软件实施工程师个人简历

2025-01-19 版权声明 我要投稿

软件实施工程师个人简历(精选13篇)

软件实施工程师个人简历 篇1

求职类型: 全职 可到职: 随时

月薪要求: 3500--5000    希望工作地区: 上海

个人工作经历:

公司名称: 上海用友软件公司   起止年月:-07 至今

公司性质: 私营企业     所属行业:IT行业

担任职务: 实施维护工程师

工作描述: 用友软件实施及维护,主要负责指导客户如何建立帐套及帐套初始化;以及如何应用软件处理会计账务并且处理客户在日常操作软件中出现的各种问题

离职原因:   寻求更好的发展

教育背景

毕业院校:  最高学历:  本科     毕业-:2007-07-01

所学专业: 计算机科学与技术

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

1、 精通j2ee编程,熟悉Struts2框架。

2、 精通oracle数据库,熟悉mysql,sql server数据库。

3、 精通JAVASCRIPT,AJAX框架:EXTJS(已利用ext框架开发过4个系统)。

4、 熟悉weblogic,tomcat等中间件配置。

5、 熟悉Viso建模工具。

详细个人描述

软件实施工程师个人简历 篇2

随着计算机技术在航空武器装备中的大量应用, 软件在航空武器装备中的地位越来越重要。软件的大量应用使航空武器装备性能有了很大的飞跃, 有效提高了航空武器装备的精确性、灵活性和快速反应能力。但同时, 由于软件可靠性水平远低于硬件, 对航空武器装备的使用安全和作战效能也产生了很大的负面影响, 有的甚至造成了灾难性的后果。因此, 如何提高软件可靠性水平, 成为了航空武器装备软件开发者们不得不面对的一个重要问题。

软件可靠性工程是以保证和提高软件可靠性为目标, 采取系统化的技术, 通过工程化方法加以实施并对其过程进行工程化管理的过程技术[1]。软件可靠性工程的基本内涵可概括为: (1) 软件可靠性的度量; (2) 软件可靠性的分析与设计; (3) 软件可靠性的测试与验证; (4) 软件可靠性管理。

1、软件可靠性工程实施现状

虽然航空机载武器系统嵌入式软件开发机构在软件可靠性方面做了不少的工作, 但是软件可靠性工程的实施还存在着很多不足, 主要表现在:

1) 软件工程化仍然有待提高

软件工程化开发与管理是提高软件可靠性的基础。很多航空机载武器系统嵌入式软件开发机构的软件开发流程依然采用传统开发模式, 软件工程化开发与管理水平不高。

2) 软件可靠性指标的分配不明确

由于对嵌入式软件可靠性指标的量化要求理解不够, 因此在分配系统的可靠性指标时仅给硬件分配有明确的可靠性指标要求, 而没有针对软件的特点提出相应的可靠性指标要求。

3) 与软件可靠性设计相关的标准不完善

与软件可靠性设计相关的标准和制度的制定缺乏实践支持 (标准和制度需要实践的检验并不断地进行修订和自我完善) , 标准的实际可操作性比较低, 同时缺乏相应的保障机制和执行力度的检验。

4) 软件可靠性评估技术还不太成熟

目前软件可靠性模型和评估方法都是基于概率和统计技术的, 评估方法还远不如硬件可靠性评估方法那样成熟, 同硬件相比其适用的局限性要大得多, 还没有一种方法得到普遍的承认。

5) 软件可靠性测试工作的开展不够深入

目前航空机载武器系统嵌入式软件开发机构内部很少做软件可靠性测试工作, 大多的软件可靠性测试方面的工作都是在软件需要验收时, 由任务交办方委托第三方测试机构组织进行软件可靠性验证测试, 以获取软件的可靠性水平。如果在这个过程中发现软件的可靠性水平比较低, 那么为提高软件的可靠性水平所付出的代价将会极其的高昂。

2、软件可靠性增长测试

2.1 软件可靠性增长测试的概念

软件可靠性是指在规定的时间内、规定的条件下, 软件不引起系统实效的能力, 其概率度量称为软件可靠度[2]。

软件可靠性测试是指为了满足用户对软件的可靠性要求, 通过对软件进行测试, 发现并纠正软件中的缺陷, 提高软件的可靠性水平, 并验证它能否达到用户可靠性要求的一种软件测试方法[3]。

软件可靠性增长测试是为了满足软件可靠性指标要求, 对软件进行测试――修改――测试的动态方法, 是一个闭环过程。

2.2 软件可靠性增长测试过程

软件可靠性增长测试的一般过程如图1所示。主要活动包括:构建软件的操作剖面、准备测试环境、生成测试数据、运行测试、分析测试结果、改正软件缺陷、分析软件可靠性水平。

1) 构建操作剖面:软件操作剖面指的是"对系统使用条件的定义, 即系统的输入值用其按时间的分布或按它们在可能输入范围内的出现概率的分布来定义[4]"。简单地说, 操作剖面是用来描述软件的实际使用情况的。

2) 准备测试环境:为了得到尽可能真实的可靠性测试数据, 测试环境应尽量选择软件的真实运行环境, 然而对航空机载武器系统嵌入式软件来说, 由于其交联的接口设备非常昂贵, 因此通常需要开发仿真环境来进行可靠性测试。

3) 生成测试数据:根据构建好的操作剖面随机选取测试数据。

4) 测试运行:在准备好的测试环境中运行已生成好的测试用例并对测试过程加以详细记录。

5) 分析测试结果并改正软件缺陷:通过比较分析软件的实际运行结果与期望值的差异, 判断是否发生了软件失效, 以及失效的后果、原因等。如果有软件失效发生, 找到并纠正程序中引起失效的缺陷。

6) 估计、分析可靠性水平:根据得到的软件失效数据, 估计软件的可靠性水平, 预计可能达到的水平, 评价产品是否已经达到要求的可靠性水平。

3、软件可靠性工程

3.1 软件可靠性工程的定义

软件可靠性工程是为获得软件可靠性而进行一系列的开发、维护产品的活动[5]。在实施软件可靠性工程的过程中运用的技术包括:软件可靠性的分析 (可靠性的需求分析、指标分配、故障模式及影响分析等) ;软件可靠性的设计与实施 (制订软件可靠性实施细则并实施, 如采用防错设计、容错设计和纠错设计等手段) ;软件可靠性的测量 (用失效数据和软件可靠性模型进行软件可靠性的测试、预计、估计及验证) ;软件可靠性工程管理 (利用软件可靠性测量和其它信息来控制和改进软件开发过程) 。

3.2 软件可靠性工程的实施途径

建议以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施, 这是由于:

1) 软件可靠性增长测试相对于软件可靠性工程来说更加具体, 也更容易被大家理解和认可, 同时也便于操作和实施;

2) 软件可靠性增长测试相对于软件可靠性验证测试来说, 由于它是在软件的开发过程中进行的测试项目, 因此更改问题所付出的代价更低;

3) 通过对软件可靠性增长测试的结果进行分析, 能够很直观地了解到软件的可靠性水平, 促使大家认识到实施软件可靠性工程的必要性;

4) 通过在软件可靠性增长测试过程中不断提高软件的可靠性水平, 增强大家对实施软件可靠性工程的信心。

3.3 软件可靠性工程的实施过程

为推动软件可靠性工程的实施, 应建立专门的软件可靠性测试小组, 软件可靠性测试小组一般由项目管理人员、软件设计人员、软件测试人员、质量保证人员以及用户代表组成, 组长由资深的软件测试人员担任。在软件开发的各个阶段, 以软件可靠性增长测试推动软件可靠性工程的实施过程如下:

3.3.1 系统设计与软件定义阶段

完成系统可靠性需求的确定并明确不期望发生的事件, 软件可靠性测试小组参与完成对失效的定义和分类以区分软件失效和硬件失效。

3.3.2 软件需求分析阶段

软件可靠性测试人员与系统人员一起完成对软件的可靠性指标的分配 (对软件可靠性定量要求的描述除了要给出单边置信区间外, 还应有相应的置信度) , 包括软件可靠性参数的选取以及明确验证的手段和方法。同时测试人员要与用户共同确定并构建好软件操作剖面并制订软件可靠性增长测试方案, 测试方案包括制订测试计划、确定测试平台需求以及提取测试需求。

3.3.3 软件设计与实现阶段

首先由软件可靠性测试小组根据国家军用软件可靠性相关标准和工程实践经验制订项目软件可靠性设计规范, 在各模块间分配可靠性指标并进行软件可靠性设计。其次需要完成软件仿真测试环境的构建, 包括针对被测系统的周围交联环境的特点完成各交联环境的测试仿真建模、整合宿主机测试开发节点的软件组件以及完成目标机实时节点的构建。最后根据对测试需求的分析结果, 进行测试设计, 生成测试数据并产生测试用例集, 其中测试用例应包括输入数据、测试条件、测试规程和预期结果, 测试规程应包括测试用例的准备、初始化、执行步骤及结束条件。

3.3.4 软件测试阶段

完成测试用例集的执行及测试数据的收集、整理, 并判断软件是否发生了失效。如果软件发生了失效, 还要对软件失效进行统计分析, 分析软件失效带来的后果、原因等, 然后找到并改正引起软件失效的缺陷。同时要根据得到的软件失效数据, 评估软件的可靠性水平, 预计软件能够达到的可靠性水平, 判断软件产品是否满足用户的可靠性需求。

4、结论

软件可靠性工程的实施目标是通过科学方法和工程规范来指导可靠软件的开发, 以期用较少的时间和投入获得高可靠的软件。本文提出了以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施的观点。通过软件可靠性增长测试工作的开展, 在提高软件可靠性水平的同时, 能有效地推进软件可靠性工程在航空机载武器系统嵌入式软件开发过程中的应用。

摘要:针对航空机载武器系统嵌入式软件可靠性工程实施现状, 提出以软件可靠性增长测试为基础, 推动软件可靠性工程的实施的观点, 并给出由软件可靠性增长测试推动软件可靠性工程实施的具体过程。

关键词:软件可靠性,软件可靠性测试,软件可靠性增长测试,软件可靠性工程

参考文献

[1].孙志安软件可靠性工程的理论与实践 (一) [J].舰船标准化工程师, 2000, (1)

[2].GB/T 11457-89:中华人民共和国国家标准--软件工程术语

[3].陆民燕, 陈雪松软件可靠性测试及其实践.测控技术, 2000, 19 (5)

[4].ESA空间系统软件产品保证要求.欧空局标准PSS-01-21, 1991

网络控制软件设计与实施 篇3

摘要:文章就大部分企业局域网络遇到的网络速度慢、影响企业正常业务运行、又难以管理的网络问题,以客户端控制进程并与服务器端进行通讯方式编写了网络控制软件。该软件实际应用中采用了“白名单”思路控制客户端的软件操作,而且能够根据时间进行控制,从而达到管理网络终端,防止网络带宽被占用,提高网络速度的目的。

关键词:网络 终端进程 控制

0 引言

随着计算机网络的发展和普及,各大企业都建立了自己的局域网。利用网络不单纯是上网浏览网页、收发电子邮件,更主要的是业务在网上的传递,如:财务系统、物资系统、人力资源等系统的应用。这些系统的应用,对企业网络速度、网络的稳定性和网络安全性有了严格的要求。目前,几乎所有的企业内部网络都遇到了网络速度慢,影响业务的正常运行,即便是主干千兆、桌面百兆的网络、互联网出口20兆的网络。经过我们调查分析,其实真正影响网络速度是下载软件、大型游戏等软件的运行以及病毒木马的传播。网络终端控制软件就是针对企业面临的这种情况,通过技术手段对影响网络速度的软件、游戏加以控制,来保证企业正常业务的运行。该软件采用控制进程的方法,对非法进程和不允许运行的进程进行控制,同时该软件对木马软件也起到一定的防范作用。

1 特点

网络终端控制软件与网络管理软件对比

网管软件的主要协议

虽然各网管软件提供商在产品性能方面不尽相同,但是基本上都采用了SNMP、DMI、WMI、TCP/IP、SPX/IPX、SNA、DECNET、SAN等协议,如3Com Network、BMC software、SiteView等。SNMP是由一系列协议组和规范组成的,它们提供了一种从网络上的设备中收集网络管理信息的方法。另外,有些网络管理软件采用了CMIP协议(一种较SNMP更为详细的网络管理协议)但由于其自身的一些缺陷,并未被广泛使用。

1.1 网管软件的主要技术 随着网络管理需求的不断增加,越来越多的网络管理技术被开发和使用,下面简要介绍网络管理领域相关的一些主要技术。

1.1.1 Portal技术 Portal 是一个基于浏览器的、建立和开发企业信息门户的软件环境,具有很强的可扩展性、兼容性和综合性。它提供了对分布式软件服务和信息资源的安全、可管理的框架。便于使用的Portal界面为每个用户提供了他所需要的信息和Web内容,同时也保证了每个用户只能访问他所能访问的信息资源和应用逻辑。

1.1.2 RMON技术 网络管理技术的一个新的趋势是使用RMON(远程网络监控)。RMON的目标是为了扩展SNMP的MIB-II(管理信息库),使SNMP更为有效、更为积极主动地监控远程设备。

1.1.3 基于Web的网络管理技术 由于Web有独立的平台,且易于控制和使用,因而常被用来实现可视化的显示。

1.1.4 XML技术 采用XML技术,系统提供了标准的信息源,可以与企业内部的其它专业系统或外部系统进行数据交互。

1.1.5 CORBA技术 CORBA是OMG(Object Management Group)为解决不同软硬件产品之间互操作而提出的一种解决方案。简单地说,CORBA是一个面向对象的分布式计算平台,它允许不同的程序之间可以透明地进行互操作,而不用关心对方位于何地、由谁来设计、运行于何种软硬件平台以及用何种语言实现等,从而使不同的网络管理模式能够结合在一起。

SNMP是简单网络管理协议(Simple Network Management Protocol)的缩写,它是由Internet工程任务组织(Internet Engineering Task Force)的研究小组为了解决Internet上的路由器管理问题而提出的,提供了一种从网络上的设备中收集网络管理信息的方法,也为设备向网络管理中心报告问题和错误提供了一种方法。

具有远程管理能力的SNMP使管理人员可以对整个子网进行管理,而不是对整个子网内的设备进行管理。SNMP是一个标准的用于管理IP网络上结点的协议。此协议包括了监视和控制变量集以及用于监视设备的两个数据格式:SMI和MIB。

目前大部分网络管理软件采用SNMP协议进行网络管理,与网络控制软件相比

1.2 网络终端控制软件 优点:①可以查看被管理终端的进程、任务,便于终端问题的维护(木马、非法进程等)。②不进行网络数据过滤,所以不降低网络速度。③可以群发消息。④可以远程设置终端,对终端进行控制。⑤不用增加服务器等其他硬件。⑥不用改变网络架构。缺点:①安装麻烦,工作量大(需要逐个终端安装)。②需要制定相应的管理制度,防止程序删除,不受服务器端控制。

2 结构及功能

2.1 软件分为服务器端和客户端,采用TCP/IP协议进行通讯。

2.1.1 服务器端:管理防火墙等硬件设备;更新控制程序;查询客户端控制情况。采用了在服务器端控制防火墙的方法,解决安装客户端的麻烦。即受控计算机不安装客户端,将不能上互联网。同时软件采用了反向思维方法,不允许运行即为禁止,减少了系统管理员每发现一个要禁止的软件,就要维护一次的繁琐工作量(采用了白名单的管理方式)。

2.1.2 客户端:接收服务器端指令;控制客户端进程;观测客户端网络连接、任务、流量等信息。

2.2 软件功能:控制局域网内计算机终端的软件运行;远程设置控制信息(单一计算机、所有在线计算机);可以分时段进行控制(上班时间禁止、下班时间允许等);计算机终端日志统计;查看网络端口;查看控制列表;查看进程列表;查看任务列表等;被控制的计算机IP和MAC地址绑定进行客户端控制;从技术上可以监测到客户端的任何活动。

3 关键技术

3.1 进程控制 进程管理在Windows中是一个比较重要的内容,由于每一个正在运行的程序(包括Windows的后台程序和动态链接库)都对应有各自的进程,通过对进程的管理可以防止一些非法程序(如特洛伊木马程序)的运行,但是Windows的任务管理器虽然能够中止进程,不过它的进程列表里面已经屏蔽了某些与系统有关的进程,现在有的特洛伊木马(如冰河)在编程时将自己注册为系统服务,因此通过Windows的任务管理器并不能中止它的进程;而Windows的系统信息工具msinfo32.exe虽然能够列出系统中所有的进程,但是并不能中止进程,所以也是于事无补。

为此我们可以自己编写一个进程管理软件,首先,它要能够列出系统中的所有进程,其次也要能够中止系统中任意一个进程(当然有些进程中止后将有可能导致死机)。

编程思路:列出系统进程一般的方法是通过调用一组ToolHelp32函数,该组函数存在于kernel32.dll链接库中,它有许多功能,而枚举系统中的进程只是它众多功能中的一项。下面是要用到的几个关于进程的API函数:CreateToolHelpSnapshot()、ProcessFirst()、ProcessNext()。不知道是什么原因,这么重要的函数微软居然并没有将其录入到VB的API文本浏览器中,因此我们只好手工将其录入了,下面是声明:

Public Declare Function CreateToolhelpSnapshot Lib "kernel32" Alias "CreateToolhelp32Snapshot" (ByVal lFlags As Long,ByVal lProcessID As Long) As Long

Public Declare Function ProcessFirst Lib "kernel32" Alias "Process32First" (ByVal hSnapShot As Long,uProcess As PROCESSENTRY32) As Long

Public Declare Function ProcessNext Lib "kernel32" Alias "Process32Next" (ByVal hSnapShot As Long,uProcess As PROCESSENTRY32) As Long

此外还需要定义一个PROCESSENTRY32结构,这个结构中包含有有关系统中进程的某些信息。

Public Type PROCESSENTRY32

dwSize As Long

cntUsage As Long

th32ProcessID As Long

th32DefaultHeapID As Long

th32ModuleID As Long

cntThreads As Long

th32ParentProcessID As Long

pcPriClassBase As Long

dwFlags As Long

szExeFile As String*MAX_PATH

End Type

下面是列出系统进程的步骤:

3.1.1 用CreateToolHelpSnapshot()函数来创建系统中进程信息的“快照”,该函数返回一个句柄(该句柄将在下面的函数中得到应用)。

3.1.2 用ProcessFirst()函数从以上“快照”中获取进程,该函数有两个参数,第一个是第一步中函数返回的句柄,第二个是指向PROCESSENTRY32结构的指针,当系统中还有其它进程时,该函数返回true。

3.1.3 用ProcessNext()函数从“快照”中不断获取进程,直到它返回false为止;关闭进程也是一个值得讨论的问题,传统的方法是用GetWindow来查找窗口句柄,再利用GetWindowText来获得窗口的标题,然后利用SendMessage函数发送WM_CLOSE消息来关闭该程序。不过这种方法有很大的缺陷:首先是有的窗口是没有标题栏的,这样的程序是无法通过该方法关闭的;其次,这种方法对动态链接库也是无法关闭的。在这里我们可以充分利用PROCESSENTRY32结构,它里面有一个th32ProcessID成员,通过TerminateProcess()函数就可以关闭进程。

3.2 设计思路:为了减少网络管理者的工作量,程序采用反向思维方式,即非允许的即时被控制的(白名单)。软件提供允许进程列表,系统随时查询运行进程,对照控制列表实现对客户的进程的控制。

软件开包括任务控制、流量控制、网络连接等技术,由于篇幅有限笔者不再赘述。

4 实施与应用

软件使用 客户端软件安装运行后不用操作,整个操作全部在服务器端。

服务器管理软件界面如下:

4.1 远程设置某一计算机允许或禁止某一软件运行

例如设置1#计算机禁止“任务管理器”运行,鼠标单击计算机列表中要设置的计算机,选择软件名称“任务管理器”,点击禁止运行,点击“远程设置”即可。

注意:安装完成客户端以后,控制列表中没有允许的都将不能使用,系统管理员需要提前作调查(如:CAD、工资软件、Windows 媒体播放器、PDF阅读器等等)是否允许运行,以免造成这些软件不能运行,影响正常工作。

默认的计算机控制列表如下:

ALG.EXE [全天] [允许]

BT下载 [全天] [禁止]

CSRSS.EXE [全天] [允许]

CTFMON.EXE [全天] [允许]

CTFON.EXE [全天] [允许]

EXCEL.EXE [全天] [允许]

EXPLORER.EXE [全天] [允许]

Foxmail.exe [全天] [允许]

……………

大唐豪侠 [上班] [禁止]

大唐豪侠设置 [上班] [禁止]

记事本 [全天] [允许]

金山词霸 [全天] [允许]

任务管理器 [全天] [允许]

瑞星杀毒RavMonD [全天] [允许]

瑞星杀毒软件Rav [全天] [允许]

瑞星杀毒软件RavStub [全天] [允许]

纸牌游戏 [上班] [禁止]

4.2 查看进程、任务、端口等信息 选择要查看的计算机,点击相应的按钮即可。查看后的列表信息可以复制到记事本等文字处理软件保存。

4.3 控制设置(修改控制软件) 点击“控制设置”按纽后进入设置界面,如下图

5 防火墙控制

服务器端与防火墙连接,对于受控计算机,不在线时,防火墙自动添加命令,不让其访问互联网。设置方法如下:

填写被控制的计算机IP和MAC地址

注意:该表将与防火墙中阻止主机数据同步,不要删除表中内容。不要在自动控制时填写此表。

单击“主机阻止”按钮,出现以下界面:

选择“连接”菜单,中的设置,选择串口,确保该串口已经联通了防火墙。选择“连接”。输入用户名、密码,单击登录,测试能否登陆成功。

登陆成功后,单击“自动控制”,全部设置完毕。

6 结论

该软件实际应用中能够控制客户端的软件操作,甚至其他软件的安装也可以被控制,现有的软件如果不设置在“白名单”(允许)中也不能运行。而且能够根据时间进行控制,在实际运行中由于控制相对严格,同时因为安装在客户端,用户担心有隐私被发现,用户存在不愿意接受的情况。还需要制定相应的管理制度来制约,采用技术加管理的方式控制终端程序的运行,从而达到管理防止网络带宽被占用的目的。被管理的计算机被强行安装控制软件,未安装控制软件的计算机不运行上网。系统管理员注意收集被控制软件的信息,经常更新控制库。根据用户需求,下一步需要增加一些终端资产管理的功能(计算机台账)。

参考文献:

[1]林永.Widnows API编程手册.人民邮电出版社.2002-06-24.

[2]http://www.snmpc.com.cn/news/readnews2.asp?NewsID=187.

[3]http://vb.xin-soft.com/resource/article/OCX/71.txt.

软件工程师个人简历 篇4

姓名:李荣 性别:男 年龄:26 民族:汉族 户籍:湖南

求职意向:软件工程师

待遇要求:8000 电话:******** 地址:********* 邮箱:******

教育经历:

2005——2009 北京大学 计算机工程专业 大学本科

2009——2012 中国科技大学 电子与通信 硕士

工作经验:国际著名咨询科技有限公司 所属行业:互联网、电子商务 部门:技术部

职位:软件工程师

职位描述:主要工作任务是ERP软件的开发工作,主要负责的有人事部门,考勤和工资,机固定资产系统的开发和维护工作,同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作,并且曾经参与过ERP软件的测试和实施。

北京网络动力公司 所属行业:人才服务行业 部门:技术部门 职位:程序员

工作描述:作为公司的程序员,主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试,同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。

技能专长:语言能力:普通话流利

第一外语:英语 流利

计算机能力:高级

计算机详细技能:软件开发 ASP、PHP、JSP、JAVA、SQL

软件工程师求职个人简历 篇5

基本信息 姓 名: YJBYS 性 别: 男 年 龄: 23岁 身 高: 174cm 婚姻状况: 未婚 户 籍: 贵州 现所在地: 广州 最高学历: 本科 联系方式 联系电话:XXXXXXXXXXX 电子邮箱:XXX@yjbys.com 求职意向 工作类型: 全职 意向岗位: 网站程序员 意向职位: 软件工程师 意向地区: 广州 月薪要求: 面议 到岗时间: 随时 教育培训 9月 - 7月 XX师范大学 软件工程 技能描述 能熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,对编程和photoshop有一定基础 自我评价 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。在过去也做过很多兼职,例如:推销员,发传单,电动车售后服务等,现在在大学,担任文体委员以及学生会宣传部部长等职位,。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾获得学院暑期社会实践积极分子荣誉称号。

高级软件工程师个人简历1849 篇6

个人信息:姓名:性别:男

手机号码:年龄:30

电子邮件:教育程度:MBA/EMBA

婚姻状况:已婚

所在地:上海

工作年限:8年以上

目前薪金:25000元/月 * 12个月

职业发展意向:期望行业:基金证券期货投资

期望职位:技术总监技术经理;信息技术经理信息技术主管;项目经理项目主管

期望地点:上海

期望月薪:35000元/月

勿推荐企业:华安

工作经历:2007.03至今资深工程师

工作地点:上海

所在部门:信息技术部

工作职责:系统负责人,具体负责系统设计,系统架构搭建,核心代码编写,项目进度与人员管理,对于基金公司客户类系统及投资类系统都非常熟悉。

工作业绩:5年TA系统建设和日常维护经验(自开发);

5年ETF-系统建设和日常维护经验(自开发);

2年分TA(LOF)系统建设和日常维护经验(自开发);

1年投资系统维护经验(恒生);

1年数据中心自我建设经验(自开发);

配合外部测评机构,对TA系统进行了三级系统等级测评工作,并获得上海市等级测评先进单位

2004.072007.02高级软件工程师

工作地点:上海

工作职责:ERP系统的开发维护工作

工作业绩:3年永乐ERP系统的开发维护工作经验(自开发)

教育经历:2011.092004.06

华东理工大学

专业:计算机科学与技术

学历:本科 是否统招:是

语言能力:英语、普通话

自我评价:从事多年基金行业客户类系统、市场类系统、投资类系统自我开发及设计工作,在系统构架、系统建设、系统开发、系统维护方面经验丰富。

对内,能很好的了解用户部门需求,把业务知识和系统良好衔接。

对外,和厂商在技术层面能很好的沟通交流,提出合理的系统改进意见。

附加信息:2008年获得证券从业资格

软件实施工程师个人简历 篇7

一、要使党员干部做到学法、知法、懂法、用法, 全力打造“法治人社”

习近平总书记在浙江考察时指出, “要加强对领导干部的法治教育, 对社会领域出现的各种问题, 要善于运用法治思维和法治方式来解决”。人社工作面临改革发展、利益多元等复杂形势, 涉及法律法规较多, 推进法治建设任务艰巨。法治人社, 就是要求人社部门工作人员按照法定权限和法定程序履行法定职责和法定义务, 运用法治思维和法治方式依法管理各项人力资源和社会保障行政事务, 承担相应法律责任。2014年11月, 十八届四中全会刚刚结束, 林州市人社局党组经认真审核、讨论和梳理, 将有关制度与办事流程汇编成册, 并命名为《规矩与方圆》, 明确了局机关、各科室和各局属单位的工作职责, 修订、完善了33项工作制度和49个办事流程, 使下步建立长效机制, 堵塞工作漏洞, 深入推进政务公开有了一个良好的开端。为保证《规矩与方圆》在人社工作实际中的贯彻落实, 2015年4月, 该局领导班子又在充分讨论的基础上制定了《关于认真贯彻执行〈规矩与方圆〉的实施意见》, 成为全局执法执纪规范行政行为的重要指南和依据。该局还开展了一段时间内重点学习一部与人社工作有关的法律法规活动, 强化了干部职工依法行政的规矩意识。通过学习活动, 要求每一名干部职工对和自己工作有关的法律法规, 努力做到“熟知、能讲、会用”, 养成敬畏法治、遵守法律、依法行政的法治思维习惯, 使全局党员干部人人成为法律法规的倡导者、宣传者、践行者和维护者。4月29日, 该局在林州市红旗渠广场开展了《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《信访条例》等法律法规的宣传活动, 共发放宣传资料3000余份, 提供咨询服务800余人次。

二、要使党员干部做到自省、自警、自爱, 全力打造“廉洁人社”

廉洁人社就是要通过建设廉洁队伍、倡导廉洁行为、健全廉洁机制, 不断提升党员干部廉政意识, 畅通监督渠道, 营造风清气正的行政环境, 加大对违纪行为的查处力度, 努力培养一支为民、务实、清廉的人社工作队伍。2015年1月, 该局把廉政警示教育作为2015年度首个工作例会主题, 并组织局机关全体党员干部、二级机构正副职以及各乡镇保障所所长观看了《剑指“四风”》《高墙悲歌》等警示教育片, 通过一个个真实案例, 使大家时刻做到警钟长鸣。该局领导还结合工作实际经常为大家上警示教育课, 要求党员干部要树立法制观念, 增强服务意识、勤政意识和廉政意识, 坚守“底线”, 不触“红线”。

三、要使党员干部做到爱岗、勤政、奉献, 全力打造“服务人社”

服务人社就是要通过不断改善服务设施, 提高服务能力、服务质量和服务水平, 不断创新服务方式, 优化服务手段, 全力打造综合性的服务平台, 为公务员、专业技术人员、工勤技能人员、大中专毕业生、下岗失业人员、农民工等各类服务群体提供全方位的就业创业、社会保障、人事改革、劳动维权等各项服务。为弘扬广大党员干部立足岗位、开拓创新、无私奉献的精神, 2014年, 该局动员党员干部职工成立了人社局义工队伍, 并到人民公园、敬老院等地开展了捡垃圾、打扫卫生、关爱老人生活等公益活动。目前全局义工队伍人数已达178人。2015年4月, 该局成立了文明交通志愿服务队, 按照市文明办的要求, 积极开展了常态化的文明交通志愿服务活动。2015年4月, 该局特邀“全国特别关注乡村医生”林州市五龙镇岭后村老村医宋成元为广大党员干部作了一场生动感人的先进事迹报告会。2015年6月, 该局党组组织40余名党员干部到临淇占元村学习了孙占元烈士的先进事迹, 并在孙占元烈士纪念馆前重温了入党誓词, 坚定了理想信念。随后, 该局党组又邀请临淇白泉村支书、全国劳动模范张福根同志现场做了先进事迹报告会, 并在白泉村会议室观看了《上甘岭》《英雄儿女》等革命传统教育片。每次报告会结束后, 与会党员干部都结合自身实际及时写出心得体会, 逐步在全局上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好工作氛围。

四、要使党员干部做到尽心、尽力、尽责, 全力打造“高效人社”

高效人社就是通过培养人社干部职工的责任、担当和合作意识, 整合人社系统内部有关单位的职能职责和信息资料, 破解业务信息不兼容、难共享的问题, 完善信息服务体系, 实现人社工作快捷高效便民, 树立良好的政府工作形象。为整合行政资源, 形成办事合力, 该局将业务相近的劳动监察大队、监察科、仲裁院、仲裁科划归一个领导分管, 并在现有条件下, 协调机关事业保险处、企业保险中心、城乡局保中心互通信息, 努力实现信息共享, 杜绝重复参保现象的发生。为融入群众中去接地气, 察民情, 通过感受农村生活, 体察群众疾苦, 提高办事效率, 该局全体党员干部对原康镇口上村的困难群众进行了结对帮扶, 开展了“送政策、送文化、送关爱”活动。2014年, 全局党员干部共向口上村困难群众对口捐助慰问款9500元, 棉衣400多件。2015年6月29日, 全局党员干部到临淇白泉村慰问走访了10余户困难党员和群众, 送去帮扶慰问金1000元。

五、要使党员干部做到忠诚、正直、守信, 全力打造“诚信人社”

软件实施工程师个人简历 篇8

关键词:软件测试 校务管理系统 合作开发模式

中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1673-8454(2008)19-0064-03

中山大学管理信息系统的建设从20世纪80年代起步,历经20多年发展,具备一定的基础,如财务、教务、设备管理系统等均得到了很好的应用。但一直以来,学校管理信息系统均为面向部门的局部开发,没有共享的应用架构和共享的技术架构。随着教育改革的不断深化和信息与网络技术的不断发展,这种状况已无法满足学校发展的需要,学校于2002年正式启动了数字化校园建设之校务管理系统一期项目,提出了“五个统一”实施原则,即统一数据库、统一标准、统一开发平台、统一用户管理、统一门户。[1] 建设目标是:在“五个统一”理念指导下,建设基于全局数据共享的校务管理系统,为学校运作的流程化、规范化,资源的规划化和优化配置提供一个载体,从整体上提升学校业务管理和行政决策的科学化水平,在管理水平和服务能力方面都有一个更迅速的发展。

中山大学校务管理系统的一期建设是采用合作开发的模式:在前期需求调研阶段,由学校成立校务管理系统实施小组,负责全校各部门业务需求的调研并形成总体需求文档,在总体需求确定后,通过与软件开发商的合作,完成系统的设计、实施、测试、上线。整个校务管理系统涉及了全校各个业务部门和院系,业务复杂程度高,流程整合难度大,因此,实施有效的测试成为保障校务管理系统成功的重要手段。

一、软件测试模型

软件测试是软件质量保证的一种诉求,是质量保证过程中所依赖的主要活动之一。质量保证的结果,在很大程度上依赖于软件测试的开展以及执行的结果。软件测试应该贯穿于整个软件开发生命周期、对软件产品进行验证和确认,其目的是尽快尽早地发现在软件产品中存在的各种问题以及与用户需求不一致的地方。[2]

常见的软件测试模型包括V模型、W模型、H模型、X模型和前置模型,其中V模型、W模型、H模型又是普遍被采用的模型。图1就是W模型的示意图:

W模型强调:测试伴随着整个软件开发周期,而且测试的对象不仅仅是程序,需求、设计等同样要测试,也就是说,测试与开发是同步进行的。W模型有利于尽早地、全面地发现问题。例如,需求分析完成后,测试人员就应该参与到对需求的验证和确认活动中,以尽早地找出缺陷所在。同时,对需求的测试也有利于及时了解项目难度和测试风险,及早制定应对措施,这将显著减少总体测试时间,加快项目进度。[3]

从W模型中抽象出来的理念是“尽早测试”,即测试并不是在代码编写完成之后才开展的工作,测试与开发是两个相互依存的、并行的过程,测试活动在开发活动的前期已经开展。软件测试的活动过程,包括如下几个部分:

(1)制定测试计划——收集和组织测试计划信息,并且创建测试计划,测试计划需要包括:确定测试需求;制定测试策略;建立测试通过准则;确定资源和进度。

(2)测试设计——为每一个测试需求确定测试用例集,并且确定执行测试用例的测试过程。

(3)开发测试工具和脚本——使用各种测试工具创建、开发、调试测试脚本。

(4)执行测试——执行单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。

(5)生成测试结果和报告——记录测试过程和结果,生成测试报告。

二、合作开发模式下软件测试的重要性

由于采用的是合作开发模式,软件测试对于学校方面显得更为重要,这主要体现在以下几个方面:

(1)在合作开发模式下,软件的详细设计、编码都是开发商负责完成,虽然开发商有测试部门进行单元测试和集成测试,但校务管理系统的业务和流程复杂程度高,涉及跨部门的应用需要完善的系统测试,此外,界面测试是与业务人员密切相关的,是软件开发商难于测试的部分。因此系统测试和验收测试就必须以学校方面为主导,开发商配合的模式进行。

(2)由于各种原因,譬如工期、成本等因素,软件开发商在测试方面投入的力量偏少,而且软件开发商在业务熟悉程度上也与最终用户有一定的距离,他们的测试偏重于查找程序的缺陷,而对业务流程和系统交互等的测试有所欠缺,从而造成软件质量在一定程度上的下降。

(3)软件开发商出于他们的利益所在,对系统所做的测试有可能存在不完善的地方,如果盲目相信开发商的测试结果,可能会使学校的利益受到损失。

三、软件测试在校务管理系统中的实施

出于以上的原因,中山大学校务管理系统实施小组在整个系统建设的过程中一直注重软件测试,以W模型为基础,真正做到将测试贯穿于项目建设的过程中。

(1)在需求调研阶段,实施小组深入各业务部门,向业务人员学习相关业务知识和业务流程,这个阶段对于系统测试和验收测试来说都是非常关键的,因为只有实施小组的成员深刻领会业务需求,才能形成真正符合用户需要的测试文档,确保项目的质量。在形成需求文档的过程中,同时也形成了初步的测试方案和测试计划。

(2)在软件开发商实施设计和编码阶段,实施小组一方面作为双方沟通的桥梁,在另一方面通过与开发商的交互以及详细需求设计评审和概要设计评审,逐步完善测试方案和测试计划,在此过程中初步估算系统测试和验收测试的工作量和时间进度。

(3)在开发商提交软件过来后,实施小组首先熟悉软件,了解整个软件的架构和各项操作,在此基础上编写功能测试用例并且根据功能测试用例对软件进行功能测试和界面测试。在功能测试的过程中,采用人工测试和自动化测试相结合的模式。对一些较为成熟并且流程固定的功能模块,可以尽量采用自动化测试工具,提高功能测试用例的重用性和测试效率,在自动化功能测试工具的选择中,实施小组比较了两款的测试工具,Selenium和Mercury QuickTest Professional。

?誗Selenium是一款开源的功能测试工具,具有小巧、灵活的特点,但是在录制脚本功能方面较为欠缺,而且需要对软件内部架构和页面设计等较为熟悉的人员才能编写良好的测试脚本,Selenium更适合软件开发人员在做功能测试的时候使用。

?誗Mercury QuickTest Professional软件是一款商用的功能测试工具,特别适合于B/S结构的应用程序的功能测试,录制脚本功能强大,检查点丰富,回放精确。

在经过比较后,实施小组最终决定采用Mercury QuickTest Professional作为校务管理系统项目的自动化功能测试软件。在实践中确实发现自动化测试工具的引入对于功能测试和回归测试在速度和效率方面都得到了很大的提高。另一方面,人工测试在功能测试中仍然是不可缺少的,用户的需求、业务发生变化从而导致软件功能模块的实现需要调整是不可避免的,对于功能尚未稳定的模块来说,编写自动化测试脚本意义并不明显,界面的调整,流程的变化都会导致自动化脚本不可用,人工测试仍然是功能测试的重要手段。

(4)在性能测试方面,负载和性能测试是手工测试的弱项,使用合适的工具能够模拟真实负载环境下的系统性能,经过对各类性能测试工具软件的比较,实施小组选择了Mercury Loadrunner作为性能测试工具,Mercury Loadrunner软件是业界公认的优秀的性能测试软件,具备了强大的脚本录制功能、通过生成虚拟用户创建真实的负载测试功能、完备的分析和定位问题功能。性能测试并非针对所有功能模块,而是要根据需求规格说明书,定位业务关键测试点,譬如,数字迎新系统,具有实时性强的特点,现场人员数量大,需要确保系统良好的持续性;学生选课、成绩查询在某个时间段内,并发用户数高,系统具有良好的性能是选课正常进行的保证。

在软件测试中,大部分情况下,原则可以是:自动化20%的测试用例,用于覆盖80%的用户操作密集的功能和核心业务逻辑。实现功能测试自动化来完成重复、枯燥的回归测试任务,引入性能测试自动化工具来改善测试的广度和深度。同时带来一点好处是,毕竟机器和脚本是客观的,它总是会完成所分配的所有任务,而没有半点遗漏,从而自动化有助于你真正掌握和控制你的回归测试覆盖率。

(5)软件测试需要建立相应的文档:软件测试建档贯穿于整个软件测试过程中,对于软件测试,四个最典型的书面文档是测试计划、测试用例、缺陷列表、分析报告。[4]

?誗测试计划:测试作为整个项目工程的一部分,在早期做出较为详细的测试范围,人力预算,执行时间,技术需求/培训和软硬件资源占用等方面的考虑,便于有目的、有计划地完成后面的测试工作,在后期评审中,以此为一个基线,更容易发现执行中的问题和及时作出调整。

?誗测试用例:一份良好的测试用例文档,可以让参与测试的人员,花足够的精力,第一时间去系统地理解需求,尽快切入特定模块的测试工作,而不是被成堆的需求文档所淹没。实施小组在后期增加了测试人员,用例文档对新增人员能够迅速投入测试工作,保证测试的进度起到了很好的作用。

?誗缺陷列表:在初期,实施小组使用传统意义上的Word或Excel文档来记录缺陷,但是,校务管理系统是一个非常复杂、庞大的系统,测试周期很长,测试人员又不止一个,当缺陷数目不断增多时,如何做到方便的管理、查询和分析缺陷,已经是实施小组迫在眉睫需要解决的问题。实施小组经过比较,采用了JIRA系统,JIRA系统是基于J2EE的问题跟踪管理系统,其功能强大,集项目计划、任务分配、需求管理、错误跟踪于一体,具有易于使用、灵活性强、安全性高等特点,是优秀的缺陷管理系统。

?誗分析报告:对照当初的测试计划安排,评估执行是否彻底,说明所遇问题,并以此做出及时调整。总结和汇报的最终目的是调优:持续改进测试的过程,使其符合项目的实际情况,更加高效、规范。

四、结束语

中山大学校务管理系统历经四年建设,整个项目涉及全校各个部处,影响深远,在整个项目建设过程中,我们深刻体会到测试在项目中的重要性,特别是在在合作开发的软件项目中,如何提高测试的有效性、完备性和效率是保障项目能够按质按时完成的重要手段。在实施项目过程中,学校的实施小组按照软件测试模型,制定测试计划并严格执行,在测试过程中,采用了多种测试工具软件,使测试能够有序和有效地完成。本文在探讨软件测试模型的基础上,对校务管理系统如何实施测试进行了阐述,希望能够为各高校的校务管理系统建设提供有益的参考。

参考文献:

[1]中山大学数字化校园建设.http://home.sysu.edu.cn/szh/index.html

[2]朱少民.全程软件测试[M].北京:电子工业出版社,2007.

[3]软件测试过程管理实践.http://www.51testing.com/html/69/1301.html

软件测试工程师个人简历 篇9

户口所在: 重庆 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 164 cm

人才测评: 未测评 体 重: 56 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 软件测试工程师, 软件工程师

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 三个月以后

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 重庆,,

工作经历

重庆普天通讯股份有限公司 起止年月:-07 ~ 2008-09

公司性质: 国有企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 助手

工作描述: 熟悉通讯技术,代码的编写,以及硬件的`设计

离职原因:

毕业院校: 西南大学

最高学历: 硕士 获得学位: 硕士 毕业日期: -07

专 业 一: 信息与通信工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

刻苦努力,勤奋踏实,工作认真负责。具有很强的编程能力,掌握C语言的编写,曾用JAVA编写了情感产生系统。

详细个人自传

软件开发工程师个人简历 篇10

简历学习经历方面有哪些奖项可以拿来展示?大部分求职者都不知道潜在性的可以表现自己的奖项有哪些,结果导致自己具有优势的地方却被自己给隐藏了,实在是太可惜了。如果说我们本身的优势不够那么没写这些东西倒很正常,但是如果我们本来具有这些优势却没有写就属于自己的个人性失误。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 37岁 民 族: 汉

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 江西赣州 章贡区

自 我 评 价

热情爽直,专注投入,善于合作与沟通,能快速学习,善于分析与总结,充满好奇感,尝试新方法解决问题,广泛的知识面和人脉及阅历,乐于并敢于承担责任。

求 职 意 向

希望岗位: 电子/电气(器)类-嵌入式/底层软件开发(Linux/单片机/DSP/...) 电子/电气(器)类-电力工程师 电子/电气(器)类-电池/电源开发工程师

寻求职位: 研发工程师

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 0 /月 到岗时间:-01-05

工作目标 / 发展方向

智能家居或电动拖动或节能产品

工 作 经 历

▌-12---12:浙江****科技有限公司

所属行业: 电力、能源、矿产业(股份制企业)

担任岗位: 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类

职位描述:工作职责:

1:负责研发部门的管理及技术攻关

2:新产品技术升级

3:对外协核心供应商部件的管理及评定

4:软件、硬件架构设计,软件的核心算法编写

5:产品说明书的编写及安规认证的申请及整改

6:技术资料的审核及销售部门的技术支持及培训

项目描述:

主要针对流体控制系统,该系统主要分两大块,分别是太阳能供电部份和流体控制部份;

实现从太阳能光伏板电能供电,把电存储到电瓶或电池,由电池或电瓶保护板进行充放电管理,然后经过逆变器变成相应的市电(即:230V或110V)供负载工作,

流体控制部份主要以下部份组成:温度控制器、电动执行(用永磁同步电机或ACIM电机)、流量控制表、变频控制器,无线通信模块(用于执行前面几个产品或模块的数据通信,返回控制中心)、Modbus或485近距离通信,控制中心接收机一整套装备

▌-02--2012-12:东莞****电动工具有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类

职位描述:工作职责:

1:负责研发部门的管理及技术攻关

2:对外协核心供应商部件的管理及评定

3:软硬件架构的设计思路,及同行业产品信息的收集,转化为公司的研发导向

4:供应商的审定及元器件的价格谈判

5:技术资料的审核及销售部门的技术支持及培训

6:产品说明书的编写及安规认证的申请及整改

项目描述:

根据电动工具的性能和功率设计出相应的电池保护板和电机控制器(即:变频器),实现电动工具转速调节和力矩调节,电池保护板需具备电量显示、过充、过温、过放等特性,电池包充电器和移动照明灯都是用专用的电源恒压或恒流芯片开发,

另外公司还开发二款专用的门机变频器供给中东客户,主要是针对电梯轿箱式变频器,都是用FOC算法(矢量控制),AICM(三相感应电机)和PMSM(永磁同步电机)电机各一款变频器,带增量式变码器,过压、挤压、过流、缺相等保护,实现优美的运行走线(即:开门和关门时的运行过程曲线)的伺服变频器。

▌-12--2009-02:深圳市****电子科技有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类

职位描述:工作责任:

1:负责客户新产品的电源设计(电池保护板、LED电源、变频器)

2:负责研发部门的管理及技术攻关

3:软件、硬件架构设计,软件的`核心算法编写

4:技术资料的审核及元器件的确认

5:供应商的审定及元器件的价格谈判

6:销售部门的技术支持及培训

项目描述:

-:锂电池保护板

1:根据开发指令,选定相应的芯片,专用芯片或单片机(合泰单片机)

2:匹配电池内阻等筛选

3:编写软件控制程序,实现过充,过放,温度保护,短路保护,电量指示,匀衡充电等功能

二:变频电源

1:根据功能挑选相应单片机芯片(PIC18系列),比如说单片机的运行速度

2:规划相应的算法,实现恒转速或恒功率

3:支持常用的工业通信协议(例:485Modbus)

4:频率5-50HZ可调,转速显示,电流显示、空载保护等

▌-08--2005-12:东莞****电机制品有限公司

所属行业: 电力、能源、矿产业(外资企业)

担任岗位: 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类

职位描述:工作职责:

1:负责客户新产品的电源设计(LED电源、电子镇流器、开关电源及变频器、电池保护板)及老产品升级

2: PCB板Layour,原理图的绘制,产品的调试及验证工作

3:生产线技术支持及工装夹具制作

4:作业指导书的编写及汇总BOM表,元器件确认

项目描述:

-、照明产品系列(LED电源、电子镇流器)

1、 根据客户所提出的要求,比如功率因数,功率,温升,短路保护等

2、 实现有源(用L6561芯片)和无源(RC)功率因数矫正

3、 输入85-265V宽范围或110V和220V可选,直流电源供电有:6V、12V、4.2V、14.4V

4、 LED方面可实现自我调节输出功率,电子镇流器主要针对T5和T8灯管的8W-80W功率匹配开发镇流器

5、 具备欧规及美规认证

二、电源系列产品

1、 开关电源主要采用自激式和半桥式的电源结构

2、 主要针对民用常规电源

3、 输入85-265V,输出可单组或多组输出

4、 变频电源主控芯片,采用变频专用芯片

5、 根据专用芯片各脚功能设计相应的外围的硬件电路及调试

三、电池保护板

1、 主要针对铅酸电池及锂电池(18650型)

2、 根据两种电池的工作特性,分别实现涓充,快充等不同时段改变充电方式,

达到最佳充电状态,确保电池长寿命和充电安全

3、 由其是对锂电池的配对及其重要,和均衡充电

4、 过放保护和电量指示等功能

教 育 经 历

-09--2000-07 江西理工 电子通信自控技术类/ 本科

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

拓展阅读:简历的工作成绩内容

简历工作成绩内容到底有哪些东西可写?为了突出自己的工作能力我们可不能靠着自我描述去证明,因为你说自己工作能力强,那么招聘者也不过是这么一听而已,他可不会真的按照你所说的那么认为,因为你又没有让他看到你强在哪里了。所以描述工作成绩时只需要把你的实际成绩展现出来,而不用你去描述自己的能力到达了一个什么样的境界,这些东西等于就是废话而已。

那么简历工作成绩应该涵盖哪些方面了?这里我们将仔细地对这些内容作出讲解。第一类,就是最直接的数字成绩体现,你的到来在多久时间取得了什么样的数字成绩,这些数字方面的成绩包括直接性收益增加多少,带来的毛利增加了多少,节省了开支费用多少,其实不用看得过多,在实际描述当中只需要抓住进账和出账即可,因为最终的收益表现在进账总金额减去出账总金额上。然后我们在相应的项目上体现自己带来的影响就行了。

吞下“职场毒药” 的软件工程师 篇11

2007年1月,33岁的曾杰即将硕士研究生毕业,1月中旬,北京市人才中心组织了一场大型研究生就业专场招聘会,北京市各大用人单位纷纷到场揽才。

一家著名大型科技公司的招聘面试官黎莉时年43岁,是这家央企的副总工程师兼研发部主任。那天,她身穿黑色职业西服套装、略施粉黛,显得庄重大方。曾杰根据经验判断,这是一个严谨干练的领导,如果博得其好感,一定前途无量。

10年前,曾杰以优异成绩从西南一所大学毕业后,进入北京某航空科研所工作。2001年他在工作中与女同事王燕相识并结婚,之后跳槽到某著名软件公司担任了项目经理,并考上研究生。10年间历经职场磨砺,他积累了丰富的职场经验,尤其对很多“职场潜规则”了然于胸……

轮到曾杰面试时,他的学习成绩让黎莉感到满意。黎莉问曾杰对待遇有什么要求时,他直接问道:“如果应聘成功,我可以在您手下工作吗?”黎莉惊诧地说:“这很重要吗?”

曾杰自信地说:“士为知己者死,看得出您具有伯乐的眼光和卓越的领导能力,如果我能有幸成为您的部下,待遇和前程都不会成为问题!”

虽然是恭维之言,但曾杰说得淡定而真诚,让人觉得毫无拍马之嫌。黎莉也掩饰不住内心的喜悦:“小伙子,你很优秀!我真诚地希望你我能成为同事!”

果然,曾杰不久就被公司聘为软件分析师。入职后,黎莉则直接点将,把他要到了自己所在的部门。

进入公司后,曾杰对黎莉有了更多的了解,她是北京人,出生于一个高级知识分子家庭,作风严谨,工作敬业,研究成果多次获得国家大奖。得知这些,曾杰觉得在这样优秀、严厉的女上司手下工作,是自己的幸运!曾杰自有他的职场潜规则:忠于上司比忠于公司更重要。

从进入公司第一天起,曾杰就开始加班,整整一年下来,几乎每晚都要加班到10点钟才回家。曾杰心甘情愿的付出,也博得了黎莉的好感,有时出门办事,还叫上他一起去,经常将一些重要工作机会派给他去做。一时间,大家都觉得这个新来的研究生很受黎总器重,纷纷对他刮目相看……

曾杰的努力没有白费,2007年5月,公司接到为一个软件测试项目的任务,黎莉指派曾杰担任研发小组负责人。曾杰将做好的软件方案交上去,结果被黎莉否决了:“你这个软件不完善,漏洞很多,必须重做!”

曾杰感到非常窝火,他觉得自己的方案完美无缺,回来就跟研究小组发牢骚说:“我的方案是最好的,她有意刁难我。”曾杰一个同事知道黎莉工作上追求完美,建议他拿给其他有经验的老同志看一看。其他人看过该方案后,尽管觉得不太理想,但碍于同事面子不好直说,只是肯定曾杰有一定的想法,鼓励他重新做一套方案,也好在黎莉那里交差。

2刚愎自用惹上司,职场家庭四面楚歌

当曾杰跟小组成员再次拿出一套方案后,在内部会上讨论时,黎莉仍然不满意。曾杰遭到批评时全部门的人都在场,他顿感颜面扫地。气急之下,曾杰大声喊道:“这半年多来我辛辛苦苦加班加点为你卖命,你有没有一点恻隐之心?老子不干了!”说完,把方案重重摔在会议桌上。

黎莉也毫不示弱:“你要搞清楚,你加班加点工作是为了公司为了工作,不是为了我。你对组织的忠诚和对个人的忠诚,孰轻孰重?我跟你没有什么私人恩怨,我必须对客户负责,你这样的东西拿给客户,会砸了公司的牌子!”

两人争吵了十几分钟后,曾杰悲哀地发现,自以为恪守“忠于上司”的“职场潜规则”,最终却落得个当场出丑。他想到了换工作。但辞职意味着他和读研的妻子生存困难,犹豫过后,他决定留下来把手头的项目做完,希望继续得到黎莉的认可。

可等曾杰把项目做完之后才得知,黎莉已经将任务交给别人。得知此讯,做了无用功又受了冤枉气的曾杰一声不吭地回到办公室,把材料摔在桌子上,大声吼道:“独裁、霸道、瞎指挥!”

2008年1月,曾杰找到主管自己部门的领导,提出想去市场部工作。但那位领导语重心长地告诫他说:“身在职场,要搞好上下级以及内外部客户之间的关系,我觉得你是可造之才,好钢要用在刀刃上,跟着黎总好好学习吧。”

曾杰闻听此言,只好讪讪而退。黎莉见曾杰如此自负狭隘,就把他晾在了一边,再也不给他派重要任务。

2008年3月,曾杰的妻子怀孕了,生活压力陡然加大。妻子是北京一家航天科技公司的普通职员,月薪只有四千余元,而且正在读研究生,生活几乎全部靠曾杰。两人在北京这种大城市生活,还要养孩子,确实捉襟见肘。即便如此,他也不敢冒风险辞职去赚取无法预知的收入。

为了表达自己的愤怒,曾杰从此以照顾怀孕的妻子为由消极怠工,再也不去加班工作,以此抵抗黎莉的管理。

在郁闷和纠结中,2008年12月,曾杰的孩子呱呱落地。妻子住院生孩子花了一万多元,其中3000元是找朋友借的。窘迫之下,妻子帮曾杰找了个兼职项目,让他下班后加班加点干。

屋漏偏逢连夜雨,孩子出生后一直莫名其妙地拉稀,经常在深夜里哭闹,吵得曾杰睡不着觉。曾杰晚上熬夜干兼职到两三点,白天上班没精神,自然遭到黎莉更多的指责训斥。但曾杰都忍下了,因为他更热切等待年终奖早日发下来,以缓解燃眉之急!

2009年2月,眼看临近春节,曾杰终于听其他同事说年终奖到账了。可是他发现自己没有年终奖。曾杰去质问黎莉,黎莉说:“你今年业绩很差,没有年终奖,像你这样的还有好几个呢,又不止你一个人!”

曾杰当即就火了:“我没有成绩是你不给我机会,到头来你却怪我没努力,你太欺负人了!”“我给了你很多机会,是你自己能力差做不好!”黎莉也当仁不让。随后,两人大吵一场。当晚,曾杰喝了很多酒解闷。

半夜,曾杰半醉半醒地回到家,发现妻子和孩子都不在家,他倒头就睡了。半夜三点多,妻子抱着孩子头顶雪花扑进家门,一进门就抱怨说:“你说现在的医院有多黑,不就是孩子拉稀嘛,输了一瓶液,开了两盒药,就花了上千块!”原来孩子又病了,妻子抱着孩子去了医院。

软件实施工程师个人简历 篇12

依照ISO9126信息技术标准中定义:1) 软件:与计算机系统的操作有关的程序、规程、规则及任何与之有关的文档。2) 软件产品:指定支付给用户的软件实体。3) 软件质量:与软件产品满足明确或隐含需求的能力有关的特征和特性的总和。4) 软件质量特性:用以描述和评价软件产品质量的一组属性。一个软件质量可被细分成多级子特性。通过功能性、可靠性、易用性、效率、维护性、可移植性这六个特性可以判断一个软件产品是否为高质量产品。

软件质量管理, 是确定软件产品的质量目标, 制定实现这些目标的计划, 以及为了满足顾客和最终用户的需要和希望而监控和调整软件计划、软件工作产品、活动与质量目标的过程。

二、软件项目监督与软件开发周期概述

软件工程生命周期分为立项、启动、需求分析、设计、编码、测试、上线、验收、运行和维护10个阶段。

软件开发的周期分为启动、需求分析、设计、编码、测试、上线六个阶段。

目前, 对大部分企业来说, 项目立项、项目验收由信息化项目主管机构组织实施。运行和维护由系统运管部门监督实施。软件项目监督是指企业设立的对软件开发过程进行监督的项目管理人员。其职责就是对过程管理、质量管理、变更管理及文档管理过程进行监督与评价、沟通与协调, 协助用户建设一个高质量的、具有可持续生命力的软件系统。

三、过程管理

过程管理的重点是各个阶段的评审。项目监督负责组织各阶段评审工作和文档归档工作, 监督各方对评审结果签字确认。过程管理流程图如图1所示。

各阶段评审内容如表1所示。

四、质量管理

4.1需求管理。据统计, 如果在需求分析阶段发生的需求变更对项目带来的额外工作量是5的话, 那么在系统设计和编码阶段发生的需求变更对工作量增加分别是20和100, 由此可见, 需求管理是质量管理最重要的环节, 需求做好了, 项目就成功了一半。需求常见问题是需求不确定、过多或变更频繁。主要原因:一是用户方和承建方之间信息的不对称, 挖掘实际需求比较困难;二是用户方和承建方在需求调研阶段调研分析的不够全面、不够深入。对用户方来说, 一是可能表述的较模糊;二是随着项目的推进对原来模糊的需求有了新的认识提出需求变更或提出新的需求。对于承建方来说主要是因为不熟悉用户方业务照成的理解的偏差。

项目监督在需求阶段的职责就是: (1) 组织行业专家对用户业务需求进行梳理, 和不同层面、不同部门的用户充分沟通, 尽可能在需求分析阶段通过多种手段消除“需求的不确定性”; (2) 对于过多的需求, 要帮助用户方和承建方分清轻重缓急, 设定优先级; (3) 组织用户方和承建方梳理、分析需求, 有效解决需求的变更频繁问题, 对于不可避免的需求变更需进行需求变更论证并做好相关文档的版本更新管理。

4.2评审管理。评审的目的就是及时发现缺陷、提高软件开发质量、减少软件开发的时间和费用。软件开发的每个阶段在其实施结束后, 都要组织技术评审或专家确认, 通过确认后方可进行软件开发下一个阶段的实施工作;数据库逻辑结构设计应经信息标准专家评审通过, 才能组织实施;如果评审未通过, 需提交整改方案。

4.3沟通管理。根据项目进展情况组织相关人员及有关专家召开项目周例会、月度例会, 检查项目是否发生偏差, 进度是否滞后, 是否存在问题, 讨论并制定解决方案, 布置下一步工作并编写会议纪要, 进行会议通报, 作为下一步工作的指导。

五、变更管理

所有变更都必须遵循变更控制流程进行控制并提交《软件开发项目变更申请书》, 所有变更都需由项目监督组织用户和有关专家审核通过方可实施。变更后, 受到影响的活动和相关的文档都要进行相应的变更, 以保持一致性。

六、文档管理

在系统上线阶段至少需提交以下7种技术文档:《软件需求说明书》 (附:计划要点表、需求评审表) ;《系统设计说明书》 (附:系统设计评审表) ;《数据库设计说明书》 (附:数据库逻辑结构字典) ;《测试设计说明书》;《用户手册》;《项目测试总结报告》 (附:缺陷记录和跟踪表、测试结果确认表) ;《项目开发总结报告》。

软件开发过程中所产生的技术资料、产品均应以电子和纸质形式存在, 项目验收后, 由项目建设单位或信息化工作管理部门负责项目文档的归档。

结束语

“三分技术、七分管理”, 在信息系统建设中建立合理的监督机制比人才、技术更为重要的因素。软件项目监督的实施在提高软件项目的开发质量方面起到了积极的作用。今后还需加大软件项目监督力度, 使项目监督参与到整个软件工程生命周期中。另外, 加强项目监督人员项目管理理论知识的培训对于提高软件项目开发质量是很有必要的。

参考文献

[1]苏秦, 何进, 张涑.软件过程质量管理[M].北京:科学出版社, 2008.

[2]朱少民.软件质量保证和管理.北京:清华大学出版社, 2007.

[3]李金海.项目质量管理[M].天津:南开大学出版社, 2006:29-30, 59-85, 153-158.

高级软件工程师个人简历格式 篇13

基本概况

目前所在: 天河区 年龄: 24
籍贯: 南海区 国籍: 中国
婚否: 未婚 民族: 汉族
身高: 171 cm 体重: 80 kg

简历求职意向

求职职位: 软件工程师:Jsp编程,高级软件工程师:Java工程师,网站编辑:Jsp编程
工作经验/年: 专业职称: 无职称
工作类型: 均可 就职时间: 随时
期望薪资: 面议 求职地区: 广州,佛山,东莞

工作履历

东莞燕星气体有限公司 起止年月:-08-29 ~ 2010-08-29
公司性质: 私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 网管
工作描述: 熟悉运用OFFICE办公软件进行文档的处理,熟悉photoshop、coreldraw等软件平面设计(封面、产品宣传资料等),熟悉JAVA、JSP、SQL server、MYSQL、Oracle、Spring框架、Struts1框架、Struts2框架、Hibernate框架进行网站设计和管理。熟悉SEO搜索引擎优化。在各大供求网站发布公司产品信息提升公司关键词在百度、谷歌的网上排名。英语良好,粤语.普通话流利。在校曾获:优秀团干,社会工作优秀奖,优秀学生干部等奖项。
离职原因: 离家太远

教育简历

毕业学校: 东莞理工学院城市学院

 

 

 

 

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业时间: 2010-07-01
所学专业: java编程 第二专业: 计算机网络
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-10-12 2007-11-01 广州涉外经济学院 网络技术 中级网络管理员 071906508310018
-09-01 2010-07-01 东莞理工学院城市学院 java编程 Java高级软件工程师证 100546213877
-10-22 2010-04-22 东莞理工学院城市学院 java编程 红旗Linux认证工程师 440682198609124392

语言能力

外语: 英语优秀 粤语水平: 精通
第二外语: 国语水平: 精通

简历自我评价

我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光;为人热情、活泼、大方、能够与人愉快的相处;有一点的组织能力和管理能力,重视团队精神,有优秀的合作精神;喜欢帮助别人,乐于从他人那里得到愉悦;注重生活质量,会在工作中寻找乐趣。

外表文静秀气,性格开朗,有活力,善谈,喜欢沟通!静如处子,动如狡兔,是我的写照!有积极向上,吃苦耐劳的精神!我身高1米70,身材适中!

学识上,本科期间的专业学习让我扎实地掌握了本专业的理论知识,大学期间的社团活动以及寒暑假的实习让我拥有了丰富的实践经验;性格上,我是一个严谨认真的人,凡事都要求自己做到最好,脚踏实地,好学上进。

具备优秀的`团队精神:工作逐渐培养了我与他人共同协作,为实现目标共同奋斗的团队精神。主动学习,专业知识扎实:在学习中,都能主动积极地学习,凡遇到新的问题,都能以积极、主动的态度去虚心请教,学习成绩优

工作细心,责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,能服从公司的安排,懂会计知识,熟练办公软件,能做大部分报表。五官端正、口齿伶俐、.身高162cm,体重47KG。

1精通Maya动画模块,会调动作2熟悉人体结构,运动规律! 3刻苦虚心,适应加班!诚恳,认真,负责,诚实,上进,刻苦,礼貌,开朗,大方,沉着,体贴,细心,爱笑,直接爽快。

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