学校假日值班制度

学校假日值班制度

学校假日值班制度 篇1

为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。1．值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班，白班和夜班人员必须做好交接，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。

二、值班人员必须做到：

1．按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员(由保卫科把关)。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。

3．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。4．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

6．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作

三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。

祁集中心学校节假日值班管理制度 篇2

依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校周六周日及假期管理，发挥值班工作的作用，确保周六周日假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转，特制定本岗位职责：

1、学校放假期间，由学校统一安排值班负责学校假期值班护校工作，实行每天二十四小时全程负责，保持通信畅通。

2、值班教师在值班值班期间不准擅离职守，不得漏岗、空岗，有事请假，并由本人请他人替岗或与他人换岗，且报校领导备案，否则，无故旷工一天罚款50元。

3、值班人员在值班期间要认真负责，保护好学校财物，加强夜间巡逻，搞好安全保卫，发现问题及时向学校领导汇报。因疏忽而造成的损失，由值班人员负责。

4、学校重点地方（教室、图书室等专用教室）要早中晚各巡视检查一次，并如实填写值班记录表，对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内，发现问题及时解决，自己解决不了的及时向校领导汇报。

5、值班守校教师要注意自身安全，不得随意带校外人员到学校。学校领导必须不定期对值班工作进行督查。

6、交班时间为值班最后一天上午八点。具体人员及时间安排：

陈玉珍：2014年12月13日、12月20日、12月27日；2015年1月1日、2015年1月3日、1月11日、1月18日、1月25日、2月1日、2月8日、2月19日—2月26日、3月3日—3月5日、3月8日、3月15日、3月22日、3月29日、4月5日、4月11日、4月18日、4月25日、5月1日、5月3日、5月10日、5月17日、5月24日、5月31日、6月7日、6月14日、6月21日、6月27日、7月1日—7日、7月15日—21日、7月29日—8月4日、8月12日—18日、8月26日—28日

节假日值班制度 篇3

1适用范围

华源盛世公司。

2术语和定义

公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司

3管理活动资料及办法

3.1国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。

3.2值班管理部门：

3.2.1综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，持续与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。

3.2.2安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。

3.3值班人员：

3.3.1值班领导：公司领导

3.3.2值班部门：部门正/副职、部门专工。

3.3.3班组：正/副班长

3.4值班人数：

公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，每一天务必安排1个部门值班；供暖期间节假日，每一天至少安排2个部门值班。

3.5值班计划

公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。4值班职责

4.1公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；负责与公司值班人员持续沟通联系；组织召开节日值班会议，确认各部室值班人员的值班在岗状况及日常生产经营、安全管理状况，并登记在案。如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。

4.2公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志；熟悉应急预

案及处理程序，对于突发事故和状况，务必迅速做出决定和反应，并汇报值班领导；确认各部室、班组值班人员的在岗状况，并登记在案；如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。

4.3节假日值班地点：值班人员办公室。

4.4值班人员务必做好书面值班记录，务必当面进行交接班，详细了解上一班状况，是否有需要继续跟进或个性关注的事宜。

4.5节假日值班人员务必具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本部室的全面状况，尽职尽责，认真检查巡视；务必按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。

4.6各部室在节前要针对本部室的状况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。

4.7各部室要结合本部室的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。5应急预案及报告程序：

5.1针对强风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各部室要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全等损失降至最低。

5.2针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各部室要以保障员工的生命安全为首要目标，用心组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。

5.3针对打架斗殴等治安事件，各部室要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。

6处罚办法

违反值班规定处罚措施：为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：

6.1对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产周例会进行通报。

6.2对于玩忽职守造成安全生产职责事故的，由公司经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关职责人做来源理决定。

7发布日期

本规定自下发之日起执行。

由公司综合办公室负责解释。

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节假日教师值班制度 篇4

一、节假日实行由校领导带班，中层及以下工作人员轮流值班。

二、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。

三、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同传达室人员做应急处理。

四、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作;禁止闲散人员入校。对来客问明缘由，办理登记手续。

五、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到有关人员。

六、值班人员严格按照值班表安排上岗，非经学校领导批准，值班人员不能擅自调班。

七、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。下班时做好交接手续。

节假日值班管理制度 篇5

1、节假日实行二十四小时值班制度。

2、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时，要确保不空岗。

3、值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。

4、值班人员要对单位的重要部位（如远教室、微机室、仪器室、图书室、少队室体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。、设立值班记录台帐，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

6、实行值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

节假日值班管理规章制度 篇6

1、在“双休日”、节假日前，保卫处必须制定出带、值班人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报教育局、镇政府、派出所等双休日不需报。

2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接班，完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律，坚持24小时吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要到校在岗，领导和检查值班情况，巡查校园，及时处理有关问题，确保校园平安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。

3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。

石堡子学区节假日值班护校制度 篇7

为规范学区各校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：

一、值班护校教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各处，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。

二、值班护校时间为周五下午、周六、周日及所有节假日，学期内的值班人员均为当周值周教师（当周周五下午开始至下周周一早）及下周值周教师（周日）。

三、值班护校期间要做好校园环境的巡查、上级来电的接听与记录、来访人员的接待登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。

五、不准学生在休假期间到校活动（打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

六、做好值班的交接班工作。值班护校人员在完成规定的值班护校任务后，要在当天把有关值班材料交到教导处查阅，下一值班人员再到教导处领取值班材料。

七、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将罚款100元。

学校假日值班制度 篇8

安全工作重如泰山，做好保卫值班巡逻工作意义重大。为了认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》，加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，确保师生在校人生、财产和学校财产的安全，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，特制定本制度。

1、值班时间。值班时间和师生在校工作学习时间同步。

2、一切闲杂人员不得进入校园内。

3、阻止一切危险动物进入校园。

4、教师在正常上班期间外出的应说明原因或经学校值日领导批准。

5、学生在正常上课期间离开校园必须有授课教师或学校领导或家长带出，否则一律不得中途离开校园。

6、学校应加强值班巡逻工作，做到24小时有人护校，白天、夜间、双休日、节假日均要值日。

7、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园（教学楼内各班级、办公室；校园内；教学楼临街面；每一处角落）的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载, 以便能及时发现问题及划分责任。

8、教师值班期间，要对学校的财产安全负责, 不能离岗, 不能做与工作无关的事。

学校假日值班制度 篇9

为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展，根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，制订本制度。

1、在节假日和休息时间，传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。

2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致，要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片，通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。

3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。

4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报，同时通报疫情专管人员。

5、值班人员应及时做好各项值班记录。

6、值班应按相关规定给予加班补助。

学校门卫值班制度 篇10

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校外来人员安全制度。

四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，保持威严姿势。

五、文明执勤、礼貌待人，交谈使用普通话。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、当值人员因事因病不能执勤，需向保卫处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

八、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。

九、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任