煤矿职业卫生管理
1.职业危害防治责任制度......................................2 2.职业危害告知制度..........................................6 3.职业危害防治宣传教育培训制度..............................7 4.职业危害防护设施管理制度..................................9 5.从业人员防护用品配备发放和使用管理制度。.................12 6.职业危害监测及评价管理制度...............................14 7.职业健康监护管理制度.....................................16 8.职业危害申报制度.........................................18 9.职业病诊断鉴定及治疗康复制度.............................19 10.职业危害防治经费保障及使用管理制度。....................22 11.职业卫生档案管理制度....................................23 12.职业健康监护档案管理制度................................25 13.放射作业管理制度........................................27 14.职业病危害控制措施......................................29 15.职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度............31 16.职业病防治专项基金制度..................................33 17.职业危害作业场所工作时间制度............................34 18.职业健康工作情况统计报表制度............................35 19.应急性健康监护管理制度..................................36 20.建设项目职业卫生“三同时”管理制度......................37 21.职业病危害事故处置与报告制度............................39 22.职业病危害应急救援与管理制度............................41 23.职业危害防治专题会议制度................................43 24.职业病危害防治目标管理制度..............................44 1.职业危害防治责任制度
一、总则
1、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，制定本制度。
2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须负责职业健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
3、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围，凡本矿井发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、各级领导、部门、人员的职责
矿长是王台铺煤矿职业危害防治管理工作第一负责人。
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本矿井的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业危害防治专题会议，听取工作汇报，亲自参与研究和制定职业病防治计划与实施方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，结合相关制度对有关责任人予以处理。
7、对全矿的职业病防治工作负全面领导责任。
三、矿职业卫生工作领导小组职责
在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制定（修改）矿井职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
金、费用提留、支取的记录工作。每年年初制定的经营规划中必须将职业危害防治工作纳入目标管理责任制中，并将目标管理责任层层分解到位，确保相关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标
11、物资装备科负责针对不同岗位、不同职业危害因素，完善个体防护用品的采购工作，建立个体防护用品配备发放台账，按时、足额向职工发放符合国家标准的个体防护用品
12、人力资源科负责职业危害防治相关知识、标准的全员培训工作和职工劳动保险的日常管理工作，负责及时与员工签订劳动合同，并在劳动合同中履行职业危害因素告知义务。
13、政工科负责职业危害防治的宣传教育工作，大力营造浓厚的职业危害防治工作文化氛围。
14、生产技术科负责通过优化生产布局和工艺流程，尽量减少接触职业危害的人数和接触时间。
15、工会负责组织开展群众性职业健康监督检查活动。
16、机电科负责职业危害防护设备的管理工作，对职业危害防护设备维护情况进行检查，确保安全运行。
17、保卫科负责对易燃、易爆和剧毒物品定期进行安全检查。对消防设备定期检查，防止发生火灾和爆炸事故；一旦发生职业危害事故后，负责协助当地公安部门对事故影响区域进行地面交通管制及秩序维持。
五、专职职业卫生管理人员职责
1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、协助人力资源科对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并协调解决健康检查中存在的问题。
4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
5、组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、负责建立企业职业卫生管理档案，负责登录、存档、申报等工作。
六、各生产单位领导职责
1、把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本队组职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本队组范围的检查，对作业现场的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，56对于未按照制度要求开展职业危害防治宣传教育的责任单位和个人，按照《王台铺煤矿安全教育与培训管理制度》和《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核。
职业危害防护设施管理制度
一、总则
1、职业危害因素防治设备设施是生产设备设施的组成部分，物资装备科要将其管理纳入正常的工艺装备管理之中，建立相应的设备设施台帐和维修计划。、职业危害因素防治设备设施必须进行调试验收合格后方能投入使用。
二、目的与范围
1、为了充分发挥职业危害因素防治设备设施效能，使设备设施在生产过程中能够与工艺设备同步运行，且处于良好的运行状态，使职业病危害因素得到有效控制，特制定本制度。
2、本制度规定了矿井内的防尘、防毒（有毒有害气体、有毒化学品）、降噪以及通风降温设备、设施的安全管理程序和要求。
3、本制度适用于王台铺煤矿所有单位。
三、职责
1、安检科是职业危害因素防治设备设施的监督检查部门，对职业危害因素防治设备设施的选型、使用、维修保养及更新改造工作进行指导、监督、协调、服务和考核;负责设备设施操作人员的专业培训和考核发证工作。
2、物资装备科负责职业危害因素防治设备设施的采购、发放和修理，协同安检科办理设备设施的报废手续。
3、各单位具体负责本单位职业危害因素防治设备设施的使用、维护保养等工作，负责建立职业危害防护设备、设施的使用管理台账。
四、设备设施的使用管理
1、设备设施操作者上岗前，应按照有关规定进行培训，重点职业危害因素防治设备设施操作者经培训合格，且取得设备设施操作证后方可上岗操作设备设施。
2、设备设施使用必须严格按“三定一证（使用设备实行定人、定机、定作业指导书，凭设备操作证操作设备）”要求进行管理，遵守设备操作作业指导书的规定。并负责填写各种设备设施运行记录。
3、设备设施操作者应具备“三好（管好、用好、修好设备设施）”、“四会（会操作、会检查、会保养、会排除设备故障）”、“四项要求（整齐、清洁、润滑、安全）”、“五项纪律（凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；经常保持设备清洁，并按规定保养；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丢失；发现故障立即停车，自己不能处理的应及时通知有关部门检查）”的基本技能和设备管理意识,在开机前应认真做好重点设备的日常点检工作。
（5）项目完成后，由物资装备科、安检科和各单位等相关部门共同参与验收。
4、设备设施的技术资料管理：各单位应配备人员做好设备技术资料的管理、收集技术改造后的资料归档等工作，以满足设备使用和维修的需要。
七、考核
对于未按照制度要求配备和管理职业危害防护设施的责任单位，按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核。
从业人员防护用品配备发放和使用管理制度
为认真贯彻、实施《劳动法》、《职业健康安全法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于矿井内负责劳动防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、劳动防护用品，是指发给员工穿戴和使用的各种着装、用品、用具和器材。是保护员工在劳动生产过程中职业健康安全的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的第一道防线。
二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
三、防护用品发放标准，由职业健康管理部门根据上级有关规定，结合各单位生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。
四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由发放单位进行登记，领用证或登记卡片由发放单位保存。
五、凡因工作需要在矿井内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。
六、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失、损坏，更不能转卖等，若发生上述情况，给予相应处罚。
七、员工进入作业场所，应根据不同季节正确着装。检修人员在生产现场作业时，根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品并正确穿戴。
八、凡发给车间、班组的公用防护用品，均应建立登记台账，指定专人管理。
九、凡调离矿井的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。
十、因故较长时间未出勤者，根据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的使用期。
十一、外单位来矿实习、培训等人员，应根据其经常进入的生产区域，参照本矿防护用品发放标准，配备相应的防护用品。
十二、临时工岗位的防护用品可参照本矿井防护用品标准发放，其费用按签订的劳动合同执行。
十三、职业健康主管部门参与制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，参与监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并参与购进的防护用品的验收。
十四、物资装备科根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放。购买防护用品必须符合国家标准或者行业标准、必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买，特种防护用品必须具有职业健康安全许可证、产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护用品安全标志证等。
十五、计划财务科负责提供购买防护用品的资金，职业健康主管部门应对此专项资金的使用情况
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九、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和矿井职业卫生管理制度执行。
十、安检科每年负责联系委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构对矿井职业危害因素进行一次全面的检测评价，每三年进行一次职业病危害现状评价。
十一、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全生产监督管理部门备案。
十二、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，职业病防护设施实际、职业病危害控制效果评价。
十三、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，责任单位应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期整改到位。
十四、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十五、对于未按制度要求进行职业危害日常监测和对监测结果进行弄虚作假的检测人员一律按照严重违章进行考核，情节特别严重，造成后果的依法追究法律责任。
十六、对于未按制度要求对职业危害监测结果进行存档的责任单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款进行考核。
十七、对于因工作原因造成日常监测工作不能如期正常开展的责任单位扣除当月职业卫生安全质量标准化考核分2—5分。责任人200—500元罚款。
十八、对于因工作原因造成职业危害监测评价工作不能正常开展的责任单位扣除当月职业卫生安全质量标准化考核分2—5分。责任人200—500元罚款。
职业健康监护管理制度
为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合矿井实际情况制定本制度。
一、矿井职业卫生主管部门根据本矿存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业病危害因素职工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。
二、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。新进员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。人力资源科负责组织新录用人员到医院参加体检，医院具体负责进行各项体检及对体检结果的解释、存档。
三、对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。矿各单位要对接触职业病危害因素作业人员进行登记，每年 7～8 月向矿人力资源科报告，人力资源科核实后，组织相关人员到医院进行体检，医院应结合各单位实际制定体检计划并组织实施。
四、人力资源科要及时（每年的4、7月份）向职业卫生主管部门通报即将离岗的员工，职业卫生主管部门应组织接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检；如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前 90 日内，可视为离岗体检。在未对其进行体检前，不得解除或终止与其订立的劳动合同。员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。
五、对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应经人力资源科核实研究后，妥善安置；发现健康损害或者需要复查的，除及时通知用人单位外，还应及时告知员工本人，按有关部门的要求，进行复查和医学观察。
六、对发生分立、合并、解散、破产等情形的，人力资源科应组织对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。
七、在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标，对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，所在单位应立即报告，人力资源科应协同职业卫生主管部门及时组织进行健康检查和医学观察。
八、若发现有疑似职业病员工的，所在单位应按规定向相关部门报告，并按要求对其进行职业病诊断或医学观察。
九、职业卫生主管部门应将体检结果及时告知相关单位及个人。除职业禁忌症外，其他体检结果不得公开，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保
617182、受理。对当事人所提供资料审核符合要求的，予以受理；不符合要求的应当通知当事人予以补正。
3、现场调查取证。在职业病诊断过程中，除当事人提供的资料外，必要时，诊断机构要深入现场，针对诊断中的疑点进行取证。用人单位应当按照诊断机构的要求为申请职业病诊断的劳动者提供有关资料。
4、诊断。参加诊断的职业卫生医师应当根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，按照职业病诊断标准，提出诊断意见。
六、为了保证职业病诊断机构作出的诊断科学、客观、公正，并便于明确诊断责任，本条对职业病诊断程序提出二项特别要求：（1）集体诊断（2）集体签章。
七、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
八、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。申请人应提供下列资料：
1、鉴定申请书，包括对职业病诊断争议的书面陈述、申辩；
2、职业病诊断病历记录，诊断证明书；
3、鉴定委员会要求提供的其他材料。卫生行政部门应责成作出职业病诊断的医疗卫生机构按照鉴定委员会的要求，移交鉴定诊断所需的全部资料。
九、职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，从专家库中随机抽取。所谓相关专业的专家库是指：
1、职业中毒诊断专家库；
2、尘肺病诊断专家库
3、因素职业病诊断专家库；
4、职业性放射病诊断专家库；
5、职业卫生管理人员专家库。
十、鉴定委员会在进行职业病诊断鉴定工作时，应遵循以下要求：
1、诊断鉴定应以卫生行政部门颁布的职业病诊断标准为技术依据；
2、诊断鉴定应以卫生行政部门颁布的《职业病诊断鉴定管理办法》为鉴定行为规范。
十一、职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处，与当事人有利害关系的，应当回避。
十二、职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
02122的离职人员，由此而造成的影响将由本人承担责任。
六、档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
七、员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料，档案室应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
八、职业病诊断，鉴定单位需提供有关档案资料时，档案室应如实地提供。
九、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。
十、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。
十一、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，发现档案破损、变质时要及时修补复制。
十二、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
十四、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、标准和矿有关职业卫生管理制度执行。
十五、考核
1、对于不能按期、如实报送职业卫生档案相关资料的责任单位，按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核。
2、对于私自涂改、损坏档案资料的责任人依法追究其法律责任，并承担相应的赔偿责任。
职业健康监护档案管理制度
为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为我矿员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。
一、矿井在安全生产经营过程中，凡涉及职业危害因素的作业场所和工作内容必须严格执行本制度。
二、王台铺煤矿医院是从业人员职业卫生健康监护档案的管理部门。
三、档案内容
1、职业健康监护档案的归档范围：
（1）健康监护档案内容（2）健康监护档案册。（3）职业健康体检结果报告。（4）健康体检综合分析报告。
（5）职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。（6）职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
（7）丛业人员的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
2、职业病诊断档案内容应当包括：(1)职业病诊断证明书；(2)职业病诊断过程记录
(3)用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料；(4)临床检查与实验室检验等结果报告单；(5)现场调查笔录及分析评价报告。
四、档案日常管理
1、职业卫生健康档案须责成专人进行管理；
2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案，否则须经医院院长同意，并办理借阅手续；
3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，526
十三、应定期进行辐射水平检测，放射防护器材及防护用品、监测仪器的技术性能应符合有关标准要求，并按规定定期进行安全检查和性能检测。
十四、应建立放射性同位素泄漏、丢失应急处理预案，定期开展预案演练，做好记录和效果评价。
十五、对可能受到放射性同位素污染或者放射损伤的人员，应立即采取隔离、医学救治等措施。
十六、对于未按制度要求进行放射源进行使用和管理的责任单位单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核，责任人处以200—2000元罚款，造成后果的依法追究相关责任人法律责任。
五、防护措施：
1、作业场所防护措施：
（1）各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。
（2）在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。
（3）施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
（4）在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
（5）对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
2、个人防护措施：
（1）加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
（2）接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。
（3）从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。
（4）电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
（5）进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。（6）长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。
（7）从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。
六、考核
对于未按制度要求履行职业危害防护措施的责任单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核，责任人处以200—2000元罚款，造成后果的依法追究相关责任人法律责任。
0识和中文警示说明。
十三、在放射性工作场所的入口处应设置红色信号灯。
十四、设置的警示标识应当醒目、保持完整，使用的警示信号保持功能完好。
十五、所有应该设置警示标识的设备及工作场所，由我矿职业健康办按规定要求统一设置。
十六、对于不能按照制度要求正确使用和管理职业危害警示标识的责任单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核。
十七、对于擅自损坏职业危害警示标识的责任单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核，责任人处以200—2000元罚款并承担赔偿责任。
职业危害作业场所工作时间管理制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》（修订版）及上级部门文件精神，结合我矿实际，特制定本制度。
一、凡地面存在职业危害作业场所的单位，从业人员进入作业场所连续工作时间不得超过8小时。
二、凡劳动组织采用“四六”制安排的井下存在职业危害作业场所的单位，从业人员进入作业场所连续工作时间不得超过6小时。
三、凡劳动组织采用“三八”制安排的井下存在职业危害作业场所的单位，从业人员进入作业场所连续工作时间不得超过8小时。
四、作业场所的噪声，不应超过85dB（A）。大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；还应采取降低作业场所噪声的措施，并缩短工作人员的工作时间。
五、作业场所噪声大于85 dB（A）的，工作时间应当减半，每增加3dB（A），作业时间减半，但最高不得超过115 dB（A）。
六、煤矿生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过上述要求时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
七、在产生粉尘、煤尘等其他危害因素的工作场所，应采取相应的灭尘措施，工作人员并配备个人防护用品，在浓度较大时应缩短工作人员的工作时间，超过最高允许浓度时，必须立即停止作业。
八、任何领导和组织都不得让员工在职业危害的工作场所下加班加点。
九、任何人和单位不得强令作业人员在职业危害作业场所进行超时间作业，违者处以责任人500—2000元罚款。
应急性健康监护管理制度
为规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合矿实际情况制定本制度。
一、当发生急性职业危害事故时，矿职业卫生主管部门根据职业病危害因素的类别、接触水平等情况，组织遭受或可能遭受职业危害因素侵害的人员到矿医院进行应急职业健康检查，员工接受该检查应当视同正常出勤。
二、人力资源科在接到应急职业健康检查通知时，应立即协调矿医院相关科室、人员开展针对性的检查，检查项目依据《职业健康监护技术规范》执行，并负责对体检结果进行解释、存档。
三、对体检中发现有职业健康损害的职工应经人力资源部门核实研究后，妥善安置；需要复查的，除及时通知用人单位外，还应及时告知员工本人，按要求，进行复查和医学观察。
四、检查中若发现有疑似职业病员工的，应按规定向相关部门报告，并按要求其进行职业病诊断或医学观察。
五、职业卫生主管部门应将体检结果及时告知相关单位及个人，确保医学资料的机密，维护员工职业健康隐私权、保密权。体检结果存入个人健康袋内保存。
六、对遭受或可能遭受职业危害因素侵害的员工，职业卫生主管部门要会同相关部门开展作业场所健康促进工作，开展健康教育、健康风险评估，改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。
七、职业卫生主管部门应将应急职业健康检查的资料整理归档，按照规定期限妥善保管，接受上级部门的定期监督检查与考核。
八、对于因管理原因造成应急性健康监护工作不能正常开展的责任人处以200—2000元罚款，责任单位按照《王台铺煤矿职业卫生安全质量标准化管理考核办法》有关条款和标准进行考核。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
一、目的
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，特制定本制度。
二、术语和定义
1、建设项目：指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。
2、“三同时”制度：指煤矿企业新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必须符合国家及行业职业卫生标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。
3、可能产生职业病危害项目：指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害一般、职业病危害较重和职业病危害严重三类。
三、职责
1、生产技术科、机电技术科、地质测量科、通风区等业务科室是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门、2、企管科、生产技术科、机电技术科、物资装备科是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的责任部门。
3、企管科是“三同时”的具体执行部门，全面负责实施建设项目的建设管理；
4、计划财务科负责建设项目职业卫生资金的有效投入。
四 工作程序
1、安检科负责在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
2、安检科在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核（备案）申请书》，向安全生产监督管理部门提出申请并提交申报材料。
3、建设项目职业病危害预评价报告经安全生产监督管理部门审核同意，方可动工建设。
4、职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇。
5、职业病危害严重的建设项目，应当向原审批职业病危害预评价报告的安全生产监督管理部门提出建设项目职业病防护设施设计审查申请，填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》，并
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职业病危害事故处置与报告制度
为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规的要求，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、职业危害事故认定
参照《煤矿作业场所职业危害防治规定》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：
1、一般职业危害事故：发生急性职业中毒10人以下或者急性职业中毒死亡3人以下；
2、较大职业危害事故：发生急性职业中毒10人以上50人以下或者急性职业中毒死亡3人以上10人以下；
3、重大职业危害事故：发生急性职业中毒50人以上100人以下或者急性职业中毒死亡10人以上30人以下；
4、特别重大职业危害事故：发生急性职业中毒100人以上或者急性职业中毒死亡30人以上。
5、呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故进行调查处理；呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值 20倍以上且未采取治理措施的，比照较大事故进行调查处理。
二、事故处置、报告
1、矿安全生产委员会依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行卫生检查和医学观察；
2、施工单位停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；
3、相关单位注意保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
4、矿调度室应立即向安全生产监督管理部门报告事故，报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等，任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报；
5、矿事故应急领导组责成相关部门组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进 40 行事故调查，调查内容包括：
（1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；
（2）分析事故责任；
（3）提出对事故责任人的处罚意见；
（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；
（5）形成职业病事故调查处理报告。
6、事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作；
7、其它未尽事宜执行《王台铺煤矿事故报告和调查处理规定》。
8、因工作不力造成职业危害事故处置受阻和未及时如实进行报告的责任单位和个人一律按工作过失追究责任。
职业病危害应急救援与管理制度
为增强王台铺煤矿职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规的要求，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、职责
1、矿长对全矿职业病管理负主要责任。
2、矿安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
3、矿职业病危害防治管理办公室是职业病防治工作的执行监管部门，调度室全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。
4、工会全面监督职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。
5、各单位负责配合职业病危害防治管理办公室对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
6、物资装备科负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。
7、计划财务科对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
二、应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
三、主要目标及危害因素
1、工作目标：不发生职业危害事故
2、主要危害因素：岩尘、煤尘、噪音、CO、CO2、H2S、SO、NO2等
四、工作要求
1、矿调度室依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。
2、应急救援原则：先救人再救物。
3、发生职业病事故时，矿应急救援领导组依据《王台铺煤矿安全生产事故应急预案》，对职业病事故进行救援。
4、职业病事故应急救援时，各救援人员在保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。
5、在发生职业病应急事故时，事故单位应及时上报矿调度室，由矿调度室及时上报安全生产委员会。
6、矿安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。
7、发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故救援装备，确保降低作业环境职业危害因素。
8、应急救援物资中应配备有防护面具、空呼、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、耐酸防护服、担架、耐酸手套、耐酸统靴、安全帽等应急物资，并设有专人管理。
9、对随意动用应急物资的纳入安全绩效考核，进行2—5分的处罚。
10、安检科对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行2—5分的处罚。
11、物资装备科依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行2—5分的处罚。
职业危害防治专题会议制度
为了预防、控制和消除职业病危害，保障职工身体健康，有效落实我矿职业危害防治各项工作有效开展，王台铺煤矿职业危害防治领导组应定期组织召开职业危害防治专题会议，为确保会议正常有效进行，特制定本制度。
一、王台铺煤矿职业危害防治领导组及办公室成员应每季度召开一次王台铺煤矿职业危害防治工作专题会议，会议由矿长主持，会议流程及议程由职业危害防治管理办公室负责，如有需要可增设其它相关单位负责人参加专题会议。
二、职业危害防治专题会议旨在对王台铺煤矿职业危害防治工作中存在的重大问题进行协调解决，针对本季度各单位职业危害工作开展情况进行总结讲评，并对下季度各单位职业危害防治工作进行安排部署。
三、参加职业危害防治专题会议的人员，不得迟到早退，每迟到早退一次罚款200元。
四、参会人员遇到特殊情况不能到会或不能及时列会的，应向安全副矿长请假说明情况，不得无故缺席或随意请人代替，否则扣除责任人500元。
五、为保持会场的严肃性，除特殊情况外，会议期间与会人员不得随意进出或者随意接待来客、来访者。会议期间要求集中精力，认真听取发言，不得交头接耳开小会，做与会议无关的事情。会议期间要把手机设置为震动状态，不准在会议中途接打电话。否则扣除责任人100元。
六、会议结束后，职业危害防治管理办公室要及时整理下发专题会议纪要，内容主要包括会议上提出的各项工作安排及存在问题，各责任单位严格按照五定五落实要求制定工作方案，职业危害防治管理办公室对各单位工作开展情况负监督管理责任。
职业病危害防治目标管理制度
一、总则
1、为进一步强化安全责任，落实安全目标，实现安全生产，特制定本制度。
2、王台铺煤矿安全目标制定以为周期，主要依据王台铺煤矿与集团公司签订的安全目标责任书等，同时结合我矿安全、生产、发展实际情况。
3、各单位主要领导是实现本单位安全目标的第一责任人。各生产单位分管安全工作的领导对本单位安全目标管理负有直接责任；各科室的其他副职具体负责本职范围内的安全目标管理工作。
4、每年初，王台铺煤矿要与各单位签订安全目标责任书，各单位要与分管副职、班组签订安全目标责任书，层层分解落实安全目标，做到一级保一级、一级向一级负责。
二、王台铺煤矿安全目标为与集团公司签订的安全目标责任书所确定目标和王台铺煤矿安全一号文件所确定的安全奋斗目标。
三、各单位安全目标为王台铺煤矿与各单位签订的安全目标责任书所确定目标。
四、安全目标管理的目标，应包括以下几个项目： １、原煤百万吨死亡率； ２、千人重伤率和千人死亡率； ３、粉尘浓度指标和职业病普查率； ４、重大伤害频率；
５、安全质量标准化达标指标； ６、完成安全费用投入计划； ７、完成安全教育与培训计划； ８、日常安全管理工作指标。
每项指标都应规定达到的标准，标准能量化的尽量数值化。
五、对策措施：
为了保证安全目标的实现，在制定目标时，必须制定保证目标实现相应的对策及措施。对策及措施应抓住影响全局的关键项目、薄弱环节，集中力量解决问题。对策及措施应规定时限，落实责任，并尽可能定量考核。
六、目标展开：
企业的总安全目标确定之后，纳入到矿井的方针目标管理体系中，具体的分解、展 45 开执行矿企管科相关规定。
七、目标实施：
１、目标实施的过程，也是落实安全生产责任制的过程。因此，在年初要逐级签订安全生产责任状（保证书等），明确安全目标，落实安全责任，确保安全目标实现。
２、以自我管理、自我控制为主。各级领导、每个员工，都应充分发挥自己的主观能动性和创造精神，围绕自己的目标，独立自主地开展活动，实施所制定的对策措施。经常进行自我检查、自我分析，发现问题，及时纠正。
３、王台铺煤矿各专业职能科室要经常组织监督检查，对下级做好指导、帮助和控制工作。对偏离目标的情况及时纠正，对实施中有困难的及时帮助解决，发挥上下级两方面的积极性，落实各自的安全责任，保证目标圆满实现。
４、按照职业健康安全管理体系的要求，各级组织都要认真做好日常实施工作的原始记录和考核工作。
八、目标成果考评与奖惩：
根据年初各单位和王台铺煤矿签订的《安全目标责任书》，按对各单位完成安全目标情况进行考核。
１、安全目标管理考核标准：
执行安全一号文及相关附件和《王台铺煤矿安全管理制度》 ２、考核办法：
（１）对各单位月度安全绩效、季度安全绩效考核按一号文附件规定执行。（２）对实行年薪制的单位领导及管理人员，按一号文附件中的有关规定执行。（３）安全绩效奖励根据完成情况由王台铺煤矿制定具体的奖励办法并按规定执行。
（4）安全目标实现与否要作为评先评优、提职晋级的重要依据，实行安全生产“一票否决”制。
安全投入保障制度
根据《安全生产法》的规定以及财政部、安全生产监督管理总局联合下发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）和晋煤集团《安全生产费用提取和使用管理办法》（晋煤集财字〔2012〕1224号）的文件要求，为进一步保证对安全生产设施的投入，确保安全生产正常秩序，特制定本制度。
一、组织机构
领导组组长：矿长 矿总支书记 领导组副组长：其他矿领导 领导组成员：各业务科室正职
办公室设在计划财务科，办公室主任由计划财务科科长兼任。
二、安全投入的责任：
安全生产投入保障，是《安全生产法》赋予企业和企业主要负责人最基本的安全责任。《安全生产法》第十八条规定：“生产经营单位应具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人„„予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。”
各单位、各级领导及管理人员对自己职权范围内现有的安全设备、设施、装置的使用、维修、保护、检测等管理工作负责，使其发挥安全保障作用；对本单位、本系统每年新的安全投入保证做到有效实施。
三、安全投入检查内容包括：
（一）安全投入计划编制情况；
（二）安全投入资金的提取、存储和使用情况；
（三）安全投入计划的实施情况；
（四）在安全投入方面的到位情况；
（五）安全投入方面的管理制度、统计报表、检查考核、奖惩及相关档案资料等；
（六）有关部门安全投入工作的开展情况；
（七）安全投入方面的其它情况。
四、矿井在编制生产建设长远发展规划和生产建设计划时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划，安全技术措施所需费用、材料和设备等必须列入企业财务、供应 47 计划。
五、安全投入的主要内容
概括讲：凡是投入安全活动的人力、物力、财力的总和，统称为安全生产投入。在安全活动实践中安全管理专职人员配备；安全与劳动卫生技术措施投入；安全设施维护、保养及改造的投入；安全教育培训的费用；劳动保护及保健费用；事故救援、预防及伤亡人员救治花费；更新国家明令淘汰、禁用的工艺设备、推广新技术、新工艺等的安技措费用等，均属于安全投入。
按集团公司的规定，安全投入主要包括以下五个方面：
１、安全费用；２、安全奖励；３、安全教育、培训；４、安全科技开发、推广；５、抢险救灾。
六、各项安全投入的具体要求： １、安全费用：即安全技术措施费用
（１）资金来源：矿井依据财政部、安全生产监督管理总局联合下发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）和晋煤集团《安全生产费用提取和使用管理办法》（晋煤集财字〔2012〕1224号）的有关规定，提取煤炭生产安全费用。
国家规定：大中型煤矿中高瓦斯、煤与瓦斯突出、自然发火严重和涌水量大的矿井吨煤不低于８元，其中：45户重点监控煤炭生产企业吨煤不低于15元；集团公司规定：“按35元 ／ 吨煤提取”。
（２）资金使用：
安全费用，由矿计划财务科按规定足额提取。该项资金要专户存储、专款专用，不得挪用它用。结余资金，可转下使用。财务部门要严格资金管理，凡没有或未经矿审核批准的安技措项目计划，不得支出安全费用。否则要追究责任。
安全费用使用范围：
矿井主要通风设备的更新改造支出； 完善与改造矿井瓦斯监测监控系统支出； 完善与改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出； 完善与改造矿井防灭火支出； 完善与改造矿井防治水支出；
完善与改造矿井机电设备的安全防护设备、设施支出； 完善与改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施支出； 完善与改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备、设施支出；
完善与改造矿井综合防尘系统支出； 其它与煤矿安全生产直接相关的支出。（３）计划编制：
每年10月份，各单位、各系统根据本单位、本系统安全生产的需要，在对现有安全设施、设备检查、调研、分析的基础上，结合下年生产建设计划，提出下年的安技措费用计划，报计划财务科。
（４）计划实施：
计划下发后，设备、材料分别由物资装备科、计划财务科负责进货；各单位负责各自工程项目自行落实。
没有特殊情况，各单位必须认真组织实施，不准随意改变计划，不准随意挪用安全费用。各安技措项目实施单位，每月２５日前要将本月安技措资金完成情况用明细的形式上报计划财务科。
凡是安排的当年的安技措工程，特别是通风、瓦斯、防火、防尘、防水、顶板等项目，必须保证按时、按质、按量完成。指定专人负责，制定确切的进度表，按表实施。
竣工的安技措工程，主管业务科室必须按规定组织全面检查验收。质量不合格，不能满足安全生产要求的，不予验收，不能投入使用，必须限期解决。贻误使用的、对有关责任人进行责任追究，按规定给予处罚。
移交使用的安技措工程，要配备掌握此项技术（或培训合格）的人员管理、维护、使用，充分发挥其作用。
２、考核：
（１）安全检查科负责对安技措计划实施进行监督。在每月２５日的业务保安会上对工程进展情况进行落实。现场检查要把安技措工程作为重点工程进行督查。检查结果纳入月度、季度安全绩效考核。
（２）对没有按期完成安技措计划的单位，根据工程大小，对安全工作影响的严重程度，由矿安全委员会决定给予单位或主要负责人处罚。并扣除责任单位当月安全绩效考核分0.5～5分，当月不能兑现的代入下月进行考核。
（3）对安技措计划完成好的，对安全工作做出突出贡献的单位和主要负责人，给予奖励。
七、安全奖励资金 １、安全奖金的使用：
具体奖励办法和操作程序见一号文附件。由安全检查科考核制表，人力资源科执行发放。
２、安全结构工资
安全一号文规定，井下一线、辅助执行超额工资５０％安全绩效考核，其他单位继续执行工资总额３０％安全绩效考核。
（１）各单位对区队、班组要实行结构工资考核。井下单位结构工资超额工资的５０％；地面单位结构工资比例不少于本单位工资总额的３０％。
（２）各单位要制定安全结构工资使用考核办法，严格考核、月月兑现，要把安全绩效和工资奖金挂起钩来。
３、考核
（１）由安全检查科依照每年一号文件的奖罚规定、考核办法，严格考核，根据考核结果按月、季对各单位进行奖励。
（２）对于不能按照规定合理使用安全奖励资金的单位，违规使用的安全资金部分，一经查出，如数没收归矿安全基金中。
（３）对结构工资不能按比例足额提取的或未规定考核发放的单位，要按不足差额扣除其单位的安全奖励资金。
八、安全教育与培训
根据人力资源科下达的职工教育培训计划执行。
九、抢险救灾 １、资金来源
该项资金直接从营业外支出等费用中列支。计划财务科要做好应急处理专项费用计划，计划财务科建立专项应急科目，保证在矿井发生重大事故时，有足够的应急处理资金；保证全矿在应急准备阶段能够配备必须的应急物资和设备。
２、物资供应
按照王台铺煤矿安全生产事故应急预案要求，计划财务科、机电物供科等有关单位要制定应急物资设备保障预案。备足抢险救灾所用工具、材料、物品、设备等物资，并要对这些物资加强管理，定期进行检查，确保完好、有效。杜绝挪用、丢失。保证做到一旦发生事故，能满足抢险救灾需要。
３、考核：
（１）该项工作由矿井安全生产事故应急办公室主任（调度室主任）负责组织，总指挥部全体或部分成员参加，每季对应急保障物资、设备等进行一次全面检查。发现问题及时处理，并对责任单位和主要负责人给予处罚。
煤矿职业卫生监管工作是影响劳动者身体健康和生命安全的重要因素,不仅关系着劳动者自身的安全,也对中国和谐社会的构建有十分重要的影响。当前,中国煤矿在职业卫生监管工作方面仍然存在一定的不足之处,较为明显的是煤矿职业卫生与职业健康安全相分离,导致煤矿职业卫生监管工作无法有效开展,而且无法从前期预防和劳动过程中进行有效监管,导致职业卫生工作始终无法获得理想的效果。
1 中国煤矿职业病现状
近年,中国煤矿安全生产实现了稳定持续好转,生产安全事故死亡人数快速下降,但煤矿职业病报告病例却未下降,职业卫生工作面临的形势仍十分严峻。当前,煤矿职业病危害因素主要有:煤尘、矽尘、水泥尘、氮氧化合物、CO、H2S、高温、局部振动、噪声等;可能产生的职业病有:煤工尘肺、矽肺、水泥尘肺、氮氧化合物中毒、CO中毒、H2S中毒、手臂振动病、噪声聋等。煤矿职业病危害因素主要存在于井下采煤工作面、掘进工作面、和地面洗煤厂;存在的生产环节主要有:采掘工作面各类钻眼作业、炸药爆破、采煤机割煤、装煤和掘进机掘进、移架、锚喷支护、各种方式的装载运载、运输、提升等;洗煤作业的原煤运输转载、筛分、破碎、分选、脱水等。见图1。
2 当前煤矿职业卫生监管工作的不足
2.1 缺乏对职业卫生监管工作的重视
当前,大部分煤矿企业对于职业卫生监管工作缺乏科学的认识和必要的重视,虽然煤矿职业病时有发生,但是煤矿企业负责人却没有把职业健康安全作为煤矿安全生产的重要一项来重视和管理,存在重“红伤”、轻“白伤”的思想。由于很多职业病不会在短时间内产生明显影响,甚至很多职业病都要几年之后才会出现问题,因此有的煤矿企业在职业卫生监管工作方面投入的力量较少,而且缺乏对职业病发病特点的深入研究,所以在发病时再整治已经为时已晚,归根结底,是由于缺乏对职业卫生监管工作的重视。
2.2 基层职业卫生监管力量薄弱
经统计,山西省高平市煤矿企业仅1/2有专门职业卫生监管机构,专职工作人员大部分仅有一人,更多是兼职人员,监管力量薄弱,监管能力不足,现场监管工作不能有效开展。
2.3 用人单位主体责任不落实
一些煤矿企业职业病防治意识不强,防护设施不完善,特别是有些煤炭资源整合矿井正处于建设阶段,作业场所工作环境不符合国家有关要求,普遍存在职业病危害因素不申报或不及时申报。建设项目职业卫生“三同时”工作普遍滞后,存在“先上车,后买票或上了车,不买票”现象;有一些煤矿企业领导缺乏对员工生命健康安全的重视,并没有严格执行相关法律的职业危害预防和控制制度,对安全生产投入不足,生产条件较为简陋,员工健康和安全无法得到有效保证。
2.4 劳动者自我保护意识不强
相当一部分从业人员对煤矿职业病危害因素给身体健康带来的影响不了解,有的了解了也不在乎。整合矿井从业人员流动性大、人员素质参差不齐,工作年限短,缺乏自我防护意识和能力。有的矿井没有及时做职业健康体检,有的职业健康监护形同虚设,甚至弄虚作假。
2.5 职业卫生培训不能落实
一些煤矿企业主要负责人和管理人员职业卫生知识欠缺,难以有效履行职业卫生管理职责。主要体现在对职业卫生培训工作重视不够,责任不落实,投入不足,培训针对性和实效性不强,培训率偏低,培训流于形式等问题。
3 加强煤矿职业卫生监管工作的建议
3.1 加强宣传提高重视
要加强对《职业病防治法》及相关职业卫生文件的宣传,通过广播、宣传栏等宣传手段,使煤矿企业领导和职工都增强对职业健康安全的认识、对职业危害的识别,提高维权意识,并且加强培养自我防护意识和能力。相关部门工作人员也要认真学习和领会相关法律法规和文件精神,将职业卫生工作作为一项重要的煤矿安全生产工作来抓,并且落实到日常工作中。
3.2 加强监管队伍培训
进一步指导和规范煤矿企业职业卫生培训工作,发挥市场机制作用,进一步做好煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员及严重职业病危害岗位作业人员的培训工作。加强职业健康安全文化建设,真正让职业健康安全植根于煤矿企业及企业领导、广大劳动者的内心,努力营造“高高兴兴上班、平平安安回家、健健康康退休”的文化氛围。
3.3 逐步推进煤矿职业卫生培训与安全生产培训一体化
各煤矿企业要根据工作实际,推动职业卫生培训与安全生产培训一体化,实行安全生产与职业卫生统一培训、统一考核,并保证参加职业卫生培训时间不少于总学时的30%,继续教育时职业卫生培训不少于总学时的20%。经考试合格后,在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时,不再进行单独的职业卫生培训,这样既可提高培训效率,又可减轻煤矿经济负担。
3.4 着力推动企业落实主体责任
在指导服务和监督执法两端同时发力,着力推动企业落实主体责任。
a)继续开展煤矿职业卫生基础建设工作,落实煤矿主体责任和职业病防治措施,提升煤矿职业卫生工作整体水平;
b)加强日常监督执法,以督促煤矿企业落实职业病危害告知、日常监测、定期检测评价、职业健康监护等措施为抓手,严厉打击违法行为;
c)开展煤矿建设项目职业卫生“三同时”工作情况专项检查,从源头预防职业病危害,规范建设项目职业卫生“三同时”管理工作。强化事中、事后监管,加大执法检查力度,有效避免“先上车,后买票或上了车,不买票”现象,推动煤矿落实主体责任。
3.5 积极开展检查和执法工作
由于煤矿作业场所职业卫生监督检查和执法工作仍然处在初步发展的阶段,在这方面的经验还不多,需要不断探索,要根据当地经济发展和煤矿企业实际情况,制定合理的检查和执法计划,保证检查和执法工作顺利开展。
a)全面开展职业病申报工作,根据职业病形成机制和危害,启动职业卫生检查工作,针对煤矿企业特点及职业危害现状,对职业危害的特点及产生的源头进行深入研究,并且做好相应的数据整理和收集工作,建立职业危害数据库信息,以此为职业卫生工作的开展提供全面的数据依据;
b)开展专项整治工作,根据职业危害特征,编写各个煤矿企业不同作业场所的职业危害整治方案,并且明确相关部门的责任和义务,为职业卫生监管工作提供参考文件;
c)督促建设煤矿职业卫生监管机构,充实监管人员,落实监管责任,进一步健全职业卫生监管机制。
3.6 大力推进煤矿职业卫生工作信息化建设
根据当前煤矿企业职业病危害现状,结合监管工作实际,探索建立煤矿职业病危害关键信息指挥体系,开发煤矿职业病危害监管监察信息系统,建立煤矿企业和煤矿安全监管机构的职业病危害实时互通系统,实现煤矿安全监管机构对煤矿作业场所职业病危害的实时和动态监察,从根本上解决监管人员短缺、监管覆盖面不够、信息收集困难、数据失真等问题。互通系统的建立可以督促煤矿企业做好日常职业病防治工作,可以使监管人员随时掌握煤矿企业职业病危害的实际情况,有针对性的重点监管监察,实现对煤矿职业病危害监管监察全覆盖;可以授权职业卫生服务机构为煤矿监管提供服务,有针对性、强制地治理职业病危害。
4 结语
【关键词】企业设备管理；通风系统；优化
企业通风系统是企业生产系统卫生工程的重要组成部分，它的可靠运行是企业安全生产的根本保障。采用的手段设备通常有通风除尘、通风排毒、防暑降温等设施，随着生产的不断进行，企业生产布局、自然条件和生产能力都会发生相应变化，为了与之相适应，企业通风系统也必须进行相应的优化调整。
通风系统的优化调整应以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，使工作岗位职业病危害因素达到职业接触限值的相关要求，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网路，合理地进行风量分配，使之既能保证企业安全生产，又能达到节能降耗的目的，从而降低生产成本。这对当今企业的生产、经营等具有重要的现实意义。
一、企业通风系统优化对安全生产的意义
企业生产为了保证劳动者健康，因此要及时保障呼吸所需的新鲜空气并为其安全生产提供适宜的温度、湿度等良好的工作环境，维持合适的劳动条件，必须对企业进行通风。
为保证安全生产，要求企业通风能力必须跟上生产形势，进行通风系统的优化。通风系统的调整以被调整的企业供风量是否满足企业生产的需要为依据，以提高经济效益和社会效益为目的。通过合理的通风系统调整，优化企业通风网络，合理地进行风量分配，既保证了企业安全生产，又达到了节能降耗的目的，从而降低生产成本。
二、企业通风系统优化的方法
（一）企业通风系统分析的基本要求
无论选择何种通风系统，都要符合投产快、安全可靠性高、技术先进合理和经济效益好等原则。其基本要求体现在：
1、通风系统简单，网络结构合理，能将足够的风量送往需风地点，通风效果好，风质好，有效风量率高；
2、主要通风机性能与网络特性相匹配，主要通风机的可调性好、运转可靠、稳定性高、运转费用少；
3、具有较高的防爆、抗火、（防堵和防腐）能力。不因通风不合理和不完善而导致灾害的发生，当发生灾害事故时，可以利用现有的通风系统对灾害进行控制和抢救，减小灾害损失，提高生产的恢复速度。
4、考虑系统阻力和风机全压平衡问题。要进行专门的设计，通过改造风管、变径管、弯头、三通联接等尺寸，或改造风机等手段达到系统阻力与风机全压动态平衡。）
（二）企业通风系统分析的原则
通风系统的设计和优化改造，除了要满足以上的基本要求外还应该遵循如下原则：
1、整体性：通风系统是企业生产系统的子系统，因而在拟定分析通风系统时，必须与其它系统相协调。在对通风系统进行评价时应该坚持顾全大局、局部服从整体的原则；因而在出现因通风系统的改进使其他系统变得更合理、更协调、整体效果最佳的现象时，就应及时改造通风系统以促进安全生产。
2、动态性：随着时间的推移，生产区域的转移，企业生产任务和通风条件均会随之发生变化，即使是在稳定的条件下也会发生瞬时的变化。因此不能静止的研究通风系统，要全面地考虑各种动态因素以及预测未来的状况，以增强通风系统的环境适应性。
三、通风系统优化的技术措施
（一）并联通风 根据并联网络风阻比串联小的理论，可在高阻力区段采取新掘管道，或采用启封废旧管道的方法实现并联通风。
（二）改变通风网络结构，合理调配风机负担
对于生产车间，当通风系统与生产要求不匹配时，应合理调整生产布局，改变通风网络结构，合理调配风机负担、尽量发挥现有风道和风机的潜力、增设或减少风机等。以下是常见的几种不同情况：
1、调整生产布局，实现均衡生产：由于某种原因造成生产工作面集中于某一翼、而另一翼需风较少时，习惯上是在风量过剩的一翼设风窗增阻，但这样一来，必然造成通风阻力增加，进风量减少；而对多风机工作的车间，则会出现某通风系统能力过剩，而另外的通风系统能力严重不足的情况。遇到这类情况时，应根据具体条件，逐步调整布局，实现两翼或各系统的均衡生产，以避免出现增阻调风或因调整风机出现不稳定运转的现象。
2、调整风机负担范围，充分发挥现有风机能力：在多风机通风的系统改造过程中，如果布置不合理造成各主要通风负担的生产区域需风量不能与通风能力平衡时，在不能调整生产布局的情况下，可通过调整风机的负担范围，充分发挥现有风机能力的方法，满足生产的要求。
（三）适时增减风机，改善车间通风：生产车间应随生产情况的变化，适时增减工作风机的数量，使通风能力适应生产的需要，改善室内通风。在生产发展，需风量增多，现有风机能力不能满足要求而换大能力风机又会造成车间通风阻力过大、耗电太多的情况下，可以考虑增开风井、增加工作风机台数。
四、配合对策探讨
加强职业卫生工程设施（设备）管理是一个全社会的问题，我们应从多角度采取措施，切实保护劳动者身心健康。
（一）加快职业卫生工程设施设备检测或测试标准建设的步伐。要扭转目前的被动局面，从根本上解决企业职业危害的问题，关键是“立法”。国家应尽快颁布与我国国民经济相适应的职业卫生法规。在此之前，须认真实施现行法律法规，使企业领导明白自己的法律责任，彻底改善作业环境，预防、控制和消除职业危害，防止职业病的发生。各级安全生产监督机构对违反规定的企业应予以行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）加强各级职业卫生服务机构队伍建设。从现况来看，各级服务机构对职业卫生工程设施设备检测能力不足，人员技术能力、检测手段不足以胜任相关工作的要求，应尽快充实技术人员，并提高其自身业务素质，添置监测设备强化监督手段，并在相关评价工作中提出要求，努力提高检测覆盖率。针对职业病诊断机构的服务项目不全、职业健康检查机构设置不全、服务项目不全以及职业卫生技术服务机构设置不全、服务项目不全等问题，积极适应当前职业病防治工作的迫切需要，加快职业卫生服务机构设置规划的实施进度，进一步加强职业卫生服务机构建设和职业病诊断鉴定专家队伍建设，以满足迫切需要。
（三）突出重点，抓好尘肺病的防治工作。调查发现目前职业危害以粉尘危害最为严重，尘肺病患者逐年上升，其防治工作迫在眉睫。首先对新、扩、改建项目实行职业卫生“三同时”，严格把好审查验收关，杜绝隐患；其次对粉尘污染严重的老企业进行生产工艺改革或设备改造，利用专业的设备工具定期进行工程防护设施检测，并组织专家人员做必要的评价，督促抓好整改落实；第三加强职业病卫生防护设施管理，定期维护及检修，对于常年污损老化的，要及时进行更换，并做好记录；第四发现问题请相关技术部门诊断，根据行业最新技术标准进行设计改造，及时安装有效的通风防尘设施，严格控制工作岗位空气质量。力求在短时间内能较好地控制、减少尘肺发病人数，保护劳动者的身体健康。
【参考文献】
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[3]徐纪良，郑海英，沈慧俐等.在大型企业中推动职业健康促进的尝试[J].劳动医学，2012
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[5]张萍.某船用器材厂刷胶工人的健康状况调查[J].江苏预防医学，2012（4）
[6]陈瑞梅，刘晓君.2009年清远市接触职业病危害因素在岗职工体检结果与分析[J].热带医学杂志，2012（8）
1用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正、常运行状态。A.安检部分负责
B.卫生部门负责
C.专人负责
D.兼职管理人员负责 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（），将其纳、入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A.国民经济和社会发展计划
B.区域卫生规划
C.职业病防治规划 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3《煤矿安全规程》规定，采煤工作面，掘进中的煤巷、半煤岩巷和岩巷，允、许最高风速为（）m/s。A.1 B.2 C.3 D.4 您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4矽肺是由于吸入()粉尘引起的。、A.煤尘
B.石棉尘
C.游离二氧化硅 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为45根据我国噪声安全卫生标准，、小时，则该工作场所允许的最高噪声声级为()分贝。A.85 B.88 C.91 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
6职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。、A.职业卫生和健康监护等
B.企业人事管理档案
C.企业生产经营 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
7从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生、机构超出资质认证或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的，情节严重的由()取消相应的资格。A.上级主管部门
B.原认证或者批准机关
C.纪律检查部门 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
8用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。、A.治疗康复和定期检查
B.治疗康
C.康复定期检查 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
9用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。、A.终止职业病病人待遇
B.由职业病病人与企业协商解决
C.按照国家规定妥善安置职业病病人 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变0应性皮炎。变应性皮炎是由()物引起。、A.腐蚀
B.刺激
C.致敏
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
卫生行政部门对直接负责的()和其1出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，1他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法、追究刑事责任。A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.主管人员
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1以下说法正确的是：()2A.防尘口罩也能用于防毒、B.防毒面具也可以用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1对矿工们来说，危害性最大的粉尘是粒径在（）um的粉尘。3A.1、B.2 C.3 D.5 您的实际答案:[D] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇()。4A.不变、B.终止
C.与下一个工作单位协商解决 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为()分贝。5A.30、B.40 C.50 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1电工作业人员职业健康检查周期是（）年。6A.1、B.2 C.3 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经7功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。、A.长期
B.短期
C.连续
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的8单位和个人。、A.不得
B.可以
C.在一定条件下可以 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1矿井所用凿岩机、气锤属于（）工具。9A.活塞式捶打、B.固定轮转
C.手持转动
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2超过（）Hz的强烈全身振动可引起中枢神经系统的紊乱。0A.30、B.40 C.50 D.60 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（）个月测定一次，其他1工作面或作业场所每（）个月测定一次。、A.3,6 B.6,3 C.6,6 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2下列不属于高温作业的是（）。2A.高温强辐射、B.高温高湿
C.露天
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和3卫生要求的，必须()。、A.停止存在职业病危害因素的作业
B.增加劳动者的津贴补助
C.向工人说明情况后继续生产 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知()。4A.其家属 用人单位、B.劳动者本人 其家属 C.劳动者本人 用人单位 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2从业人员()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。5A.无权拒绝、B.有权拒绝
C.必须听从
您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2（）是黄棕色有刺激性气味的气体，能刺激呼吸系统，引起肺水肿。6A.二氧化硫、B.二氧化碳
C.二氧化氮
D.氮气
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为()%。7A.0.0024、B.0.00025 C.0.5 D.0.00066 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是（）中暑。8A.先兆中暑、B.轻症中暑
C.重症中暑
您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2职业病诊断应当由()医疗卫生机构承担。9A.用人单位的、B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，()解除或者终止与其订0立的劳动合同。、A.可以
B.不得
C.单方赔偿后 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。1A.国家职业卫生标准、B.世界卫生组织标准
C.国际劳工组织标准 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3按照《煤矿安全规程》的规定，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定（）次，2地面及露天煤矿每月测定（）次。、A.1,2 B.2,1 C.1,1 D.2,2 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3粉尘中游离二氧化硅含量小于10%，总粉尘最高允许浓度（）mg/m3。3A.3.5、B.2 C.10 您的实际答案:[B] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3工作帽、女工帽的使用期限是（）个月。4A.10--16、B.12--18 C.18--26 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。5A.用人单位、B.劳动部门
C.卫生部门
D.工会
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。6A.竣工验收前、B.可行性论证阶段
C.竣工验收时 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3职工被诊断为职业病的，应该()。7A.找企业负责人解决、B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C.自己去医院治疗 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训，遵守职业病防8治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。、A.技术
B.技能
C.安全
D.职业卫生
您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3患有()疾病者不得从事接尘作业。9A.活动性肺结核、B.慢性胆囊炎
C.心脏病
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4煤矿安全管理最核心和最本质的是()。0A.控制死亡率、B.减少工伤事故的致残率
C.杜绝职业病
D.减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退体后身体功能正常 您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4申请职业病诊断，()情况是诊断机构不予受理的。1A.没有职业病危害接触史、B.健康检查没有发现异常的C.退休职工
您的实际答案:[AB] 标准答案:[AB]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或2者材料。、A.生产 B.经营 C.进口 D.使用
您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4应该配备防振手套的工种是（）。3A.采煤工、B.压风司机
C.皮带机选矸工 D.钻探工
您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4造成矿井高温热害的主要因素有（）。4A.地热、B.机电设备放热
C.运输中矿物和矸石散热 D.风流压缩放热 您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4煤矿个体防护用品配备要求（）。5A.穿着舒适、B.便于操作
C.价格便宜
D.符合国家规定的技术标准 您的实际答案:[AB] 标准答案:[ABD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者6进行健康检查，并妥善安置职业病病人。、A.分立 B.合并 C.解散 D.破产
您的实际答案:[] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4下列选项中，（）是治理矿井内落尘的方法。7A.冲洗法、B.仪表法
C.工具法 D.粘结法
您的实际答案:[] 标准答案:[AD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4有下列()病症的人员，不得从事接尘作业。8A.胃炎、B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病
D.活动性肺结核及肺外结核病 您的实际答案:[] 标准答案:[BCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4下列哪些气体会使人血液中毒（）。9A.二氧化氮、B.一氧化碳
C.一氧化氮 D.二氧化碳
您的实际答案:[] 标准答案:[ABC]
您的实际得分:[本题尚未评分]
5我国职业卫生法律主要有()。0A.《职业病防治法》、B.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 C.《安全生产法》
D.《职业病范围和职业病患者处理办法》 您的实际答案:[] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
5中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级1人民政府安全生产监督管理部门申报。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
5井下有毒有害气体中二氧化氮的毒性最强。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5职业病病人供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职3工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5开采急倾斜煤层比开采缓倾斜煤层的产尘量要大。4您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
有权了解工作过程中产生的5劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，5职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5尘肺病人伤残等级为一至四级伤残者丧失全部劳动能力，按规定可以退出工6长岗位，办理伤残退休手续，在医务人员的指导下从事康复功能活动、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫7生标准。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5手臂振动病的典型表现是振动性白指，也是诊断本病的主要临床依据。8您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
5发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。9您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。0您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
6生产经营单位要经常组织对防护用品进行清洁、检查和维护。1您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6次生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。3您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
6煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
6原生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。5您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
6实践证明，大容量肺灌洗是一项安全有效的新技术。6您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6护目镜镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换。7您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的8作业。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
6噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现9暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
7矿井职工在不方便的情况下，可以不佩戴劳动防护用品。0您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
7化学氧自救器是一种作用时间短的个人呼吸保护装置。1您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
7《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳浓度不得超过0.0024%。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
7违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责3令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
7《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》不适合煤矿地面作业场所。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
7需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹5挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
7生产经营单位负责劳动防护用品的购买就可以了，不用管劳动者的使用情况。6您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
7职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规7范。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
7医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动8者本人。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误] 您的实际得分:[尚未评分]
7用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。9您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
8矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次，为了不影响作业人员工作，采样0时间应尽量在检修或换班时进行。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
8职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机1构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
8测尘点布置在尘源的进风侧，粉尘扩散得较均匀地区的呼吸带。2您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
8只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。3您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
830Hz以下低频率、大振幅、冲击力强的振动会引起骨、关节的损害。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
8高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。5您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
8在整个采样过程中，粉尘采样器的流量应稳定。6您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
8开采厚煤层比开采薄煤层的产尘量要高。7您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
8建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可8投人正式生产和使用。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
您的实际得分:[尚未评分]
8定点呼吸性粉尘监测每3个月测定一次。9您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
您的实际得分:[尚未评分]
9采掘工作面产生的浮游粉尘量最多。0您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
职业卫生考试题库
一
一、判断题，每小题1分，共40分。
1可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置应急撤离通道。标准答案:[正确] 2工作帽是能防御冲击、刺穿、挤压等伤害头部的帽子。标准答案:[错误] 3虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。标准答案:[正确] 4在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。标准答案:[错误] 5有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。标准答案:[错误] 6井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。标准答案:[正确] 7如果听力疲劳后不能及时恢复，而后又继续接触噪声，可变为永久性听力下降。标准答案:[正确] 8煤矿井上机电安装工应每个月配备2付线手套的工种。标准答案:[正确]
9职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。标准答案:[错误] 10次生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。标准答案:[正确] 11极限排尘风速是指能使已经沉积的粉尘在风流的作用下再次飞扬起来的风速。标准答案:[正确] 12在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。标准答案:[错误] 13需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。标准答案:[错误] 14在岗职工总数是指本末在煤矿企业工作并取得劳动报酬或净收入的从业人员的总数。标准答案:[正确] 15疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。标准答案:[错误] 16用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。标准答案:[错误] 17有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内，对胎儿或婴儿造成损害。标准答案:[正确]
18煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。标准答案:[正确] 19劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。标准答案:[正确] 20采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案:[正确] 21工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。标准答案:[正确] 22职业健康体检具有法律强制性。标准答案:[正确] 23对噪声敏感者（即在噪声环境下工作一年之内，听力损失观察对象达Ⅲ级及Ⅲ级以上者）应该考虑调离噪声作业环境。标准答案:[正确] 24我国粉尘卫生标准对煤矿粉尘最高容许浓度的规定是以粉尘中游离二氧化硅含量为依据的。标准答案:[正确] 25职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
标准答案:[正确] 26组织职工进行煤矿职业病防治知识集中培训时，考试合格后才能上岗。
标准答案:[正确] 27职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。标准答案:[正确] 28《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》既适合井下，也适合煤矿地面作业场所。标准答案:[正确] 29矿井局部热害严重的工作面应采用移动式制冷机组进行局部降温。标准答案:[正确] 30噪声性耳聋是我国法定的职业病。标准答案:[正确] 31永久性听力下降分为听力损伤和噪声性耳聋。标准答案:[正确] 32进行大容量肺灌洗后，为巩固疗效，减少刺激，增强免疫力，应禁烟酒。标准答案:[正确] 33作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的身体危害越大。标准答案:[正确] 34用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职
业病危害的作业。标准答案:[正确] 35未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。标准答案:[正确] 36煤岩内水分低，环境相对湿度低时，由作业产生的粉尘量相对增大。
标准答案:[正确] 37轻度手臂振动病必须调离接触手传振动的作业，积极进行治疗。标准答案:[错误] 38国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。标准答案:[正确] 39接触噪声作业的工人，听力下降严重者，如果本人愿意可以坚持原岗位。标准答案:[错误] 40硅肺病危害最大，其发病期短，发病率高。标准答案:[正确]
二、单选题，每小题1分，共40分。
41职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经()进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.职业卫生技术服务机构 B.卫生行政部门
C.疾病预防控制中心 标准答案:[B] 42怀疑自己患了职业病，应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地
B.用人单位所在地或者本人居住地 C.本人居住地 标准答案:[B] 43按照《煤矿安全规程》的规定，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定（）次，地面及露天煤矿每月测定（）次。A.1,2 B.2,1 C.1,1 D.2,2 标准答案:[B] 44当矿井发生爆炸事故时会产生大量的（）。A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.硫化氢 D.二氧化硫 标准答案:[A] 45一般煤尘中，游离二氧化硅的含量小于（）。
A.1% B.2% C.3% D.5% 标准答案:[D] 46（）是救灾过程中，对处于窒息、假死状态的遇难人员进行人工呼吸的一种器械。A.氧气呼吸器 B.自动苏生器 C.自救器 标准答案:[B] 47用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.6个月 B.1年 C.2年 标准答案:[B] 48用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用()。A.由国家和企业共同负担 B.企业和受益员工共同负担
C.在生产成本中据实列支 D.企业和受益员工分别负担 标准答案:[C] 49煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。A.5万元 B.10万元
C.2万元以上5万元以下 标准答案:[C] 50按照《煤矿安全规程》的规定，定点呼吸性粉尘监测每月测定（）次。A.1 B.2 C.3 D.6 标准答案:[A] 51采煤机内喷雾压力不得低于()MP。A.2 B.4 C.6 D.8
标准答案:[A] 52《煤矿安全规程》规定，采煤工作面，掘进中的煤巷、半煤岩巷和岩巷，允许最高风速为（）m/s。A.1 B.2 C.3 D.4 标准答案:[D] 53职业病诊断应当由()医疗卫生机构承担。A.用人单位的
B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的 C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的 标准答案:[B] 54()依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人 B.接触有毒有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工 标准答案:[C] 55煤矿企业应定期对作业场所职业卫生进行监督检查，对查出的问题和隐患应按照()原则落实处理。A.综合治理整体推进
B.“四定”(定项目、定人员、定措施、定时间)C.责任明确 D.分类管理 标准答案:[B] 56对矿工们来说，危害性最大的粉尘是粒径在（）um的粉尘。A.1 B.2 C.3 D.5 标准答案:[B] 57接触振动的作业人员职业健康检查周期是（）年。A.1 B.2 C.3 标准答案:[B] 58根据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D.遵守职业病防治法律法规规章及操作规程 标准答案:[C]
59劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由()用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由()用人单位承担。A.最后的 先前的 B.先前的 最后的 C.先前的 先前的 标准答案:[A] 60任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A.不得 B.可以
C.在一定条件下可以 标准答案:[A] 61工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 标准答案:[A] 62因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，用人单位应当在变更后()日内申报变更内容。
A.10 B.20 C.25 D.30 标准答案:[D] 63《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声大于()dB(A)时，需配备个体防护用品。A.70 B.80 C.85 D.90 标准答案:[C] 64以下说法正确的是：()A.防尘口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 标准答案:[C] 65劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30 B.60 C.90
标准答案:[C] 66国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7 标准答案:[A] 67国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。A.《劳动保护条例》 B.《工业防毒条例》
C.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 标准答案:[C] 68我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、()治理”。A.彻底 B.综合 C.分期 标准答案:[B] 69产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业()的原则。A.不分开 B.分开
C.适当分开 标准答案:[B] 70尘肺病中（）占的比重最少。A.煤肺病 B.硅肺病 C.煤硅肺病 标准答案:[A] 71用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，进行职业病危害因素检测、评价。A.定期 B.必要时 C.不定期 标准答案:[A] 72旧安全带每隔()个月进行一次抽检。A.1 B.3 C.6 标准答案:[C] 73下列不属于防护手套的是（）。A.一般工作手套 B.耐酸碱手套 C.防振手套
对工作场所()
标准答案:[A] 74用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。A.主管部门
B.安全生产监督管理部门 C.卫生行政部门 D.劳动部门 标准答案:[B] 75()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A.白内障 B.红眼病 C.电光性眼炎 标准答案:[C] 76取得职业病诊断资格的执业医师()单独诊断职业病。A.可以
B.特殊情况下可以 C.不可以 标准答案:[C] 77进行高温监测时，作业场所存在热源的，选择（）个测点，取平均值。A.2
B.3 C.3~5 标准答案:[C] 78接触噪声的作业人员职业健康检查周期是（）年。A.1 B.2 C.3 标准答案:[C] 79对新安全带使用()年后进行抽查试验。A.1 B.2 C.3 标准答案:[B] 80根据我国噪声安全卫生标准，如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时，则该工作场所允许的最高噪声声级为()分贝。A.85 B.88 C.91 标准答案:[B]
三、多选题，每小题1分，共20分。81矿井热害的防治技术措施主要有（）。A.通风降温
B.矿内冰冷降温 C.矿内空调应用 标准答案:[ABC] 82在煤矿防尘技术实施中采用的减尘技术有（）。A.煤层注水
B.采空区灌水预湿煤体 C.湿式凿岩和湿式打眼 D.水封爆破和水炮泥 标准答案:[ABCD] 83发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取()措施。A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度
B.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险
C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、进行健康检查和医学观察 标准答案:[ABC] 84建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。A.同时设计 B.同时施工
C.同时投人生产和使用 D.同时验收 标准答案:[ABC]
85掘进井巷和硐室时，必须采取()装(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。A.湿式钻眼 B.冲洗井壁巷帮 C.水炮泥 D.爆破喷雾 标准答案:[ABCD] 86井下碳氧化物危害的控制措施有（）。A.加强通风 B.加强检查 C.警示危险 D.喷雾洒水 标准答案:[ABCD] 87矿井常见的噪声源有哪些。（）A.采煤机 B.掘进机 C.通风机 D.风镐
标准答案:[ABCD] 88下列哪些气体会使人血液中毒（）。A.二氧化氮 B.一氧化碳
C.一氧化氮 D.二氧化碳 标准答案:[ABC] 89装岩（煤）时的防尘措施如下（）。A.人工洒水 B.喷雾洒水
C.自动或手动喷雾系统 标准答案:[ABC] 90职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴 D.享受原劳保待遇 标准答案:[ABC] 91界定法定职业病的基本条件是（）。A.在职业活动中产生 B.接触职业危害因素 C.列入国家职业病范围 D.与劳动用工行为相联系 标准答案:[ABCD] 92工伤即因公致伤，有（）几种情况。
A.轻伤 B.重伤 C.终身伤害 D.死亡
标准答案:[ABCD] 93职业病诊断证明书应当包括（）内容。A.劳动者基本信息 B.用人单位基本信息 C.诊断结论 D.诊断时间 标准答案:[ABCD] 94下列哪些工种可以配备工矿靴。（）A.绞车司机 B.采煤工 C.井下测尘工 D.井下清洁工 标准答案:[ACD] 95用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。A.分立 B.合并 C.解散
D.破产
标准答案:[ABCD] 96《尘肺病诊断标准》将尘肺病分为()。A.无尘肺 B.一期尘肺 C.二期尘肺 D.三期尘肺 标准答案:[ABCD] 97井下二氧化硫的来源有（）。A.爆破作业
B.从煤（岩）层逸出和矿井中泻出 C.含硫煤（岩）层的氧化、自燃及矿尘爆炸 标准答案:[ABC] 98如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置，则必须使用（）。A.外喷雾装置 B.除尘器 C.压力仪 D.防尘罩 标准答案:[AB] 99煤矿粉尘按其粒径大小分为（）。A.粗尘
B.细尘 C.微尘 D.超微尘 标准答案:[ABCD] 100任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A.生产 B.经营 C.进口 D.使用
标准答案:[ABCD]
二
一、判断题，每小题1分，共40分。
1井下风流中二氧化硫的最高允许浓度为0.00025%。标准答案:[错误] 2一般工作手套是防御普通伤害和脏污的手套。标准答案:[正确] 3职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。标准答案:[错误] 4尘肺病最常见的并发症和继发怔有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气
肿、肺源性心脏病等。标准答案:[正确] 5煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。标准答案:[正确] 6任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
标准答案:[正确] 7安全帽在使用过程中，发现有帽壳有裂痕也不用管，只要还能使用便可。
标准答案:[错误] 8生产经营单位要经常组织对防护用品进行清洁、检查和维护。标准答案:[正确] 9煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。标准答案:[正确] 10煤矿井下薄煤层采煤工应该配备护肘。标准答案:[正确] 11职业病是常见病，所以职业病诊断机构没有必要保护劳动者的隐私。
标准答案:[错误] 12特种劳动防护用品实行合格证管理。
标准答案:[错误] 13煤岩内水分低，环境相对湿度低时，由作业产生的粉尘量相对增大。
标准答案:[正确] 14确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。
标准答案:[错误] 15《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
标准答案:[正确] 16煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。标准答案:[正确] 17职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。标准答案:[错误] 18凡有粉尘作业的企业、事业单位都必须不定期测定作业场所的粉尘浓度。标准答案:[错误] 19用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。标准答案:[正确]
20在整个采样过程中，粉尘采样器的流量应稳定。标准答案:[正确] 21煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。标准答案:[错误] 22用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。标准答案:[错误] 23运输系统的各转载点产生的浮游粉尘量最多。标准答案:[错误] 24生产经营单位负责劳动防护用品的购买就可以了，不用管劳动者的使用情况。标准答案:[错误] 25对于危害严重的作业场所，个体防护用品使用时会沾染有害物质，需要对其穿脱顺序进行规定。标准答案:[正确] 26需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。标准答案:[错误] 27重症中暑会产生热痉挛、腹痛、高热昏厥、昏迷、虚脱或休克现象。
标准答案:[正确]
28用人单位与劳动者拥有职业病危害的信息是对等的。标准答案:[错误] 29职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。标准答案:[正确] 30手臂振动病现在还不是法定职业病。标准答案:[错误] 31一旦发现中暑先兆，可用温水或酒精对其进行全身擦浴。标准答案:[正确] 32进行爆破时，使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。标准答案:[正确] 33煤矿井下头部护具类防护用品使用期限是30个月到36个月。标准答案:[正确] 34因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。标准答案:[正确] 35尘肺病中硅肺病最严重，潜伏期最短。标准答案:[正确] 36对疑似职业病人用人单位应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。标准答案:[正确] 37工作面风速越大，越有利于人体对流散热。
标准答案:[错误] 38当职业病危害事故得到控制，等到伤员恢复再成立职业病危害事故调查小组。标准答案:[错误] 39用人单位为从业人员进行职业危害培训后，就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。标准答案:[错误] 40煤矿作业场所职业危害申报类别，除了申报管理办法第八条规定的变更申报外，均为初次申报。标准答案:[正确]
二、单选题，每小题1分，共40分。41以下有害气体中属于刺激性气体的是()。A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.二氧化硫 标准答案:[C] 42《煤矿安全规程》规定，井下空气中二氧化氮的最高允许浓度为()。A.0.00025% B.0.0024% C.0.00066% D.0.0005%
标准答案:[A] 43对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴()。A.防毒面具 B.防尘口罩 C.个人剂量计 标准答案:[C] 44存在职业病危害的用人单位，劳动者超过()人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A.100 B.200 C.300 D.500 标准答案:[A] 45用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业 标准答案:[C] 46根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。
A.国家安全生产监管总局 B.卫生部
C.人力资源和社会保障部 标准答案:[B] 47发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，()。
A.必须停止存在职业病危害因素的作业 B.可以边治理边生产 C.采取个体防护措施即可 标准答案:[A] 48化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或巷道堵塞等灾害，防止()中毒的呼吸装置。A.硫化氢 B.二氧化碳 C.一氧化碳 标准答案:[C] 49《职业病防治法》中所称用人单位是指()。A.企业事业单位政府机关 B.企业科研单位政府机关 C.企业事业单位和个体经济组织 标准答案:[C]
50以下说法正确的是：()A.防尘口罩也能用于防毒 B.防毒面具也可以用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 标准答案:[C] 51开采深度大于（）m的露天煤矿，在气压较低的季节应适当增加测定次数。A.100 B.200 C.300 D.400 标准答案:[B] 52国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4 B.5 C.6 D.7 标准答案:[A] 53掘进机的内喷雾装置使用的水压不得小于()MPa。A.1.5 B.2 C.3
标准答案:[C] 54尘肺病人伤残等级有（）个级别。A.2 B.4 C.6 D.8 标准答案:[C] 55下列哪个工种的肥皂应每个月发放3条肥皂。（）A.掘进工
B.煤矿井下巷道维修工 C.采煤工 标准答案:[B] 56《煤矿安全规程》规定，井下空气中氢气的最高允许浓度为()。A.0.5% B.0.0024% C.0.00066% D.0.0005% 标准答案:[A] 57（）是黄棕色有刺激性气味的气体，能刺激呼吸系统，引起肺水肿。A.二氧化硫 B.二氧化碳
C.二氧化氮 D.氮气 标准答案:[C] 58下列哪项不属于职业危害防治经费投入（）。A.职业病康复投入 B.宣传教育培训投入 C.职业危害检测与评价投入 标准答案:[A] 59《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳的最高允许浓度为()。A.0.00025% B.0.0024% C.0.00066% D.0.0005% 标准答案:[B] 60职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘物理化学因素 B.粉尘物理放射 C.物理化学因素生物因素 D.粉尘物理生物因素 标准答案:[C]
61非硅尘是指含游离二氧化硅在（）以下的粉尘。A.0.05 B.0.1 C.0.15 标准答案:[B] 62尘肺病中（）占的比重最大。A.煤肺病 B.硅肺病 C.煤硅肺病 标准答案:[C] 63 用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处()以下的罚款： A.1万元以上2万元 B.3万元以上5万元 C.5万元以上10万元 标准答案:[C] 64可能产生职业病危害的建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。A.可行性论证 B.设计 C.竣工验收
标准答案:[A] 65连续性产尘作业点，应在作业开始（）min后采样。A.10 B.30 C.60 标准答案:[B] 66用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。A.生产许可证 B.安全生产许可证 C.职业卫生安全许可证 标准答案:[C] 67职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每()年至少进行一次职业病危害现状评价。A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 标准答案:[D] 68()依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人 B.接触有毒有害的劳动者
C.职业病病人 D.工伤职工 标准答案:[C] 69短时间停留在强噪声环境中，听觉器官敏感性下降，脱离噪声环境后1分钟内可以恢复的现象是（）。A.听觉适应 B.听觉神经受损 C.听觉疲劳 D.听力下降 标准答案:[A] 70接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由()物引起。A.腐蚀 B.刺激 C.致敏 标准答案:[C] 71按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘(剥)工作面每()个月测定1次。A.1 B.3 C.6 标准答案:[B]
72煤矿安全管理最核心和最本质的是()。A.控制死亡率
B.减少工伤事故的致残率 C.杜绝职业病
D.减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退体后身体功能正常 标准答案:[D] 73工作场所的职业病防护设施的设置应()。A.按企业规定统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置 标准答案:[B] 74下列工种中工作时振动强度最大的是（）。A.清铲工 B.凿岩工 C.铆工 D.焊工 标准答案:[B] 75职工被诊断为职业病的，应该()。A.找企业负责人解决
B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C.自己去医院治疗
标准答案:[B] 76按照《煤矿安全规程》的规定，定点呼吸性粉尘监测每月测定（）次。A.1 B.2 C.3 D.6 标准答案:[A] 77煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。A.5万元 B.10万元
C.2万元以上5万元以下 标准答案:[C] 78取得职业病诊断资格的执业医师()单独诊断职业病。A.可以
B.特殊情况下可以 C.不可以 标准答案:[C] 79建设项目职业病防护设施竣工后未经()备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。
A.劳动部门
B.安全生产监督管理部门 C.卫生部门 标准答案:[B] 80()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A.白内障 B.红眼病 C.电光性眼炎 标准答案:[C]
三、多选题，每小题1分，共20分。81爆破采取的防尘措施如下()。A.水炮泥 B.短壁快速注水 C.爆破远程喷雾 D.爆破前后冲刷岩帮 标准答案:[ABCD] 82从职业卫生角度可以将个体防护用品分为以下几类。（）A.头部防护类 B.呼吸器官类 C.听觉器官防护类 D.眼部防护类
标准答案:[ABCD] 83煤矿粉尘按其浓度测定分为（）。A.浮沉 B.落尘 C.全尘 D.呼吸性粉尘 标准答案:[CD] 84采煤防尘的主要技术措施如下（）。A.煤层注水 B.采空区灌水 C.机采工作面防尘 标准答案:[ABC] 85煤矿粉尘按其有无爆炸性分为（）。A.爆炸性煤尘 B.非爆炸性煤尘 C.硅尘 D.全尘 标准答案:[AB] 86掘进井巷和铜室时，必须采取()装(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。A.湿式钻眼 B.冲洗井壁巷帮
C.水炮泥 D.爆破喷雾 标准答案:[ABCD] 87申请职业病诊断，()情况是诊断机构不予受理的。A.没有职业病危害接触史 B.健康检查没有发现异常的 C.退休职工 标准答案:[AB] 88用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.主要负责人 B.职业卫生管理人员 C.特种作业人员 标准答案:[AB] 89井下一氧化碳的来源有（）。A.采掘工作面的爆破作业 B.瓦斯、煤尘爆炸 C.煤炭的氧化和火灾 标准答案:[ABC] 90按临床表现，中暑可以分为（）。A.先兆中暑 B.轻症中暑
C.重症中暑 标准答案:[ABC] 91在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有()。A.煤、岩层涌出 B.煤自燃 C.放炮 D.人员呼吸 标准答案:[ABCD] 92尘肺病最常见的并发症和继发症有（）。A.肺结核 B.支气管炎 C.肺气肿 D.肺源性心脏病 标准答案:[ABCD] 93有下列()病症的人员，不得从事接尘作业。A.胃炎
B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病 D.活动性肺结核及肺外结核病 标准答案:[BCD] 94《尘肺病诊断标准》将尘肺病分为()。A.无尘肺
B.一期尘肺 C.二期尘肺 D.三期尘肺 标准答案:[ABCD] 95发生职业病危害事故时，用人单位应当立即采取()措施。A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度
B.疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险
C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、进行健康检查和医学观察 标准答案:[ABC] 96煤矿常见的物理性危害因素有（）。A.噪声 B.振动 C.高温 D.潮湿
标准答案:[ABCD] 97下列哪些地方可以悬挂煤矿职业病防治标语。（）A.矿区 B.井口
C.井下安全文化长廊 D.办公室
标准答案:[ABC] 98煤矿粉尘的危害有()。A.污染工作场所，危害人体健康 B.煤尘在一定条件下可以爆炸 C.加速机械磨损 D.降低工作场所能见度 标准答案:[ABCD] 99个体防护用品管理制度包括（）。A.需要配备防护用品的工种 B.发放个体防护用品的种类和周期 C.从业人员使用防护用品的培训 D.个体防护用品的成本控制 标准答案:[ABC] 100用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（A.治疗 B.康复 C.定期检查 D.休息 标准答案:[ABC]
三
一、判断题，每小题1分，共40分。
。）
1粉尘中游离二氧化硅含量，每年测定1次。标准答案:[错误] 2噪声性耳聋是我国法定的职业病。标准答案:[正确] 3需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。标准答案:[错误] 4矿井职工在不方便的情况下，可以不佩戴劳动防护用品。标准答案:[错误] 5单位要经常组织对防护用品进行清洁。标准答案:[正确] 6接触噪声作业的工人，听力下降严重者，如果本人愿意可以坚持原岗位。
标准答案:[错误] 7发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。标准答案:[正确] 8建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投人正式生产和使用。标准答案:[正确] 9手臂振动病的典型表现是振动性白指，也是诊断本病的主要临床依据。
标准答案:[正确]
10职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。标准答案:[正确] 11劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。标准答案:[错误] 12尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内滞留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。标准答案:[正确] 13职业病诊断机构不可以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断。标准答案:[错误] 14煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。标准答案:[错误] 15护目镜镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换。标准答案:[正确] 16 30Hz以下低频率、大振幅、冲击力强的振动会引起骨、关节的损害。
标准答案:[错误] 17职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。标准答案:[正确] 18对已确诊的职业病人，应及时进行伤残等级鉴定，并按照有关规
定进行工伤赔偿。标准答案:[正确] 19井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。标准答案:[正确] 20地面气温周期性变化，使矿井进风路线上的气温也相应地周期性变化。
标准答案:[正确] 21用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。标准答案:[正确] 22煤矿井下采煤工的擦拭和洗涤护肤用品使用期限不超过1个月。标准答案:[正确] 23国家对防治职业病成绩显著的单位和个人给予奖励。标准答案:[正确] 24矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。标准答案:[正确] 25使用耳罩时，应先检查耳罩有无裂纹和漏气现象，佩戴时注意罩壳的方位。标准答案:[正确] 26煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。
标准答案:[错误] 27在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。标准答案:[错误] 28在岗职工总数是指本末在煤矿企业工作并取得劳动报酬或净收入的从业人员的总数。标准答案:[正确] 29煤岩内水分低，环境相对湿度低时，由作业产生的粉尘量相对增大。
标准答案:[正确] 30对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。标准答案:[正确] 31劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊。标准答案:[正确] 32对患有职业禁忌、未成年人、女职工，不得安排其从事禁忌范围的工作。标准答案:[正确] 33有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。标准答案:[错误] 34实践证明，大容量肺灌洗是一项安全有效的新技术。标准答案:[正确]
35一旦发现中暑先兆，可用温水或酒精对其进行全身擦浴。标准答案:[正确] 36手传振动测量时采用日接振时间参数。标准答案:[正确] 37任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。标准答案:[正确] 38任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
标准答案:[正确] 39因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。标准答案:[正确] 40尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。标准答案:[错误]
二、单选题，每小题1分，共40分。
41《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 标准答案:[B] 42国家对从事放射、高毒等作业实行()管理。
A.规划 B.计划 C.特殊 标准答案:[C] 43矿山开采作业中，作业人员在一个工作日内，短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是（）g/m3 A.6 B.4 C.10 标准答案:[C] 44劳动者接触二氧化硅粉尘浓度不符合国家卫生标准的健康检查周期是（）年一次。A.1 B.2 C.3 标准答案:[A] 45按照《煤矿安全规程》的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查()次。A.1 B.2 C.3 标准答案:[A]
工作总结
为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。我矿为保护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：
一、建立健全职业病危害防治责任制
建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。
二、制定13项管理制度，并照章落实
1、职业安全卫生管理制度；
2、职业病危害事故应急救援预案；
3、职业病危害申报管理制度；
4、作业场所管理制度；
5、职业危害防护设施管理制度；
6、职业病危害因素检测及评价制度；
7、个人防护用品管理制度；
8、职业安全卫生培训教育制度；
9、职业危害告知制度；
10、职业健康体检制度；
11、职业健康监护档案管理制度；
12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；
13、职业健康监护管理制度。
三、示范企业活动
我矿制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，根据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段安排，从而在我矿形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。
四、日常工作
1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。
2、在矿区内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。
3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。
4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。
5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通
过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。
6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。
五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害
1、防尘降尘
通防部定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下综掘队打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常使用的必须采用除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。
2、噪音改进
机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证了选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。
3、选煤厂、选煤车间在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料减少厂房内噪音，矿主煤厂周边巨资打造防风抑尘网，有效防止煤尘二次扬
尘，对住宿区灰尘降低也是一个促进。
六、应急救援综合体系
根据我矿的实际，本着“反应迅速，处理得当”的原则，制定了我矿的应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部，及时采取有效措施抢救，并对预案不断进行改进。
以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。
1 系统环境设计
采用客户机/服务器软件环境。服务器:采用WIN2003操作系统, SQL SERVER 2000 (数据库服务器) , TOMCAT (WEB服务器) , 网卡100M/1000M或以上。客户端:采用95以上的WINDOWS操作系统, IE 6.0浏览器。数据通过innet传输, 运行高效、安全;客户端使用方便, 界面友好。
2 系统结构
整个系统结构以用人单位 (身份代码为唯一的) 和劳动者 (身份证号码) 为主线, 按照各职业病防治管理机构的业务范围和业务流程进行操作。各子系统数据通过innet连接、传输, 实现对职业卫生的综合管理。
2.1 系统结构
职业卫生监督主系统和职业健康检查、职业危害因素检测与评价、职业病诊断3个报告系统。职业卫生监督系统预留接口以备与上级卫生监督机构对接。
2.2 职业卫生监督主系统
包括一个中心 (职业卫生信息数据中心) 两个平台。两个平台为在线服务平台:面向申请人及报告单位, 实现网上申请、报告、下载资料、打印申请/报告、查询、新闻浏览等功能。网上审批平台:面向行政审批及职业卫生管理人员, 实现职业病危害项目申报、职业病危害建设项目审核的网上登记、受理、审核、审查、审批、文书制作。
3 系统应用
3.1 职业病危害项目申报管理
申报单位从服务平台中逐项填报信息, 随时修改、提交。信息录入后系统能自动汇总生成一览表。用人单位需变更申报, 调出原报信息, 变更内容后提交。受理机构在审批平台按权限进行审批, 打印申报回执。用人单位需注销的, 从职业卫生申报注销中查询出本单位, 点击注销并提交, 系统即行注销。
3.2 职业病危害建设项目审核管理
建设单位从服务平台按照建设项目的危害程度 (轻微/一般/严重危害) 选择对应的窗口, 将项目的基本情况等填入“职业病危害建设项目申请表”中, 提交。提交前可修改。提交后, 进入审批平台。监督机构对轻微危害的建设项目实行备案;对一般危害建设项目实行审核和竣工验收;对严重危害建设项目实行审核、审查和竣工验收。
3.3 职业病危害信息收集、预警和处置管理
职业健康检查机构/职业病危害因素检测与评价机构/职业病诊断机构将职业健康检查/危害因素检测/职业病诊断结果从服务平台输入保存、提交, 系统自动识别体检等异常情况 (观察复查、疑似病人、职业病人、检测不合格岗位) , 不同的职业病危害信息提示不同的处置方案, 系统自动生成危害信息处置单, 监督机构分情况进行处置。 (图1)
3.4 基本功能
3.4.1 提供科学规范的作业流程和打印功能
职业病危害项目申报、职业病危害建设项目审核等按照《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病危害建设项目审核规定》规定的程序进行设计, 设计审批权限, 保证了职业卫生管理的科学性和规范化。后台可连接打印机, 每个操作界面的内容均可打印, 界面与A4相同, 不需对页面设计。
3.4.2 查询与统计功能
整个平台以用人单位和劳动者为主线索, 给用人单位赋予特定的身份 (编码/组织代码) , 输入用人代码/劳动者的身份证号码, 即可查询该用人单位的职业卫生信息和劳动者的姓名、年龄、职业史等基本情况及体检、诊断等情况;系统同时具有统计功能, 查询者设计输入某时间段后, 系统按照卫生部有关要求对辖区职业健康检查、职业病诊断、危害因素检测进行汇总。系统设计新闻浏览, 可浏览最新法律及监督机构编发的监督动态信息。
4 系统效果
关键词：硅藻土行业；职业病；卫生管理
中图分类号： R13 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）26-22-2
1 硅藻土行业存在的职业病危害因素
“职业病危害因素又称职业性有害因素，在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。”硅藻土行业按生产过程中产生的有害因素，主要有粉尘（矽尘），有毒化学物质为二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氨等，物理因素为高温、噪声。
根据《职业病分类和目录》的划分，空气中游离二氧化硅的含量超过10%的无机性粉尘为矽尘，可能产生的职业病为矽肺，矽肺也是十三类尘肺（矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺）中患病人数最多的，约占80%。接触化学因素可引起二氧化硫中毒、氮气化合物中毒、一氧化碳中毒。在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业称为高温作业，WBGT指数又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量。高温可能引起的职业病为中暑。噪声可以引起的职业病为噪声聋，而噪声对人体的损害是不可逆的，损害是终身的。
2 硅藻土行业职业卫生工作的前期预防
2.1 临江市硅藻土行业职业病危害因素分布广泛
硅藻土及其制品广发应用于食品、环保、建材等十几个领域。临江市具有丰富的优质硅藻土资源，也是重要的硅藻土开采和加工集中区域，职业危害因素种类较多，且遍布于生产的各个环节，由于硅藻土的主要成分是二氧化硅（含量为70%～75%），尤其在煅烧后，游离二氧化硅含量可高达50%～60%，临江的硅藻土的品位处于1～2级，游离二氧化硅含量较高，对接触者产生的危害较严重。本次调查表明，临江市的硅藻土加工工厂的职业病危害因素的接触率为42.79%，矿山的职业病危害因素的接触率为41.38%。无论是工厂或矿山，粉尘、噪声是接触人数最多的前两位职业危害因素。且在硅藻土加工企业中，检出了3名尘肺患者。重点应选择加强个人使用了防尘、降噪的防护用品，并监督作业人员正确佩戴以及使用。
2.2 职业卫生责任制度、管理制度落实情况
制度的落实是职业卫生管理提高的强有力保障，职业卫生责任制的具体内容的实施情况受到企业规模及人员的制约，调查的企业中有小型企业12家、微型企业12家。企业的规模小，职业卫生防治工作的投入就会不足，人员少，用在职业卫生的管理精力就不如安全、消防、环保等方面。
生产事故而担责。职业病被列为重伤，和生产事故一样，也会被划分等级。由于过去二十多年的欠债，近三年的职业健康检查报告显示的职业禁忌症患者和身体异常者人数的跨步增多，职业病的群发性也许马上就到来。安全生产责任的追责是终身的，所以企业的主体责任、安检部门的监管责任都必须落实到位。
本次调查中，所有的企业均已建立职业卫生管理制度，仅一家工厂的职业病危害应急救援与管理制度不健全。
2.3 职业病防治工作的保障
2014年度临江市进行在岗间的职业健康体检人数总计1706人，离岗时的职业健康体检为26人。而其上报的职业健康体检汇总报告显示的均为在岗间的职业健康体检，这为企业埋下了隐患，如某年某家硅藻土企业就发生过录取新员工没有做岗前体检，不久后被诊断、鉴定为职业病的事情，双方陷入拉锯战，最后以用人单位的赔偿作为终点。上岗前的职业健康检查有助于企业规避风险，而离岗时的职业健康检查是保障用人单位与劳动者的权益，避免日后的纠纷。
职工的职业健康检查更多的是保护劳动者的生命健康权，临江的硅藻土开采和加工非常集中，从业人员多为当地的农民，常常出现东家不干西家干的情形，流动性颇大，这也让用人单位颇为头疼。部分企业为家族企业，管理者又与从业人员是乡里乡亲的，所以在过去，劳动合同的约束力并不是很强。也存在某些职业危害严重的用人单位以普通的体检替代职业健康检查的情况。
2.4 职业卫生的培训、宣传工作是综合治理的体现
相关的法律法规中并未明确规定职业卫生专项培训，但在某些文件中又要求企业的主要负责人、管理人员取得资格，持证上岗，所以依照《生产经营单位安全培训规定》要求生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员进行安全生产教育培训，安全生产教育的培训内容包含职业卫生即可。综合治理的手段包含利用培训和媒体宣传的方式使广大从业人员了解职业卫生防治工作、了解其所工作的作业场所存在哪些职业危害，知道如何维权等等。通过培训和宣传工作，提高劳动者的思想认识。
此次调查，工厂的从业人员职业卫生培训率为90.84%，矿山的为100.00%，均达到了《国家职业病防治规划（2009—2015）》—— “到2015年，存在职业病危害的用人单位劳动者职业卫生培训率达到90%以上”的要求，但工厂人员和矿山人员多数为当地农民工，文化素质并不是很高。
2.5 职业卫生的监督管理和行政执法
依照《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的相关规定，结合执法监管计划，定期对企业进行监督执法检查。在检查过程中，企业常常因为责任制度没有建立、没有申报、没有配备专职或兼职的管理人员等问题被要求整改或处罚。从现场检查到最后的闭合，程序上严格遵照《中华人民共和国行政处罚法》。在多次的检查过程中，执法人员发现，同一个问题整改完毕，下一次检查又会被查出来，有些问题存在却没有被处理的现象，杂乱而无逻辑性。从2013年开始，职业卫生的检查对照《用人单位职来卫生基础建设主要内容及检查方法》十大项60小项来进行检查，这样保证了检查项目的不重复。下达执法文书，能提高用人单位主要负责人的重视，提高整改的速度和质量。
在日常的行政工作中，很多关于规范职业卫生工作的文件都下发到企业，但在落实上收效甚微，如职业卫生日常检测报告、职业病现状评价报告、职业健康检查及复查等方面。通过有效的执法检查，能够更加客观的掌握用人单位存在职业病危害因素情况，也了解到职业病有没有呈爆发性的可能。相对于临江市其他行业，硅藻土行业是最规范的，但也存在这样那样的问题。在粉尘方面，这个行业的危害是最重的。不仅是对劳动者，对环境也是如此。执法是一种手段，目的是保护劳动者健康和权益。
3 防治的管理措施与对策
3.1 明确摆位、建立规则、形成压力
职业病不像其他安全生产事故一下子会有多少人死亡、受伤，造成多少直接和间接的经济损失，但职业病的发生经常是群发事件，不仅职业病患者的经济、身体和心理形成巨大的压力，也必会为政府造成压力。所以从长远看，职业卫生的重点在于预防为主，而不是放任。我国的职业卫生防治工作既是挑战也是机遇，职业卫生的工作意义：一是保护劳动者健康，二是提高老年健康水平及生活质量，三是提高后代健康水平及人口质量，四是促进经济发展。维护劳动者尊严，促进劳动者健康，使人人享有职业卫生是职业卫生防治工作的目标。
3.2 落实用人单位的第一责任主体
生产经营单位是职业卫生防治工作的责任主体，要深入贯彻《职业病防治法》，加强领导法制观念，敬畏法律，认识职业危害的严重，始终把劳动者身体健康以及生命放在第一位，为劳动者提供符合职业病防治的环境。安排专项的职业病防治经费，依靠科学技术控制职业危害的环薄弱节，淘汰落后工艺，设置职业卫生管理机构，配备专兼职管理人员，定期更新档案内容等。
4 结语
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煤矿职业病防治规章制度11-30
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职业卫生管理制度09-08
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