以创先争优活动为契机2010年工作总结

以创先争优活动为契机2010年工作总结

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇1

----范家镇2010年工作总结

一年来，我镇以十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，“以依托资源优势，打造生态经济强镇”为目标，紧紧围绕“一条主线、两大战略、三大板块、十一项产业”的发展思路，坚持科学发展、有序跨越、和谐稳定，着力推进农业产业化、工业规模化，致力于改善民生，优化环境，彰显生态，全面实施“八个万”工程，完成了县委、县政府下达的各项目标任务，全镇上下呈现出了经济快速发展、社会安定团结，人民安居乐业的良好局面。

一、优化环境，项目引领，推动经济发展。

今年以来，我镇把招商引资和固定资产投资当作推进项目建设、发展镇域经济的重要支撑点，采取领导带队的小分队招商、以商引商、资源招商、全方位搞好服务等高效务实的措施，依托黄河滩区丰富的人力、土地资源，抢占市场先机，赢得了项目建设的主动权，以重点项目的建设带动全镇中小企业快速发展，使镇域经济发展出现了重大转机，开创了全新的工作局面，截至年底，全镇招商引资完成1850万元，超额完成年初任务；固定资产投资完成6030万元，超额完成年初任务；非公经济增加值完成6810万元，新增非公经济个体户3户，全面完成年初下达的目标 任务。

二、农业产业上档升级，生态经济稳步增长。

1、八个万工程进展顺利，农民收入大幅增加。

经认真调查，结合镇情，确定了促民增收的个“八个万”工程，明确发展目标、确定包联责任人，细化工作任务、制订了切实可行的工作措施，把握重点，狠抓落实工作，促使各项工程顺利进展，为我镇农业产业化发展奠定了坚实基础。全镇人均纯收入增幅达到 20%以上，达到4036元。

万头生猪养殖基地建设稳定发展。镇政府包联责任人坚持经常带领兽医站专家深入各个养殖户，帮助他们进行正规防疫，讲解预防重点及措施，分析生猪市场环境、指导养殖新技术，稳定养殖户心态，促进生猪产业健康发展。目前，全镇生猪存栏规模31159头，300头以上养殖户35户。

万亩莲藕种植开发以金水、裕西、华原等村为主，迅速扩张，基地规模基本形成，在镇包联责任人的引导下，群众种植热情高涨。截止目前，整体规模达到10000余亩。

万亩塑棚工程以营南、加西、范家、上辛等村为主的基地建设发展迅速，加西、营南两个县级设施大棚示范园日光温室规模已达600余棚，面积1500余亩，弓棚规模8800余亩，产品产量、效益可观，群众增收幅度加大。

万亩杂果基地建设以建龙、福佑、雷北、井庄等村为主，全面推广标准化生产技术，积极种植新品种，加大绿色无公害产品开发力度，农户收益大幅增加，产量效益年提高30%以上。20万蛋鸡养殖基地以加西、营西、北岐、南岐等村为主，养殖大户快速增加，技术水平不断提高，当前基地蛋鸡存栏规模达到27.15万只，3000只以上养殖户32户，产业规模快速扩张。

万亩水产养殖基地以营南村入驻的四通盟渔业公司为龙头，加大建设力度，年内新增养殖户16户、养殖面积650亩。投入养殖总面积已达6000余亩。同时带动滩区老养殖户进行技术升级，全面开展高密度养殖，截至目前，累计改造改良老渔塘5000余亩，渔业产量、品质大幅提升。

万人技术培训工程进展顺利。共开展技能培训 5期，受训群众5850人次；转移农村劳动力10150人次，其中有组织转移3098人次，农民科学种植本领得到较大提高。

万亩湿地观光旅游基地以辛村的黄河生态园为龙头，加大基础建设力度，进一步开发旅游新项目，运用电视、媒体，加大宣传力度，广开门路，吸进外资投资开发，效果明显。目前，黄河生态园年接待游客达10000余人次，产值年递增35%以上。

2、农民生产组织化程度日趋提高。全镇发展各类农民专业合作经济组织23个，大大提升了农产品的市场竞争力，全年市场交易额达690万元，带动农户1000余户，户均增收1000元以上。以和谐蛋鸡养殖合作社为龙头的规模化、标准化养殖，实现产业规模快速扩张，建成年存栏20万无公害蛋鸡集中养殖区。旺康生猪养殖有限公司实现年繁育优良猪仔1000余头，出栏肥猪10000头目标。

3、农村经济聚集效益逐步凸显。积极开展林果改造，优化品种、品系，延伸产业链，初步实现了由传统粗放型生产经营向集中生产、加工、存储服务于一身的复合型经济模式转变。一是新技术得到大力推广应用。万亩杂果区套袋技术覆盖率达到50%，提高了单产的附加值。二是产业链条进一步延长。福佑村万吨果品冷藏库发展到3家，百吨家庭冷藏库100余户，冷藏果品已销售到国内各大专业批发市场。

三、扎实稳步推进新农村建设。

按照新农村建设二十字方针的总体要求和“典型引路、整体推动”的发展思路，充分发挥农民的主体作用，有重点地逐步推进。

1、示范带动，整体推进。根据不同村的地域位臵、产业特点，制定了各村产业发展规划；在新农村示范点的带动下，新农村整体推进村达到12个。

2、农村环境卫生大为改观。“村容整洁”是新农村建设的一项重要内容。我镇结合三城联创、升级晋档活动，提出了“卫生乡镇、和谐范家”建设目标，指导各村制定了环境卫生管理办法，并把环卫工作作为村级考核的一项重要内容。年初从建龙、加西、福佑等六个试点村着手，按照“五无”标准，全面开展卫生村创建活动。为相关村配备了垃圾车等环卫工具，配备33名村级保洁员，对村主要道路和规定区域进行专职保洁，年内环境整治累计投入资金30余万元。同时绿化通村道路12公里，巷道18公里，渠道6公里，栽植各类林木10余万株。

3、农业基础设施建设逐步改善。全镇年内共投入资金1000余万元用于完善基础设施建设，打井15眼，修渠15公里；金水、裕西等村硬化道路28公里；安装路灯200余盏，全镇16个村实现街道亮化，极大的改善了我镇群众的生产生活条件。

4、民主管理更加规范。通过完善和落实“农村村级财务管理制度”、“村务公开制度”、“四议两公开”等制度，使农村民主管理和民主监督得以规范。

四、社会事业健康发展，各项工作有序展开。

改善民生是老百姓最大的期盼，能否解决好民生问题，直接关系到范家构建和谐社会的步伐。今年以来，我镇各级干部加大资金争取力度，千方百计实施了各项民生工程，切实解决了事关群众的热点、难点问题。

1、大力开展支农惠农工程，认真落实省、市、县各项支农、惠农政策，全年共发放移民款119户，499人，29.4万元；发放粮食直补资金48万元；贫困学生一补资金15.3万元；确保农村转移支付金、退耕还林、家电下乡补贴、汽车下乡补贴等资金拨付到位。

2、全镇新型农村合作医疗实现全覆盖，参合农民28433人，参合率达到95%以上，全年免费检查65岁以上老人2680人次，共为17106名患者报销医疗费用185万元，“看病难”的问题得到极大缓解。

3、社会保障和救助政策全面落实，共发放灾害补助款40余万元，救助面粉2万斤，享受低保622户，2247人，完成全镇八 十岁以上老人登记和生活补助金发放工作。

4、积极开展计生业务综合改革，实施信息数据网络化录入和人性化管理，在各个行政村建立服务网络，全面兑现计划生育奖励扶助政策。计划生育率93.5%，三查率95%，出生人口统计误差率符合年初目标任务要求，全镇享受合疗减免1338户计生户，受益人口3643人，其中独生子女户1000户，2609人，双女户338户，1034人，免费为564户独生子女家庭办理了保险，受益人口1647人；2010年新增奖励扶助及放弃二胎生育对象8人。

5、防汛、防滑坡工作有序开展，人民生命财产得到保证。6月30日镇村组三级联动，率先组织运送梢料214车； 8月12日特大暴雨，镇防汛指挥部紧急启动防滑预案，撤离裕西村南北大道西边6条小巷，69户，179人。

6、全面完成第六次人口普查工作任务。

7、整合教育资源，逐步优化教学条件，全镇小学合并工作全部完成。

五、明确责任，强化措施，创建平安范家。

严格执行信访稳定和安全事故责任追究机制，落实责任，前移关口，加大矛盾排查、解决力度，做到小事不出村，大事不出镇；建立首问责任长效机制，积极实施领导干部挂牌点名接访制，包案到人，一包到底的工作机制；加大信访案件督办力度，有效预防集体访、越级访事件的发生。截至目前，进行矛盾排查12次，安全大排查12次，共排查出矛盾问题126起，已解决121起，使 很多不稳定不安全因素消灭在萌芽状态，全年辖区无一例越级上访事件发生、无一例安全事故发生，最大程度地维护了我镇的安全稳定。

平安创建活动进展顺利，共悬挂横幅45条，刷写墙体标语84幅，张贴标语372条，印刷各类宣传材料2万余份，发放电话盖布3500余条，组织进村宣传36次，在三所学校开展普法教育80课时，受教育学生1250人次，平安知晓率达到90%。

六、加强班子自身建设，全面提高班子整体战斗力、凝聚力。

1、以争先创优活动为契机，争创学习型领导班子，提高班子整体效能。一是全面完成了学习实践科学发展观活动，并积极开展创先争优活动，参与活动的党支部33个，公开承诺的党支部33个，承诺事项158条，完成承诺事项140条，参与活动党员795名，承诺党员795名，公开承诺1894项，完成承诺事项1560条，帮扶困难党员、群众35名，为民办实事52项，解决突出问题6件，为民办实事投入资金23万元，有效地推进了范家的社会、经济发展。二是制定中心组学习制度，实行每周一集中学习，积极学习党的十七届四中、五中全会精神，不断提高领导班子科学决策水平，三是加强制度建设，增强机关效能。制定了《党政议事规则》、机关的学习、考勤、奖惩等各项规章制度。四是成立四个办公室、三个站办所，实施集体办公，主任负责制，减少工作环节，提高工作效能。五是培养团队意识。先后组织镇机关干部开展七一拔河、篮球、唱红歌等系列体现团队精神的活动，增强了机关干部的团结力、凝聚力。

2、加强基层党建工作，全面推进村级升级晋档

积极开展升级晋档活动。今年三月份，在全镇集中开展了环境治理活动，对各村的升级晋档资料整理完善，全面完成了2009年升级晋档目标任务。同时制订了2010年的晋档目标：晋升一类村2个、二类3个、三类3个、四类减少3个的任务。

提高基层干部素质。一是积极做好村干部的培训工作。组织全镇28个村两委主要干部参加县委培训、镇培训共95人次，主要培训了村级管理、村务知识、党在农村的方针政策等内容，提高了村干部的管理能力和服务水平；二是做好大学生“村官”的管理工作。由5名党委委员作为联系帮扶培养人，加强日常考核管理；三是对县级部门包村和机关干部驻村工作制定了包村、驻村工作制度及村级三年发展规划，签订目标责任书，并对工作日志每月检查，确保工作落到实处，促进村级发展。

实施村级活动场所建设。实行领导包片、同志包村、日汇报、周检查的工作机制，细化工作任务，确保村建工作全面完成。截至9月底，我镇3个项目村、19个改扩建村全部完工，实现了村级活动场所全覆盖，通过了县委组织部的验收，并受到了表扬。

推行村级规范化管理。一是建立健全村级规范化管理制度。下发了《党政议事规则》、《村务规范化管理》、《财务管理制度》等文件，确保村级管理规范化、科学化；二是全面推行 “四议两公开”工作法，年初在3个示范村和7个一、二类村试点，取得良好的效果，带动全镇28个村普遍实施“4+2”工作法，年内共议事72件，增强了两委班子的凝聚力、战斗力，为范家经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保证。开展党员远程教育工作。共安装电信宽带远程教育点17个、卫星模式12个，实现了党员干部远程教育点的全覆盖，全年组织党员、群众观看800多人次，提高了党员干部的政策水平和科技致富本领。

做好党员发展工作。严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好35岁以下、高中以上文化程度及女性群体党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。建立了申请人221人、积极分子123人、发展对象39人的三支台帐队伍。

3、党风廉政建设常抓不懈。根据县党风廉政建设责任制领导小组文件精神，结合创先争优活动和我镇的具体情况，严格落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败工作机制，把反腐倡廉建设与经济建设、民生建设以及辖区稳定工作统一部署，统一落实，统一检查、统一考核，组织全体机关干部和各村主要干部学习《廉政准则》，并对学习成果进行了廉政知识考试，开展了廉政文化书画展，有力地宣传了党风廉政建设和反腐败工作及相关政策，使今年我镇的党风廉政建设取得了良好成效。

4、全面开展精神文明创建活动。设立村级文化站点8个，发放锣鼓等娱乐用具3套，图书1000余本，建成村级文化广场3个，开展节日庆祝活动13次，极大地改善了群众精神文化生活；全面开展了“文明村”，“好媳妇”、“好婆婆”“十大孝子” 等评比活 9 动；全面完成了党报党刊征订任务。

5、不断增强保密意识。

在各种会议上，采取以会代训的形式，组织学习《保密法》等相关文件，并在机关进行了《保密法》知识考试，提高了各级干部的保密意识。

2011年，我们将在县委、县政府的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，团结和依靠全镇人民，积极应对各种挑战和考验，努力化解前进中的矛盾和困难，进一步转变发展观念，创新发展思路，提高发展效能，为范家经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇2

一、以创先争优为契机, 寻找新的突破口

1.通过创先争优活动, 推进学生党员教育工作

在创优争先活动中提出带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求, 以灵活多样的展示形式, 深入开展一个党支部带动一个年级 、一个党小组带动一个班级、一名党员带动一名大学生的“牵引”工程, 建立党员发展的质量保证体系, 对发展对象, 一定要进行全面综合考察, 要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现, 特别是在关键时期的表现[2] 。切实发挥大学生党员在推进班风、学风、校风建设中的表率作用, 让广大学生党员在活动中加强党性修养, 在实践中得到党性锻炼。

2.通过创先争优活动, 推进独立学院学生党组织建设

一是积极探索新形势下独立学院党支部设置的新形式。要适应独立学院内部体制调整和教学、科研管理工作的变化, 在坚持把大学生党支部建在班级、年级的同时, 探索建立学生党支部的新路子, 保证所有大学生党员都能融入组织生活、参与组织管理。二是配齐学生党支部班子。要选好党支部书记和支部成员, 紧密结合学生党建工作的关键领域和热点主题, 重点提升党员骨干的理论水平、党性修养和工作能力。三是推进先进学生党支部创建工作。按照中央要求, 进一步明确和细化“五个好”和“五带头”具体标准和要求, 努力推进支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、联系同学好的“五个好”先进学生党支部建设[3] 。

二、深入思考、寻找对策, 进一步加强新时期独立学院学生党建工作

1.提高认识, 建立推优、育优的体系, 注重“质”“量”并举

大学生思想政治素质建设的规律表明, 大学低年级是培养、引导青年学生在政治上要求上进的关键时刻[4] 。因此, 尽早地发展学生党员, 是各高校包括独立学院的重要任务之一。在发展学生党员的过程中, 各个高校务必要正确把握好“量”和“质”的关系。既要保证质量, 树立质量第一的思想, 也要在数量上加以重视, 充分认识到一定规模的党员队伍是党赖以生存的条件, 没有一定的数量作保证, 党的肌体就不可能永葆青春和活力, 在以数量为基础的条件上, 充分提高质量。

2.客观分析, 辩证掌握入党条件, 加强教育管理

当代大学生入党动机的新特点是把党与个人的发展联系起来, 把入党作为参与现实生活的一种条件或资格, 作为一种实现个人发展的现实条件, 他们对党的感情, 对共产主义理想、信念、信仰以及为共产主义理想而奋斗的热情较为欠缺。加之长期以来, 各个高校尤其是独立学院在学生入党的条件上相对较为严格, 而在学生入党后又缺乏继续培养的习惯, 对此, 我们应当主张:针对青年学生在入党前、入党时和入党后的各个阶段, 进行分层次、分阶段、有的放矢的教育模式力求建立一个完善的学生党员教育管理体系。

自1999年我国第一个高校独立学院建立以来, 纵观独立学院学生党建工作的发展, 我们不难发现, 在新时期加强和改进独立学院学生党建工作, 是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而努力奋斗的一代新人的迫切需要, 党中央提出的“创先争优”这一口号, 正好为独立学院学生党建工作提供了一个良好的契机。因此, 通过创先争优活动, 积极构建与探索独立学院的学生党建新模式是一个带有挑战性的新课题, 对于促进独立学院的和谐发展有着十分重要的意义。

参考文献

[1]许丽娜.独立学院学生党建工作研究[D].长春:东北师范大学, 2009.

[2]包蕾, 刘娜, 马路.创建独立学院学生党建工作新模式[J].改革与开放, 2010 (4) .

[3]张雪梅.在创先争优活动中推进高校学生党建工作的思考[J].黄山学院学报, 2010 (6) .

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇3

做法及成效

创新开展“三为”活动。为老干部送温暖、为孤寡老人送亲情、为退休职工送服务活动。积极为困难离退休职工家庭申请补助并定期发放，为因病致困的退休职工申请补助，解决其燃眉之急；为突发急困事件的离退休职工家庭进行应急救济。

创新老年文化活动。在林业局的支持下，先后组建了100人的“夕阳红”合唱团、120人的秧歌队、40人的舞蹈队，并为各个活动团队购置了演出服装。根据老同志们不同的兴趣爱好分别成立了乒乓球、羽毛球、象棋、书法等协会。

创造良好的离退休生活娱乐环境。针对老同志退休后精神空虚、业余文化生活匮乏的现状，该中心积极为阅览室添加各类图书2500册。为退休职工订阅了两份报纸、三份刊物，为离休老干部订阅了两报一刊。

整洁舒适的活动环境。各活动室每天清扫三次以上并经常消毒，保持了窗明几净。同时，老年活动室全天供应开水。为保证更多离退休人员的正常活动，林业局经常增添设施，如乒乓球案子、发球机、遮阳窗帘、急救药箱等等。每年有针对性的进行室内外维修，为离退休职工创造了舒适整洁的活动场所和环境。

方便快捷的就医环境。为高龄离退休职工建立了健康档案，定时上门体检，及时掌握情况。积极联系医院为老干部设立了家庭病床，聘请有专业知识和临床经验丰富的医务人员为离休老同志定期到家中进行健康检查和诊治，同时向老同志宣传健康知识，增强老同志对常见病、多发病的预防和保健意识。

存在的问题

离退休党员发挥作用状况参差不齐。从林区离退休党员的现状看，绝大多数离退休党员能够做到“离岗不离党，退休不褪色”，特别是在创先争优活动中，能够力所能及地发挥着义务巡逻、政策宣传、献计献策等作用。但是，也有一些离退休党员有“船到码头、车到站”的松懈思想。

组织设置上存在困难。随着离退休老党员数量的逐年增多，相当一部分老党员到外地居住或轮流在外地子女家居住，流动性大，居住分散，也导致不能正常参加正常的组织学习和集体活动，不能充分享受到组织的关怀和管理。

管理制度尚有不完善。没有与居住地的社区等党组织很好的衔接，出现离退休党员管理的真空地带，对离退休党员长期不过组织生活的处理制度不完善，不健全。

新时期的工作对策

提高认识、明确责任。离退休管理单位要切实做好新形势下创先争优活动的使命感和责任感，立足实际，更新活动主题和载体，使其更符合活动要求，内容更加丰富，形式更多样，更能符合离退休老同志的兴趣爱好，吸引更多的老同志积极主动参加。

健全队伍、提高素质。离退休管理人员队伍是关系离退休工作成败的关键。要按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设这支队伍。

强化教育、学以致用。为提高离退休职工对“发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展”以及实行经济转型、实施二期天保工程等的认识，要通过定期组织离退休老同志、老党员参加党组织学习等形式，促使离退休党员与时俱进，永葆党员先进性。

虚功实做，务求实效。离退休管理单位在创先争优活动中，要摒弃走过场、图形式的花架子，要通过承诺、践诺、点评、检诺，经常进行回头看，总结经验，肯定成绩，弥补不足，发挥党组织的战斗堡垒作用和老党员的先锋模范作用，带动更多的离退休职工为企业的改革发展建设发挥余热。

多措并举、发挥作用。要重视为离退休党员开辟“新战场”，积极支持他们“老有所为”。聘请他们担当林区改革发展建设的“四大员”，即新林区建设的宣传员、创先争优的巡视员、党风廉政建设的监督员、党的建设的宣讲员，让他们真正参与到创先争优活动中来，促进创先争优活动的开展。

（作者单位：内蒙古大兴安岭林管局满归林业局）

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇4

农村基层干部是“三个代表”重要思想的实践者，是党在农村各项方针政策的宣传者、贯彻者、实施者，是农村各项工作的引路人，其素质的高低，直接影响到党的方针政策在农村的落实，关系到农村经济的发展和社会的稳定。因此，新世纪新阶段如何建设一支高素质的农村党员干部队伍是摆在我们面前的重大课题。

一、充分认识新时期提高农村基层干部素质的重要性

加强干部队伍建设、不断提高干部队伍素质是一个老话题，但作为一个执政党来讲，要始终保持先进性，要始终保持很强的执政能力，就必须始终坚持与时俱进，跟上时代步伐和新形势的要求，针对农村基层干部队伍的现实状况，不断加强干部队伍建设，提高干部队伍素质。当前，杨凌正处于人均GDP由3000美元阶段向更高发展水平迈进的特殊发展时期，面对新形势、新任务和新要求，我们要以开展创先争优活动为契机，教育引导农村广大基层干部牢固树立服务大局的理念，把强化服务作为主要任务，努力把示范区建设成为我国干旱半干旱地区现代农业科技创新的重要中心、农村科技创业推广服务的重要载体、现代农业产业化示范的重要基地、国际农业科技合作的重要平台，成为陕西涉农工业发展的战略高地，成为国内一流、世界知名的农业科技创新型城市，为引领和支撑我省以及干旱半干旱地区现代农业发展发挥重要作用。

二、以创先争优活动为契机，全面提高农村基层干部素质

发扬理论联系实际的学风开展学习培训，提高基层干部素质。在这次创先争优活动中，要注重发扬理论联系实际的学风，认真开展学习培训。首先要加强对理论的学习。要深钻细研、认真学习中央规定的学习文章篇目和胡锦涛同志的重要讲话及十七届三中、四中、五中全会精神。要学深、学透、学精这些文章，深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，真正做到“学有所思、学有所悟、学有所获”。其次要结合农村工作实际，认真学习有关科技知识、法律知识、市场经济知识，增强带领群众致富的本领，增强处理农村复杂事务的能力。只有农村基层干部的素质提高了，农村基层党组织和基层干部就能依靠自己的力量解决农村存在的许多问题。运用批评与自我批评的思想武器对照检查，改进基层干部的思想作风。在创先争优活动中，基层干部要主动拿起批评与自我批评的思想武器，把批评的主体延伸到广大群众中，认真征求意见进行对照检查。

要代表人民群众的根本利益，首先要牢固树立公仆意识。要通过各种形式征求意见，真正了解群众“想什么，盼什么，希望干部做什么”，广泛开展“进农家门、吃农家饭、知农家事、解农家难、帮农家忙”等活动，不断密切干群关系。其次要拿起批评与自我批评的思想武器，不怕亮丑、不怕揭短，认真开好民主生活会。结合群众意见，对自己在党性党风、群众观点和群众路线，思想作风和工作作风方面存在的突出问题进行深刻反省，并从世界观、人生观、价值观方面查找深层次原因。三要整改，亮出问题不怕丑，敢于讲真话，敢于亮问题，不加修饰，不磨棱去角；触及思想不怕痛，查摆问题一定要触及思想深处，找到问题的本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。

落实办实事和解决热点、难点问题的具体措施，检验基层干部的工作作风。在具体工作中，首先要制定切实可行的整改方案和计划。其次要认真落实整改方案和计划，下大力气为群众办实事、办好事，以实际行动取信于民，认真落实解决热点、难点问题的具体措施，维护社会稳定。广大基层干部要到矛盾突出的地方“清火化瘀”，解决与群众利益息息相关的热点、难点问题，特别是要认真解决那些久拖不决而影响社会稳定的问题，用办实事和解决实际问题检验创先争优活动的效果，检查干部工作作风的转变。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇5

2011年开展“创先争优”活动总结

2011年，华侨阳光学校党支部根据市委办公室精神，结合我校工作实际，在全体党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并在全体教师中开展了“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、成立学校创先争优活动组织机构、制定具体实施方案，加强对创先争优活动的组织领导。

为切实做好“创先争优”活动的各项工作，把“创先争优”活动扎扎实实开展，让全体党员和广大教师实实在在受教育，教师队伍得到建设、学校各项工作得以促进，学校办学水平与群众满意度在“创先争优”活动中得以提高，学校成立了深入开展“创先争优”活动领导小组，李学林校长任领导小组组长，郭东风主任任领导小组副组长，汤灵义为领导小组成员，领导小组下设办公室，郭东风兼任办公室主任。具体负责学校创先争优活动。

校党支部根据实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于广大教师参与、有利于活动取得实效的原则，制定了学校开展“创先争优”活动实施方案，明确了开展创先争优活动的主题与活动载体，细化具体工作措施，力争取得实效。

二、加强宣传、积极动员，努力让全体党员及广大教师自觉投身于创先争优活动中来。

为在这次“创先争优”活动开展过程中能切实调动全体党员与广大教师参与的积极性、主动性，学校党支部以及“创先争优”活动领导小组积极谋划，在全体党员与广大教师中加强宣传教育，让全体党员与广大教师真正领悟到“深入开展创先争优”活动的重大意义，迅速把思想统一到中央和省、市委与局党委的决策部署上来，防止和克服应付心理、松懈情绪和模糊认识，切实增强参与“创先争优”活动的政治责任感和历史使命感。

为此，学校召开专门的开展“创先争优”活动动员会、悬挂巨幅活动标语、开辟“创先争优”活动专门橱窗等，努力在校园内营造浓厚的“创先争优”活动氛围。通过这些活动载体，全体党员与广大教师充分认识到了开展“创先争优”活动对个人发展、学生成长、学校发展的重要意义，从而以自觉行动参与到活动中来，保证了学校一年来“创先争优”活动的顺利开展。

三、积极落实创先争优活动制定的目标任务

本次开展创先争优活动，学校党支部与全体党员确立了“以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”与“创建人民满意学校、争当优秀人民教师”为主要目标和任务。要求全体党员与广大教师进一步提高教育教学水平，要努力把支部建设成学习型党支部，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，争取出色完成党章规定的基本任务；学校全体党员要模范履行党章规定的义务，努力做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”；学校全体教师要自觉履行教师义务，模范遵守“中小学教师职业道德规范”，努力做到“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”。

为此，结合市委市政府与市教育重点工作，学校着重在以下方面开展了创先争优活动： 一是学校党政领导与全体教职工为切实加快我市中职园区建设，全体教职工特别是党员教师积极向广大同学及家长宣传职业教育政策，力争多为中职学校输送合格生源。

二是紧密结合学校教育教学工作任务和学校实际来谋划、组织和开展“创先争优”系列活动。

1、认真组织广大党员学习全国教育工作会议以及省市教育工作会议精神，学习十七大以及十七届四中、五中全会精神，分析并着力解决影响和制约学校教育教学科学发展的突出问题，切实提升教育教学质量。学校积极引导全体教职工认真剖析学校教育教学工作与学校内涵建设方面存在的问题与不足，切实采取针对性措施加以克服和解决；努力破解制约学校发展的瓶颈，努力促进学校教育教学水平的提高，实现学校的可持续发展。

2、继续落实“文化育人，特色立校，科研兴校，管理强校”的教育发展战略，努力形成富有我校特色的校园文化、行为文化、课堂文化等，不断提升办学品位，不断提高办学质量，不断满足人民群众对高质量教育教学水平的需求。

3、以绩效工资与新一轮教职工定编定岗和竞聘上岗为关键，进一步理顺学校人事关系，加强学校内部管理，提升学校的管理水平与管理效益。

4、组织全体党员签定“创先争优”活动承诺书，面向党支部、全体师生做出承诺，发挥党员在活动中的榜样与引领作用。

5、组织全体教师开展教学竞赛活动。通过活动营造广大教师“相互学习、共同提高”的氛围，努力引导广大教师不断提高教育教学水平，提高学校的教育教学质量。

6、积极组织开展“优秀共产党员”与“优秀教师”的评选活动。学校适时举办了评选“优秀共产党员”与“优秀教师”的活动，推出了党员教师身边的先进典型、学习榜样，促进了“创先争优”活动的进一步深入开展。

7、建立健全各种工作机制。校党支部在“创先争优”活动中进一步加强了支部组织建设,修订完善了支部组织建设工作制度。面对学校教师年龄偏大、进取心不强的居面，支部创新工作机制，妥善细致做好发展党员工作，使校党组织进一步发展壮大。

8、大力加强组织建设。完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，抓好学校校务公开，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。以开展师德建设与考核工作为载体强化师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，努力转变工作作风。

9、进一步开展“帮扶”工作。在党支部的认真细致的组织下，学校建立起了“党员帮扶普通教师、党员帮扶困难学生、先进教师帮扶普通教师、教师帮扶困难学生”的“四帮扶”制度。活动中，共结对帮扶几十人次，帮扶教师、学生四十余人。

10、开展党员教师参加“创先争优”活动心得交流活动与自我总结群众评议活动。为深入开展“创先争优”活动，并使全体党员教师真正在活动中得到锻炼、提高，涌现更多的优秀共产党员、优秀人民教师。校党支部适时开展了全体党员教师“参与‘创先争优’活动心得交流”活动以及“参与‘创先争优’活动自我小结和群众评议”活动，使“创先争优”好的经验得以推广，使党员与广大教师能不断认识发现自身存在的不足，从而真正达到提高自我、发展自我的目的，最终实现学校教师队伍的整体发展、学校办学水平的整体提高。

三是在我市争创全国文明城市和国家卫生城市的活动中，学校以及全体教职工增强争创意识、大局意识和责任意识，坚持把创先争优活动与创建工作紧密结合起来，在努力做好“两创”各项工作的同时，积极提升广大师生文明素质。学校带领党员教师与广大同学从最迫切需要解决的问题抓起，从最基础、最微小的环节做起，让广大师生在创建活动中提高自我素养。

四是坚决贯彻落、配合支持教育局完成联建工作任务。组织教师适时开展一些支农、助农的社会公益活动，为推动我市城乡一体化建设做出努力。

五是始终把师德建设当作教师队伍建设的首要任务。组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》，教育教职工自觉担当起教书育人的历史重任，努力争做人民满意的教育工作者。学校以市教育局“师德建设巩固年”活动为契机，以师德考核为抓手，开展评先评优活动，表彰一些优秀教师典型。切实加强教师职业道德教育，组织广大教师身体力行师德建设标准，大力倡导关爱学生、关心社会，无私敬业、廉洁从教，岗位练兵、创先争优的良好风尚，努力使争创人民满意教育活动取得成效。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇6

六道湾社区

2010年社区创先争优活动总结

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为基层党组织，六道湾社区党从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区工作水平。通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的7个程序，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年6月中旬以来，按照区党委、街道党工委的统一部署和要求，我社区根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动，活动主要做法和成效：

一是领导重视，行动迅速。按照上级要求，我社区党支部于6月24日上午召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“创先争优促稳定，服务群众保平安”为主题，重点突出“参与、承诺、奉献”，以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为目标的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二是目标明确，特色突出。社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及第四个党建月等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)，打造“五心“驿站。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三是党组织和党员承诺切合实际。按照阶段要求，党组织和党员的公开承诺并上墙公示。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、搞行式的不良现象。社区党支部将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。

四是创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。社区利用板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区党员、老干部、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧，在第三四季度，社区结合第六次全国人口普查工作，按照普查要求，于摸底阶段对1.5平方公里的85个普查区的住户反复进行详细的摸底登记，截止目前数据显示，社区总人口达6104户，13671人，新生125人。

党团建活动

社区党总支下设三个党支部，社区党支部直管党员33名；社区党总支于8月24日，完成非公经济组织党建组建工作，成立六道湾社区非公企业党支部，六道湾社区个体工商户党支部，非公企业党支部及个体工商户党支部共有党员15名；社区根据党员分布情况，结合非公经济组织布局情况，成立28个小组，共设28名党建指导员指导非公经济组织各项活动。2010年在社区党组织的指导下于1月召开了六道湾社区第一届妇女代表大会，选举出妇联组织；于7月成立了13家社区企业工会。

为了庆祝建党89周年，增强支部凝聚力和战斗力，重温党史教育和党的誓词，有效发挥支部党组织领导核心作用，第四个“党建月”期间，支部组织全体党员开展了“党员奉献日”譬如修剪树枝、整治辖区环境卫生活动共10次、“两委班子半年工作述职述廉”民主生活会、开展庆五一及“迎端午庆祝七一党建89周年”座谈会10次、在党员活动室播放警示教育片6次、举办入党积极分子培训班3期、组织社区党员与入党积极分子参加街道举办知识竞赛、召开了以“提升党员素质，发挥主体作用”为主题的“双述双评”党员大会、组织社区20名党员、非公经济党组织等5名党员及共建单位自治区和经济信息化委员会5名党员共同参加庆七〃一建党89周年“党员奉献日”活动，既对社区垃圾脏点进行整治、7月又与自治区和经济信息化委员会团支部书记到战鹰拓展训练营参加自治区举办的团活动，与各友邻单位交流互动、在开展扶贫帮困与党员奉献爱心活动中，组织社区全体党员与居民为玉树灾区捐款2970元，利用春节、“五一”“十一”期间分别慰问社区“三老人员”7人，军属家庭4户，“7.5”受伤人员4人，为他们送去了大米、清油、牛奶、鸡蛋、羊腿和现金，共计3000余元。

为民服务

8月12日-14日为了丰富居民业余生活，街道放映队在卧龙小区为辖区居民播放《建国大业》等5部电影。8月31日，社区邀请50名党员、居民群众走进乌鲁木齐市博物馆，参观“美好的家园 腾飞的新疆”图片展，告诉大家我们要牢记新疆的历史，展望新疆美好未来。9月21日，在南湖北路东一巷市场开展了名为“同在一方热土 共建美好家园”大型宣传活动，我们召集了20名幼儿园的小朋友担任社区“环保小卫士”为来往路人发放社区自制的“节能减排手册”、宣传单和宣传品，同时针对环境保护小常识做了现场的有奖知识问答，并且号召居民群众在“节能减排 从我做起”的横幅上签下自己的名字，以此来告诫爱护环境是我们每一个公民应有的责任。10月14日，社区联系普瑞眼科医院的工作人员为辖区70名居民免费检查视力。热点难点

4月解决原六道湾村5队居民生活用水困难问题，经社区与自来水公司多次协调，协助水务集团解决了青玉五巷33户居民半年多没水吃的难题。6月份，卧龙花园小区的部分居民反映华凌物流装货大车夜间装卸货物，时有鸣长笛现象，噪音扰民，经小区物业部门几次协调未果。得知情况后，社区领导积极协调解决华凌物流公司的负责人员解决噪音扰民问题，他们很快接受了意见，在青玉13巷设立严禁车辆占道鸣笛的标牌，恢复了小区的安宁。六道湾村5队多年来一直没有安装路灯，经社区多次协调于4月初立杆装灯，现在路灯已投入使用。长青五巷、长青六巷的简易路面多年来，由于年久失修、大型车辆经常出入、下水管网易堵塞等原因，造成路面状况极差，11月初在区委、街道的大力支持和帮助下，经过近3个月的施工，2条干净、整洁的沥青道路展现在居民面前，这次政府不仅将道路重新进行了铺设，也对地下管网进行了改造，为居民出行解决了后顾之忧。12月14日，为避免造成生活垃圾的二次污染和乱扔乱放现象，社区协调街道卫生科为1队每栋自建房发放了垃圾桶，共计200个，此举得到了房东的认可。年初以来共组织大的环境卫生整治活动三次，清除卫生死角7处，拉运垃圾6车，清除16条巷道上的小广告，发放蟑螂药200余份，有效地维护社区环境卫生，改善了社区面貌。

社区全年为居民开具各类证明近500份，社会保险76人，其中医疗、养老参保58人，医疗参保18人。办理城镇居民医保28人、就失业登记证35人、小额担保贷款3人，4050人员社保补贴7人、养老补贴2人，年审再就业优惠证18人、退休资格证88人。为困难家庭申请廉租住房3户、申请济实用房 户，申报廉租住房房屋补贴2户，帮助申请金秋助学3人，实现城镇新增就业154人，为残疾人提供服务3次。

通过这些活动使群众对党员的认可度加深了，党员群众关系有了明显的改善，党员的凝聚力和号召力明显提高。强化了党员责任，有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理，提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性，提高了党员们参与社区社会事务的激情。强化社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识，基层组织的战斗力堡垒作用有了新的加强，稳定了社会秩序。创先争优以来六道湾社区调解大的矛盾纠纷4起，上门入户调解41次，平息上访事件2起、进行了普法宣教5次，发放了创城宣传资料1300余份、普法宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区作出了一定的贡献。

五是严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。现代远程教育活动的开展，不仅丰富了基层党组织开展党员干部教育内容，而且增强了党员干部群众的“自富”能力。结合自身实际，签订创先争优承诺书，增强队伍建设。在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从爱岗敬业以及具有高中以上文化水平的居民中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过党组织活动，我社区现培养入党积极分子2名。

社区党支部围绕创先争优活动，不断加强班子建设和两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育，使两委班子成员努力做到以下几点：

一是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求，努力做好为居民服务的工作，在工作中不断探索科学管理，社区规范化建设初见成效。

二是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。

三是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。

社区党支部对新来的专干，在政治上严格要求，在生活上关心照顾，在工作中充分发挥他们的才智，在创先争优活动中，他们出色的表现得到了居民的称赞。通过创先争优活动的开展使他们更加有信心、有决心把工作干好。社区的大活动他们积极参与、组织、策划，工作中的问题他们集思广益、共同研究。例如，主管综合治理与安全生产工作的社区支部副主任陶明华不管工作多少，总能应对自如；社区副书记刘春艳自担任党建工作、文化教育工作以来，通过娴熟的电脑操作技术，既填补了社区课件的空缺又大大提高了工作效率，并且能够认真、按时完成上级交办每项任务，耐心做好工会、统计等项工作。负责计生工作王丽萍同志，总是能够把工作做得井井有条，从不叫苦。针对社区部分卫生死角的环境问题，主管环境工作的外聘委员路双元提出了合理化建议之后，卫生死角问题逐渐减少，彻底解决了小区内脏、乱、差现象。其他社区工作者在工作中遇到难题时，总是虚心地向其它工作人员求助，他们工作的热情和态度，为社区增添了新的生机和活力。

三、丰富内容、创新形式，在服务人民群众、促进社区和谐中实现创先争优

六道湾社区以活动为抓手，不断丰富活动内容、创新活动形式，拓展活动主体，推进创先争优活动深入、全面、持久的开展。在争先创优活动中，从非公经济党组织工作中评选出刘春艳、刘洁、王泽芳等3名表现较好的优秀党务工作者。

党员同志们对六道湾社区的老书记李鸿伟的工作经历、无私奉献的精神，勇于创新的事迹深受感染，他们一致认为，作为一名党员应该向这位党的好干部学习，牢记党全心全意为人民服务的宗旨。

此外，党员们还积极参加科普进社区活动、环境清洁日活动，为进一步宣传科普知识、美化社区环境积极贡献自己的一份力量，使党员作用有效发挥，充分显示了共产党员的先进性。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇7

关键词：创先争优,党支部,理论学习

在全国上下学习创先争优活动中, 我们支部严格按照学校要求, 积极开展“观看红色电影”等系列活动, 以创先争优活动为契机, 努力将学生党支部打造成为一支能够充分发挥基层党组织政治核心、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的高素质队伍。

一、加强党员政治理论学习, 坚定共产主义信念

大学生党员的身份具有双重性, 一方面他们是共产党员, 是学生中的先进分子和模范群体, 对我党具有高度的认同感, 另一方面他们还是学生, 普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题, 因此在学生党员中开展学习实践科学发展观活动既要注重对所有党员的共性要求, 又要注重结合学生党员的个性特点, 大学生党员无疑将是社会发展未来的中坚力量, 中国特色社会主义道路能否坚持到底, 中华民族复兴的宏伟目标能否实现, 关键取决于新一代共产党员能否始终坚持“三个代表”重要思想、能否牢固树立科学发展观、能否高度认同社会主义核心价值体系, 对学生党员的教育既要体现科学发展观的内涵, 又要摆脱枯燥的灌输教育, 既要充分展示我党领导中国人民取得的光辉成就, 又要结合学生党员的实际经验, 既要积极引导学生党员树立坚定的共产主义信念, 又要使他们明确当前的主要目标和任务。

二、开拓形式, 让创先争优活动丰富多彩

在创先争优活动中提出带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求, 为党员教育工作明确方向。我们支部结合自身实际, 因地制宜地实施:党员承诺制、党员责任公示制、党员寝室挂牌制、党员自评和支部点评制等灵活多样的展示形式, 深入开展“一个党员联系一个宿舍, 帮助一名学生, 解决一个实际问题”等形式, 切实发挥大学生党员在推进舍风、班风、学风建设中的表率作用, 让广大学生党员在活动中加强党性修养, 在实践中得到党性锻炼。

三、加强制度建设, 让创先争优活动有章可依

要使创先争优活动作为一项经常性工作贯穿于高校党建的全过程, 必须通过建立健全规章制度, 使学生党支部创先争优活动制度化、科学化、规范化, 同时把好的经验和做法通过制度的形式固定下来形成长效机制。其一是制定创先争优的标准。学生党支部结合专业特色和学生群体的特点, 细化领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好的“五个好”基层党组织以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员的具体标准和要求, 让活动目标明确, 有章可循。其二建立评议和监督制度。确定支部创优争先的目标, 按照“五个好”和“五带头”标准, 让广大师生对创先争优活动进行评议, 把学生党支部和学生党员置于群众的监督之下, 保证活动能服务群众, 服务师生得到广泛的认可。其三, 建立激励制度。通过建立多种激励制度, 包括荣誉激励、情感激励、目标激励、角色激励等, 如修订先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰办法, 发挥党员的主体地位, 激发党员的内在动力, 为创优争先做贡献。

四、拓展载体, 使创先争优活动落到实处

加大宣传、引领示范、营造创先争优的良好氛围, 精心培育和树立先进典型。在支部内评选优秀共产党员、学习标兵、奉献标兵等, 表彰宣传先进, 营造创先争优氛围。对于创先争优活动中涌现出的学生党员予以表彰和奖励, 运用网站、校园广播电视、校报、宣传栏、专题论坛等形式, 宣传他们的优秀事迹, 让师生感受到优秀的党员、党组织就在身边, 发挥榜样的作用, 以此营造创优争先的良好氛围。交流推广经验, 持续提升创优水平。创先争优是一项经常性的活动, 多层面通过举办经验交流会、报告等, 对学生党支部创先争优过程中积累很多鲜活的经验和做法进行总结、交流和推广, 实现由典型经验向普遍做法的转化, 推动创先争优活动整体水平的提升。

五、严格管理, 跟踪考核, 促进学生党员全面成长

高校学生党支部在发展学生党员时特别重视入党积极分子、党员发展对象的推荐工作, 能够充分做到严把学生党员入口关。从整体上看, 普通同学发展为学生党员后能够充分发挥其先锋模范作用, 能得到学生的高度认可与大力支持。但是也有少数学生党员存在着这样那样的问题。一些学生党员的党性观念不强, 服务同学意识较差, 先锋模范作用发挥不够, 在推动践行科学发展观的过程中发挥的作用还不明显, 积极主动地运用科学发展观解决发展中问题的作用有待进一步加强。针对这些问题, 高校学生党支部不仅要重视优秀学生的推优入党工作, 更要重视对学生党员的后期教育管理工作。要充分利用预备党员的转正期进一步加强对学生党员的考察考核工作, 对于不符合条件的坚决不予转正。要积极探索建立符合学生党员实际的管理考核评价指标和标准体系, 建立持续贯彻落实科学发展观的长效机制, 积极促进学生党员的全面健康成长。

通过开展创先争优活动, 完善了支部制度, 调动了学生党员的积极性和创造力, 通过深入挖掘典型, 促进更多学生更好成长成才, 在以后的学习工作中, 会将创先争优活动进一步深入、细化, 以点带面, 促进各项工作稳步提升。

参考文献

[1]郭慧:《高校学生党支部深入开展创先争优活动的思考》, 《高教论坛》, 2011, 2。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇8

开通了12316的农牧服务热线，更好的为农服务。充分利用12316农牧服务热线，推动农业生产和农村种养殖信息资源共享建设，农民与12316指挥中心坐席的专家直接可以面对面进行视频在线互动，可以咨询种植业、养殖业、政策法规、市场信息、农产品质量安全、农村能源、农牧机械等多方面的知识。

改造扩建信息点，提高服务质量。对乐都县范围内的部分农村信息点进行了升级改建，房屋面积扩大，加强相关配套建设（计算机1套、LED显示屏1个、各项规章制度等），现各点运行良好，大大提高了信息服务能力。

加大宣传力度，进一步做好信息工作。通过“乐都县农牧业信息网”、“青海农畜产品批发市场信息网”和“青海村村通农牧信息网”发布各类农牧信息，每月编印农牧业信息报，发放农户以及种养殖大户手中，使他们及时了解市场行情，另外还通过手机，适时发布手机短消息；通过手机短信、网站、电视等方式对“12316”农牧服务热线和“8623344”全县统一热线进行了大力宣传。

抓信息创新促进服务优质化

拓展服务方式，切实为服务对象解难。在现有信息员的基础上，继续发展信息员。与各乡（镇）部门协调，每个乡镇安排1～2名专兼职系统信息管理员，每个村保证有1名信息管理员。除做好农牧业信息网站的改版及数据库建设工作外，继续建设“乐都县农畜产品批发市场信息网”和“乐都县村村通信息網”。通过信息员间的信息互动让农民直接受益。

加强体制机制建设，提高信息质量。农业信息分散在农业的生产、加工、贮运、销售、消费等众多环节，涉及自然、社会、经济三大体系，在整合网络资源和加强网络建设的同时，注重开发适宜农业、农村、农民的信息资源，创建一套信息来源、建设、发布的长效机制，从体制上保证信息资源，引导有利于农业信息化推广和应用的综合企业参与，实现科研、推广和应用的“三位一体”的信息资源新体制。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇9

按照上级统一部署，社区党总支自开展创先争优活动以来，社区结合工作实际，把创先争优活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展、建学习型党组织”为创先争优活动的主题。以开展“双争双比”、“学习型党组织活动”、“学习实践科学发展观活动”、“争当五大员，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为载体，在所属3个党支部和党员中深入开展了争创先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。为了确保活动取得实效，把开展“关注民生服务发展”、“反腐倡廉制度建设年”活动融入到创先争优活动之中，统筹推进。

一、工作做法及成效

一是领导重视，宣传发动，组织健全，创新活动载体。领导重视是工作得以顺利开展的有力保障，兴安街党工委为使创先争优活动得到有效落实，及时下发有关文件并深入到我社区抓好监督落实。社区党总支组织召开了创先争优活动动员会议，学习了《通知》精神，成立了创先争优活动领导小组，制定了开展创先争优活动的实施方案。创先争优活动在我社区主要是以党总支在党员中开展“双争双比”、“三展示、五带头、五个好、三提升”、创建学习型基层党组织活动、学习实践科学发展观活动、“争当‘五大员’，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为主要载体，并利用社区博客、党务公开栏、专题民主生活会等方式向群众公布创先争优方案，接受群众监督。以“七一”党的生日，“邻居节”、环保知识进社区、“周末大舞台”等活动为契机，开展了知识竞赛、文艺演出、科普知识进社区、“文明过马路、礼让斑马线”等活动9次。

二是依托载体，关注民生，树先进典型，筑基层堡垒。一是完善组织体系，实现信息化规范管理。借助（转载自本网http://，请保留此标记。）“党员管理信息系统”平台，认真抓好342名党员的信息化管理及动态管理。二是充分利用开展“双争双比”、“学习实践科学发展观活动”、“争当五大员，努力做先锋”活动、“三展示、五带头、五个好、三提升”、“学习型党组织活动”等为载体，做好民生工作。社区自开展“创先争优”活动以来，为社区清理垃圾1处；开展文化娱乐活动3次；为一小贫困学生贾思琦、曹力申请助学金800元；预防2起治安隐患；为社区贫困党员贾旭祥、李勇办理了低保，发动党员为其捐助了必要的生活用品。三是努力建立学习型党组织。党总支带领党员们做到多读书、读好书、提高文明素质。在社区内制定了“读书学习日”、“读书学习月”，认真抓好学习，做到“送课到家庭，送课到楼院”。进一步明确了学习目标，社区制定了理论学习计划、制度、创建学习型党组织的方案，使社区广大党员有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果。四是以点带面，充分发挥党员模范带头作用。社区自开展创先争优活动以来，开展了“双争双比”、“争创先进基层党支部、争当优秀共产党员活动”、开展“党员先进性教育”、观看“党风廉政教育片”、帮扶高龄独居、行动不便的老党员、困难群众，打造居家关爱党员志愿服务、“党组织、党员承诺”、“双结对双关爱”“文明家庭”、“文明市民”、“文明楼栋”的评比活动，把文明市民xx、“银色人才”xx、省级“和谐家庭”xx、xx等先进事迹加以宣传，以点带面，进一步营造良好的文明和谐氛围。活动开展以来，涌现出了许多先进典型，如：社区党员李勇，一名下岗职工，他虽患有心脏病，但积极参加社区组织的学习和各项活动，他参与了多场社区组织的群众性文艺演出，并担任主持人和歌手。并为社区居民办了大量的好事。受到了各级部门的表扬，得到了居民的信任和赞誉，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

三是因地制宜，齐抓共管，形成合力，科学发展。结合社区实际，通过开展“爱企业、做贡献、促发展”活动，让富绅私营企业党支部发挥党员作用，促进企业健康发展，形成了社区党总支、党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。自创先争优活动开展以来，工作者积极性进一步调动起来，工作效率大幅提升，截止目前，社区为居民解决困难36件，平改坡换楼顶房盖10栋，修小区铁栅栏4处，为60岁以上老年人办老年证913个，为65周岁以上老年人办理交通补贴费650人。为园丁小区种植花楸树45棵，美化、绿化了社区的环境。党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到社区工作的方方面面，如各项活动情况、财务支出、人事安排等都通过社区公开栏予以及时公开，实行了党务公开，财（转载自本网http://，请保留此标记。）务公开，接受居民的监督，使社区的各项工作更加民主化、公开化、科学化。

二、下步工作打算

一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、讲座等形式，对党员进行党性教育。二是开展党员评议活动，召开党员会议、座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题及时进行整改。三是及时发现典型、推荐典型，发挥示范带动作用，把活动进一步推向深入。

xx社区党总支

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇10

按照中共xx市直机关创先争优活动领导小组办公室《关于进一步做好领导点评创先争优工作的通知》（xx创先办„2010‟6号）精神，为了对2010年以来我局开展创先争优活动情况做好总结，继续深入推进，为下一步创先争优活动指明方向，确保活动取得实效，我局于2010年12月27日至31日组织开展了创先争优活动领导点评活动，对一年来组织开展创先争优活动情况认真做了点评，肯定了工作成绩，也指出了存在不足，现将情况汇报如下：

一、点评形式多样，有效推进创先争优活动的深入

结合市创先争优活动的安排部署，根据我局实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评形式，有效推进创先争优活动的深入。

（一）组织会议集中点评。一是组织召开了支部党员大会会，对全局党员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，取得了良好的实效。二是各党小组分别召开大会，党小组长在会上对小组全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、对待来访群众、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

（二）工作现场即时点评。为增强点评的时效性，局领导分别到303综合接待室、一楼大厅及各科室，检查各党员在实际工作岗位上的履职履责情况。在接待群众现场、办公室，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

（三）个别谈话重点点评。通过深入各科室调查了解，对部分党员以个别谈话的形式进行了重点点评。对受到各科室重点推荐，能积极开展工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全局范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习业务技术，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度。

二、点评内容具体，全面激活全局党员的工作热情

创先争优活动领导点评是推进工作、解决问题的重要手段。我局于12月27日召开了支部全体党员会议，围绕“为党分忧、为民解难、群众满意”等三个方面对各科室、党员逐个进行点评。肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。同时要求各科室、党员要以“群众呼声是第一信号，群众满意是第一追求”为工作准则，带头创先争优，积极工作，在各自的工作岗位上取得新的成绩。

三、点评成效明显，有力推动全局工作的开展

为充分发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，局党支部专门成立了领导点评工作组，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评成效明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

（一）有效提高了领导班子的号召力。通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党小组、全体党员积极参与到创先争优活动当中，提高了局领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了党支部的凝聚力。领导点评工作促进了我局全体党员思想上的高度统一，各科室积极引导全体党员加强学习，扎实工作，工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，党支部凝聚力明显提高。

（三）整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评活动，激发了全体党员干部服务群众、创先争优的劲头，全体党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新形势下群众工作的方法、特点等知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

以创先争优活动为契机2010年工作总结 篇11

我司党委根据市委办公室转发《中共龙岩市委组织部、中共龙岩市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展以“红土先锋”为主题的创先争优活动的实施意见》及市国资委《关于印发〈中共龙岩市国资委委员会关于在国资系统党的基层组织和党员中深入开展以“红土先锋”为主题的创先争优活动的实施方案〉的通知》等文件精神，结合实际，加强领导，精心组织，明确主题，制定方案，创先争优，突破发展，树立品牌，推出亮点，在集团公司党组织和党员中全面深入地开展了以“红土先锋、发展岩城”为主题的创先争优活动，取得了明显的成效。现将2010年活动开展的情况总结汇报如下：

一、活动基本情况

按照市国资委党委的安排部署：一是我司及时制定了以“红土先锋、发展岩城”为主题的创先争优活动实施方案，明确了创先争优活动的指导思想、活动目标、主要内容、工作方法及实施步骤。二是成立了由党委书记、董事长任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，抽调各部门精干力量，负责各阶段工作的实施。三是做好组织协调、经验推广、活动开展、信息报送等工作。四是要求集团各所属企业党支部及时成立了领导机构，召开了党员动员大会，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。五是通过简讯、宣传栏、公司网站、标语牌等宣传舆论工具大力宣传创先争优活动，把创先争优活动贯穿企业经营活动中，融会到实际工作中，在企业中逐步形成了以“学习先进、崇尚先进、争当先进”为先导的良好氛围。

二、主要做法和成效

（一）注重结合，统筹推进创先争优活动。

1、努力把创先争优活动工作与领导班子建设、基层党组织建设工作形成有机结合，为创先争优活动提供强有力的组织保障和政治保障。为全面了解、掌握各所属企业领导班子的结构、班子建设情况、经营管理状况、项目开发及班子成员履行职责、落实目标责任制情况，组织对所属企业6家全资子公司和1家控股公司的领导班子和23个班子成员进行了考核，参加测评人员达148人。通过班子总结、个人述职、民主评议和民主测评、个别谈话、查阅资料等程序，对所属企业班子和成员不仅充分肯定了成绩，同时也指出了不足、存在的问题及改进措施，并提出了企业发展的方向和建设性意见，加强了班子建设和基层党组织建设，把推进创先争优活动有效融入班子建设和工作创新，达到了考核预期目的。根据“民主、公开、竞争、择优”的选任原则，积极组织开展集团公司中层干部及安居公司领导班子的选拔工作，按照德、能、勤、绩、廉的要求，把品德好、能力强、积极性高、成绩显著、廉洁自律的好干部，选拔到领导岗位上来，努力提高选人用人的公信度，为创先争优活动提供强有力的组织保障和政治保障。

2、把创先争优活动与争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员创建活动相结合。集团系统各党组织通过积极开展各项活动，在政治引领力方面、在推动企业发展方面、在改革创新方面、在凝聚保障力方面等四个方面下苦功夫。集团公司充分利用晚上业余时间，请专家授课，对全体员工和所属企业领导班子成员进行项目审批、招投标、城市规划、商务礼仪、公文写作等业务知识培训，努力提高党员队伍的政治素质、岗位技能、工作业绩，从而提升集团公司整体经营管理水平。

3、把创先争优活动与“项目建设年”、“大干150天”相结合，打好“重点建设项目、城市建设、民生工程”三大战役。

机关党支部针对集团公司项目多，工程人员少的状况，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范带头作用。在金融商务中心项目建设中，项目部的党员发扬不怕苦，不怕累的精神，努力破解岩溶地质条件下桩基工程塌孔、漏浆等施工难题，还专门邀请市内外建筑结构专家到施工现场进行诊断，经过多次论证，提供了桩基施工操作实践意见，为确保安全施工，项目部专门建立专职安全员制度，从各个方面为项目进程安全护航。

龙津净水公司支部为圆满完成市委、市府下达的实现龙岩污水厂二期工程年底通水试运行的目标任务，公司全体党员干部发扬连续作战、不怕吃苦、战胜疲劳的优良作风，全力以赴、真抓实干、日夜奋战，千方百计克服一切困难，朝着既定目标奋力拼搏。目前，污水厂二期工程累计完成投资约8000万元，二期土建工程各单体都在紧锣密鼓地进行扫尾工作，大部分工艺管道已完成安装，机械设备正抓紧安装，完成设备单机调试和联动试车工作，确保污水厂二期工程在元旦前实现通水试运行的目标任务，为龙岩市的节能减排工作做出新的贡献。

自来水公司围绕供水中心任务，深入开展创先争优活动。2010年11月10日，随着龙岩市中心城区供水主干管与第二水源凤凰水厂连接阀门的开启，第二水源正式向城区供水。为确保顺利通水，市自来水公司早谋划、早部署，一方面制定了详尽的供水调度方案，做到明确责任，落实到人；另一方面，公司高度重视第二水源凤凰水厂出厂水的水质安全，通过人工检测与在线检测相结合的手段，密切跟踪监测第二水源出厂水的水质，确保出厂水水质达到国家饮用水卫生标准。按照日供水量5万吨/日的规模，第二水源供水后，龙岩大道以西和城北片区的用户用上了地表水。在龙岩市中心城区供水主干管建设和与第二水源联网供水的工作中，公司技术发展部、业务工程部和生产管理部等重要职能部门发挥了强大的战斗力，党员同志们更是表现出敢拼敢上的劲头，真正营造出了“比、学、赶、超”浓厚氛围，为公司其他部门起到很好的表率作用。

安居公司紧紧围绕“红土先锋”为主题，加快城市建设，破解城市建设难题。在九一路停车楼项目建设中，做到城市建设与民生工程相得益彰造福岩城百姓，全方位多层次打造宜居城市。九一路为我市繁华地段，人流车流量大，工程施工难度大，为努力减少老百姓正常生活的影响，确保工程安全、优质、高效提前完成，公司项目部克服高温天气等诸多不利因素，加班加点，科学施工，进行了详细周密的部署，又把施工安全列入全过程管理范畴，保证了施工质量优良。公司以力求先行的创业作风，在推进全市城市建设新跨越的具体实践中创先争优。

国城置地公司代建的国资大厦项目建筑面积25000平方米，总投资8000万元，在全体建设人员的努力下，大干100天，主体于8月18日顺利封顶，提早5天完成既定目标。截止目前累计完成投资4694万元，装修施工正在有序进行。代建的妇女儿童活动中心一期项目(保育院)建筑面积9150平方米，总投资5000万元，于2010年8月18日开工建设。在“创先争优，大干150天”的号召下，项目建设人员抓好项目前期、施工过程管理，加强质量管理和制度建设，使工程进展顺利，得到省市领导的高度评价。目前该项目A、B、C、D进入主体施工阶段，完成投资1300多万元，于12月8日完成主体封顶，2011年5月31日前能够竣工交付使用。援建项目新疆呼图壁县第五中学教学楼工程建筑面积9270平方米，总投资1350万元，于2010年6月26日开工建设。全体援建人员在当地积极开展“创先争优、比学赶超”活动，在工地开展劳动竞赛。经过援建项目部人员的严格管理和精心组织，项目建设进度快速推进，仅用三个月时间于2010年9月28日顺利封顶。9月14日，福建省代表团在省长黄小晶的带领下，视察了第五中学工地，对项目建设情况给予了充分肯定和高度的评价。

城投公司党支部在项目建设中通过开展“争当项目优秀管理团队”、“争当项目建设服务标兵”、“创建坚强战斗堡垒”、“岗位奉献”等活动，形成项目与项目之间、项目内班组与班组之间比进度、比质量、比安全等方面的创先争优活动，取得了明显成效。

（二）、细化方案，注重活动特色，指导各所属企业结合企业经营特点围绕中心工作开展创先争优各项活动。

1、集团公司开展“创先争优，大干150天”征文比赛活动，来反映职工的所思、所想、所得，以及在创先争优中涌现的好经验、好做法、好典型。

2、公交公司领导高度重视，注重营造创先争优活动氛围。充分利用宣传栏、公交简讯、公交网站等形式大力宣传活动开展的动态信息，活动开展以来共制作条幅15条、活动宣传板报5期、活动简讯3期，安全文明行车征文15篇，为创先争优活动搭建沟通交流的平台。为不断深入开展创先争优活动，提升中心城市公交服务水平，9月29日市公交公司还举办了一场以“迎国庆，练本领，当标兵”为主题的市区公交驾驶员岗位技能竞赛。本次竞赛分理论考试和场内曲线行驶、倒桩实操比赛等项内容，共有20名驾驶员参加竞赛。通过此次竞赛活动，不仅考验了司机的驾驶技能，同时也促进了广大员工学技术、赶先进、创品牌、争贡献，在行业内形成争当行业标兵、追求精湛技艺，更好地服务人民，奉献社会的良好氛围，为创先争优奠定了良好的基础。

3、国城置地公司党支部在公司党员中开展“党员示范岗”，在项目部开展“红土先锋岗”主题实践活动。在党员办公桌及工地现场办公室分别置放“党员示范岗”和“红土先锋岗”标志牌，墙上悬挂“党员示范岗”及“红土先锋岗”活动内容。活动要求公司全体共产党员牢记党的宗旨，时刻以共产党员的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，切实在公司各项工作中起到先锋模范作用；要求市国资大厦、市妇女儿童活动中心及援建项目的全体参建人员，充分发扬闽西老区不怕困难、不畏艰苦、敢于拼搏的红土先锋精神，优质、快速、安全地完成各项建设任务。

4、自来水公司为进一步激发党员同志创先争优活动的热情，2010年10月12日，公司党支部组织党员观看河北原市委副书记、市纪委书记姜瑞峰同志的先进事迹影像资料，号召广大党员积极向先进模范人物学习，并鼓励党员撰写观后感，激发广大党员树立“团结、务实、拼搏、奉献”的价值观和奋发向上的职业精神。

5、龙津净水公司在生产运营岗位中制定“创先争优”争创生产能手竞赛规则，培育生产标兵，进一步推进“共产党员示范岗”活动，发扬“一名党员一面旗”的作用，大力推进“创先争优”活动的开展，确保出水达标排放。目前实际日处理污水已超过10万吨，出水水质良好，达到一级B排放标准，为中心城市“绿、亮、美”工程做出了突出贡献。

6、安居公司注重项目质量、安全管理。公司支部多次组织工程技术人员参观学习安全、文明施工做得较好的工程。半年多来，公司所属项目在文明施工方面都有较大进步，场容场貌大有改观，为树立公司的良好形象起到了一定作用。组织全体职工参加龙岩市安监局举办的安全知识竞赛活动，宣传安全生产知识，提高安全防患意识。公司质量安全监督检查小组加强了对在建工程的日常检查，共进行巡查140次，共发出《隐患整改通知书》61份。针对大、暴雨和台风等灾害性天气，认真做好防洪减灾工作，公司支部成立了防洪减灾领导小组，制定了救援应急预案，要求领导小组成员和全体职工切实履行职责，对各项目现场、小区、广场进行认真巡查，做好各项安全防范工作。同时，结合上级部门有关文件精神，公司支部成立了安全生产领导小组，认真开展安全生产月活动，严格落实安全生产的各项工作。半年来，全公司在建项目未发生伤亡、重伤、火灾等事故，没有因安全生产事故造成经济损失，工程质量、安全生产形势稳定。

（三）深入基层、重点工地调研，为企业排忧解难。

1、7月份，集团公司创先争优领导小组成员顶烈日、冒酷暑深入各项目建设工地开展“百日会战”督查活动。通过督查，严格落实重点项目推进责任制，把项目责任进一步细化分解，逐步落实到具体领导、部门、责任人，做到每一个环节都有人跟进、落实、并制定相应考核办法进行考核评比。在各项目建设中比安全、比质量、比进度、控成本、形成你追我赶、竞相发展的良好局面，掀起了一股“比学赶超、创先争优，争当优秀员工”的活动热潮。2、9月26日下午，集团公司创先争优活动领导小组深入联系点市城投公司调研，并召开城投公司中层以上党员干部座谈会。会上，听取了城投公司党支部书记陈道龙同志就城投公司发展历程及党组织开展创先争优活动情况、公司工作情况、工作成效及今后的工作思路的汇报。党委书记张小斌同志充分肯定了城投公司在集团公司党委的带领下取得的工作实绩。同时他指出，城投公司当前的工作与城市发展大会上提出的目标还有差距，要进一步加强党组织建设，加大工作力度；融资平台创新还不足，需进一步转变思路，与公司做强做大有差距，“造血”功能比较薄弱，需进一步提高企业盈利能力、造血能力，打造强势品牌，创造效益；开展创先争优特色活动，进一步提高员工队伍的能力水平，建立一支凝聚力、战斗力强的员工队伍，使公司能承接一些难、大的项目。他强调，要以创先争优活动为契机，在集团本部及其下属企业建立现代化企业管理制度，通过企业化、资本化运作，促进城建国有资产的保值增值；要创新融资平台，采取BT、BOT、发行债券等形式，以资本为纽带、以市场为导向，加快城市建设步伐，促进城市更好更快发展。3、11月8日下午，集团公司创先争优活动领导小组深入联系点市公共交通有限公司调研，并召开公交公司领导班子党员干部座谈会。会上，听取了公交公司领导就公交公司发展情况及党组织开展创先争优活动、公司工作、工作成效及今后的工作思路及龙岩中心城市公交发展方案的汇报。集团党委领导充分肯定所取得的工作实绩的同时，指出了公交公司当前的发展方案与城市公交发展的要求存在的差距，应从更高、更大、更宽的要求谋划“十二五”公交发展规划，做到优先发展公共交通，做到“三优、三先”即：交通设施优、线路设置优、服务水平优、项目先、资金先、出行先。

(四)、抓典型出亮点，全面促进创先争优活动。集团公司党委强调各所属企业创先争优活动要因地制宜、分类指导培育典型；要突出重点、突破难点抓典型；要巩固完善、总结提升典型；以点带面，全面促进创先争优活动。在争创过程中，涌现出了一些典型经验。

1、市公交公司开展公交“四优”文明创建活动，打造“让政府放心，让市民满意”的服务品牌。

2、市自来水公司成立了“供水志愿者服务队”。

3、龙岩市龙津净水有限责任公司建立了“环保科普教育基地”。

4、国城置地公司援川、援疆建设中建立了“红土先锋岗”、“党员示范岗”。

三、存在问题

1、个别单位重视还不够，宣传力度还不大，氛围营造还不够浓；

2、创先争优活动与业务工作结合还不够紧密，活动的形式和内容创新不够；

3、一些党员干部对开展活动的认识存在偏差，理解不够透彻，如何做表率，当先进的意识还不够强。

四、2011年工作思路

（一）进一步加强宣传，营造氛围。加强对创先争优活动宣传工作的谋划部署和组织实施。加强舆论引导，进一步宣传开展创先争优活动目的意义、目标要求等，推动创先争优活动健康发展；重点加强典型宣传，发掘和推出一批具有时代性、典型性、可学性的先进基层组织和优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（二）把握好节点，分阶段推进整体活动。把握好“中国共产党成立90周年”节点，兴起创先争优的热潮；把握好“党的十八大召开”节点，引导各党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。

（三）为推动集团公司创先争优活动深入开展，充分调动各所属企业党组织和广大党员立足本职工作，积极创先争优的积极性，进一步创新活动载体，丰富活动内容。