产品企划部经理任职条件及岗位职责（共9篇）
【职位描述】
任职资格：
1、服装设计专业大专以上学历，28周岁以上，品行端正，积极乐观；
2、五年以上服装行业产品策划实践经历，具有较强的创新能力、应变能力及敏锐的市场洞察力，熟悉服装市场及各年龄层次的消费特点；具备一定的服装设计功底，及服装陈列、服装零售经验；
3、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力；
4、具备较强的信息整理、数据分析能力；能够通过有效的资料分析，及时、准确的做出判断；
5、具备较强的商品策划能力和市场分析能力，对时尚元素有敏锐的洞察和感悟能力。
岗位职责：
1、负责产品企划团队管理，产品企业部业务流程及相关制度的制定与完善；
2、设计研发适合大众消费的日常必备特色产品；
3、参与公司年度销售计划及采购计划的制定和实施；
4、负责规划全年产品品类统筹及分解实施；
5、负责产品品类的整合，并根据市场需求，合理调整产品品类及产品数量；
6、进行市场同类产品调研，及时了解市场动态，配合市场部进行产品市场推广；
7、通过各种有效方式与公司内外部保持及时有效的信息沟通；统筹各类产品的上货、调配及库存跟进监控。
[ 层级关系 ]
直接上级：酒店总经理、副总经理
直接下级：副经理、安全顾问、消防主管、治安主管
[ 岗位职责 ]
在总经理的领导下，全面负责酒店的安全保卫工作，确保酒店和客人的人、财、物的安全，为酒店经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。
1、贯彻执行国家有关的安全工作方针、政策及有关法律、法令。全面负责酒店安全工作，维护内部治安秩序，防火、防盗、防各类事故和事件的发生;保护客人、酒店、和员工的人身及财产安全。
2、根据酒店特点和实际情况，制定适合酒店的各项安全管理规章制度。
3、负责指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立健全各项规章制度。
4、经常与上级主管单位(公安部门、消防部门等)联系，做好酒店的安全协调工作。
5、对酒店发生的一般性安全事故和事件及时的进行处理，对重大安全事故，要及时迅速保护现场，组织调查，并上报领导和有关单位。
6、落实好上级主管单位(XX煤炭股份有限公司安监部总部)做出的各项安全工作的指导和指示。
7、制定本部门的全年预算，并监督实施。
[ 任职条件 ]
1、心理素质：有较强的事业心、进取心和工作责任感;原则性强;作风正派，忠实可靠，有较好的决策分析和组织协调能力。
2、自然条件：年龄在30岁以上，身体健康、精力旺盛。
3、文化程度：高级职称以上的专业技术资格或从事安全工作特殊职业职称。
4、外语水平：具有一定的英语口语表达及书写能力。
5、工作经验：五年以上安全管理工作经验或从事酒店安全工作经验。
一、岗位职责
1.保证酒吧处于良好的工作状态。
2.协助酒吧经理制定销售计划。
3.编排员工工作时间，合理安排员工假期。
4.根据需要调动、安排员工工作。
5.督导下属努力工作。
6.负责各酒水销售服务，熟悉各类服务程序和酒水价格。
7.协助经理指定培训计划，培训员工。
8.检查酒吧日常工作情况。
9.控制酒水成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。
10.处理客人投诉和其他部门投诉，调解员工纠纷。
11.负责各种宴会酒水预备工作。
12.协助酒吧经理制定各类用具清单，并定期检查补充。
13.根据员工表现做好评估工作，检查员工考勤，安排人力。
14.监督酒吧员工完成每月盘点工作。
15.协助酒吧经理完成每月工作报告。
16.沟通上下级之间的联系。
17.酒吧经理不在时代理酒吧经理行使其各项职责。
二、任职条件
1.具有大专以上文化程度，英语会话能力。
2.掌握各类酒水的服务方法和方式。
3.能熟练地制作各类营业报表。
4.熟知酒单所包含的全部内容，具备桌边服务和准备、调制酒水的能力。
一、岗位职责
一、负责公司生产成本、固定资产、原材料、内部往来、供应往来等的核算工作。
二、正确反映和记载固定资产增减变化情况。
三、正确反映和记载各种原材料的增减变化情况避免造成财产损失。
四、审核材料收发凭证核对仓库收发明细账保证正确无误。
五、参与库存材料的定期清查、盘点掌握材料的库存储备情况。
六、负责材料的明细核算和往来核算。
七、严格管理和记录购货业务、其他往来的暂收、暂付、应收、应付、备用金等款项认真核对及时结清。
八、负责费用报销的审核工作严格执行公司的报销管理制度。
九、对于无法收回或支付的款项应查明原因按规定报经批准后处理。
十、负责其他往来的明细分类核算工作。
十一、负责公司的成本核算及时记好收入、费用明细账正确核算公司产品成本月终编制成本费用明细表做好成本分析编制物资材料的使用明细表。
十二、严格按照财务管理制度的要求认真做好记账凭证的稽核认真编审各类报表保证财务结算的正确、及时和真实为领导提供可靠的经营管理资料。
十三、督导所负责岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
十四、按时编制月、季、会计报表做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
十五、负责公司税金台账的登记和税金的缴纳。
十六、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
一、具有财会中专以上文化程度从事财务工作五年以上具有会计从业资格证。
二、熟悉国家有关的金融、财政政策。三、三、熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规。
四、四、熟悉会计基础知识掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识掌握利润、本量利分析、责任会计等现代会计知识。
五、熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况。
五、六、具有一定的语言和文字表达能力。
三、权限
一、有权检查各部门固定资产的盘盈、盘亏情况。
二、有权检查材料的计量、收发、检验情况并提出改进意见。
三、有权拟定材料控制办法加强材料明细核算。
四、有权要求有关部门和人员遵守财务会计制度。
五、有权参与本单位费用计划编制并参加有关会议。
六、有权提出与往来工作有关的合理化建议。
七、有《会计人员职权条例》赋于的其他权力。
四、义务
一、遵守财务保密制度。
二、执行《会计法》、《企业会计准则》、和其他会计补充规定。
三、积极为生产经营活动提供服务。
四、按规定期限办理日常财务业务。
一、任职条件：
1.为人正直、诚实、热情，作风正派；
2.善于学习、忠诚于我所泵产品事业；
3.有高度的责任心，协助分管领导开展工作；
4.合作精神好、团队作风强；
5.具有培训和指导他人的能力；
6.懂经营、善管理、能出差；
7.熟悉运行的程序及惯例。
二、职责权限
1.协助销售分管领导完成产品销售目标；
2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；
3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；
4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；
5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；
6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；
7.严格执行综合管理体系要求；
8.协调与生产、设计等相关部门的工作；
9.积极完成领导交办的其它工作。
三、待遇
1、销售主管和直属分管人员的销售业绩严格执行泵产品事业部的考核办法；
2、当事业部完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效*0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.5；当事业部未完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效*0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.35。
泵产品事业部
版本号：A/0 宝山培智护导教师岗位任职条件及职责要求
一、工作要点：
育人是全校教职工的根本职责，按照教书育人、管理育人、服务育人和依法治校的精神，在护导工作中应按照本规定认真执行。
二、任职条件：
1、忠诚特殊教育事业，尊重和关心残障学生。
2、具有强烈的工作责任心甘于奉献的精神和勤奋、踏实的工作作风。
3、必须是学校的教学人员。
三、职责要求： [行政护导]：
1、严格执行学校规章制度，杜绝违反校纪校规的现象。
2、检查值日教师和值勤中队工作，记好“护导记录”
3、处理一天中出现常规纪律安全方面的问题。具体工作如下：
（1）按时上岗检查值勤中队上岗，教职工及学生的进校情况，确保准时开门。（2）按时检查各班的广播操及晨会课情况。
（3）课间、午间：巡视师生的休息活动情况及值日教师的上岗情况。关心课
间情况，处理偶发事件。
（4）按时检查学生在校的一日行规并进行量化的记录。（5）按时巡视各班午餐情况。
（6）按时巡视各班学生离校情况及晚托班开展情况。
（7）按时为清堂时间，重点检查各教室办公室门窗、电器及照明设备、环境
卫生情况，检查值日教师的上岗情况。（8）按时下岗离校时间。[值日教师]：
1．检查、督促、护导学生自觉遵守“小学生日常行为规范”。2．协助处理一天中出现的常规、纪律安全等方面的事情。3．照顾好学生在校学习生活。具体工作如下: 编制部门：行政办公室
生效日期：2005.09.01 文件编号：BSPZ-ZY-BG01.14
版本号：A/0（1）按时准时上岗。
（2）课间：不坐办公室、教室，加强巡视，指导学生进行文明健康的活动，防止偶发事件的发生。
（3）按时协助管理学生午餐，巡视中午护导情况。（4）按时管理好乘校车学生（5）按时关校门,离校.[中午护导教师]：
1、组织指导护理学生的午餐，领取、分发本班的饭菜并进行必要的管理。
2、指导学生养成良好的用餐习惯。
3、组织好班级学生的饭后休息、娱乐。
4、时间：上午课务结束～下午上课前。
编制部门：行政办公室
2.每日巡场，检查昨天工作的完成情况，组织员工检查价格标签工作。
3.负责处理商品订货、退换货工作，保证店内商品不断档，商品丰满。
4.安排员工做好商品的陈列、码放以及清洁卫生工作。
5.组织员工进行商品排面的调整和整理。
6.配合店长或店长助理做好店内的各项促销活动。
7.根据电脑报表,分析 A 类、C 类商品品项，配合店长或店长助理调整商品品种结构与品项数。
8.根据公司全年促销计划及门店促销活动计划，做好门店的促销活动实施。
9.与采购及时沟通，针对商品的销售状况提出建议，及时作出调整，提高销售额，完成预期目标。
10.督促理货员补货、理货，上报商品的缺货情况。
11.做好店内商品的防盗、防损工作，避免商品的丢失。
12.处理顾客的投诉，退换货商品，及时修复破包商品。
13.生鲜部主管注意生鲜的经营工作：
(1)注意生鲜的损耗控制。
(2)生鲜部主管做好生鲜商品每日、每周的工作分析和工作总结。
1.工民建相关专业大专以上学历。
2.具有中级以上技术职称或具有一级建造师证；具有安全管理资格证书优先。
3.8年以上施工企业现场或技术管理工作经验。
4.熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。
5.熟练使用office办公软件、CAD等。
6.能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同，完成管理目标。
7.具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
8.能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。
能力素质要求
沟通能力：与各相关单位进行良好沟通
组织能力：良好的合作意思，认知能力较强，充分发挥不同人的特长，有团队意识
社交能力、人际交往能力：代表企业进行必要的公关活动
执行能力：对项目管理有策略、有办法的推行，对各项流程执行到实施 质量控制能力：通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力
个人素质
廉洁自律：不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 成本意思：致力于降低成本费用的意识
1、主持策划部日常管理工作。
2、负责征地和公司注册、相关证照办理事宜、及公司公关工作。
3、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
4、负责公司形象建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
5、负责对本部门下属员工进行业务指导、培训、提升、考核、管理和监督工作。
4、负责与公司其他部门的沟通与协调；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
6、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
7、负责主持项目的营销策划、宣传推广等工作。
8、负责按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
9、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
10、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
11、完成领导临时交办的其他任务。
工作权限
1、对本部门所属员工及各项工作的管理权；
2、有向上级报告权；
3、对所属下级上报的策划方案、报告有批准权；
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