来安小学安全工作总结（精选10篇）
暑期校车驾乘人员安全知识培训总结
为期一天的来安中心小学暑期校车驾乘人员安全知识培训已经结束，全街道校车办及相关小学（幼儿园）校车驾乘人员共20余人参加了培训学习。
培训班上，来安中心小学分管校车管理的副校长胡传贤及来安中心小学政教处刘兆余主任先后就“道路交通法律法规”“驾乘人员职责”“车辆维护保养”等内容并结合我校校车管理的工作实际进行了深入详细的讲解，期间，刘主任带领驾乘车人员观看了校车安全事故视频选集。然后从乘车时间、乘车纪律、上下车要求等方面对驾乘人员进行了全面细致的教育，重点对乘车制度、上下车时间和行车中途的安全作了详细说明。还进行了校车安全事故应急演练观摩。最红，组织了参训人进行了效果检测。
通过培训学习使得驾驶员使驾乘人员感受到了：
一、要遵纪守法，严格按照交通规则；
二、要规范学生接送工作；
三、要注重加强业务知识学习，不断提升业务知识及紧急救护水平，要把学生安全乘车工作作为头等大事，把工作落到实处，落到细处，时时不麻痹，处处不大意。
1、教职工必须按照学校的统一安排入住，未经学校同意不得调动房间。
2、爱护室内公物，不得私自将公寓内的公共物品搬出校外。
3、教职工不得在公寓内使用煤气灶、煤饼炉、微波炉、电磁炉、电饭锅、电炒锅、电茶壶、热得快、暖风机等设备。公寓内不得乱接电源，以免造成环境污染和设施损坏，违者罚款50元一次。
4、不得将校外无关人员带入公寓住宿，不得出借、出租给校外人员或学生（非子女）居住。
5、文明休息，保持公寓内安静。在公寓内进行的娱乐活动必须做到内容形式健康、时间适宜且不影响他人休息。严禁在公寓内进行赌博、酗酒等违法违纪活动。
6、节约水电，做到人离房间，关好水电，造成浪费，每次罚款50元，相关损失照价赔偿。公寓内不得乱拉绳子及乱钉、乱贴、乱画。
7、公寓内垃圾一律实行袋装，严禁乱抛瓜皮、果壳等，所有杂物及时入篓。对可回收的废品要放入指定的地方，便于回收。公寓成员轮流值日，要认真按公寓内务管理规定整理公寓内务，保持公寓内部及门前走廊整洁卫生。垃圾袋有值日老师送到指定地点。
9、入住人员要妥善保管好自己的物品，如有损失的自行承担。
10、所有人员不得将车辆停放在公寓区内。
11、所有人员应按规定时间进出公寓，其他时间一律不得随意进入公寓。如因特殊情况而需要进入公寓者，必须向值班领导汇报得到批准后并报总务处备案方可进入。
12、如发现公寓内设施有损坏的要及时向总务处反映以便及时修复。
泗阳县来安中心小学总务处
——五年来，我们全力以赴谋发展、争先进、创一流，综合实力显著提升。经济总量成倍增长。预计“十二五”末地区生产总值达130.7亿元，是“十一五”末的1.9倍;固定资产投资达188亿元，是“十一五”末的2.4倍，双双迈过百亿大关。财政收入达17.62亿元，是“十一五”末的2.8倍，先后跨过10亿元、15亿元台阶。规模工业增加值达51.7亿元，是“十一五”末的1.7倍。社会消费品零售总额达52.9亿元，是“十一五”末的2倍。外贸进出口总额达1.64亿美元，是“十一五”末的2.4倍。发展速度持续加快。主要指标保持年均两位数增长。地区生产总值、固定资产投资、财政收入和外贸进出口4项指标，分别年均增长13.3%、27.2%、22.5%、18.9%。社会消费品零售总额年均增长13.5%，城镇、农村居民人均可支配收入分别同比增长9.6%、14.1%。多项工作亮点频现。先后取得浙商最佳投资城市、苏商最佳投资城市、苏商投资中国首选城市等城市名片，荣获了中国新能源百强县、中国县域网络形象排行榜全国百强县(市、区)、全国科技进步先进县、全国平安农机示范县、全国油菜生产机械化试点县、国家蔬菜产业重点县、全国计划生育优质服务县、全国生态文明先进县、最美中国乡村旅游目的地城市、全国法治县创建活动先进单位、全国青少年普法示范区等一系列“国字头”荣誉称号。
——五年来，我们持之以恒调结构、转方式、促转型，三次产业协调发展。工业支撑能力增强。预计工业化率由44.1%上升到49.4%;实现规模工业总产值219亿元，是“十一五”末的2倍;规模企业发展到165家，其中产值超亿元企业达34家;轨道交通装备、文具礼品、精细化工等特色产业集聚规模企业112家，占全县规模企业总数的67.9%。高新技术产业、战略性新兴产业产值占规模工业总产值比重分别达51%、15%，比“十一五”末提高27.6和7个百分点;市级以上技术中心由4家发展到19家，金禾公司“麦芽酚系列生产工艺及技术创新”获省科技进步二等奖。现代服务业发展活跃。实现服务业增加值34.5亿元，是“十一五”末的1.8倍。商贸物流业加快发展。限上企业由21家增至109家，文具产业示范区、南京湾商贸物流园获批省级现代服务业集聚区。金融业全面发展。各项存款余额150亿元、贷款余额93亿元，分别是“十一五”末的3.3倍、4.4倍。金融机构达9家，实现县、乡、村三级金融服务网点全覆盖。金禾公司成功上市，麦迪尔、金弘安在省股权交易中心挂牌。旅游业蓬勃发展。累计接待游客1170万人次，实现旅游收入28.75亿元，分别是“十一五”期间的4.4倍、3.9倍。白鹭岛度假区获评国家4A级旅游景区，皖东烈士陵园、景华生态园获评3A级景区。新增星级农家乐27个。成功举办四届桃文化旅游节，荣获省级休闲农业和乡村旅游示范县称号。现代农业硕果累累。粮食总产实现“十二连增”。无公害、绿色、有机食品发展到93个，是“十一五”末的3倍;张山桃花、绿康和汊河威光绿园获批国家级蔬菜标准园。现代农业示范区发展到12家，大英有机稻米创建为省级示范区，嘉吉肉鸡养殖、舜山林桥苗木、张山桃花蔬菜、半塔罗庄葡萄创建为市级示范区。农产品加工产值达45亿元，是“十一五”末的3.6倍;产业化龙头企业发展到66家，碧绿春、金华萃、金弘安晋级省级龙头企业。农民专业合作社达530家，家庭农场发展到730家。
——五年来，我们锲而不舍抓改革、促开放、求创新，发展活力日益彰显。各项改革不断深化。推进政府机构改革与事业单位分类改革，公开县乡两级政府权力清单、责任清单，建立涉企收费清单。开展行政审批流程再造，行政审批项目由219项减少为124项。全面启动农村土地确权、小型水利工程管护、农村产权制度等10项涉农改革。全面开展PPP项目合作，市场化服务向环卫保洁、园林管护等领域延伸。完善国有资本经营预算、政府性债务管理，国有集体企业改革基本完成。金融服务、社会治理、户籍管理等重点改革扎实推进。平台建设成果丰硕。“两区”基础设施累计投入资金43.9亿元，开发面积达21.2平方公里，入驻企业301家，实现财政收入31.1亿元。县经济开发区实现“百亿园区”目标，在全市省级经济开发区综合考核中一直位居前列。汊河经济开发区财政收入、工业增加值、固定资产投资等多项指标年均增长超40%，荣获“中国开发区三十年”最具发展潜力奖、中国开发区竞争力最佳案例奖。轨道交通装备产业园获批安徽省新型工业化产业示范基地。开放合作再上新台阶。招商引资成绩喜人。累计引进项目526个，其中亿元以上项目219个，实际到位资金652.6亿元，龙源、嘉吉、图强等一批知名企业入驻来安。外贸活力显著增强。累计实现外贸进出口总额7亿美元，位居全市第二，是“十一五”时期的3.3倍。培育年进出口千万美元以上企业5家。利用外资水平明显提高。实际利用外资总量达6.2亿美元，是“十一五”时期的33.6 倍;总量连续三年位居全市第一、全省前列。
——五年来，我们坚持不懈抓投入、重建设、优环境，城乡面貌发生巨大变化。“两城”建设破难奋进。实施建设项目376个，投入资金达358.2亿元。来城建成区面积扩展到17平方公里，是“十一五”末的1.6倍;县经济开发区扩区规划获省政府批准，“一城三区”框架基本形成。改建道路30条、42公里，滁来路、白鹭大道建成通车。来中新校区、蝴蝶公园、规划科技馆等一批建设项目投入使用。新建住宅小区21个、235万平方米。新增绿化面积332万平方米。汊河新区建成区面积扩展到13.6平方公里，长江路、104国道拓宽改造来安段竣工通车，南京湾、碧桂园、雅居乐组团投资超百亿，华夏幸福基业签约入驻，产城一体化更加凸显，成为苏皖边界具有较大影响力的产业新城，展示了“美好安徽第一印象”。镇村建设亮点纷呈。实施建设项目311个，总投资20亿元。开展新一轮乡镇总规修编，加快集镇道路、给排水、绿化、亮化等基础设施建设，集镇面貌明显改善。半塔镇入选全国重点镇，新安镇、汊河镇获批省产业集群专业镇。建设美丽乡村20个，精心打造来汊、来半、来复(舜)3条精品线。市级以上“一村一品”示范村达25个，总量居全市第一;林桥村获批全国“一村一品”示范村。小李庄入选农业部美丽乡村创建试点。半塔村、贾龙村入选全市十大民俗风情村。基础设施不断夯实。除险加固水库100座，治理中小河流5条。饮用水安全工程惠及26万人。实施“粮安工程”，维修改造危仓老库20万吨。改造城乡电网1900公里。新增天然气用户2.9万户、自来水用户2.3万户。交通总投资达28亿元，是“十一五”时期的3.3倍，成为建国以来投资最大、发展最快的时期。
——五年来，我们毫不动摇守底线、重治理、抓提升，生态环境得到持续改善。生态更优美。大力实施森林增长工程，完成造林20.56万亩，是过去造林总和;森林覆盖率19.4%，比“十一五”末增加8.8个百分点。创建省级森林城镇3个、森林村庄21个。成功创建省级森林城市、园林县城。城乡更宜居。扎实开展“三线三边”、农村环境连片整治，完成城乡环卫市场化改革，实现生活垃圾治理城乡全覆盖。半塔镇入选全国生态文明先进镇,舜山镇获批国家级生态镇，创建省级生态镇3个、生态村10个。城市生活垃圾无害化处理率达92%。生活垃圾“组合收运”模式在全国推广。治理更有效。实施减排项目30个，淘汰落后产能企业80家。深入开展大气污染防治，建成空气自动监测站2座。秸秆禁烧已成常态。强化矿山环境保护，非法盗采行为得到有效遏制。来城、汊河、水口污水处理厂建成，城市生活污水集中处理率达92%。划定饮用水源保护区8个。
——五年来，我们矢志不渝惠民生、保稳定、促和谐，人民群众获得感不断增强。民生工程累计投入资金32亿元，连续四年获市考核一等奖。发放各类救助资金18.9亿元，城镇职工养老、医疗等五大社会保险参保率保持全市领先，新型农村合作医疗、社会养老保险实现全覆盖。建设保障性住房1.23万套，改造农村危房7550户。完成脱贫人口7653人。新增城镇就业5.79万人，城镇登记失业率始终控制在3.18%以内。教育事业健康发展。教育总投入17.6亿元，年均增长17.9%。新改扩建幼儿园35所，撤并中小学63所，义务教育布局日趋均衡。投放校车48台，开通线路149条。县职高创建为国家中等职业教育改革发展示范学校。卫生事业加快发展。实施县级公立医院改革和基层医改，基层医疗机构药品实现“零差率”销售，县、乡、村医疗卫生服务网络更加健全。民营医院取得长足进步，家宁医院创建为全国诚信民营医院。在全省率先建立“星级村医评选”机制。成功创建省级卫生应急综合示范县。文体事业更加繁荣。“六馆一中心”教育基地建成使用，县图书馆获评国家一级馆，乡镇综合文化站、农家书屋实现全覆盖。爱国主义读书教育、扫黄打非等工作跻身全国先进。“魅力舜山杯”山地自行车赛、周末街坊大舞台、永阳花灯节等群众性文体活动蓬勃开展。和谐局面不断巩固。在全市率先建立“一部三中心”运行机制，连续三年荣获全省信访工作先进县。成功创建全省平安县，平安村(社区)创建率达95%以上。安全生产形势总体平稳，食品安全工作位居全市前列。“六五”普法圆满完成。连续两年获“全省双拥模范县”称号。国防后备力量及人民防空建设得到加强。民族宗教、修志、外事侨务、统计、机关事务管理、防灾减灾、气象等工作取得新成效，支持工会、共青团、妇联、关工委等工作，各项事业获得新进展。
——五年来，我们坚定不移转作风、提效能、优服务，自身建设不断加强。深入推进依法行政。建立健全政府信息公开、法律顾问、行政决策听证和专家论证、决策责任追究等制度，政府决策更加科学规范。自觉接受县人大及其会的法律监督、工作监督和县政协的民主监督，主动接受人民群众的社会监督和新闻媒体的舆论监督，广泛听取社会各界的意见建议。累计办理人大议案、代表建议263件、政协提案374件，办复率100%。持续加强作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，认真整改“四风”和“不严不实”问题。整治慵懒散慢现象和不作为、乱作为等行为。深化“企业评部门、社会评窗口”活动，政府系统办事效率不断提升。认真开展“三项清理”工作，机构编制、组织人事、财经工作纪律进一步规范。落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，“三公”经费大幅下降。扎实开展廉政建设。认真落实“一岗双责”，推进党风廉政建设制度化、常态化。建成省级廉政教育基地2个、廉政文化示范点5个，县廉政馆成为全市首家县级反腐倡廉教育馆。加强审计监督，实施审计项目380个，增收节支5.5亿元。严厉查处权力寻租、权钱交易和损害群众利益的腐败行为，打造廉洁政府新常态。
各位代表!刚刚过去的一年，面对经济下行的较大压力和改革发展稳定的繁重任务，我们主动适应引领新常态，凝心聚力，砥砺奋进，保持了经济社会发展总体平稳、稳中有进、稳中趋好的良好态势，发展基础更加夯实。
过去一年，发展后劲持续增强。全年新引进亿元以上项目45个，实现到位资金88亿元。玖鸿清洁能源、倍立达复合材料等一批投资超10亿元项目签约入驻。成功举办来安投资环境(南京江北新区)说明会、江北水岸科技新城产业推介会、南京都市圈滁宁合作城市峰会推介活动。获评“安徽省外商投资放心县”。谋划编制亿元以上项目106个，新开工118个，竣工投产105个。列入省“861”计划的41个项目完成投资57.5亿元。创源文化用品等列入市百个亿元竣工计划的10个项目竣工投产，中普石油四期等12个亿元项目达产达效。百思德风景园林城等十五项重大工程取得积极进展。
过去一年，质量效益稳步提升。新增规模工业企业20家。战略性新兴产业实现产值32.9亿元，增长120%，增速居全市第一。新增“两化融合”示范企业5家、“专精特新”中小企业10家，金禾实业、立光电子获评全省首批“两化融合”贯标试点企业。现代农业示范区规模发展到30万亩，新增省级家庭农场5家、市级龙头企业5家，罗庄农副产品合作社创建为国家级示范社。获批全省首个国家级出口禽类产品质量安全示范区。新增限上企业15户。金太阳装饰城、南京湾商贸物流园分别实现经营收入35亿元、4.6亿元。全年政府平台融资14亿元，超过我县近三年融资总和。全年金融机构新增信贷投放26.6亿元。创建省级乡村旅游示范村4个，白鹭岛创建为省级旅游度假区。
过去一年，城乡面貌明显改善。启动汊河新区镇区合一改革。滁州(汊河)港等重点工程进展顺利，南京湾、碧桂园、黄牌幼儿园对外招生，汊河节制闸、政务服务分中心建成使用。与华夏幸福共建产业新城，成为全省首个PPP产城一体开发项目。新来城开展新一轮城市总规修编，对河桥建成通车，在全市率先启动“蜘蛛网”弱电线路改造。全面取缔来城“三小车”非法营运，获市民普遍点赞。实施集镇基础设施项目57个，完成投资1.28亿元。新安镇市民文化乐园成为全省首个市民文化乐园。建成双塘、水西、仰山等美丽乡村示范村6个，精心打造舜山至张山精品环线50公里。农村垃圾治理工作获央视专题报道。
过去一年，各项改革深入推进。实施新一轮政府机构改革，完成卫计、规建等部门机构职能整合。抓好行政审批事项承接、取消和保留工作，非行政许可事项全部取消。开展综合执法体制改革试点，推进行政执法权向乡镇延伸。实施户籍制度改革，建立城乡统一的户口登记制度。农村土地承包经营权确权登记颁证工作在全县推开。在全市率先消灭集体经济“空壳村”。深化小型水利工程管护体制改革，发放“两证一书”1902套。实施“三证合一、一照一码、先照后证”登记制度改革，新增个体工商户1808户、私营企业568家。创建著名商标4个、知名商标7个,金禾公司三聚氰胺创建为名牌产品。列入全省首批农业融资风险补偿基金试点。全省首例宅基地使用权和房屋所有权合一的不动产权证书在我县发放。
过去一年，民生保障不断加强。民生支出占年度财政总支出的89.8%。开工建设公租房164套、安置房412套，改造农村危房2200户。完成就业技能培训2733人，新增城镇就业1.57万人。义务教育布局调整取得积极成效，剥离来安三中初高中部，义务教育学校减至57所。滁州市信息工程学校正式挂牌。在全市率先建成县、乡、村公共图书服务一体化网络。建成省级农民文化乐园3个。县文化馆获评国家一级馆。全省第四届老年体育运动会气排球赛在我县成功举办。启动医共体试点，县医院、家宁医院综合楼投入使用。大力推行阳光信访、责任信访、法治信访，化解信访积案27件。加强食品药品、安全生产监管，未发生重特大安全生产事故，水口镇呇味街成为全市首条乡镇小餐饮食品安全示范街。十件实事取得积极成效。来安二小、城西公园、老年公寓开工建设;县第二人民医院门急诊楼主体建成;老年活动中心投入使用;城北公园免费向市民开放;改造背街小巷25条;改建城市公厕24座;建设停车场4个;实施城乡“天网”工程，新增监控探头120个。
各位代表，五年来，全县人民抢抓机遇，扎实苦干，实现了县域经济跨越发展和社会事业全面进步，为来安加快发展打下了坚实基础，为“十三五”发展创造了更加有利的条件。五年的成绩来之不易、令人振奋，这是在县委的坚强领导下，全县人民奋力拼搏、锐意进取的结果，是各级人大代表、政协委员和社会各界关心支持的结果。在此，我代表县人民政府，向付出辛勤劳动的全县人民，向给予政府工作大力支持的人大代表、政协委员、离退休老同志和社会各界人士，向在来安创业的外来投资者，向驻来安的中国人民解放军、武警部队官兵，向所有关心、支持和参与来安建设的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
“防治大气污染、师生人人行动”主题班会活动总结
为认真贯彻落实上级有关大气污染防治动员会议精神，根据有关要求我校于2016年6月26日下午第三节课召开了以“防治大气污染师生人人行动”为主题的班会。现把我校环保教育活动汇报如下： 在此次活动中，全校分为六组，在校长为组长的组织领导下，各班积极做好此次主题班会的宣传工作及召开此次主题班会。短短的40分钟同学们畅所欲言，深刻表达了自己对于环保以及防治大气污染的感悟与思考。各班同学以多种多样的方式表示了自己的感受。在表达自己对大气的认识的同时也发表了自己今后怎样去爱护大气爱护环境。总体上提高意识，杜绝污染、保护身边环境。有无环保意识是关系到学生素质，甚至班级荣誉，学校荣誉的事情，因此作为一个富有责任心和集体荣誉感的学生也应该坚决杜绝破坏环境的行为。构建和谐校园、绿色校园需要大家的共同努力，我们都应该从我做起，从现在做起，从身边小事做起，从而推动学风，班风，校风建设。一起营造良好的校园环境、生活环境。
最后，由各班班主任老师做了最后总结。要从我做起，为保护大气，防治污染贡献自己力量的决心和信心。
一、学籍档案是学生取得学籍的凭证，是学生在校期间德智体美劳等情况的真实记录，因此，新生入学，首先按照上级有关规定建立学籍档案。表册填写要认真完整，其照片由县级教育主管部门加盖骑缝章后方能生效。
二、学籍档案按学统一编号后立卷归档，做到排列合理有序，装订整齐规范。
三、每学期结束，班主任要如实把学生在校的思想表现、学习和奖惩情况及时填入学籍档案。
四、学生退学、休学、复学、转入时，要及时按规定办理好有关手续，做好登记和有关材料的归档工作。
五、学生升学、转出，需要提取档案时，由学校统一办理，学生个人和家长不得私自提取。
池中教导处
铜陵一中 王来安
〖教材分析〗
本框题分两目：第一目“社会公平的重要体现”，重点是如何实现收入分配公平。第二目“处理好效率与公平的关系”，重点是如何正确认识和处理效率与公平的关系。由于学生本身生活阅历及视角的局限性，要全面理解“收入分配如何实现社会公平，效率与公平的关系及怎样处理效率和公平的关系”等问题确有难度。〖教学目标〗 知识目标：
1、理解收入分配公平的含义及实现收入分配公平的措施。
2、理解提高“两大比重”及“实现两大同步”。
3、理解公平与效率的辩证关系和我国处理效率与公平关系的原则。能力目标：
1、准确把握效率与公平之间关系的辩证思维能力。
2、对如何提高效率、调动人们的生产积极性提出合理化建议的实践能力。情感、态度与价值观目标：
通过本节学习，使学生树立效率意识，培养公平精神。〖教学方式〗
采用情景教学法、探究法、讨论法等教学方法，启发学生思考探究，学以致用。〖教学时间〗 一课时 【教学过程】
导入新课：以虚构人物老张三段不同时期工作经历说起。活动一：众说纷纭话公平
情境一：30多年前，小张顶替父亲进入一家国企上班，那时收入差距小，工资虽不高，但也过得开心。后来单位逐步增加技术人员和管理人员的工资，只有初中文化的小张眼瞅着收入差距越来越大，小张困惑了，他想：公平应该是人人平等，没有差别，有差别就不公平。
探究一：有差别就不公平吗？
探究二：（1）从收入分配制度角度分析为什么会产生收入差距?（2）是不是差别越大就越公平？
学生讨论，归纳整理。
一、社会公平的重要体现
1、收入分配公平的含义：
（1）主要指收入分配的相对平等。
（2）收入可以有差距，但不能过于悬殊。（3）要保证人们的基本生活需要。反对平均主义：（思考：为什么？）
抹杀了劳动差别和收入差距，要求绝对平均，挫伤劳动者的积极性。反对收入差距过于悬殊：（思考：为什么？）
造成社会差距扩大，甚至是两极分化，不利于社会稳定。活动
二、出谋划策促公平
情境二：20年后，单位进行改制并成功上市了，一些高管及技术骨干还持有公司股票，年终有分红，工人的工资都上涨了，企业的经济效益不断提高。最近几年企业利润每年增长 均超20%以上，但像老张这样的普通工人工资增长却缓慢，平均每年增长不到5%，现在物价上涨，孩子成家，老伴常年瘫痪，自己劳累得了慢性病，这开支越来越大，生活的担子越来越重了，老张又困惑了：这社会咋样才能做到公平呢？
探究一：国企改制并成功上市，高管及技术骨干持股分红，好机制带来好效益，为工人收入增长奠定了基础。这对促进收入分配公平有何启示？
探究二：企业利润年增长超20%以上，但工人工资增长不到5%，如果这种趋势发展下去，会给公司和职工带来什么不利影响？你认为公司在分配方面应该作出哪些改变？
探究三：老张老伴常年瘫痪在床，自己又得了慢性病，日子过得很艰难，你认为政府应该如何帮助老张这样生活有困难的职工？
学生讨论，教师归纳总结。
2、如何促进收入分配公平？
第一，完善分配制度，为收入分配公平提供制度保障。第二，初次分配：提高两大比重，实现两大同步。第三，再分配更加注重公平。
第四，根本途径：大力发展生产力。活动三：亲力亲为谋公平
情境三：老张退休了，但家庭的重担又让他息不下来。于是老张与老王、老李、老赵几个关系好的朋友承包了一个果园，老王懂栽培，会病虫害防治，是技术能手，贡献最大；老李善销售，脑子活，为提高效益贡献不少；老张自己吃住在果园，功劳虽不及老王、老李，但苦力出了不少；老赵是残疾人，吃低保，主要是看管果园。在他们共同努力下，年底除去承包费及预留资金外，还有九万元的剩余。四个人怎么分这九万元呢？老李又困惑了。
探究活动：下面有三种分配方案，你赞成哪一种？为什么？ 方案一：大伙儿平均分。
方案二：按贡献大小分，有差距但差距合理。方案三：差距过大。
二、处理好效率和公平的关系（1）效率的含义
指经济活动中产出与投入的比率。它表示资源有效利用的程度。效率的提高意味着资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。能力提升：
提高效率是经济活动追求的目标之一。下列选项能够说明某企业效率提高的是：
A、原来每年获利5000万元，现在资本扩大一倍，获利1亿元
B、成本总量减少20％，利润总量不变
C、投资规模比前一年扩大了20％，利润增长了10％
D、在本年度内，产品成本总量和利润总量各增长50％
（2）效率和公平的关系
有一致性也有矛盾性。
我国对效率与公平关系的认识历程：
改革开放初期：效率优先，兼顾公平；
改革开放一定阶段：初次分配注重效率，再分配注重公平；
现阶段：兼顾效率与公平，更加注重社会公平。
思考：这一过程是如何体现我国分配政策的？（3）如何处理好效率与公平的关系？
①初次分配与再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。
②坚持三原则：既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富带后富。板书设计：
时间：2013-1-16 17:49:00 |浏览：33
3安徽省来安县阳光国际学校坐落于来安县政务新区，是来安县设施设备先进、具现代化一流水准的一所集幼儿园、小学、初中为一体的十二年一贯制学校。学校由江苏阳光教育集团倾力打造，一期工程投资约1亿元，建筑面积43000多平方米，按在校学生3000人、教师200人规划，将于2013年9月正式开学。学校配备了高标准的现代化教育教学设施设备和监控、网络中心；建有微机房、英语情景教室、DIY工作室等专用教室；另有篮球场、排球场、标准化塑胶田径场、高档的体育馆、2个学生餐厅、2幢学生公寓和1幢教师公寓，为师生提供了舒心的工作、学习和生活环境。
根据2013年学校发展需要，我校面向社会择优招聘学校管理人员、中小学教师及后勤保障人员，具体招聘事项如下：
一、学校管理人员（若干名）
1．招聘职位：中、小学校长、教导主任、德育主任等。
2．要求：有三年以上相应岗位管理经验。
二、中小学教师（约50名）
1．招聘职位：中学语文教师（8人）、中学数学教师（8人）、中学英语教师（8人）、中学物理教师（4人）、中学化学教师（1人）、中学政治教师（4人）、小学语文教师（5人）、小学数学教师（5人）、小学英语教师（4人）以及生物、历史、音体美等相关学科教师。
2．要求：
（1）持有相关教师资格证的应历届全日制普通高校毕业生。中学教师为普通高校本科以上学历，小学教师为普通高校专科以上学历，幼儿教师大专以上学历。有三年以上教学经验者优先考虑。
（2）身体健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。
3．报名时间与办法：
（1）即日起开始报名至2013年4月1日止。应聘者请将本人基本信息或自荐材料，以电话或电子邮件方式，报于我校。
联系电话：5776999，***，***。
邮箱：laygschool@163.com。
联系人：陆老师。
（2）2013年4月5日—6日持本人自荐材料、身份证、毕业证、教师资格证和普通话、计算机、外语等级证书、获奖证书等原件和复印件来校参加笔试，面试时间另行通知，合格者择优录用，签订就业协议书。
4．工资待遇及福利
（1）学校免费提供食宿。
（2）工资待遇：基本工资+考核奖金+课时奖+评先评优奖+教龄奖，遵循按劳分配、多劳多得、优劳优酬的原则，年薪约3—6万元人民币。获县级以上“教坛新星”、“教学能手”、“学科带头人”、“优秀班主任”等称号者从优。
（3）凡经我校考核合格签约者，学校为教师办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、后勤保障人员（若干名）
招聘职位：会计、生活老师、厨师、食堂工作人员、驾驶员、保安（退伍军人优先）等。
四、来安县在职公办教师招聘
1．根据来安县教育局文件精神，我校办学前3年，县教育局将给予语、数、外每科各2名支教老师名额，保留公办教师身份、待遇不变，同时享受我校绩效工资待遇，另外每年给予一定的交通补贴等。现向全县公开选拔。
2．要求：三年以上教龄，45周岁以下，一年以上初三工作经历，获得县级以上“教坛新星”、“教学能手”、“学科带头人”、“优秀班主任”等称号者优先。
3．支教3年期满后，如愿意留在我校继续工作的老师，原则上我校将签订聘用合同。校址：来安县政务新区（新来安高中西侧）。
乘车路线：乘3路公交车至新安中学站点下车，往南新来安中学方向。
信息来源：办公室
一、开场语
尊敬的各位来宾，亲爱的师生们：
大家上午好！
今天是个特别的日子。今天是个愉快的日子。
因为今天，是“六一”国际儿童节，因为今天，是我们孩子们的节日。在这里，我谨代表滁州市特殊教育中心来安县特殊教育学校的全体教师祝孩子们——节日快乐！更为今天亲临现场的来宾表示最真诚的感谢和最热烈的欢迎！
二、介绍我校
我们学校创办于1974年。2002年，我校正式挂牌为滁州市特殊教育中心。近年来，社会各界人士对我校倾注了更多的关注，尤其是今天亲临现场的嘉宾，为此我们尤为感谢。2011年，因来安县人民政府、教育局的大力支持，我校在来安新城区进行了新校区建设。目前，新校区建设基本完工。全体师生翘首以盼早日入住新家，届时，我们也将热情地邀请在座的各位嘉宾来我们新校区做客。
三、介绍来宾
今天，在座的各位来宾让我们感受到了特别的关爱。在这里，我将隆重地向大家介绍，今天亲临现场的嘉宾有：苏州金玖银拾集团董事长——陆一阳先生（欢迎）
中国著名书法家——李国桢（欢迎）
滁州市人民政府秘书长——何希勇（欢迎）
来安县领导
教育局领导
来宾们在百忙中与我校师生欢聚一堂，请让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！
四、为来宾佩戴红领巾
下面请上我们可爱少先队员为来宾们佩戴红领巾。
（配乐：《快乐的节日》）
五、来宾发言
下面有请苏州金玖银拾集团董事长陆一阳先生为大家讲话。1
„„
感谢陆一阳先生热情洋溢的发言，谢谢！（鼓掌）
六、捐赠仪式
远道而来的客人还给我们带来了慰问金，下面有请ⅹⅹⅹ 和来安县特殊教育学校李校长上台来。（配乐：《感恩的心》）让我们再次以热烈的掌声感谢ⅹⅹⅹ的馈赠，谢谢！（鼓掌）
七、滁州市领导讲话
下面有请滁州市ⅹⅹⅹ为大家讲话。
„„
感谢ⅹⅹⅹ最真诚的祝福！（鼓掌）
八、观看文艺表演
各位嘉宾的一言一行让我们特教的全体师生深深地感动着，此时此刻，无以言表。在这快乐的日子里，让我们用欢快的舞姿表达我们内心深处最真诚的感谢！
1、舞蹈：《大红灯笼高高挂》
喜庆的节日我们张灯结彩，大红灯笼那是最好的装饰。那么让我们用热烈的掌声请孩子们为我们带来舞蹈《大红灯笼高高挂》。
„„
2、舞蹈：《爱我，你就抱抱我》
动感的舞姿让人流连，红彤彤的灯笼你喜爱吗？爱我，你就抱抱我吧！下面有请康复部的宝贝们为我们带来舞蹈《爱我，你就抱抱我》。
„„宝贝们的表演很棒哟，我们看到了可爱与天真。
3、印度舞：《快乐的跳吧》
那下面就让我们来展示青春活力的一面吧。有请由张巍老师指导的，富有异域风情的舞蹈《快乐的跳吧》
„„
4、舞蹈：《烛光里的妈妈》
感谢美丽的姑娘们。透过华丽的服饰，优美的舞姿，我们似乎看到了妈妈的笑脸。烛光里的妈妈永远为我们默默地守候。接下来请孩子们为我们带来舞蹈《烛光里的妈妈》。
„„
5、舞蹈：《吉祥颂》
孩子们的精彩表演真是让人赏心悦目呐。忘不了妈妈的无微不至，忘不了关心我们的爱心人士。就让《吉祥颂》送去我们深深的祝福，请上孩子们为我们带来舞蹈《吉祥颂》。
„„
6、舞蹈：《闪闪红星》
蒙古族的舞蹈真让人难忘，我们更忘不了革命者为我们今天的幸福生活抛头颅、洒热血。请欣赏舞蹈《闪闪红星》。
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7、陆召敏老师、学生家长 二胡双重奏《洪湖水浪打浪》
我们的孩子们丰富多彩的表演让人激动不已，此时此刻，我们更要感谢在这背后的指导老师，没有他们的辛苦努力就没有我们今天的精彩呈现。下面请把掌声送给我们敬爱的指导老师们。老师们不仅是优秀的指挥者，还个个身怀绝技。下面有请陆召敏老师和学生家长 二胡双重奏《洪湖水浪打浪》。
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8、竖笛独奏《梁祝》
棒不棒，还有精彩的呢？请上我们的帅气的张巍老师为大家带来竖笛独奏《梁祝》
„„
感谢张巍老师！
九、结束语
短暂而热闹的聚会即将结束，感谢热情的嘉宾、感谢耕耘的老师，感谢辛勤的家长，愿我们的孩子们健康快乐的成长！让我们明年六一再相会！
谢谢！来安县特校少先队
青春就像一朵鲜艳的花儿，婀娜多姿；梦想就像蓝天上的白云，天真无邪。在董事会的大力支持下，由校艺体组承办、各部门协办的来安县阳光国际学校“传承阳光文脉 点燃艺术激情”第二届校园文化艺术节闭幕式暨迎新联欢会，于2016年12月16日下午18:30在校健体馆顺利举办。
联欢会以合唱表演《阳光欢迎您》拉开帷幕，活力无穷的表演瞬间渲染整场联欢会的气氛。舞台中间摆放着一个巨大的LED显示屏，吸引了不少目光，本次联欢会的表演人员风采尽数表达在了显示屏上。别具一格的创意时装秀、激情四射的教师舞蹈《shake it》、经典童话故事课本剧《丑小鸭》、最炫酷的舞蹈串烧《Let’s Dancing》、家长朋友带来的萨克斯独奏《月满西楼》、最令人大开眼界的快板《长征精神代代传》、催人泪下的情景朗诵《满江红》，优美的舞姿、动听的旋律和幽默风趣的小品、相声将整场联欢会一步一步的推向高潮。台下掌声不断，喝彩连连。联欢会期间，校领导还为文化艺术节系列活动的获奖同学颁奖。
联欢会以歌曲《但愿人长久》为尾声，这首歌让所有阳光人明白，进入阳光国际，我们必须奋力拼搏，共同成长，互相帮助，共同成功，因为我们是相亲相爱的一家人。
1、在师生的安全教育方面，我们坚持做到“六讲”，即例会讲、班会讲、国旗下讲、课间操讲、班主任专会讲、离校讲。
2、安全管理方面做到“六个”落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实安保24小时值班巡逻制度，严格落实领导带班夜间值班制度，严格落实校园安全日检查制度，严格落实学生上放学接送制度，严格落实安全事故上报处理制度。
3、为了确保安全工作有章可循，政教处先后制定了，安保人员岗位职责及工作制度，学校安全工作分区域责任分工，分时段监管责任安全等一系列规章，完善了各项安全制度及安全预案，确保校内师生及财产安全。
4、组织开展了开学安全教育大会，防地震应急演练活动，防火减灾疏散演练活动，安全警示教育活动等一系列安全教育活动，坚持安全隐患排查“五不漏过”，每周一节安全教育课坚持经常，督促检查到位，确保学生在活动中掌握自救自护的知识，进而保证了学校的和谐与稳定。
5、贯彻落实县局关于预防甲型h1n1流感、手足口病、春秋季呼吸道传染病的预防工作，开展了健康教育及体育健康测查，坚持了对学生的晨检工作，并作了详细的记录。通过黑板报及国旗下讲话方式，教育学生“热爱生命，健康成长”，进行了相关安全教育活动，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做到了时时讲，事事讲，处处讲。进行了多次学生日常行为规范教育，进行了4次校外辅导员法制及交通安全教育，提高了我校学生的法制及交通安全意识，使他们自觉在行动上严格要求自己，是学校教育得到了既教书又育人的目的。
6、落实越冬安全有关事项，设立了越冬安全检查工作日志，各班进行了越冬安全专题教育，教职工人人写出了保证书，要求值班教师早6：20前必须起床签到，严防煤气中毒事故的发生。设立专职保安夜间清晨进行巡查，确保师生冬季越冬安全。
7、设立红领巾监督岗实行上放学路队护送签到制度，专人上岗巡查学生午休及上学情况，安排相关人员督察路队行走情况，学生上放学路队行走有序，规范运作，已成为xx大街上一道亮丽的风景线。
8、建立了特殊学生档案，对学生的学习成绩，家庭背景，操行表现，身体状况，心理素质等方面进行了摸底登记，确立帮教责任人，制定帮教(20xx年度个人财务工作总结)转化措施，定期召开家长会，落实家访制度，构建了学校家庭协作教育网络，促进了学生健康成长。
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