大举措和成就，着力报道生产经营、创先争优、控亏增盈、矿石资源管护、重点项目建设以及市场开发等工作中涌现出的典型事例和先进人物，激发广大职员工干事创业的工作热情。加大对外宣传工作力度，推出一批有深度、有声势、有影响的报道，展现职员工良好的精神风貌。关注并做好网络舆情监控，维护公司良好的社会形象。积极开展普法教育和精神文明创建活动，加强党建理论研究，提高思想政治工作水平。

10、提升文化建设，培育共同价值观。秉承中铝公司文化理念，大力推进文化建设，坚持继承与创新的原则，弘扬企业精神，提炼文化理念，培育共同价值观，不断赋予两公司企业文化新的内涵。深入开展企业文化宣贯，在“内化于心”、“外化于形”、“固化于制”上下功夫，以企业文化软实力提升企业竞争力，为实现企业发展目标提供文化支撑和内在动力。

11、维护稳定大局，构建和谐企业。严格落实信访稳定工作责任制，切实把信访稳定工作摆在更加重要的位置，准确把握新形势下企业内部矛盾的特点和规律，增强工作的主动性和预见性，对于矛盾和问题依法化解、有情操作，引导职员工用正确方式表达利益诉求，努力把问题解决在最基层。坚持依靠职员工、服务职员工、惠及职员工，尊重职员工群众的主体地位，主动关心职员工疾苦、倾听职员工呼声。坚持重大节日走访慰问离退休干部、特困职员工和特困党员制度，切实为职员工解难事、做好事、办实事，使职员工切实感受到组织和企业的温暖，最大限度地争取广大职员工对企业改革的理解和支持。落实安全生产责任制，提升安全标准化管理水平，坚决杜绝各类安全生产事故的发生，确保和谐稳定的良好发展环境。

五、充分发挥群团组织作用

凝心聚力共挑重担

12、深化“四项工程”，打造“五一”品牌。围绕中心，继续深入开展劳动竞赛、合理化建议、技能竞赛、首席员工评选等活动。大力在矿山开展以“保资源、保供矿”为主要内容的专项劳动竞赛，促进公司资源保全战略目标实现。坚持以职员工代表大会为基本形式的民主管理制度、厂务公开制度、集体合同制度以及工资集体协商制度，构建和谐劳动关系。充分发挥帮扶中心和爱心互助基金作用，扶危济困，排忧解难，为职员工送温暖。加快建设 “四个一流”职员工队伍，倡树先进典型，弘扬劳模精神，使广大职员工学有榜样、赶有目标。积极开展形式多样的文体活动，丰富业余文化生活，增强职员工队伍的凝聚力。

13、发挥团组织的助手和生力军作用。围绕企业改革和控亏增盈中心，找准服务企业与服务青年的结合点，深化“五四建功竞赛”活动，提升青年文明号、青年突击队、青年岗位技术能手、青年科技攻关、青年安全生产示范岗等创建活动成效，激发广大团员青年的工作热情，引领团员青年立足岗位建功立业。

14、加强对治安综合治理、统战、武装和计划生育等工作的领导。结合单位实际，统筹抓好治安综合治理、统战、武装和计划生育等工作，充分调动各方面的积极性和创造性，为企业发展献计献策，贡献力量。

公司2007年团委工作要点 篇5

面对新的形势和任务，新的机遇和挑战，集团公司各级团组织要增强责任感和紧迫感，适新应变，主动工作，全力开创共青团工作新局面。2007年团委工作要点如下：

1、用科学发展观教育和引导青年，进一步加强和改进青年思想政治工作。一是要通过不断加强和改进青年思想政治工作，引领青年

积极投身于公司的各项事业中去。二是要用马克思主义科学理论武装青年，用中国特色社会主义的理想信念凝聚青年，用伟大的民族精神和时代精神激励青年，用良好的道德风尚塑造青年，不断增强团员意识，引导青年坚定不移跟党走。三是要发挥桥梁纽带作用，围绕公司发展工作，及时、主动、准确地做好宣传，从正面渠道帮助青年职工了解企业的改革发展情况和进程，引导青年职工正确认识和理解企业的改革和发展。

2、紧贴改革发展形势变化，不断加强组织建设和团干部队伍素质的提高。一是开好公司第二十三次团代会，根据共青团省市委要求，认真贯彻落实党的十六届六中全会和省、市党代会精神，扎实推进“一当好、三争创”活动，将一批政治素质高、工作能力强、有理想、有抱负、有热情的团员青年选拔充实到团干部队伍当中。二是结合团委委员改选及各支部改选情况，利用团干部学习班把团组织和团干部队伍建设好，努力培养和建设一支战斗力强、作风硬朗、组织性好、富有开拓精神和创新意识的团干部队伍。三是要本着“属地管理、双重领导、同步发展”的原则，进一步建立和健全集团共青团和青年工作联合会的各种制度。加强交流，相互补充，提高整体水平。四是必须始终紧跟党的领导，依靠党建带团建，把团的工作纳入到本单位党群整体工作考核管理中，在各级党组织的带动下，提升团组织的工作水平。五是按照“党放心、青年满意”的总要求，加强团干部队伍建设，适时举办素质拓展、计算机、数控知识等能力提高班，推荐部分优秀团干部参与地方或其他行业团队组织的培训和交流，进一步拓展视野，强化沟通能力。

3、突出特色，选准载体，全面活跃团的工作。一是要继续加强青年文明号创建工作，倡导职业文明，提高服务质量，并要进一步扩大青年文明号的覆盖面，充分展现威孚青年的职业文明和积极向上的精神风貌。二是要继续深化推行青年行为规范，结合TS16949质量体系，以“清洁生产示范岗”活动作为有效载体，努力培养青年员工良好的工作方式和行为习惯。三是要完善基层“青年人才库”，举荐有培养潜力的优秀团干部、青年干部和优秀青年岗位技术人员到管理岗位和科技含量较高的关键岗位，使优秀青年人才脱颖而出，为企业发展储备人才。四是要继续发挥青年突击队作用，紧密结合公司中心任务，组织广大团员青年积极攻克生产经营中的“瓶颈口”，发挥广大青年在各条战线、各个岗位上的骨干作用，以确保生产的正常进行，同时掀起学技术、用技术的热潮，促进青年整体素质的提高。五是要继续优化我公司青年志愿者的服务活动,坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，树立团员青年的良好形象。公司团委将推出“注册志愿者”活动，并将志愿者活动与各项推优工作结合起来，把我公司的志愿者工作规范化、制度化、系列化，提升广大团员青年的奉献精神和团队凝聚力。

公司团委

二00七年三月

公司年宣传工作要点 篇6

2022年，公司宣传思想工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神为重点，以公司生产经营、改革发展各项工作为主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为建设“xxxxxx”提供坚强思想保证和强大精神力量。

一、强化创新理论武装，全面宣贯党的二十大精神

1.打牢迎接党的二十大胜利召开的思想基础。将迎接党的二十大胜利召开、宣传贯彻党的二十大精神作为前后两个阶段的宣传工作重点，在策划内容、选择载体、形成体系等方面持续发力，形成有xx特色的宣传矩阵。认真筹划党的二十大精神宣传工作方案，第一时间铺开宣传格局，开展会议精神宣讲，深入开展大学习、大宣传、大培训，引导广大党员干部不断强化思想引领、提升历史自觉。

2.持续学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传，做好党史学习教育指定书目以及《习近平讲党史故事》《习近平书信选》等新书目的深化宣传工作，宣传公司持续围绕“两个大局”、落实党中央决策部署的各项举措。按照上级部署安排，开展“我和六中全会精神”等专题宣传，引导全体干部职工持续学习习近平总书记最新的重要指示和论述，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.深化实践探索与理论研究。聚焦公司改革发展党建的丰富实践，积极开展党建理论和思想政治工作研究，在党建引领企业发展、加强人才队伍建设、深化三项制度改革等方面选题立项，形成有xx特色、具备理论深度和实践能力的理论研究成果。积极参加集团层面的课题立项与评选.加大宣传推广力度，推动理论研究成果转化。深入推进宣传思想工作体制机制和传播手段创新，增强新闻宣传的吸引力、影响力，提高新闻宣传的准确性、可读性。

二、强化舆论宣传引导，打造团结奋进的企业风气

4.深化意识形态管理。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党管意识形态原则，压紧压实各级党组织意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。围绕重大事件、重要情况、重要思想动态中的倾向性苗头性问题，加强意识形态领域的政策研究，深入研判思想潮流、价值理念、传播媒体多元化的正负面影响，把握正确政治方向。规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，鼓励员工利用自媒体平台自发宣传公司内部正面事迹和典型人物，塑造企业形象，营造积极地舆论氛围。

5.不断加大形势任务教育力度。结合中央立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局的总体要求，紧紧围绕公司改革发展重点任务，积极开展形势任务教育。结合企业实际开展各类主题教育实践活动，注重人文关怀和心理疏导，及时了解和掌握职工队伍思想动态，针对苗头性、倾向性问题，及时做好深入细致的思想政治工作，确保职工队伍稳定。

6.围绕中心加强专题宣传。围绕公司2022年“xxxx”的工作思路和7项重点工作，加强专题归类和选题研究，进一步策划好主题宣传节奏。针对企业热点难点问题，从职工关注点入手，主动发声，凝聚共识。加强重大突发事件新闻报道和舆论引导，善用媒体资源，提高应急处置效率，牢牢掌握工作主动权，共同维护公司形象。

7.积极培树身边榜样先进典型。注重加强重大典型选树培育力度，着力挖掘和培育在新项目建设、改革发展、疫情防控等重点难点工作中脱颖而出的先进典型。配合上级单位开展好xx事迹宣讲工作，力争树立成为地方乃至省级楷模人物。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选拔宣传一批职工身边的典型榜样，积极推荐参与上级公司先进评选，发出“幸福xx”好声音。

7.强化“正能量”宣传引导。围绕公司深化科技创新、推进绿色发展、加强党的建设等开展专题宣传，激励广大干部职工坚定发展信心，主动担当作为。总结宣传在集团公司改革发展中涌现出的先进事迹、先进人物，围绕xx项目建设、xx×设备定修、xx×专项课题攻关等开展重点宣传，凝聚共识、提振信心、回应职工关切。统筹运用各类载体资源，主动引导舆论方向，为公司改革发展提供宣传舆论支撑。

8.全面提升外宣工作水平。建好公司网站和微信公众号，深化与上级、行业、地方媒体的战略合作，邀请主流媒体、直播大V和当地有影响力的媒体到公司项目实地采访报道，联合策划推出专题报道，加强品牌宣传，讲好企业故事。跟进集团公司”xxxxxx”专题宣传，争取年内刊发特稿1篇，新闻稿、微信公众号发稿不低于去年水平。密切关注地方媒体、行业媒体组稿需求，强化与地方媒体的良好互动，增加发稿数量，不断提高新闻舆论的传播力、影响力、公信力。

9.建强宣传阵地载体。充分运用传统媒体和新兴媒体，深化内容建设，构建全方位、多层次、宽领域的新闻宣传工作格局。加强媒体平台融合管理，办好公司内外网站、微信微博、抖音快手媒体平台，进一步构建以网上网下一体、内宣外宣联动的全媒体传播体系，形成立体协同的全媒体工作格局，形成和放大整体效应。

三、打造“xxxx”企业品牌，强化精神文明和企业文化建设

10.推动企业文化建设打响品牌。依托省级文明单位申报、xx创业基地展馆建设等工作，对“xx精神”给予总结提炼和深度挖掘，进行大力宣传和重点培育，为公司“正能量”提供核心导向。落实“十四五”企业文化规划，统筹开展安全环保、科技创新、依法治企等专项子文化建设，推进文化与管理实践融合互促。高度重视文化阵地建设，加强企业核心价值理念和战略宣贯，创作一批深受职工群众欢迎、具有广泛社会影响的文化精品。

11.深化群众性精神文明创建活动。做好第九届xx省文明单位创建申报工作，完善工作体系和责任落实机制，上半年完成自查整改，三季度末具备迎检条件。组织开展“十四五有我”等群众性主题活动，广泛开展道德讲堂、志愿服务、职工家属开放日等活动，全方位讲好企业故事，铸造企业形象。推进xx助学、xx志愿服务活动制度化常态化建设，有效发挥群团组织合力。

12.切实维护网络意识形态安全。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要论述，落实网络安全主体责任，做好网络安全宣传周工作，开展微信传输文件自查整改。做好党的二十大、北京冬奥会和冬残奥会、全国“两会”等重大活动、重要节日期间的网络安全保障工作，有效应对网络安全风险。建立完善舆情收集、研判、处置机制，及时有效化解各类突发舆情和负面言论，有力维护网络安全、意识形态安全和职工队伍稳定。

四、坚持党对宣传思想工作的全面领导，强化人才队伍建设

13.创新完善工作机制。强化党委抓宣传思想工作的领导责任，定期专题研究和部署现场思想工作。紧紧围绕党委重大决策部署，动态调整完善宣传重点，强化发挥事前宣传动员、事中提气鼓劲、事后总结提升的作用。把宣传思想工作纳入各基层党支部党建责任制考核，明确考核指标，压紧压实主体责任，进一步增强做好宣传思想工作的责任感使命感。

2009年全省档案工作要点 篇7

一、围绕中心推进三项重点服务

(一) 以抓好扩大内需项目档案为重点, 推进档案工作为经济又好又快发展服务

根据党中央国务院以及2009年省委经济工作会议的部署, 全力抓好扩大内需项目档案工作。要把抓好扩大内需项目档案作为档案部门服务经济建设的重要任务, 围绕省委提出的建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略布局, 加强与项目主管部门沟通协调, 对项目档案管理提出要求, 开展业务指导和检查, 确保项目实施过程档案的完整、准确、系统和安全, 为项目尽快发挥效益和投资监管提供相关服务。

围绕增强非公有制经济发展活力的各项任务, 加大民营企业档案工作的力度。要通过协会、协作组等方式把规模以上民营企业全部纳入指导范围, 积极主动指导民营企业建档, 实现档案规范化管理, 帮助民营企业建立符合自身特点的“自我完善、自我管理、自我服务、自我发展”的档案工作机制。

围绕深化国有企业改革的目标任务, 加强对国有企业档案工作的指导和帮助, 尤其要密切关注新一轮企业重组与改制的动向, 按照国家档案局、国资委《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》的要求, 切实指导企业做好资产与产权变动中档案的处置工作, 避免国有档案资产流失。

认真贯彻落实《企业档案管理规定》, 在抓好企业档案规范化管理的同时, 指导企业切实建好自主创新、产品质量、生产安全、节能减排等方面的档案, 采取有力措施加强涉及职工切身利益档案的管理。省档案局将会同省劳动和保障部门对企业职工档案管理情况进行一次检查, 出台企业职工档案丢失损毁的补救办法。

(二) 以抓好新农村建设档案为重点, 推进档案工作为农村改革发展服务

深入贯彻落实党的十七届三中全会作出的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》, 结合农村改革发展的基本目标任务, 加快推进社会主义新农村建设档案工作, 统筹城乡档案工作协调发展, 努力建立与农村改革发展和新农村建设需要相适应的、覆盖新农村建设各个方面和全体农民的农村档案工作体系。要在抓好村级档案的同时把重点转向乡 (镇) 一级。省市县三级档案局的领导同志要每人确定一个农村档案工作联系点, 加大对农村档案工作的调查研究力度、经验推广力度、业务指导力度以及政策和经费支持力度, 切实解决农村档案工作中的困难和问题。县级档案部门要加强对辖区内新农村建设档案工作的统筹规划和组织协调, 争取把档案工作纳入对乡 (镇) 村工作的考核内容, 纳入示范村、小康村、文明村的建设内容, 与新农村建设的其他工作同部署、同检查。

根据省委省政府《关于全面推进集体林权制度改革的实施意见》的安排, 从保护国家森林资源安全和维护农民切身利益出发, 积极做好集体林权制度改革档案工作, 切实加强林地承包、流转、经营、处置、勘界等各个工作环节及时建档和规范化管理, 使国家森林资源流向清晰, 农民的各项权利不受侵害。

认真细致地做好农村各立档单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作, 要特别注重把农村土地、林权、房产、社保、就业、教育、医疗等涉及广大农民切身利益的档案, 农民合作组织、专业户、龙头企业等农村各种新型社会组织和新的工作领域的档案, 以及农产品种植、检测、加工等方面的档案纳入到农村档案资源体系中来, 确保农村档案资源不断丰富和完善。要进一步强化乡、村两级档案部门的档案利用功能和服务功能, 已经实行村档乡管的地方, 要努力解决各村档案的日常利用和方便村民利用问题。要加强对乡、村两级档案工作人员的培训, 使他们增强档案意识和法治意识, 增加档案工作的基础知识, 掌握基本技能和基本要求, 提高工作水平。

(三) 以加强“两个体系”建设为重点, 推进档案工作为保障和改善民生服务

要把涉及教育、医疗、就业再就业、社会保障、物权、诚信、知情权和公共服务获得权等八个方面的涉及民生的档案纳入业务指导范围, 加强监管。对已有民生档案资源要摸清情况, 编制详细的民生档案目录, 进行科学的整合开发, 有条件的地方要优先对民生档案进行数字化处理, 以方便人民群众查询利用;对于新形成的民生档案, 要实行定期向县级以上综合档案馆备份制度;对于过去因管理不当造成民生档案丢失损毁的, 要推出必要的补救措施, 以维护人民群众的切身利益。

二、以综合评估推动公共档案馆建设

档案事业发展综合评估是新形势下推动档案事业向纵深发展的重要手段。各级档案部门要以国家档案事业发展综合评估为动力, 抓住机遇, 加强档案资源建设、信息化建设、服务窗口建设、爱国主义教育基地建设、馆库建设, 完善公共档案馆的服务功能, 整体提升全省档案工作水平。要齐心协力做好评估的各项准备工作, 申报文明城市的地方要把档案馆测评同评估工作结合起来, 从实际出发, 找准本地区档案事业发展的薄弱环节, 主动向党委和政府汇报, 争取得到党委和政府的支持, 解决一些影响档案事业发展的实际问题。

要深入贯彻落实国家档案局8号令, 完成好文件归档范围和保管期限表编制工作任务, 同时做好各级各类档案馆进馆范围的修订工作, 确保把涉及普通人、关系广大人民群众切身利益和反应该立档单位基本职能的文件材料列入归档范围, 纳入进馆范围, 夯实档案信息资源基础。要加强电子文件的收集归档工作, 有条件的地方要积极开展电子文件中心建设。

按照国务院《政府信息公开条例》, 认真做好已公开现行文件利用工作。要认真总结查文查档服务窗口建设的经验, 注意收集利用效果事例, 研究改进服务、方便公众的具体措施。

围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展各种档案宣传和服务。一方面积极参与当地党委、政府开展的重点宣传活动, 主动提供档案服务;另一方面要发挥档案资源优势, 利用报刊、出版物、电视文献片、展览、网络、主题活动等多种形式, 大力宣传新中国的光辉历程、伟大成就和成功经验。

省档案馆要全力做好搬迁工作。各市地县要认真执行国家建设部、发改委新发布的《档案馆建设标准》, 达不到规范要求特别是贫困县的档案馆, 要抓紧做好档案馆建设的可研报告, 争取当地政府批准立项, 以获得国家给予的资金扶持。

三、坚持不懈抓好各项管理

推动档案事业科学发展, 加强依法管理是保障。要抓住全国人大修订《档案法》的有利时机, 深入开展档案法治宣传和档案法制建设问题的研究和探讨, 围绕“两个体系”建设和新领域的档案工作, 以民生档案、重大活动档案为重点, 进一步加强档案法规体系建设, 完善科学的档案管理机制, 促进档案事业在新的历史条件下科学发展。深入贯彻实施档案行政执法责任制, 注重研究和解决实施档案行政执法责任制工作中出现的新情况、新问题, 加强档案行政执法队伍建设和档案行政执法检查, 加大对违法案件查处力度, 形成依法治档、依法管档、依法用档的良好环境, 不断提高依法管理档案事业的能力和水平。

推动档案事业科学发展, 强化安全管理是基础。要深刻认识当前档案安全形势的严峻性, 把确保档案万无一失作为档案部门和领导干部的首要职责, 强化措施, 从严管理, 警钟长鸣, 常抓不懈。各级各类档案馆、档案室要集中开展一次档案家底大普查, 各级档案局要自上而下开展一次档案保密和安全保管的专项检查, 看各项规章制度是否健全和得到有效落实;看工作的各个环节是否存在漏洞和安全隐患;看档案安全防护设备设施是否齐全、能否真正保证档案的安全等等。各级各类档案馆、档案室都要制定应急预案, 对各种突发灾害、突发事件到来时怎样抢救和保护档案制定出方案, 以保证一旦发生突发事件, 档案能够得到妥善处置。对重要的档案要实行多套、异地、异质备份制度, 对已有缩微、复印、数字化等副本的档案原件一律封存, 以复制件提供利用。继续做好国家重点档案的抢救和保护工作, 对每个抢救项目要进行跟踪问效, 项目完成后要及时上报结项报告, 保证把国家补助的专项经费管好用好。

公司年宣传工作要点 篇8

通知指出：2008年全国安全生产工作总体要求是：认真学习贯彻党的十七大精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻胡锦涛总书记、温家宝总理安全生产重要指示，全面贯彻落实科学发展观，自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理年”，进一步完善安全生产理论、推动工作创新，健全保障体系、构建长效机制，强化两个主体、落实治理责任，突出重点行业、深化整治攻坚，加快源头治本、解决深层问题，加快科技进步、提升保障能力，加强自身建设、务实监管基础，有效防范遏制重特大事故，进一步减少事故总量，推动安全生产状况持续稳定好转，为到2010年实现明显好转奠定坚实基础。

通知指出2008年全国安全生产工作的八项重点任务是：

一、加大学习宣传力度，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作；

二、健全工作保障体系，构建长效机制；

三、强化企业主体责任和政府监管责任，落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作；

四、狠抓煤矿安全这个重中之重。深化瓦斯治理攻坚。巩固整顿关闭成果；

五、加强对重点高危工业行业安全生产的监管和指导。解决突出问题；

六、继续支持配合主管部门，抓住薄弱环节，深化道路交通等行业领域安全专项整治；

七、落实“科技兴安”，提高劳动者素质，解决安全生产深层问题，提升重点行业安全生产水平；