党委办公室工作

党委办公室工作（精选8篇）

党委办公室工作 篇1

党委办公室2010年工作总结

1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案，抓好方案的落实。

2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。

3.指导团委开展一系列校园文化活动。

4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。

5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓

6.进行了争先创优表彰活动，评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。

7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班，教职工、1

学生入党积极分子72人，入党申请人240人参加，共发展党员18名，其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。

8.组织学院党团工作座谈会，主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议，大家献计献策，踊跃发言。

9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。

10.进行了纪律教育月活动

11.根据评建办的统一安排，认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求，完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。

12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设，提高院报质量，组织师生踊跃投稿，出版院报9期。

13.围绕“迎评”开展了系列宣传

(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地，持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。

(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎

评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。

14.做好广州亚运会的宣传工作，多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传，制作了亚运吉祥物，亚运长廊效果极好。

15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动，包括：板报、标语、表彰活动等。

16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。

17.积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

18.顺利完成领导交办的其他工作。

二〇一〇年十二月九日

粤体职院党办字（2010）号

党委办公室2011年工作计划

根据学院2010年党政工作要点，结合部门的工作职责，特制定党委办公室2011年工作计划。

一、工作思路与目标

坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想，全面落实科学发展观，以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识，为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境，开创党委办公室各项工作的新局面。

二、工作内容及措施

（一）抓好全院政治理论学习

制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划，将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。

（二）抓好宣传工作

1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。

2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作，通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和

亚运赛事。

(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)对校史馆进行充实，增加新内容。

(3)联络省市媒体，不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道，以扩大学院的社会影响力。

3.加强对通讯员队伍的建设和完善，提高院报质量。

4.督促、指导各部门搞好宣传工作，增强基层的宣传意识、提高工作质量。

（三）校园文化建设

1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动（方案另发）。

2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。

（四）党校建设

1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。

2、开展干部培训工作。

三、工会工作要点

（一）是继续抓好民主管理工作。按照上级要求，积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策，把我院的民主管理工作提高到一个新水平。

（二）是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职

工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。

（三）是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。

（四）是为职工谋取福利，联系广东省总工会，办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。

（五）是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为学院工作多做贡献。

（六）是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解，引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。

（七）是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。

（八）安全稳定工作

积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

（九）认真完成常规性工作。

党委办公室工作 篇2

一、加强高素质人才队伍建设

要提高党委办公室的工作水平需要提高办公室人员的素质。党委办公室的工作性质较为特殊,其必须要求办公室人员的综合素质和服务水平较为优异。随着“两学一做”的学习教育方针出台,我国基层党委办公室更加要重视对高素质队伍的建设。首先,基层党委办公室必须要加强学风建设,要在“两学一做”的教育理念指导下,安排办公室人员加强对党章党规的学习,要求党员必须要学党章党规、学系列讲话,做合格党员,提高办公室人员的专业修养。其次,办公室人员要提高自己的学习兴趣和主动性。学习应该是永无止境的,对于基层党委办公室人员来说,办公室人员必须要养成良好的学习习惯,通过理论学习来加强作风建设。当然,在学习的同时,办公室人员还需要能够做到言行一致,将所学知识运用在实际问题的解决中。“两学一做”,做是关键。要求基层党委办公室人员在学习党章党规之后必须要重视“做”,将“学”和“做”结合在一起;最后,要跟上时代发展的步伐,随时创新学习理念,争取获得更大的突破。

二、强化办公室人员的责任意识

党委办公室的工作需要工作人员具有较强的责任意识。首先,基层党委办公室人员必须要对人民群众负责,要坚持维护人民群众的根本利益。基层党委办公室的工作中必须要将群众的需求放在首位,要切实为人民服务,兢兢业业、认真履行自己的工作责任。其次,基层党委办公室要坚持对上级领导负责。基层党委办公室人员必须要坚定自己的政治立场,以踏实的工作作风和务实的工作态度来工作,坚决执行党的决策。最后,基层党委办公室要对岗位负责。基层党委办公室人员身为领导机关职位,其一言一行均关系到机关单位的作风建设问题,也代表党委办公室的形象。因此,要求基层党委办公室人员在日常的工作和行为中要切实加强作风建设,树立良好的个人形象和机关形象,对岗位和党委负责。

三、坚持解放思想,勇于建言献策

建言献策是基层党委办公室人员在工作中所必须具备的基础素质,要求办公室人员能够站在更高、更广的角度看待问题,提出有建设性的建议。首先,建言献策需要办公室人员能够站在全局的角度上看待问题。基层党委办公室人员要站在全局角度上,重点关注民生问题以及矛盾突出的热点和难点问题,要对有关问题展开积极地调查和研究,要及时为党委献计献策。其次,建言献策要求办公室人员具有一定的政治敏锐性。对于党委关心的重要问题,办公室人员一定要保持较高的敏锐度,要及早预防和研究,深入思考,主动介入,并准确把握事情发展的方向,给党委和领导中肯的建议。最后,建言献策要求具有一定的深度。建言献策需要办公室人员看问题要看到深层次,不能够仅仅停留在表面。要坚持透过现象看本质,深度挖掘问题的内涵,探索其中的规律,并根据实际提出切实可行的建议和对策,帮助领导和党委作出正确决策。

四、加强党风廉政建设

党委办公室的党风廉政建设是提高党委办公室水平的基本前提。在人民群众的监督下,党委办公室代表的是党委和党政机关,党委办公室人员的工作作风就是党委和党政机关的外在形象。因此,基层党委办公室一定要加强对自身形象和党风廉政建设的重视,做到严于律己、洁身自好。首先,基层党委办公室人员必须要加强党性修养。在政治上、思想上和行动上,基层党委办公室人员必须要与上级党委保持一致,要不断学习和进步,提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,要鉴定政治立场,把握正确的政治方向。基层党委办公室人员在日常的工作和生活中一定要坚持党的基本路线和纲领,要从全局出发,顺势而为。其次,基层党委办公室要加强党风廉政建设。基层党委办公室人员应该时常自省,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”“自重、自省、自警、自励”。要坚决抵制各种诱惑,坚定自己的信念。同时要求员工必须要反对在作风上、行动上以及思想上成为“懒人”,坚持反对做贪色、贪财的“贪人”。最后,基层党委办公室人员要主动接受来自各方的监督,如群众的监督和社会的监督。基层党委办公室要敢于将自己的生活和工作放在人民群众面前,接受人民群众的全面监督,要敢于接受法律的监督,做到遵法守法并依法执政。此外,基层党委办公室人员还需要广泛接受群众的意见和建议,修己正人。

摘要：基层党委办公室是党委全局工作中的重要环节,其在党委的全局工作中起到了重要的作用,要求各基层党委办公室必须要不断提高工作水平,为党员提供更加完善的服务。本文就新形势下如何努力提高基层党委办公室的工作水平进行了简要的分析。

关键词：基层党委,办公室,工作水平

参考文献

[1]赵洪杰.以务实创新精神做好新时期党委办公室工作[J].秘书之友,2013(04):13-15.

[2]袁正泉.创新工作方法提高党委办公室执行力水平[J].办公室业务,2012(15):91;97.

[3]宋彦斌.转作风,强素质,提效能不断提高党委办公室工作水平[J].秘书之友,2013(12):7-8.

[4]创新方法,完善机制,努力提高党委信息工作服务水平[J].秘书之友,2015(09):24-25.

党委办公室工作 篇3

关键词:新时期 党委办公室 思考

中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1673-8209(2009)5-0109-02

高校党委办公室是高校党委的直接办事机构和高校党务工作的综合部门,是沟通上下、联系内外、协调左右、维护全局的桥梁和纽带,是确保学校各项工作顺利开展的“中枢神经”,对推动学校的发展起着难以替代的重要作用。当前,面对全面建设小康社会和加快发展高等教育的新形势新要求,党委办公室必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、更新观念,认真履行自身职责,着力推进工作创新,促使各项工作上水平、上台阶,从而为学校乃至地方经济社会发展作出应有的贡献。

1 高校党委办公室的主要职责

党委办公室工作是校党委领导工作的折射,是机关工作的浓缩。其职责概括起来就是办文、办会和办事,具体而言,则主要有以下六个方面。

1.1 服务“窗口”

服务工作是办公室工作的重要职能。从根本上说,党委办公室就是一个服务性部门,一方面为校党委和党委领导服务,另一方面则为各单位及广大师生服务。同时,党委办公室又是一个重要的“窗口”,在机关部门中处于核心位置,在对内工作(如沟通、协调、参谋、督办等)和对外工作(如接待、交流、公关、联系等)中发挥着重要的职能。

1.2 参谋决策

党委办公室是校党委的智囊团,是领导决策的参谋者。办公室的主要工作进入领导决策和决策落实的全过程,通过开展调研、收集信息、整理资料、专家论证、草拟文件、设计方案等,为校党委民主决策、科学决策开辟渠道,提供依据和参考。在必要时,办公室也要参与决策。

1.3 综合协调

党委办公室是机关运转的“轴心”,担负着领导与领导、领导与下级以及部门与部门、校内与校外之间的综合协调工作。

1.4 督促检查

党委办公室必须对校党委作出的决定、决议和工作部署,对领导批示、交办任务等的贯彻落实情况进行督促检查,及时向校党委和党委领导反馈。

1.5 办文办会

办文办会是党委办公室的一项基本职责。主要是:负责校党委主持召开的各种会议的筹备和会务工作;负责会议记录、编发纪要、起草文件和讲话;负责校内文件的送审、登记、校对、印发以及上级文件的处理工作等。

1.6 其它事务

除上述工作外,党委办公室承担着大量的事务性工作,如信访、接待、保密、档案、机要交换,以及校党委、党委领导临时交办的任务等。

2 高校党委办公室工作的新情况和新要求

当今时代,科技进步日新月异,高等教育迅猛发展。随着改革开放事业的深入推进,高校在党建、人事、教学、科研、后勤、财务等方面都正发生着深刻的变化。这使党委办公室工作变得更为复杂,更为艰巨,进而对做好办公室工作提出了更高的要求。比如:党的十七大提出了“优先发展教育,建设人力资源强国”、“提高高等教育质量”的战略任务,这对办公室如何站在学校全局的高度,分析发展形势、把握发展方向、明确发展目标、理清发展思路,推进内涵发展、特色发展、开放发展、和谐发展,提出了新的要求;广大师生主体意识、维权意识日益增强,“以人为本”管理理念的确立和“专家治校”趋势的发展,使办公室的服务工作范围更广、内容更宽、要求更高;传统管理模式被打破,高校从经验管理转向科学管理,从经验、个人决策转向科学、民主决策,这对办公室发挥参谋助手作用提出了更高的要求;办学体制、干部人事制度、收入分配制度、后勤社会化等各项改革的不断深入,引起部门职能的调整、利益分配的改变和思想观念的变化,错综复杂的深层次矛盾凸现,使办公室协调工作的难度增大;工作节奏不断加快,事务增多,人员编制减缩,使工作人员压力增大,同时要求提高办事效率;科技迅猛发展,现代化技术手段不断进步,对办公自动化及工作人员提出了更高的要求;发展是第一要务,而实现科学发展需要不断解放思想、推进工作创新。

3 做好新时期高校党委办公室工作的若干思考

在新的历史时期,面对新形势、新情况、新要求,党委办公室如何加强自身建设,推动学校科学发展?我们认为,必须坚持以科学发展观统领全局,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,创造性地开展工作,努力实现新突破、新发展。要着重处理好以下六个方面的问题。

3.1 关于加强理论学习问题

加强理论学习是做好新时期党委办公室工作的前提和基础,必须常抓不懈。这是由党委办公室所处的特殊位置决定的。其一,党委办公室是政治性很强的综合部门,任何时候都要讲政治、讲学习、讲正气。其二,理论性是办公室工作的重要特点之一,做好办公室工作需要相关理论为依据、作指导。其三,国内外日新月异的变化要求办公室人员加强学习,掌握发展形势,提高政策和理论水平,为党委科学决策提供理论依据和理论指导。要认真学习马克思主义中国化最新成果、十七大精神和胡锦涛总书记等中央领导的重要讲话精神;学习文书学、逻辑学、信息学、应用写作、档案管理、行政管理等专业知识;学习教育教学理论、现代科技知识、法律知识等相关知识。要采取集中学习与个人自学相结合的灵活方式,充分发扬马克思主义学风,提高学习效果,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

3.2 关于树立“窗口”形象问题

随着与经济社会联系的日益加深,高校越来越注重塑造形象,创立品牌,提高知名度,以实现间接价值。发挥党委办公室的“窗口”作用,树立良好的“窗口”形象,关键在于提高服务质量,做好服务工作。建议从增强“四种意识”入手,树立办公室热情、文明、勤政、高效的良好形象。第一,增强服务意识。办公室人员的一言一行、一举一动直接影响党委的形象,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,在思想上尊重师生,在感情上贴近师生,在行动上深入师生,在工作上依靠师生,努力实现为领导服务与为师生服务的有机结合。第二,增强超前意识。要善于从一般性事务的束缚中解脱出来,分析、总结工作规律,并运用其增强工作的主动性、计划性和预见性,搞好超前服务,从被动服务转为主动服务,创造性地开展工作。第三,增强效率意识。要简化程序,规范管理,明确职责,转变作风,切实提高办事效率。第四,增强开放意识。要采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,加强对外联系交流工作,以扩大视野,活跃思维,拓展新天地。通过开展与国内外高校的交流与合作,传播学校的经验和信息,营造良好的舆论环境,提高学校的知名度和影响力。

3.3 关于发挥参谋助手作用问题

江泽民同志指出,办公厅要发挥好三大作用:参谋助手作用、督促检查作用和协调综合作用。为校党委当好参谋、助手,实现科学决策,这是办公室的中心工作。科学决策要求有科学依据、遵循科学程序、运用科学方法,同时充分发挥群众和集体的智慧。为此,应着重做好四个方面的工作:一是提高认识,增强能力。要站在学校全局的角度来思考问题、解决问题,紧密围绕学校各个时期的中心工作,协助校党委抓大事、抓实事。平时要提前对重要工作加强科学预测,作出合理的分析和归纳,提出有针对性、前瞻性、宏观性的建设性思路,做好相关准备,供领导决策参考。要加强学习,总结经验,不断提高参谋决策能力。二是开展调研,收集信息。要围绕学校的重大事项,按照校党委的要求,深入基层调查研究,听取师生意见,集中师生智慧,掌握全面、准确的情况,切实当好“千里眼”、“顺风耳”,为领导科学决策提供科学依据和充分的信息、资料。三是起草文件,拟定方案。在情况明了的基础上,根据工作需要,做好重要文稿的起草工作,并对重大事项的处理提出可供选择的建议性方案,为校党委决策提供参考、依据和服务。四是跟踪决策,评价反馈。因受多种因素影响,决策事项在实施过程中往往存在着失效现象。为此,办公室要进行跟踪,及时向校党委反馈情况,作出必要的修正。要定期对重大决策事项进行评价,总结经验,掌握规律,提高参谋决策能力。

3.4 关于发挥协调督办作用问题

协调和督办是高校党委办公室工作的重要部分,是促进党委决策落实的一种行之有效的工作方法,是完善决策的重要渠道和保证。作为校党委的助手和综合部门,党委办公室要站在战略的高度,从全局和长远利益出发,对党委重大决策事项和重要工作部署进行督办检查,并根据实施的情况,及时进行必要的协调,确保工作目标的实现。关于协调工作,要注意原则性与灵活性相结合,既要坚持原则,维护政策法规的严肃性,维护大局利益,又要讲究方式方法和策略艺术,理顺各方面的关系,化解各个环节的矛盾,争取最大的实效。关于督办工作,要围绕学校的重大决策和重要工作部署、领导批示和交办事项、师生关注的热点和难点等问题,主动组织督促检查,及时向领导反馈落实情况、提出相关建议。要深入实际,深入基层,深入师生,切实做好督促检查工作。

3.5 关于提高办文办会效率问题

如前所述,党委办公室承担着大量的办文办会工作,若不规范管理,提高效率,工作人员将陷入忙于应付的被动局面。近年来,从中央到地方都已作出决定,要求精简各类会议和文件,解决“文山会海”问题。结合高校的实际,解决“文山会海”问题,提高办公室办文办会效率,务必使工作走上制度化、规范化和科学化的轨道。一要健全制度,规范管理。要针对各种会议、文件的印发、上级来文处理和档案管理等各项具体工作,建立一套科学的操作程序和管理机制,采取有效措施,精简会议,压减事务性活动,控制文件制发。二要充分利用现代化技术手段,促进办公自动化,提高工作效率。三要明确岗位职责,建立竞争和激励机制,发挥办公室人员的能动性和创造性。

3.6 关于推进工作创新问题

党委办公室工作质量的高低,关键取决于创新活力的强弱。提高创新能力,使办公室始终保持旺盛的生机与活力,可从以下方面入手:一是要进一步解放思想,更新观念,营造创新环境,努力冲破思维定势和固有模式的束缚。二是要努力学习新理论,掌握新情况,运用新方法,探索新思路,形成新举措。三是要创新工作机制,提高办事效率,将办公室人员从繁杂的日常事务束缚中解脱出来,保证充足的时间和旺盛的精力去探索和思考。四是要发扬理论联系实际的作风,通过理论学习、参观考察、调查研究、社会实践和交流总结等途径和方式,提高办公室人员的综合素质,营造良好的氛围,促进工作创新。

参考文献

[1] 方骅.做好新形势下高校办公室工作,秘书工作.2009.03.

城镇党委办公室工作汇报 篇4

一是工业发展锁定目标“抓、建、引”。全年工业目标完成税收任务300万元，转移农村劳动力300人，下半年将继续实行“一个项目、一套班子、一个责任、一抓到底”。一“抓”项目，对今年总投资600万元已新引进的联泰服饰要加强跟踪服务，确保用工人数达二百人以上，实现税收10万元；对华宇木业要尽快完成设备引进，确保九月开工投产；对总投资XX万元的湖北省丰稼肥业有限公司在试运行的基础上，争取年内正式投产；同时定专人对目前在谈的润森金属包装和红薯加工等项目要尽快达成投资意向落户高陵。二“建”小区。加大九龙都工业小区建设步伐，按照小区规划，加快“三通一平”建设力度，做一块醒目的小区招商广告牌，提高小区知名度，积极引导企业落户小区，努力形成产业聚集效应，使之成为高陵工业经济发展的创业园、镇级财政收入的主来源。三“引”税源。加大招商引税力度，动员班子成员和机关干部，走出去开展招商引税，完成50万元引税任务，确保年初目标如期实现。

二是农业发展围绕增收建板块。按照农业产业化经营的思路，切实抓好“三大板块”建设，即优质油菜种植板块、速生经济丰产林板块和高陵岗家禽养殖板块，努力实现农民增产增收。下半年，我镇将采取油菜统一供种，实现一个品种当家（即优质品种华油杂14号），油菜种植面积4万亩，扎实创建“油菜大镇”的奋斗目标，为全市创建现代农业优质示范带作贡献。目前，我镇已与华农大联农种业订购了华油杂14号油菜种子三万包购销合同，在全市率先实现了优质油菜统一供种。继续开展以沟权换林权为抓手，以警民互动抓管理为重点，栽满种足滩头沟干坡边，实现三万亩速生丰产林板块。依托高陵岗养殖协会，继续抓好以养殖大户谢君为首的高陵岗家禽养殖小区建设，带动月堤拐、谭家洲、红阳等村的农户大力发展家禽养殖业达50家，实现家禽养殖板块50万只的养殖规模。

三是民生民利完善设施强基础。争取各级支持，多方筹集资金，力争在今年冬完成通村通组公路建设任务，硬化道路30公里。争取市级支持，计划完成六横沟机挖疏洗工程，保障渠道顺畅，提高抗灾排涝能力和逐步完善水利设施。投入20万元，落实镇区的绿化美化亮化工作，确保城镇配套建设为高陵带来一道亮丽的风景线。要积极开展计划生育活动月，落实人口与计划生育目标管理责任制，全面完成上级下达的各项指标任务。要加大民生争取力度，切实做好农村危房改造工作，确保年底搬进新居。扎实深入开展“平安村、平安社区、平安校园、平安单位（系统）、平安家庭”等各类平安创建活动，强化超前防范意识，切实抓好信访和矛盾纠纷隐患的排查化解工作，做到“小事不出村，大事不出镇”，确保全镇社会稳定。积极争取“三改一建”国债项目，努力完成瞿家湖、黄陵公等5个村共830口沼气池建设任务。继续抓好21个村的环境卫生整治工作，使全镇环境卫生有明显改观。配合市农村工作队抓好高陵岗、多子桥、瞿家湖、长港、王家岗5个村的发展规划、配套资金争取、班子建设等工作。

如何做好党委办公室工作 篇5

党委办公室作为党委的核心服务部门，是各级党委的参谋部、司令部、作战部，担负着总策划、总协调、总调度的职能。要加强和改进党委办公室工作,充分发挥好参谋助手作用，就必须以科学发展观为指导，按照“严、细、实、快、精、新”的要求，切实增强总策划、总协调、总调度能力,努力提高办文、办事、办会水平。

当前，随着形势发展，对党委办公室履行好参与党（政）务、管理事务、搞好服务三大职能提出了新的要求。面对新形势，新任务，市人社局党委办公室牢牢把握当前发展新阶段的特征，紧紧围绕人社工作“民生为本，人才优先”总体目标，始终贴近中心工作、贴近部门实际、贴近领导决策，在探索调研成果转化为现实生产力中寻求突破，在创新督办方式上提升效果，在不断提升“三办”能力水平中谋求发展，努力为局党委谋事、决策、破解难题当好参谋助手和落实抓手。

一、突出全员参与，搞好牵头组织，形成大调研格局

调查研究是理论与实际结合的关节点，是谋事之基、成事之道。工作中，积极发挥党办的牵头作用，在抓好自身调研的同时，还注重调动各方面力量，形成全员参与、全员调研的大格局。

一是强化自身，抓好本职调研。工作中始终坚持围绕局党委中心工作，以贯彻落实科学发展观、化优服务环境、转变工作作风、构建和谐社会等为重点，积极开展调查研究，深入分析事关襄阳民生、就业、社保、经济社会发展等问题，提出科学建议，为局党委掌握全局、把握大势、正确决策提供参考依据，力求参在点子上，谋在关键处。

二是整合力量，搞好分组调研。工作中，我们将单独调研与协同调研结合起来，在加强内部分工负责、协同作战的基础上，统一规划调研课题，统一整合调研力量，组织不同课题的联合调研组，合力调研攻关，提高调研质效，形成大调研的格局。我们专门将相关部门文字功底较好的同志整合起来，分成调研组，指定分管局领导为调研组长，围绕就业、社保、人才、公务员、和谐劳动关系、公共人事管理等方面开展全方位调研，全面掌握实情，全系统涉及到此方面的情况，负责的调研组必须清楚，实行一个口子管总，既保证了各方面的情况能够及时收集，又杜绝了多头调研带来的诸多不便。在相对分组的基础上，我们还围绕局党委的中心工作，开展适时调研。比如：围绕军转安置工作中出现的新情况，我们在全市开展集中调研，形成了《我市军转干部随军家属就业安置与社保工作现状分析及对策》，刊发在《襄阳论坛》和襄阳日报《内部参考》上，为市领导决策提供了较为科学的依据。

三是健全机制，做好全员调研。根据省厅的调研工作会议精神，我们及时出台了《市人力资源和社会保障系统调研宣传工作目标管理考评办法》、《市人力资源和社会保障局机关调研宣传工作奖励办法》下发各相关科室、部门。并将调研工作纳入全系统干部工作考核内容，要求在全系统范围内开展优秀调研成果评选活动，对评选的优秀调研文章给予物质和精神奖励。近两年来，共组织开展优秀调研文章评选活动2次，将获奖调研文章汇编成册，印发到各科室、部门，并推荐到省人社厅参加评比，受到了大家的一致好评。同时，为了提高调研针对性，我们在全系统实行调研课题征求意见制度，每季度向局党委成员及各单位负责人发放征求意见函，并对课题进行汇总整理，统一进行安排，按需求开展适时调研。

四是扩大影响，注意调研成果转化。在一些思路性调研较为成熟后，及时融入有关文件和领导讲话中，使之进入决策；对一些问题性的调研，在领导签批后，及时将领导签批意见反馈到相关单位，并完善建议和措施，促进问题及时有效地解决；对一些经验性的调研成果，通过内部刊物或文件进行转发或交流，指导实际工作；对一些优秀的调研成果，推荐到上级部门或有关报刊，体现领导意图，反映决策倾向，使其在更高的层次上得到认同，在更大的范围内发挥作用。如《谱写“两新”组织人才工作新篇章》、《专项联合检查解扩面征缴难题》被《中国人力资源社会保障》刊登，《构筑引才平台，强化政策扶持》被《中国人才》刊登，《抓好人社部门党建工作的思考》、《为构建“四个襄阳”提供人才支撑和社会保障》被《襄阳论坛》刊登。近年来，我们在各级刊物发表调研文章百余篇，实现了调研成果的转化延伸。

二、运用督办手段，提升督办效果，构建抓落实机制

长期以来，我市人社部门各项工作得以有效推进，一个很重要的因素就是督办手段的合理应用。除了电话督办、通报等传统的督办手段外，我们还努力创新督办手段，提升督办效果，建立有效的抓落实机制。

一是实行电话督办。对一些推进不力、与上级要求有偏差、进度不一致的工作，我们及时进行电话督办，将电话直接打到各科室科长、局属各单位和县（市）区主要负责人处，努力争取他们的重视和支持，使有关工作得以顺

利推进。

二是实行通报。通报是督办的有效手段，我们在运用通报的过程中，除了通报批评外，还大量实行通报表扬。通过通报的形式，有效弘扬了正气，鞭策了歪风，提高了党委办公室的组织水平。2011年以来，我们印发《工作通报》13期，开展大型通报表彰活动4次，及时发布主要业务工作的进展情况，让上级机关及时掌握人社工作动态，了解不断变化的新情况新问题，及时解决人社工作出现的矛盾和问题。表彰奖励了一大批人社工作先进集体和个人，弘扬了正气，鼓舞了士气，提振了场气。

三是创新督办形式。除了传统的手段外，我们还尝试网络督办，运用电子邮件、QQ等网络通讯手段，实时掌握各地各部门相关工作的进展情况，为领导决策提供快捷有效的第一手资料。如在推进事业单位岗位设置工作中，我们就通过QQ群等网络工具，及时掌握了全市事业单位岗位设置的进展情况，适时对工作滞后的单位在网络上进行通报，促进了此项工作的顺利推进。

三、提高“三办”水平，加强综合协调，夯实服好务功能

办文、办事、办会是党委办公室的经常性工作，必须强化工作人员的素质训练，提高工作水平，夯实为党委决策服好务的基本功。因此，我们十分重视党委办公室的“三办”工作，着重在规范办文、搞好会务服务、用心办事上，抓好协调配合。

1、提高办文水平。“办文”主要包括两层含义，一是公文起草，二是公文运转。起草公文是党委办公室最基本的政务服务，也是办公室工作人员的基本功。工作中，我们要求起草公文必须把握最基本的三个要求：一是观点正确。观点是文稿的灵魂。没有正确的观点,就等于没有灵魂。一方面，要符合党的基本理论、基本纲领、基本路线，符合党和国家的法律、法规、方针、政策，符合事物的发展规律，符合实际情况。另一方面，要有新思想、新思路、新举措，能够从错综复杂的情况中作出正确的判断，得出科学的结论，找到解决问题的方式和方法。二是表述准确。无论是起草文件还是撰写讲话稿，都要做到思维缜密、逻辑严谨、语言精准。要求党委办工作人员既要有一定的逻辑思维能力，又要有较高的文字表达能力，起草的公文，起码要使人感到“说的是这个事，讲的是这个理”。三是语言精炼。长文好写，短文难作。要按照市委提出的讲短话、开短会、写短文要求，尽量用最精短的文字表达出最精当的语言，体现出局党委雷厉风行的作风，反映出人社干部高效快捷的办事风格。在公文运转中，则要求做到拟办得当、运转快捷、反馈及时。

2、提高办事水平。办一件事容易，办好一件事难，办好每一件事更难。因此，我们要求党办工作人员一要按实际办事。不同的事情，办事的方法各不相同,同一件事情，也有多种办法。要因事制宜，一切从实际出发，把复杂多变的现实情况作为观察和处理问题的出发点，不拘泥于惯例。二要按规律办事。任何事物的发展变化，都有其内在规律性。要注意增强悟性、把握规律。学会见微知著，懂得举一反三，善于一叶知秋，既知其然又知其所以然。三要按标准办事。坚持高标准、严要求，对所办事情要有一个评判标准，能够给予定量或定性的评价。工作中不断完善工作标准评价体系，所有事项都应该有一个客观评价的标准，所有工作人员都必须依照标准办事，努力把事情办好。2011年，我们举办了3期党组织书记和党务干部培训班，分别邀请了市委党校专家、市直机关工委领导现场授课，进一步提升了广大党务工作者的能力水平。

3、提高办会水平。会议活动是重要的党务政务活动，是传达党委决策部署、促进各项任务落实的重要渠道。一个会议、一项活动要取得良好效果，必须精心制订方案，注重每个细节，逐项抓好协调落实。平时，无论组织多大规模的会议，党办工作人员都要制订详细的会议方案，内容主要包括时间、地点、出席领导、参加人员、议程安排、会议形式、会议主题、会议材料、会议组织、会议报道等，每一项都要精心研究、精心谋划；都要周到细致服务，关注细节，如灯光亮度、室内温度、通风情况、音响效果、会风及会场秩序、座签摆放、座位图制作、入会场引领、端茶倒水等，每一次会议活动都要进行总结；总结成功的经验，吸取失败的教训，在总结中完善提高，以期下次做得更好。去年以来，我局先后组织大小会议数十场次，基本做到了场场成功，没有出现明显的失误。

党委办公室工作总结 篇6

一是在参谋决策上，围绕市委决策开展全过程的优质服务。我市先后召开的市委第四次党代会、思想总结全市广播电视大会、全市稳定信访安全会等一些重要会议、重要活动的领导讲话和文件，在文稿起草前，我们都积极协调有关部门做好对决策的分析论证，广泛听取各方面意见，特别是广播电视大会上石书记的重要讲话，在讲话初稿形成后，我们广泛征询了部门负责人、退休老干部、企业老板、药商的意见，共收到有价值建议60多条，使这次大会达到了预期效果，在社会各界产生了强烈反响。充分发挥办公室的表率作用，带头贯彻落实市委部署的各项任务目标。广播电视大会后，积极组织办公室全体干部职工深入学习石书记在大会上的讲话，深入开“五个一” (引进一个项目、一笔资金、一项技术、一条信息、介绍一名客商)活动，带动全体工作人员千方百计引进资金，引项目，圆满完成招商引资任务。

二是在信息调研上，围绕市委中心任务开展工作。注重围绕市委重要工作部署;尤其是经济工作搜集信息，围绕领导和群众关注的热点难点问题深入基层调研，根据市委重大决策超前预测，反映苗头性倾向性问题，实现了主动服务。1—11月份，信息上报工作继续在省、X市保持优秀水平，编报的《X市突出特色创新思维举措全面加强中药材专业市场党的建设》被省领导付志方作出肯定性批示。共开展大型调研活动5次，完成调研报告5 篇，为领导决策起到了一定参谋作用。三是在督查落实上，做到了果断迅速、有所作为。围绕市委确定的“三大主体战略”和各个时期工作重点，不间断的进行督查，查工作进度，查实际成效，并及时提出推动工作落实的意见和建议。共开展大规模督查5次，受理领导批办案件 92件，其他案件均取得不同程度进展，做到了件件有落实，事事有回音。

二、认真做好方方面面、左左右右的综合协调工作，保证市委工作的高效运转。

一是对市委各类会议活动，着力协调。今年以来，全市性大的活动有市第四次党代会的有关会务安排、中央首长来安视察接待、防非典期间一系列会议和组织服务工作、全面稳定会议、市委领导到乡镇现场办公的服务工作、“三个代表”实地学习教育两次赴外县参观的安排，以及X市农业产业化联查观摩等，对这些重要活动，我们都坚持细致、细致、再细致，周全、周全、再周全，赢得了领导的肯定。

二是对各部门提出要带市委解决的问题，主动协调。建立工作协商制度，就党政机关普遍关注的问题主动牵头进行协商，多通气、多商量、兼顾各方，妥善处理。近期以来，市委领导班子为了进一步推进招商引资工作的深入开展，研究制定了一系列新的决策和措施，为了确保这些决策措施及时有效地贯彻落实，工作中努力把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性、沟通上下左右联系，理顺协调关系，化解协调中的矛盾，增进团结努力使各项工作达到市委放心、基层满意、群众高兴。

三是对群众反映的问题，耐心协调。在信访工作中不怕事、不躲事、多干事，不断加大协调调度力度，对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。特别是对群众来访反映的有关问题合理合情地尽快督促落实，对一些解决不了的问题，耐心做好思想工作，让群众理解接受。并制定了信访接待登记表和信访案件呈报卡，做到了来访一次登记一次，登记一次向市委呈报一次，有效化解重复访了大量工作。

三、不断完善各项规章制度，提高规范化、科学化管理水平。

一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作。对《市委办公室公文处理细则》进行了修订完善，进一步规范了行文规则;文件的送阅做到了及时准确。并对各部门编印送发简报进行了清理规范，严格了公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范，强化窗口服务意识，培树良好形象。根据新的工作任务和要求，集中完善制定了《办公室人员行为规范》、《办公室档案工作细则》、《办公室关于机关接待管理规范》、《办公室值班工作细则》等几项规章。建立了周二学习制度、岗位制度、逐级负责制度。严格内部值班、上下班工作纪律，保证24小时不断岗，领导随叫随到、随叫随应。三是努力提高办公室整体效能。要求办公室同志要时刻保持政治上的清醒与坚定，鼓励大家刻苦钻研业务，引导大家勤思考、勤动笔，不断提高分析认识问题的能力，为参与政务，搞好服务打牢基础，练好内功，做到“三服务质量更高一些，参谋助手作用发挥更好一点。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足：一是理论学习缺乏深入性;二是“三服务”的主动性、针对性和创造性有待进一步提高;三是事务服务还协调衔接不到位情况。

党委办公室工作 篇7

一、立足又好又快发展, 强化决策服务

推动湘潭又好又快发展, 是省委省政府对我们的工作要求, 也是人民群众的强烈愿望。大发展需要大智慧。发展之智, 来自基层, 来自群众, 来自实践。各级各部门要为市委科学、民主、依法决策提供智力支持和决策服务。

1. 要增强决策服务的全局性。

市委的重大决策事关湘潭经济社会发展大局, 各级各部门必须站在科学发展、富民强市的高度, 围绕中心, 立足全局, 科学谋划, 为市委重大决策提供高质量、前瞻性的决策服务。一方面, 要有世界眼光和战略思维, 将本地区本部门的工作置于全国乃至全球背景下进行思考和谋划, 善于在宽广的视野和高远的层次上布局谋篇, 多在横向比较上找湘潭的差距和原因, 找发展的空间和机遇, 找赶超的目标和对策。要善于从丰富的实践中研究问题, 总结经验, 提升思路;善于吃透民情, 反映民意, 集中民智;善于谋全局, 谋长远, 谋根本, 确保决策建议科学可行。另一方面, 要进一步健全公共事务决策机制, 克服本位主义, 打破部门利益之争, 确保决策建议公平公正。

2. 要增强决策服务的主动性。

各级领导尤其是单位的“一把手”, 要进一步增强主人翁意识和责任意识, 积极研究国家宏观政策和经济运行走向, 认真钻研本职业务工作, 努力成为业内的行家里手, 努力找准上级精神同本地区本部门的结合点, 及时、主动地向市委提出上级精神在湘潭贯彻落实的意见建议。在向市委提供决策议案时, 要有详细具体的意见建议、比较全面的背景资料、两套以上可供选择的工作预案, 并提前将相关资料报送领导, 让领导在决策前有时间充分研究思考。在扎实抓好工作的基础上, 要善于总结经验, 并及时向市委办公室报送。市委办公室要通过《内参专报》、《工作情况交流》、《要情汇报》、《参考信息》等形式报送领导、向全市推广、向上级推介。同时, 各县市区委和市直单位要严格执行向市委报告工作的制度, 一般至少每半年要书面报告一次工作, 对于重大事项要随时报告, 以便市委及时全面了解全市工作动态, 加强对全市工作的领导。

3. 要增强决策服务的针对性。

解决问题, 推动工作, 是决策服务的出发点和落脚点。要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力, 抓住事关全局的重要问题, 群众关注的热点、难点问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题, 深入调查研究, 了解新情况, 分析新问题, 研究新举措, 寻求新对策。当前, 特别要围绕新型工业化、新型城市化、新农村建设、产业结构调整、“两型社会”建设、民生工程和重大项目包装策划等问题, 主动选择一批课题, 组织深入调研, 写出有分量的调研报告, 努力做到参之有道、谋之有方、言之及时, 力争有更多的调研成果进入市委的决策层次, 转化为推动科学发展的实际成果。

二、突出全市一盘棋, 优化日常运转

全市各级各部门要牢固树立“全市一盘棋”的工作理念, 围绕中心, 服务大局, 确保各级党委机关日常运转科学规范、优质高效, 确保全市上下目标同向、工作同步、责任同担、协作同心, 努力形成全市工作的合力与活力。

1. 切实改进文风、会风和办事的风气。

按照市委常委会的要求, 今年我市要精简文件和会议20%~30%, 让领导腾出时间和精力想大事、谋发展。要大力推行无纸化办公, 严格控制文件、简报印刷数量;能通过电话、传真、内网解决问题的, 不再印发文件;能以部门名义行文的决不以“两办”名义行文, 能以“两办”名义行文的决不以市委、政府名义行文。逐步推行会议审批与经费拨付挂钩的新机制, 对相同性质的会议鼓励“X会合一”;大力提倡开短会、说短话, 实行1小时、半小时会议和5分钟发言制度, 时间最多控制在半天, 提倡九点半前不开会;严格控制会议规模, 尽量精简陪会人员。各级办公室对领导出席公务活动要加强统筹协调和把关, 减少一般性公务活动, 减少出席活动人数。大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风, 坚决抵制形式主义和官僚主义, 克服工作中存在的推、拖、等、软、浮、散等问题, 以改进工作作风的实际行动树立优良政风, 为湘潭发展创造良好的政务环境。

2. 齐心协力抓好重宾接待。

湘潭是毛主席的故乡, 每年来湘潭考察和指导的重要领导很多, 这是湘潭的一个特色, 更是湘潭的政治优势和宝贵资源。要牢固树立“接待也是生产力”的理念, 深刻认识到搞好重宾接待不仅是湘潭的光荣, 更是展现湘潭形象、改善发展环境、争取发展机遇的宝贵平台。各级各部门要有高度的政治敏锐性和政治责任感, 坚决服从统一调度, 做到招之即来, 来之能战, 主动承担责任, 积极协调配合, 形成全市重宾接待工作合力, 确保每一次重要接待任务万无一失。进一步完善接待工作规程, 坚持标准化、精细化、个性化、特色化服务, 进一步提升接待保障能力和接待服务水平。有关单位要切实加快公务接待参观点的建设, 形成湘潭接待特色, 打造湘潭接待品牌。

3. 努力提高应急处理能力。

当前, 改革进入攻坚阶段、发展处于关键时期, 各种社会矛盾和社会问题集中显现。应急处理已成为各级党委执政的重要内容及检验其执政能力和效果的现实考验。各级各部门要进一步完善应急预案, 明确要求, 落实责任。要严格值班制度, 各级各部门每天都应安排人员值班, 特别是各单位“一把手”要确保24小时手机畅通。要进一步落实突发事件报告制度, 重大突发性事件必须在1小时内报告市委、市政府, 对瞒报、谎报、迟报、漏报、误报的要严格追究相关责任人的责任。在应急处理过程中, 各单位主要负责人要身先士卒, 靠前指挥, 在第一时间赶赴现场, 协调关系, 化解矛盾, 协助市委科学决策、及时处置。面对重大突发性事件, 各级党委办公室要快速反应、紧急行动, 及时为领导提供第一手情况, 提出处置对策;要切实搞好上传下达, 协调各方关系, 调动一切力量参与应急处理。

4. 大力推进信息化建设。

加快全市电子政务内网平台建设, 五个县市区都必须建设本地区的电子政务内网横向传输网, 还没有联网的县市区必须在今年上半年完成;各市直机关要逐步建立起内网局域网, 改变电子政务内网仅有单机接入的现状。积极推进电子政务内网应用, 各单位要积极建设本单位的电子政务内网门户网站, 加大培训、推广、宣传工作力度, 今年内争取50%以上的党政机关实现在内网上办公, 市委办、市政府办要带头在内网上实现公文流转。整合现有网络, 实现有效集成, 财政、林业、公安等部门网络要逐步整合到全市电子政务内网统一平台, 加快纪检、组织、宣传等部门的省市县三级纵向专网建设, 加快档案、环保、气象、水务、交警、国土等部门有关业务系统的集成工作。

5. 确保机要保密万无一失。

各级领导要高度重视机要保密工作, 完善密码、保密工作机制, 带头遵守各项保密规定。各级党委办公室要进一步加强机要值班工作, 加强密码管理维护, 确保密码通信的绝对安全和“全天候”畅通;要进一步加强新《保密法》的宣传, 加强对涉密人员、保密部位、涉密载体的管理, 特别是要严格执行涉密计算机及其网络的管理, 落实保密责任, 做到预防为主, 坚决杜绝泄密事件的发生。

三、坚持实效第一, 狠抓督查落实

不落实就会落空, 不落实就会落后。狠抓落实是做好一切工作的关键环节和根本保证。全市上下要牢固树立“落实就是创造, 就是效益”的理念, 坚持实效第一, 严格履职、真抓实干, 确保把市委、市政府的决策部署落到实处, 见到实效。

1. 突出抓落实的重点。

一要突出决策督查。把省委省政府、市委市政府重要会议精神、重要决策部署的贯彻执行, 作为抓落实的中心任务。要紧扣“转方式、调结构、抓改革、促增长、惠民生”这一主题, 抓住事关湘潭科学发展的重点问题、关键环节, 特别是市委重要会议决定事项和市委主要领导批示事项等重点工作, 开展专题督查督办, 使全市上下精力集中, 力量整合, 政令畅通。二要突出项目督查。把市委、市政府确定的重大项目、重大工程作为督查的重要内容, 对重大项目与工程实施过程中遇到的难题及时进行督查督办, 营造良好的发展环境。三要突出舆情督查。各级各部门要高度关注社情民意, 对群众反映突出的热点、难点、焦点问题, 特别是城市建设、征地拆迁、企业发展、市民生活等事关民生的大事, 要高度重视, 及时予以解决。对网上反映的重要问题, 相关部门要积极应对, 认真解决, 不要等领导批示甚至督查组来了才有行动。

2. 提升抓落实的能力。

工作不落实的原因, 不外乎有三种:不想干、不会干、不敢干。因此, 要提升抓落实的能力, 就要从三个方面着力。一要想抓落实。坚持把贯彻落实市委决策部署作为工作目标, 把落实效果作为衡量工作和考核干部的标准, 进一步完善干事创业的激励约束机制, 营造干事创业的良好氛围, 使狠抓落实成为每一个干部的自觉行动。二要善抓落实。善于把上情和下情、外地经验和本地实际有机结合起来, 创造性地开展工作, 抓好落实, 不做照转照套的“二传手”。正确处理好“抓大事”与“抓小事”的关系、“抓重点”与“抓全局”的关系, 做到统筹兼顾。强化大局意识和合作意识, 齐抓共管, 团结协作, 形成抓落实的合力。着力查找决策落实过程中存在的带有全局性、普遍性和倾向性的问题, 认真研究, 提出合理的对策建议, 及时向市委反馈, 以便及时完善决策, 确保因时制宜、因情施策, 提升落实水平。三要敢抓落实。始终把直面矛盾、敢于碰硬, 作为抓落实的基本要求。以对党和人民高度负责的态度, 对市委决定的事项敢抓敢管, 不当和事佬, 不做老好人, 该批评的批评, 该通报的通报, 该问责的问责, 做到一鼓作气、一抓到底、强力推进, 确保市委部署的各项任务圆满完成。

3. 完善抓落实的机制。

要认真落实市委《关于进一步完善抓落实工作机制的意见》, 并根据新形势、新任务、新要求, 进一步细化完善。进一步完善责任落实机制, 各单位“一把手”是抓落实的第一责任人, 对重要工作、重大部署要亲自过问, 亲自督查督办, 确保工作措施落到实处。进一步健全完善问责制度, 突出责任追究, 对因履责不到位、工作不落实、造成不良后果的, 从严给予党纪政纪处分。进一步健全完善督查督办机制, 把督查贯穿于工作落实全过程。坚持经常性的工作督办与深入实际的明查暗访结合起来, 真督实查, 公开通报, 以达到激励先进、鞭策后进、改进工作、提高执行力的目的。

地方党刊如何服务党委工作大局 篇8

【关键词】地方党刊 整合资源 服务大局

党刊是党的喉舌，是党执政的重要资源，是立党为公、执政为民的重要力量。做好主题宣传报道，加强舆论引导是党刊工作的第一要务。自创刊以来，《今日浙江》始终按照浙江省委机关刊的定位要求，紧紧围绕省委中心工作，深化主题报道，强化舆论引导，不断提高服务科学发展的能力和水平。特别是近年来，在转变经济发展方式、生态文明建设、海洋经济发展、党建科学化等主题宣传中，《今日浙江》坚持精心策划、精心实施，打好“主动仗”、出好“组合拳”，较好地做到了省委每项重点工作都有集中报道和充分展示，省委每次重大决策出台都有权威解读和深度诠释，为促进省委决策部署的落实营造浓厚的舆论氛围。去年以来，为突出抓好省委加强和创新社会管理重大主题宣传，《今日浙江》杂志社充分发挥党刊职能，认真组织策划系列宣传报道和主题活动，积极开拓党刊服务省委工作大局的新路子，得到了浙江省委主要领导的批示肯定和社会各界的广泛好评。

一、选准主题，统筹策划，进一步做深做强服务中心大局的主刊宣传

党刊体现的最大党性就是要最灵敏地反映党的声音，真正体现党的喉舌作用。去年以来，根据中央关于加强和创新社会管理的决策部署，浙江省委、省政府多次专题研究部署这项工作，全省各级党委、政府紧锣密鼓地推进贯彻落实。《今日浙江》杂志社紧紧围绕加强社会管理创新这一主题，根据中央、省委对这项工作的部署要求，提前谋划、主动服务，研究制定了宣传预热、决策解读、营造氛围等各阶段的工作方案，力求使省委重点工作在党刊上及时体现和展示，充分发挥主刊作为党刊主载体和舆论引导主阵地的作用。

封面报道力求出新出彩。根据省委中心工作宣传报道的需要，《今日浙江》突出了“本期关注”栏目的策划报道，并在2011年第9期杂志，以“社会管理创新在浙江”为封面报道主题，从领导要论、本刊综述、专家视点、市县典型等不同角度，报道了浙江省在完善维护群众权益机制、创新流动人口管理、发挥群众社会管理主体作用以及全国社会管理创新综合改革试点宁波、诸暨两地的实践做法等内容，展示了全省在加强和创新社会管理方面的生动实践和最新成效，为浙江推进社会管理创新营造了较好的舆论氛围。

栏目报道力求合力合拍。作为改革开放和市场经济发展的先行区，浙江每年都在形成、发展着各种各样的新鲜经验和做法。从去年年初开始，《今日浙江》积极组织编辑记者和理论工作者深入基层，研究挖掘全省加强和创新社会管理的许多典型性、经验性、规律性的东西，专门开辟了“决策运筹”、“基层看点”、“公共管理创新”等栏目，加大社会管理创新内容的报道份量，推出、揭示和记录了衢州“三民工程”、义乌社会化维权等一大批案例，树立了典型、提供了示范。

二、贴近中心，资政益政，进一步加强服务领导科学决策的内参报道

新形势、新任务对党刊的职能作用提出了新的要求，在做好引导社会主流舆论工作的同时，党刊应充分发挥党联系群众的主桥梁作用，在反映民意、汇集民智上下功夫，为党委正确决策提供科学参考。为此，《今日浙江》在办好主刊的同时，充分发挥省委党刊联系面广、反应敏捷的优势，深入基层一线，开展新闻调查，收集经济社会发展特别是社会建设与管理中的新情况、新问题以及新做法、新探索，精心编写内参，为省委领导决策积极建言献策，起到了推动工作、促进发展的实效。

紧贴中心确定主题。在经济转型、社会转轨的新形势下，加强和创新社会管理面临着许多热点难点问题，由此成为党委政府在推动科学发展中亟待破解的重要课题。为更好地准确把握内参报道主题，《今日浙江》始终做到两个“紧贴”：一是围绕省委省政府工作重点，做到内参报道紧贴中心；二是围绕基层群众所急所盼，做到内参报道反映社情民意，从中找准结合点，确定采编重点，从而使内参报道重心落在大局大事上，落在服务决策上。2011年，根据省委决策的要求，《今日浙江》确定了社会管理的基层实践探索、理论创新等报道重点，着力从理念创新、工作推进等多方面服务领导决策。由于报道内容选得好，报送时机选得准，《今日浙江》杂志社报送的每一篇内参都得到省级领导的批示肯定。

创新形式服务决策。为了提高党刊内参服务决策的科学性、针对性和有效性，《今日浙江》将党刊内参分成典型经验、批评监督、建言献策、社情民意四类，坚持突出特色、做出精品、分类编发、分门报送，发现情况及时反映，当好参谋出好主意，切实发挥党刊内参“耳目”作用，提升服务领导决策的个性化。2011年以来，围绕社会管理主题，《今日浙江》编写了系列内参，如深入基层调研，撰写了嘉兴市南湖区“六六群众工作制”等加强社会管理的新闻内参，积极探索新形势下创新社会管理的有效途径方式。同时，根据中央有关加强和创新社会管理的精神，编发了《中央领导关于加强和创新社会管理重要论述摘编》，作为参考资料在省委加强和创新社会管理专题读书会上印发，得到了与会领导的高度评价。

三、整合资源，拓展内涵，进一步搞好搞活服务科学发展的主题活动

党刊做好重大主题宣传，离不开相关主题活动的配合开展。在做好主刊宣传报道的基础上，《今日浙江》坚持开门办刊，大力整合党政资源、专家资源和媒体资源，在省级主管部门、科研机构、基层干部群众和新闻媒体等四方之间搭建了一系列交流互动平台，既在全社会营造了关注社会管理创新的浓厚氛围，又树立了党刊的良好形象，增强了党刊的品牌影响力。

抓好重大典型经验的总结推广。开展重点工作先进经验的挖掘推广工作，发挥先进典型的示范效应，是党刊工作的重要内容和有效方法。为加强对浙江社会管理领域改革创新实践的宣传研究和总结推广，去年以来，《今日浙江》杂志社与浙江省公共政策研究院、浙江大学公共政策研究中心等单位联合发起了“首届浙江省公共管理创新案例评选活动”，并于2011年5月联合举办了“浙江省首届公共管理案例创新颁奖仪式暨公共管理创新论坛”。活动所征集的130余个案例，内容涉及全省各地各部门在社会管理、公共服务、保障民生、民主法制、维护稳定、行政管理、社会事业管理、基层党建、政府自身建设等多个领域的改革和创新。其中有不少案例，特别是24个获奖受表彰的案例创新性、绩效性、推广性强，有的已经写入国家法律，有的已经列入省委文件在全省推广。活动得到省委省政府领导、专家学者、基层党委政府和新闻媒体等各方好评，既推动了全省各地社会管理的创新步伐，又在全社会树立了鼓励创新的正确导向。

抓好重大主题宣传的征文活动。通过集中时间和版面举办征文活动等形式，可以让更多的人参与党刊的理论宣传工作，有效地打破作者、编者和读者间的“樊篱”，不断扩大党刊的社会影响力。浙江省诸暨市枫桥镇首创的依靠群众力量群防群治的“枫桥经验”，是全国基层社会治理工作的一面旗帜。为坚持和弘扬新时期“枫桥经验”，杂志社与诸暨市委联合办了“枫桥经验与社会管理”主题征文活动，在全省范围内征集反映社会管理创新实践与思考的通讯报道、理论文章等等，除了在杂志上刊发以外，还将举行理论研讨会，进一步激发社会各界关注和研究社会管理创新的主动性、积极性，努力营造有利于社会管理创新的社会氛围。

抓好重大主题实践的理论研究。党刊是党委的重要思想舆论工具。加强重大主题实践的理论研究，以科学理论引领创新实践，是党刊的重要职责。去年以来，《今日浙江》杂志社与省政法委、浙江大学公共政策研究中心等单位联合举办了“社会管理体系政策创新”研讨会，邀请中共中央党校、国家行政学院、北京大学、省委政研室、省社科院等部门和机构的领导和专家，围绕建立和完善公平正义、科学合理的社会管理政策体系展开认真研讨。杂志社及时将专家观点和研讨成果在杂志上刊发，帮助党政干部和基层群众加深了对社会管理创新丰富内涵的理解和对相关政策的把握，较好地发挥了党刊统一思想、析事明理、推进实践创新的重要作用，得到了社会各界的普遍好评。□

参考文献

①王咏斌:《报纸版面学》[M].人民日报出版社，2006:87

②赵振宇:《现代新闻评论》[M].武汉大学出版社，2005:253

③李玮，《党刊，出路何在》[M].《传媒》，2010（9）

④范以锦、刘熠，《立体式监督场彰显舆论监督强大力量》[M].《新闻与写作》，2009（2）

（作者单位：《今日浙江》杂志社）