履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告（精选8篇）

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇1

在XXX、XXX的正确领导下，XXX党支部认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，以落实党风廉政建设责任为抓手，深入推进党风廉政建设取得新进展、新成效。现将XXX党支部党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、强化政治担当，切实履行组织领导责任

（一）深化认识，主动担责

XXX党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要日程。成立了以支部书记为组长，

其他支部委员为成员的党风廉政建设领导小组。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

（二）细化分解，层层分责

进一步明确党支部书记是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对本支部党风廉政建设负总责，做到党风廉政建设和其他工作一起部署，一起落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做到“重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作逐项分解，分别落实给班子其他成员，做到每一项工作有具体负责人。

（三）硬化考核，从严追责

定期召开党支部会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题；加强监督检查，对检查出的问题，对责任人进行谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任落实情况作为干部考核的重要内容，并将考核结果作为评优的重要依据。

二、坚持久久为功，切实履行监督管理责任

（一）扎牢制度“笼子”

严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告，通过“三会一课”、“主题党日”等活动，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒党员干部不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。

(二)转变工作作风

采取不定期检查，严肃工作纪律，把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神。对存在的.问题建议台账逐一整改销号，()紧盯老问题、关注新动向，环环相扣、步步紧逼、久久为功，坚决防止“四风”反弹回潮，持续推动党风政风持续好转。

三、加强队伍建设，切实履行干部管理责任

（一）抓好廉洁教育

不断强化党章党规党纪学习，组织认真学习贯彻 《中国共产党廉洁自律总则》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、自治区、市一系列关于廉洁自律各项规定，教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促进全体党员干部廉洁自律。

（二）抓好廉洁谈话

通过开展谈心谈话活动，及时提醒党员干部自觉遵守各项规定，积极践行拒腐倡廉的优良作风，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人。

20，XXX党支部党风廉政工作取得了明显成效，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。

年，XXX党支部将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXX关于全面从严治党的部署要求，认真落实主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，特别是对照中纪委梳理的形式主义、官僚主义具体表现，查根源、强整改、建机制，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇2

一、落实党风廉政建设中党委发挥党委主体责任的主要特点

一是抓好主体责任的分解。朝着“方法清晰、任务明确、井然有序”的思路走下去。拓宽主体责任的范围, 加强监督检查, 建立一个横向到边、纵向到底的责任整体。各级党委每年都会召开党风廉政建设大会, 反映上个年度党风廉政建设中党委主体责任制发展情况, 并与县党委和市政单位签订党风廉政建设责任书。及时分析党风廉政建设、反腐倡廉等分工意见, 明确职务任务。市委会定期不定期召开会议, 跟踪进行情况的报道和调研督导, 逐步统一建立权利统一、任务透明、分工合作的推动体系。各级党委按照市委的要求, 仔细明确自己的职责内容, 制定相关的责任规则, 认真抓好党风廉政建设中党委发挥党委主体责任事项的落实。

二是增强制度建设。坚持把党委和市委的共同目标与实际结合起来, 不断完善部署的工作、任务分析、检查考核等具体情况要求, 研究制定党风廉政建设主体责任考核办法, 建立与各级党风廉政建设责任制工作报告考核, 对照考核记录和任务分配, 在进行自我总结的基础上, 向上级党委、纪委报告党风廉政建设主体责任工作情况。制定一系列措施规定, 促进党风廉政建设责任制得到更有效地落实。

三是加强改革文化创新。制定党风廉政建设创新的方案, 促进创新项目评比更加专业化、规则化、阳光化。全面推动廉政风险防控管理体系, 深入对自己岗位和重点行政行为的监督, 推行管理制度和预防腐败的经验, 建设阳光交易中心, 对政务服务和公共资源交易实施全程监控和动态管理。对抓党风廉政建设主体责任不力的单位主管进行谈话, 增强选人用人工作透明度。

四是坚持每年年度考核的情况。对考核为优秀的单位进行表彰奖励, 对考核为不合格或者基本合格的进行通报批评, 自我反省, 并取消奖励评先评优资格, 对单位高管领导要进行诫勉谈话, 且责罚写出书面检查, 监督进行整改, 并把明年的单位计划考核报告做详细方案, 突出单位重点业务, 在考核过程中增添设计创新项目加分, 引入党委领导的评价和社会群众的评价机制, 把主体责任考核归拢到市委综合目标考核, 让考核更具有全面性、突出性和实效性。

二、落实党风廉政建设中党委发挥主体责任的策略

一是若部分党委主体责任职位的空缺, 则各级党委是党风廉政建设主体责任的领导者执行者、实践者。但有一些地方单位党委主体责任的缺位、空位、一直不到位的情况比较突出, 有的是负责人认为党委只是带领的主体, 而不是工作主体, 从而造成了党委只有名声而不出征的局面。有的表面上虽说是党委统一领导者, 但事实推动党风廉政建设主体责任工作都由纪委负责。有的落实党委主体责任, 只体现出安排、听取、带队检查等方面, 监督检查到考核评审都由纪委来实施, 甚至与下级党委签署责任书写都由纪委书记负责。

二是往往有些单位领导的主导意识不强烈。甚至领导认为抓党风廉政建设不是最主要的, 只知道重视抓经济社会发展, 从而忽略了抓党风廉政建设, 没有自觉地去承担起党风廉政建设主体责任宣传推动职责。有些党委忽视党风廉政建设, 只强调行政职务的重要职责, 不重视党内职务应该赋予的责任。甚至还有的地方单位井然出现党风廉政建设主体责任与党委政府中心工作严重脱节的情况, 一些领导干部认为纪委主办腐败案件会影响地方经济发展, 所以不去重视和理解, 还有不支持的形象等发生。

三是目前来看监督党风廉政建设主体责任呈现分散趋势。近几年来, 纪检委检察机关的工作领域越来越广、工作内容也越来越多, 承担着重大目标前进, 综合管理考核等职责范围以外的工作。在党风廉政建设主体责任实践探索中, 纪委的工作核心往往放在组织调查和具体任务落实上, 影响了执行党风廉政建设主体这一中心任务。有的基层单位纪委派出机构对负责单位的监督看管不力, 甚至有的单位已经有多年不办一起案例, 没有责问任何人, 有的只剩下监督责任意识的逐渐淡化。这种情况下只有进行责任追究, 不只通报批评、诫勉谈话和组织处理, 严重者还要给予党纪政纪处分。

摘要：本文分析当前党委主体责任落实的主要特点和存在的问题, 并提出党委在党风廉政建设中发挥主体责任的策略。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇3

一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市××局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。

一、强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组通过深入学习总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》，不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作情况汇报，3次进行党风廉政建设情况专题调研，2次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。局党组主要负责人和纪检组长根据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。局党组支持纪检监察部门履行职责，回归主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。严格责任制考核，党组成员带队且全程参加检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。

二、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、“十一个一律”规定要求，组织市管和局管干部签订了《市××系统领导干部廉洁自律承诺书》，填写了《处级以上领导干部直系亲属及所在单位参与政府投资项目专项廉政信息申报表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。制定了《关于改进工作作风加强内部管理的有关规定》，加强对“三公经费”的管理，与去年同期相比，精简会议活动20个、精简文件简报12份、减少参观考察32次，公务招待费比去年下降10%。认真做好领导干部下基层“四解四促”工作，研究制定《市××局领导干部“四解四促”工作计划》，7位实职局领导到农村、社区、企业调研××天，驻点××天，帮助解决问题××多个。

三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。局党组坚持把落实中央和省委巡视组反馈的意见和群众路线教育实践活动整改落实工作作为一项重大政治任务，一着不让抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡视组反馈意见的整改落实工作。在中央、省委巡视组反馈的8条意见中，虽然没有反馈市××局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。为此，我局对中央、省委巡视组指出的共性问题、自身对照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。二是深入持久巩固群众路线教育实践活动成果。根据群众路线教育实践活动反馈出的××个方面问题，提炼出×个整改重点。对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。各责任处室和主要责任人，按照整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使×个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现“夹生饭”。去年底，按照教育实践活动的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了对照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等情况进行了剖析。

四、落实干部选用规定，提高群众满意度。局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，×次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部×名、科级干部×名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”。

五、强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“四个不直接分管”制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻市委、市纪委《关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。按照市委组织部要求，党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实整治“五个一律”要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。开展“严禁在单位食堂违规吃喝”专项整治活动，杜绝了铺张浪费现象。×名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，严肃处理了一名基层单位的违纪人员。

六、加强班子建设，提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习×次，参学率××%。根据市委、市纪委关于深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神的部署要求，研究制定了具体贯彻意见，所有局党组成员都参加了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。组织党员干部观看了《焦裕禄》、《黄土情》等宣传正能量的影片，对党员干部进行了理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。认真贯彻执行民主集中制原则，针对党的群众路线教育实践活动征集的意见建议，研究制定了××条整改措施。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用考核工作，接受群众评判和监督。

七、认真履行“第一责任人”职责。局党组书记××同志坚决执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人认真学习总书记的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发《××××年市××局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，与全局干部签订廉政承诺书。召开局机关及直属单位负责人参加的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。

××××年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成绩，但与市委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的距离，主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够高；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇4

2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份，抓好党风廉政建设尤为重要。一年来，在上级党委的坚强领导下，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，按照上级的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，努力营造风清气正的干事创业工作氛围，为推动“十四五”高质量发展提供坚强廉政保障。

现将一年来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、坚守政治担当，从严落实党风廉政建设主体责任

（一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。

坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作3次，全面部署党风廉政建设工作。主要领导自觉承担起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》74余份。发放领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期报告落实主体责任情况等工作。今年以来，领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取下属各部门（支部）履行党风廉政建设主体责任落实情况12次，有25名部门主要负责人在纪委全会述责述廉。

（二）推进制度建设，健全体系压实责任。

健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。

（三）实行清单管理，细化任务明晰职责。

全力推进2021年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了分管领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

（四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。

将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我局目标绩效考核、干部考核及监察巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查4次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。

二、深化正风肃纪，打造忠诚干净担当干部队伍

（一）驰而不息整治“四风”。

严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。今年以来，查处违反中央八项规定问题☆件，给予党纪政务处分☆人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计☆名干部主动向纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

（二）持续推进专项整治。

深入政法队伍教育整顿，结合工作实际，立足统筹、教育、查改、转化、提升五个维度，认真落实“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，扎实推进“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，坚持问题、目标和效果导向，规定动作与自选动作有机结合，环环相扣、相辅相成，推动教育整顿工作走深走实，现已完成各项目标任务。

（三）用好用活巡察利剑。

充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作☆轮，分别对☆个☆个部门开展政治巡察。

（四）积极回应民生关切。

深入开展“我为群众办实事”活动，注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，纪委接受信访举报件☆件，信访了结☆件。依托“两联一进”群众工作，主要领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众☆万余人次，开展思想交流、普法教育活动☆场次，解决群众困难☆件。

三、加强思想建设，持续巩固风清气正政治生态

以开展党史学习教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

（一）深入推进党史学习主题教育。

一是成立了以局党委书记、局长为组长的学习领导小组，制定了中心组学习计划，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作党史专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保学习入心入脑。

（二）强化政治纪律和政治规矩。

始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。

（三）广泛开展法纪教育。

把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、区级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持区委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

（四）定期开展专题教育。

常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，区级领导带头研学习习近平总书记系列讲话精神、党内法规等☆余次，以普通党员身份参加学习☆余次，深入基层讲党课☆余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用☆纪念馆红色廉政文化基地、“☆清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

（五）常态开展警示教育。

班子召开常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以☆等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与系统党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全区实施干部任前廉政谈话☆人，纪委坚持在节假日等重要节点，向党员领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信☆条，受教育党员干部达☆余人次。

（六）大力弘扬廉政文化。

采取多种形式和载体宣廉、弘廉，增强廉政文化的感染力、渗透力，通过持续不断的廉政文化熏陶，产生深入人心、心灵共鸣的效果。一是打造文化走廊。在机关及下属单位办公场所、楼梯间、过道等干部职工上下班必经地设置廉政格言警句、廉政字画等宣传牌匾40余幅，潜移默化发挥廉政文化的宣传、教育、警示作用。二是廉政宣传到工地。结合建设领域实际，制作廉政告知、廉政漫画、廉洁故事和业务工作于一体的廉政文化宣传栏，将廉政文化宣传栏送到56个施工工地现场，廉政公益广告张贴到42个在建工地，让工程建设、施工、监理各参建方共同参与廉政建设，携手共建廉洁工程、阳光工程。三是设置廉政桌面。所有干部职工办公电脑均设置廉政桌面和廉政屏保，覆盖率达100%，使廉政教育、廉政提醒时时入眼入脑入心。四是发送廉政寄语。局纪检组在节假日重要时间节点提前向干部职工及服务对象发送廉政短信，督促全局干部职工廉洁过节，做到警钟长鸣，今年已发送端午、中秋、国庆等节日廉政寄语短信500余条。

四、深化改革创新，不断提升监督执纪能力水平

（一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。

认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好区纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全区☆个下属单位均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻☆个纪检监察机构实现☆个区级部门纪检监察全覆盖，健全☆个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。

（二）聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。

建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对下属单位纪检和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。

（三）突出主责主业，力促强学提能精业。

紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训☆余人次，☆名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习，☆名部门纪检监察干部到区纪委监委跟案学习。

2021年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向基层延伸，为“十四五”高质量发展营造良好的政治生态环境。重点抓好以下工作：

一是强化党风廉政建设职责制的落实。

把党风廉政建设和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体职责，强化监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。

二是深化廉政教育。

强化党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推动，利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提升党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇5

责任情况报告

市纪委：

今年，在市委、市政府和市纪委的领导下，按照市委办公室、市政府办公室关于印发《XX市XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》安排，我局党组不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，以“廉洁XX”建设为统揽，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化正风肃纪深入开展“四风”整治，健全改进干部作风常态化制度为重点，以零容忍态度惩治腐败为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。以落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，现将我局落实主体责任情况汇报如下：

一、严格落实党组党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。

1、建立机制，完善制度。今年，局党组建立健全局党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，各科负责人为成员，局纪检组负责党风廉政建设监督责任和惩防体 系建设的督促、检查、考核，在组织领导和机构建设上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责办，有人负责监督检查，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

2、细化分解，落实责任。按照市委、市政府的统一要求，我局结合自身实际印发了《XX市民政局XX年廉政工作要点的通知》和《中共XX市民政局党组关于落实“两个责任”工作责任细化分解》，对今年党风廉政建设和反腐败工作做出了总体部署，要求坚持局党组统一领导，局党组成员按职责分工负责，纪检组监督协调，集体领导与个人分工负责相结合，做到横向到边，纵向到底，不留死角，形成党风廉政建设“两个责任”全覆盖，“一岗双责”全落实的工作机制。建立了局党组书记、局长作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，各分管领导对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。将党风廉政建设和反腐败工作事项与岗位职责紧密结合在一起，细化了责任，明确了分工。

3、全力支持纪检组工作。局党组按照市纪委关于“转作风，转职能，转方式”的要求，全力支持纪检组开展纪检监察工作，纪检组积极配合局党组抓好党风廉政和反腐败工作，严格履行执纪监督职责，对职能业务科室的工作进行再监督，再检查。局党组全力支持纪检组办信办案，坚决查处党员干部违纪行为，及时补充和充实纪检监察干部队伍，为 纪检监察工作提供有力保障。截止XX年11月24日，局纪检组对市纪委批转的2件信访件已查办落实，全力协助市纪委查办5件信访件，做到了件件有回音，事事有回复。

二、深入推进“八项规定”落实，坚决纠正“四风”突出问题。、加强党员干部教育管理，切实提高党员干部的“免疫力”

落实“两个责任”的出发点在于不断加强党员干部队伍的作风建设，牢固树立廉洁从政、为民服务的理念。今年局党组利用多种形式、多种途径不断加强对党员干部的警示教育。在年初制定了《XX年局党组中心组学习计划》，将省委实施办法和市委实施意见以及“两个责任”、“两个意见”纳入党组中心组、支部专题学习内容。广泛开展单位一把手和党员干部讲党课、讲廉政课等活动，宣讲中央、省、市有关作风建设精神，提高党员干部的理想信念和宗旨意识，按照上级部门统一安排，组织观看电影《西藏天空》、《兰辉》、《天上的菊美》等党性教育片，使党员干部思想受到教益、灵魂受到震撼。深入开展正反面典型宣传教育，组织学习《忏悔实录》，每月开展一次警示教育，努力提升民政工作的科学化水平。目前，已组织党组中心组专题学习11次。每季度收集支部集体学习、党员个人自学内容，发到办公平台供支部和党员干部学习。要求支部每月集体学习讨论交流不少 于一次，领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活，并加强对支部学习情况的监督检查，确保各项要求落到实处。、完善机构设置，加强对执行八项规定和反对“四风”问题的常态化检查

“两个责任”的落实，党员干部的作风是关键。按照市纪委的相关要求，我局结合自身实际工作印发了《党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪深入开展“四风”突出专项整治工作方案》，对目标任务进行了责任分工，对改进文风会风，整治检查评比泛滥、“三公”经费开支过大、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费以及“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益等问题进行了逐一梳理，确定了具体责任人和责任科室，以建立台账、限期交账的形式整改落实问题。局纪检组采取重点检查、明查暗访、集中检查、监督等方式开展监督检查和督促检查，形成了对党员干部作风检查的制度化和常态化。今年以来，局纪检组对机关、下属单位和中心敬老院共开展各类检查24次。

三、加强源头管控，开展专项治理，对作风建设常抓不懈。、坚决贯彻执行八项规定，促使作风转变取得实效

我局严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委、市政府实施办法，进一步转变工作作风，不断 增强厉行节俭、艰苦奋斗的意识。严格执行关于领导干部办公用房、车辆配备等相关规定，对办公条件、工作用车、行政经费开支等严格审批，严禁公车私用，节假日及下班时间，公务用车一律停放在机关办公区。局党组加强对局属事业单位和科室的监督管理，建立健全重大事项报告制度，规范重大事项报告审批工作。做好群众来信来访，加强对整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾救济资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着人员救助等民政救济资金的使用监管，在完善制度和建立拒腐防变长效机制方面取得了成效。加强接待、会议、培训及办公物资管理，严格财务报销审核，做好政府采购和招投标管理工作，今年共有35个项目通过公开招投标、公开比选，涉及资金3559.327万元；集中采购3次，涉及资金220.1688万元。共计支出3779.4958万元。、拓宽渠道，进一步完善群众服务工作

今年我局采取领导接访、带案下访、政务微博等多种途径，进一步完善群众服务工作。深入开展“局长进政务大厅”活动，局主要领导和分管领导11次进政务中心大厅受理群众咨询，听取意见建议，并及时办理回复。局领导政务窗口受理群众申办行政审批服务事项53件，现场受理26件,现场接受群众咨询87人次，接听电话76次。局主要领导和分 管领导3次走进“政风行风面对面热线”受理群众咨询、听取意见建议，并办理回复。充分利用政务微博拓宽渠道问需于民，问计于民，服务于民，加大科学规范的政务服务力度，今年，我局利用在新浪、腾讯2个官方微薄共发布信息近400条，拥有粉丝400人。保证了网络平台信息更新的及时性和社会的知晓度。、加强行政权力运行监督制约，清理、减少行政审批事项

继续深入清理、精简前置审批事项，推进和完善了并联审批工作，落实行政审批标准化建设。今年通过项目清理规范工作，经调整、合并、取消，现我局行政权力共保留56项，其中行政许可事项17项，处罚事项25项，强制事项2项，确认事项8项，给付事项1项，其它服务事项3项。截止XX年11月24日，我局行政权力依法规范公开平台共录入数据14件。对行政审批事项进行全面清理和规范，建立服务事项无缝对接问责制，优化办事流程，改进和提高了窗口服务质量，减少审批环节、压缩审批时限，提高了审批效率，实现了“两集中、两到位”，提高了办事效率。今年1-11月我局行政效能和电子监察综合评估得分均名列全市窗口单位前茅，办结率为100%。、深入基层，做好联系指导基层群众服务工作

1、弘扬真抓实干、开拓创新的作风。

完善民政系统干部队伍作风建设定期分析报告制度，畅通群众信访举报渠道，坚持每季度局党组会议定期汇总分析群众反映突出的作风问题，切实解决工作执行不力、办事拖沓、效率不高和因循守旧、不思进取、慵懒散等问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。认真落实中央关于加强和创新社会管理的要求。

2、弘扬密切联系群众的作风，扎实开展了“挂、包、帮”活动

今年初我局结合实际情况制定了《XX市民政局关于进XX年“挂包帮”结对联系帮扶工作计划》的通知，成立了XX市民政局干部职工进一步改进工作作风、密切联系群众结对帮扶领导小组，切实加强对此项工作的领导，制定了《干部职工进一步改进工作作风、密切联系困难群众结对帮扶制度》，安排部署了今年“挂包帮”工作任务，落实了活动措施。在局党组的统一部署下成立了“挂包帮”活动领导小组，联系桑园镇的通泉村、太山村和高店村，帮扶36户重点帮扶对象建立了完善的结对帮扶台帐，发放联系卡片，开展结对帮扶联系活动。为切实搞好“挂包帮”活动，我局做到有工作计划、工作制度措施，领导机构和联系机制健全，并及时协调联络开展活动，做到及时调整健全台帐，及时上报相关材料和信息。机关干部每人结对帮扶联系服务1户困难群众，班子成员每人帮扶2户困难群众。共有33名在职机关 干部参与“挂包帮”活动。期间，每个干部都深入帮扶对象家中开展了走基层、送温暖、传政策、助发展等活动达6次；班子成员分别到联系村参加联系村“两委会”、“村民代表会”、“村民议事会”，开展 “十八届三中全会精神”和“党的群众路线教育实践”活动宣传达四次以上，并到联系村开展“送政策”、“讲党课”；帮助加强联系村基层党组织建设和干部培训，帮助联系村制定了经济社会发展规划，研究确定重点帮扶工作项目，圆满完成了联系村农民人均15%的纯收入增长目标任务，3个村全年共资助资金3万元，用于购置办公室用品、体育健身器材和环境卫生设施。

五、加强党内监督力度，强化对领导班子和党员干部权力运行的监督

1.推进民政权力公开运行。重点从三个方面加强权力公开透明运行。加强权力内容公开。对XX民政局权力内容进行清理、规范、核定并编制权力目录、权力运行流程图，采取汇编成册发放、网上公示等形式，及时向社会、单位党员群众公开。严格执行“三重一大”事项工作纪律。在党组实施“三重一大”事项时，推广决策事项民主表决制，形成的决策结果并在一定范围内进行了公布，加强对决策事项执行情况的追踪督查，并动态公开决策事项的进展及完成情况。加强公开监督评议。积极参与XX市“政风行风面对面热线”活动，主动接受市民监督。同时，主动接受人大、政协代表、民政行风政风监督员的监督作用，构建多维监督机制，积极稳妥推进民政权力公开透明运行。

2.进一步规范党务政务公开工作。局机关、下属各单位、各中心敬老院，不断规范公开形式、创新公开方式、拓宽公开渠道、完善公开程序、丰富公开内容，增强党务政务公开的实效性。局党纪办加强了对各党支部的党务公开工作的指导和检查，着力打造民政系统党务政务公开工作的示范样板。局基层政权科深入基层加强了对村务公开工作的指导和管理，进一步提高基层群众性自治组织的民主决策、民主管理、民主监督水平。建立健全民政系统党务政务公开监督考核机制，对不按规定公开或弄虚作假、情节严重的，严肃追究有关分管领导和直接责任人的责任。

3.认真落实党内监督各项制度。认真贯彻执行《党内监督条例》各项规定，加强对民政中层以上党员干部的监督，规范权力运行，严格执行诫勉谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话、述职述廉等制度。认真执行民主集中制原则，加强对局机关、下属各单位、各中心敬老院党支部民主生活会的指导，严格落实“三重一大”决策制度规定。严格做好拟提拔、表彰干部征求党风廉政意见工作，严把领导干部廉政关。认真做好市纪委、监察局反馈问题的整改工作。

XX市民政局

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇6

按照2015年全国“质量月”活动主办单位对“中国质量检验协会继续组织开展‘企业质量诚信倡议’专题活动, 引导企业积极履行质量安全主体责任, 践行质量诚信”的部署, 作为中国各行业、各区域质量管理水平较高并在质量责任、质量安全、质量诚信、质量水平、质量发展、质量创新等方面具有良好示范带头作用的质量诚信优秀标杆企业代表, 积极响应2015年全国“质量月”活动号召, 我们以“履行质量安全主体责任, 推进质量诚信社会共治”为主题联合发出《2015年全国“质量月”企业质量诚信倡议书》。

首先, 我们共同倡议率先做到:

严格企业质量主体责任。建立企业质量首负责任、缺陷产品召回、工程质量终身负责以及服务质量保障等制度。完善质量安全控制关键岗位责任制, 明确企业主要负责人对质量安全负首要责任。企业管理层要有明确的质量主体责任思想和目标, 严格实施企业岗位质量规范与质量考核制度。企业要针对顾客的需求、法律法规的要求、环境因素和能源因素及危害因素来建立健全质量责任制度, 严格执行重大质量事故报告及应急处理制度, 健全产品质量追溯体系, 切实履行质量担保责任等法定义务, 依法承担质量损害赔偿责任。公开企业和产品服务标准, 弥补产品和服务的缺失, 利用市场机制倒逼质量水平的提升。

提高企业质量管理水平。企业要建立健全质量管理制度, 全面加强计量、标准和质量管理, 将质量保证体系作为最基本、最重要的工作来抓。大力推广先进技术手段和现代质量管理理念方法, 广泛开展质量改进、质量攻关、质量比对、质量风险分析、质量成本控制、质量管理小组等活动。加强全员、全过程、全方位的质量管理, 严格按标准组织生产经营, 严格质量控制, 严格质量检验和计量检测, 切实提高质量管理水平, 提升质量竞争力, 坚持以质取胜的发展道路。

加快企业质量技术创新。把技术创新作为企业提高质量的抓手, 充分运用“大数据”等现代科学技术, 切实加大技术创新投入, 加快科技成果转化, 注重创新成果的标准化和专利化, 扭转重制造轻研发、重引进轻消化、重模仿轻创新的状况。积极应用新技术、新工艺、新材料, 改善品种质量, 提升产品档次和服务水平, 研究开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的创新产品和服务。积极应用减量化、资源化、再循环、再利用、再制造等绿色环保技术, 大力发展低碳、清洁、高效的生产经营模式。企业要积极建立技术中心、工程中心、产业化基地, 努力把企业发展为集研发、设计、制造和系统集成于一体的创新型企业。

发挥优势企业引领作用。行业骨干企业要成为国际标准制订的主要参与者和国家标准、行业标准的实施主体, 将质量管理的成功经验和先进方法向产业链两端延伸推广, 带动提升整体质量水平。发挥优势企业对中小微企业的带动提升作用, 制定企业联盟标准, 引领新产品开发和品牌创建, 努力带动中小微企业实施技术改造升级和管理创新, 提升专业化分工协作水平和市场服务能力, 推动行业整体技术升级、品质进步及产业结构调整, 增强质量竞争力。

切实履行企业社会责任。强化以确保质量安全、促进可持续发展为基本要求的企业社会责任理念, 建立健全履行社会责任的机制。企业要积极承担对员工、消费者、合作方、社区和环境等利益相关方的社会责任, 坚信并笃行“质量搞好了是最大的效益, 质量搞不好就是最大的成本”、“以质量树立品牌, 以服务赢取客户”等理念。企业要适时发布社会责任报告, 强化诚信自律, 践行质量承诺, 在经济、环境和社会方面创造综合价值, 树立对社会负责的良好形象。

积极推进质量社会共治。质量安全, 人人有责。充分调动各方面积极性, 促进质量升级和质量安全, 将诚实守信、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为企业及企业员工的行为准则, 倡导科学理性、优质安全、节能环保的消费理念, 努力形成政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围, 提升质量文化软实力。企业是产品和服务质量的责任主体, 这就决定了企业也是质量共治的主体, 企业要大力支持社团中介机构、新闻媒体等组织开展“质量月”、“3.15”国际消费者权益日等形式多样的群众性质量活动, 促进行业规范发展, 树立“中国制造”的品牌形象。

同时, 我们倡议企业界争先做到:

增强职业精神, 践行核心价值。质量是人类社会的不懈追求, 质量安全问题的关键在防范。落实企业主体责任, 要从源头上提高质量水平。提升质量, 归根到底要靠企业。劳动者素质是质量水平的决定性因素。要着力提高从业人员素质技能, 培育职业精神, 造就责任心强、有专业素养的职业队伍。通过对各类专业技术人员和各类技能劳动者的职业理念不断强化、职业技术不断提升, 为质量升级提供不竭动力。大力推动企业质量技术创新, 淘汰落后产品, 加快技术改造步伐, 不断提高产品档次和附加值。管理是质量发展的重要基础, 要积极推广应用先进管理方法和先进标准, 健全质量管理体系, 坚持严字当头, 注重基础和细节, 向管理要质量, 提高产品的稳定性、可靠性, 提高服务水平, 多出优品、打造精品。

重视质量诚信, 造福人民群众。质量是经济发展、社会进步的永恒主题。企业应该强化质量意识、法治意识、诚信意识, 努力将诚实守信、追求卓越的质量精神转化为企业的行为准则, 以最广大人民群众的利益为出发点, 把以人为本作为质量发展的价值导向, 把安全为先作为质量发展的基本要求, 把诚信守法作为质量发展的重要基石, 把夯实基础作为质量发展的保障条件, 把创新驱动作为质量发展的强大动力, 切实落实质量安全保证的法律责任, 切实落实诚信经营的社会责任, 切实落实全过程质量控制的管理责任, 切实完善产品质量追溯体系, 切实建立健全售后服务制度, 积极履行企业的社会责任, 以实际行动诠释质量责任的内涵, 提高产品和服务质量, 满足人民群众日益增长的质量需求, 共建质量大业, 共创美好生活。

坚持以质取胜, 打造中国质量。质量反映一个国家的综合实力, 是企业和产业核心竞争力的体现, 也是国家文明程度的体现, 提升质量任重道远。质量没有国界, 当今质量发展国际趋势和我国质量发展现状表明, 许多国家都把质量上升到战略层面, 质量基础越来越受到普遍重视。针对我国质量的基础还薄弱、质量水平的提高仍然滞后于经济发展、一些生产经营者的质量诚信缺失等问题, 企业必须把质量工作摆上发展的战略位置, 必须坚持质量第一、安全至上的企业主体作用, 必须遵守市场秩序, 必须更加注重质量基础建设, 创新标准、铸就品牌、树立信誉、提高质量, 坚持标准引领, 不断提升标准的先进性、有效性和适用性, 按照更高的技术标准提升产品质量和产业层次, 充分运用互联网+和大数据先进理念、技术和资源, 尽快形成以技术、品牌、质量、服务为核心的竞争优势, 造福各国消费者。

另外, 我们倡议全社会努力做到:

增强质量意识, 营造良好氛围。质量问题关系每一个社会成员、每一个消费者, 需要构建质量社会共治机制, 树立中国质量新标杆, 弘扬先进质量文化, 增强公众质量意识, 形成人人重视质量、人人创造质量、人人享受质量的浓厚氛围。消费者要掌握质量知识, 选择质量消费, 对产品和服务质量的优劣“用脚去投票”。社团中介组织要加强质量方面的引导和监督, 督促行业诚信自律, 发挥“服务企业, 引导消费”的桥梁和纽带作用, 组织企业公开产品和服务标准, 宣传中国质量对市场的“硬承诺”, 传递质量信任, 引导质量消费。新闻媒体要发挥舆论监督作用, 曝光质量突出问题和质量案件事件, 宣传推广优质产品和服务, 使违法者受到谴责, 守法者得到表扬, 有效防止“劣币驱逐良币”现象发生。舆论的褒扬并不是给企业做广告, 而是让社会形成一个公正的舆论环境, 形成全社会崇尚质量的浓厚氛围。

推进质量发展, 共建质量强国。国家强必须质量强, 提升质量是中国发展之基、兴国之道、强国之策, 关乎民生福祉, 关乎国家形象。推进质量强国建设, 实现质量强国梦, 既是企业界的主体责任, 也需要全社会的力量。请社会各界共同构建“政府推动、部门联动、企业主动、社会互动”的质量工作模式, 开创质量工作的新局面。经过多年的共同努力, 中国质量水平已经有了大幅提高。但毋庸讳言, 与人民群众日益增长的质量需求相比, 与国家经济社会发展相比, 中国产品和服务质量总体状况仍不乐观。提升质量调结构、增长效益促转变, 适应经济新常态、实现质量新跨越, 打造经济升级版、实现质量强国梦, 仍需要我们继续努力。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇7

体责任情况报告

XX年，市科协党组坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及省委十届六次、xx市委十二届五次全会精神，按照中央纪委和省、xx市、xx市纪委全会的安排部署，以真抓真管的劲头，认真落实党风廉政建设主体责任，围绕经济建设这个中心，加强党的执政能力建设，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作全面、健康和协调发展，圆满完成了党风廉政建设的各项工作目标任务，现将情况报告如下:

一、班子履行主体责任情况

统筹谋划部署，明确目标责任。市科协党组坚持把党风廉政建设政治责任记在心上、主体责任杠在肩上、工作责任抓在手上，认真落实上级党委、纪委工作部署和要求，把党风廉政建设纳入市科协工作通盘考虑，统筹谋划。印发了《XX年惩治和预防腐败体系暨廉洁xx建设重点工作实施方案》，逐项确定责任领导和责任部，明确了党组书记、分管领导及各部的职责和工作任务，使党风廉政建设和反腐败工作目标清晰、分工具体、责任明确。

健全工作机制，压实责任基础。建立了党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确了党组书记抓党风廉政建设的第 一责任人的责任，明确了分管领导及各部、直属单位主要负责人职责范围内抓党风廉政建设的领导责任。建立健全了《党组议事制度》、《党风廉政责任制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《党风廉政建设责任考核和责任追究制度》、《市科协主要领导“末位表态”制度》，对分管领导和下级主要负责人签订廉政责任书。今年以来，针对省、xx市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，市科协党组专题研究党风廉政建设工作8次，部署党风廉政建设工作任务，解决工作中遇到的困难和存在的问题，制定工作措施，明确目标责任，初步构建全链条、闭环式的责任落实体系。

二、班子成员履行主体责任情况

班子成员遵纪守法情况。XX年以来，市科协领导班子成员的其他局级干部没有发生违纪违法行为，管辖范围内部门、下属单位党员干部没有发生违纪违法问题。

班子成员履行“一岗双责”情况。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，认真落实主体责任。党组书记认真履行第一责任人的职责，按照“四个亲自”的要求，及时传达学习中央和省委、xx市委、xx市委有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合科协工作实际提出要求，落实工作部署，定期检查工作推进情况，主动听取纪检组对抓好党 风廉政建设工作的意见和建议；亲自过问有关人事任免、经费开支等重要事项；在党组会、中心组学习会上点名提示按要求在党风廉政责任监管报送履职情况，亲自部署党风廉政建设主体责任检查考核工作等。其他领导干部坚持每季度对职责范围内党风廉政建设工作专题研究，以例会检查、集体谈话、个别谈话等形式开展督促检查，形成了制度化、系统化、常态化抓落实的工作格局。

班子成员廉洁自律情况。市科协党组领导班子及成员严格执行《廉政准则》，在民主生活会上和述职述廉时，主动报告遵守廉洁自律规定情况，按规定报告个人有关事项。工作生活中以高标准严要求来对待自己，切实抓好各项制度的落实，努力做严守纪律、令行禁止的表率，要求别人做到的自己先做到，进一步严明纪律，严格按党章、按制度、按政治原则办事，在全体党员干部职工中牢固树立遵纪守法、遵守《公务员法》、遵守机关各项规章制度的风气。

班子成员加强作风建设情况。市科协党组领导班子及成员始终按照爱民、便民和利民的要求，转变工作作风，服务基层群众，有力地增强了班子的履职能力，促进了科普事业发展。

三、强化宣传教育情况

开展党风党纪教育和警示教育。坚持中心组学习制度，认真学习总书记治国理政系列讲话，学习中纪委全会 和省委“两个意见”、市委“实施意见”等相关文件精神，不断加强党员干部政治思想建设。今年以来，党组中心组召开党风廉政建设专题学习会6次，重点围绕贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等内容开展学习讨论。结合党员干部大会，对党员干部普遍开展了党性党风党纪和廉洁从政教育，剖析典型案例进行警示教育，组织观看《国资之蠹》、《变味的合作社》、《能人的算计》等警示教育片，党组书记上廉政党课2次。

推进反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的廉政氛围。建立宣传教育栏，市科协党组围绕党风党纪教育和警示教育编辑、制作信息6期，推进反腐倡廉舆论宣传。

四、深化作风建设情况

积极开展廉洁xx建设工作，深化作风建设。按照市委部署要求，印发了《市科协“创三优、铸利剑、树新风”活动实施方案》、《市科协关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的实施方案》、《市科协持续深化“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项整治工作方案》、《市科协创建“廉洁型”机关实施方案》、《市科协XX年党风廉政建设宣传月活动方案》、《市科协领导干部防止利益冲突工作实施方案》，进一步明确目标任务，深化专项治理行动，把深化作风建设工作为“三严三实”教育实践活动重要内容，摆 在更加突出位置，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民，实现全面提升。

开展“三严三实”教育活动情况。以领导干部讲党课开局，采取个人自学和集中学习相结合、专题讲座、理论学习与研究工作相结合的方式，分“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题在党员干部中认真开展“三严三实”专题教育活动。组织党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要论述，学习中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、中科协《关于贯彻落实中央群团工作部署加强和改进科协工作的意见》和省委、市委有关从严治党的决定、规定以及实施意见等，对重点篇目，精研细读、反复钻研，做到全面理解、融会贯通。举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》专题讲座。先后6次召开了专题集中学习研讨会暨学习反思会，各分管领导和机关部室、直属单位负责同志带头讲党课。全体党员干部以“讲政治、守纪律、守规矩”等为主线，聚焦“不严不实”等行为，深刻检视反思，认真剖析思想根源，汲取教训、正本清源。

五、选好用好干部情况

加强干部教育培养情况。加强了《党政领导干部选拔任 用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》等规定学习，根据市科协机关干部队伍建设的实际，市科协干部教育培养对象1名，为敖平镇下派干部，年内听取了下派干部工作述职报告1次。

健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。在干部选拔任用工作中，均严格执行习总书记提出的好干部“五个标准”和省委“三重”原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的原则、标准、程序、纪律，采取民主推荐、组织考察、集体讨论决定的方式进行选拔任用，得到了广大干部职工的认同。

加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格按照中共中央组织部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求，认真贯彻落实党要管党、从严治党方针，严明组织纪律，严格选人用人监督，大力营造风清气正的用人环境。

六、维护群众权益情况

践行“三视三问”群众工作法情况。认真践行“三视三问”群众工作法，深入基层，服务群众。将科协“挂、帮、包”的兴泉村和双报到的天府中路社区作为走访对象；将xx市科协定点扶贫桂花镇清桥村作为走访对象。要求大家以求真务实的态度高度重视此次活动，走访到位，不走形式，不摆样子，不流形式，确保活动落到实处。在敖平镇兴泉村，落实该村用于科普基础设施建设1万元，组织开展慰问活动 2次。开展培训5次，累计下基层10次80人次。在天彭镇天府中路社区，落实该社区用于培训和慰问群众活动经费 0.5万元，组织开展了科普讲座、举办科普巡展、组织志愿活动以及慰问贫困户活动共2次。

解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。市科协无此类情况。

民生工程进展情况。结合省、xx市民生工程相关目标，启动了“科普基础设施工程”建设项目，新修建10个科普宣传栏、10个LED大屏科普工作站网络和6个LED社区科普显示屏等科普基础设施。联合市卫生局、市爱卫办启动了以普及卫生知识为主要内容面向村、基层医疗单位、机关、学校的 “健康巡讲”活动，在18个地点开展了18次健康巡讲，共计XX余人听取了讲座，得到了现场听众的一致好评。在xx第一药业有限公司召开了xx中医药大学中药学博士后科研流动站、xx第一药业集团博士后创新实践基地首位博士后入站开题报告会。“桂花镇九年制学校”被xx市科协命名为“xx市农村科技活动试点学校”，获赠价值10000余元青少年科技制作仪器。

七、推进源头治理情况

廉政风险防控情况。按照xx市XX-XX年惩防体系工作规划，科协结合工作实际，从职工思想状况、岗位责任落实、业务流程、外部环境等方面深入分析产生风险的根源，进一 步落实风险点监管责任，廉政风险点监管实行分级管理、分级负责。科协专门召开了4次工作会，对此项工作进行专题研究，通过学习，科协对廉政风险防控管理工作的重要意义、工作目标、操作流程有了更明确的理解，推进了防控管理工作。在市纪委的领导和组织下，在科协全体职工的共同努力下取得了显著的成绩，科协的廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在单位形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。

科技反腐工作情况。今年以来，先后多次将省、xx市、xx市纪委查办的典型案例在党员干部大会、中心组学习会上进行通报，以案施教、剖析反思、查漏补缺。加强对业务部室的工作流程、资金划拨、项目评审等相关制度进行清理完善，初步形成权责清晰、程序严密、运行公开、监管有效的权力规范公开运行机制。

八、领导和支持纪委情况

市科协党组坚决拥护中央关于纪检监察管理体制改革，支持市纪委派驻市科协纪检组履行工作职责，经常碰头研究 苗头性、倾向性问题，听取工作中的意见和建议，协调解决重大问题，全力保障纪检组工作经费和办公条件，配强配齐纪检组干部队伍。

履行党风廉政建设主体责任情况的工作报告 篇8

2015年，县统计局深入贯彻学xxx省、市、县纪委全会精神和全国统计系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕统计中心工作，结合“三严三实”专题教育活动，认真落实“主体责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步增强创新意识和统计服务意识，不断改进工作作风，提高工作效率，着力解决统计上弄虚作假行为，不断推动统计系统党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项目标任务，为全县经济发展“止滑、提速、升位”，加快建设“山水美、产业强、百姓富、社会安、风气正”的现代化滨江中等城市提供了坚强的数据保障。

一、履行落实党风廉政建设责任制主体责任情况

（一）领导带头 统一部署落实责任

2015年，局党组认真落实局党风廉政建设党组负主体责任，领导班子牢固树立“不重视反腐倡廉建设就是不重视党的建设，不履行党风廉政建设责任制、不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，党组书记是第一责任人，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员也按县委要求认真贯彻落实“一岗双责”，扎实开展分管范围的党风廉政建设工作。

2015年以来，按照党风廉政建设工作要求，班子注重强化落实，推动党风廉政建设“两个责任”清单定制工作，并按清单内容对班子成员实行差异化管理。同时，结合今年统计行风建设新常态和局班子成员变动情况，局印发了《xx县统计局关于调整2015年预防职务领导小组成员的通知》、制定了《xx县统计局2015年党风廉政建设和反腐败工作目标分工》，明确了各级领导“一岗双责”，形成了分工明确、齐抓共管的党风廉政建设机制。

（二）严格选拔 管好用好干部队伍

今年以来，县统计局严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，按照县委组织部规定程序，实行群众公推公选和党组集体研究决定相结合的选拔任用程序，向组织推荐了县管副职后备干部、国有企业副总经理、镇乡部门副职各一名。选拔任用期间，为了维护干部选拔的公平公正，局党组公布了举报电话，主动接受干部群众监督，保证选拔公平、公正、公开。同时针对统计行风特性和统计数据质量问题，局主要负责人坚持定期与分管局领导和业务科室主要同志开展一对一谈心和警示谈话，早提醒早整改，凝聚全体干部力量，营造风清气正的统计环境。

（三）态度坚决 全力支持纪检工作

2015年局党组始终坚决支持纪检监察工作，年初在人员紧张的情况下，召开班子会议指定一名同志协助局纪检组开展党风廉政纪检监察工作。并按照上级要求和部署，全力支持纪检组“转职能、转方式、转作风”，对其职责范围内的业务工作作一定范围内调整，保证了纪检组履行职责的相对独立性和权威性。

每个月局党组都要听取纪检组工作汇报，及时了解省、市、县党风廉政建设的工作重点和重大部署。对于腐败，局党组坚决反对，今年以来局党组全力配合做好机关内部作风建设的暗访、婚丧喜庆回访等工作，每个季度还积极参加市统计局举行的“开门纳谏”和案例分析工作。同时以开展“解决发生在群众身边的四风和腐败问题”为契机，要求局各班子成员要带队主动深入到企业开展统计巡查，召集乡镇开展行风座谈，通过这些途径广开纳谏、问症基层，把聚焦“四风”问题与统计发展、民生问题结合起来，深入开展反腐倡廉工作。

（四）健全机制 从源头建立预防腐败治理体系 在工作中局党组始终将党风廉政建设同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，采取自己找、群众帮、领导提、组织定等多种方式，围绕职权行使、制度机制、思想道德等方面，深入梳理各个岗位的职权，查找在履行岗位职责中可能发生的廉政风险点，认真剖析存在问题的原因，制定相应的廉政风险防控措施，建立长效防控机制。工作中，局党组书记与班子成员、分管领导与各科室负责人分别签订了《履行党风廉政建设和行风建设主体责任书》和《履行党风廉政建设和行风建设“一岗双责”责任书》。进一步明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。年终局党组又把考核党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和科室负责人考核的重要内容，开展了层层述责述廉工作。通过抓责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，局党风廉政建设责任制和反腐败工作开展扎实，全年无违法违纪事件发生。

二、党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）加强反腐倡廉宣传教育，切实增强廉洁从政意识。今年以来，按照工作要求，局党组及时组织单位职工干部贯彻学习了“四川省第十届纪律检查委员会第四次全体会议精神”、“全国统计系统党风廉政建设工作视频会议精神”、“县纪律检查委员会四次会议精神”、“省纪委“创铸树”电视电话会议精神”、“总书记和其他中央领导人就统计数据腐败的重要批示”、“省委“严守政治纪律、严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设的若干规定”、《成都市党风廉政建设责任追究办法（试行）》等中央、省、市、县相关会议和相关文件精神。

2015年，局党组始终将学习习总书记重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务来抓，并纳入局党组中心学习组的重要学习内容。通过深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，党风廉政建设--对话、专题宣读等工作，正确舆论导向，推进统计系统廉政文化创建活动，营造风清气正的良好氛围。今年县统计局共召开全体党员干部职工专题学习会10次，召开党组学习会6次，主要负责同志开展专题辅导2次，党员干部撰写心得体会6篇，班子成员带头交流发言15人次。

（二）加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败。切实加强干部作风建设，严格遵守八项规定，在作风建设中身体力行作表率。2015年，继续抓好庸懒散浮拖等专项治理工作，对“三严三实”活动开展中剖析出来的“不严不实”问题进行了重点整治，同时对群众路线教育实践活动中清理的问题进行了再次整治：（1）严禁领导干部参与赌博活动，特别是以变相赌博等形式收钱敛财；（2）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；（3）严禁借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；（4）严禁为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（5）认真遵守公务员及机关管理制度的有关规定，严格遵守请销假制度。（6）认真落实党风廉政建设责任制。坚持“谁主管、谁负责”、“谁批准、谁负责”的原则，经常性不定期开展教育、检查，督促全局职工干部认真执行党风廉政建设各项规定，确保不出任何问题。

（三）规范工作流程，从制度上、程序上防止腐败。1.严格规范统计执法程序和执法行为，提高统计执法和管理水平。今年以来，县统计局继续深化统计执法工作，加大统计执法力度，将执法交叉大检查与执法巡查有机的结合起来，上半年按照总书记关于统计数据造假的重要批示精神，对各专业联网直报单位进行全面督查，重点督查了统计联网直报中不规范报送行为，对重点专业重点企业统计数据进行源头数据检查，对数据存在误差的单位责令及时整改，确保统计数据绝对真实，防止统计数据腐败。

2.做好党务政务公开工作的监督。凡是应公开的事项按照程序和要求都及时进行了公开，使公开工作经常化、规范化。同时畅通群众诉求表达渠道，保证举报电话、举报信箱等信访渠道的畅通，对举报电话、举报信、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时做到了认真查实。五月份按照经费编制预算要求，在xx县公众信息网政务公开栏目公示了《xx县统计局2015年度三公经费预算公开说明》、《xx县统计局2015年部门预算编制说明》。

三、关于“推进诚信统计建设，严厉打击数据腐败”情况

按照总书记和其他中央领导人就统计数据腐败的重要批示，以及中央、省委、成都市委要求，我局党组把坚决查处制造假数字、虚报工作业绩的问题作为今年的一项重要内容，反对任何形式的“以数谋私”。工作中不断转变工作作风，严守统计底线、远离统计红线，努力为建设“现代化滨江中等城市”提供优质的统计数据环境。

1、树立科学的统计政绩发展观。通过全局职工大会、业务培训会，组织干部职工深入学习领会习总书记的重要讲话精神，对各类统计指标数据,特别是对如何正确理解关于追求实实在在、没有水分的生产总值，追求有效益、有质量、可持续的经济发展等的论述展开讨论。从思想深处建立坚决反对弄虚作假以及对假情况、假数字、假典型听之任之形式主义的重要观念。

2、不断加强统计基层基础建设。2015年，统计局将结合实际，以创建规范化统计机关为契机采取有力措施加强统计基层基础工作。一是建立乡镇统计日志制度，纵向加强对乡镇统计基层基础工作的指导，规范基层统计调查单位的统计台帐，夯实统计基础工作；二是分片区实行领导班子联系负责制，进一步开展和加强对全县12个镇乡和工业园区统计员以及企事业单位的专（兼）职统计人员的业务培训和业务指导；三是坚持“谁主管、谁负责统计”的原则，建立健全部门统计工作体系，横向加强部门统计的基础建设。

3、大力推进企业一套表等四大工程建设。2015年，我局从三个方面着手，全力推进企业一套表等四大工程建设：一是继续开展“万人进万企”活动，不定期组织专业人员深入企业了解生产经营情况，切实把一些技术问题解决在报表之前；二是根据统计四大工程的要求，强化四个坚持：坚持“先进库、再有数”，绝不自行修改名录库；坚持由企业独立报送真实的统计数据；坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填、代报企业数据；坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据。在切实按照四个坚持要求的前提下，加大在线审核的力度，真正做到“即报即审即验”，切实提高统计数据质量；三是做好名录库工作。坚持定期与质监、工商、民政、税务、编制等部门联系，做好工业、房地产建筑业等企业的申报、认定工作。

4、切实做好乡镇、功能目标数据考核工作。2015年我局继续加强对镇乡、园区、功能区统计工作考核，以群众路线教育实践活动问题整顿为出发点，建立健全了镇乡“城乡一体化住户调查、农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资”等重点行业数据评估和质量管理制度，确保数据应统尽统；同时定期通报镇乡、园区、各功能区主要经济目标数据完成情况，为努力完成市、县经济目标任务作好预警预测。

5、加大统计业务培训、指导力度。2015年，我局继续加强对统计人员的业务培训力度，通过集中培训、重点培训等方式，对规模以上工业企业、农业、服务业、劳资、城乡一体化记帐员进行培训，进一步提高统计人员业务素质。一是上半年抓好三上企业人员业务培训。特别是对新增企业统计人员和新更换的统计人员进行重点全面培训。通过培训，全面提升三上企业统计人员业务素质。二是在三季度做好统计上岗培训工作，坚持持证上岗，积极组织基层统计人员报考统计从业资格，提高全县持证率。三是加强局内专业人员的业务培训，组织各专业积极参加全市业务提升专业培训，通过学习加强专业间的相互了解，打破以往“术业专攻”的局面，确保统计数据的真实性。

6、加强对全市各项经济指标的统计监测和分析。2015年，我局从三个方面加大服务力度：首先，针对我县社会经济发展过程中出现的热点、亮点和难点，撰写统计公报、统计分析和统计信息，为地方党政领导进行宏观管理决策提供详实依据。其次，树立大统计、大服务意识。编辑出版《xx县2014年统计年手册》为各职能部门和社会公众参与我县社会事务提供有力的信息支持；再次是每月按时出版《xx县统计月报》，及时反映出我县社会经济发展进度、现状，同时还提供预警信息，供相关部门宏观管理作参考。

四、严格执行党员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况

1.严守政治纪律。牢固树立党章意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，毫不动摇坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。坚决服从县委领导，不折不扣执行县委决策部署，做到令行禁止。坚决整治上有政策、下有对策和打政策“擦边球”的行为。

2.严守组织纪律。自觉加强党性修养，强化组织观念、组织程序、组织管理，自觉遵守组织制度。正确处理个人与组织、民主与集中、下级与上级、自由与纪律的关系。认真落实民主集中制，防止软弱涣散、独断专行。决策重大事项必须集体研究，不搞临时动议。坚决纠正“自由主义”、“好人主义”现象。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告本人婚姻、财产、配偶和子女从业及出国（境）留学、定居等情况。严格执行工作报告、生活报告、婚丧备案报告制度。

3.严守工作纪律。制定并严格执行请示报告制度，严禁“先斩后奏、斩而不奏”。严格执行“三重一大”集体决策制度，班子成员不得各自为政，严禁把分管领域变成“私人领地”,严格执行请销假制度。同时定期向县委、政府及上级主管部门报告工作。

4.严守财经纪律。依法严格预算和决算管理，确保统计项目经费分配使用公开透明，大额资金使用必须经过局党组研究。严格财经纪律和财务管理，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加大业务经费监管，从严控制行政经费支出。严禁公款大吃大喝；严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。今年我们对局机关执行八项规定财务执行情况检查中发现的问题进行了整改。

5.严守生活纪律。局领导班子成员管好自己，“八小时之内”勤政廉政，“八小时之外”不该去的地方不去、不该做的事不做。不得以任何名义“打招呼”、“讲人情”、“通关系”为自己或他人谋取私利。任何活动都执行相关制度规定。

五、落实中央“八项规定”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况

2015年局党组班子严格落实中央、省委、成都市委和县委作风建设有关规定，坚持把正风肃纪作为纠正“四风”的突破口。首先，在着力解决“四风”突出问题上狠下工夫，重点解决了慵懒散浮拖、推诿扯皮、工作不思进取、缺乏激情、责任心不强、得过且过，办事效率底、工作不落实、上下一般粗，服务基层群众意识不强、服务不主动、服务效率质量不高，不敢担当、不愿负责、遇到矛盾绕道走，组织观念淡薄、纪律松弛、执行力不强、抓落实不力等问题，努力在加强统计行风建设、增强统计执行力上有新提高。

其次，在坚决反对和制止统计数据弄虚作假上狠下功夫，重点解决对企事业单位数据失真抵制不彻底、执法力度不够，对所从事的专业业务学习研究不够深入、数据审核把关不严等影响统计数据质量的问题，努力在维护统计数据真实、提高统计数据质量上有新提高。

今后，我们班子将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央“八项规定”，反对“四风”突出问题，坚决纠正不正之风，把作风建设摆在重要位置，持续开展党的群众路线教育实践活动，不断提高服务效能，为加快建设“山水卫星城、幸福xx渡”提供强力保障。