三讲三创活动方案

三讲三创活动方案

三讲三创活动方案 篇1

关于开展“讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象”主题教育的实施方案

公司各科室、下属各单位：

按照海住建[2012]11号文件精神,自2月份起,在全系统开展‚讲正气、讲奉献、讲廉洁,创一流业绩、创一流服务、创一流形象‛(以下简称‛三讲三创‛)主题教育，为深入推动活动开展,现结合公司工作实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入学习、宣传、贯彻落实市委十三届二次全体扩大会议精神,以提升城建队伍综合素质、争创一流工作业绩、树立部门良好形象为目标,深入开展‛三讲三创‛主题教育,切实把城市燃气建设水平提高到一个新高度,为全市经济社会又好又快发展加油助力。

二、工作目标

通过此次主题教育,进一步强化广大干部职工服务中心服务大局的意识,提升公司广大干部职工的综合素质,切实解决广大干部职工自身建设方面存在的突出问题,以治浮正风气,以治散严纪律,以治懒增效率,以治庸提能力,促进全体干部职工思想大解放、素质大提升、作风大转变,乐业、专业、爱岗敬业、凝心聚力、争创一流,为海门燃气事业的发展作出我们最大的贡献。

三、主要内容

1、讲正气，创一流业绩。就是要增强政治意识，推动广大干部职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观，积极帮助党员、和广大干部职工树立正确的世界观、人生观和权力观、利益观、地位观。加强和改进各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风。进一步解放思想，在工作中讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。既要坚定改革创新的敏锐性，又要坚定抵制歪风邪气的战斗性，崇尚诚实守信、崇尚求真务实、崇尚公平正义。以正气正风气，以正气聚人心，真正把思想统一到工作中来，把心思凝聚到工作中来，全身心地投美好新海门的洪流之中，在城市燃气建设进程中创造一流的业绩。

2、讲奉献，创一流服务。就是要增强责任意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心。要正确处理国家、集体、个人利益的关系，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到燃气事业的发展中。要爱岗敬业，有一抓到底的狠劲、一说就做的工作实劲、不怕苦不畏难、锲而不舍的工作韧劲。要提倡团队协作精神、互补精神和奉献精神，多交流、多协调、多奉献，引导广大干部职工在学习上更努力、工作上更用心、钻研上更刻苦、作风上更顽强。讲奉献，不计得失，讲付出，不计回报。真正把燃气事业办成人民的事业，惠及百姓，福泽社会。

3、讲廉洁，创一流形象。就是要增强廉政意识，堂堂正正做人，清清白白做事。要强化警示教育，讲党性，讲原则，管得住自己，把得住操守，守得牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，增强清廉的责任感和紧迫感。要完善制度建设，善于从源头抓起，着力以制度管人、以制度管事、以制度管财，提高公信力，增强透明度，确保工作中每一个环节、每一个细节都公平、公正、公开。要健全制约机制，加大问责力度，明确问责范围，依法依规严格问责，严格奖惩。

四、方法步骤

活动从2月开始,至12日结束,分四个阶段进行。

（一）学习教育阶段（2－4月份）

1、制定主题教育的实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，组织开展广大党员干部的政治理论和业务知识的学习培训。重点学习邓小平理论、科学发展观、‚三个代表‛重要思想等党的理论创新成果、城市建设的政策法规、特殊岗位的操作规范、反腐倡廉相关规定和公司各项规章制度等。

2、组织一次党员干部的警示教育活动。

3、开展一次‚岗位练兵月‛活动，梳理归纳各部门必须掌握的业务知识，并进行业务知识测试。

（二）自我剖析阶段（5-6月份）

1、公司全体干部职工认真对照法律法规，业务操作规程深刻查找自身不足，同时要对照党章、公民行为规范、公司各项规章制度查找自身建设方面存在的问题。

2、主要查找管理漏洞、制度缺失等现象。

3、开展互查互评活动，客观指出领导、同事的不足。

4、组织开展‚我为城建事业献计献策‛活动。

5、开展学习党章系列活动（‚建设美好新海门‛摄影比赛、‚三讲三创‛专题党课、专题民主生活会组织生活会等）。

（三）整改提高阶段（7-10月份）

1、开展‚三讲三创‛大讨论活动，重点围绕‚我在‘三讲三创’活动中做得怎么样？下阶段该怎样做？‛展开讨论并撰写心得体会。

2、开展‚问题解决月‛活动，针对查找出来的问题和不足，建立‚解决问题消号‛制度，逐项解决自身存在的不足和问题。

3、开展‚三讲三创‛见行动活动，引导广大干部职工以实际行动践行‚三讲三创‛。

（四）建章立制阶段（11-12月份）

1、各科室、各单位要重点排查现有制度漏洞，集体组织讨论，修改完善制度。

2、各科室、各单位要立足推进工作、创新创优，结合各自工作实际，制订和完善有利于城建工作创新创优的体制机制。

3、主题教育总结。

五、组织落实

1、加强领导，落实责任。为使活动顺利开展，公司成立‚三讲三创‛主题教育领导小组，由公司一把手郁建冲负总责，分管领导陶利荣、龚磊、沈策具体负责，各部门负责人为成员，下设办公室负责主题活动的宣传发动、活动开展、组织协调、监督考核和责任追究等工作，确保教育活动的各项工作任务落到实处。各部门要把开展教育活动作为一件大事，明确工作职责，一级抓一级，层层抓落实。

2、统筹兼顾，务求实效。在开展学习教育活动过程中，要统筹考虑，科学安排，正确处理日常工作与学习教育的关系。要紧密联系党员干部的思想和工作实际，坚持边学边改，把提高能力和树好形象的要求落到具体工作中，激励广大党员干部不断创新和突破，出真招、使实劲、抓热点、解难点、创亮点，圆满完成各项任务，确保主题教育在促进工作上真正取得实效。

（后附：‚三讲三创‛主题活动领导小组名单）

“三讲三创”主题活动领导小组名单

组 长：郁建冲

副组长：陶利荣、龚 磊、沈 策、成 员：高晓晴、徐 娟、孙亚兰、张 秀、刘寅兵、陈赟豪、姜贤伟、朱伟豪

海门市城建燃气有限公司

“三创”活动实施方案 篇2

万计生协[2011]01号

万安县计划生育协会工作“三创”

活动实施方案

为认真贯彻落实市计生协提出的计划生育工作创新、创特色、创品牌（简称“三创”活动）的工作目标，进一步推动我县计划生育协会工作新发展，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，全面贯彻落实省市县有关文件精神。以发挥计生协会组织生力军作用为着力点，创新工作思路和工作方法，完善体制机制建设，促使全县人口计生工作提高到一个新水平奠定坚实基础。

二、工作目标

计划生育协会工作“三创”活动实施目标：一是在芙蓉镇开展村居人口计生工作绩效考评试点工作，充分调动村居干部的工作积 极性，真正实现“村为主”的工作格局。二是在全县范围内，通过开展“计划生育基层群众自治”，促进协会的组织网络建设，建立完善村居计生协日常活动制度，积极发挥协会会员尤其是“五老”的作用，使基层协会真正成为党和政府联系群众的桥梁、纽带。

三、主要任务

1、实行村居计生专干实绩与村居计划生育工作考核相结合。（1）按照村居计生专干实行“县聘、乡管、村用”的原则，对不重视计划生育工作，计生工作不达标、在全镇工作严重滞后的村居，取消村居计生专干当年评先的资格。对工作不主动，生育秩序混乱，在迎接县以上考核中，导致县、乡被警示、限期整改、重点管理或一票否决的村居，一年内取消参加综合性先进集体评选资格，村居专干予以解聘。

（2）实行村居计生专干年度绩效考核末位淘汰制。对在年度绩效考核中排全镇倒数第一的，且被评定为不称职等次的村居计生专干予以解聘，连续两年在年度绩效考核中被评为不称职的村居专干予以解聘。

（3）实行村居计生专干工作实绩与经济报酬直接挂钩。实行基础工资加计划生育绩效浮动工资制。浮动工资不低于工资总额的20%，实际工资与村、居人口和计划生育工作年度绩效考评结果挂钩。绩效考评结果良好及以上的，其工资报酬不低于当地村、居副职工资待遇或不低于正职的80%。

2、开展计划生育基层群众自治工作，完善村居计生协会日常 活动制度。

（1）加强计生协会机构队伍建设。村、居计划生育协会由村、居“两委”主要领导和专干分别担任正副会长和秘书长。同时推选一名热爱、熟悉人口和计划生育工作，在群众中有较高威望，有一定组织活动能力的“五老”人员担任专职副会长，和秘书长一起共同主持协会日常工作。

对现有会员重新进行资格审查，重新登记，会员人数应占村、居总人口的10%左右。

建立会员小组，根据人口规模，以村民小组（居委会）或交通便利的相邻小组为单位进行合理设臵，选举有威望、有能力、热心计划生育工作的会员为协会小组长(中心户长)。

（2）规范协会活动，完善工作制度。村居计划生育协会每三年召开一次会员大会或会员代表大会，进行协会换届，审议和批准上届理事会工作报告；村理事会至少每半年召开一次理事会，研究、布臵协会工作，安排协会重大活动；“会员之家”、会员小组要经常开展定期或不定期活动；协会会员与育龄群众中的重点服务对象要开展“结对子”帮带联系活动，负责做好重点联系对象的思想工作，带动他们自觉实行计划生育，帮助他们解决生产、生活、生育方面的实际困难。

（3）充分发挥协会“五老”、会员的作用。完善现有生育文化书舍、人口学校、小组活动场所（会员之家），给会员和群众提供一个学习、娱乐、谈心、充满温馨和谐的活动场所。多渠道多形式地开 展群众喜闻乐见的宣传服务，根据当地的风俗民情，开展具有地方特色的文艺宣传，宣传农村计划生育家庭奖励政策、生殖健康、优生优育、预防艾滋病等知识，协会“五老”、会员要积极参与“婚育新风进万家”和生育关怀行动，开展移风易俗工作，做好面对面的思想工作，消除群众的思想顾虑，提高群众实行计划生育的积极性。

（4）发挥计生协会优势，积极推进计划生育群众自治。要充分发挥计生协会网络健全、会员众、人才多、联系面广的优势，推进群众自治工作步伐。村级基层协会要在党支部的统一领导下，发挥基层计生协会“五老”副会长、秘书长、协会小组长和骨干会员的作用，协助村委会紧紧围绕群众自治的各项活动，履行职能，主动工作，发挥作用。一是要坚持依法自治。要组织会员带头学习和宣传计划生育政策、法律、法规，提高群众遵纪守法的意识和贯彻计划生育基本国策的自觉性。二是坚持民主决策。协助村委会制定计划生育村民公约，参与制定新优惠政策的讨论，协助做好有关计划生育的决策工作。三是要坚持民主管理。带动群众模范遵守计划生育村民公约，做好育龄群众的思想工作，为生育对象提供优生、优育、优教、孕期保健和生产生活服务。四是要坚持民主监督。收集和反映群众的意见和建议，对计划生育村务公开和优惠政策落实、人口统计数据等进行监督，发现问题及时提出纠正意见。加强对政府和人口计生部门依法行政的民主监督，注意维护广大群众的合法权益。同时深入开展群众性宣传、服务工作和精神文明建设等活动，为计划生育群众自治创造良好环境、条件。努力建立和健全“两委 负总责、村民能自治、协会当骨干、群众做主人”的协会工作机制。

三、工作措施

（一）加强领导，扎实推进。为推动计划生育协会“三创”活动持久深入的开展，县成立计划生育协会工作“三创”活动领导小组，组长：周宣富主任；副组长：王政权副主任；成员：委机关各股室站负责人。各乡镇要加强对这项工作的领导，争取党委、政府的重视和支持，制定好开展计划生育协会工作“三创”活动的实施意见。

（二）广泛宣传，深入发动。开展“三创”活动，是加强协会自身建设、提高协会服务能力、促进人口和计划生育事业发展的需要。各级协会要层层发动，广泛宣传开展“三创”活动的目的、意义和要求，有效调动基层协会和广大会员开展“三创”活动的积极性和创造性，（三）抓好典型，总结表彰。各地要及时发现和挖掘“三创”活动中涌现的典型事迹并加以宣传，既要关注老典型，又要注意发现和培养新典型，通过典型引路的方式，不断加快“三创”活动的步伐。

二0一一年四月二日

区人大三讲三提升活动方案 篇3

关于开展“讲责任、讲作为、讲正气 提升素质、提升水平、提升形象”活动的

实施方案

根据区委组织部《关于在全区组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）要求，结合人大工作实际，现制定惠济区人大常委会机关“三讲三提升”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决人大常委会自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升人大机关干部能力素质、人大工作整体水平，努力树立人大常委会依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为加快推进惠济高端服务业新城建设贡献力量。

二、目标要求

开展“三讲三提升”活动，旨在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对人大工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓 1

好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升人大干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升人大常委会服务惠济高端服务业新城建设和经济发展、社会稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关；提升形象即提升人大队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，以人大干部“依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁”的模范行动，推动人大工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持人大干部的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通人大业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作用进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务人大代表、基层干群的工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行“十严禁”等纪律规定，扬清正树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用、符合权力机关工作特点的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）人大形象进一步提升。继承和弘扬优良传统，进一步提升依法履职、务实重做、履职为民、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围

活动从2012年1月开展，至2012年10月基本结束。主要在人大机关全体党员干部中开展。

四、主要内容

（一）突出锤炼党性、强化责任。引导机关党员干部站位全局、主动融入、忠诚履职，树立勇挑重担、敢于担当，在惠济高端服务业新城建设中“挑大梁、走前头”的责任意识。

（二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导机关党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改；引导机关党员干部学先进、作表率，见行动、看效果，比业绩、创经验，努力争上游、创一流。

（三）突出提升能力、服务发展。引导机关党员干部围绕惠济高端服务业新城建设谋发展、思赶超，围绕民生创新社会管理，为群众办实事、解难题。

（四）突出转变方式、改进作风。引导机关党员干部更新思想观念，转变工作方式；牢牢把握为惠济高端服务业新城建设大局服务的指导思想。用创新的绩效考核评价体系，倡树求 3

真务实之风、高效创新之风。

（五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导机关党员干部严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格按规定程序办事，为群众服务好。

（六）突出人文人大、和谐机关建设。营造和谐向上的良好氛围；引导机关党员干部尊重理解、真情关爱，切实增强地方国家权力机关的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造机关党员干部和人大代表的“温暖之家”。

五、方法和步骤

第一阶段：动员部署（2012年1月）

（一）成立机构。及时成立加强自身建设领导小组，明确责任。

（二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。

（三）动员部署。召开动员大会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导人大机关干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

第二阶段：全面推进（2012年2月——2012年8月底）。在整体推进基础上，组织机关党员干部积极参与区委组织部门开展的好七项重点活动：即拟于3月上旬举办的全区组工 4

干部“党的知识和组织业务知识竞赛”活动，4月上旬举办一场“三讲三提升”活动主题演讲比赛，5月上旬举办一次“惠济讲坛”，6月上旬举办一次“组工干部的价值”辩论会，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全区组织提供“提高组织工作科学化水平成果展”。适时开展灵活多样的人大机关学习提高活动。

（一）集中学习教育阶段（2012年2月）。一是加强业务学习。深入开展“党员干部读书竞赛”活动，组织机关党员干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及党组织书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。有计划地组织机关党员干部参加人大知识集中培训、参观考察等活动，不断提高综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动，组织应对“四个考验”防止“四个危险”，开展“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”专题讨论。

（二）深入调查研究阶段（2012年3月——4月中旬）。围绕区委工作的重点、政府工作的难点和群众关注热点问题，开展机关党员干部集中调研。常委会领导班子成员每人至少要领衔1个课题，亲自组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，按照区委关于联系包村（社区）的要求，在人大机关所包的杨庄村建立联系点，并联系1名贫困党员，帮助基层排忧 5

解难；广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，领导干部每月要抽出2天时间，在所包村（社区）参与信访接待工作；落实机关党员干部下基层谈心谈话制度，机关干部也要参与所联系的对象谈心谈话。

（三）积极查摆问题阶段（2012年4月下旬——5月中旬）。一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织机关党员干部全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。党员领导干部参加双重组织生活，除参加领导班子专题民主生活会外，还要以普通党员身份参加党支部的组织生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对自身存在的突出问题，提出工作思路和意见建议。

（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促机关党员干部有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、6

党员互评、领导点评”活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。拟于5月份召开人大机关“三讲三提升”活动推进会，总结经验，分析问题，对活动深入开展进行再安排再部署。

第三阶段：总结表彰（2012年9月——10月）。

（一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立完善人大机关干部“选、育、管、用”的长效机制、人大机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。

（二）做好评比表彰。区委组织部拟于党的十八大前夕，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。

六、组织领导

为推进“三讲三提升”活动扎实开展，特成立区人大常委会“三讲三提升”活动领导小组，组长为区人大常委会主任兼党组书记禹舜，副组长为区人大常委会副主任陈建峰、刘宝庆、梁国强、刘满仓、李清海，成员为刘勇、陈英伟、贾兴起、师挺、刘季召、孙正伟。领导小组下设办公室，办公室主任由刘季召担任，具体负责本活动的组织实施、检查督促、联系对接、总结回顾等。

惠济区人大机关党支部

乡镇创三创活动实施方案 篇4

中共伦河镇委员会

关于印发《关于在全镇开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的通知

各村党总支、事企业单位：

经镇党委同意，现将《关于在全镇开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共伦河镇委员会

2012年3月 日

主题词：创业 创新 创优 方案 通知 中共伦河镇委员会 2012年3月 日印发 共印10份

关于在全镇开展

“创业、创新、创优”活动的实施方案

为进一步推进我镇经济社会跨越崛起，实现富民强镇目标，全面建设富庶文明幸福新伦河，按照省、市委关于“创业、创新、创优”活动的总体要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展创业、创新、创优活动，积极培育创业、创新、创优主体，大力弘扬创业、创新、创优文化，深入开展创业、创新、创优实践，切实增强创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，使全镇上下高起点干事、高水平创业、高效率争先、高激情创优，以创业、创新、创优的实际行动，推动经济社会跨越崛起。

二、任务目标

创业、创新、创优是富民之本、发展之基、和谐之源。开展“创业、创新、创优”活动的核心就是以创新解放思想、以创业开拓局面、以创优推动发展，全力打造富庶伦河、文明伦河、幸福伦河、人文伦河和活力伦河。

开展创业活动，就是要进一步解放思想，更新观念，推动全民创业，把创业富民落实到全镇经济、政治、文化、社会和党的建设各方面，贯穿于我镇经济社会建设全过程，进一步释放全民创业的潜能，以创业推动崛起、带动就业、促进和谐，真正把伦河建设成为全县发展最快、最具活力的乡镇。通过艰苦创业、全民创业、自主创业，强化创业举措，扩大创业支持，加大创业帮扶，真正形成百姓创家业、能人 创企业、干部创事业，家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。

开展创新活动，就是要紧扣我镇经济社会建设主题，明确创新的着力点，把握创新的关键点，找准创新的切入点，解开一切妨碍发展的思想束缚，冲破一切影响发展的体制障碍，转变一切束缚发展的陈规陋习，将大胆创新、持续创新、全面创新覆盖渗透到全镇经济社会发展的各个领域。通过理念创新、发展方式创新、机制创新，形成用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新机制解决新问题、用新举措创造新业绩的崭新局面。

开展创优活动，就是要进一步深化创先争优活动，大力弘扬“做老实人、讲老实话、办老实事”、“严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律”的“三老四严”精神和“超越权威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，引导激励广大党员干部以优良的作风、优秀的素质，创造出一流的工作队伍、一流的服务保障、一流的发展环境、一流的工作质量，以创建促创优，以创优促发展，形成各个劳动者创先争优、各个单位比学赶帮、各个部门竞相发展的生动格局。

三、方法步骤

各村党总支要紧紧围绕活动的目标任务，紧密结合自身实际，采取行之有效的推进措施和方式方法，推动“创业、创新、创优”活动扎实开展。

（一）深入进行“创业、创新、创优”教育。要搞好思想发动，采取基层党员群众喜闻乐见形式，深入宣传“三创”活动重要意义、目标要求、主要内容和方法步骤，把干部群众思想和行动统一到党委的重大决策部署上来，切实增强参与积极性、主动性和创造性；要结合“学习培训之冬”活动，深 入开展创业、创新、创优专题教育，充分利用党委中心组学习、理论研讨、专题讲座、现场观摩、巡回宣讲等多种有效形式，大力弘扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神、“三老四严”精神，让广大干部群众知创业、晓创新、懂创优，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念；要围绕创新发展理念、创新发展方式、创新发展机制三大主题，广泛开展大讨论活动，使全镇上下精神更加振奋，信心更加坚定，目标更加明确，认识更加统一，把创业、创新、创优变成各级党组织和广大党员干部群众的自觉行动。

（二）认真组织开展“创业、创新、创优”主题实践。要从本村、本单位工作和党员干部群众的实际出发，制定本村、本单位创业、创新、创优工作规划，明确创业、创新、创优方向、任务、目标和工作重点，全面推进创业、创新、创优。

1、扎实开展创业。一是创经济发展之业。各村党组织和广大党员要把促进发展作为履行职能的第一要务，强力推进全镇大事大项落实。深入实施招商引资项目建设牵动战略，超前谋划一批具有较强牵动作用的大项目、好项目，加快建设步伐，积极打造项目落地的载体和平台，为全镇经济发展攒后劲、打基础、强支撑。以扶强扶壮骨干企业群体为重点，全力促进工业经济发展，加速构筑工业核心地位。全面提升现代化大农业的标准化、规模化、产业化水平，加快农民增收、农业增效步伐。带领群众大力发展各类新型经济，加速经济总量扩张，推动全镇经济发展的大跨越大晋位。二是创社会和谐之业。引导广大党员干部群众把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，围绕推进落实利民便民实事，切实抓好就业再就业、居民最低生活保障、泥草房改造、困难群众医疗救助和教育、卫生、文化等社会公共服务 体系建设，解决人民群众最关心最迫切最现实的利益问题。加强社会管理，深入开展各类平安伦河创建活动，全力做好信访、安全生产、社会治安等方面工作，维护社会稳定，促进社会和谐。三是创文化繁荣之业。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强社会主义核心价值体系建设，实施文明素养提升工程，扎实开展活动，不断提高文明水平和群众道德修养。健全完善覆盖全镇、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系，大力发展特色文化产业，将深厚的文化底蕴转化为产业优势，加快形成文化产业集群。广泛开展各类群众性文化活动，不断满足人民群众的精神文化需求，以文化的大发展大繁荣促进全镇经济社会协调发展。四是创党的建设之业。全面加强“三创”型领导班子建设，不断深化干部人事制度改革，大力加强党员教育管理和大学生村官的战略性培养，建设一支高素质干部队伍、党员队伍和后备人才队伍，不断强化基层党组织服务保障功能。深入推进“三优”、“五好”学习型党组织建设，强化党员干部理论武装和党性修养。强力推进反腐倡廉建设，切实把各级班子和广大党员干部建设成为具有强大创造力、卓越创新力、坚强战斗力和过硬执行力的领导集体和时代先锋，真正把党的政治优势转化为经济社会跨越崛起的发展优势。

2、大力推进创新。一是创发展理念之新。采取座谈讨论、理论研讨、参观考察等多种形式，教育引导广大党员干部群众破除因循守旧、固步自封的保守思想，强化敢闯敢试、突破常规的思想意识，在落实科学发展观、实现跨越发展上解放思想，在实事求是、正视镇情上解放思想，在推进改革、创新举措上解放思想，以思想的大解放、理念的大更新、思路的大调整推动经济社会的大发展。二是创发展方式之新。积极促进传统产业结构优化升级，大力发展战略性新兴产业，做大做强高新技术产业，加快落后产能淘汰步伐，努力形成结构合理、科学发展的良好局面。从激活内力、挖掘潜力、借助外力入手，开辟新的经济增长点，加快构筑财源建设新体系。三是创发展机制之新。要紧密结合跨越崛起新的实际，不断研究总结经验，创新加快发展的载体机制、政策机制、激励机制和共享机制，规范科学发展的能力培养机制、决策运行机制、环境优化机制、督办考核机制，着力在建立财税分割体制、激活镇村发展单元、激发干部创业热情等方面加大探索力度，构建充满活力、富有效率、更加开放的体制机制，为全镇科学发展提供制度保障。

3、全力推进创优。一是创队伍建设之优。紧密结合学习型党组织建设，大力实施素质升级工程，改进培训方式，突出培训重点，扎实开展党员干部大规模培训工作，使广大干部增强科学发展的责任意识，增强创业致富的领导水平，增强创业、创新、创优的实际本领，以干部能力素质的大提升，为全县经济社会更好更快发展提供坚实的人才支撑和智力支持。二是创服务保障之优。深入实施“庸官懒政”治理工程，加快政府职能转变，大力推进“一站式”办公和“一条龙”式服务，精简办事程序，提高工作效率和服务水平，克服 “门难进、脸难看、事办难”和冷、冲、横、硬等官僚主义作风，以作风大转变、效能大提升推动镇域经济社会发展的跨越崛起。三是创工作质量之优。要牢固树立质量第一的理念，各项工作都坚持高标准、严要求、上档次、出精品，纵向比要超越前者，横向比要高出同类，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以一流的目标追求、一流的敬业精神、一流的工作质量，奉献一流的工作成果，充分展示人人追求卓越、勇创 一流的良好形象。四是创造环境改善之优。把创优发展环境作为招商引资、项目建设、转型发展的支撑点，坚持用稳定的环境吸引人，用健康的环境教育人，用优美的环境陶冶人，积极营造良好的政治、思想、政策、法治和社会环境，树立诚信、文明、礼仪、时尚的伦河新形象，使居者舒心、来者安心、投资者放心。推进基础设施建设，完善功能，提升品位，把我镇建设成最有特色、最有吸引力和最具竞争力的乡镇

（三）不断完善“创业、创新、创优”政策体系。党委将围绕创业、创新、创优，站在服务经济社会跨越崛起的高度，积极探索打破旧的条条框框，破除不利于创业、创新、创优的旧机制，建立促进创业、创新、创优的新体制，在政策导向、税收优惠、收费减免、融资扶助、要素配置、社会保障、技术培训、市场信息等方面制定出台相关配套政策措施，大力支持创业、鼓励创新、激发创优活力。各村要对现有的政策体系进行一次认真梳理，阻碍创业、创新、创优的要及时修订完善或废止，并立足各自实际，出台一批支持“创业、创新、创优”的政策措施，为“创业、创新、创优”活动开展保驾护航。

四、保证措施

各村党总支要把开展“创业、创新、创优”活动与深化创先争优活动、创建学习型党组织、开展基层组织建设年结合起来，高度重视，超前谋划，全力抓好落实。

1、加强组织领导，明确工作责任。党委成立“创业、创新、创优”活动工作组，具体负责活动的组织协调工作。认真进行部署，制定切实可行的活动方案。各村总支书记是第一责任人，亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，其他班子成 员密切配合，切实形成齐抓共管的格局。

2、加强督促检查，推进工作落实。党委把活动主要任务纳入目标责任考核，建立考核指标体系。要加大督查指导力度，采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，了解各村情况，研究解决问题。对开展活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改，确保活动不走形式、不走过场。

3、加强宣传引导，营造浓厚氛围。采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展活动的意义、要求和内容，大力宣传各村党组织和广大党员干部群众开展活动的好经验好做法，大力宣传活动中涌现出的先进事迹，努力营造全社会积极创业、勇于创新、争先创优的浓厚氛围。

中共伦河镇委员会

乡三比三创活动方案草案1 篇5

各村、乡属各单位：

根据乡党委扩大会议研究，结合我乡当前工作实际，决定在全乡实施“三比三创”活动，即“比学习、创一流素质，比服务、创一流形象，比工作、创一流业绩”活动，现将实施方案公布如下，望抓好落实。

关于在全乡开展“三比三创”活动方案

一、指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届五六中全会精神、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委“二次创业”发展总思路，全面落实乡党委“五轮驱动”发展战略，立足实际、创新措施、积极探索，实现“和谐湖村、发展湖村、美丽湖村、富裕湖村”的发展目标。

二、活动主题：“三比三创”活动的主题是：比学习，创一流素质；比作风，创一流形象；比工作，创一流业绩。

三、组织领导：成立湖村乡“三比三创”活动领导小组，由乡党委书记赵国水同志任组长，乡党委副书记、乡长叶书仁同志任副组长，其他党政领导班子为成员。领导小组下设办公室负责“三比三创”活动的具体组织实施，由曹再胜同志兼任办公室主任，办公地点设在乡党政办公室。

四、活动内容：

（一）比学习，创一流素质

1、牢固树立全员学习、终身学习的理念，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，在全乡机关干部全面掀起新一轮学习竞赛活动热潮。坚持个人自学，组织党员干部认真学习中央省市县委一系列决策部署和重要文件精神，重点学习年度推荐书目，加强对经济、法律、领导科学等方面知识的学习，做到兼收并蓄、博采众长，不断提升学习能力，努力强化知识素养，并要求全体乡村干部每年做好不少于一万字的读书笔记，乡党委不定期对读书笔记进行检查；

2、加强集体研讨，乡党政班子每月安排一次集体学习，轮流安排班子对自己的分管业务进行讲授，交流畅谈心得体会，充分发挥班子带头学习的作用，激发全员学习热情；开设学习讲坛，定期或不定期邀请讲授嘉宾，对全乡干部开展集中培训和开设专题辅导讲座，每期确立政治思想理论、国情形势教育、招商引资知识、基本法律法规等专题，开阔眼界、提升境界，切实提高全员的学习实践能力；

3、创新学习载体，充分发挥电子政务信息化的职能作用，开辟专题学习园地，建立全乡干部学习心得体会的交流讨论QQ群。同时，积极运用信息网络技术手段，推进各类知识资源的共享共用，不断增强学习活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。

（二）比作风，创一流形象

1、端正工作态度，严肃队伍纪律。严格执行每日早晚签到制度，对迟到早退、缺岗人员给予通报处理。严禁在办公场所吸烟，大声喧哗，浏览工作无关网站，玩电脑游戏，着奇装异服。文明礼貌接待到访群众。对上访群众要带着细心、诚心、真心、爱心，视群众为亲人，拉近干群关系。要建立健全各项工作制度，做到有章可循，按章办事，用制度管人、管事。要带头遵守各项规章制度，发挥好先锋模范作用。

2、坚决贯彻落实县委提出的“三大活动”精神和乡党委关于干部包村到户的具体要求，全体乡村干部要把干部走村串户模式常态化，要求每名干部每周不得少于一天时间到所包干的农户家中走访，做好民情日记的记录工作，并按党委提出的“三办”作风认真解决走访中了解到的群众困难和矛盾纠纷，做到小事村里办，大事乡里管，矛盾纠纷不出乡。

（三）比工作，创一流业绩

1、坚持“三先三不论”即：先干不争论、先试不议论、先做不评论。对有利于湖村经济发展，有利于人民群众利益的事，就要大力扶持，努力营造“想干事，能干事，干成事”的良好工作氛围。

2、结合创先争优活动和机关效能建设，实施“工作排位法”和“倒逼工作法”两种工作督促方法，要求每名干部按月把本月工作计划以书面的形式上报乡党委政府，由乡党委根据干部每个月的工作完成情况予以排名，倒数几位的上台发言，造成工作压力；同时要求干部将工作计划予以细化，采取时间倒逼、任务倒逼、督查倒逼来推进工作计划完成情况，并形成强有力的奖惩机制。

3、强化目标责任管理，实行过程控制，进一步提高政府执行力，确保各项工作一抓到底、抓出成效。

五、实施步骤

全乡“三比三创”活动时间安排在2012年月至2012年月，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段

召开会议，印发《湖村乡“三比三创”活动实施方案》，成立工作机构。

（二）全面实施阶段

各村、乡直各单位党支部根据《湖村乡“三比三创”活动实施方案》的要求，组织开展学习活动，修订完善各项制度，强化内部管理，创新工作方法，拓宽服务渠道，提高工作人员素质，树立良好形象，实现各项工作优质高效运转。

（三）总结评比阶段

各村、乡直各单位党支部每月要对“三比三创”活动开展情况进行总结，形成局面材料报送乡“三比三创”活动领导小组办公室。由乡“三比三创”活动领导小组办公室组织，每月评选出一批先进典型和落后典型，对先进给予奖励和对落后予以处罚并责令按要求整改，评选依据以平时考评为主。

六、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展“三比三创”活动，是加强我乡干部队伍建设、进一步提高全乡干部工作水平的重要举措。各村、乡直各单位要充分认识开展这一活动的重要意义，加强组织领导，成立相应的领导机构和工作班子，并明确专人负责“三比三创”活动的日常工作，确保工作任务细化，责任落实到岗到人，推动“三比三创”活动深入开展。

三讲三创活动方案 篇6

为进一步加强党的规范化建设，充分调动中队全体官兵的工作积极性，根据襄阳市消防支队特勤中队党建试点工作要求，结合中队工作实际，特勤中队决定开展“三比三创”主题实践活动，激发广大党员的活力，实现党员、团员先锋模范带头作用，在中队形成良好的“比、学、赶、帮、超”氛围，充分展现特勤中队一流的精神风貌。现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“三比”（暨比学习、比工作、比作风）为主要内容，实现“三创”（暨创一流队伍，创一流业绩，创一流风貌）的目标要求，全面推动中队各项工作新发展。

二、组织领导

成立“三比三创”工作领导小组。组长：余道全、颜永文 副组长：李坚、徐骏峰

成员：周坤、冯杰、耿幼伟、施继伟、王振威、肖建军、吴铎毅、田彬

三、活动内容

（一）比学习，创一流队伍。一支不断学习，不断进步的队伍才是真正有生命力、有战斗力的队伍。在三比三创活动中，中队要积极营造浓厚的学习氛围，创造良好的学习条件，并组织各类竞赛比武活动，奖励先进、鼓励进步。通过竞赛比武，使官兵们都知道差距、找到方向、想学习、要进步，转变被动学习的老路子，真正提高个人各方面的能力素质，从而建设出一支一流的消防队伍。

(1)营造浓厚的学习氛围，建造学习型队伍。中队要组织开展多种形式的学习活动，如：开展向“爱民模范”宋文博、“泰山卫士”泰山中队等模范个人或集体学习的学习活动；开展熟记、熟练操作装备器材的学习活动等。同时，中队要严格落实学习制度，划分出专门时间进行政治理论、业务理论等知识的学习。

(2)创造良好的“比、学、赶、帮、超”条件。中队开展向业务能手和技术骨干学习的活动，鼓励每名战士敢比敢超；依托中队党员骨干组成互帮互助小组，鼓励广大党员发挥带头作用，帮助后进战士进步；中队支部适时对活动情况进行讲评，评出学习勤、进步快的战士进行表扬，并对乐于帮助战友的骨干同志给予奖励。

(3)开展多种形式多种内容的竞赛活动。中队适时根据学习内容和计划组织进行政治理论考试和业务理论考试等各类测试，检验同志们的学习效果，对学习效果好、进步大的同志要进行表扬和奖励，共享他们的学习心得，并号召全体官兵学习，同时帮助进步较慢的同志找到差距，指明方向，促进他们更快地进步。

（二）比工作，创一流业绩。中队实施“三比三创”活动中，要加强政治思想教育，敦促全体官兵时刻牢记职责使命，以胡锦涛总书记“三句话”总要求严格要求自己，以服务人民为己任，积极落实各项政策制度，做好执勤战备和灭火救援、抢险救灾工作，提高效率，最大程度的保护人民群众生命财产安全，力争做出一流业绩。同时要注意日常训练、出警、救援等工作中的安全工作。

(1)积极落实各项政策制度。中队应当积极落实上级部门的各项政策制度，严格要求，不变通，不大意，确保各项工作的顺利开展。

(2)认真完成各项工作任务，注重实效。中队积极开展辖区情况熟悉，做好日常训练、执勤战备工作；在灭火救援工作中要注意效率，急群众所急，最大程度保护人民群众的生命财产安全；每次出警后要认真组织战评，认真分析、总结，汲取战斗经验，提高战斗效率。

(3)确保工作中的安全稳定。在日常训练中要强调安全问题，做好安全工作；进行灭火、抢险救援、处置突发事件时，要科学指挥，不大意，不失误，避免安全事故的发生。

（三）比作风，创一流风貌。优良的作风是保持部队持久旺盛战斗力的必要条件。中队在“三比三创”活动中，要加强作风建设，展现新时期消防队伍的良好精神风貌。

(1)严格落实“一日生活制度”。消防部队正规化建设，消防队伍良好精神风貌的养成都要从一日生活制度开始，中队要在“一日生活制度”上狠抓落实，为中队作风建设打下基础。

(2)积极开展文明周、文明日活动。讲文明从点滴做起，在文明周，文明日的活动中，培养官兵们讲文明的意识，使其在日常工作生活中也能按照要求严格要求自己。

(3)评比中队文明礼貌、内务卫生等先进集体和个人，号召全中队向先进集体和个人学习，提升整个中队的警营风貌。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2011年1月10日至1月16日）。召开特勤中队 “三比三创”活动动员大会进行专题部署，明确工作指导思想、目标任务和基本要求，动员广大官兵积极投身到活动中去。

（二）全面实施阶段（2011年1月17日至3月6日）。中队制定工作进度表，有计划有步骤组织实施，逐条逐项抓落实，并定期召开形势分析会，研究跟进措施，确保活动取得实效。

（三）剖析总结阶段（2011年3月7日至3月13日）。中队将组织全体官兵召开“三比三创”活动总结剖析会，每名官兵对本活动情况进行一次总结。每个人自我剖析自身不足之处，并在各班讨论，形成书面材料上报中队。

五、措施和要求

（一）认真部署，全面参与，营造浓厚氛围。

1、广泛深入动员。

2、营造良好氛围

（二）对照标准，着力抓建，解决突出问题。

1、认真查找差距。

2、强化督办帮建。

（三）抓在经常，完善机制建设。

1、注重抓在经常。

2、定期汇报情况。

3、建立并完善机制，形成制度，保证活动成果。

（四）弘扬典型，抓好舆论引导。

1、抓好内部宣传。

2、强化社会宣传。

（五）检查考核，评比表彰，激发队伍活力。

三讲三创活动方案 篇7

xx县审计局开展“三讲三提升”活动

实施方案

为提升局党员干部素质，规范党员干部行为，推动党员干部创一流业绩，根据县委组织部《关于印发<关于在全县县组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案>的通知》精神，经党组研究，决定在全局党员领导干部中开展“三讲三提升”活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及省、市、县党代会精神，根据县委组织部的要求，以“一争双赢”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，采取有效措施，努力提升审计干部队伍素质，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为实现汝南加快崛起提供保证。

二、目标要求

在开展“三讲三提升”活动中，力求在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。讲责任，做到忠诚履职，切实增强责任意识，把工作当事业，恪尽职守，严谨高效；讲作为，切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求真务实服务大局，开拓创新，争创一流：讲正气，切实增强自律意识，做到公道正派，廉洁自律。提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质，建设一支一流的审计队伍；提升水平即强化服务，鼓励创新，不断提升审计整体服务水平；提升形象即突出和谐队伍建设，真正树立务实工作、清正廉洁的良好形象，使审计系统的整体形象得到新的提升。

三、活动安排

这次主题实践活动从2012年3月开始，至2012年10月基本结束。

主要内容：一是锤炼党性、强化责任。教育引导审计干部、特别是年轻的审计干部切实增强公道正派、忠诚履职的责任感和使命感。增强公道正派、忠诚履职的责任感和使命感。二是提升能力，服务发展。深化学习型机关建设，强化终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，开展“岗位练兵”活动，不断提高业务水平，提升服务水平。三是严肃纪律，廉洁从政。坚决执行审计“八

四是完善制度、总结表彰。要将活动中的好经验好做法用制度的形式固定下来，形成一套务实管用的自身建设体系。要围绕建设一流机关、打造一流队伍、创造一流业绩，开展“文明股室”和“优秀审计干部”等推选活动，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。

四、组织领导

1、加强领导，扎实推进。局成立以党组书记、局长xx为组长，党组成员为成员的工作领导小组，下设办公室，具体负责活动的实施。要切实做到认识到位、措施到位、工作到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、丰富载体，营造氛围。要充分运用以往开展主题教育和时间活动的有效成果，拓宽思路，丰富活动内容，创新活动形式。营造浓厚氛围。要从分发挥网络的引导作用，及时宣传推广各单位开展活动的好经验，好做法，宣传单位 自身建设的新气象和审计干部精神风貌的新变化，树典型，倡新风，营造浓厚的活动氛围

3、加强督导检查。通过情况通报会、调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督导解决问题，防止形式主义，推动活动扎实开展。

三讲三创活动方案 篇8

实施方案

永宁一幼党支部

2011年9月

开展“三亮六比三创三评”活动

实施方案

为进一步提升教育教学服务水平，提升办学质量，我园以开展“创先争优”活动为主题，以开展“三亮六比三创三评”活动为载体，进一步改进师德师风，服务广大师生和群众，密切党群关系，促进全社会形成创先争优良好风气；促进教育体育事业科学发展、顺利实现“双创”工作目标。根据教体局印发的《永宁县教体局党工委关于在教体系统党组织和党员中广泛开展“三亮六比三创三评”活动的安排意见》，我园结合学校实际决定深入开展“三亮六比三创三评”活动，现将永宁一幼“三亮六比三创三评”活动提出如下安排。

一、总体要求。

我园深入开展“三亮六比三创三评”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“亮身份、亮形象、亮承诺，比学习、比师德、比教学、比作风、比业绩、比创新，创岗位奉献先锋、创群众满意的幼儿园、创优质服务品牌，基层党组织和党员自评、领导点评、群众测评”为主要内容，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，与实施党员评星管理工作有机结合，努力实现“四提高一增强”目标，即党员综合素质明显提高，党员服务效能明显提高，党员服务水平和工作效率明显提高，师生及家长对党员的满意度明显提高，学校党建工作活力明显增强。

二、活动对象。

以我园所有教师、幼儿和共产党员为主体，将活动人员延伸到家长当中。

三、活动内容。

（一）开展“三亮”活动，展示党员形象。一是“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，让党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督，提高创先争优的自觉性和主动性。二是“亮形象”。通过建立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手等活动，激励党员发挥模范带头作用。三是“亮承诺”。各基层党组织要重点围绕“树师德新风，促质量提升”和为师生办好事办实事等作出实实在在的承诺，党员重点围绕立足岗位创佳绩作出承诺，并采取适当形式 亮出承诺，自觉接受广大师生、家长及社会各界的监督。

（二）开展“六比”活动，提升服务能力。一是比学习。认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神，继续深化学习型党组织建设，激励广大教职工树立和落实科学发展观，不断学习政治理论、教学业务和科学文化知识，发扬理论联系实际的优良学风，在学习态度、学习方法和知识结构上互比互帮，提升教职工理论素质和业务能力。二是比师德。以“做人民满意教师”为宗旨，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，提高师德素养。党支部要通过开展不同形式的师德教育活动，增进教师的奉献意识，激发教师的工作热情。三是比教学。结合基础教育跨越式发展及课题研究工作，开展教师技能大赛，进一步提高教师的教育教学能力。四是比作风，要坚持“七个一线”工作机制，领导干部、党员要深入群众主动沟通，听取并协调解决解决群众反映的问题。坚持“为民、务实、勤廉、高效”的原则，做好本职工作，树立行业良好形象。五是比业绩。立足岗位，依据承诺，认真履诺，服务师生。党组织要通过选树典型，广泛宣传等弘扬敬业奉献的教师。六是比创新。党组织要结合创先争优活动主题和载体，从各自实际出发，确定党建工作的突破口，形成亮点、特色，提升党组织的凝聚力。

（三）开展“三创”活动，提升争创实效。一是创岗位奉献先锋。结合教体系统开展的“六比六争”活动，提高服务教学、服务师生的能力和素质。二是创群众满意的学校（机关）。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，取得师生及广大家长的信任，充分发挥党建示范点的作用，引领学校党务工作的发展。三是创优质服务品牌。按照党群联动，党建带工建、带团建、带妇建要求，积极抓好“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建工作，开展各类志愿服务活动，不断延伸服务领域，推动整个教体行业创先争优，提升良好形象。

（四）开展“三评”活动，提高群众满意度。党组织要制定创先争优实绩考核办法，引导创先争优活动健康发展。一是基层党组织和党员自评。继续深入开展“两承诺三评议”活动，切实抓好承诺、亮诺、践诺、评诺四个环节，结合各自的职责、党员岗位职责和承诺事项等，及时组织开展自评和互评工作，查找存在的问题和不足，明确努力方向和争创目标。二是领导点评。党组织领导要积极深入教学第一线，广泛征求广大师生意见，全面了解情况，实事求是地肯定党员的成绩，指出问题，提出改进意见，通过点评点出动力、评出实效。三是群众测评。通过聘请教育行风评议员、邀请“两代表一委员”、设置意见箱、网上投票和社会满意度调查等方式，组织开展群众评议，并注意做好群众意见的反馈和问题整改工作，以实际行动取信于民。

四、活动要求。

1、加强领导，精心组织。为了加强活动的组织领导，决定成立以支部书记为组长，全体党员参与的“三亮六比三创三评”活动领导小组，领导小组具体负责我园此项工作的开展、督导、检查、总结。结合我园实际情况，制定切实可行的活动方案，明确活动目标，周密安排，精心组织，抓好过程落实，确保活动取得成效，整体促进幼儿园的各项工作。

2、建立机制，注重长效。把 “三亮六比三创三评”活动形成一种长效机制，建立健全公开承诺、评选表彰的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的工作机制，不断巩固扩大活动成果，推动我园创先争优“三亮六比三创三评”活动向纵深发展。