2024年综治维稳平安创建汇报

2024年综治维稳平安创建汇报（精选2篇）

2024年综治维稳平安创建汇报 篇1

2010年综治维稳及平安创建工作汇报材料

2010年，我局综治维稳及平安创建工作以“一控双降”为目标，认真贯彻落实县委十三届七次全会精神，深入推进创建“平安XX”、“和谐XX”活动，加强领导，夯实责任，完善措施，狠抓落实，有力地促进了综治维稳及平安创建工作与财政工作协调快速发展，为维护全县的稳定做出了积极贡献。现就我局综治维稳及平安创建工作汇报如下：

一、领导重视，责任明确，基础工作扎实有效

社会治安综治维稳及平安创建工作，对于保障社会安全，促进财政经济健康发展具有十分重要的意义。为切实抓好全系统综治及平安创建工作，局党组坚持把这项工作与财政工作同部署，同检查、同考核，牢固树立“稳定是大局”、“稳定是第一责任”的意识，确保了综治及平安创建工作的顺利开展。一是领导重视，始终把社会治安综治维稳和平安创建工作作为一项重要工作来抓，年初我们与9个局属单位、30个财政所、机关14个科室签订了目标责任书，把综治维稳和平安创建工作作为考核的重要内容，不定期进行检查，对涉及全局性的重大问题，实行主要领导负总责，分管领导包抓，包联科室参与，形成了一级抓一级、层层抓落实的综治维稳和平安创建工作格局。二是以建设法制财政为核心，开展了以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题的五.五普法活动，在全系统大力开展了“法律进机关”活动，组织局机关全体干 1

部职工进行五.五普法及财政法规知识考试2次，考试成绩平均95.5分，组织系统干部职工观看警示教育片40余场次，受教育580余人次，进一步增强了财政干部的法律意识，为全面推进依法理财、建设法制财政营造了良好的环境。三是加强廉政文化建设。把廉政文化建设作为财政工作的基础性工作来抓，重点抓了“五个平台”建设，即：搭建学习的平台、搭建活动平台、搭建情感平台、搭建宣传平台、搭建激励和制度平台，形成了充满生机活力的精神文化和人文氛围，用先进高尚的文化生活占领思想阵地，使廉政文化真正成为财政干部精神生活的重要组成部分，成为广大财政干部为民理财、为民服务的精神动力。四是健全制度，制定措施，为平安创建奠定基础。近年来，先后制定了《XX县财政局党组成员廉政自律规定》、《XX县财政系统中层干部管理规定》和《XX县财政专项资金管理暂行办法》等制度，做到用制度管人管事，规范干部言行和财政业务程序。同时，根据近几年系统维稳工作和平安创建活动开展情况，确定了XX财政所和县财会干部教育培训中心为2010年创建县级平安单位。坚持把加强制度建设、创新体制机制作为创建工作的一项重要内容来抓，在全系统营造了团结和谐、积极向上的良好氛围，有力地推动了财政系统社会治安综合治理工作的全面开展。

二、突出重点，精心组织，深入开展专项整治活动

一是围绕建设高效廉洁、勤政为民、务实创新型机关为主线，认真开展了以“阳光财政”工程、简约高效工作机制为主要内容的行政效能建设，制定印发了工作方案，加强考评考核，努力促进思

想工作作风转变，狠抓工作落实，推动了财政工作水平全面提升。二是以县委提出的X个绝不允许、X个大力倡导为指南，大力加强领导班子建设，促进领导干部高效廉洁从政。局党组以落实X个绝不允许、X个大力倡导为重点，利用局务会议、党组会议和系统工作会等会议逢会必讲，逢会强调，经常对系统各单位的贯彻落实情况及重点岗位、重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现，早提醒，防患于未然。注重发挥局领导班子的整体效能，坚持民主集中制原则，严格依法办事，完善议事规则和法律程序，扩大知情权、参与权和监督权。三是加强干部队伍建设。认真开展干部作风教育整顿活动和民主评议政风行风工作，通过抓学习教育，提高思想政治素质，扎实开展政风行风建设，广泛征求意见，制定整改措施，落实工作责任，提升干部队伍整体素质，建立了作风建设长效机制，在全系统营造了比业绩、重实干的良好氛围。同时，加强对干部的日常教育监管，实行局领导联片、科室包联财政所工作机制及查岗制度，随时掌握基层干部的思想动态、工作生活情况。对乡镇财政所、局机关科室、局属单位人员到岗在岗情况明察暗访，公示通报。认真落实工作日志制、挂牌上岗制和干部去向公示制，全力塑造爱岗敬业、为民服务的财政干部新形象。四是对法轮功等邪教组织严加防控，成立了防控邪教工作领导小组，落实专人实行动态管理，大力倡导崇尚科学，反对迷信良好风气。近年来，全体干部职工一心一意谋发展，克难求进攻难关，系统干部职工没有出现组织或参与非法组织、活动的现象。

三、扎实开展安全防控，妥善化解信访矛盾

一是XXX事件发生后，局领导按照年初制定的包抓联片工作责任制，及时深入到包联的乡镇财政所和局属单位，开展安全维稳和矛盾隐患大排查工作。从制度、工作措施、人员落实等方面详细了解各所各单位安全维稳工作开展情况，对出现的问题和安全隐患认真分析，落实专人负责解决，确保了各所各单位安全隐患排查无死角，综治维稳平安创建见成效，有力地促进了财政工作和谐快速发展。二是为了确保机关安全运行，根据县上的总体要求，我局在机关办公楼内及院内重点部位安装了电子监控设备，安排专人值守监控室，发现问题及时处理。同时严格执行来人来访登记制，做到来人有记录，离开有记载，有效地保证了机关正常工作秩序。三是及时处理信访案件，做到件件有落实，事事有回音。化解信访问题是打造“阳光财政”的重要组成部分。我局从“尊重事实、遵循原则、重视群众呼声”的角度出发，落实专人负责信访案件的查办工作。全年共处理群众来访和县上领导批示信访案件4件，积极稳妥地化解了各类信访问题，没有出现重访、缠访和越级上访的事件发生，实现了安全、信访防控的预期目标。

四、扎实开展提升“两率一度”暨维稳工作

1、继县上召开全县综治维稳暨提高“两率一度”工作会议后，我局迅速召开了局机关全体人员、局属单位负责人会议，传达学习了县上会议精神及相关文件，使大家在学习、领会会议精神的同时，认清了我县近年来综治维稳暨平安创建工作面临的形势及其对我县造成的负面影响。在抓好财政工作的同时，局领导带领分管科室立即深入包联片区乡镇财政所对“两率一度”有关会议精神进行传

达，要求各所必须把提升“两率一度”作为当前和今后一段时间的中心工作来抓，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。

2、完善工作机制，调整和充实了财政系统综治维稳工作领导小组及其办公室，组长由局党组书记、局长XXX同志担任，副组长由副局长XXX、纪检组长XXX同志担任。领导小组下设办公室，办公室设在局XX科，办公室主任由XXX同志兼任，抽调4名工作人员，负责全系统综治维稳暨提升“两率一度”工作的日常事务。同时各乡镇财政所、局属各单位也成立了相应的组织机构，实行单位负责人为第一责任人，有专人负责本单位的“两率一度”工作的日程事务。形成了局领导包抓联片、局机关科室包联财政所，齐抓共管、责任明确的工作格局，为系统综治维稳暨提升“两率一度”工作奠定了坚实的组织基层。

3、抓住时机深入开展创建活动。一是购买财政普法及知识问答读本150余本，分发各所各单位，局机关干部人手一册，要求大家认真学习，在学习的基础上认真答写知识测试题，做到懂法守法；二是各乡镇财政所、局属各单位结合自己的实际情况，利用办板报、服务窗口散发宣传资料，向广大群众送财经法律法规，送党的惠农政策，送平安共建和谐社会精神，大力营造平安创建氛围；三是以创建人民满意基层单位活动为契机，走访民情，了解民意，倾听人民群众对财政工作、财政法规及制度的执行情况，以及对财政工作公正、透明度、满意率的评价。同时，积极化解涉及财政资金的矛盾和问题，赢得社会各界对财政工作的支持和理解；四是“大家”、“小家”平安共建。局机关、各乡镇财政所和局属各单位在抓好单位内部平安建设的同时，更注重关心和关注身边的人和事，积极开展“平安家庭标兵”推荐评选活动，发放“平安家庭标兵”推荐表130余份，按标准、按要求认真组织评选推荐，通过评选活动的开展，进一步丰富了系统内部平安创建活动内容

五、筹措资金，倾力支持全县平安创建和综治维稳工作，为综治维稳平安建设提供财力保障

为了确保全县综治维稳各项工作顺利开展，实现 “两率一度”争先进位奋斗目标，我们多方筹措资金，精打细算，在保证全县干部职工工资按时发放、机关正常运转的情况下，加大综治维稳工作经费保障力度，全年共安排资金XXXXX万元,为打造平安XX提供了资金保障。

消防综治维稳平安建设总结 篇2

2013年以来，我队综治平安建设工作在镇委、镇政府的正确领导和镇综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕维护XX镇稳定，创建“平安XX”的总体工作目标，以开展社会消防安全“防火墙”工程为契机，结合综治、平安工作中的职责、任务和要求，认真抓好社会治安综合治理等工作的落实。现将2013年综治平安建设工作总结如下：

一、加强组织领导，严格落实责任

我队把综治创安工作摆上重要议事日程，纳入年度工作目标计划，把它当作“一把手工程”，由陈小东队长亲自抓，形成了主要领导亲自抓的工作局面。

二、积极构筑社会消防安全“防火墙”工程

（一）XX镇人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设情况。

镇消防安全委员会先后召开两次会议动员部署社会单位“四个能力”和“三会三化”建设。根据辖区单位实际，结合“四个能力”建设标准，制定并下发了方案，不定时地对厂企一线从业人员进行培训，指导单位制作了消防巡查、检查细项、培训、修订疏散预案，全面推进我镇社会单位消防安全“四个能力”“三会三化”建设。

（二）举办“四个能力”建设培训班，开展重点单位“明白人”培训，主动上门指导社会单位开展员工普训。

我队按照“易讲解、易领会、易操作”的原则，结合辖区实际制作集贸市场、宾馆饭店、学校、福利院、大型企业等消防培训资料。并建立社会单位“四个能力”建设明白人的教育阵地。我队利用消防宣传日等契机，向社会单位发放了社会单位消防安全“四个能力” 推进“三会三化”建设等相关宣传资料以及挂图、音像资料等2千余份，严格按照“成熟一个、验收一个、达标一个”的原则，开展社会单位“四个能力”建设达标验收工作。

三、消防执法和宣传力度不断加强，社会消防执法效益明显提升

我队紧密结合构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入扎实开展XX镇火灾隐患重点地区专项整治工作、“三合一”场所和生产、储存经营场所违规住人突出问题专项整治、消防安全大排查大整治活动等火灾隐患整治行动中，共检查各类社会单位(场所)5423家，督促整改火灾隐患4281处，清理人员618人次，临时查封170宗，行政拘留处罚10人，处罚84起，罚款0.9万元。通过多次严密的排查治理，既清理了大量火灾隐患、苗头和不稳定因素，又有效整肃了相关社会单位和经营者的消防违法行为，取得了较好的社会反响。

为提高辖区社会群众消防安全意识，我队结合消防宣传“五进”活动，全面开展社会性、群众性的消防宣传，圆满完成了支队、大队两级培训任务。截止10月，共举办消防安全知识培训班1期，上门为企事业单位开展消防培训33次，开展户外大型宣传活动2次，悬挂宣传标语口号70余幅，制作固定消防宣传牌报21块。发放各类消防宣传资料2万份，群众受教育30000多人次

四、下一步计划

2013年重点抓好以下几方面工作：一是强化综治、“平安XX”责任意识，继续把综治平安工作列入镇下年度工作内容中。二是进一步加大建设“防火墙”和综治工作的宣传力度，提高队员和村居消防责任人的法制观念和参与创安工作的自觉性。三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类火灾及灾害事故发生，积极支持和参与当地的社会治安综合治理工作，搞好创建“平安XX”工作。

XX镇专职消防队